公司開除員工通告

時(shi)間：2022-03-13 11:32:42 通告我要投稿

公司開除員工通告

公司開除員工通告1

劉xx:

公司開除員工通告

　　你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為(wei)(wei)(wei)曠工處(chu)理(曠工共計7天),你的(de)行為(wei)(wei)(wei)已經嚴重違反公司規章(zhang)制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為(wei)(wei)(wei)自動(dong)離(li)職.

　　曠(kuang)工期間(jian)所產生的一切法律責任由您承擔.

　　特此通知

s　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司開除員工通告2

xxxx先(xian)生/女(nv)士(shi)：

　　鑒于您(nin)在擔任本單(dan)(dan)位(wei)部xxxxxxxx(寫明(ming)職(zhi)務(wu))期間，違反公司xxxx規(gui)(gui)(gui)定，嚴重違反了我(wo)單(dan)(dan)位(wei)的(de)規(gui)(gui)(gui)章(zhang)制度，損害(hai)了單(dan)(dan)位(wei)利(li)益(根據實際原因注明(ming))，根據我(wo)國相(xiang)關法(fa)律并(bing)結合本單(dan)(dan)位(wei)的(de)《規(gui)(gui)(gui)章(zhang)制度》決定予以除名。請(qing)您(nin)于xxxx年(nian)xx月(yue)xx日前辦理業(ye)務(wu)及離(li)職(zhi)交接手續。本公司保留追究你的(de)一切法(fa)律責(ze)任的(de)權利(li)。(視您(nin)的(de)表現)特(te)此(ci)通知。

xxxx

　　xxxx年(nian)x月(yue)xx日

公司開除員工通告3

　　車(che)間(jian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)xx，于xxxx年xx月(yue)(yue)xx日(ri)起請假四天(tian)(tian)，截止xx月(yue)(yue)xx日(ri)仍未到崗(gang)。公司(si)多次聯系該(gai)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)未果，根據公司(si)管理規定(ding)以及《員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)手冊》中員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)處罰規定(ding)："連續曠工(gong)(gong)(gong)三天(tian)(tian)或一個月(yue)(yue)累(lei)計曠工(gong)(gong)(gong)五天(tian)(tian)，即予以開除(chu)，不(bu)發(fa)(fa)工(gong)(gong)(gong)資。"等相關(guan)規定(ding)，公司(si)決定(ding)：開除(chu)xx，并不(bu)發(fa)(fa)11月(yue)(yue)工(gong)(gong)(gong)資，且該(gai)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)自xxxx年xx月(yue)(yue)xx日(ri)起所發(fa)(fa)生的一切事(shi)宜(yi)，均與本公司(si)無關(guan)，本公司(si)概不(bu)承擔任何責(ze)任。

　　特此通告!

　　xxxxxxx公司

　　20xx年(nian)x月(yue)x日

公司開除員工通告4

　　鑒于您在本酒店(dian)(dian)(dian)員(yuan)工宿舍(she)住宿期間，未(wei)經他(ta)人(ren)同意，私拿房(fang)東手機，您的行為屬于非(fei)法占有他(ta)人(ren)財物(wu)，觸犯國家(jia)治安和形事條例并嚴重損(sun)害了酒店(dian)(dian)(dian)的名譽和利益(yi)。根據我(wo)國相關(guan)法律并結合本酒店(dian)(dian)(dian)的相關(guan)規定，決定予以員(yuan)工酒店(dian)(dian)(dian)內通報，提(ti)前解除勞(lao)動(dong)合同的處理(li)。

　　請您于xx年(nian)xx月xx日之(zhi)前到(dao)酒(jiu)店人資部辦公室辦理離職手續。

　　本酒店(dian)將保留追究你的相關法律責(ze)任的`權(quan)利。

　　特此通知。

　　xxxx

　　xxxx年x月(yue)xx日(ri)

公司開除員工通告5

xxx先生/女士：

　　根據本公(gong)(gong)司與您簽訂的(de)勞動合同第(di)xxxx條第(di)xxxx款的(de)規(gui)定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離(li)開本公(gong)(gong)司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

xxxx

　　xxxx年x月xx日

公司開除員工通告6

xxxx員工：

　　您(nin)于xx年xx月xx日至(zhi)今未遵守單位規章制度(du)，未經(jing)請假批準，私自(zi)曠(kuang)工，影響到正常(chang)工作，給公(gong)司造成(cheng)損失，根據《勞動法》相(xiang)關規定(ding)(ding)并結合我公(gong)司的(de)相(xiang)關規定(ding)(ding)，決定(ding)(ding)處以公(gong)司內部通報，并解除勞動關系的(de)處理。

　　我公司將(jiang)保留追究您的相(xiang)關法律責(ze)任的權利(li)。

　　特此通知

　xxx

　　20xx年xx月xx日(ri)

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