簡歷中(zhong)的(de)工作經(jing)驗如(ru)何寫(xie)作

　　時間(jian)真是轉瞬即逝，沒想到(dao)也到(dao)了自(zi)己找工作(zuo)的時間(jian)，需要為(wei)此寫一份簡(jian)歷(li)了哦。相信許多人會覺得簡(jian)歷(li)很(hen)難寫吧(ba)，下面是小編整理的簡(jian)歷(li)中的工作(zuo)經驗如何寫作(zuo)，僅供參(can)考(kao)，希望能(neng)夠幫助到(dao)大家。

　　在(zai)寫一(yi)份個人簡歷時，對你(ni)以往的經歷應該有取(qu)舍地來(lai)寫，以下幾點或許可以幫助你(ni)。

　　1、工(gong)作(zuo)經歷中的間隙(xi)：很多人在工(gong)作(zuo)經歷中有間隙(xi)，如能合理解釋(shi)，如就學(xue)、生育，那你只需將此(ci)寫進(jin)履(lv)歷即可。有時(shi)，你可以填入一(yi)些(xie)其它活(huo)動(dong)，就象填入其它工(gong)作(zuo)一(yi)樣。其它一(yi)些(xie)如幾(ji)個月沒(mei)有工(gong)作(zuo)，根(gen)本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999—20xx”在哪里(li)工(gong)作(zuo)，這樣幾(ji)個月的空隙(xi)就根(gen)本看不見。

　　2、失去工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)：有些很(hen)有成就(jiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)偶爾會沒有工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，這(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)情況每年在(zai)(zai)勞動人(ren)(ren)口(kou)總數(shu)中占(zhan)1/5。其實這(zhe)(zhe)(zhe)更本(ben)不(bu)(bu)是(shi)(shi)什么難(nan)看的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事，很(hen)多老板自己就(jiu)有這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經歷，然而傳統上仍要(yao)將此隱晦(hui)過去。有種(zhong)技巧是(shi)(shi)在(zai)(zai)履(lv)歷上寫(xie)(xie)“19**至今”來表示你(ni)最近的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一份工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，這(zhe)(zhe)(zhe)樣看起來，你(ni)似乎仍在(zai)(zai)職。這(zhe)(zhe)(zhe)么做有時(shi)(shi)是(shi)(shi)可(ke)行的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，但也(ye)有可(ke)能在(zai)(zai)剛開始不(bu)(bu)久(jiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)面試中，要(yao)你(ni)解(jie)釋(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)個問題時(shi)(shi)，這(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)自欺(qi)(qi)欺(qi)(qi)人(ren)(ren)可(ke)能給人(ren)(ren)以較壞的(de)(de)(de)(de)(de)(de)第一印象(xiang)，最終可(ke)能根本(ben)不(bu)(bu)是(shi)(shi)幫(bang)你(ni)。因此，如果(guo)你(ni)目前沒有工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，就(jiu)寫(xie)(xie)明你(ni)最近離開那份工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)月份，或可(ke)添上在(zai)(zai)過度期所做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事，如自行經營。即使那只是(shi)(shi)臨時(shi)(shi)辦公(gong)，或做零工(gong)(gong)，也(ye)要(yao)比欺(qi)(qi)騙來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)強。要(yao)知道很(hen)多雇主(zhu)自己也(ye)有這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)親身經歷，理解(jie)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)程度遠遠超乎你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)想象(xiang)。

　　3、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷中的(de)被(bei)開除以及其它不(bu)利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原(yuan)來的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，除非(fei)他們是(shi)有利的(de)，對(dui)你有利的(de)，如(ru)，離開原(yuan)來的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，接受具(ju)有更大挑戰(zhan)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。一般被(bei)開除，不(bu)是(shi)因(yin)為工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)表(biao)現問題，通(tong)常是(shi)因(yin)個人矛盾(dun)的(de)原(yuan)因(yin)。那(nei)就是(shi)很平常的(de)事，也(ye)不(bu)說(shuo)(shuo)明(ming)你會(hui)(hui)在新工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中有機會(hui)(hui)碰到同樣的(de)問題。如(ru)果是(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)表(biao)現問題，就要說(shuo)(shuo)明(ming)那(nei)不(bu)會(hui)(hui)成為新工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)問題。履歷是(shi)表(biao)現你在以前工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)成就，把這(zhe)種問題留到面試，當(dang)然之(zhi)前要準備好如(ru)何應(ying)答。

　　4、工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)與(yu)目前工作(zuo)(zuo)目標(biao)無(wu)關：如果你(ni)(ni)以(yi)前的(de)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)跟將來想(xiang)做的(de)工作(zuo)(zuo)無(wu)關時，你(ni)(ni)可以(yi)采用技能履歷(li)(li)(li)，好處是(shi)(shi)強調(diao)了那些(xie)從其它工作(zuo)(zuo)種學習使用的(de)，而能在(zai)新工作(zuo)(zuo)中(zhong)運用的(de)技能。又如轉(zhuan)變行業要(yao)(yao)讓(rang)雇主接受，是(shi)(shi)需要(yao)(yao)你(ni)(ni)的(de)理由的(de)，這就(jiu)需要(yao)(yao)你(ni)(ni)舉出在(zai)你(ni)(ni)以(yi)前經(jing)歷(li)(li)(li)中(zhong)哪些(xie)是(shi)(shi)表(biao)現在(zai)新行業中(zhong)的(de)能力，你(ni)(ni)在(zai)新行業中(zhong)獲取(qu)成功的(de)計劃是(shi)(shi)什么。

　　5、經(jing)(jing)驗(yan)欠缺的(de)(de)(de)(de)(de)求職者：企業多數需要有工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)人，如(ru)果你(ni)沒有什么相(xiang)關經(jing)(jing)驗(yan)，或經(jing)(jing)驗(yan)較少，很自然會(hui)想到強調你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)教育(yu)背(bei)景。教育(yu)背(bei)景相(xiang)當，雇(gu)主一(yi)般都會(hui)雇(gu)傭那(nei)些有經(jing)(jing)驗(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)，在這中情(qing)況下(xia)，就需要強調你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)適應性來彌補經(jing)(jing)驗(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)短缺，技(ji)術履歷能幫助你(ni)表現(xian)最光彩(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)面(mian)。如(ru)突出(chu)“刻苦學習(xi)”、“領(ling)悟新知識快(kuai)”等(deng)技(ji)能，會(hui)影響雇(gu)主舍棄有經(jing)(jing)驗(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)工人而考慮(lv)你(ni)。你(ni)可以(yi)(yi)尋(xun)找并強調一(yi)切可以(yi)(yi)稱為經(jing)(jing)歷的(de)(de)(de)(de)(de)事情(qing)，這包括義務工作(zuo)、家(jia)庭責任、教育(yu)、培訓(xun)、軍訓(xun)、及任何表明你(ni)適合(he)這份工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)可以(yi)(yi)接(jie)受(shou)的(de)(de)(de)(de)(de)活動。

　　6、條件過高：在失(shi)業(ye)一段時(shi)間以后(hou)，很多人愿意接受比(bi)預期低的(de)(de)工(gong)(gong)作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的(de)(de)工(gong)(gong)作，那就得(de)考(kao)慮是否不(bu)要把(ba)一些學歷和(he)工(gong)(gong)作證書寫(xie)進履(lv)歷。并(bing)準備(bei)說明，你為什(shen)么想要這(zhe)份工(gong)(gong)作，同(tong)時(shi)如何把(ba)你豐富的(de)(de)經(jing)驗變成求職的(de)(de)動力(li)，而不(bu)是阻力(li)。

　　7、對工(gong)(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)(biao)的(de)不(bu)(bu)(bu)確定：在(zai)提到的(de)很(hen)(hen)都(dou)情況(kuang)中，把工(gong)(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)(biao)寫(xie)進履歷不(bu)(bu)(bu)是必須的(de)，只是強烈希望這(zhe)樣做(zuo)(zuo)。如果你實(shi)在(zai)不(bu)(bu)(bu)能確定一(yi)個長期目(mu)標(biao)(biao)，可以先定一(yi)個短期目(mu)標(biao)(biao)寫(xie)進履歷。在(zai)有些情況(kuang)下，你也可以寫(xie)幾份不(bu)(bu)(bu)同(tong)的(de)履歷，分別寫(xie)不(bu)(bu)(bu)同(tong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)(biao)。這(zhe)樣做(zuo)(zuo)有時很(hen)(hen)有效，因為讓(rang)你自己選擇(ze)相關的(de)信息來支持(chi)你的(de)工(gong)(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)(biao)。

　　8、缺(que)乏學(xue)歷(li)(li)或低于要求的(de)學(xue)歷(li)(li)：如果你(ni)(ni)有(you)經(jing)驗和技能(neng)來(lai)做(zuo)一份通常需(xu)要更高學(xue)歷(li)(li)來(lai)做(zuo)的(de)工作，你(ni)(ni)應該特別(bie)注意(yi)教育背(bei)(bei)景(jing)和經(jing)歷(li)(li)這(zhe)(zhe)一部分(fen)。那些擁有(you)充分(fen)經(jing)驗的(de)人，可(ke)以省卻(que)教育背(bei)(bei)景(jing)一欄，那樣很明顯不(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)露出在教育背(bei)(bei)景(jing)上的(de)缺(que)陷(xian)。但更好的(de)做(zuo)法是，寫出你(ni)(ni)還(huan)未結束(shu)的(de)教育培訓，不(bu)(bu)(bu)要提(ti)及(ji)你(ni)(ni)是否取得(de)學(xue)歷(li)(li)。舉個(ge)例子來(lai)說，你(ni)(ni)可(ke)以提(ti)到(dao)你(ni)(ni)在某(mou)大(da)學(xue)上過(guo)課(ke)，或接受(shou)過(guo)某(mou)某(mou)培訓，但不(bu)(bu)(bu)要提(ti)及(ji)是否已經(jing)完(wan)成。這(zhe)(zhe)樣你(ni)(ni)就不(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)過(guo)早被淘汰，而有(you)機(ji)會(hui)(hui)獲得(de)額外(wai)的(de)面試機(ji)會(hui)(hui)。

　　9、犯(fan)(fan)罪記(ji)(ji)錄：履歷中無(wu)須包含任何不利信息，所以(yi)如(ru)果(guo)你(ni)犯(fan)(fan)過(guo)法，也無(wu)須將這點寫進履歷。甚至有(you)(you)(you)些(xie)新(xin)法律嚴(yan)禁(jin)雇(gu)主提“你(ni)被(bei)(bei)捕過(guo)嗎？”和“你(ni)被(bei)(bei)判過(guo)重罪嗎？”如(ru)果(guo)你(ni)有(you)(you)(you)這樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)記(ji)(ji)錄，我建議(yi)(yi)你(ni)不要(yao)去找那些(xie)跟你(ni)記(ji)(ji)錄有(you)(you)(you)關(guan)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作，如(ru)會(hui)計應該考慮換個職業(ye)。我的(de)(de)(de)(de)建議(yi)(yi)是避免尋找那些(xie)可以(yi)輕易犯(fan)(fan)同樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)錯(cuo)誤的(de)(de)(de)(de)工(gong)作，因為很少有(you)(you)(you)人愿意雇(gu)傭他們。即(ji)使通過(guo)隱瞞事實，得到了工(gong)作，也會(hui)在將來哪天因被(bei)(bei)知情(qing)而開除。所以(yi)建議(yi)(yi)他可以(yi)去賣會(hui)計軟件，或自己經(jing)營，或徹(che)底換個跟會(hui)計無(wu)關(guan)的(de)(de)(de)(de)行(xing)業(ye)。

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