志愿者管理制度
在(zai)充滿活力，日益開放的(de)今天，各種制度(du)頻(pin)頻(pin)出現，制度(du)是(shi)維護(hu)公平(ping)、公正的(de)有效手段，是(shi)我們做(zuo)事的(de)底(di)線要求。那么制度(du)的(de)格(ge)式，你掌握了嗎？以下是(shi)小(xiao)編(bian)為大家收集的(de)志愿(yuan)者管理制度(du)，僅供(gong)參考，歡迎大家閱(yue)讀。
志愿者管理制度1
1、參(can)加本隊以“自愿”為原則。
2、本(ben)隊的(de)隊員，必須(xu)服從本(ben)隊的(de)分配(pei)，遵(zun)守(shou)本(ben)隊的(de)紀律，不遲(chi)到，不無故缺(que)席。
3、隊員必須(xu)尊重(zhong)受助對象(xiang)，應盡量遷就有困難(nan)的(de)人，不應以自己一個人的(de)利益為由而放棄義工活動。
4、隊(dui)員(yuan)無故(gu)不參(can)與(yu)活動累計(ji)達到(dao)兩次者，本隊(dui)將對其作自動除(chu)名處理。
5、本隊每(mei)年根據隊員的活(huo)動次數(shu)和表現情況評選(xuan)出積極分子，比例大約是10%。
6、隊(dui)(dui)員(yuan)活動實行分組定員(yuan)。隊(dui)(dui)員(yuan)一(yi)旦入隊(dui)(dui)，不(bu)得隨意退(tui)(tui)隊(dui)(dui)。若有特殊情況(kuang)，確實需要退(tui)(tui)隊(dui)(dui)的.，需先向(xiang)隊(dui)(dui)長提(ti)交(jiao)申請，待審(shen)批后方(fang)可退(tui)(tui)隊(dui)(dui)。
7、分組定員后，在(zai)安排(pai)活(huo)動時，若有特(te)殊情況需要臨時調(diao)組的，可向隊長提(ti)出申請，經批(pi)準后方可調(diao)組。
8、加(jia)強管理，完善(shan)登記制(zhi)度。
志愿者管理制度2
第一章、總則
第一條、為(wei)倡導“奉(feng)獻(xian)、友愛、互助、進步”的(de)志(zhi)愿(yuan)者精神，規范和促(cu)進社區(qu)志(zhi)愿(yuan)服務(wu)活動(dong)，為(wei)推動(dong)社區(qu)精神文明和和諧社區(qu)建(jian)設，健全和完善(shan)社區(qu)保障體(ti)系(xi)，特制(zhi)定本制(zhi)度。
第(di)二條、社區(qu)(qu)(qu)志(zhi)愿服務(wu)是指在(zai)各級黨委(wei)、政府的倡導和(he)扶持下(xia)，從社區(qu)(qu)(qu)成員(yuan)多種需求出發，組建以社區(qu)(qu)(qu)居(ju)民(min)為主體(ti)的組織網絡，開展各種無償公(gong)益服務(wu)，協助解(jie)決(jue)社區(qu)(qu)(qu)問題，倡導社區(qu)(qu)(qu)居(ju)民(min)互助，共同推動(dong)社區(qu)(qu)(qu)建設的公(gong)益服務(wu)活動(dong)。
第三條、社區志愿(yuan)者(zhe)是在本社區志愿(yuan)者(zhe)組織登(deng)記并獲(huo)得其同意，自愿(yuan)為(wei)他人和社會提供無償服務的人員。
第二章、機構和職責
第四條、志愿(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)組(zu)(zu)織機構由社(she)區(qu)志愿(yuan)(yuan)者(zhe)服(fu)務(wu)領導小組(zu)(zu)和(he)社(she)區(qu)志愿(yuan)(yuan)者(zhe)服(fu)務(wu)隊組(zu)(zu)成。
第五條、志愿者組(zu)織(zhi)機構的(de)職責(ze)：在(zai)上(shang)級(ji)黨組(zu)織(zhi)的(de)領導下，招募(mu)、培訓、管理志愿者，確立服務項(xiang)目，落(luo)實服務活動，為社會公益(yi)工(gong)(gong)作(zuo)和(he)社會保障工(gong)(gong)作(zuo)等(deng)提供服務。
第三章、志愿者的注冊與管理、權利與義務
第六條、志愿(yuan)(yuan)者(zhe)的管理(li)推行注冊(ce)志愿(yuan)(yuan)者(zhe)制度。志愿(yuan)(yuan)者(zhe)組織長期接納志愿(yuan)(yuan)者(zhe)的報名申請。
第(di)七條(tiao)、注冊志(zhi)愿者的(de)基本條(tiao)件：凡18周(zhou)歲(sui)以上的(de)個人，志(zhi)愿從事志(zhi)愿服務工作，并具有相應的(de)服務技(ji)能，承(cheng)認志(zhi)愿者協(xie)會章程(cheng)，履行入會登(deng)記手續，接受(shou)入會輔導(dao)，均可到(dao)社區(qu)志(zhi)愿者組織(zhi)申(shen)請。
第八條、注冊(ce)志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)的.申請(qing)(qing)程序：憑(ping)本人(ren)有效證件到社(she)區志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)組織填寫注冊(ce)登記表(biao)，社(she)區志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)組織按照志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)的基(ji)本條件對申請(qing)(qing)人(ren)情況進行審核，對審核合格的志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)建立志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)檔案。
第九條、志愿者和志愿者組織享有(you)以下(xia)權利(li)：
（一(yi)）志愿(yuan)者(zhe)接受志愿(yuan)者(zhe)組織的培訓(xun)。培訓(xun)分(fen)為：志愿(yuan)者(zhe)基本(ben)知識培訓(xun)、服務技能(neng)培訓(xun)；
（二）志(zhi)愿(yuan)者在志(zhi)愿(yuan)服務活動中遇到(dao)困難和問題，可以請(qing)求志(zhi)愿(yuan)者組織的幫助解決；
（三）志愿者組織根據志愿者所從(cong)事志愿活動的(de)需要，可要求相關部(bu)門為參加志愿服務的(de)志愿者提供相應的(de)人身(shen)保(bao)險(xian)；
（四）志愿者享有監(jian)督、建(jian)議(yi)、批評、出(chu)入(ru)組織自由(you)的權利(li)。
第(di)十條、志愿者和志愿者組織應當履行以下義務：
（一）在法(fa)律法(fa)規規定的范圍內開展志愿(yuan)服務；
（二）遵守志(zhi)愿者協會的章(zhang)程；
（三）完(wan)成(cheng)志愿者組織安排的(de)服務工作等；
（四(si)）維護志愿者(zhe)和志愿者(zhe)組(zu)織的聲譽(yu)和形象，保證服務質量；
（五）開展志愿服(fu)務時應當(dang)佩(pei)戴統一的標志。
第四章、服務范圍和重點對象
第十一條、社(she)(she)區(qu)志愿服(fu)務范圍包括(kuo)社(she)(she)區(qu)服(fu)務、環(huan)境保護(hu)、社(she)(she)區(qu)文化、社(she)(she)區(qu)教育、社(she)(she)區(qu)幫困、社(she)(she)區(qu)治安以及(ji)大(da)型社(she)(she)會活動的服(fu)務工作等公(gong)益(yi)事業(ye)。這些服(fu)務以志愿者及(ji)其組織的行為能(neng)力(li)為限(xian)。
第(di)十(shi)二條、社區志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)重點對象(xiang)是(shi)殘疾人、老年人、優撫對象(xiang)和(he)其(qi)他具有(you)特殊困難(nan)需(xu)要(yao)(yao)救助的(de)(de)社會成員(yuan)。志(zhi)愿(yuan)者組織根據服(fu)務(wu)(wu)對象(xiang)的(de)(de)申請或者實際需(xu)要(yao)(yao)，提供力所能及的(de)(de)志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)。志(zhi)愿(yuan)者、志(zhi)愿(yuan)者組織與服(fu)務(wu)(wu)對象(xiang)之間是(shi)自愿(yuan)、平等的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)與被服(fu)務(wu)(wu)關(guan)系，應當互相(xiang)尊重、平等相(xiang)待(dai)。
第五章、保障與獎勵
第十三條、社區志愿服務活動的經費(fei)(fei)可(ke)接受社會(hui)捐贈(zeng)和(he)(he)資助。任何單位和(he)(he)個人(ren)不得侵占、私分或挪用。經費(fei)(fei)的籌集、使用和(he)(he)管理依法(fa)接受鎮(zhen)人(ren)民政府有關部門的監督。
第十(shi)四(si)條、建立志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)時間(jian)累計(ji)(ji)和績效評(ping)價(jia)制度。志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)的(de)(de)時間(jian)累計(ji)(ji)數和績效評(ping)價(jia)結果作(zuo)為考核、表彰(zhang)志(zhi)愿(yuan)(yuan)者的(de)(de)重要依據。
志愿者管理制度3
為(wei)倡導“奉獻(xian)、友愛、互助、進(jin)步(bu)”的志愿(yuan)者(zhe)精神，規(gui)范(fan)和促進(jin)志愿(yuan)服(fu)務活動，推(tui)動精神文明建設(she)，有(you)效使用志愿(yuan)者(zhe)資源，保(bao)證志愿(yuan)者(zhe)隊伍素(su)質，進(jin)一步(bu)推(tui)動志愿(yuan)者(zhe)服(fu)務工作規(gui)范(fan)化、制(zhi)度化，促進(jin)社區教育的發(fa)展和深(shen)化，制(zhi)定本管理制(zhi)度。
一、志愿服務隊必須具備“六個有”：
有(you)一支(zhi)相對穩定(ding)的(de)(de)(de)(de)志愿(yuan)(yuan)者隊伍；有(you)志愿(yuan)(yuan)者和服務(wu)對象(xiang)的(de)(de)(de)(de)檔案；有(you)相對固(gu)定(ding)的(de)(de)(de)(de)服務(wu)項目；有(you)一個(ge)相當穩定(ding)的(de)(de)(de)(de)服務(wu)基(ji)地；有(you)完整(zheng)的(de)(de)(de)(de)活動計劃；有(you)規范的(de)(de)(de)(de)規章管理制度(du)。
二、志愿者的注冊與管理、權利與義務
志愿者(zhe)的管理(li)推行注(zhu)冊志愿者(zhe)制(zhi)度。志愿者(zhe)組(zu)織長期(qi)接納志愿者(zhe)的.報名申請(qing)。
志(zhi)愿(yuan)者和志(zhi)愿(yuan)者組織(zhi)享(xiang)有以下權利：
（一）志(zhi)愿(yuan)者接受(shou)志(zhi)愿(yuan)者組織的培(pei)訓(xun)。培(pei)訓(xun)分為：志(zhi)愿(yuan)者基(ji)本知識培(pei)訓(xun)、服務技能培(pei)訓(xun)；
（二(er)）志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)在志(zhi)(zhi)愿(yuan)服務活動中遇到困難和(he)問題(ti)，可以請求志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)組織的(de)幫助解(jie)決；
志(zhi)愿者和志(zhi)愿者組織應(ying)當(dang)履行(xing)以下義務(wu)：
（一(yi)）在法(fa)律(lv)法(fa)規規定的范圍內開(kai)展(zhan)志(zhi)愿服務；
（二）遵守志愿(yuan)者協會的(de)章程；
（三）完成志愿(yuan)者組織安排的服務工作等；
（四）維護志愿者和志愿者組(zu)織(zhi)的聲譽(yu)和形(xing)象，保證服務質量；
（五）志(zhi)愿者每個月應(ying)至(zhi)少參加一次服務活(huo)動，吃苦耐勞，熱情主動，服從分配(pei)的任務。
（六）志愿者因(yin)(yin)(yin)工(gong)作、學習、生活等原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)短期內無(wu)法參加(jia)服務的，應將原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)告知組長，不(bu)得(de)無(wu)故(gu)不(bu)參加(jia)志愿服務活動。
三、服務范圍和重點對象
志愿服(fu)(fu)務(wu)范圍包(bao)括社區教育(yu)服(fu)(fu)務(wu)、環境保護、文(wen)化服(fu)(fu)務(wu)、幫(bang)困服(fu)(fu)務(wu)、治安的(de)服(fu)(fu)務(wu)工作(zuo)等(deng)公益事業。這些服(fu)(fu)務(wu)以志愿者及其組(zu)織的(de)行為(wei)能力(li)有限。
志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)的重(zhong)點對(dui)(dui)象(xiang)是(shi)全體社區成(cheng)員(yuan)，重(zhong)點是(shi)殘疾人、老年人、優(you)撫對(dui)(dui)象(xiang)和其他具有特殊困難需(xu)要救助的社會成(cheng)員(yuan)。志(zhi)愿(yuan)者(zhe)組(zu)織根據服(fu)務(wu)(wu)(wu)對(dui)(dui)象(xiang)的申請(qing)或(huo)者(zhe)實際(ji)需(xu)要，提供力所能(neng)及的志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)。志(zhi)愿(yuan)者(zhe)、志(zhi)愿(yuan)者(zhe)組(zu)織與(yu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)對(dui)(dui)象(xiang)之(zhi)間是(shi)自(zi)愿(yuan)、平等(deng)的服(fu)務(wu)(wu)(wu)與(yu)被服(fu)務(wu)(wu)(wu)關系，應(ying)當(dang)互相尊重(zhong)、平等(deng)相待。
志愿者管理制度4
一、目的與意義
家長(chang)志愿者工作是家園共育工作的重要(yao)組成部分(fen)，為了更好(hao)地利用(yong)家長(chang)資源，調(diao)動(dong)家長(chang)參(can)與幼兒園各項活動(dong)的積極(ji)性，促進家園之間的合(he)作，特制定本管理制度(du)。
二、志愿者管理原則
1、自愿(yuan)參與：家長(chang)志愿(yuan)者應基(ji)于(yu)自愿(yuan)原(yuan)則參與幼(you)兒(er)園的活動，幼(you)兒(er)
園不得強(qiang)迫(po)或變(bian)相要(yao)求家長參與。
2、分(fen)工明確：家(jia)長志愿者在(zai)參與活(huo)(huo)動(dong)時應明確自己的職責(ze)和分(fen)工，確保活(huo)(huo)動(dong)的順利進行。
3、統(tong)一管理：幼兒園應對家(jia)長志(zhi)(zhi)愿者進行統(tong)一管理，建立志(zhi)(zhi)愿者檔
案，記錄參與活動的情況。
4、有效溝通：幼兒園應與家長(chang)志愿者保持密切(qie)聯系，及時反饋活動
進展情況(kuang)，確保信息暢(chang)通。
三、志愿者職責與要求
1、遵守幼兒(er)(er)園(yuan)規章制度，尊重(zhong)幼兒(er)(er)園(yuan)的安排和管理。
2、根據自身(shen)特長和興趣，積極(ji)參與到各項(xiang)活動中，為孩(hai)子(zi)們提(ti)供支持和幫助。
3、積極(ji)參與活動(dong)前(qian)的策劃和(he)準備，活動(dong)后進行總結和(he)反饋，提出改
進意見和建議。
4、保持良(liang)好(hao)的(de)形象和(he)(he)態度，熱情(qing)、耐心、細致地服務幼兒(er)和(he)(he)家長。
5、遵(zun)守安(an)全規定(ding)，確保(bao)活動過程中(zhong)的安(an)全。
四、志愿者招募與培訓
1、幼兒(er)園根(gen)據需要(yao)發(fa)布志愿者招募(mu)信(xin)息(xi)，明確招募(mu)條(tiao)件、人(ren)數、時
間等要求。
2、報(bao)名(ming)參加志(zhi)愿(yuan)者應填(tian)寫《家長(chang)志(zhi)愿(yuan)者申請(qing)表》，經審核(he)合格后成為正式志(zhi)愿(yuan)者。
3、幼(you)兒園(yuan)根據活動需要，對志(zhi)愿者進行相關培(pei)訓(xun)，包括幼(you)兒心理、
安全知識(shi)、活動(dong)流程(cheng)等方面。
五、志愿者服務內容與時間安排
1、服務(wu)內(nei)容(rong)：家長志愿者可根據(ju)自身特長和興趣，參與到(dao)教育(yu)教學(xue)、親子活動、節日(ri)慶典等各類活動中。具體服務(wu)內(nei)容(rong)由幼兒(er)園(yuan)安(an)排。
2、時(shi)間(jian)(jian)安(an)排(pai)(pai)：家長志愿者的.服務時(shi)間(jian)(jian)應與(yu)幼(you)兒園的活動安(an)排(pai)(pai)相匹配，確保活動的順利進行。具體時(shi)間(jian)(jian)安(an)排(pai)(pai)由幼(you)兒園提前通知。
六、志愿者考核與獎勵
1、幼兒(er)園對志愿(yuan)者(zhe)的工(gong)作(zuo)(zuo)表現進行考(kao)核(he)(he)，考(kao)核(he)(he)內容包括工(gong)作(zuo)(zuo)態(tai)度、服務質量、工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)果等方面(mian)。考(kao)核(he)(he)結果將作(zuo)(zuo)為獎勵的依據。
2、幼(you)兒園設立(li)優(you)秀志(zhi)愿者(zhe)評選活動，對表現優(you)秀的志(zhi)愿者(zhe)進行表彰
和獎勵，以激發家長參與家園共育的積極性和主動性。
3、幼兒園(yuan)可將志愿者的(de)服(fu)(fu)務時長、次數等(deng)記錄在《家長志愿者服(fu)(fu)務
記(ji)錄表》中，作為評(ping)(ping)優(you)評(ping)(ping)先的(de)依據之一。
4、志愿(yuan)者如出(chu)現違反規定、工作失職(zhi)等問題，經調查核實后將給予
相應處(chu)理，包括警告、撤銷(xiao)志(zhi)愿者資格等(deng)。
七、附則
1、本管(guan)理(li)制(zhi)度由幼兒園負責解(jie)釋和修(xiu)訂。
2、本(ben)管理制度自(zi)發布之日起執行。
志愿者管理制度5
為倡(chang)導“奉獻、友愛(ai)、互助、進(jin)步(bu)”的志(zhi)愿者精(jing)神，規(gui)范(fan)和促進(jin)社(she)區(qu)(qu)志(zhi)愿服(fu)務活動，加快推進(jin)和諧社(she)區(qu)(qu)建設，健全和完善社(she)區(qu)(qu)保障體系，特制定以下制度(du)：
一、社(she)(she)(she)區(qu)(qu)志愿服務(wu)是指在社(she)(she)(she)區(qu)(qu)黨委的倡導和扶持(chi)下，從社(she)(she)(she)區(qu)(qu)成員多種(zhong)(zhong)需求出發，組(zu)建(jian)以社(she)(she)(she)區(qu)(qu)居(ju)民為主(zhu)體的組(zu)織網絡，開展各種(zhong)(zhong)無(wu)償(chang)公(gong)益服務(wu)，協助解決社(she)(she)(she)區(qu)(qu)問題，倡導社(she)(she)(she)區(qu)(qu)居(ju)民互(hu)助，共同推動和諧(xie)社(she)(she)(she)區(qu)(qu)建(jian)設的公(gong)益服務(wu)活動。社(she)(she)(she)區(qu)(qu)志愿服務(wu)的主(zhu)體是社(she)(she)(she)區(qu)(qu)志愿者(zhe)各社(she)(she)(she)區(qu)(qu)志愿者(zhe)組(zu)織。
二、社區(qu)(qu)志(zhi)愿者經過社區(qu)(qu)志(zhi)愿者服務中心登記并獲(huo)得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務的(de)人員。
三、注冊(ce)志愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)者的(de)`基(ji)本條件(jian)：熱心于公(gong)益事(shi)業(ye)，不怕困難，具有奉獻精神;具備與所參加的(de)志愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)項目(mu)及(ji)活動相(xiang)適(shi)應的(de)基(ji)本素質(zhi);根(gen)據(ju)自身愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)望(wang)和條件(jian)選擇(ze)一(yi)個(ge)志愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)項目(mu)，從事(shi)一(yi)定時間的(de)志愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)工(gong)作;思想(xiang)品質(zhi)優良(liang)，無(wu)不良(liang)嗜好，無(wu)違法亂紀(ji)行(xing)為(wei)，遵紀(ji)守(shou)法;能(neng)遵守(shou)《志愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)條例》的(de)相(xiang)關規定，服(fu)從各級(ji)志愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)者組(zu)織(zhi)地管理(li);年齡16周歲(sui)以(yi)上(16周歲(sui)以(yi)下的(de)可以(yi)跟隨監護人或在有組(zu)織(zhi)情況下參加志愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu))均可到(dao)社區志愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)者組(zu)織(zhi)申請。
四(si)、社區志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)要在法律法規規定的(de)(de)范圍(wei)內開(kai)展(zhan)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu);完成志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)組織安排的(de)(de)服務(wu)工作等;維(wei)護志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)和(he)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)組織的(de)(de)聲譽和(he)形象，保證服務(wu)質(zhi)量;開(kai)展(zhan)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)時(shi)應當統一著裝或佩戴統一的(de)(de)標志(zhi)(zhi)。
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為加強對(dui)我中心志愿者服務(wu)的管理，合(he)理利用義務(wu)服務(wu)資源，規(gui)范和促(cu)進志愿服務(wu)的健(jian)康(kang)發展。根據相關法律(lv)法規(gui)之規(gui)定(ding)，結合(he)我中心機構組織實(shi)際情(qing)況，制(zhi)定(ding)本管理辦法：
第1條
志(zhi)愿者應自(zi)覺遵守憲法、法律及支隊各種規章(zhang)制度，自(zi)覺維護志(zhi)愿者服(fu)務隊的形象。
第2條
組織制度
（1）志愿者服務(wu)隊(dui)實行(xing)隊(dui)長負責制，各(ge)隊(dui)員(yuan)密切配(pei)合(he)、分工協作。每(mei)個小分隊(dui)各(ge)設(she)宣傳報(bao)道(dao)員(yuan)1名，服務(wu)隊(dui)設(she)組織(zhi)員(yuan)1名。
志愿服務隊(dui)隊(dui)長職責(ze)：按照支隊(dui)領導的(de)指示，對全隊(dui)的(de)日常事務做決定，對全隊(dui)負責(ze)。具體工作：
1、全面統籌安(an)排好各項活(huo)動，帶領小(xiao)分隊組織開展每次活(huo)動；
2、做好聯(lian)系單位(wei)的(de)交(jiao)流；
3、定(ding)期召開例會；
4、做好隊(dui)里成員的(de)思想工(gong)作(zuo)(zuo)，調動大(da)家的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)積極性；
5、做好工(gong)作報(bao)告總結，定期向領導小組報(bao)告；
6、做(zuo)好隊員獎懲的建議工作。
志愿服務隊副(fu)隊長(chang)職(zhi)責：全面協(xie)助(zhu)隊長(chang)開展(zhan)工作，負責全隊日常事務。
具體工作：
1、協(xie)助隊長做好日(ri)常事務工(gong)作；
2、積極與隊員溝通交(jiao)流，并及時反(fan)映信息；
3、負責并開展好(hao)各項活動，確保活動的意(yi)義(yi)性；
4、按活(huo)動方案、計劃，按時開展(zhan)好(hao)活(huo)動，活(huo)動結束(shu)后做好(hao)工(gong)作總結。
志(zhi)愿(yuan)服務隊宣傳(chuan)(chuan)報道員職責(ze)：負責(ze)每次活動的宣傳(chuan)(chuan)工作。具體工作：
1、做(zuo)好宣傳報道工作，及時(shi)向辦(ban)公室提供活動信息；
2、參加每次(ci)活(huo)動，組織素材，隨(sui)時做好宣傳(chuan)；
3、做好活動的攝(she)像、拍(pai)照、錄音；
4、每(mei)次活(huo)動后及(ji)時(shi)整(zheng)理形成工作總結。
志愿服(fu)(fu)務隊(dui)組織員職責：負責服(fu)(fu)務隊(dui)內(nei)部協調，服(fu)(fu)務隊(dui)活動資料的整理(li)歸檔工作。
具體工作：
1、做好(hao)每次會議(yi)的簽(qian)到，協助(zhu)做好(hao)考勤(qin)工作；
2、做好(hao)會(hui)議記錄；
3、提早通(tong)知(zhi)隊員開會的時間、地點(dian)，確(que)保通(tong)知(zhi)到位；
4、做(zuo)好(hao)資料整理歸檔工作。志愿(yuan)服(fu)務(wu)隊隊員職責：積極配(pei)合隊內(nei)活動(dong)(dong)，及時、主(zhu)動(dong)(dong)地(di)向(xiang)隊長、副隊長反映對服(fu)務(wu)隊的建議、想法和(he)打算(suan)，進一(yi)步(bu)完善服(fu)務(wu)隊建設。
（2）開展(zhan)志愿(yuan)服(fu)務活(huo)動時，隊員必須統一著(zhu)(zhu)制服(fu)。具(ju)體著(zhu)(zhu)裝要(yao)求(qiu)執行支(zhi)隊《著(zhu)(zhu)裝管理規定》，特殊情況下，按照活(huo)動帶隊隊長要(yao)求(qiu)著(zhu)(zhu)裝。
（三）每次志(zhi)愿服務活動(dong)(dong)結(jie)束后，宣傳報(bao)(bao)道(dao)員在(zai)3日內形成活動(dong)(dong)工作總結(jie)，并報(bao)(bao)隊長，由(you)隊長呈報(bao)(bao)志(zhi)愿服務領導小組。
第3條
例會制度
（1）每(mei)月召開(kai)一次全體志(zhi)愿者(zhe)會議，必要(yao)時可臨時召開(kai)。
（二(er)）會議由隊(dui)長或副隊(dui)長主持(chi)，傳達支(zhi)隊(dui)指示、決議，討論決定志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)服務隊(dui)的(de)重大問(wen)題；總結、布置、安排志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)服務隊(dui)的(de)工作(zuo)。
（三）嚴格遵守會議紀律，維持會場秩序，積極發(fa)言，認真做好會議記錄。
（四）服務隊全(quan)體會議(yi)遵循民主集(ji)中(zhong)制原(yuan)則，表決(jue)時少數服從(cong)多數，個人服從(cong)組(zu)織(zhi)。
第四條
學習制度
（1）全(quan)(quan)體志愿者原則上每月集中組織(zhi)學(xue)習一次(ci)，全(quan)(quan)年不少于12次(ci)。
（二）學習(xi)由志(zhi)愿者服務隊(dui)隊(dui)長(chang)組(zu)織，傳(chuan)達上級部(bu)(bu)門的(de)'指示、學習(xi)志(zhi)愿者的(de)相關知識、其他單位(wei)或者部(bu)(bu)門的(de)志(zhi)愿者活(huo)動開展經(jing)驗，以及提高志(zhi)愿者綜(zong)合素(su)質(zhi)的(de)相關知識。
（3）志愿者(zhe)之間要加強工作(zuo)、生活、活動中的(de)(de)學習交流(liu)，從(cong)而(er)達到共同(tong)進步、共同(tong)提高的(de)(de)目的(de)(de)。
第5條
考勤制度
（1）在參加服務隊組(zu)(zu)織的志愿(yuan)活(huo)動以及志愿(yuan)者(zhe)服務隊統一(yi)組(zu)(zu)織的例(li)會(hui)、學(xue)習、活(huo)動中，志愿(yuan)者(zhe)原則(ze)上不允許請(qing)假。如果(guo)必須請(qing)假者(zhe)，須履行書面請(qing)假手續。特殊情(qing)況則(ze)必須告(gao)知隊長(chang)并請(qing)示組(zu)(zu)長(chang)，事后補寫請(qing)假條(tiao)，并及時了解學(xue)習內容(rong)、會(hui)議(yi)要(yao)求或(huo)活(huo)動情(qing)況。
您
（2）有事請(qing)假(jia)者(zhe)，必(bi)須(xu)持有假(jia)條(tiao)，由組(zu)長或副組(zu)長簽字認可。
（3）全體志愿(yuan)者(zhe)參加(jia)的(de)活動考(kao)勤由(you)志愿(yuan)者(zhe)服務隊(dui)隊(dui)長記錄存檔，并做為獎(jiang)懲先進(jin)的(de)考(kao)核項目。
第6條
活動制度
（1）服務(wu)隊全體(ti)志愿者，應有組織、有紀律(lv)的開(kai)展活(huo)動，發揚“關愛(ai)他人(ren)、關愛(ai)社會、關愛(ai)自然”的活(huo)動宗旨。
（2）服務隊(dui)(dui)全體(ti)志(zhi)(zhi)愿者應服從(cong)活(huo)動領導(dao)小組的(de)統一調遣(qian)，自覺(jue)服從(cong)志(zhi)(zhi)愿者隊(dui)(dui)伍(wu)的(de)指示(shi)，確保志(zhi)(zhi)愿者隊(dui)(dui)伍(wu)活(huo)動準時(shi)、高效、有序的(de)完成。
（3）各位(wei)志愿者也可結(jie)合自身條件(jian)，發揮個人專長，積極主動(dong)地(di)走向社(she)會聯系一些有保障性、有意義的活動(dong)。
第7條
獎懲制度
（1）志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)必須(xu)按時參加志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)服務隊組織、提供的培訓及(ji)各項服務工(gong)作，無(wu)故(gu)2次(ci)(ci)遲到(dao)或1次(ci)(ci)不到(dao)者(zhe)(zhe)(zhe)，批(pi)評警告1次(ci)(ci)，取消年度評優資格；無(wu)故(gu)3次(ci)(ci)遲到(dao)或2次(ci)(ci)不到(dao)者(zhe)(zhe)(zhe)，按自動退出志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)服務隊處理(li)。
（2）獎勵：
1、每次活(huo)動(dong)沒有缺勤現(xian)象的，工(gong)作認真積極表現(xian)者，優(you)先考慮評優(you)資格；
2、對在服務隊活(huo)動(dong)中(zhong)表現突出的隊員，報志愿(yuan)者服務活(huo)動(dong)領導小組，授予相應的榮(rong)譽稱號或通報表揚(yang)；
3、取(qu)得評優(you)資格者，給(gei)予一(yi)定的物質獎勵和通報表揚。
第8條
本制度自發(fa)布之日起執行
志愿者管理制度7
1、巾幗志(zhi)愿者在(zai)社區黨(dang)組織的(de)領導和社區婦聯的(de)指(zhi)導下開展以婦女群(qun)眾為對象的(de)各項服務活(huo)動。
2、社區婦(fu)聯根據巾(jin)(jin)幗(guo)(guo)志愿者的特長，將(jiang)其分為若干(gan)服(fu)務隊(dui)，如巾(jin)(jin)幗(guo)(guo)維權(quan)服(fu)務隊(dui)、巾(jin)(jin)幗(guo)(guo)科技培訓服(fu)務隊(dui)、巾(jin)(jin)幗(guo)(guo)扶貧服(fu)務伍(wu)、巾(jin)(jin)幗(guo)(guo)文(wen)體宣傳服(fu)務隊(dui)等(deng)各(ge)類志愿者隊(dui)伍(wu)。
3、巾(jin)幗志(zhi)愿(yuan)者(zhe)服務(wu)活(huo)動(dong)采取定期(qi)(qi)或不定期(qi)(qi)的`活(huo)動(dong)方式(shi)。服務(wu)活(huo)動(dong)采取“小、散(san)、多”的活(huo)動(dong)形式(shi)，由社區(qu)婦聯根據(ju)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)的特長與實際情況，組織協(xie)調志(zhi)愿(yuan)者(zhe)開展服務(wu)活(huo)動(dong)。
4、巾幗志(zhi)愿(yuan)者在開展服務活動(dong)時，要佩戴巾幗志(zhi)愿(yuan)者微(wei)章，樹立和展示(shi)巾幗志(zhi)愿(yuan)者的良好服務形象。
5、巾幗志愿(yuan)者要(yao)維護集體榮譽(yu)，顧全大局(ju)，遵(zun)守各項規(gui)章制度、工(gong)作(zuo)紀律和村規(gui)民約(yue)。
6、社區婦聯要重視巾幗(guo)志愿者服(fu)務(wu)活(huo)動，做好活(huo)動記錄，形(xing)成詳(xiang)實的工作臺帳。
7、巾幗(guo)志(zhi)愿者隊(dui)伍原則上每(mei)季度召開(kai)一次會議，總結上一季度服(fu)務活動情(qing)況(kuang)，討(tao)論安(an)排下一季度服(fu)務活動內容。
志愿者管理制度8
為了(le)加(jia)強經(jing)濟學(xue)院青(qing)(qing)年志(zhi)愿(yuan)(yuan)者協(xie)會(hui)(hui)的(de)管理，完善青(qing)(qing)年志(zhi)愿(yuan)(yuan)者協(xie)會(hui)(hui)組織的(de)建設，使(shi)青(qing)(qing)年志(zhi)愿(yuan)(yuan)者協(xie)會(hui)(hui)各(ge)項(xiang)工(gong)作能夠順利(li)進展，也為了(le)規范志(zhi)愿(yuan)(yuan)者活(huo)動，增(zeng)強青(qing)(qing)年志(zhi)愿(yuan)(yuan)者協(xie)會(hui)(hui)內(nei)部干事的(de)紀律，提高(gao)各(ge)部門的(de)工(gong)作質(zhi)量(liang)與效率，使(shi)工(gong)作有(you)章可(ke)循，有(you)矩(ju)可(ke)依，特制定《杭州電子科技大學(xue)經(jing)濟學(xue)院青(qing)(qing)年志(zhi)愿(yuan)(yuan)者協(xie)會(hui)(hui)規章制度》，望大家務必(bi)遵(zun)守(shou)。
一、基本條件和要求
1、自(zi)覺遵守(shou)國家法(fa)律、法(fa)規(gui)和有關政策及學(xue)校的(de)各項規(gui)章制度，有清醒(xing)的(de)政治頭腦和強烈(lie)的(de)責(ze)任心和正義感，要堅決高舉反(fan)分裂(lie)旗幟，維護國家統一(yi)、民(min)族團結；
2、要有健康(kang)的(de)思想素質(zhi)、心理素質(zhi)和良好的(de)行為規范，無不(bu)良嗜好；
3、要有較(jiao)強的(de)組織(zhi)能力(li)(li)、協(xie)調能力(li)(li)、溝通能力(li)(li)和(he)交際能力(li)(li)，有堅定的(de)工作信念和(he)靈(ling)活的(de)辦事頭(tou)腦；
4、要(yao)有較(jiao)強的口頭表(biao)達能力和一定書面表(biao)達能力，要(yao)有良好的個人道德修(xiu)養(yang)和人文修(xiu)養(yang)；
5、要(yao)有(you)團結(jie)、互助、吃(chi)苦耐勞(lao)、任勞(lao)任怨和無私奉獻的精神。
二、常規紀律和工作要求
1、凡承(cheng)認青年志愿者章程的(de)，志愿從事社會(hui)公益活動與(yu)社會(hui)保障事業(ye)的(de)在校學生，經過競選，不(bu)分民(min)族、性別、宗教信仰均(jun)可成為(wei)本協會(hui)成員；
2、每(mei)學年新(xin)生報到(dao)后，進行(xing)納新(xin)工作，將(jiang)新(xin)成名(ming)單上報備案；
3、要有時間觀念，在開(kai)會(hui)（例會(hui)）時，如確有特殊情(qing)況不能到者必須提(ti)前向部(bu)長(chang)或副部(bu)請假，并說明原因，經準假后方可離開(kai)（各部(bu)長(chang)類同）；
4、遲到或請(qing)假應及(ji)時向會長或其它干事了解工作安排及(ji)其內容(rong)；
5、如開展活動(dong)，應提前將活動(dong)計劃上交；
6、組織活(huo)動，應提前集合，由負責人簽到，維持好秩(zhi)序和組織好各項工作；
7、值班(ban)(ban)人員應在規定(ding)時(shi)間內(nei)到達指定(ding)地點，認(ren)真履行值班(ban)(ban)工作(zuo)，不得無故缺(que)席、離崗；
8、值(zhi)班時不(bu)得敷衍(yan)了事，在值(zhi)班期(qi)間不(bu)得做出與值(zhi)班工作不(bu)符的(de)行為，如上(shang)網(wang)、玩游戲(xi)等；
9、認真作好值班記錄，格式(shi)規范(fan)，保持(chi)整潔；
10、及時將(jiang)一些重要的急需解決(jue)的事告訴(su)負(fu)責人；
11、特殊(shu)情況盡(jin)量進行換班并作好記錄，如協(xie)調不行或(huo)若情況緊急，允許以口頭或(huo)短信形式向負(fu)責人(ren)請假，負(fu)責人(ren)做好記錄；
12、值班人員(yuan)應保管好辦公室物品(pin)，謹(jin)防(fang)丟失，若有丟失損害則(ze)追究相關(guan)責(ze)任；
13、無故(gu)不參加例會或活動者，三次以上缺(que)席桉(an)自動離(li)職處理；
14、禁止在工(gong)作(zuo)中(zhong)討價還(huan)價，拈輕怕重，禁止因(yin)工(gong)作(zuo)不(bu)滿(man)(man)原(yuan)因(yin)而鬧情(qing)緒(xu)，更不(bu)允許同事之(zhi)間發生口角爭執，有意(yi)見或(huo)不(bu)滿(man)(man)，應當立即(ji)向部長或(huo)會長提出(chu)；
15、各(ge)干(gan)部（干(gan)事）之(zhi)間要(yao)相互幫助，團(tuan)結合(he)作與其他各(ge)部門之(zhi)間保持友好關(guan)系(xi)，相互學習(xi)、相互監督、共(gong)(gong)同促進、共(gong)(gong)同提高；
16、紀律(lv)渙(huan)散、組(zu)織無力的，在校內外造成不良影響的，免去該職務；
17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全(quan)。
三、活動策劃及實施
1、協會活動要提前(qian)一周，對主(zhu)題(ti)活動進行策劃，策劃方案(an)要顧(gu)及實(shi)際可行性，內容(rong)充實(shi)，主(zhu)題(ti)突出，操作(zuo)明確(que)；
2、活動(dong)方案要及(ji)時(shi)整理出來，經會(hui)長及(ji)各部(bu)長審核(he)通過(guo)，落實相(xiang)關具(ju)體(ti)事項；
3、主題活動的策劃要富有創意，符合實(shi)際；
4、活(huo)(huo)動前(qian)，相(xiang)關(guan)活(huo)(huo)動部門(men)協(xie)調安排人員(yuan)，調配好(hao)活(huo)(huo)動用品，做好(hao)各項準備(bei)活(huo)(huo)動；
5、活(huo)動(dong)時，按照(zhao)方案認真，細致的組織實施，活(huo)動(dong)負責人(ren)控制好活(huo)動(dong)局(ju)面，按程序規范(fan)進行，確保效(xiao)果；
6、必須保證每(mei)一次(ci)活動都有活動照；
7、活(huo)動中嚴格簽到，做好參與會(hui)員的(de)服務(wu)數量(liang)和(he)服務(wu)質量(liang)記錄，積累(lei)完整原始資料(liao)；
8、活動后，活動負責(ze)人(ren)及(ji)時(shi)組織進行調整(zheng)反饋，整(zheng)理材料和有關材料及(ji)時(shi)記(ji)檔。
四、機構設置
1、會(hui)長(chang)(chang)一(yi)(yi)名(ming)(ming)，副會(hui)長(chang)(chang)一(yi)(yi)名(ming)(ming)，團支書一(yi)(yi)名(ming)(ming)，會(hui)長(chang)(chang)助理一(yi)(yi)名(ming)(ming)，各部設部長(chang)(chang)一(yi)(yi)名(ming)(ming)，副部長(chang)(chang)一(yi)(yi)名(ming)(ming)；
2、協會(hui)下(xia)設：主席團(tuan)，辦(ban)公(gong)室，基拓部(bu)，新聞中心，宣傳部(bu)，組織部(bu)，策劃(hua)部(bu)。各部(bu)門配合的同時實行自主管理（分工不分家）。
五、部門職責
（一）主席團：
1、負責青協(xie)日常管理和團委溝通(tong)；
2、在活動(dong)(dong)中，主席團(tuan)負責與共同主辦活動(dong)(dong)的(de)社(she)團(tuan)、學校(xiao)聯系和溝(gou)通；
3、安排活(huo)動方案，對(dui)于活(huo)動的(de)舉行(xing)，提出自己的(de)看法；
4、總體協(xie)調(diao)社團的'運行，協(xie)調(diao)各部門之(zhi)間的工作(zuo)；
5、制定青協內(nei)部(bu)章程，及獎懲制度。
（二）辦公室
1、負責起草文件及工(gong)作計劃的安(an)排(pai)；
2、負責各類檔案、文(wen)件、資料(liao)的歸類保存和管(guan)理(li)；
3、管理會費；
4、活動人(ren)員安排(pai)及通知；
5、志愿者(zhe)時間登記(ji)和(he)保存；
6、活動對外的短信及電話(hua)通知。
（三）基拓部
1、負責志(zhi)愿服務基地的拓展及管理；
2、活動(dong)前(qian)后與活動(dong)基地(di)的聯(lian)系；
3、協(xie)調(diao)各院青協(xie)及與校(xiao)青協(xie)之間志愿(yuan)者活動的(de)組織安(an)排；
4、鞏(gong)固和(he)協調各部(bu)門的關系(xi)。
（四）新聞中心
1、管理協會的網絡平(ping)臺；
2、負(fu)責協(xie)會活動的照片拍攝(she)與影音記(ji)錄(lu)；
3、對協會活動(dong)進行網絡宣傳；
4、總結協會活動并發(fa)表到協會的人人主(zhu)頁及博客上
（五）宣傳部
1、活動海報設計(ji)；
2、負責活動的宣傳工作；
3、收集各種有關協會的(de)信息和材料。
（六）組織部
1、組織和協調各部門開展(zhan)工作(zuo)；
2、組織活動(dong)的(de)進行；
3、負(fu)責協會各項活動(dong)的場地與(yu)物(wu)品的安排(pai)；
4、活(huo)動結束后的善后工作(zuo)；
5、活動物(wu)品的(de)管(guan)理。
（七）策劃部
1、協會活動的(de)策劃；
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2、擬定活動策劃書(shu)；
3、監(jian)督活動的(de)順利進行。
六、干部職責
1、會長
召開理事會，全面(mian)負責并監督協會各項工作，負責行動(dong)計劃的制訂、實施。
2、副會長
協助會長安排協會具體(ti)工(gong)作，并監督工(gong)作的完成(cheng)。
3、團支書
討論通過協會的重大決(jue)定，監督成(cheng)員(yuan)工作，在特殊情況下推(tui)選出代理(li)理(li)事長，臨(lin)時負責工作。
4、會長助理
傳達會長的各項通(tong)知及會議工作(zuo)等的安排。
5、部長
具(ju)體安排本部各項工作，協調部門合(he)作，確保協會工作的正常進行。
6、副部長
協(xie)助部長具體安排本部工(gong)作，并(bing)監督工(gong)作的完成。
七、入會與退會
1、交個人(ren)申(shen)請(qing)、個人(ren)簡歷，經協會考查，理事會批準后確(que)定其(qi)會員資格(ge)。
2、換屆前退會需交(jiao)個人申請，經協(xie)會批準后，方(fang)可退會。
志愿者管理制度9
第一章總則
第一條(tiao)為倡導“奉獻、友愛、互(hu)助、進(jin)步”的志(zhi)(zhi)(zhi)愿者(zhe)精神(shen)，規范(fan)和促(cu)進(jin)志(zhi)(zhi)(zhi)愿服務(wu)(wu)活(huo)動(dong)，推動(dong)精神(shen)文明(ming)建設，有(you)效使用志(zhi)(zhi)(zhi)愿者(zhe)資(zi)源，保證(zheng)志(zhi)(zhi)(zhi)愿者(zhe)隊(dui)伍素質(zhi)，推動(dong)志(zhi)(zhi)(zhi)愿者(zhe)服務(wu)(wu)工作規范(fan)化(hua)、制(zhi)度化(hua)，進(jin)而促(cu)進(jin)志(zhi)(zhi)(zhi)愿服務(wu)(wu)的健(jian)康發展。根據有(you)關法律法規之規定(ding)，結合本(ben)機構實際情況，制(zhi)定(ding)本(ben)管(guan)理辦法。
第(di)二條(tiao)志愿者服務(wu)是指在盾諾社會工作服務(wu)中心（以(yi)(yi)下(xia)(xia)簡稱“中心”）的(de)倡導和(he)支持下(xia)(xia)，從服務(wu)對象的(de)需求出發，組建以(yi)(yi)服務(wu)領(ling)域為(wei)為(wei)片區的(de)組織網(wang)絡，開(kai)展各種無(wu)償公益服務(wu)。
第三條(tiao)志愿者是在本機構(gou)登記并(bing)獲得其同意，自(zi)愿為(wei)他人(ren)和社會提供(gong)無償服(fu)務的人(ren)員(yuan)。
第二章機構(gou)和(he)職責(ze)
第四條志愿者(zhe)服(fu)務工作組(zu)由“中心(xin)”志愿者(zhe)服(fu)務領導小組(zu)和志愿者(zhe)服(fu)務隊組(zu)成(cheng)。
第五(wu)條(tiao)志愿者服務工(gong)作(zuo)(zuo)組的職責：在“中心”的領導下，招募(mu)、培訓、管理志愿者，確立服務項(xiang)目，落實服務活動，為社會公益工(gong)作(zuo)(zuo)和社會保障工(gong)作(zuo)(zuo)等(deng)提(ti)供(gong)服務。
第六(liu)條一(yi)個(ge)規范化(hua)的(de)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)服務(wu)工作組必(bi)須具備“八個(ge)有(you)(you)”：有(you)(you)統一(yi)的(de)標識(shi)〈統一(yi)懸掛“中心”標識(shi)〉；有(you)(you)必(bi)要辦(ban)公場地(di)和辦(ban)公設備；有(you)(you)一(yi)支(zhi)相對(dui)穩(wen)定(ding)的(de)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)隊伍；有(you)(you)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)和服務(wu)對(dui)象的(de)檔案(an)；有(you)(you)相對(dui)固定(ding)的(de)服務(wu)項目(mu)；有(you)(you)一(yi)個(ge)相當穩(wen)定(ding)的(de)服務(wu)基地(di)；有(you)(you)完整(zheng)的(de)活動計(ji)劃；有(you)(you)規范的(de)規章管理制度。
第三章志愿(yuan)者的注冊與(yu)(yu)管(guan)理、權利與(yu)(yu)義務
第七條(tiao)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)的管理推行注(zhu)冊(ce)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)制(zhi)度。志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)服務工作組長(chang)期接納志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)的報(bao)名申請。
第八(ba)條注冊志(zhi)愿(yuan)者的(de)基本(ben)條件：凡16周歲以(yi)上的(de)個人，有愛心、耐心、責任心人士，自愿(yuan)從事志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)，承(cheng)認志(zhi)愿(yuan)者服(fu)務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)組章程，履行加入工(gong)作(zuo)(zuo)組登記手續，均可成為本(ben)工(gong)作(zuo)(zuo)組志(zhi)愿(yuan)者。
第九條注冊志愿(yuan)者的(de)申請程序：
申請→登(deng)記、實習→評估(gu)→宣誓、吸納
第十條志愿(yuan)者工(gong)號管理
志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者的(de)(de)工號(hao)由(you)6位(wei)數字組成，前2位(wei)數字表(biao)示年(nian)份，后4位(wei)表(biao)示編號(hao)，例(li)如(ru)工號(hao)“121001”表(biao)示20xx年(nian)度(du)編號(hao)為(wei)1001的(de)(de)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者。出(chu)于(yu)激勵志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者的(de)(de)目的(de)(de)，我(wo)們保(bao)留每年(nian)度(du)的(de)(de)前100位(wei)編號(hao)，用來授予表(biao)現優秀(xiu)的(de)(de)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者。
第十一條志愿者和志愿者組織享有以下權利(li)：
（一）志(zhi)愿者(zhe)接受志(zhi)愿者(zhe)組織的(de)培(pei)訓。培(pei)訓分為：初次培(pei)訓、階段性培(pei)訓和臨時培(pei)訓；
（二）志愿(yuan)者(zhe)在(zai)志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)活動中遇到(dao)困難和(he)問題(ti)，可以(yi)請求志愿(yuan)者(zhe)服(fu)務(wu)(wu)工作組幫助解決；
（三）志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)組織(zhi)根(gen)據(ju)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)所(suo)從事(shi)志(zhi)(zhi)愿(yuan)活動的(de)(de)需要，可要求相關(guan)部門為(wei)參加志(zhi)(zhi)愿(yuan)服務的(de)(de)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)提供相應的(de)(de)人身保險；（四）志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)享有監督、建(jian)議(yi)、批評、出(chu)入組織(zhi)自由的(de)(de)權利。
第(di)十(shi)二條志(zhi)愿者和志(zhi)愿者組織應當(dang)履行以下義務：
（一）在法律法規規定(ding)的范圍內開展志愿服務(wu)；
（二）遵守志愿(yuan)者(zhe)服務工作(zuo)組的章程(cheng)；
（三）完成志愿者組織安排(pai)的服務工作等(deng)；
（四）維護志愿者和(he)志愿者服務工(gong)作組的聲譽和(he)形象，保(bao)證(zheng)服務質(zhi)量；
（五）開(kai)展志(zhi)愿服務時應當佩(pei)戴統一的標(biao)志(zhi)。
第四(si)章服務(wu)范圍和重點對象
第十(shi)三條社(she)區志愿服(fu)務(wu)(wu)范圍包括長著關愛(ai)服(fu)務(wu)(wu)、家庭綜合服(fu)務(wu)(wu)、青少年及少年服(fu)務(wu)(wu)、殘(can)障康(kang)復服(fu)務(wu)(wu)、社(she)區文化建設等(deng)公(gong)益事業。這些服(fu)務(wu)(wu)以志愿者及其工作組的行(xing)為能力(li)為限。
第十四條志愿(yuan)者(zhe)工(gong)作(zuo)組(zu)根據服務對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)的申(shen)請(qing)或(huo)者(zhe)實際需要，提供力所能及的志愿(yuan)服務。志愿(yuan)者(zhe)、志愿(yuan)者(zhe)組(zu)織與服務對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)之間是(shi)自愿(yuan)、平等的服務與被(bei)服務關系，應當互相尊(zun)重、平等相待。
第五章志愿者督導工作
第十五(wu)條督導內容
（一）在志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)開(kai)展服(fu)務的(de)同時，定期對志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)進行個別或小組的(de)督(du)導，了解(jie)志(zhi)(zhi)愿(yuan)服(fu)務開(kai)展的(de)進程，并(bing)了解(jie)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)在此(ci)過程當中的(de)工作(zuo)表(biao)現，從而及時調整志(zhi)(zhi)愿(yuan)服(fu)務的(de)崗位和內(nei)容，努力(li)使志(zhi)(zhi)愿(yuan)服(fu)務得到(dao)持續的(de)改(gai)善；
（二）增強志(zhi)愿(yuan)者(zhe)對自(zi)己所開展(zhan)(zhan)服務的(de)(de)(de)(de)了解(jie)，并(bing)使他(ta)們對志(zhi)愿(yuan)者(zhe)隊伍產生認同(tong)和(he)歸屬(shu)感，并(bing)在擔任志(zhi)愿(yuan)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)同(tong)時(shi)享有被(bei)支持和(he)被(bei)重視(shi)的(de)(de)(de)(de)'感覺；督導與(yu)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)一(yi)起，共同(tong)探討志(zhi)愿(yuan)者(zhe)在服務過程當中遇到的(de)(de)(de)(de)困難或(huo)困惑，摸索解(jie)決問題的(de)(de)(de)(de)辦(ban)法(fa)，同(tong)時(shi)，也一(yi)起分享工(gong)作(zuo)開展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)，適時(shi)向志(zhi)愿(yuan)者(zhe)提(ti)供培訓的(de)(de)(de)(de)機會，并(bing)為其(qi)提(ti)供工(gong)作(zuo)意見，幫助他(ta)們提(ti)高服務的(de)(de)(de)(de)水(shui)平；
第十六條督(du)導(dao)方式
督(du)導的方法主要包括督(du)導員制度、督(du)導后討論制度、現場督(du)導制度。
（1）督導(dao)員(yuan)制(zhi)度(du)：通過專人負責的(de)方(fang)式(shi)，了(le)解志愿者的(de)個體需(xu)要，有針對性地(di)對志愿者進(jin)行督導(dao)；
（2）督(du)(du)導后討論(lun)制(zhi)度(du)：采用小(xiao)組(zu)形(xing)式，共同(tong)討論(lun)大家遇(yu)到的(de)共性問題，同(tong)時(shi)督(du)(du)促整體服務開展的(de)進度(du)，制(zhi)定工作計(ji)劃并進行跟進；
（3）現場督導(dao)制度：即督導(dao)參與(yu)到志愿(yuan)服務(wu)當(dang)中，觀察(cha)志愿(yuan)者(zhe)在服務(wu)過程當(dang)中的表(biao)現，即時提(ti)出改(gai)善工作(zuo)的建議，并在志愿(yuan)者(zhe)遇到困難時及時地對其提(ti)供支(zhi)持或輔(fu)導(dao)；
開展培訓，從而定期地(di)強(qiang)化志(zhi)愿者的價值觀，并提升(sheng)服務(wu)的技巧。
第六章志愿者年度復核制度
第十七條每年年底，志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)工(gong)作部對本年度(du)(du)還在(zai)進行(xing)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)服(fu)務的志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)采取復核(he)登記制度(du)(du)，保(bao)證所有注冊(ce)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)都能夠(gou)保(bao)持聯系，對于長期不從事志(zhi)愿(yuan)服(fu)務的志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)，根(gen)據(ju)要(yao)求注銷其志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)資格。
第(di)七章保(bao)障與(yu)獎勵
第十八(ba)條“中(zhong)心”要(yao)確保有專門的志愿服務工作場所、配(pei)備必要(yao)的辦公設(she)施。
第十九條(tiao)志愿服務活動的(de)經費可接受社會捐贈和(he)資助。任何單位(wei)和(he)個人(ren)不得侵占、私分(fen)或挪(nuo)用。經費的(de)籌集、使(shi)用和(he)管理依(yi)法接受”中心(xin)”監(jian)事(shi)會的(de)監(jian)督(du)。
第(di)二十條建立志愿(yuan)服務時(shi)間累(lei)(lei)計(ji)和(he)績效評價(jia)制(zhi)度。志愿(yuan)服務的時(shi)間累(lei)(lei)計(ji)數(shu)和(he)績效評價(jia)結果作為考核(he)、表(biao)彰志愿(yuan)者(zhe)的重要依據。注冊志愿(yuan)者(zhe)每年(nian)至少要參加(jia)5小時(shi)的志愿(yuan)服務。
（一）志(zhi)愿者(zhe)(zhe)考(kao)核評估推行星(xing)級制，共分五(wu)級。服(fu)務時數累計(ji)(ji)達(da)100小(xiao)(xiao)時者(zhe)(zhe)為一星(xing)級志(zhi)愿者(zhe)(zhe)，累計(ji)(ji)達(da)200小(xiao)(xiao)時者(zhe)(zhe)為二星(xing)級志(zhi)愿者(zhe)(zhe)，以(yi)此類推，累計(ji)(ji)達(da)500小(xiao)(xiao)時者(zhe)(zhe)為五(wu)星(xing)級志(zhi)愿者(zhe)(zhe)。
（二）工作組(zu)每年集中表彰一次星(xing)級志愿者和優秀支援單(dan)位；
（三）工(gong)作組將向優秀個人志愿者、優秀支援(yuan)單位參加相關表彰；
（四）工作(zuo)組將(jiang)根據物資狀況制(zhi)(zhi)定(ding)合理(li)的“星級志愿者(zhe)”獎勵制(zhi)(zhi)度；具體獎勵機制(zhi)(zhi)將(jiang)在每年(nian)11月15日— 11月25日之間公布；
（五）工作組每年向(xiang)市有關政府(fu)部(bu)門推薦被評(ping)為“三星志(zhi)愿者(zhe)”以上(shang)或志(zhi)愿服(fu)(fu)務滿3年的志(zhi)愿者(zhe)，向(xiang)其開據《志(zhi)愿服(fu)(fu)務證明(ming)》以便獲(huo)得國家“社會工作師”的考試資格。
第八(ba)章志愿者退出制度
第二十一(yi)條對于以下情況(kuang)者，取消其成為正式志愿(yuan)者的(de)資格(ge)：
1、違反國家法規、法律、政策和各(ge)項規章制(zhi)度，造成(cheng)經濟損失(shi)或不良影響的；
2、違反(fan)各項(xiang)制(zhi)度(du)，經常遲到、早退、缺席，沒完成志(zhi)愿(yuan)工時(shi)任務的；
3、不(bu)服從(cong)工作安排和調動、指揮，或無理取鬧，影(ying)響(xiang)工作秩序的；
4、拒不執(zhi)行志(zhi)工部(bu)管(guan)理決(jue)定的，干擾工作的；
5、泄露志愿(yuan)者個人資料(liao)，把志愿(yuan)者個人信息資料(liao)介紹給他人或索取回扣(kou)、索取介紹費的；
6、散布謠言，損壞(huai)志(zhi)愿者形象，破壞(huai)分裂工作組的。
第二十二條本辦(ban)法(fa)自公布之日(ri)起(qi)執行，其(qi)解釋(shi)權與修改權歸服務中心所有(you)。
志愿者管理制度10
第一章總則
第一條(tiao)為(wei)倡導“奉(feng)獻、友愛、互助、進(jin)步”的(de)志愿(yuan)者精神，規范和(he)促進(jin)志愿(yuan)服務活動，為(wei)推動街道精神文(wen)明和(he)和(he)諧社(she)區建設，健全和(he)完善(shan)街道保障體系，特制(zhi)定本辦法(fa)。
第二條(tiao)志愿服務是在(zai)街道黨工(gong)委、團支部的(de)(de)倡導和扶持(chi)下(xia)，從社(she)(she)區居(ju)(ju)民多種需(xu)求出發，組建以社(she)(she)區居(ju)(ju)民為主體的(de)(de)組織網絡，開(kai)展各種無(wu)償公(gong)益服務，協助解決問題，倡導社(she)(she)區居(ju)(ju)民互助，共同推動(dong)社(she)(she)區建設的(de)(de)公(gong)益服務活動(dong)。
社區志(zhi)愿服務的主體是社區志(zhi)愿者組織。
第三條志愿者(zhe)是在街(jie)道(dao)志愿者(zhe)組(zu)織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服(fu)務(wu)的(de)人員。
第二章機構和職責
第四條志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)組(zu)(zu)織(zhi)機構(gou)由社區志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)服務(wu)(wu)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)和社區志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)服務(wu)(wu)隊組(zu)(zu)成。
第五條(tiao)志愿者組織機構的(de)職責：在(zai)上級(ji)黨組織和共(gong)青(qing)團的(de)領導下，招募、培訓、管理志愿者，確立服(fu)務項目，落實服(fu)務活動，為社會(hui)公益工(gong)(gong)作(zuo)和社會(hui)保障工(gong)(gong)作(zuo)等(deng)提供(gong)服(fu)務。
第三章志愿者的注冊與管理、權利與義務
第七條志愿者(zhe)的管理(li)推行志愿者(zhe)注冊登(deng)記制(zhi)度。志愿者(zhe)組織長期接納志愿者(zhe)的報名(ming)申請(qing)。
第八條(tiao)注冊志(zhi)愿者(zhe)的基(ji)本條(tiao)件(jian)：凡18周歲以上的個人，志(zhi)愿從事(shi)志(zhi)愿服務(wu)工(gong)作并具有相應的服務(wu)技能，承(cheng)認志(zhi)愿者(zhe)協會章(zhang)程，履行入會登(deng)記(ji)手續，接受入會輔導，均可到社(she)區志(zhi)愿者(zhe)組(zu)織(zhi)申請。
第九條注冊志愿(yuan)(yuan)者(zhe)的(de)申請(qing)程序(xu)：憑本(ben)人(ren)有(you)效(xiao)證件(jian)到社(she)(she)區(qu)(qu)志愿(yuan)(yuan)者(zhe)組織填寫注冊登記表(biao)，社(she)(she)區(qu)(qu)志愿(yuan)(yuan)者(zhe)組織按照(zhao)志愿(yuan)(yuan)者(zhe)的(de)基(ji)本(ben)條件(jian)對申請(qing)人(ren)情(qing)況進行(xing)審核，對審核合格的(de)志愿(yuan)(yuan)者(zhe)建立志愿(yuan)(yuan)者(zhe)檔(dang)案(an)。
第(di)十條志愿者和志愿者組織享(xiang)有以下權利：
（一）志(zhi)(zhi)愿者(zhe)接受志(zhi)(zhi)愿者(zhe)組織的培(pei)訓(xun)。培(pei)訓(xun)分為(wei)：志(zhi)(zhi)愿者(zhe)基本知(zhi)識(shi)培(pei)訓(xun)、服務技(ji)能培(pei)訓(xun)；
（二(er)）志(zhi)愿者在志(zhi)愿服(fu)務活(huo)動中(zhong)遇到困難和問題，可以(yi)請求志(zhi)愿者組織的(de)幫(bang)助(zhu)解(jie)決(jue)；
（三）志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)組織根(gen)據志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)所從事志(zhi)(zhi)愿(yuan)活動的需要(yao)，可要(yao)求相關部(bu)門(men)為參加志(zhi)(zhi)愿(yuan)服務的志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)提(ti)供相應的'人身保(bao)險；
（四(si)）志愿者享(xiang)有監督、建(jian)議(yi)、批評、出(chu)入組織自由(you)的權利。
第十一條志(zhi)愿者和(he)志(zhi)愿者組織應當履行以下義務：
（一）在法(fa)律法(fa)規規定的(de)范圍內(nei)開展(zhan)志愿服務；
（二(er)）遵守志愿(yuan)者組織的章程(cheng)；
（三）完成志(zhi)愿者組(zu)織(zhi)安排(pai)的服務工(gong)作等；
（四）維護志愿者(zhe)和志愿者(zhe)組織(zhi)的(de)聲譽和形象，保(bao)證服(fu)務質量。
第四章服務范圍和重點對象
第十(shi)二條服務(wu)范圍包括社區服務(wu)、法律援助、環境保護、社區文化、社區教育、社區幫困(kun)、社區治安以(yi)(yi)及大型(xing)社會活(huo)動的服務(wu)工作等公(gong)益事(shi)業。這些(xie)服務(wu)以(yi)(yi)志愿者及其(qi)組織的行為能(neng)力為限。
第十三條服務(wu)的重點對(dui)象(xiang)是(shi)殘(can)疾人、老年(nian)人、未成(cheng)年(nian)人、優(you)撫對(dui)象(xiang)和(he)其他具有特(te)殊困難需要救助的社會成(cheng)員。志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)組織(zhi)根(gen)據服務(wu)對(dui)象(xiang)的申請(qing)或者(zhe)實際需要，提供力所能及的志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)。志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)、志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)組織(zhi)與服務(wu)對(dui)象(xiang)之(zhi)間(jian)是(shi)自愿(yuan)(yuan)、平(ping)等(deng)的服務(wu)與被服務(wu)關系(xi)，應當互相尊重、平(ping)等(deng)相待。
第五章保障與獎勵
第十四條社區要確保有專門(men)的(de)志愿服務工作場所、配備必要的(de)辦公(gong)設施。
第十五條志愿服務活(huo)動的(de)(de)經費(fei)可接受社會捐贈和資助。任何(he)單位和個人不得(de)侵占、私分或挪用。經費(fei)的(de)(de)籌集、使用和管理依法接受街道紀(ji)檢部門的(de)(de)監(jian)督。
第十六條社區黨支部(bu)書(shu)記、居委會主任(ren)分管(guan)志(zhi)愿者(zhe)服務(wu)工作。
第十(shi)七條各級(ji)黨、團組織(zhi)要加強自(zi)身建設，積極(ji)參與社區(qu)志(zhi)愿服務(wu)(wu)工作，在社區(qu)志(zhi)愿服務(wu)(wu)中發揮主體(ti)作用。
第十八條社區(qu)(qu)黨(dang)員(yuan)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者組織、婦女志(zhi)(zhi)愿(yuan)者組織、社區(qu)(qu)老年(nian)人協會(hui)(hui)、關(guan)心下(xia)一(yi)代協會(hui)(hui)、老年(nian)科協等統一(yi)納入社區(qu)(qu)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者服務(wu)管理體系，接受社區(qu)(qu)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者組織的(de)協調管理。
第十九條建立志愿(yuan)服務時(shi)(shi)間(jian)累計和績效(xiao)評價(jia)制度。志愿(yuan)服務的時(shi)(shi)間(jian)累計數和績效(xiao)評價(jia)結果(guo)作為考核、表(biao)彰志愿(yuan)者的重要(yao)依據。注冊志愿(yuan)者每年至少(shao)要(yao)參加5小(xiao)時(shi)(shi)的志愿(yuan)服務。
志(zhi)愿者(zhe)(zhe)考(kao)核評估推行(xing)星級(ji)(ji)制，共分(fen)五級(ji)(ji)。服務時(shi)(shi)數累(lei)計達100小時(shi)(shi)者(zhe)(zhe)為一星級(ji)(ji)志(zhi)愿者(zhe)(zhe)，累(lei)計達200小時(shi)(shi)者(zhe)(zhe)為二(er)星級(ji)(ji)志(zhi)愿者(zhe)(zhe)，以此(ci)類(lei)推，累(lei)計達500小時(shi)(shi)者(zhe)(zhe)為五星級(ji)(ji)志(zhi)愿者(zhe)(zhe)。
志愿者管理制度11
本(ben)團隊實行(xing)(xing)集體決策管理，每次活動(dong)都要進行(xing)(xing)研究，形成活動(dong)方案后(hou)組織實施(shi)。
一、志愿者加入本團隊條件
1、本人自愿要求加入；
2、不圖任何(he)物質報酬；
3、能積極(ji)參加服務于社會(hui)的公益事業；
4、積(ji)極(ji)的奉獻自(zi)己的力所能及。
二、志愿服務策劃制度
1、按照志愿服務項目，有計劃(hua)地開展服務活(huo)動。由(you)團隊負責人根(gen)據實際情況，召集(ji)相關人員(yuan)進行活(huo)動策劃(hua)，制定出詳(xiang)細(xi)的活(huo)動方案，再(zai)組(zu)織實施。
2、策劃(hua)活動(dong)(dong)應全(quan)面考慮到(dao)活動(dong)(dong)的各個(ge)方面，如：活動(dong)(dong)性(xing)質，活動(dong)(dong)時間、活動(dong)(dong)地點、活動(dong)(dong)內容(rong)、參加人(ren)數、交通(tong)方式、隊員(yuan)可能發生的費用等。
三、志愿服務活動召集制度
1、團隊決(jue)定組織開展志(zhi)愿服務活(huo)動后，應(ying)遵循(xun)盡快的(de)原則通知到要(yao)(yao)求參加人(ren)員。通知時(shi)應(ying)講清楚參加活(huo)動的(de)時(shi)間(jian)、地(di)點、活(huo)動內容及(ji)要(yao)(yao)求等事項(xiang)，確認被(bei)通知人(ren)明白(bai)無誤，通知時(shi)做好通知記錄(lu)。
2、每次(ci)活(huo)(huo)動(dong)都(dou)必須明確一名活(huo)(huo)動(dong)召集人(ren)，活(huo)(huo)動(dong)召集人(ren)由團隊(dui)承擔(dan)。因(yin)特殊情況隊(dui)長(chang)(chang)無法(fa)到位或(huo)鍛(duan)煉(lian)隊(dui)員(yuan)等(deng)原因(yin)，由隊(dui)長(chang)(chang)指定活(huo)(huo)動(dong)召集人(ren)。
3、能夠參(can)加(jia)(jia)活動(dong)的隊員在接到QQ群呼叫或電話(hua)通知(zhi)后(hou)，必須盡快確(que)定能否參(can)加(jia)(jia)活動(dong)，并予回復。
4、對于人數有限制的`活動，由召(zhao)集人根(gen)據要求選(xuan)擇參(can)加活動的隊(dui)員，選(xuan)擇的原(yuan)因如下(xia)：
①機(ji)會均衡：盡(jin)量選擇(ze)本年度(du)內參加活動次數較少的隊員；
②讓(rang)資深隊員(yuan)帶新隊員(yuan)，共同努力，提高活動質量。
四、志愿服務活動簽到考核制度
1、參加活(huo)動的志(zhi)愿(yuan)者，必須按時到達活(huo)動地點，精神飽滿積極地參加活(huo)動。
2、到達活(huo)動地點后，本(ben)人親(qin)自簽(qian)到，并(bing)統一(yi)聽從(cong)隊長(chang)號令。如(ru)對(dui)活(huo)動安(an)排有任(ren)何意見或建議時(shi)，可以及時(shi)向活(huo)動現場負責人提出(chu)來，但(dan)在活(huo)動現場負責人未(wei)做出(chu)新(xin)的安(an)排之前不得擅(shan)作(zuo)主(zhu)張。
五、志愿服務活動制度
1、本團隊(dui)志(zhi)愿服務活動按照分工(gong)有序開展，做到各司(si)其(qi)責，確(que)保安全。
2、志(zhi)愿(yuan)(yuan)者參加志(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)活動(dong)，必須(xu)服(fu)從指揮，文(wen)明用語，熱(re)情(qing)大(da)方，樹立志(zhi)愿(yuan)(yuan)者良好(hao)形象。
3、每次志愿服務(wu)活動結束后，要(yao)做到清理現場拋棄物(wu)，保持環境衛生。
六、志愿服務活動制度
1、活動(dong)結束(shu)后，活動(dong)負責(ze)人在活動(dong)現場召開(kai)活動(dong)總(zong)結會，討論分析(xi)活動(dong)中的經驗不足，充分聽(ting)取并記錄每個與會隊員提(ti)出改(gai)進(jin)的意(yi)見，以(yi)不斷(duan)提(ti)高活動(dong)質量(liang)。
2、活(huo)動(dong)總結可由(you)撰稿人直接(jie)在志愿服務(wu)團隊的QQ群上發布。
3、活動總結必(bi)須包含一下幾(ji)個要素：時間地(di)點、參加人數、現場負(fu)責人、活動內(nei)容、活動結果（會(hui)議通過的決議）、其(qi)它事項。
七、隊員勸退標準
1、因個人行為(wei)對(dui)志愿(yuan)者組織造成不良影響的;
2、在志(zhi)愿者組織內(nei)部搞不(bu)團結、制造不(bu)和(he)諧的；
3、有其它對志愿者組織造成(cheng)不(bu)良(liang)影(ying)響(xiang)的。
志愿者管理制度12
第一章總則
一、為促進和規(gui)范服務中(zhong)心志愿(yuan)者(zhe)（義工）(以下簡稱志愿(yuan)者(zhe))的(de)各項(xiang)工作，全(quan)面推進社(she)區義工事(shi)業的(de)健康發(fa)展(zhan)，弘(hong)揚社(she)會主義道德風尚，促進社(she)會和諧，參照相關法(fa)律、法(fa)規(gui)，結合中(zhong)心的(de)實(shi)際情況，特(te)制(zhi)定本制(zhi)度。
二、中心(xin)志愿(yuan)者服(fu)務的(de)宗旨是通過志愿(yuan)者服(fu)務的(de)形式，發揮志愿(yuan)者的(de)愛心(xin)、才能與社會(hui)責任感，為(wei)中心(xin)轄區乃至整(zheng)個(ge)社會(hui)創造一種“守望(wang)相助”的(de)氛圍(wei)。
三、國際社會關于(yu)(yu)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)的定義(yi)(yi)：“志(zhi)愿(yuan)者(zhe)（VOLUNTEERS）”一般是指(zhi)(zhi)基于(yu)(yu)某種(zhong)道義(yi)(yi)、信念(nian)、良知、同情心和責任感而從(cong)事(shi)(shi)公益事(shi)(shi)業的'人及(ji)人群(qun)。本制度(du)所(suo)指(zhi)(zhi)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)指(zhi)(zhi)身心健康，不受私人利益或強(qiang)制外力驅使，在(zai)職業之外自(zi)愿(yuan)為社會、社區和他人提(ti)供(gong)服務和幫助，同時獲得自(zi)我提(ti)升、自(zi)我實現的人。
四、中心為志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)活動的(de)組織和管(guan)理機構，對(dui)志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)工(gong)作進(jin)行(xing)指導和管(guan)理，加強志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)工(gong)作的(de)機制建設，不(bu)斷完(wan)善中心志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)服務體系。
第二章招募與注冊
五、招募志愿者應當(dang)具(ju)備(bei)下列條(tiao)件：
1、年(nian)齡在10周歲以上；
2、自愿從事志愿者服務，遵紀守法；
3、符合志愿者(zhe)活動要(yao)求的身體條件；
4、具有相應的服務能力；
5、具(ju)有(you)相應的民事行為能(neng)力。
六、招(zhao)募工作(zuo)應堅持公開(kai)招(zhao)募、志愿報名、實名注冊(ce)的基本原則(ze)。
七、招募方式：
1、網(wang)上(shang)下(xia)載(zai)申請表，通過電(dian)子(zi)郵件注(zhu)冊(ce)。
2、前往(wang)中心現場注冊。
八、注冊：
1、申請人提出注冊申請，填寫(xie)書面或(huo)電子檔(dang)注冊登記表。
2、志愿者服務隊對申請人情況進行初步(bu)審核后，建立志愿者服務檔(dang)案(an)。
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第一章 總 則
第一條(tiao) 為倡導“奉獻、友愛、互助、進(jin)步”的志愿者精神(shen)，規范(fan)和促進(jin)社(she)(she)區志愿服務活動，加(jia)快推進(jin)和諧社(she)(she)區建設，健(jian)全和完善社(she)(she)區保障體系，特(te)制定(ding)本(ben)制度。
第二條 社(she)區(qu)(qu)志(zhi)(zhi)愿服務(wu)(wu)是(shi)指在各級黨委、政府的(de)倡(chang)導和扶持下(xia)，從社(she)區(qu)(qu)成員多種需求出(chu)發，組建以社(she)區(qu)(qu)居(ju)民為主體的(de)組織網絡，開展各種無償公益服務(wu)(wu)，協助解決社(she)區(qu)(qu)問題，倡(chang)導社(she)區(qu)(qu)居(ju)民互助，共同推動(dong)和諧社(she)區(qu)(qu)建設的(de)公益服務(wu)(wu)活動(dong)。社(she)區(qu)(qu)志(zhi)(zhi)愿服務(wu)(wu)的(de)主體是(shi)社(she)區(qu)(qu)志(zhi)(zhi)愿者各社(she)區(qu)(qu)志(zhi)(zhi)愿者組織。
第三條 社區志愿(yuan)者(zhe)是在本街(jie)道各社區志愿(yuan)者(zhe)組織登(deng)記并獲得(de)其(qi)同意，自愿(yuan)為(wei)他人(ren)和(he)社會提供無償服(fu)務的(de)人(ren)員。
第二章 機構和職責
第四條 志(zhi)愿(yuan)服務(wu)組(zu)織機構由社(she)區(qu)內自愿(yuan)者(zhe)(zhe)服務(wu)隊和(he)各社(she)區(qu)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)服務(wu)隊組(zu)成。
第五條 志(zhi)愿者(zhe)組織(zhi)機構的職(zhi)責：在上級黨組織(zhi)的領導下，招募、培訓、管理志(zhi)愿者(zhe)，確立(li)服(fu)務(wu)項目，落實服(fu)務(wu)活動(dong)，為社(she)(she)會公益工作(zuo)和社(she)(she)會保障工作(zuo)等(deng)提供服(fu)務(wu)。
第六(liu)條 一(yi)個規范化(hua)的社區志(zhi)愿服務站必須具備“八
個有(you)(you)(you)”：有(you)(you)(you)常設的(de)(de)(de)(de)領導機構;有(you)(you)(you)統一(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)標識〈統一(yi)(yi)懸掛“管(guan)城(cheng)區北順城(cheng)社區志愿服務站”牌匾 規格：55cm*35cm〉;有(you)(you)(you)一(yi)(yi)個相(xiang)(xiang)(xiang)對獨(du)立的(de)(de)(de)(de)辦公場地和(he)必要(yao)的(de)(de)(de)(de)辦公設備;有(you)(you)(you)一(yi)(yi)支相(xiang)(xiang)(xiang)對穩定的(de)(de)(de)(de)志愿者隊(dui)伍;有(you)(you)(you)志愿者和(he)服務對象的(de)(de)(de)(de)檔(dang)案;有(you)(you)(you)相(xiang)(xiang)(xiang)對固(gu)定的(de)(de)(de)(de)服務項目;有(you)(you)(you)完整的(de)(de)(de)(de)活(huo)(huo)動(dong)計劃和(he)活(huo)(huo)動(dong)內容記錄(lu)〈圖(tu)片文字影像資(zi)料〉;有(you)(you)(you)規范的(de)(de)(de)(de)規章管(guan)理制(zhi)度。
第三章 志愿者的注(zhu)冊與(yu)管理、權(quan)利(li)與(yu)義務
第(di)七條 志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)的管(guan)理推行注冊志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)制(zhi)度。志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)組織長期接納志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)的報名申請(qing)。
第(di)八(ba)條 注冊志愿(yuan)(yuan)者的基(ji)(ji)本條件(jian)(jian)：熱(re)心于(yu)公益事業，不怕困難，具(ju)有(you)奉獻(xian)精神;具(ju)備與(yu)所(suo)參加的志愿(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)項目及活動(dong)相適(shi)應的基(ji)(ji)本素質;根(gen)據自身愿(yuan)(yuan)望和條件(jian)(jian)選(xuan)擇(ze)一個志愿(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)項目，從(cong)事一定時間(jian)的志愿(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)工作;思(si)想品質優良，無(wu)不良嗜好，無(wu)違法亂(luan)紀行(xing)為，遵紀守法;能遵守《邵武市志愿(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)條例》的相關規定，服從(cong)各級志愿(yuan)(yuan)者組(zu)織(zhi)地管理;年(nian)齡16周歲以上(16周歲以下的可以跟隨監護(hu)人或在有(you)組(zu)織(zhi)情況下參加志愿(yuan)(yuan)服務(wu)(wu))。均(jun)可到社區志愿(yuan)(yuan)者組(zu)織(zhi)申請。
第(di)九條(tiao)(tiao) 注冊(ce)志愿者的(de)申請程(cheng)序：憑本人(ren)有效證(zheng)件到所(suo)在社區志愿者組織(zhi)填寫注冊(ce)登記表(biao)，所(suo)在社區志愿者組織(zhi)按照志愿者的(de)基本條(tiao)(tiao)件對申請人(ren)情況進行(xing)審(shen)核，對審(shen)核合格的(de)志愿者建立志愿者檔案。
第(di)十條 志愿(yuan)者(zhe)和(he)志愿(yuan)者(zhe)組織享有以下權利：
(一(yi))志(zhi)愿者接受(shou)志(zhi)愿者組(zu)織的培(pei)訓。培(pei)訓分為：志(zhi)愿者基本知識培(pei)訓、服務技能(neng)培(pei)訓;
(二)志愿者(zhe)在志愿服務活動中遇(yu)到困(kun)難和(he)問題，可以請求志愿者(zhe)組(zu)織的幫助解決;
(三)志愿者組織根據(ju)志愿者所從事(shi)志愿活動的需要，可要求相關部門為參加(jia)志愿服務的志愿者提供(gong)相應(ying)的人(ren)身保險;
(四)志愿者(zhe)享(xiang)有監督、建(jian)議、批評(ping)、出(chu)入組織(zhi)自(zi)由的權利(li)。
第十一條 志愿者(zhe)(zhe)和志愿者(zhe)(zhe)組(zu)織應當(dang)履行以下義務：
(一)在(zai)法律法規(gui)規(gui)定的范(fan)圍(wei)內(nei)開展志愿(yuan)服(fu)務;
(二)遵守《邵武市志愿服務條(tiao)例》的(de).相關(guan)規定(ding);
(三(san))完(wan)成志愿者(zhe)組織(zhi)安排的(de)服務工(gong)作等;
(四)維護(hu)志愿者(zhe)和(he)志愿者(zhe)組織的聲譽和(he)形(xing)象，保證(zheng)服務(wu)質量;
(五)開展(zhan)志愿服務時應當統一著裝或佩戴統一的標志。
第四章 服務范圍和重點(dian)對象(xiang)
第(di)十(shi)二條(tiao) 社區(qu)志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)范圍包括社區(qu)服(fu)務(wu)(wu)、環境(jing)保護、社區(qu)文(wen)化、社區(qu)教育、社區(qu)幫困(kun)、社區(qu)治安以及(ji)大型(xing)社會(hui)活動(dong)的服(fu)務(wu)(wu)工作(zuo)等(deng)公(gong)益事業(ye)。這些服(fu)務(wu)(wu)以志(zhi)愿(yuan)者及(ji)其(qi)組織的行為能力(li)為限。
第十三條 社(she)區(qu)志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)的重點對(dui)象(xiang)(xiang)是殘疾人(ren)、老年人(ren)、優撫(fu)對(dui)象(xiang)(xiang)和(he)其他具(ju)有特殊困難需要救助的社(she)會成員。志愿(yuan)者(zhe)組織(zhi)根據服(fu)務(wu)(wu)對(dui)象(xiang)(xiang)的申(shen)請或者(zhe)實際需要，提供力所能及的志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)。志愿(yuan)者(zhe)、志愿(yuan)者(zhe)組織(zhi)與(yu)(yu)服(fu)務(wu)(wu)對(dui)象(xiang)(xiang)之間是自愿(yuan)、平等的服(fu)務(wu)(wu)與(yu)(yu)被服(fu)務(wu)(wu)關(guan)系(xi)，應(ying)當互相尊重、平等相待。
第五(wu)章 保障與獎勵(li)
第(di)十四條(tiao) 社區要確保(bao)有專門的志愿服務工(gong)作場所、配備必(bi)要的辦公設施(shi)。
第(di)十五條 社區(qu)志愿服務活動的(de)經費可接受(shou)社會(hui)捐贈和資助。任(ren)何單位和個人不(bu)得侵占、私分或挪用(yong)。經費的(de)籌集、使用(yong)和管理依法接受(shou)街鎮團(tuan)組(zu)(zu)織(zhi)和上(shang)級團(tuan)組(zu)(zu)織(zhi)的(de)監督。
第十六(liu)條 社區(qu)黨組織(zhi)、居委會要落(luo)實專人(ren)分管志愿服務工(gong)作。
第十(shi)七條 各級黨、團組織要加強自(zi)身(shen)建設(she)，積極(ji)參與社區(qu)志愿服(fu)務(wu)工作，在社區(qu)志愿服(fu)務(wu)中(zhong)發(fa)揮主體作用。
第十八條 社區(qu)黨(dang)員(yuan)志(zhi)(zhi)(zhi)愿者(zhe)(zhe)組(zu)織(zhi)、婦(fu)女志(zhi)(zhi)(zhi)愿者(zhe)(zhe)組(zu)織(zhi)等(deng)統(tong)一納入社區(qu)志(zhi)(zhi)(zhi)愿者(zhe)(zhe)服務管理(li)體系(xi)，接受社區(qu)志(zhi)(zhi)(zhi)愿者(zhe)(zhe)組(zu)織(zhi)的協調管理(li)。
第(di)十九條 建立志(zhi)(zhi)(zhi)愿服務(wu)時(shi)間累計(ji)和績(ji)效評(ping)價制(zhi)度，統一(yi)發放《注冊志(zhi)(zhi)(zhi)愿者工作(zuo)手冊》，志(zhi)(zhi)(zhi)愿服務(wu)的(de)(de)時(shi)間累計(ji)數(shu)和績(ji)效評(ping)價結(jie)果作(zuo)為考核(he)、表彰志(zhi)(zhi)(zhi)愿者的(de)(de)重要依據。注冊志(zhi)(zhi)(zhi)愿者每年至少要參加20小時(shi)的(de)(de)志(zhi)(zhi)(zhi)愿服務(wu)
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一、本院工(gong)作人員(yuan)、實(shi)習進修人員(yuan)、在(zai)校學生及社(she)會愛(ai)心人士(shi)，利用業余時間參與門診志(zhi)愿服務活動，組(zu)成門診志(zhi)愿服務隊。
二、堅(jian)持(chi)以奉(feng)獻(xian)愛(ai)心、服(fu)務(wu)患(huan)者、服(fu)務(wu)群眾為目標，弘揚奉(feng)獻(xian)、友(you)愛(ai)、互助、進步的(de)志愿精神，塑(su)造(zao)藍馬甲的(de)志愿服(fu)務(wu)形象和品牌效應(ying)。
三(san)、遵守(shou)法律(lv)法規和醫(yi)院的各項規章制度，按志愿者服(fu)務章程，服(fu)從工作安排，積極主動履行志愿服(fu)務義(yi)務。
四、遵(zun)守(shou)勞動(dong)紀律，不遲到，不早(zao)退，不空(kong)崗，不閑聊(liao)，不得(de)從(cong)事與志愿(yuan)服務(wu)無關的.事情，如有特殊情況按規定(ding)請假，以便安(an)排替補人員。
五、維護志(zhi)(zhi)愿(yuan)者的公(gong)眾形象(xiang)，工作時穿志(zhi)(zhi)愿(yuan)者服(fu)裝，儀表端莊，舉止文明，態度親和(he)，以微笑、熱情、文明的言行，為患者提供服(fu)務。
六、具有良好的職業道德，對服務對象尊重、平等，一視同仁(ren)，主動為他們提供幫助和支持，自(zi)覺(jue)維護其合法權益，保守秘(mi)密，不泄(xie)露隱私。
七、在志(zhi)愿服務時(shi)遇到不能解決的問題，及時(shi)與周圍(wei)工(gong)作人員聯系，必要(yao)時(shi)報(bao)門(men)診部，協助處理。
八、不得以醫院(yuan)志愿者身(shen)份從事盈(ying)利或其(qi)他違背社會(hui)公德的(de)活動(dong)，一經發現取消其(qi)志愿者資格。
九、遇突發事件，與(yu)相關(guan)工作(zuo)人員聯(lian)系，立即上報門診(zhen)部，按應急預案(an)處理，以維持良(liang)好的就診(zhen)秩序。
十、認真做好志愿(yuan)服務工作登記，定期組(zu)織考核、評價，頒發志愿(yuan)者(zhe)證(zheng)書，評選優秀志愿(yuan)者(zhe)，以激勵先進，逐漸形(xing)成志愿(yuan)服務長效機制。
志愿者管理制度15
總 則
第一(yi)條 為(wei)加強協(xie)會的(de)(de)財務管理(li)，健全財務制(zhi)度(du)，規范經(jing)費收支，保障協(xie)會工作的(de)(de)正常運行，根(gen)據《四(si)川(chuan)大學青年志愿者(zhe)協(xie)會章(zhang)程》的(de)(de)規定(ding)，制(zhi)定(ding)本(ben)制(zhi)度(du)。
第二條(tiao) 本制度適用范圍為(wei)四(si)川大學青年(nian)志(zhi)愿者協會(hui)（下簡稱(cheng)協會(hui)）。
財務管理設置
第三(san)條 財務管理(li)由協(xie)會辦公室(shi)具體(ti)經辦，四川大學青年(nian)志愿者協(xie)會主席為首問責任人，分管副主席對(dui)協(xie)會、主席負責。
第四條 辦公室應設(she)置專人(ren)專門負責財務(wu)管(guan)理(li)，實(shi)行對賬(zhang)、物實(shi)行分別管(guan)理(li)。設(she)置協會財務(wu)總賬(zhang)和各(ge)類(lei)(lei)專項資金明細賬(zhang)。設(she)置原(yuan)始憑證(zheng)以及各(ge)種單據(ju)的保管(guan)夾(jia)，分類(lei)(lei)整理(li)和保管(guan)，不得遺失，損毀。
第五條(tiao) 各種財(cai)務(wu)收支兩條(tiao)線的(de)登(deng)記必須按照規(gui)定程序，準確(que)填(tian)寫登(deng)記來源、時(shi)間、大小(xiao)寫金(jin)額、事由等明細項。所有財(cai)務(wu)報表不(bu)得擅自涂改(gai)，不(bu)得補填(tian)，漏填(tian)。確(que)需更(geng)改(gai)的(de)，需經分(fen)管副(fu)主席同(tong)意，并在更(geng)改(gai)后(hou)簽(qian)章。
第六條 各種財(cai)務收支的登記以(yi)權(quan)責發生制為依據。
財務收入
第七條 協會的財務收入主要的.來源包括： （一）團委及其(qi)(qi)他(ta)上級(ji)組織撥款 （二）贊助收入 （三）捐贈收入 （四）獲得(de)獎(jiang)勵 （五(wu)）其(qi)(qi)他(ta)收入
財務(wu)收(shou)入(ru)的內(nei)容包括但不限于： （一）現(xian)金 （二）實(shi)物
第(di)八條 取得財(cai)務(wu)收(shou)(shou)入后，經手(shou)人(ren)(ren)須在一日內(nei)將所(suo)得財(cai)務(wu)收(shou)(shou)入送交(jiao)辦公室。辦公室相關(guan)人(ren)(ren)員進行填寫登記（一式兩份），并將所(suo)得收(shou)(shou)入記入財(cai)務(wu)總賬(zhang)；需要設(she)立明細(xi)(xi)賬(zhang)的專項資金(jin)，按(an)規定設(she)立明細(xi)(xi)賬(zhang)。簽收(shou)(shou)單一份交(jiao)財(cai)務(wu)送交(jiao)人(ren)(ren)，一份留辦公室作為原始憑證保管。
第九條 協會財務(wu)收支情況(kuang)均需及時向校團委匯報，并將相關(guan)數據向協會公開。
第十(shi)條(tiao) 財(cai)務收(shou)入中的現金(jin)應在銀行(xing)設(she)立活(huo)期賬戶保(bao)管(guan)，實物應根據其性(xing)質分(fen)類進行(xing)妥善保(bao)管(guan)。
財務支出
第十一條 協會財務(wu)支(zhi)出實行(xing)“量(liang)入為(wei)出”原則。做到勤儉(jian)節約(yue)，科學配(pei)置資源，努力(li)節約(yue)支(zhi)出，提高資金的(de)(de)的(de)(de)使(shi)用(yong)效率(lv)。
第十二條 協會財務支出(chu)途徑主(zhu)要包括：
（一）協會大型活(huo)動
（二(er)）專項資金(jin)使用(yong)
（三）獲(huo)得資金使(shi)用(yong)批準的各部(bu)門活動(dong)
（四）獲得資金使用批準的志愿者(zhe)服務隊活動
（五）其他獲得(de)資金使用批準的活動
（六(liu)）志(zhi)愿者表彰(zhang)或獎(jiang)勵(li)
財務(wu)支出的內容包括但不限于：
（一）現金
（二）實物
第十三(san)條 獲得資(zi)金使用批(pi)準(zhun)的(de)部門、志(zhi)愿者服(fu)務隊(dui)和其他活動的(de)資(zi)金，原(yuan)則上(shang)采取先(xian)墊后報(bao)(bao)的(de)方式，即先(xian)由活動負責人墊付資(zi)金，活動后再(zai)出具相關單據(ju)至辦公(gong)室報(bao)(bao)賬。
報(bao)賬時需持有的單(dan)據包(bao)括：主席團簽署意見的《活(huo)(huo)動申報(bao)表》、活(huo)(huo)動的財務使用清單(dan)、簽蓋有財務專用章的發票(piao)單(dan)據（發票(piao)單(dan)據需填寫具體開票(piao)時間、有相關單(dan)位的財務專用公章、詳細金(jin)額和項目等信息，發票(piao)抬頭為“四川大學(xue)青年志(zhi)愿者協(xie)會(hui)”或(huo)者“四川大學(xue)校團委”）。
收據需(xu)經主席團同意后方予(yu)報(bao)銷。
第十四(si)條 辦(ban)公室(shi)(shi)經(jing)辦(ban)人(ren)員審(shen)核(he)發(fa)票無誤后，按照發(fa)票金額(e)支付現金。同(tong)時(shi)(shi)申領(ling)人(ren)填寫(xie)收據（一(yi)式(shi)兩份），并由申領(ling)人(ren)和辦(ban)公室(shi)(shi)經(jing)辦(ban)人(ren)員簽章。收據一(yi)份交(jiao)申領(ling)人(ren)，另(ling)一(yi)份連同(tong)發(fa)票留辦(ban)公室(shi)(shi)作為原(yuan)始憑(ping)證保管。同(tong)時(shi)(shi)將支出(chu)項目記入財務總賬。
第十五條 協(xie)會大(da)型活(huo)動(dong)(dong)及金(jin)額(e)大(da)于100元的(de)(de)活(huo)動(dong)(dong)，協(xie)會可預支資金(jin)。需該活(huo)動(dong)(dong)財務(wu)負(fu)責(ze)人持主席團(tuan)簽(qian)章(zhang)的(de)(de)《活(huo)動(dong)(dong)申(shen)(shen)報表》至(zhi)辦公(gong)室(shi)申(shen)(shen)領。辦公(gong)室(shi)負(fu)責(ze)人員根據《活(huo)動(dong)(dong)申(shen)(shen)報表》中(zhong)的(de)(de)“財務(wu)預算”劃撥資金(jin)和(he)物品。有主席團(tuan)審批(pi)意見(jian)的(de)(de)，以審批(pi)意見(jian)為準。
第十六條 辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)支出(chu)資金(jin)時(shi)(shi)，需申領(ling)人填寫收據（一式兩份(fen)），詳細記(ji)錄支出(chu)時(shi)(shi)間、事由(you)、大小(xiao)寫金(jin)額、購(gou)買物件等情況，并由(you)申領(ling)人和辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)經辦(ban)(ban)人員簽章。收據一份(fen)交申領(ling)人，一份(fen)留(liu)辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)作為(wei)原始(shi)憑證(zheng)保管。同時(shi)(shi)將(jiang)支出(chu)項目記(ji)入財務總賬。
第十七條(tiao) 協會預支資金的活動，活動結(jie)束后，該活動的財務負責人必(bi)須持預支收據和附有相關發票(piao)的財務使用清單至辦公(gong)室報賬。報賬程序同第十三條(tiao)。
第(di)十八條(tiao) 對于預(yu)支資金的(de)(de)報(bao)賬，根據財務使用清單(dan)，實(shi)報(bao)實(shi)銷，資金有剩余(yu)的(de)(de)，辦公室應回(hui)收資金，并登記(ji)收入(ru)，開出收據；資金超出的(de)(de)，經主席團書(shu)面(mian)批準后，方可報(bao)賬。
第十九條 專(zhuan)項(xiang)資(zi)金的(de)使用(yong)(yong)。若(ruo)專(zhuan)項(xiang)資(zi)金有具體財務使用(yong)(yong)要(yao)(yao)求，依(yi)據該要(yao)(yao)求執行(xing)，若(ruo)無(wu)要(yao)(yao)求，參照其他資(zi)金使用(yong)(yong)方式執行(xing)。
第二十條(tiao) 若在緊急(ji)情(qing)況(kuang)下需使(shi)用資(zi)金(jin)，可(ke)以電話或口(kou)頭取得主席(xi)團同(tong)意，辦公(gong)室確認無誤后發放(fang)資(zi)金(jin)。但應在之后立即補辦手續。
財務核查
第二十一(yi)條 辦公室每月進行一(yi)次財務(wu)審計(ji)。審計(ji)內(nei)容包括：
（一）財務收支以及余額是否匹配
（二）賬戶登(deng)記(ji)是否真實、及時、準確和清晰(xi)
（三）原始單據是否和賬戶登記相符(fu)，是否有損毀；審計過程(cheng)中，若(ruo)發(fa)現問(wen)題，應立(li)即(ji)上(shang)報主(zhu)席(xi)團
第二(er)十二(er)條 辦公室有權力和義務考察資金使用(yong)效率，并(bing)向主席團(tuan)提出相關意見和建議。
第二(er)十三條 主席團不定時對財務狀況進行核(he)查，原則(ze)上一學期不得少(shao)于一次。
第二十(shi)四條 每學期末(mo)，主(zhu)席(xi)團需在主(zhu)席(xi)團例(li)會(hui)、部長例(li)會(hui)和志(zhi)愿者(zhe)(zhe)代表(biao)(biao)大(da)會(hui)上做本學期財務報(bao)告(gao)。部長例(li)會(hui)和志(zhi)愿者(zhe)(zhe)代表(biao)(biao)大(da)會(hui)成員有權對財務報(bao)告(gao)提出置(zhi)疑，或不通(tong)過(guo)該(gai)報(bao)告(gao)。
責任認定
第二十五條 財務管(guan)理的責(ze)任人包括：主席、辦公室分管(guan)副(fu)主席、辦公室部長(chang)、具體財務負責(ze)副(fu)部長(chang)、干事；各(ge)申請資金(jin)的負責(ze)人等；
第二十六條 若財務報告被置(zhi)疑(yi)，主(zhu)席團需根據置(zhi)疑(yi)內容，由執行主(zhu)席負責核實、調查(cha)，并公布調查(cha)結果和處理(li)結果。
第二(er)十七(qi)條(tiao) 由(you)于財務相(xiang)關負責(ze)人(ren)個人(ren)原因(yin)造成的錯誤或損失，需該人(ren)承擔賠(pei)償責(ze)任；由(you)非(fei)人(ren)為原因(yin)造成錯誤或損失，由(you)主席團商議解決。
第二(er)十八條(tiao) 財(cai)務責任的處理方式包括(kuo)：警(jing)告(gao)、嚴重警(jing)告(gao)、賠償、追回款項、銷賬等。
附 則
第二十(shi)九條 協會各部門及(ji)個學院(yuan)志愿者服務隊(dui)應(ying)該依據本制度制訂各自財務管理制度。
第三十條 本制度(du)的解釋權(quan)歸(gui)四川(chuan)大學青年志愿者協會。
第三十一(yi)條 本制(zhi)度(du)從(cong)頒(ban)布(bu)之日起實行，原財(cai)務管理制(zhi)度(du)同(tong)時廢止(zhi)。
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