志愿者(zhe)管(guan)理制度（通用18篇）

　　在當(dang)今社會生活(huo)中，制(zhi)度(du)(du)的使(shi)用頻率逐漸(jian)增(zeng)多，制(zhi)度(du)(du)是(shi)國家法律、法令、政策的具體化，是(shi)人們行動的準則和依(yi)據。我們該怎么(me)擬定制(zhi)度(du)(du)呢？下面是(shi)小編(bian)幫大家整(zheng)理的志(zhi)愿者(zhe)管理制(zhi)度(du)(du)，歡迎大家分(fen)享。

　　志愿者管理制度 1

　　第一章總則

　　一、為促進(jin)和(he)(he)規范服務(wu)中心志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)（義工）(以下簡稱(cheng)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe))的(de)各項工作，全面(mian)推進(jin)社(she)區(qu)義工事業的(de)健康(kang)發展，弘揚社(she)會主(zhu)義道德(de)風尚，促進(jin)社(she)會和(he)(he)諧，參(can)照相關法律、法規，結合中心的(de)實際情況(kuang)，特制定本制度。

　　二、中心志愿(yuan)者服務(wu)的(de)宗(zong)旨是通過志愿(yuan)者服務(wu)的(de)形(xing)式，發揮(hui)志愿(yuan)者的(de)愛心、才能與社會(hui)責任感(gan)，為中心轄(xia)區乃至整個(ge)社會(hui)創(chuang)造(zao)一(yi)種“守望相(xiang)助”的(de)氛圍。

　　三、國際社會關(guan)于志愿者的(de).定義(yi)：“志愿者（VOLUNTEERS）”一般是指基于某(mou)種道義(yi)、信念、良知、同情心(xin)和(he)(he)責(ze)任感而從事(shi)公益事(shi)業的(de)人(ren)(ren)及人(ren)(ren)群。本制度所(suo)指志愿者指身心(xin)健康(kang)，不受(shou)私人(ren)(ren)利(li)益或強制外力驅使，在職業之(zhi)外自愿為社會、社區(qu)和(he)(he)他人(ren)(ren)提(ti)供(gong)服務(wu)和(he)(he)幫助，同時獲得(de)自我(wo)提(ti)升、自我(wo)實現的(de)人(ren)(ren)。

　　四、中心(xin)為(wei)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)活動的組織和(he)管(guan)理機(ji)構，對志(zhi)愿(yuan)者(zhe)工作進行指導和(he)管(guan)理，加強志(zhi)愿(yuan)者(zhe)工作的機(ji)制(zhi)建(jian)設，不(bu)斷完(wan)善中心(xin)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)服務體系。

　　第二章招募與注冊

　　五(wu)、招(zhao)募(mu)志愿者應當具備下列條件：

　　1、年齡在10周(zhou)歲以上(shang)；

　　2、自愿(yuan)從事(shi)志愿(yuan)者服(fu)務，遵紀守法(fa)；

　　3、符合志愿者活動要求的身體條件；

　　4、具有相應的服務(wu)能力(li)；

　　5、具有相應的(de)民事(shi)行為能力。

　　六、招(zhao)募工(gong)作應(ying)堅持公開招(zhao)募、志愿報名(ming)、實名(ming)注冊(ce)的基(ji)本(ben)原(yuan)則。

　　七、招募方式：

　　1、網上下(xia)載申請表(biao)，通過電子郵(you)件注(zhu)冊。

　　2、前往中心現場注冊。

　　八、注冊：

　　1、申請(qing)人提出注冊(ce)申請(qing)，填寫(xie)書面或(huo)電子檔注冊(ce)登記表。

　　2、志(zhi)愿者(zhe)服務隊對(dui)申(shen)請(qing)人情況進行初步審核后，建立(li)志(zhi)愿者(zhe)服務檔案。

　　志愿者管理制度 2

　　第一章總則

　　第一(yi)條為規范學(xue)生志(zhi)愿(yuan)服(fu)務工作，加強(qiang)學(xue)生志(zhi)愿(yuan)服(fu)務管理(li)，進一(yi)步推進立德(de)樹人，提高學(xue)生社會(hui)實(shi)踐能(neng)力，增強(qiang)學(xue)生社會(hui)責任感，依據教育部《學(xue)生志(zhi)愿(yuan)服(fu)務管理(li)暫行辦(ban)法》并結合我校(xiao)實(shi)際(ji)，特制定本(ben)辦(ban)法。

　　第二條(tiao)本(ben)辦(ban)法適(shi)用于我校各類別(bie)學生志愿服(fu)務工作。

　　第三(san)條學(xue)生志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)，是指學(xue)生不以獲得(de)報酬(chou)為(wei)目的，自愿(yuan)(yuan)奉(feng)獻時(shi)間(jian)和智力、體力、技能等，幫助他人、服務(wu)社會(hui)的公益行為(wei)。在本校(xiao)工作、學(xue)習的學(xue)生可申請成(cheng)為(wei)學(xue)生志(zhi)愿(yuan)(yuan)者。我校(xiao)學(xue)生志(zhi)愿(yuan)(yuan)者作為(wei)我校(xiao)“幸運星”青(qing)年志(zhi)愿(yuan)(yuan)者協會(hui)（以下簡稱協會(hui)）會(hui)員，接受協會(hui)的管理(li)。

　　第四條(tiao)學生志(zhi)(zhi)(zhi)愿服(fu)務要(yao)(yao)遵循自愿、公(gong)益原則。志(zhi)(zhi)(zhi)愿服(fu)務內容(rong)主要(yao)(yao)包括：普(pu)及(ji)文明風尚志(zhi)(zhi)(zhi)愿服(fu)務、送溫暖獻愛心志(zhi)(zhi)(zhi)愿服(fu)務、公(gong)共秩序和賽會(hui)保障志(zhi)(zhi)(zhi)愿服(fu)務、應急救援志(zhi)(zhi)(zhi)愿服(fu)務以及(ji)面向特殊(shu)群體的(de)志(zhi)(zhi)(zhi)愿服(fu)務等。學生志(zhi)(zhi)(zhi)愿者在志(zhi)(zhi)(zhi)愿服(fu)務過程中(zhong)要(yao)(yao)弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的(de)志(zhi)(zhi)(zhi)愿精神。

　　第二章工作機構

　　第(di)五條我校青年志愿者協會負責學生志愿服務的具(ju)體組織、實施、考(kao)核評估等(deng)工作。

　　第(di)六條學校團委負責指導青(qing)年志愿者協會(hui)工作。

　　第三章組織實施

　　第(di)七條學(xue)(xue)生(sheng)志愿服務(wu)組織方式包括學(xue)(xue)校組織開(kai)展、學(xue)(xue)生(sheng)自(zi)(zi)行開(kai)展兩類。我校志愿服務(wu)以學(xue)(xue)校組織開(kai)展為主，同時鼓勵學(xue)(xue)生(sheng)自(zi)(zi)行開(kai)展。

　　第八條我校組(zu)織學(xue)生(sheng)參加志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務，充分尊重學(xue)生(sheng)的自(zi)主意愿(yuan)，按照公開(kai)招募(mu)、自(zi)愿(yuan)報名、擇(ze)優(you)錄取、定崗服(fu)(fu)務的`方式展(zhan)開(kai)，并(bing)切實做好相關指導、培(pei)訓和風險防控工作。學(xue)校結合(he)實際，制訂學(xue)生(sheng)志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務計劃，有計劃、有步驟地組(zu)織學(xue)生(sheng)參加志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務。

　　第九條學校對積(ji)極參與志愿(yuan)服務的(de)學生(sheng)予以全面支持，并將志愿(yuan)服務納入操(cao)行評定考核(he)。

　　第(di)十條學生志(zhi)愿服務(wu)程序

　　（一）志愿(yuan)服(fu)務(wu)負(fu)責人向學校(xiao)青年(nian)志愿(yuan)者(zhe)協會提(ti)交志愿(yuan)服(fu)務(wu)計劃等材料；

　　（二）協會進行登記備案，包(bao)括進行風險(xian)評估、提供物質保障、技(ji)能培(pei)訓等；

　　（三）學生(sheng)開展志愿服務活動；

　　（四）協會按照規定程序對(dui)學生志(zhi)愿服務進行認定記錄。

　　第十(shi)一條(tiao)學校團委(wei)老師(shi)擔任協會秘書長，指導協會開展(zhan)(zhan)工作，保障學生志愿(yuan)服務工作的開展(zhan)(zhan)。

　　第十二條(tiao)組織大(da)型校外志(zhi)愿服務，學(xue)校、學(xue)生志(zhi)愿者(zhe)、服務對象應簽訂服務協議(yi)書，明確服務內容(rong)、時間和有(you)關權利(li)、義(yi)務。

　　第十(shi)三條開展志愿服(fu)務前(qian)，切實(shi)做好(hao)風險(xian)防控，加強(qiang)學(xue)生安全教育、管理和保護，必要時為學(xue)生購買或者要求(qiu)服(fu)務對象購買相關保險(xian)。

　　第四章認定記錄

　　第十(shi)四條做好學生(sheng)志(zhi)(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)認定記(ji)錄，建立學生(sheng)志(zhi)(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)記(ji)錄檔案（志(zhi)(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)登記(ji)證(zheng)）。

　　（一）學(xue)校組織開(kai)展的志(zhi)愿服務(wu)，由負責人、服務(wu)對(dui)象提供服務(wu)時間(jian)、服務(wu)內(nei)容等證明，由青年志(zhi)愿者協會予以認定(ding)記錄。

　　（二）學(xue)生(sheng)自(zi)行(xing)開展的(de)志愿服務(wu)，由(you)學(xue)生(sheng)本人、服務(wu)對象提供服務(wu)時間、服務(wu)內容等(deng)證明，學(xue)校青年志愿者協會經過審核予以(yi)認定記錄。

　　（三）學(xue)校青年志愿者協(xie)會(hui)制訂志愿服務(wu)(wu)檔(dang)案記(ji)錄辦法(fa)，完(wan)善記(ji)錄程(cheng)序，嚴格過程(cheng)監督，確(que)(que)保學(xue)生志愿服務(wu)(wu)檔(dang)案記(ji)錄清(qing)晰(xi)，準確(que)(que)無誤(wu)。

　　第十五條學(xue)生(sheng)志愿(yuan)(yuan)服務記(ji)錄檔案，記(ji)載學(xue)生(sheng)志愿(yuan)(yuan)者的(de)個(ge)人基本(ben)信(xin)息、志愿(yuan)(yuan)服務信(xin)息、培訓(xun)信(xin)息、表彰獎勵信(xin)息等(deng)內容。

　　（一）個(ge)人基本(ben)信息包(bao)括姓(xing)名、性(xing)別、出(chu)生年月、身(shen)份(fen)證號(hao)、服務技能、聯系方式等。

　　（二）志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)信息包(bao)括(kuo)學生志(zhi)愿(yuan)(yuan)者參(can)加志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)活動(dong)的(de)日期(qi)、地點(dian)、服務(wu)對象、服務(wu)內容、服務(wu)時間與(yu)次數、活動(dong)負責人等。

　　（三）培訓信息(xi)包括(kuo)學生(sheng)志愿(yuan)者(zhe)參(can)加志愿(yuan)服務(wu)有關知識和技能培訓的內容、組織者(zhe)、日(ri)期(qi)、地點、學時等。

　　（四）學生志(zhi)愿者(zhe)因志(zhi)愿服務(wu)表現突出、獲得表彰(zhang)獎勵的，予以記錄。

　　第(di)十六條實行學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)星(xing)(xing)(xing)級認(ren)證制(zhi)度。學校(xiao)(xiao)根(gen)據學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)參(can)加志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務的時間累計(ji)，認(ren)定其為一至五(wu)星(xing)(xing)(xing)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)。自(zi)入學以(yi)來參(can)加志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務時間累計(ji)達到40、60、80、100、120小時的，分(fen)別認(ren)定為一至五(wu)星(xing)(xing)(xing)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)。學校(xiao)(xiao)每年(nian)舉行志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務工作(zuo)總結及晉星(xing)(xing)(xing)、表彰活(huo)動(dong)，具體活(huo)動(dong)內容和形式(shi)由青年(nian)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)協會(hui)制(zhi)定并組織實施。

　　第十(shi)七條學(xue)生(sheng)在志(zhi)愿服務認(ren)定記錄(lu)中弄(nong)虛作(zuo)假(jia)的，予以批評教(jiao)育，給(gei)予相應處理，并予通報。工作(zuo)人員在學(xue)生(sheng)志(zhi)愿服務認(ren)定記錄(lu)中弄(nong)虛作(zuo)假(jia)的，由(you)學(xue)校(xiao)予以嚴肅(su)處理，并予通報。

　　第五章教育培訓

　　第十八條學校定期進(jin)行(xing)開展各學段志愿服(fu)(fu)務培訓，系(xi)統開展志愿理念、志愿精神、志愿服(fu)(fu)務基本要求和知識技能、志愿者權利和義務、志愿服(fu)(fu)務安全知識等基礎教育。

　　第十九條學(xue)校根據志愿服(fu)務活動實際需要有針對性地組織開展(zhan)臨時性培(pei)訓。

　　第六章附則

　　第二十(shi)條本辦法自發布之(zhi)日起施行。

　　志愿者管理制度 3

　　為完善對(dui)極(ji)光青年(nian)志(zhi)愿者全體(ti)成員的管理，更進一(yi)步提高青協(xie)(xie)干部(bu)的整體(ti)素質(zhi)，堅定(ding)工(gong)(gong)作原則，確保(bao)干部(bu)工(gong)(gong)作質(zhi)量，真(zhen)正做到“自制(zhi)、自查、自省”、“樹形與外、加強與內”，確保(bao)青協(xie)(xie)工(gong)(gong)作正常開(kai)展，保(bao)障青協(xie)(xie)管理規范(fan)化、科學化，特制(zhi)訂此考(kao)勤管理制(zhi)度。制(zhi)度如下：

　　一、考核對象：

　　極光志愿者協會全體成(cheng)員。

　　二、考核方法：

　　1、本考核制度(du)實行積分(fen)量(liang)化，每人每學期的基礎分(fen)為(wei)100分(fen)，對沒有按要(yao)求完成做到(dao)的堅決(jue)按規定給予扣分(fen)處理。

　　2、具體考核辦法：

　　秘書處負(fu)責執行、記錄、考核、統計。每學期末，由會長對各(ge)部(bu)長及各(ge)部(bu)員(yuan)打(da)分，對考核優秀(xiu)的(de)青協部(bu)長、部(bu)員(yuan)將給予(yu)獎(jiang)勵(li)。

　　3、凡評分(fen)(fen)規定在85分(fen)(fen)以(yi)下(xia)的干部取消評優資(zi)格，評分(fen)(fen)在60分(fen)(fen)以(yi)下(xia)給予自動辭職處分(fen)(fen)。

　　三、考勤規定：

　　1、會議由(you)(you)秘書(shu)處通(tong)知(zhi)(zhi)(zhi)各部(bu)(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)(bu)長，由(you)(you)各部(bu)(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)(bu)長通(tong)知(zhi)(zhi)(zhi)其部(bu)(bu)(bu)(bu)員。如有變(bian)動，經秘書(shu)處及(ji)時通(tong)知(zhi)(zhi)(zhi)其他(ta)各部(bu)(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)(bu)長，再由(you)(you)各部(bu)(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)(bu)長通(tong)知(zhi)(zhi)(zhi)其部(bu)(bu)(bu)(bu)員，內容(rong)包括時間、地點及(ji)其他(ta)相關事宜(yi)。

　　2、為保障例會按時召開，會前10分(fen)鐘部(bu)長及(ji)副部(bu)長應到場(chang)簽(qian)到，會前5分(fen)鐘各部(bu)部(bu)員(yuan)應到場(chang)簽(qian)到，簽(qian)到工(gong)作為日常(chang)考(kao)評(ping)重(zhong)要依據，任何人(ren)不得代簽(qian)，一(yi)經發現，代簽(qian)與被代簽(qian)人(ren)員(yuan)一(yi)律按曠會處(chu)理。

　　3、開(kai)會時不得遲(chi)(chi)到(dao)、早(zao)退(tui)，如有(you)特(te)殊情況，部(bu)長應事先向(xiang)部(bu)員說明，部(bu)長報與會長；如果(guo)部(bu)門中有(you)兩個或(huo)兩個以上請(qing)假者(zhe)(zhe)，應該報于會長批準(zhun)；請(qing)假人(ren)員一(yi)(yi)律在會前十分鐘將請(qing)假條交與秘書處(chu)(chu)，由秘書處(chu)(chu)計入考(kao)勤(qin)，逾期即視(shi)為(wei)缺席一(yi)(yi)次(ci)(ci)(ci)(ci)，沒(mei)有(you)請(qing)假條者(zhe)(zhe)視(shi)為(wei)缺席，無故缺席者(zhe)(zhe)按照相關規定處(chu)(chu)理。因故遲(chi)(chi)到(dao)、早(zao)退(tui)者(zhe)(zhe)須經(jing)會長默許后由后門安靜入出。遲(chi)(chi)到(dao)、早(zao)退(tui)兩次(ci)(ci)(ci)(ci)視(shi)為(wei)缺席一(yi)(yi)次(ci)(ci)(ci)(ci)，遲(chi)(chi)到(dao)、早(zao)退(tui)達到(dao)十分鐘者(zhe)(zhe)視(shi)為(wei)缺席，請(qing)假三次(ci)(ci)(ci)(ci)視(shi)為(wei)缺席一(yi)(yi)次(ci)(ci)(ci)(ci)。

　　4、開會時應(ying)確(que)保會議的質(zhi)量與(yu)效率，針對所討論的問題，與(yu)會人員應(ying)積極提(ti)出自己的見解(jie)。

　　5、會(hui)議(yi)記錄由秘書處統一(yi)記錄，并(bing)由秘書處負責保管會(hui)議(yi)記錄。

　　6、會(hui)中，與會(hui)人員有責任保持會(hui)場安(an)靜，無特殊情況(kuang)應關(guan)閉(bi)一(yi)切通訊工具或調成震動(dong)狀(zhuang)態；發言要舉手，會(hui)長同意(yi)方(fang)可發言，不得擅自打斷他人發言。

　　7、會(hui)議中(zhong)不能保持會(hui)場安(an)靜，多次無故擾亂(luan)會(hui)場秩序，打亂(luan)會(hui)長發言，大(da)聲喧嘩者，會(hui)長有權將(jiang)其(qi)勸退，被勸退者按早退處理(li)。

　　8、無(wu)故缺席(xi)會(hui)議一次(ci)(ci)者，在(zai)(zai)下(xia)次(ci)(ci)例會(hui)中(zhong)作檢(jian)討說明，并提交1000字檢(jian)討；無(wu)故缺席(xi)會(hui)議兩次(ci)(ci)的(de)在(zai)(zai)青協(xie)(xie)大(da)會(hui)中(zhong)給予通報批評(ping)(ping)并警(jing)告一次(ci)(ci)；無(wu)故缺席(xi)會(hui)議三次(ci)(ci)的(de)`在(zai)(zai)青協(xie)(xie)大(da)會(hui)中(zhong)做(zuo)第(di)二次(ci)(ci)批評(ping)(ping)警(jing)示(shi)；警(jing)示(shi)兩次(ci)(ci)者將直接(jie)免去其(qi)在(zai)(zai)青協(xie)(xie)的(de)職務。

　　四、量化標準：

　　第一條(tiao)、 青協(xie)獎勵(li)實行(xing)口頭表揚(yang)，通報表揚(yang)并(bing)加分(fen)；處罰實行(xing)口頭警告，通報批評并(bing)扣分(fen)直至勸退(tui)等獎懲措(cuo)施。

　　第(di)二條、 對(dui)工(gong)作認真(zhen)負責(ze)，每次都能按時保(bao)質(zhi)保(bao)量完成(cheng)青協(xie)布置的任務的部(bu)(bu)(bu)門，經所在(zai)部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)長向會長申報(bao)可給(gei)予適(shi)當的物質(zhi)獎勵和(he)精神獎勵，在(zai)期末(mo)優(you)秀部(bu)(bu)(bu)門評選中可優(you)先考慮。

　　第(di)三條(tiao)、 各部(bu)部(bu)長(chang)必須承擔本部(bu)的(de)(de)工作責(ze)任，對工作開展順利，取得(de)較佳成績的(de)(de)部(bu)長(chang)，會長(chang)可給(gei)予適當的(de)(de)物質獎(jiang)勵(li)，并在(zai)期末優秀部(bu)長(chang)評(ping)選(xuan)中優先考(kao)慮。

　　第四條、 青(qing)協(xie)成(cheng)員可向會長提出對(dui)青(qing)協(xie)的(de)意見(jian)(jian)和(he)(he)建(jian)議，意見(jian)(jian)和(he)(he)建(jian)議被(bei)采納者(zhe)將(jiang)視情況給(gei)予不同的(de)表彰(zhang)，一般意見(jian)(jian)和(he)(he)建(jian)議給(gei)予口頭表揚(yang)并加5分(fen)，重要的(de)意見(jian)(jian)和(he)(he)建(jian)議，青(qing)協(xie)內部將(jiang)給(gei)予通(tong)報(bao)表揚(yang)，存檔并加5-10分(fen)。

　　第五(wu)條、 多(duo)次在青協(xie)內部(bu)獲得口(kou)頭表揚的成員，期末將授予院青協(xie)優秀學生干(gan)部(bu)稱(cheng)號并(bing)加5分。

　　第六(liu)條(tiao)、 長(chang)期(qi)勤勤懇(ken)懇(ken)工作，任(ren)勞任(ren)怨的青(qing)協學生干部(bu)(bu)，可由所(suo)在各部(bu)(bu)部(bu)(bu)長(chang)向(xiang)會長(chang)提名，并(bing)由會長(chang)討論向(xiang)書記(ji)上報，通(tong)過者學期(qi)末授(shou)予優秀(xiu)青(qing)協學生干部(bu)(bu)稱號并(bing)加5-10分(fen)。

　　第七條、 青(qing)協學生干(gan)部(bu)一(yi)年(nian)(nian)內工(gong)作(zuo)成(cheng)績突出者(zhe)，可由會長討(tao)論向書記上報(bao)，年(nian)(nian)末授予優秀青(qing)協學生干(gan)部(bu)稱號，并加10分。

　　第八條、 對不服從或(huo)消(xiao)極對待上級(ji)布置的工(gong)作任務的青(qing)協學(xue)生干部，第一次(ci)給(gei)予口頭(tou)警告并扣5分(fen)，第二(er)次(ci)給(gei)予書面通報批評，扣10分(fen)。以此類推，直至勸(quan)退(tui)。

　　第九條、 無故不按時完成上級布置的工作任務者，第一次給與(yu)口頭警告并扣(kou)3分，第二(er)次給予書面批(pi)評，扣(kou)10分。以此類推(tui)，直至勸退。

　　第十條、 無故不參加(jia)青協組織(zhi)的活動者，第一次給予口頭警(jing)告(gao)并扣(kou)3分，第二次給予書面通(tong)報，扣(kou)6分，以此(ci)類推，直(zhi)至勸退。

　　第十一(yi)條、 受(shou)兩(liang)次警(jing)告處分(fen)者，書面通報一(yi)次并(bing)扣10分(fen)，若在(zai)受(shou)警(jing)告或警(jing)告以上處分(fen)，開(kai)出青協。

　　第十二條(tiao)、 青協財(cai)產實(shi)行統(tong)一管(guan)理，任(ren)何人未經(jing)負責人同意不得擅自外借青協財(cai)產，否則(ze)發現(xian)一次給予書面(mian)通報(bao)并扣20分。

　　第十三條(tiao)、 有任何個人或集體(ti)，虛(xu)報賬目或貪污公(gong)款的行(xing)為，立即開除(chu)。

　　第十四條、 日常行(xing)為嚴重損(sun)害青協形象者，由會長酌(zhuo)情(qing)處理并(bing)扣5分。

　　第十(shi)五(wu)條、 部長以(yi)上干部又給予(yu)口頭警告的(de)(de)權(quan)(quan)利，會長有口頭通(tong)報(bao)批評(ping)的(de)(de)權(quan)(quan)利，書面通(tong)報(bao)以(yi)上的(de)(de)處罰須由會長討論并由書記簽(qian)字后方(fang)可執行。

　　第十六(liu)條、 書(shu)面(mian)通(tong)報(bao)表揚獎勵或書(shu)面(mian)通(tong)報(bao)處罰(fa)均需書(shu)面(mian)存(cun)檔，并由秘書(shu)處保存(cun)。

　　第(di)十七條、 青協內部書(shu)面通報表揚獎勵或書(shu)面通報處罰不(bu)對外公開。

　　第十八條(tiao)、 青協(xie)的(de)獎懲制度由秘(mi)書(shu)處直接負(fu)責實施。

　　第十九條、 青協(xie)(xie)各(ge)成員應嚴格自律(lv)，努力(li)提高自身素質，維護青協(xie)(xie)的形象，為(wei)青協(xie)(xie)的建設貢(gong)獻自己的力(li)量。

　　志愿者管理制度 4

　　第一章 總則

　　第一條 為(wei)倡導“奉獻、友愛、互(hu)助、進步”的志(zhi)愿者精神(shen)，規范和(he)促進社(she)區(qu)志(zhi)愿服務活動(dong)，為(wei)推動(dong)社(she)區(qu)精神(shen)文(wen)明和(he)和(he)諧社(she)區(qu)建設，健全(quan)和(he)完善社(she)區(qu)保障體系(xi)，特制(zhi)定本制(zhi)度。

　　第二條 社(she)(she)區(qu)(qu)(qu)志愿服務(wu)是指在昌(chang)平區(qu)(qu)(qu)城(cheng)北街(jie)道辦(ban)事(shi)處(chu)的(de)(de)倡導和扶持(chi)下(xia)，從社(she)(she)區(qu)(qu)(qu)成員(yuan)多種需求出發，組建以社(she)(she)區(qu)(qu)(qu)居民(min)為主體的(de)(de)組織(zhi)網絡(luo)，開展各(ge)種無(wu)償公益(yi)(yi)服務(wu)，協助解決社(she)(she)區(qu)(qu)(qu)問題，倡導社(she)(she)區(qu)(qu)(qu)居民(min)互助，共同推動社(she)(she)區(qu)(qu)(qu)建設的(de)(de)公益(yi)(yi)服務(wu)活(huo)動。

　　社(she)區志愿服務的主體是社(she)區志愿者組織。

　　第三條 社(she)(she)區志愿(yuan)(yuan)者是在本社(she)(she)區志愿(yuan)(yuan)者組織登(deng)記并獲(huo)得其同意，自愿(yuan)(yuan)為他(ta)人和社(she)(she)會提供無償服務的人員。

　　第二章 機構和職責

　　第(di)四條(tiao) 志(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)組織機構(gou)由社區志(zhi)愿(yuan)(yuan)者服(fu)務(wu)領(ling)導小組和社區志(zhi)愿(yuan)(yuan)者服(fu)務(wu)隊組成。

　　第五條 志愿者組織(zhi)機構的(de)職責(ze)：在(zai)上(shang)級黨組織(zhi)和共(gong)青團(tuan)的(de)領導(dao)下，招募、培(pei)訓、管理志愿者，確立(li)服務(wu)項目，落實服務(wu)活動，為(wei)社(she)會(hui)公益(yi)工(gong)(gong)作(zuo)和社(she)會(hui)保(bao)障工(gong)(gong)作(zuo)等提供服務(wu)。

　　第三章 志愿者的.注冊與管理、權利與義務

　　第六條 志(zhi)(zhi)愿者(zhe)的管理推行注冊志(zhi)(zhi)愿者(zhe)制度。志(zhi)(zhi)愿者(zhe)組(zu)織長(chang)期(qi)接(jie)納志(zhi)(zhi)愿者(zhe)的報名申請。

　　第七(qi)條(tiao) 注冊志愿(yuan)者的基本(ben)條(tiao)件(jian)：凡18周歲以上(shang)的個人，志愿(yuan)從(cong)事(shi)志愿(yuan)服務(wu)工(gong)作并具有相應的服務(wu)技(ji)能，履行入(ru)會登記手續，均可(ke)到本(ben)社區申請(qing)。

　　第八(ba)條(tiao) 注冊志愿(yuan)者的申(shen)請程序：憑本(ben)人有效證件(jian)到本(ben)社區填(tian)寫注冊登(deng)記表，社區按照志愿(yuan)者的基本(ben)條(tiao)件(jian)對(dui)申(shen)請人情況進行(xing)審核，對(dui)審核合格(ge)的志愿(yuan)者建(jian)立志愿(yuan)者檔案。

　　第九條(tiao) 志愿者和志愿者組織享有以下(xia)權利：

　　(一)志愿(yuan)者參加社區開展的各種志愿(yuan)者培(pei)(pei)(pei)訓(xun)活動。培(pei)(pei)(pei)訓(xun)分為：志愿(yuan)者基本知識培(pei)(pei)(pei)訓(xun)、服務(wu)技(ji)能培(pei)(pei)(pei)訓(xun);

　　(二)志愿(yuan)者(zhe)在志愿(yuan)服務活(huo)動(dong)中遇到困難(nan)和問(wen)題，可(ke)以(yi)請求社(she)區給予幫助、解決;

　　(三)志愿者享有監督、建議、批(pi)評、出入組織自由的權利。

　　第十條 志(zhi)愿者(zhe)和(he)志(zhi)愿者(zhe)組(zu)織應當履行以(yi)下義(yi)務：

　　(一)在法律法規(gui)規(gui)定的范圍內開(kai)展(zhan)志愿服(fu)務;

　　(二)完成志愿者(zhe)組織安排(pai)的服務工(gong)作等;

　　(三)維護志愿(yuan)者的聲譽和形象，保證服務質量。

　　第四章 服務范圍和重點對象

　　第(di)十一(yi)條 社(she)區(qu)志愿(yuan)服務(wu)(wu)范圍包括社(she)區(qu)服務(wu)(wu)、環境(jing)保(bao)護、社(she)區(qu)文化(hua)、社(she)區(qu)教育、社(she)區(qu)幫困、社(she)區(qu)治安(an)以(yi)及大(da)型社(she)會(hui)活動的(de)(de)服務(wu)(wu)工作等公益事業。這(zhe)些服務(wu)(wu)以(yi)志愿(yuan)者(zhe)及其組織(zhi)的(de)(de)行為(wei)能力(li)為(wei)限。

　　第十二條 社(she)區志愿(yuan)服務的重(zhong)點對(dui)象是(shi)殘疾(ji)人、老(lao)年(nian)人、優撫對(dui)象和其他(ta)具有特殊困難需要(yao)救助的社(she)會成員。志愿(yuan)者(zhe)組織(zhi)根據服務對(dui)象的申請(qing)或者(zhe)實際(ji)需要(yao)，提供力所(suo)能及的志愿(yuan)服務。志愿(yuan)者(zhe)、志愿(yuan)者(zhe)組織(zhi)與服務對(dui)象之間是(shi)自(zi)愿(yuan)、平(ping)等(deng)的服務與被服務關系，應當互相(xiang)尊重(zhong)、平(ping)等(deng)相(xiang)待(dai)。

　　第五章 保障與獎勵

　　第十三(san)條 社區黨支部(bu)書記、居委會團(tuan)支部(bu)書記分管志愿者服務工(gong)作。

　　第(di)十四條 各級黨(dang)、團組織要加強(qiang)自身建(jian)設，積極參與社(she)區(qu)志(zhi)(zhi)愿服務(wu)工作，在社(she)區(qu)志(zhi)(zhi)愿服務(wu)中發(fa)揮主體作用。

　　第十五(wu)條 社(she)區黨(dang)員志愿(yuan)(yuan)者組織(zhi)、婦女志愿(yuan)(yuan)者組織(zhi)、社(she)區老年(nian)人協(xie)會、關(guan)心下一代協(xie)會、老年(nian)科協(xie)等統一納入(ru)社(she)區志愿(yuan)(yuan)者服務管(guan)理體系，接受社(she)區統一的協(xie)調管(guan)理。

　　第十六條 建立志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)時間累(lei)計(ji)和績效(xiao)評(ping)價(jia)制度。志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)的(de)時間累(lei)計(ji)數和績效(xiao)評(ping)價(jia)結果作(zuo)為考核、表彰志(zhi)愿(yuan)(yuan)者的(de)重要依據。

　　志愿者管理制度 5

　　第一章 總 則

　　第一(yi)條 為加強首(shou)都(dou)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)隊伍建設，促進(jin)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)管(guan)理(li)(li)工作的規范(fan)化、制度化，進(jin)一(yi)步推動(dong)首(shou)都(dou)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服務事(shi)業持續、健康發展(zhan)，根據《中(zhong)國注冊志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)管(guan)理(li)(li)辦法(fa)(fa)》、《北京(jing)(jing)市(shi)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服務促進(jin)條例(li)》和《中(zhong)共北京(jing)(jing)市(shi)委北京(jing)(jing)市(shi)人民政府印發〈關于(yu)進(jin)一(yi)步加強和改進(jin)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)工作的意見〉的通知(zhi)》等有關法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規和政策，結合本(ben)市(shi)實(shi)際，制定本(ben)辦法(fa)(fa)。

　　第二條(tiao) 本辦(ban)法所指(zhi)的(de)志愿(yuan)者，是指(zhi)出于(yu)奉獻、友愛、互(hu)助、進步(bu)的(de)志愿(yuan)服務(wu)精神(shen)和社會責任感，不(bu)以物質報酬(chou)為(wei)(wei)目的(de)，以自己(ji)的(de)時間(jian)、技(ji)能等資源，自愿(yuan)為(wei)(wei)社會和他人(ren)提供服務(wu)和幫(bang)助的(de)人(ren)。

　　注(zhu)冊(ce)志(zhi)愿者是指按照(zhao)本辦法規(gui)定的程序，在全市各級(ji)各類(lei)志(zhi)愿者組織注(zhu)冊(ce)登記、參加服(fu)務活動的志(zhi)愿者。

　　志(zhi)(zhi)愿(yuan)者組織是指市和區(qu)、縣志(zhi)(zhi)愿(yuan)者聯合會(hui)(協會(hui))及(ji)各類(lei)專業(ye)性(xing)(xing)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者協會(hui)等依法成立、專門從(cong)事志(zhi)(zhi)愿(yuan)服(fu)務活動的(de)非(fei)營利性(xing)(xing)社會(hui)團體。

　　第三條 鼓勵、引(yin)導(dao)志愿者按照本辦法規定的程序進行注冊(ce)，成為注冊(ce)志愿者，以便參與(yu)志愿服(fu)務(wu)(wu)，享(xiang)受專業培訓、服(fu)務(wu)(wu)認證、權益保護、表(biao)彰激勵等(deng)服(fu)務(wu)(wu)。

　　第二章 招募與注冊

　　第四條(tiao) 志愿者組織可采(cai)取(qu)公開招(zhao)募與(yu)(yu)定向(xiang)招(zhao)募相(xiang)(xiang)結合、經(jing)常性招(zhao)募與(yu)(yu)階段性招(zhao)募相(xiang)(xiang)結合、面向(xiang)個人招(zhao)募與(yu)(yu)面向(xiang)集體(ti)招(zhao)募相(xiang)(xiang)結合等方式開展(zhan)招(zhao)募工作，建立健(jian)全高效便捷的志愿者招(zhao)募機(ji)制、穩定通暢(chang)的招(zhao)募渠道。

　　(一)志(zhi)愿者組(zu)織(zhi)可根據志(zhi)愿服務項目和崗位需求情況，通過(guo)報(bao)紙、電視(shi)、網絡、廣(guang)播、信(xin)息欄等(deng)多種形式(shi)向社會(hui)公開發布(bu)有關(guan)志(zhi)愿者需求數量、崗位要求和報(bao)名方式(shi)等(deng)招(zhao)募(mu)信(xin)息，為志(zhi)愿者參(can)與志(zhi)愿服務創造便利條件。

　　(二)志(zhi)愿者(zhe)組織可深(shen)入社(she)(she)區、農(nong)村和機關、學校、企事(shi)業單位(wei)、社(she)(she)會團體等機構，有針對性(xing)地開展志(zhi)愿者(zhe)招募工作，吸(xi)引和動(dong)員熱心公益的廣大市民特(te)別是有一技之長的專(zhuan)業人(ren)士就(jiu)近、就(jiu)便加入志(zhi)愿者(zhe)隊伍，參加志(zhi)愿服務活動(dong)。

　　第(di)五條(tiao) 建立全市志愿者(zhe)注(zhu)冊制度。申請(qing)成為注(zhu)冊志愿者(zhe)需具(ju)備以下基本(ben)條(tiao)件：

　　(一)熱(re)心社會公益(yi)事業，具有“奉獻、友愛(ai)、互助、進步”的志愿服務精(jing)神。

　　(二)年滿十四(si)周歲(未滿十八(ba)周歲的須經(jing)其法(fa)定監護(hu)人同意(yi))。

　　(三)具備參加志愿服務所需要的基本能力和身體(ti)素質。

　　(四(si))品行端正，遵守(shou)國(guo)家法律法規和志愿者組織的相關規定。

　　第(di)六(liu)條 “志愿北京”為全(quan)市統(tong)一的志愿者(zhe)(zhe)注冊(ce)網絡平臺。各注冊(ce)機構應(ying)建立健全(quan)注冊(ce)志愿者(zhe)(zhe)檔(dang)案管(guan)理(li)系統(tong)，實現網上注冊(ce)和管(guan)理(li)，促(cu)進(jin)注冊(ce)和管(guan)理(li)工作的科(ke)學(xue)化(hua)、制(zhi)度化(hua)、規(gui)范化(hua)、信(xin)息化(hua)。

　　充分發揮各(ge)系統、各(ge)部(bu)門和各(ge)級各(ge)類(lei)志愿(yuan)(yuan)者(zhe)組織現有(you)的(de)注(zhu)冊管理(li)系統的(de)作用，建立對(dui)(dui)接機(ji)制，與全市統一(yi)的(de)志愿(yuan)(yuan)者(zhe)注(zhu)冊管理(li)系統實現有(you)效對(dui)(dui)接。

　　第(di)七(qi)條 市志(zhi)愿者(zhe)聯合會及其委托的志(zhi)愿者(zhe)組(zu)織為志(zhi)愿者(zhe)注冊機構(以下簡稱“注冊機構”)。

　　(一)各級各類志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)組織可依托“志(zhi)愿(yuan)北京”網(wang)站或通(tong)過電話等方式，向(xiang)市志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)聯(lian)合(he)會(hui)提出開展注冊工作(zuo)的申請，接受市志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)聯(lian)合(he)會(hui)的注冊委托。

　　(二)市(shi)志(zhi)愿者(zhe)聯合會定(ding)期向社會公(gong)布接受委托開展注冊工(gong)作的各(ge)級(ji)各(ge)類志(zhi)愿者(zhe)組織名單(dan)。

　　第八條(tiao) 志愿(yuan)者(zhe)注冊程(cheng)序如下(xia)：

　　(一)凡符合志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)注(zhu)(zhu)冊(ce)(ce)條件并志(zhi)愿(yuan)(yuan)從(cong)事志(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)務的個人，可通過(guo)網絡、電話或直接到各(ge)級各(ge)類志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)組織等(deng)方式(shi)向注(zhu)(zhu)冊(ce)(ce)機構(gou)提出申(shen)請(qing)，填寫《北京市(shi)志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)注(zhu)(zhu)冊(ce)(ce)登(deng)記(ji)表》，提供個人的基本信息(xi)(xi)及可參加的志(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)務的類別、方式(shi)、時(shi)間等(deng)必(bi)要(yao)信息(xi)(xi)。申(shen)請(qing)人身份(fen)證號(hao)是注(zhu)(zhu)冊(ce)(ce)的必(bi)要(yao)認證信息(xi)(xi)。

　　(二)注冊機構對申請人進行審核。

　　(三)審(shen)核合格(ge)后，注冊機(ji)構(gou)為(wei)申(shen)請人統一編號，發放北京市志愿(yuan)(yuan)者卡，并將申(shen)請人的有(you)關信息錄入志愿(yuan)(yuan)者數據庫。

　　第九(jiu)條 志愿者(zhe)卡由(you)北京市志愿者(zhe)聯合會統一制作，委(wei)托注冊機(ji)構負責向注冊志愿者(zhe)發放。

　　第(di)十條 北京市志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)聯合會(hui)統一確定志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)卡(ka)(ka)(ka)(ka)號(hao)(hao)(hao)編制規則，志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)卡(ka)(ka)(ka)(ka)號(hao)(hao)(hao)與志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)身(shen)份證號(hao)(hao)(hao)相匹配(pei)，在注(zhu)(zhu)冊系統中將志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)身(shen)份證號(hao)(hao)(hao)作為后臺信(xin)息予以管理和保密，志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)卡(ka)(ka)(ka)(ka)上不出(chu)現個人(ren)身(shen)份證號(hao)(hao)(hao)。志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)卡(ka)(ka)(ka)(ka)號(hao)(hao)(hao)一人(ren)一號(hao)(hao)(hao)，終生使用(yong)(yong)。在志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)死亡、失(shi)蹤(zong)、喪失(shi)民事行(xing)為能力、不履行(xing)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)義務等情況下，應由(you)原(yuan)注(zhu)(zhu)冊機(ji)構注(zhu)(zhu)銷其(qi)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)卡(ka)(ka)(ka)(ka)號(hao)(hao)(hao)，被(bei)注(zhu)(zhu)銷的志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)卡(ka)(ka)(ka)(ka)號(hao)(hao)(hao)不再重(zhong)新使用(yong)(yong)。

　　第十一(yi)條 志愿者卡(ka)集(ji)身份(fen)標識、注(zhu)冊登錄、激勵表彰等功(gong)能于一(yi)體(ti)，是(shi)志愿者的身份(fen)卡(ka)、信息卡(ka)、計(ji)時卡(ka)、榮譽卡(ka)。

　　(一)身份憑證。志(zhi)愿者(zhe)卡是志(zhi)愿者(zhe)身份的標識，志(zhi)愿者(zhe)可(ke)憑志(zhi)愿者(zhe)卡參加(jia)志(zhi)愿服務、培訓、公益實(shi)踐(jian)等活動。

　　(二)信息管(guan)理。志愿者憑志愿者卡號(hao)及(ji)密(mi)碼(ma)可登錄(lu)“志愿北京”網站(zhan)，進入個(ge)人(ren)管(guan)理模塊(kuai)，查詢、修改個(ge)人(ren)信息。

　　(三)服(fu)務(wu)計(ji)(ji)時(shi)。重大活動志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)和(he)應(ying)急志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)，由志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)的組織(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)對(dui)志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)服(fu)務(wu)時(shi)間進行計(ji)(ji)時(shi)，經(jing)相關志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)組織(zhi)(zhi)認(ren)定后記(ji)錄(lu)進志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)卡；社區志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)等(deng)經(jing)常性志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)，由社區居委會(hui)或服(fu)務(wu)對(dui)象及(ji)志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)組織(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)對(dui)服(fu)務(wu)時(shi)間提供證(zheng)明，經(jing)相關志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)組織(zhi)(zhi)認(ren)定后記(ji)錄(lu)進志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)(zhe)卡。服(fu)務(wu)時(shi)間為實際(ji)服(fu)務(wu)時(shi)間(不含往返時(shi)間)，以小時(shi)為單位(wei)計(ji)(ji)量。

　　(四)榮譽激勵。志(zhi)愿者(zhe)卡號具有唯一(yi)性，可由志(zhi)愿者(zhe)永(yong)久保留，具有特殊的紀念意義，也(ye)是對持卡志(zhi)愿者(zhe)的一(yi)種激勵。

　　第三章 權利與義務

　　第十二(er)條 志愿者享有以下權(quan)利：

　　(一(yi))以志(zhi)愿者(zhe)的身份參與志(zhi)愿服(fu)務活動。

　　(二)獲得志愿服務的真(zhen)實、準確、完整的信息。

　　(三)獲得志愿服(fu)務所需的條件(jian)和必要的`保障。

　　(四)獲得志愿服(fu)務活動所(suo)需的教育和(he)培訓。

　　(五)請(qing)求(qiu)開展(zhan)志愿服務活動(dong)的組織幫助解決(jue)在(zai)志愿服務活動(dong)中遇到(dao)的問題。

　　(六)有困難時優先(xian)獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務。

　　(七)對志(zhi)愿者(zhe)組織進(jin)行監督(du)，提出批評和建議(yi)。

　　(八)要求志愿者組(zu)織出(chu)具參(can)加志愿服務的(de)證明。

　　(九)申請(qing)注銷注冊志愿者身份。

　　(十)其他依法享有的權(quan)利。

　　第十三條(tiao) 志愿(yuan)者應當履(lv)行以下(xia)義務：

　　(一)遵守國家法律(lv)法規及(ji)志愿(yuan)者組織(zhi)的(de)相關(guan)規定。

　　(二(er))提(ti)供真(zhen)實、準確、完整(zheng)的注(zhu)冊(ce)相關(guan)信息，如有(you)信息變更及時(shi)聯系修改。

　　(三)履行志愿服務承諾或者協議約定的義務，完成志愿服務。

　　(四(si))自覺維護(hu)志愿(yuan)(yuan)者組織和志愿(yuan)(yuan)者的(de)形象和聲譽。

　　(五)自覺維護服務對(dui)象的合(he)法權益(yi)。

　　(六)退出志愿服務(wu)活動時，履行合理告(gao)知的義務(wu)。

　　(七)保(bao)(bao)守在(zai)參與(yu)志愿服(fu)務活動過(guo)程中獲悉(xi)的個人隱私、商業秘密或者其他(ta)依法受(shou)保(bao)(bao)護的信(xin)息(xi)。

　　(八)不得向(xiang)接受志愿服(fu)務的組(zu)織或(huo)者個人索(suo)取、變相索(suo)取報(bao)酬。

　　(九)不得以志愿者(zhe)身(shen)份從事任何以營利為目的或違(wei)背社會公德的活動。

　　(十)其他依法應(ying)當履行的義務。

　　第四章 管理與服務

　　第十四(si)條(tiao) 在黨委和政(zheng)府領導下，市、區(qu)縣社(she)會(hui)建設工(gong)作領導小組(zu)辦公室負責本(ben)行(xing)(xing)政(zheng)區(qu)域(yu)內志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)工(gong)作的(de)綜合(he)(he)協(xie)調和宏觀(guan)指導，市、區(qu)縣志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)聯(lian)合(he)(he)會(hui)(協(xie)會(hui))負責本(ben)行(xing)(xing)政(zheng)區(qu)域(yu)內志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)工(gong)作的(de)組(zu)織實(shi)施，各(ge)相關部門給(gei)予積極配合(he)(he)并(bing)進行(xing)(xing)業務指導；依托市、區(qu)縣志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)聯(lian)合(he)(he)會(hui)(協(xie)會(hui))，各(ge)級各(ge)類志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)組(zu)織對(dui)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)實(shi)行(xing)(xing)分(fen)級分(fen)類管理。

　　第十五條(tiao) 加強日常管理，為志(zhi)愿(yuan)(yuan)者開展志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務提供(gong)必要的(de)保障與支持。

　　(一)鼓勵(li)志愿(yuan)者使用全市統一的標(biao)識，提倡各類(lei)志愿(yuan)者在開展志愿(yuan)服務活(huo)動時(shi)佩戴以全市統一標(biao)識為主體圖案的標(biao)志。

　　(二)注(zhu)冊機構可定期或在重(zhong)大活(huo)動(dong)(dong)時組織(zhi)新(xin)注(zhu)冊志愿(yuan)(yuan)者(zhe)進行宣誓。志愿(yuan)(yuan)者(zhe)誓詞：“我(wo)(wo)是(shi)北京志愿(yuan)(yuan)者(zhe)，為(wei)使(shi)我(wo)(wo)們的國(guo)家(jia)和城市更(geng)(geng)美好、人(ren)民更(geng)(geng)幸福、環境更(geng)(geng)安全，我(wo)(wo)要(yao)團結(jie)身(shen)邊(bian)的人(ren)，投身(shen)其(qi)間。面對(dui)需求，我(wo)(wo)要(yao)行動(dong)(dong)。我(wo)(wo)承諾，我(wo)(wo)將竭盡所能，參加公益活(huo)動(dong)(dong)，幫助困難人(ren)群，真誠(cheng)關懷有(you)需要(yao)的人(ren)士，為(wei)他(ta)們帶(dai)來溫暖。”

　　(三(san))志(zhi)愿者(zhe)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)工(gong)作(zuo)主要由注冊機(ji)構(gou)(gou)或授權(quan)的(de)有關(guan)單位(wei)、機(ji)構(gou)(gou)、組織負責，對(dui)于普通(tong)(tong)志(zhi)愿者(zhe)，可(ke)通(tong)(tong)過初次培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、階段性(xing)(xing)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)和(he)臨時性(xing)(xing)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)等(deng)方式(shi)，進行權(quan)利義務(wu)、服(fu)務(wu)理(li)念、服(fu)務(wu)態(tai)度(du)、服(fu)務(wu)技能(neng)等(deng)方面的(de)基礎性(xing)(xing)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)；對(dui)于骨(gu)干志(zhi)愿者(zhe)可(ke)通(tong)(tong)過集中輪訓(xun)(xun)(xun)、參觀(guan)學習、經驗交流、考察(cha)觀(guan)摩(mo)等(deng)方式(shi)進行專業服(fu)務(wu)技能(neng)、項目管理(li)方法等(deng)方面的(de)提(ti)高性(xing)(xing)重點培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，不斷加強和(he)改進服(fu)務(wu)工(gong)作(zuo)，提(ti)高服(fu)務(wu)質量和(he)水平。

　　(四(si))志愿者參加(jia)志愿服務(wu)(wu)，應(ying)堅(jian)持自愿和力所能及(ji)的原則，要(yao)通過與(yu)志愿者組(zu)織或服務(wu)(wu)對象簽訂服務(wu)(wu)協議書等形式，明確服務(wu)(wu)內容(rong)、時間和有關權利、義務(wu)(wu)、責(ze)任。

　　(五)志愿(yuan)者參加志愿(yuan)服務(wu)后，由服務(wu)對象或組織(zhi)者提(ti)供志愿(yuan)者的(de)服務(wu)時(shi)間、服務(wu)內(nei)容、服務(wu)質量等證明，志愿(yuan)者組織(zhi)予以認(ren)定并記錄，作為對志愿(yuan)者評(ping)價認(ren)證和激勵(li)表彰的(de)主要依(yi)據。

　　(六)建立健全(quan)志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)服務時(shi)間儲蓄、互助(zhu)服務、返還服務等制度，把提供(gong)志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服務與優(you)先(xian)享受志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服務結(jie)合起來，在志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)本(ben)人需(xu)要幫助(zhu)時(shi)，可優(you)先(xian)得(de)到志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)組織和其他志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)提供(gong)的志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服務。

　　(七)對(dui)(dui)拒不(bu)履行義務或(huo)在志(zhi)愿服務過程中由(you)于未遵照相關(guan)規定而對(dui)(dui)服務對(dui)(dui)象、志(zhi)愿者組織(zhi)或(huo)其他(ta)志(zhi)愿者造(zao)成(cheng)損害的，視情(qing)節(jie)輕重(zhong)，可(ke)對(dui)(dui)其進行警告、取消注(zhu)冊(ce)志(zhi)愿者身份(fen)。

　　(八(ba))志愿者(zhe)組織應落實(shi)和(he)保障志愿者(zhe)的(de)合法權益。如服(fu)務(wu)對(dui)象在(zai)接(jie)受服(fu)務(wu)過(guo)程中對(dui)志愿者(zhe)造成損害，志愿者(zhe)組織應當支持受損害的(de)志愿者(zhe)要求有關服(fu)務(wu)對(dui)象賠償損失，并提供必要的(de)幫助(zhu)。

　　(九)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)組織(zhi)在招募志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)時，應當公布與志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務項目有(you)(you)關的真實、準確(que)、完整的信息，并明確(que)告知(zhi)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務過程中(zhong)(zhong)可(ke)能出現(xian)的風(feng)險(xian)。重大活(huo)動志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務和應急(ji)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務中(zhong)(zhong)，由志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)組織(zhi)或接受服(fu)務的組織(zhi)為(wei)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)購(gou)買(mai)人(ren)身意外傷害保(bao)險(xian)；經常性(xing)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務中(zhong)(zhong)，有(you)(you)條件的志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)組織(zhi)可(ke)根據(ju)需要，為(wei)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)購(gou)買(mai)人(ren)身意外傷害保(bao)險(xian)。

　　(十(shi))志(zhi)愿(yuan)者(zhe)可在(zai)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)組(zu)織(zhi)的(de)指導下參(can)加(jia)管理(li)工作。志(zhi)愿(yuan)者(zhe)組(zu)織(zhi)應當(dang)發揮志(zhi)愿(yuan)者(zhe)的(de)能動性，探索志(zhi)愿(yuan)者(zhe)自(zi)我管理(li)的(de)有效途徑(jing)。

　　第(di)十六條 建立(li)健全志愿(yuan)(yuan)服(fu)務的(de)(de)需求對(dui)接機制和(he)項(xiang)目管理機制，實現志愿(yuan)(yuan)者參與(yu)志愿(yuan)(yuan)服(fu)務和(he)群眾接受志愿(yuan)(yuan)服(fu)務的(de)(de)便利(li)化(hua)。

　　(一(yi))政府或政府授權(quan)的(de)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)者組(zu)織(zhi)對本(ben)地區、本(ben)系統、本(ben)行(xing)業(ye)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服務(wu)需(xu)求進行(xing)調(diao)查和評估。在調(diao)查評估過程中，要(yao)突出(chu)重點(dian)，關注(zhu)民生領域的(de)日(ri)常(chang)需(xu)求，關注(zhu)弱勢群體。按照“服務(wu)對象所需(xu)、志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)者所能”的(de)原則，提出(chu)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服務(wu)需(xu)求計(ji)劃(hua)，開發志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服務(wu)項目，及時向(xiang)全社會公開發布，吸引志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)者廣泛參與。

　　依托(tuo)“志(zhi)愿北京(jing)”網(wang)站，建立全市統一的志(zhi)愿服務(wu)需求信息發布和服務(wu)對接平臺。

　　(二)鼓勵志(zhi)愿(yuan)者根據(ju)自己(ji)的(de)特長和意愿(yuan)，組成項目小(xiao)組，根據(ju)需求計劃(hua)自主認(ren)領服(fu)務(wu)項目，在各(ge)類志(zhi)愿(yuan)者組織的(de)統籌(chou)安(an)排和合(he)理調配下，為服(fu)務(wu)對象提(ti)供志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)，實現志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)供給(gei)與需求的(de)有效對接。

　　(三)認領項目(mu)(mu)確定(ding)后，各項目(mu)(mu)小組要(yao)在志愿者組織的(de)指導下，設計(ji)制定(ding)項目(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)方案，明確服務項目(mu)(mu)的(de)總(zong)體(ti)目(mu)(mu)標、職責分工、實(shi)施(shi)(shi)步(bu)驟(zou)和(he)評估監(jian)督等要(yao)求(qiu)，并按照項目(mu)(mu)方案分步(bu)組織具體(ti)實(shi)施(shi)(shi)，保證志愿服務活動的(de)規(gui)范性和(he)有效性。

　　(四)志愿者組織要(yao)加(jia)強志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)項(xiang)目(mu)(mu)品(pin)牌化建(jian)設，鞏固傳統項(xiang)目(mu)(mu)，拓展創新項(xiang)目(mu)(mu)，做好項(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)方案(an)策劃、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)承接、資(zi)金籌集、公關(guan)宣(xuan)傳、督導(dao)評(ping)估、總(zong)結完善(shan)等(deng)各個環節的(de)(de)工(gong)作(zuo)，打(da)造優質服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)品(pin)牌，逐步開發(fa)一批(pi)符合實際(ji)、社會所需、效果明顯、影響廣泛的(de)(de)志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)項(xiang)目(mu)(mu)，建(jian)立(li)多層次(ci)、多元化、開放式的(de)(de)志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)項(xiang)目(mu)(mu)庫。

　　(五)志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)組織可依托服(fu)務(wu)需求相對集中的社會(hui)公益機(ji)構，通過簽(qian)訂協議、命名掛牌等(deng)形式創建志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)基地，探(tan)索建立志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)經常(chang)性、就近(jin)就便開展志(zhi)(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)的有效機(ji)制。

　　第五章 表彰與激勵

　　第十七條(tiao) 建立(li)全市志(zhi)(zhi)愿者(zhe)(zhe)星級認(ren)證制度。注(zhu)冊(ce)機構根據志(zhi)(zhi)愿者(zhe)(zhe)服(fu)務的時間累計及服(fu)務評(ping)價(jia)情況，認(ren)定(ding)其為北(bei)京市一至五星志(zhi)(zhi)愿者(zhe)(zhe)。星級志(zhi)(zhi)愿者(zhe)(zhe)佩(pei)戴相應標志(zhi)(zhi)，同時在“志(zhi)(zhi)愿北(bei)京”網站進行(xing)標注(zhu)和(he)宣傳。

　　(一)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)注冊后，參(can)加(jia)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服務時間累計達到100小(xiao)時、200小(xiao)時、500小(xiao)時的(de)，可分別認定為“北京市(shi)一星(xing)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)”、“北京市(shi)二星(xing)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)”、“北京市(shi)三星(xing)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)”。由負責(ze)安排志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)參(can)加(jia)活動的(de)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)組(zu)織(zhi)或志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)個人提出申請，由對其進(jin)(jin)行注冊的(de)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)組(zu)織(zhi)進(jin)(jin)行認定，認定結果定期報區縣志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)聯合會(協會)備案。

　　(二)志愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)注冊后(hou)，參加(jia)志愿(yuan)(yuan)(yuan)服務時間累計達(da)到800小時的(de)，可(ke)認定(ding)為(wei)“北京(jing)市(shi)四星(xing)志愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)”。由負(fu)責安排志愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)參加(jia)活動的(de)志愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)組(zu)織或志愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)個人(ren)提(ti)出申請，由具(ju)有(you)北京(jing)市(shi)志愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)聯合會團(tuan)體(ti)會員資格的(de)注冊機構認定(ding)，認定(ding)結果定(ding)期報北京(jing)市(shi)志愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)聯合會備案。

　　(三)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)注冊后，參(can)加(jia)(jia)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)服務(wu)時間(jian)累(lei)計達到1000小時的，可認定(ding)為“北(bei)京市五(wu)星志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)”。由負責安排志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)參(can)加(jia)(jia)活(huo)動的志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)組織或志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)個人提出申請，由北(bei)京市志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)聯合會認定(ding)。

　　第(di)十(shi)八條 建立全市志(zhi)愿者獎(jiang)章(zhang)授予(yu)制度。根據志(zhi)愿者注冊以后從事志(zhi)愿服務的(de)時(shi)間與績(ji)效，授予(yu)不同(tong)級別的(de)志(zhi)愿服務獎(jiang)章(zhang)。獎(jiang)章(zhang)獲得(de)者佩戴(dai)相應標志(zhi)，同(tong)時(shi)在“志(zhi)愿北京”網站進(jin)行標注和(he)宣(xuan)傳。

　　(一(yi)(yi))志愿(yuan)者(zhe)自獲得(de)“北(bei)京市五(wu)星志愿(yuan)者(zhe)”后，參(can)(can)加志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)時間累計達到20xx小(xiao)時，在(zai)大型志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)活動、應急志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)中(zhong)作(zuo)出一(yi)(yi)定(ding)貢獻的，或在(zai)經常性志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)中(zhong)取得(de)一(yi)(yi)定(ding)成績的，可參(can)(can)加志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)銅(tong)質獎(jiang)章評(ping)選。志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)銅(tong)質獎(jiang)章評(ping)選工(gong)作(zuo)由區縣社會(hui)建設(she)工(gong)作(zuo)領導小(xiao)組(zu)辦公室會(hui)同區縣志愿(yuan)者(zhe)聯(lian)(lian)合會(hui)(協會(hui))等有關部(bu)門組(zu)織，評(ping)選結果(guo)報北(bei)京市社會(hui)建設(she)工(gong)作(zuo)領導小(xiao)組(zu)辦公室及(ji)北(bei)京市志愿(yuan)者(zhe)聯(lian)(lian)合會(hui)備案。

　　(二)志(zhi)愿(yuan)者自獲得銅(tong)質(zhi)獎章(zhang)后，參加(jia)志(zhi)愿(yuan)服務(wu)(wu)時間累計達到3000小時，在(zai)(zai)大型志(zhi)愿(yuan)服務(wu)(wu)活動、應(ying)急志(zhi)愿(yuan)服務(wu)(wu)中作出較大貢(gong)獻(xian)的(de)，或在(zai)(zai)經(jing)常性志(zhi)愿(yuan)服務(wu)(wu)中取得較大成績(ji)的(de)，可參加(jia)志(zhi)愿(yuan)服務(wu)(wu)銀質(zhi)獎章(zhang)評選(xuan)。志(zhi)愿(yuan)服務(wu)(wu)銀質(zhi)獎章(zhang)評選(xuan)工作由(you)北(bei)(bei)京市(shi)社會建(jian)設(she)工作領導小組(zu)(zu)辦公(gong)室會同北(bei)(bei)京市(shi)志(zhi)愿(yuan)者聯合會等有關部門組(zu)(zu)織。

　　(三)志(zhi)(zhi)愿者自獲得(de)銀質獎章后，參加志(zhi)(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)時間累計(ji)達(da)到5000小(xiao)(xiao)時，在(zai)大(da)型志(zhi)(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)活動、應急志(zhi)(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)中(zhong)作出(chu)(chu)突出(chu)(chu)貢獻的(de)，或在(zai)經常性志(zhi)(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)中(zhong)取得(de)突出(chu)(chu)成(cheng)績的(de)，可參加志(zhi)(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)金(jin)質獎章評選。志(zhi)(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)金(jin)質獎章評選工作由(you)北京市(shi)社會建設工作領導(dao)小(xiao)(xiao)組組織。

　　(四)連續專門從(cong)事志愿(yuan)服務超過1年的，可(ke)視情況(kuang)直(zhi)接授予上述級別獎章。

　　(五)獎章授(shou)予可視實際情況定期舉行。

　　第十九(jiu)條 逐步完善以(yi)精神激勵為主的志愿者(zhe)表彰激勵機制。

　　(一)市、區(qu)縣(xian)社會(hui)(hui)建設(she)工(gong)作(zuo)領(ling)導小組(zu)及其辦(ban)公室會(hui)(hui)同市、區(qu)縣(xian)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)聯(lian)合會(hui)(hui)(協會(hui)(hui))等(deng)有(you)關(guan)部(bu)門(men)，將定期具體組(zu)織開展優秀志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)、優秀志(zhi)(zhi)愿(yuan)服務(wu)項目(mu)、志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)工(gong)作(zuo)突(tu)出(chu)貢獻集體與(yu)個人等(deng)評選表彰(zhang)。

　　(二)引導(dao)和(he)鼓勵各級各類志(zhi)(zhi)愿(yuan)者組織開展相(xiang)關評(ping)選表(biao)彰活動，評(ping)選表(biao)彰的項目(mu)及結果應按(an)相(xiang)關程序報(bao)北(bei)京市(shi)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者聯合會備案。

　　第二十條 在重大活動志愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務和(he)應急志愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務中(zhong)，志愿(yuan)(yuan)(yuan)者組織或接受服(fu)務的組織應當對(dui)志愿(yuan)(yuan)(yuan)者在從事志愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務活動中(zhong)由本(ben)人所支出的交(jiao)通(tong)、誤餐等(deng)費用(yong)給予適當的補貼；經常性志愿(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務，根據(ju)具體情況(kuang)，可適當給予上述補貼。

　　鼓勵有(you)條件的志愿(yuan)者(zhe)組(zu)織(zhi)(zhi)通過組(zu)織(zhi)(zhi)療(liao)養(yang)休養(yang)、免費體檢等方(fang)式對(dui)優秀志愿(yuan)者(zhe)進行慰問和獎(jiang)勵。

　　第二十(shi)一條 充分(fen)利用大眾傳(chuan)媒和文化宣(xuan)傳(chuan)設施，廣泛宣(xuan)傳(chuan)實踐中涌現(xian)出的優秀志愿者(zhe)、志愿者(zhe)組織及其典型事(shi)跡，加強(qiang)正面宣(xuan)傳(chuan)引導，營造有利于(yu)志愿者(zhe)隊伍(wu)發展(zhan)的良好(hao)氛圍。

　　第六章 附 則

　　第二(er)十二(er)條 在(zai)本市(shi)行政區域內工作、學習、生活的港澳臺(tai)同胞和海外華(hua)人華(hua)僑及外國人申(shen)請(qing)注(zhu)冊的，適用本辦法。

　　第二十(shi)三條 本辦法自公(gong)布之日(ri)起施行，市委(wei)社(she)會(hui)工委(wei)、市社(she)會(hui)辦負責具體解釋。

　　志愿者管理制度 6

　　為(wei)了加(jia)強青(qing)年(nian)(nian)志(zhi)(zhi)愿(yuan)協(xie)(xie)會的(de)(de)管理(li)，完善青(qing)年(nian)(nian)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)協(xie)(xie)會組(zu)織的(de)(de)建設，使青(qing)年(nian)(nian)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)協(xie)(xie)會各項工(gong)作(zuo)能(neng)夠順利(li)開展，也(ye)為(wei)了規范志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)活動，增強青(qing)年(nian)(nian)志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)協(xie)(xie)會內(nei)部成員(yuan)的(de)(de)紀律，提高各成員(yuan)的(de)(de)工(gong)作(zuo)質量(liang)與(yu)效率，使工(gong)作(zuo)有章(zhang)可(ke)循、有規可(ke)依(yi)特擬定如(ru)下制度(du)：

　　第一章 總則

　　第(di)一條 本(ben)協會(hui)定名為滄州職業技術學院青年志(zhi)愿者協會(hui)，隸屬于院團(tuan)委(wei)社會(hui)實踐部，接受院團(tuan)委(wei)老師的領導。

　　第二條本(ben)協會(hui)是(shi)由熱(re)衷于社會(hui)公益(yi)事業(ye)，不(bu)為物質報(bao)酬(chou)，自愿為社會(hui)公益(yi)事業(ye)和弱勢群體提(ti)供服務和幫助(zhu)的學(xue)生組成的自發性學(xue)校團體。

　　第三條 本協(xie)會的(de)宗(zong)旨：致(zhi)力于(yu)為(wei)(wei)社會弱勢群體(ti)服(fu)(fu)務，倡導(dao)“自愿(yuan)、奉獻、友(you)愛、互(hu)助(zhu)、進步、平等、負責、關懷(huai)、理(li)解”的(de)志(zhi)愿(yuan)者精神，為(wei)(wei)具有(you)特殊困難以及需(xu)要幫助(zhu)的(de)社會成員提(ti)供(gong)服(fu)(fu)務。

　　第四條 本協會在憲法(fa)和法(fa)律(lv)允許的范(fan)圍(wei)內開(kai)展工作，接受上級領導的指(zhi)導。

　　第二章 任務

　　第五條 關心社會(hui)弱(ruo)勢(shi)群(qun)體(ti)，使更多的(de)弱(ruo)勢(shi)群(qun)體(ti)樹立起生活的(de)`自(zi)信心。

　　第六條 規劃、組織義工參加志愿者(zhe)活動，推動校(xiao)園義工服務體系的建立和完善。

　　第(di)七條 開展與各學(xue)院(yuan)志愿者組(zu)織(zhi)(zhi)和團(tuan)體(ti)的交流(liu)，組(zu)織(zhi)(zhi)會員間(jian)的有(you)關活動。

　　第三章 會員

　　第(di)八條(tiao) 本(ben)協會(hui)實行注冊會(hui)員制，會(hui)員資料(liao)檔案實行保密管理制度。

　　第九(jiu)條(tiao) 申請(qing)加(jia)入本協會(hui)會(hui)員需(xu)具備下列條(tiao)件：

　　1.為滄州職業技(ji)術學院在校(xiao)生。

　　2.具備“自愿、奉獻(xian)、友愛、互助 、進步、平(ping)等、負(fu)責、關懷(huai)、理解”的精神

　　3.承認本協會章程。

　　4.有加入本協會的意愿。

　　第十條 會(hui)員入會(hui)程序：

　　1.提交入會登記表。

　　2.經本協會(hui)管(guan)理團隊審查通過。

　　3.管理團隊(dui)發(fa)給統一制作(zuo)的工作(zuo)證。

　　第(di)十一條 會員享有下(xia)列權利：

　　1.有表決權、選舉權和被選舉權;

　　2.有根據本協(xie)會的(de)決議精神，依(yi)法開(kai)展活動(dong)的(de)權利;

　　3.有(you)對本協會工作提(ti)出建議、批(pi)評(ping)和進行(xing)監督的權利(li);

　　4.有獲(huo)得本協會服務的(de)優先權;

　　5.入會自愿，退會自由。

　　第十二(er)條 會員(yuan)應履行的(de)義務：

　　1.遵守本協會章程，執行本協會決議;

　　2.參加本(ben)協會(hui)活動，完(wan)成本(ben)協會(hui)交辦(ban)的工(gong)作;

　　3.向協(xie)會反映情(qing)況，提供(gong)相關資料;

　　4.任(ren)何一名(ming)協會(hui)成(cheng)員(yuan)必須有(you)強烈的責任(ren)感和義務感。自(zi)覺(jue)維護本協會(hui)的名(ming)譽(yu)和利益。認(ren)真學習相關知識，努(nu)力(li)工作，不求回報，服務同學。

　　5.參加協會固定(ding)衛生打掃，維護衛生區(qu)衛生。

　　第(di)十三條 會(hui)員退會(hui)應書(shu)面通知(zhi)協會(hui)并交(jiao)回(hui)工作證(zheng)，如三次(ci)無故不參加任(ren)何(he)一次(ci)活動視為自動退會(hui)。

　　第十四(si)條會員利用本協會名義組織(zhi)(zhi)活動，須上報經管(guan)理團隊批準，方可進(jin)行。未經管(guan)理團隊批準，會員不得擅(shan)自組織(zhi)(zhi)活動或對外(wai)宣傳(chuan)及提供相關資料。

　　第十五條 會(hui)(hui)員如有違反校紀校規和本(ben)協(xie)會(hui)(hui)章(zhang)程或有損本(ben)協(xie)會(hui)(hui)聲譽的行(xing)為，由本(ben)協(xie)會(hui)(hui)管(guan)理(li)團隊決定撤銷其(qi)會(hui)(hui)員資格(ge)。

　　第四章 組織機構

　　第(di)十六條 管(guan)理團隊成(cheng)員(yuan)由全體會員(yuan)推舉產生。

　　第十七條(tiao) 本協會管(guan)理部(bu)門，分為志愿隊(dui)、財務部(bu)。

　　第十(shi)八(ba)條 志愿隊負責進行(xing)公益活動的策劃和運轉，并進行(xing)搜集弱勢群體(ti)信息(xi)，進行(xing)考察與扶助。

　　第(di)十九條 財務(wu)部：對志愿(yuan)資金進(jin)(jin)行管(guan)理，并(bing)對每次花銷事項進(jin)(jin)行開票統計(ji)。

　　第五章 財務管理制度

　　第二十條(tiao)本協會經費(fei)全部收入將用(yong)于(yu)開(kai)展公(gong)(gong)(gong)益活動(dong)，協會經費(fei)由財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)部專人(ren)專職管理，財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)公(gong)(gong)(gong)開(kai)，定期向(xiang)會員及捐助者(zhe)公(gong)(gong)(gong)布(bu)賬目(mu)(mu)(mu)。志愿經費(fei)必(bi)須(xu)持收據(ju)、發票交(jiao)(jiao)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)部負責人(ren)報銷(xiao);報銷(xiao)流程(cheng)由財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)部制度為準(zhun)。財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)部必(bi)須(xu)做(zuo)好每一(yi)筆財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)收支帳目(mu)(mu)(mu)的記(ji)載、保存和整理相關的發票和收據(ju)，并(bing)且每月進行一(yi)次財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)審核，結(jie)帳當日收支余額交(jiao)(jiao)相關負責人(ren)過目(mu)(mu)(mu)。

　　第六章 附則

　　第二(er)十一條 本協會如遇到特殊(shu)情(qing)況需要(yao)解散時，必須經協會管理團(tuan)隊討論(lun)決定

　　第二(er)(er)十二(er)(er)條(tiao) 本章程(cheng)的解(jie)釋權屬(shu)于協(xie)會管理團隊(dui)。

　　志愿者管理制度 7

　　一、 會議制度

　　1. 為了協調各部(bu)門(men)的(de)(de)關(guan)系(xi)，提高(gao)開(kai)(kai)會效率，促進青年志愿者協會工作的(de)(de)展開(kai)(kai)，特制訂(ding)本會議(yi)制度。

　　2.協(xie)會例會定期進行(xing)(時(shi)(shi)間(jian)由管理團隊根據(ju)各成員課程時(shi)(shi)間(jian)擬定，開會場(chang)所及時(shi)(shi)間(jian)由相關人員通(tong)知)，會員必須準時(shi)(shi)報(bao)到，否則即(ji)為遲(chi)到或曠會。

　　3.會議(yi)由(you)協會部長(chang)主持,各個部門(men)及成(cheng)員參加，會議(yi)內(nei)容包(bao)括分管(guan)部門(men)部長(chang)簡單總結上(shang)周工(gong)作，并上(shang)報下周工(gong)作計劃。

　　二、 會議紀律

　　1.協會(hui)成員如因特殊情況(kuang)不能參加會(hui)議，請應在開會(hui)前以(yi)(yi)電話(hua)或當面告知協會(hui)負責人(ren)，不允(yun)許以(yi)(yi)短信(xin)的方式。

　　2.協會(hui)人員如確實有事須(xu)向(xiang)管(guan)理人員請(qing)假，不可無故缺席，如故意缺席或(huo)遲到將按照協會(hui)請(qing)假制度進行相應處置(zhi)。

　　3.協(xie)會各部門成員，無故不參加(jia)青協(xie)例會三次以上者(zhe)，將取消協(xie)會成員資(zi)格。

　　4.各(ge)種會議嚴格實行考(kao)核制度，與會員應提(ti)前進入(ru)會場(chang)，并(bing)在例會前簽到，不可替簽，如有替簽者(zhe)歸(gui)為缺席(xi)者(zhe)。

　　5.會(hui)議(yi)開始前,參(can)與(yu)例會(hui)者(zhe)自覺將(jiang)隨身攜帶手機通訊設(she)備調(diao)成靜音狀態，以保證(zheng)會(hui)議(yi)正常進行(xing);會(hui)議(yi)進行(xing)過程中(zhong)，參(can)與(yu)會(hui)議(yi)人員應嚴(yan)格遵(zun)守會(hui)議(yi)制度，不準交(jiao)頭接耳，不準來回走(zou)動，共同維護公場秩序。

　　6.會議鼓(gu)勵會員積極發言，但要(yao)嚴肅(su)認真(zhen)、切實有效、言簡(jian)意賅、保持(chi)應有的(de)尊敬。

　　7.協會(hui)例會(hui)要求每位成員帶(dai)上筆記本和筆，開(kai)會(hui)期間做好(hao)筆記，要求詳細，以便(bian)工作的安(an)排。

　　三、出外志愿者服務活動

　　1.凡(fan)是志愿者活動，由部長或指定負責人確(que)定統(tong)一負責人，由負責人確(que)定并通知集合(he)及出發時間，必須嚴(yan)格遵守時間。

　　2.確定(ding)活動，由負責人統一(yi)借還(huan)物品，通知參與人員(yuan)及結(jie)對(dui)人員(yuan)。

　　3.活動時，應隨時觀察人數(shu)，確保成員(yuan)的安全。同時，做好拍(pai)照(zhao)等工(gong)作。

　　4.活動后，歸(gui)還外(wai)借物品(pin)，做好總結工作，將照片與總結一(yi)起傳于辦公室(shi)負責人，底稿自留。

　　5.志愿者活動時，協會的(de)(de)每位成員的(de)(de)一(yi)舉一(yi)動都代表著滄州職業技術學院青年(nian)志愿者協會。所以請用(yong)我(wo)們最(zui)好的(de)(de)一(yi)面展現在他們的(de)(de)眼前。

　　四、扣分范圍與事項

　　1.例會以及開(kai)展(zhan)活動時遲到。

　　2.缺席例(li)會以及協會各項活動。

　　3.工作不積極者。

　　4.所分配到的任務不能(neng)及時完成。

　　5.例會(hui)等會(hui)議從不發言或(huo)躲(duo)避發言，故意擾亂秩序者。

　　6.不服(fu)從上(shang)級的`領導，在(zai)協(xie)會中制造矛盾，在(zai)協(xie)會中搞特殊，忽視團體意識(shi) 。

　　7.如有任何人做出(chu)影(ying)響協會形(xing)象的事情(qing)予以一定處(chu)理，嚴(yan)重(zhong)者開除(chu)檔案(an)處(chu)理。

　　五、獎勵制度 獎勵：

　　1.協(xie)會(hui)每(mei)學期(qi)按協(xie)會(hui)成(cheng)員的(de)綜合考評成(cheng)績評選出(chu)“優秀(xiu)青年志愿者”;

　　2.協會成績突出者，給予相應管理(li)職務。

　　六、處罰細則 處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名

　　1.口(kou)頭警告：參與各種工(gong)作(zuo)、會議(yi)、活動一次缺席;工(gong)作(zuo)、活動時擅離崗位、怠工(gong);不服從統一安排，私自行動。

　　2.警告(gao)：對工作(zuo)分(fen)配到的任務草率敷衍、弄虛(xu)作(zuo)假，工作(zuo)嚴(yan)重失誤、導致(zhi)不(bu)良后(hou)果、兩(liang)次口頭警告(gao);

　　3.勸(quan)退：假借(jie)協會(hui)名義謀取私(si)利、私(si)自向服務對象索取酬金，各(ge)類(lei)工作(zuo)會(hui)議、活動(dong)五(wu)次無故遲到(dao)、三次無故缺(que)席、受到(dao)(院)系(xi)通報以(yi)上處分。

　　4.除(chu)(chu)名：嚴重違反(fan)學校及協(xie)會規定，屢(lv)教不改，影響嚴重，予以除(chu)(chu)名。

　　七、后續值班制度

　　1.所有(you)值班人員(yuan)按(an)時到(dao)達值班地點，如有(you)事提前請假，請假應找好接替值班人員(yuan)。

　　2.值班之后打掃衛生，整理協會物品，保持協會的干凈，和諧。

　　3.值(zhi)班(ban)人員要在值(zhi)班(ban)本上簽到(dao)，組長負責監督，嚴禁代簽、替簽，情節嚴重者直接(jie)令其退回。若值(zhi)班(ban)組長因事未到(dao)，各值(zhi)班(ban)人員必須(xu)本著誠實、自覺的原(yuan)則簽到(dao)。

　　4.值(zhi)班結束檢查(cha)值(zhi)班室窗(chuang)戶是否關好(hao)，衛生狀況是否良好(hao)，將物(wu)品擺放原(yuan)位后方可離開。

　　5.值班人員對于當晚的工(gong)作事(shi)物(wu)做好交接，凡是經手的事(shi)物(wu)務必(bi)落實(shi)好。如(ru)因個(ge)人問題造(zao)成的工(gong)作失誤由本(ben)人負責(ze)并要接受處(chu)罰(fa)。

　　6.值班時間(jian)內(nei)，協會(hui)人員嚴禁帶非協會(hui)成員或(huo)非工作原因(yin)的人員入內(nei)。

　　志愿者管理制度 8

　　第一條：公開招募制度

　　1、招募。服(fu)務(wu)站本著(zhu)自愿參加的(de)原則招募志愿者，凡年齡(ling)在(zai)14周歲以上,有熱心公益事業(ye)的(de)人士均可報名成為志愿者。

　　2、招募方式。

　　組織招募：通過黨團(tuan)組織動員(yuan)，引導黨團(tuan)員(yuan)和(he)社會公眾，以(yi)個人或集(ji)體名義(yi)報名應招。

　　社(she)會(hui)(hui)招(zhao)募：通(tong)過(guo)電視、廣播、海(hai)報、報刊以(yi)及(ji)公(gong)布(bu)熱(re)線(xian)電話(hua)等(deng)方式動員、發動青年(nian)和社(she)會(hui)(hui)公(gong)眾報名(ming)應(ying)招(zhao)。

　　第二條：登記制度

　　服(fu)務站負責對求(qiu)助的(de)群眾(zhong)和報名參加志愿(yuan)服(fu)務的(de)志愿(yuan)者實行書面登記制(zhi)度。

　　第三條：檔案管理制度

　　1、建立志(zhi)愿者檔(dang)案，掌握志(zhi)愿者的(de)基本情況(kuang)、服務特長及志(zhi)愿服務意向。

　　2、建立服(fu)務(wu)對象檔案，主要是(shi)五保戶、烈軍屬(shu)、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及(ji)其子女等(deng)的(de)基本情況，掌握服(fu)務(wu)要求。

　　3、根據服(fu)(fu)務(wu)對象(xiang)的需求及志(zhi)愿(yuan)者(zhe)的服(fu)(fu)務(wu)意向，建立(li)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)和(he)服(fu)(fu)務(wu)對象(xiang)的聯系網絡，使每一項活動做到(dao)服(fu)(fu)務(wu)對象(xiang)明(ming)確，服(fu)(fu)務(wu)人(ren)員穩定，服(fu)(fu)務(wu)項目具體，任務(wu)量化，責(ze)任到(dao)人(ren)。

　　4、建立志愿(yuan)者服務檔案，對志愿(yuan)者開展服務的具體情況進行記(ji)錄。

　　第四條：培訓制度

　　1、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)站(zhan)定期組織(zhi)志愿(yuan)者(zhe)開(kai)展(zhan)各項理論和技能培訓，包括志愿(yuan)者(zhe)的(de)(de)基本概念、志愿(yuan)者(zhe)活動的(de)(de)發展(zhan)情(qing)況、志愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)(de)`宗旨、信(xin)念、志愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)(de)有關規定等，不斷提高志愿(yuan)者(zhe)的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)水平。

　　2、服務(wu)站定期邀(yao)請黨政領導、志愿者、服務(wu)對象召開座談會、聽取各方(fang)面意(yi)見和建議。

　　第五條：監督檢查制度

　　1、組織指導和(he)協調各志愿者服務(wu)隊(dui)及(ji)志愿者完(wan)成黨團組織和(he)上級志愿者協會統一部署的任務(wu)。

　　2、通(tong)過(guo)跟蹤(zong)服務、信(xin)息反饋等形式(shi)，監督檢查志愿(yuan)者服務情況并記入服務檔案。

　　第六條：評比獎勵制度

　　1、服務站領導小組為評(ping)比獎懲活動的具體組織和決(jue)定者。

　　2、建(jian)立(li)以(yi)“小時”為(wei)依(yi)據的普(pu)遍表彰與以(yi)“小時”加“突出事跡”為(wei)依(yi)據的重(zhong)點表彰相結合(he)的表彰激勵機制(zhi)。

　　3、采取走訪服務對象、自(zi)評(ping)和領導小(xiao)組總評(ping)相結合(he)的考(kao)核(he)方式。

　　4、志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)服務站(zhan)把志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)參加活動的(de)時間(jian)和業績記錄(lu)情況作為評(ping)價與表彰的(de)依(yi)據。評(ping)比(bi)獎懲要有志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)的(de)書面小(xiao)結。

　　5、志愿者有違規(gui)行為，視情節輕(qing)重給予批評(ping)教育(yu)。

　　6、志愿者認為評比(bi)獎懲決定(ding)依據(ju)不足的(de)，可向(xiang)領導小組(zu)提(ti)出(chu)申(shen)訴(su)，領導小組(zu)對申(shen)訴(su)要(yao)求進行復(fu)議，復(fu)議結(jie)果需記錄在案。

　　7、評比(bi)獎(jiang)懲(cheng)活動(dong)每年舉行(xing)1次。

　　第七條：注冊證制度

　　1、志愿(yuan)者上(shang)崗服務必須佩戴志愿(yuan)者胸章(zhang)，攜帶志愿(yuan)者注冊證；

　　2、在提供(gong)服(fu)務(wu)時，須如實填(tian)寫服(fu)務(wu)記錄(lu)，并由(you)服(fu)務(wu)對象確認；

　　3、志(zhi)愿者注冊證記滿后(hou)，交由服務站留存，重(zhong)新領(ling)取新的注冊證；

　　4、志(zhi)愿者退出服務站，應繳回注冊證，不得私自留存；

　　5、志(zhi)愿(yuan)者注冊證(zheng)系證(zheng)明志(zhi)愿(yuan)者身份之用，不(bu)得涂改或轉借(jie)他人；

　　6、志愿者注冊證(zheng)應妥善保(bao)管，如有遺失，應立(li)即向(xiang)服務站報(bao)告。

　　志愿者管理制度 9

　　1、志愿者加入本團隊條件：

　　(1)本人自愿要求加入;

　　(2)不圖任何物質報酬(chou);

　　(3)能積極(ji)參加服務于社會的公益事業;

　　(4)積極的奉獻自己的力所能及。

　　2、志愿服務策劃制度:

　　(1)按照志愿服(fu)務(wu)項(xiang)目，有計劃地(di)開展服(fu)務(wu)活(huo)(huo)動。由團隊(dui)負責人(ren)根據實際情況，召(zhao)集相(xiang)關人(ren)員進行活(huo)(huo)動策劃，制(zhi)定出(chu)詳細(xi)的活(huo)(huo)動方案，再(zai)組織實施。

　　(2)策(ce)劃活(huo)動應全面(mian)考慮到活(huo)動的(de)(de)各個方面(mian)，如：活(huo)動性質，活(huo)動時間、活(huo)動地點、活(huo)動內容、參加(jia)人數、交通方式、隊員可(ke)能發生的(de)(de)費用等。

　　3、志愿服務活動召集制度:

　　(1)團隊決定組(zu)織開展志愿(yuan)服務活動后，應遵循盡快的原則(ze)通(tong)知(zhi)(zhi)到(dao)要求參(can)加人員(yuan)。通(tong)知(zhi)(zhi)時應講清楚參(can)加活動的時間、地(di)點、活動內容及要求等(deng)事(shi)項(xiang)，確認(ren)被通(tong)知(zhi)(zhi)人明白無誤，通(tong)知(zhi)(zhi)時做好(hao)通(tong)知(zhi)(zhi)記錄。

　　(2)每(mei)次活動(dong)(dong)都必須明確一名活動(dong)(dong)召集(ji)人，活動(dong)(dong)召集(ji)人由團隊承(cheng)擔(dan)。因特殊情況(kuang)隊長無法到位或鍛(duan)煉隊員等原因，由隊長指定活動(dong)(dong)召集(ji)人。

　　(3)能夠參(can)加活動的隊員在接到QQ群呼(hu)叫或電話通知(zhi)后，必須盡快確定能否(fou)參(can)加活動，并予回復。

　　(4)對(dui)于人數有(you)限(xian)制的活(huo)動，由召集(ji)人根(gen)據要求選擇(ze)參(can)加活(huo)動的隊員(yuan)，選擇(ze)的原(yuan)因(yin)如下(xia)：

　　①機會(hui)均衡：盡量選擇本(ben)年(nian)度內參加活動次數較(jiao)少的`隊員;

　　②讓(rang)資(zi)深隊員(yuan)帶(dai)新(xin)隊員(yuan)，共同努力(li)，提高(gao)活動(dong)質量。

　　4、志愿服務活動簽到考核制度:

　　(1)參加(jia)活(huo)動的志愿者(zhe)，必須按時到達活(huo)動地點，精(jing)神飽滿積極地參加(jia)活(huo)動。

　　(2)到達活動(dong)地點后，本人(ren)親自簽到，并(bing)統一聽從隊長(chang)號令。如對活動(dong)安(an)排有任何意(yi)見或建議(yi)時，可以及時向活動(dong)現(xian)場負(fu)責人(ren)提出來，但(dan)在活動(dong)現(xian)場負(fu)責人(ren)未做出新的安(an)排之前不得擅作主張。

　　5、志愿服務活動制度:

　　(1)本(ben)團隊(dui)志愿服務活動按照分(fen)工有序(xu)開展，做到(dao)各司其責(ze)，確(que)保安全。

　　(2)志愿者參加志愿服(fu)務(wu)活動，必須(xu)服(fu)從(cong)指揮，文明(ming)用語，熱情大方，樹立志愿者良好形象。

　　(3)每次志愿服務活動結束后，要做到(dao)清理現場拋棄物，保(bao)持環境衛生。

　　6、志愿服務活動總結制度:

　　(1)活動(dong)(dong)結(jie)束后(hou)，活動(dong)(dong)負(fu)責人在活動(dong)(dong)現場召開活動(dong)(dong)總結(jie)會，討論(lun)分(fen)析活動(dong)(dong)中的(de)經驗不足，充分(fen)聽取并(bing)記(ji)錄每個與會隊(dui)員提(ti)(ti)出(chu)改進的(de)意見，以(yi)不斷提(ti)(ti)高活動(dong)(dong)質量。

　　(2)活動總(zong)結可(ke)由撰稿(gao)人直接(jie)在志愿服務團隊(dui)的QQ群上發布。

　　(3)活動總結必(bi)須包(bao)含一下幾個要素：時間地點(dian)、參加人數、現場負責人、活動內容、活動結果(guo)(會議(yi)通過的決議(yi))、其它事項。

　　7、隊員勸退標準:

　　(1)因個人(ren)行為對(dui)志愿者(zhe)組織(zhi)造(zao)成(cheng)不良影響的;

　　(2)在志愿者組織內部搞不團(tuan)結(jie)、制造不和諧的(de);

　　(3)有其它對志愿者組織造成不良影響的。

　　志愿者管理制度 10

　　為了加強經(jing)(jing)濟(ji)(ji)學院青(qing)(qing)年(nian)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)協(xie)(xie)會(hui)的管理，完(wan)善青(qing)(qing)年(nian)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)協(xie)(xie)會(hui)組織的建設，使(shi)青(qing)(qing)年(nian)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)協(xie)(xie)會(hui)各項工(gong)作能夠順利進展，也(ye)為了規范志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)活動(dong)，增強青(qing)(qing)年(nian)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)協(xie)(xie)會(hui)內部干事(shi)的紀(ji)律，提高各部門(men)的工(gong)作質量與效率，使(shi)工(gong)作有章可循(xun)，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學經(jing)(jing)濟(ji)(ji)學院青(qing)(qing)年(nian)志(zhi)愿(yuan)(yuan)(yuan)者(zhe)協(xie)(xie)會(hui)規章制度(du)》，望(wang)大家務必遵(zun)守(shou)。

　　一、基本條件和要求

　　1、自覺遵守國(guo)家(jia)法(fa)律、法(fa)規和(he)有(you)關政策及(ji)學(xue)校的各項規章制度(du)，有(you)清醒的政治頭(tou)腦(nao)和(he)強烈的責任(ren)心和(he)正義感，要堅決高舉(ju)反分(fen)裂(lie)旗幟，維護(hu)國(guo)家(jia)統一、民族團結；

　　2、要有(you)健康的思想素(su)質(zhi)、心理素(su)質(zhi)和良好的行為規(gui)范(fan)，無(wu)不良嗜好；

　　3、要(yao)有較強的(de)組織能(neng)力(li)、協調(diao)能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)和(he)交際能(neng)力(li)，有堅定的(de)工作信念和(he)靈活的(de)辦事(shi)頭腦；

　　4、要有較(jiao)強的(de)口頭表(biao)達能(neng)力(li)和(he)(he)一定書面表(biao)達能(neng)力(li)，要有良好(hao)的(de)個人道(dao)德修(xiu)養和(he)(he)人文修(xiu)養；

　　5、要有團結、互(hu)助、吃苦耐(nai)勞、任勞任怨(yuan)和無私(si)奉獻的(de)精神(shen)。

　　二、常規紀律和工作要求

　　1、凡(fan)承(cheng)認青(qing)年志愿者(zhe)章程(cheng)的(de)，志愿從事(shi)社(she)會(hui)公益活動(dong)與社(she)會(hui)保障事(shi)業的(de)在校學生，經過(guo)競選，不分(fen)民族、性別(bie)、宗教信仰均(jun)可成(cheng)為(wei)本協會(hui)成(cheng)員；

　　2、每(mei)學年(nian)新生報到(dao)后，進行納新工作(zuo)，將新成名單(dan)上報備案；

　　3、要有時間觀(guan)念，在開會（例會）時，如確有特殊情(qing)況不能(neng)到者(zhe)必須(xu)提前向部長或副部請假(jia)(jia)，并說明(ming)原因，經準假(jia)(jia)后(hou)方可離開（各部長類(lei)同）；

　　4、遲(chi)到或(huo)請假應及(ji)時向會長或(huo)其它(ta)干事了解工作安(an)排及(ji)其內容；

　　5、如(ru)開展(zhan)活動，應提前將活動計劃(hua)上(shang)交；

　　6、組織活動，應提前集合(he)，由負責人簽到，維持好秩(zhi)序和組織好各項工作；

　　7、值(zhi)班(ban)人員應在規(gui)定(ding)時(shi)間內到達指(zhi)定(ding)地點，認(ren)真履行(xing)值(zhi)班(ban)工作，不得無故(gu)缺(que)席、離崗；

　　8、值(zhi)班(ban)時不(bu)得敷(fu)衍了事，在(zai)值(zhi)班(ban)期間不(bu)得做出與(yu)值(zhi)班(ban)工(gong)作(zuo)不(bu)符的行為(wei)，如上(shang)網、玩(wan)游戲等(deng)；

　　9、認真(zhen)作好值班記錄，格式規(gui)范(fan)，保(bao)持(chi)整潔；

　　10、及時(shi)將一些重要(yao)的急需解決的事告(gao)訴負責人(ren)；

　　11、特殊情(qing)況盡量(liang)進行換班并作(zuo)好記(ji)錄，如協調(diao)不行或(huo)若情(qing)況緊急，允許以口頭或(huo)短(duan)信形式向負責(ze)人請假，負責(ze)人做好記(ji)錄；

　　12、值班人員應保管好(hao)辦公室物(wu)品，謹(jin)防丟失(shi)，若有丟失(shi)損(sun)害則追究相關責任；

　　13、無故不參加例會或活(huo)動(dong)者，三次以(yi)上缺席桉自動(dong)離(li)職(zhi)處(chu)理；

　　14、禁止(zhi)在工(gong)作中討價還(huan)價，拈輕怕(pa)重(zhong)，禁止(zhi)因工(gong)作不(bu)(bu)滿(man)原因而鬧情緒(xu)，更(geng)不(bu)(bu)允許同事之間發生口角爭執，有(you)意見(jian)或不(bu)(bu)滿(man)，應當(dang)立即(ji)向部長或會長提出；

　　15、各(ge)干部(bu)（干事）之間要(yao)相互幫(bang)助，團結合作(zuo)與其(qi)他各(ge)部(bu)門之間保(bao)持友(you)好(hao)關系，相互學習、相互監督、共同(tong)促進、共同(tong)提(ti)高(gao)；

　　16、紀律渙(huan)散、組織無力的(de)，在校內外造成不良(liang)影響的(de)，免去該職務；

　　17、本制度(du)未盡(jin)事宜，將在工作中不(bu)斷總結(jie)，不(bu)斷健全(quan)。

　　三、活動策劃及實施

　　1、協(xie)會活(huo)(huo)動(dong)要(yao)提前(qian)一(yi)周，對(dui)主題活(huo)(huo)動(dong)進(jin)行策(ce)劃，策(ce)劃方案要(yao)顧及實際可行性，內容(rong)充實，主題突(tu)出，操作明(ming)確；

　　2、活動方(fang)案要及時整理出(chu)來，經會長(chang)(chang)及各部長(chang)(chang)審(shen)核(he)通(tong)過，落實相關具體事項；

　　3、主題活(huo)動的策(ce)劃要富有(you)創意，符合實際(ji)；

　　4、活(huo)動前(qian)，相關活(huo)動部門(men)協(xie)調安排(pai)人員，調配好(hao)活(huo)動用品，做(zuo)好(hao)各項準備活(huo)動；

　　5、活動時，按照(zhao)方案認真，細致(zhi)的組織實施(shi)，活動負責人控制好活動局面，按程(cheng)序規(gui)范(fan)進行(xing)，確保效果(guo)；

　　6、必須保證每一次活(huo)動都有活(huo)動照(zhao)；

　　7、活動(dong)中(zhong)嚴格簽到(dao)，做好參與會員的服(fu)務(wu)數量和服(fu)務(wu)質量記錄(lu)，積累完(wan)整原始資料；

　　8、活動(dong)后，活動(dong)負責人及時(shi)組織進行調整反饋，整理材料和有關(guan)材料及時(shi)記檔。

　　四、機構設置

　　1、會(hui)(hui)長(chang)一(yi)名(ming)，副會(hui)(hui)長(chang)一(yi)名(ming)，團支書一(yi)名(ming)，會(hui)(hui)長(chang)助理一(yi)名(ming)，各部(bu)設部(bu)長(chang)一(yi)名(ming)，副部(bu)長(chang)一(yi)名(ming)；

　　2、協會下設：主(zhu)席團，辦(ban)公室，基(ji)拓部，新聞中心，宣傳部，組(zu)織(zhi)部，策劃(hua)部。各部門(men)配合的同時(shi)實行自主(zhu)管理（分工不分家）。

　　五、部門職責

　　（一）主席團：

　　1、負責青協日常管理和團委溝通；

　　2、在(zai)活動中(zhong)，主席團負責與共同(tong)主辦活動的社團、學校聯系(xi)和溝通(tong)；

　　3、安排(pai)活(huo)動方案，對于活(huo)動的舉行，提出自己的看法；

　　4、總(zong)體(ti)協調社團的運行，協調各部門之間的工作；

　　5、制(zhi)定青(qing)協內部章程(cheng)，及獎懲制(zhi)度(du)。

　　（二）辦公室

　　1、負責起草文件及(ji)工(gong)作計劃的安排；

　　2、負責(ze)各類檔案、文件、資料的(de)歸類保存(cun)和(he)管(guan)理；

　　3、管理會費；

　　4、活動人員安排及通知；

　　5、志愿者時間登記和保存；

　　6、活動對外的短信及電話通知。

　　（三）基拓部

　　1、負(fu)責志愿(yuan)服務基地的拓展及管理；

　　2、活動前(qian)后與活動基(ji)地(di)的(de)聯系；

　　3、協(xie)(xie)調(diao)各院(yuan)青(qing)協(xie)(xie)及(ji)與(yu)校青(qing)協(xie)(xie)之間(jian)志愿者活動的組織安排；

　　4、鞏固和(he)協調各部(bu)門的關系(xi)。

　　（四）新聞中心

　　1、管(guan)理協會(hui)的(de)網絡平臺；

　　2、負責協會活動的.照(zhao)片拍(pai)攝與(yu)影(ying)音記錄；

　　3、對協會(hui)活動進行網絡宣傳；

　　4、總結協會活動并發表(biao)到協會的人人主(zhu)頁及博客上(shang)

　　（五）宣傳部

　　1、活動(dong)海報設計(ji)；

　　2、負(fu)責活動的宣傳工作；

　　3、收集(ji)各種有關協會的信息和(he)材料。

　　（六）組織部

　　1、組織和協調各(ge)部門開展工作(zuo)；

　　2、組織活動的(de)進行(xing)；

　　3、負責(ze)協會各項活動的(de)場地與物品的(de)安(an)排；

　　4、活動結(jie)束后(hou)的善后(hou)工作；

　　5、活(huo)動(dong)物品的(de)管理。

　　（七）策劃部

　　1、協會活(huo)動的策劃；

　　2、擬(ni)定活動策劃書(shu)；

　　3、監督活動的順利(li)進行。

　　六、干部職責

　　1、會長

　　召(zhao)開(kai)理事會，全面負責(ze)并(bing)監(jian)督協會各項工作(zuo)，負責(ze)行(xing)動計劃的(de)制訂(ding)、實施(shi)。

　　2、副會長

　　協助會(hui)長安排協會(hui)具(ju)體工(gong)作，并監(jian)督工(gong)作的完(wan)成(cheng)。

　　3、團支書

　　討論通過協會的重大決定，監(jian)督成員工(gong)作(zuo)，在特殊(shu)情況下推選出(chu)代理理事(shi)長，臨時(shi)負責工(gong)作(zuo)。

　　4、會長助理

　　傳(chuan)達會長的各(ge)項通知及會議工作等的安排。

　　5、部長

　　具(ju)體安排本部(bu)各項工(gong)作(zuo)(zuo)，協調部(bu)門合作(zuo)(zuo)，確保協會工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)正常(chang)進行。

　　6、副部長

　　協(xie)助部(bu)長具體安排(pai)本部(bu)工(gong)作(zuo)，并監督工(gong)作(zuo)的完成。

　　七、入會與退會

　　1、交個人申請(qing)、個人簡歷，經協會(hui)考查(cha)，理事會(hui)批準后(hou)確(que)定其(qi)會(hui)員資格。

　　2、換屆前退會需交個(ge)人(ren)申請，經協會批(pi)準后，方可退會。

　　志愿者管理制度 11

　　為樹立“學習(xi)雷鋒、奉獻(xian)他(ta)人(ren)、提升(sheng)自己”的志(zhi)愿服務(wu)(wu)理念，倡導“奉獻(xian)、友愛(ai)(ai)、互(hu)助、進(jin)步”的志(zhi)愿者精神，圍繞(rao)“關(guan)(guan)愛(ai)(ai)他(ta)人(ren)、關(guan)(guan)愛(ai)(ai)社(she)會、關(guan)(guan)愛(ai)(ai)自然(ran)”(簡稱“三關(guan)(guan)愛(ai)(ai)”)為主要(yao)內容開展志(zhi)愿服務(wu)(wu)活動，加(jia)快推(tui)進(jin)和(he)諧社(she)區(qu)建設，健全和(he)完善(shan)社(she)區(qu)保障體(ti)系，特制定以下工作制度：

　　一、社(she)區志愿(yuan)服務是指在(zai)社(she)區黨委的倡導(dao)和扶持下，從社(she)區成(cheng)員多(duo)種需求出發，組建(jian)(jian)以社(she)區居(ju)民(min)為主體的組織網(wang)絡(luo)，開展(zhan)各(ge)種無償公益服務，協助解決社(she)區問(wen)題，倡導(dao)社(she)區居(ju)民(min)互助，共同推動(dong)和諧社(she)區建(jian)(jian)設的公益服務活動(dong)。社(she)區志愿(yuan)服務的主體是社(she)區志愿(yuan)者(zhe)各(ge)社(she)區志愿(yuan)者(zhe)組織。

　　二、社(she)(she)區志(zhi)愿(yuan)者(zhe)經過社(she)(she)區志(zhi)愿(yuan)服務站登記并(bing)獲得其同意，自愿(yuan)為他人和社(she)(she)會提供(gong)無(wu)償服務的'人員。

　　三、注冊(ce)志愿(yuan)(yuan)者的基本條件：熱心公益事業，有奉獻精神(shen)，愿(yuan)(yuan)意為社會提供義(yi)務服務;身體健康，無(wu)不良(liang)嗜好，無(wu)違法亂紀(ji)行(xing)為，遵紀(ji)守法，自愿(yuan)(yuan)選擇至少一個志愿(yuan)(yuan)服務項目，從事一定時間的志愿(yuan)(yuan)服務工作;能遵守《西安市(shi)志愿(yuan)(yuan)服務工作管理辦(ban)法(試行(xing))》的相關(guan)規定，并履行(xing)志愿(yuan)(yuan)服務承(cheng)諾;年齡(ling)14周(zhou)歲以上(如(ru)果未滿14周(zhou)歲，須由(you)父母或監護人協助(zhu)注冊(ce)并陪同參加志愿(yuan)(yuan)服務活動)。

　　四(si)、社區(qu)志(zhi)(zhi)愿者(zhe)要在法(fa)律法(fa)規規定的(de)范圍(wei)內開展志(zhi)(zhi)愿服務(wu)(wu);完成志(zhi)(zhi)愿者(zhe)組織安排(pai)的(de)服務(wu)(wu)工作等;維護志(zhi)(zhi)愿者(zhe)和(he)志(zhi)(zhi)愿者(zhe)組織的(de)聲譽(yu)和(he)形象，保證服務(wu)(wu)質量;開展志(zhi)(zhi)愿服務(wu)(wu)時應當統一(yi)著裝或佩戴統一(yi)的(de)標志(zhi)(zhi)。

　　志愿者管理制度 12

　　為加強對我(wo)中心(xin)志(zhi)愿者服務的管(guan)理(li)(li)(li)，合(he)理(li)(li)(li)利用義務服務資源，規范和促進(jin)志(zhi)愿服務的健康發展。根據相關法(fa)律(lv)法(fa)規之規定，結合(he)我(wo)中心(xin)機構(gou)組織實際情況，制定本管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)：

　　第1條志愿(yuan)者應自覺(jue)遵(zun)守(shou)憲法(fa)、法(fa)律(lv)及支隊(dui)各(ge)種(zhong)規章制度，自覺(jue)維(wei)護志愿(yuan)者服務隊(dui)的形象。

　　第2條組織制度

　　（1）志愿(yuan)者(zhe)服務(wu)隊(dui)實行隊(dui)長負(fu)責制，各隊(dui)員密切配合、分工(gong)協作。每個小(xiao)分隊(dui)各設宣傳報道(dao)員1名，服務(wu)隊(dui)設組織(zhi)員1名。

　　志愿服(fu)務隊隊長(chang)職責：按照(zhao)支隊領導的指示，對全隊的日常事務做決定(ding)，對全隊負責。具體工作：

　　1、全(quan)面統籌安排好各項活(huo)動(dong)，帶領小分隊組織(zhi)開展(zhan)每次活(huo)動(dong)；

　　2、做好(hao)聯系單(dan)位的(de)交流；

　　3、定期召開例會；

　　4、做好隊(dui)里成員(yuan)的思想工作，調動大家的工作積(ji)極性(xing)；

　　5、做好工作報(bao)告總結，定期向領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)報(bao)告；

　　6、做好隊員(yuan)獎懲的建(jian)議工作。

　　志愿(yuan)服務隊(dui)副隊(dui)長(chang)職責：全面協助隊(dui)長(chang)開展(zhan)工作，負責全隊(dui)日常(chang)事務。

　　具體工作：

　　1、協助(zhu)隊長做好日常事(shi)務工作；

　　2、積極(ji)與隊員(yuan)溝通交流，并(bing)及時反映信息；

　　3、負責(ze)并開展好(hao)各項活動，確保活動的意義性；

　　4、按活(huo)動方案、計劃，按時開展好活(huo)動，活(huo)動結束(shu)后做好工作總結。

　　志愿服務隊宣傳報道(dao)員職責(ze)：負責(ze)每次活動的宣傳工作。

　　具體工作：

　　1、做好宣傳(chuan)報(bao)道工作，及(ji)時向辦(ban)公(gong)室提(ti)供活動(dong)信息(xi)；

　　2、參加每次(ci)活動，組織素材，隨時做好宣傳；

　　3、做好活動的攝像、拍照、錄音；

　　4、每次(ci)活動(dong)后及時整(zheng)理形成工(gong)作總結。

　　志愿服務隊(dui)組織員(yuan)職責(ze)：負(fu)責(ze)服務隊(dui)內部協調，服務隊(dui)活動資料的整理(li)歸檔(dang)工作(zuo)。

　　具體工作：

　　1、做好每(mei)次會議的(de)簽到，協(xie)助做好考勤工作；

　　2、做好會議記錄；

　　3、提早通知隊員開會的時間、地點，確保通知到位；

　　4、做好資料(liao)整理歸檔工作(zuo)。志愿服務隊(dui)隊(dui)員職責(ze)：積極配合(he)隊(dui)內活動(dong)，及時、主動(dong)地向隊(dui)長、副隊(dui)長反映(ying)對(dui)服務隊(dui)的建(jian)(jian)議(yi)、想法和(he)打算，進一步完(wan)善服務隊(dui)建(jian)(jian)設(she)。

　　（2）開展志愿服務活(huo)動(dong)時，隊員必須統一著制(zhi)服。具體著裝要(yao)求執行支隊《著裝管理規定(ding)》，特殊情況(kuang)下，按照活(huo)動(dong)帶隊隊長要(yao)求著裝。

　　（三(san)）每次志愿服務活(huo)動結束(shu)后，宣傳(chuan)報道員在(zai)3日(ri)內形成活(huo)動工作總結，并報隊長，由隊長呈(cheng)報志愿服務領導小組。

　　第3條例會制度

　　（1）每月召開一次全體(ti)志(zhi)愿者會(hui)議，必要(yao)時(shi)可臨(lin)時(shi)召開。

　　（二）會議由隊(dui)長或副隊(dui)長主持，傳達支隊(dui)指示、決(jue)(jue)議，討(tao)論決(jue)(jue)定志愿者(zhe)服(fu)務隊(dui)的重大(da)問題；總(zong)結、布(bu)置、安排志愿者(zhe)服(fu)務隊(dui)的'工作。

　　（三）嚴格遵守會議紀律，維持會場秩(zhi)序，積極發言(yan)，認真做好會議記(ji)錄。

　　（四）服務隊全體會(hui)議遵循民(min)主集(ji)中制原則，表決時少數服從多數，個人服從組織。

　　第4條學習制度

　　（1）全(quan)體志愿者原則(ze)上每月集(ji)中組(zu)織學習一次，全(quan)年不少(shao)于12次。

　　（二）學(xue)習由志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)服務隊(dui)隊(dui)長組織，傳(chuan)達上級部門的(de)(de)指示、學(xue)習志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)的(de)(de)相關(guan)知識(shi)、其他(ta)單位或(huo)者(zhe)部門的(de)(de)志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)活動開(kai)展經驗，以(yi)及提高志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)綜合(he)素質的(de)(de)相關(guan)知識(shi)。

　　（3）志愿者(zhe)之(zhi)間(jian)要加強(qiang)工(gong)作(zuo)、生活、活動(dong)中的(de)學習交流，從而達到(dao)共(gong)同(tong)進步(bu)、共(gong)同(tong)提高的(de)目的(de)。

　　第5條考勤制度

　　（1）在(zai)參加服務(wu)隊組織(zhi)的志愿活(huo)(huo)動以及志愿者服務(wu)隊統一組織(zhi)的例會、學習、活(huo)(huo)動中(zhong)，志愿者原(yuan)則(ze)上(shang)不允許請(qing)假。如果必須請(qing)假者，須履(lv)行書面(mian)請(qing)假手續。特殊情況則(ze)必須告知隊長并請(qing)示組長，事后(hou)補寫請(qing)假條，并及時了(le)解學習內容、會議要求或活(huo)(huo)動情況。

　　（2）有事請假者(zhe)，必須(xu)持(chi)有假條，由組(zu)長(chang)或副組(zu)長(chang)簽字認可。

　　（3）全體志愿者(zhe)參(can)加的活(huo)動考勤由志愿者(zhe)服務隊隊長(chang)記錄存檔(dang)，并作為獎懲先進的考核項目。

　　第6條活動制度

　　（1）服務(wu)隊(dui)全體志愿者，應有(you)(you)組織(zhi)、有(you)(you)紀律(lv)的(de)開展活動(dong)，發揚(yang)“關愛他(ta)人、關愛社會、關愛自然”的(de)活動(dong)宗旨(zhi)。

　　（2）服務隊(dui)全體志(zhi)愿者應服從活動領導(dao)小(xiao)組的(de)統一調(diao)遣，自覺服從志(zhi)愿者隊(dui)伍的(de)指示，確(que)保(bao)志(zhi)愿者隊(dui)伍活動準(zhun)時、高效、有(you)序的(de)完成(cheng)。

　　（3）各位志愿者(zhe)也可結(jie)合自身條件，發揮(hui)個人專長，積極主動地(di)走向社會聯系一(yi)些有(you)(you)保障性(xing)、有(you)(you)意義的活動。

　　第7條獎懲制度

　　（1）志(zhi)愿者必須按時參加志(zhi)愿者服務隊組織、提供的培訓及(ji)各項服務工作，無故2次(ci)遲到(dao)(dao)或(huo)1次(ci)不到(dao)(dao)者，批(pi)評警告1次(ci)，取消年度評優資(zi)格；無故3次(ci)遲到(dao)(dao)或(huo)2次(ci)不到(dao)(dao)者，按自動退(tui)出志(zhi)愿者服務隊處(chu)理。

　　（2）獎勵：

　　1、每次活動沒有(you)缺勤現象的(de)，工作認(ren)真(zhen)積(ji)極表現者，優(you)先考慮評優(you)資格；

　　2、對(dui)在服務(wu)隊活(huo)動中(zhong)表(biao)現突出的隊員，報(bao)志愿者服務(wu)活(huo)動領導小(xiao)組，授予相(xiang)應(ying)的榮(rong)譽(yu)稱(cheng)號或通報(bao)表(biao)揚；

　　3、取得(de)評優資(zi)格者，給(gei)予一定(ding)的物質獎勵和通報表揚。

　　第(di)8條本制度(du)自發布之日(ri)起執行

　　志愿者管理制度 13

　　1、志愿者加入本團隊條件：

　　(1)本人自(zi)愿要求(qiu)加(jia)入;

　　(2)不圖任何物質(zhi)報酬;

　　(3)能積極參(can)加服(fu)務于社會的公益事業;

　　(4)積(ji)極的奉(feng)獻自己的力(li)所能及(ji)。

　　2、志愿服務策劃制度:

　　(1)按照志愿服務(wu)項目(mu)，有(you)計劃地開展服務(wu)活(huo)動(dong)。由團隊負責人根據實(shi)際情況，召集(ji)相關(guan)人員(yuan)進行活(huo)動(dong)策(ce)劃，制(zhi)定出詳細的(de)活(huo)動(dong)方案，再組織(zhi)實(shi)施。

　　(2)策劃活(huo)(huo)動應全面考慮到(dao)活(huo)(huo)動的(de)各個(ge)方(fang)面，如：活(huo)(huo)動性質，活(huo)(huo)動時間、活(huo)(huo)動地點(dian)、活(huo)(huo)動內容、參加人(ren)數、交通方(fang)式、隊員可(ke)能發生的(de)費用(yong)等。

　　3、志愿服務活動召集制度:

　　(1)團隊(dui)決定組織開(kai)展志愿服(fu)務活動后(hou)，應(ying)遵循盡快的(de)原則(ze)通(tong)知到要求參加人(ren)員(yuan)。通(tong)知時應(ying)講清楚參加活動的(de).時間、地點(dian)、活動內容及要求等事項，確認被通(tong)知人(ren)明白無誤，通(tong)知時做好通(tong)知記錄(lu)。

　　(2)每次(ci)活動(dong)都必須(xu)明確一(yi)名活動(dong)召集人(ren)(ren)，活動(dong)召集人(ren)(ren)由團隊(dui)承(cheng)擔。因特(te)殊情況隊(dui)長(chang)無法到位或(huo)鍛煉(lian)隊(dui)員等原因，由隊(dui)長(chang)指定活動(dong)召集人(ren)(ren)。

　　(3)能夠參(can)加活動(dong)的隊員在接到QQ群呼叫或電話通(tong)知后，必須盡快確定能否參(can)加活動(dong)，并予回復。

　　(4)對于人數有限制(zhi)的(de)(de)活動，由召(zhao)集人根(gen)據要求(qiu)選(xuan)擇(ze)參(can)加活動的(de)(de)隊員，選(xuan)擇(ze)的(de)(de)原因(yin)如下(xia)：

　　①機(ji)會均衡：盡量選擇本年度內參加活動(dong)次數較少的隊員;

　　②讓資(zi)深隊員帶新隊員，共(gong)同努力，提(ti)高活動(dong)質量。

　　4、志愿服務活動簽到考核制度:

　　(1)參加活動的志愿者，必須按(an)時到達活動地點，精(jing)神飽滿積極(ji)地參加活動。

　　(2)到達(da)活(huo)動(dong)地點后，本(ben)人(ren)(ren)親自簽到，并統一聽從隊長(chang)號令。如對活(huo)動(dong)安排有任何意見或(huo)建議時，可以及時向活(huo)動(dong)現場負責(ze)人(ren)(ren)提出來，但在活(huo)動(dong)現場負責(ze)人(ren)(ren)未(wei)做出新的安排之前不得擅作(zuo)主張(zhang)。

　　5、志愿服務活動制度:

　　(1)本團隊志(zhi)愿服務活動按照分工有(you)序開(kai)展，做(zuo)到各司其責，確保安全。

　　(2)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者參加志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)務活動，必須服(fu)從(cong)指揮，文明用語，熱情(qing)大方，樹(shu)立志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者良好(hao)形象。

　　(3)每(mei)次志愿服務活(huo)動(dong)結束后，要做到清理現場(chang)拋棄物，保持(chi)環境衛生。

　　6、志愿服務活動總結制度:

　　(1)活動結(jie)束后，活動負責人在活動現場召開活動總結(jie)會(hui)，討(tao)論分析活動中(zhong)的經(jing)驗不足，充分聽取(qu)并記錄每個與會(hui)隊員(yuan)提(ti)出改進的意見，以不斷(duan)提(ti)高活動質量(liang)。

　　(2)活動總結(jie)可(ke)由撰稿人直接(jie)在志愿服(fu)務(wu)團隊(dui)的QQ群上發布。

　　(3)活(huo)動總結必須包含(han)一下幾個要(yao)素：時間地點、參加人數、現場負責(ze)人、活(huo)動內容、活(huo)動結果(guo)(會(hui)議(yi)通過(guo)的(de)決議(yi))、其它事項。

　　7、隊員勸退標準:

　　(1)因個人行為對(dui)志愿者(zhe)組織造成不良影響的;

　　(2)在志愿者組織(zhi)內部搞不(bu)團結(jie)、制造(zao)不(bu)和諧的;

　　(3)有其它對志愿者組織造成(cheng)不良(liang)影(ying)響的。

　　志愿者管理制度 14

　　第一章總則

　　第一條為倡導“奉(feng)獻、友愛、互助(zhu)、進步”的志愿者精神(shen)，規范和(he)(he)促進志愿服(fu)務活動(dong)，為推動(dong)街道精神(shen)文明和(he)(he)和(he)(he)諧社區(qu)建設，健(jian)全和(he)(he)完善街道保障體系，特(te)制定本辦法(fa)。

　　第二條志愿服務是在(zai)街(jie)道黨工委(wei)、團支部(bu)的(de)倡(chang)導(dao)和扶持下，從社區(qu)(qu)居民多種需求(qiu)出發，組建以社區(qu)(qu)居民為(wei)主體的(de)組織網絡，開展各種無償(chang)公(gong)益服務，協(xie)助(zhu)解決(jue)問題(ti)，倡(chang)導(dao)社區(qu)(qu)居民互(hu)助(zhu)，共(gong)同推動社區(qu)(qu)建設(she)的(de)公(gong)益服務活動。

　　社區志愿服務(wu)的主體是(shi)社區志愿者(zhe)組織。

　　第三(san)條(tiao)志(zhi)愿者是在街道志(zhi)愿者組織(zhi)登記并獲得其同意，自愿為他人(ren)和(he)社(she)會提供(gong)無償(chang)服務的人(ren)員。

　　第二章機構和職責

　　第四條志(zhi)愿服務(wu)組織機構由社區志(zhi)愿者服務(wu)領(ling)導小組和社區志(zhi)愿者服務(wu)隊組成(cheng)。

　　第五條志(zhi)愿者(zhe)組織機構(gou)的(de)職責：在上級黨組織和共青團的(de)領導(dao)下，招募(mu)、培訓、管(guan)理志(zhi)愿者(zhe)，確立服(fu)務(wu)項(xiang)目，落實(shi)服(fu)務(wu)活動(dong)，為社(she)會公益工作(zuo)和社(she)會保(bao)障(zhang)工作(zuo)等(deng)提(ti)供服(fu)務(wu)。

　　第三章志愿者的注冊與管理、權利與義務

　　第七條志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)的管理推(tui)行志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)注冊登記制(zhi)度。志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)組織長期接納志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)的報名申請。

　　第八(ba)條注冊(ce)志愿(yuan)(yuan)者的基本條件：凡18周歲以上的`個人，志愿(yuan)(yuan)從事志愿(yuan)(yuan)服務工作并具有相應(ying)的服務技(ji)能，承認志愿(yuan)(yuan)者協會章程，履行入會登記手(shou)續，接受入會輔(fu)導，均可(ke)到社區志愿(yuan)(yuan)者組織申請(qing)。

　　第九條注冊(ce)志愿(yuan)者(zhe)的申(shen)請程序(xu)：憑本(ben)人(ren)(ren)有效證件(jian)到社(she)區(qu)志愿(yuan)者(zhe)組(zu)織填(tian)寫注冊(ce)登記(ji)表，社(she)區(qu)志愿(yuan)者(zhe)組(zu)織按照(zhao)志愿(yuan)者(zhe)的基本(ben)條件(jian)對申(shen)請人(ren)(ren)情(qing)況進行審(shen)核，對審(shen)核合(he)格的志愿(yuan)者(zhe)建立志愿(yuan)者(zhe)檔案。

　　第十條(tiao)志(zhi)愿(yuan)者和志(zhi)愿(yuan)者組織享(xiang)有以下權利：

　　（一）志愿(yuan)者接(jie)受志愿(yuan)者組織的培(pei)訓。培(pei)訓分為：志愿(yuan)者基本(ben)知識培(pei)訓、服務技能培(pei)訓；

　　（二）志愿(yuan)者(zhe)在(zai)志愿(yuan)服務活(huo)動(dong)中(zhong)遇到困(kun)難和問題，可以請(qing)求志愿(yuan)者(zhe)組織的(de)幫助解(jie)決；

　　（三）志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)組(zu)織(zhi)根據志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)所(suo)從(cong)事志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)活動(dong)的(de)需要，可要求(qiu)相關(guan)部(bu)門為參加志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服務的(de)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)提(ti)供(gong)相應(ying)的(de)人身保險(xian)；

　　（四）志(zhi)愿者享有監督、建議、批評、出(chu)入組織自(zi)由的權利。

　　第十一條(tiao)志愿(yuan)者(zhe)和(he)志愿(yuan)者(zhe)組織應當履行以下義務：

　　（一）在法律法規規定的范圍內開(kai)展志(zhi)愿服(fu)務；

　　（二）遵守志(zhi)愿者組(zu)織(zhi)的章程(cheng)；

　　（三）完成志(zhi)愿者組織安排的(de)服務工作等；

　　（四(si)）維護志(zhi)愿(yuan)者和志(zhi)愿(yuan)者組織的(de)聲譽和形象(xiang)，保證服務質量。

　　第四章服務范圍和重點對象

　　第十二條(tiao)服務(wu)范圍(wei)包括社(she)區(qu)服務(wu)、法(fa)律(lv)援助、環境保護(hu)、社(she)區(qu)文(wen)化(hua)、社(she)區(qu)教育(yu)、社(she)區(qu)幫困、社(she)區(qu)治安以(yi)(yi)及大型社(she)會活(huo)動的(de)服務(wu)工作等公益事業(ye)。這些服務(wu)以(yi)(yi)志(zhi)愿者及其(qi)組織的(de)行為(wei)能(neng)力為(wei)限。

　　第十三條服(fu)務的(de)重點對(dui)象是殘疾人(ren)、老年人(ren)、未(wei)成年人(ren)、優撫對(dui)象和其他具有特殊困難需要救助的(de)社會(hui)成員。志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)組織根(gen)據服(fu)務對(dui)象的(de)申請或者(zhe)(zhe)實際需要，提供(gong)力所能(neng)及的(de)志(zhi)(zhi)愿(yuan)服(fu)務。志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)、志(zhi)(zhi)愿(yuan)者(zhe)(zhe)組織與服(fu)務對(dui)象之間是自愿(yuan)、平等(deng)的(de)服(fu)務與被服(fu)務關系(xi)，應當互(hu)相尊重、平等(deng)相待。

　　第五章保障與獎勵

　　第十四(si)條社區要(yao)(yao)確保有專門(men)的志愿服務工作場(chang)所、配備(bei)必要(yao)(yao)的辦公設施(shi)。

　　第(di)十五條志愿(yuan)服(fu)務活(huo)動的經(jing)費(fei)可(ke)接受(shou)社會捐贈和資(zi)助(zhu)。任何單位和個人不得侵(qin)占、私分或挪用(yong)。經(jing)費(fei)的籌集(ji)、使用(yong)和管(guan)理依(yi)法接受(shou)街(jie)道紀(ji)檢(jian)部門的監(jian)督。

　　第(di)十六條社(she)區(qu)黨支部書記、居委(wei)會主任分(fen)管志愿者(zhe)服務工作。

　　第(di)十七條(tiao)各級黨、團組織要加(jia)強自身建設，積(ji)極參(can)與社區(qu)志愿服務工作(zuo)，在社區(qu)志愿服務中發揮主體作(zuo)用(yong)。

　　第(di)十八(ba)條社(she)(she)(she)區(qu)(qu)黨員志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)組織、婦女志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)組織、社(she)(she)(she)區(qu)(qu)老年(nian)人協會(hui)、關心(xin)下一代(dai)協會(hui)、老年(nian)科協等統(tong)一納入社(she)(she)(she)區(qu)(qu)志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)服務管理體(ti)系，接受社(she)(she)(she)區(qu)(qu)志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)組織的(de)協調管理。

　　第十九條建立志愿服(fu)務時間(jian)(jian)累(lei)計(ji)和績(ji)效評價(jia)制度(du)。志愿服(fu)務的(de)時間(jian)(jian)累(lei)計(ji)數和績(ji)效評價(jia)結(jie)果作為考核、表彰志愿者的(de)重要(yao)依據。注(zhu)冊志愿者每年至少要(yao)參加(jia)5小(xiao)時的(de)志愿服(fu)務。

　　志(zhi)愿者(zhe)考核評估(gu)推行星級(ji)制，共分五(wu)級(ji)。服務(wu)時(shi)數累計(ji)達(da)100小時(shi)者(zhe)為(wei)(wei)一星級(ji)志(zhi)愿者(zhe)，累計(ji)達(da)200小時(shi)者(zhe)為(wei)(wei)二(er)星級(ji)志(zhi)愿者(zhe)，以此類推，累計(ji)達(da)500小時(shi)者(zhe)為(wei)(wei)五(wu)星級(ji)志(zhi)愿者(zhe)。

　　志愿者管理制度 15

　　第一章 總 則

　　第一條(tiao) 為規范本社團(tuan)(tuan)財務行為，加(jia)強財務管理，提高資金使用效益(yi)，增加(jia)財務透(tou)明度(du)，促進(jin)社團(tuan)(tuan)工作健康有續地發展，結合社團(tuan)(tuan)自身(shen)特點，制定本制度(du)。

　　第二條 本制度適用于本社團。

　　第三(san)條 社(she)團(tuan)財務制度的(de)基(ji)本原則是：堅持(chi)勤(qin)儉節約的(de)方針;正圈理社(she)團(tuan)發展需要和資金供給的(de)關系(xi)(xi)，社(she)會效(xiao)益(yi)和經濟效(xiao)益(yi)的(de)關系(xi)(xi)，集體(ti)和個人(ren)兩者(zhe)利益(yi)的(de)關系(xi)(xi)。

　　第(di)四條 社團(tuan)(tuan)財(cai)務(wu)(wu)管理的主要任務(wu)(wu)是：合理編制(zhi)(zhi)財(cai)務(wu)(wu)預算，并(bing)對(dui)預算執(zhi)行過程(cheng)進(jin)行控(kong)制(zhi)(zhi)和管理;加強財(cai)務(wu)(wu)管理，防止公共財(cai)物(wu)流失(shi);建立和健全(quan)財(cai)務(wu)(wu)規章制(zhi)(zhi)度，規范(fan)社團(tuan)(tuan)內部經(jing)濟(ji)程(cheng)序;如實映社團(tuan)(tuan)財(cai)務(wu)(wu)狀(zhuang)況;對(dui)社團(tuan)(tuan)經(jing)濟(ji)活動(dong)的合法性(xing)、合理性(xing)進(jin)行監督。

　　第二章 財務管理機構

　　第五條(tiao) 社團(tuan)財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理實(shi)行(xing)“統一領(ling)導(dao)、集中管(guan)(guan)理”的(de)財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理體制，第六條(tiao) 社團(tuan)財(cai)務(wu)工作由辦公室(shi)負責(ze)，實(shi)行(xing)部長負責(ze)制。

　　第七條 社團財務(wu)財務(wu)在辦(ban)公室主任(ren)領導(dao)下(xia)，統一(yi)管(guan)理社團的各項財務(wu)工(gong)作(zuo)。

　　第(di)八條 社團負責人(ren)或(huo)財(cai)務負責人(ren)在(zai)換屆(jie)時，務必將賬目(mu)結(jie)清(qing)方可離職。

　　第(di)九條(tiao) 社團財務部(bu)人員(yuan)任(ren)命、撤(che)消由理(li)事會(hui)討論通過，不得隨意調(diao)換和撤(che)離。

　　第三章 收入與指出管理

　　第十條 收入包括：

　　(一(yi))社團招納新會員收取的會費;

　　(二)贊(zan)助(zhu)收入，即從外界企事業(ye)單位取得的贊(zan)助(zhu)經費;

　　(三)其它收(shou)(shou)(shou)入(ru)，即上述規定范圍以外(wai)的各項收(shou)(shou)(shou)入(ru)，包括捐助收(shou)(shou)(shou)入(ru)、利息收(shou)(shou)(shou)入(ru)等。

　　第十一條(tiao) 收入管(guan)理： 統一由(you)辦公室主(zhu)任安排(pai)人(ren)員負責。

　　第十(shi)二條 支(zhi)出包(bao)括(kuo)：

　　(一(yi))社團的日常行政經費(fei)，辦公用(yong)品費(fei)用(yong)等;

　　(二)社團的活動(dong)經費，包括宣傳費用(yong)、場地設備費用(yong)、交通費用(yong)等;

　　(三)其他費用，包括(kuo)公關費用等。

　　第(di)十三條 社團所(suo)需金額超過50元時，必須(xu)進行預支申(shen)請。

　　1、一周內(nei)購買較多(duo)社團(tuan)零星用品，超(chao)過50元時，必(bi)須填寫預支(zhi)申請表;

　　2、 所(suo)需(xu)費用在(zai)200元以(yi)內(nei)的，經由理(li)事討論通過后即可預支。

　　第十四(si)條 預支(zhi)經費使用(yong)后必(bi)須在一周內向(xiang)辦公室主(zhu)任(ren)報銷(xiao)，如出現(xian)報銷(xiao)單與預支(zhi)不(bu)符，活動經手人必(bi)須作出合理(li)解釋，理(li)事會討論通(tong)過后方可報銷(xiao)。

　　第十五條 預支未用(yong)完(wan)的費用(yong)必須在報(bao)銷(xiao)同(tong)時隨報(bao)銷(xiao)憑證一(yi)起上(shang)繳財務(wu)部。

　　第(di)十六條(tiao) 報(bao)銷(xiao)原則：

　　1、范圍必須是該社團(tuan)的(de)開支，私人票(piao)據(ju)不予報銷;

　　2、報(bao)銷內(nei)容必須合理，所有(you)報(bao)銷項目必須有(you)票(piao)據(正規(gui)發票(piao))憑證;

　　3、每張(zhang)票據必須寫明具體用(yong)途，并有社團負責人和經辦人的簽字(zi);

　　第四章 財務監督

　　第十七條 財務監督(du)(du)是維護財經(jing)紀(ji)律的(de)(de)保(bao)證，財務監督(du)(du)，并建立(li)嚴密的(de)(de)內(nei)部監督(du)(du)制度。

　　第十八條 理(li)事會財務監(jian)督包括事前監(jian)督、事中監(jian)督和(he)事后監(jian)督三種形式。理(li)事會可根據實(shi)際情況對不同(tong)的(de)經濟活動實(shi)行不同(tong)的(de)監(jian)督方式。

　　第十九條 社(she)團建(jian)立和健全經濟責(ze)任制(zhi)是實施(shi)財務(wu)監(jian)督(du)的`主要內容。

　　第五章 附則

　　第二十條 社團應(ying)根據本制度結合自(zi)身(shen)實際(ji)情況制定具(ju)體的財務管理辦法。

　　第二十一條 本(ben)制度自(zi)公布之(zhi)日(ri)起(qi)施(shi)行，凡之(zhi)前(qian)與本(ben)制度不一致的(de)，以本(ben)制度為準。

　　6、協(xie)會財務管(guan)理規章制(zhi)度

　　第(di)一條(tiao) 為規范協會的財(cai)務(wu)行(xing)為，加強協會財(cai)務(wu)管理(li)，保障協會健康(kang)發展，根(gen)據協會《章程》，特制(zhi)定(ding)協會財(cai)務(wu)管理(li)制(zhi)度。

　　第(di)二條 本協會財(cai)務管(guan)理(li)(li)制度基本原則是：執(zhi)行國家有關法律(lv)、法規和財(cai)務規章制度以(yi)及本協會章程，遵循“來自(zi)會員，服(fu)務會員，勤儉節約，合理(li)(li)使(shi)用(yong)”的(de)原則管(guan)理(li)(li)和使(shi)用(yong)資金(jin)。

　　第(di)三條 協會(hui)為非贏利(li)性組織，協會(hui)經(jing)費來源(yuan)主(zhu)要為：

　　1、會員交(jiao)納的(de)會費；

　　2、企業和個人的捐(juan)贈；

　　3、政(zheng)府和有關單位的資助；

　　4、協(xie)會資(zi)金的銀行利息；

　　5、協會開展有償(chang)服務(wu)的(de)收入等。

　　第四條 協(xie)會經(jing)費的使用范圍為：

　　1、為開展本會(hui)工作(zuo)所需的辦公(gong)費和其它必(bi)須的開支；

　　2、本會工作人員的報酬(chou)或補貼(tie)；

　　3、刊物、資料(liao)、書報費用支出；

　　4、專(zhuan)家、學者講學、咨詢的報酬(chou)；

　　5、與(yu)國內(nei)、國際有關社(she)會團體(ti)、組織來(lai)往(wang)活(huo)動(dong)的費用(yong)；

　　6、給予對本團(tuan)體做出重(zhong)貢獻的有關社會團(tuan)體或個人(ren)的獎勵。

　　第(di)五條 本(ben)協會的(de)(de)財(cai)務管理(li)工作遵守國家的(de)(de)法律、法規(gui)和財(cai)務管理(li)制度，切(qie)實履行財(cai)務職責(ze)，如實映財(cai)務狀況，接受上級主(zhu)管部門和財(cai)務審計部門的(de)(de)檢(jian)查、監(jian)督。

　　第六條 本(ben)協會要認真做好財務收支(zhi)計(ji)劃，按需合理籌集(ji)資金(jin)，有效利用(yong)(yong)各種資產。嚴格遵(zun)守成本(ben)開支(zhi)范圍，劃清(qing)各項費用(yong)(yong)界限。

　　第七(qi)條 實行(xing)理財，財務(wu)公(gong)(gong)開(kai)，協(xie)會(hui)(hui)會(hui)(hui)長(chang)向(xiang)辦公(gong)(gong)會(hui)(hui)議和會(hui)(hui)員代表會(hui)(hui)報(bao)告財務(wu)收支狀況，如實映(ying)協(xie)會(hui)(hui)收支情況。

　　第八條(tiao) 協會配備的財(cai)務(wu)人員(yuan)具備基(ji)本的業(ye)務(wu)素質，并(bing)保持穩定性，在(zai)財(cai)務(wu)人員(yuan)變動時，應事先辦理好審計和財(cai)務(wu)交接手(shou)續。

　　第九條 會(hui)計賬戶必須在本協會(hui)所(suo)在地(di)營業所(suo)開戶，結(jie)算方式應為轉帳(zhang)和現金票據(ju)，堅(jian)決取消存折存款。

　　第十條 協(xie)會(hui)的現金支(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)憑證除需要有(you)經辦人(ren)簽(qian)字(zi)外，還必(bi)須有(you)財務負責(ze)人(ren)（協(xie)會(hui)會(hui)長）簽(qian)字(zi)。嚴格控(kong)制開(kai)支(zhi)(zhi)(zhi)，緊縮管理費支(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)。秘(mi)書長應及時在會(hui)長辦公會(hui)議上通(tong)報協(xie)會(hui)的各項經費收支(zhi)(zhi)(zhi)情況，并接(jie)受審議。

　　第十一條(tiao) 本協會建立嚴格(ge)的財務管理制度，保證會計(ji)(ji)資料合法、真(zhen)實、準確、完(wan)整。會計(ji)(ji)人(ren)員(yuan)調動工作或離職時，必須與接管人(ren)員(yuan)辦清交接手續。

　　第十(shi)二條 協會換屆或更換法(fa)定(ding)代表人之(zhi)前(qian)，必須接受廣東省民政廳(ting)社團(tuan)登架(jia)理機關和廣東省教(jiao)育(yu)廳(ting)組(zu)織的財務審計。

　　第十三條(tiao) 本協會(hui)的(de)支(zhi)出(chu)必(bi)須(xu)用于(yu)協會(hui)章程規定(ding)的(de)業(ye)務范圍和事業(ye)的(de)發展，不得在會(hui)員中(zhong)分配

　　第十(shi)四條 本(ben)制度由會(hui)員(yuan)會(hui)討論通過后生效，理事(shi)會(hui)負責解釋。

　　志愿者管理制度 16

　　總 則

　　第一條(tiao) 為加強協會(hui)的(de)財務管理(li)，健全財務制(zhi)度，規(gui)范經(jing)費收支，保(bao)障協會(hui)工作的(de)正常(chang)運行，根據《四(si)川大學青年志(zhi)愿者協會(hui)章程》的(de)規(gui)定(ding)，制(zhi)定(ding)本制(zhi)度。

　　第二(er)條 本制(zhi)度適用范圍為四川大學(xue)青年志愿(yuan)者協會(hui)（下簡稱協會(hui)）。

　　財務管理設置

　　第三條 財務管(guan)理(li)由協會辦(ban)公(gong)室(shi)具體(ti)經辦(ban)，四川大學青年(nian)志愿者協會主席為首問責任(ren)人(ren)，分管(guan)副主席對協會、主席負(fu)責。

　　第四(si)條(tiao) 辦(ban)公(gong)室應(ying)設(she)(she)置專(zhuan)人專(zhuan)門負責財務管理(li)(li)，實行對賬、物(wu)實行分別管理(li)(li)。設(she)(she)置協(xie)會財務總賬和各類專(zhuan)項資(zi)金明(ming)細(xi)賬。設(she)(she)置原(yuan)始憑證以及各種單據的(de)保管夾，分類整(zheng)理(li)(li)和保管，不得遺失(shi)，損(sun)毀(hui)。

　　第五條(tiao) 各種財(cai)務收支兩(liang)條(tiao)線的登記必須按照規定程序，準確填寫登記來(lai)源、時間、大(da)小寫金(jin)額、事由等明(ming)細項。所有財(cai)務報表(biao)不得擅自涂(tu)改，不得補填，漏填。確需(xu)更(geng)改的，需(xu)經分管副主席同意，并在更(geng)改后簽章。

　　第六(liu)條 各(ge)種財務收支的登(deng)記以權責發生制為(wei)依(yi)據。

　　財務收入

　　第(di)七條(tiao) 協會(hui)的財務收入(ru)主(zhu)要的來源(yuan)包(bao)括(kuo)：

　　（一）團委及其他(ta)上級組織撥款

　　（二）贊助收入

　　（三）捐贈收入

　　（四）獲得獎勵

　　（五）其他收入

　　財務收入的內容包(bao)括但不(bu)限(xian)于：

　　（一）現金

　　（二）實物

　　第八條 取得(de)財(cai)務收(shou)(shou)入后(hou)，經手人須(xu)在一(yi)日內(nei)將(jiang)所(suo)得(de)財(cai)務收(shou)(shou)入送交(jiao)辦公室(shi)(shi)。辦公室(shi)(shi)相關(guan)人員進行填寫登(deng)記（一(yi)式兩(liang)份），并將(jiang)所(suo)得(de)收(shou)(shou)入記入財(cai)務總賬(zhang)；需要設立(li)明細賬(zhang)的專項(xiang)資(zi)金，按規(gui)定設立(li)明細賬(zhang)。簽收(shou)(shou)單(dan)一(yi)份交(jiao)財(cai)務送交(jiao)人，一(yi)份留(liu)辦公室(shi)(shi)作為原(yuan)始(shi)憑證保管(guan)。

　　第(di)九條(tiao) 協會(hui)財務收(shou)支情況均需(xu)及時向校團委匯(hui)報(bao)，并將相關(guan)數據(ju)向協會(hui)公開。

　　第十條 財務收入中的(de)現金應在銀行(xing)設(she)立活(huo)期(qi)賬戶保(bao)管，實物應根(gen)據其性質分類進行(xing)妥善保(bao)管。

　　財務支出

　　第(di)十一條 協(xie)會(hui)財務支出(chu)實行“量入為出(chu)”原則(ze)。做到勤儉節約(yue)，科(ke)學配置資源(yuan)，努力節約(yue)支出(chu)，提高資金的(de)的(de)`使(shi)用效(xiao)率。

　　第十(shi)二(er)條 協會財務支出途(tu)徑主(zhu)要包括(kuo)：

　　（一(yi)）協會(hui)大(da)型活(huo)動

　　（二）專項資金(jin)使(shi)用

　　（三）獲(huo)得(de)資金使用批準的(de)各部門活(huo)動

　　（四）獲得資(zi)金使用(yong)批準的(de)志愿者服務隊活動

　　（五）其他獲得資金使用批(pi)準的活動(dong)

　　（六）志(zhi)愿者表彰或獎(jiang)勵

　　財務支出(chu)的內容包括但(dan)不(bu)限于：

　　（一）現金

　　（二）實物

　　第十三條 獲(huo)得資金使用批(pi)準的部(bu)門、志愿(yuan)者服(fu)務隊和其他活(huo)(huo)動(dong)的資金，原(yuan)則上(shang)采取先(xian)墊(dian)后(hou)報的方(fang)式(shi)，即先(xian)由活(huo)(huo)動(dong)負責人墊(dian)付資金，活(huo)(huo)動(dong)后(hou)再出具相關單據至辦(ban)公(gong)室報賬。

　　報(bao)賬時需(xu)持(chi)有的單(dan)(dan)據包括：主席團簽(qian)署意見的《活動(dong)申報(bao)表(biao)》、活動(dong)的財(cai)務(wu)使用(yong)(yong)清單(dan)(dan)、簽(qian)蓋有財(cai)務(wu)專(zhuan)用(yong)(yong)章(zhang)的發票(piao)(piao)單(dan)(dan)據（發票(piao)(piao)單(dan)(dan)據需(xu)填寫(xie)具體開票(piao)(piao)時間、有相關單(dan)(dan)位的財(cai)務(wu)專(zhuan)用(yong)(yong)公章(zhang)、詳細金額和項目等信息，發票(piao)(piao)抬頭(tou)為(wei)“四川(chuan)大學(xue)青年志愿者協會(hui)”或者“四川(chuan)大學(xue)校(xiao)團委(wei)”）。

　　收據(ju)需(xu)經(jing)主席團同(tong)意后方(fang)予報(bao)銷。

　　第十四條 辦(ban)(ban)(ban)公(gong)室經(jing)辦(ban)(ban)(ban)人(ren)員(yuan)(yuan)審核發(fa)票無誤(wu)后(hou)，按照發(fa)票金額支(zhi)付現(xian)金。同(tong)時(shi)申(shen)領人(ren)填寫收據（一(yi)(yi)式兩份），并由(you)申(shen)領人(ren)和辦(ban)(ban)(ban)公(gong)室經(jing)辦(ban)(ban)(ban)人(ren)員(yuan)(yuan)簽章。收據一(yi)(yi)份交申(shen)領人(ren)，另一(yi)(yi)份連同(tong)發(fa)票留辦(ban)(ban)(ban)公(gong)室作(zuo)為原始憑證保管。同(tong)時(shi)將支(zhi)出項目記入財務(wu)總賬。

　　第十五條 協會大(da)型活(huo)動(dong)及金額(e)大(da)于100元的(de)活(huo)動(dong)，協會可預支資金。需(xu)該(gai)活(huo)動(dong)財務(wu)負(fu)責人持主(zhu)席團(tuan)簽章的(de)《活(huo)動(dong)申(shen)(shen)報表》至辦(ban)公(gong)室(shi)申(shen)(shen)領。辦(ban)公(gong)室(shi)負(fu)責人員根據《活(huo)動(dong)申(shen)(shen)報表》中的(de)“財務(wu)預算”劃撥(bo)資金和(he)物品。有主(zhu)席團(tuan)審批(pi)意見(jian)的(de)，以(yi)審批(pi)意見(jian)為準。

　　第十六條 辦公(gong)室(shi)支出資金(jin)時(shi)，需申(shen)領人(ren)填寫收(shou)據(ju)（一式(shi)兩份(fen)），詳細記(ji)錄(lu)支出時(shi)間(jian)、事由(you)、大(da)小寫金(jin)額、購買物件等情(qing)況，并由(you)申(shen)領人(ren)和辦公(gong)室(shi)經辦人(ren)員簽章(zhang)。收(shou)據(ju)一份(fen)交申(shen)領人(ren)，一份(fen)留辦公(gong)室(shi)作(zuo)為(wei)原始憑證保管。同時(shi)將支出項目記(ji)入財務總賬。

　　第十七條 協會(hui)預支資金的(de)活動，活動結束后(hou)，該(gai)活動的(de)財(cai)務(wu)負責人(ren)必(bi)須持預支收據(ju)和(he)附有相關發票(piao)的(de)財(cai)務(wu)使(shi)用(yong)清(qing)單至辦公室報賬(zhang)。報賬(zhang)程序同第十三條。

　　第十(shi)八(ba)條 對于預支資金(jin)(jin)(jin)的報(bao)賬，根據財務使用清單，實報(bao)實銷(xiao)，資金(jin)(jin)(jin)有(you)剩余的，辦(ban)公室應回收資金(jin)(jin)(jin)，并(bing)登記收入，開出收據；資金(jin)(jin)(jin)超出的，經主席團書面批準后，方可報(bao)賬。

　　第十九(jiu)條 專項資金(jin)的使(shi)(shi)用。若(ruo)專項資金(jin)有(you)具體財務使(shi)(shi)用要(yao)求(qiu)，依據該要(yao)求(qiu)執(zhi)行(xing)，若(ruo)無要(yao)求(qiu)，參照(zhao)其他(ta)資金(jin)使(shi)(shi)用方式執(zhi)行(xing)。

　　第二十(shi)條 若在(zai)緊急情(qing)況(kuang)下(xia)需使用(yong)資金(jin)，可以電話或口頭(tou)取(qu)得主席團同意，辦(ban)公室確認無誤后發放資金(jin)。但(dan)應在(zai)之(zhi)后立即補辦(ban)手續。

　　財務核查

　　第二十一條 辦公室每(mei)月進行(xing)一次財務審(shen)計。審(shen)計內(nei)容包括：

　　（一）財務收支以(yi)及余額是否匹配

　　（二）賬戶登記是否真實、及(ji)時、準(zhun)確和(he)清晰

　　（三）原始(shi)單據是(shi)否(fou)和賬戶登(deng)記相符，是(shi)否(fou)有損(sun)毀；審計過程(cheng)中，若發現(xian)問題，應立即上報主席團

　　第二十二條 辦公室有權力和義務(wu)考察資(zi)金使用效率，并向主席團提出相關意見(jian)和建議。

　　第(di)二(er)十(shi)三條 主席團不(bu)定時對財務(wu)狀(zhuang)況進行(xing)核查(cha)，原則上一學期不(bu)得少于一次。

　　第二(er)十四條 每學期(qi)末(mo)，主席團需在主席團例會(hui)、部(bu)長(chang)例會(hui)和志愿(yuan)者代(dai)表大會(hui)上做本(ben)學期(qi)財(cai)務報告。部(bu)長(chang)例會(hui)和志愿(yuan)者代(dai)表大會(hui)成員有(you)權對(dui)財(cai)務報告提出置疑，或(huo)不(bu)通(tong)過該(gai)報告。

　　責任認定

　　第二(er)十五條 財務管理(li)的責任(ren)人包括：主(zhu)席、辦(ban)公室分管副主(zhu)席、辦(ban)公室部長、具(ju)體(ti)財務負責副部長、干事；各申請資金的負責人等；

　　第二十(shi)六條 若財務(wu)報告被置(zhi)疑，主(zhu)席團(tuan)需(xu)根據(ju)置(zhi)疑內(nei)容，由執(zhi)行主(zhu)席負責(ze)核實(shi)、調查，并公布調查結果和處理結果。

　　第(di)二十七條 由(you)于財務(wu)相關負責人(ren)個人(ren)原因造成(cheng)的錯(cuo)誤或損(sun)失，需該(gai)人(ren)承擔賠償責任(ren)；由(you)非人(ren)為原因造成(cheng)錯(cuo)誤或損(sun)失，由(you)主席團商(shang)議解決。

　　第二十八條 財務責任的處理方(fang)式包括：警告、嚴(yan)重警告、賠償、追回(hui)款項(xiang)、銷(xiao)賬等。

　　附 則

　　第二十九條 協會各(ge)部門及個學院志愿者(zhe)服務隊應該依據(ju)本制(zhi)(zhi)度制(zhi)(zhi)訂(ding)各(ge)自財(cai)務管理制(zhi)(zhi)度。

　　第三(san)十條 本制度的解(jie)釋權歸(gui)四川大學青(qing)年(nian)志愿者協會。

　　第三十一條 本制度從頒布之(zhi)日起(qi)實行，原財務(wu)管理制度同時廢止(zhi)。

　　志愿者管理制度 17

　　第一章 總 則

　　第一條 為(wei)加強協會的(de)(de)財務管理和規(gui)(gui)范協會的(de)(de)會計制度，更好地落實(shi)執行國(guo)家有關規(gui)(gui)定(ding)，結(jie)合協會的(de)(de)實(shi)際情況，制定(ding)本制度。

　　第二(er)條 協會財務管理(li)的(de)主要(yao)任務是(shi)：

　　(一)建立和健全財(cai)務(wu)制度(du)，加強(qiang)財(cai)務(wu)監督。

　　(二)加強經濟核算，提高資金使用效益。

　　(三)維護(hu)財產物資的完整和安全，不斷(duan)挖掘潛(qian)力(li)，充(chong)分發(fa)揮財產物資的經濟效益。

　　第三條 協會財務須配備符合國(guo)家上崗(gang)證(zheng)規定(ding)的專職或兼職會計人員和(he)出納人員，會計不得兼任出納。

　　第四條 按(an)“統一領導，歸(gui)口管理”的(de)原則，在(zai)協(xie)會主(zhu)要負(fu)責(ze)人統一領導下，一切財務收(shou)支活動(dong)都由協(xie)會財務部負(fu)責(ze)管理。

　　第五條 協(xie)會(hui)會(hui)計(ji)(ji)人員(yuan)(yuan)必須遵守《中(zhong)華人民共和國會(hui)計(ji)(ji)法》和財政(zheng)部發布的《會(hui)計(ji)(ji)人員(yuan)(yuan)工作規則》、《民間非營利組織會(hui)計(ji)(ji)制度》開展(zhan)協(xie)會(hui)的財務工作。

　　第六條 協會財(cai)務(wu)管(guan)理(li)的內容包括：財(cai)務(wu)核算基本要(yao)求、財(cai)務(wu)收(shou)入(ru)管(guan)理(li)、專項活動管(guan)理(li)、固定資(zi)產管(guan)理(li)、資(zi)金管(guan)理(li)。

　　第二章 財務核算基本要求

　　第七條 協會的會計期間為公歷1月(yue)1日至(zhi)12月(yue)31日。

　　第八條 協會應按(an)月編制(zhi)財務報表(biao)。年終要認真總結，及時準(zhun)確地編制(zhi)年度決算報表(biao)。

　　第九條 協會財(cai)務報(bao)表(biao)包(bao)含資(zi)產負債表(biao)、業務活動(dong)表(biao)以及現(xian)金流量(liang)表(biao)。

　　第三章 財務收支管理

　　第十條 協(xie)會收(shou)入包括(kuo)“會費(fei)收(shou)入”、“政府(fu)補助收(shou)入”“其他收(shou)入”。

　　會(hui)費收入是指協(xie)會(hui)會(hui)員單位繳納的.會(hui)費形成的收入。會(hui)費的收取按照《玉環縣環保志愿者(zhe)協(xie)會(hui)財務(wu)管理和會(hui)費收取辦法》執行。

　　政(zheng)府補助(zhu)收(shou)(shou)入包含(han)財政(zheng)為協會專(zhuan)項活動撥出經(jing)費以(yi)及其他財政(zheng)補助(zhu)收(shou)(shou)入。

　　其他收(shou)入是(shi)指銀行存款利息、賠償金等(deng)收(shou)入。

　　第十一條 協(xie)會(hui)的(de)各項收(shou)入，必須(xu)執(zhi)行(xing)國家有關收(shou)費政策的(de)規(gui)定，各項收(shou)入都(dou)須(xu)交(jiao)財務部門(men)送存開(kai)戶(hu)銀行(xing)，不得(de)坐(zuo)支。其中會(hui)費主(zhu)要用于(yu)根據《玉環(huan)縣環(huan)保(bao)志(zhi)愿(yuan)者(zhe)協(xie)會(hui)》規(gui)定開(kai)展的(de)業務活動(dong)，不得(de)挪作他用;財政對于(yu)協(xie)會(hui)專項活動(dong)的(de)撥款要專款專用，不擠占挪用。

　　第十二條 協(xie)會的各項收入，必須嚴格按(an)照財(cai)政部(bu)《財(cai)政票(piao)(piao)據(ju)管(guan)理(li)手(shou)冊(ce)》以及稅法相關(guan)規定對(dui)外開(kai)具(ju)發票(piao)(piao)、收據(ju)等。其中會費收入開(kai)具(ju)財(cai)政部(bu)監制、民政部(bu)門統一印(yin)制的“全國性社會團(tuan)體會費收據(ju)”。

　　第十三條 社會團體支出包括“提供服(fu)務(wu)支出”、“專項(xiang)活動支出”“管理費(fei)用支出”和“其他支出”四大類。

　　第十四(si)條 各項(xiang)支(zhi)出按協會規(gui)定的范圍執行。要嚴格實行分級(ji)審批手(shou)續(xu)。

　　(一)協會舉辦大型活(huo)動時，須詳細(xi)填寫項目或(huo)費用預算報(bao)告(gao)，交(jiao)協會秘(mi)書處審議(yi)通過，詳見(jian)附表一。

　　(二)在開展(zhan)各種業務活動(dong)時，如會員(yuan)培訓等(deng)活動(dong)，由具體分管人員(yuan)對(dui)經費使用作出較詳(xiang)細的書面預算(suan)，并報請秘書處(chu)審議通過。

　　(三)辦公室日(ri)常工作經費支出，經財務負責人審(shen)核(he)并提交會長審(shen)定同意、簽字。

　　(四)投資(zi)項目支出，其可(ke)行(xing)性報(bao)告須(xu)理事會討論通過、財務審(shen)核后，由會長簽(qian)批后實施。

　　第(di)十五(wu)條 差旅費要(yao)按(an)標準執行。

　　關(guan)于(yu)差旅費的報銷標(biao)準，根據財政部相關(guan)文件(jian)的報銷標(biao)準和協會管理的需要，對主(zhu)要項目(mu)支出標(biao)準做(zuo)出規定。

　　(一)公出每(mei)(mei)人每(mei)(mei)天伙食補助30元。

　　(二)住(zhu)宿費標準每天在200元以內(nei)。

　　(三(san))公(gong)出人(ren)員，市內每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)天補(bu)(bu)助(zhu)15元;省內每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)天補(bu)(bu)助(zhu)30元;省外每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)天補(bu)(bu)助(zhu)50元。

　　(四(si))公出(chu)人員報銷一律憑會議(活(huo)動)文件或(huo)者(zhe)函，需經協會秘書長同意外出(chu)。

　　第四章 專項活動管理

　　第(di)十六條 為了正確(que)核(he)算、反(fan)(fan)映(ying)和監督專(zhuan)項(xiang)活動(dong)的各項(xiang)費用和收益情況，專(zhuan)項(xiang)活動(dong)單獨核(he)算制。協會財務應(ying)對各專(zhuan)項(xiang)活動(dong)單獨核(he)算，準確(que)及時反(fan)(fan)映(ying)各專(zhuan)項(xiang)活動(dong)的收支情況。

　　第十六條 專(zhuan)項活動開支(zhi)范圍包(bao)括(kuo)：

　　(一(yi))專項活動實施過程中的差旅費(fei)(fei)(fei)、會議費(fei)(fei)(fei)、資料費(fei)(fei)(fei)、通訊費(fei)(fei)(fei)、培訓費(fei)(fei)(fei)、勞務(wu)費(fei)(fei)(fei)等(deng)。

　　(二)專項活(huo)動實施過程中支付的研發(fa)費用(yong)，如軟件開(kai)發(fa)等費用(yong)。

　　第十七(qi)條 專項活動費用(yong)的核算資(zi)料必須完(wan)整如(ru)實反映服務項目(mu)在(zai)實施過程中的各種情況，有關項目(mu)費用(yong)核算的原(yuan)始記錄、憑(ping)證、帳(zhang)冊(ce)、報表(biao)等(deng)資(zi)料，必須完(wan)整、真實、及(ji)時。

　　第五章 固定資產管理

　　第十(shi)八(ba)條 制定必(bi)要的(de)固(gu)定資(zi)產(chan)管(guan)理方(fang)法，嚴格執行固(gu)定資(zi)產(chan)的(de)采購、驗(yan)收、領發(fa)、保管(guan)、登記、檢查和維修(xiu)制度，做(zuo)到帳(zhang)帳(zhang)相符(fu)、帳(zhang)實相符(fu)。

　　1.協會(hui)要有購置固定資產申請報告，并嚴格執(zhi)行批準的申請報告標準、項目、金額等，由財務部門(men)控(kong)制執(zhi)行，詳(xiang)見附表二。

　　2.協會購置固(gu)定資產(chan)(chan)每項(xiang)金額(e)在10000元以(yi)下者，由(you)經(jing)辦人(ren)提(ti)供(gong)固(gu)定資產(chan)(chan)申請報告(gao)申，經(jing)秘書長審(shen)批(pi)、財務負責人(ren)審(shen)核;金額(e)在10000元以(yi)上(含(han)10000元)時，由(you)經(jing)辦人(ren)提(ti)供(gong)購置固(gu)定資產(chan)(chan)申請報告(gao)，交協會理事(shi)會討論，經(jing)理事(shi)會批(pi)準后方可執行(xing)。

　　3.協會財務部對購置的(de)固定(ding)(ding)資(zi)產在(zai)建(jian)立明細賬的(de)同時，還(huan)需(xu)按固定(ding)(ding)資(zi)產明細建(jian)立固定(ding)(ding)資(zi)產卡片并且做到定(ding)(ding)期(qi)檢查，做到帳(zhang)實相(xiang)符。

　　4、固定(ding)資(zi)產登記后(hou)要有(you)標貼。“誰使(shi)用(yong)，誰保管”。共同使(shi)用(yong)的(de)要明(ming)確保管責任人(ren)。要搞好日常維護和管理，確保固定(ding)資(zi)產整潔、完(wan)好、性能安(an)全良好。

　　5、固定資(zi)產的(de)報廢按政府有關部門(men)的(de)規定要(yao)求，由(you)秘書處討論(lun)決定。正確(que)處理(li)好殘值。

　　第十九條 固定(ding)資(zi)產的標準參照國家(jia)有關規(gui)定(ding)。

　　第六章 資金管理

　　第二十條(tiao) 資(zi)(zi)金管理分為銀行賬(zhang)戶管理及貨(huo)幣資(zi)(zi)金管理。

　　第二十一條(tiao) 協會開立銀行(xing)賬戶應按(an)照財(cai)(cai)政部對(dui)基層預算單(dan)位銀行(xing)賬戶管(guan)理(li)辦(ban)法執行(xing)，賬戶開立，變更，撤(che)銷要及時在財(cai)(cai)政部財(cai)(cai)政監(jian)察專(zhuan)員(yuan)辦(ban)事處(chu)進行(xing)備案，并按(an)時年(nian)檢(jian)。

　　第二(er)(er)十二(er)(er)條 協會的現(xian)金(jin)收(shou)付應當嚴格手續，加強管理，執行錢帳(zhang)分(fen)管的原則，指定專職或兼職出納員(yuan)辦(ban)理。建立現(xian)金(jin)日記帳(zhang)，逐筆登記現(xian)金(jin)收(shou)支(zhi)，做(zuo)到日清月結，帳(zhang)帳(zhang)相符(fu)(fu)，帳(zhang)實相符(fu)(fu)。

　　第二十三條 協會(hui)的(de)現(xian)金，除按銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)規定庫存少量現(xian)金備用(yong)外，都必(bi)須存入銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)帳戶(hu)。不(bu)準出(chu)借銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)帳戶(hu)、支票。不(bu)屬協會(hui)的(de)經濟往來，不(bu)得在協會(hui)的(de)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)帳戶(hu)中(zhong)辦理結算。

　　第二(er)十四條 協(xie)會不得對外提供擔保。

　　第七章 會計檔案管理

　　第二十(shi)五條 會計(ji)(ji)檔案(an)指會計(ji)(ji)憑證(zheng)、會計(ji)(ji)賬簿和(he)(he)(he)會計(ji)(ji)報表和(he)(he)(he)會計(ji)(ji)核算專業(ye)資料(liao)，它是(shi)記錄和(he)(he)(he)反映經濟業(ye)務的(de)重要(yao)史料(liao)和(he)(he)(he)證(zheng)據。必須按(an)照《會計(ji)(ji)法(fa)》的(de)有關規定建立和(he)(he)(he)健全(quan)會計(ji)(ji)檔案(an)的(de)立檔、歸檔、保管、調(diao)檔和(he)(he)(he)銷毀等(deng)管理制度(du)。

　　1.財務部對每(mei)年形(xing)成(cheng)的(de)會(hui)計檔案資料及時負責整理立卷或裝訂成(cheng)冊，做到妥(tuo)善保管，存放有序，查找方(fang)便(bian)，不得隨意堆(dui)放，嚴防散失和毀損。

　　2.對已經立卷或裝訂(ding)成冊的會計(ji)檔案，不得(de)隨意拆封或涂改(gai)內容。

　　3.嚴格(ge)執行安全(quan)和保(bao)密制度，對于業(ye)務(wu)(wu)確實需要(yao)調檔時，需經秘(mi)書長、財務(wu)(wu)部負責人(ren)批(pi)準。

　　4.財務部門保存的會(hui)計檔(dang)案不(bu)得(de)借出。如(ru)有特殊需要(yao)，經(jing)秘書長批(pi)準，可以提(ti)供(gong)查(cha)閱或復制(zhi)，但(dan)不(bu)得(de)拆散卷冊(ce)或抽換原始單據。

　　5.協會(hui)接受社會(hui)各部門的審(shen)計前，必須經秘書長(chang)同意(yi)。

　　6.各種(zhong)會(hui)計(ji)(ji)檔案的(de)(de)保管期(qi)限(xian)嚴格按《會(hui)計(ji)(ji)法》中的(de)(de)有關規定(ding)執行(xing)，任何人不得以任何理由提前銷毀會(hui)計(ji)(ji)檔案。

　　7.會(hui)計檔案保管期滿，并符(fu)合國家規定(ding)時，按規定(ding)由財務部提出申請，經秘書長批準(zhun)后方(fang)可毀損。

　　第八章 財務印章管理

　　第二(er)十六條(tiao) 協會財務印章管理(li)遵循“明(ming)確責任，嚴(yan)格審批(pi)、合(he)理(li)使用(yong)、妥善(shan)保管”的原則(ze)。

　　第二十七條 協會財務印(yin)章(zhang)包括：財務結(jie)算專用(yong)章(zhang)和(he)法人人名章(zhang)。

　　第二十八條 協會財務印(yin)章(zhang)由財務部門指定專人(ren)(ren)負(fu)責管(guan)理，財務結算專用章(zhang)及法人(ren)(ren)人(ren)(ren)名章(zhang)由財務負(fu)責人(ren)(ren)保(bao)管(guan)。

　　第(di)二十八條 協(xie)會財務印章應(ying)辦理審批手(shou)續(xu)，建立嚴格登記制度

　　(一)銀(yin)行預留印簽除(chu)用于日常結(jie)算(suan)票據的支付 、收款外(wai)均應審批登記。

　　(二(er))財(cai)(cai)務(wu)印章(zhang)的使(shi)用登記，由(you)使(shi)用人(ren)填寫財(cai)(cai)務(wu)印章(zhang)登記本，并由(you)財(cai)(cai)務(wu)部負(fu)責人(ren)、秘書長審批。

　　(三)嚴(yan)禁將財(cai)務(wu)印章(zhang)(zhang)攜(xie)帶外(wai)出(chu)使(shi)(shi)用(yong)，若(ruo)屬特殊情況(kuang)，使(shi)(shi)用(yong)人(ren)須填寫(xie)財(cai)務(wu)印章(zhang)(zhang)的使(shi)(shi)用(yong)登(deng)記(ji)本，財(cai)務(wu)部負責人(ren)或(huo)秘書長審批后，經其(qi)他人(ren)員陪(pei)同下，攜(xie)帶外(wai)出(chu)使(shi)(shi)用(yong)。使(shi)(shi)用(yong)后應(ying)立即歸(gui)還，不得貽(yi)誤(wu)。

　　志愿者管理制度 18

　　為進一步深入貫徹落實黨的科學發展(zhan)觀(guan)，更好地推動“志(zhi)愿者(zhe)服(fu)務活動”有(you)效(xiao)發展(zhan)，加強(qiang)青年志(zhi)愿者(zhe)服(fu)務管(guan)理，弘揚奉獻、友愛、互助(zhu)、進步的志(zhi)愿者(zhe)精(jing)神，牢固樹(shu)立(li)為人民服(fu)務的宗旨，特制定(ding)以下管(guan)理規定(ding)：

　　第(di)一條：自(zi)覺弘揚“奉(feng)獻、友(you)愛、互助、進(jin)步(bu)”的志(zhi)愿精神(shen)，展(zhan)現蓬(peng)勃向上、開拓進(jin)取的精神(shen)風貌，維護醫院和志(zhi)愿者的形象。

　　第二條：嚴格遵守國家的法(fa)律法(fa)規，服從工作(zuo)崗位安排和醫院管理制(zhi)度，積極主(zhu)動地展開各項(xiang)工作(zuo)。

　　第三條：上下班途中遵守交通法(fa)律法(fa)規，保證人身安(an)全和(he)財產安(an)全。

　　第四(si)條：遵守工(gong)作(zuo)上(shang)下班時間，不遲到(dao)不早退。上(shang)崗前做(zuo)好必要(yao)的工(gong)作(zuo)準(zhun)備，換崗時按(an)要(yao)求認真做(zuo)好交接(jie)工(gong)作(zuo)，不得出(chu)現空崗現象(xiang)。如遇到(dao)特(te)殊(shu)情況，按(an)規定及時請假。

　　第五條：按(an)照微笑、熱情、文明、專業的(de)標準(zhun)提供(gong)志(zhi)愿(yuan)服務，工作(zuo)時間不閑聊不從事與工作(zuo)無關的(de)活動，不得(de)在公共場所吸煙或飲(yin)酒，不得(de)在工作(zuo)崗(gang)位上(shang)吃零食。

　　第(di)六(liu)條：珍惜志(zhi)愿者(zhe)的(de)公眾形象，上崗時統一披(pi)掛“武警醫院(yuan)青年志(zhi)愿者(zhe)”的(de)綬帶，并保持儀表(biao)整潔、舉止文明(ming)、態度親和，面對他人主動微(wei)笑示意。

　　第七(qi)條：對所有的(de).服務(wu)(wu)對象(xiang)保(bao)持尊重、平等(deng)、熱情(qing)的(de)態度，按照職責規定(ding)提(ti)供志(zhi)(zhi)愿者服務(wu)(wu)。如果不能(neng)有效的(de)解決(jue)情(qing)況，要及時(shi)聯系院內(nei)志(zhi)(zhi)愿服務(wu)(wu)團隊給予幫助。

　　第八(ba)條：遵(zun)守各(ge)項工作紀律。針(zhen)對媒體采訪的各(ge)項要(yao)求遵(zun)從所在團隊(dui)的工作安(an)排，展示志愿(yuan)者的良好形象。

　　第九條：不可利用工作之便為自(zi)己或他人謀求不正當利益關系，不得向服(fu)務(wu)對(dui)象所要簽名、禮品或小(xiao)費，不得擅(shan)自(zi)接受服(fu)務(wu)對(dui)象的(de)饋贈。工作時間不主動(dong)與服(fu)務(wu)對(dui)象合影。

　　第十條：如(ru)遇到突(tu)發(fa)事件，在(zai)確保置(zhi)身(shen)安全的(de)前提(ti)下按照規范的(de)應急流程果(guo)斷處(chu)置(zhi)，遇到無法(fa)處(chu)理時(shi)，第一時(shi)間向院(yuan)辦(ban)公(gong)室及時(shi)匯報，注意維持良好的(de)正常(chang)秩序，避免擴大事態。

　　第(di)十一條：遵守(shou)醫(yi)院各項(xiang)規章制(zhi)度和所在服務(wu)崗(gang)位(wei)的其他(ta)相關規定。

【志愿者管(guan)理制度】相關文(wen)章(zhang)：

志愿者管理制度06-22

志愿者服務管理制度04-13

社區志愿者管理制度04-06

消防志愿者的管理制度04-07

醫院志愿者管理制度07-19

志愿者管理制度13篇06-22

志愿者管理制度7篇04-23

志愿者管理制度(13篇)04-13

志愿者管理制度11篇04-14

志愿者管理制度（精選21篇）09-20