貿易公司勞動合同

時間(jian)：2023-07-14 04:02:28 合同范本我要投稿

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貿易(yi)公(gong)司勞動合同范本

　　隨著(zhu)廣大人民群眾法律意識的普遍提高(gao)，人們運用到合(he)同(tong)的場合(he)不斷增(zeng)多，簽訂合(he)同(tong)是為(wei)了保障雙方的利益(yi)，避免不必(bi)要(yao)的爭端(duan)。那么(me)制(zhi)定合(he)同(tong)書(shu)有什么(me)需要(yao)注意的呢？以下是小編為(wei)大家整理的貿易公(gong)司勞動合(he)同(tong)范本(ben)，歡迎大家分(fen)享。

貿易公司勞動合同范本

　　甲方：（用人單位全(quan)稱）________貿易有限公司

　　法定代表人：__________________________________

　　單位地址：市______區______路_____號_____樓

　　乙方(fang)：（員(yuan)工姓名）________文(wen)化程(cheng)度：_______

　　身(shen)份證號碼：__________________________________

　　戶籍所在(zai)地：__________________________________

　　現居住地：____________________________________

　　甲方(fang)因生產工(gong)作需要，錄用乙方(fang)為甲方(fang)勞動(dong)合(he)同(tong)制員工(gong)。

　　甲乙(yi)雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《市(shi)勞動合(he)(he)同規定》及《市(shi)勞動合(he)(he)同條例(li)》，本著平等、自愿、協商一致(zhi)的原則，依法簽(qian)訂本勞動合(he)(he)同。

　　第一條協議期限

　　本協議(yi)自______年(nian)(nian)____月(yue)(yue)____日至(zhi)_____年(nian)(nian)____月(yue)(yue)____日止，合(he)同(tong)期限為(wei)___年(nian)(nian)。其中試(shi)用(yong)期為(wei)____個月(yue)(yue)自______年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)_____日至(zhi)______年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)_____日止。試(shi)用(yong)期乙方被證明不(bu)符合(he)甲方錄用(yong)條件，甲方可解除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。

　　第二條工作崗位與任務

　　1.經考核現甲方(fang)(fang)聘任乙(yi)方(fang)(fang)在公司___________部門_____________崗(gang)位_________________工(gong)作，根據乙(yi)方(fang)(fang)專長和工(gong)作需要(yao)，甲方(fang)(fang)可調(diao)整乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)作崗(gang)位，乙(yi)方(fang)(fang)應服(fu)從安排。

　　2.乙方(fang)應按(an)甲(jia)方(fang)確(que)定(ding)的崗位職責，按(an)時、按(an)質、按(an)量完成(cheng)工作任務，并接受崗位職責和績(ji)效考核。

　　3.甲方提供必(bi)要的工(gong)作條件。

　　第三條工作時間與報酬

　　1.甲方(fang)(fang)(fang)實(shi)行每天8小時(shi)工作制，甲方(fang)(fang)(fang)為國(guo)家交通特(te)殊行業(ye)，因崗(gang)位(wei)工作特(te)點(dian)（生產），如(ru)需乙方(fang)(fang)(fang)實(shi)行不定(ding)時(shi)工作制，乙方(fang)(fang)(fang)應服從公(gong)司需要。

　　2.甲方(fang)(fang)根(gen)據乙方(fang)(fang)現(xian)任職務和工作崗位，確定(ding)試用期(qi)(qi)工資為_______元/月，正式聘用期(qi)(qi)本崗位工資為______元/月（人民幣）

　　3.甲方應當(dang)以貨幣形式按月向乙(yi)方支付工資報(bao)酬。

　　第四條勞動紀律

　　乙方應嚴格(ge)遵(zun)守國家(jia)有關部門(men)規(gui)定(ding)和甲(jia)方的各(ge)項(xiang)規(gui)章(zhang)制度，成績突出者嘉(jia)獎晉級(ji)，違紀者按有關規(gui)定(ding)處罰。

　　第五條勞動保險、福利待遇

　　1.對具有(you)本市勞(lao)動手冊和符合市規(gui)定(ding)的(de)員工(gong)(gong)，甲(jia)方(fang)按(an)市規(gui)定(ding)的(de)基(ji)本標準為其(qi)繳納(na)三金(jin)（養老金(jin)、醫療保險(xian)金(jin)及失業金(jin)）對原先無(wu)工(gong)(gong)作單位的(de)外省籍員工(gong)(gong)購買社會綜合保險(xian)，同(tong)時辦(ban)理員工(gong)(gong)團(tuan)體意外人身保險(xian)，不另報銷醫療費用(yong)。

　　2.法定(ding)假日(ri)為有薪假期(qi)。

　　第六條協議的變更、終止、解除、續訂

　　1.有下列(lie)情形之(zhi)一的，甲、乙雙(shuang)方可以變更本協(xie)議(yi)：

　　（1）甲方因機構變化，原崗位撤消，無(wu)適合崗位安排，甲方應提前30天通知(zhi)終止合同；

　　（2）本合同(tong)訂立后，所依據的法(fa)律、法(fa)規、規章及政策已修(xiu)改；

　　（3）因不可(ke)抗力致使本協(xie)議無法(fa)履行；

　　（4）法律、法規規定的其他情況。

　　2.合同(tong)(tong)期滿，雙(shuang)方辦(ban)理終止(zhi)合同(tong)(tong)手續（違約責(ze)任詳見本合同(tong)(tong)第七條規(gui)定）甲方因工(gong)作需要，在征得(de)乙(yi)方同(tong)(tong)意的前提下(xia)，雙(shuang)方可(ke)以(yi)續訂合同(tong)(tong)。

　　3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：

　　（1）被證(zheng)明不符合(he)錄用條件或試(shi)用期間不合(he)格者；

　　（2）嚴重(zhong)違反(fan)勞(lao)動紀律(lv)或甲方規章(zhang)制度，經(jing)教(jiao)育(yu)屢不悔改(gai)者(zhe)；

　　（3）嚴(yan)重(zhong)失職(zhi)、營私舞(wu)弊，對甲方利益造成重(zhong)大(da)損(sun)害者(zhe)；

　　（4）已被(bei)依法追究刑(xing)事責任者。

　　4.合同期(qi)內有下列情形之一的，甲方可以(yi)(yi)解除合同，但應提前三(san)十天以(yi)(yi)書面形式通知(zhi)乙方。

　　（1）乙方(fang)因疾病，合(he)同期內(nei)，不能從(cong)(cong)事(shi)原工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，也不能從(cong)(cong)事(shi)由甲方(fang)另行安(an)排(pai)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；

　　（2）合同(tong)訂立時，所依據的客觀(guan)情況發(fa)生重(zhong)大變化，原合同(tong)無法(fa)履(lv)行，經雙方協(xie)商(shang)無法(fa)解決的。

　　5.乙(yi)方主(zhu)動解除合同，應提前三十天以書面形式通(tong)知甲方，但在合同期內，甲方為(wei)乙(yi)方支付(fu)的各種專(zhuan)項培訓費用(yong)，乙(yi)方應當歸還甲方，乙(yi)方賠償甲方違約金____元。

　　6.有下(xia)列情形之一的，乙方(fang)可以(yi)隨(sui)時通知(zhi)甲方(fang)解除本合同：

　　（1）甲(jia)方以暴力(li)、威脅或者非法限(xian)制人身自由的手段強迫工作；

　　（2）甲方如未能按照合同約定支付(fu)勞動報酬。

　　第七條違約責任

　　1.任何單方違(wei)反(fan)本協(xie)議規定，給對(dui)方造成經濟損失或其他(ta)損失的，應(ying)當根據其后(hou)果大小(xiao)和(he)責任大小(xiao)，支付違(wei)約金和(he)賠償金。

　　2.經甲(jia)方(fang)同意辭聘但未按規(gui)定(ding)按時交清公務(wu)與債權(quan)、債務(wu)手續的(de)，甲(jia)方(fang)有權(quan)扣押畢業證(zheng)（職稱證(zheng)書）和扣發當月工(gong)資，乙方(fang)應承(cheng)擔相應的(de)經濟損失。

　　3.甲方出資培(pei)訓的(de)員工在合同期或規定(ding)的(de)服務期內(nei)離（辭）職的(de)，按規定(ding)向甲方支付(fu)培(pei)訓費。

　　4.甲(jia)方資助(zhu)乙(yi)方買房款的(de)員工在規定的(de)合同期或服務(wu)期內離（辭）職(zhi)的(de)，乙(yi)方須歸還(huan)所有款項。

　　5.工(gong)作需要(yao)向甲方領取的(de)服裝、工(gong)具及(ji)其他貴重(zhong)物(wu)品在合同期滿或(huo)離（辭）職時(shi)須(xu)交還甲方，在使用年限(xian)內的(de)應(ying)按甲方規定承擔(dan)相應(ying)的(de)折舊(jiu)費。

　　6.因乙方(fang)的(de)(de)工(gong)作性質，雙方(fang)約定在合同(tong)期滿(man)或(huo)離(li)（辭(ci)）職后的(de)(de)年內，不得(de)以任(ren)何形式從事同(tong)行(xing)業(ye)或(huo)同(tong)專業(ye)的(de)(de)工(gong)作，否則應向(xiang)甲(jia)方(fang)賠償(chang)相(xiang)應的(de)(de)損失。

　　7.對(dui)于公(gong)司技(ji)(ji)(ji)術(shu)和(he)非技(ji)(ji)(ji)術(shu)信(xin)息，資金、財務(wu)和(he)經(jing)營(ying)數據；商(shang)業計劃、市場(chang)分(fen)析、未(wei)公(gong)布住(zhu)處和(he)市場(chang)預測(ce)、知識產權、商(shang)業秘密(mi)和(he)專有(you)技(ji)(ji)(ji)術(shu)；公(gong)司人事和(he)客戶資源(yuan)、政(zheng)府(fu)接觸(chu)等(deng)；技(ji)(ji)(ji)術(shu)信(xin)息——設計方案、技(ji)(ji)(ji)術(shu)訣竅、技(ji)(ji)(ji)術(shu)數據和(he)工藝流程等(deng)保(bao)密(mi)信(xin)息乙(yi)方有(you)義(yi)務(wu)保(bao)守，因(yin)任何原因(yin)泄漏，公(gong)司就情節輕重(zhong)(zhong)給予教育(yu)、警告、降級、降薪直至除名的(de)處罰(fa)。造成(cheng)經(jing)濟損(sun)失(shi)(shi)或其它嚴重(zhong)(zhong)后果的(de)，甲方保(bao)留追(zhui)究乙(yi)方法律責任和(he)要(yao)求賠償經(jing)濟損(sun)失(shi)(shi)的(de)權力。

　　第八條未盡事宜

　　本協議未(wei)盡事宜(yi)，按現行(xing)國家和本市的法(fa)律、法(fa)規(gui)政策執行(xing)。

　　第九條協議生效

　　本(ben)協議自(zi)簽訂之日起(qi)生效(xiao)(xiao)，具有(you)法律效(xiao)(xiao)力，本(ben)協議一式兩份(fen)，雙方(fang)各執一份(fen)，涂改、未經本(ben)人授權(quan)代簽的無效(xiao)(xiao)。

　　甲方：______________________乙方：___________

　　代(dai)表(biao)（簽章）______________代(dai)表(biao)：___________

　　簽訂日(ri)期：__________________

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