公司個人簡歷怎么寫

　　個(ge)人(ren)簡歷(li)是(shi)體現個(ge)人(ren)經歷(li)的(de)最好表(biao)現，下面請看(kan)小編帶來的(de)公司(si)個(ge)人(ren)簡歷(li)怎么寫的(de)相(xiang)關內容！歡(huan)迎閱(yue)讀！

　　公司個人簡歷怎么寫

　　個人簡歷

　　基本情況：

　　姓名：XXX 性別(bie)： 女

　　出(chu)生年月：19XX年XX月 年齡：XX

　　專業(ye)：XXXXXX

　　聯(lian)系地址：XXXXX#信(xin)箱 郵(you)編：XXXXXX

　　E-mail： XXXX@XXX.COM 聯系電話(hua)：XXXXX社會實(shi)踐 ：

　　2006.9—2007.1 在XX大學臺球(qiu)協會擔任干(gan)事

　　2007.1—2007.12 升任(ren)XX大(da)學臺球協會外(wai)聯部主(zhu)任(ren)

　　2007.7—2007.8 在XX市(shi)《XX報》報社見(jian)習

　　技能：

　　英語(yu)水平(ping)： 四(si)級

　　普通(tong)話水平(ping)： 二甲

　　榮譽獎勵 ：

　　2006—2007年(nian)度最(zui)佳干事

　　自我評價 ：

　　本人性格(ge)開朗，積極(ji)向上，樂(le)于與人溝通，喜歡迎接新(xin)的挑(tiao)戰，并(bing)且有良(liang)好的團(tuan)隊(dui)合作(zuo)精神(shen)，有較強的組織溝通能力(li)和扎實的專業基礎，相信“是(shi)金子(zi)總(zong)會發光的”。

　　(完)

　　看到(dao)(dao)我已經沒有什么(me)語言了。聯系到(dao)(dao)現(xian)在正是高校畢(bi)業的高峰期，很多朋友(you)準備(bei)走(zou)出校門(men)，踏(ta)上人生新的征途;把我對簡歷(li)寫(xie)作方面的一些個人意見、建議跟大家(jia)一起分享，希望對畢(bi)業準備(bei)工作或者準備(bei)跳槽的朋友(you)們(men)一些參考。

　　一、簡歷的文件格式

　　簡歷(li)一般分為兩種，紙質(zhi)的和(he)e的(也就是(shi)(shi)網上發的)。如果是(shi)(shi)e的，應該針(zhen)對招聘崗位要求適當調整。

　　比如：

　　1、用人單位要求在(zai)人才(cai)網上直接發(fa)送的(de)(de)。 應該在(zai)簡歷(li)的(de)(de)標題標明自己(ji)的(de)(de)情況和應聘的(de)(de)崗位，以節省HR的(de)(de)時(shi)間精力，提(ti)高關注度(du)。 例： XXX，26歲，中文碩士，2年(nian)工(gong)作(zuo)經驗，應聘行政(zheng)(zheng)辦(ban)主(zhu)任(ren) 或： XXX應聘貴公(gong)司行政(zheng)(zheng)辦(ban)主(zhu)任(ren)

　　2、用人單位要求發(fa)送純(chun)文(wen)本簡(jian)歷到公(gong)司郵箱(xiang)的(de)。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的(de)'崗(gang)位，方法同(tong)上(shang)。

　　3、用(yong)人(ren)單(dan)位要求(qiu)以doc附(fu)件(jian)形式(shi)發送(song)簡(jian)歷(li)(li)到(dao)公(gong)司郵箱的(de)(de)。 郵件(jian)標題(ti)同上(shang)，附(fu)件(jian)的(de)(de)doc文檔(dang)文件(jian)名也應(ying)改成(cheng)：XXX應(ying)聘行政辦主任簡(jian)歷(li)(li)。 而(er)不(bu)要用(yong)《簡(jian)歷(li)(li)》、《個人(ren)簡(jian)歷(li)(li)》之類的(de)(de)標題(ti)，以免(mian)HR下載附(fu)件(jian)的(de)(de)時候跟(gen)其他人(ren)的(de)(de)簡(jian)歷(li)(li)重復。

　　二、簡歷的基本內容

　　無非(fei)是標題，個人基(ji)本情(qing)況，自我評(ping)價，工作經歷，教育情(qing)況，職業(ye)技能和特長，以及(ji)職業(ye)目標。

　　1、標(biao)題最(zui)好不用(yong)《個人(ren)簡(jian)(jian)(jian)歷》，建議用(yong)《XXX的(de)(de)(de)個人(ren)簡(jian)(jian)(jian)歷》。字體別弄太大(da)(da)~個人(ren)簡(jian)(jian)(jian)歷就是向HR表(biao)現自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)第(di)一個舞(wu)臺(tai)，標(biao)題太大(da)(da)了(le)占的(de)(de)(de)位置多(duo)，無形(xing)中(zhong)減(jian)小(xiao)了(le)你(ni)表(biao)現的(de)(de)(de)舞(wu)臺(tai)。用(yong)上自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)名字也有原因：簡(jian)(jian)(jian)歷最(zui)重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)作用(yong)就是為了(le)給HR留下最(zui)深刻(ke)的(de)(de)(de)印象(xiang)，這樣HR在(zai)把所有簡(jian)(jian)(jian)歷看完后想把覺得合適的(de)(de)(de)人(ren)挑出來(lai)的(de)(de)(de)時候，會更容易找到你(ni)。

　　2、個人基本情(qing)況建議簡單(dan)突出重點，就不多說了(le)。

　　3、自我(wo)評價最好突出自己最大的(de)(de)優點(dian)和最適合該崗位的(de)(de)地(di)方(fang)，其他無關的(de)(de)可寫(xie)(xie)可不寫(xie)(xie)。如：熟(shu)悉各(ge)類行政人事、方(fang)案、標(biao)書等公文寫(xie)(xie)作，學習了管理學和經(jing)濟學等管理課程。能(neng)熟(shu)練使用計算機，英語聽(ting)說能(neng)力(li)(li)強。個性活潑開朗(lang)，能(neng)承受高強度的(de)(de)工作壓(ya)力(li)(li)。

　　4、工(gong)(gong)(gong)作經(jing)歷(li)。(沒(mei)有(you)工(gong)(gong)(gong)作經(jing)驗的(de)(de)(de)寫實踐(jian)實習經(jing)歷(li)可以參考此條)對有(you)工(gong)(gong)(gong)作經(jing)驗的(de)(de)(de)朋(peng)友來說，或(huo)者對要求有(you)工(gong)(gong)(gong)作經(jing)驗的(de)(de)(de)崗(gang)位來說，這是(shi)(shi)相當重要的(de)(de)(de)一部分。這是(shi)(shi)HR直觀的(de)(de)(de)了解你是(shi)(shi)不是(shi)(shi)適合工(gong)(gong)(gong)作崗(gang)位的(de)(de)(de)重要信息(xi)，切(qie)忌泛(fan)(fan)泛(fan)(fan)空談。我(wo)的(de)(de)(de)建議是(shi)(shi)在工(gong)(gong)(gong)作經(jing)歷(li)中(zhong)簡單描(miao)述自己所(suo)在的(de)(de)(de)公司情況和崗(gang)位職責、業績等。其中(zhong)業績最好有(you)數據或(huo)者對比(bi)(bi)來強化。比(bi)(bi)如：

　　2005/03 – 2008/02 XX科(ke)技(ji)開發股份有限公司 渠道營銷經理

　　湖南省高科技企業100強(qiang)

　　工作職責(ze)和(he)業績：負責(ze)招聘、培(pei)(pei)訓、考核渠(qu)道營銷(xiao)人(ren)員;制定渠(qu)道營銷(xiao)策(ce)略;聯系經銷(xiao)商和(he)大(da)客戶，培(pei)(pei)養(yang)和(he)維護(hu)營銷(xiao)渠(qu)道等。通(tong)過(guo)三年努力，我負責(ze)的地區渠(qu)道銷(xiao)售額(e)平均每(mei)年上升36%。

　　5、職業技能(neng)特長。簡單，跟應聘崗(gang)位適合的可以(yi)適當多寫(xie)點。比如：

　　職業技能與特長：

　　1)出色(se)的組織能力和(he)團隊凝聚力。

　　2)多次(ci)成功的培訓、談判、項目運(yun)作經驗(yan)。

　　4)出(chu)色的公(gong)文寫作功底。

　　5)熟練(lian)使用計算(suan)機(ji)，上(shang)網、編程(cheng)、數據庫、辦公(gong)軟(ruan)件、多媒體(ti)等。

　　6、職業目標(biao)。這個部分別大(da)叫口(kou)號就行。以前(qian)見過“你給我(wo)(wo)一個機會，我(wo)(wo)給你我(wo)(wo)的全部!”還有“給我(wo)(wo)一個杠桿，我(wo)(wo)將撬起整個地球!”之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。

　　三、簡歷中需要注意的其他問題

　　上(shang)面(mian)簡(jian)單的(de)對簡(jian)歷寫(xie)作提出了一些(xie)我的(de)建議，下面(mian)還總結(jie)了下以前當HR看(kan)簡(jian)歷時候的(de)一些(xie)看(kan)法

　　1、簡(jian)歷簡(jian)歷，首先就是一個“簡(jian)”字(zi)。據說有(you)(you)(you)的(de)人(ren)的(de)簡(jian)歷有(you)(you)(you)200多頁，500多頁，我沒(mei)有(you)(you)(you)見(jian)過~不(bu)(bu)過10~30多頁的(de)確實(shi)有(you)(you)(you)不(bu)(bu)少。在(zai)現(xian)在(zai)這樣一個競爭激烈的(de)社會(hui)，如果(guo)公(gong)(gong)司(si)要(yao)招人(ren)，HR那收到(dao)的(de)簡(jian)歷是以(yi)公(gong)(gong)斤(jin)為單(dan)位(wei)來計(ji)算的(de)，誰(shui)有(you)(you)(you)那么(me)多時間(jian)來看(kan)你那么(me)長的(de)簡(jian)歷啊(a)?我覺得簡(jian)歷搞個一兩頁夠(gou)了(le)，最好不(bu)(bu)要(yao)超過三頁。如果(guo)不(bu)(bu)是記者(zhe)、設計(ji)師等(deng)職位(wei)的(de)特(te)殊(shu)要(yao)求，不(bu)(bu)建議附(fu)上個人(ren)作品和獲(huo)獎證書復印件，只要(yao)在(zai)簡(jian)歷里提(ti)到(dao)就行。如果(guo)面試后公(gong)(gong)司(si)對你確實(shi)有(you)(you)(you)興趣(qu)，再提(ti)供不(bu)(bu)遲。

　　2、突出重(zhong)(zhong)點。HR看你的(de)(de)簡歷，最在乎的(de)(de)就是----你是不(bu)是適合這個崗位。所以簡歷的(de)(de)重(zhong)(zhong)點應該跟(gen)你所應聘(pin)的(de)(de)職(zhi)位掛鉤(gou)，其他的(de)(de)簡單帶過就行(xing)。比如應聘(pin)的(de)(de)是少兒讀(du)物插畫作(zuo)者，你以前做(zuo)過快速消費(fei)品營銷和打乒乓球獲得學校的(de)(de)名次就不(bu)要多(duo)寫(xie)了。

　　3、大方踏實，不(bu)(bu)(bu)(bu)卑不(bu)(bu)(bu)(bu)亢。一般來說，求職者(zhe)處于從(cong)動地位(wei)，不(bu)(bu)(bu)(bu)建議腔調過(guo)高。什么“我堅信，加盟后(hou)能(neng)(neng)一改(gai)過(guo)去(qu)公司工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率低下(xia)的情況(kuang)。。。”之類的，明顯(xian)損低過(guo)去(qu)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，會讓HR或(huo)者(zhe)管理(li)者(zhe)感到(dao)不(bu)(bu)(bu)(bu)快(kuai)。而“我也(ye)希望在公司能(neng)(neng)學到(dao)更多知識(shi)(shi)，不(bu)(bu)(bu)(bu)斷(duan)提(ti)(ti)高自己”也(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)合適，除(chu)非(fei)特(te)殊情況(kuang)，公司都希望你(ni)來了能(neng)(neng)迅速投(tou)入工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，而不(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)像(xiang)學校一樣培養你(ni)的。如果寫“為了搞(gao)好(hao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，我準備做到(dao)以下(xia)三點(dian)：1)多向(xiang)前輩學習，提(ti)(ti)早做好(hao)準備工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，做到(dao)有的放(fang)矢以不(bu)(bu)(bu)(bu)斷(duan)提(ti)(ti)高工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率;2)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中多和領導、同事溝通(tong)協作(zuo)(zuo)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之余多學習業(ye)(ye)務知識(shi)(shi)，提(ti)(ti)高業(ye)(ye)務能(neng)(neng)力(li);3)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)完成后(hou)做好(hao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總結(jie)，不(bu)(bu)(bu)(bu)斷(duan)改(gai)正(zheng)缺點(dian)不(bu)(bu)(bu)(bu)斷(duan)進步(bu)”就顯(xian)得對(dui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有更明確的目(mu)標，自然更能(neng)(neng)得到(dao)HR的青睞。

　　4、如(ru)果準(zhun)(zhun)備(bei)投幾(ji)個公(gong)司(si)的(de)不(bu)同(tong)職位，強烈(lie)建議多(duo)準(zhun)(zhun)備(bei)幾(ji)份(fen)簡歷(li)，這樣(yang)才能有針(zhen)對(dui)性，更容易得(de)到(dao)面試的(de)機會。甚至不(bu)同(tong)公(gong)司(si)的(de)同(tong)種職位，也可以參(can)考公(gong)司(si)具體(ti)情況和(he)企業文化(hua)多(duo)準(zhun)(zhun)備(bei)簡歷(li)。

【公(gong)司個人(ren)簡歷怎么(me)寫(xie)】相關文章：

空姐的個人簡歷怎么寫_個人簡歷怎么寫范文04-13

個人簡歷怎么寫03-22

個人簡歷怎么寫范本03-08

銀行個人簡歷怎么寫08-25

個人簡歷怎么寫201708-25

個人簡歷的特長怎么寫02-20

個人簡歷愛好怎么寫02-21

個人簡歷怎么寫最好04-10

個人簡歷內容怎么寫04-11

（優秀）個人簡歷怎么寫05-14