關于人事述職報告

　　在現在社(she)會(hui)，我們(men)都不可(ke)避免地要(yao)接觸到報(bao)告(gao)，我們(men)在寫報(bao)告(gao)的(de)時候(hou)要(yao)注意涵(han)蓋報(bao)告(gao)的(de)基(ji)本(ben)要(yao)素。你所見過的(de)報(bao)告(gao)是什么樣的(de)呢？以(yi)下是小編精心(xin)整理的(de)關于人事述(shu)職報(bao)告(gao)，歡(huan)迎閱(yue)讀與(yu)收藏。

關于人事述職報告1

　　總結這幾(ji)年(nian)來的(de)(de)(de)勞資(zi)人(ren)事工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，我(wo)(wo)深深地(di)體(ti)會(hui)到(dao)了人(ren)事勞資(zi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)重要性，并從中感受到(dao)了“人(ren)事工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)無小事”的(de)(de)(de)道理。 人(ren)事工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中，不管是(shi)員(yuan)工(gong)(gong)關心的(de)(de)(de)加工(gong)(gong)資(zi)，職(zhi)(zhi)稱的(de)(de)(de)評定，還(huan)是(shi)人(ren)才的(de)(de)(de)引進及人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)核定，都需(xu)要我(wo)(wo)們(men)腳踏實(shi)(shi)地(di)，認(ren)真負責地(di)做好(hao)(hao)每一件事情(qing)，每一項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。我(wo)(wo)感到(dao)要做一名合格(ge)的(de)(de)(de)人(ren)事勞資(zi)員(yuan)，必須以持(chi)之以恒的(de)(de)(de)精神，堅持(chi)在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)(shi)踐中磨煉和(he)塑(su)造自己(ji)，養(yang)成良好(hao)(hao)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業道德習慣，扎扎實(shi)(shi)實(shi)(shi)地(di)干好(hao)(hao)本職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。以下是(shi)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)幾(ji)點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)體(ti)會(hui)：

　　一(yi)是(shi)(shi)要堅持(chi)原則，嚴格按政(zheng)(zheng)(zheng)策規(gui)定(ding)(ding)和程序辦(ban)事。要在熟悉掌握(wo)法規(gui)，政(zheng)(zheng)(zheng)策規(gui)定(ding)(ding)的(de)同時，嚴格執行各項人(ren)(ren)(ren)事政(zheng)(zheng)(zheng)策法規(gui)，切實做(zuo)到“執行規(gui)定(ding)(ding)不變通，掌握(wo)政(zheng)(zheng)(zheng)策不走樣”。要精通勞(lao)資(zi)(zi)業務(wu)，精熟人(ren)(ren)(ren)事政(zheng)(zheng)(zheng)策，能(neng)熟練地(di)講(jiang)解(jie)政(zheng)(zheng)(zheng)策法規(gui)，在政(zheng)(zheng)(zheng)策法規(gui)前做(zuo)到人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)平(ping)等，嚴格按政(zheng)(zheng)(zheng)策辦(ban)事，不辦(ban)“人(ren)(ren)(ren)情事”，切實保(bao)障每一(yi)位(wei)員工的(de)合(he)法權益。要說(shuo)話(hua)講(jiang)政(zheng)(zheng)(zheng)策，說(shuo)話(hua)講(jiang)道理(li)，說(shuo)話(hua)講(jiang)紀律。合(he)格的(de)人(ren)(ren)(ren)事勞(lao)資(zi)(zi)員必須要能(neng)講(jiang)，敢講(jiang)，更要會講(jiang)。這(zhe)不僅是(shi)(shi)個人(ren)(ren)(ren)技(ji)巧(qiao)能(neng)力問(wen)題、水平(ping)問(wen)題，更是(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)事勞(lao)資(zi)(zi)干部穩重、嚴謹(jin)、慎密的(de)具體表現。

　　二是(shi)(shi)(shi)要進(jin)一(yi)步增(zeng)強事(shi)業心和責任感，力(li)戒馬馬虎虎，要做(zuo)(zuo)到心細(xi)(xi)。心細(xi)(xi)就是(shi)(shi)(shi)要想(xiang)問題(ti)細(xi)(xi)，做(zuo)(zuo)工(gong)作(zuo)細(xi)(xi)，處理(li)問題(ti)細(xi)(xi)。細(xi)(xi)心就是(shi)(shi)(shi)細(xi)(xi)致(zhi)，細(xi)(xi)心就是(shi)(shi)(shi)慎密，細(xi)(xi)心就是(shi)(shi)(shi)嚴(yan)謹。合格的(de)人(ren)(ren)事(shi)勞(lao)資員就是(shi)(shi)(shi)要觀察問題(ti)細(xi)(xi)致(zhi)入微，考慮問題(ti)細(xi)(xi)致(zhi)全(quan)面，待人(ren)(ren)處世(shi)細(xi)(xi)致(zhi)熱(re)情，解決問題(ti)細(xi)(xi)致(zhi)周到。在(zai)平(ping)時的(de)工(gong)作(zuo)中要善于做(zuo)(zuo)筆記。俗話說“好記性不如爛筆頭(tou)”，這(zhe)句話對我們人(ren)(ren)事(shi)勞(lao)資員是(shi)(shi)(shi)最實用(yong)了。因為人(ren)(ren)事(shi)工(gong)作(zuo)中有許多原(yuan)則性的(de)問題(ti)，出不得半點差錯，我們不能只(zhi)憑自己的(de)印(yin)象(xiang)去做(zuo)(zuo)，一(yi)定要以政(zheng)策(ce)法規為依(yi)據，這(zhe)樣才算是(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)好我們的(de)本職工(gong)作(zuo)。

　　三是要不(bu)斷地(di)創新工作(zuo)(zuo)方(fang)式。隨(sui)著社(she)會形(xing)勢的(de)變化，人(ren)事(shi)工作(zuo)(zuo)也(ye)出現了許多新動(dong)向、新問題，這就(jiu)是要不(bu)斷地(di)思(si)(si)考開展(zhan)工作(zuo)(zuo)的(de)思(si)(si)路，思(si)(si)考創新工作(zuo)(zuo)的(de)點子(zi)，思(si)(si)考完成(cheng)工作(zuo)(zuo)的(de)成(cheng)效(xiao)。要不(bu)斷更新工作(zuo)(zuo)的(de)'手段(duan)，在信息技術飛速發展(zhan)的(de)今天(tian)，人(ren)事(shi)工作(zuo)(zuo)也(ye)要跟上時(shi)代的(de)腳步。

　　“人(ren)(ren)(ren)事(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)無小事(shi)，大(da)事(shi)小事(shi)找人(ren)(ren)(ren)事(shi)”，這(zhe)句話(hua)充分體現了人(ren)(ren)(ren)事(shi)勞(lao)資(zi)(zi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)在員工(gong)(gong)(gong)心中的(de)(de)地位，這(zhe)也(ye)是對人(ren)(ren)(ren)事(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)一種激勵，使我(wo)們更清楚地認識到自己工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)細微之處(chu)都將影響(xiang)著員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)利益(yi)，為了實(shi)現這(zhe)一點，人(ren)(ren)(ren)事(shi)勞(lao)資(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)員既要做到業務精(jing)通，更要做到責任(ren)強(qiang)，只有這(zhe)樣，人(ren)(ren)(ren)事(shi)勞(lao)資(zi)(zi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)才會做到具體、全面，才能(neng)為廣大(da)員工(gong)(gong)(gong)謀取更大(da)的(de)(de)利益(yi)。

關于人事述職報告2

　　xx年度，本(ben)人任(ren)人事政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)科副科長，主要負(fu)責協助安排落實本(ben)關人事管理、工(gong)(gong)資福利、政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)宣教、保衛、黨務團(tuan)務、婦(fu)女計(ji)生等工(gong)(gong)作，能夠認真貫徹“依(yi)法行政(zheng)(zheng)、為國把關、服(fu)務經濟、促進發(fa)展”的工(gong)(gong)作方針，嚴(yan)守工(gong)(gong)作紀律，發(fa)揮自己在本(ben)職崗位上應有的作用(yong)，現(xian)將(jiang)xxxx年度工(gong)(gong)作述(shu)職如下：

　　思想上能從(cong)嚴(yan)從(cong)高(gao)要求(qiu)自己，自覺加(jia)強政策理論(lun)和管理知識的(de)學習，努力提(ti)(ti)高(gao)政治理論(lun)水平和管理能力。年內(nei)通過組織(zhi)開展全關性的(de)思想教(jiao)育工作(zuo)，特別是堅(jian)持學習十六大(da)報(bao)告(gao)精神和“三(san)個代表”重要思想，思想認識有了較大(da)提(ti)(ti)高(gao)。八(ba)月(yue)份參加(jia)政工干部培訓(xun)班，充實了理論(lun)知識、開闊了工作(zuo)思路，豐富了領(ling)導經驗。

　　一年(nian)來(lai)，本(ben)(ben)人(ren)堅決服從組(zu)織(zhi)安(an)排(pai)，切實(shi)擺(bai)正位置，不斷(duan)(duan)探索，不斷(duan)(duan)總結，認真做好(hao)(hao)(hao)(hao)本(ben)(ben)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。年(nian)內(nei)針(zhen)對(dui)本(ben)(ben)關(guan)人(ren)力資源配置的(de)問(wen)題做了大量的(de)調(diao)研(yan)，補充(chong)完善了機構設置方案(an)并積(ji)極向上級反(fan)映情(qing)況；鑒(jian)于今年(nian)人(ren)員(yuan)交流較(jiao)多，本(ben)(ben)人(ren)帶(dai)領干(gan)部(bu)(bu)(bu)做好(hao)(hao)(hao)(hao)了資料整(zheng)理、檔案(an)移交、安(an)排(pai)協(xie)調(diao)等(deng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；協(xie)助(zhu)關(guan)科(ke)領導(dao)抓好(hao)(hao)(hao)(hao)全關(guan)的(de)思想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)教育和(he)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)管(guan)(guan)理工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，以學(xue)習、研(yan)究(jiu)和(he)宣傳“三(san)個代(dai)表”重要思想(xiang)(xiang)為(wei)主(zhu)線，切實(shi)加強和(he)改進(jin)思想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，特別是(shi)針(zhen)對(dui)個別干(gan)部(bu)(bu)(bu)背(bei)思想(xiang)(xiang)包袱、有士氣(qi)低落的(de)情(qing)緒等(deng)問(wen)題，積(ji)極與關(guan)科(ke)領導(dao)商討對(dui)策(ce)，引導(dao)廣大干(gan)部(bu)(bu)(bu)振奮精神，積(ji)極投(tou)入業(ye)(ye)務(wu)(wu)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。同時，本(ben)(ben)人(ren)能(neng)夠帶(dai)動本(ben)(ben)科(ke)室干(gan)部(bu)(bu)(bu)按(an)時保質(zhi)完成上級職(zhi)能(neng)部(bu)(bu)(bu)門交辦的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)(wu)，如(ru)人(ren)事管(guan)(guan)理、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資調(diao)整(zheng)、崗位培訓、普法教育、綜(zong)合(he)治(zhi)理、內(nei)保工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)等(deng)。九月份，本(ben)(ben)人(ren)在預產(chan)期(qi)期(qi)間堅持工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，為(wei)本(ben)(ben)關(guan)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)參加總關(guan)歌(ge)唱比賽(sai)以及授銜儀式做了大量后(hou)勤工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，經常(chang)加班(ban)加點，任(ren)勞任(ren)怨，兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)，工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)得到(dao)關(guan)里的(de)肯定。本(ben)(ben)人(ren)在兼(jian)顧人(ren)事政(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)日(ri)常(chang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)前提下，積(ji)極協(xie)助(zhu)黨委(wei)對(dui)各下屬支(zhi)部(bu)(bu)(bu)實(shi)施管(guan)(guan)理，舉(ju)辦黨務(wu)(wu)干(gan)部(bu)(bu)(bu)培訓班(ban)，做好(hao)(hao)(hao)(hao)新黨員(yuan)的(de)培養發展(zhan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)等(deng)，并落實(shi)好(hao)(hao)(hao)(hao)婦女、計劃生(sheng)育的(de)各項(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，指導(dao)本(ben)(ben)關(guan)團(tuan)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)開展(zhan)好(hao)(hao)(hao)(hao)組(zu)織(zhi)生(sheng)活(huo)，安(an)排(pai)好(hao)(hao)(hao)(hao)團(tuan)內(nei)活(huo)動，工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會年(nian)內(nei)組(zu)織(zhi)了多次豐(feng)富的(de)會員(yuan)活(huo)動，受到(dao)了大家(jia)的(de)歡迎，各項(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)均達到(dao)了上級部(bu)(bu)(bu)門和(he)本(ben)(ben)關(guan)領導(dao)的(de)要求(qiu)。

　　本人能(neng)(neng)夠(gou)(gou)不斷增強法(fa)制(zhi)觀念，嚴(yan)格履行(xing)(xing)(xing)職責，廉(lian)潔(jie)自律(lv)。對(dui)情(qing)況復雜，政(zheng)策性、敏(min)感性強的(de)問題，能(neng)(neng)夠(gou)(gou)加強請示匯報，未(wei)出現越權行(xing)(xing)(xing)事的(de)情(qing)況。能(neng)(neng)切實按要求對(dui)科內工作人員進行(xing)(xing)(xing)依法(fa)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)、廉(lian)政(zheng)勤政(zheng)的(de)教育(yu)，堅持經常性的(de).理論學習，平時注意加強科室管理，能(neng)(neng)夠(gou)(gou)嚴(yan)格執(zhi)行(xing)(xing)(xing)考勤制(zhi)度，檢(jian)查和(he)督促各項規(gui)章制(zhi)度的(de)落實、執(zhi)行(xing)(xing)(xing)情(qing)況。

　　本(ben)人經過(guo)總(zong)結回顧(gu)，認為自己一(yi)年(nian)來的工作是稱(cheng)職的，但仍然存在以下不足：工作經驗(yan)有待豐富，一(yi)年(nian)來應付事(shi)務性的日(ri)常工作較多，工作系統性不夠強；今后(hou)本(ben)人將一(yi)步(bu)加強學習，虛心求教，克服不足，將工作做得(de)更好。

關于人事述職報告3

　　本人從xx年6月(yue)份開始兼任實業公(gong)司(si)人事文員(yuan)至8月(yue)份正(zheng)式調(diao)至該崗位(wei)工作(zuo)(zuo)，至今已(yi)有3個(ge)月(yue)了，在此期(qi)間，我(wo)(wo)努(nu)力做到五(wu)勤，誠(cheng)心誠(cheng)意做好辦公(gong)室文員(yuan)的工作(zuo)(zuo)，五(wu)勤即眼勤、耳勤、腦勤、手(shou)勤、腿勤；三(san)個(ge)月(yue)以來(lai)，我(wo)(wo)不(bu)斷的學習，以彌補自身的不(bu)足之處，力爭做到更好，下面，我(wo)(wo)對這幾個(ge)月(yue)的工作(zuo)(zuo)情況作(zuo)(zuo)個(ge)簡要(yao)的匯報，以接受公(gong)司(si)領導的考核(he)：

　　一、通過努力學習，提高自身素質

　　人事文(wen)(wen)員(yuan)一(yi)(yi)職是(shi)一(yi)(yi)個特殊的、多(duo)元化的崗(gang)位(wei)，需要不斷(duan)的更新知(zhi)識和提(ti)高素(su)質(zhi)，更要有(you)善于(yu)協(xie)調的能力(li)，我(wo)(wo)從最基礎(chu)的公司發(fa)文(wen)(wen)、通(tong)知(zhi)以(yi)及會(hui)議記錄做起，在(zai)業(ye)余時間(jian)我(wo)(wo)通(tong)過自(zi)家的.電腦(nao)在(zai)網絡中(zhong)學習、模(mo)擬，漸(jian)(jian)漸(jian)(jian)地我(wo)(wo)的工作得到(dao)公司領(ling)(ling)導(dao)(dao)的好評(ping)；在(zai)辦公室工作，與領(ling)(ling)導(dao)(dao)接觸的機會(hui)很多(duo)，從中(zhong)感受到(dao)了(le)多(duo)位(wei)領(ling)(ling)導(dao)(dao)的風范與工作方法，使我(wo)(wo)受益匪淺，收獲頗多(duo)，在(zai)此崗(gang)位(wei)工作時間(jian)雖說只(zhi)有(you)3個月，但(dan)我(wo)(wo)個人無論是(shi)在(zai)敬業(ye)精神、思想境(jing)界，還是(shi)在(zai)業(ye)務素(su)質(zhi)與工作能力(li)上都有(you)了(le)很大的進步。

　　二、勤奮工作，加快工作速度與效率

　　自(zi)從8月份正式入職以(yi)來(lai)，我與(yu)人事(shi)行政經理一起接受了(le)(le)(le)實業公司人事(shi)招聘的(de)(de)(de)任務，在(zai)(zai)這(zhe)全(quan)省民工(gong)(gong)比較(jiao)緊缺(que)的(de)(de)(de)時候來(lai)說(shuo)，這(zhe)個(ge)任務有(you)些艱巨，但(dan)是(shi)我們并沒(mei)有(you)氣餒，多少個(ge)驕(jiao)陽(yang)似火的(de)(de)(de)日(ri)子里，我不斷的(de)(de)(de)在(zai)(zai)各個(ge)部門與(yu)車間奔波(bo)，為(wei)在(zai)(zai)人才市(shi)場(chang)爭取到(dao)的(de)(de)(de)新進(jin)員工(gong)(gong)做好(hao)適合的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作安排，以(yi)及溝(gou)通他們的(de)(de)(de)思(si)想，同時，新進(jin)員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)廠(chang)(chang)規廠(chang)(chang)紀(ji)及安全(quan)生產培訓(xun)也在(zai)(zai)同步進(jin)行當中，雖說(shuo)初涉人事(shi)招聘與(yu)管理，我自(zi)身還有(you)很多工(gong)(gong)作中的(de)(de)(de)不足，但(dan)我為(wei)此盡(jin)心(xin)、盡(jin)力、流了(le)(le)(le)汗，也學(xue)到(dao)不少的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作方法，加快了(le)(le)(le)工(gong)(gong)作速度(du)與(yu)效率。

　　三、盡心履職，全心全意做工作

　　在(zai)做實業公(gong)司辦(ban)(ban)公(gong)室文(wen)員本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)(de)同時，我還(huan)要(yao)處(chu)理實業公(gong)司副總(zong)經理的(de)(de)日常事務(wu)，在(zai)工(gong)作(zuo)當中(zhong)，對領導交(jiao)辦(ban)(ban)的(de)(de)工(gong)作(zuo)從不計價(jia)還(huan)價(jia)，總(zong)是保(bao)質保(bao)量完(wan)成，對自己份內的(de)(de)工(gong)作(zuo)也能積極對待，努力(li)做到(dao)最好；在(zai)與其他部(bu)門文(wen)員與統計的(de)(de)工(gong)作(zuo)協調上，做到(dao)真(zhen)誠(cheng)對待，學習同事的(de)(de)長處(chu)，精益(yi)求(qiu)精。

　　總之，總結三(san)個月來(lai)的(de)工(gong)(gong)作，我(wo)(wo)覺得在如此(ci)高頻率(lv)(lv)與(yu)效率(lv)(lv)的(de)要(yao)求中，我(wo)(wo)從(cong)瑣碎與(yu)繁(fan)雜的(de)工(gong)(gong)作中學到了很多，不(bu)管此(ci)次述(shu)職能否(fou)通過(guo)，我(wo)(wo)將一如既往的(de)工(gong)(gong)作與(yu)學習，也希(xi)望(wang)公(gong)司領(ling)導給予我(wo)(wo)中肯的(de)評價與(yu)鼓勵，我(wo)(wo)將繼續為公(gong)司奉獻我(wo)(wo)的(de)熱情與(yu)精力(li)，為公(gong)司的(de)發展(zhan)盡(jin)一份微(wei)小的(de)力(li)量！

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