ICU護士年終述職報告

　　隨著人們自身素質提升，報(bao)告使用的頻率(lv)越來(lai)越高，我們在寫報(bao)告的時候要避免篇幅過長。一聽(ting)到寫報(bao)告就拖延癥懶癌(ai)齊復發？以下是小編整理(li)的ICU護士年終述(shu)職報(bao)告，僅供參(can)考，希望能(neng)夠(gou)幫助到大家。

ICU護士年終述職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　時光飛逝(shi)，轉眼又到(dao)了一年(nian)的(de)年(nian)底，回望(wang)這一年(nian)來我在護士長的(de)崗位上所(suo)做的(de)工(gong)作(zuo)，心中有很多感慨；現(xian)將以來各項工(gong)作(zuo)總結如下(xia)：

　　一、嚴格管理，有效協調

　　一(yi)年(nian)來，在護(hu)理(li)部和(he)科主(zhu)任的(de)(de)領導下(xia)，從(cong)各方面嚴格要求(qiu)自己(ji)，在科室(shi)工(gong)(gong)作尤其是護(hu)理(li)工(gong)(gong)作中(zhong)身先士卒，大膽管理(li)，認真落實醫(yi)院和(he)科室(shi)的(de)(de)各項工(gong)(gong)作制(zhi)度，保證了科室(shi)工(gong)(gong)作穩(wen)步進行。積極配(pei)合主(zhu)任做(zuo)(zuo)好(hao)醫(yi)護(hu)協調工(gong)(gong)作，引(yin)導大家做(zuo)(zuo)好(hao)醫(yi)護(hu)溝(gou)通(tong)；及時發現(xian)并解決一(yi)些摩擦和(he)矛(mao)盾，增強了科室(shi)凝聚(ju)力，使中(zhong)醫(yi)科成為一(yi)個溫暖的(de)(de)大家庭(ting)；讓醫(yi)生護(hu)士在身心愉(yu)悅(yue)的(de)(de)狀態下(xia)工(gong)(gong)作，也為病(bing)人營(ying)造了溫馨、和(he)諧的(de)(de)病(bing)區住院環境(jing)。

　　二、狠抓護理業務培訓

　　作(zuo)為一(yi)個中西(xi)(xi)醫(yi)結(jie)合(he)內(nei)科(ke)(ke)綜(zong)合(he)科(ke)(ke)室，我(wo)們科(ke)(ke)面(mian)臨病(bing)(bing)種雜，疑難(nan)雜癥多，護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)專(zhuan)科(ke)(ke)性(xing)不強的難(nan)題。而與之對應(ying)的是(shi)：中醫(yi)科(ke)(ke)的x名(ming)護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)，僅(jin)有一(yi)名(ming)是(shi)中西(xi)(xi)醫(yi)結(jie)合(he)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)大專(zhuan)畢業(ye)，其余都是(shi)西(xi)(xi)醫(yi)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)專(zhuan)業(ye)畢業(ye)，在(zai)(zai)學校僅(jin)了解到簡單的中醫(yi)基礎知識；在(zai)(zai)西(xi)(xi)醫(yi)“專(zhuan)科(ke)(ke)護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)”培(pei)訓不斷(duan)深入(ru)發(fa)展，專(zhuan)科(ke)(ke)護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)特點和(he)優勢越來越明(ming)顯(xian)的今天，中醫(yi)科(ke)(ke)護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)沒(mei)有特定的專(zhuan)業(ye)知識和(he)發(fa)展方(fang)向(xiang)，這(zhe)在(zai)(zai)一(yi)程度上影響了這(zhe)個群體的工(gong)作(zuo)積極性(xing)和(he)隊伍(wu)的穩定性(xing)，也給病(bing)(bing)區護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)質量帶來了負面(mian)影響。

　　針(zhen)對這一現(xian)實(shi)，我果斷決定：從我做起，全員培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。采(cai)取業(ye)務講課和(he)業(ye)務查房(fang)相結(jie)合(he)的(de)(de)方式，發動科主(zhu)任和(he)醫(yi)生(sheng)參與，對包(bao)括呼(hu)吸(xi)、循環、消化、神經系統(tong)的(de)(de)常見內科疾病知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)進行培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，對中醫(yi)基礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)常用技(ji)(ji)(ji)能(neng)系統(tong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，甚至對一些普外科和(he)骨科疾病的(de)(de)保守(shou)治療、護理知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，也(ye)進行了(le)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。一年的(de)(de)系統(tong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)下(xia)來(lai)，考核結(jie)果表明(ming)，護士對上(shang)述(shu)各(ge)系統(tong)常見疾病都有(you)了(le)全面的(de)(de)認識(shi)(shi)和(he)了(le)解，這不僅(jin)提(ti)高(gao)了(le)她(ta)們的(de)(de)業(ye)務技(ji)(ji)(ji)術水平，也(ye)極(ji)大(da)的(de)(de)增強了(le)護士對自身、對科室發展的(de)(de)信心。此后，我又采(cai)取日常強化的(de)(de)方式，不斷結(jie)合(he)病房(fang)現(xian)有(you)病例(li)強化培(pei)(pei)訓(xun)(xun)過(guo)的(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，終于打造出(chu)了(le)一支技(ji)(ji)(ji)術過(guo)硬、有(you)中醫(yi)特色(se)的(de)(de)護理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的(de)(de)護(hu)士(shi)(shi)長(chang)經歷，使我(wo)(wo)深切(qie)的(de)(de)體會到：對(dui)于一個(ge)團(tuan)隊而(er)言，規(gui)范其行為(wei)固然重要，但更重要的(de)(de)是(shi)要改變其思(si)想(xiang)，升華其內(nei)心世界，要讓(rang)“護(hu)士(shi)(shi)長(chang)管(guan)理(li)”這個(ge)外因，通過(guo)護(hu)士(shi)(shi)“個(ge)人(ren)(ren)素質”的(de)(de)內(nei)因起作用。為(wei)此(ci)，我(wo)(wo)采取了(le)一系(xi)列措施：在護(hu)士(shi)(shi)排班表上，每周送她們(men)一句人(ren)(ren)生(sheng)、職場感悟(wu)；舉(ju)辦“天使心語”小板(ban)報；利(li)用早會給她們(men)講一些勵志、哲(zhe)理(li)等(deng)小故事(shi)，引發(fa)她們(men)對(dui)人(ren)(ren)生(sheng)、對(dui)事(shi)業的(de)(de)思(si)索。潛移默化之中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)，我(wo)(wo)們(men)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)醫科(ke)(ke)的(de)(de).護(hu)士(shi)(shi)，人(ren)(ren)文素質有了(le)很大提高。我(wo)(wo)終(zhong)于打造出了(le)“我(wo)(wo)用人(ren)(ren)文知(zhi)識改變護(hu)士(shi)(shi)———護(hu)士(shi)(shi)有效管(guan)理(li)自己———護(hu)理(li)工作質量(liang)提高”的(de)(de)良性鏈條。近幾年，不僅中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)醫科(ke)(ke)的(de)(de)護(hu)理(li)文化建設搞(gao)得風生(sheng)水起，而(er)且完成了(le)各項工作目標(biao)。在省市歷次(ci)檢(jian)查中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)，我(wo)(wo)們(men)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)醫科(ke)(ke)以收(shou)費(fei)規(gui)范著稱，每次(ci)都迎接收(shou)費(fei)檢(jian)查，沒有給醫院丟過(guo)一分。在行風評(ping)議(yi)檢(jian)查中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)醫科(ke)(ke)的(de)(de)健康教育和護(hu)理(li)服務，更是(shi)贏得了(le)參檢(jian)專(zhuan)家的(de)(de)肯定和贊揚。

　　四、注重服務細節，提高病人滿意度

　　比如說(shuo)，在對病人(ren)的(de)健康(kang)教(jiao)(jiao)育(yu)方面，多數科(ke)室(shi)的(de)做法是(shi)，單純依(yi)靠護(hu)士(shi)口頭宣(xuan)教(jiao)(jiao)，但(dan)我通(tong)過長期(qi)以(yi)來的(de)觀察(cha)，發現了(le)(le)(le)一個(ge)弊端(duan)：護(hu)士(shi)說(shuo)得(de)少(shao)了(le)(le)(le)，內容(rong)(rong)涵蓋不全，說(shuo)得(de)多了(le)(le)(le)，因為時間(jian)有(you)(you)限，就(jiu)會說(shuo)得(de)快而(er)沒有(you)(you)重點(dian)，這樣，病人(ren)根本(ben)記不住。為此(ci)，我把入(ru)院(yuan)宣(xuan)教(jiao)(jiao)的(de)內容(rong)(rong)列了(le)(le)(le)一個(ge)提綱(gang)，作為護(hu)士(shi)口頭宣(xuan)教(jiao)(jiao)的(de)內容(rong)(rong)，而(er)把詳細內容(rong)(rong)輸(shu)入(ru)電腦，護(hu)士(shi)在做提綱(gang)挈(qie)領的(de)宣(xuan)教(jiao)(jiao)后，把詳細的(de)資料發于病人(ren)，這都(dou)起到很好(hao)的(de)效果。不僅有(you)(you)助于病人(ren)掌握，也節省了(le)(le)(le)護(hu)士(shi)大量時間(jian)，因此(ci)深受大家歡迎。

　　五、不斷學習總結，提高自身素質

　　俗(su)話說，打(da)鐵還需自身硬，在認真做好(hao)科室護理(li)管理(li)工作的(de)同(tong)時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床(chuang)護理(li)經(jing)驗(yan)，提高(gao)自身綜合(he)素質。于x月(yue)參加了心理(li)咨詢師考試，望在x月(yue)份獲得三級心理(li)咨詢師證書。一(yi)年來，先后在、省級雜志上發表學術論文(wen)x篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文(wen)兩篇。

　　六、不足之處和努力方向

　　面對(dui)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)病人我(wo)(wo)的(de)(de)(de)科(ke)室，我(wo)(wo)可(ke)以(yi)坦然(ran)的(de)(de)(de)說(shuo)，為了你(ni)們(men)，我(wo)(wo)一直(zhi)在努(nu)力！但是(shi)，面對(dui)自己，我(wo)(wo)深知(zhi)工作(zuo)(zuo)中(zhong)還(huan)有很多(duo)的(de)(de)(de)缺憾，比(bi)如(ru)，科(ke)研是(shi)護(hu)理工作(zuo)(zuo)前(qian)進和發展的(de)(de)(de)重要(yao)動力，但我(wo)(wo)們(men)中(zhong)醫科(ke)的(de)(de)(de)護(hu)理科(ke)研項(xiang)目至今還(huan)是(shi)空白；再比(bi)如(ru)，有時(shi)候，過于嚴厲的(de)(de)(de)要(yao)求，我(wo)(wo)甚至看到過護(hu)士(shi)的(de)(de)(de)眼淚和無奈。因此，展望未來，對(dui)新的(de)(de)(de)一年(nian)的(de)(de)(de)護(hu)士(shi)長(chang)工作(zuo)(zuo)我(wo)(wo)充滿了信(xin)心，作(zuo)(zuo)為護(hu)士(shi)長(chang)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)努(nu)力方向是(shi)：

　　1、力爭在護理科(ke)研方面(mian)有所突破；

　　2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

ICU護士年終述職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　忙(mang)忙(mang)碌(liu)碌(liu)中又(you)飛速的過去了，在疲憊中回顧這365天還是倍感欣(xin)慰——一年(nian)(nian)來在各(ge)位領導的正確指引和(he)各(ge)部門的密切(qie)配合(he)和(he)大力(li)(li)支(zhi)持下，護理部圓滿(man)完成年(nian)(nian)初計劃的各(ge)項護理工(gong)(gong)作(zuo)任務，借(jie)此(ci)機會表示感謝！隨著醫(yi)院全(quan)面創建三級醫(yi)院工(gong)(gong)作(zuo)的全(quan)力(li)(li)推進，醫(yi)院在發展中邁(mai)出了堅實的步(bu)伐，我為能(neng)成為醫(yi)院建設中的一份子感到非常(chang)的榮幸和(he)驕傲。現就(jiu)本年(nian)(nian)度所做(zuo)工(gong)(gong)作(zuo)述職如下：

　　一、強化護士長管理意識

　　繼續實(shi)行護士長夜查(cha)(cha)房及“一周查(cha)(cha)房一重點(dian)(dian)”，做到(dao)重點(dian)(dian)突出，督(du)促有力。加大對護士長目標管理(li)的(de)(de)考核，悉心指導新上任護士長工(gong)作，幫助她(ta)們在較(jiao)短的(de)(de)時間內承擔起科室的(de)(de)護理(li)管理(li)工(gong)作。

　　二、強化法律意識，嚴格制度落實，保障護理安全

　　1、增強(qiang)護(hu)理人員的(de)(de)法(fa)(fa)律意識(shi)(shi)、證據意識(shi)(shi)、防范風險意識(shi)(shi)，及時組織(zhi)全院(yuan)護(hu)士(shi)學習《護(hu)士(shi)條例》，進一(yi)步了解自己的(de)(de)權力和義務(wu)，做到知法(fa)(fa)守法(fa)(fa)，更(geng)好地應用法(fa)(fa)律武器維護(hu)自身及他人利益，堅持依法(fa)(fa)執證上崗。對于無證人員一(yi)律不得排班(ban)(ban)，單(dan)獨(du)倒班(ban)(ban)。以確(que)保護(hu)理安(an)全，減少隱(yin)患(huan)。

　　2、護理(li)(li)部重新修(xiu)訂了《護理(li)(li)管理(li)(li)工作(zuo)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)》《護士崗位職責》并以此為核(he)心(xin)，要求護理(li)(li)人員熟練掌握查對制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、執(zhi)行醫囑制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、交接(jie)班制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、護理(li)(li)質量缺陷(xian)登(deng)記報告制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、分級護理(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)等，要求護士長每日(ri)夜查房現(xian)場抽(chou)查提問制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)落實(shi)情況，使(shi)護理(li)(li)人員真(zhen)正理(li)(li)解核(he)心(xin)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)的內涵，懂(dong)得(de)如何用制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)指導(dao)實(shi)際工作(zuo)。

　　3、加強(qiang)護理(li)缺(que)陷管理(li)，對(dui)工作流(liu)程、緊急事件(jian)處(chu)理(li)程序(xu)、各種環節(jie)及存在缺(que)陷等不斷完善(shan)，不定期檢(jian)查(cha)，規(gui)范操(cao)作，杜絕(jue)隱患。嚴格執行分級(ji)護理(li)制度。

　　三、加強護理質量監控力度，提高護理優質高效服務

　　從護(hu)理(li)(li)(li)人員的(de)比例、工作性(xing)質(zhi)、人員分(fen)(fen)布等各方(fang)面充分(fen)(fen)說明了護(hu)理(li)(li)(li)工作是醫(yi)(yi)院工作的(de)重要組(zu)成部分(fen)(fen)，是保(bao)證醫(yi)(yi)療(liao)安全優(you)質(zhi)服務的(de)另(ling)一(yi)個車輪，因而護(hu)理(li)(li)(li)質(zhi)量的(de)優(you)劣(lie)，與(yu)醫(yi)(yi)療(liao)糾紛(fen)的(de)升、降息(xi)息(xi)相關，加強護(hu)理(li)(li)(li)質(zhi)量管理(li)(li)(li)，提高護(hu)理(li)(li)(li)質(zhi)量特(te)別重要。

　　（一(yi)(yi)(yi)）繼續按時(shi)(shi)執行(xing)(xing)護(hu)(hu)理質(zhi)量(liang)檢(jian)查(cha)(cha)(cha)制度(du)，護(hu)(hu)理部每周不定期檢(jian)查(cha)(cha)(cha)、督導各科工(gong)作質(zhi)量(liang)，每月按標準進行(xing)(xing)一(yi)(yi)(yi)次(ci)護(hu)(hu)理質(zhi)量(liang)重點檢(jian)查(cha)(cha)(cha)，并及(ji)時(shi)(shi)反饋信息，每季(ji)度(du)組(zu)織全(quan)(quan)院護(hu)(hu)士(shi)長(chang)按標準進行(xing)(xing)一(yi)(yi)(yi)次(ci)護(hu)(hu)理質(zhi)量(liang)全(quan)(quan)面(mian)檢(jian)查(cha)(cha)(cha)，及(ji)時(shi)(shi)發現(xian)臨床護(hu)(hu)理工(gong)作中的(de)不足，及(ji)時(shi)(shi)提出，及(ji)時(shi)(shi)改(gai)進，及(ji)時(shi)(shi)規范(fan)環節管(guan)理，為病(bing)人(ren)提供及(ji)時(shi)(shi)、安全(quan)(quan)、準確、有效的(de)護(hu)(hu)理措施(shi)，切實提高護(hu)(hu)理質(zhi)量(liang)。護(hu)(hu)理部每季(ji)度(du)以書面(mian)形式(shi)通報護(hu)(hu)理質(zhi)量(liang)檢(jian)查(cha)(cha)(cha)情況，內容(rong)包括檢(jian)查(cha)(cha)(cha)結果、存(cun)在不足、考核辦法及(ji)改(gai)進措施(shi)。

　　（二）加強了醫院(yuan)(yuan)感染控制管(guan)理，積極配合院(yuan)(yuan)感部門做好院(yuan)(yuan)內(nei)感染工作。

　　四、重視人才培養，優化護理隊伍

　　1、護(hu)理(li)部今年選送x名護(hu)理(li)人員，分別參加血液透(tou)析(xi)、糖尿(niao)病專科(ke)(ke)專科(ke)(ke)護(hu)士(shi)考試、均順利(li)取得專科(ke)(ke)護(hu)士(shi)培訓(xun)資格(ge)，填(tian)補(bu)了我(wo)院相關(guan)專科(ke)(ke)護(hu)士(shi)的空(kong)缺。

　　2、加強業務(wu)(wu)學(xue)習(xi)，護(hu)理部每月組(zu)織業務(wu)(wu)講座(zuo)共計x場，科室(shi)堅(jian)持(chi)每月一次業務(wu)(wu)學(xue)習(xi)，每周進行晨會(hui)提(ti)問(wen)，堅(jian)持(chi)危重病(bing)人護(hu)理查房，加強護(hu)理人員三基訓練，組(zu)織x次技術操(cao)作考試，均取(qu)得優(you)異的成績，合格率(lv)達(da)x%。

　　3、選派(pai)護理人(ren)員外出參觀(guan)學(xue)習共(gong)x人(ren)次，護士長外出參觀(guan)學(xue)習共(gong)計x人(ren)次。

　　4、繼續實行多渠道的(de)學(xue)歷(li)培養。鼓(gu)勵護(hu)理人(ren)員(yuan)自考(kao)大(da)專學(xue)歷(li)和本(ben)科學(xue)歷(li)。目(mu)前(qian)我院本(ben)科學(xue)歷(li)護(hu)士士，中專學(xue)歷(li)護(hu)士，大(da)專學(xue)歷(li)護(hu)。

　　5、完成了(le)新入院(yuan)護(hu)士的輪轉工作，重點提(ti)高新入院(yuan)護(hu)士的基(ji)礎(chu)理論及基(ji)本操作技術能力，根據臨床實際情況及時定科(ke)，緩解了(le)個別科(ke)室人(ren)員緊缺的狀況。

　　6、鼓勵護理人員(yuan)發表科研論文，共撰寫(xie)發表xx論文x篇。

　　7、為豐(feng)富護理人(ren)員的業余生活(huo)。

　　五、優化人力資源管理

　　科學(xue)合理(li)(li)調配人(ren)力資(zi)源。根(gen)據醫院(yuan)開創新科室的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)需要，以及(ji)(ji)下半年病人(ren)數(shu)量的(de)增加尤其(qi)是(shi)門診輸液大(da)廳的(de)病人(ren)數(shu)量急劇增加，及(ji)(ji)時合理(li)(li)調度安排(pai)人(ren)員，解(jie)決難處，確(que)保(bao)護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)正常(chang)運行(xing)。面對我院(yuan)護(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員緊缺的(de)狀況，護(hu)(hu)理(li)(li)部統籌調配，使有(you)限的(de)人(ren)力資(zi)源得到優化(hua)組合，滿足了(le)臨床工(gong)作(zuo)(zuo)需要，確(que)保(bao)了(le)護(hu)(hu)理(li)(li)安全(quan)。在此要感謝各科的(de)大(da)力支持，因(yin)為有(you)了(le)你(ni)們的(de)付出確(que)保(bao)了(le)護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)及(ji)(ji)護(hu)(hu)理(li)(li)安全(quan)。

　　六、學習新的管理模式

　　加強了無菌(jun)物(wu)品(pin)的制作(zuo)、消(xiao)毒存放，完成下收、下送工作(zuo)，保證了消(xiao)毒物(wu)品(pin)的質量和醫療護理安(an)全。

　　七、認真做(zuo)好(hao)實習帶(dai)教工(gong)作(zuo)，護理部設有(you)專(zhuan)門護理教學(xue)(xue)人(ren)員在總結往年帶(dai)教經驗(yan)的(de)(de)(de)(de)(de).基礎(chu)上根(gen)據(ju)實習大綱要(yao)求及新知(zhi)識的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)斷(duan)更(geng)新制定新的(de)(de)(de)(de)(de)帶(dai)教方案，并給各科(ke)下(xia)達帶(dai)教任務，要(yao)求各科(ke)根(gen)據(ju)本科(ke)室(shi)特點(dian)制定帶(dai)教計(ji)劃，選(xuan)派優秀(xiu)護士(shi)擔任帶(dai)教老(lao)師，帶(dai)教的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)時(shi)也(ye)是自己學(xue)(xue)習業務知(zhi)識的(de)(de)(de)(de)(de)提高過(guo)程(cheng)。由學(xue)(xue)校安排(pai)加(jia)上自主(zhu)聯系的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)生共計(ji)x人(ren)，通過(guo)大家的(de)(de)(de)(de)(de)嚴格把關給社會送上又一批(pi)優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)護理人(ren)員，受到了各院校的(de)(de)(de)(de)(de)表揚。

　　八、深化人性化服務

　　1、以(yi)病人(ren)為(wei)中(zhong)心，全(quan)心全(quan)意為(wei)病人(ren)服務(wu)，端正服務(wu)態度(du)，加強年輕護(hu)理人(ren)員的思想教育(yu)，做(zuo)好健康宣教。

　　2、護(hu)理部(bu)繼續(xu)開(kai)展每(mei)季度(du)一次(ci)的(de)病人滿意度(du)調查，全年(nian)滿意度(du)在x%以(yi)上(shang)。

　　3、開展特(te)色服務，注(zhu)意病(bing)人隱私(si)，加強各項操作中的私(si)密(mi)性保護。

　　4、啟動(dong)親情服務意(yi)識，用親情來(lai)感動(dong)患者，從而迅(xun)速(su)拉近(jin)醫院(yuan)和患者的距離。

　　5、開展溫馨(xin)病房，結合(he)我院實際，在(zai)我院預(yu)備創建x個(ge)“優質護理(li)服務示范病房”，將先行啟動(dong)x個(ge)，通過“示范工程”活動(dong)，以點帶面(mian)，在(zai)總(zong)結經(jing)驗的基礎上進(jin)一步推廣，此(ci)項工作正在(zai)籌備中。

　　九、針對院部“創建三級醫院”活動

　　護(hu)理部(bu)帶領部(bu)分(fen)護(hu)士長及相(xiang)關護(hu)理人員到(dao)馬(ma)鋼醫院(yuan)重點科室，以及宣(xuan)城市第二人民醫院(yuan)參觀學習，吸取(qu)別人的(de)長處，學習別院(yuan)好(hao)(hao)的(de)管理方法，逐步(bu)提高護(hu)理質量。對照(zhao)安徽省三(san)級醫院(yuan)護(hu)理標準，逐條逐項做好(hao)(hao)各項準備工作。

　　十、今后工作重點

　　1、繼(ji)續完善(shan)三(san)甲醫(yi)院必備護(hu)理資料，使各項(xiang)護(hu)理工作制度化(hua)、規范(fan)化(hua)、常規化(hua)。

　　2、開展優質(zhi)護理服務(wu)示范病房。

　　3、健全護理(li)管理(li)組織(zhi)體系，加(jia)強護理(li)管理(li)。

　　設科(ke)(ke)護(hu)士(shi)長三名，實行護(hu)理部主任(ren)—科(ke)(ke)護(hu)士(shi)長—護(hu)士(shi)長三級，垂直管(guan)(guan)理，并實行目標管(guan)(guan)理責任(ren)制，職責明確，充分發揮護(hu)理管(guan)(guan)理系統作(zuo)用(yong)。

　　4、注重(zhong)護理質量(liang)管理。

　　5、認真做好“三(san)基(ji)考核”工作。

　　6、完(wan)善護理(li)隊伍，做(zuo)好病人的回(hui)訪工作。

　　7、加強健康教育。

　　當然，護(hu)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)順利(li)開展和護(hu)理(li)水平的(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)高，得益于各位領導的(de)(de)(de)(de)正(zheng)確決策和各級基層(ceng)護(hu)理(li)人(ren)員的(de)(de)(de)(de)共(gong)同努力，目(mu)前，我(wo)們和三甲醫(yi)院(yuan)上存在一(yi)定距(ju)離。為此(ci)，在醫(yi)院(yuan)領導班子(zi)的(de)(de)(de)(de)指(zhi)導下，本人(ren)圍繞工(gong)作(zuo)(zuo)職責，以護(hu)理(li)質量為核心(xin)，以優質服務為重點，以強化(hua)治理(li)為主線，不斷加(jia)強護(hu)理(li)隊伍的(de)(de)(de)(de)內涵建設，全面提(ti)(ti)高護(hu)理(li)質量，使醫(yi)院(yuan)整體護(hu)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)再(zai)上一(yi)個新臺(tai)階！隨著馬鋼的(de)(de)(de)(de)放開，對我(wo)們是(shi)機(ji)遇也是(shi)挑戰，就看我(wo)們是(shi)否能把握，最后(hou)我(wo)將引用(yong)董事長在職代會的(de)(de)(de)(de)一(yi)句話結束今天(tian)的(de)(de)(de)(de)述職報告：“我(wo)驕傲(ao)，我(wo)是(shi)xx醫(yi)院(yuan)人(ren)！”。

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