修理廠述職報告

　　隨(sui)著社會一(yi)步步向前(qian)發展(zhan)，報告的(de)用途(tu)越來(lai)越大，其在(zai)寫(xie)作(zuo)上(shang)具有一(yi)定的(de)竅(qiao)門。你所(suo)見過的(de)報告是什么樣(yang)的(de)呢(ni)？下面是小編幫(bang)(bang)大家(jia)整理的(de)修理廠述(shu)職報告，希(xi)望(wang)對(dui)大家(jia)有所(suo)幫(bang)(bang)助。

修理廠述職報告1

尊敬的公司領導：

　　機(ji)械化(hua)分公司(si)修理廠20xx年在(zai)公司(si)領導(dao)(dao)和機(ji)械化(hua)分公司(si)主管(guan)(guan)領導(dao)(dao)的關注和正確領導(dao)(dao)下(xia)，認真(zhen)執行(xing)公司(si)各項(xiang)(xiang)管(guan)(guan)理辦法，強(qiang)化(hua)管(guan)(guan)理，開拓進取，較為出色地完(wan)成(cheng)了(le)(le)公司(si)下(xia)達的各項(xiang)(xiang)工(gong)作任務，實現了(le)(le)安(an)全生(sheng)產(chan)。現將一年來的工(gong)作總(zong)結(jie)如(ru)下(xia)：

　　一、生產方面

　　20xx年經過全廠員工的(de)共(gong)同(tong)努(nu)力，全年共(gong)維修車輛300余(yu)臺(tai)次，維修壞舊鋼木(mu)基礎(chu)161塊。制作各類金屬園井(jing)84個，（其中銷售79個，現庫存5個）。制作各類規(gui)格的(de)導管1870米，(其中銷售1592米，庫存278米)。全力保障(zhang)了(le)公(gong)司前線生(sheng)產(chan)任務的(de)完成，共(gong)創產(chan)值225萬余(yu)元(yuan),成本282萬元(yuan)。

　　一(yi)(yi)年來(lai)，修(xiu)理(li)廠嚴(yan)格按照公司(si)的(de)體(ti)系運作(zuo)(zuo)(zuo)。在(zai)工作(zuo)(zuo)(zuo)中，修(xiu)理(li)廠員工發(fa)揚吃苦耐勞的(de)精神，急前(qian)線(xian)(xian)所急，向(xiang)前(qian)線(xian)(xian)所想(xiang)，根據一(yi)(yi)線(xian)(xian)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)需要(yao)，加班加點(dian)搶修(xiu)前(qian)線(xian)(xian)倒(dao)回(hui)的(de)設(she)備，同時(shi)保(bao)質保(bao)量的(de)修(xiu)好(hao)每一(yi)(yi)臺設(she)備。修(xiu)理(li)廠并承(cheng)擔了(le)全公司(si)的(de)服務(wu)性工作(zuo)(zuo)(zuo)，對工程隊的(de)攪拌機、壞舊鋼(gang)木基(ji)礎(chu)、發(fa)電機、水罐等設(she)備進行(xing)維護和修(xiu)理(li)。對服務(wu)工作(zuo)(zuo)(zuo)做到(dao)隨(sui)叫(jiao)隨(sui)到(dao)，并及(ji)時(shi)解決，受到(dao)公司(si)各用(yong)戶單(dan)位(wei)的(de)好(hao)評。

　　二、基礎管理方面

　　20xx年修理廠(chang)(chang)管理班子嚴抓(zhua)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)和綜合治理工(gong)(gong)(gong)作，做到每(mei)周開安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)例(li)會，緊(jin)緊(jin)圍繞“遵(zun)章(zhang)守法(fa)，關愛生(sheng)(sheng)命“的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)主(zhu)題，認(ren)真(zhen)學習各種法(fa)制、法(fa)規(gui)、各種安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)條(tiao)例(li)及(ji)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)操(cao)作規(gui)程(cheng)等知識(shi)，促進(jin)員工(gong)(gong)(gong)對法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)及(ji)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)知識(shi)的(de)理解(jie)，使員工(gong)(gong)(gong)對安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)警鐘長鳴，全(quan)(quan)面提高了(le)廠(chang)(chang)員工(gong)(gong)(gong)的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)意識(shi)。20xx年修理廠(chang)(chang)全(quan)(quan)年安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)無事故(gu)，實現了(le)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)。

　　在嚴抓安全的'同時(shi)，還狠抓修(xiu)(xiu)理(li)(li)質(zhi)量。修(xiu)(xiu)理(li)(li)廠嚴格按照公(gong)司質(zhi)量體系運作(zuo)。落實責任，確保(bao)質(zhi)量，做(zuo)到(dao)漏保(bao)不漏修(xiu)(xiu)。經(jing)常進行現場檢查，看(kan)維(wei)修(xiu)(xiu)過程有無錯誤操(cao)作(zuo)；檢查出(chu)問(wen)題現場糾(jiu)正，提出(chu)改正意見；并(bing)一如既往(wang)的為每一臺車(che)輛和設備(bei)建立修(xiu)(xiu)理(li)(li)檔案，且進行修(xiu)(xiu)理(li)(li)質(zhi)量回訪，嚴格控制(zhi)設備(bei)返修(xiu)(xiu)率，保(bao)證設備(bei)的完(wan)好(hao)出(chu)勤，進一步完(wan)善維(wei)修(xiu)(xiu)企業質(zhi)量管理(li)(li)。圓滿(man)完(wan)成了公(gong)司下達的各項指標，做(zuo)到(dao)了設備(bei)保(bao)修(xiu)(xiu)率100%，完(wan)好(hao)率95%，設備(bei)返修(xiu)(xiu)率小于5%。

　　廠領導在經(jing)營管理上加(jia)大(da)力度(du)，嚴格(ge)控制生產成本(ben)(ben)。對石棉(mian)板、黃油、螺絲等低(di)值(zhi)易(yi)耗品的(de)發放嚴格(ge)管理，做到(dao)用多少拿多少,杜絕浪費。并常引導員工以廠為家愛(ai)護(hu)廠內設施，節約(yue)使(shi)用每一滴(di)水和(he)每一度(du)電，大(da)大(da)降低(di)了修(xiu)理成本(ben)(ben)，并節約(yue)能(neng)源(yuan)。

　　修(xiu)理廠還利用閑(xian)時積極組織(zhi)(zhi)員工(gong)學習企業文化，提高全(quan)(quan)廠員工(gong)精(jing)神(shen)面貌和(he)自身素質。不斷組織(zhi)(zhi)員工(gong)學習了解單位機(ji)(ji)械設備、施工(gong)機(ji)(ji)具的(de)(de)機(ji)(ji)械原(yuan)理等(deng)相關資料。盡可能多地去掌握一些他們(men)的(de)(de)性能、保養規程(cheng)(cheng)、基本操(cao)作規程(cheng)(cheng)等(deng)方面的(de)(de)基本知識。全(quan)(quan)面提高了全(quan)(quan)廠員工(gong)的(de)(de)業務水平和(he)修(xiu)理廠的(de)(de)整體實(shi)力，為公司(si)前線的(de)(de)生產任(ren)務的(de)(de)順(shun)利完成作好(hao)了堅實(shi)的(de)(de)基礎(chu)。

　　三、存在的不足

　　1、維修資料(liao)檔案還有待健全、完善。

　　2、廠容廠貌，廠地衛(wei)生還(huan)需改(gai)善。

　　3、生產質量、安全(quan)管(guan)理(li)還有待提高。

　　四、20xx年工作思路

　　1、確保(bao)完成總公司下達的各(ge)項經濟指(zhi)標，力爭實現利潤。

　　2、確保完成企業(ye)各(ge)項管理目標(biao)，杜絕材(cai)料浪費(fei)和環(huan)境污(wu)染(ran)事故(gu)。

　　3、嚴格(ge)執行車(che)輛二(er)級維護(hu)工(gong)藝，加強維修(xiu)信息管理。

　　4、強化安(an)(an)全(quan)管理(li)(li)(li)，加強安(an)(an)全(quan)生產責任(ren)(ren)制(zhi)度考核落實，明確安(an)(an)全(quan)責任(ren)(ren)，把安(an)(an)全(quan)責任(ren)(ren)覆(fu)蓋(gai)到(dao)(dao)每位員(yuan)工，切實把安(an)(an)全(quan)管理(li)(li)(li)工作落實到(dao)(dao)個人，確保安(an)(an)全(quan)實施與執(zhi)行到(dao)(dao)位，安(an)(an)全(quan)宣傳與制(zhi)度到(dao)(dao)位，盡可能消(xiao)除安(an)(an)全(quan)管理(li)(li)(li)和制(zhi)度制(zhi)約存在盲點現象。

　　5、積極開展教育學習。引導職(zhi)工轉變思想觀(guan)念，增強責任感。

修理廠述職報告2

　　歲(sui)月(yue)如(ru)梭，轉眼又快(kuai)迎來(lai)新的(de)(de)(de)(de)一年(nian)。在(zai)即將過(guo)去的(de)(de)(de)(de)20xx年(nian)里，我(wo)在(zai)公(gong)司領(ling)導及(ji)同事的(de)(de)(de)(de)關心和熱情的(de)(de)(de)(de)幫助下，順利完(wan)成了(le)(le)前臺行政(zheng)文員相應的(de)(de)(de)(de)工(gong)作。來(lai)到公(gong)司已(yi)有(you)半年(nian)時間(jian)，在(zai)這半年(nian)的(de)(de)(de)(de)時間(jian)我(wo)學會了(le)(le)很多，進步了(le)(le)很多，在(zai)工(gong)作中(zhong)成長了(le)(le)很多。我(wo)感(gan)到了(le)(le)責(ze)任的(de)(de)(de)(de)重大，平時除了(le)(le)做(zuo)好自己的(de)(de)(de)(de)本(ben)質工(gong)作以外，也(ye)努力學習(xi)一些(xie)對(dui)自己有(you)幫助的(de)(de)(de)(de)東西(xi)。但往往也(ye)有(you)不(bu)如(ru)人意的(de)(de)(de)(de)時候，但從公(gong)司的(de)(de)(de)(de)大局(ju)中(zhong)，我(wo)找到了(le)(le)自己的(de)(de)(de)(de)不(bu)足，并不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)完(wan)善自己。現在(zai)對(dui)20xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作作出總(zong)結(jie)。

　　一、前臺工作的基本內容

　　前臺(tai)的(de)工作(zuo)是(shi)一(yi)個(ge)需要(yao)有耐心(xin)和(he)責任心(xin)的(de)崗位，熱(re)誠、積極的(de)工作(zuo)態(tai)度很(hen)重要(yao)。20xx年x月，我(wo)開始從事前臺(tai)接待工作(zuo)，深知接待人員是(shi)展(zhan)示公(gong)司形象的(de)第(di)一(yi)人。在工作(zuo)中，嚴格按照公(gong)司的(de)要(yao)求，熱(re)情(qing)接待每一(yi)個(ge)來(lai)訪客戶，會議安(an)排(pai)、布置會場。接電話時(shi)，做(zuo)到耐心(xin)聽客戶的(de)詢問，并(bing)力(li)所能(neng)及(ji)的(de)作(zuo)出(chu)相(xiang)應的(de)解答(da)。平時(shi)多注(zhu)意一(yi)些細(xi)節，每個(ge)月初按時(shi)將(jiang)考勤表(biao)及(ji)項目部工作(zuo)分配表(biao)做(zuo)好并(bing)發給領導(dao)審核(he)；定期維護公(gong)司的(de)'花花草草，打印機(ji)的(de)保養與維修，各類單據的(de)管理與發放(fang)，領導(dao)安(an)排(pai)的(de)其(qi)他事務等(deng)。

　　二、前臺工作的經驗和教訓

　　在來到(dao)公司之前，雖(sui)然也有(you)過前臺接待(dai)的工作(zuo)經驗，也取得了一(yi)定(ding)的成(cheng)績，但也存在一(yi)些不(bu)足，比如(ru)綜合素質(zhi)方(fang)面，主(zhu)要是思想解放程(cheng)度還不(bu)夠，學習、服(fu)務上還不(bu)夠，和(he)有(you)經驗的同事比較(jiao)還有(you)一(yi)定(ding)差距，責(ze)任(ren)心和(he)事業心有(you)待(dai)進(jin)一(yi)步提高，服(fu)務觀念有(you)待(dai)進(jin)一(yi)步深(shen)入。在今后工作(zuo)中，我一(yi)定(ding)認真總結經驗，克服(fu)不(bu)足，努力把(ba)工作(zuo)做(zuo)得更好。

　　三、前臺工作的下一步計劃

　　基于對(dui)前臺接待工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)熱愛，在新的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)年(nian)里(li)，我會嚴(yan)格要(yao)求自己，提(ti)高(gao)自己，體現自己，實(shi)(shi)(shi)現自己的(de)(de)(de)(de)(de)價值。我會更(geng)加(jia)努(nu)(nu)力(li)(li)學好(hao)業(ye)務(wu)知(zhi)識。不斷提(ti)高(gao)自己的(de)(de)(de)(de)(de)專業(ye)理(li)論(lun)水平和(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)時間能力(li)(li)，遵(zun)守公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)相關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制度(du)(du)，積極(ji)(ji)踏(ta)實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)對(dui)待工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。努(nu)(nu)力(li)(li)提(ti)高(gao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)素質，加(jia)強對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)責任心(xin)和(he)事業(ye)心(xin)。多和(he)同事溝通(tong)交流，解決工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中出現的(de)(de)(de)(de)(de)問題，踏(ta)實(shi)(shi)(shi)做好(hao)本職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。面對(dui)新的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)年(nian)，我將以更(geng)加(jia)積極(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)態(tai)度(du)(du)更(geng)加(jia)熱情的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風把自己的(de)(de)(de)(de)(de)本職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)做好(hao)。我將進(jin)一(yi)(yi)步更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)展示自己的(de)(de)(de)(de)(de)優(you)點(dian)，克服不足，揚長避短。與公司(si)及同事團(tuan)結一(yi)(yi)致，為公司(si)創造更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)績！在今(jin)后的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中，我要(yao)朝著一(yi)(yi)個目標(biao)，一(yi)(yi)年(nian)一(yi)(yi)個小臺階(jie)，三(san)年(nian)一(yi)(yi)個大臺階(jie)去(qu)努(nu)(nu)力(li)(li)，去(qu)實(shi)(shi)(shi)現。

　　新的(de)(de)(de)一(yi)年(nian)是富有(you)挑戰(zhan)的(de)(de)(de)一(yi)年(nian)，隨著工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)深入進行(xing)，我(wo)有(you)信心(xin)展現出(chu)自己更高(gao)的(de)(de)(de)水(shui)平，完成更高(gao)的(de)(de)(de)目(mu)(mu)標(biao)(biao)。為努力實現公司(si)目(mu)(mu)標(biao)(biao)，我(wo)已經做好了迎接挑戰(zhan)的(de)(de)(de)準備(bei)，也有(you)信心(xin)把服務做得(de)更好！最(zui)后祝(zhu)大家在新的(de)(de)(de)一(yi)年(nian)里，身體健康，萬(wan)事(shi)如意(yi)，工(gong)(gong)作節節高(gao)，祝(zhu)公司(si)的(de)(de)(de)業績蒸蒸日上(shang)！

修理廠述職報告3

　　不知不覺中(zhong)一(yi)年(nian)的(de)(de)時(shi)光已(yi)悄然飛逝(shi)。自20xx年(nian)加入公(gong)司(si)(si)(si)以(yi)來，我(wo)(wo)學到了(le)很多，也收獲了(le)許多。剛(gang)加入公(gong)司(si)(si)(si)時(shi)，我(wo)(wo)對公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)運作(zuo)(zuo)模式和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)流程都(dou)(dou)很生疏，多虧了(le)領(ling)導(dao)和(he)同(tong)(tong)事的(de)(de)耐心(xin)指導(dao)和(he)幫(bang)助，讓我(wo)(wo)在較短的(de)(de)時(shi)間內熟悉了(le)工(gong)作(zuo)(zuo)內容還有公(gong)司(si)(si)(si)各個部門的(de)(de)職能所在，點點滴滴都(dou)(dou)讓我(wo)(wo)在工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)進(jin)步，受益匪(fei)淺。在過去的(de)(de)一(yi)年(nian)里，雖沒有轟轟烈(lie)烈(lie)的(de)(de)戰(zhan)果，但也算經歷(li)了(le)一(yi)段時(shi)期的(de)(de)考驗和(he)磨礪(li)。現就進(jin)入公(gong)司(si)(si)(si)以(yi)來的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)情況向各位領(ling)導(dao)及同(tong)(tong)事作(zuo)(zuo)簡要匯報：

　　一、前臺日常工作

　　1、負責前臺(tai)服務熱線的接聽和電(dian)(dian)話轉接，做(zuo)好來電(dian)(dian)咨詢工作，重要事項認真記(ji)錄并(bing)傳達給(gei)相關人員，不遺漏、延誤；

　　2、負責來(lai)訪客戶的接待(dai)、基本咨詢和(he)引見，嚴格執行(xing)公司的接待(dai)服務(wu)規范(fan)，保(bao)持良好的禮(li)節禮(li)貌；

　　3、負(fu)責公司接待(dai)室及領導辦公室的衛(wei)生清(qing)潔及桌(zhuo)椅(yi)擺放，并保持整潔干凈；

　　4、早上給同事(shi)開(kai)門。保障員(yuan)工飲(yin)水的及(ji)時供應；報刊雜志的收取(qu)和保管及(ji)信件的收取(qu)和發(fa)放；

　　二、行政工作方面

　　行(xing)(xing)政工作(zuo)是(shi)繁瑣(suo)的(de)(de)(de)(de)，小到復印(yin)、掃(sao)描、傳真、訂(ding)餐(can)、發(fa)快件、印(yin)制名(ming)片(pian)、訂(ding)閱(yue)報(bao)刊(kan)雜志(zhi)、文件的(de)(de)(de)(de)保(bao)(bao)管、聯系清(qing)(qing)潔公司清(qing)(qing)洗(xi)地毯、列需(xu)要采購的(de)(de)(de)(de)辦公用品清(qing)(qing)單、電子(zi)郵件的(de)(de)(de)(de)查收與轉(zhuan)發(fa)、辦公設施環(huan)境維護(hu)協調、協助銷售部進行(xing)(xing)投標文件的(de)(de)(de)(de)打印(yin)、整理及標書的(de)(de)(de)(de)裝(zhuang)訂(ding)、庫存物品的(de)(de)(de)(de)臨時(shi)(shi)保(bao)(bao)管與統計、會(hui)議紀要的(de)(de)(de)(de)記(ji)錄(lu)和(he)整理，大到費用結(jie)算、訂(ding)房、訂(ding)機(ji)票……每一項工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)完(wan)成都(dou)是(shi)對責任心和(he)工作(zuo)能(neng)力(li)的(de)(de)(de)(de)考(kao)驗(yan)，如何化繁為簡而(er)又能(neng)保(bao)(bao)證萬無一失，如何以最(zui)(zui)小的(de)(de)(de)(de)'成本換得最(zui)(zui)高的(de)(de)(de)(de)效率(lv)，這(zhe)已經(jing)不單純是(shi)對現(xian)代企業(ye)從事業(ye)務(wu)工作(zuo)人員的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)了，對行(xing)(xing)政工作(zuo)人員也同時(shi)(shi)適用。

　　三、人事管理方面

　　1、落實(shi)相關人(ren)事(shi)管理制度初到(dao)公司(si)，由(you)我(wo)負責公司(si)的(de)考勤統(tong)計工(gong)作。在執行過程(cheng)中(zhong)，我(wo)盡快適應(ying)公司(si)的(de)政(zheng)策安排，盡可能做到(dao)實(shi)事(shi)求是地(di)統(tong)計考勤，每月初以統(tong)計數據(ju)為依據(ju)制作考勤統(tong)計表，并及時交由(you)財務制作工(gong)資表；

　　2、人(ren)事相(xiang)關資料。為了(le)(le)方(fang)便(bian)開展(zhan)人(ren)事工作，規范管(guan)理人(ren)員(yuan)情(qing)況(kuang)(kuang)，部門(men)根據工作需要(yao)，在上級的指導下，建(jian)立了(le)(le)相(xiang)關人(ren)事表(biao)格并和xx方(fang)面統一了(le)(le)格式(shi)，包括《應聘登(deng)記表(biao)》《入職(zhi)員(yuan)工簡歷表(biao)》《車輛審(shen)批單(dan)》《請假申請表(biao)》《未打卡情(qing)況(kuang)(kuang)登(deng)記表(biao)》等，也加(jia)強了(le)(le)各部門(men)之間工作的溝通與聯系；

　　3、歸檔(dang)(dang)(dang)人(ren)事檔(dang)(dang)(dang)案及(ji)(ji)時(shi)更(geng)新各兄弟公(gong)(gong)司(si)及(ji)(ji)相(xiang)關往(wang)來(lai)單位(wei)的(de)(de)(de)通訊資(zi)料對于(yu)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)業務效(xiao)率的(de)(de)(de)提高是很重要的(de)(de)(de)，因此需要及(ji)(ji)時(shi)更(geng)新通訊錄并上傳至群(qun)郵箱中(zhong)，給公(gong)(gong)司(si)各位(wei)領導及(ji)(ji)辦事員(yuan)(yuan)(yuan)備查(cha)使用。另外在員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)檔(dang)(dang)(dang)案的(de)(de)(de)管理(li)上，做(zuo)到分(fen)別以紙板(ban)和電子版備份，嚴格審查(cha)全(quan)體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)檔(dang)(dang)(dang)案，對資(zi)料不齊全(quan)的(de)(de)(de)一(yi)律補(bu)齊，并及(ji)(ji)時(shi)將(jiang)最新的(de)(de)(de)信(xin)息更(geng)新。員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)檔(dang)(dang)(dang)案是隨時(shi)掌握(wo)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)基本資(zi)料情況(kuang)的(de)(de)(de)資(zi)源庫，也是建(jian)立員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)人(ren)才儲備的(de)(de)(de)一(yi)個重要環(huan)節(jie)，它包(bao)括員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)手(shou)寫檔(dang)(dang)(dang)案，包(bao)括在職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)檔(dang)(dang)(dang)案，離職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)檔(dang)(dang)(dang)案，以及(ji)(ji)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)檔(dang)(dang)(dang)案存檔(dang)(dang)(dang)三部(bu)分(fen)，檔(dang)(dang)(dang)案的(de)(de)(de)建(jian)立以及(ji)(ji)有效(xiao)管理(li)，有利(li)于(yu)公(gong)(gong)司(si)隨時(shi)掌握(wo)在職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)以及(ji)(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)流動情況(kuang)，并建(jian)立公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)人(ren)才儲備庫；

　　4、制作員工生日(ri)統(tong)計表并及時提醒領(ling)導給大家(jia)準(zhun)備生日(ri)禮物，為(wei)大家(jia)創(chuang)造(zao)一(yi)(yi)個和諧(xie)溫(wen)馨(xin)的(de)大家(jia)庭的(de)環境，也是我們(men)公司的(de)企業文化基(ji)礎建設的(de)一(yi)(yi)部分；

　　5、組(zu)織(zhi)每個月的團隊活(huo)動。先后組(zu)織(zhi)到xx、xx聚餐，到xx唱歌及給員工(gong)慶祝(zhu)生日，都取得了(le)較好的效(xiao)果，加(jia)強了(le)同(tong)事之間的交流，活(huo)躍了(le)公司(si)氣氛；

　　6、協助(zhu)部(bu)門主管起草行政文件、放假通(tong)知(zhi)、溫(wen)馨告(gao)示(shi)草案等。新的一年對我們來說(shuo)意味(wei)著新的機遇與挑戰。

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