公司罰款通(tong)知（精選14篇）

　　隨著(zhu)社會不斷(duan)地(di)進步，越來越多(duo)地(di)方需(xu)要用到通知(zhi)(zhi)，通告是黨和國家(jia)機關、人民團(tuan)體、企事(shi)業(ye)單位(wei)在一定范圍(wei)內公(gong)布應(ying)當(dang)遵守或者周(zhou)知(zhi)(zhi)的(de)事(shi)項時，使用的(de)下(xia)行公(gong)文。通知(zhi)(zhi)的(de)注意事(shi)項有許多(duo)，你確定會寫嗎？下(xia)面是小編收集整理的(de)公(gong)司罰(fa)款通知(zhi)(zhi)，僅供參考，歡迎大家(jia)閱(yue)讀。

　　公司罰款通知 1

全體員工：

　　_________，于__月(yue)___日工作中發生_________違紀（違規）事(shi)項，違反了單位______規章制度，為(wei)警示本人，經(jing)研究，作出對該同志罰款(kuan)______元決(jue)定，希望(wang)全體員工以(yi)此為(wei)戒。

　　_________公(gong)司

　　部門名：____________

　　日期：______年______月______日

　　公司罰款通知 2

各部門同事：

　　____年(nian)____月__日，公(gong)司(si)(si)______制造部發(fa)生蒸鍍掉(diao)鍋事(shi)故(gu)，造成嚴重(zhong)的經濟損失。經查，此次(ci)事(shi)故(gu)系人為(wei)失誤所導致(zhi)。為(wei)了規范員工生產行為(wei)，提高員工作業責任意(yi)識，根據公(gong)司(si)(si)《獎懲(cheng)管理制度》，現決(jue)定對以(yi)下人員進行處(chu)罰，以(yi)賠償公(gong)司(si)(si)所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償(chang)金(jin)額如下：

　　1、 事(shi)故直接責(ze)任(ren)人______，______元；

　　2、 事故間接責任(ren)人(ren)______、______，各______元；

　　3、 ____經理(li)、____副經理(li)對(dui)事故負有領導管理(li)責任，各______元(yuan)。

　　望各位同事引以(yi)為戒，特此通知。

　　______________有限公司

_____年______月______日

　　公司罰款通知 3

　　______，你(ni)于______年(nian)______月______日上午，未經(jing)請(qing)(qing)假擅自遲到上崗___時___分(fen)。現根據公司《勞動紀(ji)律監督工作制度》的相關規定，決定給予你(ni)扣發人(ren)民幣(bi)______元(yuan)工資的經(jing)濟處罰。專此通(tong)知，請(qing)(qing)財務部門按章(zhang)辦理。

　　勞動紀(ji)律監督(du)辦（公章(zhang)）

　　經辦人（簽名）：_________

　　______年______月(yue)______日(ri)

　　公司罰款通知 4

各位員工：

　　我公(gong)司員(yuan)(yuan)工______在上(shang)班(ban)時間抽煙操(cao)作機(ji)床，嚴重違(wei)反了公(gong)司員(yuan)(yuan)工禁止在廠(chang)區吸(xi)煙的規(gui)定，同時存在嚴重的安(an)全隱患。根(gen)據相應規(gui)定，為此(ci)公(gong)司決定對員(yuan)(yuan)工______處以______元罰款，以此(ci)告(gao)示(shi)，望以戒之。

　　希望(wang)全體員工引以為(wei)戒相(xiang)互監(jian)督，共同遵守公司各項(xiang)管理制(zhi)度！

　　特此通告！

　　人事行政部

　　______年__月(yue)____日

　　公司罰款通知 5

公司各部門、各項目部：

　　茲有綜合部員(yuan)工(gong)(gong)_________，近(jin)期在工(gong)(gong)作中責任心及工(gong)(gong)作狀態較差，一周內出現兩次(ci)曠工(gong)(gong)行(xing)為。工(gong)(gong)作方面(mian)，兩次(ci)未(wei)執行(xing)工(gong)(gong)作安(an)排。其(qi)中，八(ba)月十七(qi)日未(wei)按安(an)排執行(xing)公司____項(xiang)目員(yuan)工(gong)(gong)到機場的(de)(de)送機工(gong)(gong)作，所幸在其(qi)他員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)'配合下(xia)，未(wei)導致項(xiang)目員(yuan)工(gong)(gong)延誤行(xing)程(cheng)。

　　對(dui)(dui)此，針對(dui)(dui)該員工的工作表現，經公司(si)研究，對(dui)(dui)_____作如(ru)下處罰：

　　一、對_______處(chu)于全公司通報批評。取消其參與本年度(du)優秀員工評選的資格。

　　二、對_______處于______元的(de)罰款，并取消本月(yue)績效工資。

　　希望公司全體員工均以此為(wei)戒，加強工作的責任心和細致(zhi)程度，杜(du)絕此類情況的發(fa)生(sheng)。

　　特此通知。

　　_________有限(xian)公(gong)司

　　______年______月______日

　　公司罰款通知 6

各部門：

　　近期員工(gong)上(shang)班遲到現(xian)象比較嚴(yan)重(zhong)，且經公司多(duo)次通報警示后，仍有部分員工(gong)置(zhi)若罔聞。為嚴(yan)肅公司紀(ji)律，杜絕(jue)隨意違紀(ji)現(xian)象，現(xian)規范相(xiang)關事(shi)宜(yi)如下：

　　1、遲到、早(zao)退半小時(shi)以內的(de).罰(fa)款(kuan)50元;超過半小時(shi)(含)的(de)，罰(fa)款(kuan)50元，并扣半天工(gong)資;超過2小時(shi)(含)不足(zu)1天的(de)，按曠工(gong)1天處(chu)理，罰(fa)款(kuan)100元，并扣1天工(gong)資。

　　2、人力資源(yuan)部(bu)、行政(zheng)部(bu)、監管部(bu)負責對上述(shu)制(zhi)度執行情況進(jin)行專項檢(jian)查。請(qing)全體(ti)員(yuan)工遵照執行!

　　特此通知!

　　________

　　____________年______月(yue)______日

　　公司罰款通知 7

　　3月(yue)(yue)20日(ri)上午和4月(yue)(yue)2日(ri)上午，公司先后發生(sheng)兩起員工打架(jia)事件，造成了(le)極(ji)壞的`影響。

　　據查，3月20日上午，供銷(xiao)科(ke)因加班(ban)費一(yi)事(shi)，與生(sheng)產科(ke)發(fa)生(sheng)爭執，對(dui)罵出臟話，就(jiu)動(dong)手(shou)打(da)了一(yi)耳光，雙方當場在供銷(xiao)科(ke)辦公室扭(niu)打(da)起來。4月2日上午，總裝車間員工因小(xiao)推車領料一(yi)事(shi)，與發(fa)生(sheng)爭執，動(dong)手(shou)將當場打(da)暈，造成受傷(shang)休(xiu)息(xi)半天。

　　根(gen)據公(gong)(gong)(gong)司(si)“安全生產、文明辦(ban)公(gong)(gong)(gong)”的精神，按(an)照(zhao)公(gong)(gong)(gong)司(si)《加強內部管(guan)理若干(gan)規(gui)定》的要求(qiu)，員工在上班時間(jian)不準打(da)架(jia)(jia)斗(dou)毆，等人(ren)無視上述(shu)管(guan)理規(gui)定，上班期間(jian)打(da)架(jia)(jia)斗(dou)毆，造成(cheng)極壞的影響。為嚴(yan)肅(su)公(gong)(gong)(gong)司(si)紀律，規(gui)范(fan)員工管(guan)理，經研(yan)究決定，對打(da)架(jia)(jia)事件作如下處理：

　　扣(kou)打架事件當事人供(gong)銷(xiao)科(ke)四(si)月份(fen)崗位工資100元，扣(kou)企管科(ke)四(si)月份(fen)崗位工資50元，罰責任(ren)部門(men)供(gong)銷(xiao)科(ke)100元；

　　扣打架事件當事人總裝(zhuang)車(che)(che)間(jian)四(si)月份崗位工資100元，受傷休息(xi)半天，扣當日工資74.13元，由(you)承擔；罰(fa)責任部門總裝(zhuang)車(che)(che)間(jian)100元。

　　望公司全體員工(gong)引(yin)以為(wei)戒，杜絕類似事故(gu)的再次發生。

_______

_____年______月(yue)______日(ri)

　　公司罰款通知 8

　　近來有少數(shu)(shu)員(yuan)工(gong)(gong)出現上班(ban)遲到(dao)現象，嚴重(zhong)影響(xiang)工(gong)(gong)作秩(zhi)序和公(gong)司形(xing)象，為了加強勞動紀律，杜絕(jue)遲到(dao)現象發生(sheng)，從___月(yue)______日起，凡員(yuan)工(gong)(gong)遲到(dao)的，一(yi)律按公(gong)司______管理(li)制度進(jin)行(xing)考核，遲到(dao)1小時(shi)以(yi)內(nei)扣(kou)一(yi)小時(shi)工(gong)(gong)資(zi)，1小時(shi)以(yi)上扣(kou)超(chao)過時(shi)數(shu)(shu)的兩倍工(gong)(gong)資(zi)。

　　特此通知。

　　______公(gong)司(si)辦(ban)公(gong)室

　　______年(nian)______月______日

　　公司罰款通知 9

______部門：

　　我公(gong)司(si)(si)(si)___部門___員工在上(shang)班，利用公(gong)司(si)(si)(si)電(dian)話無(wu)故撥(bo)打私人電(dian)話。如(ru)此個(ge)人占用公(gong)司(si)(si)(si)資源行為，違反了(le)公(gong)司(si)(si)(si)的員工規定(ding)第___條，在公(gong)司(si)(si)(si)內部造(zao)成了(le)一定(ding)的不(bu)良影響。

　　根據相應規定，為此公司決定對___處以______警(jing)告（或元(yuan)罰款）

　　以此告示，望以戒之。

_______

_____年______月(yue)______日(ri)

　　公司罰款通知 10

　　茲有我公司生產部員工______，該同志自_____年______月(yue)______日上(shang)午(wu)8:30到12:00未到公司(si)上(shang)班，也(ye)未請假，并(bing)且(qie)該(gai)員工近期多(duo)次遲(chi)到，其(qi)行為(wei)違反了我公司(si)相關(guan)規定，屬于嚴(yan)重的違紀行為(wei)，依照公司(si)規章制(zhi)度(du)視為(wei)曠(kuang)工半天，按公司(si)考勤制(zhi)度(du)進行處罰(fa)。為(wei)嚴(yan)肅紀律，從即(ji)日起給(gei)予(yu)______嚴(yan)重警告處分(fen)，以上(shang)處分(fen)將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看(kan)，遲(chi)到(dao)人員數量(liang)、次(ci)數增(zeng)多(duo)。

　　望大(da)家(jia)引起注意，端正工作(zuo)態(tai)度，以飽滿的精神狀態(tai)投入到(dao)工作(zuo)當中(zhong)。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　______年______月______日

　　公司罰款通知 11

　　我公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)部門員工在(zai)上班(ban)，利用(yong)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)電話無故撥打(da)私人電話。如此個人占用(yong)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)資(zi)源(yuan)行為，違(wei)反(fan)了(le)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的員工規(gui)定第___條，在(zai)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)內(nei)部造成了(le)一定的不良影(ying)響(xiang)。根據(ju)相應規(gui)定，為此公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)決定對處以(yi)警告(gao)（或______元(yuan)罰(fa)款），以(yi)此告(gao)示，望以(yi)戒之。

　　（簽(qian)署人簽(qian)名、蓋章）

　　______年______月______日

　　公司罰款通知 12

材料庫管值班員：

　　因你于5月(yue)9日夜值(zhi)班中，酒后進(jin)入工(gong)地(di)、同時(shi)值(zhi)班時(shi)間睡覺，23：26分被(bei)工(gong)程主管(guan)當場查獲，違反了(le)現場管(guan)理制度(du)和值(zhi)班制度(du)規(gui)定。現予扣除(chu)工(gong)資(zi)50元處罰。

　　特此通知。

　　簽發人：____

　　_____年______月(yue)______日

　　公司罰款通知 13

各地代理商：

　　近期(qi)公司市場督(du)察小組在淘(tao)寶網(wang)上(shang)進行(xing)(xing)價格督(du)察，購買了(le)一批低價售賣的(de)(de)(de)機器。根據我司“魅電外(wai)發市字(zi)[09年(nian)度] 006號”文件的(de)(de)(de)有關(guan)規(gui)定，為更好地規(gui)范市場價格，保障和維護全體(ti)代理商的(de)(de)(de)'權益，現對以下(xia)違規(gui)代理商進行(xing)(xing)3000元/臺的(de)(de)(de)經濟處罰:

　　索購______，成(cheng)交價:1885元;

　　信(xin)惠______，成交價:1889元;

　　信怡______，成交價:1893元;

　　合豐______，成交價:1940元;

　　明(ming)聯______，成交價:1890元;

　　達昌______，成交價(jia)：1860元;

　　為(wei)了整頓(dun)市場體(ti)系，維護我(wo)(wo)司全體(ti)代(dai)理(li)商的利益(yi)(yi)，后續我(wo)(wo)司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及(ji)(ji)其(qi)它違反(fan)我(wo)(wo)司規定的行為(wei)進行督察，請各代(dai)理(li)商引以為(wei)戒，嚴(yan)格遵守我(wo)(wo)司的相關制度，以保障整個市場以及(ji)(ji)全體(ti)代(dai)理(li)商的利益(yi)(yi)。

　　在(zai)此重申：對于低價售賣等擾亂市(shi)場(chang)價格(ge)體系(xi)的(de)行為，一律(lv)嚴懲，請(qing)大家(jia)相(xiang)互監督!

　　通告人：

　　______年______月______日(ri)

　　公司罰款通知 14

　　員(yuan)工姓名：___，現任公(gong)司(si)(si)外聯(lian)部專員(yuan)，______年___月(yue)______日_______時，經公(gong)司(si)(si)領導發現在(zai)公(gong)司(si)(si)占用工作時間瀏(liu)覽開心(xin)網(wang)網(wang)站(zhan)，并在(zai)此網(wang)中做與公(gong)司(si)(si)業務無(wu)關(guan)之事，嚴重違反了公(gong)司(si)(si)紀(ji)律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴(yan)肅公司規范，根據(ju)公司制度及員工守則規定，將給予(yu)該名員工罰(fa)款處分，(罰(fa)款金額1元從當(dang)月工資扣(kou)除(chu))以茲(zi)警告。

　　希望全體員工(gong)能引以為(wei)戒，自覺遵守勞(lao)動紀律，嚴格(ge)遵循公(gong)司規章制度，堅持良好(hao)的(de)職(zhi)業道德和工(gong)作作風，為(wei)公(gong)司的(de)發展做(zuo)出貢獻。

　　特此通知！

　　_______信息技術有(you)限公司

　　_____年______月(yue)______日

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