運維經理的職責

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運維經理(li)的職責精選[15篇(pian)]

運維經理的職責1

　　職責：

　　1、負責業務(wu)服務(wu)器的配置(zhi)、維護、監(jian)控、故障排查；

　　2、負責通過編(bian)寫腳本工具，優化系統架構，實現(xian)系統快速部署和遷移；

　　3、負(fu)責配合(he)開發(fa)搭建測試(shi)平臺，上線發(fa)布業務系統代碼(ma)，并進行壓力(li)測試(shi)，協助開發(fa)設計、推行、實(shi)施和持續改進；

　　4、負責相關(guan)故障(zhang)、疑難問題排(pai)查處(chu)理，編制匯總(zong)故障(zhang)、問題，定期提交匯總(zong)報告(gao)

　　5、負責網絡(luo)監控(kong)和應(ying)急反應(ying)，以確保網絡(luo)系統有7x24小(xiao)時的持(chi)續運作能力；

　　6、部署(shu)和維(wei)護報警(jing)系統，自動構建(jian)工具等(deng)運維(wei)工具

　　[任職資格]

　　1、5~8熟練使用Linux，windows操(cao)作系統(tong)；

　　2、熟悉軟件負載均衡以(yi)及高可用(yong)相關軟件及配置，如nginx/haproxy/lvs/keepalive/heartbeat；

　　3、熟悉常用(yong)Web環境，熟悉大并發(fa)下nginx/tomcat/php等軟件的.優化(hua)方法；

　　4、基礎知識扎實，熟(shu)悉(xi)HTTP協議，熟(shu)悉(xi)網絡原理；

　　5、能(neng)靈活運用一種(zhong)以(yi)上的(de)腳本語(yu)言，如shell、 python等，熟悉mysql數據庫，能(neng)寫sql語(yu)句(ju)；

　　6、了(le)解(jie)虛擬化技(ji)術，有(you)實際使用saltstack和ansible等工具者(zhe)優先；

　　7、了解KVM或(huo)Docker等虛擬(ni)化技術(shu)，掌握(wo)k8s并有實際使用和調(diao)整經驗，能玩轉容(rong)器集群

　　8、有(you)網頁游戲運維經驗優先(xian)

運維經理的職責2

　　1、范圍

　　本標準規定了運維部的工作(zuo)內容(rong)及要求(qiu)，工作(zuo)程序及職(zhi)權(quan)、檢查與考核(he)。

　　本(ben)標準(zhun)適用于(yu)運維(wei)部的日(ri)常工作。

　　2、職責

　　運維部在風電公司領導下，負責公司指(zhi)定的生產(chan)系統和(he)生產(chan)區域(yu)的行(xing)政生產(chan)和(he)技術管理工作。

　　運行(xing)部負責保障(zhang)公司設(she)備(bei)的(de)(de)安(an)全生(sheng)產(chan)，安(an)全運行(xing)，設(she)備(bei)的(de)(de)定檢、維護、故障(zhang)消缺和(he)(he)更新改(gai)造等工作(zuo)，負責部門標準化(hua)管理工作(zuo)和(he)(he)文明生(sheng)產(chan)工作(zuo)。

　　合(he)理組織生(sheng)(sheng)產要(yao)素，充(chong)分(fen)發(fa)揮職工的積極(ji)性，及(ji)時全面地完成上級(ji)下達(da)的各(ge)項任務(wu)及(ji)生(sheng)(sheng)產指標。

　　負責(ze)教育培訓(xun)工(gong)作(zuo)，作(zuo)好公司(si)安全生(sheng)產工(gong)作(zuo)。

　　3、工作內容與要求

　　貫徹執行風(feng)力(li)發電公司制定的各種標準制度。

　　負責(ze)運維部崗(gang)位和人事，行政管理等工作。

　　明(ming)確各(ge)班組及(ji)各(ge)專責人的職責范圍，充分(fen)發(fa)揮調(diao)動各(ge)班組和全體職工的積(ji)極性，及(ji)時全面(mian)地完(wan)成廠下達的各(ge)項任務和生產、經濟(ji)指標(biao)。

　　定期進行(xing)運(yun)行(xing)生產(chan)分析，提(ti)供運(yun)行(xing)數(shu)據和記錄，對異常運(yun)行(xing)狀況提(ti)出(chu)解決(jue)方案。

　　嚴(yan)格執行“兩票三制”制度，保證安(an)全生產(chan)。

　　認真作好各種(zhong)運行(xing)記錄(lu)，按要求(qiu)上報各種(zhong)運行(xing)報表和數(shu)據。

　　根據公司制定(ding)的教育工作計劃，對本(ben)部門運行人員(yuan)進行安全和技能的培訓，使職工達到崗位要(yao)求。

　　實現安全經濟運行，降低消耗，提高(gao)設備利用系數(shu)和運行操作(zuo)管理水平完成公司下達(da)的各(ge)項生產計劃任務。

　　實現(xian)安(an)全(quan)(quan)運(yun)行，根(gen)據季節特點和生產需(xu)要(yao)，定(ding)期進(jin)行安(an)全(quan)(quan)學(xue)習，分(fen)析(xi)不安(an)全(quan)(quan)因素，進(jin)行障礙、異常(chang)、差錯、事故的調查分(fen)析(xi)，按照“三不放過”的原(yuan)則，查明原(yuan)因，分(fen)清責任，采(cai)取對策。

　　加強設(she)備管理，不斷提高設(she)備健(jian)康(kang)水(shui)平，參與(yu)公(gong)司設(she)備投運(yun)和檢修后的交接驗收工作(zuo)。

　　加強原始記錄、圖紙及資料管(guan)理，收(shou)集數據信息(xi)，為公司安全(quan)生產(chan)，檢修或改造提供第(di)一(yi)手(shou)資料。

　　開展技術及(ji)經濟指(zhi)(zhi)標的(de)分(fen)(fen)析(xi)活動，分(fen)(fen)析(xi)生(sheng)產運行(xing)指(zhi)(zhi)標綜合指(zhi)(zhi)導安全生(sheng)產工作。

　　貫(guan)徹執行(xing)公司下達政治(zhi)思想和精(jing)神文(wen)明建設的目標。

　　4、責任與權限

　　負責本(ben)部門所轄設備的`安全(quan)運行，及時解(jie)決運行中發現的問題(ti)。

　　有權(quan)向公司提出生產運行人員的(de)配置(zhi)和(he)班(ban)組(zu)設(she)置(zhi)。

　　有(you)權安(an)排本部班組的(de)生產、技術和(he)行(xing)政工(gong)作。

　　有權對本部(bu)(bu)門員工在部(bu)(bu)門內部(bu)(bu)進行的調(diao)轉。

　　有權按工(gong)(gong)作任務(wu)對(dui)運行(xing)職工(gong)(gong)進行(xing)考核(he)和進行(xing)獎金再分配。

　　對上級下(xia)達的違反規程和明顯危(wei)及(ji)人身設備(bei)安(an)全(quan)的指令，有權拒絕執行。

　　對嚴重違反(fan)規(gui)定(ding)、紀律的(de)職工經教(jiao)育(yu)無效時，有權建(jian)議廠部給予必要(yao)的(de)處分。

　　5、檢查與考核

　　按本標準(zhun)進行檢查，按公司有關標準(zhun)進行考核(he)。

運維經理的職責3

　　職責：

　　1、基于(yu)彈性(xing)伸縮要求，負責(ze)相(xiang)關產品(pin)和(he)系(xi)統的搭建部(bu)署，進行方(fang)案評審和(he)把關；

　　2、對基礎系統穩(wen)定性(xing)負責，故(gu)障(zhang)應急響(xiang)應，做好故(gu)障(zhang)發現和預防；

　　3、深入理解(jie)業務快速(su)發(fa)展對基礎系(xi)統的需求(qiu)，解(jie)決(jue)性能(neng)瓶頸和疑難問題；

　　4、通(tong)過推動創新(xin)的技術落地，測(ce)試選型，數據采集分析(xi)等(deng)，不斷提升管(guan)理效(xiao)率并且(qie)控制成本(ben)；

　　5、深入理解(jie)windows系(xi)統、運維(wei)體(ti)系(xi)結(jie)構、項目架構，參(can)與運維(wei)體(ti)系(xi)建設(she)、開發實現(xian)自動化構建系(xi)統。

　　任職資格：

　　1、5年及(ji)以(yi)(yi)上(shang)運維工作經(jing)驗，本科及(ji)以(yi)(yi)上(shang)學歷；

　　2、豐富的(de)'大(da)規模生產自動化運維經驗(yan)；

　　3、具備一(yi)定的故障排查能力，有良好的技術敏感度(du)和風險識別能力；

　　4、熟悉云計(ji)算(suan)相關產(chan)品的基本概念，及使(shi)用(yong)方法論，熟悉彈性計(ji)算(suan)或大數據產(chan)品（包(bao)括ecs、odps、rds、drds、SLB、VPC、ads等(deng)常規組(zu)件(jian)使(shi)用(yong)）。

運維經理的職責4

　　職責：

　　1、負責管轄區域儲能電站整(zheng)體運營收費管理工作；

　　2、負責(ze)儲能電站的日常運行維(wei)護(hu)，安全生產管(guan)理(li)工作；

　　3、負責區域運維團隊(dui)人員日常工(gong)作管理(li)及考(kao)核；

　　4、負責電站(zhan)各類安全、設備檢(jian)修、技(ji)措、維護(hu)、巡檢(jian)、監控、大數據分析等管理工作；

　　5、主(zhu)導管轄區域儲(chu)能電站電費(fei)繳(jiao)收、客情維護、客戶接待(dai)等運維商(shang)務策(ce)略；

　　6、負責儲(chu)能電(dian)站性能檢測流程制(zhi)定以及問題解(jie)決；

　　7、負責運維團隊(dui)人員的安(an)全和技(ji)術(shu)培訓(xun)；

　　任職要求：

　　1、本(ben)科(ke)及以上學歷，電(dian)力電(dian)子、電(dian)力工程(cheng)、電(dian)氣自動化等(deng)相關專業(ye)；

　　2、有較(jiao)強的責任心，有較(jiao)好的'溝通能力和專業基礎(chu)知識；

　　3、有(you)5年(nian)以上變(bian)電(dian)站或(huo)光伏電(dian)站運維管理(li)經驗；

運維經理的職責5

　　1、總體負(fu)責所屬分公司合作(zuo)商戶的(de)上門安裝軟、硬件工(gong)作(zuo)，以及(ji)使用(yong)商戶的(de)正常維(wei)護(hu)工(gong)作(zuo)，保證客(ke)戶對客(ke)如云系統的(de)正常使用(yong)；

　　2、負責跟(gen)(gen)總部（北(bei)京、成都雙總部）運營部、產品部、技術部的日常溝通對接，及(ji)時(shi)反饋客戶需求并協(xie)助總部跟(gen)(gen)蹤解決；

　　3、協助城市經理(li)規劃分公司的'所有客戶的安(an)裝維護優先級，為(wei)業(ye)務部門(men)正常開(kai)展(zhan)業(ye)務保駕護航(hang)；

　　4、負(fu)責公司總部下達的其他(ta)運(yun)營(ying)工作，對(dui)規定的重要運(yun)營(ying)指(zhi)標(biao)建立工作計劃并執行；

　　5、負責部分線下運(yun)營(ying)工(gong)作(zuo)，包(bao)括但不局限于策劃(hua)商戶合作(zuo)方案(an)、活動方案(an)、營(ying)銷方案(an)等(deng)；

　　6、關注餐飲行業動(dong)態，對(dui)包括競(jing)爭對(dui)手(shou)在內的行業信息進行分析總(zong)結(jie)反饋；

　　7、定(ding)期對運營部所(suo)轄(xia)員工(gong)進行專業素養培訓，對銷售(shou)部員工(gong)定(ding)期進行產品(pin)更新知識培訓；

　　8、完成上級規(gui)定的其(qi)他工(gong)作(zuo)。

運維經理的職責6

　　職責：

　　1、組(zu)建大數據(ju)平臺產品的售(shou)后團隊。

　　2、建立大數據平臺產品的售后規(gui)范和(he)流程。

　　3、負責大數據平臺產(chan)品售后團隊的管理工作。

　　4、帶(dai)領售后團隊，支(zhi)撐(cheng)大(da)數(shu)據產品在各(ge)個(ge)局點的(de)安裝部署、運維服務和(he)大(da)數(shu)據運營工作(zuo)。

　　職位要求：

　　1、精通Linux操作系統。

　　2、精通分布式軟件(jian)系(xi)統(tong)的(de)實施和運(yun)維(wei)工作，具備豐富的(de)分布式軟件(jian)系(xi)統(tong)的(de)運(yun)維(wei)服務(wu)經驗。

　　3、具備分布式軟件系統實施和運維(wei)團隊的(de)管理能(neng)力。

　　4、具備良(liang)好(hao)的.用戶溝通能力。

　　5、具備良好(hao)的(de)團隊管理能力。

　　6、具備大數據系統實施和運維經驗(yan)者(zhe)優先。

　　7、有公安行業相(xiang)關經驗者優先。

運維經理的職責7

　　職責：

　　負(fu)責制定應用(yong)系(xi)統日(ri)常維護計(ji)劃，編制各系(xi)統的運行(xing)日(ri)報(bao)、運行(xing)周報(bao)。

　　負(fu)責制(zhi)定(ding)、完善應用系統監控(kong)和健(jian)康檢查指標。負(fu)責應用系統巡檢、容量(liang)分析與優化。

　　識別開放類系統應用(yong)運(yun)行風險，制定應用(yong)運(yun)行風險整(zheng)改方案，負(fu)責跟蹤、實施應用(yong)風險整(zheng)改計劃。

　　負責組織開放類應(ying)(ying)用(yong)系(xi)統技(ji)術(shu)應(ying)(ying)急預案制定、維護工作(zuo)。參與(yu)應(ying)(ying)急過程中的問題(ti)定位(wei)和(he)處(chu)置。負責制定應(ying)(ying)用(yong)事件和(he)問題(ti)解決方案。

　　負責運維流程制定，確保(bao)任何(he)突發(fa)情況(kuang)都能高效(xiao)響應。

　　崗位要求

　　熟練掌握Oracle數據庫的(de)常規操作，能(neng)編寫常規的(de)數據庫運行(xing)腳本。

　　掌(zhang)握Oracle數據庫(ku)的備份、恢復(fu)、監(jian)控、遷移等日常(chang)運維技(ji)能，能夠進(jin)行Oracle數據庫(ku)的性能調優工作(zuo)。

　　了(le)解Redis、Mongodb等(deng)數據庫(ku)的工作原理，常規部署和配置方法(fa)。

　　了(le)解(jie)Linux服務器、Windows服務器日常運維(wei)，能編寫運維(wei)腳本(ben)。

　　掌(zhang)握中(zhong)間(jian)件工作原理，了(le)解Weblogic、Apache Tomcat等主流中(zhong)間(jian)件的基本配(pei)置。

　　較強的(de)學習與(yu)協作能力(li)，良好的(de)執行力(li)與(yu)溝(gou)通能力(li)。

　　思維清晰敏捷(jie)，邏輯分析能力(li)(li)強，良好的`口頭和書面表達能力(li)(li)。

　　良好(hao)的團隊合作精神(shen)與溝通能(neng)力(li)(li)，思想(xiang)活(huo)躍，注重細節，能(neng)夠承受工作壓力(li)(li)。

　　計算機相關專業，工作五年以上。

運維經理的職責8

　　職責：

　　1、負責公司運維體(ti)系(xi)的(de)搭建和完善(shan)，組織實施運維技術團隊的(de)管理、部門工作分(fen)配；

　　2、負責系(xi)統(tong)運維和業務運維的.實施(shi)和管(guan)理工(gong)作(zuo)。組織實施(shi)運維部人員(yuan)履(lv)行(xing)項目(mu)內容，并調動(dong)組員(yuan)積(ji)極(ji)能動(dong)性(xing)，對(dui)其工(gong)作(zuo)進行(xing)監(jian)督檢查(cha)；

　　3、做好與公司其它部(bu)門的協調工作，及時反饋應急問題(ti)和解(jie)決方案；

　　4、組織(zhi)安排(pai)部門工作所(suo)需的技能培訓，提高團隊的知識(shi)水平。

　　任職要求：

　　1、大學本(ben)科及以上(shang)學歷，黨員和(he)計算機相關(guan)專業(ye)優先；

　　2、具有計算機SM系統運維技(ji)術(shu)經(jing)驗，具有運維團隊的管理(li)經(jing)驗優先；

　　3、有(you)堅實的專業技術功底，熟悉計算機硬(ying)件，服務器、網絡(luo)設置、存儲、防火(huo)墻等機房(fang)運(yun)維工作，具備解決技術難題(ti)的能力；

　　4、具備優秀的團隊組織、協調(diao)溝通(tong)和(he)綜合管理能力。

運維經理的職責9

　　信息管理部總經理上海三(san)(san)盛宏(hong)業(ye)投(tou)資(集團)有限責任公(gong)司上海三(san)(san)盛宏(hong)業(ye)投(tou)資(集團)有限責任公(gong)司,三(san)(san)盛宏(hong)業(ye),三(san)(san)盛宏(hong)業(ye)職(zhi)責描述:

　　1、全面負(fu)責集團信(xin)息(xi)化平臺構建、運維及優化工作(zuo),主持(chi)信(xin)息(xi)化發展戰(zhan)略(lve)和計劃(hua)的制定;

　　2.負責集團一體(ti)化信息化系統平臺的整(zheng)體(ti)規劃、需(xu)求分析、組織建設、管理維護、推廣(guang)培(pei)訓(xun)、技術支(zhi)持等工作,實現集團業務(wu)工作整(zheng)體(ti)效率(lv)提(ti)升;

　　3.負責組(zu)織(zhi)集團新項目的研究計劃和現有(you)項目的升級改造工作,包括:系統(tong)選型、開發設計、升級及上線(xian)工作,對(dui)項目整(zheng)體(ti)進度、質量(liang)、成本及安(an)全體(ti)系進行(xing)控制;

　　4.負(fu)責指導、處理(li)、協(xie)調和解決集團內部運營管理(li)過(guo)程中出現的`信息(xi)化技術問題;

　　5.負責(ze)制定(ding)完善的(de)(de)(de)科技(ji)信息(xi)化的(de)(de)(de)規章制度與服(fu)務(wu)體系,負責(ze)中心技(ji)術(shu)團隊日程管理工作等(deng)工作,負責(ze)對研發(fa)人員進行積(ji)極有效的(de)(de)(de)激(ji)勵、監(jian)督和專(zhuan)業(ye)指導,提(ti)高整體業(ye)務(wu)水平和營(ying)造積(ji)極的(de)(de)(de)工作氛(fen)圍;

　　6.完成副總裁(cai)交待的其(qi)他工作。

　　任職要求:

　　1.計算機相關專業本科(ke)以上學歷,地產信息(xi)化經驗優先(xian);

　　2.擁有10年以上IT技術運營及(ji)團隊(dui)管理(li)經驗;3年以上集團企業(ye)信息化總監及(ji)副總監工(gong)作經歷,負(fu)責過(guo)(guo)企業(ye)信息化發展規劃,管理(li)過(guo)(guo)大(da)型(xing)復雜(za)項(xiang)目(mu)設(she)計及(ji)實施的全流程(cheng),管理(li)過(guo)(guo)10人以上技術開(kai)發團隊(dui)并(bing)成功(gong)完成項(xiang)目(mu);

　　3.對互聯網(wang)技(ji)術(shu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)有敏(min)銳的洞(dong)察力,積(ji)極跟蹤并能(neng)夠把握行業技(ji)術(shu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)趨勢(shi),能(neng)及時(shi)掌握市(shi)場發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)動態,對公司技(ji)術(shu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)能(neng)提(ti)供決策(ce)性(xing)的建議(yi);

　　4.深厚的技(ji)術(shu)背景,熟悉互(hu)聯網產品(pin)管理(li)、開(kai)發(fa)(fa)的整個流程,精通互(hu)聯網和移動互(hu)聯網產品(pin)相(xiang)關(guan)開(kai)發(fa)(fa)技(ji)術(shu),有(you)高可用(yong)性產品(pin)開(kai)發(fa)(fa)、維護經驗的優(you)先;

　　5.能(neng)承擔高負荷(he)的工作(zuo),優秀(xiu)的規劃、組織(zhi)、溝(gou)通和執行能(neng)力;有良好的團隊合作(zuo)精神和管理(li)能(neng)力,責任心(xin)強、工作(zuo)敬(jing)業(ye)、有很強的開拓精神。

運維經理的職責10

　　職責

　　1、負責公司內部應(ying)用系(xi)統（OMS、WMS、POS、CRM、BI）的日常維(wei)護與數據備份，確保(bao)系(xi)統正常運行，負責客戶線上問題(ti)響應(ying)處理(li)；

　　2、負(fu)責公司與(yu)品牌方或第三方數(shu)據接(jie)口的(de)日常檢查，在(zai)出(chu)現異常情(qing)況時及(ji)時報警，跟進(jin)解(jie)決；

　　3、負責(ze)新開店鋪（電商）的配置引導(dao)和(he)協助(zhu)；

　　4、推進(jin)應用(yong)系統的用(yong)戶培訓、服(fu)務、問題管理與跟蹤；

　　5、實施公司(si)信息安(an)全工作，負(fu)責公司(si)用戶賬(zhang)號、數據(ju)庫、數據(ju)備(bei)份及(ji)公司(si)信息資產(chan)的'保護；

　　6、負責(ze)IT服務支持體(ti)系建設和服務管理，提升IT服務的滿意(yi)度；

　　7、針對(dui)運維過程出現的重(zhong)復性問題，提出系統性解決方案(an)

　　任職要求

　　1、本科及以(yi)上學歷，計算(suan)機相關專業，5年以(yi)上IT技術支(zhi)持工(gong)作經(jing)驗(yan)，2年以(yi)上的管理經(jing)驗(yan)；

　　2、熟悉(xi)主流操作系統（Windows、Linux）、數據庫(ku)系統（MSSQL、SQLSERVER）的(de)日常管(guan)理(li)及維護；

　　3、有軟件開(kai)發和數(shu)據分析經驗優先；

　　4、對(dui)零售業、進銷存管理熟(shu)悉者優(you)先，對(dui)OMS、WMS、POS熟(shu)悉者優(you)先；

　　5、待(dai)人誠(cheng)懇，認真(zhen)負責，工(gong)作細致，服務意識強

運維經理的職責11

　　職責：

　　1、主導公司相關(guan)信息平(ping)臺(tai)系統相關(guan)項目實施(shi)計劃，協(xie)調資源并按計劃推進項目實施(shi)工作;

　　2、負(fu)責(ze)對項目(mu)實施過程(cheng)進行控(kong)制和管理(li)，控(kong)制項目(mu)進度與風險(xian);

　　3、負責與業務(wu)部(bu)門溝通，了解業務(wu)需(xu)求(qiu)，編(bian)制業務(wu)需(xu)求(qiu)報告及(ji)業務(wu)流程圖的整理，配合相關部(bu)門評審工(gong)作;

　　4、負責項(xiang)目(mu)相關部門人員(yuan)培訓(xun)工作，包括(kuo)項(xiang)目(mu)知(zhi)識，技(ji)(ji)術和技(ji)(ji)能(neng)培訓(xun);

　　5、承擔公司平臺系統項目實施后期的維護和管(guan)理工作。

　　任職資格：

　　1、計(ji)算機相關專業(ye)本科及以(yi)上(shang)學歷(li)，三(san)年以(yi)上(shang)工作經驗。

　　2、具(ju)(ju)有(you)家(jia)居、裝飾行(xing)業(ye)經驗(yan)者優(you)先考慮(lv)。具(ju)(ju)有(you)大型平臺(tai)類(lei)系統實施和運維管理經驗(yan)者優(you)先考慮(lv)。

　　3、具有(you)較(jiao)強的'管(guan)理(li)溝通(tong)與協調能力，善(shan)于團隊(dui)的管(guan)理(li)與培訓(xun)。

　　4、具(ju)(ju)有良好(hao)的(de)文檔撰寫能(neng)力，具(ju)(ju)有獨(du)立自主(zhu)的(de)分析設計能(neng)力，出(chu)色的(de)分析、解決問(wen)題的(de)能(neng)力。

運維經理的職責12

　　職責：

　　1、設計(ji)并開發自動化(hua)部署(shu)、系統監控/報警等自動化(hua)運維平臺；

　　2、負責系統及應用的安全，網絡安全，數據的日(ri)常備份和應急恢復；

　　3、規劃和(he)優化(hua)系統部署架(jia)構，提升系統服務(wu)性能和(he)服務(wu)效(xiao)率。

　　4、提高自(zi)動化運(yun)維水平、故(gu)障響應能力、提升(sheng)迭代效率、降低(di)運(yun)維人力成本；

　　5、負責微服務、大數據平臺(tai)的(de)規劃(hua)、部(bu)署等(deng)，運(yun)維相(xiang)關的(de).新技(ji)術的(de)研究。

　　任職要求：

　　1、計(ji)算機相關專(zhuan)業，5年以(yi)上運維(wei)工作(zuo)經驗；

　　2、有一定(ding)實際運維工作經驗(yan)，具(ju)有Linux系統管理(li)基本(ben)知識；

　　3、精通(tong)python、shell腳本(ben)，并主導或參與(yu)過(guo)CMDB、自動(dong)化(hua)運維(wei)平臺(tai)、監控系(xi)統、持續交(jiao)付等項目(mu)的開發；

　　4、認同DevOps文化，研究(jiu)DevOps新(xin)技術和(he)方向(xiang)，持續提高運(yun)維效率和(he)質量(liang)；

　　5、熟(shu)悉ITIL/ITSM服務管理方法；

　　6、熟悉(xi)zabbix/Nagios等常見監(jian)(jian)控(kong)系統的監(jian)(jian)控(kong)原理(li)和使用(yong)；

　　7、有大型(xing)互聯(lian)網(wang)企業(ye)背景優先(xian)考慮。

運維經理的職責13

　　1、負責(ze)運維(wei)(wei)相關規范，流程的制定及推(tui)進實施。負責(ze)公司云服務器(qi)、IDC、數(shu)據(ju)庫、網絡規劃的'管理和優化，保障運維(wei)(wei)安全。

　　2、負責制定業務系統的監控預警管理、應急機制和(he)保障方案(an)，并落實執(zhi)行。

　　3、保(bao)障系統正常高效運行，設計(ji)自(zi)動化運維方案，制(zhi)定管理策略。

　　4、日常運營(ying)過程中的故障處(chu)理、優化，保障服務(wu)質量。

　　5、負(fu)責(ze)運維團(tuan)隊的管理，制定(ding)團(tuan)隊工作目標，培養運維人才。

運維經理的職責14

　　1、范圍

　　本標準(zhun)(zhun)規定了運維部(bu)值(zhi)班員(yuan)職責(ze)，工作內容(rong)與職權及檢查與考核。本標準(zhun)(zhun)適用于(yu)運維部(bu)值(zhi)班員(yuan)工作。

　　2、職責

　　當值(zhi)期間受(shou)值(zhi)班長(chang)直接領導，主動協助值(zhi)班長(chang)完成運(yun)行中(zhong)的(de)各項(xiang)任務(wu)。

　　3、工作內容與要求

　　按時(shi)上班，堅守崗位，值班時(shi)應了解當班的安全(quan)、運(yun)行、故障內容和方式，應有計劃地(di)定時(shi)巡視設備，發現缺陷要向值班長及時(shi)匯(hui)報，并(bing)做好詳細記(ji)錄。

　　協(xie)助(zhu)值班(ban)(ban)長完成具體(ti)工(gong)作(zuo)，完成廠部下達的(de)(de)(de)(de)各項計(ji)劃(hua)指(zhi)標(biao)。嚴格(ge)的(de)(de)(de)(de)執行(xing)(xing)(xing)系統執班(ban)(ban)調度(du)指(zhi)令，如指(zhi)令直(zhi)接(jie)危及(ji)設(she)(she)備和人身安(an)(an)全(quan)(quan)時(shi)，可拒絕執行(xing)(xing)(xing)，并將其(qi)理(li)由及(ji)時(shi)報告(gao)當值調度(du)和公司主管生(sheng)產(chan)領導。協(xie)助(zhu)值長認(ren)真執行(xing)(xing)(xing)《電業生(sheng)產(chan)安(an)(an)全(quan)(quan)規(gui)程(cheng)(cheng)》、設(she)(she)備的(de)(de)(de)(de)運(yun)行(xing)(xing)(xing)規(gui)程(cheng)(cheng)、工(gong)作(zuo)標(biao)準、運(yun)行(xing)(xing)(xing)標(biao)準、安(an)(an)措及(ji)反措在本值的(de)(de)(de)(de)具體(ti)落(luo)實。能(neng)夠正確的(de)(de)(de)(de)運(yun)用規(gui)程(cheng)(cheng)運(yun)行(xing)(xing)(xing)事故(gu)(gu)處理(li)，盡快限(xian)制(zhi)事故(gu)(gu)的(de)(de)(de)(de)`發(fa)展(zhan)。

　　應掌握一(yi)、二次設備的工作(zuo)原理、性能、構造(zao)及一(yi)般檢修工藝(yi)，能正確的運用各種消防器(qi)材，結合實際情況(kuang)運行滅火，并有(you)一(yi)定(ding)的電傷(shang)、燒傷(shang)等急(ji)救法(fa)。

　　嚴格(ge)執(zhi)行兩(liang)票制度，認真填寫并審核操作票、工(gong)作票所(suo)填寫項目是否(fou)正確(que)，把好(hao)安全關并許可(ke)工(gong)作票的工(gong)作。工(gong)作結束后(hou)及時(shi)的組織(zhi)調整恢復生產。

　　協(xie)助(zhu)值長認真執行電氣設(she)備(bei)(bei)的大修(xiu)、小(xiao)修(xiu)、臨時計劃，按(an)時、按(an)規定要(yao)求進(jin)行設(she)備(bei)(bei)的投、退(tui)。

　　在檢修中要講(jiang)究工(gong)藝(yi)方法(fa)，要精(jing)益求精(jing)，達到(dao)質(zhi)量標準，做到(dao)應(ying)修必修，修必修好的原則。

　　積極配合協調其(qi)它各部門的(de)工作，保證(zheng)設備的(de)安(an)全經濟運行。分析當班期間運行出現(xian)的(de)問題，制定相(xiang)應(ying)的(de)措施，處理存在(zai)的(de)問題。

　　抓緊工(gong)作(zuo)，講究效率，充分利(li)用有效時間完(wan)成定(ding)額。接受(shou)班長的安排(pai)工(gong)作(zuo)，明確任務(wu)，學好(hao)安全、技術(shu)措施。根據值(zhi)長的安排(pai)提前準(zhun)備好(hao)檢修(xiu)所需(xu)工(gong)器具。認真填(tian)寫值(zhi)班日志及(ji)各種運行記錄、報(bao)表。

　　4、責任與職權

　　對本崗位(wei)安全生產負全面責任

　　有(you)權(quan)指揮處理運(yun)(yun)行(xing)中出(chu)現的異常及事故。有(you)權(quan)制止不利于正常運(yun)(yun)行(xing)生產的工作。

　　有權(quan)向運(yun)維值班長和運(yun)維主任提出保(bao)證全廠(chang)安全檢(jian)查(cha)經(jing)濟運(yun)行的可行性建議。

　　有權參加各項(xiang)重大操作(zuo)。

　　對沒有合格證的(de)原材料，零部件有權拒絕使用，并報告值(zhi)長。值(zhi)班期間(jian)對違章、違紀者有權提(ti)出糾(jiu)正(zheng)，可越級匯(hui)報。

　　5、檢查與考核

　　按(an)本標(biao)準(zhun)檢查(cha)與考(kao)核(he)

運維經理的職責15

　　1、范圍

　　本(ben)標(biao)準規定了(le)運(yun)維部的值班(ban)長職(zhi)責，工作內容與職(zhi)權及檢查(cha)與考核。

　　本標準適用于運(yun)維部值班(ban)長工作。

　　2、職責

　　值長(chang)在(zai)運(yun)維部經(jing)理的(de)領導下負(fu)責(ze)本(ben)(ben)值安全(quan)經(jing)濟文明生(sheng)產(chan)(chan)的(de)組織指揮工(gong)作，負(fu)責(ze)本(ben)(ben)值的(de)全(quan)面運(yun)行、消缺、檢修等生(sheng)產(chan)(chan)工(gong)作，執行系統值班調度的(de)生(sheng)產(chan)(chan)指令(ling)，是本(ben)(ben)值的(de)安全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)第一責(ze)任者(zhe)。

　　3、工作內容與要求

　　全(quan)(quan)面執(zhi)行(xing)目標管理，各項(xiang)經(jing)濟指標，工作票合格率，設備完好率及各項(xiang)專(zhuan)業指標達到規定要求。力爭全(quan)(quan)年無事故無責(ze)任障礙，各項(xiang)原始記錄齊全(quan)(quan)，填寫認真準確。

　　合理安排本(ben)值(zhi)人員(yuan)的運行生產，保證(zheng)全(quan)廠(chang)的安全(quan)運行。負責(ze)本(ben)值(zhi)具(ju)體生產工作，完成(cheng)廠(chang)部(bu)下達的各(ge)項(xiang)工作計劃。熟悉上級(ji)和公(gong)司有關制度和工作標準，特(te)別要熟悉有關規程及檢修質(zhi)量(liang)標準。熟悉本(ben)班所屬設(she)備及系統(tong)運行情況，掌握本(ben)班人員(yuan)的技(ji)術(shu)水平和思想狀況。

　　認真記錄(lu)、錄(lu)音有關上級命令和(he)指示并及時做到上傳下達。嚴格執(zhi)行(xing)(xing)(xing)中(zhong)調(diao)調(diao)度(du)命令，如指令直接危及設(she)備和(he)人身安全(quan)(quan)時，可拒絕執(zhi)行(xing)(xing)(xing)，并將其理(li)由及時報(bao)告(gao)當值調(diao)度(du)和(he)主管生(sheng)產領導。負責《電(dian)業生(sheng)產安全(quan)(quan)規程(cheng)》、設(she)備的運行(xing)(xing)(xing)規程(cheng)、工(gong)作標(biao)準(zhun)、運行(xing)(xing)(xing)標(biao)準(zhun)、安措(cuo)及反措(cuo)在本(ben)職的全(quan)(quan)面正(zheng)確(que)貫(guan)徹落實。能夠正(zheng)確(que)的運用規程(cheng)運行(xing)(xing)(xing)事故處理(li)，盡快限制事故的發展(zhan)。

　　應掌握風(feng)力機(ji)、一、二次設備的工作原理、性能、構造及一般檢修工藝，能正確的運用各種消防器材，結合(he)實際情況運行滅火(huo)，并有一定(ding)的電傷、燒傷等急救法。

　　嚴格執(zhi)行(xing)兩票制度，審批操(cao)作(zuo)(zuo)票、工作(zuo)(zuo)票，認真審查操(cao)作(zuo)(zuo)票、工作(zuo)(zuo)票所(suo)填寫項目(mu)是否正確，把(ba)好安全關(guan)。工作(zuo)(zuo)結束后(hou)及時的(de)組織調(diao)整(zheng)恢復生產。

　　認真執(zhi)行電氣(qi)設(she)備的大修、小(xiao)修、臨時計劃(hua)，按時、按規定要求(qiu)進行設(she)備的投、退(tui)。

　　按時上班(ban)，堅守崗位，應有計(ji)劃地定(ding)(ding)時巡(xun)視設(she)備，做好生(sheng)產事(shi)故預想，制(zhi)定(ding)(ding)安措和反措。

　　分析生產中出現的(de)問(wen)題，制定(ding)相應的(de)措施(shi)，處理存在(zai)的(de)問(wen)題。做好(hao)思想政治(zhi)工(gong)作，充(chong)分調(diao)動(dong)本值人(ren)(ren)員的(de)`工(gong)作積極(ji)性。定(ding)期組織本值人(ren)(ren)員認真進行安(an)全學(xue)習和技術學(xue)習，并作好(hao)記錄(lu)。通過召開班務工(gong)作會議(yi)進行政治(zhi)思想學(xue)習；進行班務安(an)排并作好(hao)記錄(lu)。

　　每周(zhou)組織進(jin)行安全活動，并做好(hao)記錄，不定期進(jin)行衛生區清掃。主持召開班(ban)內人(ren)員會議(yi)，結合月(yue)生產(chan)計(ji)劃總結，找出(chu)成績和不足。督(du)促(cu)檢查有關人(ren)員按時上報各種報表，記錄。

　　4、責任與權限

　　值(zhi)長(chang)有權(quan)根據班內(nei)工作任務(wu)，調配班內(nei)人(ren)員，以(yi)保(bao)證工作任務(wu)的順利完(wan)成。

　　值長有(you)權對本(ben)班人員的技術(shu)業務水平，勞動態(tai)度進行了解(jie)和掌握，并在升級時提出(chu)自己的意見(jian)。

　　值長發現工作人員(yuan)違章作業要制(zhi)止(zhi)，并進(jin)行(xing)教育，嚴(yan)重時有權停止(zhi)其工作，直(zhi)到(dao)弄清情況，使違章人員(yuan)接受(shou)教訓，采取可靠措施為(wei)止(zhi)。值長有權對本班管轄的(de)設備進(jin)行(xing)質(zhi)量驗收。

　　值長有權對本班人員工作好(hao)壞，貢獻大小(xiao)提出獎懲意見。

　　有(you)權對上級的錯(cuo)誤(wu)指揮和決定提出(chu)意見和建議。值長(chang)有(you)權召開班上各種會議。

　　5、檢查與考核

　　按本標準檢查考核(he)。

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