反違章工作總結
光(guang)陰似箭，歲月(yue)無痕，一(yi)段(duan)時間(jian)的工作(zuo)已經結(jie)束了，回顧這段(duan)時間(jian)以(yi)來的工作(zuo)，收獲(huo)頗豐，好好寫寫工作(zuo)總(zong)(zong)結(jie)，吸取經驗教訓(xun)，指導將來的工作(zuo)吧。那(nei)么一(yi)般工作(zuo)總(zong)(zong)結(jie)是怎么寫的呢？以(yi)下是小編精心整理的反(fan)違章工作(zuo)總(zong)(zong)結(jie)（通用10篇(pian)），希望能夠幫助到大家。
反違章工作總結1
今(jin)年6月(yue)份是全國性的安(an)全活動月(yue)，但就(jiu)在這個(ge)月(yue)的月(yue)初(chu)，x礦工業廣場卻發生了一(yi)起車輛碾(nian)人致死事故。給整(zheng)個(ge)6月(yue)和全礦員工的心里都蒙上了一(yi)層了揮之不去的陰(yin)霾。
通過對事故追查，基本可(ke)以認定這是一起責(ze)無旁貸的(de)(de)人為(wei)責(ze)任(ren)事故，或者(zhe)說，是一起典型的(de)(de)習慣性違章行為(wei)，這一不經(jing)意的(de)(de)行為(wei)，不僅無可(ke)挽(wan)回地斷(duan)送了(le)一個年(nian)輕的(de)(de)生(sheng)命、粉碎了(le)一個和睦幸福的(de)(de)家庭也給企(qi)業造成了(le)巨大的(de)(de)經(jing)濟損失。
針對這(zhe)起(qi)事故(gu)，本著對企業負責、對職(zhi)(zhi)工生(sheng)命財產安全(quan)(quan)負責的(de)態度，根據公司的(de)要(yao)求，我(wo)們歷時(shi)三天，在全(quan)(quan)礦(kuang)范圍內開展了一次(ci)以“習慣性違章”為主題的(de)安全(quan)(quan)大討論活動，動員(yuan)干部(bu)職(zhi)(zhi)工從(cong)自身(shen)講(jiang)起(qi)、從(cong)小事講(jiang)起(qi)，深(shen)挖各種隱(yin)患和不安全(quan)(quan)因素，晾(liang)曬各種不健康的(de)心(xin)理，從(cong)思想(xiang)深(shen)處鏟除事故(gu)的(de)萌芽(ya)和胚胎，讓血的(de)教訓滲透到我(wo)們的(de)工作(zuo)流(liu)程當中，使每一個員(yuan)工真正把“安全(quan)(quan)”二字當成行(xing)動的(de)指(zhi)南和生(sheng)命的(de)護身(shen)符。
應該(gai)說，這次討(tao)論活動，是必要的(de)也是及(ji)時(shi)的(de)，討(tao)論過(guo)程中，不僅深層次挖掘出了(le)(le)許多不易覺察的(de)問題，也緊緊把(ba)握住了(le)(le)廣大干部職工的(de)思想(xiang)脈搏，為(wei)我們今(jin)后的(de)工作定(ding)位和安排(pai)取得了(le)(le)重要的(de)依據和翔實的(de)第一手資料。
下面，將這(zhe)次安全大(da)討論情況簡(jian)要總結匯報一(yi)下
一、制定措施和方案，保證大討論取得預期效果
6、05事故的(de)場面慘不忍睹，所(suo)引發的(de)震動(dong)也是極其廣泛而又深遠(yuan)的(de)，在(zai)礦井地質條件惡(e)劣、生(sheng)產(chan)任務嚴峻、員工心理(li)壓力巨大的(de)時刻(ke)，6、05事故無異于雪(xue)上加霜(shuang)，給企業形成了負面的(de)沖擊和(he)影響(xiang)，同(tong)時，也使(shi)員工的(de)情緒愈(yu)加低落和(he)消沉。
為扭轉這(zhe)種局面，使企業盡快(kuai)走出低谷，根據礦(kuang)業分公(gong)司的(de)要求(qiu)，礦(kuang)領(ling)導(dao)班子(zi)經過研究，下發了以“反習慣(guan)性違章”為主(zhu)要議題(ti)的(de)“安全大討論(lun)(lun)活動(dong)通知(zhi)”，細致入微地規(gui)定了討論(lun)(lun)時(shi)間、討論(lun)(lun)內容和整改(gai)措(cuo)施，并(bing)嚴格要求(qiu)礦(kuang)級領(ling)導(dao)必(bi)須下到區隊、班組(zu)，跟班參加討論(lun)(lun)，控(kong)制和掌握活動(dong)的(de)大方向(xiang)，做好(hao)必(bi)要的(de)引導(dao)工作，避免(mian)活動(dong)偏離主(zhu)題(ti)或流于形式，保證討論(lun)(lun)活動(dong)形式新穎、氣氛熱烈、不拘一格。
二、循循誘導，讓員工無所顧忌地傾吐心聲
在討(tao)論過(guo)程中(zhong)，我(wo)們本(ben)著“不打(da)棍子、不扣(kou)帽子、不揪辮子”和(he)“有則(ze)(ze)(ze)改(gai)之、無則(ze)(ze)(ze)加勉”的(de)(de)(de)原則(ze)(ze)(ze)，鼓(gu)勵廣(guang)大員工暢(chang)所欲言，找出自(zi)身存在的(de)(de)(de)習慣性違章(zhang)行為和(he)其它的(de)(de)(de)不良習慣，自(zi)主制定整改(gai)措施和(he)意見，同時，也動員他(ta)們提出所發現的(de)(de)(de)各類(lei)不利于安全和(he)生產的(de)(de)(de)問(wen)題及合理化建(jian)議(yi)，找出問(wen)題的(de)(de)(de)共性和(he)切入(ru)點，共同探(tan)討(tao)解決問(wen)題的(de)(de)(de)方式方法，對一些能夠當場解決的(de)(de)(de)問(wen)題則(ze)(ze)(ze)立刻予(yu)以拍板或解答。
公司(si)(si)領(ling)(ling)導十分(fen)重視(shi)討論(lun)(lun)活動(dong)(dong)的開展和(he)(he)進行，公司(si)(si)副(fu)總經理(li)趙九令、副(fu)總師(shi)王世民(min)以及(ji)公司(si)(si)安監部的領(ling)(ling)導都從百忙之中抽出(chu)(chu)時間，由始(shi)至(zhi)終地參(can)加(jia)各區(qu)隊(dui)的討論(lun)(lun)活動(dong)(dong)，現場答疑解惑、排解員(yuan)工心中的憂忡，及(ji)處(chu)理(li)一些需要公司(si)(si)幫(bang)助協調(diao)的問題，為討論(lun)(lun)活動(dong)(dong)增(zeng)加(jia)了時效(xiao)性(xing)和(he)(he)確(que)認感，也使員(yuan)工更加(jia)認真地對待這次活動(dong)(dong)，毫不保留(liu)地提出(chu)(chu)了許多具有(you)建設性(xing)意見的建議(yi)。
三、排查出的問題
通(tong)過自(zi)我反思和(he)排查，全(quan)礦共找(zhao)出“習(xi)慣性違章(zhang)”行(xing)為(wei)298條(tiao)，其(qi)中，綜(zong)掘隊(dui)(dui)(dui)24條(tiao)；洗煤廠34條(tiao)；通(tong)風工(gong)區23條(tiao)；通(tong)風科(ke)18條(tiao)；皮(pi)帶隊(dui)(dui)(dui)27條(tiao)；救護隊(dui)(dui)(dui)11條(tiao)；車(che)隊(dui)(dui)(dui)16條(tiao)；機電(dian)科(ke)43條(tiao)；機電(dian)隊(dui)(dui)(dui)16條(tiao)；工(gong)程科(ke)15條(tiao)；防突工(gong)區50條(tiao)；調度11條(tiao)；安檢科(ke)10條(tiao)。其(qi)中，比較普(pu)遍的共性問題19條(tiao)，歸納為(wei)：
1、由于(yu)炎熱在井下摘下礦帽或解開(kai)衣服納涼。
2、跨越沒有(you)開啟的皮帶。
3、攜帶長柄工具行(xing)(xing)走時不注意前后行(xing)(xing)人和車(che)輛。
4、提前升井(jing)，班中睡覺。
5、打(da)鉆時(shi)戴手套。
6、班前休息不足，工作時精(jing)神不足。
7、班組長、特(te)殊工種(zhong)人員時(shi)常不帶便攜式甲烷(wan)報警儀。
8、盡管三令五申、但依然有個別員工從(cong)主井步行升井。
9、部分管理和檢查人員有時過多考慮生產進度(du)從而放縱(zong)一(yi)些不(bu)安全(quan)行為。
10、部(bu)分(fen)管理人員情緒(xu)化執法，不講方式方法。
11、由(you)于業務水平有限，對一些技(ji)術(shu)性和隱蔽性較強的隱患和問題無(wu)法及(ji)時發現。
12、工作面放炮裝(zhuang)藥不使用水炮泥。
13、炮后不(bu)到(dao)規定時間，人(ren)員進(jin)入工(gong)作(zuo)面。
14、同(tong)時打開兩道風(feng)門。
15、酒后上崗。
16、井下候(hou)車(che)時(shi)，越過警戒線(xian)候(hou)車(che)；地面候(hou)車(che)車(che)未停穩(wen)就(jiu)上(shang)車(che)。
17、對個人(ren)使用的裝備，如礦燈(deng)、自救器、專用工(gong)具等不愛護。
18、在設備庫房(fang)或地面施(shi)工場所不按要(yao)求(qiu)戴安全帽(mao)。
19、交接班不認(ren)真，特(te)別是對防(fang)火設施不認(ren)真檢查。
四，整改措施
“用活(huo)(huo)潑的(de)方式討論、用嚴謹的(de)態(tai)度整(zheng)改”是我(wo)(wo)們(men)這次討論活(huo)(huo)動的(de)宗旨和原則，本(ben)著這個宗旨和原則，我(wo)(wo)們(men)要求各單(dan)位必須以嚴肅認真的(de)態(tai)度，分門(men)別類地梳理員(yuan)工提出(chu)(chu)的(de)各種問題，一(yi)一(yi)甄(zhen)別、逐條對(dui)照，能(neng)馬上處(chu)(chu)理的(de)馬上處(chu)(chu)理，一(yi)時處(chu)(chu)理不(bu)了或需要其他單(dan)位配(pei)合解決(jue)(jue)的(de)，拿出(chu)(chu)整(zheng)改措施或提出(chu)(chu)具體意見(jian)，由礦(kuang)有關領導負責斡旋和協調(diao)，保證所有問題都(dou)能(neng)夠在一(yi)周(zhou)之內全部得到落實和解決(jue)(jue)。
截(jie)止到目前，“習慣性違章大討論活動”已經告一(yi)段落，各(ge)單(dan)位提出的形形色色各(ge)類問題已部分解(jie)決(jue)(jue)或(huo)正在解(jie)決(jue)(jue)之(zhi)中(zhong)，給下(xia)一(yi)步安全工作(zuo)奠定了一(yi)個明確(que)的坐標(biao)。
五、活動體會
通過(guo)開展討論活(huo)動，我(wo)(wo)們深深體(ti)會到，安(an)全(quan)大(da)討論如同一(yi)面多(duo)棱(leng)的(de)鏡(jing)子，能(neng)夠從不(bu)(bu)同角度(du)、不(bu)(bu)同方位折(zhe)射(she)出企業(ye)管理中的(de)漏洞和(he)缺陷，也能(neng)讓(rang)我(wo)(wo)們全(quan)體(ti)員工清(qing)晰地比照(zhao)出自身的(de)缺點，讓(rang)我(wo)(wo)們震驚(jing)也促使我(wo)(wo)們猛(meng)醒，因此(ci)，我(wo)(wo)們認為(wei)，在(zai)今后(hou)的(de)日子里(li)，只有(you)做到真抓(zhua)實(shi)管、持(chi)之以恒，用(yong)如履薄冰和(he)堅忍不(bu)(bu)拔(ba)的(de)態(tai)度(du)對待安(an)全(quan)管理工作，才能(neng)真正(zheng)實(shi)現人、機、環的(de)高(gao)度(du)和(he)諧和(he)統(tong)一(yi)；企業(ye)的(de)興旺發展才能(neng)夠得以保(bao)證；同樣，“本(ben)質安(an)全(quan)型(xing)企業(ye)”建(jian)設才不(bu)(bu)會流離成一(yi)句(ju)空話。
反違章工作總結2
為認真吸(xi)取xx教訓，提高員工安(an)(an)(an)(an)全意(yi)識，強化安(an)(an)(an)(an)全基礎(chu)管(guan)理工作,針對目前(qian)安(an)(an)(an)(an)全生產(chan)工作的實際情(qing)況(kuang)和存在的薄弱環節(jie)，公司決(jue)定從x月x日起開展為期一個月的以“查(cha)隱患、查(cha)管(guan)理、反(fan)違(wei)章等(deng)”為重(zhong)點內容的安(an)(an)(an)(an)全大檢查(cha)、大整頓活(huo)動(dong)，以進一步夯(hang)實安(an)(an)(an)(an)全基礎(chu)，營造(zao)良好的安(an)(an)(an)(an)全生產(chan)秩序(xu)。現將此次專項行(xing)動(dong)活(huo)動(dong)情(qing)況(kuang)作如下總(zong)結(jie)：
一、加強領導，組織有力，廣泛動員公司員工深入開展活動
（1）領導(dao)高度重視，組織有(you)力
1、x月(yue)x日，公(gong)司(si)針對“xx”事件，及時(shi)召開了安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產緊(jin)急會(hui)議(yi)，并對整(zheng)(zheng)頓公(gong)司(si)安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產管理提出了要(yao)求，決(jue)定在全(quan)(quan)(quan)公(gong)司(si)范(fan)圍內開展一次全(quan)(quan)(quan)員參(can)與、全(quan)(quan)(quan)方位整(zheng)(zheng)改的(de)“安(an)全(quan)(quan)(quan)整(zheng)(zheng)頓月(yue)”活動，并要(yao)求公(gong)司(si)各(ge)部門必須深刻領會(hui)活動的(de)意(yi)義和目的(de)，充分認識到本次活動的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)，堅持安(an)全(quan)(quan)(quan)管理“五同時(shi)”，按照公(gong)司(si)的(de)統一部署做好本次的(de)各(ge)項安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產宣傳、教育、自查和整(zheng)(zheng)改工作。
2、此次(ci)活動的(de)開展，公(gong)司(si)(si)領導(dao)高度重視，及時(shi)成立(li)了以(yi)(yi)公(gong)司(si)(si)第一(yi)責(ze)任(ren)人為組長的(de)領導(dao)小(xiao)組，并以(yi)(yi)安(an)監(jian)部牽頭下設工作小(xiao)組，領導(dao)小(xiao)組負責(ze)公(gong)司(si)(si)專(zhuan)項(xiang)行動的(de)總體(ti)安(an)排(pai)、督促和檢(jian)查工作，工作小(xiao)組負責(ze)公(gong)司(si)(si)各部門、車間專(zhuan)項(xiang)行動的(de)具體(ti)安(an)排(pai)和指導(dao)工作。
3、x月x日，公司及(ji)時(shi)(shi)出(chu)臺了(le)“關于深入開展反違章及(ji)隱(yin)患排查(cha)(cha)治(zhi)理(li)專項行動的緊(jin)急通知”，同時(shi)(shi)在活動時(shi)(shi)間、要求(qiu)、內容(rong)上做了(le)具體的安排和部署(shu)，提出(chu)了(le)以(yi)“查(cha)(cha)隱(yin)患、查(cha)(cha)管理(li)、查(cha)(cha)臨時(shi)(shi)用工管理(li)、查(cha)(cha)制(zhi)度落實、查(cha)(cha)安
全責任制落(luo)實、查(cha)反違章工作管理等”為(wei)重(zhong)點內(nei)容(rong)。公(gong)司所屬各部(bu)門(men)、車間行動迅(xun)速，立(li)即成立(li)了活(huo)動領(ling)導小(xiao)組(zu)(zu)，做(zuo)到有組(zu)(zu)織領(ling)導、有計劃安排、有檢查(cha)內(nei)容(rong)、有總結(jie)整改，從而為(wei)此(ci)次活(huo)動開展打下了良好的基礎(chu)。
（2）認真學習(xi)，大力宣傳，提高(gao)公(gong)司員工對此項活動重要性的認識
1、認真(zhen)進行活(huo)動的(de)(de)深(shen)入宣傳(chuan)和(he)貫徹(che)工作，文(wen)件內(nei)容及時(shi)傳(chuan)達到(dao)(dao)(dao)位(wei)(wei)每位(wei)(wei)員工，活(huo)動的(de)(de)開展做到(dao)(dao)(dao)橫向到(dao)(dao)(dao)邊、縱向到(dao)(dao)(dao)底，在公司范圍內(nei)迅速掀起了的(de)(de)活(huo)動高潮(chao)。
2、公司各部(bu)門、車(che)間按照公司安全生產大檢查活動(dong)的(de)安排(pai)積(ji)極行(xing)動(dong)。一是公司各職能部(bu)門，發(fa)(fa)電(dian)車(che)間、維護(hu)車(che)間各班組(zu)都(dou)認真組(zu)織部(bu)門人員學習(xi)了關于xx公司“xx”人身(shen)死亡事故的(de)相關內(nei)容。二(er)是通過學習(xi)對事情發(fa)(fa)生的(de)經過、造成此次(ci)事件(jian)的(de)原因(yin)進行(xing)了全過程的(de)分析，每位成員按照要(yao)求在會上都(dou)進行(xing)了發(fa)(fa)言，分析造成這次(ci)事件(jian)的(de)深(shen)層(ceng)原因(yin)、暴露出的(de)問題(ti)以及為防(fang)止類似事件(jian)的(de)發(fa)(fa)生我們應(ying)該做好哪(na)些方面的(de)工作(zuo)等。
3、公(gong)司(si)(si)各部(bu)門班組均按照要求認(ren)真組織學習(xi)國家、集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)、xx公(gong)司(si)(si)、xx公(gong)司(si)(si)等有(you)關安全(quan)管理(li)的法(fa)(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)程、制度(du)、規(gui)(gui)定和(he)預案、典(dian)型事(shi)故案例等。學習(xi)的文件有(you)：集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)安全(quan)生產工(gong)(gong)作(zuo)規(gui)(gui)定、集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)發（承）包(bao)和(he)臨時用工(gong)(gong)安全(quan)管理(li)規(gui)(gui)定、xxxxxx責任制、xxxx外(wai)委工(gong)(gong)程安全(quan)文明生產管理(li)考(kao)核辦法(fa)(fa)、電(dian)力安全(quan)工(gong)(gong)作(zuo)規(gui)(gui)程等。通過學習(xi)以提高公(gong)司(si)(si)員工(gong)(gong)對此項活動重(zhong)要性(xing)的認(ren)識。并組織公(gong)司(si)(si)安監部(bu)等公(gong)司(si)(si)部(bu)分人員進了考(kao)試。
4、利用公(gong)司簡報、櫥窗(chuang)、橫(heng)幅、板報和標語(yu)等宣傳(chuan)工(gong)具，大張旗鼓地進行宣傳(chuan)，用輿論導向激發干部職工(gong)的參與(yu)，讓他們牢固樹立“安全第一(yi)、預防為(wei)主”的思想(xiang)，把規范(fan)自(zi)己的行為(wei)、注重安全生產及反違章變為(wei)自(zi)覺活動(dong)。據統計，在(zai)本次(ci)活動(dong)中(zhong)，我公(gong)司共懸(xuan)掛橫(heng)幅6條，辦專題櫥窗(chuang)1期(qi)。
通過這(zhe)些形式(shi)的宣傳，激發(fa)了公司全(quan)體(ti)員工自覺(jue)參(can)與此次大檢(jian)查活動(dong)的熱情。
二、加強對委外工程的安全管理，落實安全管理責任
（1）、加強對委外工程單位的安全管理，強化責(ze)任落(luo)實
1、x月(yue)x日(ri)(ri)至x日(ri)(ri)，安監部組織對(dui)公司(si)所(suo)有委外工程及臨時工的使用情況進(jin)行檢查。
1)對照《xx公(gong)司發（承）包和(he)(he)臨(lin)時(shi)用工(gong)(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)規定（試(shi)行(xing)）》的有(you)關規定,對公(gong)司委(wei)外工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)（在建工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)及未開工(gong)(gong)(gong)(gong)的工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目）項(xiang)目進(jin)行(xing)全(quan)(quan)面清理(li)，其(qi)中重點(dian)對xx公(gong)司、xx公(gong)司、xx公(gong)司等(deng)承包單(dan)位(wei)資質進(jin)行(xing)再審查，確保(bao)承包單(dan)位(wei)資質符合(he)(he)國(guo)家、行(xing)業和(he)(he)集團公(gong)司規定。其(qi)主要檢查內容是(shi)：一是(shi)對營業執照、資質證書、法定代(dai)表人(ren)資格證書、施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)簡(jian)歷和(he)(he)近(jin)3年安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產記錄。二(er)是(shi)對施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)負責人(ren)、工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)技術人(ren)員和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)人(ren)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的技術素質符合(he)(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)要求，特種（設(she)(she)備(bei)）作(zuo)(zuo)(zuo)業人(ren)員必須持(chi)有(you)政(zheng)府主管部(bu)門(men)頒發的特種（設(she)(she)備(bei)）作(zuo)(zuo)(zuo)業人(ren)員操作(zuo)(zuo)(zuo)證。三是(shi)有(you)滿足(zu)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)需要、保(bao)證人(ren)身和(he)(he)設(she)(she)備(bei)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)的施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)機械、工(gong)(gong)(gong)(gong)器(qi)具及安(an)(an)(an)全(quan)(quan)防護用品、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)用具；安(an)(an)(an)全(quan)(quan)工(gong)(gong)(gong)(gong)器(qi)具、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)用具經檢驗合(he)(he)格。四是(shi)專（兼）職安(an)(an)(an)全(quan)(quan)員設(she)(she)置符合(he)(he)要求。
2)對(dui)公司所(suo)(suo)有發包工(gong)程項(xiang)目及臨時用工(gong)合同(tong)（包括外包工(gong)程安全責(ze)任書的簽(qian)定）進行檢(jian)查，要求所(suo)(suo)簽(qian)合同(tong)的形式和內容(rong)規范(fan)，明確各方應承擔的安全責(ze)任，切實保障安全生(sheng)產(chan)。
3)對公(gong)司(si)(si)臨時(shi)(shi)用(yong)工情(qing)況進(jin)行了(le)(le)一次全面的排查，對現(xian)在各部門使用(yong)的臨時(shi)(shi)工進(jin)行統計，此次重點對外(wai)委(wei)單位(wei)的臨時(shi)(shi)工使用(yong)情(qing)況進(jin)行了(le)(le)調查。公(gong)司(si)(si)xx車間現(xian)有臨時(shi)(shi)用(yong)工xxx人(ren)(ren)（其中集控運行x人(ren)(ren)、xxx人(ren)(ren)、xxx人(ren)(ren)、xxx人(ren)(ren)、xxx人(ren)(ren)，xx車間33人(ren)(ren)。外(wai)委(wei)單位(wei)xxxx公(gong)司(si)(si)公(gong)司(si)(si)24人(ren)(ren)，xxxx責(ze)任(ren)
公司(si)23人（其中(zhong)焊工x人、叉車x人等），xxxx公司(si)x人其中(zhong)架子(zi)工x人。
2、x月(yue)xx日(ri)，安(an)(an)(an)監部組織(zhi)對(dui)公(gong)(gong)司(si)外委單位進行(xing)了檢查(cha)(cha)，重(zhong)(zhong)點(dian)對(dui)xx公(gong)(gong)司(si)的安(an)(an)(an)全管(guan)(guan)(guan)理(li)情況進行(xing)了全面檢查(cha)(cha)，查(cha)(cha)出問題(ti)較為(wei)突出，主(zhu)要表現在：公(gong)(gong)司(si)安(an)(an)(an)全管(guan)(guan)(guan)理(li)開(kai)展(zhan)較差(cha)，公(gong)(gong)司(si)領(ling)導對(dui)公(gong)(gong)司(si)安(an)(an)(an)全管(guan)(guan)(guan)理(li)重(zhong)(zhong)視(shi)不(bu)夠，公(gong)(gong)司(si)安(an)(an)(an)全管(guan)(guan)(guan)理(li)制(zhi)度未按(an)要求制(zhi)定，安(an)(an)(an)全責任(ren)未認真落實，員工(gong)(gong)安(an)(an)(an)全意思淡薄，公(gong)(gong)司(si)日(ri)常安(an)(an)(an)全學習(xi)和(he)教育培訓工(gong)(gong)作不(bu)到位，公(gong)(gong)司(si)對(dui)員工(gong)(gong)的安(an)(an)(an)全教育培訓不(bu)能(neng)滿足現場生(sheng)產的需要，公(gong)(gong)司(si)安(an)(an)(an)全檢查(cha)(cha)和(he)安(an)(an)(an)全活動未正(zheng)常開(kai)展(zhan)，公(gong)(gong)司(si)日(ri)常隱患排查(cha)(cha)治理(li)工(gong)(gong)作不(bu)到位，公(gong)(gong)司(si)安(an)(an)(an)全生(sheng)產應急管(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作缺位，不(bu)嚴格(ge)執行(xing)兩(liang)票，開(kai)工(gong)(gong)前危險點(dian)分析不(bu)到位，安(an)(an)(an)全措(cuo)施執行(xing)不(bu)到位等。
針對(dui)(dui)(dui)查(cha)(cha)(cha)出(chu)的(de)這些問題(ti)，提出(chu)了(le)以下整(zheng)改(gai)措(cuo)(cuo)施(shi);一是對(dui)(dui)(dui)xx公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)檢查(cha)(cha)(cha)情況進(jin)行(xing)了(le)通報，建議xx公(gong)(gong)司(si)(si)(si)及(ji)時擬(ni)定整(zheng)改(gai)計劃(hua)(hua)，完(wan)善公(gong)(gong)司(si)(si)(si)各項安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)理(li)制度，安(an)(an)監(jian)部對(dui)(dui)(dui)xx公(gong)(gong)司(si)(si)(si)需(xu)及(ji)時補充和(he)完(wan)善的(de)有(you)關(guan)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)理(li)制度擬(ni)定了(le)一個詳細的(de)清(qing)單，要求(qiu)(qiu)xx公(gong)(gong)司(si)(si)(si)按照清(qing)單逐一進(jin)行(xing)整(zheng)改(gai)。二(er)是及(ji)時擬(ni)定培訓計劃(hua)(hua)加(jia)強(qiang)對(dui)(dui)(dui)員(yuan)工的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)教育培訓，加(jia)強(qiang)對(dui)(dui)(dui)安(an)(an)規(gui)、運規(gui)及(ji)有(you)關(guan)技術措(cuo)(cuo)施(shi)的(de)學(xue)習并(bing)組織(zhi)進(jin)行(xing)考(kao)試(shi)，對(dui)(dui)(dui)考(kao)試(shi)不(bu)合格人(ren)員(yuan)不(bu)能上崗。三是在全(quan)(quan)(quan)(quan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)內部開展(zhan)一次(ci)以查(cha)(cha)(cha)思想、查(cha)(cha)(cha)管(guan)理(li)、查(cha)(cha)(cha)規(gui)章制度、查(cha)(cha)(cha)設備隱患、查(cha)(cha)(cha)措(cuo)(cuo)施(shi)落實的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)整(zheng)頓活(huo)動(dong)(dong)，認(ren)(ren)真(zhen)進(jin)行(xing)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)學(xue)習和(he)討論，對(dui)(dui)(dui)活(huo)動(dong)(dong)開展(zhan)情況進(jin)行(xing)認(ren)(ren)真(zhen)總結并(bing)做好(hao)記錄(lu)。四是組織(zhi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)員(yuan)工認(ren)(ren)真(zhen)進(jin)行(xing)危險(xian)點分(fen)析(xi)和(he)隱患排查(cha)(cha)(cha)治理(li)工作，對(dui)(dui)(dui)查(cha)(cha)(cha)出(chu)的(de)問題(ti)及(ji)時進(jin)行(xing)整(zheng)改(gai)，對(dui)(dui)(dui)不(bu)能及(ji)時整(zheng)改(gai)的(de)要出(chu)臺(tai)相應的(de)技術措(cuo)(cuo)施(shi)。五是對(dui)(dui)(dui)xx公(gong)(gong)司(si)(si)(si)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)學(xue)習軟件記錄(lu)情況進(jin)行(xing)現場(chang)指導，對(dui)(dui)(dui)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)學(xue)習的(de)內容和(he)學(xue)習記錄(lu)的(de)要求(qiu)(qiu)、方式進(jin)行(xing)了(le)詳細講解，確保安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)學(xue)習的(de)質量(liang)和(he)記錄(lu)符合要求(qiu)(qiu)。要求(qiu)(qiu)
xx公(gong)司嚴格(ge)按(an)照(zhao)計劃安(an)(an)排(pai)按(an)時(shi)完成整改工作，確(que)保整改落實到位，以提(ti)高(gao)公(gong)司的安(an)(an)全管理水平，保證安(an)(an)全生產。
x月x日(ri)，安(an)(an)監部再次組織(zhi)(zhi)人員對xx公(gong)(gong)(gong)司的整(zheng)(zheng)(zheng)改情(qing)(qing)況(kuang)進(jin)(jin)行(xing)了(le)(le)檢查，檢查情(qing)(qing)況(kuang)：一是(shi)(shi)公(gong)(gong)(gong)司安(an)(an)全管理規(gui)章制(zhi)(zhi)度在(zai)制(zhi)(zhi)定和(he)完(wan)善(shan)中(zhong)，但(dan)仍然存在(zai)公(gong)(gong)(gong)司崗位(wei)安(an)(an)全責(ze)任制(zhi)(zhi)中(zhong)未制(zhi)(zhi)定公(gong)(gong)(gong)司管理人員崗位(wei)責(ze)任等情(qing)(qing)況(kuang)。二是(shi)(shi)公(gong)(gong)(gong)司有針對性的開(kai)展(zhan)了(le)(le)安(an)(an)全培訓工(gong)作，進(jin)(jin)行(xing)了(le)(le)安(an)(an)全知識和(he)技術措施的學(xue)習(xi)，學(xue)習(xi)記錄較(jiao)為完(wan)善(shan)，但(dan)未擬定學(xue)習(xi)計劃，建(jian)議及時整(zheng)(zheng)(zheng)改。三(san)是(shi)(shi)公(gong)(gong)(gong)司按照安(an)(an)監部整(zheng)(zheng)(zheng)改措施要求，認真(zhen)開(kai)展(zhan)了(le)(le)安(an)(an)全整(zheng)(zheng)(zheng)頓月活動，組織(zhi)(zhi)員工(gong)進(jin)(jin)行(xing)了(le)(le)安(an)(an)全學(xue)習(xi)和(he)討論，并將學(xue)習(xi)討論情(qing)(qing)況(kuang)進(jin)(jin)行(xing)了(le)(le)認真(zhen)記錄。四(si)是(shi)(shi)在(zai)公(gong)(gong)(gong)司所屬范(fan)圍內進(jin)(jin)行(xing)了(le)(le)危險點分析和(he)隱患(huan)排查治(zhi)理，提出整(zheng)(zheng)(zheng)改措施x條(tiao)，其中(zhong)及時整(zheng)(zheng)(zheng)改x項。
3、x月x日(ri)，公司(si)(si)公司(si)(si)領(ling)導(dao)主持召開關于公司(si)(si)臨(lin)時(shi)工(gong)(gong)安(an)全(quan)管(guan)(guan)理(li)研討會，參(can)會人員有公司(si)(si)xx部、xx部、xx部、xx部、xx車(che)間(jian)、xx車(che)間(jian)等10余人，會上，與(yu)會人員就公司(si)(si)目前臨(lin)時(shi)工(gong)(gong)的使用情(qing)況(kuang)、公司(si)(si)臨(lin)時(shi)工(gong)(gong)的組成(cheng)情(qing)況(kuang)，以(yi)及如何(he)更好的管(guan)(guan)理(li)好現場臨(lin)時(shi)工(gong)(gong)，盡可(ke)能規避風(feng)險問題進(jin)行了(le)(le)認真(zhen)討論，公司(si)(si)領(ling)導(dao)對下一步(bu)如何(he)管(guan)(guan)理(li)臨(lin)時(shi)工(gong)(gong)問題做了(le)(le)具(ju)體安(an)排，并提出了(le)(le)要求(qiu)。
4、x月x日(ri)和(he)x月x日(ri)，公(gong)司(si)兩次組織對事(shi)件進(jin)行認(ren)真分析(xi)，查(cha)找造成這(zhe)(zhe)次事(shi)件的(de)(de)(de)原因(yin)及管理上存在的(de)(de)(de)薄弱環節。會上公(gong)司(si)領(ling)導就(jiu)這(zhe)(zhe)一(yi)不安全(quan)(quan)(quan)事(shi)件結(jie)合生產(chan)(chan)現場的(de)(de)(de)實(shi)(shi)際(ji)情(qing)況，就(jiu)公(gong)司(si)當前和(he)今(jin)后的(de)(de)(de)安全(quan)(quan)(quan)工(gong)作(zuo)做了要求：要認(ren)真吸取教訓，舉一(yi)反三，開展安全(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)專項檢查(cha)活(huo)動。認(ren)真落實(shi)(shi)公(gong)司(si)各項安全(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)工(gong)作(zuo)規(gui)定，以人為本，強化從業人員(yuan)的(de)(de)(de)安全(quan)(quan)(quan)教育，加強對外委工(gong)程和(he)規(gui)范對臨時(shi)工(gong)的(de)(de)(de)安全(quan)(quan)(quan)管理，做好現場。
反違章工作總結3
一、指導思想
堅(jian)持(chi)“安全第(di)一、預防為(wei)主(zhu)、綜合(he)治理”的方(fang)針(zhen)，認真貫徹公司反(fan)違章活動(dong)工作(zuo)方(fang)案，全面總結反(fan)事故(gu)斗(dou)爭、“百問百查”和安全事故(gu)“回(hui)頭看”的成效與經驗，堅(jian)持(chi)以(yi)人為(wei)本(ben)，嚴(yan)格落(luo)實(shi)(shi)責任，嚴(yan)格執行規程，切實(shi)(shi)規范行為(wei)，從根本(ben)上消除各(ge)類違章和事故(gu)隱患，以(yi)反(fan)違章活動(dong)為(wei)抓手(shou)，著力解決管理不(bu)到位、責任不(bu)落(luo)實(shi)(shi)等深層次問題，杜絕責任事故(gu)，夯實(shi)(shi)安全基礎。
深(shen)(shen)入開展(zhan)安(an)(an)全生(sheng)(sheng)產反違(wei)(wei)章(zhang)活動，安(an)(an)全教(jiao)育培訓有(you)效加強，員工(gong)(gong)安(an)(an)全意(yi)識(shi)(shi)顯著提高，對違(wei)(wei)章(zhang)的(de)危害性認(ren)識(shi)(shi)更加深(shen)(shen)刻，規章(zhang)制度體系(xi)進一(yi)步完善，安(an)(an)全規程規定(ding)執行力(li)明顯提高，違(wei)(wei)章(zhang)深(shen)(shen)層次(ci)問(wen)題得(de)到有(you)效解(jie)決，各種違(wei)(wei)章(zhang)現象進一(yi)步大幅下降；不發生(sheng)(sheng)違(wei)(wei)章(zhang)導致的(de)人(ren)身傷(shang)亡事故、惡性誤操作(zuo)事故等人(ren)員責(ze)任(ren)事故，確保全局安(an)(an)全生(sheng)(sheng)產持(chi)續穩定(ding)，全面實(shi)現全年安(an)(an)全工(gong)(gong)作(zuo)目標(biao)。
二、基本原則
1．堅持班組長帶頭、全員參與(yu)。反(fan)違(wei)(wei)章(zhang)活動要取得實效，關鍵(jian)在(zai)監督和指導。要高度重視(shi)，把(ba)反(fan)違(wei)(wei)章(zhang)工作作為“一把(ba)手”工程，班組相(xiang)關職能(neng)人員親(qin)自抓，定期研究部署，從自身做起，帶頭履行責(ze)任，帶頭執行規程。強化(hua)全員參與(yu)意識(shi)，充分調動每位員工的(de)積極性和主(zhu)動性，人人參與(yu)反(fan)違(wei)(wei)章(zhang)，努力營(ying)造反(fan)違(wei)(wei)章(zhang)工作的(de)濃厚氛圍。
2．堅持全面(mian)系(xi)統、突出重點。開(kai)展全面(mian)、全員、全過程(cheng)、全方位反違(wei)章工作(zuo)，系(xi)統分析和查找每(mei)項工作(zuo)、每(mei)個崗位、每(mei)個環節的違(wei)章現象，特別要重視和解決關鍵(jian)時段、關鍵(jian)人員、關鍵(jian)環節的違(wei)章問題(ti)。
3．堅持(chi)培訓教育、正確引(yin)導。要強化安全事故(gu)警示教育，開展安全規(gui)(gui)程和風險辨(bian)識(shi)培訓，增強員工遵(zun)章守紀意識(shi)，提高規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)(du)執(zhi)行(xing)力；要建立完善激勵機制(zhi)，加(jia)大正面引(yin)導力度(du)(du)，鼓(gu)勵員工自查自糾，自覺反(fan)違章、不違章。
4．堅持嚴(yan)(yan)格要(yao)(yao)求(qiu)、從嚴(yan)(yan)處(chu)罰(fa)。處(chu)罰(fa)違(wei)(wei)章(zhang)(zhang)不留情(qing)(qing)，看似無(wu)情(qing)(qing)最深情(qing)(qing)，反違(wei)(wei)章(zhang)(zhang)是對職(zhi)(zhi)工最大(da)的關愛。職(zhi)(zhi)能人員要(yao)(yao)以“鐵(tie)的制度(du)、鐵(tie)的面(mian)孔、鐵(tie)的處(chu)理(li)”，反“違(wei)(wei)章(zhang)(zhang)指(zhi)揮、違(wei)(wei)章(zhang)(zhang)作(zuo)業、違(wei)(wei)反勞動紀(ji)律”。對于違(wei)(wei)章(zhang)(zhang)現象(xiang)，無(wu)論是否造成后果，都要(yao)(yao)及時糾正，嚴(yan)(yan)肅(su)處(chu)理(li)，決不姑息遷就。
5．堅持(chi)常抓不(bu)(bu)懈(xie)、健(jian)全機(ji)制(zhi)。反(fan)違章是一項長期艱巨的(de)基礎性(xing)工作，要(yao)持(chi)之以恒，堅持(chi)不(bu)(bu)懈(xie)。要(yao)從(cong)組織管(guan)理、技(ji)術措施、教(jiao)育激勵、監督考(kao)核等多方面(mian)，健(jian)全反(fan)違章工作機(ji)制(zhi)，使員工逐(zhu)步(bu)養成良(liang)好習慣，培育建設企業安(an)(an)全文(wen)化，確(que)保安(an)(an)全生產長治久(jiu)安(an)(an)。
反違章工作總結4
今年以來(lai)，我們(men)在省(sheng)公司(si)、分公司(si)的(de)(de)(de)(de)安(an)排下，進(jin)行(xing)(xing)了(le)反違(wei)章(zhang)(zhang)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)宣(xuan)傳和部(bu)署，在本公司(si)范圍(wei)內(nei)開(kai)展(zhan)了(le)以消滅(mie)裝(zhuang)置性(xing)(xing)違(wei)章(zhang)(zhang)、杜絕管(guan)(guan)理(li)(li)性(xing)(xing)違(wei)章(zhang)(zhang)、控制行(xing)(xing)為性(xing)(xing)違(wei)章(zhang)(zhang)為主(zhu)(zhu)要(yao)內(nei)容的(de)(de)(de)(de)反違(wei)章(zhang)(zhang)活動(dong)，反違(wei)章(zhang)(zhang)工(gong)作(zuo)(zuo)總結。要(yao)求(qiu)(qiu)各(ge)部(bu)、室(shi)、車間充分認(ren)識本次活動(dong)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)性(xing)(xing)，嚴格落實(shi)安(an)全責任，按(an)照《**省(sheng)電(dian)力公司(si)反違(wei)章(zhang)(zhang)工(gong)作(zuo)(zuo)規定》要(yao)求(qiu)(qiu)，進(jin)一步落實(shi)全面、全員(yuan)(yuan)(yuan)、全過(guo)程、全方(fang)位的(de)(de)(de)(de).安(an)全管(guan)(guan)理(li)(li)與安(an)全監督，堅(jian)持以“三(san)鐵”反“三(san)違(wei)”，以人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)無違(wei)章(zhang)(zhang)、管(guan)(guan)理(li)(li)無違(wei)章(zhang)(zhang)、裝(zhuang)置無違(wei)章(zhang)(zhang)，實(shi)現安(an)全生(sheng)產(chan)無事(shi)(shi)故。我們(men)通過(guo)局域網、板報、LED電(dian)子顯示屏等多(duo)種形(xing)式(shi)的(de)(de)(de)(de)廣泛宣(xuan)傳，提高職(zhi)工(gong)思想認(ren)識，增強(qiang)參(can)與活動(dong)的(de)(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)動(dong)性(xing)(xing)和遵章(zhang)(zhang)守紀的(de)(de)(de)(de)自覺性(xing)(xing)。9月(yue)下旬組織(zhi)了(le)《國家電(dian)網公司(si)安(an)全技術勞動(dong)保護七項重點措施》和《典型(xing)事(shi)(shi)故案例匯編(bian)》的(de)(de)(de)(de)學習(xi)，切實(shi)提高各(ge)級人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)違(wei)章(zhang)(zhang)辨別能力和對違(wei)章(zhang)(zhang)危害性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)認(ren)識，營造(zao)“人(ren)人(ren)反違(wei)章(zhang)(zhang)，全員(yuan)(yuan)(yuan)促安(an)全”的(de)(de)(de)(de)良好氛(fen)圍(wei)。九月(yue)最后一周我們(men)開(kai)展(zhan)了(le)各(ge)類違(wei)章(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)(de)集中整(zheng)治(zhi)，裝(zhuang)置性(xing)(xing)違(wei)章(zhang)(zhang)方(fang)面，積(ji)極向上級部(bu)門爭取資金，結合大修(xiu)、技改(gai)進(jin)行(xing)(xing)改(gai)造(zao)；行(xing)(xing)為性(xing)(xing)違(wei)章(zhang)(zhang)則重點加大了(le)檢查和處罰(fa)力度(du)；對于管(guan)(guan)理(li)(li)性(xing)(xing)違(wei)章(zhang)(zhang)除加大教育培(pei)訓外，我們(men)還(huan)重新進(jin)行(xing)(xing)了(le)各(ge)級各(ge)類人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)安(an)全職(zhi)責修(xiu)訂，為實(shi)現“安(an)全生(sheng)產(chan)零(ling)違(wei)章(zhang)(zhang)、作(zuo)(zuo)業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)零(ling)傷(shang)害、監督管(guan)(guan)理(li)(li)零(ling)寬容、工(gong)作(zuo)(zuo)質量零(ling)差(cha)錯”工(gong)作(zuo)(zuo)目標進(jin)行(xing)(xing)了(le)“嚴、細、實(shi)”的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。
1、要把(ba)開展“反違(wei)章”活(huo)動與教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)培訓工作結(jie)合起來。安全教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)培訓是各(ge)類教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)工作的重點(dian)，我們(men)做好理論與實際(ji)結(jie)合，教(jiao)(jiao)與考結(jie)合，教(jiao)(jiao)室與現場，將安全教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)延伸(shen)到生(sheng)產(chan)的各(ge)個環節。
2、“反(fan)違章(zhang)(zhang)(zhang)”的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)心(xin)下放，以車(che)間(jian)、班(ban)(ban)組(zu)工(gong)(gong)作(zuo)為主，車(che)間(jian)如(ru)戰場(chang)，班(ban)(ban)組(zu)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)企業(ye)(ye)就會無事故，車(che)間(jian)主任、班(ban)(ban)組(zu)長承(cheng)擔著重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)任，做好(hao)每一件小(xiao)情，規(gui)(gui)范(fan)每個細(xi)節，才能真正保(bao)證安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)，班(ban)(ban)組(zu)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)考核(he)是(shi)(shi)全(quan)(quan)(quan)過程(cheng)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管理的(de)(de)(de)主要(yao)(yao)手(shou)段，違章(zhang)(zhang)(zhang)必究才能有效制止(zhi)違章(zhang)(zhang)(zhang)；加強(qiang)班(ban)(ban)組(zu)建(jian)設，規(gui)(gui)范(fan)員(yuan)工(gong)(gong)行為，建(jian)立健全(quan)(quan)(quan)員(yuan)工(gong)(gong)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)自(zi)我管理和自(zi)我約束機制，把工(gong)(gong)作(zuo)重(zhong)(zhong)點放在(zai)嚴格抓好(hao)規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)(zhang)制度和安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)措施的(de)(de)(de)落實上，把工(gong)(gong)作(zuo)重(zhong)(zhong)心(xin)放在(zai)作(zuo)業(ye)(ye)班(ban)(ban)組(zu)、作(zuo)業(ye)(ye)人員(yuan)和作(zuo)業(ye)(ye)現場(chang)；學規(gui)(gui)程(cheng)、用規(gui)(gui)程(cheng)是(shi)(shi)班(ban)(ban)組(zu)規(gui)(gui)范(fan)作(zuo)業(ye)(ye)行為的(de)(de)(de)關鍵，也是(shi)(shi)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)技術的(de)(de)(de)保(bao)證，是(shi)(shi)杜絕野蠻作(zuo)業(ye)(ye)、無知違章(zhang)(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)理論(lun)(lun)保(bao)證，是(shi)(shi)超前預防的(de)(de)(de)理論(lun)(lun)基礎，我們在(zai)活(huo)動中(zhong)(zhong)緊(jin)盯班(ban)(ban)組(zu)，組(zu)織各類規(gui)(gui)程(cheng)的(de)(de)(de)章(zhang)(zhang)(zhang)節學習(xi)討論(lun)(lun)，加強(qiang)理解，學習(xi)中(zhong)(zhong)重(zhong)(zhong)組(zu)織、重(zhong)(zhong)時效、忌(ji)形式、忌(ji)長篇大論(lun)(lun)。
3、“反(fan)違(wei)(wei)章(zhang)(zhang)”活動與(yu)“無違(wei)(wei)章(zhang)(zhang)班組創建”相結合(he)，這也是安全工(gong)作重心前移(yi)的表現(xian)，一個月的“反(fan)違(wei)(wei)章(zhang)(zhang)”活動中，共檢(jian)查發(fa)現(xian)違(wei)(wei)章(zhang)(zhang)5項，均為裝置性違(wei)(wei)章(zhang)(zhang)，截止目前均已得到處(chu)理。發(fa)現(xian)問題(ti)及整改情況見附表。
4、“反違(wei)章”活動是(shi)長期的(de)斗(dou)爭，“以人為(wei)本(ben)”的(de)思想和(he)“安全第一”方針是(shi)我(wo)們(men)必須始終堅持的(de)，我(wo)們(men)保持清醒頭腦(nao)，進一步落實責任，創新管理，以扎實有(you)效的(de)工(gong)作，再創本(ben)公司安全生產新局(ju)面。
反違章工作總結5
1、分廠按照公司要求，開展了
2、認真落實公司要求的“三級安全檢查”制度，分廠各級
3、分廠要求所屬各車間結(jie)合自(zi)己特點制(zhi)定相(xiang)應安(an)全(quan)措(cuo)施。重(zhong)點以各種違章治理(li)、工作票執(zhi)行管理(li)、檢修現(xian)場各項安(an)全(quan)保障等(deng)方面為基礎，結(jie)合本車間實際情況(kuang)(kuang)制(zhi)定安(an)全(quan)措(cuo)施。分廠進行審核，并監督、考核執(zhi)行情況(kuang)(kuang)。
4、檢修分廠自
5、設立檢(jian)(jian)(jian)修工(gong)作票每月專項檢(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)制度。建立分廠、車間兩級檢(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)制度，定期對(dui)(dui)班組檢(jian)(jian)(jian)修工(gong)作票執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)情況，進(jin)行(xing)全(quan)面檢(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)，對(dui)(dui)檢(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)結果進(jin)行(xing)及時通(tong)報，對(dui)(dui)問題項限期整改，并執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)相應考核。另(ling)外，加強(qiang)現(xian)場(chang)檢(jian)(jian)(jian)修工(gong)作票檢(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)工(gong)作，重(zhong)點針對(dui)(dui)現(xian)場(chang)安全(quan)措(cuo)施執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)、監(jian)護人員到位(wei)、工(gong)作負責人到崗檢(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)、監(jian)督工(gong)作等重(zhong)點項目進(jin)行(xing)檢(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)，確保工(gong)作票制度有效執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)。
6、結(jie)合檢(jian)修(xiu)工作實(shi)際，對(dui)大、小(xiao)修(xiu)及系(xi)列(lie)檢(jian)修(xiu)現場進行全面監護、監督。針(zhen)對(dui)大、小(xiao)修(xiu)及系(xi)列(lie)檢(jian)修(xiu)這種工作任務集中、工作人(ren)員(yuan)多、工期長的特(te)點(dian)，分廠(chang)建立(li)相應的反違(wei)章機(ji)制。采取(qu)監管人(ren)員(yuan)早介入、開工前安全交底、安全管理人(ren)員(yuan)全程監督等辦法，加強(qiang)安全及反違(wei)章管理。
7、加大反違章力度，從嚴進行考核。檢修分廠充分重視對違章現象的治理效果。
以上是
反違章工作總結6
開(kai)展(zhan)“反(fan)(fan)違(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)”活動(dong)以(yi)來，我專業通(tong)過班組(zu)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)活動(dong)、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)分析會、查現場設備(bei)缺陷、查現場習慣(guan)性(xing)違(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)等手(shou)(shou)段，廣泛的(de)發動(dong)專業人員學習、糾錯(cuo)，在專業內營造出了強(qiang)烈的(de)反(fan)(fan)違(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)氛圍，進(jin)一(yi)步提高(gao)了員工(gong)(gong)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生產自(zi)覺性(xing)，促(cu)使員工(gong)(gong)積極參與反(fan)(fan)違(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)活動(dong)，增強(qiang)員工(gong)(gong)自(zi)我防(fang)范意(yi)識。按照阜康熱(re)電廠(chang)20xx年反(fan)(fan)違(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)實施(shi)方(fang)案內容(rong)要求，從作業性(xing)、指揮性(xing)、裝置(zhi)性(xing)、管(guan)理性(xing)違(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)等四個(ge)方(fang)面著(zhu)手(shou)(shou)，對本專業安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)目標管(guan)理、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生產責(ze)任制落實情況、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)監督(du)組(zu)織機構檢(jian)查力度、生產現場安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)標志、設備(bei)標志、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)警示線、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)防(fang)護裝置(zhi)、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)規(gui)(gui)程、規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)(zhang)制度、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生產獎懲(cheng)規(gui)(gui)定、工(gong)(gong)作票(piao)、防(fang)止機械傷害、防(fang)火、防(fang)爆等幾個(ge)方(fang)面內容(rong)進(jin)行了檢(jian)查，對檢(jian)查出的(de)問題落實限期(qi)整(zheng)(zheng)改，未(wei)整(zheng)(zheng)改項(xiang)嚴肅考核。現對電氣檢(jian)修專業20xx年上半年反(fan)(fan)違(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)工(gong)(gong)作總結如下：
1、現場作(zuo)業(ye)性違章(zhang)共(gong)計18項(xiang)，已落實考核教育，并(bing)且起到了“處理一(yi)人，教育一(yi)片(pian)”的警示(shi)作(zuo)用，杜絕違章(zhang)現象(xiang)。
2、現(xian)場習慣(guan)性(xing)(xing)違章(zhang)共計35項，已進(jin)行(xing)批評(ping)教育并(bing)通報，在20xx年的安全工作(zuo)中針(zhen)對習慣(guan)性(xing)(xing)違章(zhang)同樣納(na)入(ru)考核，杜絕習慣(guan)性(xing)(xing)違章(zhang)
3、不合格(ge)票(piao)類落實考(kao)核26項(xiang)，通報20項(xiang)，加(jia)強(qiang)對作業票(piao)據(ju)的管(guan)理，杜(du)絕作業人(ren)員(yuan)執不合格(ge)票(piao)據(ju)作業
4、電氣(qi)檢(jian)修專業組(zu)織安全(quan)大(da)檢(jian)查9次(ci)，針對臺賬(zhang)記(ji)錄(lu)、現(xian)場作業、環(huan)境衛生等方面開展(zhan)檢(jian)查，對檢(jian)查出的問題落實限期整(zheng)改，未整(zheng)改項嚴肅考核。
5、電(dian)氣檢(jian)修(xiu)專業(ye)組織安(an)全(quan)考試(shi)5次(ci)，要求(qiu)85分及格，按每(mei)分考核10元的(de)標準落(luo)實考核，從而加深(shen)電(dian)氣檢(jian)修(xiu)專業(ye)人員對“典型(xing)違章100條”和(he)“安(an)全(quan)規程”的(de)記憶和(he)認識,讓每(mei)位員工(gong)從意(yi)識和(he)思想(xiang)上認識到反違章的(de)重要性。
6、規(gui)范(fan)(fan)了(le)220kV泰(tai)恒(heng)變(bian)電(dian)(dian)站(zhan)和35kV泰(tai)鴻變(bian)電(dian)(dian)站(zhan)設(she)備標(biao)示(shi)，規(gui)范(fan)(fan)了(le)35kV泰(tai)鴻變(bian)電(dian)(dian)站(zhan)提示(shi)類標(biao)示(shi)牌，從而杜絕值班員習慣(guan)性違章。
7、組織并要求各(ge)班組深刻學(xue)習“典型違(wei)章100條(tiao)”、“典型違(wei)章的糾(jiu)正(zheng)與預防”以及“作(zuo)業現場危險(xian)源辨識”等各(ge)項內容，加深員(yuan)工的安全(quan)意識，提高員(yuan)工安全(quan)自覺性(xing)，相(xiang)互監督、相(xiang)互提醒，從而降低了事故的發(fa)生(sheng)率。
8、共計開展(zhan)12次應急(ji)演練(lian)，在演練(lian)過程(cheng)中規范員工作業標準，及時糾正不安全(quan)行為(wei)，避免安全(quan)事故的發生(sheng)。
9、對于重要危險源進行專項培訓，例如：發電機(ji)更換碳刷，規范員工標準化作業，提高員工安全意識。
反違章工作總結7
習慣(guan)(guan)性違章(zhang)(zhang)是(shi)安全生(sheng)產(chan)的(de)(de)大敵，是(shi)事(shi)(shi)故的(de)(de)源頭。杜(du)絕習慣(guan)(guan)性違章(zhang)(zhang)是(shi)一(yi)(yi)個長期的(de)(de)工(gong)作(zuo)，是(shi)一(yi)(yi)個煩瑣的(de)(de)工(gong)作(zuo)，是(shi)一(yi)(yi)個以(yi)人為本的(de)(de)工(gong)作(zuo)。在本年度(du)各(ge)項工(gong)作(zuo)中，線路(lu)班始(shi)終把反(fan)習慣(guan)(guan)性違章(zhang)(zhang)作(zuo)為安全管理(li)工(gong)作(zuo)的(de)(de)重點，堅持安全第一(yi)(yi)，預防(fang)為主的(de)(de)方針(zhen)，大力倡導(dao)以(yi)零違章(zhang)(zhang)，零缺陷，確保零事(shi)(shi)故的(de)(de)安全生(sheng)產(chan)管理(li)理(li)念，牢固豎立違章(zhang)(zhang)不除，事(shi)(shi)故難(nan)絕的(de)(de)宗旨。本年度(du)中未(wei)發生(sheng)任何違章(zhang)(zhang)現象(xiang)發生(sheng)。現將本年度(du)反(fan)習慣(guan)(guan)性違章(zhang)(zhang)工(gong)作(zuo)總結如下：
一、安全學習，形式多樣。
扎實開展每周(zhou)一的(de)(de)(de)(de)安(an)全(quan)(quan)學習活動，除(chu)學習有關文件和事(shi)故通報外，還結(jie)合(he)(he)本班組(zu)的(de)(de)(de)(de)上周(zhou)工作情況，抓住工作中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)有不(bu)安(an)全(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)苗頭，結(jie)合(he)(he)規(gui)程，組(zu)織討論，使大家都(dou)清楚地認(ren)識(shi)到(dao)可能發生(sheng)事(shi)故的(de)(de)(de)(de)危害性(xing)，并(bing)對(dui)(dui)每期的(de)(de)(de)(de)《事(shi)故快報》中(zhong)(zhong)典(dian)型(xing)的(de)(de)(de)(de)事(shi)故案例或發生(sheng)在(zai)身邊(bian)的(de)(de)(de)(de)違章(zhang)(zhang)行為(wei)，進(jin)行分析、總結(jie)，并(bing)結(jie)合(he)(he)工作實際，開展討論，查找不(bu)安(an)全(quan)(quan)因素。通過(guo)對(dui)(dui)班組(zu)成(cheng)(cheng)員(yuan)進(jin)行經常性(xing)教(jiao)育(yu)，使全(quan)(quan)班人員(yuan)認(ren)識(shi)到(dao)，安(an)全(quan)(quan)意識(shi)是在(zai)經過(guo)多(duo)(duo)年的(de)(de)(de)(de)實踐和許多(duo)(duo)慘重的(de)(de)(de)(de)安(an)全(quan)(quan)教(jiao)訓中(zhong)(zhong)逐步積(ji)累形成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)，安(an)全(quan)(quan)無小(xiao)(xiao)事(shi)情，并(bing)能真正(zheng)從(cong)小(xiao)(xiao)處(chu)著手(shou)，從(cong)大處(chu)著眼，從(cong)事(shi)故的(de)(de)(de)(de)隱患、萌芽狀態著手(shou)，防(fang)微杜(du)漸，才是預防(fang)和避免事(shi)故發生(sheng)的(de)(de)(de)(de)制勝(sheng)法寶(bao)，消除(chu)了班組(zu)成(cheng)(cheng)員(yuan)對(dui)(dui)違章(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)(de)思想根源。
二、運行分析，注重實際。
堅持月(yue)度安(an)(an)全生(sheng)產分析例會制度，堅持對所(suo)發生(sheng)的(de)(de)(de)(de)事故、障礙、異常(chang)分析清楚，并制訂有(you)針對性的(de)(de)(de)(de)防范措(cuo)施。對當月(yue)的(de)(de)(de)(de)反(fan)違(wei)章(zhang)(zhang)工(gong)作(zuo)(zuo)進行全面的(de)(de)(de)(de)分析總結，找出(chu)存在的(de)(de)(de)(de)問題，明確下一(yi)步(bu)反(fan)違(wei)章(zhang)(zhang)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)重點(dian)，以適應(ying)深入開展反(fan)違(wei)章(zhang)(zhang)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)需(xu)要，逐(zhu)步(bu)使月(yue)違(wei)章(zhang)(zhang)次數(shu)向零(ling)目標邁進。通過召開安(an)(an)全分析例會，提高了班組成員的(de)(de)(de)(de)安(an)(an)全意識，促進了各項規程制度的(de)(de)(de)(de)有(you)效落(luo)實。
三、崗位培訓，注重實效。
崗位(wei)技能培訓是(shi)隊伍素(su)質建設的(de)(de)重(zhong)要(yao)途徑，是(shi)提高安(an)(an)全(quan)(quan)管理水平的(de)(de)重(zhong)要(yao)措(cuo)施，必須以(yi)(yi)人(ren)(ren)為(wei)(wei)(wei)本(ben)，與時俱進。現(xian)場管理是(shi)落實安(an)(an)全(quan)(quan)管理制度的(de)(de)關鍵，必須從(cong)嚴要(yao)求，養(yang)成良好的(de)(de)習(xi)(xi)慣(guan)。我們在(zai)每季度的(de)(de)業(ye)務技術培訓中(zhong)，把(ba)加(jia)強班組人(ren)(ren)員的(de)(de)崗位(wei)業(ye)務技術學習(xi)(xi)和(he)習(xi)(xi)慣(guan)性違(wei)(wei)章(zhang)作(zuo)業(ye)相結合，根據(ju)以(yi)(yi)前的(de)(de)作(zuo)業(ye)情況，對照安(an)(an)規和(he)各(ge)項規章(zhang)制度，認真(zhen)查找違(wei)(wei)章(zhang)表現(xian)，然后(hou)，通過(guo)反違(wei)(wei)章(zhang)學習(xi)(xi)，使全(quan)(quan)班人(ren)(ren)員都(dou)清楚違(wei)(wei)章(zhang)的(de)(de)每一(yi)條(tiao)表現(xian)，防止違(wei)(wei)章(zhang)行為(wei)(wei)(wei)出(chu)現(xian)。主要(yao)采用現(xian)場考問、事(shi)(shi)故(gu)預(yu)想(xiang)等形式進行培訓，使大(da)家明確(que)并不是(shi)每次的(de)(de)違(wei)(wei)章(zhang)作(zuo)業(ye)都(dou)能釀成事(shi)(shi)故(gu)，但每次事(shi)(shi)故(gu)都(dou)基本(ben)上都(dou)是(shi)因為(wei)(wei)(wei)習(xi)(xi)慣(guan)性違(wei)(wei)章(zhang)作(zuo)業(ye)所造成的(de)(de)后(hou)果，而且，往(wang)往(wang)是(shi)因為(wei)(wei)(wei)一(yi)個人(ren)(ren)的(de)(de)一(yi)時疏忽(hu)就有可能中(zhong)斷本(ben)班組甚至(zhi)于全(quan)(quan)公司的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)記錄。
四、建章立制，杜絕違章
我們始終堅持(chi)安(an)全(quan)(quan)第一(yi)，預防為(wei)主的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方針，圍繞保人(ren)(ren)(ren)(ren)身(shen)、保電網、保設備的(de)安(an)全(quan)(quan)目(mu)標，以(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)本(ben)管(guan)理作(zuo)(zuo)為(wei)切入點，不(bu)(bu)斷(duan)完(wan)善安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)規章(zhang)(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)度，認(ren)真落實(shi)班(ban)(ban)(ban)組(zu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)互(hu)保合同(tong)和反違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)承諾(nuo)書的(de)簽訂工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，并在每(mei)年初要(yao)求(qiu)班(ban)(ban)(ban)組(zu)成員(yuan)寫份(fen)反違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)決心書，還建立了(le)(le)班(ban)(ban)(ban)組(zu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)反違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)的(de)考核機制(zhi)(zhi)。對(dui)發(fa)現(xian)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)，要(yao)及(ji)時(shi)制(zhi)(zhi)止，并在班(ban)(ban)(ban)后會按規定(ding)宣布處理意(yi)見。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)或(huo)監護(hu)人(ren)(ren)(ren)(ren)對(dui)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)沒有(you)及(ji)時(shi)制(zhi)(zhi)止的(de)，也(ye)視為(wei)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)，并對(dui)其進行(xing)一(yi)定(ding)的(de)處罰。作(zuo)(zuo)業組(zu)其他成員(yuan)也(ye)要(yao)互(hu)相監督，積極、主動(dong)地制(zhi)(zhi)止違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)。要(yao)認(ren)識(shi)(shi)到：制(zhi)(zhi)止違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)是(shi)(shi)對(dui)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)者(zhe)最大的(de)關心和愛護(hu)，是(shi)(shi)對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、對(dui)集體極其負(fu)責的(de)表現(xian)。對(dui)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)者(zhe)不(bu)(bu)僅進行(xing)考核，還要(yao)求(qiu)在安(an)全(quan)(quan)活動(dong)時(shi)進行(xing)檢(jian)查(cha)。檢(jian)查(cha)內容包括：違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)的(de)原因是(shi)(shi)什么，對(dui)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)的(de)危害性有(you)哪些認(ren)識(shi)(shi)，今后怎樣(yang)做到不(bu)(bu)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)或(huo)監護(hu)人(ren)(ren)(ren)(ren)也(ye)要(yao)檢(jian)討。通(tong)過(guo)大家說教，使(shi)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)者(zhe)提高認(ren)識(shi)(shi)，改掉違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)(zhang)的(de)不(bu)(bu)良(liang)行(xing)為(wei)，同(tong)時(shi)也(ye)使(shi)其他人(ren)(ren)(ren)(ren)受到教育。通(tong)過(guo)一(yi)系列行(xing)之有(you)效(xiao)的(de)措(cuo)施，增強了(le)(le)班(ban)(ban)(ban)組(zu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)的(de)責任感和憂患意(yi)識(shi)(shi)，同(tong)心同(tong)德，扎(zha)實(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，不(bu)(bu)斷(duan)提高安(an)全(quan)(quan)管(guan)理水平，確保了(le)(le)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)無事故，使(shi)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)保持(chi)了(le)(le)良(liang)好的(de)發(fa)展勢頭。
在(zai)今年的(de)(de)(de)反違章工作方面(mian)雖然(ran)取(qu)得了(le)一定(ding)的(de)(de)(de)成效，但(dan)也存在(zai)不(bu)足之(zhi)處，如(ru)受到處罰的(de)(de)(de)人認為不(bu)公平時，沒有(you)能夠耐(nai)心對其解釋(shi)等。這(zhe)些(xie)不(bu)足點(dian)將在(zai)今后的(de)(de)(de)工作中(zhong)予以糾正。反違章工作是一項長(chang)期而艱(jian)巨的(de)(de)(de)安全管理工作，不(bu)是一蹴而就，我們將長(chang)抓(zhua)不(bu)懈，百(bai)折不(bu)撓，養成事事、時時、處處、人人講安全的(de)(de)(de)好風氣。
反違章工作總結8
麻痹、僥幸(xing)、習慣性違章是(shi)安全生(sheng)產的大敵，是(shi)事故的源頭。杜(du)絕習慣性違章是(shi)一(yi)個(ge)長期(qi)的工(gong)作(zuo)，是(shi)一(yi)個(ge)煩瑣的工(gong)作(zuo)，是(shi)一(yi)個(ge)以人(ren)為本的工(gong)作(zuo)。近期(qi)，公司根據開發區安全生(sheng)產委員會下發的新開安【2012】2號文件要(yao)求，組織開展了“三(san)反(fan)”安全月(yue)活動(dong)(dong)，現將(jiang)“三(san)反(fan)”活動(dong)(dong)學(xue)習總(zong)結(jie)如(ru)下：
一、認真學習，提高安全思想認識。
通過學(xue)習(xi)，使(shi)我認識到(dao)，安(an)(an)全(quan)意識是在經過多年的(de)實踐和(he)許(xu)多慘重的(de)安(an)(an)全(quan)教訓中(zhong)逐步積累(lei)形成(cheng)的(de)，安(an)(an)全(quan)無小事情，真(zhen)正從小處著手(shou)，從大處著眼，從事故的(de)隱患、萌芽(ya)狀(zhuang)態著手(shou)，防微杜漸，才是預(yu)防和(he)避免事故發生的(de)制勝法(fa)寶，消除了(le)對(dui)違章(zhang)的(de)思想根源。
通(tong)過(guo)“三反”學習(xi)，清楚的(de)(de)(de)了(le)解違(wei)章(zhang)的(de)(de)(de)每(mei)一條表現(xian)(xian)，防止違(wei)章(zhang)行(xing)(xing)為(wei)出現(xian)(xian)。主要采用現(xian)(xian)場考問、事(shi)故預想(xiang)等(deng)形式進行(xing)(xing)培訓，使大(da)家明確并(bing)不是每(mei)次的(de)(de)(de)違(wei)章(zhang)作(zuo)業都(dou)能釀成事(shi)故，但每(mei)次事(shi)故都(dou)基本上都(dou)是因為(wei)習(xi)慣性(xing)違(wei)章(zhang)作(zuo)業所(suo)造(zao)成的(de)(de)(de)后果(guo)，而且(qie)，往(wang)往(wang)是因為(wei)一個人的(de)(de)(de)一時疏忽就有可能中斷全公司的(de)(de)(de)安全記(ji)錄。
二、進行分析，注重實際。
堅持月(yue)(yue)度(du)安全(quan)生產分析例會制度(du)，堅持對所發生的(de)事故、障礙、異常分析清楚，并制訂有針(zhen)對性的(de)防范措施。對當月(yue)(yue)的(de)反(fan)違章工(gong)作進行全(quan)面的(de)分析總結(jie)，找(zhao)出存(cun)在的(de)問題，明確(que)下一步(bu)反(fan)違章工(gong)作的(de)重點，以適應深入開展反(fan)違章工(gong)作的(de)需要(yao)，逐步(bu)使月(yue)(yue)違
章次數向(xiang)“零”目標(biao)邁(mai)進。通(tong)過(guo)召開(kai)安全分析例會，提高了全公司(si)員(yuan)工的(de)安全意識(shi)，促進了各項規程制度的(de)有(you)效(xiao)落實。
三、崗位培訓，注重實效。
崗位技(ji)能(neng)培(pei)訓是(shi)隊伍素(su)質(zhi)建設(she)的(de)(de)(de)重要(yao)途徑，是(shi)提高安(an)全管理水平的(de)(de)(de)重要(yao)措施，必須以人為(wei)本，與時(shi)俱進。現(xian)場管理是(shi)落實安(an)全管理制(zhi)度的(de)(de)(de)關鍵，必須從嚴要(yao)求，養成(cheng)良好的(de)(de)(de)習慣。我們在每年的(de)(de)(de)業務技(ji)術培(pei)訓中，把(ba)加強班組人員的(de)(de)(de)崗位業務技(ji)術學(xue)習和(he)習慣性(xing)(xing)違(wei)(wei)章作業相結合，根據以前(qian)的(de)(de)(de)作業情況，對照“安(an)規”和(he)各項規章制(zhi)度，認真查找違(wei)(wei)章表現(xian)，然后，通過反違(wei)(wei)章學(xue)習，使(shi)全公(gong)司員工都清楚違(wei)(wei)章的(de)(de)(de)每一(yi)條表現(xian)，防止(zhi)違(wei)(wei)章行為(wei)出現(xian)。主要(yao)采用(yong)現(xian)場考問(wen)、事(shi)故(gu)預想(xiang)等(deng)形式進行培(pei)訓，使(shi)大家明確(que)并不(bu)是(shi)每次的(de)(de)(de)違(wei)(wei)章作業都能(neng)釀成(cheng)事(shi)故(gu)，但每次事(shi)故(gu)都基本上都是(shi)因為(wei)習慣性(xing)(xing)違(wei)(wei)章作業所造成(cheng)的(de)(de)(de)后果，而且，往往是(shi)因為(wei)一(yi)個(ge)人的(de)(de)(de)一(yi)時(shi)疏(shu)忽就有可(ke)能(neng)中斷(duan)全公(gong)司的(de)(de)(de)安(an)全記錄。
四、建章立制，杜絕違章
我們(men)始終堅(jian)持“安全(quan)(quan)第一，預防(fang)為主”的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方針，圍繞“保人身、保電網、保設備”的(de)安全(quan)(quan)目標(biao)，以“人本管理”作(zuo)(zuo)為切入點，不斷完善(shan)安全(quan)(quan)生產規章(zhang)(zhang)制度，認真落實生產班組人員(yuan)的(de)互保簽約和安全(quan)(quan)生產責任承(cheng)諾書的(de)簽訂工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，還建立了(le)全(quan)(quan)公(gong)司員(yuan)工(gong)(gong)反(fan)違(wei)章(zhang)(zhang)的(de)考核(he)機(ji)制。對發現違(wei)章(zhang)(zhang)，及(ji)時制止，并在公(gong)司內部網上公(gong)布，并作(zuo)(zuo)出處(chu)理意(yi)見(jian)。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)負(fu)責人或監(jian)護人（專職及(ji)以上人員(yuan)）
對(dui)(dui)違章(zhang)(zhang)沒有及(ji)時(shi)(shi)制(zhi)止的(de)(de)(de)，也視為違章(zhang)(zhang)，并對(dui)(dui)其(qi)(qi)(qi)進行(xing)聯責(ze)的(de)(de)(de)處罰(fa)。作(zuo)業組其(qi)(qi)(qi)他成員也要互(hu)相監(jian)督(du)，積極、主動地制(zhi)止違章(zhang)(zhang)人(ren)員。要認(ren)識(shi)到(dao)：制(zhi)止違章(zhang)(zhang)是對(dui)(dui)違章(zhang)(zhang)者最大(da)的(de)(de)(de)關(guan)心和愛護，是對(dui)(dui)工作(zuo)、對(dui)(dui)集體極其(qi)(qi)(qi)負(fu)責(ze)的(de)(de)(de)表現。對(dui)(dui)違章(zhang)(zhang)者不(bu)僅進行(xing)考核，還要求(qiu)在(zai)安(an)(an)全(quan)活動時(shi)(shi)進行(xing)檢查(cha)。檢查(cha)內容包括(kuo)：違章(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)原因(yin)是什么，對(dui)(dui)違章(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)危(wei)害性有哪些認(ren)識(shi)，今(jin)后怎(zen)樣做到(dao)不(bu)違章(zhang)(zhang)。工作(zuo)負(fu)責(ze)人(ren)或監(jian)護人(ren)也要檢討。通過大(da)家說教(jiao)，使違章(zhang)(zhang)者提(ti)高認(ren)識(shi)，改掉違章(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)不(bu)良行(xing)為，同時(shi)(shi)也使其(qi)(qi)(qi)他人(ren)受到(dao)教(jiao)育。通過一系列行(xing)之有效的(de)(de)(de)措施，增強了(le)班組人(ren)員安(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)的(de)(de)(de)責(ze)任感和憂(you)患意識(shi)，同心同德，扎實工作(zuo)，不(bu)斷提(ti)高安(an)(an)全(quan)管理水平(ping)，確保(bao)(bao)了(le)安(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)無事(shi)故，使安(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)保(bao)(bao)持了(le)良好的(de)(de)(de)發(fa)展勢頭。
在今年(nian)的(de)(de)反違(wei)章工(gong)(gong)作方面(mian)雖然取得(de)了(le)一定的(de)(de)成效，但也存(cun)在不(bu)足(zu)之處，如(ru)受到處罰的(de)(de)人認為“不(bu)公平”時(shi)，沒(mei)有能夠耐(nai)心對其解釋(shi)等。這些不(bu)足(zu)點將在今后的(de)(de)工(gong)(gong)作中予以糾正。反違(wei)章工(gong)(gong)作是一項長期而艱(jian)巨的(de)(de)安全管理工(gong)(gong)作，不(bu)是一蹴而就(jiu)，我們(men)將長抓(zhua)不(bu)懈，百折不(bu)撓，養成“事(shi)事(shi)、時(shi)時(shi)、處處、人人講安全”的(de)(de)好風氣。
反違章工作總結9
運(yun)二區采煤(mei)機(ji)械化隊(dui)主(zhu)要負責(ze)井下(xia)變電(dian)系(xi)統電(dian)氣設備的(de)檢修維護和采區原煤(mei)運(yun)輸任務，共有職工(gong)(gong)xxx人，人員素質參差不(bu)(bu)齊，工(gong)(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)點多、面廣、戰線長(chang)，難(nan)管理。近年(nian)來(lai)，我(wo)們(men)在工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)嚴(yan)格按照礦“三精四嚴(yan)”的(de)指導(dao)方針(zhen)，結合本隊(dui)實際(ji)，不(bu)(bu)斷(duan)強(qiang)化職工(gong)(gong)自(zi)主(zhu)管理意(yi)(yi)識(shi)的(de)培養，逐步實現崗位價(jia)值(zhi)精細化，從(cong)而(er)保證了(le)安全(quan)(quan)運(yun)轉。xxx年(nian)5、6兩個月(yue)(yue)機(ji)電(dian)事故影響時間為零，創下(xia)了(le)建礦32年(nian)來(lai)的(de)最好成(cheng)(cheng)績，電(dian)修班(ban)(ban)還被評為集團公司“五好班(ban)(ban)組(zu)”。xxx年(nian)1至(zhi)5月(yue)(yue)份，全(quan)(quan)隊(dui)機(ji)電(dian)事故平均每月(yue)(yue)影響時間不(bu)(bu)到(dao)7小時，各種違章(zhang)現象較去年(nian)下(xia)降55%以(yi)上。應該說這(zhe)些成(cheng)(cheng)績的(de)取得(de)，完全(quan)(quan)得(de)益于(yu)自(zi)主(zhu)管理制度的(de)推行和職工(gong)(gong)自(zi)主(zhu)管理意(yi)(yi)識(shi)的(de)養成(cheng)(cheng)。具體(ti)的(de)說，我(wo)們(men)主(zhu)要做(zuo)了(le)以(yi)下(xia)幾個方面的(de)工(gong)(gong)作(zuo)：
一、實行層級自主管理，強調服從意識與個體責任意識的統一
由于(yu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)人(ren)數多，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)范圍廣，我們實(shi)行的(de)(de)(de)是從隊到(dao)(dao)包機(ji)組到(dao)(dao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)三級(ji)(ji)塔式管理(li)模(mo)式。站在(zai)(zai)全隊的(de)(de)(de)角度，處(chu)(chu)在(zai)(zai)塔頂的(de)(de)(de)是隊級(ji)(ji)管理(li)干部(bu)，塔身中間的(de)(de)(de)是班組干部(bu)，塔基(ji)就是普通職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)。在(zai)(zai)實(shi)際工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中，我們強調一(yi)級(ji)(ji)對一(yi)級(ji)(ji)負(fu)責，一(yi)級(ji)(ji)服從一(yi)級(ji)(ji)，不能“各拿(na)各的(de)(de)(de)號，各吹(chui)各的(de)(de)(de)調”。建立了“351”隱患自主(zhu)排(pai)查整(zheng)治(zhi)(zhi)體系：“3”即崗(gang)位、班組、隊；“5”即現(xian)場整(zheng)治(zhi)(zhi)處(chu)(chu)理(li)、及時(shi)組織人(ren)員處(chu)(chu)理(li)、24小時(shi)專人(ren)團合處(chu)(chu)理(li)、定期定人(ren)處(chu)(chu)理(li)、報礦協調整(zheng)治(zhi)(zhi)處(chu)(chu)理(li)；“1”即隊驗收閉合落實(shi)。與(yu)(yu)此同(tong)時(shi)，在(zai)(zai)強化職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)服從指揮認識的(de)(de)(de)基(ji)礎上，鼓勵(li)個體責任(ren)意識的(de)(de)(de)發(fa)揮，做到(dao)(dao)主(zhu)動與(yu)(yu)被動有機(ji)統(tong)一(yi)。管理(li)干部(bu)腳踏實(shi)地積(ji)極主(zhu)動深(shen)入現(xian)場，排(pai)查處(chu)(chu)理(li)事故隱患；職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中自覺遵守規章制(zhi)度，集(ji)中精力做好每(mei)班工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，每(mei)個人(ren)都是責、權、利的(de)(de)(de)中心，充分釋放每(mei)個人(ren)的(de)(de)(de)潛能。
二、強化現場管理，提高職工自主安全意識
職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)個(ge)(ge)人(ren)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)素質的(de)(de)(de)高低，是(shi)減少或杜絕事故，確保安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)的(de)(de)(de)一個(ge)(ge)關鍵。安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)不是(shi)單靠某一個(ge)(ge)人(ren)就能(neng)(neng)(neng)實現，必須(xu)要人(ren)人(ren)參與(yu)(yu)。由于班組職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)個(ge)(ge)人(ren)素質不同，對安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)措施的(de)(de)(de)理解有(you)可(ke)能(neng)(neng)(neng)存在(zai)偏差，造成無意(yi)識違規作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)。對此，我們注(zhu)重強化現場(chang)管理，對職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)進行安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)業(ye)務知識教(jiao)育，提高職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)基本操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)和(he)(he)處理事故的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力，從而使(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)自(zi)覺遵守《安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)規程》及其(qi)它(ta)規章(zhang)制度。我們要求開(kai)工(gong)(gong)(gong)前技(ji)(ji)術(shu)員組織(zhi)班組職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)開(kai)小會(hui)，向職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)技(ji)(ji)術(shu)交底(di)，指(zhi)出工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中的(de)(de)(de)危(wei)險(xian)點和(he)(he)注(zhu)意(yi)事項；班后(hou)開(kai)總結小會(hui)，指(zhi)出職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)過程中正確與(yu)(yu)錯誤(wu)的(de)(de)(de)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)，提高職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)觀念和(he)(he)技(ji)(ji)術(shu)水(shui)平。還(huan)要求現場(chang)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)負(fu)責(ze)人(ren)與(yu)(yu)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)一起分析事故原因、性質、吸取教(jiao)訓，防止同類事故重復發生(sheng)。同時教(jiao)育職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)認清(qing)事故的(de)(de)(de)嚴重性，明白違規作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)不但危(wei)及自(zi)己的(de)(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)，而且會(hui)累及他人(ren)的(de)(de)(de)道理，職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)清(qing)楚(chu)了(le)這(zhe)些后(hou)果后(hou)，會(hui)自(zi)主自(zi)覺地遵守安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)規章(zhang)制度。
三、注重“六種”自主意識培養，實現壓力層層傳遞
人是安(an)全生(sheng)(sheng)產(chan)的(de)(de)實(shi)踐(jian)者，安(an)全管(guan)(guan)理(li)(li)一系列手段的(de)(de)根(gen)本目的(de)(de)是為了(le)(le)(le)(le)人的(de)(de)安(an)全。我(wo)(wo)們(men)(men)認(ren)為，要(yao)讓(rang)廣大干(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)自(zi)覺(jue)接受、認(ren)同礦各(ge)項政策，就要(yao)強(qiang)化(hua)(hua)教育(yu)，形(xing)成(cheng)(cheng)共(gong)識(shi)。我(wo)(wo)們(men)(men)強(qiang)化(hua)(hua)了(le)(le)(le)(le)干(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)“自(zi)主(zhu)意(yi)(yi)識(shi)、爭先(xian)進位意(yi)(yi)識(shi)、責(ze)(ze)任意(yi)(yi)識(shi)、制度(du)(du)意(yi)(yi)識(shi)、嚴(yan)管(guan)(guan)意(yi)(yi)識(shi)、執(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)意(yi)(yi)識(shi)”六種意(yi)(yi)識(shi)的(de)(de)培(pei)(pei)養，全面提高(gao)(gao)干(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)素質(zhi)，讓(rang)干(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)從自(zi)身做起，勇于爭先(xian)，敢于承擔(dan)責(ze)(ze)任，讓(rang)制度(du)(du)管(guan)(guan)人，主(zhu)動(dong)和嚴(yan)格管(guan)(guan)理(li)(li)，無條(tiao)件執(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)上級(ji)(ji)各(ge)項決(jue)策，做到(dao)(dao)執(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)力度(du)(du)最大化(hua)(hua)。無論是執(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)礦制度(du)(du)還(huan)是執(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)區(qu)制度(du)(du)，都不(bu)(bu)(bu)講條(tiao)件、不(bu)(bu)(bu)打折扣(kou)的(de)(de)堅決(jue)貫徹執(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)；檢(jian)(jian)修(xiu)流程精(jing)(jing)細化(hua)(hua)：制定(ding)了(le)(le)(le)(le)精(jing)(jing)細檢(jian)(jian)修(xiu)流程，每個(ge)步驟都有(you)(you)標準，提高(gao)(gao)檢(jian)(jian)修(xiu)質(zhi)量(liang)，降低機電事(shi)故發生(sheng)(sheng)率；安(an)全質(zhi)量(liang)標準星級(ji)(ji)化(hua)(hua)：嚴(yan)格按(an)照創建(jian)要(yao)求(qiu)，對(dui)井下所屬系統進行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)星級(ji)(ji)創建(jian)，制定(ding)創建(jian)時(shi)(shi)間(jian)表(biao)，按(an)照時(shi)(shi)間(jian)表(biao)落(luo)實(shi)相關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；設備(bei)(bei)(bei)(bei)管(guan)(guan)理(li)(li)檔案化(hua)(hua)：以前有(you)(you)相當一個(ge)時(shi)(shi)期(qi)，隊設備(bei)(bei)(bei)(bei)管(guan)(guan)理(li)(li)不(bu)(bu)(bu)科學(xue)，備(bei)(bei)(bei)(bei)件亂扔亂放，備(bei)(bei)(bei)(bei)件的(de)(de)使用(yong)情(qing)(qing)況(kuang)靠個(ge)別人員的(de)(de)記(ji)(ji)憶，到(dao)(dao)急用(yong)時(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)是找不(bu)(bu)(bu)到(dao)(dao)備(bei)(bei)(bei)(bei)件，就是忘記(ji)(ji)了(le)(le)(le)(le)備(bei)(bei)(bei)(bei)件存放位置，影響生(sheng)(sheng)產(chan)不(bu)(bu)(bu)說還(huan)造成(cheng)(cheng)很多浪(lang)費(fei)現象(xiang)的(de)(de)發生(sheng)(sheng)。近幾年(nian)采(cai)取(qu)設備(bei)(bei)(bei)(bei)分類(lei)編碼(ma)，實(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)檔案管(guan)(guan)理(li)(li)后，設備(bei)(bei)(bei)(bei)備(bei)(bei)(bei)(bei)件存儲、消耗(hao)情(qing)(qing)況(kuang)隨(sui)時(shi)(shi)作(zuo)動(dong)態記(ji)(ji)錄、方便了(le)(le)(le)(le)材料(liao)管(guan)(guan)理(li)(li)、減少(shao)(shao)了(le)(le)(le)(le)浪(lang)費(fei)現象(xiang)，提高(gao)(gao)了(le)(le)(le)(le)事(shi)故處理(li)(li)速度(du)(du)；斜(xie)巷運(yun)輸(shu)程序(xu)化(hua)(hua)：我(wo)(wo)們(men)(men)對(dui)大、小班打料(liao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)，隨(sui)時(shi)(shi)動(dong)態編制操作(zuo)程序(xu)，強(qiang)調操作(zuo)注意(yi)(yi)事(shi)項，保證斜(xie)巷運(yun)輸(shu)的(de)(de)安(an)全；職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)培(pei)(pei)訓(xun)檔次(ci)化(hua)(hua)：我(wo)(wo)隊職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)文(wen)化(hua)(hua)程度(du)(du)主(zhu)要(yao)是小學(xue)和初中，還(huan)有(you)(you)不(bu)(bu)(bu)少(shao)(shao)文(wen)盲。如果在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)的(de)(de)時(shi)(shi)候不(bu)(bu)(bu)問職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)接受能力，采(cai)取(qu)集(ji)中培(pei)(pei)訓(xun)的(de)(de)方式(shi)，肯(ken)定(ding)達不(bu)(bu)(bu)到(dao)(dao)預期(qi)效(xiao)果。對(dui)此(ci)，我(wo)(wo)們(men)(men)針對(dui)不(bu)(bu)(bu)同學(xue)歷(li)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)，分別制定(ding)培(pei)(pei)訓(xun)計劃，實(shi)現檔次(ci)培(pei)(pei)訓(xun)，使每位職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)都能得(de)到(dao)(dao)提高(gao)(gao)。管(guan)(guan)理(li)(li)創新(xin)(xin)全員化(hua)(hua)：我(wo)(wo)們(men)(men)認(ren)為創新(xin)(xin)的(de)(de)實(shi)質(zhi)就是開發全體職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)聰明才(cai)智(zhi)，為安(an)全生(sheng)(sheng)產(chan)出(chu)謀劃策，不(bu)(bu)(bu)是有(you)(you)些人認(ren)為的(de)(de)創新(xin)(xin)是少(shao)(shao)數(shu)技術人員的(de)(de)專利。我(wo)(wo)們(men)(men)制定(ding)了(le)(le)(le)(le)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)創新(xin)(xin)考核辦法，鼓勵職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)提合理(li)(li)化(hua)(hua)建(jian)議，搞小創新(xin)(xin)發明，提高(gao)(gao)了(le)(le)(le)(le)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)愛崗敬業(ye)的(de)(de)自(zi)主(zhu)性；“三(san)違(wei)(wei)(wei)”人員幫教化(hua)(hua)：為了(le)(le)(le)(le)幫助(zhu)“三(san)違(wei)(wei)(wei)”人員認(ren)識(shi)到(dao)(dao)“三(san)違(wei)(wei)(wei)”行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)為的(de)(de)危害性，我(wo)(wo)們(men)(men)按(an)照輕(qing)微(wei)、一般(ban)、嚴(yan)重(zhong)三(san)個(ge)檔次(ci)，除嚴(yan)格落(luo)實(shi)礦相關(guan)處罰(fa)制度(du)(du)外，還(huan)根(gen)據隊制度(du)(du)進行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)全方位的(de)(de)幫教，杜絕重(zhong)復(fu)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)，取(qu)得(de)了(le)(le)(le)(le)比效(xiao)明顯的(de)(de)效(xiao)果。今年(nian)以來，沒有(you)(you)一名因(yin)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)被幫教的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)出(chu)現第二次(ci)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)為。
四、通過“鯰魚效應”，激發職工自主學習的熱情
挪威民間傳(chuan)說：漁民捕(bu)沙丁魚通常(chang)很(hen)難(nan)活著返港(gang)，偶爾一(yi)次發現有(you)一(yi)艘船(chuan)的(de)(de)(de)(de)沙丁魚全活著返回，原(yuan)(yuan)來秘(mi)密是里面(mian)有(you)一(yi)條(tiao)鯰(nian)魚，它的(de)(de)(de)(de)存在使沙丁魚們(men)(men)驚(jing)恐萬(wan)狀(zhuang)，左沖右突，結果反(fan)而都保(bao)全了(le)(le)性命(ming)。我(wo)們(men)(men)認為班隊管理(li)也是這(zhe)樣，應讓職工(gong)(gong)時刻保(bao)持危(wei)機(ji)(ji)感(gan)，讓每(mei)位職工(gong)(gong)不(bu)是“居安(an)(an)思(si)危(wei)”，而是“居危(wei)思(si)進”才能(neng)促(cu)使他們(men)(men)養成(cheng)自主(zhu)學(xue)習，爭先進位的(de)(de)(de)(de)習慣。我(wo)們(men)(men)要求每(mei)個班組(zu)(zu)做到“九能(neng)”，即能(neng)完(wan)成(cheng)生產(chan)、工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)；能(neng)自主(zhu)管理(li)班組(zu)(zu)安(an)(an)全工(gong)(gong)作(zuo)；能(neng)自主(zhu)治理(li)班組(zu)(zu)工(gong)(gong)作(zuo)范(fan)(fan)圍(wei)內安(an)(an)全隱患；能(neng)自覺嚴格按質量(liang)標準化施工(gong)(gong)；能(neng)自我(wo)規范(fan)(fan)安(an)(an)全生產(chan)操作(zuo)行(xing)為；能(neng)主(zhu)動(dong)挖潛增(zeng)效、自主(zhu)節支降耗(hao)；能(neng)自主(zhu)創(chuang)新；能(neng)主(zhu)動(dong)堅持班務(wu)公開；能(neng)主(zhu)動(dong)開展思(si)想政治工(gong)(gong)作(zuo)。同時按照崗位強度(du)、工(gong)(gong)作(zuo)環(huan)境、設備技(ji)術含(han)量(liang)大小(xiao)，制(zhi)(zhi)定崗位價值考核標準。利用(yong)**服(fu)務(wu)，責任(ren)賠付等經(jing)濟杠桿(gan)的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)，調動(dong)職工(gong)(gong)干工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)積極性。比如(ru)出現機(ji)(ji)電事故后，如(ru)果安(an)(an)排某名(ming)職工(gong)(gong)去處(chu)理(li)，由于技(ji)術的(de)(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)因處(chu)理(li)不(bu)了(le)(le)，只要另外(wai)安(an)(an)排人去處(chu)理(li)，這(zhe)名(ming)職工(gong)(gong)就得賠付給該位職工(gong)(gong)勞(lao)務(wu)工(gong)(gong)資，使其不(bu)得不(bu)主(zhu)動(dong)學(xue)習，提高(gao)自己的(de)(de)(de)(de)業務(wu)技(ji)術水平(ping)(ping)。現在我(wo)們(men)(men)隊已經(jing)實現了(le)(le)“能(neng)者(zhe)上，庸者(zhe)下，平(ping)(ping)者(zhe)讓”的(de)(de)(de)(de)崗位考核競(jing)爭機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)，職工(gong)(gong)自主(zhu)學(xue)習蔚然(ran)成(cheng)風。
什么叫做(zuo)不(bu)簡單？能(neng)夠把簡單的(de)(de)事(shi)情天天做(zuo)好，就是不(bu)簡單；什么叫做(zuo)不(bu)容易(yi)？大(da)家公認的(de)(de)非常容易(yi)的(de)(de)事(shi)情，認真地(di)做(zuo)好它，就是不(bu)容易(yi)。煤礦安(an)全(quan)(quan)管理不(bu)需要多高深的(de)(de)理論，只要我(wo)(wo)們(men)每(mei)個職工(gong)(gong)懷著一腔熱情，養成向先進(jin)學習，爭(zheng)當先進(jin)的(de)(de)習慣(guan)，自動自發地(di)做(zuo)好每(mei)件事(shi)，遵章守(shou)紀，遠離“三違”，我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)工(gong)(gong)作就不(bu)難(nan)推進(jin)，我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)安(an)全(quan)(quan)就不(bu)愁抓(zhua)不(bu)到位。我(wo)(wo)們(men)應該大(da)力(li)提(ti)倡職工(gong)(gong)崗位自律，充(chong)分引導(dao)職工(gong)(gong)實現(xian)崗位自主(zhu)管理，形成人人抓(zhua)安(an)全(quan)(quan)，事(shi)事(shi)有(you)人問的(de)(de)好局面(mian)，這也是搞好安(an)全(quan)(quan)生產的(de)(de)必由之路。
反違章工作總結10
為進一(yi)部進步全(quan)(quan)(quan)局(ju)和產(chan)業(ye)企(qi)業(ye)安(an)全(quan)(quan)(quan)生產(chan)的責(ze)(ze)任感(gan)，緊急(ji)感(gan)和使命感(gan)，認真吸取安(an)全(quan)(quan)(quan)生產(chan)各種(zhong)事故(gu)的沉痛教訓，我局(ju)和相(xiang)干的產(chan)業(ye)企(qi)業(ye)“關于展開做好2XXX年全(quan)(quan)(quan)市安(an)全(quan)(quan)(quan)生產(chan)月活(huo)動的通(tong)知(zhi)xx等文件精神”為契機，我局(ju)成立了(le)領導(dao)小組(zu)，積極展開了(le)“安(an)全(quan)(quan)(quan)生產(chan)典(dian)型事故(gu)案例警示教育活(huo)動”。通(tong)過本次(ci)教育活(huo)動，進一(yi)步進步了(le)我局(ju)的安(an)全(quan)(quan)(quan)意(yi)識、責(ze)(ze)任意(yi)識。現將活(huo)動情況總(zong)結以下：
第一(yi)針對當(dang)前安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)典型事(shi)(shi)(shi)故(gu)案例(li)進行了分析、總(zong)結。通過(guo)觀看學習，結合(he)我(wo)局(ju)工(gong)(gong)作實際，展開(kai)了安(an)(an)全(quan)(quan)大(da)反思(si)、大(da)討論。全(quan)(quan)體(ti)干(gan)部(bu)職工(gong)(gong)結合(he)本身(shen)實際和本身(shen)崗位，深入反思(si)每次事(shi)(shi)(shi)故(gu)，分析緣由，舉一(yi)反三，總(zong)結經(jing)驗(yan)教(jiao)訓。進一(yi)步強(qiang)化(hua)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)宣傳教(jiao)育，進步從業(ye)職員的安(an)(an)全(quan)(quan)防范(fan)意識，組織(zhi)全(quan)(quan)局(ju)和相干(gan)企業(ye)職工(gong)(gong)通過(guo)觀看“全(quan)(quan)國安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)事(shi)(shi)(shi)故(gu)分析暨警示教(jiao)育會(hui)”視(shi)頻，分析、總(zong)結經(jing)驗(yan)教(jiao)訓，積極展開(kai)安(an)(an)全(quan)(quan)警示教(jiao)育活動(dong)，側重修建“安(an)(an)全(quan)(quan)警示教(jiao)育”的氛(fen)圍(wei)，牢牢圍(wei)繞“安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)，警鐘長鳴”的主題，切實用安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)典型事(shi)(shi)(shi)故(gu)案例(li)教(jiao)訓推(tui)動(dong)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)工(gong)(gong)作。
第(di)二安(an)(an)(an)全生產，重于(yu)泰山，每(mei)縫節(jie)假(jia)日前都會進(jin)行教育，所(suo)有管理(li)職(zhi)員和(he)重點企(qi)業(ye)(ye)崗(gang)位職(zhi)工(gong)必須了(le)解(jie)各(ge)環(huan)節(jie)的(de)安(an)(an)(an)全管理(li)情(qing)況(kuang)，發現安(an)(an)(an)全生產現場不(bu)安(an)(an)(an)全的(de)物質，不(bu)安(an)(an)(an)全的(de)環(huan)境，不(bu)安(an)(an)(an)全的(de)操(cao)縱(zong)行為和(he)潛(qian)伏的(de)職(zhi)業(ye)(ye)危(wei)險，以便有計劃(hua)的(de)制定(ding)糾(jiu)正措施，避免傷(shang)亡事故和(he)職(zhi)業(ye)(ye)病的(de)發生。
第三(san)我局利用這次宣傳機會到(dao)相(xiang)干(gan)重點(dian)企業(ye)、部分積(ji)極(ji)組織了(le)職工(gong)反(fan)違(wei)章、查隱患活動。結合實際和(he)本身崗(gang)位，深入反(fan)思(si)每(mei)次事故(gu)，分析緣由舉一(yi)反(fan)三(san)，總結經驗教(jiao)訓。通過本次教(jiao)育活動，進一(yi)步(bu)(bu)進步(bu)(bu)了(le)我局和(he)相(xiang)干(gan)企業(ye)員(yuan)工(gong)的(de)安(an)全意識(shi)、責任意識(shi)和(he)員(yuan)工(gong)們杜絕(jue)和(he)處(chu)理(li)事故(gu)的(de)能力。確保了(le)安(an)全生產(chan)事故(gu)警示措施的(de)有效實施，切實使全局干(gan)部職工(gong)和(he)相(xiang)干(gan)企業(ye)能夠(gou)做到(dao)“時(shi)時(shi)、事事、處(chu)處(chu)”講安(an)全，杜絕(jue)安(an)全事故(gu)的(de)發生，積(ji)極(ji)消除(chu)安(an)全隱患。
總之，安全工(gong)作不能只停留(liu)在宣傳片的觀看體會上(shang)，終究是自始至終，長時間堅持要在本(ben)身崗位上(shang)切切實實履行(xing)自己的職責(ze)，在各項工(gong)作中認真做到位。通過(guo)認真觀看會議視頻，使我(wo)們充分熟悉(xi)到了安全生產的重要性(xing)和(he)嚴重性(xing)，深(shen)入吸取事故經驗教訓，舉一反三，接受事故教訓，真正到達了警示(shi)教育作用。
通過安(an)全生產典型事故案(an)例(li)警示教(jiao)育活動，結合我(wo)局(ju)實際，我(wo)局(ju)在今后的安(an)全生產方面必須做好以(yi)下幾點(dian)：
一(yi)、一(yi)定要吸取(qu)血的教訓，按章作業，杜絕(jue)“三違”，要摒棄“圖一(yi)時之快、心存僥幸(xing)、怕麻煩(fan)”的思想。全局干部職工必須全力以赴弄好(hao)安全生產工作，構(gou)成人(ren)人(ren)講安全，時時講安全，事(shi)(shi)事(shi)(shi)講安全，人(ren)人(ren)會安全的良好(hao)氛(fen)圍(wei)。嚴格(ge)貫徹執行(xing)黨和(he)國(guo)家(jia)的安全生產方針(zhen)、政策、法令、法規、規程、條例。
二、認真落(luo)實安全(quan)生(sheng)產責任制，做(zuo)到(dao)用制度(du)管人，用制度(du)催(cui)促管理，保證人人有事干(gan)，事事有人管，層(ceng)層(ceng)落(luo)實到(dao)位(wei)。
三(san)、要加強安(an)全教育學習活動。通(tong)過強化培訓(xun)學習，使其熟習安(an)全生產的基(ji)本知識及操縱規程，強化本身安(an)全生產意(yi)識和自我(wo)防(fang)范措施能力。要安(an)全警(jing)鐘長鳴，牢固建立(li)安(an)全意(yi)識，嚴格(ge)遵(zun)章守紀，杜(du)絕違章指揮、違章作業(ye)、違反(fan)勞動紀律。
四、今后必須(xu)做到“我的(de)安(an)全我負(fu)責(ze)，他人(ren)(ren)安(an)全我有(you)責(ze)”，真(zhen)正將安(an)全意(yi)識深(shen)(shen)入人(ren)(ren)心，做到“不(bu)傷(shang)害(hai)自(zi)己、不(bu)傷(shang)害(hai)他人(ren)(ren)、不(bu)被他人(ren)(ren)傷(shang)害(hai)、不(bu)讓他人(ren)(ren)傷(shang)害(hai)他人(ren)(ren)”。真(zhen)正將安(an)全生產意(yi)識深(shen)(shen)入到心中，為我局的(de)安(an)全生產做貢獻。
五、事故的發展是一個由小到大的進(jin)程，發現(xian)微小的安全(quan)隱患(huan)時(shi)，假(jia)如(ru)不(bu)給予足夠的重視和(he)正(zheng)確及時(shi)處理(li)(li)，就會(hui)留(liu)下無窮的后患(huan)。因此必須堅持隱患(huan)排查治理(li)(li)長效機制，隱患(huan)排查治理(li)(li)必須做到“橫(heng)向到邊、縱向到底(di)”全(quan)面覆蓋(gai)，不(bu)留(liu)死角。真正(zheng)把隱患(huan)消(xiao)滅在萌(meng)芽狀(zhuang)態。
六、全局干部職工(gong)及(ji)企業(ye)各(ge)級管(guan)理(li)職員必須努力學習，不斷進(jin)步本身的(de)理(li)論知(zhi)識和(he)業(ye)務(wu)管(guan)理(li)能(neng)力，深入領會“想不到(dao)就是失責(ze)，做(zuo)不到(dao)就是犯法”的(de)思想內涵，在抓安(an)全工(gong)作時(shi)，嚴(yan)格落實各(ge)部分(fen)、各(ge)崗位(wei)、各(ge)工(gong)種(zhong)的(de)安(an)全生產責(ze)任，認真解決管(guan)理(li)上存在的(de)題目和(he)漏洞，有(you)效避免和(he)遏(e)制各(ge)類(lei)事故的(de)發生。嚴(yan)格執(zhi)行跟班制度，與員工(gong)同上同下，認真巡查各(ge)個作業(ye)地點(dian)(dian)及(ji)工(gong)作環節，做(zuo)到(dao)重(zhong)點(dian)(dian)部位(wei)，重(zhong)點(dian)(dian)跟蹤排查，現場指揮處(chu)理(li)解決各(ge)種(zhong)安(an)全隱患(huan)，確(que)保(bao)安(an)全。
七(qi)、在一個個真(zhen)實的事例眼前(qian)，我(wo)們(men)體會(hui)到(dao)生命的寶貴。熟悉到(dao)違章作(zuo)(zuo)業給家(jia)庭和社會(hui)釀(niang)成的巨(ju)大損失，為此我(wo)們(men)決心在今后的工作(zuo)(zuo)中，嚴格執(zhi)行各(ge)種(zhong)規(gui)章制度(du)，嚴格依照規(gui)程操縱，果斷(duan)杜絕(jue)“三違”，加大監管(guan)力度(du)，依照崗位標(biao)準化進行作(zuo)(zuo)業，確(que)保安全生產(chan)。
通過此次活動讓我們深入的體會到生(sheng)命的脆弱和安全防范意識的重要(yao)性。
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