婦產科護士個人總結
總結就是(shi)把一個時段(duan)的學習、工作(zuo)或其完(wan)成情況進行一次全面(mian)系(xi)統(tong)的總結,它能夠給人(ren)(ren)努力工作(zuo)的動力,不如我們(men)來制定一份總結吧(ba)。你(ni)想知道總結怎么寫嗎?下面(mian)是(shi)小編為大家整理的婦產科護士個人(ren)(ren)總結,僅供參考,大家一起來看看吧(ba)。
婦產科護士個人總結1
20xx年7月(yue)我院成立了(le)糖尿(niao)病(bing)小(xiao)組(zu),我科(ke)選定(ding)專人作為糖尿(niao)病(bing)小(xiao)組(zu)成員,參加小(xiao)組(zu)組(zu)織的各種(zhong)培(pei)訓活動,了(le)解、學(xue)習(xi)(xi)與糖尿(niao)病(bing)護理有關的專業(ye)知(zhi)識(shi);同時(shi),我科(ke)也積極組(zu)織本(ben)科(ke)護士開(kai)展針對(dui)糖尿(niao)病(bing)患(huan)者護理知(zhi)識(shi)的學(xue)習(xi)(xi)活動,現(xian)將我科(ke)學(xue)習(xi)(xi)情(qing)況總結如下:
一、了解、學習并熟悉糖尿病病患護理的相關知識。
我(wo)科收治的(de)(de)(de)病(bing)(bing)(bing)患均(jun)為產(chan)婦,本身就需要(yao)良好的(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)理和(he)(he)照顧,而糖(tang)(tang)尿(niao)(niao)(niao)病(bing)(bing)(bing)產(chan)婦在分娩時發(fa)(fa)生(sheng)危險的(de)(de)(de)可能性比普通產(chan)婦更(geng)高,更(geng)需要(yao)精心(xin)的(de)(de)(de)呵護(hu)(hu)(hu)和(he)(he)關心(xin),所以我(wo)科定期(qi)組織全科護(hu)(hu)(hu)士進(jin)行(xing)一次糖(tang)(tang)尿(niao)(niao)(niao)病(bing)(bing)(bing)護(hu)(hu)(hu)理基(ji)本知識的(de)(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)。在學(xue)(xue)習(xi)(xi)過程中(zhong),充分發(fa)(fa)揮糖(tang)(tang)尿(niao)(niao)(niao)病(bing)(bing)(bing)小組成員(yuan)的(de)(de)(de)帶頭作用(yong),首先由糖(tang)(tang)尿(niao)(niao)(niao)病(bing)(bing)(bing)小組成員(yuan)向大家(jia)講解(jie)了糖(tang)(tang)尿(niao)(niao)(niao)病(bing)(bing)(bing)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)病(bing)(bing)(bing)機理、病(bing)(bing)(bing)理特(te)點(dian)及臨床特(te)征等基(ji)本知識,再結(jie)合糖(tang)(tang)尿(niao)(niao)(niao)病(bing)(bing)(bing)產(chan)婦護(hu)(hu)(hu)理上的(de)(de)(de)特(te)殊性進(jin)行(xing)分析,如(ru)如(ru)何為病(bing)(bing)(bing)人提(ti)供健康教育和(he)(he)咨(zi)詢(xun),提(ti)供基(ji)礎(chu)的(de)(de)(de)糖(tang)(tang)尿(niao)(niao)(niao)病(bing)(bing)(bing)護(hu)(hu)(hu)理,包(bao)括飲食(shi)(shi)指導(如(ru)食(shi)(shi)品種類、進(jin)食(shi)(shi)時間等)、運動(dong)指導(如(ru)應遵(zun)循循序漸進(jin)、量力而行(xing)的(de)(de)(de)原則,運動(dong)時的(de)(de)(de)禁忌等);學(xue)(xue)習(xi)(xi)糖(tang)(tang)尿(niao)(niao)(niao)病(bing)(bing)(bing)并發(fa)(fa)癥(zheng)(如(ru)妊高癥(zheng))、糖(tang)(tang)尿(niao)(niao)(niao)病(bing)(bing)(bing)對(dui)孕婦及胎(tai)兒的(de)(de)(de)影(ying)(ying)響(如(ru)流產(chan)率高、抗生(sheng)素對(dui)胎(tai)兒的(de)(de)(de)影(ying)(ying)響、新生(sheng)兒黃疸加(jia)重等)的(de)(de)(de)相關知識;常(chang)用(yong)降糖(tang)(tang)藥物的(de)(de)(de)作用(yong)、副作用(yong)及正(zheng)確(que)服用(yong)方法;胰島素的(de)(de)(de)保存(cun)方法、注射技巧及胰島素筆的(de)(de)(de)正(zheng)確(que)使(shi)用(yong);血糖(tang)(tang)的(de)(de)(de)自我(wo)監(jian)測及觀(guan)察等,使(shi)大家(jia)對(dui)糖(tang)(tang)尿(niao)(niao)(niao)病(bing)(bing)(bing)患者的(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)理有了基(ji)本的(de)(de)(de)了解(jie)和(he)(he)認知;然后是集體討論并提(ti)問,進(jin)一步加(jia)深了大家(jia)對(dui)糖(tang)(tang)尿(niao)(niao)(niao)病(bing)(bing)(bing)患者護(hu)(hu)(hu)理的(de)(de)(de)認識。
二、正確使用相關醫療儀器監測糖尿病病患的病情變化。
在(zai)(zai)學(xue)習(xi)過程中(zhong)大(da)家了解到,要(yao)照做好(hao)糖(tang)尿(niao)病(bing)患者(zhe)的(de)(de)(de)護理工作,除(chu)了必要(yao)的(de)(de)(de)關(guan)心及對病(bing)人的(de)(de)(de)教育指(zhi)導(dao)外,同(tong)樣重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)是(shi)正(zheng)確使用儀(yi)(yi)(yi)(yi)器(如電子血(xue)(xue)糖(tang)儀(yi)(yi)(yi)(yi)、血(xue)(xue)壓(ya)計等(deng))對糖(tang)尿(niao)病(bing)病(bing)患的(de)(de)(de)血(xue)(xue)糖(tang)值、體重(zhong)、血(xue)(xue)壓(ya)等(deng)進行監(jian)測(ce),隨時觀察(cha)病(bing)患的(de)(de)(de)病(bing)情(qing)變化。因我(wo)科(ke)糖(tang)尿(niao)病(bing)病(bing)患較少,缺乏實(shi)踐的(de)(de)(de)機會(hui)(hui),所以(yi)只能(neng)在(zai)(zai)有(you)限的(de)(de)(de)條件下,使用血(xue)(xue)糖(tang)儀(yi)(yi)(yi)(yi)對自己的(de)(de)(de)血(xue)(xue)糖(tang)進行檢測(ce),以(yi)達到學(xue)會(hui)(hui)正(zheng)確使用血(xue)(xue)糖(tang)儀(yi)(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。
通過幾次學習和交流,我科全體(ti)護士對(dui)糖(tang)尿(niao)(niao)病(bing)患(huan)者(zhe)的(de)(de)(de)護理有了(le)較為深入的(de)(de)(de)了(le)解(jie)和認識,基(ji)本熟悉了(le)糖(tang)尿(niao)(niao)病(bing)患(huan)者(zhe)的(de)(de)(de)護理工作的(de)(de)(de)步(bu)驟(zou)、要點(dian)和注意(yi)事(shi)項,能較為熟練地使用血糖(tang)儀(yi)對(dui)病(bing)患(huan)的(de)(de)(de)血糖(tang)進行檢測(ce)(ce),掌握了(le)對(dui)糖(tang)尿(niao)(niao)病(bing)患(huan)者(zhe)動態血糖(tang)監測(ce)(ce)的(de)(de)(de)臨床意(yi)義。
據了解,目前(qian)我(wo)國糖尿病(bing)患(huan)者患(huan)病(bing)率(lv)為居世界前(qian)三,面對我(wo)國這么多的糖尿病(bing)患(huan)者,護理工作者們肩負(fu)著艱巨的任務,通過一系列(lie)的學習,我(wo)們體會到糖尿病(bing)治療應(ying)以(yi)預(yu)防為主(zhu),防治并重,解除病(bing)痛,盡自己的最大努力為患(huan)者服好務。
婦產科護士個人總結2
日月交替,歲月如歌,我們在(zai)工(gong)(gong)作中走(zou)過了2018年,這一(yi)年在(zai)護理(li)部的領導和(he)大力支持下,緊緊圍(wei)繞“以(yi)病(bing)人為中心,以(yi)質(zhi)量為核心”的工(gong)(gong)作原則,結(jie)合科(ke)室(shi)工(gong)(gong)作實際,進一(yi)步(bu)完善了科(ke)室(shi)工(gong)(gong)作流程,細化管理(li),認真落實各項工(gong)(gong)作制(zhi)度,逐步(bu)提高護理(li)質(zhi)量,現總結(jie)如下:
一、加強病區管理,夯實基礎護理。為患者創造良好的就醫環境
今年,我(wo)科加強了病區的管理,注重(zhong)晨晚間護理,使床(chuang)(chuang)(chuang)單(dan)(dan)(dan)(dan)平(ping)整無皺(zhou)折(zhe),并(bing)確(que)保(bao)床(chuang)(chuang)(chuang)單(dan)(dan)(dan)(dan)、被褥無血跡、污漬,隨臟隨換,制定(ding)每周一大換床(chuang)(chuang)(chuang)單(dan)(dan)(dan)(dan)制度,確(que)保(bao)每位患者(zhe)床(chuang)(chuang)(chuang)單(dan)(dan)(dan)(dan)元平(ping)整、清潔(jie)(jie)、舒適;做到“三短”、“六潔(jie)(jie)”;并(bing)堅持為產婦清洗外陰,直至出院(yuan),保(bao)證患者(zhe)的清潔(jie)(jie)無污染(ran)。
二、今年隨著優質護理服務在我院的深入開展,結合我科實際情況,從以下幾個方面制定優質護理措施:
轉變服務理念(nian),在科室里(li)劉主任經常強調,我們(men)的護理工(gong)作就是(shi)服務工(gong)作,我們(men)要(yao)更新觀念(nian),做好服務工(gong)作,在服務中不僅要(yao)做到文明用(yong)語、還要(yao)語言溫暖,表情(qing)親切。因此,在實際工(gong)作中,我們(men)不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對產科病人更是(shi)用(yong)“乖(guai)乖(guai)”來作為對她(ta)的尊(zun)稱。
改變組(zu)織結構(gou)。今年4月開始(shi)在(zai)科內實行責(ze)(ze)任(ren)制護(hu)理(li),將病(bing)(bing)(bing)區分為A1、A2兩個責(ze)(ze)任(ren)區,分別設兩名(ming)責(ze)(ze)任(ren)護(hu)士(shi),責(ze)(ze)任(ren)護(hu)士(shi)負責(ze)(ze)對所(suo)分管病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)的(de)病(bing)(bing)(bing)情觀察,落(luo)實治療性(xing)護(hu)理(li)和健康(kang)教育、心(xin)理(li)護(hu)理(li)、生(sheng)活(huo)護(hu)理(li),做到(dao)全程全方位(wei)護(hu)理(li),保(bao)證責(ze)(ze)任(ren)護(hu)士(shi)管床到(dao)位(wei),責(ze)(ze)任(ren)到(dao)人(ren)(ren)(ren),大大改變了(le)(le)以前功能(neng)制護(hu)理(li)的(de)局限性(xing)。本年度(du)擔任(ren)責(ze)(ze)任(ren)護(hu)士(shi)的(de)是(shi):洪x、李x她們(men)盡心(xin)盡力(li)在(zai)自(zi)己的(de)崗位(wei)上為所(suo)管病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)提供優質的(de)服務,并參與一些(xie)管理(li)工作,提高(gao)了(le)(le)自(zi)己的(de)綜合素質,同(tong)時也得到(dao)了(le)(le)一些(xie)病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)家屬的(de)好評(ping)!
改變(bian)排班模(mo)式,在護(hu)理(li)排班上為了(le)適(shi)應中午手術交接(jie)多(duo),減輕中午護(hu)理(li)工作(zuo)壓力,由(you)原來的(de)一名(ming)護(hu)士上8AM到4PM的(de)模(mo)式,改成讓兩名(ming)責(ze)任(ren)護(hu)士上8AM到4PM的(de)模(mo)式,減少中間交接(jie),既讓護(hu)理(li)人員接(jie)受,又(you)保證了(le)護(hu)理(li)安全(quan)。
三、加強護士的繼續教育,培養專科護理人才
在(zai)本(ben)年度初我們就制定了本(ben)專(zhuan)業的人才培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)計劃,有科(ke)內(nei)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)和(he)外(wai)出(chu)(chu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)參加培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)班等(deng)形式(shi)(shi),均已(yi)完成培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)計劃。科(ke)內(nei)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)是利用(yong)每天晨會時間進行基(ji)礎護(hu)(hu)理、護(hu)(hu)理常規、健(jian)康教育等(deng)護(hu)(hu)理知識和(he)技術的強化訓(xun)(xun)練,從而(er)不(bu)斷提高(gao)科(ke)內(nei)護(hu)(hu)士的專(zhuan)科(ke)知識水平。今年外(wai)出(chu)(chu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)產科(ke)專(zhuan)科(ke)護(hu)(hu)士一(yi)(yi)名(ming)(ming),已(yi)能(neng)單獨上崗。另外(wai),對新入科(ke)護(hu)(hu)士有一(yi)(yi)對一(yi)(yi)的護(hu)(hu)理老師帶(dai)教,盡快適應本(ben)職工作,對工作一(yi)(yi)年以上的護(hu)(hu)士積極(ji)鼓勵其繼(ji)續學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi),并(bing)讓(rang)她們以各(ge)種形式(shi)(shi)自學(xue)(xue)(xue)(xue),提高(gao)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷,今年有兩名(ming)(ming)護(hu)(hu)士取得專(zhuan)科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷,護(hu)(hu)士長取得主管護(hu)(hu)士職稱。
四、嚴格核心制度的落實,減少護理差錯的發生。
重點表現在:
嚴格(ge)床頭交(jiao)接班,堅持每(mei)日由夜(ye)班對全部(bu)住(zhu)院患者(zhe)的診(zhen)斷、治療、手(shou)術等(deng)情(qing)況進(jin)行梳理(li)、登記(ji),使晨間(jian)交(jiao)班更詳細、嚴謹,并隨(sui)時(shi)(shi)檢查(cha)基(ji)礎(chu)護理(li)情(qing)況,及時(shi)(shi)指出存問題及時(shi)(shi)改正(zheng),確保患者(zhe)安全。
完(wan)善護(hu)理查(cha)對(dui)制度,針對(dui)我科醫(yi)生停醫(yi)囑(zhu)(zhu)不定時(shi)的情(qing)況(kuang),特制定了(le)雙(shuang)人雙(shuang)班(ban)(ban)查(cha)對(dui)制度,即(ji)每天下午(wu)白班(ban)(ban)和(he)總務查(cha)對(dui)醫(yi)囑(zhu)(zhu)后,夜(ye)間上(shang)夜(ye)和(he)助產士再次(ci)查(cha)對(dui)醫(yi)囑(zhu)(zhu),避免了(le)漏執行和(he)重復執行的現象。
五、我們科室年青護士較多,為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導好學、上進的思想觀念,
積極參加醫院組織的(de)各項活(huo)(huo)(huo)動(dong):如5.12操作比賽(sai)及知識(shi)競(jing)賽(sai),我科汪奇美、張x、冉xx等,均積極參加了這(zhe)些(xie)活(huo)(huo)(huo)動(dong),并在知識(shi)競(jing)賽(sai)活(huo)(huo)(huo)動(dong)中(zhong)取得(de)了三(san)等獎的(de)好成(cheng)績,這(zhe)些(xie)活(huo)(huo)(huo)動(dong)的(de)參加,既讓(rang)他(ta)們在活(huo)(huo)(huo)動(dong)中(zhong)得(de)到(dao)快樂,也讓(rang)他(ta)們在活(huo)(huo)(huo)動(dong)中(zhong)成(cheng)長(chang)!與此同時,我科護(hu)士(shi)唐x被評(ping)為”優秀護(hu)士(shi)”!
六、規范護理文書書寫,減輕護士書寫壓力
我科根據專科特點采取表(biao)格化護(hu)(hu)理文書,大大減(jian)少了護(hu)(hu)士(shi)用于(yu)記(ji)錄(lu)的(de)時(shi)間(jian)。讓(rang)護(hu)(hu)士(shi)有(you)更多(duo)時(shi)間(jian)為患者提供直接(jie)護(hu)(hu)理服(fu)務。
七、創新服務形式,讓患者切實的感受到我們的關心與關懷
為(wei)了增強我(wo)科(ke)優質護理服務(wu)(wu)的(de)內涵,特制定了一些新的(de)服務(wu)(wu)措(cuo)施(shi),讓病人真(zhen)正感受到我(wo)們的(de)醫護服務(wu)(wu),品味出(chu)我(wo)們的(de)優質所在。如:
為(wei)剛做完人流手術(shu)的患者送上一杯熱奶粉;
為剛分娩的(de)產婦(fu)送(song)上一杯紅糖水;
設計(ji)并縫制了產婦病員(yuan)裙;
產科服(fu)務上也借(jie)鑒責任制(zhi)護理的模(mo)式(shi),運用一(yi)對一(yi)陪產式(shi)助(zhu)產工作方式(shi),讓孕(yun)婦得到了整體服(fu)務。并(bing)建立(li)孕(yun)產婦QQ群,每天派專(zhuan)人(ren)值守(shou),及時(shi)回答孕(yun)產婦提(ti)出的問題。
特(te)向醫院(yuan)申請電(dian)磁爐一個,為分娩產婦提供方便。
在新(xin)生(sheng)兒(er)的護理上,不僅嚴格執行母(mu)嬰(ying)同(tong)室,完成每天的洗(xi)浴,而且在院期間由(you)助(zhu)產士親自對(dui)新(xin)生(sheng)兒(er)進行喂奶、更換尿片(pian)。
加強出院(yuan)隨訪,及時了(le)解出院(yuan)后(hou)患(huan)者、產婦及新生兒遇到的護理問(wen)題(ti),進行電話咨(zi)詢,對特殊(shu)問(wen)題(ti),請其及時來院(yuan)檢查,今(jin)年共電話隨訪221人,受到了(le)患(huan)者及家屬的廣泛好評。
八、加強產房的管理,積極控制醫院感染
嚴(yan)格按照(zhao)醫(yi)院(yuan)重(zhong)(zhong)點部門管理標準,規范(fan)各種(zhong)急救流(liu)程及各種(zhong)急危重(zhong)(zhong)癥的應急預(yu)案,在搶救車(che)里(li)添加產(chan)(chan)(chan)(chan)科(ke)各種(zhong)急危重(zhong)(zhong)癥的專科(ke)用藥,落實各項消毒隔離制度,加強各種(zhong)感染(ran)監測,完(wan)善了(le)(le)產(chan)(chan)(chan)(chan)房(fang)工(gong)作(zuo)質(zhi)量檢(jian)查(cha)標準。定期召(zhao)開(kai)(kai)助產(chan)(chan)(chan)(chan)士(shi)會議,反(fan)饋工(gong)作(zuo)中出(chu)現的問題,認(ren)真總結分析,制定下一步整(zheng)改措施,并進行(xing)質(zhi)量缺陷跟蹤(zong)檢(jian)查(cha),提高了(le)(le)助產(chan)(chan)(chan)(chan)士(shi)的質(zhi)量意(yi)識(shi)和(he)(he)管理意(yi)識(shi),并順得(de)通(tong)過了(le)(le)產(chan)(chan)(chan)(chan)科(ke)護(hu)理質(zhi)量檢(jian)查(cha)。產(chan)(chan)(chan)(chan)科(ke)各項工(gong)作(zuo)指標完(wan)成(cheng)如(ru)下:全年年共接生221人開(kai)(kai)展早(zao)接觸早(zao)吸(xi)吮100%、實行(xing)母嬰同室(shi)100%圍(wei)產(chan)(chan)(chan)(chan)兒死(si)亡率(lv)0%工(gong)作(zuo)人員母乳喂養(yang)技巧合格率(lv)100%活產(chan)(chan)(chan)(chan)新(xin)生兒死(si)亡率(lv)0產(chan)(chan)(chan)(chan)后母乳喂養(yang)宣教率(lv)100%九(jiu)、建立(li)和(he)(he)完(wan)善績效(xiao)考核與激(ji)勵機制,充分調動(dong)護(hu)士(shi)的積極性,體現優勞(lao)優得(de)、多勞(lao)多得(de)。
過(guo)去(qu)的(de)(de)一年(nian),我(wo)們雖(sui)然(ran)(ran)做了一些工作也(ye)取(qu)得(de)了一定的(de)(de)成績,但仍然(ran)(ran)存在很多的(de)(de)不足:優質護(hu)理服(fu)(fu)務的(de)(de)內容(rong)還需深化(hua),服(fu)(fu)務形(xing)式還需創新;年(nian)輕護(hu)士的(de)(de)基礎理論知識和(he)專科(ke)(ke)護(hu)理知識還需學習,服(fu)(fu)務的(de)(de)積極性和(he)主動性有待進一步增強(qiang);護(hu)理科(ke)(ke)研、論文(wen)撰寫工作也(ye)很薄弱,因(yin)此,在新的(de)(de)一年(nian)里,我(wo)們將總結經驗,大(da)膽創新,為醫院的(de)(de)持續發展(zhan)而(er)不懈努力。
婦產科護士個人總結3
一、一定要腳踏實地,從護理基礎工作做起。
我們科室人員偏年(nian)輕化,工(gong)(gong)作(zuo)經驗不足,專科知識(shi)(shi)欠缺(que),為(wei)提(ti)高(gao)護理(li)服務質(zhi)量,從(cong)基礎護理(li)工(gong)(gong)作(zuo)入(ru)手,嚴格執(zhi)行查(cha)房(fang)程(cheng)序和交班制(zhi)度,將(jiang)(jiang)晨間護理(li)與(yu)交接(jie)班作(zuo)為(wei)交流平臺,深入(ru)細致的(de)(de)(de)開展專科健康知識(shi)(shi)教(jiao)育(yu),和人性化溝通(tong),有效的(de)(de)(de)提(ti)高(gao)病(bing)(bing)(bing)人滿意度,取得良好效果(guo)。同(tong)時(shi),將(jiang)(jiang)核(he)心(xin)制(zhi)度落實作(zuo)為(wei)本年(nian)度考核(he)重點,每周考核(he)一項(xiang),逐步(bu)規范工(gong)(gong)作(zuo)流程(cheng)。另外,提(ti)高(gao)服務質(zhi)量,從(cong)改進工(gong)(gong)作(zuo)細節(jie)入(ru)手,將(jiang)(jiang)傳(chuan)統的(de)(de)(de)稱(cheng)呼病(bing)(bing)(bing)人床號、姓名,改為(wei)問病(bing)(bing)(bing)人姓名,讓病(bing)(bing)(bing)人主動回(hui)答,避免查(cha)對(dui)差錯發生(sheng)的(de)(de)(de)可能(neng)性;改進備(bei)(bei)皮(pi)方法,使用(yong)一次(ci)性備(bei)(bei)皮(pi)刀(dao),撤消民(min)用(yong)備(bei)(bei)皮(pi)刀(dao),將(jiang)(jiang)滑石粉潤滑備(bei)(bei)皮(pi)改為(wei)肥皂液潤滑備(bei)(bei)皮(pi),提(ti)高(gao)工(gong)(gong)作(zuo)效率和備(bei)(bei)皮(pi)效果(guo);推廣使用(yong)家屬陪護椅,只象(xiang)征收(shou)取使用(yong)費,為(wei)病(bing)(bing)(bing)人提(ti)供(gong)很大方便;建立護士(shi)交流溝通(tong)本,將(jiang)(jiang)日(ri)常工(gong)(gong)作(zuo)質(zhi)量控(kong)制(zhi)內容(rong),傳(chuan)達(da)會議內容(rong),交接(jie)須注意事(shi)項(xiang)等寫入(ru)溝通(tong)本,各班參閱,減少須開會才能(neng)傳(chuan)達(da)的(de)(de)(de)周期長、不能(neng)及(ji)時(shi)改進的(de)(de)(de)弊端,達(da)到(dao)質(zhi)量持續及(ji)時(shi)改進目的(de)(de)(de)。
二、制度落實很重要
將(jiang)工作(zuo)細化,進行分(fen)工,文書書寫由責(ze)(ze)(ze)任護士和質(zhi)檢(jian)員三人負(fu)責(ze)(ze)(ze),開成管床護士責(ze)(ze)(ze)任下完成病歷,責(ze)(ze)(ze)任護士把管,質(zhi)檢(jian)員質(zhi)控(kong)的三級(ji)質(zhi)控(kong)模式,有(you)效的控(kong)制書寫錯誤和不規范書寫,提高(gao)書寫質(zhi)量。工休座談(tan)、搶救藥品、實習生(sheng)講課、業務學習分(fen)別責(ze)(ze)(ze)任到(dao)人,形成人人有(you)事管,事事有(you)人負(fu)責(ze)(ze)(ze),大家共(gong)同參(can)與科(ke)室管理(li),有(you)效提高(gao)了大家的積極(ji)性(xing)。
三、產房布局好,方便產房管理
加(jia)強(qiang)產(chan)房(fang)(fang)管(guan)理,印制產(chan)科常(chang)見急癥搶救流程,張貼在產(chan)房(fang)(fang)內(nei)墻,強(qiang)化(hua)操作(zuo)(zuo)流程化(hua),落實(shi)腕(wan)帶識別制度(du),嚴格執行新(xin)生(sheng)兒(er)腕(wan)帶配戴工作(zuo)(zuo),建(jian)立產(chan)房(fang)(fang)交接流程并督導實(shi)施,有效加(jia)強(qiang)產(chan)婦及(ji)新(xin)生(sheng)兒(er)安(an)全管(guan),同時完善(shan)疫苗(miao)上報及(ji)查對程序,加(jia)強(qiang)疫苗(miao)管(guan)理。另外,根據管(guan)理年(nian)驗(yan)收標(biao)準,再(zai)次進(jin)行產(chan)房(fang)(fang)改(gai)進(jin),配置(zhi)消(xiao)毒用品(pin),調整(zheng)待(dai)產(chan)室、隔(ge)離產(chan)房(fang)(fang)、及(ji)隔(ge)離待(dai)產(chan)室位置(zhi),以達到標(biao)準要求。
在(zai)一年(nian)的(de)工作,秉(bing)著(zhu)愛(ai)和奉獻精(jing)神,貫徹(che)“以病(bing)人為(wei)中(zhong)心,為(wei)核心”的(de)服務理念,提高自身素質(zhi)和應急能(neng)力(li)的(de)質(zhi)量。
當(dang)然,我(wo)發現還有(you)一(yi)些不足之(zhi)處應予改(gai)善。例如,在學(xue)習,有(you)時(shi)有(you)浮躁(zao)的(de)(de)情緒(xu),感覺太多的(de)(de)東(dong)西(xi)需(xu)要學(xue)習,心浮氣躁(zao),尤(you)其是在面對(dui)挫折(zhe),我(wo)們不能冷靜處理。在工作中,有(you)時(shi)存在著標(biao)準(zhun)不高的(de)(de)現象,雖然基本上能夠履行其職責和(he)(he)義務,但在行動方面也得到進(jin)一(yi)步改(gai)善,這是需(xu)要改(gai)進(jin)和(he)(he)加強我(wo)的(de)(de)未(wei)來發生。
在即將過去的(de)一(yi)(yi)年,眾議院再次感謝護士長的(de)領導,并確(que)定(ding)以教(jiao)育,指導,批評和(he)(he)幫(bang)助,感謝他們的(de)關心和(he)(he)支持同(tong)事教(jiao)學(xue)的(de)教(jiao)師。回想(xiang)起來,有一(yi)(yi)些(xie)進(jin)步和(he)(he)提(ti)高,同(tong)時(shi),還(huan)有一(yi)(yi)些(xie)不足之處(chu),展望(wang)未來,
它應該發展自(zi)己的優勢和長處,克服其(qi)弱點。
婦產科護士個人總結4
人(ren)性化(hua)服務(wu)是(shi)一種創(chuang)造(zao)性的(de)、個性化(hua)的(de)、整體的(de)、有效的(de)護理模式,其目的(de)是(shi)使病人(ren)在心理、社會、精神上處于(yu)滿(man)足(zu)而舒適的(de)狀態(tai),減少(shao)或降低不(bu)適的(de)程度。我科室一貫秉承人(ren)性化(hua)服務(wu),與產婦(fu)心貼心,為她們創(chuang)造(zao)一個溫馨的(de)分娩(mian)環境。
一、人性化服務:
我們所從事(shi)的(de)(de)婦產科(ke)護(hu)(hu)(hu)理(li)工(gong)作(zuo)是一種專業性(xing)很強、并以(yi)(yi)特殊(shu)人(ren)(ren)群為服(fu)務對象(xiang)的(de)(de)工(gong)作(zuo)。在工(gong)作(zuo)中(zhong),護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)員不僅(jin)要(yao)(yao)完成好護(hu)(hu)(hu)士的(de)(de)角色,還要(yao)(yao)承擔病人(ren)(ren)的(de)(de)教育者(zhe)、組織管理(li)者(zhe)及(ji)咨詢者(zhe)等角色,而(er)且孕產婦、病人(ren)(ren)家(jia)屬、醫生和醫院管理(li)者(zhe)都對護(hu)(hu)(hu)士的(de)(de)工(gong)作(zuo)質量和服(fu)務態度提出了高(gao)要(yao)(yao)求,這就要(yao)(yao)求護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)員必須加(jia)強自身學(xue)習,以(yi)(yi)人(ren)(ren)為本、以(yi)(yi)產婦為中(zhong)心實(shi)施人(ren)(ren)性(xing)化(hua)服(fu)務。
二、與產婦心貼心:
當產(chan)(chan)(chan)婦(fu)(fu)(fu)(fu)走進(jin)病區,我(wo)(wo)們護(hu)理(li)人(ren)員要以最甜美的(de)(de)(de)(de)笑容、最關愛的(de)(de)(de)(de)眼神、最體貼(tie)的(de)(de)(de)(de)語言面(mian)(mian)對,給(gei)她(ta)們更多(duo)的(de)(de)(de)(de)人(ren)文關懷,讓他們體會到(dao)護(hu)理(li)人(ren)員真誠的(de)(de)(de)(de)愛心(xin)(xin)。同(tong)時,全(quan)面(mian)(mian)推行一(yi)(yi)對一(yi)(yi)陪伴(ban)分(fen)娩。在分(fen)娩過(guo)(guo)(guo)程(cheng)中(zhong)由一(yi)(yi)個有(you)助產(chan)(chan)(chan)經驗的(de)(de)(de)(de)助產(chan)(chan)(chan)人(ren)員在產(chan)(chan)(chan)前(qian)、產(chan)(chan)(chan)時及(ji)產(chan)(chan)(chan)后陪伴(ban)產(chan)(chan)(chan)婦(fu)(fu)(fu)(fu),特別是整個分(fen)娩過(guo)(guo)(guo)程(cheng)中(zhong)持續地給(gei)產(chan)(chan)(chan)婦(fu)(fu)(fu)(fu)以生理(li)上(shang)、心(xin)(xin)理(li)上(shang)、感(gan)(gan)情上(shang)、物質(zhi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)支持,大大減(jian)少產(chan)(chan)(chan)婦(fu)(fu)(fu)(fu)心(xin)(xin)理(li)及(ji)生理(li)負(fu)擔,使(shi)產(chan)(chan)(chan)婦(fu)(fu)(fu)(fu)在整個分(fen)娩過(guo)(guo)(guo)程(cheng)中(zhong)無痛(tong)、舒適、安全(quan),減(jian)輕恐懼和(he)疼(teng)痛(tong)對產(chan)(chan)(chan)婦(fu)(fu)(fu)(fu)身心(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)傷害。將人(ren)性(xing)化、心(xin)(xin)貼(tie)心(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)服務(wu)(wu)(wu)運用到(dao)婦(fu)(fu)(fu)(fu)產(chan)(chan)(chan)科臨床護(hu)理(li)工作中(zhong),能使(shi)產(chan)(chan)(chan)婦(fu)(fu)(fu)(fu)感(gan)(gan)到(dao)人(ren)性(xing)關懷的(de)(de)(de)(de)溫(wen)暖,并(bing)獲得滿足感(gan)(gan)和(he)安全(quan)感(gan)(gan)。我(wo)(wo)科自(zi)開(kai)展(zhan)人(ren)性(xing)化服務(wu)(wu)(wu)以來,由于(yu)服務(wu)(wu)(wu)質(zhi)量的(de)(de)(de)(de)提(ti)高,受到(dao)了產(chan)(chan)(chan)婦(fu)(fu)(fu)(fu)的(de)(de)(de)(de)廣泛好評。新的(de)(de)(de)(de)實踐使(shi)我(wo)(wo)們進(jin)一(yi)(yi)步認識(shi)到(dao),只有(you)不(bu)斷改(gai)善人(ren)性(xing)化服務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)服務(wu)(wu)(wu)方(fang)式(shi),才能不(bu)斷提(ti)高服務(wu)(wu)(wu)質(zhi)量。
婦產科護士個人總結5
時光如(ru)梭,轉眼間20xx年已經成為過去(qu),在院領導、護理部的關心、支持、指導下(xia),在全科室護士的共(gong)同努力下(xia),我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wu)為核心”的原則,結合科室實際,積極開展(zhan)優質護理服務(wu)活動,認真(zhen)落實各項工(gong)(gong)作制度,逐步(bu)提高工(gong)(gong)作質量及服務(wu)水(shui)平(ping),現總結如(ru)下(xia):
一、開展優質服務,拓展服務內涵。
我科是優質護理服務示范(fan)病區之一,從(cong)基礎護理工作入手,著重(zhong)晨晚間護理,嚴格保持床單位清潔、無(wu)血漬(zi)、污(wu)漬(zi),隨臟隨換,每周一大換的(de)(de)制度,確保患(huan)者清潔、舒(shu)適;做到“三短九潔”,并(bing)為(wei)術后(hou)、產后(hou)的(de)(de)患(huan)者清潔會(hui)陰、更換衛生(sheng)墊(dian),保證(zheng)了患(huan)者的(de)(de)清潔無(wu)污(wu)染。
二、根據二甲評審標準
進行中醫護理技術培訓,開展中藥(yao)熏洗、宮頸中藥(yao)涂(tu)藥(yao),雙下肢穴(xue)位按摩等中醫護理技術操作(zuo),體現(xian)了中醫特色護理、增加了科室經濟收入、提(ti)升了患者(zhe)滿意度。
三、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。
將(jiang)工作(zuo)細化(hua),進行分(fen)工,充分(fen)發揮(hui)責(ze)任組(zu)長(chang)及責(ze)任護士的(de)作(zuo)用,將(jiang)工休(xiu)座談、搶(qiang)救藥品、實習(xi)生講課、業務(wu)學習(xi)分(fen)別責(ze)任到(dao)人(ren),形成人(ren)人(ren)有(you)(you)事管,事事有(you)(you)人(ren)負責(ze),大家共(gong)同參(can)與科室管理,有(you)(you)效(xiao)提高了大家的(de)積極性。
四、產房管理,嚴格執行消毒隔離制度。
落(luo)實(shi)(shi)腕帶(dai)識別制度,嚴格執行(xing)產(chan)婦及新生兒腕帶(dai)配戴工作,建(jian)立(li)產(chan)房交(jiao)接(jie)流(liu)程(cheng)并(bing)督導實(shi)(shi)施(shi),
有效加強(qiang)產婦(fu)及新(xin)生(sheng)(sheng)兒安全管(guan)理(li)(li);加強(qiang)疫苗管(guan)理(li)(li),完善(shan)疫苗上(shang)報及查對(dui)程(cheng)序;嚴格執行消(xiao)(xiao)毒(du)隔(ge)離制度,規范(fan)處理(li)(li)醫療廢物,新(xin)生(sheng)(sheng)兒室(shi)及發熱患(huan)者(zhe)(zhe)科室(shi)管(guan)每日(ri)行空氣(qi)消(xiao)(xiao)毒(du),患(huan)者(zhe)(zhe)出院(yuan)當日(ri)做好(hao)終末消(xiao)(xiao)毒(du)處理(li)(li),并做好(hao)登記。
五、加強專科業務知識學習
每月組(zu)織全(quan)科(ke)護(hu)(hu)(hu)理人員共同學(xue)習(xi)婦(fu)產科(ke)專科(ke)護(hu)(hu)(hu)理知識、新生(sheng)兒(er)復蘇(su)、產科(ke)急(ji)(ji)癥及應急(ji)(ji)程序,采取輪流授(shou)課的方式,并進行婦(fu)產科(ke)危急(ji)(ji)重癥的應急(ji)(ji)演練,要求(qiu)人人過關,提(ti)高應急(ji)(ji)能力及專科(ke)護(hu)(hu)(hu)理水平;同時(shi),督導全(quan)科(ke)護(hu)(hu)(hu)士(shi)完成(cheng)繼續(xu)教育任務,加強專科(ke)知識學(xue)習(xi)。
六、實習帶教實行一對一的帶教模式
每(mei)月對(dui)科室實(shi)(shi)習同學進行(xing)了(le)護理(li)基礎、專科知識的(de)理(li)論及操作考試。但在(zai)實(shi)(shi)習生(sheng)的(de)管(guan)理(li)上(shang)還做得不夠,發生(sheng)了(le)一例神(shen)燈(deng)燙傷事件,到(dao)致了(le)醫患(huan)糾紛(fen),今后將(jiang)加強實(shi)(shi)習生(sheng)的(de)帶(dai)教管(guan)理(li),要求帶(dai)教老師放手不放眼,確保護理(li)安全。
七、轉變服務意識,增加服務內涵。
免(mian)費(fei)為每一個新生寶寶提供出生第(di)一步腳板印,將新生的(de)喜悅帶(dai)給產(chan)婦(fu)全家,取得了特殊的(de)宣(xuan)傳效果。
八、完成了“準媽咪課堂”的計劃
籌備工作及邀請函(han)的設計、印刷、發(fa)放工作,擬(ni)定于20xx年1月4日(ri)正式開課。
九、定期召開護理安全討論會
反饋(kui)工作中出現的問題,認真(zhen)總(zong)結分析,制定(ding)下(xia)一步(bu)整改措施(shi),并進行質量缺陷跟蹤檢查,提高了(le)護理工作質量,產科各項工作指標完成如下(xia):
全(quan)年年共接(jie)生(sheng)514人(ren)(ren)(1-11月),開展早(zao)接(jie)觸早(zao)吸吮100% 、實行母嬰同室100% ,圍產(chan)(chan)兒(er)死亡率0% ,工作人(ren)(ren)員母乳喂養技巧合格率100%,活產(chan)(chan)新生(sheng)兒(er)死亡率0 ,產(chan)(chan)后(hou)母乳喂養宣教率100% 。
回顧去年的工作中,很多地方(fang)還做(zuo)得不(bu)夠,我(wo)們(men)吸(xi)取(qu)經驗、總結教訓(xun),,我(wo)們(men)將繼續堅持(chi)“以患(huan)者(zhe)為中心”的服務理(li)念,進一步(bu)提(ti)高護理(li)工作質量(liang),為患(huan)者(zhe)及(ji)家屬提(ti)供更好的醫療環境(jing)而努力
婦產科護士個人總結6
1、護士實習期間心境一定要放開
有一些護士(shi)(shi)(shi)在實習(xi)時(shi),相信會經常遇上一些刁鉆的病人(ren)(ren),他們對待護士(shi)(shi)(shi)也沒有好(hao)態度,在護士(shi)(shi)(shi)尋房或者(zhe)檢查病人(ren)(ren)身(shen)體時(shi),態度惡劣。這時(shi)護士(shi)(shi)(shi)也要記住,即使遇上多(duo)么蠻不(bu)講理的病人(ren)(ren),也要把心境放開(kai),適(shi)當的.用心平氣(qi)和的語(yu)氣(qi)耐(nai)心為病人(ren)(ren)解釋。這種素(su)質護士(shi)(shi)(shi)實習(xi)時(shi)一定要具備。
2、護士實習期間要有條不紊的工作
當護士(shi)(shi)在(zai)面對(dui)搶救工作(zuo)(zuo)時,千萬不要(yao)看到(dao)病人(ren)就慌張,自(zi)己自(zi)亂(luan)陣腳。最好(hao)要(yao)有條不紊的(de)進行工作(zuo)(zuo),不要(yao)擔心其他事情(qing)。護士(shi)(shi)按(an)照主治醫生(sheng)的(de)需(xu)求,幫助主治醫生(sheng)進行救治工作(zuo)(zuo),為醫生(sheng)拿(na)來工具(ju),站在(zai)一(yi)旁時,也要(yao)鎮(zhen)定,不可以發抖!
3、護士實習期間不可以過度依賴書籍知識
護(hu)士(shi)在工(gong)作時,也(ye)要(yao)記住,不能夠過度依賴(lai)書籍里面的知(zhi)識。有時候書籍里面的知(zhi)識只有通(tong)過實操才可以(yi)(yi)正確掌握,因此不應該總是依賴(lai)書中的理論,應當適當的改變自(zi)身的想法(fa)。也(ye)要(yao)護(hu)理好自(zi)己的病人以(yi)(yi)及做好分內工(gong)作,這樣護(hu)士(shi)實習期間(jian)就不會出現太大(da)問題(ti)。
護(hu)士(shi)在實(shi)習(xi)時,需(xu)要注(zhu)意的事(shi)項還是(shi)有很多的,以(yi)上的每一個注(zhu)意事(shi)項都要掌握(wo)好(hao)。護(hu)士(shi)實(shi)習(xi)關(guan)系(xi)到轉(zhuan)正,如果想要順利在醫院工作(zuo),能(neng)力上必須要提(ti)上去,也才(cai)可以(yi)證明自己!
婦產科護士個人總結7
20xx年,我(wo)院婦產科在(zai)全科醫護人(ren)員(yuan)的(de)共同努力(li)、院領(ling)導的(de)關(guan)心支持(chi)和各職能部門的(de)幫(bang)助下(xia)穩步發(fa)展。我(wo)科認真貫徹實施《母嬰(ying)保健法(fa)》,積極配合醫院努力(li)打造我(wo)院成為(wei)三峽庫區二甲精品醫院的(de)工(gong)作,以優質化服(fu)務(wu)模式拓展服(fu)務(wu)領(ling)域為(wei)核心,努力(li)提高業務(wu)水(shui)平。現將(jiang)我(wo)科20xx年的(de)工(gong)作總結如下(xia):
截(jie)至20xx年x月(yue)x日為(wei)止,我科門診(zhen)(zhen)接診(zhen)(zhen)5000余人(ren),20xx年同(tong)(tong)期(qi)為(wei)3000余人(ren),同(tong)(tong)比增(zeng)長50%,住(zhu)院病人(ren)628人(ren)(其中(zhong)分娩人(ren)數(shu)為(wei)150人(ren),包括(kuo)順(shun)產和剖宮(gong)產,占總(zong)住(zhu)院病人(ren)數(shu)的(de)25.7%),20xx年同(tong)(tong)期(qi)為(wei)450人(ren)(其中(zhong)分娩人(ren)數(shu)為(wei)100人(ren),包括(kuo)順(shun)產和剖宮(gong)產,占總(zong)住(zhu)院病人(ren)數(shu)的(de)21.1%),同(tong)(tong)比增(zeng)長37.2%,開展(zhan)手(shou)術臺(tai)次340臺(tai),20xx年同(tong)(tong)期(qi)為(wei)280臺(tai),同(tong)(tong)比增(zeng)長18.1%。業務收入約(yue)315萬,20xx年同(tong)(tong)期(qi)約(yue)為(wei)226萬,同(tong)(tong)比增(zeng)長約(yue)43.2%。
從數(shu)據(ju)上(shang)的統(tong)計可以(yi)看出:雖然20xx年全年的住院病人總數(shu)比(bi)(bi)去年同期有(you)大(da)幅(fu)度(du)的提(ti)高,但是分娩人數(shu)增長比(bi)(bi)率始終不多(26。7%比(bi)(bi)39。2%)。總結原因主(zhu)要(yao)有(you)以(yi)下(xia)幾個方(fang)面(mian):
1、婦幼保健院的(de)強有力的(de)競爭(zheng)。
2、社會上的(de)私立醫(yi)院多以(yi)婦產(chan)科為專(zhuan)科,他們給我們帶來的(de)壓力也(ye)不容(rong)小覷(qu)。
3、自身(shen)宣傳不(bu)到位(wei),平時和周圍的病人交談中得知(zhi),外界(jie)的許(xu)多(duo)人不(bu)知(zhi)道(dao)我們醫(yi)院對產科病人有(you)哪些優惠的政策(ce),住(zhu)院分娩的價格,以及有(you)如此優雅舒適的住(zhu)院環(huan)境等。
科(ke)(ke)(ke)室目(mu)(mu)前最主要(yao)的(de)(de)任務是(shi)如何把(ba)(ba)產科(ke)(ke)(ke)病人(ren)的(de)(de)量提(ti)高到一定的(de)(de)高度,積極配合(he)醫院(yuan)(yuan)的(de)(de)宣傳,在報紙上,網站上,以及電視節目(mu)(mu)上把(ba)(ba)我院(yuan)(yuan)的(de)(de)產科(ke)(ke)(ke)優勢向(xiang)社會各界強力推出(chu)。嚴格控制產科(ke)(ke)(ke)病人(ren)住院(yuan)(yuan)分娩的(de)(de)費用,盡量降低住院(yuan)(yuan)費用,在提(ti)高產科(ke)(ke)(ke)病人(ren)數(shu)的(de)(de)同時,爭取婦科(ke)(ke)(ke)病人(ren)數(shu)也有(you)更大的(de)(de)突(tu)破。加強與(yu)患(huan)者之間的(de)(de)溝(gou)通,讓患(huan)者百(bai)分百(bai)的(de)(de)滿意。積極開展新技術,提(ti)高醫療質(zhi)量,確保醫療安全(quan)。以促進(jin)我院(yuan)(yuan)向(xiang)三峽(xia)庫(ku)區二甲精品醫院(yuan)(yuan)大步(bu)邁進(jin)。
婦產科護士個人總結8
忙碌、充實(shi)的(de)xxxx年匆匆而(er)過,盤點收獲(huo),總結(jie)教(jiao)訓,該留下(xia)踏實(shi)的(de)腳步;沉淀積累,觸動(dong)啟發,的(de)開端在的(de)結(jie)束之后。新年將(jiang)至(zhi),為的(de)xxxx年畫圓滿的(de)句(ju)號。
一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。
科(ke)室人員偏(pian)年(nian)(nian)輕化,工作(zuo)經(jing)驗(yan),專(zhuan)科(ke)知識欠(qian)缺,為護理(li)服務質(zhi)量(liang),從基(ji)礎(chu)護理(li)工作(zuo)入手,查房程序(xu)和交(jiao)班制度,將晨間護理(li)與(yu)交(jiao)接班交(jiao)流(liu)平臺(tai),細致的專(zhuan)科(ke)健(jian)康知識教(jiao)育,和人性化溝(gou)通(tong),的病人滿意度,。,將核心制度本年(nian)(nian)度考核,每周考核一項,規范工作(zuo)流(liu)程。,服務質(zhi)量(liang),從改(gai)進工作(zuo)細節入手:
改(gai)(gai)進查對,將傳統的(de)稱呼病(bing)人(ren)床號、姓名(ming),改(gai)(gai)為問(wen)病(bing)人(ren)姓名(ming),讓病(bing)人(ren)回答,查對差錯(cuo)的(de)性;
2.改(gai)進(jin)備(bei)(bei)皮方(fang)法,使用(yong)一次性(xing)備(bei)(bei)皮刀,撤消民用(yong)備(bei)(bei)皮刀,將滑石粉潤(run)滑備(bei)(bei)皮改(gai)為(wei)肥皂液(ye)潤(run)滑備(bei)(bei)皮,工(gong)作(zuo)和備(bei)(bei)皮;
3.推(tui)廣使用家(jia)屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人;
4.護士交流溝(gou)通本,將(jiang)日常工(gong)作質(zhi)量控制內(nei)容,傳達會議內(nei)容,交接須(xu)注(zhu)意等(deng)寫入溝(gou)通本,各班(ban)參閱(yue),須(xu)開會才能傳達的(de)周期長、改進(jin)的(de)弊端,質(zhi)量持續改進(jin)目的(de)。
5.聯合都(dou)市寶(bao)貝照(zhao)相館,免費為新生(sheng)(sheng)寶(bao)寶(bao)出(chu)生(sheng)(sheng)照(zhao),將新生(sheng)(sheng)的(de)喜悅(yue)留給(gei),也(ye)留給(gei)病人全家,特殊的(de)。
二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。
將工作(zuo)細化,分(fen)工,文書書寫由責(ze)(ze)任(ren)護(hu)(hu)士和質(zhi)(zhi)檢(jian)(jian)員三(san)人(ren),開成管床護(hu)(hu)士責(ze)(ze)任(ren)下病歷(li),責(ze)(ze)任(ren)護(hu)(hu)士把管,質(zhi)(zhi)檢(jian)(jian)員質(zhi)(zhi)控(kong)的(de)(de)三(san)級質(zhi)(zhi)控(kong)模式,的(de)(de)控(kong)制書寫錯誤(wu)和不規范書寫,書寫質(zhi)(zhi)量。工休座談、搶救藥品、實習生講課(ke)、學習分(fen)別(bie)責(ze)(ze)任(ren)到(dao)人(ren),人(ren)人(ren)有事管,事事有人(ren),大家(jia)科(ke)室管理,了(le)大家(jia)的(de)(de)性。
三、產房管理,布局改造。
產(chan)房(fang)管(guan)(guan)理,印(yin)制產(chan)科常見急(ji)癥搶救流程(cheng),張貼(tie)在產(chan)房(fang)內墻,強化(hua)操作(zuo)流程(cheng)化(hua),腕(wan)帶(dai)識別制度,新生兒腕(wan)帶(dai)配(pei)戴工作(zuo),產(chan)房(fang)交接(jie)流程(cheng)并督(du)導實施,產(chan)婦及(ji)新生兒安全管(guan)(guan),疫苗(miao)上報及(ji)查對程(cheng)序,疫苗(miao)管(guan)(guan)理。,管(guan)(guan)理年驗收標準(zhun),產(chan)房(fang)改(gai)進,配(pei)置消毒用品,待產(chan)室、隔(ge)離產(chan)房(fang)、及(ji)隔(ge)離待產(chan)室位置,以標準(zhun)要(yao)求。
四、苦練技術,嚴把質量關。
護理人員(yuan)年輕(qing)化情況,制定操作(zuo)訓(xun)練計劃,將基礎(chu)操作(zuo)項目納入(ru)日常考核(he),每周檢(jian)查督(du)導一項,將常用操作(zuo)項目逐一考核(he),尤醫操作(zuo)項目,制定操作(zuo)標準,全員(yuan)訓(xun)練,并在操作(zuo)考核(he)中(zhong)改進操作(zuo)流程。操作(zuo)技(ji)術(shu),服務質量。
五、開拓創新,學習,教育及帶教工作。
充實專科(ke)(ke)知(zhi)識(shi),派(pai)出助產一(yi)人到北京(jing)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi),護士(shi)長到天津及杭州進修學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi),引進新的理念和(he)技(ji)(ji)術(shu)(shu),改進工作(zuo),技(ji)(ji)術(shu)(shu),帶(dai)動(dong)科(ke)(ke)室學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)氣氛,學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)每月兩次(ci),中醫(yi)護理技(ji)(ji)術(shu)(shu)項(xiang)目,學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)中醫(yi)理論(lun)(lun),級論(lun)(lun)文一(yi)篇,,督導全(quan)(quan)科(ke)(ke)護士(shi)教(jiao)育任(ren)務,專科(ke)(ke)知(zhi)識(shi)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)。今年實習(xi)(xi)(xi)(xi)生人數(shu)多(duo),為帶(dai)教(jiao)質量,制定詳細帶(dai)教(jiao)計劃(hua)(hua)及帶(dai)教(jiao)老師授課(ke)計劃(hua)(hua),每批學(xue)(xue)生專科(ke)(ke)知(zhi)識(shi)兩次(ci),圓滿(man)全(quan)(quan)年帶(dai)教(jiao)任(ren)務。
一年的付(fu)出(chu),算不上美滿,總有與失去同在,充實與惆悵并行,不現狀才(cai)是進步的開始,在又(you)年度展(zhan)開之(zhi)際(ji),努力啟航,又(you)奮斗的輪回(hui)。
婦產科護士個人總結9
一、各項工作指標:
20xx年住院分(fen)娩(mian)產(chan)婦數550人(ren),新生兒(er)活產(chan)數554人(ren),孕(yun)產(chan)婦死亡0人(ren),新生兒(er)死亡1人(ren)。
二、工作情況
一年(nian)來,在(zai)市衛(wei)生局的(de)(de)(de)支持(chi)和x區政府的(de)(de)(de)重視指導下,我(wo)科(ke)認(ren)真(zhen)貫徹(che)落(luo)實《母(mu)嬰(ying)(ying)保健法(fa)(fa)》,以(yi)保障母(mu)親和嬰(ying)(ying)兒健康,提高(gao)出生人口(kou)素(su)質(zhi)為目(mu)標,以(yi)規范(fan)、強化母(mu)嬰(ying)(ying)保健技(ji)術服務為措施(shi),加強執法(fa)(fa)監督檢查(cha)(cha),逐步規范(fan)了(le)母(mu)嬰(ying)(ying)保健技(ji)術服務市場(chang),提高(gao)了(le)產(chan)科(ke)服務質(zhi)量。特(te)別是20xx年(nian)x月(yue)市局對我(wo)院的(de)(de)(de)產(chan)科(ke)質(zhi)量督查(cha)(cha)后,針對存在(zai)的(de)(de)(de)問(wen)題,認(ren)真(zhen)進(jin)行了(le)整改,取得了(le)較好的(de)(de)(de)成績。
(一)母嬰保健技術服務進一步規范
為(wei)了認(ren)真(zhen)貫徹(che)《母嬰(ying)(ying)(ying)保健(jian)(jian)(jian)(jian)法(fa)(fa)》及相關(guan)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui),規(gui)范全(quan)科(ke)工(gong)作(zuo)人(ren)員執(zhi)業(ye)行(xing)(xing)(xing)為(wei),對全(quan)科(ke)人(ren)員進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)母嬰(ying)(ying)(ying)保健(jian)(jian)(jian)(jian)法(fa)(fa)規(gui)及政策的定期培訓及考(kao)核(he)(he)。我們按照《母嬰(ying)(ying)(ying)保健(jian)(jian)(jian)(jian)技術(shu)服務(wu)基本標準》要求(qiu),對科(ke)室設置、設施設備、人(ren)員配(pei)備等方面進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)自查與考(kao)核(he)(he),對全(quan)科(ke)人(ren)員進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)母嬰(ying)(ying)(ying)保健(jian)(jian)(jian)(jian)技術(shu)培訓,努力(li)提高我科(ke)工(gong)作(zuo)人(ren)員母嬰(ying)(ying)(ying)保健(jian)(jian)(jian)(jian)技術(shu)水(shui)平。對從事(shi)母嬰(ying)(ying)(ying)保健(jian)(jian)(jian)(jian)技術(shu)服務(wu)人(ren)員進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)了科(ke)內調查、考(kao)核(he)(he)。舉辦母嬰(ying)(ying)(ying)保健(jian)(jian)(jian)(jian)技術(shu)規(gui)范、母嬰(ying)(ying)(ying)保健(jian)(jian)(jian)(jian)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、婦(fu)產(chan)科(ke)醫(yi)療安(an)全(quan)等科(ke)內講課。重視繼續(xu)教育,今年(nian)送我科(ke)2名(ming)(ming)醫(yi)生、5名(ming)(ming)護士參加x母嬰(ying)(ying)(ying)保健(jian)(jian)(jian)(jian)技術(shu)服務(wu)資格(ge)考(kao)試,均(jun)取得《廣(guang)西母嬰(ying)(ying)(ying)保健(jian)(jian)(jian)(jian)技術(shu)服務(wu)考(kao)核(he)(he)合格(ge)證書》。每年(nian)均(jun)派遣1名(ming)(ming)醫(yi)生到(dao)三級(ji)甲(jia)等醫(yi)院(x市人(ren)民醫(yi)院)進(jin)(jin)修婦(fu)產(chan)科(ke)。對高危孕(yun)產(chan)婦(fu)系統管理,孕(yun)產(chan)婦(fu)、圍產(chan)兒(er)死亡和(he)出生缺陷(xian)安(an)排(pai)專人(ren)負(fu)責登記、上報工(gong)作(zuo)。為(wei)了控制(zhi)(zhi)男(nan)女性(xing)別(bie)(bie)比例失調,我科(ke)嚴格(ge)執(zhi)行(xing)(xing)(xing)“嚴禁非醫(yi)學需要的胎兒(er)性(xing)別(bie)(bie)鑒(jian)定和(he)選(xuan)擇性(xing)別(bie)(bie)的終(zhong)止妊(ren)娠”規(gui)定。并張貼醒目標志,制(zhi)(zhi)定工(gong)作(zuo)制(zhi)(zhi)度和(he)工(gong)作(zuo)人(ren)員職責。
(二)《出生醫學(xue)證明》的發(fa)放與管(guan)理得到加強(qiang)
根據衛生(sheng)部(bu)《關于<母嬰(ying)保健(jian)法(fa)>法(fa)律證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件管(guan)理與使用的(de)(de)通知》,《出(chu)生(sheng)醫(yi)(yi)學證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明》管(guan)理辦(ban)(ban)法(fa),x區衛生(sheng)行政部(bu)門(men)與公(gong)安部(bu)門(men)聯合制(zhi)定(ding)下發(fa)了《關于統一(yi)使用<出(chu)生(sheng)醫(yi)(yi)學證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明>的(de)(de)通知》等(deng)法(fa)律、法(fa)規(gui)要(yao)求(qiu),做好出(chu)生(sheng)醫(yi)(yi)學證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明發(fa)放(fang)工作(zuo)。對(dui)(dui)在我院出(chu)生(sheng)的(de)(de)新生(sheng)兒及時辦(ban)(ban)理,辦(ban)(ban)理時嚴(yan)格進行核對(dui)(dui),控制(zhi)錯發(fa)、重發(fa)等(deng)問題的(de)(de)出(chu)現,必要(yao)時與當地戶籍(ji)派出(chu)所進行溝通,取(qu)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)。對(dui)(dui)補辦(ban)(ban)《出(chu)生(sheng)醫(yi)(yi)學證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明》進行了嚴(yan)格、規(gui)范管(guan)理,經(jing)調查(cha)取(qu)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)相(xiang)關程序后,符合的(de)(de)給與出(chu)具相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明送x市(shi)出(chu)生(sheng)醫(yi)(yi)學證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明辦(ban)(ban)公(gong)室(x市(shi)婦幼保健(jian)院)辦(ban)(ban)理,對(dui)(dui)不(bu)符合堅(jian)決(jue)不(bu)予辦(ban)(ban)理。
(三(san))婦幼衛生三(san)級網絡(luo)建設和功能逐(zhu)步完(wan)善
在20xx年(nian)全(quan)區(qu)(qu)婦(fu)(fu)幼(you)衛(wei)(wei)生工作(zuo)會議(yi)后(hou),我市(shi)召開(kai)了(le)(le)由各(ge)縣(xian)區(qu)(qu)衛(wei)(wei)生局長、婦(fu)(fu)幼(you)保健(jian)(jian)院(yuan)(站)長,市(shi)直(zhi)各(ge)相(xiang)關(guan)醫療保健(jian)(jian)機構(gou)主要領導(dao)、科(ke)主任、保健(jian)(jian)科(ke)長參加的全(quan)市(shi)婦(fu)(fu)幼(you)衛(wei)(wei)生工作(zuo)會議(yi),下發了(le)(le)《x市(shi)基(ji)層婦(fu)(fu)幼(you)衛(wei)(wei)生工作(zuo)規范化管(guan)理方案》、《x市(shi)基(ji)層婦(fu)(fu)幼(you)衛(wei)(wei)生信(xin)息資料匯編(bian)》,各(ge)縣(xian)區(qu)(qu)衛(wei)(wei)生局和(he)婦(fu)(fu)幼(you)保健(jian)(jian)機構(gou)進行了(le)(le)全(quan)面的安(an)排部署。通過檢查發現,大部分縣(xian)區(qu)(qu)建(jian)立(li)了(le)(le)孕(yun)(yun)產(chan)婦(fu)(fu)死(si)(si)亡、五歲以下兒童死(si)(si)亡、出(chu)生缺陷(xian)統計上報、評(ping)(ping)審、反饋制度,成立(li)了(le)(le)孕(yun)(yun)產(chan)婦(fu)(fu)死(si)(si)亡評(ping)(ping)審委員會,市(shi)上每(mei)年(nian)組織一次(ci)死(si)(si)亡評(ping)(ping)審,各(ge)縣(xian)區(qu)(qu)每(mei)半年(nian)組織一次(ci)死(si)(si)亡評(ping)(ping)審,找出(chu)影響(xiang)當地孕(yun)(yun)產(chan)婦(fu)(fu)死(si)(si)亡的主要原因,制定(ding)科(ke)學(xue)的干預(yu)措(cuo)施;按期召開(kai)例會、“降消項目”工作(zuo)得到重視,基(ji)層婦(fu)(fu)幼(you)衛(wei)(wei)生三級網絡(luo)建(jian)設成效(xiao)顯著。xx縣(xian)在起步晚、基(ji)礎差(cha)的情況下,在基(ji)層網絡(luo)建(jian)設方面做了(le)(le)一定(ding)的工作(zuo),x縣(xian)率(lv)先(xian)開(kai)展了(le)(le)孕(yun)(yun)產(chan)婦(fu)(fu)定(ding)點分娩(mian),xx、xx縣(xian)實行了(le)(le)合作(zuo)醫療,有效(xiao)地提(ti)高了(le)(le)孕(yun)(yun)產(chan)婦(fu)(fu)住院(yuan)分娩(mian)率(lv)和(he)《出(chu)生醫學(xue)證明》發放率(lv)。
(四(si))產科服(fu)務質量明顯(xian)提高
產(chan)科(ke)是(shi)臨床醫(yi)學的(de)重(zhong)要(yao)組成(cheng)部(bu)分,也(ye)是(shi)婦幼衛生(sheng)(sheng)工作重(zhong)點,它(ta)不僅關(guan)(guan)系(xi)到孕(yun)(yun)(yun)產(chan)婦的(de)身體健(jian)康和生(sheng)(sheng)命安(an)全,而且關(guan)(guan)系(xi)到新(xin)生(sheng)(sheng)命的(de)降生(sheng)(sheng),關(guan)(guan)系(xi)到新(xin)生(sheng)(sheng)命的(de)質量和未來,加(jia)強產(chan)科(ke)建(jian)設(she)和質量管理,是(shi)降低(di)孕(yun)(yun)(yun)產(chan)婦和嬰兒死亡(wang)率的(de)關(guan)(guan)鍵,有著十分重(zhong)要(yao)的(de)意義(yi),20xx年x月x市開展柳州市區“降消(xiao)”工作以來,隨著住院(yuan)分娩費用的(de)減少(shao)。孕(yun)(yun)(yun)婦住院(yuan)分娩人數的(de)增加(jia),我科(ke)更加(jia)注重(zhong)醫(yi)療服務質量,提高技術水平。
婦產科護士個人總結10
春(chun)花(hua)秋實,寒暑往來(lai),我們將迎(ying)來(lai)又(you)一(yi)個(ge)春(chun)天。通過一(yi)年的(de)(de)努力(li)婦(fu)產科(ke)(ke)全體護士圓(yuan)滿完成(cheng)了今(jin)年的(de)(de)任務,共收治婦(fu)產科(ke)(ke)住院病人(ren)約(yue)1346人(ren)次,其中(zhong)手(shou)術(shu)約(yue)614臺次(包括產科(ke)(ke)和婦(fu)科(ke)(ke)手(shou)術(shu)),迎(ying)接新生兒約(yue)627人(ren)(包括手(shou)術(shu)和自然分娩),為醫院創造了180多萬的(de)(de)收益。雖然工作很繁重,但(dan)是沒(mei)有一(yi)人(ren)喊苦喊累,依然堅守崗位。現將20xx的(de)(de)護理工作總結如下,其經(jing)驗及教訓會(hui)指導(dao)我們今(jin)后的(de)(de)思路,帶領(ling)全體護理人(ren)員(yuan)為提(ti)高護理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅持以法律為準繩,依法執業,提升信任工作。
在(zai)當今醫療糾紛增多的(de)今天(tian),護(hu)理人(ren)員(yuan)(yuan)心理、社(she)會壓力也在(zai)逐(zhu)漸加大,但做為管理者有責任(ren)把好依法執(zhi)業(ye)這道(dao)關,對剛(gang)剛(gang)取(qu)得執(zhi)業(ye)資格的(de)護(hu)士(shi)進行嚴格考核考評,跟班(ban)(ban)工作,不(bu)允許自行倒班(ban)(ban),不(bu)僅使(shi)護(hu)理質量(liang)得到(dao)保證(zheng),也使(shi)病人(ren)的(de)權益得到(dao)了保障,保證(zheng)了護(hu)理隊(dui)伍(wu)中人(ren)員(yuan)(yuan)素質和質量(liang),今年新(xin)招聘的(de)兩名(ming)入崗護(hu)士(shi)都是已(yi)取(qu)得執(zhi)業(ye)證(zheng)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan),確(que)保了在(zai)為患者治療的(de)過程(cheng)中得到(dao)高(gao)技術護(hu)理人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)呵護(hu)和治療。
二、堅持以醫院標準,提升管理工作。
各種會議(yi)(yi)都如期按時(shi)進(jin)(jin)行(xing)了(le)召開,確實通(tong)過規(gui)范(fan)的(de)管理(li)(li),使(shi)自己明白了(le)該干什么,如何(he)干,例會每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)一(yi)(yi)次(ci)(ci);中層(ceng)院周會每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)一(yi)(yi)次(ci)(ci);每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)進(jin)(jin)行(xing)檢(jian)查(cha)護理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)匯報一(yi)(yi)次(ci)(ci);質控(kong)會議(yi)(yi)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)進(jin)(jin)行(xing)一(yi)(yi)次(ci)(ci);滿(man)意度(du)(du)(du)調查(cha)科室每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)一(yi)(yi)次(ci)(ci), ,每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)護理(li)(li)組織查(cha)房一(yi)(yi)次(ci)(ci), 業務學(xue)習每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)最(zui)少一(yi)(yi)次(ci)(ci),護理(li)(li)論考試護理(li)(li)部每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)組織一(yi)(yi)次(ci)(ci),本科室每(mei)(mei)(mei)(mei)季度(du)(du)(du)一(yi)(yi)次(ci)(ci),操作(zuo)(zuo)考試每(mei)(mei)(mei)(mei)季度(du)(du)(du)進(jin)(jin)行(xing)一(yi)(yi)次(ci)(ci),都達到(dao)了(le)規(gui)范(fan)所要求的(de)標準(zhun)。也真正地通(tong)過這些活動(dong)使(shi)護理(li)(li)問題得到(dao)了(le)及時(shi)發現,及時(shi)整改,使(shi)各項護理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)逐步規(gui)范(fan)化(hua),標準(zhun)化(hua),護理(li)(li)質量有了(le)較大的(de)提升。
三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務工作。
全體護(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員(yuan)逐(zhu)步努力的去用心(xin)為患者(zhe)提供更(geng)優(you)質的服務(wu),讓患者(zhe)從心(xin)底(di)感到滿意。一年(nian)中科(ke)室護(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員(yuan)以病(bing)人(ren)為中心(xin),堅持產科(ke)送(song)產婦出院(yuan),產后免費送(song)甜酒雞蛋一碗(wan),外來農民工評身份證(zheng)補助100元(yuan),使病(bing)人(ren)滿意度始終保持在(zai)90以上(shang),護(hu)(hu)理(li)(li)糾紛為零。
四、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量。
以(yi)質(zhi)(zhi)量求發展這是大家(jia)都明(ming)(ming)白的(de)道理,認(ren)真(zhen)實施兩級網絡管(guan)理,職責明(ming)(ming)確,分(fen)工明(ming)(ming)確,每周、每月堅持(chi)自查(cha)(cha),抽查(cha)(cha)考核,及(ji)(ji)時反饋(kui),及(ji)(ji)時整改。晨會隨時進(jin)行三基理論提問(wen)(wen),特別是護(hu)理病歷(li)進(jin)行及(ji)(ji)時檢查(cha)(cha),不規范者及(ji)(ji)時反饋(kui),使護(hu)理病歷(li)的(de)質(zhi)(zhi)量逐月提高。發現問(wen)(wen)題及(ji)(ji)時提出,及(ji)(ji)時改正(zheng),杜絕了(le)問(wen)(wen)題的(de)再(zai)次發生(sheng)。
一(yi)年中存在問題主要有以下幾個方面:
1、護理(li)(li)管(guan)理(li)(li)者的業務及(ji)管(guan)理(li)(li)水平需再提高,其管(guan)理(li)(li)創新意識欠佳。
2、護理人員積極進取的精神還未充分調動(dong)起來,經常(chang)是被(bei)動(dong)地去做(zuo)。
3、科研工作是護理(li)管理(li)的薄弱項目。
4、護理人(ren)員整體工作能力還有待提升。
總之在(zai)全(quan)(quan)年工作(zuo)(zuo)中,由于有院(yuan)領(ling)導的支持(chi)和(he)關(guan)心以及全(quan)(quan)體(ti)護理同仁們的齊心協力,使我(wo)院(yuan)護理工作(zuo)(zuo)在(zai)各方面(mian)有了一定(ding)進步(bu),基本達到了原計(ji)劃的目標。
婦產科護士個人總結11
20xx年眨眼間就過(guo)去了,都還沒回過(guo)味(wei)來(lai),就又到了過(guo)年的(de)(de)時候了,新的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年又即將來(lai)臨,這(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年里在婦產(chan)科(ke)我(wo)(wo)可以說(shuo)的(de)(de)成(cheng)長最迅速的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個,畢竟我(wo)(wo)也是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個今(jin)年年初才剛任(ren)職的(de)(de)新護(hu)士(shi),我(wo)(wo)非常幸運的(de)(de)被分(fen)在了婦產(chan)科(ke),我(wo)(wo)們(men)科(ke)室今(jin)年在醫院(yuan)也是(shi)獲(huo)得(de)了不少于榮譽,自然這(zhe)其(qi)中(zhong)也有我(wo)(wo)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)份功勞(lao),我(wo)(wo)們(men)婦產(chan)科(ke)非常完美的(de)(de)完成(cheng)了醫院(yuan)對(dui)我(wo)(wo)們(men)下(xia)達(da)的(de)(de)各項(xiang)任(ren)務指(zhi)標,現我(wo)(wo)就將我(wo)(wo)這(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年的(de)(de)工作做一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)簡單的(de)(de)總結。
今年(nian)我們(men)醫(yi)院(yuan)(yuan)被評為(wei)(wei)(wei)全市最好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)婦(fu)科(ke)醫(yi)院(yuan)(yuan),來我們(men)科(ke)室生(sheng)育的(de)(de)(de)(de)(de)準媽媽們(men)也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)蜂擁而(er)至,都(dou)是(shi)(shi)(shi)慕名而(er)來,我們(men)科(ke)室在(zai)今年(nian)一(yi)共(gong)接(jie)生(sheng)了(le)孩子(zi)一(yi)共(gong)4000多(duo)(duo)名,其(qi)中難產(chan)兒300多(duo)(duo)名,早(zao)產(chan)兒400多(duo)(duo)名,但均(jun)在(zai)婦(fu)產(chan)科(ke)王主(zhu)任(ren)(ren)以及劉(liu)主(zhu)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)接(jie)生(sheng)下(xia),以及后(hou)續我們(men)護士(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)精心呵護下(xia),均(jun)無一(yi)夭折,健健康康的(de)(de)(de)(de)(de)出(chu)院(yuan)(yuan)了(le),今年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)十月(yue)份遇到過(guo)一(yi)個(ge)難產(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)準媽媽,由于胎(tai)位不(bu)正(zheng)導致(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)這也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)因為(wei)(wei)(wei)這位準媽媽從來沒有來醫(yi)院(yuan)(yuan)對孩子(zi)進行過(guo)檢查,孩子(zi)在(zai)胎(tai)盤里以不(bu)正(zheng)確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)姿勢都(dou)長(chang)成(cheng)型了(le),都(dou)沒有矯正(zheng)過(guo)來,導致(zhi)最后(hou)臨(lin)產(chan)接(jie)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候是(shi)(shi)(shi)頭先出(chu)來,直接(jie)卡在(zai)那怎么(me)都(dou)出(chu)不(bu)來,經過(guo)長(chang)時(shi)(shi)間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)博弈,這位準媽媽也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)精疲力盡了(le),孩子(zi)也(ye)(ye)會(hui)因為(wei)(wei)(wei)長(chang)時(shi)(shi)間(jian)沒出(chu)來而(er)窒息(xi)的(de)(de)(de)(de)(de),這個(ge)時(shi)(shi)候王主(zhu)任(ren)(ren)告知于她(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)家屬們(men),做好(hao)心理準備(bei),最后(hou)在(zai)王主(zhu)任(ren)(ren)以及劉(liu)主(zhu)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)共(gong)同努力下(xia),成(cheng)功的(de)(de)(de)(de)(de)讓她(ta)們(men)母子(zi)平安,最后(hou)聽(ting)到孩子(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)那一(yi)聲響亮的(de)(de)(de)(de)(de)啼哭(ku)聲,我都(dou)被感(gan)動(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)哭(ku)了(le),我當時(shi)(shi)就(jiu)(jiu)在(zai)手術(shu)室親眼見證了(le)全過(guo)程(cheng),對我的(de)(de)(de)(de)(de)影響極(ji)大,二位主(zhu)任(ren)(ren)從此就(jiu)(jiu)成(cheng)了(le)我的(de)(de)(de)(de)(de)偶(ou)像。
作為婦產科的護士(shi),我(wo)(wo)首(shou)先要有非常(chang)專業(ye)的嬰兒(er)護理知識,新(xin)生(sheng)兒(er)被順利接生(sheng)下來(lai),只是(shi)成(cheng)功(gong)的第一(yi)步,我(wo)(wo)們(men)還需要防止后續的一(yi)些情(qing)況,面(mian)對一(yi)些不(bu)健(jian)康的新(xin)生(sheng)兒(er),我(wo)(wo)們(men)護士(shi)就成(cheng)了(le)第一(yi)戰線的首(shou)要防守線,比如最(zui)常(chang)見的,新(xin)生(sheng)兒(er)黃疸偏(pian)高,出現病理性黃疸時,新(xin)生(sheng)兒(er)的皮膚會發(fa)黃,眼(yan)球、尿(niao)液(ye)、淚水等(deng)等(deng)都(dou)會呈現出黃色狀,這種(zhong)情(qing)況也是(shi)很(hen)危機(ji)的一(yi)種(zhong),會導致孩子哭聲無力(li)、不(bu)吃奶(nai)、精神狀態不(bu)佳以(yi)至于昏睡(shui),是(shi)影響(xiang)孩子以(yi)后智力(li)發(fa)育的重要因素(su),一(yi)般這種(zhong)嬰兒(er)都(dou)是(shi)放在醫院的保溫箱里(li),由我(wo)(wo)們(men)護士(shi)進行護理,給予嬰兒(er)最(zui)全面(mian)的照顧,時刻(ke)記錄嬰兒(er)的身(shen)體(ti)(ti)情(qing)況,并定時用奶(nai)瓶給他們(men)喂(wei)奶(nai),直(zhi)到他們(men)身(shen)體(ti)(ti)的各項指標開始(shi)正常(chang),健(jian)康出院。
我(wo)作為一(yi)名婦產科的(de)(de)護(hu)士(shi),在這一(yi)年(nian)中我(wo)盡可能的(de)(de)抓住(zhu)一(yi)切空檔,去向(xiang)護(hu)士(shi)長、主(zhu)任等前輩(bei)討教經驗(yan),因為的(de)(de)勤(qin)奮加好學,所以我(wo)成長的(de)(de)特別快,我(wo)十(shi)分(fen)感(gan)謝這一(yi)年(nian)中對我(wo)無私(si)栽培的(de)(de)前輩(bei)們(men),是你們(men)讓我(wo)安(an)然無恙的(de)(de)度(du)過了20xx年(nian),你們(men)放(fang)(fang)心(xin),來年(nian)我(wo)一(yi)定(ding)把你們(men)所授(shou)予我(wo)的(de)(de)專業護(hu)理知識都使出來,給嬰兒們(men)最好的(de)(de)護(hu)理,讓媽媽們(men)更放(fang)(fang)心(xin)。
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