個人雇傭合同范本
一、合同與協議的區別
雙方的(de)意思都表示一(yi)致而達成的(de)一(yi)種契約。簡單地說，就(jiu)是你情我愿，然后我們(men)把大家都同(tong)意的(de)事情固定下來(lai)，說明白，說清楚，那么我們(men)達成一(yi)致的(de)這個事項(xiang)就(jiu)是協議，在法律上就(jiu)叫合(he)同(tong)。
一(yi)般(ban)來說，生效的合同(tong)和協議(yi)法(fa)律效力就(jiu)是(shi)相同(tong)的。除非沒(mei)有(you)生效或因為一(yi)些條件而(er)失效。比如(ru)：合同(tong)或協議(yi)的一(yi)方是(shi)個7歲的小孩，這樣的合同(tong)就(jiu)沒(mei)有(you)效力。
需要公(gong)證(zheng)的(de)合(he)同(tong)(tong)或協(xie)議(yi)(yi)只是把合(he)同(tong)(tong)或協(xie)議(yi)(yi)的(de)效(xiao)力(li)固(gu)定(ding)(ding)并(bing)強化(hua)，如果法(fa)律沒有(you)要求，合(he)同(tong)(tong)、協(xie)議(yi)(yi)的(de)當(dang)(dang)事(shi)人(ren)也沒有(you)約(yue)定(ding)(ding)，是不需要特別(bie)的(de)公(gong)證(zheng)的(de)。合(he)同(tong)(tong)或協(xie)議(yi)(yi)一(yi)般兩份就夠了(le)。合(he)同(tong)(tong)當(dang)(dang)事(shi)人(ren)各持一(yi)份，如有(you)第三份，很可能是給見(jian)證(zheng)人(ren)或第三人(ren)，這個作(zuo)用也是為(wei)了(le)強化(hua)合(he)同(tong)(tong)或協(xie)議(yi)(yi)的(de)效(xiao)力(li)，由雙方當(dang)(dang)事(shi)人(ren)約(yue)定(ding)(ding)的(de)。
合(he)同(tong)或協議(yi)一(yi)般(ban)只是名(ming)稱(cheng)、叫法(fa)的不同(tong)。只要不違反法(fa)律和道德風俗，當(dang)事人可(ke)以(yi)任意約定(ding)合(he)同(tong)或協議(yi)的名(ming)稱(cheng)、內容(rong)、形式，都是有(you)效的。
二、個人雇傭合同范本（精選10篇）
合同(tong)是民事主(zhu)體之間設立(li)、變更、終止民事法(fa)律關系的協議(yi)。以(yi)下是小編為大家收集的個(ge)人(ren)雇傭合同(tong)范本（精選10篇），歡迎閱(yue)讀，希望大家能(neng)夠(gou)喜(xi)歡。
個人雇傭合同范本1
甲(jia)方（用人單位）：_____________
乙方（聘用者(zhe)）：_____________
甲(jia)乙雙方根(gen)據《中華人民(min)共和國(guo)勞(lao)動(dong)合同法》及有關法律、法規(gui)和規(gui)定，按照自(zi)愿、平等(deng)、協商一致的(de)原則，簽訂本勞(lao)動(dong)合同。
一、合同期限
第一(yi)條本(ben)(ben)合(he)同于________年(nian)____月____日生效，期(qi)限________年(nian)，其(qi)中試用期(qi)至(zhi)________年(nian)____月____日止。如雙方(fang)需要，可在合(he)同期(qi)滿(man)前(qian)一(yi)個(ge)月協商續(xu)簽(qian)勞務個(ge)人雇(gu)傭合(he)同范本(ben)(ben)。如合(he)同期(qi)已(yi)滿(man)，雙方(fang)不(bu)再續(xu)簽(qian)合(he)同，但受雇(gu)方(fang)從事的有(you)關工(gong)作和業(ye)務尚未結(jie)(jie)束，則合(he)同應順延至(zhi)有(you)關工(gong)作業(ye)務結(jie)(jie)束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條(tiao)乙方同意根(gen)據甲(jia)方工作需要，承(cheng)擔(dan)_______________________崗位（工種）工作。
第(di)三條乙方(fang)(fang)工作應達到甲方(fang)(fang)規(gui)定(ding)該崗(gang)位(wei)(wei)職責的要(yao)求(qiu)和甲方(fang)(fang)對該崗(gang)位(wei)(wei)之特別規(gui)定(ding)（詳(xiang)見《崗(gang)位(wei)(wei)責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作(zuo)時間為________天，每天工作(zuo)________小時；乙方應按照工作(zuo)職責保證完成甲方規定的(de)工作(zuo)和(he)任(ren)務。
第五條乙方(fang)應接受甲(jia)方(fang)的績(ji)效考核。
第六(liu)條未經(jing)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的(de)個人業務(wu)。
第七條(tiao)(tiao)甲方應向乙(yi)(yi)方提供乙(yi)(yi)方所(suo)承擔工(gong)作(zuo)中必(bi)需(xu)的工(gong)作(zuo)條(tiao)(tiao)件。
第八(ba)條按(an)國家(jia)有關規定繳(jiao)納的各(ge)類(lei)社(she)會勞動保險費用及乙方(fang)檔案(an)，均由(you)乙方(fang)原單位保管(guan)繳(jiao)納。
第九條(tiao)乙方應嚴格遵守本合(he)同(tong)的附加條(tiao)款。
三、勞務報酬
第十條甲(jia)方(fang)每月____日前(qian)以貨幣形(xing)式支付乙方(fang)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)報酬(chou)，標準為(wei)(wei)_______元月或按董(dong)事會擬定的(de)(de)標準額(e)執行。乙方(fang)在試(shi)用期間的(de)(de)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)報酬(chou)為(wei)(wei)轉正后的(de)(de)80%—90%或雙(shuang)(shuang)方(fang)約(yue)定。甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方(fang)對(dui)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)報酬(chou)的(de)(de)其他約(yue)定__________________________。甲(jia)方(fang)在以下情況(kuang)有(you)權(quan)扣除(chu)乙方(fang)相應額(e)度的(de)(de)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)報酬(chou)：
1、因(yin)乙(yi)方的過失給(gei)甲方造成經濟損(sun)失的；
2、乙方違(wei)反公司管理(li)制度的；
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一(yi)條(tiao)合同期滿如(ru)未(wei)續(xu)簽，則視(shi)為《勞(lao)務個(ge)人雇傭合同范本書》自行終止，雙方應及(ji)時辦(ban)理相關手(shou)續(xu)。
第十二(er)條經甲乙雙方(fang)協商一(yi)致(zhi)，本合同可以(yi)解除(chu)。
第十三條乙方(fang)有(you)下(xia)列(lie)情形之(zhi)一，甲方(fang)可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條(tiao)件的；
（二）嚴重(zhong)違反甲方有關規定及(ji)按照(zhao)本合同(tong)約定可以解除(chu)勞務合同(tong)的`；
（三）嚴重失職，營(ying)私舞弊，對甲方利益(yi)造(zao)成重大損害的(de)；
（四）被(bei)依法(fa)追究刑(xing)事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條(tiao)甲乙雙方約定(ding)本合同(tong)增加以(yi)下內容：
（一）乙方(fang)有義務(wu)向甲方(fang)提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務(wu)人員(yuan)登記表》，否(fou)則甲方(fang)有權隨時解(jie)除本合同，并且不給予經(jing)濟補償(chang)。
（二）甲方(fang)有權對公司(si)的(de)有關(guan)規定進行(xing)修(xiu)(xiu)改(gai)、完善。修(xiu)(xiu)改(gai)后的(de)內容對本合同(tong)具有同(tong)等(deng)效力。
（三）甲方可以在合同有(you)效期內(nei)，根(gen)據需要調整乙方的(de)崗位(wei)職責和工作范圍，勞務(wu)報酬等(deng)事(shi)項也(ye)將做出相(xiang)應調整。乙方愿意服從甲方的(de)安(an)排。
（四(si)）乙方在(zai)合同(tong)期(qi)內(nei)承擔的甲(jia)方工程項目中的工作及責(ze)任的，在(zai)該項目未(wei)結束前，乙方不得(de)未(wei)經甲(jia)方同(tong)意擅自(zi)離職。
（五）甲方(fang)(fang)將定(ding)期或不定(ding)期對乙方(fang)(fang)進行工作績效考核，考核不合(he)格(ge)者，甲方(fang)(fang)有權解(jie)除或終止本合(he)同(tong)。
（六）本合(he)同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公(gong)司員工(gong)手冊》中的離(li)職制度辦理離(li)職手續(xu)，否則甲方有權(quan)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬(chou)。
第十五條本(ben)合同的附(fu)(fu)件(jian)(jian)如下(xia)：附(fu)(fu)件(jian)(jian)一《保密協議》；附(fu)(fu)件(jian)(jian)二《崗位職(zhi)責書(shu)》；附(fu)(fu)件(jian)(jian)三甲(jia)方(fang)制定的《員工手冊(ce)》及有關規定。
第十六條本合同一(yi)式兩份，甲乙雙方(fang)各執一(yi)份。
甲(jia)方（蓋章）：____________乙(yi)方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
個人雇傭合同范本2
甲方(fang)：_____________
乙方(fang)：_____________
經甲(jia)乙雙方友好協商，達成如下協議(yi)：
1、乙方(fang)(fang)到達目的地，不服從甲方(fang)(fang)的安排，對自己(ji)的故意(yi)行為，如酗酒、意(yi)外傷害、疾(ji)病(bing)(bing)、原有(you)疾(ji)病(bing)(bing)等(deng)因素造(zao)成的一(yi)切后果，甲方(fang)(fang)不承(cheng)擔(dan)任何責(ze)任及(ji)經濟(ji)損(sun)失。
2、具體進山時(shi)間即撤(che)出時(shi)間由甲方(fang)決定，蟲草采(cai)集至結束為(wei)止(zhi)，乙方(fang)即可回(hui)家，合同終止(zhi)。
3、甲乙雙方協議挖(wa)蟲草(cao)工資：銨根數計算，每根元。進山及撤出(chu)的伙食、上下車費由甲方承擔，乙方工資到蟲草(cao)采集結(jie)束后由甲方一次性付(fu)清(qing)，若甲方付(fu)不清(qing)按(an)本人(ren)實際工資50%予與賠償(chang)。
4、乙方(fang)將每天所挖蟲(chong)(chong)草(cao)必須全(quan)部交甲方(fang)，若甲方(fang)發現乙方(fang)私藏蟲(chong)(chong)草(cao)時，每根按0元罰款。
5、乙方在勞(lao)動時間不聽甲方負(fu)責(ze)人安(an)排，故意(yi)刁難(nan)甲方者(zhe)，甲方有權扣除(chu)全部工資。
6、乙方(fang)在出工(gong)(gong)時間內，偷懶、睡覺、提(ti)前收(shou)工(gong)(gong)者，未經甲方(fang)同意(yi)的行為，要扣除工(gong)(gong)資(zi)0元整。
7、若乙(yi)方在勞動時(shi)(shi)間(jian)不完(wan)成(cheng)一定(ding)的任務(wu)時(shi)(shi)，甲(jia)方有權責令退(tui)出。
8、甲方預(yu)先付給乙方一定(ding)的協調(diao)金，若乙方中(zhong)途違約(yue)或退出者，則承擔定(ding)金一倍的違約(yue)金。
9、雇(gu)用時間為(wei)___年(nian)蟲草(cao)采挖開始至結束(shu)為(wei)之。
10、本合同經甲(jia)乙雙方簽字后(hou)生效
11、本合同一式二份，甲乙雙方各(ge)一份。
甲方：_____________身份(fen)證號：_____________
乙(yi)方：_____________身(shen)份證(zheng)號：_____________
____年____月____日____年____月____日
個人雇傭合同范本3
用(yong)工單位(wei)(甲(jia)方)和臨時用(yong)工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動法(fa)》及(ji)有關(guan)法(fa)律、法(fa)規、規章，遵循合(he)法(fa)、公平、平等自愿、協(xie)商一致、誠實信用(yong)的(de)原(yuan)則，訂立(li)本合(he)同。
第一條勞動合同期限
本合同期(qi)限(xian)類(lei)型為(wei)______期(qi)限(xian)，自________年(nian)___月___日起，至_______年(nian)___月___日止。
第二條工作內容
1、乙方同意(yi)在甲(jia)方乙方具體工作內容按照甲(jia)方的崗位(wei)職責要求執行(xing)。
2、若因乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)勝任(ren)該工(gong)作，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)調(diao)整(zheng)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的崗(gang)位并按調(diao)整(zheng)后的崗(gang)位確(que)定乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的薪資待(dai)遇(yu)；如乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)同意調(diao)整(zheng)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)以提前30日通知乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)解除勞動合(he)同。
第三條勞動報酬
1、乙(yi)方月(yue)工資標準為人民幣除此(ci)之(zhi)外不再享受其他任何福(fu)利待(dai)遇(yu)(含各種補貼、津貼、住房等(deng))。
2、甲方支付給乙(yi)方的(de)工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全(quan)勞(lao)動安全(quan)衛生制度和操作(zuo)規程(cheng)、工作(zuo)規范(fan)，對乙方進行勞(lao)動安全(quan)衛生教育。
2、甲(jia)方根據國家勞(lao)動保(bao)護條例和工作崗(gang)位需要，為(wei)乙方配備(bei)勞(lao)動保(bao)護用(yong)品(pin)和安全保(bao)護設施。
3、甲方必須(xu)根據國家有關(guan)規定對(dui)女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過(guo)程(cheng)中，必須嚴格遵(zun)守安全操作規程(cheng)，對甲方管理(li)人員違章指揮(hui)、強令(ling)冒(mao)險作業時有權拒絕執行。
5、甲方(fang)安(an)排乙方(fang)從事特(te)(te)種(zhong)作業的(de)，必(bi)須按國家規定對乙方(fang)進行專門培訓并(bing)取得特(te)(te)種(zhong)作業資(zi)格或者乙方(fang)已經(jing)過專門培訓取得特(te)(te)種(zhong)作業資(zi)格。
第五條勞動紀律
1、甲方(fang)根據國家有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章制定健(jian)全內部規(gui)(gui)章制度和(he)勞動紀律。
2、乙方應(ying)嚴格遵守甲方的各項規章制度(du)，服從甲方的管理。
3、乙方(fang)若擅自請他人代(dai)崗等違反(fan)規章(zhang)制度和勞動紀律的(de)，除(chu)甲(jia)方(fang)有權依(yi)照(zhao)有關(guan)規章(zhang)制度予(yu)以處理外，所(suo)造成的(de)一切后果均由乙方(fang)自己負擔。
第六條勞動合同終止
1、本(ben)合同期(qi)限屆滿應即(ji)終止(zhi)執行。
2、法(fa)律、行(xing)政(zheng)法(fa)規規定的其他情(qing)形。
第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
甲方(蓋(gai)章(zhang))：___乙(yi)方(簽字)：___
負責人：___身份證號：___
_______年___月___日(ri)_______年___月___日(ri)
個人雇傭合同范本4
雇(gu)主：_______
雇員：_______
此雇(gu)用合(he)同(tong)由_________（以下簡稱雇(gu)主(zhu)）和_________（以下簡稱雇(gu)員）締結。根據本合(he)同(tong)，雇(gu)主(zhu)將聘(pin)用雇(gu)員且(qie)雇(gu)員同(tong)意受聘(pin)于雇(gu)主(zhu)就以下所規定的(de)工作提供服務(wu)(wu)和履(lv)行義務(wu)(wu)。
一、義務和責任
合同雙方同意雇員(yuan)將受聘從事_________工(gong)作(zuo)，并履行以下職責。
二、期限
本合同有效期為_________（年(nian)、月(yue)(yue)），從(cong)_________年(nian)_______月(yue)(yue)_______日(ri)起(qi)至_________年(nian)______月(yue)(yue)______日(ri)止。
三、工作日和工時
雇(gu)員每(mei)周工作從星期(qi)_____至星期(qi)_____，每(mei)天從______點至______點，一周共_____小(xiao)時。
四、報酬
雇主(zhu)同(tong)意就(jiu)雇員的服(fu)務提(ti)供(gong)以下(xia)報酬：
1、每（小(xiao)時）_______美(mei)元；
2、每加班(ban)（小時）_______美元，每兩周結算一次，支票支付。
3、其他(ta)報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次(ci)發薪時，除(chu)從(cong)雇(gu)員報酬中扣出應繳之（_______）稅收和社會保險(xian)費外，雇(gu)主不(bu)得(de)克扣雇(gu)員所得(de)，本條例(li)另有(you)規(gui)定以及經工長或工長代理(li)人同(tong)意的除(chu)外。其他扣除(chu)項目為（寫出扣款目的和數目）：________________________。
六、主要工作地
雇(gu)員主(zhu)要(yao)工作地為______________。但根據(ju)雇(gu)主(zhu)業務性質所需，在不違犯勞工政策和(he)規定(ding)情況下，雇(gu)主(zhu)也可(ke)要(yao)求雇(gu)員在_________地以內其他(ta)選區(qu)履行職責(ze)。
七、差旅費
在本(ben)合(he)同到期或中(zhong)止（不(bu)論(lun)中(zhong)止原因(yin)如何）時，雇主(zhu)將負責雇員返回雇傭地的(de)機票費用(yong)。
八、保險和費
雇主應負(fu)責雇員(yuan)(yuan)的(de)(de)醫(yi)療(liao)保(bao)險或負(fu)擔雇員(yuan)(yuan)的(de)(de)全部醫(yi)療(liao)費(fei)用，包括___________________地以(yi)外的(de)(de)轉診和轉院(yuan)費(fei)，如(ru)雇員(yuan)(yuan)因故死亡，雇主應承擔尸體保(bao)存及運(yun)回(hui)原地的(de)(de)費(fei)用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重(zhong)病或死亡情況，雇主(zhu)應立即通知其(qi)最近的(de)血親(qin)，雇員最近的(de)血親(qin)的(de)'姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇(gu)主(zhu)必須保證(zheng)提供以下方便：
1、（作記號以選擇(ze)或不選擇(ze)此項）雇主提(ti)供住(zhu)宿，每月收費(fei)_________美元(yuan)。（同上）雇主免費(fei)提(ti)供住(zhu)宿。（同上）雇員自備住(zhu)宿（附(fu)聲明(ming)和房租(zu)協議）
2、每(mei)日_________餐，每(mei)月收(shou)費_________元。
3、（同(tong)上）雇員自理伙(huo)食。
4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5、（同上）津貼(tie)：___________________。
6、（同(tong)上）其他(ta)：__________________________。
十一、其他規定
下列(lie)附加規定適用于本合同(tong)：__________________________________
（制定(ding)或附加工作和(he)膳宿規則(ze)，以(yi)及雇(gu)員行為規范。附加規定(ding)的每一頁都必(bi)須經雇(gu)主和(he)雇(gu)員簽字。）
十二、終止合同
本(ben)合同可根據(ju)下列規定終止：
1、無故：由一方當事(shi)人提前_________天以書面(mian)通知另一方當事(shi)人；
2、因故：在工長或其(qi)代理(li)(li)人力圖調(diao)解(jie)爭議失敗后，由一方當(dang)事(shi)人提(ti)前_________天以書面通知另一方當(dang)事(shi)人。因故解(jie)除合(he)同時，雇主應支付雇員合(he)同解(jie)除生效(xiao)前的(de)薪金，并(bing)為雇員購買他（她）返回雇傭(yong)地的(de)單程機票。下列(lie)任(ren)何一條均(jun)構(gou)成(cheng)合(he)同終止理(li)(li)由：
a、雇員_________次(ci)無(wu)故曠工和（或）_________次(ci)無(wu)故上(shang)班遲到；
b、雇(gu)員行為疏忽魯(lu)莽，或不完(wan)成任務(wu)；
c、在_________地犯下重罪或兩(liang)項或兩(liang)項以上輕(qing)罪。
雇主簽(qian)字：_______雇員(yuan)簽(qian)字：_______
_______年___月(yue)___日
個人雇傭合同范本5
合同編號：____年____字____號_____
_____________(以下(xia)(xia)簡(jian)稱(cheng)聘方)與_____________(以下(xia)(xia)簡(jian)稱(cheng)雇(gu)員)就聘請雇(gu)員赴國(地區)_______公司工(gong)作事宜。經(jing)雙方協商達成一致意見，簽訂(ding)本合(he)同，具體條(tiao)款如下(xia)(xia)：
1、聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2、工資及支付方式
(1)薪(xin)金：聘方(fang)支(zhi)付給雇員的基本月薪(xin)為(wei)_______美元(大寫)雇員離開中國(guo)國(guo)境之日為(wei)起算日。離開_______國(guo)境(地區(qu))之日為(wei)截止日，凡工作(zuo)不滿一個月，按全月工資計(ji)算。
(2)加(jia)班(ban)工資：聘方因工作(zuo)需要，要雇員(yuan)加(jia)班(ban)工作(zuo)時(shi)，加(jia)班(ban)工資由(you)雙方面議。
3、聘用期限，工作時間(jian)和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時(shi)間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天(tian)，每天(tian)工作_______小時(shi)。
(3)休假日：雇員享受所在國(guo)的法定假日。
(4)病假：雇員(yuan)每年可享受帶薪病假15天(tian)。
(5)事假(jia)(jia)：雇(gu)員(yuan)(yuan)因(yin)家庭急事或其他特殊原因(yin)需回國時，聘(pin)方(fang)(fang)應予(yu)以方(fang)(fang)便(bian)，準其請假(jia)(jia)，并協(xie)助雇(gu)員(yuan)(yuan)辦理手(shou)續，事假(jia)(jia)期間，聘(pin)方(fang)(fang)視情況支付或停發(fa)工(gong)資，往返旅費由(you)雇(gu)員(yuan)(yuan)自理。
4、住(zhu)宿、膳食、醫療、保險和(he)稅金
(1)住(zhu)宿(su)：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住(zhu)所(suo)，或支付租房費。
(2)膳食(shi)(shi)：聘方提供雇員全(quan)月膳食(shi)(shi)，或支(zhi)付膳食(shi)(shi)費，其標準相(xiang)當于(yu)本單(dan)位同類人員的水平(ping)。
(3)醫療(liao)：聘方為(wei)雇員支付醫療(liao)費用，或(huo)向保險公司投(tou)保醫療(liao)保險。
(4)保(bao)險：聘方為雇員投保(bao)當地勞工法所規定的各種(zhong)保(bao)險。
(5)稅收(shou)：聘方為(wei)雇員(yuan)交納當地法定的一切稅金。
5、雇員出入中國(guo)和_________國(guo)國(guo)境(jing)的手續和旅費
(1)聘方負責辦理(li)雇員出入(ru)_________國(guo)國(guo)境(jing)(地(di)區)的簽證、居住和工(gong)作許可證等手(shou)續并支付其(qi)費用。
(2)聘(pin)方負擔雇員從(cong)中(zhong)國(guo)至工作點的往(wang)返(fan)旅費。
(3)雇員負(fu)擔出入中國國境(jing)的各(ge)種手(shou)續費。
6、一(yi)方(fang)因特殊原因需提(ti)前終止合同。由提(ti)出(chu)方(fang)支(zhi)付給對方(fang)相當(dang)于雇員(yuan)三個月工資的(de)補償(chang)費，并負擔雇員(yuan)返回中國的(de)旅費。
7、雇員應遵守工作所(suo)在國(guo)的法律、法令，尊重當地的風俗習(xi)慣遵守聘方的有關規定。
8、聘方應(ying)尊(zun)重雇員的生活和風俗(su)習慣。
9、在合同執行過程中，如有未(wei)盡事宜，由聘方、雇(gu)員雙方友好協商解決。
10、雇員(yuan)(yuan)受聘(pin)(pin)滿后，聘(pin)(pin)方如需要續(xu)聘(pin)(pin)，應(ying)提前三個月通知(zhi)雇員(yuan)(yuan)并征得雇員(yuan)(yuan)同意(yi)，續(xu)聘(pin)(pin)手(shou)續(xu)另定。
11、本合(he)同以中(zhong)文(英文)書就(jiu)，一式兩份，雙方各執(zhi)一份。
12、本合同由聘方和雇員簽字后正(zheng)式(shi)生效。
聘方：_________________雇員：_________________
________年_____月____日________年_____月____日
簽(qian)訂(ding)地點：____________簽(qian)訂(ding)地點：____________
個人雇傭合同范本6
甲方：_______
乙方(fang)：_______
根據《勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法》相關規定(ding)，甲乙雙方經平等(deng)協商一致，自愿簽訂(ding)本勞(lao)務(wu)協議，共同(tong)遵守本協議所列條款。
第一條本合同自(zi)_______年(nian)___月___日起至_______年(nian)___月___日止。
第(di)二條乙方(fang)承擔的(de)勞務內容、要求為：
第三(san)條乙方提供(gong)勞務(wu)的方式為(wei)：小時(shi)工。
第四條乙(yi)方提(ti)供勞務的時間為：每周一至周六(liu)；每天_______小時，其中上午為______，下(xia)午為______。
第(di)五(wu)條乙方(fang)應向甲方(fang)提供本人近期的體檢(jian)報告，以確保身體健康(kang)，具有能夠完成甲方(fang)工作(zuo)的身體條件。
第六條甲方應為乙方提供必要(yao)的勞動保護(hu)和勞動工(gong)具。
第(di)七條(tiao)乙方同意遵(zun)守甲方規章制度(du)，在規定時(shi)間(jian)內按(an)甲方標準和要求完成(cheng)工作。如有事請(qing)假，需提(ti)前一天向甲方請(qing)假，且(qie)甲方有權扣除(chu)其請(qing)假當日勞務報酬。
第八條勞務報酬
(一(yi))甲方(fang)支付乙(yi)方(fang)勞務報酬的(de)標(biao)準為(wei)1500元(yuan)/月(yue)；
(二(er))甲(jia)方(fang)(fang)支付乙方(fang)(fang)勞務報(bao)酬的方(fang)(fang)式為按(an)月計發；
(三)甲方支付乙方勞(lao)務報酬的時間為每(mei)月10日。
第九條發生(sheng)下列情(qing)形之一，本協議終止：
(一)本協議期滿的；
(二)雙方就解(jie)除本協議(yi)協商一致的；
(三)乙方由于健康原因不能完(wan)成本協議(yi)義(yi)務的。
第十條本協議(yi)終止(zhi)、解除后(hou)，乙方應(ying)在(zai)一(yi)周內將(jiang)有(you)關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如(ru)給甲方造(zao)成損(sun)失、應(ying)予賠償。
第十一(yi)條甲(jia)方雙方約定，甲(jia)方為(wei)乙(yi)方購買(mai)1份意(yi)外(wai)傷(shang)害保險，用于乙(yi)方在為(wei)甲(jia)方提供勞(lao)務過(guo)程(cheng)中(zhong)發生意(yi)外(wai)傷(shang)害的補償。
第十二條雙方出現任何(he)爭(zheng)議，應本著(zhu)平(ping)等互(hu)利的原則協商解決。協商不成可提交仲裁委員會仲裁。
第十三條本合同一式兩份，甲乙(yi)方各執一份。
甲方(fang)(公章)：_______乙(yi)方(fang)(簽(qian)章)：_______
日期：_______日期：_______
個人雇傭合同范本7
甲方(fang)：_______
乙方：_______
鑒于甲方業務(wu)發展的需要(yao),現雇傭乙方為甲方提(ti)供(gong)勞務(wu)服務(wu)，經雙方協商訂(ding)立(li)如下協議,望共(gong)同遵守：
一、合同期限
第一條本合同(tong)于________年(nian)_______月(yue)_______日生效，期限________年(nian)或(huo)至(zhi)有關工作(zuo)業務結束，其中試用期至(zhi)______年(nian)_____月(yue)______日止。
如(ru)雙(shuang)方需要，可在合同期滿(man)前協商續簽勞務(wu)(wu)合同。如(ru)合同期已滿(man)，雙(shuang)方不再(zai)續簽合同，但受(shou)雇方從事的有關(guan)工作和(he)業(ye)務(wu)(wu)尚未(wei)結束，則(ze)合同應順延(yan)至有關(guan)工作和(he)業(ye)務(wu)(wu)終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作(zuo)需要，承擔(dan)_______________________崗位(工種)工作(zuo)。
第(di)三條乙方(fang)工(gong)作應達到甲(jia)方(fang)規定該崗位職責的要求和甲(jia)方(fang)對該崗位之特(te)別規定(詳見《崗位責任書》)的標(biao)準。
三、工作時間和工作地點
第四條乙(yi)方每天(tian)工(gong)作(zuo)________小時；乙(yi)方應按照工(gong)作(zuo)職(zhi)責保(bao)證完成甲方規(gui)定(ding)的(de)工(gong)作(zuo)和任務。工(gong)作(zuo)地點(dian)為：________。
四、勞務報酬
第五條(tiao)甲方每月______日前以貨幣形(xing)式支付乙方勞務報酬(chou)，標(biao)準為_______元/月(元/天)。
第六條甲方(fang)在以下情(qing)況有權扣除乙方(fang)相應額度的(de)勞務報(bao)酬：
1、因乙方的過失給(gei)甲(jia)方造(zao)成經濟損失的；
2、乙方(fang)違反甲方(fang)管理制度的；
3、雙方約定的其(qi)他情況。
五、甲方的權利、義務、責任
第七(qi)條甲方(fang)(fang)有權要求乙(yi)方(fang)(fang)應甲方(fang)(fang)提供真實的個(ge)人信(xin)息與相關證明。
第(di)八(ba)條(tiao)甲方有(you)權對有(you)關規定進行修改、完(wan)善。修改后的內容(rong)對本(ben)合同具有(you)同等效力(li)。
第九(jiu)條甲方(fang)可(ke)以在(zai)合同有效期內，根據需要調整乙方(fang)的(de)崗位職責和工作范圍(wei)，勞務報酬(chou)等事項也(ye)將(jiang)做出相應(ying)調整。乙方(fang)愿意(yi)服從甲方(fang)的(de)安排。
第十條乙方(fang)在(zai)合(he)同(tong)期內承擔(dan)的(de)甲方(fang)工程項目(mu)中的(de)工作及責任的(de)，在(zai)該(gai)項目(mu)未(wei)結束前，乙方(fang)不得未(wei)經(jing)甲方(fang)同(tong)意擅(shan)自離職。
第十一條甲方將定(ding)期或不(bu)定(ding)期對乙方進行(xing)工作績效考核(he)(he)，考核(he)(he)不(bu)合格者，甲方有(you)權解(jie)除(chu)或終止本合同。
第十二條甲方應向乙(yi)方提供乙(yi)方所(suo)承擔工(gong)作中必(bi)需的工(gong)作條件和(he)勞動(dong)保(bao)護措施。
第十三條未經(jing)甲方(fang)許可，乙方(fang)不得承(cheng)接與乙方(fang)職(zhi)責相關的個人業務。
第十四條工(gong)作期間，甲方(fang)為乙方(fang)購買(mai)商業保(bao)險一份，指(zhi)定受益(yi)人為甲方(fang)。
六、乙方的權利、義務、責任
第十五條乙方(fang)在(zai)勞務(wu)期間(jian)，應遵守現行法(fa)律(lv)和規章制(zhi)度，要保守機密，不泄(xie)密，在(zai)其執行任務(wu)期間(jian)或合同(tong)結(jie)束(shu)以后不作有害(hai)甲方(fang)利益的事。
第十六(liu)條甲方應(ying)為(wei)乙方提供(gong)工作方便，不干涉其(qi)工作時間以外和住地內的社會活動自(zi)由。
第十(shi)七條乙方(fang)(fang)在(zai)工作(zuo)期間、工作(zuo)地點(dian)因(yin)作(zuo)原(yuan)因(yin)受到傷害根據致(zhi)害原(yuan)因(yin)及雙(shuang)方(fang)(fang)的過錯責任劃分(fen)責任。如傷害因(yin)乙方(fang)(fang)自身原(yuan)因(yin)或非因(yin)工作(zuo)原(yuan)因(yin)所(suo)致(zhi)，甲(jia)方(fang)(fang)不承擔任何賠(pei)償責任。
七、勞務合同的終止與解除
第十(shi)八條合同期滿(man)如未續簽，則視為《勞務個人雇傭合同范(fan)本模板書》自(zi)行終止，雙方(fang)應(ying)及時辦理相關手續。
第十九(jiu)條(tiao)經(jing)甲乙雙方協商一致(zhi)，本合同(tong)可(ke)以解除(chu)。
第二(er)十條乙(yi)方(fang)有下列(lie)情形之一，甲方(fang)可以解(jie)除(chu)本合同：
(一(yi))在試用(yong)期間被證(zheng)明不(bu)符合錄用(yong)條(tiao)件(jian)的；
(二(er))嚴重違反甲方有關規(gui)定及按照本合同(tong)約定可以解(jie)除勞務合同(tong)的；
(三)嚴重失職(zhi)，營私(si)舞弊，對甲(jia)方利益造成重大損害(hai)的(de)；
(四)被依法(fa)追究刑(xing)事(shi)責(ze)任的。
第(di)二十(shi)一條本(ben)合同的(de)附件(jian)如下：
附件一《崗位職責(ze)書(shu)》；
附件二(er)甲方制定的《員工手(shou)冊》及(ji)有關規定。
第二十二條本合(he)同一式兩份，甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)各執一份，自簽(qian)字(zi)之日起生效。雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)協(xie)商一致，可(ke)變(bian)更(geng)本協(xie)議有關內(nei)容，變(bian)更(geng)后(hou)的(de)協(xie)議或協(xie)議附件由(you)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)簽(qian)字(zi)后(hou)生效。
甲方：____________乙方：____________
日(ri)期：________________
個人雇傭合同范本8
甲方：__________________
乙方(fang)：__________________
根據公(gong)平、公(gong)正、平等、自(zi)愿的原則，就甲方(fang)聘用乙方(fang)（保(bao)姆）工作(zuo)達成如下(xia)協議：
一、甲方責任
1、試(shi)用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方(fang)(fang)；試(shi)用期間雙方(fang)(fang)都有權提出不(bu)做或不(bu)要，甲(jia)方(fang)(fang)要結算工資給乙方(fang)(fang)及乙方(fang)(fang)要交還甲(jia)方(fang)(fang)物品。
2、試(shi)用期(qi)過后，第(di)二(er)(er)個(ge)月工資按人民幣______元(yuan)/月結算給乙方(fang)(fang)(fang)；第(di)二(er)(er)個(ge)月開始乙方(fang)(fang)(fang)要(yao)離(li)職(zhi)須(xu)提前30天辭職(zhi)，甲方(fang)(fang)(fang)要(yao)在30天之內同意乙方(fang)(fang)(fang)離(li)職(zhi)及結清工資。同時乙方(fang)(fang)(fang)要(yao)交還甲方(fang)(fang)(fang)物品。沒有(you)辭職(zhi)或辭職(zhi)期(qi)內乙方(fang)(fang)(fang)不能(neng)自動(dong)離(li)職(zhi)，否則甲方(fang)(fang)(fang)有(you)權扣(kou)除乙方(fang)(fang)(fang)工資。
3、乙方在甲(jia)方處工作滿一年，甲(jia)方給(gei)付乙方獎金（人民幣______元(yuan)）
4、甲方(fang)有權(quan)拒(ju)絕、制(zhi)約乙方(fang)在(zai)住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方(fang)有權以(yi)合法方(fang)式追究乙方(fang)因其責任造成(cheng)損失的經濟(ji)責任和(he)法律(lv)責任。
6、甲方(fang)應尊重乙(yi)方(fang)的人格和勞動權利。
7、甲方應對(dui)初次(ci)上崗的(de)乙方具(ju)體說明家(jia)政服務要求和(he)指導(dao)工作(zuo)，妥善保管好家(jia)中的(de)現金和(he)貴重物(wu)品，以免(mian)發生糾紛(fen)。
8、甲(jia)方(fang)每月安排乙方(fang)二天休息時(shi)間（必須在星(xing)期六或日）；節假日雙方(fang)協(xie)商(shang)友好(hao)確(que)定。
9、甲(jia)方每月按時結算工資給乙(yi)方（7-10天內）不得(de)克扣乙(yi)方的(de)工資。
二、乙方責任
1、乙方(fang)提供本人(ren)正確有效身份證復(fu)印件、戶口本復(fu)印件各一份；個人(ren)聯(lian)系電(dian)話及(ji)家庭(ting)聯(lian)系方(fang)式(shi)給甲方(fang)。
2、乙方(fang)(fang)(fang)在服務(wu)工(gong)作(zuo)期(qi)間(jian)應尊(zun)重甲方(fang)(fang)(fang)的(de)生活習慣(guan)，服從甲方(fang)(fang)(fang)的(de)指導(dao)工(gong)作(zuo)，認真負責做(zuo)好甲方(fang)(fang)(fang)所安排上崗的(de)工(gong)作(zuo)事(shi)務(wu)。因乙方(fang)(fang)(fang)工(gong)作(zuo)失誤給甲方(fang)(fang)(fang)造成損(sun)失，乙方(fang)(fang)(fang)應作(zuo)出相(xiang)應賠(pei)償。
3、乙方(fang)在工作期間須(xu)外出，應通(tong)知(zhi)甲(jia)方(fang)；要休假，應提前通(tong)知(zhi)甲(jia)方(fang)；雙方(fang)協商(shang)友好(hao)確定。
4、勤儉持(chi)家，節約用水(shui)用電(dian)，注意(yi)用氣用電(dian)安全。盡(jin)快努力適應甲方生活(huo)飲食習(xi)慣和作息(xi)時間；不能用甲方家電(dian)話(hua)打長途電(dian)話(hua)及每月電(dian)話(hua)時間合計（市內）不能超過80分(fen)鐘。
5、不(bu)得帶外人(ren)進入甲方家庭(ting)。不(bu)得隨意(yi)翻動甲方私(si)人(ren)物品。
三、本協議一式二份，并具法律效力。
四、本協議自簽約之日起生效。
甲(jia)方：__________________乙方：__________________
______年(nian)______月______日______年(nian)______月______日
個人雇傭合同范本9
甲(jia)方：______________
乙方：______________
甲乙(yi)雙方(fang)在自(zi)愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款(kuan)：
第一條：甲方(fang)聘請乙(yi)方(fang)為專職司(si)機(ji)。
第二條：本(ben)合(he)同(tong)自_______年(nian)_______月_______日(ri)起至(zhi)_______年(nian)_______月_______日(ri)止，期(qi)限屆滿本(ben)合(he)同(tong)自行終止，經雙方同(tong)意，可以(yi)另(ling)簽勞動合(he)同(tong)。
第三條：其(qi)中試用期為三個月(yue)即_______年(nian)_______月(yue)_______日至(zhi)_______年(nian)_______月(yue)_______日，試用期限內(nei)甲方有權隨時解除勞動合同(tong)，若(ruo)乙方造成甲方車輛等(deng)到(dao)任何損失，應(ying)照價賠償。
第四條：乙方(fang)經甲(jia)方(fang)聘(pin)用(yong)(yong)后，自愿(yuan)將身(shen)份(fen)證、戶口本交由甲(jia)方(fang)保(bao)管，一(yi)直到離(li)職(zhi)為止，如乙方(fang)在(zai)職(zhi)期間用(yong)(yong)到身(shen)份(fen)證、戶口本可跟甲(jia)方(fang)暫借(jie)，用(yong)(yong)完后再歸(gui)還甲(jia)方(fang)暫保(bao)管。
第(di)五條(tiao)：______________自愿作為(wei)乙(yi)方(fang)的保(bao)證(zheng)(zheng)人(ren)，若保(bao)證(zheng)(zheng)人(ren)是自然人(ren)，則必須無任何違法犯(fan)罪(zui)記錄，并(bing)擁有合法所有權的車子或(huo)房子作抵(di)押，保(bao)證(zheng)(zheng)人(ren)自愿對(dui)乙(yi)方(fang)行為(wei)所產生(sheng)的任何后果承擔連帶賠(pei)償責任。
第六條：甲方每月向乙方支(zhi)付(fu)工(gong)資人民幣______________元，每月_______日為發薪日，甲方應按時(shi)支(zhi)付(fu)工(gong)資。
第(di)七(qi)條：乙(yi)方(fang)(fang)應遵守甲方(fang)(fang)公司所有(you)規定，盡(jin)忠職守，維護公司利益(yi)。
第八條(tiao)：乙方應定時保(bao)養車子，如換機油(you)、檢查輪子等(deng)到，要經(jing)常保(bao)持車輛安全性能，保(bao)持車內外之整潔，若因乙方未盡(jin)至以上職(zhi)責，造成車輛損(sun)壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
第九條：乙方應嚴格履行本合同(tong)約定，如(ru)有違反，乙方還(huan)要賠(pei)償因(yin)此給甲方造成的損失。
第十條：乙(yi)方(fang)聘用期間(jian)須服從公司安排出車，不得有(you)(you)任何理由拒絕及拖延之情形，如有(you)(you)違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款(kuan)或開(kai)除處理。
第十一條：乙方在職(zhi)期間內一律(lv)不準有私下用車之(zhi)(zhi)情形或依公而(er)辦私之(zhi)(zhi)行(xing)為，如(ru)有發現(xian)一律(lv)按嚴重違反勞動(dong)紀律(lv)解除(chu)勞動(dong)關系處理。
第(di)十二條：乙方關于安(an)全駕駛(shi)等管理(li)之規定，按照(zhao)國家交通(tong)管理(li)法律(lv)法規辦理(li)。
第十三條：乙方應杜絕貪污、侵(qin)占公司(si)(si)財物，否(fou)則，一經發現立即開除(chu)，情節嚴(yan)重(zhong)者移送司(si)(si)法機關處理(li)。
第十(shi)四條：甲、乙(yi)方應嚴格按本(ben)合同履行，若有違反，則要賠償因此(ci)而給對方造(zao)成的一(yi)切(qie)損(sun)失。
第(di)十五條：本(ben)合同(tong)經雙方(fang)(fang)及(ji)保證人簽署生(sheng)效(xiao)，一(yi)式兩(liang)份(fen)，雙方(fang)(fang)各執(zhi)一(yi)份(fen)，同(tong)等效(xiao)力。
乙(yi)方：________甲方：______________
日(ri)期：________日(ri)期：________
個人雇傭合同范本10
甲方：_____(用人單(dan)位稱號)
乙方：_____(勞動者姓名)
乙(yi)(yi)方愿(yuan)意(yi)成為(wei)甲(jia)方員(yuan)工，甲(jia)方愿(yuan)意(yi)招用(yong)乙(yi)(yi)方為(wei)其員(yuan)工，雙方根據《中華(hua)人民(min)共和國勞(lao)動合(he)同法(fa)》以(yi)及有關執法(fa)、法(fa)例和政策的規定，經同等(deng)協商(shang)，訂立本(ben)合(he)同，共同遵守。
一(yi)、勞動合(he)同期(qi)限
本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從(cong)_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方(fang)(fang)安排(pai)乙方(fang)(fang)工作，乙方(fang)(fang)應完成該(gai)崗位的(de)各(ge)項(xiang)工作內容。
三、乙方上下班時間(jian)根據工作(zuo)需要和甲方的(de)安排(pai)而定。
四、甲方保證每(mei)月(yue)按(an)時發給乙方工資(zi)，從_____年_____月(yue)_____日(ri)起至_____年_____月(yue)_____日(ri)工資(zi)是1500元整，不予漲工資(zi)。
五(wu)、聘用合(he)同(tong)的變更、終止和解除
聘用(yong)合(he)同(tong)依法簽訂后(hou)，合(he)同(tong)雙(shuang)方必須全面(mian)履(lv)行合(he)同(tong)規定的義務(wu)，任(ren)何一方不得擅自變(bian)(bian)更合(he)同(tong)。確需變(bian)(bian)更時，雙(shuang)方應協(xie)商一致，并按原簽訂程序(xu)變(bian)(bian)更合(he)同(tong)。雙(shuang)方未達成一致意見的，原合(he)同(tong)繼續有(you)效(xiao)。
聘(pin)用合(he)同履行期間，乙方要求解除聘(pin)用合(he)同的，應按不滿聘(pin)用合(he)同規(gui)定的期限，押金300元(yuan)作為違約金給(gei)甲方。
本合同一式(shi)兩份，甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)一份，經甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)簽字后生效。
甲(jia)方：______乙方：_____
_____年(nian)_____月_____日_____年(nian)_____月_____日
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