解聘書（通用16篇）
解雇原因
① 工作績(ji)效不(bu)合(he)要求、行為不(bu)當、違反(fan)規定、業(ye)務水平不(bu)合(he)格、不(bu)服(fu)從等員工個人方面的(de)原因。
② 不服(fu)從。這時常是(shi)解(jie)雇的原因(yin)，雖然它比其他解(jie)雇原因(yin)更難(nan)證明。
解聘書（通用16篇）
解(jie)雇(gu)(gu)指員工與組織的雇(gu)(gu)傭關系(xi)的非自(zi)愿性終止。以(yi)下是小編(bian)為(wei)大家整理的解(jie)聘書（通用16篇）相關內(nei)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
解聘書1
XX：
因您在試用(yong)期間，未能(neng)完(wan)成公司的績(ji)效考核，違(wei)背了公司聘用(yong)原則，經慎(shen)重研究，特此向您轉達(da)《解聘書》。
在接獲(huo)此《解聘書(shu)》的(de)60分鐘(zhong)以內(nei)，您(nin)應(ying)當依次完成下列程(cheng)序(xu)：
1.向您(nin)(nin)所屬部門的主管移(yi)交由您(nin)(nin)保管的公司的相(xiang)關文件、資(zi)料及(ji)您(nin)(nin)的工作(zuo)日志，并(bing)對必(bi)要的工作(zuo)詢問做出解釋；
2.向您所屬部門(men)的主(zhu)管(guan)繳還辦公設備及辦公用品并獲(huo)得驗收簽字(zi)；
3.向財務部(bu)領(ling)取(qu)您尚未兌現的薪酬。
部門經理簽字：
行政副總簽字：
我(wo)們期望(wang)您并不對此次(ci)事件過于內(nei)疚，同時，我(wo)們亦真誠地期望(wang)您能夠：在今(jin)后的職業生涯中，獲取更高職業成就(jiu)。
XX有限公司
年月日
解聘書2
甲方(藥品經營(ying)企業)
企業(ye)名稱：____
注(zhu)冊地址：____
法(fa)定代表(biao)人(負(fu)責人)：____
乙方(fang)(藥學(xue)技術人員(yuan))
姓名：____
性別：____
年齡：____
籍貫：____
職稱資格：____
身份證號碼：____
乙(yi)方自(zi)____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現(xian)因(yin)____原因(yin)，甲方與乙(yi)方解(jie)除勞動聘用(yong)關系，簽訂本(ben)解(jie)聘協議書，自(zi)____年__月__日起生效。
甲方法定代表(biao)人(負責人)簽字：____
(企業公章)
____年__月(yue)__日
乙方(fang)簽字：____
____年(nian)__月__日
解聘書3
________先生(sheng)女士：
因為本公(gong)(gong)司(si)的(de)經(jing)營方(fang)針和(he)業(ye)務發生重大(da)的(de)'調整(zheng)和(he)變化，您(nin)所(suo)學的(de)專業(ye)和(he)您(nin)的(de)經(jing)歷、本事均(jun)不貼合公(gong)(gong)司(si)的(de)要(yao)求，故請您(nin)于____年____月____日離(li)開(kai)本公(gong)(gong)司(si)。
多謝您多年來對本公司的支持和幫忙(mang)。
您的(de)(de)一切待(dai)遇均(jun)按(an)照國家法律法規、我公司的(de)(de)________規定(ding)和勞動合同(tong)的(de)(de)約定(ding)處理。
________有限職責公司(si)
年月日
解聘書4
甲方：____________(公司)
乙方：____________(員工)，身份證號碼(ma)：____________
根據《中華(hua)人(ren)民共和國勞動法(fa)》及(ji)相關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)(gui)的(de)規(gui)(gui)定，甲、乙雙方經(jing)協商一(yi)致(zhi)達成本協議：
一(yi)、乙(yi)方(fang)(fang)于______年(nian)(nian)______月(yue)______日入職甲(jia)方(fang)(fang)，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)簽訂(ding)的最終一(yi)期(qi)勞動合同期(qi)限為______年(nian)(nian)______月(yue)______日至(zhi)______年(nian)(nian)______月(yue)______日。______年(nian)(nian)______月(yue)______日下班后，乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)家突(tu)發腦溢血，甲(jia)方(fang)(fang)予以用心協助。根(gen)據規定，乙(yi)方(fang)(fang)3個月(yue)的醫療期(qi)截止__________年(nian)(nian)______月(yue)______日結(jie)束。
根據(ju)保險條(tiao)例(li)規定(ding)，雙(shuang)方(fang)一(yi)致(zhi)認為，該次事(shi)故不屬于工傷范圍，故乙方(fang)同意放棄工傷認定(ding)申請。現因乙方(fang)在規定(ding)的醫療期(qi)滿后不能從(cong)事(shi)原工作，也不能從(cong)事(shi)由甲方(fang)另行安排的工作，根據(ju)乙方(fang)的申請，雙(shuang)方(fang)同意于年(nian)月日提(ti)前(qian)解除(chu)勞動合同關系。相關協議(yi)資料(liao)如下：
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞(lao)動合同關系解除(chu)之日止乙方醫療期(qi)工(gong)資______元。
2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人(ren)民幣______元。
3、甲方向乙(yi)方額外支付(fu)相當于一(yi)個月工資代通知(zhi)金人民幣______元。
4、甲(jia)方(fang)向乙方(fang)支付相當于9個月(yue)工資的醫療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項共計人(ren)民幣元，乙方同意現金領(ling)取(qu)或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙(yi)方應于簽訂本協議當日內向甲(jia)(jia)方交回工作(zuo)服、廠牌等(deng)屬(shu)于公司的物品(pin)，甲(jia)(jia)方給乙(yi)方開具離職證明。
四、乙方承(cheng)諾由其自行決定是(shi)否(fou)申請勞(lao)動潛力鑒定，甲方將帶給協(xie)助。
五、乙方應自(zi)本協議簽署之日起1個工(gong)(gong)作(zuo)日內辦理(li)工(gong)(gong)作(zuo)交接手續，工(gong)(gong)作(zuo)交接辦結時，甲(jia)方與乙方結清工(gong)(gong)資(zi)、經濟補(bu)償等(deng)費用，乙方同(tong)意此后放棄向有關(guan)機構(gou)(包括(kuo)乙方、勞動(dong)部門(men)、仲裁(cai)委和法院等(deng))主張其它工(gong)(gong)資(zi)(含加班工(gong)(gong)資(zi))、經濟補(bu)償、社(she)會保險(xian)、患病待遇等(deng)相關(guan)之權利。
六(liu)、本協議一(yi)(yi)式兩份，雙(shuang)方(fang)各執一(yi)(yi)份，經雙(shuang)方(fang)簽字蓋章后生效(xiao)。
甲(jia)方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：授(shou)權代(dai)表：
______年______月______日__________年______月______日
乙(yi)方(fang)家屬(簽字(zi)畫(hua)押)：
______年______月(yue)______日(ri)
解聘書5
甲方：（企業(ye)名稱）
注冊地址：
法定代表人(ren)（負責人(ren)）
乙方：（姓名）
身份證號碼：
性別：
民族：
出生年月：
籍貫：
職稱：
資格：
乙方自年(nian)月(yue)至(zhi)年(nian)月(yue)于甲方擔任職(zhi)務，現因(yin)原因(yin)，甲方與乙方解除勞動聘(pin)用關系，簽訂本解聘(pin)協(xie)議書(shu)，自年(nian)月(yue)日起生(sheng)效(xiao)。
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。
甲(jia)方：（企業公(gong)章）
乙方簽字：
法定代(dai)表人（負責人）簽字
年月日年月日
解聘書6
企業名(ming)稱(甲方)：________
職工姓名(乙方)：________
甲乙雙方于年月日訂(ding)立了為期________年的勞動合同，現經(jing)________方提出，并雙方協商(shang)一致，同意(yi)解(jie)除勞動合同。
另：
(本協議書一式三(san)份(fen)，甲乙雙方各持(chi)一份(fen)，保稅區勞動人(ren)事(shi)局留存一份(fen)，具有同等法律效力。)
甲方(蓋章)：________乙(yi)方(簽(qian)字(zi))：________
法定代表人________(或委托代理人)：________
年月日年月日
律師__________：
你(ni)與(yu)公(gong)司_____年(nian)____月____日簽訂的勞動合(he)同(tong)(tong)于(yu)_____年(nian)____月____日到期限.公(gong)司決(jue)定不再與(yu)你(ni)續簽勞動合(he)同(tong)(tong)。請你(ni)于(yu)___年(nian)___月____日前辦(ban)理終止勞動合(he)同(tong)(tong)手續。特此通知。
(用人單位蓋(gai)章)
年月日
簽收：
年月日
解聘書7
XXX先生女士：
您違反了公司《員工(gong)(gong)手冊》附件《員工(gong)(gong)休息與考勤(qin)管理辦(ban)法(fa)》第(di)五章第(di)二十條：員工(gong)(gong)試用期(qi)內(nei)事(shi)假不(bu)得超過5個工(gong)(gong)作(zuo)日。否則視為不(bu)貼合錄用條件。
為此，公司決定(ding)于(yu)20xx年X月(yue)X日與您(nin)解除勞動合同，終止勞動關系。
請您接到通(tong)知后，在5個工作日內至公司人(ren)(ren)力(li)資(zi)源部辦理(li)(li)相(xiang)關離職手續，逾(yu)期(qi)則不予辦理(li)(li)，將由個人(ren)(ren)承擔相(xiang)應的法律職責(ze)。
特此通知！
XXXX公司
XXXX年XX月XX日
解聘書8
____________先生女(nv)士：
根據公司(si)(si)(si)有關(guan)規定(ding)及您的(de)工作(zuo)績效和(he)表現，經(jing)公司(si)(si)(si)研究決定(ding)，自(zi)______年______月(yue)______日(ri)起本(ben)公司(si)(si)(si)解除與您的(de)聘雇勞動關(guan)系，請在(zai)收到通知書______日(ri)內在(zai)公司(si)(si)(si)人事(shi)部辦理相關(guan)離職(zhi)手續。
十分感激(ji)您在______有(you)限公司(si)的(de)辛勤(qin)工作!
解聘理由如下：
1、__________________________________________
2、__________________________________________
3、__________________________________________
人事部簽發人：______
______年______月______日
解聘書9
先生/女士：
根據公(gong)司有關規(gui)定及(ji)您的工(gong)作績效和表現，經公(gong)司研(yan)究決(jue)定，自(zi)年月日起本公(gong)司解除與您的聘雇勞(lao)動關系，請(qing)在收(shou)到通知書二日內在公(gong)司辦(ban)公(gong)室辦(ban)理(li)相關離職手續。
十(shi)分感激您(nin)(nin)在本(ben)公司(si)的(de)辛勤工作!同時祝愿您(nin)(nin)在未來有更(geng)好的(de)發展!
解聘理由如下：
注(zhu)：1)本通(tong)知書一式(shi)兩份(fen)，保存備用;
姓名
所屬部門
職位編號
入職時間
離職時間
簽發人：
年月日
解聘書10
甲方（單(dan)位）名稱(cheng)：
法定代表人：
單位地址：
組織機構代碼：
乙方(fang)（被聘者）姓名(ming)：
性別：
家庭住址：
身份證號碼：
乙方(fang)自20xx年(nian)3月(yue)1日至20xx年(nian)3月(yue)19日于甲方(fang)擔任xx職務，現因(yin)在試用期間被證明不貼(tie)合(he)錄(lu)用條(tiao)件的原(yuan)因(yin)，甲方(fang)與乙方(fang)解(jie)除聘用關系，簽訂本解(jie)聘協議書，自20xx年(nian)3月(yue)20日起生效。
甲方法定(ding)代表人簽字：年月日
乙方(fang)簽字：年月日
備注：
本解聘協議書(shu)簽訂(ding)遵守《中華人(ren)民(min)共和國(guo)勞動法》及相關法律法規。
解聘書11
姓(xing)名，性別男，1972年8月(yue)出生(sheng)，現(xian)系我公司(si)工(gong)程師。由于工(gong)作變動，需對本(ben)人進行解聘，解聘之日起(qi)我公司(si)終止與(yu)該同志的(de)勞動合同關系，勞保(bao)、社保(bao)、失(shi)業金等一切繳費由其自(zi)行承(cheng)擔，本(ben)公司(si)概不負責。
特此解聘
單位：有限公司
年月日
解聘書12
先生
您(nin)于年(nian)月(yue)日在我公司(si)單擔(dan)任(ren)職務(wu)，根據公司(si)有關(guan)規定(ding)及(ji)您(nin)的(de)工作(zuo)績效(xiao)和表現，您(nin)不適合本(ben)(ben)(ben)公司(si)此職位，故決定(ding)自年(nian)月(yue)日起，本(ben)(ben)(ben)公司(si)解除與您(nin)的(de)聘雇勞動關(guan)系，請在收到通知書(shu)二日內在公司(si)辦(ban)公室辦(ban)理相(xiang)關(guan)離(li)職手續。十分感激您(nin)在本(ben)(ben)(ben)公司(si)的(de)辛勤工作(zuo)!同(tong)時祝愿您(nin)在未來有更好(hao)的(de)發展(zhan)!
解聘理由如下：
無(wu)錫欣億精密(mi)模具有(you)限公司
法定代表人或(huo)(huo)委托(tuo)代理人(簽字(zi)或(huo)(huo)蓋章)：
年月日
解聘書13
______：
你(ni)于______年______月______日(ri)至______年______月______日(ri)在我單位擔(dan)任____________職務崗位，經考查(cha)認定你(ni)的(de)表現(xian)狀(zhuang)況如下：
根(gen)據公司《企(qi)業管理(li)制度(du)》中(zhong)崗(gang)(gang)位(wei)職責及(ji)績效考核制度(du)的(de)相關規定，您不適(shi)合本(ben)單位(wei)此(ci)職務崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)作的(de)要求，故決定于______年______月______日解除與你(ni)的(de)勞(lao)動合同和聘用關系。
請您(nin)做好工作(zuo)移交、所借公款和公物(wu)的退(tui)還(huan)等(deng)相關(guan)事宜。如對此解(jie)聘(pin)書資料存疑或有個性要求，請與公司人事主(zhu)管協商解(jie)決，達成諒解(jie)。
祝(zhu)愿(yuan)你在以后的學習、工作中(zhong)能夠順利，透過努力取(qu)得更(geng)大成績。
(本(ben)解聘書正、副(fu)本(ben)各一份，副(fu)本(ben)由公(gong)司存(cun)檔。)
______公(gong)司
法定代(dai)表人(ren)或委托(tuo)代(dai)理人(ren)
(簽字或蓋章)
______年(nian)______月______日
解聘書14
甲方：____________乙方：____________（身份證號：________________________）為確保甲、乙雙方權益(yi)和(he)義(yi)務，經雙方協商，達成如下一致協議：
一、經甲(jia)、乙雙(shuang)方同意，自愿解(jie)除原(yuan)聘用(yong)合同關系。
二、乙方保管甲(jia)方的(de)所有資料和經辦(ban)的(de)相關事項，要及時辦(ban)理好移交手續，在乙方職(zhi)責(ze)范圍內且不(bu)能(neng)移交的(de)事項，乙方務必處(chu)理妥當，不(bu)能(neng)影響甲(jia)方業(ye)務正(zheng)常開展。
三、經濟方面雙方不(bu)能相(xiang)互(hu)拖(tuo)欠，要全部清理(li)干凈，不(bu)能出現(xian)遺留問題。人事關系方面雙方相(xiang)互(hu)配合，及時辦(ban)理(li)社保轉移、證書(shu)變更等手續。
四、乙(yi)方(fang)放(fang)在甲方(fang)的(de)所(suo)有證件，由(you)(you)甲方(fang)歸還給乙(yi)方(fang)，如有遺失(shi)證件，屬(shu)甲方(fang)職責的(de)，由(you)(you)甲方(fang)負(fu)責補(bu)辦。甲方(fang)出(chu)費且由(you)(you)甲方(fang)辦理的(de)證書，如乙(yi)方(fang)找(zhao)到了新聘用(yong)單位(wei)，甲方(fang)能夠(gou)要求(qiu)補(bu)償相關費用(yong)，具體事項另行協商解決。
五、乙方關系轉出后，甲方在資質(zhi)年檢、資質(zhi)就位、招投標工作、項目管理(li)等方面，不能再以(yi)乙方的(de)名義進行辦理(li)。
六、簽訂(ding)本協議書后(hou)，乙(yi)方不(bu)再在(zai)甲方享(xiang)受(shou)任何待(dai)遇。
七、未盡事宜(yi)，甲、乙(yi)雙(shuang)方另(ling)行協商解決。
八、本協(xie)(xie)議(yi)書一式貳(er)份，甲、乙雙方各執壹份，本協(xie)(xie)議(yi)書自甲、乙雙方簽字(zi)蓋章后生效。
甲方（公章）
法人(ren)代表簽(qian)字(zi)或蓋(gai)章：
乙方(fang)簽字(zi)：____________
________年________月(yue)________日
解聘書15
企業名(ming)稱(cheng)（甲方）：________________
職工姓名(ming)（乙方）：________
身份證號：________________
甲(jia)乙雙(shuang)方于________年________月________日(ri)訂立了為期(qi)壹年的勞動合同，現經(jing)甲(jia)方提出，并雙(shuang)方友好協商一致，同意解除勞動合同。
協議書一(yi)式(shi)二份(fen)(fen)，甲乙雙方(fang)各持一(yi)份(fen)(fen)，具有同等法律效力。
甲方(fang)（蓋章）：________乙方(fang)（簽字）：________
________年_____月_____日
解聘書16
西安xx大學工商學院：
茲(zi)有你處(chu)20xx級經管(guan)系電子商務專業學(xue)(xue)生xx于05年5月中旬被我單(dan)位(wei)(wei)錄用，現因該學(xue)(xue)生個(ge)人原因，不(bu)能繼續在我單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)，故不(bu)予(yu)正式錄用。該學(xue)(xue)生已與我單(dan)位(wei)(wei)交清(qing)工(gong)作(zuo)手續，自即日起與我單(dan)位(wei)(wei)無勞動和人事關系。
特此證明。
陜西xx人才開發(fa)有限公司
20XX年X月X日
【解聘書（通用16篇）】相(xiang)關文章：
2.
5.銀行競聘書范文
6.《解比例》教案
7.解心情日記
8.解春隨筆
9.《解比例》說課稿