個人勞動仲裁申請書
一、申請書注意事項
（1）申請的(de)事(shi)項(xiang)要寫清楚、具(ju)體(ti)，涉及到的(de)數(shu)據(ju)要準確無誤。
（2）理由要充分、合理，實事求是，不能(neng)虛夸(kua)和杜(du)撰，否則難以得到上級(ji)領(ling)導(dao)的批準。
（3）語言要(yao)準確、簡潔(jie)，態(tai)度要(yao)誠懇、樸實。
二、個人勞動仲裁申請書（通用24篇）
在市場經濟發(fa)展迅速的(de)今天，我們每個(ge)人都(dou)可能要用到申請書(shu)(shu)，通過申請書(shu)(shu)，我們可以提(ti)出(chu)自己的(de)請求。相信大家又在為寫(xie)申請書(shu)(shu)犯愁了吧(ba)！以下是小(xiao)編收(shou)集整理的(de)個(ge)人勞動仲(zhong)裁申請書(shu)(shu)（通用24篇(pian)），歡迎大家分享。
個人勞動仲裁申請書1
申請人(ren)：_________，身(shen)份(fen)證號(hao)：__________，住(zhu)住(zhu)址：____________，通訊(xun)方式(shi)：____________，代理人(ren)：_________，電話：_____________。
被申請人：_______________有限公司
法定代表人：________，職務：________，住所地：____________，通訊方式：_________。
申請事項：
1、請求裁決(jue)被(bei)申請人支付(fu)違(wei)法解除(chu)勞動(dong)合同的經濟賠償金，合計人民幣元。
2、請求裁決被(bei)申(shen)請人(ren)支付因未簽訂(ding)書面勞動合同的雙倍工資差額合計人(ren)民幣元。
3、請求裁決被申請人支付X年X月X日(ri)至X年X月X日(ri)的加班費合計人民幣元。
事實與理由：
X年X月X日申(shen)請(qing)人(ren)應聘到(dao)________有(you)限公司(si)，職(zhi)位為_____，月基本工(gong)資(zi)為_______元(yuan)，入職(zhi)后被申(shen)請(qing)人(ren)以種種借(jie)口拖(tuo)延勞動(dong)合(he)同的簽訂，也沒有(you)為申(shen)請(qing)人(ren)購(gou)買職(zhi)工(gong)基本社(she)保。X年X月X日被申(shen)請(qing)人(ren)以申(shen)請(qing)人(ren)不(bu)能勝任工(gong)作崗(gang)位為由(you)，在未經培訓也未經調崗(gang)的情(qing)況下直接通知申(shen)請(qing)人(ren)被辭退了，并要(yao)求次日不(bu)用來上班了。
1、依據《中華人民共和(he)國勞動合同(tong)法》第八十(shi)二條的規定和(he)《中華人民共和(he)國勞動合同(tong)法實施條例》第七條的規定，用人單位不與(yu)勞動者(zhe)簽(qian)訂(ding)書面合同(tong)，自用工之日起滿一個(ge)月的次日起應向勞動者(zhe)支付本(ben)人工資(zi)標準2倍的工資(zi)，申請(qing)人依法應當獲得(de)________元的雙倍工資(zi)差額賠(pei)償。
2、依據《中華人民共和國(guo)勞動合同法》第(di)四(si)十(shi)六條(tiao)(tiao)、第(di)四(si)十(shi)七條(tiao)(tiao)和第(di)四(si)十(shi)八條(tiao)(tiao)的規定，被(bei)申請人違法解(jie)除(chu)申請人與被(bei)申請人之間的勞動關系(xi)，應當支付經濟(ji)賠償金________元。
3、自(zi)X年X月(yue)X日至X年X月(yue)X日，申請人一直每周工作6天，每天工作達10小(xiao)時，被申請人均未支付(fu)加(jia)班費(fei)，實際延長(chang)加(jia)班時長(chang)合計(ji)(ji)________小(xiao)時，休息日加(jia)班合計(ji)(ji)________天，因(yin)此應支付(fu)加(jia)班費(fei)合計(ji)(ji)________元。
為了維護法(fa)律的尊嚴，保護勞動(dong)者(zhe)的合(he)法(fa)利益，懇請仲裁委員(yuan)會(hui)依法(fa)支(zhi)持申請人的主張。
此致
__________勞動(dong)仲(zhong)裁委員會
申請人：_____________
_________年________月________日
個人勞動仲裁申請書2
申請人：_________，身(shen)份(fen)證(zheng)號：__________，住住址：____________，通訊方式：____________，代(dai)理(li)人：_________，電話：_____________。
被(bei)申請(qing)人(ren)：_______________勞務有(you)限公司（勞務派(pai)遣單(dan)位）
法(fa)定代表人(ren)：________，職務：________，住所地：____________，通訊方式：_________。
被申請人(ren)：____________建設工程有限公司（用工單位）
法定代表人：__________，職務：_________，住所(suo)地：___________，電話(hua)：___________。
申請事項：
1、請(qing)求裁決(jue)被申(shen)請(qing)人支付申(shen)請(qing)人_____級工傷(shang)傷(shang)殘補償金合(he)計人民幣_______________元。
2、請求裁決被(bei)申請人支付(fu)申請人將來必然會發生的后續治療費__________元(yuan)（司(si)法(fa)鑒定書(shu)確認）。
3、請(qing)求(qiu)裁決被申(shen)(shen)請(qing)人(ren)支付申(shen)(shen)請(qing)人(ren)在醫院治療(liao)工傷期間(jian)的伙食(shi)補助費__________元。
4、請求裁決被申請人補交申請人于_____年_____月_____日開(kai)始參(can)保(bao)至今的社會保(bao)險(xian)費（包(bao)括基(ji)(ji)本養老保(bao)險(xian)、基(ji)(ji)本醫療保(bao)險(xian)、工傷保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)）。
5、請求裁決被申(shen)請人向申(shen)請人支付(fu)因沒有與(yu)勞動(dong)(dong)者簽(qian)訂書面勞動(dong)(dong)合同而應當向勞動(dong)(dong)者每月(yue)支付(fu)二倍的(de)工資，即11月(yue)的(de)工資賠(pei)償共計__________元的(de)賠(pei)償。
6、請(qing)求裁決(jue)被申(shen)請(qing)人(ren)支付(fu)給申(shen)請(qing)人(ren)經濟補(bu)償_____元（解除勞動(dong)合(he)同時(shi)每(mei)滿一年工齡支付(fu)一個(ge)月(yue)工資給勞動(dong)者，不足六個(ge)月(yue)的按半個(ge)月(yue)工資予以(yi)補(bu)充）。
7、請(qing)求(qiu)裁決被申請(qing)人(ren)支付申請(qing)人(ren)_____年(nian)(nian)_____月至_____年(nian)(nian)_____月的加(jia)班工資_____元(yuan)
事實與理由：
20xx年(nian)2月申(shen)請(qing)人(ren)應(ying)聘到___________勞務(wu)有限(xian)公司(si)，職位為(wei)電焊工(gong)(gong)(gong)(gong)，月基(ji)本工(gong)(gong)(gong)(gong)資為(wei)_____元，公司(si)承諾一個(ge)月后(hou)與其(qi)簽訂書面勞動合同，入職后(hou)公司(si)以種種借口拖延勞動合同的(de)簽訂，也沒有為(wei)其(qi)購(gou)買職工(gong)(gong)(gong)(gong)基(ji)本社(she)保(bao)。_____年(nian)_____月申(shen)請(qing)人(ren)被(bei)(bei)(bei)(bei)__________勞務(wu)有限(xian)公司(si)勞務(wu)派遣(qian)到____________建設(she)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)有限(xian)公司(si)的(de)項目工(gong)(gong)(gong)(gong)地上工(gong)(gong)(gong)(gong)作，_____年(nian)_____月_____日在工(gong)(gong)(gong)(gong)作過程(cheng)中(zhong)從高(gao)約(yue)4米處跌(die)落致左(zuo)足受傷，送__________醫(yi)院被(bei)(bei)(bei)(bei)確診為(wei)“左(zuo)足跟骨粉碎性骨折”，后(hou)被(bei)(bei)(bei)(bei)勞動和社(she)會保(bao)障(zhang)行政部門認定(ding)(ding)為(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)傷，_____年(nian)_____月_____日被(bei)(bei)(bei)(bei)________市勞動能力鑒(jian)定(ding)(ding)委員評定(ding)(ding)為(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)傷傷殘_____級。_____年(nian)5月3日經(jing)____________司(si)法(fa)(fa)(fa)鑒(jian)定(ding)(ding)中(zhong)心(xin)鑒(jian)定(ding)(ding)確認“被(bei)(bei)(bei)(bei)鑒(jian)定(ding)(ding)人(ren)后(hou)續醫(yi)療費用還需人(ren)民幣(bi)_____元”。根據以下法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規(gui)被(bei)(bei)(bei)(bei)申(shen)請(qing)人(ren)應(ying)當承擔相應(ying)的(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)責任：
1、依據《工傷(shang)保險條例》第十七條被申請人應當支(zhi)付給申訴(su)人_____元的工傷(shang)傷(shang)殘補(bu)助金（其中(zhong)含(han)：一次性(xing)傷(shang)殘補(bu)助金本人工資(zi)8個月(yue)，一次性(xing)醫(yi)療補(bu)助金和一次性(xing)傷(shang)殘就(jiu)業(ye)補(bu)助金_____個月(yue)）。
2、依(yi)據(ju)《中華人民(min)共(gong)和(he)(he)國(guo)勞動合(he)同法(fa)》第八十二條(tiao)(tiao)的規(gui)定和(he)(he)《中華人民(min)共(gong)和(he)(he)國(guo)勞動合(he)同法(fa)實施條(tiao)(tiao)例》第七條(tiao)(tiao)的規(gui)定，用人單(dan)位不(bu)與勞動者(zhe)簽訂書(shu)面合(he)同，自用工(gong)之日起(qi)滿一個月的次日起(qi)應(ying)向勞動者(zhe)支付本人工(gong)資標準2倍的工(gong)資，申訴人依(yi)法(fa)應(ying)當獲得22000元的賠(pei)償(chang)（即(ji)11月的工(gong)資賠(pei)償(chang)）。
3、依據《中華人(ren)民共和國(guo)勞(lao)動(dong)(dong)合同法》第三十(shi)八條、第四十(shi)六條和第四十(shi)七(qi)條的(de)(de)規定，用人(ren)單(dan)位應當向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)支(zhi)付(fu)經濟補償(chang)金(jin)，即：每(mei)滿一(yi)年支(zhi)付(fu)一(yi)個(ge)月工資的(de)(de)標準向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)支(zhi)付(fu)，不滿六個(ge)月的(de)(de)向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)支(zhi)付(fu)半(ban)(ban)個(ge)月工資的(de)(de)經濟補償(chang)，申訴人(ren)應當獲得兩個(ge)半(ban)(ban)的(de)(de)工資補償(chang)共計(ji)_____元。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動(dong)者的合法利益，懇請仲裁委員(yuan)會依法支持申訴人(ren)的主張。
此致
申訴人(ren)：_____________
_________年________月________日
個人勞動仲裁申請書3
勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)當事(shi)人(ren)應當在勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)時(shi)效(xiao)(xiao)(xiao)范圍內申(shen)請(qing)(qing)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)仲(zhong)裁(cai)(cai)，如(ru)果過了勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)時(shi)效(xiao)(xiao)(xiao)申(shen)請(qing)(qing)，合法權利就無法得到保障。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)申(shen)請(qing)(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)的時(shi)效(xiao)(xiao)(xiao)期(qi)間(jian)為(wei)________年。仲(zhong)裁(cai)(cai)時(shi)效(xiao)(xiao)(xiao)期(qi)間(jian)從當事(shi)人(ren)知道或者應當知道其(qi)權利被侵害之日起(qi)計(ji)算。超過申(shen)請(qing)(qing)時(shi)效(xiao)(xiao)(xiao)期(qi)間(jian)提出仲(zhong)裁(cai)(cai)申(shen)請(qing)(qing)的，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)仲(zhong)裁(cai)(cai)委員會(hui)會(hui)駁回仲(zhong)裁(cai)(cai)申(shen)請(qing)(qing)。申(shen)請(qing)(qing)事(shi)項：
1、請求(qiu)裁決(jue)被申(shen)請人支(zhi)付(fu)違法解除勞動合(he)同的經濟賠償(chang)金，合(he)計人民幣元(yuan)。
2、請求裁決被(bei)申請人(ren)支付因未(wei)簽訂書面勞(lao)動合同的(de)雙倍(bei)工資差額合計人(ren)民幣元(yuan)。
3、請(qing)(qing)求裁(cai)決(jue)被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)支付(fu)________年____月____日(ri)至________年____月____日(ri)的加班(ban)費合(he)計人(ren)民(min)幣元(yuan)。事實與(yu)理由：________年____月____日(ri)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)應聘到(dao)________有限公(gong)司，職位為(wei)_____，月基本工資為(wei)_______元(yuan)，入職后被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)以種(zhong)種(zhong)借口(kou)拖延(yan)勞動合(he)同(tong)的簽訂，也沒有為(wei)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)購買職工基本社(she)保。________年____月____日(ri)被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)以申(shen)請(qing)(qing)人(ren)不能勝任工作崗位為(wei)由，在未經(jing)培訓也未經(jing)調崗的情況下直接通(tong)知申(shen)請(qing)(qing)人(ren)被辭退(tui)了(le)，并(bing)要求次(ci)日(ri)不用來上(shang)班(ban)了(le)。
1、依據《中華人(ren)民共(gong)和國勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合同(tong)法(fa)(fa)》第八(ba)十二條的(de)(de)規定和《中華人(ren)民共(gong)和國勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合同(tong)法(fa)(fa)實施條例(li)》第七條的(de)(de)規定，用人(ren)單位不與(yu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動者簽(qian)訂書面(mian)合同(tong)，自用工之日(ri)起(qi)滿一個月的(de)(de)次日(ri)起(qi)應向勞(lao)(lao)(lao)(lao)動者支付本人(ren)工資(zi)表準版倍(bei)(bei)的(de)(de)工資(zi)，申請人(ren)依法(fa)(fa)應當獲得________元的(de)(de)雙倍(bei)(bei)工資(zi)差額賠償。
2、依據《中華人民共和國(guo)勞動合同(tong)法》第四(si)十六條(tiao)(tiao)、第四(si)十七條(tiao)(tiao)和第四(si)十八(ba)條(tiao)(tiao)的規(gui)定，被(bei)申(shen)請人違法解除申(shen)請人與被(bei)申(shen)請人之(zhi)間的勞動關系，應當支付經濟賠償金________元。
3、自________年____月____日至________年____月____日，申(shen)請(qing)(qing)人一直每周(zhou)工作6天(tian)，每天(tian)工作達10小時(shi)，被申(shen)請(qing)(qing)人均未(wei)支付(fu)(fu)加(jia)班(ban)費，實(shi)際延長(chang)加(jia)班(ban)時(shi)長(chang)合計(ji)(ji)________小時(shi)，休息日加(jia)班(ban)合計(ji)(ji)________天(tian)，因此應支付(fu)(fu)加(jia)班(ban)費合計(ji)(ji)________元。為了維護法(fa)律的尊(zun)嚴，保護勞(lao)動(dong)者(zhe)的合法(fa)利益，懇請(qing)(qing)仲裁委員(yuan)會依法(fa)支持申(shen)請(qing)(qing)人的主張。此致__________勞(lao)動(dong)仲裁委員(yuan)會
申請人：_____________
________年____月(yue)____日
個人勞動仲裁申請書4
申請人：xxx，男，漢(han)族，1xxx年xx月xx日出生，，現住xxx市(shi)xx區xx路xx號。聯系(xi)電(dian)話：xxxx。
被申請人：xx有(you)限(xian)公(gong)司(si)，住(zhu)所地：xx市xx區xxx路(lu)xxx號(hao)。電話：xxx
法定代表人：xxx職務(wu)：xx
請求事項：
一、裁決被(bei)申請人向申請人支(zhi)付解(jie)除(chu)勞動合同經濟補(bu)償金(jin)5xxx元（月平均工資2600元x2）。
二、裁決被訴人向(xiang)申請人支付20xx年6月(yue)至20xx年6月(yue)加班(ban)費共54455.15元，其中：
1、延時工作時間加(jia)班費18670.34元及(ji)25%的(de)經濟補償金4667.58元；
2、休(xiu)息(xi)日(ri)加班費24893.79元及25%的經濟補(bu)償(chang)金6223.44元。
以(yi)上二項合(he)計：xxx元。
事實與理由：
申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)于1xxx年(nian)(nian)10月進入被(bei)訴人(ren)(ren)單位(wei)工(gong)作(zuo)，任(ren)司(si)機一(yi)職至(zhi)今(jin)。20xx年(nian)(nian)12月28日(ri)(ri)，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)為(wei)總務部司(si)機，約定申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)正常工(gong)作(zuo)時間月工(gong)資為(wei)700元(yuan)，每(mei)(mei)日(ri)(ri)工(gong)作(zuo)8小時、每(mei)(mei)周(zhou)工(gong)作(zuo)5天(tian)。但事實上，被(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)要求我除每(mei)(mei)周(zhou)正常工(gong)作(zuo)5天(tian)處(chu)，星期六(liu)、日(ri)(ri)還要求我隨時出車，平(ping)均(jun)(jun)每(mei)(mei)月星期六(liu)、日(ri)(ri)3天(tian)以上（公(gong)司(si)出車均(jun)(jun)有(you)打卡記錄，由公(gong)司(si)保管(guan)，請(qing)(qing)仲裁庭要求被(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)提供我的(de)20xx年(nian)(nian)6月至(zhi)20xx年(nian)(nian)6月間的(de)考(kao)勤記錄）
另外，休(xiu)息日也是(shi)隨(sui)時(shi)(shi)(shi)(shi)出(chu)(chu)車加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)，我(wo)(wo)早上(shang)(shang)(shang)6時(shi)(shi)(shi)(shi)30分(fen)出(chu)(chu)車接送公司(si)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)上(shang)(shang)(shang)班(ban)(ban)(ban)，直到18時(shi)(shi)(shi)(shi)10分(fen)接公司(si)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)下(xia)班(ban)(ban)(ban)，送完員(yuan)工(gong)(gong)(gong)需要到20時(shi)(shi)(shi)(shi)，除去中(zhong)(zhong)午吃飯和(he)休(xiu)息時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)1個(ge)(ge)小時(shi)(shi)(shi)(shi)、平均(jun)(jun)每(mei)日延(yan)長工(gong)(gong)(gong)作3個(ge)(ge)小時(shi)(shi)(shi)(shi)以(yi)上(shang)(shang)(shang)，同(tong)時(shi)(shi)(shi)(shi)，非星(xing)期一至五(wu)晚上(shang)(shang)(shang)隨(sui)時(shi)(shi)(shi)(shi)候命出(chu)(chu)車加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)，具(ju)體時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)以(yi)公司(si)保管(guan)的打卡(ka)記(ji)錄為(wei)(wei)(wei)準。我(wo)(wo)為(wei)(wei)(wei)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)，但被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人卻沒(mei)有(you)(you)按《勞(lao)(lao)動(dong)法》的規定(ding)(ding)給我(wo)(wo)安排補(bu)休(xiu)，也沒(mei)有(you)(you)按規定(ding)(ding)為(wei)(wei)(wei)我(wo)(wo)支付(fu)(fu)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費(fei)(fei)。從(cong)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人發給我(wo)(wo)的工(gong)(gong)(gong)資(zi)條(tiao)可以(yi)看出(chu)(chu)，我(wo)(wo)的加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)時(shi)(shi)(shi)(shi)數(shu)(shu)、加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)工(gong)(gong)(gong)資(zi)均(jun)(jun)為(wei)(wei)(wei)零，按照雙方勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)約定(ding)(ding)的月(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)(gong)資(zi)940元（20xx年(nian)7月(yue)(yue)(yue)1日雙方協商將我(wo)(wo)的合同(tong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)變更為(wei)(wei)(wei)940元）為(wei)(wei)(wei)基(ji)數(shu)(shu)計算，20xx年(nian)6月(yue)(yue)(yue)至20xx年(nian)6月(yue)(yue)(yue)間(jian)，被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人拖(tuo)欠我(wo)(wo)延(yan)時(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費(fei)(fei)18670.34元（940元/21.75x1.5倍(bei)x3個(ge)(ge)小時(shi)(shi)(shi)(shi)x4周x12個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)x2年(nian)）未(wei)付(fu)(fu)、拖(tuo)欠我(wo)(wo)休(xiu)息日工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費(fei)(fei)24893.79元（940元/21.75x2倍(bei)x8個(ge)(ge)小時(shi)(shi)(shi)(shi)x3天x12個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)x2年(nian)）未(wei)付(fu)(fu)。為(wei)(wei)(wei)此，我(wo)(wo)多次(ci)找被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人領(ling)導協商要求(qiu)支付(fu)(fu)，被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人均(jun)(jun)予以(yi)拒絕。被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人的行為(wei)(wei)(wei)嚴重違反了《勞(lao)(lao)動(dong)法》和(he)《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法》的規定(ding)(ding)，根據《中(zhong)(zhong)華人民共和(he)國勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法》第38條(tiao)第2項(xiang)和(he)46條(tiao)第1項(xiang)的規定(ding)(ding)，我(wo)(wo)于(yu)xx年(nian)xx月(yue)(yue)(yue)xx日以(yi)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人未(wei)及時(shi)(shi)(shi)(shi)足額(e)支付(fu)(fu)勞(lao)(lao)動(dong)報酬為(wei)(wei)(wei)由向(xiang)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人提出(chu)(chu)了解除勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)關系，由于(yu)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人拒絕支付(fu)(fu)我(wo)(wo)的加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費(fei)(fei)和(he)經濟補(bu)償金，為(wei)(wei)(wei)維護申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人的合法權益(yi)，特(te)向(xiang)貴會申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)仲(zhong)裁(cai)，請(qing)(qing)(qing)求(qiu)仲(zhong)裁(cai)委在查明(ming)事實的基(ji)礎上(shang)(shang)(shang)支付(fu)(fu)我(wo)(wo)的仲(zhong)裁(cai)請(qing)(qing)(qing)求(qiu)，依法裁(cai)決。
此致
xx市(shi)勞動爭議仲裁委員會
申(shen)請人：xx（簽(qian)名(ming)）
________年____月____日
個人勞動仲裁申請書5
申請人：XX，女，漢族，出生20xx年xx月x日，住址
被(bei)申請人：XXX公司
地址：XX
法定代表人：XX，電話(hua)：XXX
申請事項：
一、請(qing)求依法裁決被申(shen)請(qing)人(ren)(ren)為申(shen)請(qing)人(ren)(ren)補交社會養老保險費(fei)及滯納(na)金合計18000元人(ren)(ren)民幣。
二、請求依法裁決被申(shen)(shen)請人為申(shen)(shen)請人補交醫療保險(xian)費滯納金合(he)計(ji)20000元
三、請求依法裁決被(bei)申請人支付(fu)申請人雙倍(bei)的工資(zi)合計(ji)26000元（20xx年1月至今(jin)）
事實與理由：
申(shen)請(qing)人(ren)(ren)于(yu)20xx年3月8日(ri)開始至今(jin)一直在被申(shen)請(qing)人(ren)(ren)處工作，現擔任(ren)公司的(de)(de)銷售經理，雙方已經形成了(le)事實上的(de)(de)勞(lao)(lao)動關系。申(shen)請(qing)人(ren)(ren)在被申(shen)請(qing)人(ren)(ren)處工作至今(jin)，被申(shen)請(qing)人(ren)(ren)從未給申(shen)請(qing)人(ren)(ren)交納過任(ren)何(he)的(de)(de)保險，同時(shi)也未與申(shen)請(qing)人(ren)(ren)簽定書(shu)面(mian)的(de)(de)勞(lao)(lao)動合同。
申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)認為(wei)，根(gen)(gen)據勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)(fa)(fa)及(ji)(ji)相關法(fa)(fa)(fa)律規(gui)定(ding)(ding)，用人(ren)(ren)(ren)單位應(ying)當與(yu)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)簽定(ding)(ding)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)并為(wei)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)交(jiao)(jiao)納(na)(na)各類法(fa)(fa)(fa)律規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)保險(xian)，而被(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)卻一直未(wei)給申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)交(jiao)(jiao)納(na)(na)各類保險(xian)，此行為(wei)已違反(fan)了法(fa)(fa)(fa)律的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)(ding)，為(wei)維護(hu)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)合(he)(he)法(fa)(fa)(fa)利益，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)曾多次要求其交(jiao)(jiao)納(na)(na)保險(xian)，但被(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)卻拒絕(jue)交(jiao)(jiao)納(na)(na)，致使申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)保險(xian)費用產生了高額(e)的(de)(de)(de)滯(zhi)納(na)(na)金，同(tong)時(shi)，根(gen)(gen)據勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)(ding)，未(wei)簽定(ding)(ding)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的(de)(de)(de)，用人(ren)(ren)(ren)單位應(ying)向勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)支付雙倍的(de)(de)(de)工資(zi)(zi)。為(wei)維護(hu)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)合(he)(he)法(fa)(fa)(fa)利益，現申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁，請(qing)(qing)(qing)求裁決被(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)為(wei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)補交(jiao)(jiao)保險(xian)及(ji)(ji)滯(zhi)納(na)(na)金并依法(fa)(fa)(fa)向申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)支付雙倍的(de)(de)(de)工資(zi)(zi)。
此致
XXX勞動爭議仲(zhong)裁委員會
申請日期：20xx年xx月(yue)x日
個人勞動仲裁申請書6
反申請人：廣州(zhou)xx電子科技有限公司(si)
法定代表人：黎xx職務：總(zong)經理
住(zhu)所：廣州市海(hai)珠區xx西(xi)路xxx號(hao)
委托代理人：田(tian)黨勝，廣(guang)東格林律師(shi)事務所(suo)律師(shi)。
被反申(shen)請人(ren)：史xx，女，漢族，19xx年x月x日(ri)出生(sheng)，住址：廣東省xx市(shi)xx鎮xx居委會xx街。
仲裁請求：
1、裁決被反(fan)申請人向反(fan)申請人支付違反(fan)《外貿業(ye)務保密(mi)合同》的違約金xx萬元，被反(fan)申請人賠償反(fan)申請人經(jing)濟損失xx萬元。
2、裁決被反申請人退回其收(shou)取xx國際貨(huo)運(yun)代(dai)理有限公司回扣xxxx元予(yu)反申請人。
事實和理由：
20xx年(nian)(nian)x月(yue)x日(ri)(ri)，被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)入職(zhi)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)外(wai)(wai)(wai)(wai)貿部，擔任外(wai)(wai)(wai)(wai)貿業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)。20xx年(nian)(nian)x月(yue)x2日(ri)(ri)，雙方簽(qian)(qian)訂了(le)《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)聘(pin)用合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)》、《外(wai)(wai)(wai)(wai)貿業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)保(bao)(bao)(bao)密(mi)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)》等(deng)(deng)法(fa)律(lv)文(wen)件，其(qi)中《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)聘(pin)用合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)》約定(ding)(ding)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期(qi)(qi)限從20xx年(nian)(nian)x月(yue)16日(ri)(ri)至20xx年(nian)(nian)1x月(yue)31日(ri)(ri)止，被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)每月(yue)工資由崗位工資、績效工資和(he)保(bao)(bao)(bao)密(mi)費構成(cheng)。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期(qi)(qi)滿(man)后，反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)多次催促被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)續簽(qian)(qian)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，但被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)故意(yi)拖延不續簽(qian)(qian)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。從20xx年(nian)(nian)x月(yue)起，被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)擔任外(wai)(wai)(wai)(wai)貿業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)主(zhu)管(guan)，掌握公司(si)所有(you)的(de)客(ke)戶資料(liao)，其(qi)自(zi)(zi)行(xing)注冊網(wang)站、制(zhi)(zhi)作名片從事(shi)與反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)經營同(tong)(tong)(tong)類產品的(de)外(wai)(wai)(wai)(wai)貿業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(有(you)被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)自(zi)(zi)書材(cai)料(liao)證(zheng)(zheng)實)。20xx年(nian)(nian)x月(yue)，反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)發現(xian)有(you)被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)收(shou)取(qu)客(ke)戶回扣、使(shi)用公司(si)規定(ding)(ding)以外(wai)(wai)(wai)(wai)的(de)個人(ren)(ren)(ren)(ren)郵箱(xiang)與客(ke)戶聯絡、任職(zhi)期(qi)(qi)間從事(shi)與反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)經營同(tong)(tong)(tong)類產品的(de)外(wai)(wai)(wai)(wai)貿業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)、泄露和(he)使(shi)用公司(si)商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘密(mi)等(deng)(deng)嚴(yan)重違反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)聘(pin)用合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)》、《外(wai)(wai)(wai)(wai)貿業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)保(bao)(bao)(bao)密(mi)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)》和(he)《外(wai)(wai)(wai)(wai)貿務(wu)(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)理基本(ben)制(zhi)(zhi)度及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)規定(ding)(ding)》的(de)行(xing)為(wei)，遂(sui)要求其(qi)立即停止損害公司(si)的(de)行(xing)為(wei)及(ji)(ji)做出書面保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)。20xx年(nian)(nian)x月(yue)x日(ri)(ri)，被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)自(zi)(zi)書承認(ren)上述違反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)》、《外(wai)(wai)(wai)(wai)貿業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)保(bao)(bao)(bao)密(mi)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)》及(ji)(ji)公司(si)相(xiang)關(guan)管(guan)理制(zhi)(zhi)度的(de)情況均屬實，承諾(nuo)退回從20xx年(nian)(nian)x月(yue)起收(shou)取(qu)xx國際貨(huo)運代理有(you)限公司(si)回扣約xxxx元、刪除(chu)家里電(dian)腦資料(liao)、撤銷網(wang)站及(ji)(ji)聯系方式，并自(zi)(zi)愿(yuan)立即離(li)職(zhi)，保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)離(li)職(zhi)后2年(nian)(nian)內不從事(shi)與反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)產品業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)相(xiang)關(guan)的(de)銷售、生產、管(guan)理工作等(deng)(deng)。但讓人(ren)(ren)(ren)(ren)料(liao)想不到的(de)是，被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)于(yu)20xx年(nian)(nian)x月(yue)1日(ri)(ri)向貴會提起勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)仲裁要求反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)支付因其(qi)不續簽(qian)(qian)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)雙倍工資、提成(cheng)等(deng)(deng)合(he)(he)(he)(he)計27000元。被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)卑(bei)劣行(xing)徑，讓反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)感到十分氣(qi)憤。故此(ci)，反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)提出反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)要求其(qi)支付違約金和(he)賠償經濟損失等(deng)(deng)。以上事(shi)實有(you)《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)聘(pin)用合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)》、《外(wai)(wai)(wai)(wai)貿業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)保(bao)(bao)(bao)密(mi)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)》、《競業(ye)(ye)(ye)(ye)限制(zhi)(zhi)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)》、《外(wai)(wai)(wai)(wai)貿業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)理基本(ben)制(zhi)(zhi)度及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)規定(ding)(ding)》、被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)自(zi)(zi)書保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)書、被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)自(zi)(zi)行(xing)注冊網(wang)站資料(liao)、阿(a)里巴(ba)巴(ba)服務(wu)(wu)(wu)(wu)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)訂單及(ji)(ji)發票、增值稅(shui)納稅(shui)申(shen)(shen)報表等(deng)(deng)證(zheng)(zheng)據材(cai)料(liao)證(zheng)(zheng)實。
被反(fan)(fan)申(shen)(shen)請人(ren)的(de)上述(shu)違約(yue)行為，違反(fan)(fan)了雙方簽訂(ding)的(de)《勞(lao)(lao)動(dong)聘(pin)用(yong)合同》、《外貿(mao)業(ye)務(wu)(wu)(wu)保(bao)密(mi)合同》和《外貿(mao)務(wu)(wu)(wu)人(ren)員管理基本制度(du)及(ji)相關(guan)規定(ding)(ding)》的(de)有關(guan)規定(ding)(ding)，應當依(yi)法承擔違約(yue)責任。由于被反(fan)(fan)申(shen)(shen)請人(ren)泄(xie)露和使(shi)用(yong)公(gong)司(si)商業(ye)秘密(mi)、任職期間自營(ying)外貿(mao)業(ye)務(wu)(wu)(wu)導致反(fan)(fan)申(shen)(shen)請人(ren)外貿(mao)訂(ding)單(dan)(dan)丟失以及(ji)訂(ding)單(dan)(dan)大(da)幅減少(shao)，根據《勞(lao)(lao)動(dong)合同法》第九十(shi)條的(de)規定(ding)(ding)，被反(fan)(fan)申(shen)(shen)請人(ren)應賠償因反(fan)(fan)申(shen)(shen)請人(ren)外貿(mao)訂(ding)單(dan)(dan)丟失或訂(ding)單(dan)(dan)大(da)幅減少(shao)而(er)帶(dai)來的(de)全部損失。在此，懇(ken)請貴會在查明案件事(shi)實(shi)的(de)基礎上，依(yi)法裁決支持(chi)反(fan)(fan)申(shen)(shen)請人(ren)的(de)仲裁請求，以維護其合法權益!
此致
廣(guang)州市(shi)海(hai)珠區勞動爭(zheng)議仲裁委員會
反申請人：廣州xx電子科技有限(xian)公司
法定(ding)代表人：黎xx
20xx年8月(yue)22日
個人勞動仲裁申請書7
在XX仲裁(cai)(cai)委員會提起仲裁(cai)(cai)的，如果被申(shen)請(qing)人(ren)無法(fa)直接送(song)達或(huo)者(zhe)郵(you)寄送(song)達，需要進(jin)行公(gong)告的，申(shen)請(qing)人(ren)獲悉反饋情況后，需向(xiang)XX仲裁(cai)(cai)委員會提出(chu)進(jin)行公(gong)告的申(shen)請(qing)，再(zai)由XX仲裁(cai)(cai)委員會通(tong)過報紙進(jin)行公(gong)告。
公告申請書
貴(gui)委員會受理(li)的(de)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)曾先生與兩位被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)XX貿易有限公(gong)司、XX廣場籌建處商品房買(mai)賣合同糾紛(fen)一案，因無法(fa)以(yi)(yi)直(zhi)接送達、郵(you)寄送達等方(fang)式將仲裁相(xiang)關法(fa)律(lv)文件(jian)送達兩被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)，現申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)申(shen)(shen)請(qing)(qing)以(yi)(yi)公(gong)告方(fang)式送達與仲裁相(xiang)關法(fa)律(lv)文件(jian)，請(qing)(qing)貴(gui)委員會予(yu)以(yi)(yi)核準。
此致
XX仲裁委員會
申請人：
特(te)別(bie)授權代理(li)人：
（簽字）
20xx年xx月xx日
個人勞動仲裁申請書8
申請人：楊X，男，漢族，XXX年(nian)X月(yue)X日生，住合肥市(shi)廬陽區XX路19號。
被(bei)申請(qing)人：合肥XXX有限責任公(gong)司(si)住所(suo)地：合肥XX開發區xx工業園(yuan)XX路XX號。
法定代表人：XXX，該公司董事長。電話：XXXXXXXX。仲裁請求(qiu)：
一、裁(cai)令被申(shen)(shen)請(qing)人(ren)支付申(shen)(shen)請(qing)人(ren)解除勞動合同賠(pei)償(chang)金（12500元/月x10.5個(ge)月）x2倍=262500元；
二、裁令(ling)被(bei)申請人支付(fu)申請人20xx年度(du)第一(yi)、二季度(du)獎金2萬元(yuan)；
三、裁令被申(shen)(shen)請人(ren)支付申(shen)(shen)請人(ren)未(wei)休年(nian)休假(jia)工資(zi)（12500÷21.75）元/天(tian)(tian)x（5天(tian)(tian)/年(nian)x3年(nian)）天(tian)(tian)x3倍=25862元；
四、裁令被申請人(ren)為申請人(ren)辦(ban)理(li)社保轉(zhuan)移(yi)、失業等(deng)手(shou)續。事實和(he)理(li)由：
申請(qing)(qing)(qing)(qing)20xx年(nian)X月進入(ru)被(bei)申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)公司(si)從事財務(wu)工作(zuo)，20xx年(nian)X月調(diao)入(ru)公司(si)銷(xiao)售管(guan)理(li)部任經理(li)助理(li)職務(wu)，20xx年(nian)X月任商務(wu)主管(guan)工作(zuo)，20xx年(nian)7月之后任營銷(xiao)部副經理(li)職務(wu)。申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)工資為(wei)(wei)月基本(ben)工資+季度(du)獎金+加年(nian)終獎。20xx年(nian)度(du)的(de)(de)申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)月基本(ben)工資為(wei)(wei)5000元(yuan)，四(si)季度(du)獎金為(wei)(wei)4萬元(yuan)，年(nian)終獎為(wei)(wei)5萬元(yuan)，平均(jun)每月工資為(wei)(wei)12500元(yuan)。20xx年(nian)X月申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)因(yin)事向(xiang)被(bei)申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)請(qing)(qing)(qing)(qing)假，獲得被(bei)申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)同意，請(qing)(qing)(qing)(qing)假期間
申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)仍嚴格(ge)按照被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)公(gong)(gong)司(si)的要求進行審核業務報表等工(gong)作(zuo)。20xx年1月(yue)1日帶薪年休(xiu)(xiu)假(jia)制度(du)施(shi)實以來，被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)一直未(wei)安排申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)休(xiu)(xiu)年休(xiu)(xiu)假(jia)，也(ye)未(wei)支付申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)未(wei)休(xiu)(xiu)年休(xiu)(xiu)假(jia)工(gong)資。20xx年7月(yue)23日被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)莫名在合肥(fei)晚(wan)報上刊登了一個《公(gong)(gong)告》以申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)請(qing)(qing)假(jia)期間未(wei)來公(gong)(gong)司(si)上班(ban)為由(you)解(jie)(jie)除(chu)了與(yu)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)的勞(lao)動(dong)合同。申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)很是不(bu)解(jie)(jie)多(duo)次找被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)理論(lun)，被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)對此未(wei)作(zuo)解(jie)(jie)釋。另被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)扣發了申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)20xx年第1、2季度(du)的獎金2萬元。
申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)認為(wei)：被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)系違法解除勞(lao)動(dong)合(he)同，應(ying)支付(fu)賠償金；被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)應(ying)支付(fu)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)帶薪年(nian)休(xiu)假工(gong)資；被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)應(ying)支付(fu)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)第一、二季度(du)的獎金。為(wei)維護(hu)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)合(he)法權益，申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)特向貴委申(shen)請(qing)(qing)勞(lao)動(dong)仲裁(cai)，懇(ken)求裁(cai)如所請(qing)(qing)為(wei)感！
此致
勞動爭議仲(zhong)裁(cai)委員會
申請人：
20xx年x月x日
個人勞動仲裁申請書9
申請人：胡XX
性別：男
年齡(ling)：37歲身(shen)份(fen)證號碼：4301231976112541XX
民族：漢
家庭住址(zhi)：瀏陽市XX縣(xian)
通信地(di)址：瀏陽市XX縣
聯系電話(hua)：152XX199827
被申請(qing)人：瀏陽市(shi)XX機械設備制造有限公司
性質：股份制
單位地(di)址(zhi)：瀏陽(yang)市XX319號
法定代表人(ren)：肖(xiao)XX
聯系(xi)電話(hua)：13908497528138759598XX
公司負責人：肖宏亮總經理電話(hua)：159XX123435
鄧國(guo)富經理電(dian)話(hua)：139XX497528
辦公地點：瀏陽市XX路32號(hao)
證明人：唐XX電話：187XX007051
住址(zhi)：瀏陽市(shi)XX鎮
職務(wu)：施工(gong)工(gong)地帶班員
申請事項
1、申(shen)請被(bei)申(shen)請人支(zhi)付胡繼(ji)榮因工傷事(shi)故出(chu)院(yuan)后(hou)實施(shi)蠟療、磁療、關節松動(dong)技術、關節被(bei)動(dong)活動(dong)功能訓練等康(kang)復(fu)費(fei)用柒仟元（￥：7000.00元）。
2、申請(qing)被申請(qing)人支付胡(hu)繼(ji)榮(rong)因工(gong)傷事故左(zuo)跟(gen)骨(gu)內固定拆除手(shou)術費捌仟(qian)元（￥：8000.00元）。
3、申請(qing)被(bei)申請(qing)人(ren)支付胡繼榮(rong)因(yin)工(gong)傷(shang)事故住院(yuan)期間23天(tian)和出院(yuan)后30天(tian)專人(ren)護理（共53天(tian)x150元）費用柒仟(qian)玖佰(bai)伍(wu)拾元整（￥：7950.00元）。
4、申請被申請人支付胡繼榮因工(gong)傷(shang)事故休息治療期(qi)限7個月工(gong)資（3600元/月）貳萬伍仟貳佰元（￥：25200.00元）。
5、申請被(bei)申請人支付胡繼榮因工傷事故營養(yang)補助費(fei)叁仟元（￥：3000.00元）。
申(shen)請被申(shen)請人合計支付胡繼榮(rong)因(yin)工傷(shang)事故總費用伍萬壹仟壹佰(bai)伍拾元（￥：51150.00元）。
事實和理由
一、入(ru)職(zhi)工(gong)作情況(kuang)和工(gong)傷事(shi)故事(shi)實
本(ben)人XXX，現年37歲，男，漢族，職(zhi)業電焊工(gong)。住(zhu)(zhu)本(ben)市(shi)XX村(cun)。于20xx年4月受聘(pin)于瀏陽市(shi)XX設備(bei)有限公司工(gong)作。由公司先后指派在金剛XX鞭(bian)炮(pao)煙(yan)花總(zong)廠和(he)醴陵(ling)XX與大瑤(yao)XX分廠，以及XX煙(yan)花廠進(jin)行(xing)鋼結構陽光棚制作。日工(gong)資標準180元/天，吃住(zhu)(zhu)由金和(he)負責。
20xx年(nian)11月7日(ri)上午9時左右，本人在金剛XX鞭炮煙(yan)花總(zong)廠擴建安裝施(shi)工中(zhong)，不幸(xing)從近四米多高的鋼結(jie)構陽光棚上摔下，導致雙腿(tui)后跟骨(gu)粉碎(sui)性骨(gu)折。于(yu)當(dang)日(ri)進駐瀏陽市中(zhong)醫(yi)院骨(gu)科治療。在治療中(zhong)醫(yi)院對右腳后跟實施(shi)石膏(gao)固定術。對左腳實施(shi)了切開復(fu)位內固定術加自體(ti)骨(gu)植(zhi)骨(gu)術等治療23天。于(yu)（注(zhu)：住(zhu)院治療費(fei)用共21303.59元，已由金和公司支付）。于(yu)20xx年(nian)11月30日(ri)出院回家進行(xing)蠟(la)療、磁療、關(guan)節松動技(ji)術、關(guan)節被活(huo)動與功能訓練等康復(fu)治療。期間進行(xing)了二次復(fu)查，其恢復(fu)效(xiao)果一般(ban)。
二、申請理由
本(ben)人在康復(fu)期先后多次與金(jin)和公司(si)協商，請求對此事繼續負責(ze)，支付上述申請的各(ge)項費(fei)用。但金(jin)和公司(si)態度不明，均無結果。故特申請人事爭議仲裁。
此致
瀏(liu)陽(yang)市勞動人事爭議仲裁委員(yuan)會
申請人：
20xx年(nian)6月25日
個人勞動仲裁申請書10
申請(qing)人：景德鎮x公司
委(wei)托代(dai)理(li)人(ren)：沈英華(hua)，江西景德律師(shi)事務所律師(shi)
被申請人：梁x
請求事項：撤銷景德鎮市勞動(dong)爭議仲裁委員會景勞仲案字(zi)(20xx)第X號仲裁裁決。
事實與理由：
本(ben)案仲(zhong)裁(cai)(cai)庭審時間為20xx年5月23日，其(qi)時《勞動爭(zheng)議(yi)調解仲(zhong)裁(cai)(cai)法》已施行，《仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決書》也(ye)已載明，裁(cai)(cai)決適用的是(shi)《勞動爭(zheng)議(yi)調解仲(zhong)裁(cai)(cai)法》。但(dan)是(shi)，仲(zhong)裁(cai)(cai)庭在裁(cai)(cai)決過程中(zhong)嚴重違反(fan)《勞動爭(zheng)議(yi)調解仲(zhong)裁(cai)(cai)法》規定(ding)的程序：
1、依據《勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議調解仲裁法》第三(san)十一條規定：“勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議仲裁委員會裁決勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議案件實(shi)行仲裁庭(ting)(ting)制。仲裁庭(ting)(ting)由三(san)名仲裁員組成，設(she)首席仲裁員。”但是，本案的仲裁庭(ting)(ting)成員多(duo)達(da)五(wu)人，嚴重違反法定程序。
2、依據(ju)《勞動爭議(yi)調(diao)解仲(zhong)(zhong)裁法(fa)》第四十條第二(er)項規定(ding)：“筆錄由仲(zhong)(zhong)裁員(yuan)(yuan)、記錄人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、當事人(ren)(ren)和其他(ta)仲(zhong)(zhong)裁參加人(ren)(ren)簽名或者蓋(gai)章。”但是，本(ben)案仲(zhong)(zhong)裁庭(ting)共(gong)有五人(ren)(ren)，卻只有三人(ren)(ren)在筆錄上(shang)簽名，嚴(yan)重違反法(fa)定(ding)程(cheng)序。
3、仲裁庭成員同(tong)時(shi)(shi)擔任書記(ji)員制(zhi)作筆錄，導致(zhi)產生(sheng)自(zi)審自(zi)記(ji)自(zi)裁現象，這和人(ren)民法(fa)院審理案件時(shi)(shi)由合(he)議庭成員兼任書記(ji)員的性質完全相同(tong)，有違公(gong)正公(gong)平原則。
4、依據《勞動爭議調解仲裁法(fa)》第(di)三十八條(tiao)規定：“當(dang)事人在(zai)仲裁過程(cheng)中有權進行質(zhi)證和辯論(lun)。質(zhi)證和辯論(lun)終結時(shi)，首席仲裁員(yuan)(yuan)或者(zhe)獨任仲裁員(yuan)(yuan)應當(dang)征詢當(dang)事人的最后意見。”但是根據庭(ting)(ting)審(shen)(shen)筆錄記(ji)載，庭(ting)(ting)審(shen)(shen)時(shi)仲裁庭(ting)(ting)既未組織雙方對(dui)證據進行質(zhi)證，也未組織雙方互相辨認，更未征詢當(dang)事人的最后意見，甚至沒有在(zai)庭(ting)(ting)審(shen)(shen)過程(cheng)中出示任何(he)一方提交的證據，嚴重違(wei)反法(fa)定程(cheng)序。
5、依(yi)據《勞(lao)動爭議調(diao)解仲裁法》第三十九(jiu)條規定：“當事人提供的(de)證(zheng)(zheng)據經查(cha)證(zheng)(zheng)屬實的(de)，仲裁庭應(ying)當將其作為認定事實的(de)根據。”但是本案并未在庭審過(guo)程(cheng)(cheng)中出示、質(zhi)證(zheng)(zheng)任何一(yi)方提交的(de)證(zheng)(zheng)據，可見仲裁裁決(jue)所依(yi)據的(de)證(zheng)(zheng)據均未經過(guo)查(cha)證(zheng)(zheng)屬實，嚴重違反(fan)法定程(cheng)(cheng)序。
6、依據(ju)《勞動爭議(yi)調解仲(zhong)裁(cai)(cai)法(fa)》第四十(shi)六條規定：“裁(cai)(cai)決(jue)書(shu)由仲(zhong)裁(cai)(cai)員簽名，加蓋勞動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委員會(hui)(hui)印(yin)章。”但(dan)是，本案的(de)仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)書(shu)卻只有(you)勞動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委員會(hui)(hui)印(yin)章，沒有(you)仲(zhong)裁(cai)(cai)員的(de)簽名，所有(you)仲(zhong)裁(cai)(cai)員的(de)名字(zi)都是打印(yin)上去(qu)的(de)，嚴重違反法(fa)定程序。
以上六(liu)點(dian)均(jun)可由《庭審筆錄》和《仲裁裁決書》予以證(zheng)明。
綜上所述，景德鎮(zhen)市勞(lao)(lao)動爭議仲(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員(yuan)會作出的(de)景勞(lao)(lao)仲(zhong)(zhong)案字(zi)(20xx)第(di)(di)X號仲(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決嚴重違反法(fa)(fa)定程序，請(qing)求景德鎮(zhen)市中(zhong)級人(ren)民法(fa)(fa)院依照《勞(lao)(lao)動爭議調解(jie)仲(zhong)(zhong)裁(cai)法(fa)(fa)》第(di)(di)四十九條第(di)(di)三(san)項的(de)規(gui)定撤銷該(gai)仲(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決。
此致
景(jing)德鎮(zhen)市中級人(ren)民(min)法院
申請人：景(jing)德鎮x公司
XX年七月八日
個人勞動仲裁申請書11
_____仲裁委員會(hui)：
申(shen)(shen)請(qing)人與_____________因(yin)_______經濟合同糾(jiu)紛(fen)一案，你會正在審理(li)中(zhong)。根據《中(zhong)華(hua)人民共和國經濟合同仲裁條(tiao)例》的(de)規定(ding)，特請(qing)你會采取(qu)________保全(quan)措施(shi)(shi)，如因(yin)采取(qu)保全(quan)措施(shi)(shi)造(zao)成財產損(sun)失，由申(shen)(shen)請(qing)人承擔責任。
申請人：________
法定代表(biao)人(ren)：______
__年__月(yue)__日
個人勞動仲裁申請書12
申請人：xxx，男，住(zhu)丹江(jiang)口市六(liu)里坪鎮油坊村2組13號，身(shen)份(fen)證(zheng)號碼xxxxxx，聯系(xi)電(dian)話。
被申請人：xxxxxx有(you)限公(gong)司xxxxx車(che)身(shen)廠住所地：
法定代表人：xxxx
負責人：xxx
電話：822xxxxx
被申請人：十堰市xx勞務有限公司，住所地
法定代表(biao)人：xxx電話：
申請仲裁事項：
1、請(qing)求仲裁委員會(hui)依法(fa)裁決(jue)被申請(qing)人支付申請(qing)人勞動經濟補(bu)償金5100元。
2、請求仲裁(cai)委(wei)員會依法裁(cai)決被申(shen)(shen)請人補(bu)繳(jiao)申(shen)(shen)請人20xx年——20xx年社會保險金。
3、請(qing)求兩(liang)被申(shen)請(qing)人(ren)支付加班(ban)費元。
事實及理由：
申(shen)請人于20xx年(nian)(nian)2月(yue)被十堰xxxx勞務(wu)公司(si)派遣到xxxxxx車身廠工(gong)作，20xx年(nian)(nian)5月(yue)25日用(yong)工(gong)單位以(yi)“效益(yi)不好(hao)、40歲以(yi)上人員全部辭退(tui)(tui)”為(wei)由、將申(shen)請人違法辭退(tui)(tui)。二被申(shen)請人的(de)(de)行為(wei)嚴重違反了《勞動合同(tong)法》的(de)(de)規定(ding)，未按法律規定(ding)支付經濟補償(chang)金。為(wei)維護申(shen)請人的(de)(de)合法權益(yi)，請貴(gui)仲裁委員會依法裁決(jue)。
此致
xxx勞動仲裁委員會
申請人：xxx
個人勞動仲裁申請書13
申請(qing)人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日(ri)出生，，現住(zhu)XXX市XXX區XXX路XXX號。聯系電話：XXXXXX。
被申請(qing)人：XX有限公(gong)司(si)，住(zhu)所地：XX市(shi)XX區(qu)XXX路XXX號。電話：XXX。
法定(ding)代表(biao)人：XXX職(zhi)務：XXX
請求事項：
一、裁決(jue)被申(shen)請人(ren)向申(shen)請人(ren)支(zhi)付解除勞(lao)動合同(tong)經(jing)濟補償金5200元(月(yue)平均(jun)工資(zi)2600元x2)。
二、裁決被訴人向(xiang)申(shen)請(qing)人支付20xx年6月至(zhi)20xx年6月加(jia)班(ban)(ban)費(fei)共54455.15元，其中：1、延(yan)時工作時間加(jia)班(ban)(ban)費(fei)18670.34元及(ji)25%的經(jing)濟補(bu)償金4667.58元;2休息日加(jia)班(ban)(ban)費(fei)24893.79元及(ji)25%的經(jing)濟補(bu)償金6223.44元;。
以上(shang)二項合計：XXX元。
事實與理由：
申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)于(yu)20xx年(nian)10月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)進入(ru)被(bei)(bei)訴人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位工(gong)(gong)作，任司(si)機(ji)一(yi)職至(zhi)今。20xx年(nian)12月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)28日(ri)(ri)(ri)(ri)，雙方簽訂了無固定期(qi)(qi)限勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，約(yue)定申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)為(wei)(wei)總務部(bu)司(si)機(ji)，約(yue)定申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)正(zheng)(zheng)常工(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)為(wei)(wei)700元(yuan)，每(mei)(mei)(mei)日(ri)(ri)(ri)(ri)工(gong)(gong)作8小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、每(mei)(mei)(mei)周(zhou)工(gong)(gong)作5天(tian)。但事實(shi)(shi)上(shang)(shang)，被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)要求(qiu)(qiu)我除(chu)每(mei)(mei)(mei)周(zhou)正(zheng)(zheng)常工(gong)(gong)作5天(tian)處，星期(qi)(qi)六、日(ri)(ri)(ri)(ri)還要求(qiu)(qiu)我隨時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)出(chu)車(che)，平均每(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)星期(qi)(qi)六、日(ri)(ri)(ri)(ri)3天(tian)以上(shang)(shang)(公(gong)司(si)出(chu)車(che)均有打卡記(ji)錄(lu)，由公(gong)司(si)保管，請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)仲(zhong)裁庭要求(qiu)(qiu)被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)提供我的20xx年(nian)6月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)至(zhi)20xx年(nian)6月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)間(jian)(jian)(jian)的考勤記(ji)錄(lu))。另外，休息(xi)日(ri)(ri)(ri)(ri)也(ye)是(shi)隨時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)出(chu)車(che)加(jia)班(ban)(ban)，我早上(shang)(shang)6時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)30分出(chu)車(che)接(jie)送公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)(gong)上(shang)(shang)班(ban)(ban)，直到(dao)18時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)10分接(jie)公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)(gong)下班(ban)(ban)，送完員(yuan)工(gong)(gong)需要到(dao)20時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，除(chu)去中(zhong)午吃飯和(he)(he)休息(xi)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)1個(ge)(ge)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、平均每(mei)(mei)(mei)日(ri)(ri)(ri)(ri)延長工(gong)(gong)作3個(ge)(ge)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)以上(shang)(shang)，同(tong)(tong)(tong)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，非(fei)星期(qi)(qi)一(yi)至(zhi)五晚上(shang)(shang)隨時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)候命出(chu)車(che)加(jia)班(ban)(ban)，具體時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)以公(gong)司(si)保管的打卡記(ji)錄(lu)為(wei)(wei)準。我為(wei)(wei)被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)加(jia)班(ban)(ban)，但被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)卻沒(mei)有按《勞(lao)動法(fa)》的規(gui)定給我安(an)排補(bu)休，也(ye)沒(mei)有按規(gui)定為(wei)(wei)我支付(fu)加(jia)班(ban)(ban)費(fei)。從被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)發給我的工(gong)(gong)資(zi)(zi)條(tiao)可以看(kan)出(chu)，我的加(jia)班(ban)(ban)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)數、加(jia)班(ban)(ban)工(gong)(gong)資(zi)(zi)均為(wei)(wei)零，按照雙方勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)約(yue)定的月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)940元(yuan)(20xx年(nian)7月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)1日(ri)(ri)(ri)(ri)雙方協(xie)商將(jiang)我的合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)工(gong)(gong)資(zi)(zi)變更為(wei)(wei)940元(yuan))為(wei)(wei)基(ji)數計算(suan)，20xx年(nian)6月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)至(zhi)20xx年(nian)6月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)間(jian)(jian)(jian)，被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)拖(tuo)欠(qian)我延時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)加(jia)班(ban)(ban)費(fei)18670.34元(yuan)(940元(yuan)/21.75x1.5倍(bei)x3個(ge)(ge)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)x4周(zhou)x12個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)x2年(nian))未付(fu)、拖(tuo)欠(qian)我休息(xi)日(ri)(ri)(ri)(ri)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)加(jia)班(ban)(ban)費(fei)24893.79元(yuan)(940元(yuan)/21.75x2倍(bei)x8個(ge)(ge)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)x3天(tian)x12個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)x2年(nian))未付(fu)。為(wei)(wei)此，我多次找被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)領導(dao)協(xie)商要求(qiu)(qiu)支付(fu)，被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)均予(yu)以拒絕。被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的行為(wei)(wei)嚴重違反了《勞(lao)動法(fa)》和(he)(he)《勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法(fa)》的規(gui)定，根據《中(zhong)華人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民共和(he)(he)國勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法(fa)》第(di)(di)38條(tiao)第(di)(di)2項和(he)(he)46條(tiao)第(di)(di)1項的規(gui)定，我于(yu)XX年(nian)XX月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)XX日(ri)(ri)(ri)(ri)以被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)“未及(ji)時(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)足額(e)支付(fu)勞(lao)動報酬”為(wei)(wei)由向(xiang)被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)提出(chu)了解除(chu)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)關(guan)系，由于(yu)被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)拒絕支付(fu)我的加(jia)班(ban)(ban)費(fei)和(he)(he)經濟補(bu)償金，為(wei)(wei)維護申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的合(he)(he)法(fa)權益，特向(xiang)貴會申(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)仲(zhong)裁，請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)求(qiu)(qiu)仲(zhong)裁委在查明事實(shi)(shi)的基(ji)礎上(shang)(shang)支付(fu)我的仲(zhong)裁請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)求(qiu)(qiu)，依(yi)法(fa)裁決。
此致
XXX市勞動爭議仲裁委員(yuan)會
申請人：XXX
XXXX年(nian)XX月(yue)XX日
個人勞動仲裁申請書14
被申(shen)請人：東(dong)莞(guan)嘉X模杯廠；公司(si)地址：東(dong)莞(guan)市道窖鎮大嶺丫村中心路旁。
法定代表(biao)人：xxx。聯系電(dian)話：1501678XXXX。
仲裁請求：
裁決被申請(qing)人一次性支付(fu)申請(qing)人因違法解除(chu)勞動合同的(de)經濟補償金4320元。
事實經過：
申請人認為：
由于(yu)被申請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)存在違法(fa)(fa)(fa)(fa)、違約的(de)(de)(de)(de)(de)行為，侵(qin)害了(le)(le)申請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)合法(fa)(fa)(fa)(fa)權(quan)益(yi)，且(qie)態度強硬，嚴(yan)重(zhong)破壞(huai)了(le)(le)勞動(dong)關系的(de)(de)(de)(de)(de)和(he)諧發(fa)展，引發(fa)了(le)(le)本(ben)次勞動(dong)爭議(yi)案件的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)生(sheng)，應(ying)(ying)當承擔相應(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)責任。根據《中華(hua)人(ren)(ren)(ren)民共和(he)國(guo)憲(xian)法(fa)(fa)(fa)(fa)》第五條“國(guo)家(jia)(jia)維(wei)護社會主(zhu)義法(fa)(fa)(fa)(fa)制的(de)(de)(de)(de)(de)統(tong)一(yi)和(he)尊嚴(yan)；一(yi)切違反憲(xian)法(fa)(fa)(fa)(fa)和(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)的(de)(de)(de)(de)(de)行為，都必須予以(yi)追究(jiu)。”的(de)(de)(de)(de)(de)規定(ding)，為了(le)(le)捍衛國(guo)家(jia)(jia)法(fa)(fa)(fa)(fa)制的(de)(de)(de)(de)(de)統(tong)一(yi)與尊嚴(yan)，維(wei)護申請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)合法(fa)(fa)(fa)(fa)權(quan)益(yi)，申請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)根據《中華(hua)人(ren)(ren)(ren)民共和(he)國(guo)勞動(dong)爭議(yi)調解仲(zhong)裁(cai)法(fa)(fa)(fa)(fa)》之規定(ding)，特向東莞市(shi)道窖鎮(zhen)勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)(yuan)會提請(qing)(qing)勞動(dong)仲(zhong)裁(cai)，請(qing)(qing)貴仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)(yuan)會查(cha)明事實，依法(fa)(fa)(fa)(fa)作出(chu)公正裁(cai)決。
此致
東莞(guan)市道窖(jiao)鎮勞(lao)動爭議仲(zhong)裁委員(yuan)會
申請人：
個人勞動仲裁申請書15
申請人：
負責人：
地址：
聯系電話：
被申請人：
住址：
電話：
請求事項：
申請人不服x勞仲(zhong)案字(zi)[XX]第00號裁決書，現依法向貴院申請：
1.裁定撤(che)銷x勞仲案字[XX]第00號(hao)裁決書。
2.申請(qing)費由被申請(qing)人(ren)承擔。
事實與理由：
被(bei)申(shen)請(qing)(qing)人于XX年3月(yue)10日向xx市勞(lao)動人事爭議(yi)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁委員會（以下(xia)(xia)簡稱勞(lao)動仲(zhong)(zhong)(zhong)裁委）提出(chu)勞(lao)動爭議(yi)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁申(shen)請(qing)(qing)書(shu)，將(jiang)xx省xx縣二建建設工程勞(lao)務有限公司（以下(xia)(xia)簡稱xx法到庭，勞(lao)動仲(zhong)(zhong)(zhong)裁委審理(li)后(hou)，于XX年4月(yue)12日作出(chu)x勞(lao)仲(zhong)(zhong)(zhong)案字[XX]第(di)00號裁決(jue)書(shu)，裁定(ding)由申(shen)請(qing)(qing)人承擔(dan)對被(bei)申(shen)請(qing)(qing)人的(de)賠償(chang)責任。
申請人認為：
1、仲(zhong)裁裁決沒有管轄(xia)權(quan)。
2、仲裁(cai)裁(cai)決適用(yong)法律錯誤(wu)。
3、仲裁裁決(jue)違(wei)反法定程序(xu)。
申請理由：
1、仲裁裁決對(dui)申請人無(wu)管(guan)轄權(quan)：
裁決(jue)書(shu)已經查明如(ru)下事實：申請(qing)(qing)人(ren)與(yu)xx二建之(zhi)間(jian)(jian)存在建筑(zhu)(zhu)工(gong)程(cheng)勞務(wu)承(cheng)發包合作(zuo)關系，屬(shu)(shu)于(yu)民事法(fa)律(lv)(lv)關系，屬(shu)(shu)于(yu)民事法(fa)律(lv)(lv)規范(fan)調(diao)整范(fan)疇。xx二建在申請(qing)(qing)人(ren)處承(cheng)接勞務(wu)分包工(gong)程(cheng)過(guo)程(cheng)當中，聘用了被(bei)申請(qing)(qing)人(ren)作(zuo)為建筑(zhu)(zhu)工(gong)人(ren)，被(bei)申請(qing)(qing)人(ren)與(yu)xx二建之(zhi)間(jian)(jian)建立了勞動(dong)關系，屬(shu)(shu)于(yu)勞動(dong)法(fa)律(lv)(lv)規范(fan)調(diao)整范(fan)疇。故此，本(ben)案應是被(bei)申請(qing)(qing)人(ren)與(yu)xx二建之(zhi)間(jian)(jian)的勞動(dong)爭議糾紛，申請(qing)(qing)人(ren)與(yu)被(bei)申請(qing)(qing)人(ren)之(zhi)間(jian)(jian)不存在任何法(fa)律(lv)(lv)關系，故此，仲裁裁決(jue)對申請(qing)(qing)人(ren)沒有管轄權，請(qing)(qing)人(ren)民法(fa)院依法(fa)予以撤銷裁決(jue)書(shu)。
2、裁決書適用法律錯誤：
裁(cai)決書(shu)依(yi)據(ju)《工傷保險條例》第(di)三十一條、勞動和社(she)會保障部、建(jian)設(she)部《關(guan)于(yu)印發(fa)(fa)建(jian)設(she)領域農(nong)民工工資支付(fu)(fu)管(guan)理暫(zan)行(xing)辦法的通知》（勞社(she)部發(fa)(fa)【XX】22號(hao)文）（以下(xia)簡稱22號(hao)文）第(di)九條、第(di)十條之規定，裁(cai)定申請人支付(fu)(fu)被申請人工傷醫療費屬于(yu)適用法律錯(cuo)誤。
勞社(she)部發【XX】22號文第一條(tiao)規(gui)定：“本辦法(fa)適用(yong)于在(zai)(zai)中華人(ren)(ren)民(min)共和國境內(nei)的建筑業企業(以(yi)下簡(jian)稱企業)和與(yu)之形成勞動(dong)關系(xi)的農(nong)民(min)工。”而申請(qing)人(ren)(ren)與(yu)被申請(qing)人(ren)(ren)之間(jian)不存在(zai)(zai)勞動(dong)關系(xi)，故此(ci)，22號文對(dui)申請(qing)人(ren)(ren)并不適用(yong)。故此(ci)，裁決書適用(yong)法(fa)律(lv)錯誤(wu)，作出了錯誤(wu)的裁決。
另外，仲裁(cai)裁(cai)決中認定(ding)申(shen)請(qing)人(ren)與(yu)(yu)xx二建(jian)(jian)之間存在未結清(qing)的(de)工(gong)程(cheng)(cheng)款，故此應(ying)當在未結清(qing)的(de)工(gong)程(cheng)(cheng)款限額內先行支付被申(shen)請(qing)人(ren)的(de)工(gong)傷醫療費(fei)，待結算工(gong)程(cheng)(cheng)款時，將(jiang)xx二建(jian)(jian)應(ying)承擔的(de)工(gong)傷醫療費(fei)予以扣除(chu)。申(shen)請(qing)人(ren)與(yu)(yu)xx二建(jian)(jian)之間是(shi)否存在未結清(qing)的(de)工(gong)程(cheng)(cheng)款，屬(shu)于申(shen)請(qing)人(ren)與(yu)(yu)xx二建(jian)(jian)之間的(de)民事(shi)爭議事(shi)項(xiang)(xiang)，屬(shu)于民事(shi)法律關(guan)(guan)系(xi)范疇，不屬(shu)于勞(lao)動法律關(guan)(guan)系(xi)范疇。此項(xiang)(xiang)認定(ding)屬(shu)于仲裁(cai)裁(cai)決無管轄權(quan)的(de)事(shi)項(xiang)(xiang)，屬(shu)于越權(quan)認定(ding)，應(ying)屬(shu)無效(xiao)。
故(gu)此(ci)，仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)(jue)錯(cuo)誤(wu)(wu)的適用(yong)了法律，認定了仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)(jue)無管轄權的事項，作出(chu)了錯(cuo)誤(wu)(wu)的裁(cai)(cai)決(jue)(jue)，請(qing)求人民法院依法明察，裁(cai)(cai)定撤銷裁(cai)(cai)決(jue)(jue)書。
3、裁決違反法定程序：
XX年3月29日，申請人根據(ju)勞(lao)動仲(zhong)裁(cai)(cai)委的(de)開庭(ting)通知，依(yi)法(fa)參與庭(ting)審，提出抗辯事(shi)項，xx二建沒(mei)有到(dao)庭(ting)，但(dan)仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)(jue)書(shu)中并(bing)沒(mei)有依(yi)法(fa)將xx二建沒(mei)有到(dao)庭(ting)參加庭(ting)審事(shi)項予以說明，而是(shi)裁(cai)(cai)定(ding)申請人承(cheng)擔(dan)(dan)了可(ke)能會由xx二建承(cheng)擔(dan)(dan)的(de)責任。理由僅(jin)僅(jin)是(shi)因(yin)為聯系(xi)不到(dao)xx二建，如此認定(ding)，于(yu)法(fa)不合，同(tong)時也違反(fan)了法(fa)定(ding)程(cheng)序。故此，請求人民法(fa)院依(yi)法(fa)明察，依(yi)法(fa)撤銷裁(cai)(cai)決(jue)(jue)書(shu)。
綜上(shang)所述：濟勞仲案字(zi)[XX]第00號裁(cai)決書適用法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規錯誤、仲裁(cai)裁(cai)決無管轄權、裁(cai)決違反(fan)法(fa)(fa)定程序，根(gen)據(ju)《中華人(ren)民共和國勞動調解仲裁(cai)法(fa)(fa)》第49條之規定，應當依(yi)法(fa)(fa)予以撤(che)銷(xiao)。請求(qiu)人(ren)民法(fa)(fa)院(yuan)依(yi)法(fa)(fa)明察(cha)，支持申請人(ren)上(shang)述請求(qiu)。
此致
xx省(sheng)xx市(shi)中級(ji)人民法(fa)院(yuan)
申請人：xxxxxx公司
XX年xx月(yue)xx日
個人勞動仲裁申請書16
申(shen)請人：(姓名(ming),性別,民族,出生年月,身份證號(hao)，聯系電話)
住址：XXXXXXXXXXXXX
（有委(wei)托代(dai)理(li)人(ren)的，應寫明(ming)代(dai)理(li)人(ren)的姓名、工(gong)作單位等情(qing)況；聯系電話(hua)、地址)
被申請(qing)人：單位(wei)全(quan)稱(cheng)(工商注冊登(deng)記(ji)名稱(cheng))
法定(ding)代表人(ren)：XXX電話：XXXXXXXXXXXX
地址：XXXXXXX郵編：XXXXXX
請求事項(xiang)：（要達到的(de)目的(de)和要求。要具體明確(que)）
1.
2.
3.
事實(shi)與(yu)理由：應簡要說(shuo)明雙方建立勞(lao)動關系(xi)的(de)時間、方式以及勞(lao)動合同的(de)主要內容(rong)；雙方爭議(yi)的(de)時間、地點(dian)、原因和(he)經過等，爭議(yi)的(de)具體內容(rong)和(he)爭議(yi)的(de)焦點(dian)；提出請(qing)求事項的(de)主要法(fa)律(lv)依據(ju)(ju)。證據(ju)(ju)和(he)證據(ju)(ju)來源(yuan)（證人姓名、住址、聯系(xi)電話(hua)等）。
此致
xx勞動仲(zhong)裁委(wei)員會(hui)
申請人：XXX
XXXX年(nian)XX月(yue)XX日
個人勞動仲裁申請書17
申請人：
被申請人：
注冊號：
住址：
法定代表人：
申請事項：
依法確認被申請人(ren)和申請人(ren)之(zhi)間存在(zai)勞(lao)動合同關系。
事實和理由：
從20xx年11月(yue)份開始，申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)黃(huang)新便來到被(bei)(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)廣西華南建(jian)設集(ji)團有(you)(you)限公司承包(bao)的(de)“平果縣通村水泥路硬化那海(hai)至石趙公路工(gong)程No6標”工(gong)作，此工(gong)程由廣西華南建(jian)設集(ji)團有(you)(you)限公司百色(se)分(fen)(fen)公司具體組(zu)織(zhi)施工(gong)，申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)被(bei)(bei)安(an)排(pai)任運(yun)輸混凝土(tu)車(che)輛的(de)司機，但(dan)(dan)雙方沒有(you)(you)簽訂書面勞動合(he)同。12月(yue)20日(ri)，申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)根(gen)據被(bei)(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)安(an)排(pai)，駕駛運(yun)輸混凝土(tu)的(de)車(che)輛時翻車(che)沖下山(shan)坡，“因外傷(shang)致右(you)(you)肘(zhou)zhǒu部(bu)(bu)疼痛、流血3個小時”于20xx年12月(yue)20日(ri)到平果縣人(ren)(ren)民(min)醫院(yuan)住(zhu)院(yuan)，診斷為(wei)：1、右(you)(you)尺(chi)骨(gu)(gu)開放性粉(fen)粹(cui)性骨(gu)(gu)折;2、右(you)(you)肘(zhou)關節脫位;3右(you)(you)尺(chi)神經斷裂;4、右(you)(you)肘(zhou)部(bu)(bu)軟組(zu)織(zhi)挫(cuo)裂傷(shang)。事故(gu)發生后，被(bei)(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)墊付部(bu)(bu)分(fen)(fen)醫藥費，配合(he)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)向(xiang)保險(xian)公司索賠了部(bu)(bu)分(fen)(fen)賠償款，但(dan)(dan)沒有(you)(you)依法給(gei)予賠償申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)的(de)損失(shi)，也(ye)沒有(you)(you)支付申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)受傷(shang)住(zhu)院(yuan)期間的(de)工(gong)資，給(gei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)造成(cheng)重大(da)傷(shang)害和(he)經濟損失(shi)。
申請人出(chu)院后，于20xx年(nian)11月21日(ri)委托右(you)江(jiang)司法(fa)(fa)鑒(jian)定(ding)中心進行了傷(shang)殘等級鑒(jian)定(ding)，右(you)江(jiang)司法(fa)(fa)鑒(jian)定(ding)中心于20xx年(nian)12月5日(ri)出(chu)具[20xx]臨鑒(jian)字第394號《右(you)江(jiang)司法(fa)(fa)鑒(jian)定(ding)中心司法(fa)(fa)鑒(jian)定(ding)意見書》“評(ping)定(ding)黃(huang)新的傷(shang)殘等級為四級”。
申請人(ren)認(ren)為，根據勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同法和(he)(he)勞(lao)(lao)(lao)社部發[20xx]12號《關(guan)(guan)于確立勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)系(xi)有關(guan)(guan)事項的通(tong)知(zhi)》等(deng)法律(lv)法規和(he)(he)政策的規定，申請人(ren)與(yu)被申請人(ren)間存在(zai)事實上的勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同關(guan)(guan)系(xi)。
為維護申(shen)請人的(de)合(he)法權益，根據《勞動合(he)同法》第七十七條的(de)規定，特向(xiang)勞動人事爭議仲裁(cai)委員會提出(chu)申(shen)請，請求(qiu)支持(chi)申(shen)請人的(de)仲裁(cai)請求(qiu)!
此致
欽州市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
時間：
個人勞動仲裁申請書18
申請人：
被申請人：
法定代表人：
請求事項：
1、依法裁決被申請(qing)人(ren)向申請(qing)人(ren)支(zhi)付延長工作(zuo)時(shi)間的工資報酬40234.80元；
2、依法裁決被申(shen)請人向申(shen)請人支付所欠加班(ban)工資25%的補償金10058.70元；
3、依(yi)法(fa)裁決被申請(qing)人(ren)向申請(qing)人(ren)支付經濟補(bu)償(chang)標(biao)準二倍(bei)賠償(chang)金12084元；
4、依(yi)法裁決被申請人(ren)向申請人(ren)支付北京市最低工資(zi)標準(zhun)的差額部分70元及所欠(qian)差額工資(zi)25%的補(bu)償金(jin)17.50元。
事實和理由：
20xx年2月(yue)23日(ri)(ri)申請(qing)人(ren)(ren)與被(bei)申請(qing)人(ren)(ren)建立勞(lao)(lao)動關系，20xx年2月(yue)26日(ri)(ri)雙(shuang)方續簽(qian)勞(lao)(lao)動合同，合同約(yue)定勞(lao)(lao)動期(qi)限至20xx年2月(yue)22日(ri)(ri)終止，其中20xx年2月(yue)23日(ri)(ri)至20xx年3月(yue)5日(ri)(ri)申請(qing)人(ren)(ren)擔任(ren)實驗員(yuan)崗位，實行(xing)標準工(gong)時制(zhi)(zhi)度，20xx年3月(yue)6日(ri)(ri)至今申請(qing)人(ren)(ren)擔任(ren)現場調度崗位，實行(xing)綜合計算工(gong)時制(zhi)(zhi)度，每天工(gong)作12小時。
20xx年8月15日至(zhi)20xx年3月5日申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)擔任實驗(yan)員(yuan)期間，被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)要求申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)每天加班，一天工(gong)(gong)(gong)(gong)作12小時(shi)(shi)(shi)(shi)，被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)未向申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)支(zhi)付加班工(gong)(gong)(gong)(gong)資，在申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)的強烈要求下，被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)于20xx年3月6日調換申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)作崗位，轉(zhuan)為現場調度(du)(du)，實行(xing)綜(zong)合(he)計算(suan)工(gong)(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)(shi)制(zhi)度(du)(du)，但被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)要求申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)一周工(gong)(gong)(gong)(gong)作六天，每天工(gong)(gong)(gong)(gong)作12小時(shi)(shi)(shi)(shi)的綜(zong)合(he)計算(suan)工(gong)(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)(shi)制(zhi)度(du)(du)，嚴重違反勞動法(fa)的規定，總工(gong)(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間遠(yuan)遠(yuan)超過(guo)法(fa)定工(gong)(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間，且(qie)不支(zhi)付加班工(gong)(gong)(gong)(gong)資，侵犯了申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)的合(he)法(fa)權益。
20xx20xx年xx月x日被申請人(ren)違反法(fa)律(lv)規定與(yu)申請人(ren)解除(chu)勞動(dong)，嚴重(zhong)侵(qin)犯了申請人(ren)的合法(fa)權益，應向申請人(ren)支(zhi)付經濟補償標準(zhun)二(er)倍賠償金。
基于以上事實，被(bei)申請(qing)人的(de)行為嚴(yan)重違反了(le)法(fa)(fa)(fa)律規(gui)定，并(bing)給申請(qing)人工(gong)作、生活(huo)造成(cheng)嚴(yan)重影響，為維護申請(qing)人的(de)合法(fa)(fa)(fa)權益，特提(ti)出(chu)申訴(su)，請(qing)依法(fa)(fa)(fa)裁決。
此致
北京市(shi)朝陽區(qu)勞動爭議(yi)仲裁委員會
申請人：XXX
XXXX年X月XX日(ri)
個人勞動仲裁申請書19
申請人：
工作單位：
用工性質：
住址：
被申(shen)請人：_______________公(gong)司
地址：
勞動仲裁請求事項：
1、請(qing)求裁決申(shen)請(qing)人(ren)與被申(shen)請(qing)人(ren)解除勞(lao)動(dong)關系。
2、請求裁決(jue)被(bei)申(shen)請人支付申(shen)請人因工受(shou)傷(shang)的相關費(fei)用，合計105000元。
具體如下：
1、一(yi)次性醫療補助金3000元x18月(yue)。
2、一次(ci)性就(jiu)業補助金3000元(yuan)x9月。
3、一次性(xing)傷殘補助金3000元x8月。
事實與理由：
20xx年8月6日申請(qing)人(ren)(ren)在被(bei)申請(qing)人(ren)(ren)處(chu)作業時腿部嚴重(zhong)受傷(shang)(shang)。經(jing)和順縣人(ren)(ren)民(min)醫院診斷為(wei)左脛腓(fei)骨粉碎性骨折、左小腿多處(chu)軟組織擦傷(shang)(shang)。被(bei)申請(qing)人(ren)(ren)對申請(qing)人(ren)(ren)的傷(shang)(shang)勢進行(xing)了治療及護理，同(tong)時認定為(wei)工(gong)傷(shang)(shang)。在被(bei)申請(qing)人(ren)(ren)的組織下，申請(qing)人(ren)(ren)于(yu)20xx年1月經(jing)xx市勞動能力鑒定委員會鑒定為(wei)九(jiu)級(ji)傷(shang)(shang)殘。
由于(yu)被(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)人未能依照有關(guan)規定(ding)落實申(shen)訴人的(de)工傷(shang)保險待遇，給申(shen)請(qing)(qing)(qing)人帶來(lai)極大的(de)'傷(shang)害(hai)。為維護申(shen)請(qing)(qing)(qing)人的(de)正當(dang)權益，特向(xiang)勞動(dong)仲裁委員(yuan)會(hui)提出申(shen)訴，請(qing)(qing)(qing)求支持申(shen)請(qing)(qing)(qing)人的(de)請(qing)(qing)(qing)求！
此致
xx縣勞(lao)動仲裁委員會(hui)
申請人(ren)：_________________
_________年_____月_____日(ri)
個人勞動仲裁申請書20
申(shen)請人：張XX，男，19XX年(nian)XX月XX日出生，住(zhu)址：湖南省XX市XX號，身份證號碼：4305211978020xx。
代(dai)理人(ren)：姚XX北京(jing)中銀（長沙(sha)）律(lv)師事務所律(lv)師
被(bei)申請人：長沙(sha)XX機械有限公司，住所地：長沙(sha)經(jing)濟技術開發區XX號(hao)，電話(hua)：0731-8408XXXX
聯系人：劉XX聯系電話：1370731XXXX
法定(ding)代表(biao)人：羅XX職務：總(zong)經理
申請事項：
一、請求裁決被(bei)申請人向申請人支付因未簽訂勞動合(he)同的雙(shuang)倍工(gong)資30234元（自20xx年9月(yue)至(zhi)20xx年3月(yue)止）。
二、請(qing)求裁(cai)決被(bei)申請(qing)人支付違(wei)法(fa)解(jie)除勞動關系的經濟補償金3200元(yuan)。
三(san)、請求裁決被申請人支付加班工資(zi)共計9826元。
四、請(qing)求裁決被(bei)申請(qing)人(ren)為申請(qing)人(ren)補繳自20xx年9月(yue)至20xx年3月(yue)的社會保險。
事實與理由：
20xx年9月，申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)應聘進入(ru)被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)質檢(jian)部擔任質檢(jian)員一職，雙方約(yue)定(ding)基本(ben)工(gong)資為1600元。進入(ru)公司后，申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)即(ji)要(yao)求與(yu)(yu)公司訂(ding)立(li)書面勞動合(he)同，但被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)讓申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)先安心工(gong)作(zuo)(zuo)，以等(deng)段(duan)時(shi)(shi)間再簽(qian)為由推脫，之(zhi)后申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)多次要(yao)求與(yu)(yu)被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)簽(qian)訂(ding)勞動合(he)同，均未(wei)(wei)得到同意，在(zai)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)期(qi)間，被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)不(bu)僅(jin)安排(pai)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)從(cong)事本(ben)職外的工(gong)作(zuo)(zuo)，而且工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間嚴重超過(guo)法(fa)定(ding)標準(zhun)，法(fa)定(ding)節假(jia)日(ri)加班也未(wei)(wei)按(an)規(gui)定(ding)支(zhi)付加班工(gong)資。至今未(wei)(wei)給申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)辦理(li)任何社會保險，20xx年2月，申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)因其親(qin)屬意外身(shen)亡(wang)急(ji)需回(hui)家料理(li)后事，便向(xiang)被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)請(qing)(qing)假(jia)一個月，但假(jia)期(qi)結束，申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)回(hui)去(qu)繼續上班時(shi)(shi)，卻(que)被(bei)(bei)(bei)告知工(gong)作(zuo)(zuo)崗位(wei)已滿，并拒絕為申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)安排(pai)其他崗位(wei)，此后，被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)始(shi)終未(wei)(wei)給予正面答復，被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的行為已構成(cheng)變(bian)相辭退申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。
綜上(shang)，被(bei)申請(qing)人(ren)(ren)已(yi)嚴重(zhong)違(wei)反《勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)》《勞(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》等(deng)相(xiang)關規定，為維護(hu)申請(qing)人(ren)(ren)合法(fa)權(quan)益(yi)，根據(ju)《中華(hua)人(ren)(ren)民共和國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)爭議調(diao)解(jie)仲裁(cai)法(fa)》之(zhi)規定，特依(yi)法(fa)提起勞(lao)(lao)動(dong)仲裁(cai)，請(qing)予支持！
此致
長沙(sha)縣勞動人(ren)事爭議仲裁委員會
申請人：張XX
20xx年三(san)月十九日(ri)
個人勞動仲裁申請書21
申請(qing)人(ren)，男，20xx年xx月(yue)x日(ri)生，住址，鄭州(zhou)市金水區南陽路(lu)號院號。
被申請人，河南省旅(lv)游汽車有(you)限(xian)公司，住所，鄭州市路9號。法(fa)定代(dai)表人，經理
仲裁請求
一(yi)要求被(bei)申請人支付所欠的工資(zi)、保證金共計元。
二(er)仲裁費用由被申請人承擔。
事實及理由
申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)于年(nian)月到(dao)被(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)處上(shang)班，在上(shang)班期間(jian)按照公(gong)司(si)要(yao)求(qiu)交(jiao)納了元的保(bao)證金。在年(nian)春(chun)運期間(jian)公(gong)司(si)決(jue)定申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的工(gong)資(zi)(zi)為2500元，但是只發給申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)500元錢，剩余(yu)的工(gong)資(zi)(zi)一直未給。20xx年(nian)4月申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)離開公(gong)司(si)要(yao)求(qiu)退(tui)還保(bao)證金并支付剩余(yu)的工(gong)資(zi)(zi)20xx元但是被(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)以各種理(li)由不予支付。公(gong)司(si)的違法(fa)(fa)行為使申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的合(he)法(fa)(fa)權益(yi)受到(dao)嚴重(zhong)的侵(qin)害，為維護(hu)(hu)自身的合(he)法(fa)(fa)權益(yi)，依(yi)據《中華人(ren)(ren)(ren)民共和國(guo)勞動(dong)法(fa)(fa)》的相關規(gui)定提起(qi)勞動(dong)仲裁，以此維護(hu)(hu)合(he)法(fa)(fa)權益(yi)。
此致
鄭州(zhou)市管城區勞動(dong)仲裁委員會
申請人：
20xx年三月(yue)十(shi)九日
個人勞動仲裁申請書22
申請人(ren)：xxx，男，漢族，電話：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx
被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住(zhu)址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx法定代表(biao)：xxxxxxx職務，總經理(li)電話：xxxxxxx
申訴請求：
一、依法(fa)裁決被申(shen)請人現金(jin)支付申(shen)請人未(wei)與勞動者訂(ding)立書(shu)面勞動合同(tong)20xx年(nian)9月(yue)8日到(dao)20xx年(nian)10月(yue)9日雙倍(bei)工資(zi)計20xx元；
二、依(yi)法裁(cai)決被申(shen)(shen)請人現金支付申(shen)(shen)請人一(yi)個半(ban)個月工資的經濟補償(chang)金計(ji)4469元；
三(san)、依(yi)法裁決被申請(qing)人(ren)現金(jin)支付申請(qing)人(ren)20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社(she)會勞動保險(xian)費1650元
四、依法裁決被申請人(ren)現金支付申請人(ren)20xx年(nian)9月至20xx年(nian)3月加班工資(zi)2567.04元（112小時x15.28元/小時x1.5倍=2567.04）
五、依(yi)法裁(cai)決(jue)被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)現金(jin)支付申(shen)請(qing)人(ren)20xx年12月(yue)(yue)1日(ri)至(zhi)20xx年3月(yue)(yue)5日(ri)工(gong)資8861.11元六、依(yi)法裁(cai)決(jue)被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)現金(jin)支付申(shen)請(qing)人(ren)20xx年1月(yue)(yue)至(zhi)2月(yue)(yue)的住房公(gong)積(ji)金(jin)200元（每(mei)月(yue)(yue)100）
七、依法裁決被(bei)申請人現金支付申請人20xx年(nian)(nian)年(nian)(nian)終獎2750元(yuan)。合(he)計金額(e)：22497.15元(yuan)
事實與理由：
申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)于20xx年09月08日(ri)起與被申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)建立勞動關系，當時被申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)口訴試用期為(wei)一個月，工(gong)資(zi)(zi)為(wei)20xx元；第二個月轉正(zheng)后每個月工(gong)資(zi)(zi)為(wei)2500元。直至10月9日(ri)為(wei)止，被申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)都沒與申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)簽定(ding)書面勞動合同，被申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)沒有為(wei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)繳納(na)社會(hui)勞動保險(xian)。
現(xian)根據(ju)《勞動(dong)合(he)同法》第(di)八十二(er)條(tiao)規定用(yong)人單位自用(yong)工之(zhi)日(ri)起超過一個(ge)月不滿一年未與勞動(dong)者訂立書面勞動(dong)合(he)同的，應當(dang)向勞動(dong)者每月支(zhi)付二(er)倍工資(zi)。因此被申請人應該支(zhi)付20xx-09-08日(ri)到20xx-10-09日(ri)工資(zi)計20xx元(yuan)；
根據《勞(lao)動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)在(zai)本(ben)單(dan)位(wei)工(gong)(gong)作的(de)(de)年(nian)限，每滿一(yi)(yi)年(nian)支付一(yi)(yi)個月(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)標準向勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)支付。六個月(yue)(yue)(yue)以上不(bu)滿一(yi)(yi)年(nian)的(de)(de)，按一(yi)(yi)年(nian)計(ji)算；不(bu)滿六個月(yue)(yue)(yue)的(de)(de)，向勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)支付半(ban)個月(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)經濟補償，計(ji)4469元(yuan)(yuan)（一(yi)(yi)年(nian)半(ban)）被申(shen)請(qing)人沒有為申(shen)請(qing)人繳(jiao)納社會(hui)勞(lao)動保險，單(dan)位(wei)應繳(jiao)納社會(hui)勞(lao)動保險費為勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)實收工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)20%共(gong)計(ji)1650元(yuan)(yuan)。被申(shen)請(qing)人未按時支付20xx年(nian)12月(yue)(yue)(yue)1日(ri)至20xx年(nian)3月(yue)(yue)(yue)5日(ri)工(gong)(gong)資(zi)(zi)8861.11元(yuan)(yuan)和年(nian)終(zhong)獎一(yi)(yi)個月(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)2750元(yuan)(yuan)。
被(bei)申請人(ren)沒有為(wei)申請人(ren)繳納20xx年1月至2月住房(fang)公積金200元(yuan)。
根據勞動部《關于印發<工資支付暫行規定>的通知》，應(ying)按以(yi)下標準支付工資：
（1）用(yong)人(ren)單位依法安排(pai)勞(lao)動者在日法定(ding)(ding)標(biao)準(zhun)工(gong)(gong)(gong)作時間(jian)以(yi)外延長工(gong)(gong)(gong)作時間(jian)的，按照不低于(yu)勞(lao)動合同(tong)規定(ding)(ding)的勞(lao)動者本人(ren)小(xiao)時工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)的150%支(zhi)付勞(lao)動者工(gong)(gong)(gong)資(zi)；因此被申請(qing)(qing)人(ren)現(xian)金支(zhi)付申請(qing)(qing)人(ren)20xx年9月(yue)至20xx年3月(yue)加班工(gong)(gong)(gong)資(zi)2567.04元（112小(xiao)時x15.28元/小(xiao)時x1.5倍=2567.04）
此致(zhi)xx縣勞動爭(zheng)議促載委員會(hui)
申請人：
（簽名或簽章）
xx年(nian)xx月xx日
個人勞動仲裁申請書23
申請(qing)人：xxx，女，1962年(nian)3月14日出生，漢族，住址(zhi)：海南省海口市美蘭區下洋村xxx號
被申請(qing)人：海口(kou)xxx市場管理(li)有限(xian)公司
住址：海口市(shi)瓊山區府城鎮(zhen)中山南路水果市(shi)場二(er)樓
法定代表人：xxx
申請事項：
1、請求確認自(zi)20xx年9月(yue)15日至(zhi)20xx年5月(yue)18日期間申請人與被(bei)申請人之間存在勞動關系；
2、被申(shen)請人依法(fa)為(wei)申(shen)請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養老(lao)、醫療、失業、工傷及生育保險(xian)五項保險(xian)，具體數額由社會保險(xian)征稽部門確定；
3、請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12x
4、請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元
5、請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元
事實與理由：
申(shen)請(qing)人(ren)于(yu)20xx年(nian)9月(yue)15日(ri)經人(ren)介紹，入(ru)職被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)處(chu)工作(zuo)(zuo)，工種為(wei)(wei)環衛(wei)工。在職期(qi)間，申(shen)請(qing)人(ren)每(mei)天均嚴格遵守(shou)被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)的各項規章制度(du)，工作(zuo)(zuo)盡(jin)心盡(jin)責，按(an)時上午(wu)7.00-11.00、下(xia)(xia)午(wu)16.00-20.00上下(xia)(xia)班(ban)。在水果(guo)市場交(jiao)易旺季，為(wei)(wei)了完成當日(ri)工作(zuo)(zuo)任務，每(mei)天均不得不工作(zuo)(zuo)至(zhi)20.00后才可下(xia)(xia)班(ban)；從來沒有(you)節(jie)假日(ri)，也沒有(you)休(xiu)息日(ri)，這樣的工作(zuo)(zuo)狀態一直(zhi)持續(xu)至(zhi)20xx年(nian)3月(yue)12日(ri)。
20xx年(nian)3月12日(ri)下午，被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)突然口頭通知申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)“水果市場內的(de)路(lu)(lu)面正在整修，用不(bu)了(le)那么多人(ren)(ren)(ren)，你明天(tian)暫時不(bu)要來(lai)上(shang)班了(le)，兩個月后(hou)等路(lu)(lu)面整修完畢后(hou)再回來(lai)上(shang)班”。一個月后(hou)的(de)20xx年(nian)4月27日(ri)，申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)詢問(wen)(wen)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)法定(ding)代表(biao)人(ren)(ren)(ren)邱天(tian)灼何時能回來(lai)上(shang)班，他講(jiang)“路(lu)(lu)面還(huan)未(wei)修好(hao)(hao)，暫時還(huan)不(bu)能上(shang)班”。之后(hou)，見到工友的(de)工作量(liang)多時，申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)主(zhu)動與他（她）們一起(qi)參加勞動。至20xx年(nian)5月18日(ri)，因為路(lu)(lu)面已(yi)經修好(hao)(hao)，申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)再次詢問(wen)(wen)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)何時能上(shang)班，得到的(de)答案卻是“路(lu)(lu)搞(gao)好(hao)(hao)了(le)，不(bu)用人(ren)(ren)(ren)了(le)”！至此，申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)被(bei)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)強行辭退。
自20xx年9月15日(ri)至2xxx年5月18日(ri)，申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)在為被申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)兢兢業(ye)業(ye)工作的這些(xie)年里，被申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)即沒(mei)有(you)與申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)簽訂(ding)書面勞動合同，也從未給申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)購買過任何種類的社(she)會(hui)保險，更沒(mei)有(you)向申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)支(zhi)付(fu)加班工資(zi)。申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)為此(ci)曾多次向被申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)主張合法權益(yi)，要求(qiu)被申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)為申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)交納社(she)會(hui)保險費(fei)及加班工資(zi)，但(dan)是均(jun)未果(guo)。
綜上(shang)，鑒(jian)于(yu)(yu)被申請(qing)(qing)(qing)人(ren)的行為嚴重違反(fan)了《中華人(ren)民共(gong)和國勞(lao)動法(fa)(fa)》及《中華人(ren)民共(gong)和國勞(lao)動合(he)同法(fa)(fa)》的相關規定，迫于(yu)(yu)無奈(nai)，申請(qing)(qing)(qing)人(ren)為維護(hu)自己的合(he)法(fa)(fa)權(quan)益不受(shou)侵犯，決定依(yi)法(fa)(fa)向貴(gui)委提起(qi)勞(lao)動仲(zhong)裁，懇求貴(gui)委依(yi)法(fa)(fa)支持(chi)申請(qing)(qing)(qing)人(ren)的全部仲(zhong)裁請(qing)(qing)(qing)求。
此致
海口市瓊山區勞(lao)動人事爭(zheng)議仲裁(cai)委員(yuan)會
申請人：
20xx年(nian)六月(yue)三日
個人勞動仲裁申請書24
申請人姓名：_________，性別：_____，國(guo)籍(ji)_____，_____族(zu)，身(shen)份證號碼：______________________________，工(gong)作單位：__________________，住(zhu)址：__________________。
被(bei)申請人(ren)(ren)單位名稱：____________________________，代表人(ren)(ren)姓名：___________，職務(wu)：______________，單位注冊登記地：______________________________。
請求事項：
1、要求(qiu)被(bei)申請(qing)人辦(ban)理(li)退工(gong)手續；
2、要求被申請人支付_______年春(chun)節三天(tian)的(de)加班工資_______元(yuan)；
3、要求(qiu)被申請(qing)人支付(fu)二個月工資的經濟(ji)補償金(jin)_______元。
事實和理由：
申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)張x于______年___月(yue)經(jing)招(zhao)聘進(jin)入(ru)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)xx電器(qi)（上海）有限公司(si)工(gong)作，雙方簽訂(ding)了期(qi)(qi)限自_______年___月(yue)___日至_______年___月(yue)___日止的勞動(dong)合同，約(yue)定申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)在被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)處擔任銷售員(yuan)，每月(yue)工(gong)資(zi)(zi)_________元，當月(yue)工(gong)資(zi)(zi)于下月(yue)5日發(fa)放。被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)為(wei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)辦理了招(zhao)工(gong)錄用手續(xu)。工(gong)作期(qi)(qi)間，申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)任勞任怨，有時根據被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的安排加(jia)班加(jia)點，但被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)從(cong)未按照法律規定足額支付(fu)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)加(jia)班工(gong)資(zi)(zi)。
_______年___月(yue)(yue)___日(ri)(ri)，被(bei)(bei)申(shen)請人(ren)(ren)向申(shen)請人(ren)(ren)發出提前解除(chu)勞動(dong)(dong)合(he)同通(tong)知(zhi)書。該通(tong)知(zhi)書上(shang)寫明(ming)，申(shen)被(bei)(bei)雙(shuang)方的(de).勞動(dong)(dong)關系于_______年___月(yue)(yue)___日(ri)(ri)解除(chu)，被(bei)(bei)申(shen)請人(ren)(ren)將支(zhi)付申(shen)請人(ren)(ren)工資至(zhi)(zhi)_______年___月(yue)(yue)___日(ri)(ri)。申(shen)請人(ren)(ren)在被(bei)(bei)申(shen)請人(ren)(ren)處(chu)工作至(zhi)(zhi)_______年___月(yue)(yue)___日(ri)(ri)，但被(bei)(bei)申(shen)請人(ren)(ren)至(zhi)(zhi)今未辦理(li)退工手續，也未支(zhi)付經濟補償金。
申(shen)請人認為，根據《______市單(dan)位(wei)招工(gong)、退(tui)工(gong)管理(li)辦法》的(de)規定(ding)，用(yong)人單(dan)位(wei)與全工(gong)時(shi)制職(zhi)工(gong)終止(zhi)或解(jie)除勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)后，應在7日內(nei)辦妥退(tui)工(gong)登記(ji)備案手續。現申(shen)被(bei)雙方勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)已于_______年___月___日解(jie)除，故要求被(bei)申(shen)請人辦理(li)退(tui)工(gong)手續。
根據(ju)《勞(lao)動法》相關規定，用人單(dan)位安(an)排勞(lao)動者(zhe)法定休假(jia)日工(gong)(gong)作的，支(zhi)付(fu)(fu)不低于工(gong)(gong)資(zi)的百(bai)分之三百(bai)的工(gong)(gong)資(zi)報(bao)酬。現被(bei)申(shen)(shen)請人未按照法律(lv)規定足(zu)額支(zhi)付(fu)(fu)申(shen)(shen)請人加班工(gong)(gong)資(zi)，故(gu)要求被(bei)申(shen)(shen)請人補(bu)足(zu)申(shen)(shen)請人20xx年春節期間(jian)的加班工(gong)(gong)資(zi)。
根(gen)(gen)據《______市(shi)勞動合同條例》，用人(ren)(ren)(ren)單位與(yu)勞動者解除(chu)勞動關系的(de)(de)，應當(dang)根(gen)(gen)據勞動者在本單位工(gong)作年(nian)(nian)限(xian)，每滿一年(nian)(nian)給予勞動者本人(ren)(ren)(ren)一個(ge)月(yue)工(gong)資(zi)收入(ru)的(de)(de)經(jing)濟(ji)補(bu)償。現申(shen)(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)在被申(shen)(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)處工(gong)作滿_____個(ge)月(yue)，故要求被申(shen)(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)按________元/月(yue)支付申(shen)(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)二個(ge)月(yue)工(gong)資(zi)的(de)(de)經(jing)濟(ji)補(bu)償金。
綜上，申(shen)請人向貴會(hui)提出申(shen)請，要求依法保護(hu)勞動(dong)者(zhe)的合(he)法權(quan)益。
此致
________勞動人事爭議仲裁院
申請人：________
_______年___月(yue)___日(ri)
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