勞動仲裁爭議仲裁申請書

時(shi)間：2022-03-09 16:56:15 勞動仲裁爭議仲裁申請書我要投稿

勞動仲(zhong)裁(cai)爭議仲(zhong)裁(cai)申請書

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書（精選13篇）

　　在(zai)市場經濟發展迅速(su)的(de)今天，申(shen)請(qing)(qing)書出現的(de)次數越來越多，不同(tong)的(de)使用場景有不同(tong)的(de)申(shen)請(qing)(qing)書。那么寫申(shen)請(qing)(qing)書真的(de)很難(nan)嗎(ma)？以(yi)下是(shi)小編幫大家整理的(de)勞動(dong)仲(zhong)裁爭議仲(zhong)裁申(shen)請(qing)(qing)書（精(jing)選13篇），僅供參考，大家一起(qi)來看(kan)(kan)看(kan)(kan)吧。

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書1

　　申訴人：xxx，女(nv)，xxxx年xx月(yue)xx日出生，住(zhu)xx市xx區xxx號。

　　第一被(bei)訴人：xxxxx股份有限公司，住所：xx市(shi)經(jing)濟技(ji)術(shu)開發區，法定代表人：xxx

　　第(di)二(er)被訴(su)人(ren)：xxxxx有限責任公司，住所：xx市xxx街，法(fa)定代(dai)表人(ren)：xxx

　　請求事項：

　　1、解除申訴(su)人(ren)與第一被訴(su)人(ren)之間(jian)的勞動合同；

　　2、由(you)兩被(bei)訴(su)人連帶向申(shen)訴(su)人支付經(jing)濟補(bu)償金xxxx元(yuan)；

　　3、由被(bei)訴人連帶向申訴人支付加班費及(ji)其賠(pei)償金xxxx元(yuan)；

　　4、由被(bei)訴(su)人連帶向申訴(su)人支付違約金xxxx元；

　　5、由被申訴(su)人連帶為(wei)申訴(su)人補辦基本醫(yi)療保險和生育保險；

　　6、仲裁費用由被(bei)訴人(ren)連帶承擔(dan)。

　　事實與理由：

　　申(shen)訴(su)人于20xx年(nian)(nian)進入第一被(bei)(bei)訴(su)人處工(gong)作(zuo)并與(yu)其簽訂了為(wei)期(qi)xx年(nian)(nian)的(de)勞動合同(tong)，20xx年(nian)(nian)xx月(yue)xx日(ri)合同(tong)期(qi)滿(man)后(hou)雙(shuang)方分(fen)別(bie)于20xx年(nian)(nian)xx月(yue)和20xx年(nian)(nian)xx月(yue)又續簽了為(wei)期(qi)xx年(nian)(nian)的(de)合同(tong)，合同(tong)于20xx年(nian)(nian)xx月(yue)xx日(ri)到期(qi)。20xx年(nian)(nian)xx月(yue)xx日(ri)，申(shen)訴(su)人被(bei)(bei)第一被(bei)(bei)訴(su)人派遣到由其控股(gu)的(de)子公司xxxxx有限(xian)責任公司工(gong)作(zuo)，仍于第一被(bei)(bei)訴(su)人保持勞動合同(tong)關系，申(shen)訴(su)人在被(bei)(bei)申(shen)訴(su)人處先后(hou)從事(shi)精漿、配漿、DCS操作(zuo)員、行政文員等(deng)工(gong)作(zuo)。

　　在(zai)合(he)同(tong)(tong)履行(xing)(xing)期(qi)間，被申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人違反合(he)同(tong)(tong)關于工(gong)(gong)作時間的(de)規(gui)(gui)定(ding)，經常要(yao)求(qiu)申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人在(zai)節假日加(jia)班加(jia)點(dian)卻不按照(zhao)國家的(de)規(gui)(gui)定(ding)支付(fu)加(jia)班加(jia)點(dian)的(de)工(gong)(gong)資(zi)；申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人從(cong)事危害身(shen)體健康的(de)工(gong)(gong)作，被申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人從(cong)沒按照(zhao)合(he)同(tong)(tong)的(de)約定(ding)定(ding)期(qi)對申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人進(jin)行(xing)(xing)健康檢查，也不為(wei)申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人辦(ban)理工(gong)(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)，醫療保(bao)險(xian)(xian)；申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人作為(wei)育齡(ling)婦女，被申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人也不給其辦(ban)理生育保(bao)險(xian)(xian)，繳納保(bao)險(xian)(xian)費；合(he)同(tong)(tong)期(qi)間，被申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人還(huan)多次擅自調低申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人的(de)工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)。20xx日年(nian)xx月，在(zai)沒有(you)辦(ban)理任何手續的(de)情(qing)況下，被申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人口頭通知申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人，讓(rang)申(shen)(shen)訴(su)(su)(su)人不要(yao)再來上班。

　　為維(wei)護申(shen)訴人(ren)合法(fa)權益，申(shen)訴人(ren)特依(yi)法(fa)提出上述(shu)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)請(qing)求(qiu)，請(qing)勞動爭議仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)委(wei)依(yi)法(fa)裁(cai)(cai)(cai)決。

　　此致

xx市(shi)勞動爭議(yi)仲裁委(wei)員會

　　申訴人：xxx

　　20xx年(nian)xx月xx日

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書2

　　申請人(ren)：XXX，女(nv)，漢(han)族，19XX年XX月XX日生，住浙江省XXXXXXXXXX

　　被申(shen)請人一(yi)：浙(zhe)江(jiang)省XXXX，公(gong)司住所(suo)地(di)：浙(zhe)江(jiang)省XXXXXXXXXXXX，法定代表人：XXX。

　　被申請(qing)人(ren)二：XXXXX有(you)限公司，住所地(di)：嘉興市XXXXXXX，法(fa)定代(dai)表(biao)人(ren)：XXXXXXXXX

　　申請事項：

　　1、裁決二被申(shen)請(qing)人(ren)支付申(shen)請(qing)人(ren)20XX年X月工資(zi)2500元。

　　2、裁決(jue)二被申請人支付(fu)20XX年X月至X月未足額(e)發放的工資1808元。

　　3、裁決二被申請人支付(fu)20XX年X月XX日(ri)至X月XX日(ri)的雙倍工(gong)資9000元。

　　4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

　　5、裁決二被申請人補(bu)繳(jiao)20XX年(nian)X月(yue)(yue)至(zhi)20XX年(nian)X月(yue)(yue)的社會養老保險(xian)1350元及(ji)補(bu)繳(jiao)20XX年(nian)X月(yue)(yue)至(zhi)20XX年(nian)X月(yue)(yue)未足額繳(jiao)納的社會養老保險(xian)3760元。

　　6、裁決二被申(shen)請人支付(fu)加班費17400元。

　　7、裁決二被申(shen)請人支付未(wei)提前通知解除勞動(dong)合(he)同(tong)的補償(chang)金4300元。

　　事實與理由：

　　20XX年X月(yue)XX日被(bei)申(shen)(shen)(shen)請人(ren)(ren)一將申(shen)(shen)(shen)請人(ren)(ren)派遣到被(bei)申(shen)(shen)(shen)請人(ren)(ren)二處，從事XXX工(gong)作，經申(shen)(shen)(shen)請人(ren)(ren)多次要(yao)求，被(bei)申(shen)(shen)(shen)請人(ren)(ren)才(cai)于20XX年X月(yue)XX日簽訂(ding)勞動合同。申(shen)(shen)(shen)請人(ren)(ren)在被(bei)申(shen)(shen)(shen)請人(ren)(ren)二處，平時(shi)工(gong)作盡(jin)心盡(jin)責(ze)，每天(tian)及時(shi)的(de)完成工(gong)作任務(wu)。20XX年X月(yue)XX日，被(bei)申(shen)(shen)(shen)請人(ren)(ren)二無故解除用工(gong)關系，也沒有結清20XX年X月(yue)份的(de)工(gong)資(zi)(zi)，平時(shi)加班工(gong)資(zi)(zi)也未發放。

　　申(shen)請(qing)人(ren)認為(wei)，二被申(shen)請(qing)人(ren)的行為(wei)已嚴(yan)重損害了申(shen)請(qing)人(ren)的合法權益(yi)。現提出仲裁申(shen)請(qing)，望仲裁委(wei)查清事實，支持(chi)申(shen)請(qing)人(ren)的請(qing)求。

　　此致

嘉興市秀(xiu)洲區勞動(dong)爭議仲裁委員會(hui)

　　申請人：XX

　　200X年X月XX日

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書3

　　申請人(ren)：xxx，男，漢(han)族，電(dian)話：xxxxxxxxxxx，住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，郵編：xxxxx

　　被申請(qing)人：xxxx，住址：xxxxxxxxxxxxx，郵編：xxxxxx，法定代(dai)表：xxxxxxx，職務：總經理，電話：xxxxxxx

　　申訴請求：

　　一(yi)、依法裁決被申(shen)(shen)請人(ren)現金支(zhi)付申(shen)(shen)請人(ren)未(wei)與勞(lao)動(dong)者訂(ding)立(li)書(shu)面勞(lao)動(dong)合同20xx年(nian)9月8日到20xx年(nian)10月9日雙(shuang)倍工(gong)資計(ji)2000元;

　　二(er)、依法裁決被申請人(ren)現金(jin)(jin)支付申請人(ren)一個半個月工資的(de)經濟補償金(jin)(jin)計4469元;

　　三(san)、依法(fa)裁決被申請人現(xian)金支付申請人20xx年9月(yue)和20xx年1月(yue)至2月(yue)單(dan)位應繳納社會勞動保險(xian)費1650元

　　四、依法裁決被申(shen)請(qing)人現金(jin)支付申(shen)請(qing)人20xx年(nian)9月(yue)至(zhi)20xx年(nian)3月(yue)加班工資(zi)2567.04元(yuan)（112小(xiao)時×15.28元(yuan)/小(xiao)時×1.5倍=2567.04）

　　五(wu)、依(yi)法裁(cai)決被申請人現金支(zhi)付申請人20xx年(nian)12月1日至20xx年(nian)3月5日工資8861.11元

　　六、依法裁決被申請人現金(jin)支付(fu)申請人20xx年1月(yue)(yue)至2月(yue)(yue)的住房公積金(jin)200元（每月(yue)(yue)100）

　　七、依法裁決被申請(qing)人現金支(zhi)付(fu)申請(qing)人20xx年(nian)年(nian)終獎2750元。

　　合(he)計金額：22497.15元

　　事實與理由：

　　申請(qing)人(ren)(ren)于20xx年09月(yue)08日(ri)起與被申請(qing)人(ren)(ren)建(jian)立(li)勞動(dong)關系，當時被申請(qing)人(ren)(ren)口訴試(shi)用期(qi)為一個月(yue)，工資為2000元;第二個月(yue)轉正后每(mei)個月(yue)工資為2500元。直至10月(yue)9日(ri)為止，被申請(qing)人(ren)(ren)都沒(mei)與申請(qing)人(ren)(ren)簽定(ding)書面勞動(dong)合同(tong)，被申請(qing)人(ren)(ren)沒(mei)有(you)為申請(qing)人(ren)(ren)繳納社會勞動(dong)保險(xian)。

　　現根據《勞動(dong)合同法》第八十二條規定：用人(ren)單位自用工(gong)之日起(qi)超過一個月不(bu)滿一年未與勞動(dong)者訂立書面勞動(dong)合同的，應(ying)當(dang)向勞動(dong)者每月支付(fu)二倍工(gong)資(zi)。因此被(bei)申請人(ren)應(ying)該支付(fu)20xx-09-08日到20xx-10-09日工(gong)資(zi)計(ji)2000元;

　　根據《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同法(fa)》第四十七條規定(ding)：經(jing)濟補(bu)(bu)償按勞(lao)動(dong)(dong)者在本單位工作(zuo)的(de)(de)年(nian)限，每滿一年(nian)支(zhi)付一個月(yue)工資的(de)(de)標準向勞(lao)動(dong)(dong)者支(zhi)付。六個月(yue)以上(shang)不滿一年(nian)的(de)(de)，按一年(nian)計算；不滿六個月(yue)的(de)(de)，向勞(lao)動(dong)(dong)者支(zhi)付半個月(yue)工資的(de)(de)經(jing)濟補(bu)(bu)償，計4469元（一年(nian)半）。

　　被申請(qing)人(ren)沒有為申請(qing)人(ren)繳納社(she)會勞動(dong)保險，單位(wei)應繳納社(she)會勞動(dong)保險費為勞動(dong)者實收工(gong)資的(de)20%共計(ji)1650元。

　　被(bei)申請(qing)人未按時支付20xx年12月(yue)1日至20xx年3月(yue)5日工資8861.11元(yuan)(yuan)和年終獎一個月(yue)工資2750元(yuan)(yuan)。

　　被(bei)申(shen)請人(ren)沒有為申(shen)請人(ren)繳納20xx年1月至2月住房公(gong)積金200元。

　　根據勞(lao)(lao)動(dong)部《關(guan)于印發<工(gong)(gong)資支付(fu)(fu)暫行(xing)規定>的(de)(de)(de)通知》，應按(an)以下標準(zhun)支付(fu)(fu)工(gong)(gong)資：用人單位(wei)依法安(an)排勞(lao)(lao)動(dong)者在日法定標準(zhun)工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)以外(wai)延長工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)，按(an)照不低(di)于勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同規定的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)者本人小時(shi)工(gong)(gong)資標準(zhun)的(de)(de)(de)150%支付(fu)(fu)勞(lao)(lao)動(dong)者工(gong)(gong)資；因此被申(shen)請(qing)人現金支付(fu)(fu)申(shen)請(qing)人20xx年9月至(zhi)20xx年3月加班工(gong)(gong)資2567.04元(yuan)（112小時(shi)×15.28元(yuan)/小時(shi)×1.5倍=2567.04）

　　此致

xx縣(xian)勞(lao)動爭議(yi)促載委員會

　　申請人：XXX（簽名或簽章）

　　200X年X月(yue)XX日

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書4

　　申訴人：xxxxxxx，xx市(shi)xx區xx路xx號，郵政編碼：xxxxxx，電話：xxxxxxx，法定代(dai)表人：xxx，女，xx歲，系xxxx.。

　　委托代理(li)人：xxx，xx市(shi)xx律師事務所律師。

　　被訴訟人：xxx，男，歲，xx市(shi)xx大廈職工，住(zhu)xx市(shi)xx區(qu)xx街xx號(hao)。

　　仲裁請求：

　　1.請求裁(cai)決(jue)人被訴人賠(pei)償培訓(xun)費(fei)3000元；

　　2.請求裁決被訴人繼續(xu)履(lv)行勞動合同。

　　實事及理由：

　　申(shen)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)系經營酒店業務(wu)的(de)外商(shang)投資企業。20XX年3月(yue)，被(bei)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)通(tong)過(guo)公開招考(kao)進入大廈(sha)(sha)工(gong)作(zuo)，并(bing)接(jie)受了(le)(le)上崗(gang)前(qian)的(de)培訓(xun)。20XX年5月(yue)被(bei)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)與(yu)申(shen)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)簽訂了(le)(le)為(wei)期(qi)5年的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。20XX年7月(yue)被(bei)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)借口向(xiang)申(shen)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)提出辭職(zhi)，并(bing)在未(wei)按規定(ding)辦理解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)手續(xu)(xu)的(de)情況(kuang)下，突然(ran)離開工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)，“跳槽”到(dao)xx大酒店，并(bing)與(yu)其(qi)簽訂了(le)(le)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。爾后，申(shen)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)多次向(xiang)被(bei)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)發出通(tong)知，催(cui)促被(bei)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)返回工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)，但被(bei)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)始終未(wei)繼續(xu)(xu)履(lv)(lv)行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。申(shen)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)和被(bei)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)簽訂的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)是合(he)(he)(he)法有效(xiao)的(de)，是雙方(fang)在自(zi)愿(yuan)的(de)前(qian)提下，真實愿(yuan)意的(de)`表示，應(ying)(ying)受法律保護，合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)規定(ding)：“甲乙任何(he)一方(fang)解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，必須(xu)提前(qian)一個月(yue)書(shu)面通(tong)知對方(fang)，方(fang)可辦理解(jie)除(chu)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)手續(xu)(xu)。”被(bei)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)在未(wei)履(lv)(lv)行(xing)上述(shu)手續(xu)(xu)的(de)情況(kuang)下便擅自(zi)離大廈(sha)(sha)，其(qi)行(xing)為(wei)違(wei)(wei)(wei)(wei)反(fan)了(le)(le)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)約(yue)(yue)定(ding)。合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)還規定(ding)：“若甲方(fang)違(wei)(wei)(wei)(wei)反(fan)規定(ding)解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，經仲裁機構認定(ding)后應(ying)(ying)立即(ji)糾(jiu)正(zheng)，繼續(xu)(xu)履(lv)(lv)行(xing)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，并(bing)向(xiang)乙方(fang)賠償(chang)所(suo)造成的(de)經濟損失，若乙方(fang)違(wei)(wei)(wei)(wei)反(fan)規定(ding)，合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期(qi)未(wei)滿擅自(zi)離職(zhi)者，必須(xu)向(xiang)甲方(fang)賠償(chang)培訓(xun)費3000元。”因此，被(bei)訴(su)(su)(su)(su)人(ren)應(ying)(ying)當承(cheng)擔合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)中所(suo)約(yue)(yue)定(ding)的(de)違(wei)(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)責任。

　　鑒于(yu)被訴(su)(su)人(ren)(ren)的(de)行為(wei)嚴重違反了被訴(su)(su)人(ren)(ren)于(yu)申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)(ren)之(zhi)間的(de)勞動合(he)(he)同約定，影響了申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)(ren)管(guan)(guan)理(li)業務，給申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)(ren)的(de)經營管(guan)(guan)理(li)業務帶來了不利影響。由于(yu)雙方(fang)和解無望，根據《中華人(ren)(ren)民共(gong)和國勞動法(fa)》第(di)31條(tiao)、《中外合(he)(he)資經營企業勞動管(guan)(guan)理(li)實施辦(ban)法(fa)》第(di)8條(tiao)之(zhi)規定，特請仲裁(cai)機構查明情(qing)況，依法(fa)予以公正裁(cai)決。

　　證(zheng)據及(ji)來源、證(zheng)人姓(xing)名及(ji)其住址：被訴(su)人的違(wei)約行(xing)為有以(yi)下證(zheng)據加以(yi)證(zheng)明：

　　1.被(bei)訴(su)人(ren)于申(shen)訴(su)人(ren)于20XX年(nian)5月簽訂的勞(lao)動(dong)合同(tong)，說明被(bei)訴(su)人(ren)與申(shen)訴(su)人(ren)之間(jian)所確立的勞(lao)動(dong)關(guan)系。

　　2.證人(ren)王xx，男，xx酒(jiu)店工作人(ren)員，住xx市xx區xx新村(cun)61號302室，他可證明被(bei)訴(su)人(ren)與xx大酒(jiu)店已確立(li)勞動關系的事(shi)實。

　　此致

xxx仲裁委員會

　　申訴人：xxxxxx（公章(zhang)）

　　20XX年x月x日

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書5

　　申訴人：xxx，女，1980年(nian)10月2日出生，住武漢市漢陽區xxx號。

　　第一被訴(su)人：武(wu)漢xxx股份(fen)有(you)限公司(si)，住所：武(wu)漢市經濟技術開(kai)發(fa)區xxx，法定代表(biao)人：xxx

　　第二被訴人(ren)：武漢xxx有限(xian)責任公司，住(zhu)所：武漢市經濟技術開發(fa)區xxx街，法定代表人(ren)：xxx

　　請求事項：

　　1、解除申訴人與(yu)第一被訴人之間的勞動合同;

　　2、由兩(liang)被訴(su)(su)人(ren)連帶向申訴(su)(su)人(ren)支付經濟補償金11613.8元;

　　3、由被訴(su)人連帶(dai)向申訴(su)人支付加班(ban)費及(ji)其賠償金11974.45元;

　　4、由被訴人(ren)連帶向申訴人(ren)支付(fu)違約金3000元;

　　5、由被申訴人(ren)連帶(dai)為申訴人(ren)補(bu)辦基(ji)本醫療保(bao)(bao)險和生(sheng)育保(bao)(bao)險;

　　6、仲裁費用(yong)由(you)被訴(su)人連帶承擔。

　　事實與理由：

　　申(shen)(shen)訴(su)人于(yu)20xx年(nian)(nian)(nian)進入第(di)一被(bei)訴(su)人處工(gong)作并與其簽訂了(le)為期(qi)3年(nian)(nian)(nian)的勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)，20xx年(nian)(nian)(nian)3月(yue)19日合(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)滿后雙方分(fen)別于(yu)20xx年(nian)(nian)(nian)3月(yue)和(he)20xx年(nian)(nian)(nian)3月(yue)又續簽了(le)為期(qi)3年(nian)(nian)(nian)的合(he)(he)同(tong)(tong)，合(he)(he)同(tong)(tong)于(yu)20xx年(nian)(nian)(nian)3月(yue)19日到(dao)期(qi)。20xx年(nian)(nian)(nian)12月(yue)，申(shen)(shen)訴(su)人被(bei)第(di)一被(bei)訴(su)人派遣到(dao)由其控股的子公(gong)司武漢(han)xxx有限責(ze)任公(gong)司工(gong)作，仍于(yu)第(di)一被(bei)訴(su)人保持(chi)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)關(guan)系，申(shen)(shen)訴(su)人在(zai)被(bei)申(shen)(shen)訴(su)人處先后從事精(jing)漿(jiang)、配(pei)漿(jiang)、dcs操(cao)作員、行政文員等工(gong)作。

　　在(zai)合同履行期(qi)間，被(bei)申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)違反合同關于工(gong)(gong)(gong)作時間的規(gui)定(ding)，經常要求申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)在(zai)節假(jia)日(ri)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點卻不(bu)(bu)(bu)按(an)照國家的規(gui)定(ding)支付加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點的工(gong)(gong)(gong)資(zi);申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)從(cong)(cong)事危害身體健康的工(gong)(gong)(gong)作，被(bei)申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)從(cong)(cong)沒(mei)按(an)照合同的約定(ding)定(ding)期(qi)對申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)進行健康檢查(cha)，也不(bu)(bu)(bu)為(wei)(wei)申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)辦(ban)理工(gong)(gong)(gong)傷(shang)保險，醫(yi)療保險;申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)作為(wei)(wei)育齡婦女，被(bei)申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)也不(bu)(bu)(bu)給其(qi)辦(ban)理生育保險，繳納(na)保險費;合同期(qi)間，被(bei)申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)還(huan)多次擅自調低(di)申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)的工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準。20xx年3月，在(zai)沒(mei)有辦(ban)理任何手續的情況下(xia)，被(bei)申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)口(kou)頭通知申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)，讓申(shen)(shen)訴(su)(su)人(ren)不(bu)(bu)(bu)要再來上班。

　　為維護申訴人(ren)合法(fa)(fa)權益(yi)，申訴人(ren)特依法(fa)(fa)提(ti)出上(shang)述仲裁(cai)請求，請勞(lao)動爭(zheng)議仲裁(cai)委(wei)依法(fa)(fa)裁(cai)決。

　　此致

武漢市勞動爭議仲(zhong)裁委員會

　　申訴人：xxx

　　20xx年xx月(yue)xx日(ri)

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書6

　　申(shen)請人xx，男，19xx年x月xx日出生(sheng)，漢族，住xx市(shi)xxx區xx路xxx號。

　　被(bei)申(shen)請人(ren)xxx有限公(gong)司，住所xx市xx區(qu)xxx路(lu)xxx號。法定代表人(ren)xxx，xxx有限公(gong)司董事(shi)長。

　　申請事項：

　　1、請求強制執(zhi)行xx勞(lao)人(ren)仲(zhong)(zhong)裁(cai)字[xxxx]第xxx號仲(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決書，即被申請人(ren)向申請人(ren)支付違法解除勞(lao)動合(he)同的賠償金xxxxx元人(ren)民(min)(min)幣(bi)，支付失業(ye)金損失xxxxxx元人(ren)民(min)(min)幣(bi)，帶薪(xin)年休(xiu)假工資xxxx元人(ren)民(min)(min)幣(bi)。以上共計xxxxxx元人(ren)民(min)(min)幣(bi)。

　　2、請(qing)求(qiu)要求(qiu)被申請(qing)人(ren)向申請(qing)人(ren)出具(ju)《解除勞動合同證(zheng)明書》。

　　3、本案執行費用由被(bei)申請人承擔。

　　事實與理由：

　　申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)訴被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)勞(lao)動(dong)(dong)關系發(fa)生(sheng)爭(zheng)議一案，xxxx年(nian)xx月xx日(ri)xxx市勞(lao)動(dong)(dong)人(ren)(ren)事爭(zheng)議仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委員(yuan)會做出xx勞(lao)人(ren)(ren)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)字[xxxx]第xxx號裁(cai)(cai)決，確定被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)向(xiang)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)支付違法(fa)解除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合同的(de)賠(pei)償金xxxxx元(yuan)人(ren)(ren)民(min)幣(bi)(bi)(bi)，支付失(shi)業金損失(shi)xxxxx元(yuan)人(ren)(ren)民(min)幣(bi)(bi)(bi)，帶薪年(nian)休假工資xxxx元(yuan)人(ren)(ren)民(min)幣(bi)(bi)(bi)。以上共計xxxxx元(yuan)人(ren)(ren)民(min)幣(bi)(bi)(bi)。現在該仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決已經生(sheng)效。申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)曾多次向(xiang)被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)提出要求(qiu)其履行(xing)(xing)上述申(shen)請(qing)(qing)。但被(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)拒(ju)不履行(xing)(xing)，同時也不給申(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)出具《解除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合同

　　證明(ming)》以至申請人(ren)至今(jin)社保無法(fa)續(xu)保。為維(wei)護(hu)申請人(ren)的合法(fa)權益，特申請貴(gui)院強制(zhi)執行該裁決。

　　此致

XX市勞動爭(zheng)議仲(zhong)裁委員(yuan)會

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書7

　　申請人：XXX

　　被申請(qing)人(ren)：XXX

　　法定代表人：XXX

　　請求事項：

　　1、依法裁決被申請(qing)人向申請(qing)人支付延(yan)長工作(zuo)時間(jian)的工資報酬(chou)40234.80元(yuan)；

　　2、依(yi)法(fa)裁決被申請人向申請人支付(fu)所欠(qian)加(jia)班(ban)工資25%的補(bu)償金10058.70元(yuan)；

　　3、依法(fa)裁決(jue)被申(shen)請人向申(shen)請人支付經濟補償標準二倍賠(pei)償金12084元；

　　4、依(yi)法(fa)裁決被申(shen)請人向申(shen)請人支(zhi)付北(bei)京市最低工資(zi)標準的差額部分(fen)70元及所欠差額工資(zi)25%的補償金17.50元。

　　事實和理由：

　　20xx年(nian)2月(yue)23日申請人與(yu)被申請人建立勞(lao)動(dong)(dong)關系(xi)，20xx年(nian)2月(yue)26日雙方(fang)續簽勞(lao)動(dong)(dong)合同，合同約定勞(lao)動(dong)(dong)期限至20xx年(nian)2月(yue)22日終止，其中(zhong)20xx年(nian)2月(yue)23日至20xx年(nian)3月(yue)5日申請人擔任(ren)實驗員崗位(wei)，實行標準工時(shi)制(zhi)度(du)(du)，20xx年(nian)3月(yue)6日至今申請人擔任(ren)現場調度(du)(du)崗位(wei)，實行綜合計(ji)算工時(shi)制(zhi)度(du)(du)，每(mei)天工作12小時(shi)。

　　20xx年(nian)(nian)8月15日(ri)至20xx年(nian)(nian)3月5日(ri)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)擔(dan)任實驗員期間，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)要求申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)每(mei)天加(jia)班，一天工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)12小時(shi)(shi)(shi)，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)未向申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)支(zhi)(zhi)付加(jia)班工(gong)(gong)(gong)資，在申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)的強烈要求下，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)于20xx年(nian)(nian)3月6日(ri)調換(huan)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)，轉為現場(chang)調度，實行綜(zong)合計(ji)算工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)制度，但被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)要求申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)一周(zhou)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)六天，每(mei)天工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)12小時(shi)(shi)(shi)的綜(zong)合計(ji)算工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)制度，嚴重違反勞動法的規定，總(zong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間遠遠超(chao)過法定工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間，且不(bu)支(zhi)(zhi)付加(jia)班工(gong)(gong)(gong)資，侵犯(fan)了(le)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)的合法權益。

　　20xx年x月x日被申(shen)(shen)請人(ren)違(wei)反法律(lv)規定與申(shen)(shen)請人(ren)解除勞動，嚴重侵犯了申(shen)(shen)請人(ren)的(de)合法權益，應(ying)向申(shen)(shen)請人(ren)支付(fu)經濟補償標(biao)準二倍賠償金。

　　基于以上事(shi)實，被申(shen)請人(ren)的行為嚴(yan)重違反(fan)了法律規定，并給(gei)申(shen)請人(ren)工作、生活造成嚴(yan)重影響，為維護申(shen)請人(ren)的合法權益，特提出申(shen)訴，請依法裁決。

　　此致

XX市勞(lao)動爭議(yi)仲裁委員會

　　申請人：xx

　　xx年(nian)xx月xx日

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書8

　　申請(qing)人：xxxxxx貿易公司，住所：xxxxxxx市xxxxx區(qu)xxxxxx路xxxxxx號，法定代表人：xxx，總經(jing)理(li)。

　　被(bei)申請人：xxxxxxxxx有限(xian)責(ze)任公司(si)，住所(suo)：xxxxx市xxxxxx區xxxxx大(da)街(jie)xxxxxx號，法(fa)定代表人：xxx，董事(shi)長。

　　申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)已(yi)(yi)就與被(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)之間的購銷合同糾紛案(an)的解決(jue)，向(xiang)你會(hui)提交仲裁(cai)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)貴會(hui)仲裁(cai)裁(cai)決(jue)被(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)向(xiang)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)返還所欠貨款。根據申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)近日得到(dao)的消息證實，被(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)由于長期(qi)經營不善，虧損(sun)嚴重，已(yi)(yi)出現(xian)變賣車(che)輛、轉移資產，試圖逃避債務的動向(xiang)。

　　為確保(bao)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)的經(jing)濟(ji)(ji)利益能在仲(zhong)(zhong)裁裁決之后得以(yi)順利執行，根據《民(min)事訴訟法》及《仲(zhong)(zhong)裁法》的有關規定，特(te)向你會(hui)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)：請(qing)(qing)求對被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)采取(qu)仲(zhong)(zhong)裁保(bao)全措(cuo)(cuo)施，凍結(jie)被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)銀(yin)行存款80萬元(yuan)或(huo)查封、扣押被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)相應價值(zhi)之其他財產(chan)。如因申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)采取(qu)仲(zhong)(zhong)裁保(bao)全措(cuo)(cuo)施不當(dang)，造成(cheng)被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)的經(jing)濟(ji)(ji)損失，則本申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)愿負一切賠償(chang)責任(ren)。

　　此致

XX市(shi)勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：張三

　　xx年(nian)xx月xx日

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書9

　　申請人(ren)：xxx，男，漢(han)族(zu)，30歲，x縣人(ren)，現住四(si)川省成都(dou)市XXXXXXXXX7棟4單元601號，聯(lian)系方式xxxxxxxxxxxx。

　　被申請人：四川(chuan)XX壓縮機制造有限公(gong)司(si)，四川(chuan)省成都(dou)市(shi)XX區(qu)XXXXX166號，聯(lian)系方式：xxx，法定(ding)代表人：吳軍，董事長(chang)。

　　申請事項

　　1、請求依法(fa)裁定(ding)被申(shen)(shen)請人陳述真實的辭退申(shen)(shen)請人的原因；

　　2、請(qing)求(qiu)依法裁定被(bei)申請(qing)人(ren)向申請(qing)人(ren)支付賠償金三千(qian)元(yuan)。

　　事實及理由

　　申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)于20xx年5月(yue)(yue)21日參(can)加了(le)成都市(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)市(shi)場在(zai)世紀(ji)城新會展(zhan)中心舉行的人(ren)(ren)(ren)才(cai)招(zhao)聘會。在(zai)會場，申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)遇(yu)見被申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)正在(zai)招(zhao)聘法務(wu)專員，通(tong)(tong)(tong)過與其招(zhao)聘廣告(gao)對比和招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員交流(liu)發現自己(ji)的專業和經歷與公司要(yao)求相符，便投(tou)遞了(le)一份簡歷。此后(hou)，申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)在(zai)20xx年5月(yue)(yue)23日接(jie)到(dao)被申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)部(bu)員工(gong)的面(mian)試通(tong)(tong)(tong)知后(hou)，參(can)加了(le)20xx年5月(yue)(yue)24日舉行的面(mian)試，并且(qie)于20xx年6月(yue)(yue)1日在(zai)接(jie)到(dao)被申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)部(bu)員工(gong)的通(tong)(tong)(tong)知后(hou)與被申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的法定代表人(ren)(ren)(ren)吳軍等面(mian)談，當時申請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)接(jie)到(dao)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)部(bu)員工(gong)的用(yong)工(gong)通(tong)(tong)(tong)知。

　　20xx年6月8日(ri)(ri)，申(shen)請(qing)人(ren)(ren)按照被(bei)(bei)(bei)申(shen)請(qing)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)安排攜帶體檢證明(ming)去(qu)被(bei)(bei)(bei)申(shen)請(qing)人(ren)(ren)處報道，并(bing)(bing)填寫(xie)了(le)(le)入(ru)職資料。20xx年6月13日(ri)(ri)，申(shen)請(qing)人(ren)(ren)在沒(mei)有參(can)與(yu)被(bei)(bei)(bei)申(shen)請(qing)人(ren)(ren)所招聘崗位（法務專員）的(de)(de)(de)具體工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)情況(kuang)下，被(bei)(bei)(bei)人(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)部(bu)的(de)(de)(de)分管領導和部(bu)門(men)領導找(zhao)去(qu)談話要求終止試(shi)(shi)用勞(lao)動(dong)(dong)關系(xi)，當時申(shen)請(qing)人(ren)(ren)向人(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)部(bu)領導闡明(ming)了(le)(le)申(shen)請(qing)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)觀點，但是(shi)他們仍然要求終止試(shi)(shi)用勞(lao)動(dong)(dong)關系(xi)，并(bing)(bing)給我出具了(le)(le)相關文(wen)件，解除了(le)(le)申(shen)請(qing)人(ren)(ren)與(yu)被(bei)(bei)(bei)申(shen)請(qing)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)試(shi)(shi)用勞(lao)動(dong)(dong)關系(xi)。

　　被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)的(de)上述行為已(yi)經(jing)違反了《中華(hua)人(ren)民共(gong)和國勞動合同法(fa)(fa)(fa)》第三十九(jiu)條之規定，侵犯(fan)了申(shen)請(qing)(qing)人(ren)的(de)合法(fa)(fa)(fa)勞動權益，因此，申(shen)請(qing)(qing)人(ren)根據《中華(hua)人(ren)民共(gong)和國勞動爭(zheng)議(yi)調解仲(zhong)裁(cai)法(fa)(fa)(fa)》第二十一條之規定向貴委申(shen)請(qing)(qing)勞動仲(zhong)裁(cai)，懇(ken)請(qing)(qing)貴委根據事實和法(fa)(fa)(fa)律依法(fa)(fa)(fa)裁(cai)決支持(chi)上述請(qing)(qing)求，以維護(hu)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)的(de)合法(fa)(fa)(fa)權益。

　　此致

四川省(sheng)成(cheng)都市(shi)勞動仲裁委員會

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書10

　　反申請人(ren)：模具有(you)限公司，法定代表人(ren)：XXX

　　被反申(shen)請人：XXX，聯系方式：XXXXXXXXXXX。

　　反請求事項：

　　請求依(yi)法裁(cai)決被反申請人賠償(chang)因工作嚴重失職給(gei)反申請人造(zao)成(cheng)的經濟(ji)損失8449.39元。

　　事實與理由：

　　被(bei)反(fan)申請人(ren)于20xx年3月20日到反(fan)申請人(ren)處(chu)工作，從事鉗工工作。

　　20xx年6月7日，被反申請人在完成一(yi)項一(yi)汽(qi)MV3-5310381模具的壓件工作時，未按照工作流程進行操作，致使(shi)上下模具錯位，MV3-5310381全(quan)套模具壓廢，造成直接經濟損失8449.39元。

　　20xx年(nian)7月8日，被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)申(shen)請(qing)(qing)人辭職。對(dui)于(yu)給反(fan)(fan)(fan)申(shen)請(qing)(qing)人造(zao)成的損失(shi)，被(bei)(bei)反(fan)(fan)(fan)申(shen)請(qing)(qing)人未(wei)予以任何賠償。現反(fan)(fan)(fan)申(shen)請(qing)(qing)人依法提出反(fan)(fan)(fan)請(qing)(qing)求(qiu)，請(qing)(qing)依法裁決。

　　此致

煙臺勞(lao)動人事爭議(yi)仲裁委員會

　　反(fan)申(shen)請人：XXX

　　申請日期：20xx年x月x日

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書11

　　反申請人(ren)：XXX

　　反(fan)被申請(qing)人：XXX

　　因勞動爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)反申(shen)(shen)(shen)請(qing)書(shu)訴反申(shen)(shen)(shen)請(qing)人勞動爭(zheng)議糾紛一(yi)案，日收到貴委(wei)送達(da)的仲(zhong)裁(cai)申(shen)(shen)(shen)請(qing)書(shu)，針對勞動爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)反申(shen)(shen)(shen)請(qing)書(shu)的仲(zhong)裁(cai)請(qing)求和(he)事(shi)實理由提出

　　如下反請求事項：

　　1、請求裁(cai)令勞(lao)動(dong)爭議仲裁(cai)反申請書中途提出解除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，是違(wei)約行(xing)為，裁(cai)令繼續履行(xing)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。或由勞(lao)動(dong)爭議仲裁(cai)反申請書支付違(wei)約金。

　　2、請(qing)求依法(fa)裁(cai)令勞動爭議仲裁(cai)反申請(qing)書賠償(chang)因(yin)其不(bu)辦理交接手(shou)續而造成反申請(qing)人的各項直接經(jing)濟(ji)損失(shi)23320元。

　　事實與理由：

　　20xx年(nian)元(yuan)月(yue)28日雙方(fang)簽訂的勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)約(yue)(yue)定，固定期限：20xx年(nian)元(yuan)月(yue)28日起至(zhi)20xx年(nian)元(yuan)月(yue)28日，申(shen)請人中途毀(hui)約(yue)(yue)，解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，申(shen)請人違約(yue)(yue)要求(qiu)(qiu)離開答辯人，應承擔違約(yue)(yue)責任。為維(wei)護勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)的嚴肅性(xing)，反申(shen)請人要求(qiu)(qiu)繼續履行勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。

　　不辦理交(jiao)接(jie)手續造(zao)成反(fan)(fan)申(shen)請(qing)人的(de)損失客觀存在。勞動(dong)爭議仲(zhong)(zhong)裁(cai)反(fan)(fan)申(shen)請(qing)書(shu)不辭而別并(bing)違(wei)法帶走了(le)反(fan)(fan)申(shen)請(qing)人的(de)相關財產與(yu)(yu)培訓資料(liao)、員工(gong)(gong)名單、應聘人員信息(xi)等(deng)，給反(fan)(fan)申(shen)請(qing)人的(de)生產經營活(huo)動(dong)造(zao)成了(le)極其嚴重的(de)困難。為(wei)此，反(fan)(fan)申(shen)請(qing)人多(duo)次(ci)電話通知勞動(dong)爭議仲(zhong)(zhong)裁(cai)反(fan)(fan)申(shen)請(qing)書(shu)到反(fan)(fan)申(shen)請(qing)人處辦理相關工(gong)(gong)作交(jiao)接(jie)手續。勞動(dong)爭議仲(zhong)(zhong)裁(cai)反(fan)(fan)申(shen)請(qing)書(shu)以種種借口(kou)一直拒絕(jue)與(yu)(yu)反(fan)(fan)申(shen)請(qing)人辦理工(gong)(gong)作交(jiao)接(jie)手續，影響(xiang)反(fan)(fan)申(shen)請(qing)人工(gong)(gong)作的(de)正常開展，在這(zhe)種情況下，為(wei)了(le)減少損失，反(fan)(fan)申(shen)請(qing)人放(fang)棄相關招聘業(ye)務的(de)開拓。

　　勞動爭議仲裁反申請(qing)書如要離開公司(si)，應(ying)退(tui)還公司(si)給予(yu)的和造成反申請(qing)人的經濟損(sun)失。

　　如因勞動爭議仲裁(cai)反申(shen)(shen)請(qing)(qing)書行為造成反申(shen)(shen)請(qing)(qing)人業(ye)務(wu)不能進一步正常開展，包(bao)括勞動爭議仲裁(cai)反申(shen)(shen)請(qing)(qing)書泄露反申(shen)(shen)請(qing)(qing)人商業(ye)秘(mi)密(包(bao)括但不限于(yu)經營信息、員(yuan)工名單、應聘人員(yuan)信息)等(deng)，侵害反申(shen)(shen)請(qing)(qing)人商譽(yu)的，造成反申(shen)(shen)請(qing)(qing)人經濟損(sun)失(shi)的，將另案(an)追(zhui)究(jiu)。

　　針(zhen)對上述情(qing)況，為(wei)維護反申(shen)請(qing)(qing)人的(de)合法權益，根據有(you)關規定特提(ti)起反申(shen)請(qing)(qing)，請(qing)(qing)求依法裁(cai)決。

　　此致

人事爭議仲裁委員會

　　反申請(qing)人(ren)：xxx

　　20xx年x月x日

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書12

　　反訴(su)人(本案被申訴(su)人)：廣西xx通訊有限(xian)公司，地址(zhi)：南(nan)寧市民族大道xx大廈xxx室，法定代(dai)表人:吳xx

　　被(bei)反訴人(本案申訴人)：韋xx，女，23歲，壯族，住廣西南寧市xx路xx小區，XXXXXXXXXXXXXXXX。

　　因韋xx與廣西(xi)xx通訊(xun)有限(xian)公司勞動(dong)爭(zheng)議(yi)糾(jiu)紛一案，現提出勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁反請求。

　　反請求事項：

　　1.裁定被反訴人支(zhi)付賠償反訴人的培訓費人民幣xx元;

　　2.裁(cai)定被(bei)反訴人賠償反訴人重新培訓所(suo)需費(fei)用xx元(yuan);

　　事實與理由：

　　20xx年3月11日，被反訴人(ren)(ren)(ren)與反訴人(ren)(ren)(ren)口頭約定：由反訴人(ren)(ren)(ren)提供培訓費用xx元資助,被反訴人(ren)(ren)(ren)通過遠(yuan)程方式參加話務員(yuan)上崗職業(ye)培訓，為了方便被反訴人(ren)(ren)(ren)學習(xi)，反訴人(ren)(ren)(ren)提供實(shi)習(xi)場地和實(shi)際操作指導。待(dai)被反訴人(ren)(ren)(ren)考取(qu)職業(ye)資格證需在反訴人(ren)(ren)(ren)處服務兩(liang)年。

　　20xx年3月17日至20xx年3月30日，被(bei)(bei)反訴人(ren)參加(jia)(jia)職(zhi)業(ye)技能培訓。20xx年4月7日。被(bei)(bei)反訴人(ren)參加(jia)(jia)資格(ge)考試，在等(deng)待(dai)頒發資格(ge)證(zheng)書期間，反訴人(ren)多次要(yao)求與被(bei)(bei)反訴人(ren)按(an)照之前(qian)約定簽(qian)訂(ding)勞動合同,正式確定雙方勞動關系。未知何故，被(bei)(bei)反訴人(ren)拒絕按(an)照口(kou)頭協定簽(qian)訂(ding)合同。

　　因被反訴人的(de)違約行為,導致反訴人招聘計(ji)劃擱置。不但影響公(gong)司正常運作，浪費公(gong)司的(de)培(pei)訓(xun)費用及培(pei)訓(xun)指(zhi)標(biao)。

　　綜上所述(shu)，被反(fan)訴人違(wei)反(fan)雙(shuang)方約定，依法(fa)應向(xiang)反(fan)訴人賠償損失及支付培訓所需費用。

　　此致

南寧市勞動爭議仲裁委員會

　　法(fa)定代(dai)表人(ren)：xxx

　　20xx年x月x日

　　勞動仲裁爭議仲裁申請書13

　　被申請人：東(dong)莞(guan)嘉X模杯廠，公司地(di)址：東(dong)莞(guan)市XX鎮(zhen)大XXX村中心(xin)路旁。

　　法定代表人：張小X，聯系(xi)電話：1501678XXXX。

　　仲裁請求：

　　裁決被申請(qing)人(ren)一次性(xing)支付申請(qing)人(ren)因違(wei)法解除勞動合同的(de)經濟(ji)補償金4320元。

　　事實經過：

　　申請人認為：

　　由(you)于被申(shen)(shen)請(qing)人存在違法(fa)、違約的(de)行(xing)為，侵害了(le)申(shen)(shen)請(qing)人的(de)合法(fa)權(quan)益，且態度(du)強硬，嚴重(zhong)破壞(huai)了(le)勞(lao)動關(guan)系的(de)和(he)諧發(fa)展，引發(fa)了(le)本次勞(lao)動爭(zheng)議案件的(de)發(fa)生，應(ying)當承擔相應(ying)的(de)法(fa)律(lv)責任。根據(ju)《中(zhong)華人民共(gong)和(he)國(guo)(guo)憲法(fa)》第五條“國(guo)(guo)家(jia)維(wei)護社會主義法(fa)制的(de)統(tong)一(yi)和(he)尊嚴；一(yi)切違反憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv)的(de)行(xing)為，都必(bi)須予以追(zhui)究。”的(de)規(gui)定(ding)，為了(le)捍衛國(guo)(guo)家(jia)法(fa)制的(de)統(tong)一(yi)與尊嚴，維(wei)護申(shen)(shen)請(qing)人的(de)合法(fa)權(quan)益，申(shen)(shen)請(qing)人根據(ju)《中(zhong)華人民共(gong)和(he)國(guo)(guo)勞(lao)動爭(zheng)議調解(jie)仲裁(cai)(cai)(cai)法(fa)》之規(gui)定(ding)，特向東莞市(shi)道窖鎮勞(lao)動爭(zheng)議仲裁(cai)(cai)(cai)委(wei)員會提請(qing)勞(lao)動仲裁(cai)(cai)(cai)，請(qing)貴(gui)仲裁(cai)(cai)(cai)委(wei)員會查明事實，依法(fa)作出公正裁(cai)(cai)(cai)決。

　　此致

東(dong)莞市道(dao)窖鎮勞動爭議(yi)仲(zhong)裁委員會

　　申請人：xxx

　　20xx年(nian)x月x日

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