試用期解除勞動協議書

時(shi)間：2022-07-11 14:38:34 試用期解除勞動協議書我要投稿

試用期解除勞(lao)動協議書

　　試用期解除勞動合同的注意事項

　　1、用人單位有合法具體明確的錄用條件

　　要(yao)對(dui)“錄(lu)用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)(jian)”事先進(jin)行明確(que)界定(ding)。錄(lu)用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)(jian)一(yi)定(ding)要(yao)合(he)法(fa)、明確(que)、具體(ti)，可操作。首先，切忌出現違(wei)反法(fa)律強制(zhi)(zhi)性(xing)(xing)規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)錄(lu)用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)(jian)，對(dui)女性(xing)(xing)設定(ding)婚育方面的(de)(de)(de)(de)(de)條(tiao)件(jian)(jian)。其次，切忌一(yi)刀切以及(ji)將(jiang)錄(lu)用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)(jian)空泛化，抽象化，比(bi)如(ru)說符(fu)合(he)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)(qiu)，就不能僅僅說符(fu)合(he)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)(qiu)，而(er)應(ying)該(gai)把崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)(qiu)是(shi)(shi)什么，怎么衡量是(shi)(shi)否符(fu)合(he)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)(qiu)固定(ding)下(xia)來。第三(san)，“錄(lu)用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)(jian)”應(ying)該(gai)是(shi)(shi)共(gong)性(xing)(xing)和個性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)結合(he)。所謂“共(gong)性(xing)(xing)”即大部分企業和崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)員工都(dou)應(ying)該(gai)具備(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)本條(tiao)件(jian)(jian)。比(bi)如(ru)誠實守信，在應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)時候如(ru)實告(gao)(gao)知自己的(de)(de)(de)(de)(de)與工作相關的(de)(de)(de)(de)(de)信息，包(bao)括自己的(de)(de)(de)(de)(de)教育背景、身體(ti)狀(zhuang)況、工作經歷(li)等(deng)等(deng)。所謂“個性(xing)(xing)”即每個企業、每個崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)或者職位(wei)(wei)都(dou)有(you)(you)自己的(de)(de)(de)(de)(de)特殊要(yao)求(qiu)(qiu)。有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)(you)學歷(li)的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)，要(yao)求(qiu)(qiu)獲得相應(ying)證(zheng)書，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)(you)技術的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)，比(bi)如(ru)能符(fu)合(he)企業招聘(pin)時對(dui)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)職責的(de)(de)(de)(de)(de)描述(shu)等(deng)等(deng)。“錄(lu)用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)(jian)”的(de)(de)(de)(de)(de)共(gong)性(xing)(xing)可以通(tong)過規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)進(jin)行明確(que)。“錄(lu)用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)(jian)”的(de)(de)(de)(de)(de)個性(xing)(xing)可以通(tong)過招聘(pin)公告(gao)(gao)、勞動(dong)合(he)同等(deng)等(deng)和規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)結合(he)起來進(jin)行明確(que)。

　　2、錄用說明書要事先公示或告知

　　公(gong)示，簡單(dan)說(shuo)來，就是(shi)要讓員工知道用人單(dan)位(wei)的(de)錄(lu)用條件;從(cong)法律的(de)角度來說(shuo)，就是(shi)用人單(dan)位(wei)有證據證明員工知道了本(ben)單(dan)位(wei)的(de)錄(lu)用條件。那如何(he)進行(xing)公(gong)示呢?方法有以下(xia)幾種：

　　(1)招聘員(yuan)工時(shi)向其(qi)明(ming)示(shi)錄用條件，并(bing)要求員(yuan)工簽字確認(ren);

　　(2)勞動關系建立以前，通(tong)過(guo)發送聘用(yong)函的方式向員(yuan)工明示錄用(yong)條件，并要(yao)求其(qi)簽字確認;

　　(3)在(zai)勞動合同中明確約定錄用(yong)條件或不符合錄用(yong)條件的情形;

　　(4)規章制(zhi)度(du)中對錄用條件(jian)進(jin)行詳細約定(ding)，并將該規章制(zhi)度(du)在勞動合同(tong)(tong)簽訂前進(jin)行公示。比如作為勞動合同(tong)(tong)的(de)附件(jian)。

　　3、不符合錄用條件須有證據證明

　　不(bu)錄(lu)用不(bu)能(neng)跟著感(gan)覺，得建(jian)立在公正(zheng)、客觀的(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)之上。用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)如果認為勞(lao)動(dong)(dong)者不(bu)符合(he)錄(lu)用條(tiao)(tiao)件(jian)并解(jie)(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同的(de)(de)(de),有(you)舉證義務。即用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)必(bi)須(xu)證明其(qi)已(yi)將錄(lu)用條(tiao)(tiao)件(jian)明確告知了勞(lao)動(dong)(dong)者,并根據(ju)(ju)錄(lu)用條(tiao)(tiao)件(jian)對(dui)勞(lao)動(dong)(dong)者進行了考(kao)核;有(you)相應證據(ju)(ju)證明勞(lao)動(dong)(dong)者不(bu)能(neng)達到錄(lu)用條(tiao)(tiao)件(jian);已(yi)將考(kao)核結果告知了勞(lao)動(dong)(dong)者;將勞(lao)動(dong)(dong)者不(bu)符合(he)錄(lu)用條(tiao)(tiao)件(jian)、與(yu)其(qi)解(jie)(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同的(de)(de)(de)決定送達了勞(lao)動(dong)(dong)者等。由(you)于勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)對(dui)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)解(jie)(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同作(zuo)(zuo)出了嚴格(ge)責任的(de)(de)(de)規(gui)定,因此(ci)企業人(ren)(ren)力資源管理部門必(bi)須(xu)嚴格(ge)依法(fa)辦事,把工作(zuo)(zuo)做細,盡量(liang)做到滴水不(bu)漏。

　　證據的(de)(de)取得和固(gu)定離不開(kai)完(wan)善和嚴格貫(guan)徹考(kao)核制度。應當對新員工結(jie)合(he)錄用(yong)條件進行(xing)動態(tai)跟蹤考(kao)察。在(zai)考(kao)核過程中,有硬(ying)性指標的(de)(de)可(ke)作量化的(de)(de)考(kao)核,無法量化考(kao)核的(de)(de)可(ke)進行(xing)考(kao)評,作出(chu)評語。

　　4、不符合錄用條件解除勞動合同須在試用期內

　　用(yong)(yong)人單位必須(xu)在(zai)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)內(nei)就對勞動者進行(xing)錄用(yong)(yong)條件考核,并(bing)在(zai)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)結束前作出(chu)留(liu)用(yong)(yong)或解除(chu)的決(jue)定并(bing)送達(da)勞動者。實踐當中，有的用(yong)(yong)人單位在(zai)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)結束后(hou)才對員(yuan)工(gong)(gong)進行(xing)考核或者在(zai)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)結束后(hou)才將解除(chu)決(jue)定送達(da)。這種做(zuo)法，等于自棄權利(li)。即使(shi)公司有充分的證據證明(ming)員(yuan)工(gong)(gong)不符合錄用(yong)(yong)條件，也不能再(zai)以此為由(you)辭退員(yuan)工(gong)(gong)了

　　試用期解除勞動協議書（精選20篇）

　　試用期解除(chu)勞(lao)動協(xie)議書是公司給(gei)要解除(chu)雇傭關系的(de)員工(gong)簽(qian)(qian)(qian)訂的(de),一旦(dan)簽(qian)(qian)(qian)訂,原先簽(qian)(qian)(qian)訂的(de)勞(lao)動合(he)同將不會(hui)有效,雇傭關系就此結束。下面是小編(bian)為(wei)大家整(zheng)理的(de)試用期解除(chu)勞(lao)動協(xie)議書（精選20篇），希望能夠幫助(zhu)到大家。

　　試用期解除勞動協議書 1

　　甲方：___________公司

　　乙方：_____________身(shen)份證(zheng)號碼：______________

　　鑒于：

　　乙方于____年(nian)____月(yue)____日進入甲方工作。最(zui)近的勞動合同簽訂于____年(nian)____月(yue)____日，

　　合同期限自____年(nian)____月(yue)____日(ri)起____年(nian)____月(yue)____日(ri)止(zhi)。

　　現因________________________。

　　根(gen)據(ju)國家有關法(fa)律(lv)規定，可(ke)以(yi)解除(chu)/終止(zhi)與乙方的勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。經雙方協商(shang)一致(zhi)，就勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)解除(chu)/終止(zhi)事宜(yi)達(da)成本協議條款如下，以(yi)茲(zi)共同(tong)遵守。

　　1.____前述勞動(dong)合(he)同于____年____月____日解除/終止。

　　2.____甲(jia)方保(bao)證向(xiang)乙(yi)方給付并結清乙(yi)方在甲(jia)方工(gong)作(zuo)期間的(de)勞動(dong)報酬、保(bao)險福利和(he)法律規(gui)定(ding)應由甲(jia)方為乙(yi)方辦理(li)的(de)手(shou)續和(he)給付的(de)所有待遇。

　　3.____根(gen)據乙(yi)方(fang)在甲(jia)方(fang)的工(gong)作年限(xian)，甲(jia)方(fang)一次性補償乙(yi)方(fang)經濟(ji)補償金總(zong)計(ji)人民幣___________元;除此之外，甲(jia)方(fang)不再給付乙(yi)方(fang)其他(ta)任何補償。該等經濟(ji)補償如需繳(jiao)納個人所得稅的，按照國家規(gui)定執行。

　　4.____雙方應(ying)按照(zhao)勞(lao)動合同、國家有關法律規定、甲(jia)方的規章制度等(deng)，在____年____月(yue)____日之前辦理(li)完(wan)畢解除/終止勞(lao)動合同、移交(jiao)工作(zuo)和離職的各項手(shou)續(xu)。在辦結各項手(shou)續(xu)后，甲(jia)方將前條所述(shu)的經濟補償一次(ci)性支付給乙方。

　　5.____乙(yi)方(fang)承諾，在離職(zhi)后繼續保(bao)守(shou)甲(jia)方(fang)的(de)(de)商業秘(mi)密(mi)(mi)，不得向任何第三方(fang)，包(bao)括(kuo)甲(jia)方(fang)內部不應了(le)解該保(bao)密(mi)(mi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)之成(cheng)員，泄(xie)露甲(jia)方(fang)的(de)(de)保(bao)密(mi)(mi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)。若有(you)違反，造成(cheng)甲(jia)方(fang)損失的(de)(de)，乙(yi)方(fang)應承擔(dan)由此產生的(de)(de)一切責任。商業秘(mi)密(mi)(mi)是指甲(jia)方(fang)所有(you)的(de)(de)，不為(wei)公眾所知悉(xi)的(de)(de)，或(huo)與(yu)營(ying)業或(huo)其(qi)產品相關的(de)(de)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)或(huo)資料，包(bao)括(kuo)但(dan)不限于甲(jia)方(fang)的(de)(de)商品信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)、客戶信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)、貿易信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)、經營(ying)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)、技術信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，其(qi)他甲(jia)方(fang)作為(wei)保(bao)密(mi)(mi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)管理的(de)(de)所有(you)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)或(huo)相關的(de)(de)文(wen)件、憑(ping)證、手冊(ce)檔案，不論該等信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)或(huo)資料是否明確標記為(wei)保(bao)密(mi)(mi)。

　　6.____雙方確認，本(ben)協(xie)議(yi)構成甲方與乙方之間(jian)勞動關系(xi)解除/終止的最終解決方案。除本(ben)協(xie)

　　議所述費用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關系。

　　7.____本(ben)協議經雙方簽署后生效，一式兩份(fen)，雙方各(ge)執一份(fen)，并具(ju)有同等法(fa)律效力。

　　甲方：____________公(gong)司(簽章)

　　____年____月____日

　　乙(yi)方：___________(簽章(zhang))

　　____年____月____日

　　試用期解除勞動協議書 2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　經營地址：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　甲(jia)、乙雙方在平等自愿、協(xie)商一致的(de)基礎(chu)上，現(xian)就以(yi)下問題(ti)達(da)成如下協(xie)議(yi)，供甲(jia)、乙雙方共同遵守執行。

　　一(yi)、乙方(fang)于(yu)______年(nian)(nian)______月______日(ri)與甲方(fang)簽訂的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)，該勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期限為______年(nian)(nian)______月______日(ri)至______年(nian)(nian)______月______日(ri)。現(xian)經雙(shuang)方(fang)友好協(xie)商，雙(shuang)方(fang)同(tong)意不再續訂勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)，并于(yu)______年(nian)(nian)______月______日(ri)終止該勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)，雙(shuang)方(fang)之前(qian)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)關系終止。

　　二、根據《勞動合(he)同書》及雙方(fang)(fang)合(he)意約定，乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)享受甲方(fang)(fang)年終獎金(jin)(jin)分配，甲方(fang)(fang)給予乙(yi)方(fang)(fang)月(yue)的(de)經濟(ji)補償金(jin)(jin)共計(ji)______元整。

　　三(san)、《勞動合同書》終(zhong)止(zhi)后，乙方(fang)應于(yu)______年(nian)______月______日前將一切業(ye)務工作交(jiao)接(jie)手續(xu)，包括(kuo)乙方(fang)掌(zhang)握和使用(yong)的公司一切文件、資料、信息(xi)、數據、圖表、工作記(ji)錄，包括(kuo)電子(zi)文檔及有關物品等向(xiang)甲方(fang)移(yi)交(jiao)清(qing)楚；同時,報(bao)銷公司賬目、結清(qing)欠款；交(jiao)接(jie)經手過的工作事項。

　　四、具體程序：乙(yi)(yi)方(fang)已經(jing)受理的(de)業(ye)務尚未(wei)完成的(de)內容應當交(jiao)接給甲方(fang)工作人(ren)員。乙(yi)(yi)方(fang)整(zheng)理好應該移交(jiao)的(de)各項資料(liao)，對未(wei)了事項和遺留問(wen)題要(yao)寫出書面說明材料(liao)。編(bian)制(zhi)移交(jiao)清(qing)單，列明移交(jiao)的(de)資料(liao)和物(wu)品等內容，甲乙(yi)(yi)雙方(fang)簽字確認。

　　四、簽訂(ding)本合同后(hou)，甲乙(yi)雙(shuang)方不因勞動關系(xi)的(de)(de)解除(chu)或(huo)終止引(yin)起任(ren)(ren)何(he)訟爭。除(chu)本協議書約定外(wai)，甲、乙(yi)雙(shuang)方基于勞動關系(xi)所產生(sheng)的(de)(de)其它一(yi)切權(quan)利義務均已了結(jie)，不存在(zai)任(ren)(ren)何(he)爭議。此后(hou)乙(yi)方無(wu)權(quan)以(yi)任(ren)(ren)何(he)理由(you)向甲方主張(zhang)任(ren)(ren)何(he)權(quan)利或(huo)提(ti)出(chu)任(ren)(ren)何(he)要求。

　　五、乙方(fang)在本協(xie)議簽訂后三(san)年(nian)內，未(wei)經甲(jia)(jia)方(fang)書(shu)面(mian)同(tong)意(yi)，不得(de)擅自(zi)對外泄露(lu)(lu)、披露(lu)(lu)、發(fa)布、公(gong)開宣傳(chuan)、傳(chuan)授(shou)、轉讓或者以(yi)任何方(fang)式(shi)使第三(san)方(fang)知悉其(qi)任職期間了解和(he)掌握的所(suo)有甲(jia)(jia)方(fang)的文(wen)件(jian)(jian)、信息、資料、數(shu)據、圖表(biao)、筆記、報告、信件(jian)(jian)、傳(chuan)真、磁帶(dai)、磁盤、儀器(qi)以(yi)及其(qi)他形式(shi)載(zai)(zai)體所(suo)記載(zai)(zai)的技術(shu)秘密(mi)或商業秘密(mi)，包括但不限于一切未(wei)經公(gong)開披露(lu)(lu)的記載(zai)(zai)并(bing)保存的書(shu)面(mian)、光碟、電子文(wen)檔(dang)、郵件(jian)(jian)等(deng)形式(shi)記載(zai)(zai)的甲(jia)(jia)方(fang)各類(lei)資料記錄文(wen)件(jian)(jian)等(deng)。否(fou)則，乙方(fang)應按雙方(fang)所(suo)訂《保密(mi)協(xie)議》相關(guan)約(yue)定(ding)承(cheng)擔違約(yue)責任。

　　六、本(ben)協議經甲、乙雙方簽(qian)名(ming)（蓋章(zhang)）后生(sheng)效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均(jun)具同等法律(lv)效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：______年______月(yue)______日

　　試用期解除勞動協議書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲(jia)乙雙方于__年__月__日簽訂為期二年的勞動(dong)合同，現合同已(yi)經早已(yi)到期，須簽訂終止合同協(xie)議。經雙方協(xie)商(shang)一致，簽訂本協(xie)議如(ru)下：

　　1、自20___年(nian)___月___日起(qi)，終止雙方簽訂的(de)勞動合同，雙方的(de)權(quan)利義務隨之終止；

　　2、甲(jia)方(fang)在乙方(fang)妥善(shan)辦理所(suo)有(you)檔案交接(jie)手續后支(zhi)付(fu)乙經濟補(bu)償金人民(min)幣___元，保險補(bu)償金___元（醫療、養老(lao)）。

　　3、甲(jia)(jia)方代收(shou)乙方繳納的(de)養老(lao)保險金、押金等，可以憑收(shou)款收(shou)據，到甲(jia)(jia)方財務室辦理退款手續。

　　4、本協(xie)議簽訂后(hou)，乙方可(ke)以到人社部門辦(ban)理(li)社會(hui)靈活就業養老(lao)、醫(yi)療等保險；如果本單(dan)位(wei)下(xia)一步有新崗位(wei)需要招聘(pin)員工，同等條件下(xia)，憑此協(xie)議可(ke)優先(xian)錄用(yong)；乙方離職后(hou)不得作出有損本單(dan)位(wei)名譽或利益之行為。

　　甲(jia)方(fang)：（蓋章） 20___年(nian) ___月(yue)___ 日

　　乙方(fang)：（簽字或蓋(gai)章） 20___年___ 月___ 日(ri)

　　注：此(ci)協議(yi)書一(yi)式兩(liang)份，各份具(ju)有(you)同等(deng)的法律效(xiao)力，甲乙雙方各持一(yi)份。

　　試用期解除勞動協議書 4

　　甲方：xxxxxx有(you)限公司

　　住址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據國家頒布的(de)《中華人(ren)民共(gong)和國勞(lao)動法》和《勞(lao)動合同(tong)(tong)法》，現(xian)甲、乙雙方經協商一(yi)致，就勞(lao)動合同(tong)(tong)終止(zhi)后的(de)相關(guan)事宜(yi)達成(cheng)如(ru)下(xia)協議，以便(bian)共(gong)同(tong)(tong)遵守(shou)執行：

　　1、甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)于20xx年x月x日(ri)(ri)簽訂的《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)書》及于20xx年x月x日(ri)(ri)簽訂的《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)變(bian)更協議》于20xx年x月x日(ri)(ri)期滿(man)(man)終(zhong)止(zhi)，甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)確認，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系自《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)》期滿(man)(man)之(zhi)日(ri)(ri)起終(zhong)止(zhi)，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)之(zhi)間不(bu)再續簽新的《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)》。

　　2、甲方(fang)于(yu)20xx年x月x日之前向乙方(fang)支付(fu)經濟補償(chang)金人民幣(bi)xxx元。

　　3、乙方(fang)承諾，其在(zai)離職后不以甲(jia)方(fang)名義對(dui)外從(cong)事(shi)業務(wu)，也不損害甲(jia)方(fang)的(de)(de)形象及(ji)利益，保守甲(jia)方(fang)的(de)(de)商業機密，否(fou)則，對(dui)由此給甲(jia)方(fang)造成的(de)(de)損失愿負賠(pei)償責任。

　　4、甲、乙雙(shuang)(shuang)方(fang)確認，雙(shuang)(shuang)方(fang)在簽署本協議(yi)書并結清上述(shu)款項(xiang)后，雙(shuang)(shuang)方(fang)無任何其他異議(yi)，同時一致同意放(fang)棄向對方(fang)主張(zhang)任何其他補償、要求的權利。

　　5、乙方確認，甲方已經和其(qi)結(jie)清(qing)了全部工資、加班費、獎金(jin)等；乙方同意，即便甲方尚拖欠(qian)其(qi)工資、加班費、獎金(jin)等，其(qi)也同意放(fang)棄(qi)。

　　6、本協(xie)議一式兩份，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一份，自甲乙雙(shuang)方(fang)簽(qian)字（或蓋章）之日(ri)起生效。

　　甲(jia)方：xxx有限公司

　　法定代表人：

　　簽署日期(qi)：20xx年(nian)x月x日

　　乙方：

　　身份證號：

　　簽署日期：20xx年(nian)x月x日

　　試用期解除勞動協議書 5

　　甲方：

　　乙方：（身份證號：）

　　甲方(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)簽(qian)訂的勞動合(he)同(tong)從___年(nian)___月___日(ri)起至___年(nian) ___月___日(ri)止(zhi)，現由乙方(fang)(fang)提出(chu)協(xie)商終(zhong)止(zhi)勞動合(he)同(tong)要求(qiu)，經甲、乙雙方(fang)(fang)協(xie)商一致，同(tong)意終(zhong)止(zhi)勞動合(he)同(tong)，并達(da)成如下協(xie)議：

　　一、乙方已與甲方辦理相關(guan)的離職交接手續(xu);

　　二、甲方已與乙方結算___年___月份(fen)工資，該工資將于___年___月___日通過(guo)銀行轉帳到個人(ren)帳戶，工資為：人(ren)民幣___元（人(ren)民幣大寫：___）;

　　三(san)、甲(jia)方協(xie)助乙方辦(ban)理檔案和(he)社保相關轉移手續;

　　四、終止勞動(dong)合(he)同的(de)日(ri)期為：___年___月___日(ri)；

　　五、雙方履行完上述事項后，不再(zai)相互追究對方任何責任;

　　六、本協議(yi)自甲、乙(yi)雙(shuang)方簽字（蓋章）后生效；

　　七、本協議一(yi)式(shi)兩份(fen)(fen)，由甲(jia)方執一(yi)份(fen)(fen)、乙方執一(yi)份(fen)(fen)，具(ju)有同(tong)等法律(lv)效力。

　　甲方：乙(yi) 方（簽字）：

　　法定代表人：

　　___年___月___日

　　試用期解除勞動協議書 6

　　甲方：有限公司

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲(jia)、乙雙方于________年_____月_____日簽訂(ding)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)，勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)約定期限為：___年，該(gai)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)于________年_____月_____日期限屆(jie)滿，該(gai)合同(tong)期限屆(jie)滿后，甲(jia)方決(jue)定不再(zai)與乙方續訂(ding)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)。

　　現甲(jia)乙雙方，經(jing)協(xie)商一致后訂立本協(xie)議(yi)書(shu)，本協(xie)議(yi)書(shu)的條款如下：

　　1.雙方(fang)同意(yi)，自(zi)勞(lao)動合同屆滿日20___年___月___日起，甲(jia)方(fang)不再與乙方(fang)簽訂的勞(lao)動合同，雙方(fang)之(zhi)間(jian)基于勞(lao)動關(guan)系的權利和義(yi)務隨(sui)之(zhi)終止。

　　2.乙方(fang)(fang)(fang)的(de)最(zui)后(hou)工作日(ri)為(wei)20___年(nian)___月___日(ri)。乙方(fang)(fang)(fang)應(ying)不遲于(yu)20___年(nian)___月___日(ri)前將屬(shu)于(yu)甲方(fang)(fang)(fang)的(de)文件、物品以及其他各種財產返還甲方(fang)(fang)(fang)并辦妥(tuo)甲方(fang)(fang)(fang)公司規定的(de)正式離職手續(xu)。

　　3.甲方(fang)同意支付乙方(fang)經濟補償金相當于乙方(fang)_____個月的(de)月工資(zi)收入(ru)，合計人民幣_______整(￥_____元)。

　　4.除第3條(tiao)規定(ding)的(de)款項外，甲方(fang)無需再支付(fu)乙(yi)方(fang)任何(he)經(jing)(jing)濟補償金、經(jing)(jing)濟賠(pei)償金及法(fa)律(lv)規定(ding)的(de)其他款項。

　　甲方(fang)：(蓋章(zhang))乙方(fang)(簽字)：

　　日期：日期：

　　試用期解除勞動協議書 7

　　甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)____與(yu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)____原于(yu)___年___月(yue)___日簽訂的合(he)字第(di)____號________合(he)同(tong)，現因______________________使____方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)無法(fa)繼續履行合(he)同(tong)，經雙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)協商同(tong)意，該(gai)合(he)同(tong)于(yu)___年___月(yue)____日予以終(zhong)止。因終(zhong)止合(he)同(tong)給(gei)___方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)造(zao)成損失計____元，由___方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)負責賠償。賠償金自___年___月(yue)___日起至___年___月(yue)___日止分___次付清，特(te)此協議(yi)。

　　本協(xie)議(yi)由(you)雙方(fang)簽(qian)字蓋章(zhang)，并經鑒(jian)證(zheng)機(ji)(ji)關(guan)審查(cha)證(zheng)明(ming)后生效。協(xie)議(yi)書一(yi)式___份(fen)(fen)，由(you)雙方(fang)各收執___份(fen)(fen)，鑒(jian)證(zheng)機(ji)(ji)關(guan)收存一(yi)份(fen)(fen)。

　　甲方：________（蓋章(zhang)）乙方：________（蓋章(zhang)）鑒證機關：________（蓋章(zhang)）

　　代表(biao)人：________（蓋(gai)章(zhang)(zhang)）代表(biao)人：________（蓋(gai)章(zhang)(zhang)）鑒證(zheng)人：________（蓋(gai)章(zhang)(zhang)）

　　_____年__月__日

　　試用期解除勞動協議書 8

　　企業名稱(cheng)（甲方）：

　　職工姓名（乙方）：

　　甲乙雙(shuang)方(fang)于20XX年11月28日(ri)訂立了為期3年的(de)勞動(dong)合同，現經乙方(fang)提(ti)出，并(bing)雙(shuang)方(fang)協商一致，同意解除勞動(dong)合同，并(bing)達成(cheng)如(ru)下協議：

　　1、甲乙雙方(fang)從簽訂(ding)本協議起，原勞動合同即(ji)行解除(chu)，甲乙雙方(fang)根據規(gui)定辦理相關(guan)手續；

　　2、甲方(fang)同(tong)意給予乙方(fang)解除勞動合同(tong)經濟(ji)補償金_____元；

　　3、甲乙雙方(fang)同意原勞動合同解(jie)除后不再提(ti)出或威脅提(ti)出針對對方(fang)的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求(qiu)；

　　4、本協議自雙方簽(qian)字之日起生效(xiao)；

　　5、本協議(yi)一(yi)式(shi)二份，雙方各執一(yi)份，具有同等法(fa)律效力(li)。

　　6、本協議按中國法律解釋，受中國法律管轄。

　　甲方代表（簽字）：________日期：________

　　乙方（簽字）：________日期：________

　　試用期解除勞動協議書 9

　　甲方：________公(gong)司（簡稱“甲方”）

　　乙方：______（簡稱“乙方”）

　　身份證號碼：

　　現上文(wen)述(shu)及的(de)(de)甲(jia)乙(yi)雙方，經協商一致后訂立本《終止勞(lao)動合(he)同》（簡稱“本協議書”），本協議書的(de)(de)條(tiao)款如(ru)下：

　　1、雙方(fang)(fang)(fang)同(tong)意(yi)，自勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)屆滿日____年9月30日起，甲方(fang)(fang)(fang)終止與乙方(fang)(fang)(fang)簽訂的勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，雙方(fang)(fang)(fang)之間基于(yu)勞(lao)動(dong)關系的權利和義務隨(sui)之終止。

　　2、乙方的最后工作(zuo)日為____年09月30日。乙方應不遲(chi)于(yu)最后工作(zuo)日將(jiang)屬于(yu)甲(jia)方的文件(jian)、物品以及其(qi)他各(ge)種財產返還甲(jia)方并(bing)辦妥甲(jia)方公(gong)司規定的正式離職手(shou)續(xu)。

　　3、甲(jia)方(fang)同意支付乙方(fang)經濟補(bu)償金(jin)相當(dang)于乙方(fang)_____個月(yue)的(de)月(yue)工資收入(ru)，合(he)計人民幣_______整（￥_____元）。

　　4、除第(di)三(san)條規定(ding)的款(kuan)項(xiang)外(wai)，甲(jia)方無(wu)需再支付乙方任何經濟補償(chang)金、經濟賠償(chang)金及法律規定(ding)的其他款(kuan)項(xiang)，同時(shi)自____年(nian)10月1日起甲(jia)方也無(wu)需繼續為乙方繳納任何保險。

　　5、若乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)如(ru)期按照第(di)2條辦理(li)正(zheng)式的離(li)職手(shou)續并且交還所有(you)屬(shu)于甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的物品、財產及文件，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)同意于____年10月1日之前(qian)向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)支付第(di)3條的款項(xiang)。因這(zhe)些款項(xiang)應(ying)支付的個(ge)人收由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)承擔，如(ru)果甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有(you)扣繳(jiao)的法定義務，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可以在(zai)支付上(shang)述(shu)款項(xiang)時直接予以扣繳(jiao)。

　　6、本協(xie)議(yi)書(shu)經雙方(fang)(fang)簽字(zi)（甲方(fang)(fang)蓋章(zhang)，乙方(fang)(fang)簽字(zi)）確認(ren)后生效。本協(xie)議(yi)書(shu)一式兩份(fen)，雙方(fang)(fang)各執一份(fen)。

　　本協議生(sheng)效后，甲(jia)(jia)乙雙方的勞動關(guan)系(xi)(xi)至____年09月30日終(zhong)止，甲(jia)(jia)乙雙方基于勞動關(guan)系(xi)(xi)產生(sheng)的一切(qie)權利義務已經(jing)結清，互(hu)無糾葛。

　　甲方(fang)：__________公司乙方(fang)（簽字）：________________

　　日期：____________日期：____________

　　試用期解除勞動協議書 10

　　委托單位(wei)：（以下簡稱(cheng)“甲方”）

　　設(she)計單位：（以下簡稱“乙方”）

　　由于(yu)____原因，致使(shi)甲(jia)乙雙方于(yu)____年(nian)____月____日

　　簽訂(ding)的____家庭居(ju)室裝飾設計合同，____以(yi)下簡稱(cheng)“原合同”）不(bu)能繼續履行(xing)，雙方

　　協(xie)商(shang)后(hou)達成以下協(xie)議：

　　一、乙方已完成設計工(gong)作(zuo)包括：

　　二、合(he)同費(fei)用(yong)結算：原合(he)同的設(she)計費(fei)總(zong)額為____元（幣種為人民幣）。根據乙方設(she)計工作實際完成情況和原合(he)同中對設(she)計費(fei)的約定，甲(jia)方應付

　　共計____元，甲(jia)方(fang)已付(fu)(fu)____元，甲(jia)方(fang)應付(fu)(fu)未付(fu)(fu)____元（大寫：元整），除(chu)此之外甲(jia)方(fang)無(wu)需(xu)支付(fu)(fu)乙方(fang)任何(he)其(qi)他(ta)費用(yong)。

　　三(san)、甲方(fang)擁有包括設計(ji)成(cheng)果(guo)在內的本項(xiang)(xiang)目(mu)資(zi)料(liao)的著作權。甲方(fang)保留(liu)在本項(xiang)(xiang)目(mu)中(zhong)繼續使用(yong)、深化該設計(ji)、或將設計(ji)成(cheng)果(guo)提(ti)交其他第三(san)方(fang)設計(ji)單(dan)位參考的權利(li)。

　　四(si)、自雙方簽字(zi)蓋章(zhang)之日(ri)起本協議生效、原(yuan)合同終止。

　　五、本協(xie)議一式貳份(fen)，甲(jia)、乙雙方各(ge)執壹(yi)份(fen)。

　　甲方：（蓋(gai)章）乙方：（蓋(gai)章）

　　法定代表(biao)人：____法定代表(biao)人：____

　　委托(tuo)代(dai)理人：____（簽(qian)字(zi)）委托(tuo)代(dai)理人：____（簽(qian)字(zi)）

　　協議簽訂日期：

　　簽約地點：

　　試用期解除勞動協議書 11

　　甲方(fang)：_______有限公司

　　乙方：______________

　　甲、乙雙(shuang)(shuang)方根據《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)共和國(guo)勞動法(fa)》、《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)共和國(guo)勞動合(he)同(tong)法(fa)》和《XX有限公司保密制(zhi)度》以(yi)及國(guo)家、地方政府有關規(gui)定，雙(shuang)(shuang)方在遵循平(ping)等自愿(yuan)、協商(shang)一致、誠實信用的原則下(xia)，經協商(shang)同(tong)意解除雙(shuang)(shuang)方的勞動合(he)同(tong)，并達成如(ru)下(xia)協議：

　　一、甲乙雙(shuang)方于_____年_____月_____日解除勞動合同。

　　二、_____甲(jia)方繼續支付乙(yi)方_____年_____月(yue)_____日(ri)(ri)至_____年_____月(yue)_____日(ri)(ri)的(de)工資(zi)，共_____元(yuan)，于_____年_____月(yue)_____日(ri)(ri)前打到乙(yi)方的(de)工資(zi)卡(ka)里(li)。

　　三(san)、甲(jia)方依據《勞動法》第四十七條的規定(ding)，給予(yu)乙(yi)方相當(dang)于乙(yi)方_____個(ge)月工資(zi)的經濟補償(chang)，共計_____元，于_____年_____月_____日一(yi)次性打到乙(yi)方的工資(zi)卡里。

　　四、乙方應于(yu)_____年_____月_____日前辦理相關的離職手(shou)續，及與甲方辦理勞動(dong)合同解除及勞動(dong)關系(xi)轉出手(shou)續。

　　五(wu)、甲(jia)乙雙(shuang)方解除勞動合(he)同(tong)后，乙方不(bu)得做任何有損(sun)甲(jia)方形象或利益的行為，否則(ze)甲(jia)方除有權停止向乙方支付(fu)本(ben)協議約定的全部款項外，還有權追究(jiu)乙方相應的法(fa)律責任。

　　六、甲乙(yi)(yi)雙方解除勞動(dong)合同后，甲方不得以任(ren)何(he)方式(shi)對乙(yi)(yi)方進行詆毀、惡意中(zhong)傷、及任(ren)何(he)有損乙(yi)(yi)方形(xing)象或利益的行為(wei)，否則乙(yi)(yi)方有權追究甲方相應的法律(lv)責(ze)任(ren)。

　　七、在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)離職后(hou)兩年內，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)必(bi)須嚴(yan)格遵(zun)守甲方(fang)(fang)(fang)的(de)保密制度，防(fang)止泄(xie)露甲方(fang)(fang)(fang)的(de)商業秘密。甲方(fang)(fang)(fang)于_____年_____月_____日一次性付給(gei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)保密費_____元(yuan)。

　　1、保密內容

　　（1）甲方的交易(yi)秘(mi)密，包(bao)括(kuo)商品產(chan)、供(gong)、銷渠道(dao)，客戶名(ming)單，買賣意向(xiang)，成(cheng)交或商談的價格，商品性(xing)能、質量、數量、交貨日期；

　　（2）甲(jia)方的經營(ying)秘密，包括經營(ying)方針，投資決(jue)策意向，產品服務定價，市場分(fen)析(xi)，廣(guang)告策略；

　　（3）甲方的管(guan)理秘密，包(bao)括財務資料(liao)、人(ren)事(shi)資料(liao)、工資薪酬資料(liao)、物流資料(liao)；

　　（4）甲(jia)方的技(ji)術(shu)(shu)秘密，包括產品設計、產品圖(tu)紙、生產模(mo)具、作業藍圖(tu)、工程設計圖(tu)、生產制(zhi)造(zao)工藝、制(zhi)造(zao)技(ji)術(shu)(shu)、計算機程序、技(ji)術(shu)(shu)數據、專利技(ji)術(shu)(shu)、科研成果。

　　2、違約責任

　　（1）在保密協議期內，乙方違(wei)反本協議的，應按(an)甲(jia)方管理制度規定接受相應處罰。

　　（2）在保(bao)密協議(yi)期內，乙方違反(fan)本協議(yi)，給甲方造成損失(shi)的(de)，應(ying)賠償全部損失(shi)，返(fan)還保(bao)密費并(bing)處1200元(yuan)的(de)罰款(kuan)。

　　（3）在保密(mi)協議期內(nei)，乙方違反本協議，構成犯(fan)罪的，依法追究刑事(shi)責任。

　　3、爭議

　　甲(jia)乙(yi)雙方因履(lv)行(xing)本(ben)協議發生爭議，協調未(wei)果的，可向甲(jia)方所(suo)在地(di)勞動仲裁機(ji)構申請仲裁或(huo)向人(ren)民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙方(fang)從事本公司xx崗(gang)(gang)位(wei)，對本公司經營發展起(qi)著非(fei)常(chang)重要(yao)的(de)作(zuo)用，該(gai)崗(gang)(gang)位(wei)如果工(gong)作(zuo)未交接(jie)(jie)清楚(chu)勢(shi)必會導致公司工(gong)程建設等工(gong)作(zuo)出現斷層，會給公司帶來(lai)一定的(de)經濟損失(shi)和聲譽損失(shi)，為了(le)保障公司經營的(de)連續性和正常(chang)發展，乙方(fang)必須與(yu)接(jie)(jie)替其工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)人交接(jie)(jie)清楚(chu)，讓(rang)其盡快熟悉和了(le)解崗(gang)(gang)位(wei)職責(ze)和工(gong)作(zuo)內容(rong)，并在(zai)其能(neng)獨立主持工(gong)作(zuo)之(zhi)后再辦(ban)理離職手續，由雙方(fang)共同交接(jie)(jie)完畢簽訂確認工(gong)作(zuo)交接(jie)(jie)清單(dan)。

　　若在乙(yi)方離(li)職(zhi)期限截止時，接替其崗(gang)位(wei)的員工還(huan)不(bu)能獨(du)立(li)主持工作，經甲乙(yi)協(xie)商雙方約定(ding)可適當延(yan)長離(li)職(zhi)期限，但不(bu)超(chao)過(guo)一個月。

　　八、甲乙雙方沒有其他爭議。

　　九、本協議一式兩份(fen)，雙方各執一份(fen)，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：_______有限(xian)公(gong)司

　　乙方(fang)：_______

　　______________年_______月_______日

　　試用期解除勞動協議書 12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證：

　　住址：

　　一、甲方于____年____月________日(ri)與乙方簽訂(ding)《勞動合(he)同(tong)》，合(he)同(tong)期限至____止，工作崗位(wei)為，訂(ding)立(li)的合(he)同(tong)編號為。

　　二、現乙方(fang)(fang)自愿提出提前(qian)解除(chu)勞(lao)(lao)動合(he)同并(bing)經雙方(fang)(fang)友好(hao)協(xie)商及同意(yi)，根據(ju)《勞(lao)(lao)動法》及《勞(lao)(lao)動合(he)同法》等相關法律法規的規定(ding)，確認雙方(fang)(fang)的勞(lao)(lao)動關系于____年____月____日正式解除(chu)。

　　乙(yi)方為單方要求解除(chu)勞動(dong)合同，雙(shuang)方解除(chu)勞動(dong)合同后，乙(yi)方按照(zhao)《勞動(dong)合同法(fa)》的規定(ding)獲得甲方支付(fu)剩余(yu)的____個月工資及其他(ta)應付(fu)款項合共____元并(bing)于本協議(yi)生效(xiao)之日一次結清。

　　三、乙方(fang)應當(dang)于____年____月____日前(qian)配合甲方(fang)的安排，辦清工作(zuo)交接手續。

　　四、本(ben)協議生效之日起，甲乙(yi)雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

　　五(wu)、本協(xie)議(yi)生效后，雙(shuang)方(fang)保證不再就(jiu)勞動(dong)問題(ti)產生任何糾紛。

　　六、本協議雙(shuang)方簽字或蓋章后即生效(xiao)。

　　員工（簽名）:____用人單位(章):

　　____年____月____日

　　試用期解除勞動協議書 13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)于____年____月日(ri)____簽訂(ding)為期____年的勞(lao)動合同，現甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)同意(yi)解除勞(lao)動合同關系。經雙(shuang)方(fang)協(xie)商一致，簽訂(ding)本協(xie)議如下(xia)：

　　1、自(zi)____年____月____日(ri)起，解除雙方簽訂的(de)勞動合同，雙方的(de)權利(li)義務隨之(zhi)終止;

　　2、乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)(gong)資結算至離職之日，為甲(jia)方(fang)正(zheng)常發放(fang)工(gong)(gong)(gong)資時間(jian)。乙(yi)方(fang)獎金為元(yuan)，差旅費(fei)、交通費(fei)、手機費(fei)等合計____元(yuan)，以上(shang)費(fei)用均(jun)需扣除，甲(jia)方(fang)同(tong)意在乙(yi)方(fang)辦理完工(gong)(gong)(gong)作移交手續后(hou)三日內一次性支付(fu)給乙(yi)方(fang)。

　　3、甲方(fang)同(tong)意(yi)向乙方(fang)支付經濟補償金共計人(ren)民幣____元(yuan)。(稅前)甲方(fang)同(tong)意(yi)在乙方(fang)辦理完工作(zuo)移(yi)交手續后三日內(nei)一次性支付給乙方(fang)。

　　4、甲方為乙方繳(jiao)納基本(ben)養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、基本(ben)醫療保(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、失業保(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、工傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、生育保(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、住房至____年____月____日(ri)止。

　　5、甲方根據相(xiang)關(guan)勞動(dong)法(fa)規和規定(ding)，向乙方提供勞動(dong)合同解除的并(bing)辦理相(xiang)關(guan)退(tui)工手續(xu);

　　6、乙方應當于(yu)本協議簽訂后3日內妥善(shan)辦理所有工(gong)作(zuo)移交(jiao)手續，離職后不得作(zuo)出有損公司(si)名譽或利益之行為。

　　7、乙(yi)方應(ying)為(wei)所掌握的'甲方之任何商業秘密(mi)(包(bao)括本協議內容)進行保密(mi)，不得泄露給任何第三方，否(fou)則應(ying)向甲方支付違約金____元。

　　8、甲乙雙方(fang)之(zhi)間(jian)無(wu)任何(he)競(jing)(jing)業限(xian)制協議，解除(chu)后，乙方(fang)無(wu)需履行(xing)任何(he)競(jing)(jing)業限(xian)制義務。

　　9、本協議(yi)(yi)是(shi)解決雙方之間(jian)勞動爭議(yi)(yi)的所有安排和規定，雙方之間(jian)不再存在其他任何勞動爭議(yi)(yi)。

　　此一(yi)(yi)式三份____，各份具有同等的法律(lv)效力，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)各持(chi)一(yi)(yi)份，另一(yi)(yi)份留存乙(yi)方(fang)本人檔案。自雙方(fang)簽署之(zhi)日(ri)起成立并生效。

　　甲方(fang)(fang)(蓋章)：____乙方(fang)(fang)(簽字或(huo)蓋章)：

　　法定(ding)代表人(ren)或授(shou)權委托人(ren)(簽字(zi)或簽章)：

　　____年(nian)____月(yue)____日

　　試用期解除勞動協議書 14

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方于20xx年x月(yue)x日入職本公司，乙方于20xx年x月(yue)x日書面向公司提出(chu)辭工。經甲(jia)乙雙(shuang)方本著公平合理、協(xie)商一致的原(yuan)則就終止勞(lao)動合同(tong)關系事宜達(da)成協(xie)議如(ru)下：

　　一、甲方(fang)同意乙(yi)方(fang)提出的終(zhong)止(zhi)勞動合(he)同關系書面申(shen)請（辭工(gong)書），雙(shuang)方(fang)自年(nian)月日終(zhong)止(zhi)雙(shuang)方(fang)勞動關系。

　　二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣xx元(yuan)(yuan)。（大寫(xie)：萬仟佰拾元(yuan)(yuan)），作為甲方對(dui)乙方的.補償，此(ci)補償包括(kuo)但不(bu)限于甲方與乙方勞(lao)動(dong)關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社(she)會(hui)保險費等其它費用(yong)。

　　三、本協議(yi)簽訂后，甲乙雙(shuang)方勞動關(guan)系終止，雙(shuang)方不存在(zai)其它權利(li)義務關(guan)系，除本協議(yi)約(yue)定的(de)補(bu)償及(ji)相關(guan)費用外，雙(shuang)方互相不存在(zai)補(bu)償或賠(pei)償事宜。

　　四(si)、雙方同意無論雙方勞動關系(xi)存續(xu)期間產生任何權(quan)(quan)利義(yi)務問(wen)題，自本協議簽訂后(hou)放(fang)棄向對(dui)方提(ti)起投訴、仲裁或訴訟的權(quan)(quan)利。

　　五、乙(yi)方領取(qu)上述各項(xiang)費用后，乙(yi)方自愿放棄補償差額的權利。

　　六、本協(xie)議一式(shi)兩份(fen)(fen)，雙方各執(zhi)一份(fen)(fen)，自(zi)簽字或蓋章后(hou)生效。

　　甲(jia)方(fang)：（蓋章）乙(yi)方(fang)：（簽字）

　　時間(jian)：20xx年x月x日

　　試用期解除勞動協議書 15

　　根據(ju)雙方(fang)(fang)簽(qian)訂的(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)，甲方(fang)(fang)按照以下合(he)(he)同(tong)(tong)條款之一( )原(yuan)因，決定從(cong)___年___月___日解除(chu) / 終止與(yu)乙方(fang)(fang)簽(qian)訂的(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)。

　　1、合同(tong)(tong)期限(xian)屆(jie)滿，不再續訂新的勞動合同(tong)(tong);

　　2、在試用期(qi)內證明乙方(fang)不(bu)符合錄用條(tiao)件;

　　3、乙方嚴重違反甲方依法制定(ding)的(de)規章制度;

　　4、乙方以欺詐、脅迫的手(shou)段使甲方違(wei)背(bei)真實意(yi)思(si)簽訂(ding)勞動合(he)同(tong)致使勞動合(he)同(tong)無效;

　　5、乙(yi)方同時與其他用(yong)人(ren)單位建立勞動關(guan)系(xi)，對完(wan)成本單位的工作任(ren)務造(zao)成嚴重影響，或者經用(yong)人(ren)單位提出，拒不改正;

　　6、乙方(fang)嚴重失職，營私舞弊，給用(yong)人單(dan)位造(zao)成重大(da)損害;

　　7、乙方被依法追究刑(xing)事(shi)責任;

　　8、勞動合(he)同訂立時所依(yi)據的客觀(guan)情(qing)況發(fa)生重(zhong)大變(bian)(bian)化，致使原合(he)同無法履行，經(jing)當事人協商不能就(jiu)變(bian)(bian)更合(he)同達成協議;

　　9、乙(yi)方不(bu)能勝(sheng)(sheng)任(ren)工作(zuo)、履行合同差、完不(bu)成(cheng)工作(zuo)任(ren)務、考核不(bu)合格，經過培(pei)訓或者調整工作(zuo)崗位(wei)，仍不(bu)能勝(sheng)(sheng)任(ren);

　　10、乙(yi)方患病或非因工(gong)負傷，醫療期滿后不(bu)(bu)能(neng)從事(shi)原工(gong)作(zuo)，也不(bu)(bu)能(neng)從事(shi)由(you)甲方安(an)排的(de)其他工(gong)作(zuo);

　　11、經甲乙雙方協商一致解除本合同;

　　12、法律規定的其他情形;

　　13、其(qi)他勞動合同約定的(de)條(tiao)款：

　　甲方按(an)照(zhao)國家和北京市的(de)(de)相關規定(ding)(ding)以(yi)及勞(lao)動合(he)同書(shu)約定(ding)(ding)的(de)(de)條款(kuan)，對經(jing)濟補(bu)償金(jin)做如下決定(ding)(ding)：

　　1、不予支(zhi)付(fu)經(jing)濟補(bu)償金(jin);

　　2、按照合同規(gui)定，支(zhi)付經濟補償(chang)金共計___元。

　　本協議(yi)書一(yi)式(shi)三(san)份(fen)(fen)，甲方(fang)二級(ji)用工部(bu)門和乙(yi)方(fang)各執(zhi)一(yi)份(fen)(fen)，醫學(xue)部(bu)人才服務(wu)與培訓中心備(bei)案一(yi)份(fen)(fen)。

　　甲方(蓋章(zhang))：乙(yi)方(簽字)：

　　簽約日期：

　　試用期解除勞動協議書 16

　　簽訂時間：_____年__月(yue)__日

　　協議雙方：

　　甲方：________(用人單位)

　　乙(yi)方(fang)：________

　　甲乙雙方本著(zhu)協商一致，平(ping)等(deng)自愿，公平(ping)合理的(de)原則(ze)，依據《中(zhong)(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國(guo)勞(lao)動(dong)法》，《中(zhong)(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國(guo)勞(lao)動(dong)合同法》和《上海(hai)市勞(lao)動(dong)合同條例》等(deng)相關(guan)法律法規的(de)規定就解除雙方之間的(de)勞(lao)動(dong)合同達成如下協議：

　　(一)甲乙(yi)雙(shuang)方一致同意于(yu)_____年__月(yue)__日解除(chu)(chu)雙(shuang)方于(yu)_____年__月(yue)__日簽訂的自_____年__月(yue)__日至_____年__月(yue)__日的勞動合同。乙(yi)方工資發放至_____年__月(yue)__日;經雙(shuang)方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙(yi)方人(ren)民幣________元整，作為甲方給予(yu)乙(yi)方的解除(chu)(chu)勞動合同的經濟(ji)補(bu)償金。

　　(二(er))甲乙雙方(fang)一致同意自本協(xie)議簽署之(zhi)時(shi)，終止履行勞動(dong)合(he)同所(suo)(suo)約(yue)定的一切(qie)義務(wu)，自愿(yuan)放棄因(yin)勞動(dong)合(he)同履行及解(jie)除(chu)所(suo)(suo)產生的一切(qie)權利。并確認雙方(fang)之(zhi)間已(yi)不存在任何(he)勞動(dong)爭議及糾紛。(包括勞動(dong)合(he)同履行期間及解(jie)除(chu)后，雙方(fang)應履行的所(suo)(suo)有義務(wu)等(deng)。)

　　(三)自本(ben)協議簽署(shu)之(zhi)日起五(wu)日內，乙方(fang)(fang)(fang)應將屬于甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)所有財物，文件和資料等歸(gui)還給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)，并按(an)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)人事管理(li)制(zhi)度規定及(ji)時辦理(li)離(li)職手續。若(ruo)乙方(fang)(fang)(fang)未在(zai)規定時間(jian)內辦理(li)完離(li)職手續的(de)，乙方(fang)(fang)(fang)同意甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權暫時緩發包含本(ben)協議第一條(tiao)在(zai)內的(de)一切(qie)費用。

　　(四)未經(jing)同意，任何一方均不得向第(di)三方泄(xie)露本協議書的內(nei)容(rong)。否則對(dui)方有權(quan)追究泄(xie)秘方的法律(lv)和經(jing)濟賠償(chang)責(ze)任。

　　(五)雙方若在(zai)履行本協議(yi)時(shi)產生(sheng)爭議(yi)的(de)，應(ying)先(xian)友好協商解決。如果(guo)協商不能解決的(de)，可以到甲方所在(zai)地(di)勞動行政部門提起仲裁申請。

　　本協議經雙(shuang)方簽名蓋章(zhang)后生效，且原件一式(shi)三份、由用工(gong)單(dan)位、用人(ren)單(dan)位、員工(gong)本人(ren)各執一份，具(ju)有同(tong)等(deng)法(fa)律效力(li)。

　　甲方-用工單(dan)位(蓋章)：________乙方(簽名(ming))：________

　　_____年__月__日

　　試用期解除勞動協議書 17

　　你與(yu)(yu)我(wo)單(dan)位訂立(li)了___________（固定(ding)期(qi)(qi)(qi)限(xian)、無固定(ding)期(qi)(qi)(qi)限(xian)、以完成一定(ding)工(gong)作(zuo)任務為(wei)期(qi)(qi)(qi)限(xian)）的勞動合(he)同，勞動合(he)同期(qi)(qi)(qi)限(xian)從__年(nian)__月____日起至年(nian)月日止(zhi)，合(he)同期(qi)(qi)(qi)內從事工(gong)作(zuo)，在本單(dan)位工(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)年(nian)。根據(ju)《勞動合(he)同法(fa)》等有關法(fa)律法(fa)規的規定(ding)，現(xian)按下(xia)列第(di)____條款規定(ding)解(jie)除或(huo)終止(zhi)你與(yu)(yu)單(dan)位的勞動合(he)同（關系）：

　　一、符合《勞動(dong)(dong)合同法》第三十六條經雙方當(dang)事人協商一致，解除勞動(dong)(dong)合同（關(guan)系）；

　　二、符合《勞動(dong)合同法》第三十八條款規定，解除勞動(dong)合同（關(guan)系）；

　　三、符(fu)合《勞動合同(tong)法》第三十九條款(kuan)規定(ding)，解除(chu)勞動合同(tong)（關系）；

　　四、符合《勞動(dong)合同法》第四十(shi)條款規定，解除勞動(dong)合同（關系）；

　　五(wu)、符(fu)合《勞動(dong)合同法(fa)》第四十(shi)一條(tiao)款(kuan)規定，解(jie)除勞動(dong)合同（關系）；

　　六、符合(he)《勞動合(he)同法》第(di)四十四條款規定，終(zhong)止勞動合(he)同（關系）；

　　七、因其(qi)它原(yuan)因解除或終止(zhi)勞動合同（關系）；

　　解除或(huo)（終(zhong)止）勞動(dong)合同日期：__年(nian)__月(yue)___日

　　甲方單位（章）：

　　勞(lao)動者（簽名）：

　　送(song)達時間：______年___月____日

　　簽收時間：____年____月____日

　　試用期解除勞動協議書 18

　　甲方名稱：

　　乙方名稱：

　　丙(bing)方(fang)姓名：身份證號碼：

　　年月日甲(jia)(jia)方(fang)同丙方(fang)簽訂了勞(lao)動(dong)合同，丙方(fang)作為勞(lao)務派遣(qian)(qian)工(gong)(gong)被派遣(qian)(qian)到乙方(fang)處工(gong)(gong)作，由于。根據甲(jia)(jia)、丙雙方(fang)簽訂的《勞(lao)動(dong)合同》相(xiang)關(guan)條款(kuan)，經甲(jia)(jia)、乙、丙三方(fang)協商(shang)一(yi)致達(da)成如下(xia)協議：

　　一、甲(jia)、乙、丙(bing)三方協商一致同(tong)意，自____年____月 ____日起，解(jie)除甲(jia)方與丙(bing)方之間存(cun)在的勞動合同(tong);

　　二、甲、乙(yi)方(fang)同意(yi)支付丙方(fang)工資(zi)薪酬和社會保(bao)險費(fei)用(yong)至年月日止(zhi)，相關費(fei)用(yong)由乙(yi)方(fang)承擔;

　　三、甲、乙方(fang)(fang)(fang)同意支付丙方(fang)(fang)(fang)自____年____月(yue)____日至(zhi)____年____月(yue)____日，丙方(fang)(fang)(fang)同甲方(fang)(fang)(fang)存續勞動關(guan)系期間的經濟補償金、待(dai)通(tong)知金等共計：____元，相關(guan)費用由(you)乙方(fang)(fang)(fang)承擔;

　　四、甲、乙(yi)(yi)、丙三方確認(ren)在(zai)(zai)簽訂(ding)本協議(yi)書后，終(zhong)止勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同所(suo)約定的一切(qie)權利義務。丙方自愿(yuan)放(fang)棄因上述勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同履(lv)行及解除所(suo)產生的其他一切(qie)權利，并確認(ren)甲、乙(yi)(yi)、丙三方之間(jian)已不存在(zai)(zai)任何勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)或糾紛(包括勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同履(lv)行期間(jian)及解除后，三方應履(lv)行的所(suo)有義務等);

　　五、丙方(fang)承(cheng)諾與甲、乙方(fang)勞動合(he)同履行及解(jie)除等事宜(yi)就此終結，丙方(fang)不(bu)(bu)向甲、乙方(fang)提出其(qi)它任何(he)異議(yi)或要求。丙方(fang)不(bu)(bu)得以勞動合(he)同的履行及解(jie)除為由，采用仲裁、起(qi)訴等方(fang)式主(zhu)張(zhang)權利;

　　六、本協議經甲、乙(yi)、丙三方簽字(蓋章)后(hou)生(sheng)效。本協議生(sheng)效后(hou)，三方均不得反悔，違者將承(cheng)擔因違約而產生(sheng)的全部經濟責任;

　　七、本協議一式(shi)三份，甲乙丙三方(fang)各(ge)執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　丙方(蓋章)：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：

　　試用期解除勞動協議書 19

　　甲方：（以下(xia)簡稱(cheng)甲方）

　　乙方(fang)：姓(xing)名__________性別________ 年齡(ling)________ 身份(fen)證號___________________ （以下(xia)簡稱乙方(fang)）

　　甲(jia)乙雙(shuang)方就勞動合同終止一事(shi)，經協商(shang)達成如下協議：

　　一、雙方同意自(zi)本協(xie)議簽字(zi)之日終止勞動合同關系。

　　二、根據乙方(fang)在(zai)甲方(fang)工作(zuo)年限(xian)及具體(ti)表現，依據勞動(dong)關系方(fang)面的所有法(fa)律(lv)法(fa)規政策的規定，在(zai)本協議簽字之日(ri)，乙方(fang)同意不以任何(he)方(fang)式、任何(he)理(li)由向甲方(fang)主張(zhang)任何(he)權利。

　　三、本協議自雙方簽字之(zhi)日起生效(xiao)。

　　甲方(fang)：（蓋(gai)章） 20___年___月___日

　　乙方(fang)：（簽字或蓋章） 20___年___月(yue)___日

　　試用期解除勞動協議書 20

　　甲方：_______投(tou)資有限公(gong)司(si)

　　乙(yi)方：___________________

　　一(yi)、根(gen)據甲乙雙(shuang)方簽(qian)定的(de)(de)勞(lao)動合(he)同(tong)，方按以下原因決定終(zhong)止(zhi)與________方簽(qian)定的(de)(de)勞(lao)動合(he)同(tong)。

　　1、_____________________________________。

　　2、_____________________________________。

　　3、_____________________________________。

　　二、甲乙雙方經協商，一致同(tong)意終止(zhi)勞動合(he)同(tong)，日期為_______年______月_______日。

　　三(san)、甲乙雙方按(an)(an)勞(lao)動(dong)合同(tong)法有關規(gui)定，就終(zhong)止勞(lao)動(dong)合同(tong)的經(jing)濟補償(chang)金、員(yuan)工培訓費賠償(chang)等(deng)事項，按(an)(an)以下第____條達成協議：

　　1、甲方(fang)支付乙方(fang)經(jing)濟補償金_____________元。

　　2、甲方(fang)不向乙(yi)方(fang)支付(fu)經濟補償金，不向乙(yi)方(fang)索(suo)賠員工培訓費。

　　四、甲方在本協議生效后，按勞動合(he)同法有關(guan)規(gui)定為乙方辦(ban)理(li)社會保險(xian)關(guan)系(xi)轉移(yi)等手續，乙方須予配合(he)。

　　五、本協議自甲(jia)乙雙方(fang)簽字并加蓋甲(jia)方(fang)公章之日(ri)起生(sheng)效。

　　六、本協議一式(shi)兩份，甲(jia)、乙雙方(fang)各執一份，具(ju)有同等法律效(xiao)力。

　　甲(jia)方(蓋(gai)章(zhang))：________投資有限公司乙方(簽字)：______________________

　　法人(ren)代表：__________________________身份(fen)證(zheng)號：________________________

　　日(ri)期：______年_______月_______日(ri)

【試用期解除勞動協議書】相關(guan)文章(zhang)：

試用期解除勞動合同協議書01-07

解除勞動協議書06-23

試用期解除勞動合同11-22