車間防(fang)暑降溫應急(ji)預案（通用6篇）

　　在學習、工作乃至生活中，有(you)時會面對自(zi)然災害、重(zhong)特大事(shi)(shi)故、環(huan)境(jing)公害及人為破壞等突發(fa)事(shi)(shi)件(jian)，為了控制(zhi)事(shi)(shi)故的(de)發(fa)展，預(yu)先制(zhi)定應(ying)急(ji)預(yu)案是(shi)必(bi)不可(ke)少的(de)。應(ying)急(ji)預(yu)案要怎(zen)么編(bian)制(zhi)呢？以(yi)下是(shi)小(xiao)編(bian)幫大家整理的(de)車間(jian)防暑降(jiang)溫應(ying)急(ji)預(yu)案，歡迎閱讀，希(xi)望大家能(neng)夠喜(xi)歡。

　　車間防暑降溫應急預案 1

　　鑒于工(gong)廠車間在(zai)高(gao)溫環境(jing)下(xia)作業時，員工(gong)存在(zai)中暑(shu)的風(feng)險，為保障員工(gong)生命安全(quan)和(he)健康，特制定(ding)本(ben)中暑(shu)應急預案。

　　一、工作原則

　　1.預防(fang)為主，綜合施策：通(tong)過加強宣傳教育、改善工作環境、提供防(fang)暑降溫設施等措施，降低中暑事件的發生概率(lv)。

　　2.快(kuai)速反應，及時處(chu)置：一旦發(fa)現(xian)中暑(shu)員工，立(li)即啟(qi)動應急(ji)預案，迅速組織救(jiu)援，確保員工得到及時救(jiu)治。

　　3.科(ke)(ke)學決(jue)策，有序指揮：在應對(dui)中暑事件時，要依(yi)據實際情況(kuang)，科(ke)(ke)學決(jue)策，有序指揮，確保救援工作高效進行。

　　二、組織機構與職責

　　1.應(ying)急領(ling)(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)：負責全面領(ling)(ling)導(dao)和組(zu)織中(zhong)暑(shu)應(ying)急工作(zuo)，制定應(ying)急預案，協調(diao)各方資源(yuan)，確保(bao)應(ying)急工作(zuo)有序(xu)進行。

　　2.應(ying)急救(jiu)援隊：負責現(xian)場救(jiu)援工作(zuo)，包括救(jiu)治(zhi)中暑(shu)員(yuan)工、疏散其(qi)他員(yuan)工、維持現(xian)場秩序(xu)等。

　　3.宣(xuan)傳教(jiao)育組：負責(ze)開(kai)展防暑降溫(wen)宣(xuan)傳教(jiao)育，提高員(yuan)工的'安全意識和自我保護能力。

　　三、預防措施

　　1.加強宣(xuan)傳(chuan)教(jiao)育：定期開展防暑降溫宣(xuan)傳(chuan)教(jiao)育，提高員工對中暑的認識和防范意識。

　　2.改善工(gong)作(zuo)環境：合理安排工(gong)作(zuo)時(shi)間，避免(mian)在高溫時(shi)段進行高強度(du)作(zuo)業；加強通風降溫設施建設，確(que)保車間內(nei)溫度(du)適宜(yi)。

　　3.提(ti)供防暑(shu)降(jiang)溫(wen)設(she)施：為員(yuan)工提(ti)供充足(zu)的飲(yin)用水(shui)、防暑(shu)降(jiang)溫(wen)藥品等物資，確保員(yuan)工在高溫(wen)環境下的基本需求得到滿(man)足(zu)。

　　四、應急處置措施

　　1.發現(xian)(xian)中(zhong)暑員工(gong)：一旦發現(xian)(xian)員工(gong)出現(xian)(xian)中(zhong)暑癥狀（如頭暈、惡心、嘔吐、乏力等），應立(li)即停止(zhi)其工(gong)作(zuo)，并(bing)轉移(yi)到陰(yin)涼通(tong)風處(chu)休息(xi)。

　　2.初步救(jiu)(jiu)治：對中暑(shu)員工(gong)進行初步救(jiu)(jiu)治，如解開緊身衣(yi)物(wu)、用(yong)濕毛(mao)巾(jin)擦拭身體、喂服防暑(shu)降溫藥品等。

　　3.呼叫救(jiu)援：在初步救(jiu)治的(de)同時，立(li)即撥打(da)急救(jiu)電話，請求專業醫療人員前來(lai)救(jiu)治。

　　4.疏(shu)散其他(ta)員(yuan)工：在(zai)救援過程中，要確保其他(ta)員(yuan)工的安全，及時疏(shu)散周圍(wei)員(yuan)工，避(bi)免造成(cheng)二次傷害。

　　5.維護現場(chang)秩序(xu)：應急(ji)救援隊要維持現場(chang)秩序(xu)，防止發(fa)生混亂和恐(kong)慌情緒。

　　五、后期處理

　　1.事(shi)故調查(cha)：對中(zhong)暑(shu)事(shi)件進(jin)行(xing)深入調查(cha)，查(cha)明原因(yin)和責任，提出改進(jin)措施和建議。

　　2.善后處理(li)：對(dui)受傷員工進(jin)行(xing)妥善安置和(he)慰問，幫助其盡快恢復健康(kang)；對(dui)參與(yu)救援的人員進(jin)行(xing)表(biao)彰和(he)獎勵。

　　3.總結經驗：及時總結經驗教訓，完善中暑(shu)應急預(yu)案，提(ti)高(gao)應對能力。

　　車間防暑降溫應急預案 2

　　為應對檢修(xiu)車間高溫作業(ye)環(huan)境下可能出現的(de)員(yuan)工中暑事(shi)件，保障員(yuan)工的(de)生命安全和身體健康，特制定(ding)本應急預案。

　　一、工作原則

　　1.預防(fang)為主：通過(guo)加強安全教育(yu)、提(ti)供防(fang)暑降溫設施、合理安排(pai)工(gong)作時(shi)間等方式，降低中暑事件(jian)的發生概率。

　　2.快速響應：一旦發現中暑事件(jian)，立即啟動應急(ji)預案，迅速組織救援(yuan)力(li)量進行處置。

　　3.科(ke)(ke)學(xue)施救(jiu)(jiu)：根據中暑程度(du)，采取(qu)科(ke)(ke)學(xue)、合理(li)的'施救(jiu)(jiu)措施，確保受(shou)傷員工(gong)得(de)到及(ji)時有效的救(jiu)(jiu)治。

　　4.總結改(gai)進：對(dui)(dui)中暑事件進行認真總結，分析原因，完(wan)善措(cuo)施，不(bu)斷(duan)提高(gao)防范和應(ying)對(dui)(dui)能力。

　　二、應急組織及職責

　　1.應急(ji)領(ling)導小組：由車間(jian)主任擔任組長(chang)，負責全面指(zhi)導和(he)協調中暑應急(ji)工作。

　　2.應急救援隊：由(you)車間安(an)全員、醫(yi)護(hu)人員等(deng)組成，負(fu)責現(xian)場救援和傷員轉運(yun)工作。

　　3.通(tong)訊聯絡組：負(fu)責保障應急通(tong)訊暢通(tong)，及時傳(chuan)遞信(xin)息(xi)。

　　三、預防措施

　　1.加強安全教育：定期開(kai)展(zhan)防(fang)暑降溫知(zhi)識培訓(xun)，提高(gao)員(yuan)工自(zi)我防(fang)護意(yi)識。

　　2.提(ti)供防(fang)暑(shu)降溫設施：安裝空(kong)調(diao)、風扇等(deng)降溫設備，配(pei)備防(fang)暑(shu)藥品和清涼飲料(liao)。

　　3.合(he)理安排工作時間：避開(kai)高溫時段進行戶外作業，適當增(zeng)加休息時間。

　　4.定期(qi)檢(jian)查(cha)員(yuan)工(gong)身體狀(zhuang)況(kuang)：對(dui)從(cong)事高溫作業的員(yuan)工(gong)進行定期(qi)體檢(jian)，及時發現并處(chu)理健(jian)康問(wen)題。

　　四、應急響應

　　1.發現中暑(shu)事件后，立即向(xiang)應急領導(dao)小組(zu)報告，并(bing)啟(qi)動(dong)應急預案(an)。

　　2.應急救援(yuan)隊迅(xun)速趕赴現場(chang)，進行初(chu)步判斷和處置(zhi)。

　　3.根據中暑程度(du)，采取相應的施(shi)救措施(shi)，如降(jiang)溫、補水(shui)、服藥等。

　　4.通(tong)(tong)訊聯(lian)絡組及時通(tong)(tong)知醫護人員和(he)相關(guan)部(bu)門，協調資源支(zhi)持。

　　五、現場處置

　　1.將中(zhong)暑員工移(yi)至(zhi)陰涼通風處(chu)，解開(kai)緊身(shen)衣物(wu)，促進(jin)散熱。

　　2.使用濕毛巾、冰塊(kuai)等物品(pin)為員工(gong)降溫，同時(shi)保持呼吸道通暢。

　　3.給(gei)予中暑員工適量飲水或口服補液(ye)(ye)鹽溶(rong)液(ye)(ye)，以補充體(ti)液(ye)(ye)。

　　4.若中暑癥狀嚴(yan)重(zhong)或持續加重(zhong)，立即撥打120急救(jiu)(jiu)電(dian)話，請求專業(ye)醫(yi)療救(jiu)(jiu)援。

　　六、后續工作

　　1.對中暑員工進行持續觀察和(he)護理，確保病情穩定后(hou)安排休息或(huo)返崗。

　　2.對中暑事件進行認真總(zong)結，分析原(yuan)因和教訓，完善預(yu)防(fang)措施和應急預(yu)案。

　　3.對(dui)參與救(jiu)援(yuan)的人(ren)員進行表彰和獎(jiang)勵，激勵大家積極(ji)參與應急工(gong)作。

　　4.加強與其他部門的溝通和協(xie)作，共同(tong)提高應對突發事件的能力。

　　車間防暑降溫應急預案 3

　　隨(sui)著夏(xia)季(ji)高溫天氣(qi)的到(dao)來，為確保公司員(yuan)工(gong)在車間(jian)內的作(zuo)業安全(quan)，有效預防和應對中暑事件的發生，保障員(yuan)工(gong)的身體健(jian)康和生命(ming)安全(quan)，特制定以下應急預案。

　　一、適用范圍

　　公司所有生產車間及與之相關的部門和人員(yuan)。

　　二、組織機構與職責

　　1.成立(li)中暑(shu)應(ying)急領導小組，由公司安全(quan)管理部門負(fu)責人(ren)擔(dan)任組長，負(fu)責全(quan)面(mian)協調和指(zhi)導中暑(shu)應(ying)急工作。

　　2.車間負(fu)責(ze)人(ren)作(zuo)為中暑應急(ji)現場指揮，負(fu)責(ze)現場中暑事件(jian)的預防(fang)、應急(ji)響應和后期處理工作(zuo)。

　　3.各部門要積極配(pei)合中暑應急領(ling)導小組的工作，確保預(yu)案的有效(xiao)實施。

　　三、預防措施

　　1.加(jia)強員工(gong)防(fang)暑降(jiang)溫知識(shi)的宣傳(chuan)和(he)培訓，提高員工(gong)自我防(fang)護(hu)意(yi)識(shi)。

　　2.合理安排作息時間，避免在高溫時段進(jin)行高強度作業。

　　3.提供充(chong)足(zu)的(de)飲用水(shui)和防(fang)暑降溫藥品，確保(bao)員工(gong)在(zai)作業(ye)過程中能夠隨時補充(chong)水(shui)分(fen)和藥物。

　　4.定期檢查和(he)維護車間通風設備，確保車間內(nei)空氣流通。

　　5.在車間內設置(zhi)避暑(shu)休(xiu)息區域(yu)，為員工提供避暑(shu)休(xiu)息的.場所。

　　四、應急響應

　　1.一旦發現(xian)員工(gong)出現(xian)中暑癥狀，應立即(ji)將其(qi)轉移到陰涼通(tong)風處休息，解開衣扣，讓(rang)其(qi)自然散熱。

　　2.給予中暑員(yuan)工飲(yin)用(yong)含(han)鹽(yan)清涼飲(yin)料或服用(yong)防暑降(jiang)溫藥品(pin)，幫助其(qi)降(jiang)溫。

　　3.如中暑(shu)癥狀嚴重，應立即撥(bo)打急救電話120，并告知中暑(shu)員工的(de)具體情況和位置。

　　4.中暑應(ying)急領導小組(zu)要(yao)迅速(su)啟動(dong)應(ying)急預案，組(zu)織相關人員(yuan)進(jin)行(xing)現(xian)場(chang)處置和救援工作(zuo)。

　　5.在等待急救(jiu)人員(yuan)(yuan)到來的過程中，要(yao)密(mi)切關注中暑(shu)員(yuan)(yuan)工的身體狀況，做好(hao)隨時(shi)送醫的準備(bei)。

　　五、后期處理

　　1.對中暑事件進行記錄(lu)和調查(cha)，分析原因并總結經驗(yan)教訓(xun)，提(ti)出改進措施(shi)。

　　2.對中暑員工進(jin)行慰(wei)問和(he)安撫，關注其身體狀況和(he)恢復(fu)情(qing)況。

　　3.對參(can)與中(zhong)暑(shu)應(ying)急響應(ying)的人(ren)員進行表彰和(he)獎勵，提高員工的應(ying)急響應(ying)能(neng)力和(he)積(ji)極性。

　　4.加強防暑降溫措施的落實，確保(bao)類似事件不(bu)再發生。

　　車間防暑降溫應急預案 4

　　為(wei)了(le)保障生產車間員工的(de)身(shen)體健康(kang)和生命安全(quan)，有效(xiao)預(yu)防和應(ying)對中暑事件(jian)的(de)發生，特制定(ding)本中暑應(ying)急預(yu)案。

　　一、適用范圍

　　生(sheng)產車間內因高溫環境引發的.中(zhong)暑事件，包括(kuo)但不限(xian)于熱射病(bing)、熱痙攣、熱衰竭等。

　　二、應急組織體系

　　1.成立應急領(ling)導小(xiao)組(zu)：由生產部門負責(ze)人擔任組(zu)長，成員包括安全管理人員、醫療(liao)救護(hu)人員等。

　　2.職責分工：

　　組長：負責全面指揮(hui)和協調應急工作，確保(bao)預案(an)的順(shun)利實施。

　　安全管(guan)理(li)人(ren)員：負責現場安全監(jian)管(guan)，確保應(ying)急處置過(guo)程中(zhong)人(ren)員安全。

　　醫療救護(hu)人員：負責現場(chang)急救和傷員轉運工作(zuo)。

　　三、預防與準備

　　1.加強防暑宣傳(chuan)教育：定期開展防暑知識培(pei)訓，提(ti)高員工的防暑意(yi)識和自(zi)救能(neng)力。

　　2.改(gai)善(shan)生(sheng)產環境：確保生(sheng)產車間通風(feng)良好，合(he)理設置空調、風(feng)扇等降(jiang)溫設備，降(jiang)低(di)室內溫度。

　　3.調整工(gong)作時間：避(bi)開高溫時段(duan)進行(xing)生產作業，合(he)理安(an)排員工(gong)的休息時間。

　　4.準備(bei)(bei)急(ji)(ji)救(jiu)物(wu)資：儲備(bei)(bei)足夠的急(ji)(ji)救(jiu)藥品、降溫設備(bei)(bei)等物(wu)資，確保在中(zhong)暑事(shi)件發生時(shi)能(neng)夠及(ji)時(shi)使用。

　　四、應急處置流程

　　1.發(fa)現(xian)(xian)中暑(shu)人員：一旦發(fa)現(xian)(xian)有(you)人員出現(xian)(xian)中暑(shu)癥狀，立即(ji)報告給應急領導(dao)小(xiao)組(zu)。

　　2.現場急(ji)救(jiu)：醫療(liao)救(jiu)護(hu)人員迅速到達現場，對中暑人員進行初步急(ji)救(jiu)，如降溫、補水、服(fu)用急(ji)救(jiu)藥品等。

　　3.傷員轉運：根據中暑人員的病情，決定是否需(xu)要將(jiang)其(qi)轉運至醫(yi)院進(jin)行治(zhi)療。如需(xu)轉運，應確保轉運過程中的安(an)全。

　　4.現(xian)場控制：安全管理(li)人員負責現(xian)場秩序維護，確保應急處置工作的順利進行。

　　5.信息報告：應急領導(dao)小(xiao)組將事件(jian)情況及時向上級主管部(bu)門報告，并根據(ju)需要請求(qiu)外(wai)部(bu)支援。

　　五、后期處置

　　1.傷員救治：確保中暑人員得到及時、有效的醫療救治，關注其康復情(qing)況。

　　2.事(shi)件(jian)調查(cha)：對中暑事(shi)件(jian)進(jin)行調查(cha)，分析原因，總結經驗教訓，提出(chu)改進(jin)措(cuo)施。

　　3.整改落實：根(gen)據調查結果，對存在的問題進行整改，防止類似事件再(zai)次發生(sheng)。

　　4.預案(an)評(ping)估(gu)：對應急預案(an)進(jin)行評(ping)估(gu)，發現問題及時修訂完善，提高預案(an)的針對性(xing)和(he)可操(cao)作(zuo)性(xing)。

　　車間防暑降溫應急預案 5

　　為了(le)有(you)效應(ying)對車間內(nei)高溫環境下員工可能發生(sheng)的中暑情況，確保員工生(sheng)命(ming)安全和身體健康，提高應(ying)對突發事件(jian)的.能力，特制定以下應(ying)急預案。

　　一、預案目標

　　為建立健全車(che)間中暑(shu)應(ying)急(ji)救援機制，通(tong)過快(kuai)速有效的應(ying)急(ji)響應(ying)，最大(da)限度(du)地(di)減少中暑(shu)事(shi)件對員工(gong)健康(kang)的危(wei)害，保障車(che)間的正(zheng)常生產秩(zhi)序。

　　二、應急組織及職責

　　1.成(cheng)立應急領導(dao)小(xiao)組(zu)，負責(ze)全面指(zhi)導(dao)和協調中(zhong)暑應急救援工作。

　　2.設立應(ying)急(ji)(ji)救援(yuan)隊伍(wu)，負責(ze)現場應(ying)急(ji)(ji)救援(yuan)和傷員轉運。

　　3.明(ming)確各(ge)崗位(wei)職責，確保(bao)在應急情(qing)況下(xia)能夠迅速響應、有效協(xie)作。

　　三、預防措施

　　1.加強車間通風降溫設(she)施建設(she)，確保車間內溫度(du)控制在適宜范圍內。

　　2.合理安排(pai)工(gong)作(zuo)時間，避免在高溫(wen)時段進行(xing)高強度作(zuo)業。

　　3.提(ti)供充足的飲用水和防暑降溫藥品，確保員(yuan)工隨時(shi)可得。

　　4.定期開展防(fang)(fang)暑降(jiang)溫知識(shi)培訓，提高員工自(zi)我(wo)防(fang)(fang)護意(yi)識(shi)。

　　四、應急響應

　　1.一旦(dan)發現員工出現中暑癥狀，立即將其(qi)轉移到陰(yin)涼通風處，并通知應急救援隊伍。

　　2.應急救(jiu)援隊伍迅速到達現場(chang)，對中暑員工進行(xing)初步(bu)救(jiu)治，如降溫、補充水分等。

　　3.根據中暑員(yuan)工病情，決定是否送醫治療，并安排專人陪同。

　　4.同時(shi)，啟動應急(ji)通訊系統，將(jiang)情況及(ji)時(shi)上報給應急(ji)領導小組，并通知相關部門做好配合(he)工作。

　　五、善后處理

　　1.對(dui)中暑事件進(jin)行認(ren)真調查，分析(xi)原因(yin)，總結(jie)經驗教訓，完善防范措施。

　　2.對(dui)受傷員工進(jin)行慰問和安撫，關(guan)注其康復情況，并(bing)提供必要的(de)幫助和支持。

　　3.對參與應急(ji)救援(yuan)的人員進行(xing)表彰和獎勵，提高應急(ji)救援(yuan)隊伍(wu)的整體(ti)素質。

　　車間防暑降溫應急預案 6

　　一、總則

　　目的：預(yu)防(fang)車間員(yuan)工在高溫環(huan)境(jing)下作(zuo)業(ye)出現中暑現象，確保員(yuan)工生(sheng)命(ming)安全和身(shen)體健康，保障生(sheng)產順利(li)進(jin)行。

　　適用范(fan)圍：本(ben)預(yu)案適用于(yu)公(gong)司(si)所有生產車間及與之相關(guan)的(de)部門和人(ren)員。

　　工作原則：預防(fang)為主，綜合施策；快速反應(ying)，及時(shi)處(chu)置；科(ke)學決策，有(you)序指揮。

　　二、組織機構與職責

　　應急領導小組

　　組長：由車間(jian)主任(ren)擔(dan)任(ren)，負責全(quan)面指導和協調(diao)中暑應(ying)急工作。

　　成(cheng)員：包括安全管理人員、醫療救護人員等(deng)，負責現場(chang)安全監管、應急處(chu)置和傷員轉運等(deng)工(gong)作。

　　應急救援隊

　　由車間安全員(yuan)(yuan)、醫護人員(yuan)(yuan)等(deng)組(zu)成，負責現場救援工作，包(bao)括救治中暑員(yuan)(yuan)工、疏(shu)散其他員(yuan)(yuan)工、維持現場秩序(xu)等(deng)。

　　宣傳教育組

　　負責開展防暑降(jiang)溫宣(xuan)傳教育，提高員工的安全意識和自(zi)我保(bao)護能力。

　　三、預防措施

　　加強宣傳教育

　　定期開(kai)展防暑(shu)降溫宣傳教育，提高員工對(dui)中暑(shu)的認識(shi)和(he)防范意識(shi)。

　　利用宣傳(chuan)欄、海報、培訓等多(duo)種(zhong)形式，普及防暑(shu)降溫知(zhi)識(shi)。

　　改善工作環境

　　合理安排工作(zuo)時(shi)間，避(bi)免在高溫時(shi)段進行(xing)高強度作(zuo)業。

　　加強通風降溫(wen)設(she)施建設(she)，如安(an)裝空調(diao)、風扇等(deng)，確(que)保車(che)間內溫(wen)度適(shi)宜(yi)。

　　對(dui)高溫設備進(jin)行嚴格監控，防止機(ji)件損壞造成蒸汽外(wai)泄，影響車間溫度(du)。

　　提供防暑降溫設施

　　為員工(gong)提(ti)供(gong)充足(zu)的(de)飲用水、防暑降溫藥(yao)品等物(wu)資。

　　在車間(jian)內設置避暑(shu)休息(xi)區(qu)域，為員工提供避暑(shu)休息(xi)的場所。

　　定期為(wei)員工發(fa)放清涼飲料(liao)、西瓜等防(fang)暑食品。

　　定(ding)期檢查員工(gong)身體狀(zhuang)況

　　對從事(shi)高(gao)溫作業的(de)員工進行(xing)定期(qi)體檢(jian)，及時發現并處(chu)理健康問題。

　　關注(zhu)員工的(de)身體狀況，對(dui)出現不適的(de)員工及時安排休息(xi)或就醫。

　　四、應急處置

　　發現中暑員工

　　一旦(dan)發現(xian)員工出現(xian)中暑癥狀(zhuang)（如(ru)頭暈、惡心、嘔吐、乏力等(deng)），應立(li)即停止其工作(zuo)，并轉移到陰涼通風處(chu)休息。

　　迅速報告應急(ji)領導小組(zu)，啟動應急(ji)預案。

　　初步救治

　　對中暑(shu)員(yuan)工進行初(chu)步救治，如(ru)解(jie)開緊(jin)身(shen)衣物、用濕毛(mao)巾擦拭(shi)身(shen)體、喂服防(fang)暑(shu)降溫藥(yao)品等。

　　給予中(zhong)暑員工適量飲水或口服補液(ye)鹽溶液(ye)，以補充體液(ye)。

　　呼叫救援

　　在(zai)初步救治的`同時，立即撥打急(ji)救電話，請求(qiu)專業醫療人員前來救治。

　　應急救援隊迅速(su)趕赴現場，進行進一步(bu)判(pan)斷和處置。

　　疏散其他員工

　　在救援過程中，要確保(bao)其他員(yuan)工的安(an)全，及時疏(shu)散周圍員(yuan)工，避(bi)免造(zao)成二次傷害。

　　維護現場秩序

　　應急救援隊要維持現場(chang)秩序(xu)，防止發生混亂和恐慌(huang)情緒。

　　五、后期處理

　　事故調查

　　對中暑事件(jian)進行深(shen)入(ru)調查(cha)，查(cha)明原因和(he)責任，提出改進措施(shi)和(he)建議(yi)。

　　善后處理

　　對(dui)受傷(shang)員(yuan)工進行妥善安(an)置(zhi)和慰問，幫助其盡快恢(hui)復健康。

　　對參與救(jiu)援的人(ren)員進行表彰和獎勵，激勵大家(jia)積極(ji)參與應(ying)急工作。

　　總結經驗

　　及時總結經驗教訓，完善中暑應急預案，提(ti)高應對能力。

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