食堂用工合同

時間：2023-06-13 07:27:41 用工合同我要投稿

食堂用工合同

　　現今(jin)很多(duo)公民(min)的(de)維(wei)權意識在(zai)不(bu)(bu)斷(duan)增強，合同的(de)地位越來(lai)越不(bu)(bu)容(rong)忽視(shi)，它也是實現專業化合作的(de)紐帶。你(ni)知(zhi)道合同的(de)主要內(nei)容(rong)是什么嗎(ma)？以下是小(xiao)編精心整(zheng)理的(de)食堂(tang)用工合同，希望對大家有所幫(bang)助。

食堂用工合同

食堂用工合同1

　　聘用(yong)單位：_____(以下簡稱甲方)

　　受聘人：_____身份證號碼：_____(以下簡稱乙方(fang))

　　根據(ju)《中華人(ren)(ren)民共和國(guo)勞(lao)動(dong)法》，甲方因(yin)工作需要，決定(ding)聘用乙方擔任食堂(tang)工作人(ren)(ren)員，經雙方協商達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　甲方聘用乙方在(zai)甲方學生食(shi)堂(部門)擔(dan)任食(shi)堂組長工作(zuo)。合同(tong)期限(xian)為一年(nian)，自(zi)20____年(nian)7月8日(ri)至20____年(nian)7月15日(ri)。

　　二、乙方享受待遇

　　依(yi)據國(guo)家有關規定(ding)，甲乙(yi)雙方(fang)協(xie)商一致(zhi)，甲方(fang)于每月30日前支付(fu)乙(yi)方(fang)當月6位炊事員工(gong)(gong)資、共(gong)計5000.00元。(大(da)寫(xie)：伍仟元整)。寒暑(shu)假(jia)不發工(gong)(gong)資。

　　三、工作職責

　　1、食堂(tang)(tang)員工必須(xu)服(fu)從學校管理，全心(xin)全意為(wei)教育、教學服(fu)務(wu)，為(wei)師生服(fu)務(wu)。自覺遵守校紀校規和食堂(tang)(tang)規章制度，團(tuan)結協作(zuo)、盡(jin)(jin)心(xin)盡(jin)(jin)職(zhi)為(wei)食堂(tang)(tang)做好(hao)各(ge)項工作(zuo)。

　　2、熟(shu)悉(xi)食(shi)品(pin)衛生(sheng)(sheng)安(an)全(quan)知識，嚴把食(shi)品(pin)質(zhi)量關，加工關，確保(bao)安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產。

　　3、食(shi)堂組(zu)長指揮好自己的(de)(de)員(yuan)工積極(ji)配合學(xue)校做好學(xue)校的(de)(de)接待(dai)任(ren)務。(學(xue)校只做菜譜計劃，加(jia)工、人員(yuan)的(de)(de)調配完(wan)全由食(shi)堂組(zu)長負(fu)責)

　　4、食堂(tang)員工每(mei)年必須進行一次體檢，持有效的健康(kang)證方可上崗(gang)，凡有傳染病者，堅決予以辭退。

　　5、配合好(hao)學(xue)校(xiao)做(zuo)好(hao)勤工儉學(xue)工作，每學(xue)期必(bi)須(xu)養好(hao)7頭以上的豬(zhu)，必(bi)須(xu)無條(tiao)件回收班(ban)級(ji)學(xue)生種(zhong)植的蔬菜。

　　6、按學校提供的食(shi)譜要求正常(chang)開(kai)展好營養餐工作，在規定時間內(nei)及時按質，足額(e)發放(fang)給學生，不(bu)得(de)耽誤正常(chang)的教(jiao)育教(jiao)學工作。

　　7、食(shi)堂從業人員應加(jia)強團結(jie)合(he)作，協(xie)商(shang)好每(mei)天的飯(fan)菜(cai)數(shu)量，不

　　得讓學校虧(kui)損，也(ye)不能讓學校盈利太多(控制在5%--8%之間)，造成學生吃不飽而流失。

　　8、認真鉆研(yan)業務(wu)，虛心聽取師(shi)生(sheng)的意見，不(bu)斷改(gai)進，提高飯菜質量，在(zai)色、香、味上多下功夫，搭配好營養。

　　9、搞好(hao)食堂衛(wei)生工作，餐后要(yao)全(quan)面清(qing)潔打掃，經(jing)常保(bao)持灶(zao)臺(tai)、地板、墻壁、天花板、案板、飯(fan)臺(tai)、櫥柜、餐桌衛(wei)生，餐廳地面要(yao)經(jing)常沖(chong)洗。餐具、容(rong)器及時(shi)清(qing)洗和(he)消(xiao)毒。

　　10、嚴格遵守勞(lao)動紀律，按(an)時上下班，不擅離(li)崗位。下班前必須關好門窗(chuang)，并按(an)規(gui)定上鎖，做好安(an)全防范工作。

　　11、愛護公物(wu)，節約用電、用油、用水、用燃料。

　　12、嚴格禁止食堂工(gong)作(zuo)人員將食堂物品(包括剩(sheng)飯剩(sheng)菜)帶(dai)回家(jia)。

　　13、食(shi)堂組長安排好(hao)員工(gong)負責好(hao)大米以外的(de)蔬菜(cai)采(cai)買，在采(cai)購過程中嚴格把(ba)好(hao)食(shi)品的(de)'采(cai)購關，必須到持有(you)衛生許可(ke)證(zheng)的(de)經營(ying)單位采(cai)購食(shi)品，并按(an)照(zhao)國家有(you)關規(gui)定進行索證(zheng);應相對固(gu)定食(shi)品采(cai)購的(de)場(chang)所，以保證(zheng)其質(zhi)量。嚴禁采(cai)購腐敗、變質(zhi)、油脂酸飯、霉變、生蟲(chong)、污穢不潔、混有(you)異物或者(zhe)其他感官性狀異常，含有(you)毒有(you)害物質(zhi)或者(zhe)被有(you)毒、有(you)害物污染(ran)，可(ke)能對人體健康有(you)害的(de)食(shi)品。

　　14、食堂組長(chang)所招聘的(de)員工(gong)應相對(dui)固定(ding)，不得(de)少于(yu)6人(ren)，必須保(bao)障(zhang)好(hao)正(zheng)常的(de)生(sheng)活(huo)秩序(xu)。不得(de)在(zai)本學(xue)年(nian)內出現2次10人(ren)以上的(de)學(xue)生(sheng)沒飯(fan)吃，或者食堂太多的(de)飯(fan)菜浪費。

　　四、其他事項

　　1、乙方必須嚴格(ge)遵守(shou)學校各項規章制度，服(fu)從學校的統(tong)一領導和(he)安(an)排，正確處(chu)理上(shang)下(xia)級和(he)員(yuan)工之(zhi)間的關系。

　　2、乙方應(ying)認真鉆研業務，提高工(gong)作效率，努(nu)力(li)完成本職工(gong)作。

　　3、甲(jia)方應如期(qi)支付(fu)乙方工資。

　　4、由于乙方(fang)不(bu)能勝任本職工(gong)作(zuo)，或(huo)出現違法違紀(ji)行(xing)為(wei)，或(huo)因人(ren)為(wei)因素(su)使學校造成重大損失，甲方(fang)有權隨時終(zhong)止合同及要求乙方(fang)賠償損失。

　　5、如(ru)因特殊原因，乙方(fang)(fang)要求提前(qian)終止合同，須提前(qian)30天內向甲(jia)方(fang)(fang)提交書面報告，并(bing)經學(xue)校同意。

　　6、乙方有下列情(qing)況之一(yi)，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shu)面形式(shi)通知：

　　(1).食(shi)堂(tang)員工對學(xue)校管理如不(bu)能遵守，或有(you)(you)特殊情況需解除(chu)合同，應在前(qian)一(yi)月內提出(chu)辭呈(cheng)申請，如突然(ran)自行終止合同，學(xue)校結(jie)算時(shi)不(bu)多發(fa)一(yi)個月的工資，照天結(jie)算。如工作(zuo)(zuo)不(bu)負(fu)責任，完不(bu)成本合同所書規定的工作(zuo)(zuo)或出(chu)現重大工作(zuo)(zuo)失誤，學(xue)校有(you)(you)權(quan)及時(shi)終止合同。

　　(2).乙方(fang)因疾病不能按時(shi)上崗。

　　7、乙方(fang)有下列情(qing)況之一，甲方(fang)可(ke)以隨時(shi)解(jie)除合同(tong)：

　　(1).嚴重違反勞(lao)動紀(ji)律或用人單(dan)位規章(zhang)制度，損(sun)害單(dan)位經濟權(quan)益，造成嚴重后果以及嚴重違背(bei)職(zhi)業道德(de)，給單(dan)位造成極(ji)壞(huai)影響的(de);

　　(2).曠工時間超(chao)過一天(tian)的;

　　(3).無(wu)理(li)取(qu)鬧、打架斗毆、恐嚇威(wei)脅單(dan)位領導、嚴(yan)重影響工(gong)作秩序(xu)和社會(hui)秩序(xu)的;

　　(4).違(wei)反工(gong)作規(gui)定或操作規(gui)程，發(fa)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　(5).偽造健康(kang)證明及用其他不正(zheng)當手段欺騙甲方(fang)的;

　　8、乙方有下列情況之一(yi)，甲方不得與乙方解除(chu)合同：因工(gong)負(fu)傷，在學校規定的醫療期內(nei)的;

　　9、合同期內(nei)，乙方(fang)要求違約解除合同的(de)，應提(ti)前3 0天(tian)以書面形(xing)式向甲方(fang)提(ti)出申請。解除合同時間從甲方(fang)同意之日計(ji)算。

　　10、有下列情況之一，本合同自行終止：

　　(1).合同期(qi)限(xian)屆滿;

　　(2).法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其(qi)它情況。

　　11、違反合同的責(ze)任和爭議解決

　　合(he)(he)(he)同(tong)一經簽(qian)訂(ding)具有法律效(xiao)力。合(he)(he)(he)同(tong)期未(wei)滿，又不符合(he)(he)(he)解除合(he)(he)(he)同(tong)條件單方(fang)解除合(he)(he)(he)同(tong)的，要承擔違(wei)約責任。因解除合(he)(he)(he)同(tong)甲、乙(yi)雙方(fang)發(fa)生(sheng)爭議，應先由(you)雙方(fang)協商解決。協商無效(xiao)的，可以向有關仲裁機構申訴(su)。

　　本合同(tong)經雙方(fang)簽(qian)字后(hou)生(sheng)效，本合同(tong)一式二份，甲、乙(yi)雙方(fang)各執(zhi)一份。

　　甲方(蓋(gai)章)__________

　　乙(yi)方(簽名(ming))__________

　　_____年_____月_____日

食堂用工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，在平等自愿(yuan)、協(xie)商一(yi)致的基礎上，訂(ding)立本合(he)同，建(jian)立勞動關系，并共同遵守履(lv)行。

　　一、期限

　　甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方同(tong)(tong)意從年月(yue) 日(ri)起到年月(yue) 日(ri)止(zhi)；合同(tong)(tong)期(qi)限(xian)為一(yi)年，雙(shuang)方同(tong)(tong)意本合同(tong)(tong)有效期(qi)的前(qian)1個(ge)月(yue)為試用期(qi)。

　　二、工作內容

　　1、乙方(fang)確(que)保(bao)身(shen)體健康以后方(fang)可上崗。工(gong)作(zuo)(zuo)期間著統一(yi)制式工(gong)作(zuo)(zuo)衣帽(mao)，并保(bao)持(chi)整(zheng)潔干(gan)凈，每周(zhou)換洗1次。要講究衛生(sheng)，勤剪指甲，操作(zuo)(zuo)前必須洗手。患有流(liu)行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工(gong)作(zuo)(zuo)，直到(dao)疾病痊愈為止。

　　2乙方必須保持餐(can)具、廚具和操(cao)作間(jian)衛生。餐(can)具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期(qi)消毒；操(cao)作間(jian)每周徹底清(qing)理擦洗1次；餐(can)具廚具不得外借。

　　3、乙(yi)方必須保持餐廳(ting)整潔、干凈(jing)，窗(chuang)明幾凈(jing)，物(wu)見本色，無(wu)(wu)灰塵、無(wu)(wu)污漬，清掃擦拭及時徹底，采取一切手段消滅老鼠蒼蠅(ying)蟑螂(lang)等，達(da)到規(gui)定的衛生(sheng)標準(zhun)。

　　4、原則上不安排乙(yi)方假日，如有特殊特殊情況需休假乙(yi)方提前(qian)向(xiang)辦(ban)公室請(qing)示；

　　5、工作期(qi)間出現任何人身安全情(qing)況(kuang)，均由(you)乙(yi)方負責。

　　三、勞動報酬

　　甲(jia)方(fang)每(mei)月(yue)向乙方(fang)支付勞動(dong)報酬元，下月(yue)初結算。

　　四、勞動紀律

　　乙方(fang)應嚴格遵(zun)守國(guo)家的各項法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)，遵(zun)守甲方(fang)依法(fa)制(zhi)定的各項規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)和勞動紀律，服從甲方(fang)的.管理。甲方(fang)有(you)權對乙方(fang)執行規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)的情況進行檢(jian)查(cha)、督促和獎懲。

　　五、用工協議的變更、解除、終止和續訂

　　乙方有下(xia)列情況之一的，甲方可以解除本協(xie)議

　　1、在試用期內被證(zheng)明不符合(he)錄用條(tiao)件的。

　　2、嚴重違反勞(lao)動紀(ji)律或甲方制定的(de)規章(zhang)制度，符合(he)辭退條件的(de)。

　　3、嚴重失職。

　　此合同一式兩(liang)份(fen)甲(jia)乙雙方(fang)各(ge)執(zhi)一份(fen),未盡事宜雙方(fang)協商解(jie)決(jue)。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名)

　　年月日

食堂用工合同3

　　甲(jia)方： _________________________(正文中簡稱甲(jia)方)

　　注冊(ce)地址： _________________________

　　工商(shang)登記號碼：_________________________ 編碼：____________________

　　電子信箱： _________________________ 聯系電話(hua)：____________________　　網址(zhi)： _________________________傳真： ___________________

　　乙方： _________________________ (正文中簡稱乙方)

　　注冊地址： _________________________

　　工商(shang)登記號碼：_________________________ 編(bian)碼：____________________

　　電(dian)子信箱： _________________________ 聯(lian)系電(dian)話：____________________　　網址(zhi)： _________________________傳(chuan)真： ____________________

　　根據《中(zhong)華(hua)人民共和(he)國勞動法(fa)》與(yu)《中(zhong)華(hua)人民共和(he)國民法(fa)典(dian)》等有關法(fa)律規定，本著平等互利原則(ze)，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)經友好協商，就乙(yi)方(fang)聘(pin)用中(zhong)國員工事宜達成本合同。

　　第一條(tiao) 甲(jia)乙雙方(fang)有(you)關乙方(fang)聘(pin)用(yong)中國員工及相關事宜，適用(yong)本(ben)(ben)合(he)同(tong)。本(ben)(ben)合(he)同(tong)未(wei)盡事宜，雙方(fang)另有(you)約定的，從約定;雙方(fang)沒有(you)約定的，從法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)章和政策;法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)章或政策沒有(you)規(gui)(gui)(gui)定的，由甲(jia)乙雙方(fang)協(xie)商確定，并簽訂協(xie)議作為本(ben)(ben)合(he)同(tong)的附件(jian)，與(yu)本(ben)(ben)合(he)同(tong)具有(you)同(tong)等(deng)效力(li)。

　　第二條甲方(fang)向(xiang)乙方(fang)派遣中國員(yuan)工(gong)或乙方(fang)聘(pin)(pin)用(yong)中國員(yuan)工(gong)的(de)，雙方(fang)應按照(zhao)本(ben)合(he)同有關約定(ding)另行訂立《聘(pin)(pin)用(yong)中國員(yuan)工(gong)合(he)約》，明確乙方(fang)聘(pin)(pin)用(yong)中國員(yuan)工(gong)的(de)'具體人數、姓名、聘(pin)(pin)期、聘(pin)(pin)用(yong)費等事宜并作為本(ben)合(he)同的(de)附件，與本(ben)合(he)同具有同等效力。

　　第(di)三條乙(yi)(yi)方(fang)與(yu)被(bei)聘用(yong)的(de)中國員(yuan)工之(zhi)間系(xi)聘用(yong)與(yu)被(bei)聘用(yong)的(de)勞務(wu)關系(xi)，雙(shuang)方(fang)可(ke)以根據本合同有(you)關規定(ding)，另(ling)行(xing)訂(ding)立(li)《聘用(yong)約(yue)定(ding)》，確(que)定(ding)乙(yi)(yi)方(fang)與(yu)中國員(yuan)工之(zhi)間的(de)權利義務(wu)，《聘用(yong)約(yue)定(ding)》副(fu)本需送(song)甲方(fang)備案。

　　第四條乙(yi)方(fang)與(yu)中(zhong)國員工(gong)之(zhi)間因購房貸(dai)款(含擔保(bao))等民事事宜，應另(ling)行訂立相(xiang)關(guan)協議，確定各自的權利義(yi)務。所生(sheng)爭(zheng)議，與(yu)甲(jia)方(fang)及(ji)本(ben)合同無關(guan)，甲(jia)方(fang)不承擔中(zhong)國員工(gong)之(zhi)連帶責任。

　　第五條(tiao) 乙方與中國(guo)員工(gong)之間(jian)因出(chu)國(guo)、培訓(xun)需約定服務(wu)期(qi)限(xian)、費用(yong)、賠償等事(shi)宜，應事(shi)前(qian)訂(ding)立相關出(chu)國(guo)培訓(xun)協議(yi)或者培訓(xun)協議(yi)，確定各自權利義務(wu)。所(suo)生爭議(yi)，甲方不承擔(dan)中國(guo)員工(gong)之連帶責任。

　　第六條本(ben)合同內容與法律(lv)、法規(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)章或(huo)政(zheng)(zheng)策(ce)相(xiang)抵觸(chu)的，或(huo)者因法律(lv)、法規(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)章或(huo)政(zheng)(zheng)策(ce)變更而不一致的，分(fen)別以法律(lv)、法規(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)章或(huo)政(zheng)(zheng)策(ce)規(gui)(gui)(gui)定(ding)為準。

　　甲方（單位蓋）：

　　法人代表(biao)（簽(qian)章(zhang)）：

　　________年____月(yue)____日

　　乙方（簽章）：

　　________年____月____日

食堂用工合同4

　　甲方(fang)：_____

　　經營(ying)地(di)點：_____

　　乙方：_____居民身份證(zheng)號：_____出生日期：_____年_____月(yue)_____日

　　家庭住址戶口所在地省(市(shi))區(縣)鄉(xiang)鎮村。

　　甲(jia)乙雙方根據《中華(hua)人(ren)民共和(he)國勞(lao)(lao)動法》、《中華(hua)人(ren)民共和(he)國勞(lao)(lao)動合同(tong)(tong)法》等法律、法規、規章(zhang)的規定，在平等自愿、協(xie)商一致的基礎上，同(tong)(tong)意訂立(li)本勞(lao)(lao)動合同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵守本合同(tong)(tong)所(suo)列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第(di)一條(tiao)本合同(tong)_____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日(ri)生效(xiao)，_____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日(ri)終止;其中試用期(qi)至_____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日(ri)止。

　　二、工作內容

　　第(di)二條乙方同意根(gen)據甲(jia)方工作需要，擔(dan)任_____崗位(wei)(工種)工作。乙方患有崗位(wei)工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲(jia)方報告，并即時脫離工作崗位(wei)。

　　第三條乙方(fang)應(ying)按(an)照甲方(fang)的(de)(de)要(yao)求，按(an)時完成規定(ding)的(de)(de)工(gong)作數量(liang)，達到規定(ding)的(de)(de)質量(liang)標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四(si)條乙方在平(ping)均(jun)(jun)日和平(ping)均(jun)(jun)周(zhou)工(gong)作時間不超過法定標準工(gong)作時間的前(qian)提下，應服從甲方所(suo)制定的工(gong)作時間。

　　第五(wu)條甲方(fang)為乙方(fang)提供必(bi)要的勞動條件和勞動工(gong)具，建立(li)健全(quan)生(sheng)產工(gong)藝流(liu)程，制定操作(zuo)規(gui)程、工(gong)作(zuo)規(gui)范和勞動安全(quan)衛(wei)生(sheng)制度(du)及(ji)其標準。

　　第六(liu)條(tiao)甲(jia)方(fang)應(ying)在乙(yi)方(fang)上崗前對(dui)乙(yi)方(fang)進行職(zhi)業安全衛生(sheng)，食(shi)品安全衛生(sheng)，服務規(gui)(gui)范(fan)，職(zhi)業道德，職(zhi)業技能，規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)方(fang)面的培訓。

　　第(di)七條甲(jia)方(fang)(fang)(fang)每年必(bi)須(xu)按國家規定組織對乙方(fang)(fang)(fang)進行健康檢查(cha)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)按照(zhao)國家勞動(dong)安全衛生的有關規定為乙方(fang)(fang)(fang)提(ti)供必(bi)要的`安全防護設施(shi)，發(fa)放必(bi)要的勞動(dong)保護用品。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方(fang)采用(yong)月(yue)工資(zi)形式向(xiang)乙方(fang)支付工資(zi)，月(yue)工資(zi)_____元，試用(yong)期間月(yue)工資(zi)_____元。

　　五、保險福利待遇

　　第九條甲方將按甘(gan)肅省的有關規定為(wei)乙方繳納社會保險;社會保險費(fei)個人(ren)繳納部分，甲方可從乙方工(gong)資中代(dai)扣代(dai)繳。

　　第十條乙方在工(gong)(gong)作時間發生的(de)工(gong)(gong)傷(shang)事故，按國家有關(guan)規定(ding)辦理(li)。因(yin)乙方違反(fan)甲方的(de)操(cao)作規程、工(gong)(gong)作規范和勞動安全衛(wei)生制(zhi)度及(ji)其(qi)(qi)它規章(zhang)制(zhi)度和國家的(de)相關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規造成的(de)傷(shang)亡事故，其(qi)(qi)相關(guan)法(fa)律(lv)責(ze)任(ren)和后(hou)果(guo)由乙方個人承擔，甲方不承擔任(ren)何法(fa)律(lv)責(ze)任(ren)。

　　六、勞動紀律

　　第十一條乙方應遵守國家各項法律(lv)法規(gui)以(yi)及甲方的(de)各項規(gui)章制度。

　　第十(shi)二條乙(yi)方必須服從甲方的(de)管理并在規定(ding)時間內(nei)完成甲方指(zhi)定(ding)的(de)工作(zuo)。

　　第十三條乙(yi)方違反(fan)勞動紀律，甲(jia)方可依據規章(zhang)制度(du)有權對乙(yi)方給(gei)予相應處罰，直至解除本合同。

　　第十四(si)條(tiao)甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)必須嚴格遵(zun)守(shou)校(xiao)(xiao)方(fang)(fang)依(yi)法(fa)(fa)制(zhi)定的確保人身安全、財產(chan)安全的各種規章制(zhi)度及(ji)工作規范，校(xiao)(xiao)方(fang)(fang)負責監(jian)督(du)指導甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)履行上述規章制(zhi)度。若因(yin)違章、瀆(du)職、失(shi)職等發生人身傷亡和(或)造(zao)成重大事故，一切經濟(ji)責任(ren)和法(fa)(fa)律(lv)(lv)責任(ren)均由甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)按(an)照雙(shuang)方(fang)(fang)事先的約定共同承擔，校(xiao)(xiao)方(fang)(fang)不承擔任(ren)何經濟(ji)、法(fa)(fa)律(lv)(lv)等連(lian)帶責任(ren)。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十五條訂立本合同(tong)(tong)(tong)所依據的客(ke)觀(guan)情況發生重大變化，致使本合同(tong)(tong)(tong)無法履(lv)行的，經(jing)甲乙雙方協商同(tong)(tong)(tong)意，可以變更本合同(tong)(tong)(tong)相(xiang)關內容(rong)。

　　第(di)十六條經甲乙(yi)雙方協商一致(zhi)，本合同可以解除。

　　第十七條(tiao)乙(yi)方(fang)有下列情(qing)形(xing)之(zhi)一，甲方(fang)可隨時解除本(ben)合同:

　　(一(yi))在試用期間(jian)被證明不符合錄用條件的(de)。

　　(二)有偷拿財(cai)物(wu)、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

　　(三)嚴重失(shi)職(zhi)，營私(si)舞弊，對甲方利益造成(cheng)重大損害的。

　　(四(si))嚴(yan)重(zhong)違(wei)反勞(lao)動紀律和(he)甲(jia)(jia)方(fang)規(gui)章制度，符合(he)甲(jia)(jia)方(fang)解除勞(lao)動合(he)同條(tiao)件的。

　　(五)嚴重(zhong)違反服務規范，損害師生合(he)法權益的。

　　(六)私自向(xiang)學(xue)(xue)生出(chu)售違反(fan)學(xue)(xue)校(xiao)禁(jin)止(zhi)向(xiang)學(xue)(xue)生出(chu)售的食品飲料的。

　　(七(qi))違(wei)反法律法規規定，被處罰拘(ju)留(liu)或勞動教養的。

　　(八)被依(yi)法追究刑(xing)事責任的。

　　第十八條(tiao)下列情形(xing)之一，甲方可解除本合(he)同，但(dan)應提(ti)前30日以書(shu)面形(xing)式(shi)通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因工(gong)負傷，醫療(liao)期滿后，不能從(cong)事(shi)原(yuan)工(gong)作(zuo)也不能從(cong)事(shi)甲方另行安排的工(gong)作(zuo)的;

　　(二(er))乙方(fang)不能勝(sheng)任工(gong)(gong)作，經過培(pei)訓或者調整工(gong)(gong)作崗位，仍不能勝(sheng)任工(gong)(gong)作的;

　　(三)雙(shuang)方不能(neng)依據本合(he)同第十五條規(gui)定就變更合(he)同達成協議(yi)的。

　　第十九條乙方(fang)解(jie)除勞(lao)動合同，應當(dang)提前30日以(yi)書面形式通知甲(jia)方(fang)。

　　第二(er)十(shi)條本合(he)(he)同期(qi)限屆滿(man)(man)，勞動合(he)(he)同即終止(zhi)。雙方當(dang)事(shi)人在(zai)本合(he)(he)同期(qi)滿(man)(man)前(qian)_____天向對方表示續訂(ding)意(yi)向。甲(jia)乙雙方經協商同意(yi)，可以續訂(ding)勞動合(he)(he)同。

　　第(di)二十一條甲(jia)乙雙方(fang)(fang)解除或者終止(zhi)勞(lao)動合(he)同(tong)時，如果乙方(fang)(fang)要求甲(jia)方(fang)(fang)出(chu)具解除或者終止(zhi)勞(lao)動合(he)同(tong)證明，甲(jia)方(fang)(fang)應當出(chu)具。

　　八、違約責任

　　第二(er)十二(er)條甲方違(wei)反本合同約定解除或終止合同，應當依法向乙方支付(fu)賠償金。

　　第二十三(san)條乙方違(wei)(wei)反本合同約定(ding)的條件(jian)解除勞動合同或違(wei)(wei)反合同約定(ding)的保守商業秘(mi)密事項，對甲方造成經濟損失(shi)的，應按損失(shi)的程度依法承擔賠(pei)償責(ze)任。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十(shi)四條甲(jia)乙雙(shuang)方因履行本合同發(fa)生的勞(lao)動爭(zheng)議，可以協(xie)(xie)商(shang)解決(jue)。協(xie)(xie)商(shang)不成(cheng)的，可依(yi)法申請仲(zhong)裁、提(ti)起訴訟(song)。

　　十、其它事項

　　第二十(shi)五條甲乙(yi)雙方約定的其他事項。

　　第二十六條相(xiang)關專項協議(yi)和甲(jia)方(fang)的規章制(zhi)度作為本合同(tong)的附件，與本合同(tong)具有同(tong)等法律效力。

　　第(di)二十(shi)七條(tiao)本合同未(wei)盡事宜，或(huo)與國家規(gui)定(ding)相悖(bei)的，按照有關規(gui)定(ding)執行。

　　第二十八(ba)條本合同一式(shi)三份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)，一份(fen)留膳食處(chu)備(bei)案。

　　(特別提示(shi)：以上條款內容甲乙雙(shuang)方在(zai)簽(qian)署本合同前(qian)，均應事先仔細(xi)閱讀，并詳細(xi)了解(jie)本合同以及附件(jian)內容，雙(shuang)方簽(qian)字后即行生效(xiao))

　　甲方(fang)：__________

　　乙方：__________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

食堂用工合同5

　　甲方(fang)(單位(wei))名稱：____________________________________

　　單位地址(zhi)：____________________________________

　　登(deng)記注冊地(di)：____________________________________

　　法定代表人：______________聯系(xi)電話_____________

　　組織機構代碼：

　　勞動用工(gong)登記(ji)證編號：

　　乙方(勞動者(zhe))姓名(ming)：__________性別(bie)：___文(wen)化程度________

　　身份證號碼：

　　聯系(xi)方(fang)式(shi)及(ji)電話：___________________________________

　　戶(hu)籍所在(zai)地(di)：___________________________________

　　實際(ji)居(ju)住地：___________________________________

　　根據《中華人民(min)共(gong)和(he)國勞動法》等(deng)規定，甲(jia)乙雙方(fang)在平等(deng)自愿、協商一致、誠實信(xin)用(yong)的(de)基(ji)礎(chu)上，簽訂本合同(tong)。

　　第一條本合同期限自(zi)年月(yue)日(ri)至年月(yue)日(ri)止(zhi)。

　　第(di)二(er)條乙方(fang)同意根據甲方(fang)生產(工作)需要，從事工作。工作地點在。

　　第三條乙方工作時間為(wei)下列第()種方式

　　1、每周工作(zuo)日(ri)，分別為周;每日(ri)工作(zuo)小時。

　　2、其他：

　　第四條甲方(fang)(fang)(fang)按(an)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)實際工作時(shi)(shi)間，以(yi)貨幣形式(shi)支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工資，標準(zhun)為(wei)(wei)(wei)每小時(shi)(shi)元，工資結算周期(qi)為(wei)(wei)(wei)(日(ri)(ri)/周/15日(ri)(ri))，工資發(fa)放(fang)時(shi)(shi)間為(wei)(wei)(wei)，工資發(fa)放(fang)方(fang)(fang)(fang)式(shi)為(wei)(wei)(wei)(直接發(fa)放(fang)/委托銀行代放(fang))。

　　第五(wu)條甲(jia)方支(zhi)付給乙(yi)方的(de)(de)勞動(dong)報酬中已包含甲(jia)方應為乙(yi)方繳納的(de)(de)基(ji)(ji)本(ben)養(yang)老(lao)保險(xian)(xian)費、基(ji)(ji)本(ben)醫(yi)療保險(xian)(xian)費。乙(yi)方依(yi)照國(guo)家和地方有關規定以自由職業者身份(fen)參加基(ji)(ji)本(ben)養(yang)老(lao)、基(ji)(ji)本(ben)醫(yi)療保險(xian)(xian)。

　　第六條甲(jia)方(fang)(fang)(fang)依照國(guo)家和地(di)方(fang)(fang)(fang)規定，為乙方(fang)(fang)(fang)辦理工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)險和繳納工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)險費，乙方(fang)(fang)(fang)在合同期(qi)內因(yin)工(gong)負(fu)傷(shang)(shang)或患職業(ye)病享受工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)險待(dai)遇(yu)。

　　第(di)七(qi)條(tiao)甲方有義務(wu)對乙(yi)方進(jin)行職業道德、業務(wu)技術、勞動安(an)全(quan)衛生及(ji)有關(guan)規章(zhang)制(zhi)度的教(jiao)育和培訓，為乙(yi)方提供必(bi)要(yao)的勞動條(tiao)件、勞動工具及(ji)勞動保護用(yong)品。

　　第八條(tiao)乙方應(ying)嚴(yan)格遵守安全操作規程(cheng)和工作規范。

　　第(di)九條甲方對可能(neng)產生職業(ye)病危害的崗位，應當向乙(yi)方履行如實告知義務，并(bing)做(zuo)好勞動過程中(zhong)職業(ye)危害的預(yu)防(fang)工作(zuo)。

　　第十條經甲(jia)乙雙方協商一致，本(ben)合同可以變更。

　　第(di)十一(yi)條甲(jia)乙雙方任何一(yi)方都可以隨時通知對方終止本合同。

　　第十三(san)條甲乙(yi)雙方(fang)因履行本(ben)合(he)同發(fa)生(sheng)勞動(dong)爭議，可以依法申請(qing)調解、仲裁、訴(su)訟。

　　第(di)十二條雙方(fang)約定(ding)的(de)其他事項

　　第十三(san)條乙方(fang)可以同時(shi)與(yu)其他用人單位訂立(li)非全日制勞(lao)動合同;但是，后訂立(li)的(de)`勞(lao)動合同不得影響本(ben)勞(lao)動合同的(de)履行。

　　第(di)十四條(tiao)本合(he)同未盡(jin)事宜，雙方(fang)可另協商解決;如本合(he)同條(tiao)款與國家、省有關新(xin)規定相悖(bei)的(de)，按新(xin)規定執行(xing)。

　　第十五條本(ben)合同(tong)一式三(san)份(fen)，甲乙(yi)雙方各執一份(fen)，勞動行政部門(men)留存(cun)一份(fen)。

　　甲(jia)方(fang)：乙方(fang)：年月日：

食堂用工合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　為(wei)了加強管理，改(gai)善員(yuan)工(gong)火食，提高員(yuan)工(gong)就餐質量(liang)，經甲乙(yi)雙方協商，甲方同意將員(yuan)工(gong)食堂由(you)乙(yi)方承(cheng)包經營(ying)，為(wei)明(ming)確雙方的權利和(he)義務，特訂(ding)以(yi)下(xia)協議(yi)：

　　一、雙方的權利(li)與義務：

　　1、甲(jia)方的權利(li)與義務：

　　2、乙(yi)方的.權利和義務：

　　二、雙方的其他約(yue)定事(shi)項：

　　三、違約責任：

　　四、本合同期限為(wei)期一(yi)年(nian)，即_____年(nian)_____月(yue)_____日起_____年(nian)_____月(yue)_____日止，合同期滿前一(yi)個(ge)月(yue)內，由雙(shuang)方(fang)協商是(shi)否(fou)續簽(qian)合同。

　　五、本(ben)合同在執行(xing)中惹發生爭議，由甲(jia)乙雙(shuang)方協商(shang)解決，協商(shang)不成(cheng)的(de)，申請(qing)仲裁或向(xiang)當地人民(min)法院提起訴(su)訟。

　　六、本合同雙方(fang)(fang)簽字后生效，一(yi)式三份(fen)(fen)，甲(jia)方(fang)(fang)一(yi)份(fen)(fen)、甲(jia)方(fang)(fang)財務處一(yi)份(fen)(fen)、乙方(fang)(fang)一(yi)份(fen)(fen)。其他(ta)未盡事(shi)宜由甲(jia)乙雙方(fang)(fang)協商(shang)解決(jue)。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身(shen)份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日(ri)(ri)_________年________月_______日(ri)(ri)

食堂用工合同7

　　xx中(zhong)心校食堂：（以下簡稱(cheng)甲(jia)方）

　　：（以下簡稱乙方）

　　甲(jia)方(fang)(fang)聘用乙方(fang)(fang)為(wei)食堂工作人員，甲(jia)乙雙方(fang)(fang)經過平等(deng)協商特(te)立協議(yi)如(ru)下：

　　1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂(tang)的工作安排，嚴格遵守學校的規章(zhang)制度，做(zuo)好自(zi)我保護。如造成傷害事故，責(ze)任自(zi)負。

　　2、乙方(fang)在被聘用期間，應加強食(shi)品安(an)全防范措施，搞(gao)好衛生(sheng)工作，確保(bao)師(shi)生(sheng)生(sheng)命安(an)全，如系工作失誤或自身責任產(chan)生(sheng)安(an)全問題，影響師(shi)生(sheng)健康，造成的責任和損失由乙方(fang)承擔(dan)。

　　3、聘(pin)用期(qi)間，按實際工(gong)作天數核算乙(yi)方工(gong)資(zi)(zi)和(he)養老(lao)保(bao)險金，工(gong)資(zi)(zi)每(mei)月(yue)考核發放，養老(lao)保(bao)險金每(mei)月(yue)發放給乙(yi)方自行繳納，聘(pin)用期(qi)間乙(yi)方的伙食費自理，在月(yue)工(gong)資(zi)(zi)中(zhong)扣除。

　　4、如(ru)遇(yu)特(te)殊情況或工作(zuo)需(xu)要(yao)，甲(jia)(jia)方有權隨時終止(zhi)此合同(tong)(tong)，乙方保(bao)證無條件服從。如(ru)乙方須(xu)提(ti)前終止(zhi)此合同(tong)(tong)，乙方必須(xu)提(ti)前一個月通知(zhi)甲(jia)(jia)方，否則甲(jia)(jia)方有權停(ting)發乙方當月的工資(zi)和(he)待遇(yu)。

　　5、本合(he)同(tong)(tong)到期后，由甲方根據學校情(qing)況及乙(yi)方的工作表現，商議(yi)是否(fou)續(xu)(xu)聘(pin)(pin)，在(zai)信(xin)守本合(he)同(tong)(tong)的基礎上，乙(yi)方有續(xu)(xu)聘(pin)(pin)優先權。

　　6、聘用期限為(wei) 年月至年月。

　　7、年終，學校將視食(shi)堂所(suo)產生的安全及經濟效益，對乙方進行考(kao)核，發放考(kao)核獎。

　　本合(he)同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（食堂）：

　　乙方：

　　甲方（用人(ren)單(dan)位）：________________

　　民辦學校名(ming)稱：____________________

　　民辦學校住(zhu)所：____________________

　　法定代表(biao)人或負(fu)責人：______________

　　乙方(fang)（勞動者）：__________________

　　姓名：____________________________

　　性別(bie)：____________________________

　　文化程度(du)：________________________

　　戶籍所(suo)在地址：____________________

　　現居住地址：______________________

　　居民身份證號(hao)碼(ma)：__________________

　　社會（養老）保險號碼：____________

　　就業登記證號(hao)碼(ma)：__________________

　　聯系(xi)方式：________________________

　　甲、乙雙方根(gen)據《中華(hua)人民共(gong)和(he)(he)(he)國勞動(dong)(dong)法(fa)》、《中華(hua)人民共(gong)和(he)(he)(he)國勞動(dong)(dong)合同法(fa)》、《中華(hua)人民共(gong)和(he)(he)(he)國民辦教育促進(jin)法(fa)》及有關法(fa)律、法(fa)規的規定，在平(ping)等自愿、協商一致的基礎上，簽訂(ding)本(ben)合同并共(gong)同遵守(shou)。

　　一、合同期限

　　甲乙(yi)雙方(fang)約定按下列種方(fang)式確定勞動合同期(qi)限(xian)：

　　（一）有(you)固(gu)定期(qi)限的勞(lao)動合同自(zi)____年(nian)(nian)(nian)____月____日起至____年(nian)(nian)(nian)____月____日止(zhi)，其中試用期(qi)自(zi)____年(nian)(nian)(nian)____月____日起至____年(nian)(nian)(nian)____月____日止(zhi)。

　　（二）無固定(ding)期(qi)限的勞動合同自____年____月(yue)(yue)____日(ri)起(qi)(qi)，其中試(shi)用(yong)期(qi)自____年____月(yue)(yue)____日(ri)起(qi)(qi)至____年____月(yue)(yue)____日(ri)止。

　　（三）以(yi)完成____________工作(zuo)任(ren)務為勞(lao)動合同(tong)期限，自(zi)____年____月____日(ri)(ri)起至完成本項(xiang)工作(zuo)任(ren)務之日(ri)(ri)即為勞(lao)動合同(tong)終止日(ri)(ri)。

　　二、工(gong)作內容及要求

　　（一）乙方根據甲方要求，經過(guo)協商，從(cong)事工作(zuo)。甲方可根據工作(zuo)需要和(he)對乙方業績(ji)的考(kao)核結果，按照(zhao)合理(li)誠信原則，變動乙方的工作(zuo)崗位(wei)，乙方服從(cong)甲方的安排。

　　（二(er)）甲(jia)(jia)(jia)方(fang)安排乙方(fang)所從(cong)事(shi)的(de)(de)工作內容(rong)及要求(qiu)，應當符合甲(jia)(jia)(jia)方(fang)依法制(zhi)定(ding)的(de)(de)`并(bing)已公示的(de)(de)規章制(zhi)度。乙方(fang)應當按照甲(jia)(jia)(jia)方(fang)安排的(de)(de)工作內容(rong)及要求(qiu)履(lv)行勞(lao)動(dong)義務，按時完成規定(ding)的(de)(de)工作數量(liang)，達到規定(ding)的(de)(de)質(zhi)量(liang)要求(qiu)。

　　三、工作時(shi)間和休息(xi)休假

　　（一(yi)）甲(jia)乙雙方在(zai)工(gong)作時間和休(xiu)息(xi)方面協商一(yi)致選擇確定____________條(tiao)款，平均(jun)每周工(gong)作四十小時：

　　1．甲(jia)方(fang)實行每天____小時工作制(zhi)。

　　具體作息時(shi)間，甲方安排如下：

　　每周周____至周____工(gong)作，上午________，下午________。

　　每周周____為(wei)休(xiu)息日。

　　2．甲方實行三(san)班(ban)制(zhi)，安排乙方實行____班(ban)運轉工作制(zhi)。

　　3．甲方(fang)安排乙方(fang)的____________工作(zuo)(zuo)崗位，屬于(yu)不定(ding)時工作(zuo)(zuo)制，雙方(fang)依法(fa)執行不定(ding)時工作(zuo)(zuo)制規(gui)定(ding)。

　　4．甲方(fang)安(an)排(pai)乙方(fang)的____________工(gong)(gong)作崗位(wei)，屬(shu)于綜合(he)(he)計(ji)算工(gong)(gong)時(shi)制(zhi)，雙方(fang)依法(fa)執行綜合(he)(he)計(ji)算工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)規定。

　　（二）甲方(fang)嚴格遵守法定的工(gong)作時間，控(kong)制(zhi)加班加點，保(bao)證乙方(fang)的休息與身心健康，在工(gong)作需要必須安排(pai)乙方(fang)加班加點的應與工(gong)會和乙方(fang)協商同意，依(yi)法給予乙方(fang)補休或支付加班加點工(gong)資。

　　（三）甲方為(wei)乙方安(an)排帶薪年休假。

　　四、勞動保護和(he)勞動條件

　　（一）甲方對(dui)可能產生(sheng)職(zhi)業(ye)病危害(hai)(hai)的崗(gang)位，應(ying)當向乙(yi)(yi)方履(lv)行如(ru)實告知(zhi)的義(yi)務，并對(dui)乙(yi)(yi)方進行勞動安全(quan)衛生(sheng)教(jiao)育，防止勞動過程中(zhong)的事(shi)故(gu)，減少職(zhi)業(ye)危害(hai)(hai)。

　　（二）甲方必須為乙(yi)(yi)方提供符合國家規定的勞(lao)動安(an)全衛生條件(jian)和(he)必要的勞(lao)動防護用品，安(an)排乙(yi)(yi)方從(cong)事學校食堂(tang)餐(can)飲服務、食品加工、學校商(shang)店(dian)營業等(deng)工作的，應(ying)定期為乙(yi)(yi)方進行健康(kang)檢查。

　　（三(san)）乙(yi)方在勞動過程(cheng)中必須嚴格遵(zun)守安全操作(zuo)規程(cheng)。乙(yi)方對甲方管理人員違章(zhang)指揮、強令(ling)冒險(xian)作(zuo)業，有權拒絕執行。

　　（四）甲方(fang)按照國家關(guan)于女職工、未成年工的特殊保護規定(ding)，對(dui)乙(yi)方(fang)提供(gong)保護。

　　（五）乙方患病或非(fei)因工負傷的(de)，甲(jia)方應當執(zhi)行國家關于醫療期的(de)相關規定(ding)。

　　五、勞動報酬

　　甲(jia)(jia)方應當每月至(zhi)少一次(ci)以貨幣形(xing)式支付乙方工(gong)資(zi)，不得克(ke)扣(kou)或者(zhe)無故拖欠乙方的(de)(de)工(gong)資(zi)。乙方在(zai)法定工(gong)作時間內提供了正常勞動，甲(jia)(jia)方向乙方支付的(de)(de)工(gong)資(zi)不得低于(yu)當地最低工(gong)資(zi)標準。

　　（一）甲(jia)方(fang)承諾每月____日(ri)為(wei)發薪日(ri)。

　　（二）乙方(fang)在試(shi)用期(qi)內的(de)工資為(wei)每月(yue)_____元。

　　（三）經甲乙(yi)雙方協商一致，對乙(yi)方的工資(zi)報(bao)酬選(xuan)擇確定____條款：

　　1．乙方(fang)的(de)工資(zi)報(bao)酬按照甲方(fang)依(yi)法制(zhi)定的(de)規章(zhang)制(zhi)度中的(de)內部工資(zi)分配辦法確定，根據乙方(fang)的(de)工作崗位確定其每月(yue)工資(zi)為____元(yuan)。

　　2．甲(jia)方(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)實行基本工(gong)資(zi)和績效工(gong)資(zi)相結合的內(nei)(nei)部工(gong)資(zi)分(fen)配辦法，乙(yi)方(fang)(fang)的基本工(gong)資(zi)確定為(wei)每月(yue)____元，以(yi)后根(gen)據內(nei)(nei)部工(gong)資(zi)分(fen)配辦法調整(zheng)其工(gong)資(zi)；績效工(gong)資(zi)根(gen)據乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)作(zuo)業(ye)績、勞動(dong)成果和實際貢獻按照內(nei)(nei)部分(fen)配辦法考核確定。

　　3．甲(jia)(jia)方(fang)的校辦企業(ye)如實行計(ji)件工資制，確定(ding)乙方(fang)的勞動(dong)定(ding)額(e)應(ying)當是本單位(wei)同崗位(wei)90％以上勞動(dong)者在法定(ding)工作時(shi)間內能夠完(wan)成的，乙方(fang)在法定(ding)工作時(shi)間內按(an)質(zhi)完(wan)成甲(jia)(jia)方(fang)定(ding)額(e)，甲(jia)(jia)方(fang)應(ying)當按(an)時(shi)足額(e)支付乙方(fang)的工資報酬。

　　（四）甲方(fang)根據辦(ban)(ban)學效益、當地政府公布的(de)工資(zi)(zi)(zi)指(zhi)導線、工資(zi)(zi)(zi)指(zhi)導價位等，合理提(ti)高(gao)乙方(fang)工資(zi)(zi)(zi)。乙方(fang)的(de)工資(zi)(zi)(zi)增(zeng)長(chang)辦(ban)(ban)法按照(zhao)（工資(zi)(zi)(zi)集體協商協議(yi)、內部工資(zi)(zi)(zi)正常增(zeng)長(chang)辦(ban)(ban)法）確(que)定。

　　（五）乙方加班加點的(de)工(gong)資(zi)，以(yi)雙(shuang)方經過協商確(que)定的(de)工(gong)資(zi)為基數計算。

　　（六(liu)）乙方(fang)事假(jia)期(qi)間，甲(jia)方(fang)扣(kou)除工資為________。

　　（七）乙(yi)方依法享有帶(dai)薪假(jia)期（婚假(jia)、喪(sang)假(jia)、年休假(jia)、探親(qin)假(jia)）期間的工(gong)資，按(an)乙(yi)方的工(gong)資支付。

　　六、社(she)會保險和福利

　　（一）雙方(fang)(fang)(fang)依法參加社會保險，按(an)時繳納(na)各項社會保險費，其(qi)中(zhong)(zhong)依法應由(you)乙方(fang)(fang)(fang)交納(na)的(de)部分，由(you)甲方(fang)(fang)(fang)從乙方(fang)(fang)(fang)工(gong)資報酬中(zhong)(zhong)代扣(kou)代繳。

　　（二）甲方(fang)應當(dang)將為乙方(fang)繳(jiao)納各項社會保(bao)(bao)險(xian)費的(de)(de)情(qing)況公示，乙方(fang)有(you)權向甲方(fang)查詢其各項社會保(bao)(bao)險(xian)的(de)(de)繳(jiao)納情(qing)況，甲方(fang)應當(dang)提供幫助。

　　（三(san)）如(ru)乙(yi)方(fang)(fang)發生工(gong)傷事故，甲方(fang)(fang)應負責及時救治，并在規定時間內，向勞(lao)動保障行(xing)政部門提出(chu)工(gong)傷認定申(shen)請(qing)，為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)依法(fa)辦理勞(lao)動能力鑒定，并為(wei)享受工(gong)傷醫(yi)療待(dai)遇(yu)履行(xing)必(bi)要的義務(wu)。

　　（四(si)）乙方依(yi)法(fa)享有(you)國家(jia)規定的福利待遇，甲方應(ying)當執行。

　　七、勞動紀律

　　甲方制(zhi)定(ding)的(de)勞(lao)動紀律應(ying)當(dang)符合法律、法規(gui)、政(zheng)策(ce)的(de)規(gui)定(ding)，履行民(min)主程序，并向乙(yi)方公示。乙(yi)方遵照執(zhi)行。

　　八、協商條款

　　經甲乙雙方(fang)協商一致，同意(yi)選擇(ze)________條約定條款。

　　（一）乙(yi)方工作涉(she)及甲(jia)方商(shang)(shang)業(ye)秘(mi)密的(de)，甲(jia)方應當事(shi)前與乙(yi)方依法協(xie)商(shang)(shang)約定保(bao)守(shou)商(shang)(shang)業(ye)秘(mi)密或競業(ye)限制的(de)事(shi)項，并簽(qian)訂保(bao)守(shou)商(shang)(shang)業(ye)秘(mi)密協(xie)議(yi)或競業(ye)限制協(xie)議(yi)。

　　（二）由甲方(fang)出資招(zhao)用或培訓(xun)乙方(fang)，并(bing)要(yao)求(qiu)乙方(fang)履行服務期的，應當事前征得乙方(fang)同(tong)意，并(bing)簽訂(ding)協議，明確雙(shuang)方(fang)權利(li)義務。

　　（三）甲方(fang)(fang)出(chu)資為乙(yi)方(fang)(fang)提供其它特殊待(dai)遇，如（住房、汽車等），并要求(qiu)乙(yi)方(fang)(fang)履(lv)行服(fu)務(wu)期的，應當事前征得乙(yi)方(fang)(fang)同意，并簽(qian)訂協議，明確(que)雙方(fang)(fang)權利義務(wu)。

　　（四）甲方同意(yi)為(wei)乙(yi)方辦理補充(chong)養(yang)老保險（年金）和補充(chong)醫療保險情況，具體標準為(wei)________________________；

　　（五）甲方同意為乙方提供(gong)如(ru)下學(xue)校福利(li)待(dai)遇：

　　1．______________________________________；

　　2．______________________________________；

　　（六）甲乙雙方需要(yao)約定的(de)其它事項：________________________________________。

　　九、本合同終(zhong)止(zhi)的條件

　　經(jing)甲乙雙方協商約定，出(chu)現(xian)下(xia)列情形之一的，可以終止勞(lao)動合同：

　　（一）本合同期(qi)滿的；……

　　十、違反本合同(tong)的責任

　　（一）本合同(tong)一經(jing)訂立，即具有(you)法律約(yue)束力。雙方應當依法執(zhi)行(xing)勞動(dong)合同(tong)的履行(xing)、變更、中止、解(jie)(jie)除、終止、以及(ji)解(jie)(jie)除勞動(dong)合同(tong)經(jing)濟補(bu)償金的規定(ding)。

　　（二）當(dang)事人一(yi)方(fang)故意或者(zhe)過(guo)失違反本(ben)(ben)合同，致使本(ben)(ben)合同不(bu)(bu)能履行或者(zhe)不(bu)(bu)能完全(quan)履行，并(bing)給(gei)另一(yi)方(fang)造成經濟損失的，應當(dang)依(yi)規定(ding)或者(zhe)約定(ding)承(cheng)擔(dan)賠償責任。

　　十一、勞(lao)動爭議處(chu)理

　　（一(yi)）甲乙雙方因履行本(ben)合同發生勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)(yi)，可(ke)(ke)以(yi)協商(shang)解(jie)決。不愿協商(shang)或(huo)者協商(shang)不成的(de)(de)，可(ke)(ke)以(yi)向(xiang)(xiang)本(ben)單位勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)(yi)調(diao)解(jie)委員(yuan)會(hui)申請(qing)調(diao)解(jie)；調(diao)解(jie)不成的(de)(de)，可(ke)(ke)以(yi)向(xiang)(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)(yi)仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)委員(yuan)會(hui)申請(qing)仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)。甲乙雙方也(ye)可(ke)(ke)以(yi)直接向(xiang)(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)(yi)仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)委員(yuan)會(hui)申請(qing)仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)。提出仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)要求的(de)(de)一(yi)方應當(dang)自(zi)勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)(yi)發生之日起(qi)(qi)60日內向(xiang)(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)(yi)仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)委員(yuan)會(hui)提出書面申請(qing)。對(dui)仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)(cai)決不服(fu)的(de)(de)，可(ke)(ke)以(yi)自(zi)收到仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)(cai)決書之日起(qi)(qi)15日內向(xiang)(xiang)人民(min)法院提起(qi)(qi)訴訟(song)。

　　（二）甲方(fang)違反勞(lao)動法律、法規和規章(zhang)，損害乙(yi)方(fang)合法權益的，乙(yi)方(fang)有權向勞(lao)動保障(zhang)行(xing)政(zheng)部門(men)和教育行(xing)政(zheng)主管部門(men)舉報。

　　十二、其他

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址(zhi)、現居住地址(zhi)、聯(lian)系方式等發生變(bian)化，應(ying)當及時告(gao)知甲方，以便于(yu)聯(lian)系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行(xing)，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　（三）本合(he)同不得涂改(gai)。

　　（四）本合同一(yi)式兩份，甲乙雙(shuang)方各(ge)執(zhi)一(yi)份。

　　（五）本合(he)同(tong)于____年____月____日生效。

　　甲方蓋(gai)章(zhang)：____________ 乙方簽名：________

　　法定代表人簽名：______

　　或委托代理人(ren)簽名(ming)：____

　　簽章日期：____________ 簽名日期：________

　　甲方_______________________法(fa)定代表(biao)人_____________________

　　營業執照注冊號__________________資質等級__________________

　　在川通訊地址_________________________郵編(bian)_________________

　　乙(yi)方_______________性(xing)別______________電(dian)話_________________

　　居民身(shen)份證號碼____________________________________________

　　家(jia)庭(ting)住址____________________________郵(you)政編(bian)碼______________

　　戶口所在(zai)地(di)______省（市(shi)）______區（縣）_____鄉鎮_________村

　　根(gen)據(ju)《中華(hua)人(ren)民共和國勞(lao)動法》和有(you)關規定，甲乙雙方經平(ping)等協商一致，自(zi)愿簽訂本合同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵守本合同(tong)(tong)所列條款。

食堂用工合同8

　　甲方：**食堂

　　乙方：

　　身份證號：

　　根(gen)據(ju)《中華人民共(gong)(gong)和(he)國(guo)勞動(dong)法》，甲乙雙方(fang)經(jing)平等協商，自愿簽訂本合同(tong)，共(gong)(gong)同(tong)遵(zun)守本合同(tong)所(suo)列(lie)條款。

　　一、合同期限

　　甲(jia)方聘用乙方在甲(jia)方食堂(tang)擔任臨(lin)時(shi)崗位(wei)工作。合(he)同期限為半年，自年?? 月?? 日至年?? 月?? 日。

　　二、乙方工作崗位和工作要求

　　1、乙(yi)(yi)方(fang)的工(gong)作崗位是? ，甲方(fang)根(gen)據工(gong)作需要，可更換乙(yi)(yi)方(fang)的工(gong)作崗位，乙(yi)(yi)方(fang)應服(fu)從。

　　2、乙方的工作要求：

　　①工(gong)(gong)作期間(jian)自覺遵(zun)守甲方的.工(gong)(gong)作制度(du)、規定。

　　②工(gong)作期間一(yi)律穿戴整潔衛生(sheng)，做好食(shi)堂各方面（食(shi)品衛生(sheng)等）衛生(sheng)工(gong)作。

　　三、乙方的報酬及相關待遇：

　　1、乙(yi)方的(de)報(bao)酬采用月薪制，月薪為人(ren)民幣（不(bu)含養老(lao)保險等各項費用）。

　　2、乙方不享受醫院(yuan)任何福利待遇。

　　四、乙方的權利與義務

　　（一）、接受甲方的管(guan)理，并(bing)按合同要求認真履行崗位職責，服從工作(zuo)崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完(wan)成工作(zuo)任務；

　　（二）、在簽訂本合同時自愿(yuan)遵守甲(jia)方的有關規定；

　　（三(san)）、食(shi)堂員(yuan)工實行合同制，合同每半年簽(qian)訂一次；

　　（四）、其他(ta)：乙方因(yin)病或因(yin)違反(fan)操作規程致傷所產生費(fei)用由乙方自(zi)己承擔。

食堂用工合同9

　　核(he)心校食堂：_______________(以下簡稱甲方)

　　_______________(以下簡稱乙方(fang))

　　甲方聘(pin)用乙方為食堂工(gong)作職(zhi)員(yuan)，甲乙雙(shuang)方經由(you)同等協商(shang)特破協定如下(xia)：

　　1、乙方在被聘(pin)請期間，遵從學校跟(gen)食堂的(de)工作(zuo)部(bu)署，嚴厲遵照學校的(de)規章軌(gui)制，做(zuo)好自(zi)我維護。如造成損(sun)害事變，義務自(zi)信。

　　2、乙方在(zai)被聘用期間(jian)，應增(zeng)強食(shi)物平安(an)防備辦法，搞好衛生工(gong)作(zuo)，確(que)保師生性命安(an)全，如系工(gong)作(zuo)失(shi)誤或本身責(ze)任產生安(an)全問題，影響師生健康，造成的責(ze)任和喪(sang)失(shi)由乙方承當。

　　3、聘(pin)(pin)用(yong)期間(jian)，按實際(ji)工(gong)(gong)作天數核算(suan)乙方工(gong)(gong)資和養老(lao)保險(xian)金，工(gong)(gong)資每(mei)月考察發(fa)放，養老(lao)保險(xian)金每(mei)月發(fa)放給乙方自行繳(jiao)納，聘(pin)(pin)用(yong)期間(jian)乙方的.伙食(shi)費(fei)自理，在月工(gong)(gong)資中(zhong)扣除。

　　4、如遇特別情形或工作須(xu)要，甲方(fang)(fang)有權(quan)隨時終(zhong)止此(ci)合(he)同，乙(yi)方(fang)(fang)保障無前提(ti)屈服(fu)。如乙(yi)方(fang)(fang)須(xu)提(ti)前終(zhong)止此(ci)合(he)同，乙(yi)方(fang)(fang)必(bi)需提(ti)前一(yi)個月告訴甲方(fang)(fang)，否則甲方(fang)(fang)有權(quan)停發乙(yi)方(fang)(fang)當月的工資和待遇。

　　5、本(ben)(ben)合同到期后，由甲方(fang)依據學校情(qing)況(kuang)及乙(yi)方(fang)的工作(zuo)表示，商討(tao)是否續聘(pin)，在信守(shou)本(ben)(ben)合同的基本(ben)(ben)上，乙(yi)方(fang)有續聘(pin)優先權(quan)。

　　6、聘用(yong)期限為_____年_____月至_____年_____月。

　　7、年(nian)初，學校將視(shi)食堂所發(fa)(fa)生的保險(xian)及經濟(ji)效(xiao)益，對乙(yi)方進行考(kao)核(he)，發(fa)(fa)放考(kao)核(he)獎(jiang)。

　　本合統一(yi)式兩份，甲乙雙(shuang)方各(ge)執(zhi)一(yi)份。

　　甲方(食(shi)堂)：__________

　　乙方_______________

食堂用工合同10

　　聘用(yong)單位(以下(xia)簡稱(cheng)甲(jia)方)：__________________

　　受聘人員(yuan)(以下(xia)簡稱乙方)：__________________

　　甲方聘(pin)用乙方為食堂工(gong)作人員，根據《合同法》甲乙雙方經(jing)過(guo)平等協商特立協議如下(xia)：

　　1、乙(yi)方在被(bei)聘(pin)用期間(jian)，服從學(xue)校(xiao)和食(shi)堂的工(gong)作安排，嚴格遵守學(xue)校(xiao)的.規章制度(du)，做好自(zi)我保護。如造成傷害(hai)事故，責任自(zi)負。

　　2、乙(yi)方在被聘用期間(jian)，應加強食(shi)品安(an)(an)全防范(fan)措施，搞好衛(wei)生(sheng)(sheng)工作，確保師生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)命安(an)(an)全，如系(xi)工作失誤(wu)或(huo)自身責任(ren)產生(sheng)(sheng)安(an)(an)全問題，影響師生(sheng)(sheng)健康(kang)，造成的責任(ren)和(he)損失由乙(yi)方承擔(dan)。

　　3、聘(pin)用期間，每月(yue)工資為900元，獎勵性工資100元，養老(lao)保險(xian)金每月(yue)發放(fang)給(gei)乙方(fang)自行繳納，聘(pin)用期間乙方(fang)的伙食(shi)費由食(shi)堂負責。

　　4、如(ru)遇(yu)特(te)殊(shu)情況(kuang)或工作(zuo)需要，甲(jia)方(fang)(fang)有權隨時(shi)終止此合同(tong)，乙(yi)方(fang)(fang)保證無條件(jian)服從。如(ru)乙(yi)方(fang)(fang)須(xu)提前(qian)終止此合同(tong)，乙(yi)方(fang)(fang)必須(xu)提前(qian)一個月(yue)通知甲(jia)方(fang)(fang)，否則甲(jia)方(fang)(fang)有權停發乙(yi)方(fang)(fang)當月(yue)的(de)工資(zi)和待遇(yu)。

　　5、本合同到期后(hou)，由甲方(fang)根(gen)據學(xue)校(xiao)情況(kuang)及乙方(fang)的(de)工作表現，商(shang)議是否續(xu)聘(pin)，在(zai)信守本合同的(de)基礎上，乙方(fang)有續(xu)聘(pin)優先權(quan)。

　　6、聘用期限為___________年(nian)___月____日(ri)至(zhi)___________年(nian)___月____日(ri)。炊事員聘用合同(tong)7、年(nian)終，學(xue)校將(jiang)視食堂管理情況(kuang)，對乙方進行考核(he)(he)，發放考核(he)(he)獎。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(代表)：__________________

　　乙方(炊事員)：__________________

　　日期：__________________

食堂用工合同11

　　甲方:

　　學校

　　乙方：

　　身份證：

　　電話：

　　乙方(fang)(fang)身體健康，能吃苦耐勞。甲、乙雙方(fang)(fang)根(gen)據《勞動法》有關規定，在(zai)平(ping)等、協商基礎上簽訂協議。

　　一、服務內容：

　　甲方聘請(qing)乙方為學生(sheng)食堂做(zuo)飯、菜。

　　二、甲方責任：

　　甲方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)提供符合(he)安全標準和規定的相關設施，甲方(fang)付乙(yi)方(fang)薪(xin)酬(chou)。

　　三、乙方責任：

　　1、乙方應持有從(cong)業人員個人健康證明(ming)。辦(ban)證費由學(xue)校開支。

　　2、乙(yi)方應嚴格按(an)照(zhao)《食品衛生法》有關規定進行操(cao)作，搞(gao)好(hao)環境衛生。

　　3、服(fu)務(wu)熱情，接受校(xiao)食品(pin)衛生安全工作領導(dao)小組或上級領導(dao)的`監督(du)檢查(cha)。

　　4、給學生(sheng)打飯：態度和藹，做到公平、細(xi)心，嚴禁燙傷(shang)學生(sheng)。

　　5、乙方如特殊情況(kuang)需解(jie)除本(ben)合同，應(ying)提前(qian)兩周提出辭呈。

　　四、薪酬：

　　乙(yi)方按甲方規(gui)定的(de)上班工(gong)作時間做完(wan)一個月發(fa)放薪(xin)酬：壹(yi)仟貳百元整。

　　五、雙方約定：

　　乙方從(cong)家到校(xiao)往返路(lu)途發生的不安全事(shi)故、違反食堂操作規程造成的不安全事(shi)故，均由乙方自(zi)己(ji)承擔(dan)。

　　六、本協(xie)議有效期一年。

　　此合同(tong)一式二份，甲乙雙方(fang)各執一份，自簽字之日起生(sheng)效。

　　×××學校

　　甲方責任(ren)人（簽(qian)字）：

　　乙方（簽字）：

　　×年×月×日

食堂用工合同12

　　乙方在被聘用期(qi)間，服從學校和食堂的(de)工作安排(pai)，嚴格(ge)遵守學校的(de)規(gui)章(zhang)制度(du)，做好(hao)自(zi)我保護。下(xia)面(mian)是編輯為您整理(li)的(de)_________食堂用工合同范(fan)本，歡迎參(can)考(kao)!

　　_________食堂(tang)用工合同范本一

　　_________食堂：(以下簡稱甲(jia)方(fang))

　　_________：(以下簡(jian)稱乙方)

　　甲方(fang)聘用乙方(fang)為(wei)食堂(tang)工作(zuo)人員，甲乙雙方(fang)經過(guo)平(ping)等協(xie)商特立協(xie)議如下：

　　1、?乙(yi)方在被聘用期(qi)間，服從學校和(he)食(shi)堂的(de)工(gong)作安排，嚴格遵守(shou)學校的(de)規章制度，做好自(zi)我(wo)保(bao)護。如造成傷(shang)害事故，責任自(zi)負。

　　2、?乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施(shi)，搞好(hao)衛生(sheng)(sheng)工作，確保師生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)命安全，如(ru)系工作失誤或自(zi)身責任產生(sheng)(sheng)安全問題，影(ying)響師生(sheng)(sheng)健(jian)康，造成的責任和損失由(you)乙方承擔(dan)。

　　3、?聘(pin)用(yong)期間(jian)，按實際工(gong)作天數核算乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)資(zi)和養老_____金，工(gong)資(zi)每(mei)月考核發放，養老_____金每(mei)月發放給(gei)乙(yi)(yi)方(fang)自行繳(jiao)納，聘(pin)用(yong)期間(jian)乙(yi)(yi)方(fang)的伙(huo)食(shi)費(fei)自理，在月工(gong)資(zi)中扣除。

　　4、?如(ru)遇特(te)殊情(qing)況或工作需要，甲方(fang)有權隨時終止(zhi)此(ci)合同，乙(yi)(yi)方(fang)保(bao)證無條件服(fu)從。如(ru)乙(yi)(yi)方(fang)須(xu)提前終止(zhi)此(ci)合同，乙(yi)(yi)方(fang)必須(xu)提前一個月(yue)通知甲方(fang)，否則甲方(fang)有權停發乙(yi)(yi)方(fang)當月(yue)的工資和待遇。

　　5、?本(ben)合(he)同到(dao)期后，由甲方(fang)根據(ju)學校情況及乙(yi)(yi)方(fang)的工作(zuo)表現(xian)，商議(yi)是(shi)否(fou)續聘，在(zai)信守本(ben)合(he)同的基礎上(shang)，乙(yi)(yi)方(fang)有續聘優(you)先權。

　　6、?聘(pin)用期限為?年(nian)月(yue)至?年(nian)?月(yue)。

　　7、?年終，學校將視食堂(tang)所(suo)產(chan)生的安全及經濟效益，對乙方(fang)進行考核，發(fa)放考核獎。

　　本合同一式兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。

　　甲方(食堂)：

　　乙方：

　　_________食堂用工合同(tong)范本二

　　甲方(聘用單位(wei))：

　　乙方(被聘用(yong)職(zhi)工)：

　　甲(jia)方(fang)(fang)因食堂工作(zuo)需要，臨時(shi)招用工作(zuo)人員。經研究，甲(jia)方(fang)(fang)同(tong)意招聘乙方(fang)(fang)為學校(xiao)食堂臨時(shi)工，經甲(jia)乙協商，達成(cheng)如(ru)下合同(tong)：

　　一、乙方身體(ti)條件

　　身體健康，無疾病，并持有健康證上崗;無健康證的(de)，須體檢后(hou)補辦(ban)方可上崗;具有一定的(de)食堂(tang)工作(zuo)經驗，能(neng)勝任分(fen)管的(de).具體工作(zuo)。

　　二、工作任務

　　乙方同意并服(fu)從甲(jia)方的工(gong)(gong)作(zuo)需求(qiu)，在食堂崗位承擔工(gong)(gong)作(zuo)。具體工(gong)(gong)作(zuo)任務有：燒(shao)水供水、洗菜(cai)配菜(cai)、上爐操(cao)作(zuo)、分發飯(fan)菜(cai)、刷洗餐具、衛(wei)生整理等工(gong)(gong)作(zuo)。本著(zhu)分工(gong)(gong)不分家(jia)的原則，接受食堂內(nei)務的靈活調配工(gong)(gong)作(zuo)。

　　三、勞動紀律

　　乙方(fang)在甲方(fang)食堂(tang)崗位(wei)工作期間內，應自覺遵(zun)守國家和省規定各(ge)項勞動紀律、法規和甲方(fang)的各(ge)項規章制度，服(fu)從管理(li)，積極完成工作。

　　1、乙方必(bi)須(xu)按學(xue)(xue)校對食堂聘用工作(zuo)人員規定的時(shi)(shi)間上下班(ban)，切履行請假制度。如因(yin)事(shi)不能趕到學(xue)(xue)校，須(xu)立即(ji)或提前告(gao)訴學(xue)(xue)校，學(xue)(xue)校可另行安排，以確保(bao)學(xue)(xue)生每頓飯按時(shi)(shi)就(jiu)餐(can).

　　2、乙(yi)方應有(you)良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理發、剪指甲(jia)，工(gong)作服(fu)、工(gong)作帽(mao)要保持清潔(jie)。

　　3、工作時(shi)(shi)，如果水(shui)電不(bu)通或有不(bu)安全故障，乙方(fang)(fang)要及(ji)時(shi)(shi)向甲方(fang)(fang)匯報，甲方(fang)(fang)及(ji)時(shi)(shi)排查維修(xiu)。如果工具正常損(sun)壞(huai)，甲方(fang)(fang)要及(ji)時(shi)(shi)為(wei)乙方(fang)(fang)維修(xiu)或更換(huan)。

　　4、乙方(fang)必須(xu)采用新鮮潔凈的原(yuan)料(liao)制作食(shi)(shi)品(pin)(pin)，加(jia)工(gong)食(shi)(shi)品(pin)(pin)必須(xu)做到熟(shu)透，熟(shu)制品(pin)(pin)應當與(yu)食(shi)(shi)品(pin)(pin)原(yuan)料(liao)或半成(cheng)品(pin)(pin)分(fen)開(kai)存放，半成(cheng)品(pin)(pin)應當與(yu)食(shi)(shi)品(pin)(pin)原(yuan)料(liao)分(fen)開(kai)存放，防止交叉(cha)污染。食(shi)(shi)品(pin)(pin)不(bu)得接觸(chu)有(you)毒(du)物、不(bu)潔物，確保飯菜質優(you)，味道鮮美可口。

　　5、乙方(fang)保證食(shi)堂衛(wei)(wei)生(sheng)。用(yong)于原(yuan)料、半成(cheng)品、成(cheng)品的刀、墩、板、桶、盆(pen)、筐、抹(mo)布(bu)以(yi)及其(qi)他工具(ju)、容(rong)器必(bi)須(xu)標(biao)志明(ming)顯(xian)，做到(dao)分開(kai)使用(yong)，定位存(cun)放，用(yong)后洗(xi)(xi)凈(jing)消(xiao)毒(du)，保持清潔(jie)。廚房(fang)設(she)置(zhi)和設(she)施做到(dao)“二分開(kai)、一方(fang)便”，即生(sheng)熟分開(kai)、食(shi)品與調味品分開(kai)儲藏,保持內(nei)外環境整潔(jie)。午餐(can)后，室內(nei)各種餐(can)具(ju)炊具(ju)要洗(xi)(xi)刷干(gan)凈(jing),擺放整齊，每天(tian)定時清洗(xi)(xi)打(da)掃室內(nei)，確保通風透光(guang)，空氣(qi)新(xin)鮮無異味。餐(can)飲具(ju)使用(yong)前(qian)必(bi)須(xu)洗(xi)(xi)凈(jing)、消(xiao)毒(du)，符(fu)合(he)上(shang)級(ji)有關衛(wei)(wei)生(sheng)標(biao)準.

　　四、勞動的時間與勞動報(bao)酬

　　1、甲方(fang)保證乙方(fang)在工作期間實行五天工作制。原則(ze)上不安(an)排乙方(fang)加(jia)班，如確(que)因學校(xiao)特殊工作需要(yao)，學校(xiao)經與(yu)乙方(fang)協商后，方(fang)可加(jia)班，并給與(yu)乙方(fang)適當補(bu)助(zhu)。

　　2、乙方工(gong)資(zi)標準(zhun)為?/月，沒特殊(shu)情(qing)況，由學(xue)校總務處按(an)月發放。

　　五、_____和勞動條件

　　甲方(fang)盡量給(gei)乙(yi)方(fang)創造符(fu)合崗位(wei)要求(qiu)的(de)工(gong)作環境，甲方(fang)根據乙(yi)方(fang)從事的(de)工(gong)作崗位(wei)，發(fa)放乙(yi)方(fang)一(yi)定的(de)_____用品(pin)。

　　六(liu)、終(zhong)止解釋勞動合(he)同條件

　　1、在合同期內。有下(xia)列(lie)情況之一者(zhe)，甲(jia)方可以(yi)提出解除勞動合同：

　　1)試用期(qi)間被證明(ming)不符(fu)合聘(pin)用條件的;

　　2)非因工傷負(fu)傷，醫(yi)療期滿后(hou)不能(neng)從事原工作(zuo)，也(ye)不能(neng)從事另行安(an)排工作(zuo)的;

　　3)乙方出現各(ge)種傳染性病(bing)癥和其(qi)他有礙食品衛(wei)生的病(bing)癥時，必須立即離開(kai)工作崗位,就醫治療(liao)，治療(liao)費由乙方承(cheng)擔。

　　4)學校因教學、管(guan)理、技術條件等客(ke)觀(guan)情(qing)況發(fa)生(sheng)變化(hua)，使原勞(lao)動合同無法履(lv)行或(huo)崗位(wei)編制調(diao)整需裁減人員;

　　5因突發(fa)疾病造(zao)成(cheng)自身(shen)傷(shang)害的(de)，責任由(you)乙方自負;因違規用(yong)電、用(yong)炊(chui)具、用(yong)液氣、上爐操作等造(zao)成(cheng)自身(shen)或他人傷(shang)害的(de)，責任由(you)乙方自負。

　　2、在合(he)同(tong)期(qi)內(nei)，下(xia)列情(qing)況之(zhi)一者，乙方(fang)可以提(ti)出解除勞(lao)動合(he)同(tong)：

　　1)甲方不能按(an)勞動(dong)合同規(gui)定支(zhi)付勞動(dong)報(bao)酬的;

　　2)甲方(fang)無故不履行勞動合(he)同，或者違(wei)反國家政策(ce)法(fa)規，侵害乙方(fang)合(he)法(fa)權(quan)益的(de);

　　3)任何一(yi)方(fang)(fang)需要解除勞動合同，應提前一(yi)周書(shu)面(mian)通知另一(yi)方(fang)(fang)。

　　七、合同合同期(qi)限

　　合(he)同(tong)(tong)合(he)同(tong)(tong)期限的簽訂，原則(ze)上每學期一次。本(ben)合(he)同(tong)(tong)自201?年(nian)?月?日至?201?年(nian)?月?日止(zhi)。合(he)同(tong)(tong)期滿后，經甲乙雙方(fang)協商(shang)，還可以續簽。本(ben)合(he)同(tong)(tong)未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方(fang)協商(shang)解決。

　　八(ba)、本(ben)合同書一式三份，乙方本(ben)人和學校各執一份，另(ling)一份存檔。

　　甲方(fang)(簽字蓋(gai)章)：

　　簽約日期：

　　乙方(簽字蓋章)：

　　簽約日期：

食堂用工合同13

　　(以下簡稱甲(jia)方)：

　　(以(yi)下簡稱乙方)：

　　甲方(fang)聘用乙(yi)方(fang)為食(shi)堂工(gong)作人員，甲乙(yi)雙方(fang)經過平(ping)等協(xie)商特立協(xie)議如下：

　　1、乙(yi)方在被聘(pin)用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規(gui)章制(zhi)度，做好自我保(bao)護。如造(zao)成傷害事故，責任自負。

　　2、乙方在(zai)被聘(pin)用(yong)期間，應加(jia)強食品安(an)全防范措施，搞好衛生(sheng)工作，確保師生(sheng)生(sheng)命安(an)全，如(ru)系工作失(shi)誤或自身責任產生(sheng)安(an)全問題，影響師生(sheng)健康(kang)，造成的責任和損失(shi)由乙方承擔。

　　3、聘用期間(jian)，按(an)實(shi)際工作天數核算乙方(fang)工資和養老保險(xian)金(jin)，工資每(mei)月(yue)(yue)考核發放，養老保險(xian)金(jin)每(mei)月(yue)(yue)發放給乙方(fang)自行繳納(na)，聘用期間(jian)乙方(fang)的(de)伙食費自理，在月(yue)(yue)工資中扣除。

　　4、如(ru)遇(yu)特殊情(qing)況(kuang)或工(gong)作需(xu)要，甲(jia)方有權隨時終止此合同(tong)，乙方保證無條件服從。如(ru)乙方須提前(qian)終止此合同(tong)，乙方必須提前(qian)一個月通知甲(jia)方，否(fou)則甲(jia)方有權停發乙方當月的工(gong)資和待遇(yu)。

　　5、本合同到期后，由甲方(fang)根據學校(xiao)情況及乙方(fang)的.工作表現，商議(yi)是否續(xu)聘，在信守本合同的基礎上，乙方(fang)有續(xu)聘優(you)先權。

　　6、聘(pin)用期限為年月(yue)至年月(yue)。

　　7、年終(zhong)，學校將視(shi)食(shi)堂所產生的安(an)全及經濟效(xiao)益，對(dui)乙方進行(xing)考核(he)，發放考核(he)獎(jiang)。

　　本合同(tong)一式兩份，甲乙(yi)雙方各執一份。

　　甲方（蓋(gai)章(zhang)）：_______________ 乙方（蓋(gai)章(zhang)）：___________________

　　甲方代(dai)表(biao)簽名(ming)：_______________ 乙方代(dai)表(biao)簽名(ming)：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日(ri)期：______年______月(yue)_____日(ri) 日(ri)期：_______年_______月(yue)_______日(ri)

食堂用工合同14

　　甲方：

　　乙方(fang)：___________ 性(xing)別：居民身份證號(hao)___________________

　　根(gen)據《勞動法(fa)》和有(you)關規定，甲乙雙方經平(ping)等協商一致，自愿(yuan)簽訂本合(he)同，共同遵(zun)守本合(he)同所列條(tiao)款(kuan)。

　　第一條合同期限

　　甲(jia)方(fang)聘用乙方(fang)到(dao)甲(jia)方(fang)食堂工作，合同期為兩年(nian)，自_____ 年(nian)____月___日至_____ 年(nian)_____月____日。

　　第二條(tiao) 乙方擔任食堂(tang)廚工崗(gang)位(工種)工作。

　　第三條(tiao) 乙方患有崗(gang)位工(gong)種(zhong)及行業禁忌(ji)的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工(gong)作崗(gang)位。

　　第四條甲(jia)方(fang)應(ying)在乙(yi)(yi)方(fang)上崗前對乙(yi)(yi)方(fang)進行職(zhi)業安全(quan)衛生，食(shi)品安全(quan)衛生，服務規(gui)范，職(zhi)業道德，職(zhi)業技(ji)能，甲(jia)方(fang)規(gui)章制度方(fang)面的培訓。

　　第五(wu)條甲方(fang)每年必須(xu)按國家規(gui)定組織對(dui)乙方(fang)進行健康檢(jian)查。

　　第六(liu)條甲方加強安(an)全生(sheng)產(chan)管理，建立，健全安(an)全生(sheng)產(chan)責任制度，完善安(an)全生(sheng)產(chan)經營(ying)條件(jian);健全內部(bu)服(fu)務和食品質(zhi)量(liang)(liang)管理制度，嚴格實施崗位質(zhi)量(liang)(liang)規范，質(zhi)量(liang)(liang)責任以及相(xiang)應的考核(he)辦法。

　　第(di)七條乙方(fang)嚴格遵守甲方(fang)的(de)各(ge)項規章制(zhi)度，防止服務質量事故(gu)。

　　第八條乙方違反服務規范(fan)，勞動紀律及甲(jia)(jia)方規章(zhang)制度，出現服務質量(liang)事故，甲(jia)(jia)方可以根(gen)據規章(zhang)制度的規定(ding)進(jin)行(xing)處理。

　　第九條乙方(fang)的(de)報酬采(cai)用月薪(xin)制，月薪(xin)為人民幣壹仟(qian)伍佰(bai)元(yuan)(yuan)（￥：1500.00元(yuan)(yuan)）

　　第十條(tiao) 乙(yi)方(fang)每日(ri)(ri)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)不超過(guo)8小時(shi)，平均每周工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)不超過(guo)40小時(shi)。甲(jia)方(fang)由于生產經營需要，經與工(gong)(gong)會和乙(yi)方(fang)協商(shang)后可以延長工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)，一般每日(ri)(ri)不得超過(guo)1小時(shi);因特殊原因需要延長工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)的(de)(de)，在保障乙(yi)方(fang)身體健康的(de)(de)條(tiao)件下延長工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)每日(ri)(ri)不得超過(guo)3小時(shi)，但是每月不得超過(guo)36小時(shi)。

　　第(di)十一條甲方應按文山市的規定為(wei)乙方辦理(li)工傷保險。

　　第十二條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程(cheng)等(deng)規章(zhang)制度，應(ying)按(an)甲方相應(ying)規定承擔(dan)責任(ren)。

　　第十三條乙方有下列情形(xing)之一，甲(jia)方可隨時(shi)解除本(ben)合同:

　　(一(yi)) 在試用期間被證明不符合錄(lu)用條件的(de);

　　(二) 有偷拿(na)財物，，吸(xi)毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職(zhi)，營私舞弊(bi)，對甲方(fang)利益造(zao)成重大損害的(de);

　　(四)嚴重違反(fan)勞(lao)動(dong)紀律和甲(jia)方規章制度，符合(he)甲(jia)方解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同條件的(de)`;

　　(五)嚴重違反服務規范，損害消費(fei)者合法權益的;

　　(六)私(si)自向顧客出售違反法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反(fan)法律法規規定，被處罰拘(ju)留或(huo)勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑(xing)事責任(ren)的。

　　第(di)十四條乙方患崗(gang)位(wei)工種及行(xing)業禁忌(ji)的疾病，在醫療期滿(man)后未不符合(he)國家和本市從事有關行(xing)業，工種崗(gang)位(wei)規定，甲(jia)方無法另行(xing)安(an)排工作的，可以提(ti)前(qian)30日以書(shu)面(mian)形式通知乙方解除本合(he)同，并向(xiang)乙方支付經(jing)濟補(bu)償金。

　　第(di)十五條乙(yi)方解除本合同，應當提(ti)前(qian)30日以(yi)書面(mian)形式(shi)通知甲方。乙(yi)方擅自離職(zhi)，應當承擔(dan)對甲方造成的經濟損(sun)失。

　　第十六條乙(yi)方在履行勞動合同(tong)期(qi)間，因個人(ren)失職給甲(jia)方造成損失的，應當承擔賠償(chang)責(ze)任。

　　第(di)十七條本合同未盡事宜或與國家(jia)、文山市相(xiang)關規定(ding)相(xiang)悖(bei)的(de)，按照有關規定(ding)執行(xing)。

　　第十八條本(ben)合同一式二份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)。

　　甲方(fang)(公章) 乙方(fang)(簽字)

　　年月日年月日

食堂用工合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)(gong)和國勞(lao)動法》，甲乙(yi)雙方(fang)經平等協商，自愿簽(qian)訂(ding)本合同(tong)，共(gong)(gong)同(tong)遵守本合同(tong)所列條款。

　　一、合同期限：

　　甲方(fang)(fang)聘用乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)通州項目部的食(shi)堂擔任食(shi)堂炊事員崗位(wei)工作。合同期限(xian)為6個(ge)月，自20xx年3月4日至20xx年9月4日。

　　二、乙方工作內容：

　　1、主要負責員工(gong)食堂飯菜制作工(gong)作。

　　2、負(fu)責操作間及食堂(tang)內衛(wei)生清(qing)潔工作，確保員工有個良好的就餐(can)衛(wei)生環境。

　　3、負責食(shi)堂主副食(shi)品的衛生檢查，防止食(shi)物中毒。

　　4、其(qi)他相關工作。

　　三、甲方的權利與義務

　　（一）負責對乙方的(de)日常管理和臨時(shi)工(gong)作安(an)排。

　　（二）負(fu)責(ze)支(zhi)付乙方工資(zi)，每月(yue)元，工資(zi)實行包干制度，包干工資(zi)含個人、企業應繳納的社會保險費(fei)，包干工資(zi)一經確認后，甲方不再(zai)支(zhi)付其他任何費(fei)用(yong)。

　　(三)甲方免費給乙方提供(gong)食宿(su)（乙方按(an)員工(gong)統(tong)一就餐標(biao)準(zhun)為限，不(bu)得刻(ke)意提高生活標(biao)準(zhun)）。

　　四、乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管(guan)理(li)，并按(an)合同要求認真(zhen)履行(xing)崗位職責，服從工作(zuo)崗位安排(pai)或(huo)調(diao)整(zheng)，遵紀守法，圓滿完成(cheng)工作(zuo)任(ren)務(wu)，確(que)保飯(fan)菜質(zhi)量。

　　（二）享受合(he)同規(gui)定的工資待遇。

　　（三）在(zai)簽訂本合同時自(zi)愿遵守甲方的(de)(de)《食堂管(guan)理規(gui)則》的(de)(de)有關(guan)規(gui)定。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一(yi)）乙方(fang)有下列情況之一(yi)，甲方(fang)可以(yi)解除合(he)同，提前以(yi)書面或(huo)口頭形式通(tong)知：

　　1．履行合同差、完不(bu)成工作(zuo)任務、考核不(bu)合格、員工不(bu)良反映很大。

　　2．甲方撤并或(huo)減縮編制需(xu)要(yao)減員，或(huo)經雙方協(xie)商就調(diao)整崗(gang)位達(da)不成協(xie)議的。

　　3．患病或(huo)非因工負傷按國家(jia)規定(ding)的醫療(liao)期(qi)滿后，經有關機關鑒定(ding)，乙方不能從事(shi)原(yuan)工作，或(huo)醫療(liao)期(qi)滿尚(shang)未痊(quan)愈的。

　　4．訂立合(he)同的客觀情(qing)況(kuang)發生重大(da)變化，經(jing)當事人協商不能就(jiu)變更合(he)同達成(cheng)協議的`。

　　（二）乙方有下列(lie)情況之一，甲方可以隨時解除合同(tong)而不支付經(jing)濟補償金：

　　1．嚴重違(wei)反勞動紀律(lv)或(huo)用(yong)人單位規(gui)章制度，損害單位經濟權益(yi)，造(zao)成嚴重后(hou)果以(yi)及(ji)嚴重違(wei)背職業道(dao)德(de)，給單位造(zao)成極壞影(ying)響的(de)。

　　2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工(gong)作秩序(xu)和(he)社會秩序(xu)的。

　　3．貪污、盜竊、營私舞弊情節嚴(yan)重的。