勞動用工(gong)合同(tong)（集錦15篇）
隨著人們對(dui)(dui)法律的了解日(ri)益加深，越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多事情(qing)需要用(yong)到(dao)合(he)同，簽訂合(he)同能平衡雙方當事人的平等地(di)位。相信很多朋友都對(dui)(dui)擬合(he)同感(gan)到(dao)非(fei)常苦惱吧(ba)，以下是小(xiao)編收集(ji)整理的勞動用(yong)工合(he)同，歡迎閱讀，希望大(da)家能夠喜歡。
勞動用工合同1
甲(jia)方：____________________
居民身份證號碼：____________________
住址：____________________
乙方(fang)：______________
居民身份證(zheng)號碼：____________________
住(zhu)所：____________________
根據(ju)《中華(hua)人民共和國勞(lao)動(dong)法(fa)》、《中華(hua)人民共和國勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)》及相(xiang)關法(fa)律規(gui)定甲、乙雙方(fang)經平(ping)等協商，自愿簽訂(ding)本(ben)合(he)(he)同(tong)，共同(tong)遵守本(ben)合(he)(he)同(tong)所(suo)列條款。
一、勞(lao)動合同(tong)期限
甲(jia)、乙雙方(fang)同(tong)(tong)意按以下方(fang)式確定本合同(tong)(tong)期限：
有固(gu)定期(qi)限：從____年(nian)____月(yue)____日起至____年(nian)____月(yue)____日止。
雙(shuang)方(fang)同意本合同有效(xiao)期內(nei)的前(qian)____個月(yue)為試用期(即(ji)從____年____月(yue)____日(ri)(ri)起至(zhi)____年____月(yue)____日(ri)(ri)止)。
二、工作內容
乙方(fang)同意根據甲方(fang)工作需要，在____________________崗位(工種(zhong))工作。
三、工作地點
乙方(fang)工作地點為：公司(si)內和由于崗位的(de)要求(qiu)到公司(si)外(wai)指定的(de)場所。
四、工作時(shi)間和休(xiu)息休(xiu)假
作時間按照下列方式確定(ding)執行(xing)：
1、訂(ding)單任務制(zhi)和小組(zu)個人計件制(zhi)。
2、執行國(guo)家(jia)標準工時制度。
3、甲(jia)方按(an)照國家有關規(gui)定(ding)安排乙方工作時(shi)間;在(zai)乙方自(zi)愿的基礎上，甲(jia)方可以(yi)安排乙方加班，并且按(an)國家的相應規(gui)定(ding)進行(xing)調休或者(zhe)按(an)規(gui)定(ding)支付給乙方加班費(fei)。
甲方應當(dang)根(gen)據《勞動(dong)法》、《勞動(dong)合同法》等有關法律規定安排乙方休息休假。
五、勞動報酬
執行定時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制或(huo)綜合計算工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制的乙方(fang)為(wei)(wei)甲方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)，甲方(fang)每月以貨幣形式支付乙方(fang)工(gong)(gong)資，月工(gong)(gong)資數額為(wei)(wei)________元;試用期工(gong)(gong)資為(wei)(wei)__________元;
執(zhi)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發放(fang)。
六、社會保險
社會保險根據乙方意愿可選(xuan)擇下列第______種(zhong)方式作為本合同(tong)條款：
1、甲乙雙(shuang)方應按國家有關部門關于社(she)會保險的有關規定繳納(na)職(zhi)工養老、工傷(shang)保險等社(she)會保險費用(yong)。雙(shuang)方解除、終止勞動合同后，按有關規定辦理(li)轉移手續;
2、因(yin)客觀原因(yin)，乙(yi)方(fang)拒絕甲(jia)方(fang)為乙(yi)方(fang)繳納各項社會保險(xian)費用，同意甲(jia)方(fang)將甲(jia)方(fang)應繳納部分以現(xian)金的方(fang)式支付給乙(yi)方(fang)。
七(qi)、勞(lao)動保護、勞(lao)動條(tiao)件和職業危害(hai)防護
甲方(fang)為乙方(fang)提供必要的勞動(dong)條件(jian)和勞動(dong)工(gong)(gong)具，建立健全生產工(gong)(gong)藝流程(cheng)，制(zhi)定操(cao)作規(gui)程(cheng)、工(gong)(gong)作規(gui)范和勞動(dong)安全衛生制(zhi)度及其標(biao)準。甲方(fang)應按照(zhao)國家有關(guan)部(bu)門的'規(gui)定組織安排乙方(fang)進行(xing)健康檢(jian)查(cha)。
甲方(fang)負責對(dui)乙方(fang)進行政治思想、職(zhi)業(ye)道德、業(ye)務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的(de)教育和培訓。
八、勞動紀律
乙(yi)方(fang)應遵守甲方(fang)依(yi)法制定的規章(zhang)制度;嚴(yan)格遵守勞動安全衛生、生產工(gong)藝、操作(zuo)規程和工(gong)作(zuo)規范;愛護甲方(fang)的財產，遵守職業道德;積極參加甲方(fang)組(zu)織的培訓。提高思想覺(jue)悟和職業技能。
乙(yi)方(fang)違反(fan)勞動紀律(lv)和操(cao)作規程等造成甲方(fang)損失的(de)，乙(yi)方(fang)賠償實際損失;
九、勞動合同的解除和終止
甲、乙雙方解(jie)除(chu)或終止本勞(lao)動(dong)(dong)合同依據(ju)《勞(lao)動(dong)(dong)合同法》具體規定執(zhi)行(xing)(xing)及本勞(lao)動(dong)(dong)合同《附頁共二(er)頁員工(gong)特別守則》執(zhi)行(xing)(xing)。
十、違約責任
第十四條(tiao)關于專(zhuan)項技術培訓及違約金的(de)規定：
_______________________________________________________________________
第十五(wu)條關于(yu)競(jing)業(ye)禁止及違約(yue)規定：
______________________________________________________________________
十一、勞動(dong)爭議(yi)處理(li)
因履行(xing)本合(he)同發生的勞動爭(zheng)議(yi)，甲、乙(yi)雙方(fang)可(ke)以申請調(diao)解;調(diao)解不成，可(ke)向勞動爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai);對裁(cai)決不服的，可(ke)以向人民法院提起(qi)訴(su)訟(song)。
條本合同未盡事宜按有關(guan)規定執行。
本合同一(yi)式兩(liang)份(fen)(fen)，甲乙雙(shuang)方各(ge)執一(yi)份(fen)(fen)。
十二、當事人約定的(de)其它內容(rong)
甲(jia)、乙雙方可(ke)就上述(shu)未(wei)規定條(tiao)款約定如下：
_______________________________________________________________
甲方(fang)(蓋章)：________________
乙方(簽字)：________________
法人(ren)代表(或(huo)其它委托代理(li)人(ren))簽章：________________
簽訂日(ri)期：______年____月____日(ri)
勞動用工合同2
甲方：
乙方 ：
依據《中華人民共(gong)和國勞動(dong)法》及(ji)有關(guan)規定，甲乙雙方(fang)經平等(deng)協商(shang)，自(zi)愿簽訂本合同，共(gong)同遵(zun)守本合同所列條款。
第一條 合(he)同期限
本合同(tong)期限為 年/月，自(zi) 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條(tiao) 乙方工(gong)作(zuo)任務
2-1 甲方(fang)聘用乙(yi)方(fang)在甲方(fang) 綜合(he) (部門)擔任 保(bao)潔員 崗位工作，從事該崗位職責范圍內的工作。
2-2 乙(yi)方的(de)崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的(de)有關規定(ding)執(zhi)行。
第三條 甲方的權利與義務
3-1 負責對(dui)乙(yi)方的日常(chang)管理;
3-2 甲方應(ying)按(an)照國家有關規定(ding)，遵循(xun)按(an)勞(lao)付酬原則，結合工作價值(zhi)，對應(ying)公司規定(ding)的(de)乙方所從(cong)事的(de)工作崗位(wei)工資確定(ding)乙方的(de)勞(lao)動報(bao)酬為 500.00 元(yuan)(yuan)(人(ren)民(min)幣)/月(大寫：(伍佰(bai)元(yuan)(yuan) ) 。
第四條(tiao) 乙方的權(quan)利與(yu)義務
4-1 接(jie)受(shou)甲方(fang)的管理，并(bing)按合同要求認(ren)真履(lv)行(xing)崗位(wei)職責，服從工作崗位(wei)安排或調整，圓滿完成工作任務;
4-2 享受(shou)合(he)同(tong)規定的(de).工資待(dai)遇(yu);
4-3 乙(yi)方應嚴格遵(zun)守(shou)國家各項法律規定(ding)(ding)。并自愿(yuan)遵(zun)守(shou)甲(jia)方的工作(zuo)規范、操(cao)作(zuo)規程、勞動(dong)安全衛生(sheng)制度等有(you)關規定(ding)(ding)。同(tong)時愛護(hu)甲(jia)方財物，保(bao)守(shou)甲(jia)方機密(mi)，維護(hu)甲(jia)方利益。
第(di)五條(tiao) 合同的變(bian)更、解除
5-1 經雙方(fang)協商一致(zhi)，可(ke)以變(bian)更協議(yi)有關內容并辦理協議(yi)變(bian)更手續。
5-2 有下列情況之一，甲方可以(yi)解除合同，須提(ti)前30天(tian)以(yi)書面形式通知：
(1)乙方履行合同(tong)差、完不(bu)成工作任(ren)務、考核不(bu)合格(ge);
(2)甲方(fang)撤并或減縮編制需要減員，經(jing)雙方(fang)協商(shang)就調整崗位達不成協議的;
(3)乙方(fang)患病或非因工負傷，按國家(jia)規定(ding)的醫療期滿后，經有關機關鑒定(ding)，乙方(fang)不能從事(shi)原工作，或醫療期滿尚(shang)未痊(quan)愈(yu)的;
(4)訂立合同(tong)所依據的(de)客觀(guan)情(qing)況發生重大變(bian)化，致使本合同(tong)無法履行，經當(dang)事人協商不能就變(bian)更(geng)合同(tong)達(da)成協議的(de)。
(5)乙(yi)方無正(zheng)當理由不服從甲方安排。
5-3 有(you)下列情況(kuang)之一，甲方可以(yi)隨時解除合同：
(1)乙方嚴重(zhong)違反(fan)勞動紀律(lv)或用人單位規章制(zhi)度，損害單位經(jing)濟權益，造成嚴重(zhong)后(hou)果以及(ji)嚴重(zhong)違背職業道德(de)，給單位造成極壞(huai)影響的;
(2)乙方連續曠工時間超過7天(tian);
(3)乙方(fang)打架斗毆、恐嚇威(wei)脅項目(mu)部領導，嚴重影響工作秩(zhi)序(xu)和社(she)會秩(zhi)序(xu)的;
(4)乙方盜(dao)竊、賭博(bo)、嚴重失職、營私舞弊情節嚴重的;
(5)違反工(gong)作規(gui)定或操作規(gui)程，發生責任事(shi)故，造成嚴重(zhong)經濟損失的(de);
(6)用其他不正當(dang)手段欺騙甲方的;
(7)乙方被依法追究(jiu)刑事責任的;
(8)國家法(fa)律、法(fa)規所(suo)規定(ding)的其他情(qing)形。
5-4 乙(yi)方(fang)解除(chu)本合同(tong)，應當(dang)提前三(san)十(shi)日(ri)以書面形(xing)式通知甲方(fang)。
5-5 有下列情況之一的，乙方(fang)可以隨時通(tong)知甲(jia)方(fang)解除(chu)合同：
(1)甲方未按(an)規定支付勞動報酬的;
(2)甲方(fang)以暴力、威脅、監禁等非法手段強迫乙(yi)方(fang)工作，經人(ren)民法院(yuan)或勞(lao)動爭議仲裁委(wei)員會確認為(wei)事實的。
第(di)六條 違約(yue)責任和(he)爭議(yi)解(jie)決
6-1 甲、乙任(ren)何一方違反本協議(yi)規(gui)定(ding)，給對(dui)方造成經濟損失的，應視其后果和責(ze)(ze)任(ren)大小按有關規(gui)定(ding)承擔(dan)違約責(ze)(ze)任(ren)。
6-2 合(he)同期未滿，又不(bu)(bu)符合(he)解(jie)除合(he)同條(tiao)件單方(fang)解(jie)除合(he)同的(de)，要承擔違約責任(ren)。 6-3 甲、乙雙方(fang)因本合(he)同發生爭議，應(ying)先由雙方(fang)協商解(jie)決。如協商不(bu)(bu)成的(de)，可以向有關仲(zhong)裁(cai)機構(gou)申請(qing)仲(zhong)裁(cai)。
第七條 其 他
本合同未盡事宜，凡屬國家有(you)規定的，按有(you)關(guan)規定執行;凡屬國家沒(mei)有(you)規定的，甲乙(yi)雙方可協商修訂、補充。
本(ben)合(he)同(tong)自雙方(fang)簽署之日起生效(xiao)。本(ben)合(he)同(tong)一(yi)(yi)式(shi)二份，甲、乙雙方(fang)各執(zhi)一(yi)(yi)份，具有同(tong)等法律效(xiao)力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽(qian)字)：________________ 身(shen)份證號碼(ma)：____________________
_________年(nian)________月_______日(ri) _________年(nian)________月_______日(ri)
勞動用工合同3
甲方：____________________乙方：____________________
一、合同期限
從______年(nian)____月(yue)____日起至______年(nian)____月(yue)____日止，含(han)試(shi)用期____天(tian)，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。
二、工作內容
1、甲(jia)方(fang)因工(gong)作需要，聘請乙方(fang)為甲(jia)方(fang)員(yuan)工(gong)，根據情況變化，甲(jia)方(fang)有權調整乙方(fang)職務或工(gong)種。
2、乙(yi)方應履行(xing)甲(jia)方制度(du)的(de)崗位職(zhi)責(ze)和(he)流(liu)程要求，按時(shi)完(wan)成本職(zhi)工作；執(zhi)行(xing)甲(jia)方的(de)指示、命令和(he)隨時(shi)分(fen)配的(de)工作任(ren)務，達到甲(jia)方崗位職(zhi)責(ze)要求。
三、勞動報酬及福利(li)待遇
1、乙方按照甲方確定(ding)的工(gong)(gong)資分配方式和工(gong)(gong)資水(shui)平領取(qu)勞動(dong)報酬，其基本工(gong)(gong)資不低于(yu)當地政府公布的最低工(gong)(gong)資標準。
2、每月____日前為(wei)甲(jia)方發放(fang)員工上月工資的日期，甲(jia)方不(bu)得無故克扣或拖欠。
四、勞動紀律
1、甲方根據經營需要建立和(he)完善(shan)規章制度(du)，制定崗位(wei)職責，公之于眾。
2、乙(yi)方應遵守甲方依(yi)法規定的各(ge)項規章制度；遵守生產工藝(yi)流程、操(cao)作規范和(he)工作規范；愛護甲方的財(cai)產；遵守職業道(dao)德；積極參加甲方組織的培訓；提高(gao)思想(xiang)覺悟和(he)管理技能(neng)。
五、勞(lao)動合同的變(bian)更、續訂、解除及終止
1、勞(lao)動合同期滿或雙方約定的勞(lao)動合同終止的條件出現(xian)，勞(lao)動合同即終止。
2、甲(jia)方因調(diao)整生產、銷售(shou)管理任務和部門職能安(an)排的(de)，經(jing)甲(jia)乙雙方協商(shang)，可以(yi)變更和解(jie)除本合同。
3、乙(yi)方(fang)有以(yi)下情形之一(yi)的，甲方(fang)可以(yi)隨時解除(chu)勞動(dong)合同，而不承擔(dan)任何經濟(ji)補(bu)償或違約責任
（1）在試用(yong)(yong)期間被(bei)證明不(bu)符(fu)合錄用(yong)(yong)條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告(gao)；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲(jia)方利益(yi)造(zao)成損害的；
（4）依法被追究刑(xing)事責任或觸犯《中國治安管理處(chu)罰法》的；
（5）《勞動(dong)法(fa)》和甲方(fang)《經營管(guan)理制度》規定其他可(ke)以解(jie)除勞動(dong)合同的`情形；
4、有下(xia)列情(qing)形(xing)之一的，乙方可(ke)以(yi)解(jie)除勞動合(he)同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力威脅(xie)或者非法限制人身自由的(de)手段(duan)強迫勞動的(de)。
六、違反勞動(dong)合同的責任(ren)
乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)未按約定而提前(qian)解除勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)、自行(xing)離職或(huo)泄露甲方(fang)(fang)(fang)商(shang)業秘密、違(wei)(wei)反保密約定的(de)一(yi)律視為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)違(wei)(wei)約，甲方(fang)(fang)(fang)有(you)權追究乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)法律責任并(bing)按勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)要求(qiu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)承擔合(he)(he)同(tong)違(wei)(wei)約責任，若違(wei)(wei)約金尚(shang)不足(zu)以彌補乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)給甲方(fang)(fang)(fang)造成(cheng)損失（例如培訓費(fei)(fei)、福(fu)利費(fei)(fei)、商(shang)業秘密損失等(deng)），甲方(fang)(fang)(fang)有(you)權繼續要求(qiu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項
1、甲(jia)方(fang)根(gen)據工(gong)作的實際情況，節假日期間需要正常生(sheng)產經營的，乙方(fang)要服從甲(jia)方(fang)安排，同時可(ke)領(ling)取居班(ban)費(fei)。
2、實行定(ding)額工(gong)資的甲(jia)方(fang)員工(gong)的薪資由基本工(gong)資、加班工(gong)資和獎金(jin)三部分組成。
八、附則
1、本合同一式____份(fen)，經雙方簽字后生效，甲乙雙方各__份(fen)。
2、雙方因本(ben)合(he)同發生爭(zheng)議(yi)的，應(ying)先協商解(jie)決，協商不(bu)(bu)成(cheng)時，當事人可向(xiang)當地(di)基層(ceng)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁機(ji)構(gou)申(shen)請(qing)調解(jie)或仲(zhong)(zhong)裁，申(shen)請(qing)應(ying)自勞動(dong)爭(zheng)議(yi)之(zhi)日(ri)起__日(ri)內向(xiang)仲(zhong)(zhong)裁機(ji)構(gou)提出。對仲(zhong)(zhong)裁裁決不(bu)(bu)服的，可以向(xiang)甲方所在(zai)地(di)人民法院(yuan)起訴(su)。
甲方（蓋章）：___________________乙方：_________________________
代表人(ren)（簽字(zi)）：________________身份證號碼：___________________
_________年________月_______日(ri)_________年________月_______日(ri)
勞動用工合同4
甲方姓(xing)名：____________;身(shen)份證號碼(ma)：____________
乙方姓名：____________;身(shen)份證(zheng)號碼：____________
甲、乙雙方經平等(deng)協(xie)商，自愿簽訂(ding)本用工協(xie)議(yi)，共同遵(zun)守本協(xie)議(yi)所(suo)列條款。
一、本(ben)協議期限為(wei)______年(nian)(nian)_______月______日至________年(nian)(nian)_______月______日止;
二、勞動報酬(chou)。甲方每月(yue)以貨幣(bi)形式足額(e)支付乙(yi)方勞動報酬(chou)為，薪水為底(di)薪加提(ti)成(cheng)方式，底(di)薪_______元，提(ti)成(cheng)為每月(yue)銷售額(e)_______%;在每月(yue)的(de)______號前發放上月(yue)的(de)工資。
三、甲方的義務和權利
(一)甲方的義務
1、遵守國(guo)家的法律法規(gui)和所在區域(yu)的社(she)會管理規(gui)章制度。
2、負責對乙方進(jin)行職業道德(de)、業務技(ji)術的教育和(he)培訓。
3、甲方需在(zai)規定的時間內給(gei)乙方發工資，可提前發放，無故不得滯后。
(二(er))甲方的(de)權(quan)利(li)
1、根(gen)據國家規定各(ge)專柜所在公司的規章(zhang)制(zhi)度，對(dui)乙方進(jin)行管(guan)理和獎(jiang)懲(cheng)。
2、有下列情(qing)況(kuang)之一，甲方(fang)可與乙方(fang)解(jie)除用(yong)工協議：
a、經試用，發(fa)現(xian)乙(yi)方(fang)不符合(he)條件(jian)的;
b、乙(yi)方(fang)不履(lv)行用工協議(yi)，經甲方(fang)提(ti)出警告、教(jiao)育仍不改(gai)正的(de);無(wu)故不上班(ban)，不按照規定時間上班(ban)的(de)，經提(ti)醒無(wu)改(gai)正的(de)`。
c、其它情況。
3、如甲(jia)方停止(zhi)營業，本協議可(ke)自然終(zhong)止(zhi)，甲(jia)乙雙(shuang)方均不需承擔違約(yue)責(ze)任;
4、乙方(fang)在協(xie)議(yi)期內(nei)違反本(ben)協(xie)議(yi)約定(ding)固(gu)定(ding)內(nei)容或(huo)提前解(jie)除用工協(xie)議(yi)的(de)，經(jing)商(shang)討無效的(de)，乙方(fang)應支付甲方(fang)損失費(fei)用_________元。
四、乙方的義務和(he)權(quan)利
(一(yi))乙方的(de)義務
1、遵守(shou)國(guo)家法律、法規(gui)和甲方所(suo)在店面的(de)規(gui)章制(zhi)度并服從管理。
2、熟悉甲方店內(nei)的(de)關于(yu)守店守則的(de)內(nei)容(rong)，認真學(xue)習相關的(de)技(ji)(ji)能和(he)銷(xiao)售技(ji)(ji)巧，努力(li)識記(ji)商品的(de)特(te)性和(he)功能，做(zuo)到能熟練向顧客推薦商品。
3、完(wan)成甲方規定(ding)的工作任務并按照規定(ding)營(ying)業(ye)時間(jian)營(ying)業(ye);
4、乙(yi)方在協議(yi)期(qi)內不得(de)無故向(xiang)甲(jia)方提出(chu)辭職。如(ru)乙(yi)方強行(xing)離職甲(jia)方有權(quan)扣除乙(yi)方當月工資。
5、乙(yi)方在日常的(de)工作(zuo)(zuo)中需(xu)做到防偷、防盜和商(shang)(shang)品(pin)(pin)護理工作(zuo)(zuo)，確保店(dian)面(mian)內的(de)所有商(shang)(shang)品(pin)(pin)數量(liang)和庫存(cun)商(shang)(shang)品(pin)(pin)數量(liang)一(yi)致，上架(jia)商(shang)(shang)品(pin)(pin)質量(liang)滿足要求，如果由于個人疏(shu)忽導致商(shang)(shang)品(pin)(pin)破損、丟(diu)失(shi)，乙(yi)方需(xu)按商(shang)(shang)品(pin)(pin)價格全額(e)賠償。
(三)乙(yi)方的權(quan)利
1、乙方在固定的時間內有權取得勞動(dong)報酬。
2、有權拒絕銷售不合格(ge)產品(pin)和(he)假冒偽劣(lie)產品(pin)。
3、有(you)下列情況之一，乙方可與甲方解除(chu)用工協議;
a、甲方不按協議規定支(zhi)付勞動報酬;
b、甲(jia)方不履(lv)行用工協(xie)議，或違(wei)反國家政策法(fa)規，侵害乙方合法(fa)權(quan)益(yi)的。
4、甲方(fang)需每月安排給乙方(fang)______天休息(xi)時(shi)間，具體(ti)休息(xi)的時(shi)間可自行商定(ding)。
五、本協(xie)議(yi)經甲(jia)乙雙方(fang)蓋章簽字后(hou)生效。本協(xie)議(yi)一經簽訂，甲(jia)、乙雙方(fang)發布嚴格(ge)執行，任何一方(fang)提(ti)出解(jie)除合同(tong)須提(ti)前一個月(yue)書面或者口頭通知對方(fang)。
六(liu)、本(ben)協(xie)議(yi)期滿(man)，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)勞(lao)動關系即行終止，如雙方(fang)協(xie)商同意，可續(xu)訂協(xie)議(yi)。
七、本協議未盡事宜。雙方(fang)可(ke)協商、補充(chong)。
甲方：(簽(qian)章)________________
乙方：(簽章)________________
____________年____________月____________日
勞動用工合同5
甲方：____________
乙方：_____________________
乙方身份證號：________________
依(yi)據中(zhong)華人民共和國勞動法及國家(jia)﹑省(sheng)﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章(zhang)的(de)規定，甲(jia)乙雙方經平等協商一(yi)致，同(tong)(tong)意(yi)簽訂本(ben)勞動合同(tong)(tong)。
一、合同期限
有固(gu)定期(qi)限合(he)(he)同：自____年____月(yue)____日起，至(zhi)____年____月(yue)____日止。本(ben)合(he)(he)同期(qi)滿后，雙(shuang)方(fang)同意繼續(xu)履行(xing)的，本(ben)合(he)(he)同從(cong)期(qi)滿之日起自動向后順延30天(tian)。30天(tian)到期(qi)后雙(shuang)方(fang)仍未就新的合(he)(he)同達(da)成合(he)(he)意的，本(ben)合(he)(he)同終止履行(xing)。
二、工作內容
(一)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)(fang)(fang)從事工作(zuo)(zuo)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)愿意服從甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安排，并認真執行和完(wan)成生(sheng)產任務(wu)。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)應達(da)到甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)所要求(qiu)的工作(zuo)(zuo)標(biao)準。有下列情(qing)況之一的，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)須同意甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)對(dui)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)工作(zuo)(zuo)崗(gang)位的調整：
1、甲(jia)方根據經(jing)營需要的;
2、乙方不能勝任(ren)工(gong)作的;
3、乙方因休(xiu)長假被別(bie)人取代工作崗位的;
4、其他原因(yin)確實需要調整工作(zuo)崗位的。
(二)乙(yi)(yi)方的工作(zuo)地點：________，以(yi)下情況，甲方有權變更乙(yi)(yi)方的地點：
1、甲方經營(ying)場所(suo)變更的;
2、由于甲方的經營(ying)需要(yao)須變更乙方工(gong)作地點的;
3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可(ke)視其(qi)單方面解除勞動合(he)同。
三、工作時間
每天(tian)9小時,大小周休息日(ri)。
四、勞動報酬
按照按勞分(fen)配的(de)原(yuan)則，甲(jia)(jia)(jia)方的(de)工(gong)資(zi)結構為基(ji)本(ben)工(gong)資(zi)+獎(jiang)(jiang)金，乙(yi)方的(de)基(ji)本(ben)工(gong)資(zi)為元，獎(jiang)(jiang)金根據甲(jia)(jia)(jia)方效益和乙(yi)方工(gong)作績效而(er)定(ding)。合同期內，甲(jia)(jia)(jia)方每月日(ri)左右支付(fu)乙(yi)方上月工(gong)資(zi)。若工(gong)資(zi)發(fa)放(fang)日(ri)恰逢周日(ri)或(huo)假日(ri)，甲(jia)(jia)(jia)方結合公(gong)司實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)逐(zhu)日(ri)順延發(fa)放(fang)。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙(yi)雙方按照(zhao)國家(jia)和省、市有關(guan)規定，參(can)加社會保(bao)(bao)險(xian)，繳納社會保(bao)(bao)險(xian)費。
(二(er))乙方(fang)患病或非因工負傷，甲方(fang)應按(an)國家和省(sheng)、市(shi)的有關規定給予乙方(fang)享受醫療期(qi)和醫療期(qi)待遇(yu)。
(三)乙(yi)方患職(zhi)(zhi)業病、因工負傷的，甲方按《職(zhi)(zhi)業病防(fang)治法(fa)》、《工傷保險條例》等有關法(fa)律(lv)法(fa)規的規定執(zhi)行。
六、解除終止勞動合同的條件
(一)經(jing)甲﹑乙雙方(fang)協商致(zhi)，本合同可以解除(chu)。
(二(er))乙方有下列情況之(zhi)一的，甲方可以解除本(ben)合同：
1、嚴重違(wei)反勞動(dong)紀律或(huo)本公司制(zhi)訂的規章制(zhi)度;
2、嚴重失職，營私舞弊,對本(ben)公司造成重大損(sun)害的(de);
3、被(bei)依法追究刑事責任的;
4、乙(yi)方不能(neng)從(cong)事(shi)由甲方安排工作的。
(三)乙方解除合同，應當提前30天以書面形(xing)式通(tong)知(zhi)甲方。
(四)有下列情況之一(yi)的,乙方可以(yi)書面(mian)形式隨時通知(zhi)甲方解除(chu)本合同:
1、甲方勞動安(an)全衛生(sheng)條件(jian)惡劣(lie),嚴重危害乙方安(an)全,健康;
2、甲方未按(an)照本合同約定支付勞(lao)動報酬(chou)的;
3、甲(jia)方違反(fan)國家法(fa)律,行政法(fa)規侵害乙方合法(fa)權益的。
(五(wu))本(ben)合同期滿或(huo)者雙方約定(ding)的(de)勞(lao)動(dong)合同終(zhong)止(zhi)條件出(chu)現,本(ben)合同即行終(zhong)止(zhi)。
七、違反勞動合同的.責任
(一(yi))甲方違約(yue),應承擔的(de)責任:甲方違約(yue)解除本合(he)(he)同,應依法賠償乙(yi)方未覆行完的(de)合(he)(he)同期(qi)限內的(de)經濟損(sun)失(shi)(賠償損(sun)失(shi)一(yi)個月工資)。
(二)乙(yi)方(fang)(fang)違約,應(ying)承(cheng)(cheng)(cheng)擔的(de)(de)責(ze)(ze)任(ren):對(dui)(dui)乙(yi)方(fang)(fang)單位造(zao)成(cheng)(cheng)經(jing)濟(ji)損失(shi)的(de)(de)或(huo)乙(yi)方(fang)(fang)違反保守(shou)商業機(ji)密的(de)(de)約定(ding)(ding),應(ying)按國(guo)家法律(lv),法規或(huo)雙方(fang)(fang)約定(ding)(ding),依(yi)法承(cheng)(cheng)(cheng)擔經(jing)濟(ji)賠(pei)償責(ze)(ze)任(ren);對(dui)(dui)用人(ren)單位造(zao)成(cheng)(cheng)經(jing)濟(ji)損失(shi)的(de)(de)或(huo)造(zao)成(cheng)(cheng)其它嚴重(zhong)后果的(de)(de),乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)對(dui)(dui)甲方(fang)(fang)造(zao)成(cheng)(cheng)的(de)(de)損失(shi)予以全(quan)額的(de)(de)賠(pei)償責(ze)(ze)任(ren)，還應(ying)承(cheng)(cheng)(cheng)擔其它相應(ying)的(de)(de)法律(lv)責(ze)(ze)任(ren)。
八、補充條款和特別約定
乙方應當保守甲方的商(shang)業秘密，商(shang)業秘密系指不為(wei)公眾所知(zhi)悉(xi)，能為(wei)甲方帶來經濟利益，具有實用性(xing)并經甲方采取保密措施的技(ji)術秘密和經營信息。包括但不限于下述(shu)內(nei)容：
(一)技(ji)術信(xin)息。技(ji)術信(xin)息的范圍一般包括技(ji)術方(fang)案(an)、工(gong)程設(she)計、電路(lu)設(she)計、制造方(fang)法、配(pei)方(fang)、工(gong)藝流程、技(ji)術指(zhi)標、計算機軟件、數據(ju)庫、試驗結(jie)果(guo)、圖紙、樣品、樣機、模型(xing)、模具、操(cao)作手(shou)冊(ce)、技(ji)術文檔、涉及商業(ye)秘密的業(ye)務函電等(deng)等(deng)。
(二)經營(ying)信息(xi)。經營(ying)信息(xi)的(de)(de)范(fan)圍一般包括客戶名(ming)單(dan)、營(ying)銷(xiao)計劃、采購資料、定價(jia)政(zheng)策(ce)、不公開的(de)(de)財務(wu)資料、進貨渠道、產銷(xiao)策(ce)略(lve)、招投標(biao)中的(de)(de)標(biao)的(de)(de)及標(biao)書內容(rong)等。
(三)公(gong)司依照法律規定(ding)(如在締約(yue)(yue)過程中知悉的對(dui)方當事(shi)人的秘密(mi))和有關協議的約(yue)(yue)定(ding)(如技術合同等)對(dui)外(wai)應承擔保密(mi)義務的事(shi)項(xiang)等。
九、本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執一份。
甲方代表(biao)：(簽章) ________乙方：(簽字)________
日期：____年____月(yue)____日日期：____年____月(yue)____日
勞動用工合同6
發包方：________有限公司(以下(xia)簡稱甲方)
代表人(ren)：鄭_，身份證號：_
公司地址：貴州(zhou)省畢節(jie)市赫章縣(xian)安樂溪鄉
承包方：李_(身(shen)份(fen)證號：_)
張(zhang)_(身(shen)份證號：_)
唐(tang)_(身(shen)份證號：_)
根據(ju)《民(min)法(fa)(fa)通則》、《中華人民(min)共(gong)和國法(fa)(fa)》、《勞動(dong)法(fa)(fa)》等(deng)法(fa)(fa)律規(gui)定(ding)，經(jing)甲、乙雙(shuang)方友(you)好反復協商，本著平等(deng)、公正、誠實守信的(de)原則及有關部門規(gui)章制度，結合工程的(de)具體情況，雙(shuang)方達成(cheng)如下的(de)內容(rong)，以資共(gong)同遵守：
第一條工程概況
1、工程名(ming)稱(cheng)：貴州省畢節(jie)市赫章(zhang)縣安樂鄉安樂溪煤礦。
2、工(gong)程范(fan)圍：工(gong)程規范(fan)按45萬噸(dun)設計方案：斷面規格為(wei)主副(fu)斜井規格開(kai)挖尺寸(cun)4.23.6、回風(feng)斜井3.63.6，主副(fu)風(feng)井坡(po)為(wei)20度左右，運輸平巷3.63.6、回風(feng)平巷3.5
2.1開(kai)采(cai)巷道、加(jia)小(xiao)眼、水倉(cang)等開(kai)采(cai)設計(ji)方案(見(jian)附表)。噴(pen)漿為7公(gong)分(fen)到10公(gong)分(fen)。
3、工(gong)程內容：(一(yi))工(gong)程名稱，主井(jing)、副井(jing)、回風(feng)井(jing)等、施工(gong)長度3000余米(mi)。(二)該礦采煤由(you)乙方(fang)承(cheng)擔，承(cheng)包期(qi)三年(驗(yan)收合格后，由(you)乙方(fang)施工(gong))。
第(di)二條保證金的繳納(na)及返還(huan)
1、合同(tong)簽(qian)訂：訂金交叁拾(shi)(shi)萬(wan)(wan)元(yuan)(￥300000.00元(yuan))，進(jin)(jin)場施工后(hou)十日(ri)(ri)之內補滿陸(lu)拾(shi)(shi)萬(wan)(wan)元(yuan)整(￥600000.00元(yuan))做為押金。如(ru)果(guo)甲(jia)方轉包給別人則(ze)以訂金的(de)20倍還(huan)給乙方。進(jin)(jin)場15日(ri)(ri)后(hou)，付(fu)預付(fu)款(kuan)陸(lu)拾(shi)(shi)萬(wan)(wan)元(yuan)整。
2、保(bao)(bao)證金(jin)返還(huan)：工程開工三(san)個月后，十日內必須退回乙(yi)(yi)方全部工程保(bao)(bao)證金(jin)，如超期一(yi)天不退，甲(jia)方將按保(bao)(bao)證金(jin)的二倍(bei)賠(pei)償給乙(yi)(yi)方。
第三(san)條工程勞務(wu)價(jia)款(kuan)和付款(kuan)辦法
(一)工(gong)程勞務總價(jia)款(kuan)按實際(ji)完成(cheng)工(gong)程工(gong)程量及約定單價(jia)據實結算(suan)。
(二(er))工程(cheng)勞務單(dan)價(jia)：1、主井(jing)(jing)、副井(jing)(jing)、回風(feng)井(jing)(jing)、運輸平巷(xiang)、回風(feng)平巷(xiang)的工程(cheng)按以下(xia)單(dan)價(jia)執行(xing)(單(dan)價(jia)含考核材料：水泥(ni)、砂石、錨桿、網片、速凝劑、錨固劑、掘進用炸材、鉆(zhan)(zhan)頭、鉆(zhan)(zhan)桿、小型工器具、低值易耗品等(deng)乙方(fang)(fang)(fang)負責(ze))，除此外其余(yu)建井(jing)(jing)所(suo)需所(suo)有機械(xie)設(she)備、設(she)施、周材等(deng)材料一(yi)切全(quan)部(bu)由(you)甲方(fang)(fang)(fang)購買并(bing)提運到施工地點，費用全(quan)部(bu)由(you)甲方(fang)(fang)(fang)負責(ze)。矸石外運由(you)甲方(fang)(fang)(fang)負責(ze)，乙方(fang)(fang)(fang)只負責(ze)出(chu)井(jing)(jing)口100米(mi)內，材料價(jia)格按合同簽訂時市場(chang)價(jia)格，如遇(yu)市場(chang)價(jia)格上漲(zhang)，雙方(fang)(fang)(fang)協商處理。
1、10平方以上巷道(dao)價為(wei)12100.00元/m。
2、10平方(fang)以下巷道(dao)單價(jia)10900.00元/m。
3、半(ban)煤(mei)巷和全(quan)煤(mei)巷8900.00元/m。
4、交叉點等硐室(shi)單(dan)價(jia)按相(xiang)應段巷道(dao)單(dan)價(jia)折(zhe)合成立方單(dan)價(jia)執行。
5、煤(mei)倉(cang)等特(te)殊工程按(an)工程發生(sheng)時國(guo)家現行定(ding)額全費計取。
6、如遇(yu)地(di)質構造，穿水、揭煤等非乙方(fang)原(yuan)因引起的特殊(shu)影響(xiang)，施(shi)工進(jin)度(du)達不到本(ben)頭面(mian)上月進(jin)尺，則由甲方(fang)按上月進(jin)度(du)款補(bu)償。
7、在掘(jue)進期間所(suo)產生(sheng)工(gong)(gong)程煤(mei)每噸單(dan)價按210.00元支付給乙方，以上所(suo)有(you)單(dan)價不(bu)含稅。采(cai)煤(mei)期間甲方提供(采(cai)煤(mei)所(suo)有(you)設(she)備工(gong)(gong)字鋼的(de)制作、背板(ban)、刮(gua)板(ban)機、液壓(ya)柱、采(cai)煤(mei)機、生(sheng)產工(gong)(gong)具、設(she)備、配件、材(cai)料)，乙方負責(ze)安裝(zhuang)維(wei)護使用，費(fei)用全部由(you)甲方負責(ze)。
8、安放小(xiao)鉆孔、瓦(wa)斯排放孔、20.00元/結算。
(三)付款方式
工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)每月驗收一次，每月30日前(qian)驗收，甲方驗收后(hou)在次月10號前(qian)將工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)款全部(bu)打(da)給乙方提供的銀(yin)行賬號上，如沒(mei)有(you)打(da)給乙方賬號上，乙方有(you)權(quan)要(yao)求停止施工(gong)(gong)(gong)，由甲方結算全部(bu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)款。
1、甲方必須保證(zheng)向(xiang)乙方提供該(gai)建井的技術(shu)資料及相關(guan)井巷圖紙的準確性(xing)(xing)、完整(zheng)性(xing)(xing)。
2、甲(jia)(jia)方(fang)有(you)權要求乙方(fang)提供具體能與施(shi)(shi)工所具備(bei)的(de)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)及施(shi)(shi)工人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)，乙方(fang)在(zai)進場(chang)施(shi)(shi)工期間向(xiang)甲(jia)(jia)方(fang)提交安全實施(shi)(shi)方(fang)案和措施(shi)(shi)，并提供進場(chang)人(ren)員(yuan)的(de)名(ming)單(dan)及相關有(you)效證件(jian)(身份證或(huo)戶(hu)口本)，由甲(jia)(jia)方(fang)負責(ze)全部購買(mai)保險(費(fei)用由甲(jia)(jia)方(fang)支付)。
3、甲方對乙方施工質量有權檢查和(he)驗(yan)收(shou)，如(ru)驗(yan)收(shou)時(shi)發(fa)現不符(fu)合相關技(ji)術要求，甲方有權在乙方應得到的工程款中做相應的等值扣款。
4、每月經甲(jia)方驗收合格(ge)后(hou)，巷道發生變更(geng)返工，工價(jia)由甲(jia)方負責。
5、施工過程遇特殊情況(kuang)，雙方商(shang)量，甲(jia)方給予一定補助。
6、甲(jia)方(fang)必須給(gei)乙(yi)方(fang)無償提供施(shi)工(gong)條件：(住房(fang)、道路、暢通、電、水(shui)、煤，在(zai)施(shi)工(gong)中所需(xu)要永久大型機械性設(she)施(shi)設(she)備，所有費(fei)用由甲(jia)方(fang)負責)，火工(gong)產品(pin)由甲(jia)方(fang)購買乙(yi)方(fang)使用，(按乙(yi)方(fang)實際領出數量為準在(zai)乙(yi)方(fang)每月(yue)結算工(gong)程款(kuan)中扣除)。
7、在建井施工(gong)期間礦上需用的管理人(ren)員(yuan)全部由(you)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)聯系按(an)排，嚴(yan)格(ge)按(an)規定要(yao)求，將管理人(ren)員(yuan)及技術人(ren)員(yuan)復(fu)印件提供給(gei)(gei)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)管理備檔(原件自存(cun))，甲(jia)方(fang)負責開資(zi)(zi)(由(you)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)代發(fa)人(ren)工(gong)工(gong)資(zi)(zi))，如(ru)次月(yue)10號(hao)前仍(reng)然不能將工(gong)程(cheng)款及甲(jia)方(fang)人(ren)員(yuan)代發(fa)工(gong)資(zi)(zi)支付(fu)給(gei)(gei)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)，超一天(tian)甲(jia)方(fang)按(an)本月(yue)總工(gong)程(cheng)款5%支付(fu)給(gei)(gei)滯(zhi)納金，如(ru)在七日內仍(reng)不能將此工(gong)程(cheng)款付(fu)給(gei)(gei)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)，將視為違約(yue)，滯(zhi)納金按(an)本月(yue)總工(gong)程(cheng)款的20%支付(fu)給(gei)(gei)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)。
第四條施工時間
本工(gong)程(cheng)期(qi)間主體(ti)工(gong)程(cheng)為(wei)32個月，如特殊情況影響停工(gong)，工(gong)期(qi)順延。
開工日期年月
日以前開工(具體(ti)以甲方(fang)書面通知(zhi)為(wei)準)，簽訂合同2月(yue)內(nei)不能開工視為(wei)違約(yue)并按合同退還合同定金。從施工開始(shi)第(di)二個月(yue)起必須完成下山(shan)巷道45米(mi)(mi)(mi)，平巷、巖(yan)巷60米(mi)(mi)(mi)、煤(mei)巷80米(mi)(mi)(mi)。如完不成，每(mei)(mei)差一米(mi)(mi)(mi)扣工程(cheng)款500.00元(yuan)，如果多完全(quan)每(mei)(mei)米(mi)(mi)(mi)獎(jiang)500.00元(yuan)。
竣工(gong)時間：__年__月__日(ri)，如果甲方(fang)不能(neng)夠提(ti)供正常施(shi)工(gong)條件，甲方(fang)將負責乙(yi)方(fang)進場當月的工(gong)資(zi)和全部費用，并以保(bao)證金的2倍還給乙(yi)方(fang)。
第五條甲(jia)方的(de)權(quan)利和義務
1、如(ru)不是人為(wei)或其它特殊情況(kuang)所(suo)造成的，此合同(tong)不能履行的情況(kuang)下，雙方協商解(jie)決。
2、乙(yi)方(fang)應按照礦井(jing)的設計施(shi)工(gong)(gong)，甲(jia)方(fang)安(an)排人(ren)員監(jian)督乙(yi)方(fang)的施(shi)工(gong)(gong)情況，如發現乙(yi)方(fang)施(shi)工(gong)(gong)不當和施(shi)工(gong)(gong)錯(cuo)誤，甲(jia)方(fang)有權要求乙(yi)方(fang)停(ting)工(gong)(gong)施(shi)工(gong)(gong)。
3、礦(kuang)井因政策原因而臨(lin)時停(ting)止建設和臨(lin)時停(ting)產時，總礦(kuang)長(chang)1人(月薪(xin)30000.00元)，工(gong)程師(shi)1人月薪(xin)(30000.00元)，生(sheng)產礦(kuang)長(chang)安(an)全(quan)礦(kuang)長(chang)兩人，每(mei)(mei)(mei)人(200.00元)、機電礦(kuang)長(chang)1人(20_0.00元)，五大(da)礦(kuang)長(chang)由甲(jia)方負責，后勤(qin)監測控、火工(gong)產品的庫(ku)管(guan)員，其余瓦檢員6人、安(an)全(quan)員6人、放炮員2人，共14人，工(gong)資(zi)每(mei)(mei)(mei)人(4000.00元)。補(bu)償乙方所有人員工(gong)資(zi)標(biao)準全(quan)部按150元/日每(mei)(mei)(mei)人支(zhi)付費用。
4、乙方(fang)(fang)進(jin)場(chang)后一個(ge)月內甲(jia)(jia)方(fang)(fang)無償(chang)提供一輛新的皮卡車(che)給乙方(fang)(fang)用于(yu)生活(huo)用車(che)，費(fei)用由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)負(fu)責。
5、甲方(fang)為乙方(fang)施工(gong)和生產期間(jian)保駕護(hu)航，排出干(gan)擾(rao)，協(xie)調周邊(bian)村民關系，處理扯皮(pi)現象，若造成經濟(ji)損失，由甲方(fang)承(cheng)擔所有的費用包括間(jian)接經濟(ji)損失，損失計算(suan)參照第(di)五條第(di)3款(kuan)和第(di)八、十條執行(xing)。
第六條(tiao)乙方的權利和(he)義(yi)務(wu)
1、乙方施(shi)工的工程(cheng)經甲方驗收(shou)后，有(you)權要求(qiu)甲方根據(ju)驗收(shou)合(he)格工程(cheng)依(yi)據(ju)雙方確定的結算標(biao)準(zhun)支付全部費用。
2、如發生安全(quan)事故(gu)，在五(wu)千以下(含五(wu)千元)的工傷(shang)事故(gu)全(quan)部由乙方(fang)(fang)負責;超五(wu)千元以上的費用全(quan)部由甲方(fang)(fang)負責。
3、乙方(fang)(fang)在進(jin)場(chang)施(shi)工(gong)期間向(xiang)甲方(fang)(fang)提交(jiao)安全施(shi)工(gong)方(fang)(fang)案和措施(shi)，并提供進(jin)場(chang)人員的名單及有效證(zheng)件(身份證(zheng)或(huo)戶口本)，由(you)甲方(fang)(fang)負(fu)責(ze)全部(bu)購(gou)買保(bao)險(費用(yong)由(you)甲方(fang)(fang)支(zhi)付)。
4、根據有關部門規定(ding)和(he)要(yao)求，如需要(yao)礦上的專(zhuan)業技術人員到(dao)外(wai)學習和(he)培訓所(suo)需要(yao)的.一切費用(yong)包括工資由甲(jia)方負責支(zhi)付。
5、礦(kuang)井(jing)驗收合格(ge)后(hou)，乙方(fang)(fang)必須為(wei)該(gai)煤(mei)(mei)(mei)礦(kuang)采(cai)煤(mei)(mei)(mei)三年，煤(mei)(mei)(mei)礦(kuang)上所(suo)使用的(de)一切(qie)行(xing)管人員(yuan)(yuan)的(de)工(gong)資(zi)及(ji)費(fei)用全(quan)部由(you)甲(jia)方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)(含礦(kuang)長、工(gong)程(cheng)師、副礦(kuang)長、安全(quan)員(yuan)(yuan)、瓦(wa)檢(jian)員(yuan)(yuan)、機(ji)電工(gong)及(ji)其(qi)他后(hou)勤(qin)服務(wu)人員(yuan)(yuan)等等)，在采(cai)煤(mei)(mei)(mei)期間井(jing)下所(suo)需用的(de)一切(qie)機(ji)械(xie)設(she)施設(she)備及(ji)材料全(quan)部由(you)甲(jia)方(fang)(fang)無償(chang)提供，乙方(fang)(fang)只負責安排采(cai)煤(mei)(mei)(mei)及(ji)巷(xiang)道(dao)運輸(shu)(每(mei)年產(chan)量由(you)雙(shuang)方(fang)(fang)按(an)當時(shi)情況協商(shang)定產(chan)量)，以每(mei)噸煤(mei)(mei)(mei)單(dan)價為(wei)120.00元(此單(dan)價不含稅)支(zhi)付(fu)給乙方(fang)(fang)(工(gong)人工(gong)資(zi)及(ji)火工(gong)品實際費(fei)用由(you)乙方(fang)(fang)支(zhi)付(fu))，如采(cai)煤(mei)(mei)(mei)需上綜采(cai)、綜采(cai)面上、安全(quan)員(yuan)(yuan)、瓦(wa)檢(jian)員(yuan)(yuan)工(gong)資(zi)由(you)乙方(fang)(fang)負責。
第七(qi)條設備(bei)和(he)材料(liao)和(he)采買要(yao)求(qiu)
甲(jia)方必(bi)須按照乙(yi)(yi)方在施(shi)工期(qi)間井下所(suo)(suo)需的一切(qie)機械設(she)備(bei)計(ji)劃在規定(ding)時間由甲(jia)方購(gou)買到(dao)場(費(fei)用由甲(jia)方支(zhi)付(fu))，質量由甲(jia)方負責，如(ru)因規格和(he)質量不合(he)格，造(zao)成返工的一切(qie)費(fei)用由甲(jia)方全(quan)部負責。機械設(she)備(bei)和(he)材料提前一天運到(dao)施(shi)工地點，如(ru)因機工設(she)施(shi)和(he)設(she)備(bei)影響乙(yi)(yi)方停工，所(suo)(suo)造(zao)成的費(fei)用及(ji)損失全(quan)部由甲(jia)方負責，并(bing)每天支(zhi)付(fu)乙(yi)(yi)方施(shi)工人員每天每人生活費(fei)150.00元(yuan)。
第八條本合同簽訂
在(zai)本合同簽訂之日起(qi)，乙方(fang)必須向甲方(fang)交納保證金30萬元，任何一方(fang)違反(fan)本合同，應負責賠償守約(yue)方(fang)一切經濟損失，該損失包括守約(yue)方(fang)已(yi)發生(sheng)(sheng)的、即將發生(sheng)(sheng)的損失，也包括守約(yue)方(fang)期待的利益損失及(ji)一切律師費，車旅(lv)費及(ji)生(sheng)(sheng)活費。
第(di)九條爭議的處理(li)方式
在本合同履行中產生爭議，雙方本著客觀公正(zheng)的原則協(xie)商解(jie)決(jue)，協(xie)商不成可由當(dang)地人民法院仲(zhong)裁，所產生的訴訟費、律師費、鑒定費、查詢費等(deng)相關費用由敗訴方承擔。
第十條其他約定
1、經(jing)甲方驗收合格(ge)的工程，因(yin)屬于(yu)地質災(zai)害及其(qi)他原因(yin)需(xu)(xu)要維修及返(fan)工所產生的一(yi)切材料及施工費用均由(you)甲方全部(bu)承(cheng)擔，由(you)乙方施工，單價另(ling)議(yi)，單價不能(neng)低于(yu)當前(qian)市場所需(xu)(xu)價格(ge)。
2、上(shang)級部門和有關單位到礦產生的一切(qie)費用由甲方承擔。
3、乙(yi)方在煤(mei)礦上(shang)施(shi)工期間產生(sheng)的一切水(shui)費、電費、稅費全(quan)部由甲(jia)方承(cheng)擔。
4、進場施(shi)工后因(yin)甲方手(shou)續不完善及土地(di)糾紛所影響乙方停(ting)工，停(ting)工待命(ming)時甲方按乙方人員(yuan)每(mei)人每(mei)天補助150元生活(huo)費。
5、乙方(fang)在施(shi)工中發碹段巷(xiang)道單價(jia)按主井價(jia)格的(de)雙倍計算單價(jia)，由(you)甲(jia)方(fang)付給乙方(fang)。
6、甲(jia)方(fang)(fang)要求乙方(fang)(fang)必須(xu)為該(gai)煤礦采煤三(san)(san)年(nian)，在采煤期間三(san)(san)年(nian)內甲(jia)方(fang)(fang)不得轉包轉讓他人(ren)。如甲(jia)方(fang)(fang)故(gu)意找借口致使乙方(fang)(fang)不能(neng)夠正常生產造成的(de)一切損失(shi)和費用全部由甲(jia)方(fang)(fang)負(fu)責并賠償乙方(fang)(fang)300萬元(yuan)。
7、如本合同簽訂后，未按(an)期進場施工(gong)，甲方(fang)故意找借(jie)口將此項目(mu)轉(zhuan)包他人，甲方(fang)賠償給乙方(fang)交納保證(zheng)金的2倍，共壹佰貳拾萬元(yuan)。
第十一(yi)條未盡事宜
本合(he)同的(de)條款未盡事宜由合(he)同通(tong)過友(you)好解(jie)決，并簽訂補充合(he)同，補充合(he)同與本合(he)同具(ju)有同等(deng)的(de)法律效力。
第十(shi)二條本合同自雙(shuang)方、簽字蓋(gai)章生效。
第(di)十三條本合同一(yi)(yi)(yi)式三份，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)各執一(yi)(yi)(yi)份，甲(jia)方(fang)財(cai)務會(hui)計一(yi)(yi)(yi)份，經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)負責簽字蓋章，即可生效(xiao)。
附(fu)件：乙(yi)方配備(bei)相關管理、技術人員的證(zheng)明材料。
甲(jia)方(蓋(gai)章)：乙方(簽字)：
代(dai)表(biao)人(簽字)：代(dai)表(biao)人：身份證(zheng)號(hao)：身份證(zheng)號(hao)：電話：電話：
__年(nian)__月__日__年(nian)__月__日
勞動用工合同7
甲方(用工(gong)方)：________________
乙方(fang)(fang)(勞動(dong)方(fang)(fang))：________________
依據《中華人(ren)民共和國勞動(dong)法(fa)》及其相關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)的規(gui)定，甲乙雙方按(an)照(zhao)平等、
一、合同期限
本合同有效期____年____月(yue)____日至(zhi)____年____月(yue)____日止。
二、工作內容及職責要求
(一)、工作內容(rong)：
(二)、工(gong)作(zuo)職責及要求：
三、勞動報酬及保險待遇
在(zai)本勞(lao)(lao)動合同中(zhong)用工期限內(nei)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)以現金的形式，每月應(ying)(ying)向乙方(fang)(fang)(fang)(fang)支付(fu)(fu)不低于(yu)(yu)____元(人(ren)(ren)民(min)幣(bi))的勞(lao)(lao)動報酬;按照(zhao)相關(guan)勞(lao)(lao)動法規的規定，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)還(huan)應(ying)(ying)向乙方(fang)(fang)(fang)(fang)支付(fu)(fu)不低于(yu)(yu)____元(人(ren)(ren)民(min)幣(bi))的勞(lao)(lao)動(養(yang)老)保(bao)險(xian)費用(由乙方(fang)(fang)(fang)(fang)自行到有關(guan)保(bao)險(xian)機(ji)構辦理保(bao)險(xian)手續(xu))。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)每月共計向乙方(fang)(fang)(fang)(fang)支付(fu)(fu)人(ren)(ren)民(min)幣(bi)____元。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)當月的勞(lao)(lao)動報酬，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)最遲應(ying)(ying)在(zai)當月末后(hou)的五日(ri)內(nei)支付(fu)(fu)，遇法定節假日(ri)順延。
乙(yi)方在甲(jia)(jia)方上(shang)班勞(lao)(lao)(lao)動期間(jian)，甲(jia)(jia)方應向乙(yi)方提供(gong)必要的(de)勞(lao)(lao)(lao)動及(ji)保護條件。乙(yi)方在上(shang)班勞(lao)(lao)(lao)動時間(jian)，如(ru)由(you)于(yu)甲(jia)(jia)方原因造成的(de)工(gong)傷(shang)，按(an)國家工(gong)傷(shang)法規由(you)甲(jia)(jia)方承擔責任。如(ru)由(you)于(yu)乙(yi)方違反勞(lao)(lao)(lao)動紀律或勞(lao)(lao)(lao)動操作規程及(ji)自(zi)身、自(zi)然因素(su)發(fa)生的(de)傷(shang)、病，由(you)乙(yi)方自(zi)行(xing)承擔責任。
四、勞動紀律
乙方(fang)必須遵守國(guo)家(jia)的(de)法(fa)規、法(fa)紀和職業(ye)道德及甲方(fang)的(de)各項(xiang)管理(li)規章制(zhi)度，服從甲方(fang)的(de)工作安排和日常(chang)管理(li)，接受甲方(fang)安全教(jiao)育。
五、勞動(dong)合同的變更、續簽、解(jie)除和(he)終止
(一)、甲乙(yi)雙方在(zai)本合同的有(you)效期內，可以(yi)遵循平等自愿，協商一致的原則(ze)，依(yi)法變更(geng)勞動合同中的部分條款(kuan)或(huo)解除終止勞動合同。
(二)、乙方有下列情形(xing)之一的，甲方可以隨時(shi)解除(chu)或終止勞動合同(tong)：
1、嚴重違(wei)反勞(lao)動紀律(lv)或嚴重違(wei)反甲方依法(fa)建(jian)立(li)的各項規章制度的;2、在工(gong)作中，未(wei)能履行(xing)崗位職(zhi)責，嚴重失(shi)職(zhi)，給甲方造成(cheng)重大(da)損失(shi)的;
3、有連續曠(kuang)工行為的;
4、被勞(lao)動教養或判(pan)刑等依法追究刑事責任的。
(三(san))、甲方(fang)有下(xia)列情(qing)形之一的，乙(yi)方(fang)可以隨時提出解除或(huo)終止勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或非(fei)法限(xian)制人身自由(you)的(de)手段強迫其勞動的(de);
2、甲方未按勞動合(he)同約定支(zhi)付其勞動報酬的;
3、甲(jia)方未(wei)按勞動合(he)同約定、另(ling)行(xing)強加工作(zuo)任務和未(wei)能(neng)提供勞動條(tiao)件的。
凡有以上條(tiao)款情(qing)形之一(yi)的(de)，無論甲乙雙方(fang)(fang)中的(de)一(yi)方(fang)(fang)提(ti)出解(jie)除或終(zhong)止(zhi)勞動(dong)合同(tong)，都必須以書(shu)面的(de)形式(shi)，提(ti)前十五(wu)天，通知(zhi)對方(fang)(fang)。
六、違約責任
(一)、甲方的違約責任
1、在合同期間，甲方無故不按(an)時(shi)支付(fu)或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按(an)當月乙方勞動報酬的'20%支付(fu)補償金給乙方;
2、甲方無故(gu)解除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同，除全額支付(fu)當(dang)月勞(lao)(lao)動(dong)報酬外(wai)，應另(ling)全額支付(fu)一個月的(de)勞(lao)(lao)動(dong)報酬(不含保險(xian)費用)的(de)違約補償金。
(二(er))、乙(yi)方的違(wei)約責任
1、在合同(tong)期間，乙方(fang)未(wei)遵守甲(jia)方(fang)的各項(xiang)規章制度，在工作中未(wei)按(an)規定(ding)程序(xu)操作，恪盡職守，給(gei)甲(jia)方(fang)造成經濟損失(shi)的，乙方(fang)應負責(ze)全部(bu)賠償(可在當月(yue)勞(lao)動報酬中抵扣)。
2、未(wei)按合同要求認(ren)真履行崗位職(zhi)責，在工作中，未(wei)能達(da)到甲(jia)方(fang)要求的(de)(de)，甲(jia)方(fang)應根據乙方(fang)勞(lao)動(dong)的(de)(de)實際情況扣減當月的(de)(de)勞(lao)動(dong)報酬。
3、乙(yi)方(fang)單方(fang)無故解除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同，甲(jia)(jia)方(fang)除不(bu)支付當(dang)月(yue)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬待遇外，乙(yi)方(fang)應另按一個月(yue)的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬標準(不(bu)含保險費(fei)用)向甲(jia)(jia)方(fang)賠償違約金。
本(ben)合同一(yi)式(shi)四份(fen)，甲乙(yi)雙(shuang)方各一(yi)份(fen)，人事部門一(yi)份(fen)，財(cai)務部門一(yi)份(fen)，均具有同等的法律(lv)效力。
甲(jia)方(fang)(蓋(gai)章)：__________________乙方(fang)：_________________________
代表人(簽字(zi))：________________身份證號碼：____________________
_________年________月(yue)_______日_________年________月(yue)_______日
勞動用工合同8
甲方(fang)（用人單(dan)位）名稱：_________
乙方(fang)（勞動者）姓名：_________
甲乙雙方根(gen)據《中(zhong)華人民共和國勞動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)》和《攀枝(zhi)花市東區(qu)機關(guan)(guan)事業單位臨時用工管理暫行辦法(fa)》以及有關(guan)(guan)法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章和政策(ce)的規(gui)定，在平(ping)等自愿、協商一致的基礎上，同(tong)意訂立本(ben)勞動(dong)(dong)合同(tong)，共同(tong)遵守本(ben)合同(tong)所列條款。
一、合同期限
第(di)一條(tiao)本合同為有限期(qi)的勞動(dong)合同。合同期(qi)從(cong)_________年_________月_________日
二、工作崗位及其職責要求
第二條甲方根據工(gong)作需要及乙(yi)方所具(ju)備的(de)工(gong)作能力(li)，招聘乙(yi)方在_________崗(gang)位的(de)工(gong)作。
第三條乙(yi)方應當服(fu)從甲方的工作安排，按照崗位要求履(lv)行職責(ze)，完(wan)成工作任務(wu)。
三、勞動保護和工作條件
第四條(tiao)甲方(fang)(fang)(fang)必(bi)須嚴格執行(xing)國家、省、市有(you)關勞(lao)動(dong)(dong)保護的(de)規定，根(gen)據乙方(fang)(fang)(fang)的(de)崗位及(ji)工(gong)(gong)作要求，為乙方(fang)(fang)(fang)提供必(bi)需(xu)的(de)工(gong)(gong)作條(tiao)件，采取必(bi)要的(de)勞(lao)動(dong)(dong)保護措施，保證乙方(fang)(fang)(fang)能(neng)夠正(zheng)常工(gong)(gong)作和(he)在工(gong)(gong)作中(zhong)的(de)安全、健康。
第五條乙(yi)方必須嚴格遵守(shou)各項(xiang)安全操作規程。
四、工作報酬
第六條聘用期(qi)內，乙方每月(yue)工(gong)資_________元(yuan)。按(an)甲方應以法定貨幣形(xing)式于次月(yue)上旬發放工(gong)資，并不得無故(gu)克扣或拖欠(qian)。
第七條聘用(yong)期內，乙方參加年度考核(he)并被評為(wei)合(he)格及(ji)以上等次(ci)，甲方應(ying)發放一次(ci)性獎(jiang)金。獎(jiang)金標(biao)準：按區里(li)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)并結合(he)公(gong)司實際情況制定(ding)。
甲方發放的一次(ci)性(xing)獎金中，包含當年安排乙方加班而應支付的加班費(fei)。
第八條(tiao)乙方勞動合同期滿且當年未被東區(qu)機關、事業單位繼(ji)續聘用，經(jing)聘期考核合格，甲方應(ying)按照本(ben)合同第七條(tiao)規定(ding)發放一次(ci)性獎金。
五、勞動保障
第九條甲乙(yi)雙方依(yi)法參(can)加社會保險并(bing)根據國家、省(sheng)、市有關政策和規定按期足額(e)繳(jiao)納(na)各項社會保險費。其中乙(yi)方個人繳(jiao)納(na)部(bu)分，由(you)甲方在其工資中代為扣繳(jiao)。
第(di)十條乙方的孕期(qi)、產(chan)期(qi)、哺乳期(qi)待遇以及終止和解(jie)除勞動(dong)合同后的有關待遇，均按有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)、規(gui)章、政策以及甲方依法(fa)(fa)制定的規(gui)章制度執行。
第十(shi)一條乙方患職業病或因公（工(gong)）負傷的待遇(yu)，因公（工(gong)）或因病死(si)亡的喪(sang)葬費，一次性撫恤費、供養直(zhi)系親屬生活困(kun)難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行。
第十二(er)條(tiao)乙方患病或(huo)負(fu)傷的(de)(de)醫療期及其(qi)待遇(yu)按(an)法律、法規、規章、政策和依法制定的(de)(de)規定執(zhi)行。
六、工作紀律
第十三條甲方(fang)有權根據法律(lv)、法規、規章和(he)政策的(de)規定，制定本(ben)單位的(de)規章制度，對乙(yi)方(fang)實行(xing)管理(li)和(he)獎懲(cheng)。
第(di)十(shi)四條(tiao)乙方應當(dang)遵守甲(jia)方依法(fa)制(zhi)定的各項規章制(zhi)度，服從甲(jia)方的管理，按(an)時(shi)、按(an)質、按(an)量完成工(gong)作任務，并保守甲(jia)方的工(gong)作秘密和技術秘密。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件
第十五條(tiao)本合同(tong)確需變更的，雙方(fang)應協(xie)商一致，并按原簽(qian)訂程序變更合同(tong)。
第十(shi)六(liu)條(tiao)本合(he)同(tong)期滿(man)或者甲乙雙(shuang)方約定的(de)合(he)同(tong)終(zhong)止條(tiao)件(jian)出現，合(he)同(tong)即行(xing)終(zhong)止。
第十(shi)七條乙方有下(xia)列情況(kuang)之一的，甲方可以(yi)隨時(shi)單方解除勞動合同，并不支付經(jing)濟(ji)補償金：
1、在試用期內被證明不符合招聘條件的；
2、年度考(kao)核不合格(ge)的；
3、曠工(gong)或者無正當理(li)由逾期不歸，經批(pi)評教育無效，曠工(gong)時間連(lian)續超過十個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)，或者一年內累(lei)計曠工(gong)超過二十個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)的(de)；
4、嚴(yan)重(zhong)失職、嚴(yan)重(zhong)違反勞動紀(ji)(ji)律或甲(jia)方(fang)依法制(zhi)定的規章制(zhi)度(du)的；瀆職或違法亂紀(ji)(ji)，對甲(jia)方(fang)利益造成重(zhong)大損害的。
第十八條有下列(lie)情況之一的，甲(jia)方可以(yi)解除(chu)本合同，但(dan)是應(ying)當提前三十日(ri)以(yi)書面(mian)形式通知乙方：
1、乙方(fang)患(huan)病或非因公（工(gong)(gong)）負(fu)傷(shang)，醫(yi)療期(qi)滿后(hou)不(bu)能從事原工(gong)(gong)作(zuo)，也不(bu)服從另行安(an)排適當(dang)工(gong)(gong)作(zuo)的；
2、乙(yi)方不能勝任(ren)崗位工作(zuo)，經過培(pei)訓后(hou)，仍不能勝任(ren)的；
3、本合(he)同訂立時所依(yi)據的客(ke)觀情況發生(sheng)重大變(bian)化，致使原合(he)同無法(fa)履行，經甲、乙雙方協(xie)商不能就變(bian)更勞動合(he)同達成(cheng)協(xie)議的.。
第十九條有下(xia)列情況(kuang)之一的，甲方不得依(yi)據本條第（四）款的規定解除或(huo)終止勞動合同：
1、乙(yi)方(fang)患病或(huo)者負傷在醫療(liao)期(qi)內的(de)；
2、乙(yi)方患職(zhi)業(ye)病或(huo)因公（工）負(fu)傷并(bing)被確(que)認(ren)喪(sang)失(shi)或(huo)部分喪(sang)失(shi)工作(zuo)能力的；
3、女工在(zai)孕期(qi)、產期(qi)和哺乳期(qi)內的(de)；
4、國家法(fa)律(lv)、法(fa)規另(ling)有規定的。
第二十條乙方在合同期內被開除、勞動(dong)教養以及被判刑，勞動(dong)合同自行解除。
第(di)二十一(yi)條乙方(fang)提(ti)出解(jie)除勞動合同的，應當提(ti)前三十日以(yi)書面形式通知甲(jia)方(fang)。
第(di)二十二條(tiao)有下列(lie)情(qing)況(kuang)之一的(de)，乙方(fang)可以隨時(shi)提出解除勞動
1、在試(shi)用(yong)期內的；
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作(zuo)報酬(chou)或(huo)者提供工作(zuo)條件(jian)的；
3、甲方未(wei)依法繳納社(she)會(hui)保險費(fei)的(de)；
4、國家(jia)法律、法規(gui)另有規(gui)定的。
第二十三條經甲、乙雙(shuang)方協(xie)商(shang)一致，勞動合同可(ke)以解除。
八、違反勞動合同的責任
第二(er)十四(si)條甲(jia)、乙雙方任何一方違(wei)(wei)反本合同的約(yue)(yue)定，應(ying)當(dang)承擔(dan)違(wei)(wei)約(yue)(yue)責(ze)任。違(wei)(wei)約(yue)(yue)方要付給對方違(wei)(wei)約(yue)(yue)金。違(wei)(wei)約(yue)(yue)內容和違(wei)(wei)約(yue)(yue)金數額由雙方約(yue)(yue)定。造成經濟損失的，還應(ying)按實際經濟損失承擔(dan)賠(pei)償(chang)責(ze)任。
九、其他
第二十(shi)五條雙方(fang)協(xie)商一致約(yue)定的其(qi)他內容：
第二十六條(tiao)本(ben)(ben)合(he)同(tong)條(tiao)款(kuan)與法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章、政策相抵觸的，以及(ji)本(ben)(ben)合(he)同(tong)未盡事宜，均按照法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章、政策和(he)甲(jia)方(fang)依法(fa)規(gui)定的規(gui)章制度執行；沒有規(gui)定的，由甲(jia)、乙雙方(fang)協(xie)商約定。
第二十七條本合同(tong)依法訂立后，甲(jia)、乙雙(shuang)方必(bi)須(xu)嚴(yan)格(ge)履行。
第二(er)十八條本合(he)同履行中(zhong)發生爭議(yi)(yi)，經甲、乙雙(shuang)方(fang)自行協(xie)商(shang)或上級主(zhu)管(guan)部門調(diao)解未能(neng)達成協(xie)議(yi)(yi)的，可以向有管(guan)轄權的勞動爭議(yi)(yi)仲(zhong)(zhong)裁機構申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁。甲、乙雙(shuang)方(fang)也可以直(zhi)接向勞動爭議(yi)(yi)仲(zhong)(zhong)裁機構申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁。
第(di)二十九條(tiao)本(ben)合同一(yi)式(shi)兩份(fen)，甲、乙雙(shuang)方各執(zhi)一(yi)份(fen)。
第三十條本合(he)同于(yu)年月日起(qi)生效(xiao)。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽(qian)字）：_________法定代表人（簽(qian)字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動用工合同9
甲 方：____________
乙 方：____________
出生年月：___年__月__日
性 別(bie)：______
文化程(cheng)度：______
居(ju)民(min)身份證(zheng)號(hao)碼：________________
聯系電話：________________
家庭住址(zhi)：________________
乙(yi)方(fang)確(que)認：甲(jia)方(fang)已(yi)如實告知并經(jing)乙(yi)方(fang)確(que)認其(qi)在(zai)甲(jia)方(fang)工作(zuo)(zuo)的內容、工作(zuo)(zuo)條件、工作(zuo)(zuo)地點、職業危害、勞(lao)動(dong)報酬以及乙(yi)方(fang)有(you)權(quan)了解(jie)的其(qi)他情(qing)況，且(qie)乙(yi)方(fang)已(yi)知悉(xi)并詳細(xi)閱讀甲(jia)方(fang)的規章制(zhi)度及勞(lao)動(dong)紀(ji)律(lv)。
乙方(fang)(fang)承諾：乙方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)工作期(qi)間提(ti)(ti)供給甲(jia)方(fang)(fang)的學習(xi)、證(zheng)書、文(wen)件等資料(liao)均為真實，如果提(ti)(ti)供虛假資料(liao)，乙方(fang)(fang)愿承擔相應責任直至解除(chu)勞動合同。
依據《中(zhong)華人(ren)民共和(he)國(guo)勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)》、《中(zhong)華人(ren)民共和(he)國(guo)勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)(fa)(fa)》及有(you)關(guan)法(fa)(fa)(fa)律和(he)法(fa)(fa)(fa)規(gui)，本著平等自愿(yuan)、協(xie)商(shang)一致的原則(ze)，就甲方聘用乙方有(you)關(guan)事項(xiang)訂立(li)本合(he)同以便共同遵(zun)守。
一、勞動合同(tong)期限
第一條 本合同(tong)期(qi)限類型為 ____ 期(qi)限合同(tong)。
本合同生效日(ri)期 __ 年 __ 月(yue) __ 日(ri)有效日(ri)期至__ 年 __ 月(yue) __ 日(ri)終止，其中試用期 ___天(tian)。
二、工(gong)作(zuo)內容及工(gong)作(zuo)時間
第(di)二條 乙方(fang)同意(yi)根據甲方(fang)工(gong)作需要，在(zai)____部門(men)擔任____崗位(wei)(工(gong)種(zhong))工(gong)作。
第三條 乙方(fang)應(ying)按照甲方(fang)的(de)要(yao)求，按時完成規定的(de)工作數量(liang)，達(da)到規定的(de)質量(liang)標準。
第四(si)條(tiao) 甲方為乙方提供必(bi)要的勞動(dong)條(tiao)件，建立工作(zuo)流程。
第五條 根(gen)據行(xing)業特點，由甲乙雙方協商具(ju)體的工作日和休息日。
第六(liu)條 在(zai)國家(jia)法定節(jie)假日期間，甲方(fang)按(an)照國家(jia)規(gui)定安排乙方(fang)休假或者調休。
三、勞動報酬
第七條 甲方根據(ju)(ju)國家有(you)關規定(ding)(ding)和經營狀況制定(ding)(ding)本公司薪酬制度，并根據(ju)(ju)乙方所(suo)擔負的(de)職務和其(qi)它條件確定(ding)(ding)其(qi)相應的(de)工資標準，以(yi)銀(yin)行(xing)轉賬形式支(zhi)付，次(ci)月15日發(fa)放。
第八條 甲方(fang)支(zhi)付乙方(fang)勞動報酬包括下列內容：
(一) 基本工資(zi)______元/月
(二(er)) 職務工資 元/月
(三) 午餐補貼 元/月(yue)
(四) 交通補貼費 元/月
(五(wu)) 五(wu)險(按(an)照深圳市社會保(bao)險繳費比例(li)繳納(na))
第九條 乙方(fang)同意甲方(fang)可以按照下列原因對乙方(fang)工資進行調整(zheng)：
(一) 根(gen)據(ju)乙方工作表現、能力(li)調整工作崗位的;
(二) 根據(ju)甲方規章(zhang)制度調整乙方勞動(dong)報酬的(de);
(三) 根據甲(jia)方(fang)規(gui)章制度調整乙方(fang)崗(gang)位的;
(四) 乙(yi)方(fang)被派遣到(dao)甲方(fang)入股或參(can)股到(dao)位的;
(五) 甲方(fang)經營狀(zhuang)況發生重大變化(hua)及出現其(qi)他(ta)客觀情(qing)況的。
四、保險(xian)福(fu)利待遇
第(di)十條 甲乙雙方協商同意，正式聘用工作(zuo)后(hou)按國家和深圳市社(she)會保(bao)險的有關規定交納職工養(yang)老、失(shi)業(ye)和大病醫療統(tong)籌及其他社(she)會保(bao)險費用。
第十一條 甲方為乙(yi)方提供以(yi)下福利待遇：_____________
五、勞動紀律
第十二條 乙方(fang)應遵(zun)守(shou)(shou)甲方(fang)依法制定的(de)(de)規(gui)章制度;嚴格遵(zun)守(shou)(shou)勞動安(an)全(quan)衛生(sheng)、生(sheng)產工藝、工作(zuo)規(gui)范;保守(shou)(shou)在工作(zuo)中知悉(xi)的(de)(de)甲方(fang)的(de)(de)商業秘密(mi);愛護甲方(fang)的(de)(de)財(cai)產，遵(zun)守(shou)(shou)職業道德;積極參加甲方(fang)組織的(de)(de)培訓，提高思想覺悟和(he)職業技能。
第十三條 乙(yi)方違反勞動(dong)紀律，甲方可依據本單位(wei)規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、處罰與獎勵
第十四(si)條 乙方(fang)在勞動(dong)工作(zuo)中，提(ti)出(chu)對(dui)甲(jia)方(fang)發展有利的合理(li)化建議，甲(jia)方(fang)可(ke)視情
第十五(wu)條(tiao) 乙方(fang)若在(zai)工作中一貫表現積極、屢創(chuang)佳(jia)績，甲方(fang)應給予乙方(fang)一定獎勵(li)。
第(di)十六條(tiao) 甲方可以隨(sui)時口頭或書面提(ti)出乙方工(gong)作失誤的處罰決定。
第十七(qi)條 乙方(fang)(fang)在工(gong)作中(zhong)若(ruo)出現(xian)嚴(yan)重(zhong)違反甲(jia)方(fang)(fang)規章制度、嚴(yan)重(zhong)失職(zhi)、營私(si)舞弊、泄露(lu)公司信(xin)息機密和技術機密資料給甲(jia)方(fang)(fang)造成(cheng)了利益損害，甲(jia)方(fang)(fang)有權(quan)對乙方(fang)(fang)進行罰款或解除合同(tong)的(de)各種處罰，并由(you)乙方(fang)(fang)承擔對甲(jia)方(fang)(fang)利益造成(cheng)的(de)全部損失。
第十八(ba)條(tiao)(tiao) 乙方(fang)在勞(lao)動合同期(qi)間內(nei)，因工(gong)作任務需要和(he)利(li)用工(gong)作條(tiao)(tiao)件(jian)所創造的知
七、勞動(dong)合同的變更、解除、終止(zhi)、續(xu)訂(ding)
第(di)十九(jiu)條 訂(ding)立(li)本合同所(suo)依據的法(fa)律(lv)、行政法(fa)規、規章發生變(bian)化，本合同應變(bian)更相(xiang)關內容。
第二十(shi)條(tiao) 訂立本合(he)同所依據的(de)客觀(guan)情況(kuang)發(fa)生(sheng)重大(da)變(bian)化，致使本合(he)同無法履(lv)行的(de)，經甲乙雙方協(xie)商(shang)同意，可(ke)以變(bian)更本合(he)同相關內容。
第二十一條 經甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)協商一致，本(ben)合同(tong)可以(yi)解除。
第二十(shi)二條 乙(yi)方有(you)下列情形(xing)之一(yi)，甲方可(ke)以解除本(ben)合同：
1、在(zai)試(shi)用(yong)期間(jian)，被證明不(bu)符合錄用(yong)條件的;
2、嚴重違反勞(lao)動紀(ji)律(lv)或甲方規章制度的(de);
3、嚴重(zhong)失職、營私(si)舞弊，對甲(jia)方利益造成重(zhong)大(da)損害(hai)的';
4、被依法(fa)追究刑事責任的。
第二(er)十三條 下(xia)列(lie)情形之一，甲方可以解除本合同，但應提(ti)前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工(gong)負傷，醫療期滿后(hou)，不(bu)能(neng)從事原(yuan)工(gong)作也不(bu)能(neng)從事甲方另行安(an)排的工(gong)作的;
2、乙方不能勝任(ren)，經(jing)過培訓(xun)或(huo)者調整工(gong)作(zuo)崗位，仍不能勝任(ren)工(gong)作(zuo)的;
3、雙方不能依據(ju)本合同(tong)規(gui)定就變更合同(tong)達(da)成協(xie)議的。
第二十(shi)四條 甲方瀕臨破產(chan)進行法定整頓期間或者(zhe)經營(ying)發(fa)生(sheng)嚴(yan)重困難，經向(xiang)全體職工說(shuo)明情況，可以解(jie)除本合同。
第二十(shi)五(wu)條 乙(yi)方(fang)解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)同，應當提前三十(shi)日以書(shu)面形式通知甲方(fang)。
第二十六條 本合(he)(he)同期限屆滿，合(he)(he)同即(ji)終止(zhi)。雙(shuang)方(fang)當事人(ren)在本合(he)(he)同期滿前7天向對方(fang)表示續(xu)訂(ding)意向。甲乙雙(shuang)方(fang)經協商(shang)同意，可以續(xu)訂(ding)合(he)(he)同。
八(ba)、經濟補償與(yu)賠(pei)償
第二十七(qi)條 甲方(fang)違反本(ben)合同(tong)約定的條件解除勞動合同(tong)或給乙(yi)方(fang)造成損害的，應按損失(shi)程度承擔賠償(chang)責(ze)任。
第二十八條(tiao) 乙(yi)方違(wei)反本合同(tong)約定的條(tiao)件解除(chu)勞動合同(tong)或違(wei)反本合同(tong)約定的保守(shou)商業秘密事項(xiang)，對甲方造成經(jing)濟(ji)損(sun)失的，應按損(sun)失的程度依法承擔賠償責任。
第(di)二十九條 乙方解(jie)除本合同的(de)(de)，凡由甲方出資培訓(xun)和(he)招(zhao)接(jie)收(shou)(shou)的(de)(de)人員(yuan)， 應向甲方償付培訓(xun)費(fei)和(he)招(zhao)接(jie)收(shou)(shou)費(fei)。其標準為：服(fu)務(wu)(工作(zuo)(zuo))每滿一(yi)年按培訓(xun)費(fei)和(he)招(zhao)接(jie)收(shou)(shou)費(fei)總(zong)額的(de)(de)20%遞減;服(fu)務(wu)(工作(zuo)(zuo))滿五年不再償付。
第(di)三十條(tiao) 本(ben)合(he)同(tong)一式兩分(fen)，甲乙雙方(fang)各(ge)執(zhi)一份。 其他說明補充：其他未盡事宜(yi)，由甲乙雙方(fang)共同(tong)協(xie)商，可簽(qian)訂補充條(tiao)款，作為此合(he)同(tong)附件，具有(you)同(tong)等效益。
甲方(蓋(gai)章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字(zi))：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年(nian)________月_______日
勞動用工合同10
甲方（用(yong)人單位(wei)）：
乙方（勞動者）：
企業名稱：
姓名：
性別：
經濟類型：
身份證號：
公司地址：
戶籍地址：
法人代表：
居住地址：
聯系電話：
聯系電話：
甲乙(yi)雙方(fang)根(gen)據(ju)《中華人(ren)民共和國勞動合同(tong)(tong)法》等法律法規(gui)的規(gui)定(ding)，在平等自愿、協商一致(zhi)的基礎上，同(tong)(tong)意訂立本(ben)勞動合同(tong)(tong)并(bing)共同(tong)(tong)遵守。
一、合同期限
第一條：本合(he)(he)同(tong)為固定期(qi)限合(he)(he)同(tong)，合(he)(he)同(tong)自用(yong)工(gong)日(ri)年(nian)月日(ri)起(qi)至(zhi)年(nian)月日(ri)止(zhi)，合(he)(he)同(tong)期(qi)限為年(nian)。其(qi)中試用(yong)期(qi)自年(nian)月日(ri)至(zhi)年(nian)月日(ri)止(zhi)，試用(yong)期(qi)為月。
二、工(gong)作內(nei)容和(he)工(gong)作地點
第二條：根據企業經(jing)營需要(yao)，乙方同(tong)意(yi)甲方安排其(qi)在崗位上從事工作。
第三條：乙方(fang)應(ying)按(an)照甲方(fang)要求(qiu)，按(an)時完(wan)成規(gui)定的工作數量或(huo)任務要求(qiu)，并達到相應(ying)的質量標(biao)準。
三、勞動報酬
第(di)四(si)條：乙(yi)方工(gong)資由基(ji)礎工(gong)資、日(ri)派遣費、獎(jiang)金、效益(yi)提成(cheng)等四(si)部(bu)分組(zu)成(cheng)。其中：試用期的基(ji)礎工(gong)資標(biao)準為元(yuan)(yuan)/月，試用期滿(man)后的基(ji)礎工(gong)資標(biao)準為元(yuan)(yuan)/月，日(ri)派遣費、獎(jiang)金、效益(yi)提成(cheng)按(an)照公司員工(gong)星級評(ping)定辦法計發。
第五條：甲方(fang)應根據公司經營狀(zhuang)況逐(zhu)年調增工資標準。
第六條：由公司統一(yi)安排的(de)(de)且不屬于乙方(fang)工作(zuo)職責范圍的(de)(de)業務項目，甲(jia)方(fang)應按照公司臨(lin)時派(pai)遣項目效(xiao)益提(ti)成辦法的(de)(de)規定(ding)予(yu)以發放。
第七條：甲方應按照公司員工(gong)星(xing)級(ji)評定(ding)管理辦法的規定(ding)，及時(shi)兌現有關獎(jiang)金(jin)及福利(li)。
第八條：甲方應(ying)以(yi)人民(min)幣形式(shi)按月(yue)支付乙方工資(zi)，發薪(xin)日原則上為每月(yue)的日，不得隨意克扣(kou)或無故拖欠。
四、工作條件和勞動保護
第九條(tiao)：甲(jia)方應嚴格(ge)執行國家有關勞動保護的法律法規，為乙方提供必(bi)要的工(gong)(gong)作(zuo)條(tiao)件、作(zuo)業工(gong)(gong)具和(he)勞動保護。
第十條：對乙方(fang)從(cong)事接觸職業病(bing)危害作業的，甲方(fang)應按(an)國家有(you)關規定(ding)組織(zhi)上崗前和(he)離(li)崗時的職業健康檢查，在(zai)合同(tong)期內(nei)應定(ding)期組織(zhi)乙方(fang)進行職業健康檢查（一年(nian)一次）。
第(di)十一條：甲方有義務(wu)負責對乙方進行政治思想(xiang)、職(zhi)業道德、業務(wu)技能、安全防護(hu)以(yi)及法律、規章、制度(du)的教育(yu)和(he)培訓(xun)。
第(di)十二條：乙方(fang)有權(quan)拒(ju)絕甲方(fang)的違(wei)章指揮，對甲方(fang)及其管理(li)人員漠視乙方(fang)安全健康的行為，有權(quan)提出批(pi)評(ping)并向(xiang)有關(guan)部(bu)門(men)檢(jian)舉控(kong)告(gao)。
五、社會保險
第十三(san)條：甲方(fang)應為乙(yi)方(fang)繳(jiao)納養老保險(xian)、工(gong)傷保險(xian)和醫療保險(xian)；屬(shu)個人繳(jiao)納部分，甲方(fang)可以從乙(yi)方(fang)工(gong)資中代扣(kou)代繳(jiao)。
第(di)十(shi)四條：甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)解(jie)(jie)除(chu)或終(zhong)止勞(lao)動合(he)同(tong)時(shi)，甲(jia)方(fang)應按照(zhao)有(you)關規定(ding)為乙(yi)方(fang)辦理(li)職(zhi)工檔案和社(she)會養老保險轉(zhuan)移(yi)等(deng)相關手續，出具解(jie)(jie)除(chu)或終(zhong)止勞(lao)動合(he)同(tong)的相關證明。
六、雙方約定的事項
第(di)十五條：甲方(fang)有權(quan)根據公(gong)司經營(ying)需要，建立(li)健全相關管(guan)(guan)理制度和服(fu)務規范，乙方(fang)應服(fu)從公(gong)司管(guan)(guan)理并自覺遵守公(gong)司的各項規章制度。
第十(shi)六條：乙方在完成規定的工作(zuo)任務及數量的基礎(chu)上，可自行調休，公司不得強(qiang)制性(xing)要求(qiu)乙方從事(shi)非(fei)職(zhi)責范圍內的工作(zuo)。
第(di)十七條：甲乙雙方(fang)(fang)需(xu)信守承諾，以確保合同(tong)的(de)(de)'正常履行(xing)，嚴禁無條件單方(fang)(fang)面解除或(huo)終止(zhi)(zhi)勞動(dong)合同(tong)。確需(xu)解除或(huo)終止(zhi)(zhi)勞動(dong)合同(tong)的(de)(de)，應提(ti)前一(yi)個月以書面形式(shi)告知對方(fang)(fang)。凡無故解除或(huo)終止(zhi)(zhi)勞動(dong)合同(tong)的(de)(de)，另(ling)一(yi)方(fang)(fang)有依(yi)法追訴違(wei)約及賠(pei)償的(de)(de)權(quan)益。
七、解除或終止合同的條件
第十八條：乙方(fang)(fang)有下列情(qing)形之(zhi)一，甲(jia)方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)面解除勞動合同(tong)，并依法(fa)追訴乙方(fang)(fang)相應的責任(ren)。
1、乙方借公司之名在外私自攬活(huo)，或(huo)在沒有完(wan)成(cheng)規定工作任(ren)務的同時(shi)從事其他事務；
2、乙方自身素質(zhi)和能力難以滿足崗(gang)位職(zhi)責的(de)需要，又拒絕服從公司崗(gang)位及待遇調整的(de)；
3、乙方多次或嚴(yan)重(zhong)違(wei)反公(gong)司管理規定或服務規范(fan)，給公(gong)司形象(xiang)或經營帶(dai)來損失后(hou)果的。
第(di)十九條：甲方有下列(lie)情形之一，乙方可單(dan)方面終(zhong)止勞動合(he)同，并依法(fa)追訴(su)甲方相應的(de)責(ze)任(ren)。
1、不(bu)按規(gui)定(ding)支付工資報酬的；
2、強迫(po)乙方從事有損身心(xin)健康(kang)服務(wu)項目的；
3、有損乙方人(ren)格(ge)尊嚴，嚴重侵害乙方合法權(quan)益的。
第二十條：甲方(fang)因(yin)經營(ying)原因(yin)合(he)理裁員(yuan)、解散、破產或乙方(fang)因(yin)工傷(shang)、患病(bing)等原因(yin)不能(neng)正常(chang)履(lv)行(xing)崗位職責的，該合(he)同自動終止(zhi)。
八、其他事項
第二十一條：本(ben)(ben)合(he)同未(wei)盡事宜，甲乙雙方可另行(xing)協商(shang)解決。第二十二條：本(ben)(ben)合(he)同一式二份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。
甲(jia)方（蓋(gai)章）：乙方（簽名）：
法定代表人
（簽名或蓋(gai)章）：
年月日年月日
勞動用工合同11
甲方：________________
乙方：________________
經甲乙雙方(fang)(fang)協商同意簽訂本勞動用工合同，雙方(fang)(fang)承共(gong)同遵守(shou)執行。
一、勞動(dong)合同期限(xian)
本(ben)合(he)(he)同有(you)效期(qi)從____年____月(yue)(yue)____日起至____年____月(yue)(yue)____日止。合(he)(he)同期(qi)滿(man)后經雙方同意，可以續簽合(he)(he)同。
二、工作崗位和內容
根據甲(jia)方工作需要(yao)，聘用乙方從事(shi)____工作，工作內容及要(yao)求見(jian)崗(gang)位職責。乙方應(ying)按照甲(jia)方的要(yao)求，按時完(wan)成甲(jia)方規定的工作數量(liang)(liang)，達到規定的質量(liang)(liang)標準。
三、勞動報酬
在聘用期間，甲方(fang)按月以貨幣形式支(zhi)付(fu)乙方(fang)勞動(dong)工資____元(yuan)____月。合(he)同期滿甲方(fang)不再支(zhi)付(fu)給乙方(fang)任何費用。
四(si)、勞(lao)動合同的變更、終止(zhi)和解(jie)除(chu)
1、勞動合同變更(geng)：在聘用(yong)期間，甲(jia)乙雙方(fang)可通過協商(shang)變更(geng)合同內容;
2、勞(lao)動合(he)同終止(zhi)：乙方(fang)死亡或被除(chu)名、開除(chu)、勞(lao)動教(jiao)養以(yi)及被處刑(xing)罰的，本(ben)合(he)同自行終止(zhi)。
3、勞動合(he)同解除：乙方(fang)有以下(xia)情況(kuang)的甲方(fang)可(ke)以單方(fang)面解除勞動合(he)同：
(1)乙方嚴(yan)重違反甲方規(gui)章(zhang)制度或不(bu)服(fu)從(cong)合理的工作(zuo)安排(pai);
(2)無故(gu)不能(neng)完成甲(jia)方安(an)排的'工(gong)作任(ren)務;
(3)患病或者非因工(gong)負(fu)傷，醫療期間(jian)不能從事原工(gong)作(zuo)的;
(4)對在(zai)試用期(qi)內被證明不(bu)符合本崗位要求者。
五、勞動爭(zheng)議及其他事項
1、乙方應自(zi)覺遵守甲(jia)方制(zhi)定(ding)的規章制(zhi)度(du)和勞動紀(ji)律，若(ruo)有違反，甲(jia)方有權根(gen)據國(guo)家及本單位的有關規定(ding)進行處理。
2、甲乙雙方無(wu)正當理由終止合(he)同或(huo)發生爭(zheng)(zheng)議(yi)，雙方有權向勞動爭(zheng)(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員會(hui)申請仲裁(cai)。
3、本(ben)合同在執行(xing)過程中，如發現有未盡事宜，經雙(shuang)方協商(shang)同意后，可變更(geng)合同的相(xiang)關內容。
4、乙方自愿放(fang)棄參加養老(lao)保險(xian)等(deng)各種保險(xian)。
七、本合(he)同一式二(er)份(甲乙雙方(fang)各存一份)，經雙方(fang)簽字蓋章生效(xiao)。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(簽(qian)字(zi))________________
____年____月(yue)____日
勞動用工合同12
根據《中(zhong)華人民共(gong)和國勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)》、《中(zhong)華人民共(gong)和國勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同法(fa)》以下簡稱(cheng)《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同法(fa)》及(ji)相關政策(ce)規定，甲乙(yi)雙方在(zai)平等(deng)自愿、協商一(yi)致的基礎上簽訂本合(he)(he)同，并共(gong)同遵(zun)守(shou)合(he)(he)同所列條款。
一、合同(tong)的類型與期(qi)限。
甲(jia)乙雙方(fang)同意按以下方(fang)式確(que)定本合同的期限
固定期限：自勞動合(he)同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年(36個月)
二(er)、工作(zuo)內(nei)容和工作(zuo)要(yao)求
1.乙方的工作(zuo)內容(rong)(崗位或工種)
2. 乙方保證(zheng)遵守甲方各項規章(zhang)制(zhi)度和工(gong)藝操作(zuo)制(zhi)程，按時保質(zhi)保量完(wan)成工(gong)作(zuo)任務(wu)和領導(dao)交派的工(gong)作(zuo)。
三(san)、工(gong)作時(shi)間與勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)用工(gong)合(he)同(tong)書1. 勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)：公司(si)采用計(ji)件制，多勞(lao)(lao)(lao)多得，核算工(gong)資。計(ji)件工(gong)資：甲(jia)方應制定(ding)科學合(he)理的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)定(ding)額標(biao)準，并(bing)告知乙方，計(ji)件單(dan)價(jia)以甲(jia)方的(de)(de)制定(ding)的(de)(de)標(biao)準為準。
2.乙方在(zai)工作中應發(fa)揮(hui)積極主動性，進行(xing)工作創(chuang)新(xin)和(he)提出合理化建議，能(neng)使(shi)甲方增加效(xiao)益和(he)減少損失的，甲方會給予獎勵。
3. 甲方于每月(yue) 31 號(hao)以(yi)前，以(yi)人(ren)民幣形式(shi)支付乙方上月(yue)工(gong)資。
4. 甲(jia)方可以根據其(qi)生產經(jing)營狀況(kuang)、可以調整變更乙(yi)方工作崗位。
四、勞(lao)動(dong)合同的變(bian)更、解除和終止
(一(yi))有下列情形之(zhi)一(yi)的，甲、乙雙方(fang)可以變更本合同：
1.經甲、乙雙(shuang)方當(dang)事人協(xie)商一致，本合同可以解除。
2.乙(yi)方應提前三十日向甲方提出(chu)書(shu)面解除合(he)同，在乙(yi)方辦理了(le)工作交結后(hou)可以(yi)解除合(he)同。
3.勞動(dong)合同訂(ding)立時所(suo)依據的'法律、法規已修改(gai)的。
(二)甲方(fang)有下列情形之一的，乙方(fang)可以(yi)解除(chu)并終止本合同：
1.未及時足額支付勞動報酬(chou)的。
2.以暴力(li)、威(wei)脅(xie)、監妁(shuo)、或者非(fei)法(fa)限制人身自由的?段強迫勞動(dong)的。
3.以欺詐、脅迫的手段，使(shi)乙方在違背真實(shi)意思的情(qing)況(kuang)下訂立或者(zhe)變更勞動合同嚄;
(三)乙(yi)方(fang)有下列情形之一的，甲方(fang)可以當場解除(chu)并終止本合同。
1.乙方(fang)不能勝(sheng)任工作，經(jing)過培訓或者調整工作崗位(wei)，仍不能勝(sheng)任工作的;
2.違反勞動紀律(lv)及(ji)甲方規章(zhang)制度的，嚴(yan)重失職，營(ying)私舞弊，給(gei)甲方利益造成重大損害的;
3.同時與其他單位建立勞動關系。
4、未完(wan)成甲方(fang)工(gong)作任務造成嚴(yan)重影(ying)響，或者經甲方(fang)提出，拒不改(gai)正的;
5、被依法追究刑事責任(ren)的。
(四(si))有下(xia)列情形之(zhi)一的(de)，甲方(fang)必須提前三十日以書面形式(shi)通(tong)知(zhi)乙方(fang)解除并(bing)終止本合同。
1.乙方(fang)患病或者非(fei)因(yin)工(gong)負傷，醫療期滿(man)后，不能(neng)從事原(yuan)工(gong)作也不能(neng)從事由甲方(fang)另行(xing)安(an)排的工(gong)作的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀(guan)情況(kuang)發生(sheng)重大變化，致使原勞動合同無法(fa)履行，經甲、乙雙方協商不(bu)能就變更勞動合同達成協議(yi)的;
符合下列情形的，甲方不(bu)向乙方支付薪水與任(ren)何(he)經濟補償：
1. 乙(yi)方(fang)擅自(zi)離職的(de);2. 乙(yi)方(fang)曠工十天(tian)以上(shang)的(de);3.由他人代領薪水的(de);4.乙(yi)方(fang)上(shang)班怠工以消極思(si)想(xiang)給生產帶(dai)來嚴重影響的(de);4.偷竊;5.屬于技術骨干(gan)，承擔某項(xiang)重點工程的(de)建設、改造任(ren)務(wu)(wu)或科研項(xiang)目而任(ren)務(wu)(wu)未結束(shu)的(de);6、因生產特殊性乙(yi)方(fang)在(zai)合同期(qi)間(jian)均(jun)要(yao)接受(shou)甲(jia)方(fang)提(ti)供的(de)專項(xiang)技術培訓，約定(ding)為(wei)甲(jia)方(fang)服務(wu)(wu)的(de)期(qi)限(xian)為(wei)合同簽定(ding)之日(ri)起36個月。乙(yi)方(fang)若違反本條約定(ding)，提(ti)前(qian)解除合同的(de)，應參照企業相關(guan)管理制度償付甲(jia)方(fang)培訓費用。
五：合同解除和(he)終止手(shou)續
甲乙(yi)雙(shuang)方解除和終止本合同的，乙(yi)方應(ying)按雙(shuang)方約(yue)定，辦(ban)理工作交接等(deng)手續，并向甲方出(chu)具終止勞動關(guan)系的書(shu)面證明后，結清應(ying)支付的報酬，結清工資后雙(shuang)方合同自動失(shi)效。
六、 勞動爭議(yi) 處理
1.甲(jia)、乙雙方因合同而發生(sheng)爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起(qi)訴(su)訟。
2.乙方(fang)在簽訂本《勞(lao)動合同時》應向甲方(fang)如(ru)(ru)實(shi)告(gao)知(zhi)自己身體的重大疾病，已患其它傷(shang)痛的基(ji)本情況，甲方(fang)許諾保(bao)證(zheng)不歧視(shi)。如(ru)(ru)有隱瞞，甲方(fang)可以隨時解(jie)除勞(lao)動合同并不支付經濟補償金。
3.本(ben)企(qi)業相(xiang)應規章制(zhi)度視同(tong)本(ben)合同(tong)附件(jian)，與本(ben)合同(tong)具有同(tong)等法律(lv)效力(li)。所有員工(gong)進廠(chang)前必須認(ren)真(zhen)閱讀，理解(jie)企(qi)業制(zhi)度。合同(tong)簽定時，視同(tong)乙方對(dui)企(qi)業相(xiang)關制(zhi)度知悉并(bing)認(ren)可(ke)。
本(ben)合同經甲乙雙(shuang)方簽字(zi)(或(huo)蓋章)后生效(xiao)。合同文(wen)本(ben)具有同等法律(lv)效(xiao)力。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
用人單位： 職工姓名：
聯系人： 身份證號碼：
聯系電話： 聯系電話：
勞動用工合同13
甲(jia)方：（以下簡稱甲(jia)方）
乙(yi)方：（以下簡稱乙(yi)方）
性別：
年齡：
合(he)同(tong)條款是甲(jia)乙雙方在執(zhi)行(xing)合(he)同(tong)期間互相承諾(nuo)且有法律效應的(de)依據，為(wei)使(shi)合(he)同(tong)執(zhi)行(xing)期能夠有序的(de)履(lv)行(xing)安全責任及重大事故(gu)的(de)及時處理，特制定(ding)本協議書(shu)。
1、乙方在(zai)規(gui)定工作期間發生不(bu)安全事故，因工傷產(chan)生醫(yi)療(liao)費用，未經(jing)住院的全部費用由甲方承擔(dan)，需要住院的費用經(jing)合(he)療(liao)報銷后其余部分(fen)由甲方承擔(dan)，因個人(ren)違章操作造成的傷亡(wang)事故和費用，可根(gen)據情節(jie)輕重另行研究確(que)定。
2、乙方(fang)在規定工(gong)作(zuo)時間(jian)以(yi)外(wai)的(de)(de)時間(jian)內（包括請假、休假、換休假、病(bing)假、曠工(gong)）所(suo)發生的(de)(de)一切不安全(quan)事(shi)故，造成的(de)(de)傷殘、死亡(wang)、因病(bing)住院、亡(wang)故意外(wai)事(shi)故等所(suo)有(you)費用乙方(fang)自行(xing)解決，甲方(fang)不承擔任何責任。
3、乙方在(zai)規(gui)定(ding)工(gong)作期(qi)間(jian)因突發病死亡或因公傷事故(gu)死亡的，按國家正(zheng)常(chang)公傷死亡事故(gu)有關政策規(gui)定(ding)處理。
4、乙(yi)方在規定工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間內，身(shen)體有病不(bu)適(shi)的(de)(de)應及時(shi)診治或到醫院治療(liao)(liao)住院，一(yi)般診治費用(yong)(yong)由乙(yi)方自(zi)行(xing)承擔(dan)，需要住院又不(bu)能(neng)解除勞動用(yong)(yong)工(gong)關系(xi)的(de)(de)，在縣、市級(ji)以上醫院住院的(de)(de)，凡經農(nong)村合療(liao)(liao)報銷(xiao)的(de)(de)，公司一(yi)律不(bu)在補貼(tie)，對于未參(can)加合作(zuo)(zuo)醫療(liao)(liao)的(de)(de)，甲方按出(chu)院正式發票費用(yong)(yong)金額的(de)(de).20%給(gei)予補貼(tie)。
5、乙方如有重大(da)疾病或需健(jian)康療養不能保證正常工(gong)作的，應及時解除勞動用工(gong)關(guan)系，辦理離職手續。
6、乙方因(yin)病住(zhu)院結束(shu)后(hou)，因(yin)各類后(hou)遺病癥影(ying)響甲方正常工作的應及(ji)時解(jie)除勞動用(yong)工關系。
7、乙(yi)方在規定工(gong)作期(qi)間違反用人(ren)單位制(zhi)度因打架(jia)斗毆所造成的各類事故產(chan)生的費用由乙(yi)方或責任(ren)方自行承(cheng)擔責任(ren)。
8、乙方在工(gong)作(zuo)期間私自外(wai)出或離開工(gong)作(zuo)崗位，辦理(li)私事、串崗、違章操作(zuo)它人機(ji)具和機(ji)械(xie)、車(che)輛(liang)、私自接觸電(dian)源、安裝電(dian)器(qi)，因此(ci)發生的一切(qie)意外(wai)事故(gu)，責任費(fei)用均由乙方自行承擔(dan)。
9、乙(yi)方不得指定他人代崗(gang)(gang)、代替上班，如有(you)類似(si)情況，代崗(gang)(gang)人所發生的意外事故，甲方不承擔任何責任。
10、乙(yi)方合同期滿(man)，應及(ji)時(shi)清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，并認真辦理勞動合同終(zhong)止有關(guan)手續，否則，乙(yi)方應承擔相(xiang)應的(de)法(fa)律責任。
11、因合同履行雙方(fang)產生(sheng)矛盾爭議(yi)，如(ru)任(ren)何一方(fang)不服(fu)可經人民(min)法院(yuan)調解或裁決。
12、合同(tong)(tong)期限內(nei)，乙方不得同(tong)(tong)另(ling)一(yi)單位建立勞動用工關系(xi)，否(fou)則甲(jia)方有權(quan)終止合同(tong)(tong)，因(yin)此產生的一(yi)切責任和(he)費用由乙方自(zi)負。
13、乙方(fang)(fang)如被(bei)依(yi)法追究刑(xing)事(shi)責(ze)任的，甲乙雙方(fang)(fang)合(he)同勞動關(guan)系自(zi)行(xing)解除，因此產生(sheng)一切責(ze)任和費(fei)用由乙方(fang)(fang)自(zi)行(xing)承擔。
14、甲方(fang)給乙(yi)方(fang)參加意外保(bao)險，乙(yi)方(fang)如在工作期間發生意外傷亡事(shi)故，由(you)保(bao)險公司按保(bao)險理賠合同有關(guan)規(gui)定處理。
15、乙方在(zai)臨時用工(gong)或村民(min)勞務輸出等各類(lei)用工(gong)工(gong)作期(qi)間(jian)，一切因違反工(gong)作規定、規章制度發生的不安(an)全責任事故(gu)均由乙方自行承擔。
16、乙(yi)方因請(qing)假(jia)、休假(jia)、外出期滿(man)而未(wei)按(an)時(shi)上班(ban)，未(wei)辦理申請(qing)離(li)職(zhi)(zhi)手續，按(an)自行離(li)職(zhi)(zhi)對待，因此在外發(fa)生的一切事故(gu)責任(ren)費用自負，甲方不(bu)承(cheng)擔任(ren)何(he)責任(ren)。
17、本(ben)協議一(yi)式(shi)二份(fen)，甲乙雙方(fang)各執(zhi)一(yi)份(fen)，具有同等法律效力(li)。
18、本協(xie)議雙方填(tian)字后(hou)生(sheng)效(xiao)，合同終止自行失效(xiao)。
19、本(ben)協議未(wei)盡事(shi)宜雙方另行商議解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
20xx年xx月(yue)xx日
勞動用工合同14
甲方名稱(cheng)：_________
乙方：_________
根(gen)據《中(zhong)華人民(min)共和國(guo)勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)》及相關法(fa)律、法(fa)規(gui)的規(gui)定(ding)，甲(jia)乙雙(shuang)方遵(zun)循合(he)法(fa)、公(gong)平(ping)、平(ping)等(deng)自愿、協商一致(zhi)、誠(cheng)實信(xin)用的原(yuan)則，訂立本勞(lao)動(dong)合(he)同（以下簡稱合(he)同），共同遵(zun)守。
第一(yi)(yi)條本(ben)合(he)同期限經(jing)雙方協商一(yi)(yi)致，以完(wan)成一(yi)(yi)定工作任(ren)務(wu)為(wei)期限：自本(ben)合(he)同簽訂起至(zhi)工作任(ren)務(wu)完(wan)成之日止。
第二條乙方的工作區域或工作地(di)點為_________。
第三條乙方(fang)同意根據甲方(fang)工作(zuo)需要，擔任(ren)_________崗位（工種(zhong)）工作(zuo)，具體工作(zuo)內容和要求是：焊接(jie)鋼(gang)材、幕墻骨架焊接(jie)。
第(di)三條甲方安排乙方執行_________（標準工(gong)時工(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)度、綜合(he)計算工(gong)時工(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)度、不定時工(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)度）工(gong)時制(zhi)(zhi)度。
第(di)四條甲方(fang)以法定貨幣(bi)足額支(zhi)(zhi)付乙(yi)方(fang)工資。甲乙(yi)雙方(fang)約(yue)定，甲方(fang)按下(xia)列第(di)（一）項方(fang)式支(zhi)(zhi)付乙(yi)方(fang)工資：
（一(yi)）乙方執(zhi)行計(ji)件工資，計(ji)件工資按(an)實際完成的工作量和項目單價(jia)結算金額執(zhi)行。
（二）乙方(fang)執行計(ji)時工資(zi)，日工資(zi)為_________元，其支付項目(mu)為_________工程(cheng)。乙方(fang)的(de)(de)工資(zi)隨甲方(fang)的(de)(de)經濟效益上下浮(fu)動。甲方(fang)應向乙方(fang)提供當月(yue)發放工資(zi)的(de)(de)清單。
第(di)五條甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)按國家和重慶市的(de).規定參加社(she)會保險。其(qi)中(zhong)，乙(yi)方(fang)負(fu)擔的(de)部(bu)分由甲方(fang)負(fu)責代(dai)(dai)扣代(dai)(dai)繳。
第(di)六條(tiao)乙(yi)方患病或非(fei)因工負傷的醫療待遇按國家和(he)重(zhong)慶(qing)市有(you)關規定執行。
第七(qi)條甲方(fang)根據(ju)生(sheng)產(chan)崗(gang)位的(de)(de)需要，按照國家以(yi)及重(zhong)慶市的(de)(de)有關勞動(dong)安全(quan)、職業衛生(sheng)的(de)(de)規定為乙方(fang)配備必(bi)要的(de)(de)安全(quan)防護設施，發放(fang)必(bi)要的(de)(de)勞動(dong)保護用品。
第八條甲方(fang)(fang)根據國家有(you)關法律(lv)、法規(gui)，建立安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產制(zhi)度；乙(yi)方(fang)(fang)應當嚴格遵(zun)守甲方(fang)(fang)的勞動(dong)安(an)全(quan)(quan)制(zhi)度，嚴禁違章作業，防(fang)止勞動(dong)過程中的事故，減少職業危害。
第九條甲乙雙(shuang)方在本(ben)合(he)同(tong)有效期(qi)內(nei)經協商一(yi)致，可以變更(geng)本(ben)合(he)同(tong)約(yue)定的內(nei)容。變更(geng)合(he)同(tong)應采用書面形式(shi)，雙(shuang)方各執一(yi)份。
第十條甲乙雙方變更、續訂(ding)、解除、終止(zhi)勞(lao)(lao)動合(he)同應當依照《中華(hua)人(ren)民共(gong)和國勞(lao)(lao)動合(he)同法》等相關(guan)法律、法規和重慶市有關(guan)規定(ding)執行。
第十一條甲乙(yi)雙方因履行本合同發生勞(lao)動(dong)爭(zheng)議，可以協(xie)商(shang)解決。協(xie)商(shang)不成的(de)，可向甲方勞(lao)動(dong)爭(zheng)議調解委(wei)員會(hui)申(shen)(shen)請調解；也可直接向有管轄權(quan)的(de)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議仲裁委(wei)員會(hui)申(shen)(shen)請仲裁。
第十(shi)二條本合(he)同未盡(jin)事宜或與(yu)國(guo)家(jia)和(he)重慶市有(you)關規(gui)定(ding)相悖的，按(an)國(guo)家(jia)和(he)重慶市有(you)關規(gui)定(ding)執行。
第十三條(tiao)本合同(tong)一(yi)式叁份，甲乙雙方各執一(yi)份，存(cun)乙方檔(dang)案一(yi)份，具(ju)有同(tong)等法(fa)律效力。
甲方（公章）：_________乙(yi)方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日(ri)_________年____月____日(ri)
勞動用工合同15
甲方：
乙方：
根(gen)據《中華人民共和(he)國(guo)勞(lao)(lao)動法》和(he)有關勞(lao)(lao)動政策法規(gui)，甲(jia)乙雙方在平等(deng)自愿、協商一致(zhi)的基礎上簽訂本(ben)勞(lao)(lao)動合同。
一、合同期限
______年______月______日(ri)至(zhi)______年______月______日(ri)，為乙(yi)方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)的勞動合同(tong)(tong)期限，同(tong)(tong)時也是甲方(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)實行(xing)的用(yong)工(gong)合同(tong)(tong)期限。
二、工作任務
乙方(fang)同意根(gen)據甲(jia)方(fang)工(gong)作需要(yao)，擔任__________________崗(gang)位（工(gong)種）工(gong)作。乙方(fang)按照甲(jia)方(fang)規(gui)章制度及要(yao)求(qiu)，按時完成規(gui)定(ding)的(de)工(gong)作任務，達到規(gui)定(ding)的(de)質量、數(shu)量標準。
三、勞動報酬
甲(jia)方(fang)(fang)支(zhi)付乙方(fang)(fang)勞動報(bao)酬(chou)：工資…元/月。甲(jia)方(fang)(fang)不得無(wu)故克扣、拖欠乙方(fang)(fang)工資，否則甲(jia)方(fang)(fang)除支(zhi)付乙方(fang)(fang)應得的`工資外(wai)，并加(jia)發相(xiang)當(dang)于(yu)工資報(bao)酬(chou)…%的經濟補償金(jin)。
注：本合(he)同一式兩(liang)份(fen)，甲(jia)乙雙方各執一份(fen)，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
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