標準離職(zhi)證明(12篇)
無論是在學校(xiao)還(huan)是在社會中,要用到證明的(de)(de)地方(fang)還(huan)是很多的(de)(de),證明是指由組織或個人出具的(de)(de)證明有關(guan)人員或事件的(de)(de)真實情(qing)況的(de)(de)書面材料(liao)。我們該怎么擬定證明呢?以下是小編為(wei)大家整理的(de)(de)標準(zhun)離(li)職證明,歡迎(ying)大家分(fen)享。
標準離職證明1
xxxx(姓名),xxxxxx(性別(bie)),身份(fen)證號:xxxxxx,于xxxx年xxxx月xxxx日申請(qing)離職(zhi),經研究,xxxx年xxxx月xxxx日批準其離職(zhi)。雙方商定:離職(zhi)后,辦(ban)好交接(jie)工作;對于前期工作中的遺留(liu)問題(ti)(ti),xxxxxxxxxxxx(姓名)須不定期來我公司(si),及(ji)時(shi)協助本單位解決相關問題(ti)(ti)。
根據相關(guan)保密(mi)協(xie)議,xxxxxxxxxxxx(姓名)不得在“與我公(gong)司存在競爭關(guan)系”的公(gong)司任(ren)職;不得泄(xie)露我公(gong)司的重要客戶資(zi)料(liao)和相關(guan)技(ji)術,一年之內不能從(cong)事(shi)相關(guan)行業。
特此證明!
xxxxxxx公司(加蓋公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
標準離職證明2
xx先生/女士,自xxxx年(nian)xxxx月(yue)(yue)xxxx日至xxxx年(nian)xxxx月(yue)(yue)xxxx日在我公司擔任xxxxx(部門)的(de)xxxx職(zhi)務,由于xxxx原(yuan)因提出辭(ci)職(zhi),與公司解除勞動關(guan)系(xi)。以(yi)資證明!
公司名稱(cheng)(加蓋(gai)公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
標準離職證明3
XX部(bu)XX先生(sheng)/女士/小(xiao)姐因(yin)春節請假(jia)x天,假(jia)期(qi)到期(qi)后(hou)未(wei)(wei)及(ji)時回(hui)來上班,經電話通知后(hou)仍未(wei)(wei)到崗(gang),根據公司考勤與考核(he)管理(li)規定第五(wu)條:請假(jia)未(wei)(wei)及(ji)時到崗(gang)者,按自動離職處理(li)。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年x月(yue)x日
標準離職證明4
員工_____,擔(dan)任(ren)_______公(gong)司的_______職務,由于_________原(yuan)因提出辭職,與公(gong)司解除(chu)勞動關系,以資證明!
公司名稱(加(jia)蓋公章)
正規版:
勞動關系終止確認書(shu)
甲方:XXXX公司
乙方: 身份證號(hao):
乙方(fang)原為甲(jia)方(fang)職工,于20xx年(nian) 月 日經(jing)雙方(fang)協商(shang)一致解除勞動(dong)合(he)同。甲(jia)乙雙方(fang)確(que)認終(zhong)止(zhi)勞動(dong)關(guan)系。
雙方現(xian)已就(jiu)經(jing)濟(ji)補償金及勞(lao)動(dong)關系存續期間的所有問題達成(cheng)一致,并已一次性結清,不再有需(xu)向勞(lao)動(dong)爭議仲裁(cai)委員(yuan)會及人(ren)民法院申請(qing)處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成(cheng)離職(zhi)交接(jie)工(gong)作。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
標準離職證明5
xx(姓名),x(性別),身份證號:xxxx,于x年月x日申請離職,經研(yan)究,x年月x日批(pi)準(zhun)其離職。雙方商定(ding):離職后,辦好交接工作;對(dui)于前期工作中(zhong)的遺留(liu)問題,xx(姓名)須不(bu)定(ding)期來我公司,及時(shi)協助本單位解決相關問題。
根(gen)據(ju)相關保密協議,xx(姓名)不(bu)得在“與我(wo)公(gong)司(si)存在競(jing)爭(zheng)關系”的公(gong)司(si)任職;不(bu)得泄露我(wo)公(gong)司(si)的重要客(ke)戶資料和相關技術,一年之內(nei)不(bu)能從事相關行業(ye)。
特此證明!
xxxx公(gong)司(加蓋公(gong)章)
x年月x日
標準離職證明6
____________(姓名),______(性別),身份(fen)證號:____________________________,于_________年_____月______日(ri)申請(qing)離(li)職,經研究,_________年_____月______日(ri)批準其離(li)職。雙(shuang)方商定(ding):離(li)職后,辦(ban)好(hao)交(jiao)接工(gong)作(zuo);對于前期(qi)工(gong)作(zuo)中的遺留問題,____________(姓名)須不(bu)定(ding)期(qi)來(lai)我(wo)公司,及時(shi)協助本(ben)單(dan)位解決(jue)相關問題。
根據相(xiang)關保密協議,____________(姓名)不(bu)得在“與我公司(si)存在競(jing)爭關系”的公司(si)任職;不(bu)得泄露我公司(si)的重(zhong)要(yao)客(ke)戶資料和相(xiang)關技(ji)術,一(yi)年之內不(bu)能從事相(xiang)關行業。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
標準離職證明7
離職證明
_______先生/女(nv)士/小姐,自(zi)____年__月__日至____年__月__日在我公(gong)司擔任________(部門)的(de)(de)(de)(de)_______職務,由于___個人(ren)(ren)______原因提出辭職,現(xian)已與公(gong)司解除(chu)離(li)職,幾乎是(shi)一(yi)般人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)生涯(ya)中都要經歷的(de)(de)(de)(de)事情。正確(que)的(de)(de)(de)(de).離(li)職,會將你(ni)帶(dai)入職業(ye)成長的(de)(de)(de)(de)快(kuai)車道,而錯誤的(de)(de)(de)(de)離(li)職,則將你(ni)帶(dai)往(wang)職業(ye)生涯(ya)的(de)(de)(de)(de)停(ting)車
標準離職證明8
x先生/女(nv)士自x年月日入(ru)職(zhi)我公司擔任xx職(zhi)務(wu),至x年月日因個(ge)人(ren)原(yuan)因申請離(li)職(zhi),在此間無不(bu)良表(biao)現,經公司研究決定,同意(yi)其(qi)離(li)職(zhi),已辦理離(li)職(zhi)手(shou)續。
因(yin)未簽訂相關保密協議,遵(zun)從擇業自(zi)由。
特此證明
公(gong)司名稱(cheng)(加蓋公(gong)章)
x年月日
標準離職證明9
甲方:xxx
乙方:xxx
身(shen)份證號(hao):xxxxx
乙方(fang)(fang)原為甲方(fang)(fang)xxxx(部(bu)門)的xxx(職務),于年月日(ri)經(jing)雙(shuang)方(fang)(fang)協商一致解除勞動(dong)合(he)同。甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)確(que)認終止勞動(dong)關系(xi)。
雙方(fang)現已就經濟補償金及勞動關系存(cun)續期(qi)間的所(suo)有問題(ti)達成一(yi)致,并已一(yi)次(ci)性(xing)結清。同時,甲方(fang)已為乙方(fang)辦妥離(li)職(zhi)手續。
特此證明。
甲方(fang)(簽章):xxx
乙方簽(qian)字:xxx
xx年xx月xx日
甲方代(dai)表(biao)簽字:xxx
xx年xx月xx日
標準離職證明10
茲有__________(單位)____同事,于____年____月____日,向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的(de)通知》第(di)(di)____條第(di)(di)____款,經___________(單位或人(ren)才流動服務機構)審核(審批),該同事從____年____月____日起辭職。
特此證明
單位公章
____年____月____日
標準離職證明11
甲(jia)方:____________________________(單位名稱)
乙方(fang):____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________
乙方(fang)(fang)原為甲方(fang)(fang)___________(部門(men))的(de)_________(職務),于(yu)________年(nian)_____月______日經(jing)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)協商一(yi)致(zhi)解除勞動合同。甲乙雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)確認終止勞動關(guan)系,雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)現已就經(jing)濟補(bu)償(chang)金及勞動關(guan)系存(cun)續期間的(de)所有(you)問題達成(cheng)一(yi)致(zhi),并已一(yi)次(ci)性結清(qing)所有(you)費用(yong),已辦理交接手續。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代(dai)表簽字(zi):____________________________乙方簽字(zi):____________________________
________年(nian)(nian)_____月______日________年(nian)(nian)_____月______日
注意:被開除的員(yuan)工是(shi)填(tian)寫“開除證(zheng)明(ming)書”,而不是(shi)填(tian)寫離職證(zheng)明(ming)書。
標準離職證明12
XXX在我所從事會計工作,擔任驗(yan)資主管一(yi)職(zhi)。平常工作職(zhi)責有對驗(yan)資工作的安排、會計做(zuo)帳、審計工作、日常文檔的處理等(deng)。工作用心、表現(xian)優(you)異(yi),是一(yi)個有自(zi)我想法(fa)有計劃的員工。自(zi)20xx年4月入職(zhi)到20xx年3月離職(zhi),完成交接手續,由于個人原因離職(zhi)。
XXX公司(蓋(gai)章)
X 年 X 月 X 日
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