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人事部經理(li)辭職報告范文經典(dian)版16篇
進(jin)入一家(jia)公司一段時間后,在某(mou)些不得已(yi)的情況下,我們(men)會跟公司辭職(zhi),這時就要思考一下寫辭職(zhi)報告(gao)的事(shi)情了。你(ni)知道寫辭職(zhi)報告(gao)需(xu)要注意哪(na)些問(wen)題(ti)嗎?以(yi)下是(shi)小(xiao)編幫大家(jia)整理(li)的人(ren)事(shi)部(bu)經理(li)辭職(zhi)報告(gao)范文經典(dian)版,供大家(jia)參(can)考借鑒,希望可以(yi)幫助(zhu)到(dao)有需(xu)要的朋(peng)友。
人事部經理辭職報告經典版 1
尊敬的領導:
您好!
很抱(bao)歉(qian),可(ke)能要辜(gu)負(fu)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)和領導的(de)(de)(de)期望(wang)了(le)(le)(le),我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)思考了(le)(le)(le)許(xu)(xu)久還(huan)(huan)是(shi)(shi)決定寫下(xia)這一(yi)封辭職(zhi)申請。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)是(shi)(shi)去(qu)年(nian)(nian)年(nian)(nian)中的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候來我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)面(mian)(mian)試的(de)(de)(de),然后(hou)就走上了(le)(le)(le)人事部門(men)經理助理的(de)(de)(de)崗(gang)位,時(shi)(shi)至今日差不(bu)多(duo)(duo)有一(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間了(le)(le)(le)。這一(yi)年(nian)(nian)里面(mian)(mian),無(wu)論(lun)是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)還(huan)(huan)不(bu)熟悉(xi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)時(shi)(shi)的(de)(de)(de)試用期亦或是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)轉正后(hou)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間,我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)都(dou)是(shi)(shi)一(yi)直在收著(zhu)(zhu)大家的(de)(de)(de)照(zhao)顧(gu),我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)開始的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候還(huan)(huan)以為是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)在公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)年(nian)(nian)齡是(shi)(shi)最小的(de)(de)(de),大家才照(zhao)顧(gu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo),后(hou)來我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)才明(ming)白是(shi)(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)人文(wen)環境以及我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)遇見(jian)的(de)(de)(de)這群(qun)同事家人們真(zhen)的(de)(de)(de)好(hao),才這么地照(zhao)顧(gu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)關(guan)心我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)。公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)領導們都(dou)是(shi)(shi)對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)難過給(gei)予(yu)了(le)(le)(le)很多(duo)(duo)的(de)(de)(de)幫助,給(gei)予(yu)了(le)(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)很多(duo)(duo)的(de)(de)(de)鍛(duan)煉(lian)成長學習的(de)(de)(de)機會(hui),帶(dai)著(zhu)(zhu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)去(qu)參加(jia)了(le)(le)(le)許(xu)(xu)許(xu)(xu)多(duo)(duo)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)培(pei)訓會(hui)和專家講座。所以說啊(a)(a),我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)人文(wen)關(guan)懷我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)是(shi)(shi)真(zhen)的(de)(de)(de)挺喜(xi)歡的(de)(de)(de),這都(dou)是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)之前多(duo)(duo)有的(de)(de)(de)兼職(zhi)和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)里面(mian)(mian)都(dou)沒有體驗過的(de)(de)(de)。所以啊(a)(a),在公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)里面(mian)(mian)的(de)(de)(de)每一(yi)天,我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)都(dou)是(shi)(shi)充滿著(zhu)(zhu)熱(re)情(qing)在奮(fen)斗者(zhe)對(dui)待每一(yi)份工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)都(dou)是(shi)(shi)盡著(zhu)(zhu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)自己的(de)(de)(de)最大的(de)(de)(de)努(nu)力在完成著(zhu)(zhu)。可(ke)是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)現在為什么會(hui)有辭職(zhi)的(de)(de)(de)想法并做出了(le)(le)(le)這個(ge)決定呢?主要是(shi)(shi)這兩個(ge)原因:
1、因為我(wo)(wo)(wo)家(jia)那(nei)邊的(de)(de)(de)經濟發展不(bu)是(shi)特別的(de)(de)(de)好(hao),所(suo)以(yi)工資不(bu)怎么高,我(wo)(wo)(wo)就(jiu)(jiu)是(shi)畢業之(zhi)后(hou)(hou)一(yi)直都是(shi)在(zai)(zai)外地(di)(di)打工的(de)(de)(de),也就(jiu)(jiu)是(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)現在(zai)(zai)所(suo)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)市(shi)。然(ran)后(hou)(hou)呢我(wo)(wo)(wo)今(jin)年(nian)過年(nian)的(de)(de)(de)時候(hou)就(jiu)(jiu)是(shi)通(tong)過相親(qin)認識了(le)一(yi)個男朋友,雖然(ran)是(shi)相親(qin)認識的(de)(de)(de),但是(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)相處還是(shi)挺不(bu)錯的(de)(de)(de),唯(wei)一(yi)的(de)(de)(de)缺點(dian)就(jiu)(jiu)是(shi)他(ta)也是(shi)在(zai)(zai)外地(di)(di)上班的(de)(de)(de)',而且還是(shi)在(zai)(zai)另外一(yi)個城市(shi),這(zhe)樣子我(wo)(wo)(wo)們(men)倆就(jiu)(jiu)成(cheng)為了(le)異(yi)地(di)(di)戀,這(zhe)十分地(di)(di)影響我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)感(gan)情(qing),考慮到我(wo)(wo)(wo)自己是(shi)真心想(xiang)發展下(xia)去的(de)(de)(de),再加上男朋友那(nei)邊的(de)(de)(de)城市(shi)發展的(de)(de)(de)更好(hao)一(yi)點(dian),所(suo)以(yi)我(wo)(wo)(wo)就(jiu)(jiu)想(xiang)辭掉現在(zai)(zai)的(de)(de)(de)工作去他(ta)那(nei)邊發展,以(yi)來(lai)可以(yi)培養感(gan)情(qing),二來(lai)也有(you)利(li)于自己職業發展。
2、盡管在(zai)人(ren)事部(bu)門(men)經理助理的(de)崗位上面是非常努力地工(gong)(gong)(gong)作(zuo),可是我(wo)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)情況仍舊是不是特別(bie)的(de)好,覺得自(zi)(zi)己的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能力跟不上公司(si)的(de)要(yao)求(qiu),所以做久了有(you)時候也挺讓(rang)自(zi)(zi)己難過的(de),有(you)時候也會(hui)想自(zi)(zi)己要(yao)不要(yao)換一個行(xing)業之類的(de)。所以我(wo)現在(zai)的(de)想法(fa)就是去到心(xin)得城市之后(hou)從(cong)普通的(de)人(ren)事做起,一步(bu)(bu)步(bu)(bu)地學習摸(mo)索。
這些就是我的一些想(xiang)法了,希望領導能夠考慮我的具體的情況給予我肯定(ding)的答復。當然了,即使我離開公司(si)(si)了,我也依舊會(hui)認為(wei)我是xx的一員(yuan),我會(hui)時刻(ke)關注公司(si)(si)的情況,只要有需要我的地方(fang),我一定(ding)會(hui)做(zuo)到自(zi)己力所能及的事(shi)情。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年(nian)xx月xx日
人事部經理辭職報告經典版 2
尊敬的領導:
您好!
我(wo)加入到(dao)咱(zan)們企(qi)(qi)(qi)業里已經有(you)大(da)半年的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間了(le)(le),目前(qian)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位是(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)事(shi)部經理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)助理(li)(li),我(wo)每(mei)天的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作任(ren)務(wu)還(huan)是(shi)(shi)(shi)挺(ting)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de),再(zai)(zai)加上現在咱(zan)們企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)和業務(wu)是(shi)(shi)(shi)越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)多(duo)了(le)(le),所以咱(zan)們這個部分也是(shi)(shi)(shi)越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)忙碌(liu)了(le)(le)。還(huan)記得剛加入到(dao)人(ren)(ren)(ren)事(shi)部的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou),我(wo)還(huan)只是(shi)(shi)(shi)一(yi)個沒有(you)任(ren)何人(ren)(ren)(ren)事(shi)管理(li)(li)經驗的(de)(de)(de)(de)(de)新人(ren)(ren)(ren),是(shi)(shi)(shi)經理(li)(li)和老(lao)員(yuan)工(gong)(gong)們一(yi)點點的(de)(de)(de)(de)(de)把(ba)我(wo)帶(dai)大(da)了(le)(le),讓我(wo)了(le)(le)解了(le)(le)更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)業務(wu),對(dui)咱(zan)們企(qi)(qi)(qi)業也越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)熟悉了(le)(le),工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間越(yue)(yue)(yue)長(chang),我(wo)就越(yue)(yue)(yue)是(shi)(shi)(shi)能(neng)感到(dao)人(ren)(ren)(ren)事(shi)部的(de)(de)(de)(de)(de)壓(ya)力是(shi)(shi)(shi)多(duo)么大(da),每(mei)個季(ji)度我(wo)們都(dou)(dou)有(you)著自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作指標,不僅要處理(li)(li)好企(qi)(qi)(qi)業內部的(de)(de)(de)(de)(de)交(jiao)接,也得把(ba)招聘工(gong)(gong)作給(gei)做(zuo)好,保證企(qi)(qi)(qi)業一(yi)直都(dou)(dou)有(you)新鮮血液流動。工(gong)(gong)作起來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)滋味(wei)確(que)實(shi)是(shi)(shi)(shi)美妙的(de)(de)(de)(de)(de),但是(shi)(shi)(shi)我(wo)覺得自(zi)己怕是(shi)(shi)(shi)不能(neng)再(zai)(zai)勝任(ren)這個助理(li)(li)職(zhi)位了(le)(le)。
在工作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候,雖然有(you)我(wo)(wo)(wo)(wo)諸位(wei)前輩一(yi)直帶領(ling)著我(wo)(wo)(wo)(wo),但(dan)是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)覺(jue)得(de)(de)自(zi)(zi)己并(bing)(bing)不(bu)是(shi)(shi)很(hen)適合從事(shi)(shi)人(ren)(ren)事(shi)(shi)工作,因(yin)為我(wo)(wo)(wo)(wo)覺(jue)得(de)(de)自(zi)(zi)己和其他人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)交流(liu)溝不(bu)是(shi)(shi)很(hen)順暢,會用一(yi)種隔閡感,給(gei)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)感覺(jue)也不(bu)是(shi)(shi)很(hen)溫暖,另(ling)外就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)這(zhe)個腦子真的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)點健忘,工作了(le)這(zhe)么久,雖然在大事(shi)(shi)上面沒有(you)出現(xian)過(guo)什(shen)么差錯(cuo),但(dan)是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)在許多小方面里都掉過(guo)鏈子,不(bu)是(shi)(shi)這(zhe)里忘記弄(nong)了(le),就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)那里的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)`資料沒有(you)準備(bei)好,所以我(wo)(wo)(wo)(wo)也因(yin)此被領(ling)導們給(gei)批評過(guo)幾次。我(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)直都想(xiang)讓自(zi)(zi)己能盡快、全(quan)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)融入到(dao)咱(zan)們xx這(zhe)個大家庭中(zhong),我(wo)(wo)(wo)(wo)也想(xiang)讓大家為我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作感到(dao)滿意(yi),所以我(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)直在學習管(guan)理方面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)知識,還(huan)順便參加過(guo)不(bu)少企業外的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培訓(xun),可(ke)最后展現(xian)出來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)效果總是(shi)(shi)不(bu)夠令(ling)人(ren)(ren)感到(dao)滿意(yi),這(zhe)也漸漸地讓我(wo)(wo)(wo)(wo)心灰意(yi)冷了(le)起來(lai),畢竟我(wo)(wo)(wo)(wo)以前之(zhi)所以來(lai)當經(jing)理助理還(huan)是(shi)(shi)因(yin)為想(xiang)來(lai)挑戰(zhan)一(yi)下新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei),看看自(zi)(zi)己能不(bu)能把(ba)這(zhe)件(jian)事(shi)(shi)情給(gei)做(zuo)好,可(ke)實際情況已經(jing)告訴了(le)我(wo)(wo)(wo)(wo),我(wo)(wo)(wo)(wo)并(bing)(bing)不(bu)適合當一(yi)名(ming)人(ren)(ren)事(shi)(shi)助理,所以啊(a),哪怕我(wo)(wo)(wo)(wo)現(xian)在還(huan)沒有(you)想(xiang)好自(zi)(zi)己以后要(yao)去做(zuo)點什(shen)么,可(ke)我(wo)(wo)(wo)(wo)覺(jue)得(de)(de)自(zi)(zi)己應(ying)該(gai)休(xiu)息一(yi)段(duan)時間了(le),利用休(xiu)息的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間去好好地反思一(yi)下自(zi)(zi)己到(dao)底在哪些方面出現(xian)了(le)問題(ti)。
相(xiang)信大家也能看到我(wo)的(de)日常表現,的(de)確(que)沒有前(qian)輩(bei)們做的(de)那么好,所以我(wo)也不愿意耽(dan)誤(wu)各自(zi)的(de)時間(jian)了(le),趁早離(li)去也不是一(yi)個(ge)壞事情,我(wo)會做好交接工作的(de),在(zai)離(li)開之前(qian)我(wo)也要再次感謝諸(zhu)位前(qian)輩(bei)對我(wo)的(de)幫助,在(zai)此我(wo)也祝(zhu)愿咱們企業能越辦(ban)越好,盈利(li)越來越多!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年(nian)xx月xx日(ri)
人事部經理辭職報告經典版 3
尊敬的領導:
您好!
因深感自己的(de)能力(li)、心態等各方(fang)面均不(bu)適應公(gong)司(si)(si)的(de)要求,就(jiu)我目前(qian)的(de)工(gong)(gong)作狀態來(lai)講,無(wu)法(fa)勝(sheng)任人事部(bu)經理一職(zhi),無(wu)法(fa)高效、及時的(de)完成(cheng)公(gong)司(si)(si)交待的(de)工(gong)(gong)作任務。從我個人發展的(de)角(jiao)度和從公(gong)司(si)(si)管理的(de)`角(jiao)度講,我均不(bu)適合繼續(xu)為公(gong)司(si)(si)服(fu)務,所以特提出辭職(zhi)。
很(hen)感謝(xie)公司給(gei)我(wo)的(de)信任,對未完(wan)成或者完(wan)成得不好(hao)的(de)工作,導致了一些負(fu)面(mian)影(ying)響(xiang),我(wo)深表歉意(yi)。我(wo)于二零xx年xx月xx日正式提出辭職,希望(wang)于二零xx年x月xx日前(xx前)離職,望(wang)公司批準(zhun)為謝(xie)謝(xie)。
在(zai)20xx年x月xx日(ri)――20xx年x月xx日(ri)過渡期間,我(wo)依然全力做好自己的本職工作(zuo),若公(gong)司需(xu)要在(zai)外部招聘,我(wo)盡全力在(zai)一個月內為(wei)公(gong)司招聘到一個優秀、敬(jing)業的行人事部經(jing)理,并和其做好工作(zuo)交接(jie)。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
人事部經理辭職報告經典版 4
尊敬的各位領導:
我(wo)謹向(xiang)公司(si)遞交正式辭職申請,這是經過我(wo)的慎(shen)重考慮后(hou)做(zuo)出的決定。
在(zai)我(wo)加入公司(si)的半年多時間里(li),各(ge)位同事給予了我(wo)很(hen)多幫(bang)助(zhu),對此我(wo)心懷感激。公司(si)平等的人際關系和(he)開(kai)明的工作(zuo)作(zuo)風,曾經讓(rang)我(wo)深感踏(ta)實和(he)歸屬(shu)感。但是最近我(wo)開(kai)始感受(shou)到(dao)自己在(zai)這份工作(zuo)上有些不(bu)合適,同時也想換一個(ge)新的`工作(zuo)環境。
我(wo)深知我(wo)的辭職申請對公司和對我(wo)個人都是一次考(kao)驗。出于對公司決策失誤的擔(dan)憂,我(wo)在此態度鄭重(zhong)地向公司提出辭職申請。
我計劃(hua)在遞交辭(ci)呈后(hou)的2到4周內離開公(gong)司,以確保公(gong)司有足夠的時間去(qu)找(zhao)到適合的人選填補(bu)我的空缺,并保持工作(zuo)的正常(chang)進行(xing)。
雖(sui)然我的(de)離開會對(dui)公(gong)司造成(cheng)一定(ding)的(de)影(ying)響,但我承(cheng)諾會盡全力做好(hao)工作交接(jie)工作,確保工作的(de)平穩(wen)過渡。
很遺(yi)憾我(wo)不能為公(gong)司的發展貢(gong)獻更多的力量。但是我(wo)祝(zhu)愿公(gong)司繼續取得不斷的進步和(he)(he)(he)發展,希(xi)望公(gong)司領導和(he)(he)(he)各位(wei)同事永遠保持順利和(he)(he)(he)幸(xing)福。
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年(nian)xx月xx日
人事部經理辭職報告經典版 5
尊敬的各位領導:
經過慎(shen)重考慮,我向公司正(zheng)式提出辭職申請。
來到(dao)(dao)公(gong)(gong)司也已經半年(nian)(nian)多(duo)了(le),在(zai)這半年(nian)(nian)里(li),得到(dao)(dao)了(le)公(gong)(gong)司各(ge)位(wei)同(tong)事(shi)的(de)(de)多(duo)方幫(bang)助,我(wo)非常感(gan)謝(xie)公(gong)(gong)司各(ge)位(wei)同(tong)事(shi)。公(gong)(gong)司平(ping)等的(de)(de)人際關系和開(kai)(kai)明(ming)的(de)(de)'工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風,一度(du)讓我(wo)有著(zhu)找(zhao)到(dao)(dao)了(le)依靠的(de)(de)感(gan)覺,在(zai)這里(li)我(wo)能(neng)開(kai)(kai)心(xin)的(de)(de)工作(zuo)(zuo),開(kai)(kai)心(xin)的(de)(de)學習。或(huo)許這真(zhen)是對的(de)(de),由此我(wo)開(kai)(kai)始了(le)思(si)索(suo),認真(zhen)的(de)(de)思(si)考。
但是(shi)最近我感覺到(dao)自(zi)己不(bu)適合(he)做這份工(gong)作(zuo)(zuo),同時也(ye)想(xiang)換一(yi)下工(gong)作(zuo)(zuo)環境。公(gong)(gong)(gong)司(si)正值用(yong)人(ren)之際,我也(ye)很清楚這時候向公(gong)(gong)(gong)司(si)辭(ci)職(zhi)于公(gong)(gong)(gong)司(si)于自(zi)己都是(shi)一(yi)個考驗。也(ye)正是(shi)考慮到(dao)公(gong)(gong)(gong)司(si)今后在工(gong)作(zuo)(zuo)上安排的合(he)理性,本(ben)事(shi)業單位辭(ci)職(zhi)信(xin)著對公(gong)(gong)(gong)司(si)負責的態度(du),為了不(bu)讓公(gong)(gong)(gong)司(si)因我而造成(cheng)決策失誤(wu),我鄭重向公(gong)(gong)(gong)司(si)提(ti)出辭(ci)職(zhi)申請。
我考慮(lv)在此辭呈遞交之后的2到(dao)4周內離開公(gong)司,這樣公(gong)司將有時(shi)間(jian)去尋找適(shi)合(he)人(ren)選,來填補因我離職而造成的空(kong)缺,使(shi)工(gong)作能正常進展下去。
能為公司效力的(de)日子不多(duo)了,我一定會把好自己最后(hou)一班(ban)崗,做(zuo)好交(jiao)接(jie)工(gong)作,盡(jin)力讓(rang)工(gong)作交(jiao)接(jie)做(zuo)到平(ping)衡過渡。
在短短的幾年(nian)時間我(wo)們公(gong)司(si)已經(jing)發生了巨大可喜的變(bian)化(hua),我(wo)很遺憾不能為(wei)公(gong)司(si)輝煌的明天貢(gong)獻自己(ji)的力量。我(wo)只有衷心祝愿公(gong)司(si)的業(ye)績一路飆升!公(gong)司(si)領導(dao)及各位同事工(gong)作順利(li)!
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
人事部經理辭職報告經典版 6
尊敬的領導:
我于(yu)20xx年xx月xx日加入xx公司,至今已(yi)服(fu)務(wu)兩年。作為人(ren)力資源(yuan)助(zhu)理,我參(can)照(zhao)了許(xu)多經典辭(ci)職信(xin)范例,如(ru)今卻不得(de)不為自己(ji)撰寫這一(yi)份(fen)極其沉重的辭(ci)職信(xin),感到萬分心痛。
首先,我(wo)(wo)非常感激經(jing)理(li)對(dui)我(wo)(wo)的(de)信任與教(jiao)導,讓我(wo)(wo)有機會(hui)(hui)實踐薪酬設計與計算(suan)、人(ren)員招(zhao)聘(pin)與分配、社會(hui)(hui)保險申(shen)請、員工勞動(dong)合(he)同簽訂等技能。同時,我(wo)(wo)還兼任經(jing)理(li)助理(li),得以參加公司管理(li)層會(hui)(hui)議(yi)并記錄會(hui)(hui)議(yi)紀要,從而學習如何捕捉重(zhong)要信息。
其次(ci),主要原因(yin)是(shi)我(wo)感覺越來越難適應(ying)目前的(de)'工作環境(jing),我(wo)已經掌(zhang)握了(le)該職位所需的(de)技能和知識,但沒有更好的(de)學習和晉升機會(hui)。
同(tong)時(shi),我知道我在(zai)(zai)擔(dan)任(ren)公司職(zhi)位時(shi)存在(zai)(zai)很多不(bu)足,例如在(zai)(zai)招聘公司員工時(shi)無法找到合適的人選,或在(zai)(zai)組(zu)織公司年會時(shi)考慮不(bu)周全。在(zai)(zai)此,我要感謝領導們的支持和寬容(rong)。
xx是我(wo)的第一家(jia)職(zhi)業公司,我(wo)真心希望能(neng)與(yu)公司共同發展(zhan)壯大。但(dan)由于個人原(yuan)因,我(wo)決(jue)定在合同期結束(shu)后(hou)不再(zai)續簽(qian),特(te)此提出離職(zhi)申(shen)請(qing),希望能(neng)得(de)到(dao)領導的批準。
最后,我祝愿xx公(gong)司(si)前程似(si)錦(jin)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年(nian)xx月xx日
人事部經理辭職報告經典版 7
尊敬的領導:
我于20xx年(nian)xx月xx日入職,來xx兩年(nian)了(le),在(zai)人力資(zi)源助理這(zhe)(zhe)個職位(wei)上看過了(le)很多(duo)經典辭(ci)職信范本,現在(zai)卻在(zai)為自已(yi)敲打(da)這(zhe)(zhe)一封沉重的辭(ci)職信,感觸萬分。
首先,非常感(gan)謝經理對我的信(xin)任和(he)教誨,讓(rang)(rang)我在人力資源助(zhu)理職位上具體接觸了薪酬設計(ji)(ji)及(ji)計(ji)(ji)算、人員(yuan)的招聘和(he)配置(zhi)、社(she)會(hui)(hui)保險的辦(ban)理、員(yuan)工勞動合同的簽訂;同時(shi),兼任經理助(zhu)理職位讓(rang)(rang)我能直接參與公司(si)管理層(ceng)會(hui)(hui)議(yi),記錄(lu)會(hui)(hui)議(yi)紀(ji)要讓(rang)(rang)自已學會(hui)(hui)了如(ru)何把握重要的信(xin)息。
其次,我離職的(de)主要原因(yin)是:發覺自己越來越不(bu)適(shi)應目(mu)前的(de)工(gong)作環境,自已(yi)對目(mu)前的(de)工(gong)作已(yi)熟練掌握,沒有更好(hao)的(de)學(xue)習動力和晉升空(kong)間。
同時,我知道(dao)自已在擔(dan)任(ren)公司(si)職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司(si)人員時,也會(hui)招聘不到合適的(de)人選(xuan);在舉辦公司(si)年(nian)會(hui)時,也會(hui)有很多考慮不周(zhou)的(de)'地方,在此很感謝領導的(de)諒解和(he)包容。
xx是我人生(sheng)從業的第一家公司,我希(xi)望(wang)自己能繼(ji)續(xu)跟公司一起(qi)共成長。但由于我個人原因,我希(xi)望(wang)在合同到(dao)期后(hou)不再(zai)續(xu)簽,特提出(chu)離職申(shen)請,希(xi)望(wang)得到(dao)領(ling)導的批(pi)準,深(shen)表(biao)感謝。
最后(hou),祝愿xx鴻運連(lian)連(lian)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日(ri)
人事部經理辭職報告經典版 8
各位領導:
您好!
請原諒我(wo)此時辭職(zhi)。我(wo)知道辭職(zhi)肯定會給公司(si)帶(dai)來一(yi)些(xie)麻煩。隨著我(wo)在公司(si)的工作時間(jian)越來越長,公司(si)越來越信任我(wo),很多工作都壓在我(wo)身上(shang)。我(wo)知道這是因(yin)為(wei)公司(si)想培養(yang)我(wo),培養(yang)我(wo)。我(wo)辭職(zhi)肯定會造成人事部(bu)門空缺,很多工作都做不(bu)了(le)。面(mian)對(dui)這種情(qing)況,我(wo)只能說對(dui)不(bu)起,我(wo)。
你(ni)也(ye)知道,我(wo)(wo)(wo)(wo)在公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)事部工(gong)作(zuo)(zuo)了(le)(le)三四(si)年,工(gong)作(zuo)(zuo)一(yi)(yi)(yi)(yi)直很認(ren)真(zhen)。我(wo)(wo)(wo)(wo)沒(mei)有(you)(you)(you)任何失(shi)職(zhi)或錯誤。一(yi)(yi)(yi)(yi)方面(mian)我(wo)(wo)(wo)(wo)很喜歡這(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo),另一(yi)(yi)(yi)(yi)方面(mian)也(ye)要(yao)對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)信任和培(pei)養(yang)。所(suo)(suo)以我(wo)(wo)(wo)(wo)對(dui)(dui)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)貢獻一(yi)(yi)(yi)(yi)直都是很認(ren)真(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de),就是希(xi)望你(ni)覺得(de)(de)我(wo)(wo)(wo)(wo)“值得(de)(de)”值得(de)(de)培(pei)養(yang),從來(lai)沒(mei)有(you)(you)(you)在工(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)(shang)讓你(ni)失(shi)望過。這(zhe)點(dian)我(wo)(wo)(wo)(wo)還(huan)是很自豪的(de)(de)(de)(de)(de),但是天(tian)下所(suo)(suo)有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)宴席都是有(you)(you)(you)盡頭的(de)(de)(de)(de)(de),可(ke)能(neng)(neng)在我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)生中早一(yi)(yi)(yi)(yi)點(dian)就走到盡頭了(le)(le)。我(wo)(wo)(wo)(wo)希(xi)望你(ni)不(bu)要(yao)見怪。我(wo)(wo)(wo)(wo)辭職(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)`原因(yin)(yin)很簡單。在此(ci)之(zhi)前(qian)(qian),兒子(zi)還(huan)小,一(yi)(yi)(yi)(yi)直在幼兒園,24小時(shi)(shi)有(you)(you)(you)人(ren)(ren)(ren)管理,我(wo)(wo)(wo)(wo)不(bu)需(xu)要(yao)花(hua)任何時(shi)(shi)間(jian)精(jing)力(li)去照顧他(ta)。但是這(zhe)種做法讓孩(hai)子(zi)缺乏了(le)(le)家庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)(de)關愛(ai),甚至(zhi)在我(wo)(wo)(wo)(wo)面(mian)前(qian)(qian)有(you)(you)(you)了(le)(le)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)絲認(ren)同(tong)感。這(zhe)讓我(wo)(wo)(wo)(wo)覺得(de)(de)心里像一(yi)(yi)(yi)(yi)把刀(dao)。現在孩(hai)子(zi)要(yao)上(shang)(shang)小學(xue)了(le)(le),我(wo)(wo)(wo)(wo)和老公(gong)(gong)都仔細想(xiang)過,已經決定不(bu)能(neng)(neng)讓孩(hai)子(zi)在童年沒(mei)有(you)(you)(you)父母的(de)(de)(de)(de)(de)愛(ai)。而(er)且他(ta)最(zui)近要(yao)上(shang)(shang)小學(xue),需(xu)要(yao)有(you)(you)(you)人(ren)(ren)(ren)接他(ta)放學(xue),給他(ta)做飯。那我(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)(yi)定是最(zui)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)選,所(suo)(suo)以經過反(fan)(fan)復(fu)討論,我(wo)(wo)(wo)(wo)還(huan)是覺得(de)(de)應該辭職(zhi),在家陪孩(hai)子(zi)讀完(wan)小學(xue)。反(fan)(fan)正我(wo)(wo)(wo)(wo)老公(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)資足夠我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)家三口(kou)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)開銷了(le)(le)。我(wo)(wo)(wo)(wo)該開始關注我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)家庭(ting)(ting)了(le)(le)。我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)事業(ye)會暫時(shi)(shi)擱置。工(gong)作(zuo)(zuo)沒(mei)有(you)(you)(you)我(wo)(wo)(wo)(wo)兒子(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)。我(wo)(wo)(wo)(wo)孩(hai)子(zi)學(xue)習成績是次要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)。我(wo)(wo)(wo)(wo)得(de)(de)讓他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)思(si)想(xiang)往好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)方向發展。所(suo)(suo)以,他(ta)總能(neng)(neng)跟我(wo)(wo)(wo)(wo)走對(dui)(dui)路(lu)。所(suo)(suo)以,我(wo)(wo)(wo)(wo)辭職(zhi)完(wan)全是因(yin)(yin)為家人(ren)(ren)(ren)。
我(wo)知(zhi)道我(wo)要辭職了,所(suo)以這(zhe)兩天把工(gong)作整理(li)好(hao)了。目前公(gong)(gong)司(si)人事部工(gong)作還(huan)算(suan)不錯,不是特別多。畢竟我(wo)上個月就把公(gong)(gong)司(si)所(suo)有崗位都占滿了,目前公(gong)(gong)司(si)也不缺人,自然(ran)工(gong)作量小很多。我(wo)建議你可以把我(wo)的(de)工(gong)作合(he)理(li)地分配給人事部的(de)其他員工(gong),直到有人接(jie)替我(wo)的(de)位置。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
人事部經理辭職報告經典版 9
尊敬的領導:
您好!
來經綸一(yi)年多了,在(zai)人(ren)事專員這個崗(gang)位(wei)的(de)(de)我(wo)早已(yi)看(kan)慣(guan)了別(bie)人(ren)的(de)(de)辭(ci)職信,卻在(zai)敲打自己這一(yi)封甚是沉重的(de)(de)辭(ci)呈之時,無(wu)從下筆。
我非常珍惜(xi)xx大集體(ti)給(gei)(gei)予(yu)我這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)(yi)年(nian)多(duo)來鍛(duan)煉(lian)、學習、成(cheng)(cheng)長(chang)的(de)(de)(de)機會(hui)(hui),也(ye)非常的(de)(de)(de)感謝(xie)各位領導、同(tong)仁給(gei)(gei)予(yu)我的(de)(de)(de)`眾(zhong)多(duo)幫(bang)助;非常感謝(xie)xx傳媒(mei)給(gei)(gei)予(yu)我這(zhe)(zhe)樣一(yi)(yi)(yi)個(ge)認(ren)識自己(ji)(ji)、改(gai)變(bian)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)平臺,不斷(duan)(duan)的(de)(de)(de)磨練讓自己(ji)(ji)從xx塔中(zhong)走到現實。我歡(huan)欣的(de)(de)(de)觀察著園(yuan)區(qu)一(yi)(yi)(yi)花(hua)一(yi)(yi)(yi)木的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang),愉(yu)悅的(de)(de)(de)迎接(jie)一(yi)(yi)(yi)張又一(yi)(yi)(yi)張的(de)(de)(de)新面孔(kong),也(ye)遺憾的(de)(de)(de)送走一(yi)(yi)(yi)位又一(yi)(yi)(yi)位同(tong)仁。在(zai)xx的(de)(de)(de)大家庭(ting)里,我學會(hui)(hui)了(le)很(hen)多(duo)在(zai)學校里不曾接(jie)觸的(de)(de)(de)東西,也(ye)開始學會(hui)(hui)認(ren)真地(di)對待自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo),善待身邊的(de)(de)(de)每一(yi)(yi)(yi)個(ge)人,珍惜(xi)這(zhe)(zhe)份工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)機會(hui)(hui),努力讓自己(ji)(ji)在(zai)不斷(duan)(duan)的(de)(de)(de)在(zai)錯誤中(zhong)成(cheng)(cheng)長(chang)。
面對自己的(de)很多過錯(cuo),我(wo)只有(you)(you)感到抱歉,非常(chang)感謝各位領導(dao)的(de)信任(ren),給予我(wo)一次又一次的(de)機會繼(ji)續在人(ren)(ren)事專員這個(ge)崗位上摸索(suo)成長。我(wo)的(de)每一個(ge)錯(cuo)誤都是因為自己的(de)不(bu)夠認真(zhen)、不(bu)夠負責造成的(de),鑒(jian)于本人(ren)(ren)的(de)能力有(you)(you)限,現(xian)申請提出(chu)辭(ci)職,望領導(dao)批準(zhun)!最后,我(wo)發自內心(xin)的(de)希(xi)望公司(si)鴻運(yun)年(nian)年(nian)!
辭職人:xxx
20xx年(nian)xx月xx日(ri)
人事部經理辭職報告經典版 10
尊敬的xx領導:
您好!
首(shou)先(xian)謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)您(nin)們的(de)(de)(de)賞識和(he)(he)器(qi)重,給了(le)我(wo)這樣的(de)(de)(de)一(yi)個舞臺,其(qi)次謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)您(nin)們教了(le)我(wo)許多(duo)做人的(de)(de)(de)道理和(he)(he)工作(zuo)方法。但最(zui)近由于(yu)身(shen)體狀況(kuang)每(mei)況(kuang)愈下,感覺到有點力不從(cong)心(xin),同時自(zi)己的(de)(de)(de)能(neng)力和(he)(he)理念好像跟公(gong)司有點不協調(diao),對(dui)此我(wo)深感汗顏,望公(gong)司領導能(neng)體諒下屬的(de)(de)(de)難處。但基于(yu)我(wo)這幾個月的(de)(de)(de)感受和(he)(he)對(dui)公(gong)司的(de)(de)(de)一(yi)點自(zi)己想法或者說托辭還是很想說說。
第(di)一、先說說招人吧。從(cong)最基層員工的(de)(de)開始(shi)人力(li)資源部(bu)門就開始(shi)扮演一個(ge)很(hen)尷尬的(de)(de)角色,基本(ben)上是沒有發言權,當然這可能(neng)是由于專業性的(de)(de)緣故(gu)吧,故(gu)不(bu)多(duo)談。
第二、用人(ren)。管理(li)學中有一句比較(jiao)理(li)想化的(de)(de)說法,就(jiu)是(shi)合適的(de)(de)人(ren)用在合適的(de)(de)位(wei)置上,可公司對用人(ren)方面的(de)(de)體制又有多(duo)少(shao)(shao)體現這(zhe)種(zhong)精(jing)神呢?后勤管理(li)的(de)(de)混亂、生(sheng)產系統(tong)的(de)(de)唯心多(duo)少(shao)(shao)會影響(xiang)工作效率,我想當(dang)然的(de)(de)這(zhe)樣認(ren)為。
第三、育(yu)人。企(qi)業(ye)的(de)(de)發展(zhan)是(shi)靠人來(lai)(lai)(lai)完成的(de)(de),日本的(de)(de)盛田昭夫說(shuo)過,我(wo)(wo)最大(da)的(de)(de)財(cai)富(fu)就是(shi)我(wo)(wo)有一批招之即來(lai)(lai)(lai)的(de)(de)團隊,也就是(shi)他有一幫能(neng)真(zhen)正(zheng)擁護他的(de)(de)員工。從另外一個方(fang)面來(lai)(lai)(lai)說(shuo)人的(de)(de)發展(zhan)才(cai)能(neng)帶動(dong)企(qi)業(ye)的(de)(de)發展(zhan),知識層面的(de)(de)提(ti)高(gao)、工作技能(neng)的(de)(de)提(ti)升、工作職位(wei)的(de)(de)晉級員工得到(dao)了充分的(de)(de)發展(zhan),自然而然企(qi)業(ye)也會得到(dao)長(chang)足的(de)(de)進步(bu)和(he)發展(zhan),這是(shi)一個共贏(ying)的(de)(de)局(ju)面。公(gong)司在(zai)培(pei)育(yu)員工上又(you)有多少(shao)付出(chu)呢?這話可能(neng)比(bi)較難聽也可能(neng)比(bi)較片面。但這是(shi)我(wo)(wo)的(de)(de)感覺。
第四、留人。這(zhe)個(ge)話題應(ying)該是每個(ge)民營(ying)企業(ye)(ye)都比較頭痛的(de)(de)問題,留人難,現在的(de)(de)員(yuan)工太調皮(pi)了(le),總(zong)嫌待遇(yu)不(bu)(bu)好,生(sheng)活不(bu)(bu)好,唉(ai)也是!我想(xiang)大家都應(ying)該換位思(si)考一下,我們(men)的(de)(de)`薪酬有(you)競(jing)爭力(li)嗎(ma)(ma)?我們(men)的(de)(de)福利設施待遇(yu)有(you)吸引力(li)嗎(ma)(ma)?我們(men)的(de)(de)員(yuan)工吃的(de)(de)飯菜有(you)利于身心健(jian)康(kang)和營(ying)養平(ping)衡嗎(ma)(ma)?我知道(dao)完全做到這(zhe)些(xie)基本(ben)上是不(bu)(bu)可能,不(bu)(bu)管是哪個(ge)民營(ying)企業(ye)(ye)。
第五、工(gong)(gong)作。很簡單(dan)的(de)兩個(ge)字,但她(ta)包含了個(ge)人(ren)(ren)使(shi)命、個(ge)人(ren)(ren)愿景、個(ge)人(ren)(ren)目標、個(ge)人(ren)(ren)需求以及個(ge)人(ren)(ren)的(de)核心角色,她(ta)是復雜的(de),也是豐富(fu)的(de),長時間的(de)工(gong)(gong)作只會使(shi)人(ren)(ren)變得厭惡工(gong)(gong)作、害怕工(gong)(gong)作,這樣何(he)談效率(lv),也許員工(gong)(gong)不會想這么(me)多(duo),只是我多(duo)慮了。
第六、規范(fan)(fan)化(hua)。這(zhe)應該(gai)(gai)是企(qi)業(ye)發展的(de)(de)必(bi)經階段,每個(ge)企(qi)業(ye)都(dou)需要(yao)經過(guo)(guo)規范(fan)(fan)化(hua)的(de)(de)運作才能(neng)長久(jiu)發展,才能(neng)擔當起社會責(ze)任這(zhe)個(ge)大旗。可公司有(you)(you)沒有(you)(you)考慮過(guo)(guo)從決策到(dao)(dao)執行、實施到(dao)(dao)結果的(de)(de)反饋應該(gai)(gai)怎么(me)(me)樣去規范(fan)(fan)?什么(me)(me)人(ren)該(gai)(gai)負(fu)有(you)(you)什么(me)(me)樣的(de)(de)責(ze)任?什么(me)(me)人(ren)該(gai)(gai)擁有(you)(you)什么(me)(me)樣的(de)(de)權限,也許這(zhe)些都(dou)是我(wo)的(de)(de)杞人(ren)憂天(tian),企(qi)業(ye)現在不是運行良好嘛(ma)。
第七、企業(ye)內(nei)涵。這個話題就比(bi)較(jiao)寬(kuan)泛,從內(nei)部機(ji)制、產品、企業(ye)文化、VI、CI等(deng)等(deng)都是企業(ye)內(nei)涵的(de)(de)展(zhan)示。舉(ju)些例子吧這樣可能(neng)比(bi)較(jiao)實在點(dian),光著上身的(de)(de)、在廠里聚眾賭博的(de)(de)、到(dao)處抽游煙的(de)(de)、國旗下圍坐的(de)(de)、穿拖(tuo)鞋、穿睡衣到(dao)處游蕩的(de)(de),可能(neng)這些員(yuan)(yuan)工(gong)素(su)質比(bi)較(jiao)低(di),但我想只要我們花(hua)點(dian)時間和精力(li)應該可以(yi)塑(su)造(zao)一批有素(su)質有素(su)養的(de)(de)精干的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)隊(dui)伍。
說(shuo)了(le)這(zhe)么多可(ke)能有言過其實的(de)地方(fang),望(wang)公司(si)(si)領導能諒解(jie),希望(wang)公司(si)(si)能早(zao)日找到一(yi)個適合(he)這(zhe)個企業(ye)發展,并為公司(si)(si)做(zuo)出(chu)杰出(chu)貢獻的(de)人(ren)選,同時,對(dui)公司(si)(si)造成的(de)不好影響和(he)損失表示由衷(zhong)的(de)歉(qian)意。
特此報告(gao),望領導早日批準!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
人事部經理辭職報告經典版 11
尊敬的xx領導:
您好!
我于20xx年(nian)7月9日入職,來xx兩年(nian)了,為自已敲(qiao)打這一(yi)封沉重的辭(ci)職信,感觸萬分。
首先,非常感(gan)謝經理(li)對我(wo)的信任和教誨(hui),讓我(wo)在(zai)人力資源(yuan)助理(li)職位上具體(ti)接觸(chu)了(le)薪(xin)酬(chou)設(she)計及計算、人員(yuan)的招(zhao)聘(pin)和配置、社會(hui)保險的辦理(li)、員(yuan)工勞(lao)動合同的`簽訂;同時,兼任經理(li)助理(li)職位讓我(wo)能(neng)直接參與公司管理(li)層會(hui)議,記錄(lu)會(hui)議紀(ji)要讓自已(yi)學會(hui)了(le)如何把握重要的信息。
其次,我離職的(de)(de)主要原因是(shi):發(fa)覺自(zi)己越來越不適應目前(qian)的(de)(de)工作環境,自(zi)已(yi)(yi)對目前(qian)的(de)(de)工作已(yi)(yi)熟(shu)練掌(zhang)握,沒有(you)更(geng)好的(de)(de)學習動力(li)和晉升空間。
同時(shi),我知道自已在(zai)擔任公(gong)司(si)(si)職位時(shi),有很(hen)多不(bu)足(zu)之處,例如,在(zai)招(zhao)聘(pin)公(gong)司(si)(si)人員(yuan)時(shi),也(ye)會招(zhao)聘(pin)不(bu)到合適的(de)人選(xuan);在(zai)舉(ju)辦公(gong)司(si)(si)年會時(shi),也(ye)會有很(hen)多考慮不(bu)周的(de)地方,在(zai)此很(hen)感謝(xie)領導的(de)諒解和包容。
xx是我人生從業的第一家公司(si),我希望(wang)自己能(neng)繼續跟(gen)公司(si)一起共成長。但由(you)于我個(ge)人原因,我希望(wang)在合同到期(qi)后不再(zai)續簽(qian),特(te)提出離職申請,希望(wang)得到領(ling)導的批準,深表感(gan)謝。
最后,祝愿xx鴻運(yun)年(nian)年(nian)!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
人事部經理辭職報告經典版 12
尊敬的領導:
您好!
請原諒我(wo)(wo)在這(zhe)個時候辭(ci)(ci)職,我(wo)(wo)知(zhi)(zhi)道我(wo)(wo)的(de)(de)(de)辭(ci)(ci)職肯(ken)定(ding)是會給(gei)公(gong)司帶(dai)來些許(xu)困擾的(de)(de)(de),隨著我(wo)(wo)在公(gong)司的(de)(de)(de)工作時間越(yue)(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)(yue)長(chang),公(gong)司也是越(yue)(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)(yue)相信(xin)我(wo)(wo),很多(duo)的(de)(de)(de)工作都壓在了我(wo)(wo)的(de)(de)(de)身上,我(wo)(wo)知(zhi)(zhi)道這(zhe)是公(gong)司想鍛(duan)煉我(wo)(wo)栽培(pei)我(wo)(wo),才這(zhe)么做(zuo)的(de)(de)(de),我(wo)(wo)這(zhe)一辭(ci)(ci)職,肯(ken)定(ding)就會造成人事(shi)部職位空缺,很多(duo)的(de)(de)(de)工作沒人去干,面對這(zhe)種情況(kuang),我(wo)(wo)只(zhi)能(neng)說聲抱歉了,我(wo)(wo)也沒辦法,我(wo)(wo)現在的(de)(de)(de)情況(kuang)讓我(wo)(wo)不(bu)得(de)不(bu)辭(ci)(ci)職,請您諒解。
您也是(shi)(shi)(shi)知道的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)來(lai)到(dao)公(gong)司人事部工作(zuo)三(san)四年(nian)了(le)(le)(le),一(yi)直(zhi)都是(shi)(shi)(shi)非(fei)(fei)常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)兢(jing)兢(jing)業業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo),從來(lai)沒有(you)(you)(you)過(guo)任何(he)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)失職(zhi)、犯錯,一(yi)方面(mian)是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)挺(ting)喜歡(huan)這份(fen)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),另一(yi)方面(mian)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也得對(dui)(dui)得起公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信任和栽培,所(suo)以我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)從來(lai)都是(shi)(shi)(shi)非(fei)(fei)常認真(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)在給(gei)公(gong)司做貢獻,就是(shi)(shi)(shi)希望(wang)您覺得我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)是(shi)(shi)(shi)“值(zhi)得的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)”,是(shi)(shi)(shi)值(zhi)得栽培的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),還要(yao)(yao)(yao)(yao)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)直(zhi)以來(lai)在工作(zuo)上都沒讓(rang)(rang)(rang)您失望(wang)過(guo),這點(dian)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)還是(shi)(shi)(shi)感到(dao)挺(ting)自豪的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),但是(shi)(shi)(shi)天(tian)下沒有(you)(you)(you)不散(san)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)宴席(xi),可能(neng)(neng)在我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)這就散(san)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)早了(le)(le)(le)一(yi)點(dian),希望(wang)您也不要(yao)(yao)(yao)(yao)見(jian)怪,我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)辭職(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原因(yin)很簡單,之前(qian)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)兒子(zi)還小,一(yi)直(zhi)都是(shi)(shi)(shi)在幼兒園,全天(tian)候(hou)托管的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)那(nei)種,所(suo)以我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)就不需要(yao)(yao)(yao)(yao)耗費什(shen)么時間和精力(li)去(qu)照顧他,但是(shi)(shi)(shi)這個(ge)(ge)做法(fa)卻是(shi)(shi)(shi)讓(rang)(rang)(rang)孩(hai)子(zi)缺少了(le)(le)(le)家(jia)(jia)庭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)愛,面(mian)對(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)都竟然有(you)(you)(you)了(le)(le)(le)那(nei)么的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)絲(si)生分,這讓(rang)(rang)(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)感到(dao)心(xin)如刀(dao)割啊,現如今孩(hai)子(zi)要(yao)(yao)(yao)(yao)上小學(xue)了(le)(le)(le),我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)跟(gen)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)丈夫兩(liang)個(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)仔細的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)想了(le)(le)(le)一(yi)下,還是(shi)(shi)(shi)決定不能(neng)(neng)讓(rang)(rang)(rang)孩(hai)子(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)童年(nian)沒有(you)(you)(you)父母的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)愛,并且他最近(jin)要(yao)(yao)(yao)(yao)去(qu)讀小學(xue)了(le)(le)(le),更是(shi)(shi)(shi)需要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)人去(qu)接他放(fang)學(xue),給(gei)他做飯吃,那(nei)么我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)肯定是(shi)(shi)(shi)最好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de).人選,所(suo)以再三(san)商量一(yi)下,還是(shi)(shi)(shi)覺得讓(rang)(rang)(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)辭職(zhi)在家(jia)(jia)好(hao)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)陪著孩(hai)子(zi)讀完小學(xue),反正(zheng)(zheng)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)丈夫一(yi)個(ge)(ge)了(le)(le)(le)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工資是(shi)(shi)(shi)完全夠我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們一(yi)家(jia)(jia)三(san)口人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)開(kai)銷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也是(shi)(shi)(shi)時候(hou)開(kai)始(shi)把重心(xin)放(fang)在家(jia)(jia)庭上了(le)(le)(le),我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也事業就暫且放(fang)在一(yi)邊吧(ba),工作(zuo)再重要(yao)(yao)(yao)(yao)也沒有(you)(you)(you)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)兒子(zi)重要(yao)(yao)(yao)(yao)啊,在我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)孩(hai)子(zi)學(xue)習成績是(shi)(shi)(shi)次要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)得讓(rang)(rang)(rang)他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)思想往好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方向去(qu)發(fa)展(zhan),所(suo)以有(you)(you)(you)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)陪著他身上他才能(neng)(neng)一(yi)直(zhi)走正(zheng)(zheng)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)路(lu),所(suo)以我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)辭職(zhi),完全是(shi)(shi)(shi)因(yin)為我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)家(jia)(jia)庭原因(yin)。
我(wo)知道(dao)自(zi)己要辭職了,所以我(wo)把(ba)我(wo)手(shou)頭的(de)(de)(de)工(gong)作這兩天(tian)都已經整理好了,目前(qian)來(lai)看公司的(de)(de)(de)人(ren)事(shi)部(bu)的(de)(de)(de)工(gong)作還算好,不是特別多,畢竟我(wo)在(zai)上個(ge)月的(de)(de)(de)時候,就(jiu)已經把(ba)公司各(ge)個(ge)崗(gang)位的(de)(de)(de)招收滿了,公司目前(qian)不缺人(ren),自(zi)然工(gong)作量就(jiu)小了很多,我(wo)建議(yi)您,可以把(ba)我(wo)的(de)(de)(de)工(gong)作合理的(de)(de)(de)分配給人(ren)事(shi)部(bu)的(de)(de)(de)其他職員,直到(dao)有人(ren)來(lai)接替我(wo)的(de)(de)(de)位置(zhi),對于我(wo)的(de)(de)(de)辭職,您還是考慮一下,盡早的(de)(de)(de)批評,我(wo)時刻(ke)等待著您的(de)(de)(de)答復。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
人事部經理辭職報告經典版 13
尊敬的公司領導:
您好!
對于我的(de)(de)辭(ci)職(zhi),您(nin)肯(ken)定(ding)是(shi)不樂意(yi)的(de)(de),因為我一(yi)直(zhi)以來在公(gong)(gong)司人(ren)事部(bu)門的(de)(de)工作表現都非常(chang)好,但是(shi)每(mei)個(ge)(ge)人(ren)都有每(mei)個(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)想法(fa),我現在是(shi)真的(de)(de)一(yi)點(dian)都不想留在公(gong)(gong)司的(de)(de)人(ren)事部(bu)工作了(le),并不是(shi)我開始(shi)討(tao)厭這(zhe)份(fen)工作了(le),而是(shi)我因為自(zi)己的(de)(de)一(yi)些(xie)個(ge)(ge)人(ren)想法(fa),我需要時間去完成,那么(me)我肯(ken)定(ding)就(jiu)沒辦(ban)法(fa)繼續留在公(gong)(gong)司工作了(le),您(nin)會(hui)(hui)愿意(yi)給(gei)一(yi)個(ge)(ge)來到公(gong)(gong)司才(cai)一(yi)年的(de)(de)員(yuan)工,放一(yi)個(ge)(ge)月的(de)(de)假?這(zhe)肯(ken)定(ding)是(shi)不現實(shi)的(de)(de),所以我辭(ci)職(zhi)了(le),其實(shi)您(nin)也不必感到惋惜,比較社會(hui)(hui)上(shang)的(de)(de)人(ren)才(cai)這(zhe)么(me)多,您(nin)總能找(zhao)到比我更努力、更優秀(xiu)的(de)(de)員(yuan)工的(de)(de)。
我(wo)(wo)(wo)(wo)知(zhi)道您一(yi)(yi)(yi)直以來(lai)都是(shi)(shi)非常的(de)賞(shang)識我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de),從每天的(de)工(gong)(gong)作(zuo)當中是(shi)(shi)可以看出來(lai)的(de),經常有跟公(gong)(gong)司高層(ceng)一(yi)(yi)(yi)起吃飯的(de)機(ji)會(hui)(hui)也(ye)會(hui)(hui)把我(wo)(wo)(wo)(wo)叫(jiao)上(shang),就(jiu)是(shi)(shi)希望(wang)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)人脈能廣泛(fan)一(yi)(yi)(yi)點,讓我(wo)(wo)(wo)(wo)在(zai)(zai)(zai)各位(wei)領導心(xin)里(li)留下(xia)好(hao)印(yin)象(xiang)。在(zai)(zai)(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)遇到比較難以解決的(de)問題時,也(ye)會(hui)(hui)第一(yi)(yi)(yi)時間的(de)告訴我(wo)(wo)(wo)(wo)應(ying)該怎么處理,讓我(wo)(wo)(wo)(wo)在(zai)(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)初期度過了(le)(le)艱(jian)難的(de)階段,后面(mian)也(ye)開始一(yi)(yi)(yi)馬平(ping)川了(le)(le)。有任何(he)立功的(de)機(ji)會(hui)(hui)也(ye)是(shi)(shi)先擺在(zai)(zai)(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)面(mian)前(qian),問我(wo)(wo)(wo)(wo)要(yao)不要(yao),比如說上(shang)次一(yi)(yi)(yi)個碩士研(yan)究生(sheng),公(gong)(gong)司特別想(xiang)要(yao)這個人,然后我(wo)(wo)(wo)(wo)就(jiu)去進(jin)行交(jiao)涉,最(zui)后還真的(de)就(jiu)被(bei)我(wo)(wo)(wo)(wo)拿下(xia)了(le)(le),公(gong)(gong)司領導也(ye)是(shi)(shi)贊許(xu)了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)番。反正你真的(de)是(shi)(shi)不僅在(zai)(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中,生(sheng)活中也(ye)是(shi)(shi)幫(bang)助了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)很多,這些我(wo)(wo)(wo)(wo)都記在(zai)(zai)(zai)心(xin)里(li),但是(shi)(shi)現在(zai)(zai)(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)可能就(jiu)沒有什么可以回報您的(de)機(ji)會(hui)(hui)了(le)(le)。
其實我(wo)(wo)(wo)(wo)來到這工作(zuo)(zuo)根本就(jiu)(jiu)沒想過(guo)要(yao)發展(zhan)到什么地步,我(wo)(wo)(wo)(wo)只是來這過(guo)度一(yi)(yi)(yi)(yi)下的,我(wo)(wo)(wo)(wo)的老公結婚的時(shi)候,沒有去(qu)度蜜月(yue),我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)就(jiu)(jiu)約(yue)定等(deng)除了(le)(le)攢生孩子的錢(qian)(qian),其他的流動資(zi)金達到一(yi)(yi)(yi)(yi)定的`數額后(hou),我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)就(jiu)(jiu)出去(qu)玩一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci),這一(yi)(yi)(yi)(yi)天我(wo)(wo)(wo)(wo)期待好久了(le)(le),現在我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)已經(jing)是攢夠那(nei)么錢(qian)(qian)了(le)(le),我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)也(ye)要(yao)開始(shi)履(lv)行自己的承諾,把度蜜月(yue)給補上,現在我(wo)(wo)(wo)(wo)老公那(nei)邊已經(jing)辭職了(le)(le),就(jiu)(jiu)等(deng)著我(wo)(wo)(wo)(wo)了(le)(le),他可是xx銀行的一(yi)(yi)(yi)(yi)個主管(guan)啊,他都能(neng)辭職,我(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)(yi)個公司人事(shi)部的普(pu)通職員,更是不(bu)(bu)能(neng)戀戀不(bu)(bu)舍了(le)(le),所以還希(xi)望您(nin)(nin)果(guo)斷一(yi)(yi)(yi)(yi)點,盡(jin)早的給我(wo)(wo)(wo)(wo)批評,您(nin)(nin)也(ye)不(bu)(bu)妨換位思(si)考一(yi)(yi)(yi)(yi)下,如果(guo)您(nin)(nin)是我(wo)(wo)(wo)(wo),您(nin)(nin)會(hui)(hui)不(bu)(bu)會(hui)(hui)也(ye)是跟(gen)我(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)(yi)樣的著急,想快點開始(shi),這可能(neng)就(jiu)(jiu)是我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)最后(hou)一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)放肆(si)了(le)(le),玩完回來后(hou),我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)也(ye)要(yao)計劃(hua)生孩子了(le)(le),從那(nei)一(yi)(yi)(yi)(yi)刻起,我(wo)(wo)(wo)(wo)的生活才(cai)步入正軌,那(nei)時(shi)候我(wo)(wo)(wo)(wo)才(cai)會(hui)(hui)安安分(fen)(fen)分(fen)(fen)的找一(yi)(yi)(yi)(yi)份工作(zuo)(zuo)發展(zhan),希(xi)望您(nin)(nin)能(neng)明白我(wo)(wo)(wo)(wo)此時(shi)此刻的想法。
目(mu)前我手(shou)頭的(de)(de)(de)所有(you)工(gong)作我都(dou)處理(li)好(hao)了(le),能完成的(de)(de)(de)我都(dou)加班加點的(de)(de)(de)完成了(le),不能完后的(de)(de)(de),我也歸納(na)到一起了(le),下個員工(gong)來的(de)(de)(de)時候,您也不用麻煩讓她先適應了(le),我能做的(de)(de)(de)也只(zhi)有(you)這些了(le)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
人事部經理辭職報告經典版 14
尊敬的麥總、吳總:
您好!
今天我(wo)遞交了(le)我(wo)的(de)(de)辭職報告。我(wo)于(yu)XX年(nian)11月開始在(zai)中(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)工(gong)作(zuo),至今已(yi)有一(yi)年(nian)半的(de)(de)時間。雖(sui)然我(wo)來(lai)中(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)的(de)(de)時間不長,但(dan)我(wo)的(de)(de)初心(xin)是(shi)(shi)來(lai)為中(zhong)(zhong)(zhong)國企(qi)業盡心(xin)竭(jie)力,甚至坐上(shang)單程機票來(lai)中(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)。雖(sui)然我(wo)之前(qian)也(ye)曾在(zai)中(zhong)(zhong)(zhong)國工(gong)作(zuo)過,并與(yu)中(zhong)(zhong)(zhong)國企(qi)業合資過,但(dan)這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)我(wo)第一(yi)次在(zai)一(yi)家中(zhong)(zhong)(zhong)國企(qi)業內擔任職務(wu)。我(wo)當初的(de)(de)決定更多是(shi)(shi)基于(yu)理(li)想主義的(de)(de)追求。這(zhe)(zhe)一(yi)年(nian)多以(yi)來(lai),我(wo)在(zai)中(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)的(de)(de)經(jing)驗讓我(wo)對中(zhong)(zhong)(zhong)國及中(zhong)(zhong)(zhong)國企(qi)業有了(le)更深刻的(de)(de)了(le)解。我(wo)非常(chang)珍惜這(zhe)(zhe)段經(jing)歷,即(ji)使我(wo)即(ji)將迅速地離開中(zhong)(zhong)(zhong)集(ji),我(wo)也(ye)不會后悔當初的(de)(de)決定。
我(wo)將在一(yi)個(ge)月內離開中集(ji),并(bing)在五(wu)月公布(bu)這(zhe)一(yi)消息。我(wo)們(men)(men)已經共同探(tan)討了中集(ji)的(de)人(ren)力資源管理模式和(he)人(ren)選(xuan)問題幾個(ge)月的(de)時間,您們(men)(men)也一(yi)直理解我(wo)的(de)想法和(he)計劃。在這(zhe)幾個(ge)月的(de)工作(zuo)中,您們(men)(men)仍然對我(wo)的(de)信任和(he)交付敏感的(de)工作(zuo),證明您們(men)(men)有(you)著廣(guang)博的(de)寬度和(he)胸(xiong)懷。我(wo)由衷地(di)感謝您們(men)(men)!
人(ren)力資源(yuan)是(shi)支(zhi)持中(zhong)集(ji)未來(lai)持續發(fa)展(zhan)的戰略性因素(su)。因此,不論我是(shi)否在中(zhong)集(ji),我都希(xi)望您(nin)(nin)們以及集(ji)團總裁(cai)班(ban)子能(neng)夠(gou)繼續為人(ren)力資源(yuan)管理(li)提供強有力的支(zhi)持。接下來(lai)的'幾(ji)年中(zhong),中(zhong)集(ji)的人(ren)力資源(yuan)管理(li)基礎工作需要更加扎實(shi)。在我離開之(zhi)前,還有幾(ji)件事情希(xi)望得到您(nin)(nin)的關注:
今后(hou)兩年(nian),人力(li)資源(yuan)職(zhi)能應當(dang)建立(li)中(zhong)(zhong)集(ji)(ji)統(tong)(tong)一(yi)的(de)職(zhi)級(ji)系(xi)統(tong)(tong)。這個(ge)系(xi)統(tong)(tong)需要包含中(zhong)(zhong)集(ji)(ji)的(de)各個(ge)產業(ye)、企(qi)業(ye)、地(di)區和(he)國家。只有使用統(tong)(tong)一(yi)的(de)衡量標準,中(zhong)(zhong)集(ji)(ji)才能夠比較公(gong)平地(di)了(le)解每個(ge)員工(gong)的(de)職(zhi)責和(he)地(di)位。只有執行統(tong)(tong)一(yi)的(de)職(zhi)級(ji)系(xi)統(tong)(tong),才會(hui)在(zai)今后(hou)的(de)薪酬(chou)福利設計(ji)、員工(gong)職(zhi)業(ye)發展、后(hou)備(bei)隊伍培育等方(fang)面提供清晰的(de)尺度。集(ji)(ji)團人力(li)資源(yuan)部(bu)計(ji)劃在(zai)XX年(nian)內(nei)在(zai)中(zhong)(zhong)集(ji)(ji)于中(zhong)(zhong)國境內(nei)的(de)制(zhi)造企(qi)業(ye)推(tui)行中(zhong)(zhong)集(ji)(ji)職(zhi)級(ji)系(xi)統(tong)(tong)。到20xx年(nian),也會(hui)推(tui)廣職(zhi)級(ji)系(xi)統(tong)(tong)到于burg、vanguard和(he)泰(tai)國等中(zhong)(zhong)集(ji)(ji)的(de)企(qi)業(ye)。
今年,中集(ji)集(ji)團(tuan)開(kai)(kai)始實(shi)(shi)施全集(ji)團(tuan)統一的(de)(de)業(ye)績管(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi),這得到了(le)吳總的(de)(de)大(da)(da)力(li)(li)支持。現在全集(ji)團(tuan)開(kai)(kai)始認識到,共建團(tuan)隊(dui)愿景和(he)(he)年度計劃,推動工作協(xie)調以及業(ye)績管(guan)(guan)理(li)(li)等(deng)方面的(de)(de)統一方法(fa)對于提升(sheng)企業(ye)運營效率具有(you)(you)(you)極(ji)大(da)(da)益處(chu)。在未來的(de)(de)幾(ji)年里,中集(ji)需要不斷加強(qiang)管(guan)(guan)理(li)(li)層的(de)(de)戰略規劃能(neng)力(li)(li)、預測(ce)能(neng)力(li)(li)、團(tuan)隊(dui)管(guan)(guan)理(li)(li)/激勵能(neng)力(li)(li)和(he)(he)業(ye)績輔導能(neng)力(li)(li)。只有(you)(you)(you)通過強(qiang)大(da)(da)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)團(tuan)隊(dui)才有(you)(you)(you)可能(neng)實(shi)(shi)現有(you)(you)(you)效的(de)(de)業(ye)績管(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)。多年來的(de)(de)經驗告訴我們(men),幾(ji)個表格和(he)(he)程序是(shi)無法(fa)取代有(you)(you)(you)效的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)能(neng)力(li)(li)。
因此(ci),提(ti)升(sheng)領導力(li)顯得(de)尤為重要。中集(ji)需要得(de)到大力(li)支持,為領導力(li)提(ti)升(sheng)鋪平道路(lu)。首先,中集(ji)應(ying)該(gai)(gai)推(tui)出“遠航一(yi)”計劃,像中國“掃(sao)盲”運動(dong)一(yi)樣,將此(ci)計劃傳(chuan)遞至(zhi)每(mei)一(yi)個角落,讓每(mei)一(yi)位管理(li)者都參與其中,包(bao)括企業的(de)(de)(de)總(zong)經理(li)們(men)和總(zong)裁班子。只(zhi)有(you)這樣,中集(ji)才有(you)可(ke)能把“遠航”打(da)造為集(ji)團(tuan)管理(li)的(de)(de)(de)喉舌,推(tui)動(dong)統一(yi)的(de)(de)(de)管理(li)理(li)念和解決問題的(de)(de)(de)方法(fa),從內心發出上(shang)下(xia)左右協(xie)調的(de)(de)(de)聲音(yin)。協(xie)調是(shi)無法(fa)強求的(de)(de)(de),它必須發自內心。集(ji)團(tuan)人力(li)資源部(bu)已經意識到,應(ying)該(gai)(gai)根(gen)據經營(ying)戰略(lve)需要,分析應(ying)該(gai)(gai)具備的(de)(de)(de)領導能力(li),并啟動(dong)“遠航二(er)”、“遠航三”等計劃。
除此(ci)之(zhi)外(wai),中(zhong)集的(de)人力(li)資源(yuan)(yuan)職能(neng)部(bu)門(men)(men)尚未具備提供及(ji)時、可(ke)靠和(he)有效(xiao)的(de)人力(li)資源(yuan)(yuan)信(xin)息(xi)(xi)以(yi)供管理團(tuan)隊做(zuo)出決策(ce)。首要原因(yin)在于人力(li)資源(yuan)(yuan)人員(yuan)的(de)能(neng)力(li)有限(xian)以(yi)及(ji)人力(li)資源(yuan)(yuan)信(xin)息(xi)(xi)系統(tong)(tong)缺乏推(tui)廣。因(yin)此(ci),中(zhong)集需要全力(li)推(tui)廣集團(tuan)統(tong)(tong)一的(de)人力(li)資源(yuan)(yuan)信(xin)息(xi)(xi)系統(tong)(tong),它能(neng)夠(gou)提供有效(xiao)的(de)員(yuan)工信(xin)息(xi)(xi)和(he)降低人力(li)資源(yuan)(yuan)成本。一旦實現(xian)了(le)職級統(tong)(tong)一、業績管理體系統(tong)(tong)一和(he)有效(xiao)的(de)信(xin)息(xi)(xi)系統(tong)(tong),人力(li)資源(yuan)(yuan)職能(neng)部(bu)門(men)(men)可(ke)以(yi)建立(li)員(yuan)工的(de)潛力(li)評(ping)估、職業發展通道、關鍵核心崗位(wei)的(de)后備力(li)量(liang)培養以(yi)及(ji)支持經營策(ce)略的(de)人力(li)資源(yuan)(yuan)規劃。
一旦管理人(ren)員的(de)領導(dao)力得到(dao)提(ti)升,員工對(dui)企業(ye)的(de)心靈契約會(hui)(hui)加(jia)深,企業(ye)和(he)團隊會(hui)(hui)更加(jia)凝聚,上下左右的(de)協同程度會(hui)(hui)提(ti)高,整個集團將成為(wei)有機一體的(de)顯著(zhu)特征。對(dui)人(ren)治的(de)依賴性(xing)將減少,企業(ye)文化更加(jia)平等、透(tou)明和(he)公正。這(zhe)將增強(qiang)人(ren)們對(dui)企業(ye)的(de)信(xin)任和(he)授權,也會(hui)(hui)增強(qiang)溝通的(de)及時性(xing)和(he)信(xin)息的(de)透(tou)明性(xing)。
人力(li)(li)(li)(li)資(zi)源職(zhi)能部(bu)門面臨著上陡坡的(de)(de)(de)挑戰,需(xu)要集團總(zong)(zong)裁(cai)和總(zong)(zong)裁(cai)班子(zi)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)致支(zhi)持。如果(guo)將(jiang)人力(li)(li)(li)(li)資(zi)源視為最重要的(de)(de)(de)經營資(zi)源之(zhi)一(yi)(yi)(yi),應該(gai)讓人力(li)(li)(li)(li)資(zi)源職(zhi)能直接參與經營。但是,中集不(bu)(bu)應該(gai)到外面去尋找有(you)跨國公司(si)經驗(yan)的(de)(de)(de)人力(li)(li)(li)(li)資(zi)源管理人員。相反,應該(gai)信任內部(bu)有(you)能力(li)(li)(li)(li)、有(you)潛力(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)管理人員,并激(ji)勵他(ta)們給中集帶來長遠(yuan)價值。有(you)些(xie)(xie)人不(bu)(bu)愿抱怨、哭泣或者(zhe)呼吁,但并不(bu)(bu)代(dai)表他(ta)們沒有(you)夢想、抱負(fu)或者(zhe)能力(li)(li)(li)(li)。有(you)時(shi)候,最好的(de)(de)(de)人選不(bu)(bu)一(yi)(yi)(yi)定是那些(xie)(xie)公開表達(da)自己的(de)(de)(de)人。
作者(zhe)經過認真思考決定提(ti)出辭職書。他(ta)將最舍不得(de)離(li)開且想避免傷(shang)害(hai)的(de)(de)(de)是集(ji)團(tuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)部的(de)(de)(de)同事們、許(xu)多成(cheng)員(yuan)(yuan)企業(ye)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)同事、許(xu)多成(cheng)員(yuan)(yuan)企業(ye)的(de)(de)(de)總經理以及總部的(de)(de)(de)同事們,還有(you)集(ji)團(tuan)總裁(cai)和總裁(cai)班子(zi)。作者(zhe)很感(gan)激這些(xie)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)在他(ta)工(gong)作的(de)(de)(de)一年半里(li)所提(ti)供的(de)(de)(de)支持和關(guan)心(xin)。他(ta)希望(wang)集(ji)團(tuan)總裁(cai)和總裁(cai)班子(zi)能夠(gou)更加關(guan)注人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)職能的(de)(de)(de)發展,幫助它成(cheng)長,并了解(jie)員(yuan)(yuan)工(gong)和各級管(guan)理人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)心(xin)態(tai)和心(xin)聲。作者(zhe)建議將人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)部提(ti)供的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)滿意度調查、離(li)職面談和申訴調查等(deng)信息視為了解(jie)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)正當渠道(dao)。此(ci)外,將人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)部提(ti)供的(de)(de)(de)信息運用起來,是對人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)職能的(de)(de)(de)最大認可。
最后,作(zuo)者感謝集團(tuan)總裁(cai)、總裁(cai)班子和其(qi)他同(tong)事在他工作(zuo)的(de)(de)(de)一年里(li)所提(ti)供的(de)(de)(de)支(zhi)持,并(bing)祝(zhu)愿中(zhong)集早日達成一千(qian)億(yi)的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)。作(zuo)者表示,如(ru)果需要(yao)的(de)(de)(de)話,他很愿意以(yi)不同(tong)的(de)(de)(de)方式、不同(tong)的(de)(de)(de)角色繼(ji)續幫助中(zhong)集。作(zuo)者在辭(ci)職報告的(de)(de)(de)結尾(wei)禮貌致(zhi)意。
辭職申請人:xxx
20xx年xx月(yue)xx日
人事部經理辭職報告經典版 15
尊敬的xx領導:
您好!
我很遺憾(han)自(zi)己在這個(ge)時候向公司(si)正式(shi)提(ti)出辭(ci)職。
我(wo)自(zi)20xx年xx月(yue)xx日進入xx股份有(you)限公司(si)人事部門,至今已過半載,正是在這里我(wo)開始踏(ta)上(shang)了(le)社(she)會(hui),完成了(le)個人人生中的一(yi)次(ci)重要轉變(bian)——從一(yi)個學(xue)生到社(she)會(hui)人的轉變(bian)。
在過去的半(ban)(ban)年里,公(gong)(gong)司給予了(le)(le)我(wo)良(liang)好的學習和鍛煉機會(hui),學到了(le)(le)一(yi)些(xie)新的東西(xi)充(chong)(chong)實(shi)了(le)(le)自(zi)己(ji),增加了(le)(le)自(zi)己(ji)的一(yi)些(xie)知識和實(shi)踐經驗。我(wo)對于公(gong)(gong)司半(ban)(ban)年多的照顧表(biao)示真心(xin)的'感謝(xie)!今天我(wo)選擇(ze)離開并(bing)不是我(wo)對現(xian)在的工作畏(wei)懼(ju),承受能(neng)力不行。經過慎重的思考,我(wo)發現(xian)在公(gong)(gong)司的工作離我(wo)的職(zhi)業目標(biao)(biao)漸行漸遠。人如果偏離了(le)(le)自(zi)己(ji)的職(zhi)業目標(biao)(biao),那(nei)剩下的光陰只會(hui)虛度(du)一(yi)生,碌碌無為,不會(hui)給公(gong)(gong)司帶來任何(he)價值,相信公(gong)(gong)司領導能(neng)給予充(chong)(chong)分的諒解。
我(wo)也很清(qing)楚這時候向公(gong)(gong)司(si)辭職(zhi)(zhi)于(yu)(yu)公(gong)(gong)司(si)于(yu)(yu)自己都是一(yi)個(ge)考(kao)驗(yan),公(gong)(gong)司(si)正值(zhi)用人之際,公(gong)(gong)司(si)項目的開展(zhan),所有(you)的前續工作(zuo)在公(gong)(gong)司(si)上下(xia)極力重(zhong)視下(xia)一(yi)步步推(tui)進。也正是考(kao)慮到公(gong)(gong)司(si)今后推(tui)進的合理(li)性,本著對公(gong)(gong)司(si)負責的態度,為(wei)了(le)不(bu)讓公(gong)(gong)司(si)因我(wo)而造成的決策失(shi)誤,我(wo)鄭重(zhong)向公(gong)(gong)司(si)提出辭職(zhi)(zhi),望公(gong)(gong)司(si)給予批準。
祝公司(si)項(xiang)目推(tui)進順利(li)創造輝煌,祝公司(si)的(de)領導和同事們(men)前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年(nian)xx月xx日
人事部經理辭職報告經典版 16
尊敬的xx領導:
您好!
我(wo)已決定于20xx年xx月(yue)xx日正式離(li)職,所以特提前(qian)半月(yue)跟你打聲(sheng)招(zhao)呼。還請留意(yi)一下簡歷中是否有(you)適合接替(ti)我(wo)工作的人(ren)選,感(gan)謝你這幾年對我(wo)的照顧和幫助(zhu),非常感(gan)謝!
最近(jin)在(zai)(zai)整理(li)自己的(de)(de)個人(ren)簡歷(li)表,突(tu)然(ran)發覺這幾年我(wo)(wo)在(zai)(zai)公(gong)司(si)做的(de)(de)工種實(shi)在(zai)(zai)太多了,細數一下,有不下十種,先是05年9月從(cong)前臺開(kai)始做起,然(ran)后是人(ren)事(shi),行政,市場開(kai)拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再(zai)到(dao)后來的(de)(de)外貿。還有兼職文案(an),校對,送貨,以及各種各樣的(de)(de)手工。而且大多數時候我(wo)(wo)同時在(zai)(zai)做好幾件(jian)事(shi)情,雖然(ran)我(wo)(wo)從(cong)來沒有抱(bao)怨(yuan)過我(wo)(wo)的(de)(de)工作太多但是這并不表示(shi)我(wo)(wo)的(de)(de)工作量(liang)小。
而(er)且我(wo)(wo)(wo)所有(you)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)都有(you)做完的(de)(de)(de)那天,或者是被人接手(shou)的(de)(de)(de)那一天,這(zhe)也就意味(wei)著一個新的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)即將(jiang)來臨。有(you)時候就覺得(de)自己(ji)是個高級打(da)雜(za)工,真的(de)(de)(de).太雜(za)了,雜(za)到我(wo)(wo)(wo)現(xian)在已經搞(gao)不清楚我(wo)(wo)(wo)自己(ji)能干(gan)什(shen)么,想干(gan)什(shen)么,我(wo)(wo)(wo)現(xian)在對自己(ji)的(de)(de)(de)職業(ye)定位和(he)前程也是一片迷茫。所以(yi),我(wo)(wo)(wo)現(xian)在想休息一下,為自己(ji)的(de)(de)(de)將(jiang)來好好打(da)算一下,重新規劃自己(ji)的(de)(de)(de)職業(ye)和(he)人生。
記(ji)得年(nian)前已經跟你(ni)談(tan)過(guo)(guo)一次,談(tan)過(guo)(guo)我(wo)的(de)想(xiang)法,所(suo)以(yi)想(xiang)必我(wo)的(de)辭職對你(ni)來(lai)說應該不會太意外。我(wo)是(shi)公(gong)(gong)司(si)剛(gang)起(qi)步不久就過(guo)(guo)來(lai)幫你(ni)創業了(le),到現(xian)在為止已經做了(le)快3年(nian)多了(le),看著(zhu)公(gong)(gong)司(si)一天天成長(chang)壯大,慢(man)慢(man)的(de)走上正軌(gui)我(wo)心里也是(shi)蠻(man)高興的(de)。
老實說離開公(gong)司(si)多少還是有些不舍。我知道你(ni)(ni)的(de)(de)想法(fa)點子也(ye)很(hen)多,以(yi)前每一(yi)次你(ni)(ni)有新想法(fa)我都很(hen)支(zhi)持你(ni)(ni),都會全心全意按著你(ni)(ni)的(de)(de)想法(fa)去做事。公(gong)司(si)出現了什么問題(ti),我都會盡我最大(da)的(de)(de)努力(li)去幫(bang)你(ni)(ni)處理好(hao)。因為我很(hen)重承諾,我答應的(de)(de)事情(qing)一(yi)定(ding)會做到。現在公(gong)司(si)已經走上正軌(gui)而(er)且新鮮血液(ye)不斷供給,我想我可以(yi)激流勇(yong)退了,也(ye)請你(ni)(ni)給我一(yi)次機會,一(yi)次讓我實現自己想法(fa)的(de)(de)機會。
希望得到您的批準,再次感謝!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月(yue)xx日(ri)
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