總經理行政崗位職責

時間：2022-05-29 14:09:37 崗位職責我要投稿

總經理行政崗位職責

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總經理行政崗位職責

總經理行政崗位職責1

　　1、組(zu)織(zhi)制(zhi)定部門工作發展規劃、計劃與預算(suan)方案；

　　2、負責公司辦(ban)公室對(dui)內、對(dui)外發函、申請、通知等文(wen)件的起草；

　　3、組織、協調公司年會、員工活(huo)動、團建(jian)及(ji)各類活(huo)動或會議(yi)；

　　4、負責固(gu)定資產、辦(ban)公用品的(de)購置(zhi)和供應商(shang)管理；

　　5、領導安(an)排(pai)的其他工(gong)作(zuo)。

總經理行政崗位職責2

　　1、對公司現有的規章制度根據實(shi)際情(qing)況(kuang)進行本地化調(diao)整、頒布、落實(shi)；

　　2、對(dui)公司(si)人力(li)行政(zheng)體系建(jian)設(she)與(yu)改進提(ti)出合理化(hua)建(jian)議；

　　3、負責本部(bu)門工作計劃(hua)安(an)排和督促按時完成(cheng)；

　　4、協助(zhu)指導人力行政各模塊(kuai)工作；

　　5、協助指導績效考核工作及實施；

　　6、負責企業(ye)文化建(jian)設管理(li)。

總經理行政崗位職責3

　　一、負責做好(hao)總裁參謀、制定集團發展戰略規劃,完善(shan)的管理流程體(ti)系(xi),根(gen)據計劃和(he)指標,定期組織檢查落實情況(kuang),制定整改方案(an)并向(xiang)總裁匯(hui)報;

　　二、及(ji)時處理審核和(he)修(xiu)改以集團(tuan)(tuan)名義簽發的有關文件(jian),以及(ji)集團(tuan)(tuan)教育(yu)、行政等方面重要會議、重大活動的組織(zhi)籌備(bei)工作;

　　三、負責指導(dao)、管理、監督公共事務工(gong)作,改(gai)善工(gong)作質量和(he)態(tai)度,做好(hao)集團人(ren)員的績效考(kao)核和(he)獎勵懲罰工(gong)作;

　　四、定期組織做好辦公職能(neng)檢查,及時發現問題(ti)、解(jie)決問題(ti),同時督促(cu)做好糾正和(he)(he)預防措施工作;掌握行政系統(tong)工作情況和(he)(he)集團行政管理工作的運作情況,適時向總裁匯報(bao);

　　五、負責協調集(ji)團部(bu)門(men)間的合(he)作關系(xi),調解工作中發生的問題;

　　六(liu)、代(dai)表集(ji)團(tuan)與外界有關部(bu)門和機構聯絡(luo)并保持良好合作關系(xi),接待(dai)集(ji)團(tuan)的(de)重要來訪(fang)客戶;

　　七、熟悉國(guo)家、地方(fang)相關法規及政策,具有良(liang)好的政府關系;;

　　八(ba)、完成總裁臨時交辦的(de)工作。

總經理行政崗位職責4

　　工作職責:

　　1.全面負(fu)責(ze)公司(si)的人(ren)事、培訓、行(xing)政、IT管理等各項管理工作的規劃(hua)和協(xie)調。

　　2.根據公(gong)司年(nian)度中長期戰略(lve)目標(biao),制定人力資源(yuan)規劃,并優化和實施;

　　3.根(gen)據(ju)業務需求(qiu)和人力(li)規劃(hua),制(zhi)定內外部招聘標準、政策和計劃(hua),建立(li)人才(cai)測評體。

　　4.根據薪酬(chou)標準和外部動態變化,建立(li)和優化薪酬(chou)體(ti)系、制度和流程(cheng),進(jin)行人(ren)工(gong)成(cheng)本的分(fen)析

　　5.根據經營目標(biao),設計和優化績(ji)效(xiao)管理(li)體系、制度和流程,組(zu)織(zhi)實施的(de)`績(ji)效(xiao)管理(li)工作。

　　6.管理(li)人(ren)力資源及行政事務工作。

　　任職要求:

　　1.人力資源、管(guan)理類(lei)相關專業統招本科以(yi)上學(xue)歷;

　　2. 8年以上人力(li)資源相關工(gong)作(zuo)經(jing)驗,其中3年以上教育集團總部人力(li)資源任職經(jing)歷優(you)先考慮;

　　3.了解HR各職能模塊,熟(shu)悉(xi)企(qi)業人力(li)資源管理模式(shi),具(ju)豐富的(de)實踐工作(zuo)經歷;

　　4.具戰略化思維,能整(zheng)合不同的(de)工作團隊,靈活解決(jue)復雜問題

　　5.計劃性(xing)和執行(xing)力強,具(ju)責任心和事業心,優秀(xiu)的溝(gou)通協調和團隊(dui)管理能力.

　　6.英語(yu)(yu)能力出色,精通雙語(yu)(yu)。

總經理行政崗位職責5

　　職責范圍：

　　1.根(gen)據公司(si)整體(ti)發展(zhan)戰(zhan)略，全面統(tong)籌規劃行政、人(ren)力戰(zhan)略和年度計劃；

　　2.負責組織建(jian)立薪酬體系(xi)、培訓(xun)體系(xi)、績效(xiao)體系(xi)等(deng)各人力體系(xi)，并推(tui)動(dong)人力資源管理信息化建(jian)設；

　　3.向公司高層管理者提(ti)供(gong)有關人力資源戰略、組織建(jian)設(she)等方面的建(jian)議，并致力于提(ti)高公司的綜合(he)管理水平(ping)；

　　4.負責全面管(guan)理(li)行政后(hou)勤工(gong)作。

　　5.建立定期溝通(tong)體系及職業生涯規劃(hua)設計；

　　6.行政人力管理(li)團(tuan)隊的培訓(xun)和管理(li)。

　　任職條件：

　　1.人力資源、工商管理等相關專業(ye)本科以上(shang)學歷(li)。

　　2.10年以上行政人(ren)(ren)力管理(li)工作經(jing)驗，對(dui)人(ren)(ren)力資源、行政工作有豐富的實踐經(jing)驗，熟悉相關法律法規。

　　3.掌握現代人力(li)資源(yuan)管(guan)理理念及工具(ju)、法律、辦公軟(ruan)件(jian)使用等(deng)。

　　4.具備戰略規劃和戰略布局的能(neng)力，能(neng)結合企業(ye)內外部(bu)經濟(ji)及(ji)人力資源(yuan)環境提(ti)出企業(ye)人力資源(yuan)發展(zhan)規劃建議。

　　5.較強(qiang)的人(ren)際交往和溝通能力(li)，有(you)很(hen)好的隨機(ji)應(ying)變能力(li)和適(shi)應(ying)力(li)；執(zhi)行(xing)力(li)強(qiang)，有(you)團隊合(he)作(zuo)精神；品行(xing)端正，誠實正直(zhi)，有(you)事業心。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

總經理行政崗位職責6

　　1、制定并管理行(xing)政各項發展計劃(hua)；

　　2、制定并管理(li)行政管理(li)規(gui)章(zhang)制度，進(jin)行日常(chang)行政工作的組織與(yu)管理(li)；

　　3、督(du)促并妥善進(jin)行財(cai)產、內務(wu)、安全管(guan)理(li)，衛生管(guan)理(li)，人事(shi)管(guan)理(li)，為(wei)其他部門(men)提供及時有(you)效的行政服務(wu)；

　　4、管理行(xing)政助理、前(qian)臺、保(bao)潔及(ji)保(bao)安，確保(bao)日(ri)常運營事務；

　　5、追蹤(zong)并跟進政(zheng)府扶持政(zheng)策及申報工(gong)作；

　　6、預(yu)審總(zong)裁(cai)辦公室(shi)的相(xiang)關審批(pi)文(wen)件，管理總(zong)裁(cai)的差(cha)旅行程等；

　　8、完成(cheng)上(shang)級(ji)安(an)排(pai)的(de)其(qi)他事項。

總經理行政崗位職責7

　　1。負責行(xing)政各模塊事務正常(chang)運行(xing)，包括(kuo)但不限(xian)于辦公室日(ri)常(chang)管理、行(xing)政接(jie)待、票務管理、保(bao)潔管理等；

　　2。負責(ze)制訂并(bing)完(wan)善(shan)公司各項行政管理規章(zhang)制度、工作流程和標準(zhun)，并(bing)監督其實施情況(kuang)；

　　3。負責辦(ban)公區域的物業管(guan)(guan)理(li)工作，包(bao)括但不(bu)限于消防安全、環評(ping)、辦(ban)公室5S可視化指引、辦(ban)公環境(jing)衛(wei)生、安全管(guan)(guan)控等管(guan)(guan)理(li)工作；

　　4。行政辦(ban)公用品，公共固定(ding)資產的日常管理及流程制定(ding)；

　　5。協助公司企業文化的落(luo)地建設，負責(ze)公司組織活(huo)(huo)動(dong)（年會(hui)，員工(gong)活(huo)(huo)動(dong)等）的籌備、開(kai)展；

　　6。協助總經(jing)理(li)處理(li)公司日常事務及(ji)外部公共關(guan)系；

　　7。負責領(ling)導交代的其他工作。

總經理行政崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.全(quan)面負責集(ji)團公司行(xing)政工(gong)作的管理;

　　2 .完善、健全公司各(ge)項(xiang)規章制度,監督執行,以推動公司規范化流(liu)程(cheng)管(guan)理(li);

　　3.負責公司(si)整體行(xing)政(zheng)、商務、企業(ye)資質等相關事務的管理維護工作(zuo);負責制(zhi)(zhi)訂(ding)工作(zuo)標準及(ji)指導、督促各部門制(zhi)(zhi)訂(ding)業(ye)務標準與流程(cheng),并監督執(zhi)行(xing);

　　4.負責協調各行政管(guan)理業務流(liu)程,對(dui)內協調各部門(men)關系,全面支持企業運作;全面負責本(ben)部門(men)人員及事(shi)務的管(guan)理工作;

　　5.負責公(gong)司各項對內、對外大型(xing)活動組(zu)織與管理(li),對外協調政府等公(gong)共關系;負責各項目人事安(an)排和管理(li)工作。

　　6.根據(ju)公司發展規劃開展商(shang)務拓(tuo)展與(yu)支持工作(zuo),制定商(shang)務政策(ce)、合同(tong)、管(guan)理制度、規范及流(liu)程與(yu)實施(shi)方(fang)案。

　　7..做好本(ben)系統(tong)各項行政事(shi)務處理工作,提(ti)高工作效能,增強團隊(dui)精神。

　　8 .定期組(zu)織做(zuo)好(hao)辦公職能檢查,及時發(fa)現問題(ti)、解決問題(ti),同時督促(cu)做(zuo)好(hao)糾正和預防措施工作(zuo)。

　　9.審閱(yue)行政系統及與其(qi)相關的(de)文件,審核直(zhi)接下(xia)級(ji)上報的(de)年、月度工(gong)作計劃(hua)、培訓計劃(hua)等(deng)工(gong)作報告和(he)有關作業文件,視其(qi)性質內容,決(jue)定處(chu)理方(fang)式。

　　崗位要求:

　　1、 8年(nian)(nian)以上大型建(jian)筑企業(ye)工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan),5年(nian)(nian)以上同職(zhi)位(wei)工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan);

　　2、了解(jie)企(qi)業整個運營(ying)流程,熟悉行(xing)(xing)政(zheng)管(guan)理體系與制度建設,對行(xing)(xing)政(zheng)規(gui)范管(guan)理等方面(mian)有豐富的實踐經驗(yan);

　　3、事業(ye)心(xin)強,職業(ye)忠誠度高,具有全局意識,能(neng)準(zhun)確理解企(qi)業(ye)戰(zhan)略(lve)意圖;

　　4、具有(you)很強的分析、解(jie)決問題能(neng)力,良(liang)好的文案撰寫能(neng)力和(he)人(ren)際溝通(tong)、商務談(tan)判能(neng)力;

總經理行政崗位職責9

　　負(fu)責(ze)公司(si)運營采購，包括辦公用品，生活用品，遵(zun)守公司(si)采購流程(cheng)；

　　對各部門的辦公用品需求進(jin)行定(ding)期(qi)采購和領取以及費用結算；

　　維(wei)護外(wai)部(bu)關(guan)系(xi)，建立(li)良(liang)好的(de)供應(ying)商關(guan)系(xi)和廣泛的(de)客(ke)戶資源；

　　繳納(na)公(gong)司(si)各(ge)(ge)項辦公(gong)費用，定(ding)期(qi)與(yu)各(ge)(ge)供應商結賬(zhang)。

總經理行政崗位職責10

　　1、負責工作(zuo)計劃、報告、總結、通知等(deng)文(wen)件的(de)起草、審核、批閱工作(zuo);

　　2、負責組(zu)織管理人(ren)事(shi)調配、勞(lao)動合同(tong)簽(qian)訂、勞(lao)動紀律、工資福利、考核獎(jiang)懲工作;

　　3、負責企(qi)業固定(ding)資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作(zuo);

　　4、負責企業(ye)各種稅費使用的(de)審核工作;

　　5、負(fu)責組織(zhi)、檢查(cha)、管理企業的安(an)全、保衛、消(xiao)防(fang)、防(fang)汛工作和商品防(fang)損(sun)、防(fang)盜工作;

　　6、負責組(zu)織、管理企業的基建(jian)工(gong)程和(he)水、電、暖及商(shang)業設(she)(she)備設(she)(she)施(shi)的購置、安裝(zhuang)、維護保養工(gong)作;

　　7、負責督促、檢查企業公(gong)共衛生、員工后勤保(bao)障的管理工作;

　　8、負責(ze)非經營性對外聯系、接待的組織安排。

總經理行政崗位職責11

　　1、制度(du)流程(cheng)：協助行政相關制度(du)與流程(cheng)建(jian)設

　　2、檔案(an)管理：統籌規劃(hua)公司檔案(an)管理；

　　3、資(zi)產(chan)管理(li)：統籌(chou)公司資(zi)產(chan)管理(li)；

　　4、接(jie)待管理：制(zhi)定接(jie)待標準(zhun)和制(zhi)度，提供各類會議(yi)、接(jie)待服務；

　　3、員工(gong)活動：員工(gong)關懷及年度活動規劃與實施；

　　7、完成(cheng)上(shang)級安排的其他相關(guan)工作。

總經理行政崗位職責12

　　1、負(fu)責(ze)工(gong)作(zuo)計(ji)劃、報(bao)告、總結、通知(zhi)等文件的起草、審(shen)核、批閱工(gong)作(zuo);

　　2、負(fu)責組織管理人(ren)事調配、勞(lao)動合(he)同簽訂、勞(lao)動紀律、工(gong)資(zi)福利(li)、考核獎懲工(gong)作;

　　3、負(fu)責酒店固定資產、低(di)值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理(li)工作;

　　4、負責酒店各種稅費使(shi)用的審核工作;

　　5、負(fu)責組(zu)織、檢查、管(guan)理酒店的安全、保衛、消防、防汛(xun)工(gong)作(zuo)(zuo)和商品防損、防盜工(gong)作(zuo)(zuo);

　　6、負責組織、管(guan)理酒店的基建工程和(he)水、電、暖及商業設備設施的購置、安(an)裝、維護保養工作;

　　7、負責督促、檢查酒店公共衛生、員(yuan)工后(hou)勤保障的管理(li)工作;

　　8、負責非經(jing)營性對外聯(lian)系、接待的(de)組織安(an)排。

總經理行政崗位職責13

　　1、公司相(xiang)關文案(an)處理；

　　2、中支日(ri)常費用報銷處理(li)、采(cai)購等工作(zuo)

　　3、及(ji)時辦理相(xiang)關(guan)證件的(de)注冊、登記、變更、年檢等手續(xu)；協(xie)助(zhu)做(zuo)好公司人力工作(zuo)的(de)管理、培訓與指導(dao)；

　　4、組織(zhi)公司日常(chang)活(huo)動組織(zhi)；

　　5、完成總經(jing)理(li)安排的其(qi)他工作(zuo)。

總經理行政崗位職責14

　　1.執(zhi)行(xing)董(dong)事(shi)會(hui)決議，主持(chi)全面(mian)工作，保證經(jing)營目(mu)標(biao)的(de)實現，及(ji)時、足額地(di)完成董(dong)事(shi)會(hui)下達的(de)利潤指標(biao)。

　　2.組(zu)織實施(shi)經(jing)董事(shi)會(hui)批(pi)準的公(gong)司年度工作計(ji)劃和財務預算報(bao)告及利潤(run)分配、使用方案(an)。

　　3.組織實施(shi)經董(dong)事會批準的新上項目。

　　4.組織指揮公(gong)司的日(ri)常經營管(guan)理工(gong)作，在(zai)董(dong)事會委托權限(xian)內，以法人代表的身份代表公(gong)司簽署(shu)有關協議、合(he)同、合(he)約(yue)和(he)處理有關事宜(yi)。

　　5.決定(ding)組(zu)織體(ti)制和(he)(he)人事(shi)編制，決定(ding)總經(jing)理(li)助理(li)、各(ge)職能部門和(he)(he)下屬各(ge)關聯公司(si)經(jing)理(li)以(yi)及(ji)其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定(ding)派駐下設辦事(shi)處和(he)(he)人員。建立健全公司(si)統一、高效的組(zu)織體(ti)系(xi)和(he)(he)工作(zuo)體(ti)系(xi)。

　　6.根(gen)據(ju)生產經(jing)營(ying)需要，有權聘請專職或兼職法律(lv)、經(jing)營(ying)管理、技術等顧問，并決定(ding)報(bao)酬。

　　7.決定對成(cheng)績顯著(zhu)的員工(gong)予以(yi)獎勵、調資和(he)晉級，對違紀員工(gong)的處分，直至辭退。

　　8.審査批準年(nian)度計(ji)劃內的經(jing)營、投資(zi)、改造、基建項目(mu)和流動資(zi)金貸款(kuan)、使(shi)用、擔保(bao)的可行性報告。

　　9.健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增(zeng)收(shou)節支和(he)開源節流工作，保證(zheng)現有資產的(de)保值(zhi)和(he)增(zeng)值(zhi)。

　　10.抓(zhua)好公(gong)司的(de)生產(chan)、服務工作，配合各分公(gong)司搞好生產(chan)經(jing)營。

　　11.搞好員(yuan)工(gong)的思想政治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)，加(jia)強員(yuan)工(gong)隊伍的建設,建立一支作(zuo)(zuo)風優良(liang)、紀律嚴(yan)明、訓練有素的員(yuan)工(gong)隊伍。

　　12.堅持民主集中制的原則(ze)，充分發揮員(yuan)工的積極性和(he)創造性。

　　13.加(jia)強企(qi)業文化(hua)建設，搞好社會公共(gong)關系，樹立公司良好的社會形象(xiang)。

　　14.加強廉政建(jian)設(she)，搞好精神(shen)文明建(jian)設(she),支持各種(zhong)社團工(gong)作。

　　15.積極完成董(dong)事會交辦的其他工(gong)作任務。