服裝區域經理崗位職責

時(shi)間(jian)：2022-06-17 12:20:09 崗位職責我要投稿

服裝區域經理崗位職責(大全)

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服裝區域經理崗位職責(大全)

服裝區域經理崗位職責(大全)1

　　1、了解嘉興市場布局(ju)，系(xi)統(tong)地開展市場及消(xiao)費者調查，分(fen)析(xi)競爭(zheng)對手(shou)現狀。

　　2、具(ju)備獨(du)立開發(fa)空白市場的能力(li)，對加盟商(shang)和代理(li)商(shang)進(jin)行(xing)評估并與(yu)加盟商(shang)進(jin)行(xing)合(he)作談判以及簽訂合(he)同，確保(bao)落實到位。

　　3、幫(bang)助加盟商拓展銷(xiao)售渠(qu)道，挖掘其潛在的市場，指導(dao)加盟商選(xuan)擇店(dian)鋪，并要(yao)及時考察和評估備(bei)選(xuan)店(dian)鋪，確保開店(dian)的質量。

　　4、定期拜訪加盟商，增強雙方的(de)溝通(tong)，并要與(yu)加盟商保持良好(hao)的(de)合作關系。

　　5、充分掌握加盟(meng)的市場(chang)信(xin)息以及客戶的相關動態，并(bing)隨時向總(zong)部匯(hui)報(bao)情(qing)況。

服裝區域經理崗位職責(大全)2

　　1、負責店(dian)鋪的(de)總體運營(ying)管理；

　　2、監控并鞏(gong)固(gu)市場促(cu)銷活動及(ji)店內活動的(de)執(zhi)行；

　　3、監(jian)控(kong)區(qu)域(yu)內商品(pin)庫存及其流動，確保店(dian)員了解總部給出的(de)產品(pin)知識指(zhi)導；

　　4、監(jian)控店鋪(pu)形象/陳列(lie)，以保證嚴(yan)格執(zhi)行總(zong)部(bu)給出的標(biao)準；

　　5、負(fu)責(ze)適(shi)當的(de)人員配置及培訓，以(yi)求實現顧客為(wei)中(zhong)心的(de)目標(biao)；

　　6、參與店員招募及(ji)在職培(pei)訓；

　　7、領導(dao)銷(xiao)售團隊(dui)，參與店(dian)員(yuan)評估和店(dian)員(yuan)職業發展(zhan)的設置；

　　8、發展并(bing)保持與公司各部門之(zhi)間有效的(de)協作(zuo)關系，以實現店鋪的(de)既定目標。

服裝區域經理崗位職責(大全)3

　　1、根據(ju)年度(du)營(ying)銷(xiao)方(fang)案，對(dui)代(dai)理(li)商、自營(ying)店(dian)的(de)年銷(xiao)售額進(jin)行計劃落實分配：定(ding)期、不(bu)定(ding)期到片區專賣(mai)(mai)店(dian)巡訪，認(ren)真做好各項實地指導(dao)工作，協助專賣(mai)(mai)店(dian)提高導(dao)購服務水(shui)(shui)平(ping)(ping)、店(dian)堂布(bu)置(zhi)水(shui)(shui)準、促(cu)銷(xiao)執行能力、庫存管理(li)水(shui)(shui)平(ping)(ping)、產品陳列技巧等，改(gai)進(jin)專賣(mai)(mai)店(dian)的(de)經營(ying)管理(li)水(shui)(shui)平(ping)(ping)。

　　2、負責與各(ge)自營店店長、各(ge)代(dai)理商的協調配合工作(zuo)(zuo)，在(zai)片區性新聞炒作(zuo)(zuo)、促銷活動及廣告發布等方面快速反應(ying)，積(ji)極(ji)參與。

　　3、負(fu)責對區域(yu)自營店、代理店的網(wang)絡規(gui)劃(hua)、專賣形象、現場控制、庫存結(jie)構、日常銷售(shou)等進行建設(she)管理。

　　4、重點協(xie)抓培訓工(gong)作，與培訓師共同做(zuo)好代理(li)商、店長、導(dao)購員的培訓工(gong)作。

　　5、搜集、整(zheng)理區(qu)域內(nei)的產品信(xin)息、市場信(xin)息及競爭對(dui)手的`動態，并及時反映給辦事處及營銷公司(si)。

　　6、及(ji)時向主(zhu)管匯(hui)報本周(zhou)、本月工作總結并提出下周(zhou)、下月行動計(ji)劃。

服裝區域經理崗位職責(大全)4

　　1、能(neng)(neng)(neng)全面(mian)(mian)負(fu)責區域店鋪管理，銷(xiao)售(shou)能(neng)(neng)(neng)力強，能(neng)(neng)(neng)完成年度，月度銷(xiao)售(shou)目標。全面(mian)(mian)提升所管轄店鋪的銷(xiao)售(shou)業(ye)績。

　　2、貫徹執行公司(si)策略和政策。

　　3、負責(ze)監督店(dian)面陳列，店(dian)鋪(pu)管理，樹立公司良好的企業形象(xiang)。

　　4、負(fu)責區(qu)域店鋪員(yuan)工關系管理(li)，團隊激勵，建設人員(yuan)梯隊。

　　5、協助人力(li)資源部進行人員(yuan)招聘，培訓。

　　6、市場銷(xiao)售方案的策劃(hua)，管理和執行(xing)。

服裝區域經理崗位職責(大全)5

　　1、負責銷售目標(biao)的(de)分解與達成。

　　2、負責(ze)終(zhong)端員工(gong)的(de)技能培訓。

　　3、負(fu)責終端的日常營(ying)運管理、監督考核(he)和指導。

　　4、負責新(xin)店(dian)開業(ye)人、貨、場(chang)、活(huo)動的籌備和跟進。

　　5、負責(ze)制定落實商品促銷方案。

　　6、負責擬定每(mei)季的產品訂貨計(ji)劃(hua)，完成訂貨任務(wu)。

服裝區域經理崗位職責(大全)6

　　1、負(fu)責區(qu)域代(dai)理商(shang)的維(wei)(wei)護管理，維(wei)(wei)持(chi)良(liang)好的合作關系；

　　2、制定所轄專賣店和商(shang)場專柜的銷(xiao)(xiao)售目標及營銷(xiao)(xiao)計劃，并組織(zhi)實施；

　　3、負責有效溝通(tong)、協調(diao)門(men)店內外關系，保(bao)證門(men)店健康經(jing)營；

　　4、策(ce)劃、組(zu)織實施相(xiang)關促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售(shou)額；

　　5、負責(ze)對所屬各(ge)直(zhi)營(ying)店(dian)店(dian)長(chang)、店(dian)員(yuan)的管理，指導(dao)、巡視、監督(du)、檢查所屬直(zhi)營(ying)店(dian)的經(jing)營(ying)行為，并(bing)組織召開相關工作會議，總結分析(xi)經(jing)營(ying)情況，及時調整(zheng)，完成(cheng)經(jing)營(ying)目標(biao)；

　　6、及時了解(jie)、分(fen)析競爭對手(shou)的情況，制定競爭策略(lve)。

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