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行(xing)政經理行(xing)政主管崗位職責說明
在(zai)當(dang)今社會生(sheng)活中,越來越多人會接觸到崗(gang)位職(zhi)(zhi)(zhi)責,崗(gang)位職(zhi)(zhi)(zhi)責是指一個崗(gang)位所需(xu)要去完成的(de)(de)工(gong)作內容(rong)以(yi)(yi)及應當(dang)承擔的(de)(de)責任范圍(wei)。制(zhi)定崗(gang)位職(zhi)(zhi)(zhi)責需(xu)要注意哪些問題呢?以(yi)(yi)下是小編(bian)為大家(jia)收集(ji)的(de)(de)行(xing)政經(jing)理行(xing)政主管崗(gang)位職(zhi)(zhi)(zhi)責說明(ming),歡迎大家(jia)分享。
行政經理行政主管崗位職責說明1
職責描述:
1、根據(ju)公司發展(zhan),全面(mian)統籌規(gui)劃公司人力資源(yuan)發展(zhan),制定(ding)人力資源(yuan)發展(zhan)規(gui)劃;
2、建立與完善公(gong)司(si)人力資源(yuan)管(guan)理(li)體系;
3、指導、監督公司及子公司的(de)崗位職位要求與錄(lu)用、培訓(xun)與開(kai)發、績效(xiao)管理、薪酬(chou)管理、員工(gong)關(guan)系(xi)管理等各項(xiang)工(gong)作的(de)有效(xiao)開(kai)展;
4、人(ren)(ren)才(cai)梯隊與人(ren)(ren)才(cai)庫(ku)建設,進(jin)行人(ren)(ren)才(cai)儲備(bei)管理,確(que)保公司所需要的`各類(lei)崗位人(ren)(ren)才(cai)及時到位;
5、負(fu)責公(gong)司行政管(guan)理和采購管(guan)理工作;
6、負責公司所有資(zi)質、證照(zhao)申請、變更、備案和年檢(jian)的監督指導工作;
7、完(wan)成上級(ji)領導交(jiao)辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、大學專(zhuan)科(ke)及其以上(shang)學歷,人力資源管(guan)理(li)、心理(li)學、行(xing)政管(guan)理(li)、企業管(guan)理(li)或管(guan)理(li)類相(xiang)關專(zhuan)業;
2、六年(nian)以上(shang)相關人(ren)力(li)資源工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗,其中三年(nian)以上(shang)本(ben)職(zhi)位人(ren)力(li)資源和行政管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗;
3、熟悉國家及地區關(guan)于勞動合同管理、用人機制、薪(xin)酬福(fu)利社保等(deng)方面的法律法規及政策;
4、對人(ren)力資源管理六(liu)大職能模塊均(jun)有較深入的(de)認識;
5、優(you)秀的溝通協調能力、組(zu)織(zhi)管理能力、激勵能力和分析判斷能力。
行政經理行政主管崗位職責說明2
1、在(zai)總經理領導下,協(xie)調落實公司具體管理工作的布(bu)置、實施(shi)、檢查、督促(cu)以(yi)及落實檢查執行情(qing)況;
2、起草公(gong)司工作(zuo)文書(shu),并作(zuo)好公(gong)司重要(yao)會(hui)議記(ji)錄(lu),整理存檔相(xiang)關文件;
3、及時動態地做好和掌握總(zong)經(jing)理的(de)日(ri)程工作安排(pai)(pai),按總(zong)經(jing)理計(ji)劃做好相關事項的(de)`預(yu)約和安排(pai)(pai)商務工作;
4、完成總(zong)經理(li)交(jiao)辦的其他工作(zuo),起到承上啟(qi)下(xia)的作(zuo)用,認真做到全(quan)方位(wei)服務。
行政經理行政主管崗位職責說明3
1、建立和(he)完善行(xing)政后(hou)勤管理的各(ge)項規章制度,并(bing)負(fu)責監(jian)督、執(zhi)行(xing)與追蹤;
2、負責(ze)行政費用管(guan)理,編制年度(du)費用預算,促進(jin)行政各模塊業務改進(jin)與(yu)成本節約;
3、統籌(chou)日(ri)常行政(zheng)物資采購、各項(xiang)費(fei)用報銷;
4、定期輸出固資成本(ben)監控分析,針(zhen)對經(jing)營異常點梳理和改(gai)善(shan);
5、統籌倉庫固定資產(chan)管理(li),設備盤點、保(bao)養和維修(xiu);
6、負(fu)責(ze)行政后勤與其他部(bu)(bu)門間(jian)的協(xie)調工作,確保內(nei)部(bu)(bu)溝通暢通和管(guan)理服務到位(wei);
行政經理行政主管崗位職責說明4
1、負責(ze)公(gong)司(si)重(zhong)要來訪接待,包括(kuo)餐飲(yin)接待、茶會接待,統(tong)籌安排廚房服務(wu)員做好接待用(yong)餐服務(wu),對外維護良好關系,建立企業形(xing)象,提升公(gong)司(si)公(gong)眾形(xing)象;
2、負責公(gong)司各項后勤事(shi)務,維護辦公(gong)室良好的(de)安(an)保秩序及衛(wei)生環境,協(xie)助管理公(gong)司固定資產;
3、負(fu)責(ze)公司各項行(xing)政事務的`統籌規劃與管理,編制各項行(xing)政制度(du)和(he)流程(cheng),確保公司制度(du)有效(xiao)執行(xing);
4、負(fu)責(ze)公司車隊安排與(yu)管理;
5、統籌安排員工(gong)福利,包括(kuo)員工(gong)食堂管理、員工(gong)宿舍(she)安排與管理、員工(gong)團建(jian)活(huo)動安排,開展公司文化建(jian)設及宣傳工(gong)作;
6、按時完成公司(si)領導交辦的其他工作;
行政經理行政主管崗位職責說明5
1、日常協助(zhu)公司資(zi)料部門工作,公司各類文檔資(zi)料的'編號(hao)、打印、掃描、復印、排版(ban),清點和歸檔,裝訂及整理,網上平臺系統電腦錄入資(zi)料;
2、協(xie)助經理開(kai)展區(qu)域(yu)人才(cai)(cai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo);校園招(zhao)聘(pin),人才(cai)(cai)市場,智聯(lian)及前(qian)程無憂(you)等網(wang)絡招(zhao)聘(pin)平臺,做好平時應聘(pin)人才(cai)(cai)篩選及通知面試,儲(chu)備人才(cai)(cai),辦理員(yuan)工(gong)入(ru)職(zhi)和離職(zhi)手續等工(gong)作(zuo);
3、負責監(jian)管公司考勤工作(zuo)(釘(ding)釘(ding)考勤系統),做(zuo)好考勤人員錄入和統計,員工調休、請假(jia)審批登記,匯報周報表及月報表,承上啟下,匯報工作(zuo);
4、負(fu)責監督公(gong)司各項(xiang)規(gui)章(zhang)制度的執行(xing),做好(hao)公(gong)司各項(xiang)通(tong)知的文件書寫及(ji)傳達,平時做好(hao)員工溝(gou)通(tong)協調工作,穩(wen)定員工,嚴格控制流失率。
5、負責公(gong)司文化(hua)氛圍建設,公(gong)司形象建設,衛生監督,組織和安排(pai)員工集體活動,調動員工積極性,增強員工凝聚力!
行政經理行政主管崗位職責說明6
1、負責主(zhu)持編制(zhi)企業的行(xing)政管(guan)理規(gui)章制(zhi)度,并上報(bao)領導審批;
2、監督和(he)檢(jian)查(cha)各項(xiang)行(xing)政制度的執(zhi)行(xing)情(qing)況(kuang),并根據(ju)企業的具體(ti)情(qing)況(kuang)對(dui)制度進行(xing)適(shi)度的修改(gai)和(he)完(wan)善;
3、擬定企業的工(gong)作計劃、總結和重要文(wen)稿(gao);
4、對企業的(de)重(zhong)要決策和布(bu)置工作的(de)執行情況進行監督、檢(jian)查和反饋;
5、負責辦公室(shi)的.日常(chang)管理工作(zuo);
6、負責對(dui)企(qi)業(ye)轄區內的(de)公共(gong)秩序和公共(gong)圍(wei)上進行管(guan)理,確保企(qi)業(ye)生產(chan)經(jing)營(ying)的(de)安全(quan)進行;
7、組(zu)織對企業辦公設備(bei)、車(che)輛等行(xing)政性資產(chan)進行(xing)登記、造冊(ce)和盤(pan)點;
8、嚴格(ge)控制(zhi)各項行(xing)政費用的支出,并對成(cheng)本(ben)控制(zhi)的方法(fa)提出建(jian)議;
9、協(xie)調總經(jing)理、各總監、各職能部門和員工的(de)關系;
10、協助各(ge)部門(men)籌劃和組織企業(ye)的重大活動;
11、協調企業與(yu)xx相(xiang)關部門、行(xing)業協會以及(ji)各類(lei)相(xiang)關單位的關系;
12、妥善(shan)安(an)排外來人員的來訪(fang)接待工作(zuo);
13、監督、檢查所轄部門的各項(xiang)工(gong)作的執行情況;
14、組(zu)織本部門員(yuan)工(gong)的(de)培訓、考(kao)核(he)工(gong)作;
15、完成(cheng)領導交給的其(qi)他任務。
行政經理行政主管崗位職責說明7
1、負責制訂醫(yi)院的發展目標、中長期(qi)規(gui)劃(hua),分解并執行(xing)、監督和完成業績目標;
2、搭(da)建(jian)院內的運營和專(zhuan)家團(tuan)隊,提升院內整體服務;
3、抓技術(shu)效果(guo),抓服務,抓銷售,抓安全(quan),抓管理(li);
4、控制院(yuan)內(nei)成本,提(ti)高醫院(yuan)訂單(dan)利潤;
5、抓好院內的(de)(de)經營管理和質量考核工(gong)作,調動員工(gong)的(de)(de)工(gong)作積極性;
6、加強員(yuan)工的'職業道德(de)教(jiao)育,提升(sheng)醫院的服務品質;
7、根據醫院(yuan)發展規劃(hua),確定(ding)人(ren)員機(ji)構編(bian)制,負(fu)責組織對員工的聘用考核,并提出任免、獎懲、調配(pei)及晉升(sheng)等工作的意見;
8、組織、協(xie)調(diao)、溝通及(ji)處理客(ke)戶投訴事件,建立(li)完(wan)善(shan)的客(ke)戶服務(wu)流程及(ji)標(biao)準。
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