急診科主(zhu)任醫師崗(gang)位(wei)職(zhi)責（通用17篇）

　　在發展(zhan)不(bu)斷提(ti)速的(de)(de)社會(hui)中，需要使用崗(gang)(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)的(de)(de)場合越來越多(duo)，崗(gang)(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)主(zhu)(zhu)要強調的(de)(de)是(shi)在工(gong)作范圍內(nei)所應(ying)盡(jin)的(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)。什么樣(yang)的(de)(de)崗(gang)(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)才(cai)是(shi)有效的(de)(de)呢？下面是(shi)小(xiao)編為大家整理(li)的(de)(de)急診科主(zhu)(zhu)任(ren)醫師崗(gang)(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)，僅供參考，大家一起(qi)來看(kan)(kan)看(kan)(kan)吧。

　　急診科主任醫師崗位職責 1

　　1. 醫療救治統籌(chou)：負(fu)責急診科各(ge)類急危重癥(zheng)患者（如心梗、腦(nao)梗、嚴重創傷等）現場急救指(zhi)揮與后續(xu)治療方案制(zhi)定(ding)，迅速評估病情、精準決(jue)策(ce)，保障患者及時(shi)有(you)效救治。

　　2. 專業(ye)診(zhen)療實施(shi)：親自參(can)與(yu)(yu)疑難、復雜病(bing)例診(zhen)斷與(yu)(yu)處置，運用深厚專業(ye)知識(shi)及豐富(fu)臨床(chuang)經驗，準確(que)判斷病(bing)癥，施(shi)行心肺復蘇、氣管插管、深靜脈(mo)穿刺等(deng)急救(jiu)操作，提升搶(qiang)救(jiu)成(cheng)功率。

　　3. 質量管控監督：把控急診(zhen)科醫療質量，定期檢查病歷書寫規范性(xing)、醫囑準確性(xing)、操作合規性(xing)，組織病例(li)(li)討論(lun)、死(si)亡病例(li)(li)分析，針對(dui)問題提出整改，持續(xu)優(you)化(hua)診(zhen)療流(liu)程。

　　4. 團隊能力提(ti)升：規劃并開展醫(yi)護人員(yuan)業務培訓，傳(chuan)授前沿急救(jiu)理念、新技術（如(ru) ECMO 在(zai)急診應用要點），組(zu)織模擬演練（多傷病員(yuan)批(pi)量救(jiu)治場景(jing)等），增強團隊應急協作與專(zhuan)業水平(ping)。

　　5. 患(huan)者(zhe)分流(liu)協(xie)調：依(yi)據患(huan)者(zhe)病情(qing)，合理調配(pei)科(ke)(ke)室資源，妥善分流(liu)患(huan)者(zhe)至(zhi)專科(ke)(ke)病房、ICU 等進(jin)一(yi)步診療，確保患(huan)者(zhe)后續治療無縫銜接，全程跟進(jin)保障安全轉運(yun)。

　　6. 會(hui)診(zhen)(zhen)指導工作(zuo)：受邀參與(yu)院內其他科(ke)室急會(hui)診(zhen)(zhen)，提供專(zhuan)業急救(jiu)指導，協(xie)助解(jie)決(jue)突(tu)發(fa)危急狀(zhuang)況，跨科(ke)室協(xie)同(tong)救(jiu)治，拓寬急診(zhen)(zhen)科(ke)專(zhuan)業影響力(li)。

　　7. 科(ke)(ke)(ke)研(yan)創(chuang)(chuang)新推(tui)進：立足臨床實踐，挖掘科(ke)(ke)(ke)研(yan)方向(xiang)（如創(chuang)(chuang)傷早(zao)期(qi)預警評分優化研(yan)究），帶領團隊(dui)開展科(ke)(ke)(ke)研(yan)項目，探索創(chuang)(chuang)新診療(liao)手段(duan)，促進成果轉化，提升(sheng)科(ke)(ke)(ke)室(shi)學術地位(wei)。

　　8. 醫(yi)患(huan)溝通主導：針對(dui)危(wei)急重癥患(huan)者病情、治療風險與預后，與家屬深(shen)入、耐心(xin)溝通，安撫情緒(xu)，依法依規履行告知義務，妥善(shan)處(chu)理(li)糾紛(fen)隱患(huan)，維護良好醫(yi)患(huan)關系。

　　9. 制(zhi)(zhi)度流程(cheng)完善：結合科(ke)室運轉實際，參與(yu)制(zhi)(zhi)定、修訂急(ji)診(zhen)科(ke)規(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度與(yu)工作流程(cheng)，涵(han)蓋(gai)首診(zhen)負(fu)責(ze)、綠色通道運行細則等，保障科(ke)室高效、規(gui)范運作。

　　急診科主任醫師崗位職責 2

　　1. 負責急診(zhen)科日常診(zhen)療工作(zuo)統籌，依據患(huan)者流(liu)量與(yu)病(bing)情復雜程度，科學調(diao)配醫護(hu)資源，保障急診(zhen)高效運(yun)轉。

　　2. 承擔急(ji)(ji)危重(zhong)癥(zheng)患者首診(zhen)工作，迅速(su)、精準判斷病情，制(zhi)定科(ke)學救(jiu)治方案，實施如心(xin)肺(fei)復蘇、創傷急(ji)(ji)救(jiu)等緊急(ji)(ji)處置。

　　3. 指(zhi)導下級(ji)醫師開展診療操作，針對疑難病癥，分享臨床經(jing)驗與專業(ye)見解，規范病歷書寫，提升整體(ti)醫療質(zhi)量。

　　4. 參與科室(shi)(shi)會診工作，應(ying)其他科室(shi)(shi)請求，快(kuai)速響應(ying)，協助評(ping)估急診狀況，給出專業(ye)處理建議，協同救(jiu)治跨科病患。

　　5. 組織并參與急診科急救技能培訓(xun)(xun)，定期開展心肺復蘇、氣(qi)管插管等(deng)實操訓(xun)(xun)練，強化團隊應急救治能力。

　　6. 緊跟急(ji)診醫(yi)學前沿動態，引入新技術、新療法，結合科室實際優化救治流程，提高(gao)急(ji)救成功率與患者預后效果。

　　7. 負責與(yu)(yu)患者家(jia)屬有效溝通(tong)，如(ru)實告知病情(qing)、治療(liao)方(fang)案(an)與(yu)(yu)風險(xian)，安撫家(jia)屬情(qing)緒，處(chu)理醫療(liao)投訴與(yu)(yu)糾紛苗(miao)頭(tou)。

　　8. 協(xie)助科室(shi)管理，參與制定工作計劃、質量控制，監督(du)醫(yi)療器(qi)械(xie)與藥品管理，保障物資充足、設(she)備正(zheng)常運轉。

　　急診科主任醫師崗位職責 3

　　1. 負責(ze)急診(zhen)科日常診(zhen)療(liao)工(gong)作統籌安排，依據(ju)患(huan)者流(liu)量(liang)、病情緊急程度高效調(diao)配醫護人員，保障急救(jiu)流(liu)程順暢運(yun)轉，確保每位急診(zhen)患(huan)者能(neng)及(ji)時獲得救(jiu)治。

　　2. 承擔急危重(zhong)癥患(huan)者(zhe)首診工(gong)作，迅速、精準判斷病情，運用深厚專業知識與豐(feng)富臨床經驗制定科學救治方案，涵蓋心肺復(fu)蘇、休克糾正、創傷處(chu)理等各類復(fu)雜狀況(kuang)。

　　3. 指導下級醫師(shi)開展診療(liao)活(huo)動，針(zhen)對疑難(nan)病(bing)例組織會診討論，分享獨到(dao)見解與(yu)診療(liao)思路，傳(chuan)授先進急(ji)救技術與(yu)操作要點，助力年(nian)輕醫師(shi)提升專業(ye)技能(neng)與(yu)應急(ji)處置(zhi)能(neng)力。

　　4. 審核、把關急診病歷書(shu)寫質量，確(que)保記錄完整、規范、準確(que)，如實反(fan)映患者病情演變、診療(liao)過程，為后續醫療(liao)服務提供可靠依據，降低醫療(liao)風險(xian)與糾紛隱患。

　　5. 參與科室急(ji)救設備(bei)、藥(yao)品管理(li)，定期(qi)檢查維護設備(bei)性能、盤點藥(yao)品儲(chu)備(bei)量，依臨床需求及時申請更新(xin)補充，保(bao)障急(ji)救物資隨時可(ke)用(yong)、用(yong)之有效。

　　6. 協同(tong)醫院(yuan)其他(ta)科(ke)室(shi)，搭(da)建高效轉診、會(hui)診綠色通道，遇需專科(ke)深入治(zhi)療患者(zhe)，無縫對接對應科(ke)室(shi)，保障患者(zhe)持續(xu)、精(jing)準醫療服務，避(bi)免延誤病情。

　　7. 投身急診(zhen)科(ke)科(ke)研、教學(xue)工作，總結臨床經驗形成科(ke)研成果(guo)，更新知識體系(xi)，同時帶教醫學(xue)生(sheng)、規培生(sheng)，培養高素質(zhi)急診(zhen)醫學(xue)人才(cai)，推動學(xue)科(ke)發(fa)展。

　　急診科主任醫師崗位職責 4

　　1. 醫療救(jiu)治(zhi)統籌(chou)：迅速評估急(ji)診患者病情嚴(yan)重(zhong)(zhong)程度，制(zhi)定科(ke)(ke)學救(jiu)治(zhi)方案，統籌(chou)調配科(ke)(ke)室醫護(hu)、設備資源(yuan)，確保急(ji)危重(zhong)(zhong)癥高效(xiao)救(jiu)治(zhi)，如組織(zhi)多學科(ke)(ke)協作(zuo)搶救(jiu)嚴(yan)重(zhong)(zhong)創傷、心梗腦(nao)梗患者。

　　2. 診(zhen)(zhen)療(liao)(liao)(liao)規(gui)范把控：嚴格遵(zun)循急(ji)診(zhen)(zhen)診(zhen)(zhen)療(liao)(liao)(liao)規(gui)范與操作流程，監(jian)督(du)日(ri)常診(zhen)(zhen)療(liao)(liao)(liao)活動，審核病(bing)(bing)歷書寫(xie)質(zhi)量，定期組織病(bing)(bing)例討論、復(fu)盤疑難復(fu)雜病(bing)(bing)例，提(ti)升整體診(zhen)(zhen)療(liao)(liao)(liao)水平。

　　3. 團隊專業引領：負責本科室醫(yi)師專業培訓(xun)計劃制定與實施，開展定期業務講座、技能培訓(xun)，分享前沿急救醫(yi)學知(zhi)識與臨床經驗，助力醫(yi)師成長，強化團隊專業素養。

　　4. 醫患(huan)(huan)溝(gou)通協調：針(zhen)對(dui)疑難、危急病情，親自與患(huan)(huan)者及家(jia)屬深度溝(gou)通，解(jie)釋病情、治療風險與預后，妥善處理醫療糾紛隱患(huan)(huan)，維護良好醫患(huan)(huan)關(guan)系。

　　5. 科(ke)室管理優化：參與急診科(ke)管理制度完善，結合實際(ji)提出改進措(cuo)施，管控科(ke)室成本(ben)、物(wu)資及藥品儲備(bei)，保障科(ke)室高(gao)效、有序運轉(zhuan)，應對突發公共(gong)事件做(zuo)好應急調度安排(pai)。

　　急診科主任醫師崗位職責 5

　　1. 負(fu)責(ze)急診醫療(liao)管理：確保急診科日常醫療(liao)工作(zuo)的有序進行，包括制定(ding)和(he)執行急診診療(liao)流程。

　　2. 參與急(ji)危(wei)重癥救(jiu)治：親自(zi)參與并指導(dao)復雜(za)、危(wei)重病例(li)的(de)'搶救(jiu)工作，確(que)保患者得到及(ji)時有效的(de)治療。

　　3. 組織急(ji)診(zhen)培訓與(yu)考(kao)核(he)：定期(qi)對急(ji)診(zhen)科醫護(hu)人員進行急(ji)救技能(neng)培訓與(yu)考(kao)核(he)，提升團隊應急(ji)處(chu)理能(neng)力。

　　4. 監督醫(yi)療(liao)質量(liang)(liang)與(yu)安全：負(fu)責監督急診科(ke)的醫(yi)療(liao)質量(liang)(liang)，確保醫(yi)療(liao)行(xing)為(wei)符合(he)規范，防范醫(yi)療(liao)事(shi)故。

　　5. 協調科室間合(he)作(zuo)：與院內其他(ta)科室緊(jin)密(mi)合(he)作(zuo)，確保(bao)急診(zhen)病人順利轉診(zhen)或接收，提高整(zheng)體醫療效率。

　　6. 參與科研與學術交流：開展(zhan)急診醫學相關科研活動，參與國內外學術交流，提升(sheng)科室專業水平。

　　7. 優化急診資源配(pei)置：根據急診需(xu)求，合(he)理規劃科室資源，包括人員、設備等，提升服務效率。

　　8. 處理醫療糾(jiu)紛：負(fu)責處理急診科(ke)內發生的醫療糾(jiu)紛，維護(hu)醫患(huan)關(guan)系(xi)和諧。

　　9. 持續(xu)教(jiao)育(yu)與自(zi)我提升(sheng)：不斷學(xue)習最新的急診(zhen)醫學(xue)知識，提升(sheng)自(zi)身專業(ye)能力和(he)管理水平。

　　急診科主任醫師崗位職責 6

　　1. 負責急(ji)診科(ke)(ke)的全面醫療工作，確(que)保科(ke)(ke)室(shi)日(ri)常運(yun)行順暢，急(ji)救流程高(gao)效有序。

　　2. 參與并(bing)指導急危重癥患者(zhe)的(de)搶(qiang)救，運(yun)用(yong)專業知識(shi)和技術，制定并(bing)實施有(you)效的(de)治(zhi)療方案。

　　3. 組織并參(can)與(yu)急診科的(de)病例(li)討論與(yu)會(hui)診，提(ti)升團隊診療水平，確保診療決策的(de)科學性(xing)和準確性(xing)。

　　4. 監督急(ji)診醫療(liao)質量(liang)與安全，定期檢(jian)查急(ji)救設備(bei)與藥品，確保應急(ji)準備(bei)充分，符合(he)標(biao)準。

　　5. 負(fu)責急(ji)(ji)診(zhen)科醫護人員培訓(xun)與考核，提升團(tuan)隊急(ji)(ji)救技(ji)能和專業知識，增強團(tuan)隊應(ying)急(ji)(ji)處理能力(li)。

　　6. 開展急(ji)診醫學臨床(chuang)研究(jiu)，推動科室技術創新(xin)與發(fa)展，提高急(ji)診救治(zhi)成功率。

　　7. 加強與院(yuan)內(nei)其他科室的協調合作，優化轉診流程，確保(bao)患(huan)者(zhe)得到及時、有效(xiao)的.后續(xu)治療。

　　8. 關(guan)(guan)注患者及家(jia)屬的(de)溝(gou)通(tong)與服務(wu)，提升患者滿意度，維(wei)護良(liang)好的(de)醫(yi)患關(guan)(guan)系。

　　急診科主任醫師崗位職責 7

　　1. 醫療救(jiu)治(zhi)(zhi)：負責(ze)急診(zhen)科(ke)患者(zhe)的初步診(zhen)斷、緊急救(jiu)治(zhi)(zhi)及(ji)(ji)病(bing)情評估，確(que)保患者(zhe)得到及(ji)(ji)時(shi)、有效(xiao)的醫療干預。

　　2. 團(tuan)隊(dui)協作：領(ling)導并(bing)協調急(ji)診(zhen)科(ke)(ke)醫療團(tuan)隊(dui)，包括醫生、護士(shi)及輔(fu)助人(ren)員，確(que)保科(ke)(ke)室工作高效、有(you)序運行。

　　3. 專業(ye)培訓：定期(qi)組織科室內(nei)部(bu)培訓，提(ti)升(sheng)團隊成員的(de)急救技能和專業(ye)知識，確保(bao)醫(yi)療質量的(de).持續提(ti)升(sheng)。

　　4. 質(zhi)量(liang)管理：監督急診科醫(yi)療質(zhi)量(liang)，參與(yu)病(bing)例討論(lun)，審核醫(yi)療記(ji)錄，確保醫(yi)療行為符合規范，減少醫(yi)療差錯(cuo)。

　　5. 應急響應：制定和完善急診科應急預案，參與院內外的突發事件應急處置，確保快速、準確地(di)響應各類緊急醫療需(xu)求。

　　6. 科研(yan)與(yu)(yu)教學(xue)(xue)：開展(zhan)急(ji)診醫學(xue)(xue)領(ling)域的科學(xue)(xue)研(yan)究，參與(yu)(yu)醫學(xue)(xue)院校(xiao)的教學(xue)(xue)工作，推動急(ji)診醫學(xue)(xue)理(li)論與(yu)(yu)實踐的發展(zhan)。

　　7. 患(huan)者(zhe)溝通(tong)：與患(huan)者(zhe)及其家屬有效溝通(tong)，解釋病情及治療方案，增(zeng)強(qiang)患(huan)者(zhe)信(xin)任，維護良好的醫患(huan)關系(xi)。

　　急診科主任醫師崗位職責 8

　　1. 醫(yi)療救治：負責急診(zhen)科病人的初步診(zhen)斷(duan)、緊急處理及后續治療方案的制定，確保每位患者得到(dao)及時、準確、有效的醫(yi)療救治。

　　2. 團隊協作：領導并協調(diao)急診科醫(yi)護人員的(de)工作，確保團隊協作順暢，提高急救效率(lv)和醫(yi)療質量(liang)，定(ding)期組(zu)織科室內部培訓(xun)和病(bing)例(li)討論，提升團隊專業(ye)能力。

　　3. 急(ji)危重癥管理(li)(li)：主導急(ji)危重癥患者的`搶救工(gong)作(zuo)，包(bao)括心肺復蘇、嚴重創傷、急(ji)性心肌梗死等高風險病例的快速響應和處(chu)理(li)(li)。

　　4. 質(zhi)量(liang)控制(zhi)：負責急診科醫療(liao)質(zhi)量(liang)的監督與管理，定期進行醫療(liao)質(zhi)量(liang)評估，及(ji)時發現并糾正診療(liao)過程(cheng)中的問題，確(que)保(bao)醫療(liao)安全。

　　5. 教學(xue)與(yu)科研：承擔醫學(xue)教育和科研工(gong)作，指導低年資醫生及實(shi)習(xi)、進修人員的臨床(chuang)實(shi)踐與(yu)理論學(xue)習(xi)，參(can)與(yu)或主持相(xiang)關科研項目(mu)，推動急診醫學(xue)的發展。

　　6. 政(zheng)策執行(xing)與(yu)溝通(tong)(tong)：貫徹執行(xing)醫院及(ji)上級衛生行(xing)政(zheng)部門的政(zheng)策規定，與(yu)相關部門保(bao)持良好溝通(tong)(tong)，確保(bao)急(ji)診科(ke)工作的順利(li)開展。

　　急診科主任醫師崗位職責 9

　　1、統籌管理急診科的日常運作，確(que)保科室各項工作高效、有序開展。

　　2、負責急診(zhen)病人的接診(zhen)、評估與搶救(jiu)，及(ji)時制定并實施有(you)效的治療(liao)方案。

　　3、指(zhi)導和(he)培(pei)訓急診科醫務(wu)人員，提高團隊的整體醫護(hu)水平和(he)應急能力(li)。

　　4、參(can)與急診科(ke)的(de)科(ke)研工作，推(tui)動(dong)臨床實(shi)踐(jian)與研究的(de)結合，提(ti)升科(ke)室的(de)學術(shu)水(shui)平。

　　5、定期組織(zhi)科內會議(yi)，分析急診病(bing)例，討論臨床經驗，優(you)化急診流程。

　　6、負責急診(zhen)科(ke)的醫療質(zhi)量(liang)管理，定期檢查醫務人員的工作(zuo)質(zhi)量(liang)，確保醫療安全。

　　7、與其他科室、急救中心(xin)、外部醫(yi)療機構建立良(liang)好的(de).溝通與合(he)作(zuo)機制，保障患(huan)者轉診和救治(zhi)的(de)連續性。

　　8、關注急診科(ke)的設備與藥品管理，確保及時(shi)補充必要的醫療器(qi)械和(he)藥物。

　　9、參與醫院(yuan)管理相關的(de)各(ge)項工作，配合院(yuan)領導做好急診科的(de)戰略發展規劃。

　　急診科主任醫師崗位職責 10

　　1、 領導管理(li)：負責急診科的全面管理(li)工(gong)作，制定科室發展(zhan)規(gui)劃(hua)和年度工(gong)作計(ji)劃(hua)，提升科室整體醫療水平。

　　2、 醫療(liao)質量：監督和(he)保障急診(zhen)醫療(liao)質量，制定急診(zhen)患者(zhe)的`診(zhen)療(liao)標準和(he)流程，確保醫療(liao)安全(quan)。

　　3、 人(ren)員培訓：組織和實施(shi)急(ji)(ji)診(zhen)科(ke)醫務(wu)人(ren)員的(de)培訓與(yu)考核，提高團隊的(de)專業技能與(yu)急(ji)(ji)救(jiu)能力(li)。

　　4、 診療決(jue)策(ce)(ce)：在急診搶救工作中(zhong)，負責(ze)重大病癥的診斷與治(zhi)療，快速做出臨床決(jue)策(ce)(ce)。

　　5、 科(ke)學研(yan)究：推動急診醫(yi)學相關的科(ke)研(yan)工作，參與科(ke)研(yan)課題的立項、實施與成果轉化(hua)。

　　6、 患(huan)者溝通(tong)：與(yu)患(huan)者及其家屬進行有效溝通(tong)，解答疑(yi)問，疏導情(qing)緒，增強(qiang)患(huan)者滿意度。

　　急診科主任醫師崗位職責 11

　　一、在科主任領導(dao)下，負(fu)責指導(dao)并參與(yu)急診(zhen)、搶(qiang)救、教學和科研工作。

　　二、組織并(bing)參與急癥(zheng)、危(wei)重癥(zheng)傷(shang)病員(yuan)的診斷、治療、搶(qiang)救、監護和留觀傷(shang)病員(yuan)的`檢診、巡診，解決本(ben)科復(fu)雜、疑難技術問(wen)題。

　　三、幫助下級醫(yi)(yi)師(shi)提高專業理論、技術操作水平(ping)和解決較復雜(za)、疑難技術問(wen)題的能力。擔(dan)任臨床教學，指導進修、實習醫(yi)(yi)師(shi)的培(pei)訓(xun)。

　　四、掌握國內外先進(jin)診療技術，開展科學(xue)研究(jiu)、中西醫結合(he)，及時總(zong)結經(jing)驗，撰寫學(xue)術論文。

　　五、急診科副主(zhu)任醫師(shi)在急診主(zhu)任領導和主(zhu)任醫師(shi)指(zhi)導下，按(an)分工履行主(zhu)任醫師(shi)職(zhi)責的相應部分。

　　急診科主任醫師崗位職責 12

　　1、不符(fu)合住院條(tiao)件(jian)，但病情尚需要觀察(cha)的'患(huan)者可在急診(zhen)觀察(cha)室短期(qi)觀察(cha)。

　　2、資本醫師(shi)和護士要嚴(yan)密觀察(cha)病(bing)情變(bian)化，開好(hao)(hao)醫囑并及時處理，按規定要求(qiu)書寫急診觀察(cha)病(bing)歷，隨(sui)時記錄病(bing)情和處理經過，認真做好(hao)(hao)交(jiao)接班。

　　3、急診(zhen)(zhen)觀察(cha)室醫(yi)師(shi)早(zao)、晚各查(cha)(cha)房一(yi)次，重癥患者應隨(sui)時(shi)查(cha)(cha)看，主治(zhi)醫(yi)師(shi)每日查(cha)(cha)房一(yi)次，及時(shi)修訂(ding)診(zhen)(zhen)療(liao)計劃。診(zhen)(zhen)斷不明要及時(shi)會診(zhen)(zhen)。

　　4、、急(ji)診觀察室(shi)值(zhi)班護士要隨時主動巡視患者的病(bing)情(qing)及輸液、給(gei)氧等情(qing)況，發現病(bing)情(qing)變化，立即報告醫師并及時記錄。

　　5、加(jia)強基礎護理，預(yu)防(fang)壓瘡、肺(fei)炎等并發癥的發生。

　　6、留(liu)觀(guan)者一般留(liu)一人(ren)陪護。

　　7、留觀時間(jian)一般不超過72小時。

　　急診科主任醫師崗位職責 13

　　1、急診搶救室(shi)實行24小時值班(ban)(ban)制，按時交接(jie)班(ban)(ban)，醫護(hu)人(ren)員上崗時做(zuo)到衣帽(mao)整潔、佩戴胸卡。

　　2、搶救(jiu)室(shi)專(zhuan)為搶救(jiu)患者設置，其他任(ren)何情況不(bu)得占用。搶救(jiu)的患者一(yi)旦病情好轉(zhuan)允許搬動，即應轉(zhuan)出(chu)搶救(jiu)室(shi)，由醫務人(ren)員護送至專(zhuan)科或急診病房(fang)或手術室(shi)。

　　3、搶(qiang)救室工(gong)作人員必須熟練(lian)各(ge)種(zhong)搶(qiang)救儀器、藥物(wu)的性能和使用方法，搶(qiang)救時搶(qiang)救人員要按崗定(ding)位，遵守(shou)各(ge)種(zhong)疾病搶(qiang)救常規(gui)程(cheng)序，嚴格執行查對制度，非參加搶(qiang)救人員不得進入(ru)搶(qiang)救室。

　　4、各種物(wu)品、器械保(bao)持性能良好，無菌物(wu)品、搶救藥(yao)品必須保(bao)證在(zai)有效期之內。

　　5、搶救(jiu)用物放在指定(ding)位置，并有(you)明顯標記。一切物品實行四固定(ding)（定(ding)量、定(ding)位、定(ding)人(ren)、定(ding)期檢查(cha)）制度，搶救(jiu)室物品不準(zhun)任意挪動或外借。為(wei)確保隨時(shi)投入搶救(jiu)工作，必須做到(dao)搶救(jiu)室設備齊全并有(you)專人(ren)管理。

　　6、藥(yao)品和器械用后均需及時(shi)清理(li)、消毒，消耗部(bu)分應及時(shi)補充，放回原處，以備再用。

　　7、每日由(you)專人檢查核對(dui)一次物品(pin)，班班交接(jie)，做到(dao)帳物相符。

　　8、室內每日進行(xing)空氣消毒，每周進行(xing)全(quan)面清潔整(zheng)理(li)工作(zuo)。

　　9、每次搶救(jiu)患者完畢，要由負責醫師及護(hu)士（長(chang)）做現(xian)場評估(gu)和搶救(jiu)總結。

　　急診科主任醫師崗位職責 14

　　1．急(ji)診(zhen)科(ke)必須24小時(shi)隨(sui)時(shi)應(ying)診(zhen)，節假日照常接(jie)診(zhen)。

　　2．急(ji)診科所(suo)有醫護(hu)工(gong)作人員(yuan)必須明確急(ji)救(jiu)工(gong)作的(de)性質、任務，嚴格執行首診負責制(zhi)(zhi)和搶救(jiu)規(gui)則、程序(xu)、職責、制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)及技(ji)術操作常規(gui)，掌握急(ji)救(jiu)醫學理論(lun)和搶救(jiu)技(ji)術，實(shi)施急(ji)救(jiu)措施以及搶救(jiu)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、分診制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、交接班制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、查對制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、治(zhi)療護(hu)理制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、觀察室(shi)工(gong)作制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、監護(hu)室(shi)與搶救(jiu)室(shi)工(gong)作制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、病歷書寫(xie)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、查房門診制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、消毒隔離制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)，嚴格履行各級各類(lei)人員(yuan)職責。

　　3．臨床科室應選派技術水平較高(gao)的醫師擔(dan)任急診工作，每人任期不(bu)得(de)少于(yu)6個(ge)月。實習(xi)醫師和實習(xi)護士不(bu)得(de)單獨值(zhi)(zhi)急診班(ban)。進修醫師經科主任同(tong)意報醫務科批準，方可(ke)參加(jia)值(zhi)(zhi)班(ban)。

　　4．急診科各(ge)類搶救藥(yao)品、器材要準備完善，由專(zhuan)人(ren)管理，放置(zhi)固(gu)定位(wei)置(zhi)，經(jing)常檢查(cha)，及時補充更新、修理和消(xiao)毒，保證搶救需(xu)要。

　　5．對急診患(huan)者(zhe)(zhe)要有高度的責任(ren)心(xin)和同情心(xin)，及(ji)時、正確(que)、敏捷地進行救治(zhi)，嚴密觀察(cha)病(bing)情變化，做好各項(xiang)記錄。疑難(nan)、危、重(zhong)癥患(huan)者(zhe)(zhe)應在急診科(ke)(ke)就(jiu)地組織搶救，待病(bing)情穩(wen)定后再(zai)護送(song)病(bing)房。對需(xu)立即進行手(shou)術(shu)(shu)(shu)治(zhi)療的患(huan)者(zhe)(zhe)，應及(ji)時送(song)手(shou)術(shu)(shu)(shu)室(shi)施(shi)行手(shou)術(shu)(shu)(shu)。急診醫(yi)師(shi)應向病(bing)房或(huo)(huo)手(shou)術(shu)(shu)(shu)醫(yi)師(shi)直接交班。任(ren)何(he)(he)科(ke)(ke)室(shi)或(huo)(huo)個(ge)人不得以任(ren)何(he)(he)理由或(huo)(huo)借(jie)口拒(ju)收急、重(zhong)、危癥患(huan)者(zhe)(zhe)。

　　6．急診(zhen)患者收入(ru)急診(zhen)觀察室(shi)，由急診(zhen)醫師書寫(xie)病(bing)歷，開(kai)好醫囑，急診(zhen)護士負責治(zhi)療(liao)(liao)，對急診(zhen)患者要密切觀察病(bing)情變(bian)化并做好記錄，及時(shi)有效地(di)采取治(zhi)療(liao)(liao)措施。觀察時(shi)間一般不超過(guo)3天，最多不超過(guo)一周。

　　7．遇重(zhong)大搶(qiang)救(jiu)(jiu)患者需立即報告(gao)醫務科、護(hu)理部，有關領導需親(qin)臨參加指揮。凡涉及(ji)法律糾紛的(de)`患者，在(zai)積極救(jiu)(jiu)治的(de)同時，要積極向有關部門報告(gao)。

　　急診科主任醫師崗位職責 15

　　1．負責醫院外急診(zhen)出(chu)診(zhen)工(gong)(gong)作(zuo)，堅守工(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)，當接(jie)到(dao)出(chu)診(zhen)搶救(jiu)通知時，應(ying)立即前往目(mu)的地(di)。

　　2．對急診(zhen)、危重患者應就地搶救，做好記錄，待病情允(yun)許時(shi)才離開(kai)或(huo)護送回醫院，必(bi)要時(shi)可電話先(xian)與(yu)醫院取(qu)得(de)聯系(xi)。

　　3．出(chu)診前檢查(cha)各(ge)種搶(qiang)救必備(bei)藥品器(qi)材，出(chu)診返院后(hou)做好登記，并(bing)辦妥藥品器(qi)材的.補充手續。

　　4．出診醫(yi)師必須(xu)取得醫(yi)師從業資(zi)格證及職業資(zi)格證，方可出診進行急(ji)救(jiu)治療。

　　5．應嚴(yan)格遵守醫院的急救規(gui)章制度，嚴(yan)防差錯(cuo)事故(gu)發生。

　　6．到(dao)達現場后，爭(zheng)(zheng)取第一時間救助，爭(zheng)(zheng)取使患(huan)者生命脫離危(wei)險。

　　7．對待突發事件(jian)應沉著冷靜面(mian)對，時刻將患者生命安全放在首位。

　　8．完(wan)成(cheng)領導交辦的其他工作(zuo)。

　　急診科主任醫師崗位職責 16

　　1、在分管(guan)院長(chang)領導(dao)和相關職(zhi)能科室(shi)的(de)檢查監督下，負責本科室(shi)的(de)醫療(liao)、教(jiao)學、科研(yan)、預防及行政(zheng)管(guan)理(li)工(gong)作。科主任是本科室(shi)質量(liang)與(yu)(yu)安(an)全管(guan)理(li)持(chi)續(xu)改進第一責任人，應(ying)對院長(chang)負責。確保(bao)可視(shi)為患者(zhe)提供有事(shi)、快捷(jie)、安(an)全及合理(li)的(de)治療(liao)。參與(yu)(yu)醫院醫療(liao)質量(liang)與(yu)(yu)患者(zhe)安(an)全管(guan)理(li)工(gong)作。

　　2、負責(ze)制定本科工(gong)作計劃(hua)，并(bing)組織(zhi)實(shi)施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、定期討論本科在(zai)貫徹(che)質(zhi)量方針(zhen)和(he)落實質(zhi)量目標、執行質(zhi)量指標過程(cheng)中存在(zai)的問題(ti)，提出改進(jin)意見(jian)和(he)措施(shi)。

　　4、負責本科室(shi)急(ji)診值班人員的(de)行政領導和業務指導、考勤、考核(he)工作(zuo)，加強與(yu)各醫療(liao)、醫技科室(shi)的(de)聯系和協作(zuo)。

　　5、加強對(dui)各級(ji)醫(yi)(yi)護人員(yuan)的思想(xiang)政治工作(zuo)和醫(yi)(yi)德教育，不斷提高醫(yi)(yi)療服(fu)務質量(liang)。

　　6、加強急診觀察室的管理工作，定(ding)期(qi)查房，解(jie)決重(zhong)、危、疑難(nan)病員(yuan)診斷治療上的問題。

　　7、組織醫護(hu)人(ren)員進(jin)(jin)行業務學(xue)習，運用國內外醫學(xue)先進(jin)(jin)經驗，開展新(xin)技術、新(xin)療(liao)法，進(jin)(jin)行科研工(gong)作，并及時總結(jie)經驗。

　　8、負責組織領導危重病(bing)員的`搶救工作。

　　9、檢查督促(cu)本(ben)科人員(yuan)認真執行各(ge)項(xiang)規章規章制(zhi)度和技(ji)術(shu)操作常(chang)規，防止并及時處理差錯事故。

　　10、負責安(an)排各科(ke)急(ji)診(zhen)醫(yi)師的輪換，值(zhi)班工作。并決定病(bing)員住院(yuan)、轉(zhuan)院(yuan)和組織臨(lin)床病(bing)例(li)討論會診(zhen)等。

　　11、組織本科人員的業務(wu)訓練和技(ji)術(shu)考核，提出晉(jin)升(sheng)、獎懲意見。并妥善安排進修，實習人員的培訓工作(zuo)。

　　12、急診科副主(zhu)任協助主(zhu)任負責(ze)相(xiang)應的(de)工作。

　　急診科主任醫師崗位職責 17

　　一、在醫院(yuan)(yuan)分管院(yuan)(yuan)長、醫務(wu)科(ke)領導下負(fu)責急診科(ke)醫療、護(hu)理、教學、科(ke)研和(he)行政管理工作。

　　二、負責制定業務技術建(jian)設規劃(hua)、年度工作計劃(hua)和醫(yi)療(liao)護理質量監控方案并組織實施，定期檢(jian)查和總(zong)結。

　　三(san)、負(fu)責組織(zhi)并參與(yu)急診病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與(yu)監(jian)護，適時組織(zhi)院前急救。

　　四(si)、組織指揮(hui)大(da)批創傷(shang)、中(zhong)毒(du)等(deng)重大(da)急診(zhen)病人的(de)救治并及(ji)時向(xiang)醫務科和(he)院領(ling)導報告。

　　五、經常檢查急(ji)救藥品、器材的(de)`使用、管理情況。

　　六、參與組(zu)織院外急(ji)救小(xiao)組(zu)，指定(ding)車輛，配齊藥(yao)品器材(cai)，放在固定(ding)位(wei)置，隨(sui)時處(chu)于應急(ji)狀態。

　　七(qi)、負責組織本科業務(wu)訓練、人才培養和技術(shu)考核。安排進修(xiu)、實習人員的培訓，并擔任教學。

　　八、引(yin)進國內外先(xian)進技術，開展新業(ye)務和(he)科學研(yan)究(jiu)，及時總(zong)結經驗，撰寫學術論文(wen)。

　　九(jiu)、督促(cu)本科人員認真執(zhi)行各項規章制度和技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防事故、差錯。

　　十、加(jia)強精神文(wen)明建設(she)和醫德(de)醫風(feng)教(jiao)育。掌握所屬人員(yuan)思(si)想情況(kuang)、業務能力和工作表現，提(ti)出考核(he)、晉升(sheng)、獎懲(cheng)和培養(yang)使用意(yi)見。

【急(ji)診(zhen)科主任醫師(shi)崗(gang)位職責】相關文(wen)章：

主任醫師的崗位職責07-14

副主任醫師崗位職責08-06

急診科崗位職責05-22

科副主任醫師崗位職責01-06

麻醉科主任醫師崗位職責03-11

急診科副主任醫師個人總結范文（通用7篇）05-27

副主任醫師崗位職責（精選20篇）06-08

醫院主任醫師工作崗位職責模板06-21

副主任醫師崗位職責（精選16篇）04-09