處罰通告范文

處罰通告范文1

　　3月16日，XX車間員工XX未(wei)到公(gong)司上班，也未(wei)請假(jia)，依照公(gong)司規章制度視為曠(kuang)工一天，將(jiang)按公(gong)司考勤制度進行處罰(fa)，望各位員工引以(yi)為戒!

　　相關紀律及(ji)獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘(zhong)內(nei)罰款3元/次，5-10分鐘(zhong)罰款5元/次，10-30分鐘(zhong)罰款10元/次，超(chao)過(guo)30分鐘(zhong)扣半天工資。

　　2、 曠工(gong)半天扣(kou)1天工(gong)資(zi)，曠工(gong)1天扣(kou)2天工(gong)資(zi)，以(yi)此類推(tui)。曠工(gong)5日以(yi)上作自動離職(zhi)處理。

　　3、 嚴禁代替他(ta)人打卡和委托他(ta)人打卡(門口(kou)有監(jian)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現(xian)，重罰(fa);并對舉報者給予(yu)獎勵。

　　4、 請假(jia)(jia)：必須寫請假(jia)(jia)條，手續不(bu)完或未辦理請假(jia)(jia)手續不(bu)上班的，一律(lv)視(shi)為曠工處理。請假(jia)(jia)1天(tian)以內(含一天(tian))，由(you)組長(chang)直接(jie)簽字批(pi)準(zhun);請假(jia)(jia)3天(tian)以內(含三天(tian))，向(xiang)組長(chang)請假(jia)(jia)，組長(chang)簽字后(hou)報上一級領導(dao)批(pi)準(zhun);請假(jia)(jia)3天(tian)以上的，向(xiang)組長(chang)請假(jia)(jia)并報上一級領導(dao)交總經理批(pi)準(zhun)。

　　為了塑造我們(men)自(zi)己(ji)及(ji)公司形象，確保(bao)車間(jian)生產有(you)序、穩定、高(gao)效進行(xing)，及(ji)車間(jian)現(xian)場整潔舒適(shi);請(qing)各位員(yuan)工(gong)務必熟讀《員(yuan)工(gong)守則》及(ji)《車間(jian)6S現(xian)場管理制(zhi)度》，并嚴格執行(xing)!

　　浙江旭瑞電子

　　生產部

處罰通告范文2

　　我公(gong)司(si)xxx部(bu)門xxx員工(gong)在上班，利用(yong)公(gong)司(si)電話無故撥打(da)私人電話。如此個人占用(yong)公(gong)司(si)資(zi)源(yuan)行為(wei)(wei)，違反了公(gong)司(si)的(de)員工(gong)規定(ding)第xxx條，在公(gong)司(si)內部(bu)造成了一定(ding)的(de)不良影響(xiang)。根據相應規定(ding)，為(wei)(wei)此公(gong)司(si)決(jue)定(ding)對xxx處以(yi)警告(或元罰款(kuan))，以(yi)此告示，望以(yi)戒之。

　　xx公司辦公室

　　xx年xx月xx日

處罰通告范文3

　　近(jin)來有少數員工(gong)出現上班遲(chi)到現象(xiang)(xiang)，嚴重(zhong)影響工(gong)作秩序和公(gong)司形象(xiang)(xiang)，為了加強勞動紀(ji)律，杜絕遲(chi)到現象(xiang)(xiang)發(fa)生，從xxxxx日起，凡員工(gong)遲(chi)到的，一(yi)(yi)律按公(gong)司xx管(guan)理制度進行考核，遲(chi)到1小(xiao)時以內扣一(yi)(yi)小(xiao)時工(gong)資，1小(xiao)時以上扣超過時數的兩倍工(gong)資。特(te)此通知。

　　xx公司辦公室

　　xx年xx月xx日

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