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口腔科護士工作計劃

時間:2021-03-15 15:33:54 工作計劃 我要投稿

口腔科(ke)護士(shi)工作計(ji)劃范文

  有了工(gong)作(zuo)計劃(hua)可以(yi)讓你更高效的完成工(gong)作(zuo),下文是小編(bian)整理(li)的口腔科護士工(gong)作(zuo)計劃(hua)范文,歡迎閱讀參考!

口腔科護士工作計劃范文

  口腔科護士工作計劃范文一

  一、醫療方面

  為了進(jin)一步加(jia)大醫(yi)(yi)療(liao)質量管(guan)理力度,注(zhu)重醫(yi)(yi)務人(ren)員素質培養和(he)職(zhi)業(ye)道德教育,成立醫(yi)(yi)療(liao)質量督(du)(du)察(cha)小(xiao)組(zu):分內科系(xi)(xi)統(tong)、外科系(xi)(xi)統(tong)、門(men)診(zhen)、醫(yi)(yi)技等(deng)小(xiao)組(zu),負(fu)責規范(fan)、督(du)(du)察(cha)全院臨(lin)床、門(men)診(zhen)、醫(yi)(yi)技等(deng)科室任何與醫(yi)(yi)療(liao)質量有關(guan)的各項工(gong)作。

  (一)臨床科室

  重點抓(zhua)病(bing)案(an)質(zhi)量(包括(kuo)現住院病(bing)案(an)、歸檔病(bing)案(an))、合理使用抗生素、防患(huan)醫療(liao)差錯和事故等,組織醫療(liao)質(zhi)量督察小組討(tao)論(lun)制定檢查評(ping)比細(xi)則及(ji)獎懲(cheng)制度。

  1、病(bing)案質(zhi)量:嚴(yan)格按《福建(jian)省病(bing)歷(li)書(shu)寫(xie)規(gui)范》(xx年修訂版),對(dui)住(zhu)院病(bing)歷(li)、病(bing)程記錄及其(qi)相關資(zi)料的(de)(de)書(shu)寫(xie)提出進一步的(de)(de)規(gui)范化(hua)要求。

  ①每(mei)月不定期(qi)組織督察小組下臨床(chuang),分項檢查現病歷質量并做(zuo)出評比。

  ②每3個月抽查歸檔病歷質量并做(zuo)出評比。

  2、合理使用抗(kang)生(sheng)素(su)(su):依據石獅(shi)市醫院xx年9月編(bian)寫的《合理使用抗(kang)菌藥物的管理辦法》(試(shi)行),督察臨床醫生(sheng)是否合理使用抗(kang)生(sheng)素(su)(su)。參照該書第三節“抗(kang)菌藥物合理應用的評(ping)價”查(cha)看(kan)

  ①使(shi)用的適應癥、禁忌證。

  ②預防性應(ying)用抗生素的(de)原則。

  3、抗菌(jun)藥物(wu)治療的療程。

  4、抗菌藥物的治(zhi)療(liao)劑量和給藥途徑(jing)。

  5、聯合用藥與配伍(wu)禁忌。。

  3、防患醫(yi)療差錯、事故及糾紛(fen)

  ①從既往(wang)的病歷(li)檢查中發(fa)現(xian)電腦打(da)印(yin)病歷(li)的許多漏(lou)洞與隱(yin)患,為了真實、及時記(ji)載病人的病情(qing)變化(hua),規(gui)定(ding)入院記(ji)錄、首次病程及手術記(ji)錄等記(ji)錄可由電腦打(da)印(yin),病程記(ji)錄必(bi)須用鋼筆書寫。

  ②強調真(zhen)實、準確做好《死(si)亡(wang)病例(li)檢(jian)查登記(ji)》、《重(zhong)危(wei)疑難(nan)病例(li)討論登記(ji)》、《搶救危(wei)重(zhong)病人登記(ji)》及醫師交班本等項(xiang)目記(ji)錄。

  4、科內(nei)組織診療規(gui)(gui)范(fan)及(ji)相(xiang)關法律法規(gui)(gui)的學習。

  (二)門診部

  1、進一(yi)步完善各科(ke)門診(zhen)功(gong)能,做好感染性疾病(bing)預(yu)檢分診(zhen)。

  2、設置、安排門診部專(zhuan)家欄,公布各位專(zhuan)家的專(zhuan)業特(te)長與出診時間,方便病人(ren)就(jiu)診。

  3、組織(zhi)質控督(du)察組討論(lun)制定檢查評(ping)比細則及獎懲制度(du)。定期(1-3個月)組織(zhi)督(du)察組依照《福(fu)建省病歷書寫規范》(xx年修訂版)及《合理(li)使用抗菌藥物的(de)管理(li)辦法》(試行)查評(ping)門(men)診病歷及處(chu)方。

  (三)醫技輔助科室

  組織醫療質量督察小組討論制定檢查評(ping)比內容、方法(fa)及(ji)獎懲制定。

  口腔科護士工作計劃范文二

  20XX年(nian)是醫(yi)改(gai)(gai)各項(xiang)具體措施(shi)實施(shi)的一年(nian),是挑戰和機遇并存(cun)的關鍵(jian)一年(nian)。門診護(hu)理(li)工作根據(ju)護(hu)理(li)部(bu)的各項(xiang)工作要求,緊緊圍(wei)繞“以(yi)人為本”的.服(fu)務宗(zong)旨,在做好護(hu)理(li)安全的前(qian)提(ti)下,以(yi)提(ti)高(gao)科室護(hu)理(li)人員素質,夯實基礎和護(hu)理(li)質量的持續改(gai)(gai)進為目的。狠抓(zhua)計劃落實;作好質量控制(zhi);主(zhu)動創新改(gai)(gai)善服(fu)務措施(shi)。提(ti)高(gao)科室護(hu)理(li)服(fu)務質量,為醫(yi)院的發(fa)展添磚加瓦。

  一、20XX年護理管(guan)理目(mu)標(略)

  二(er)、護理管理具體實施細則(ze)

  一(yi))作好質量(liang)控制,保證護理質量(liang)的持續改進。

  1)、根據護理部工作(zuo)要求及科室自身工作(zuo)特點(dian)制定本(ben)年度工作(zuo)計(ji)劃,突出重點(dian),做到季有安(an)排,月有重點(dian)。

  2)、充(chong)分發揮質(zhi)(zhi)控小組的(de)(de)作用,做(zuo)好(hao)日(ri)常的(de)(de)監(jian)督(du)檢查工作,建立護(hu)(hu)理質(zhi)(zhi)量目標實(shi)施內容(rong)的(de)(de)監(jian)督(du)、效果評(ping)價(jia)反饋及(ji)整改(gai)機制(zhi),持續(xu)改(gai)進(jin)措施落實(shi)到(dao)位,做(zuo)到(dao)有檢查、有記錄,利用每月護(hu)(hu)理查房(fang)時間(jian)召開(kai)科內護(hu)(hu)理質(zhi)(zhi)量分析會,每季度進(jin)行效果評(ping)價(jia)。

  3)、落(luo)實(shi)護士長每日五次(ci)查(cha)(cha)房制度,對各班工作進(jin)行(xing)監督(du)檢查(cha)(cha),對護理質量(liang)進(jin)行(xing)檢查(cha)(cha)指(zhi)導。

  4)、形(xing)成優良的(de)(de)團(tuan)隊協作(zuo)(zuo)精神(shen),根據護理(li)人員工(gong)作(zuo)(zuo)特(te)點進行合理(li)排班、搭班,在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中形(xing)成團(tuan)結、互助的(de)(de)優良氛(fen)圍。

  5)、每月召(zhao)開工作座談會一次,有(you)改進記錄(lu)。

  6)、加強(qiang)科內感染控制管理工作,定期組織護理人員培訓學習(xi)。

  二)、主動創新改善服(fu)務措施,提高(gao)護理內涵

  1)、主動(dong)響應我院提出的優質(zhi)服務示(shi)范工程活動(dong)的號召,作(zuo)到“三勤”“四輕(qing)”“五主動(dong)”“六(liu)心”“七(qi)聲”服務,從小處著手,抓(zhua)好服務的環(huan)節,不(bu)斷(duan)豐富服務內涵(han),提升(sheng)服務質(zhi)量。

  2)學習我院(yuan)下發(fa)的《優質護(hu)理服(fu)務手冊》,要求(qiu)護(hu)士著(zhu)裝規范,舉止符合(he)職業要求(qiu),創造優質服(fu)務的氛圍。

  3)、各診室(shi)整(zheng)潔、舒(shu)適、肅靜,安全(quan),便民措施到(dao)位。

  三)、嚴格物品(pin)管理,杜絕浪費

  1)、常用(yong)儀器、物品、設(she)備(bei)功能優(you)良,定期(qi)維(wei)護保養,護士長每周(zhou)檢查并有記(ji)錄

  2)、各種(zhong)備品按需(xu)請(qing)領無(wu)積壓,擺放有序(xu)、符合要求,杜絕浪費,嚴禁私自(zi)購買醫療器械及用品。

  3)、急(ji)救器械(xie)做到“五定”護士長每(mei)周檢查并(bing)有記(ji)錄(lu),護士掌握相應搶救設(she)備(bei)的(de)使用(yong)。

  四)、護(hu)理安全管理計劃

  護理安全(quan)是衡量(liang)護理服務(wu)的重要質量(liang)指標,也是患者就醫選(xuan)擇的最(zui)直接、最(zui)重要指標之(zhi)一。

  1、加強安(an)全知識培(pei)訓,營造安(an)全文化氛圍。

  加(jia)強安(an)(an)(an)全知識培(pei)(pei)訓(xun),定期組織醫務人(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)(xing)各類應(ying)急預案的(de)學(xue)習,參加(jia)醫院(yuan)醫療(liao)安(an)(an)(an)全的(de)培(pei)(pei)訓(xun),學(xue)習護理(li)(li)安(an)(an)(an)全管理(li)(li)手冊。每月在科會上就本月發現的(de)有關(guan)醫療(liao)、護理(li)(li)質(zhi)量(liang)安(an)(an)(an)全的(de)隱(yin)患、問題進行(xing)(xing)公布,全科人(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)(xing)討論、分析、提出行(xing)(xing)之(zhi)有效的(de)整改措施,形成醫療(liao)、護理(li)(li)質(zhi)量(liang)安(an)(an)(an)全,人(ren)(ren)人(ren)(ren)參與管理(li)(li)的(de)優良(liang)氛(fen)圍。

  2、建(jian)立護(hu)理質量控(kong)制小組,發揮(hui)其作用。

  建(jian)立護(hu)理(li)(li)質(zhi)量(liang)控制小(xiao)組,成員由(you)高(gao)年資、認(ren)真負(fu)責護(hu)理(li)(li)骨干擔任,每(mei)周(zhou)針對(dui)護(hu)理(li)(li)質(zhi)量(liang)分別(bie)進(jin)行檢查(cha),每(mei)月進(jin)行匯總,反饋,對(dui)質(zhi)量(liang)控制員提(ti)出(chu)的(de)護(hu)理(li)(li)問(wen)題(ti)及時與護(hu)理(li)(li)人員溝通、查(cha)找原因,尋(xun)找對(dui)策,制度相應的(de)預防(fang)及改進(jin)措施。

  3、持(chi)續(xu)規范(fan)護(hu)理行為

  在護(hu)理部的(de)領導下,組織全科護(hu)理人員共同規范(fan)護(hu)理工作流程。將科室各(ge)(ge)崗位工作流程在實踐中進行(xing)細(xi)化及調整,使(shi)各(ge)(ge)項護(hu)理工作落(luo)實到位。

  4、落實風險監控管(guan)理措施。

  建立(li)質量(liang)(liang)(liang)反饋(kui)信息本(ben),由護(hu)(hu)士長與質控(kong)小組成員每(mei)周將護(hu)(hu)理質量(liang)(liang)(liang)出現的問(wen)題(ti)書寫(xie)于反饋(kui)本(ben)上,所有護(hu)(hu)士隨時(shi)查看質量(liang)(liang)(liang)控(kong)制(zhi)反饋(kui)本(ben),并對發生問(wen)題(ti)進(jin)行整改,護(hu)(hu)理質量(liang)(liang)(liang)監督小組對問(wen)題(ti)進(jin)行跟蹤及質量(liang)(liang)(liang)改進(jin)。

  5、加強對實習生、見習生的(de)管(guan)理,明確(que)帶教教師的(de)安全管(guan)理責任,杜(du)絕(jue)實習生單(dan)獨進行操(cao)作(zuo)。6、密切團(tuan)隊協作(zuo)精神(shen)。

  通過人性化關懷舉措及已(yi)建立的(de)(de)每月一次的(de)(de)全科室(shi)醫、護(hu)(hu)、員溝通制(zhi)度。密切團隊協作精(jing)神,在醫-護(hu)(hu)、護(hu)(hu)-護(hu)(hu)之間(jian)形(xing)成優良的(de)(de)協作精(jing)神,以提高病人贊譽度,減(jian)少醫療(liao)、護(hu)(hu)理(li)差錯事(shi)故的(de)(de)發生。

  五)、抓好三基三嚴

  1、門診20XX年(nian)將通過各種渠(qu)道,鼓勵在職(zhi)人員參加護理自考和函(han)授學習,提(ti)高(gao)學歷。

  2、認真抓(zhua)好繼續教育,不斷更(geng)新專(zhuan)業(ye)理(li)(li)論(lun)(lun)知識,提高護士專(zhuan)業(ye)理(li)(li)論(lun)(lun)水平,20XX年擬外出進修學習人(ren)員4人(ren),專(zhuan)業(ye)為全科護理(li)(li)。

  3、堅持每周科內(nei)的護(hu)(hu)理知(zhi)識(shi)學習,每月(yue)參加全(quan)院組織的護(hu)(hu)理新業(ye)務新技術,專業(ye)技術培訓。規范護(hu)(hu)理查(cha)房(fang),提(ti)升查(cha)房(fang)質量,以(yi)提(ti)高專業(ye)知(zhi)識(shi)水平及實踐(jian)能力(li)。


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