- 相關推薦
企業管(guan)理(li)學論文(wen)1500字
導語: 隨著知識經(jing)濟(ji)和科(ke)學技術的迅猛發展(zhan)(zhan)以及社(she)會主義市場經(jing)濟(ji)體制的建立(li),在企(qi)業(ye)管理方面的人才需求量,給(gei)國有(you)企(qi)業(ye)的發展(zhan)(zhan)帶來前所未有(you)的挑戰。現代企(qi)業(ye)管理在社(she)會經(jing)濟(ji)發展(zhan)(zhan)中的地位(wei)日益重要。下面是小編為你(ni)準備的企(qi)業(ye)管理學論文1500字,希望對你(ni)有(you)幫助!
企業管理的核心——實行財務標準化
財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)標準(zhun)化(hua)(hua),是指將公司財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)的(de)整(zheng)個(ge)過程(cheng)進行(xing)規范,在符合企(qi)(qi)業(ye)(ye)會(hui)計(ji)(ji)準(zhun)則和企(qi)(qi)業(ye)(ye)會(hui)計(ji)(ji)制(zhi)(zhi)度的(de)前(qian)提下,對企(qi)(qi)業(ye)(ye)業(ye)(ye)務(wu)(wu)流(liu)程(cheng)、部(bu)門(men)設(she)置、崗位分(fen)工(gong)及(ji)權限劃分(fen)進行(xing)分(fen)析(xi),本(ben)著服務(wu)(wu)業(ye)(ye)務(wu)(wu)、理(li)(li)順(shun)(shun)流(liu)程(cheng)、查(cha)錯防弊(bi)、強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的(de)目的(de),形成(cheng)具有(you)自身(shen)特點(dian)的(de)標準(zhun)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)系統。通過財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)標準(zhun)化(hua)(hua),可以(yi)強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)內部(bu)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi),優化(hua)(hua)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)環(huan)境,理(li)(li)順(shun)(shun)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)流(liu)程(cheng),規范和細化(hua)(hua)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)手續,進而提高(gao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)效(xiao)(xiao)率,控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)稅費(fei)支出。實(shi)行(xing)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)標準(zhun)化(hua)(hua),要求企(qi)(qi)業(ye)(ye)一切經營(ying)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)活動必(bi)須(xu)以(yi)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)為中心(xin),強(qiang)(qiang)調各部(bu)門(men)和人員(yuan)的(de)崗位職責與財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)流(liu)程(cheng)設(she)計(ji)(ji),通過財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)標準(zhun)化(hua)(hua),使各部(bu)門(men)乃(nai)至整(zheng)個(ge)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)經營(ying)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)活動與財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)活動有(you)機的(de)結合,使各級(ji)領導能夠(gou)清晰地(di)了解本(ben)部(bu)門(men)的(de)經營(ying)業(ye)(ye)務(wu)(wu)活動與財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)流(liu)程(cheng),準(zhun)確把握本(ben)部(bu)門(men)的(de)關鍵控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)點(dian)與控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)環(huan)節,做到心(xin)中有(you)數,手續透明,職責明確,權利適當。財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)標準(zhun)化(hua)(hua)的(de)目標是解決企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)瓶頸問題,既要提高(gao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)效(xiao)(xiao)率,又要獲(huo)得管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)效(xiao)(xiao)益。
一、企業財務管理存在的主要問題
隨著市(shi)場(chang)經(jing)濟的(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)斷發(fa)(fa)(fa)展(zhan),特別是我國加入(ru)WTO以(yi)后,我國企(qi)業得到空(kong)前的(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan),上市(shi)公(gong)司、跨國公(gong)司、大型企(qi)業集(ji)團大量涌現。眾多中(zhong)小企(qi)業更是如雨后春筍一般涌現,在我國的(de)(de)(de)市(shi)場(chang)經(jing)濟建設中(zhong)占有(you)重(zhong)要地位(wei),發(fa)(fa)(fa)揮了重(zhong)要作用。然而,隨著經(jing)濟快速發(fa)(fa)(fa)展(zhan),經(jing)濟業務(wu)越(yue)來越(yue)復雜多樣(yang),企(qi)業內部管理(li)手段(duan)、內部控制(zhi)、財務(wu)標準(zhun)化等方面(mian),水平(ping)參差不(bu)(bu)(bu)(bu)齊(qi)。特別是一些快速發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)中(zhong)小企(qi)業,其內部控制(zhi)措(cuo)施不(bu)(bu)(bu)(bu)完善,企(qi)業領導(dao)的(de)(de)(de)'管理(li)水平(ping)不(bu)(bu)(bu)(bu)高,財務(wu)制(zhi)度也不(bu)(bu)(bu)(bu)健全,重(zhong)生產(chan),重(zhong)經(jing)營,輕管理(li),輕法規的(de)(de)(de)現象還比較(jiao)普(pu)遍。
1.由于(yu)企業規模不大,人(ren)數不多,業務(wu)簡單,所以,企業無力(li)配備合適(shi)的管理(li)人(ren)員(yuan),沒有建立完善的內部管理(li)制度(du)和控制措施(shi),財務(wu)制度(du)、財務(wu)流(liu)程(cheng)也不規范,財務(wu)收支審批手續不全(quan),造成管理(li)混亂、賬目(mu)不清,不同程(cheng)度(du)地(di)存在影響生產經營(ying)、偷漏稅款的現象(xiang);
2.企(qi)業重生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying),輕管(guan)(guan)理。由(you)于市場競爭的(de)(de)加劇,企(qi)業領導者把全部(bu)精(jing)力放(fang)在(zai)業務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)開展(zhan)上,夯實老業務(wu)(wu)(wu),開拓(tuo)新市場,無(wu)暇顧及企(qi)業內部(bu)管(guan)(guan)理制度建設,出現(xian)(xian)(xian)不(bu)同程度的(de)(de)管(guan)(guan)理混亂(luan)現(xian)(xian)(xian)象。管(guan)(guan)理混亂(luan)又反(fan)過來對業務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)開展(zhan)和(he)企(qi)業的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)造(zao)成負面影(ying)響,尤其是在(zai)企(qi)業有大的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan),拓(tuo)展(zhan)業務(wu)(wu)(wu),擴大經(jing)營(ying)規模(mo)的(de)(de)情況下,經(jing)常會(hui)出現(xian)(xian)(xian)管(guan)(guan)理瓶頸(jing)問(wen)題(ti)。這時,制度不(bu)全,流程不(bu)暢,人才缺(que)乏,財務(wu)(wu)(wu)混亂(luan)等許(xu)多內部(bu)管(guan)(guan)理問(wen)題(ti)都(dou)會(hui)凸現(xian)(xian)(xian)出來,這些被認為可有可無(wu),管(guan)(guan)理者常常忽略的(de)(de)問(wen)題(ti)往(wang)(wang)往(wang)(wang)會(hui)成為制約企(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)主(zhu)要障礙。
3.一些(xie)家族制企(qi)(qi)(qi)業,老板成(cheng)為企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)中(zhong)樞,企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)大(da)小(xiao)事(shi)(shi)務全(quan)部(bu)是老板說了算,老板每天處理(li)很多事(shi)(shi)務,卻(que)難以(yi)把所有(you)事(shi)(shi)情(qing)都處理(li)好。因為太多的(de)(de)瑣事(shi)(shi)纏繞著他,占(zhan)據了他每天大(da)部(bu)分時間和精力,一些(xie)重要的(de)(de)業務和關(guan)乎企(qi)(qi)(qi)業未來(lai)發展的(de)(de)大(da)事(shi)(shi),卻(que)常因力不從心(xin)而一拖再拖。日常工(gong)作中(zhong)經常出(chu)現(xian)(xian)會上一言堂,簽字(zi)一支(zhi)筆,萬(wan)事(shi)(shi)等一人的(de)(de)現(xian)(xian)象,雖然業務親自抓,支(zhi)出(chu)親自批,財務親自管,但最終仍然抱怨事(shi)(shi)情(qing)太多,下(xia)屬(shu)太笨。由于要經常處理(li)在經營管理(li)方面的(de)(de)許多突(tu)發問題,使(shi)企(qi)(qi)(qi)業管理(li)者和決(jue)策層經常扮演救火(huo)者的(de)(de)角色。
4.為(wei)了最大限度地偷漏稅款,企業負責(ze)人(ren)想(xiang)盡(jin)了辦(ban)法和(he)手段,授意、指(zhi)使、強(qiang)令會計(ji)人(ren)員做(zuo)假賬(zhang),提(ti)供(gong)虛假會計(ji)信息(xi),隱匿或者故(gu)意銷毀應該(gai)保(bao)存(cun)的會計(ji)憑證、賬(zhang)冊資(zi)料,為(wei)多列支出而(er)湊票,為(wei)少列收(shou)入而(er)盡(jin)量(liang)少開(kai)票甚至不開(kai)票,為(wei)多開(kai)進項抵扣發票打(da)時間(jian)差,賬(zhang)外設賬(zhang),偷梁(liang)換柱,關聯交易等。
二、解決措施
以(yi)上問題在中小企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中帶有(you)普遍性,較為突出(chu),是(shi)制(zhi)約(yue)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)(de)主要因素,是(shi)頑癥(zheng)之所在。對(dui)于(yu)(yu)規(gui)模較小的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),由于(yu)(yu)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)簡單,收(shou)支不(bu)多,企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責人有(you)能力兼顧業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)和管理(li)(li)。雖(sui)然沒(mei)有(you)建立明(ming)文的(de)(de)財(cai)(cai)務(wu)(wu)管理(li)(li)制(zhi)度(du),但其日(ri)常(chang)收(shou)支審批手續、業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)開(kai)展(zhan)的(de)(de)流程很嚴格很明(ming)確,能夠(gou)做到守法(fa)經營,依法(fa)納稅(shui)(shui)(shui),企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)可以(yi)維持正常(chang)的(de)(de)運營。對(dui)于(yu)(yu)普遍存(cun)在的(de)(de)偷(tou)稅(shui)(shui)(shui)漏(lou)稅(shui)(shui)(shui)的(de)(de)現(xian)象(xiang),國(guo)家財(cai)(cai)稅(shui)(shui)(shui)部門(men)通過(guo)一(yi)系列(lie)的(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)制(zhi)改革與(yu)完善,一(yi)系列(lie)法(fa)律法(fa)規(gui)的(de)(de)出(chu)臺,也(ye)一(yi)定(ding)會(hui)有(you)針對(dui)性地打(da)擊不(bu)法(fa)分子,遏制(zhi)偷(tou)稅(shui)(shui)(shui)漏(lou)稅(shui)(shui)(shui)行(xing)為的(de)(de)發(fa)生。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)采用(yong)偷(tou)稅(shui)(shui)(shui)漏(lou)稅(shui)(shui)(shui)的(de)(de)辦法(fa)謀取不(bu)法(fa)之財(cai)(cai),既(ji)是(shi)國(guo)家法(fa)律所不(bu)容(rong),也(ye)不(bu)利(li)(li)于(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)長(chang)遠發(fa)展(zhan),可以(yi)說是(shi)取一(yi)時之利(li)(li),毀一(yi)世之名(ming),是(shi)與(yu)法(fa)治社會(hui)、誠信(xin)(xin)社會(hui)的(de)(de)道(dao)(dao)德(de)規(gui)范(fan)背(bei)道(dao)(dao)而馳的(de)(de),也(ye)與(yu)市場經濟所提倡的(de)(de)公(gong)平競爭,誠實(shi)信(xin)(xin)用(yong)相悖。雖(sui)然能夠(gou)贏得短期小利(li)(li),但也(ye)冒著(zhu)極大(da)的(de)(de)稅(shui)(shui)(shui)務(wu)(wu)風險和信(xin)(xin)譽(yu)風險,影響的(de)(de)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)長(chang)遠大(da)利(li)(li),屬(shu)因小失(shi)大(da),得不(bu)償失(shi)的(de)(de)行(xing)為。明(ming)智的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家不(bu)會(hui)這樣(yang)做。
【企業(ye)管理學論文】相(xiang)關文章:
管理學論文12-19
管理學論文范文12-09
管理學論文 15篇02-24
管理學論文15篇12-19
大學管理學基礎論文3000字06-04
關于公共管理學的優秀論文08-24
管理學理論論文參考范文09-28
企業運營管理學習心得11-28
企業管理學習心得12-01
大一管理學論文3000字06-09