試用(yong)期(qi)勞動協(xie)議書范本
在現(xian)在社會，需要使用(yong)協(xie)議(yi)的場合越來越多，協(xie)議(yi)具有法(fa)律效力(li)，確立某種法(fa)律關系(xi)。那么協(xie)議(yi)怎么寫才能發(fa)揮它(ta)最(zui)大的作用(yong)呢？下面是小編為大家收(shou)集的試(shi)用(yong)期(qi)勞(lao)動協(xie)議(yi)書范本，歡迎(ying)閱(yue)讀與收(shou)藏。
試用期勞動協議書范本1
甲方：___________(單位名稱)
乙方：____________(身份(fen)證(zheng)號：)
根據國家勞(lao)動管理規定以(yi)及本(ben)公司員(yuan)工聘用(yong)辦(ban)法，甲(jia)方招(zhao)聘乙方為試用(yong)員(yuan)工，雙(shuang)方在平等、自愿的基礎上，經(jing)協商一致簽(qian)訂本(ben)試用(yong)合同，共同遵守本(ben)協議所列條款。
一(yi)、試用合同期限：
試用期(qi)為個(ge)月，自__年______月______日(ri)至__年______月______日(ri)止。
二、根據(ju)甲方的工作安排，聘(pin)用乙方在工作崗位。
三(san)、甲方聘用(yong)乙(yi)方的月薪為(wei)_______元(含養老、醫療、住房公積金)試用(yong)期滿后，并(bing)經考核合(he)格(ge)，可根(gen)據平等協商的原則，簽(qian)訂正式勞動合(he)同(tong)。
四(si)、甲方(fang)的基本權利與(yu)義(yi)務：
1、甲方的權利
有(you)權要(yao)求(qiu)乙方(fang)遵守(shou)國家法律(lv)和公司各項規(gui)章制(zhi)度；
在(zai)試用(yong)(yong)期(qi)間，乙(yi)(yi)方(fang)如嚴重違(wei)反勞動(dong)紀(ji)律或企業規章制度，甲方(fang)有(you)權終(zhong)止合同。乙(yi)(yi)方(fang)的行(xing)為給(gei)甲方(fang)造成(cheng)損失(shi)的，由(you)乙(yi)(yi)方(fang)賠償(chang)，情節嚴重的追究法律責(ze)任；試用(yong)(yong)期(qi)勞動(dong)合同試用(yong)(yong)期(qi)間，乙(yi)(yi)方(fang)由(you)于個人原(yuan)因(yin)所發(fa)生的疾病以及(ji)傷(shang)殘等(deng)意(yi)外(wai)事(shi)故，乙(yi)(yi)方(fang)自(zi)行(xing)負責(ze)；
2、甲方的義務
為乙(yi)方(fang)提供(gong)必要的工作(zuo)條(tiao)件；負責對(dui)乙(yi)方(fang)進行職業道德、業務技能及公(gong)司規(gui)章(zhang)制度的教育和培訓；
五、乙(yi)方的基(ji)本(ben)權利和(he)義務。
1、乙方的權利
享有國(guo)家法律法規(gui)賦(fu)予的一切公(gong)民權利(li)；享有公(gong)司規(gui)章制度(du)規(gui)定可以享有的福利(li)待遇的權利(li)；試(shi)用期(qi)間如變更單位，須提(ti)前一個(ge)月通知甲方(fang)，雙方(fang)協商終止試(shi)用合同；
2、乙方的義務
遵守(shou)國家法律法規、當地政府規定(ding)的'公民義務(wu)；遵守(shou)公司(si)的各項(xiang)規章制度(du)、員工手冊、行為規范(fan)的義務(wu)；維(wei)護(hu)公司(si)的聲譽、利益的義務(wu)。
六、甲方的其(qi)他權(quan)利(li)、義(yi)務
試用期間(jian)，乙方不能勝任工作(zuo)或弄虛作(zuo)假不符合錄用條件，甲(jia)方有權提前解(jie)除本合同；
乙(yi)方(fang)有突出表現，甲(jia)方(fang)可提前結束試用(yong)，與(yu)乙(yi)方(fang)簽訂(ding)正式勞(lao)動合同；
七(qi)、乙方的其他(ta)權(quan)利、義(yi)務(wu)
試(shi)用期滿，有權決定(ding)是否簽(qian)訂正(zheng)式(shi)勞動合(he)同；具有參(can)與公司民(min)主管(guan)理、提出合(he)理化建議的權利；反對(dui)和投訴對(dui)乙方試(shi)用身份不公平的歧視。
八、本合同如(ru)有未盡事宜，雙方本著友好協(xie)商原則(ze)處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙(yi)雙(shuang)方各執一份，具有同等效力，經甲乙(yi)雙(shuang)方簽章(zhang)生(sheng)效。
甲方(fang)(蓋章(zhang))乙(yi)方(fang)：_____
法定代表(biao)人簽字：簽字：____________
簽約日(ri)(ri)期(qi)：__年______月______日(ri)(ri)簽約日(ri)(ri)期(qi)：__年______月______日(ri)(ri)
試用期勞動協議書范本2
甲方：________________________
乙方(fang)：________________________
身(shen)份證號：______________________________________
甲(jia)方(fang)聘(pin)用乙方(fang)為試(shi)用期(qi)員工，試(shi)用期(qi)_______個(ge)月，自(zi)_________年(nian)_____月______日(ri)起至_______年(nian)_____月_____日(ri)止。經雙方(fang)平等(deng)協商，現就試(shi)用期(qi)間的有關事項訂立(li)以下條款，以共同(tong)遵守。(試(shi)用期(qi)最長(chang)不超過3個(ge)月)
一、乙方的崗(gang)位(工種)為(wei)：_______________________
在(zai)試用期間，根據工(gong)作需要和乙(yi)方(fang)(fang)能力(li)，甲(jia)方(fang)(fang)有權對乙(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)作崗位進行調(diao)整。
二、在試用(yong)期間，乙方應保守(shou)甲(jia)方的商業秘(mi)密(mi)，嚴格(ge)遵(zun)守(shou)勞動紀律和甲(jia)方的各項治理規定及制度，并根(gen)據(ju)甲(jia)方工作安排，認(ren)真履行職責，維(wei)護(hu)甲(jia)方合法權(quan)益。
三(san)、乙(yi)方試用期(qi)工資為(wei)_________元/月，甲(jia)方按月發(fa)放(fang)。
四(si)、乙(yi)方(fang)(fang)在試(shi)(shi)用(yong)期內，考(kao)勤(qin)均由甲方(fang)(fang)按實際出勤(qin)狀況(kuang)和公(gong)司考(kao)勤(qin)制度執行。試(shi)(shi)用(yong)期勞動合同五、乙(yi)方(fang)(fang)在試(shi)(shi)用(yong)期內，公(gong)司的福利(li)待遇均已包(bao)含在試(shi)(shi)用(yong)期工資內。
六、乙(yi)方每月(yue)(yue)工(gong)資由(you)甲方自(zi)上班之日(ri)(ri)起的次月(yue)(yue)10日(ri)(ri)左(zuo)右發放(fang)，若乙(yi)方工(gong)作不足一個(ge)月(yue)(yue)時，按月(yue)(yue)工(gong)資比例折合(he)實際工(gong)作天(tian)數計算。若工(gong)資發放(fang)日(ri)(ri)恰逢(feng)周日(ri)(ri)或假日(ri)(ri)，甲方結(jie)合(he)公司實際情況(kuang)逐日(ri)(ri)順延發放(fang)。
七(qi)、在試用期內，乙方(fang)提出(chu)解除(chu)本合同時，須提前七(qi)個(ge)工(gong)作日(ri)通(tong)知甲方(fang)，協商解決，否則(ze)，將(jiang)根據公司制度(du)，由公司按(an)制度(du)論處。
八、在試(shi)用(yong)期內，甲方如(ru)認為乙(yi)方不(bu)能(neng)勝(sheng)任工(gong)作或發現乙(yi)方應聘材料(liao)弄虛作假(jia)，不(bu)符(fu)合錄用(yong)條件的，可隨時停止試(shi)用(yong)并予以解雇，工(gong)資(zi)按乙(yi)方實際考勤，依據公(gong)司制度及本合同相關內容(rong)(條款)結算。
九、在試(shi)(shi)用(yong)期內(nei)，乙方(fang)(fang)嚴重違反勞動紀律或者甲方(fang)(fang)的治理規章制度的；或者故(gu)意(yi)或嚴重失職，給(gei)甲方(fang)(fang)利益造成損害的.，甲方(fang)(fang)有權立即終止試(shi)(shi)用(yong)并予以解雇(gu)。乙方(fang)(fang)應對甲方(fang)(fang)造成的損失予以全額的賠償責任(ren)。
十(shi)、在試用期內(nei)，因乙(yi)方(fang)泄露甲(jia)(jia)方(fang)商業秘密，給甲(jia)(jia)方(fang)造(zao)成經濟(ji)損失；或(huo)因乙(yi)方(fang)的(de)故意或(huo)重大(da)過失行為給甲(jia)(jia)方(fang)造(zao)成經濟(ji)損失的(de)，甲(jia)(jia)方(fang)有權(quan)向(xiang)乙(yi)方(fang)進行追償(chang)。
十一(yi)、試(shi)用(yong)期滿或試(shi)用(yong)期內(nei)工作突出并經考(kao)(kao)核合(he)格者，將(jiang)在當(dang)月(yue)內(nei)與公司(si)簽訂正式勞動合(he)同(tong)。考(kao)(kao)核不合(he)格者，公司(si)根據實際情況將(jiang)予以(yi)解雇。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合(he)同(tong)時，已(yi)知曉(xiao)甲方的制(zhi)度并愿意(yi)遵守(shou)各項事宜(yi)。十三、本合(he)同(tong)經(jing)雙方簽字后起生效(xiao)。
十四(si)、未盡事(shi)宜(yi)，甲、乙雙(shuang)方協商解決。
甲方：___________(公章(zhang))乙方：____________(簽字)
日(ri)(ri)期(qi)：__日(ri)(ri)期(qi)：______
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