法律服務所工作計劃
一、工作計劃的分類
按時(shi)間的長短(duan)可分(fen)為：長期(qi)工(gong)作計(ji)(ji)劃、中期(qi)工(gong)作計(ji)(ji)劃和短(duan)期(qi)工(gong)作計(ji)(ji)劃；年工(gong)作計(ji)(ji)劃、季度工(gong)作計(ji)(ji)劃、月工(gong)作計(ji)(ji)劃和周工(gong)作計(ji)(ji)劃。
按緊(jin)(jin)急程度可分為：正(zheng)常的(de)(de)、緊(jin)(jin)急的(de)(de)、非常緊(jin)(jin)急的(de)(de)工作計劃(hua)；
按制定計劃(hua)(hua)的(de)主(zhu)體可以(yi)(yi)分為：自己制定的(de)和上司下達的(de)工作計劃(hua)(hua)，以(yi)(yi)及同等職位請(qing)求協助完(wan)成的(de)工作計劃(hua)(hua)。
按任務(wu)的類(lei)型可分為：日常的計劃(hua)(hua)的和臨時的工(gong)作計劃(hua)(hua)。
二、法律服務所工作計劃（精選6篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去(qu)了，迎接我們(men)的將是新的生活，新的挑戰，此(ci)時此(ci)刻我們(men)需要開始做一個工(gong)作(zuo)計(ji)(ji)劃。工(gong)作(zuo)計(ji)(ji)劃怎(zen)么(me)寫才不會(hui)流于(yu)形式(shi)呢？下(xia)面是小編(bian)為(wei)大(da)家整(zheng)理的法(fa)律服務(wu)所(suo)工(gong)作(zuo)計(ji)(ji)劃（精(jing)選6篇），歡(huan)迎大(da)家分(fen)享。
法律服務所工作計劃1
雙(shuang)河(he)鎮(zhen)位(wei)于臨(lin)河(he)區(qu)南(nan)，南(nan)鄰黃(huang)河(he)北連城區(qu)，屬城鄉結合鎮(zhen)。轄區(qu)內有16個(ge)(ge)村(cun)，100個(ge)(ge)村(cun)民小(xiao)組，10580戶(hu)，人口(kou)32785人。有信(xin)用社3個(ge)(ge)，學校(xiao)5所(suo)，水(shui)利(li)部(bu)門2所(suo)，事(shi)(shi)業單位(wei)3個(ge)(ge)，個(ge)(ge)體(ti)工商戶(hu)285個(ge)(ge)，私營企業12個(ge)(ge)，總占地面積264平方公里。從20xx年開春，我鎮(zhen)承擔著雙(shuang)河(he)區(qu)啟動、防洪堤加寬(kuan)工程(cheng)征地、黃(huang)河(he)大(da)橋(qiao)建筑引線工程(cheng)征地以及其他重點工作(zuo)。雙(shuang)河(he)司法(fa)(fa)所(suo)肩負最(zui)基層的司法(fa)(fa)行(xing)政(zheng)工作(zuo)和法(fa)(fa)律(lv)服務事(shi)(shi)務。在司法(fa)(fa)局的領導下，在鎮(zhen)黨委、政(zheng)府的統一(yi)部(bu)署和指(zhi)導下，20xx年，兩所(suo)將努力做好(hao)以下幾(ji)個(ge)(ge)方面的工作(zuo)。
一、進一步加強司法所規范化建設。
1、組織(zhi)機(ji)(ji)構規(gui)(gui)范(fan)化。為充分發揮司(si)法所的職(zhi)能作(zuo)用(yong)，積極爭取地方黨委(wei)、政府(fu)和(he)上級司(si)法行政機(ji)(ji)關的重視和(he)支持，理(li)順和(he)規(gui)(gui)范(fan)司(si)法所的管(guan)理(li)職(zhi)能作(zuo)用(yong)，進一步完善組織(zhi)體(ti)系和(he)工作(zuo)機(ji)(ji)制。
2、干部隊伍(wu)專(zhuan)業(ye)(ye)化。繼續加強政治理論、司(si)法(fa)(fa)行政業(ye)(ye)務(wu)和法(fa)(fa)律(lv)知識的(de)(de)學習(xi)，提高(gao)運用(yong)馬克思(si)主義立場、觀點、方法(fa)(fa)分析問題(ti)，解決矛盾(dun)；堅(jian)持理論聯系(xi)實際，著重提高(gao)全(quan)所人(ren)員的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)能力，牢固樹(shu)立執法(fa)(fa)為(wei)民(min)的(de)(de)思(si)想，建立一(yi)支政治堅(jian)定(ding)、紀律(lv)嚴明、業(ye)(ye)務(wu)精通、作風優良的(de)(de)司(si)法(fa)(fa)行政隊伍(wu)。
3、業務知識(shi)法(fa)(fa)治(zhi)化。增(zeng)強服務大局意識(shi)，立足職(zhi)能找準位置，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞(rao)維護穩定(ding)和經濟發展工作重點和廣大農民關(guan)心(xin)的難點、熱(re)點問(wen)題開展司法(fa)(fa)行(xing)政工作，并(bing)認真履行(xing)好司法(fa)(fa)行(xing)政職(zhi)責。在(zai)為政府依法(fa)(fa)行(xing)政過程(cheng)中提供好法(fa)(fa)律保障和意見參謀，充(chong)分保障政府行(xing)為的合法(fa)(fa)性和權(quan)威性。
4、所(suo)務(wu)管(guan)理(li)制(zhi)度化。進一步加強司(si)法所(suo)制(zhi)度建(jian)設，提高管(guan)理(li)水平，使所(suo)務(wu)管(guan)理(li)逐步走(zou)上有章可循、規(gui)范運作的軌(gui)道，切實落實服(fu)務(wu)承諾制(zhi)，自(zi)覺接(jie)受(shou)群眾和社會的監(jian)督。
5、基礎設施規(gui)范(fan)化。雙河司法所(suo)的硬件建設已基本達標，辦公(gong)條件能夠滿足(zu)工(gong)作(zuo)需要，但交通工(gong)具等已不能適應辦案形勢的需要，軟件臺帳(zhang)需進(jin)一步規(gui)范(fan)。
二、切實開展好司法所的日常業務工作。
1、進一(yi)步加(jia)(jia)強對(dui)基(ji)層人民調(diao)解(jie)工作的指導和(he)管理，加(jia)(jia)強組織建設，業(ye)務培訓(xun)，參與重大疑難(nan)糾(jiu)紛的調(diao)處(chu)。
完(wan)善以鎮人民調(diao)解(jie)委員會(hui)為中心、以各基層人民調(diao)解(jie)委員會(hui)為基礎的人民調(diao)解(jie)工作網絡體系。
為適應人民(min)調(diao)(diao)(diao)解(jie)工作的(de)需要，我(wo)們(men)將大力加(jia)強調(diao)(diao)(diao)解(jie)員(yuan)的(de)調(diao)(diao)(diao)解(jie)技能培訓(xun)。確(que)保各基層調(diao)(diao)(diao)委會委員(yuan)必須選(xuan)舉或聘任產(chan)生，同時認(ren)真組(zu)織(zhi)學習《民(min)法(fa)通則》、《婚姻法(fa)》、《土(tu)地管理法(fa)》、《信訪(fang)條例》等與(yu)廣大農民(min)切(qie)身利益密切(qie)相(xiang)關的(de)法(fa)律法(fa)規，以全面提(ti)高調(diao)(diao)(diao)解(jie)員(yuan)的(de)業務素質。
2、認真開展普(pu)法(fa)和依法(fa)治(zhi)理工作。
我們將(jiang)在(zai)總(zong)結(jie)20xx啟動年工(gong)(gong)作(zuo)的基(ji)礎上，著力(li)開展(zhan)好20xx年普法(fa)(fa)工(gong)(gong)作(zuo)，制(zhi)(zhi)定好第五(wu)個當年法(fa)(fa)制(zhi)(zhi)宣傳教育和依法(fa)(fa)治理工(gong)(gong)作(zuo)計劃，培訓(xun)好骨干，以創建“民主法(fa)(fa)制(zhi)(zhi)示范(fan)村”為載體，將(jiang)基(ji)層的普法(fa)(fa)工(gong)(gong)作(zuo)深入開展(zhan)下去。
3、進(jin)一步加強(qiang)刑(xing)釋解教人(ren)員的安置幫(bang)教工作。
在(zai)做(zuo)好(hao)(hao)刑釋解教人員調查摸底的基礎上，認真做(zuo)好(hao)(hao)刑釋解教人員的監督管理(li)、就業培訓指(zhi)導等正面幫教工作。
4、繼(ji)續加強對基(ji)層法律(lv)服(fu)務所的指導管(guan)理。
鞏固健全基層(ceng)法律服(fu)務(wu)組織，建(jian)立建(jian)全各項工作制度和內部管理與運行(xing)機制，認(ren)真督促法律服(fu)務(wu)所履行(xing)法律服(fu)務(wu)職(zhi)能，圍繞鎮黨委、政府的(de)工作重心，大力開(kai)拓法律服(fu)務(wu)業務(wu)，不斷提高服(fu)務(wu)質量，加強法律服(fu)務(wu)隊伍建(jian)設，確保依法執業和恪守(shou)職(zhi)業道(dao)德。
三、進一步拓展法律服務領域，為本地區的經濟發展當好參謀。
在(zai)認真執行司(si)法(fa)(fa)部兩個“辦法(fa)(fa)”的(de)(de)同時，要(yao)結合本鄉鎮(zhen)的(de)(de)實際，繼續為廣大農(nong)民(min)(min)(min)在(zai)法(fa)(fa)律(lv)(lv)服(fu)(fu)務(wu)(wu)領域(yu)方(fang)面(mian)排(pai)憂解難，為本地區的(de)(de)經濟發展(zhan)(zhan)、為鎮(zhen)政(zheng)府、各(ge)村委會、各(ge)類(lei)企(qi)業(ye)(ye)、個體工(gong)商戶、外出務(wu)(wu)工(gong)農(nong)民(min)(min)(min)、其他需(xu)要(yao)提(ti)供法(fa)(fa)律(lv)(lv)援助的(de)(de)弱(ruo)勢群體等提(ti)供方(fang)便(bian)快捷的(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)(lv)服(fu)(fu)務(wu)(wu)，進一(yi)步拓(tuo)展(zhan)(zhan)法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問領域(yu)，加強法(fa)(fa)律(lv)(lv)工(gong)作者的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)培訓和自身學(xue)習(xi)，提(ti)高辦案(an)質量，使法(fa)(fa)律(lv)(lv)服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)務(wu)(wu)范圍(wei)在(zai)法(fa)(fa)律(lv)(lv)允(yun)許的(de)(de)范圍(wei)內全面(mian)開展(zhan)(zhan)，力求法(fa)(fa)律(lv)(lv)服(fu)(fu)務(wu)(wu)水平(ping)能得到政(zheng)府的(de)(de)肯定、農(nong)民(min)(min)(min)的(de)(de)歡迎、企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)信賴(lai)。
四、認真履行好司法所在社會治安綜合治理工作中的職能作用。
1、認真做(zuo)好年(nian)初社會治安綜合治理工(gong)作(zuo)計(ji)劃。認真履行(xing)好司法行(xing)政職能。
2、在構(gou)建(jian)和諧社會(hui)中，充分發揮(hui)人(ren)民(min)調解(jie)委員會(hui)的作(zuo)用，及時化解(jie)民(min)間(jian)矛盾糾(jiu)紛。
3、及(ji)時完成鎮黨委、政府制定的當(dang)年普法(fa)工(gong)作計(ji)劃。
4、代表政府做(zuo)好民間(jian)糾紛調處工作(zuo)。
五、及時完成司法局和鎮黨委、政府交辦的其他工作。
法律服務所工作計劃2
一、努力建立一支與我市經濟社會發展相適應的法律人才隊伍
一(yi)是(shi)法律(lv)(lv)(lv)(lv)服(fu)務人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)不(bu)斷(duan)壯大(da)。在目(mu)前全市9家律(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)事(shi)務所、87名(ming)執業律(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)的基礎(chu)上(shang)，爭取年(nian)內引進優秀律(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)事(shi)務所來太設立分所3家，引導各所引進新律(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)10名(ming)以(yi)(yi)上(shang)；二是(shi)法律(lv)(lv)(lv)(lv)服(fu)務人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)素質不(bu)斷(duan)提高。律(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)本科學歷(li)擁有(you)率(lv)達到90%以(yi)(yi)上(shang)，碩(shuo)士及以(yi)(yi)上(shang)高層次人(ren)才(cai)擁有(you)率(lv)達到10%以(yi)(yi)上(shang)。35周歲以(yi)(yi)下青年(nian)律(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)占比上(shang)升，逐(zhu)步形成(cheng)老中青律(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)梯隊(dui)結構。三是(shi)法律(lv)(lv)(lv)(lv)服(fu)務人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)專業化程度不(bu)斷(duan)增強。建立起(qi)與我市經濟發展相匹配的專業法律(lv)(lv)(lv)(lv)服(fu)務人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)。
二、加快推進法律服務人才引進工程
1.建立開(kai)放多元的(de)引(yin)才機制。通(tong)過推介會等形(xing)式，宣傳法(fa)律(lv)(lv)市場(chang)環境、各項政策措施，吸引(yin)各地優秀(xiu)律(lv)(lv)師(shi)(shi)來太(tai)執業(ye)；鼓(gu)勵與支持律(lv)(lv)師(shi)(shi)事(shi)務(wu)所錄(lu)用法(fa)律(lv)(lv)本(ben)(ben)科以上(或(huo)已通(tong)過國家司(si)法(fa)考試的(de))優秀(xiu)應(ying)屆大學畢業(ye)生，做好人(ren)才儲(chu)備(bei)；通(tong)過引(yin)進其他(ta)地區優秀(xiu)律(lv)(lv)師(shi)(shi)事(shi)務(wu)所來太(tai)開(kai)設(she)分所，帶動律(lv)(lv)師(shi)(shi)人(ren)才的(de)輸(shu)入，逐步建立開(kai)放、多元的(de)律(lv)(lv)師(shi)(shi)人(ren)才引(yin)進渠(qu)道，大力優化律(lv)(lv)師(shi)(shi)隊伍(wu)結構，從根本(ben)(ben)上提高法(fa)律(lv)(lv)服務(wu)隊伍(wu)的(de)整體素質。
2.積極吸引法律專(zhuan)業(ye)骨干人(ren)才(cai)。對于(yu)在國(guo)(境)內外獲得博士學位，在太申(shen)請執業(ye)的專(zhuan)職(zhi)律師(shi)，按(an)照《關于(yu)加強律師(shi)人(ren)才(cai)隊伍(wu)建設(she)的意見》的有(you)關規定，予以獎勵。
3.建立(li)與(yu)周(zhou)邊(bian)(bian)地區的(de)接軌機制。加強(qiang)與(yu)上海等周(zhou)邊(bian)(bian)地區交流(liu)合作(zuo)(zuo)。采(cai)取形式(shi)多樣(yang)的(de)合作(zuo)(zuo)方(fang)式(shi)主動(dong)接軌，與(yu)周(zhou)邊(bian)(bian)知名高校(xiao)和(he)名牌律師事務(wu)所(suo)建立(li)更(geng)為緊密的(de)聯(lian)系，派(pai)出和(he)引進更(geng)多的(de)骨(gu)干律師開展(zhan)互(hu)動(dong)交流(liu)，以培養更(geng)多的(de)開放型、國際性人(ren)才。
三、全面加強法律服務人才培育工作
1.創新(xin)人(ren)才(cai)培養機(ji)(ji)制(zhi)。逐(zhu)步創設促使中青年優(you)(you)秀(xiu)(xiu)律(lv)(lv)師(shi)人(ren)才(cai)脫穎而出(chu)的機(ji)(ji)制(zhi)和(he)環境。建立和(he)完(wan)善合理的人(ren)才(cai)引進(jin)機(ji)(ji)制(zhi)、有效的培訓(xun)教育(yu)機(ji)(ji)制(zhi)、規(gui)范的約(yue)束機(ji)(ji)制(zhi)、優(you)(you)越的動力機(ji)(ji)制(zhi)，創造條件，加快律(lv)(lv)師(shi)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)專(zhuan)業化發展(zhan)。建立健(jian)全優(you)(you)秀(xiu)(xiu)律(lv)(lv)師(shi)人(ren)才(cai)獎勵制(zhi)度(du)，對獲得有關(guan)稱號的優(you)(you)秀(xiu)(xiu)律(lv)(lv)師(shi)、律(lv)(lv)師(shi)人(ren)才(cai)按照(zhao)有關(guan)政策文件規(gui)定落實(shi)補助和(he)獎勵。
2.加強(qiang)人(ren)(ren)才(cai)梯隊(dui)建設。以中青年(nian)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)人(ren)(ren)才(cai)培養為重(zhong)點，形(xing)成(cheng)以實習律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)、青年(nian)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)以及省市知名、優(you)秀律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)為層(ceng)級的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)梯隊(dui)，加大對青年(nian)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)扶(fu)持力度(du)。鼓勵律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)事務(wu)所加強(qiang)青年(nian)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)和實習律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)吸收培養，對于成(cheng)績突出的(de)(de)(de)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)事務(wu)所按照《關于加強(qiang)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)人(ren)(ren)才(cai)隊(dui)伍建設的(de)(de)(de)意見》的(de)(de)(de)規定實行(xing)(xing)(xing)“四優(you)先一加分”政策；加大對青年(nian)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)扶(fu)持力度(du)，在(zai)市公共(gong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)服務(wu)中心設立青年(nian)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)公益崗位，對青年(nian)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)辦理(li)援助案件(jian)的(de)(de)(de)'實行(xing)(xing)(xing)政策傾斜，辦理(li)公益性事務(wu)的(de)(de)(de)按照《市法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)服務(wu)專項資(zi)金使用(yong)管理(li)辦法(fa)(試行(xing)(xing)(xing))》規定的(de)(de)(de)標準實行(xing)(xing)(xing)工作補(bu)助。
3.強(qiang)化業務(wu)培訓(xun)(xun)(xun)工作。嚴格按照(zhao)《司法部(bu)關(guan)(guan)于加強(qiang)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)培訓(xun)(xun)(xun)工作的意見》要求，各類集中培訓(xun)(xun)(xun)課(ke)時每年(nian)不少于40課(ke)時；積極選派優秀青年(nian)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)到國(guo)(guo)內外(wai)學(xue)習培訓(xun)(xun)(xun)，提高律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)從(cong)事(shi)國(guo)(guo)際法律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)事(shi)務(wu)的能力和(he)(he)水平；完善律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)事(shi)務(wu)所內部(bu)業務(wu)培訓(xun)(xun)(xun)制度，鼓勵和(he)(he)支持律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)人(ren)才積極參與專業學(xue)習，建立定期交(jiao)流、相互學(xue)習和(he)(he)“傳幫帶”的機制。注重隊伍(wu)學(xue)歷教育(yu)，鼓勵律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)攻(gong)(gong)讀(du)碩(shuo)士以(yi)上(shang)學(xue)位或(huo)第(di)二學(xue)歷，支持有(you)條(tiao)件(jian)的律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)走出國(guo)(guo)門赴國(guo)(guo)外(wai)攻(gong)(gong)讀(du)碩(shuo)士以(yi)上(shang)學(xue)位。對符合市有(you)關(guan)(guan)學(xue)歷(學(xue)位)學(xue)習深造(zao)資助(zhu)(zhu)政策的律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)人(ren)才，按有(you)關(guan)(guan)政策文件(jian)規(gui)定給(gei)予資助(zhu)(zhu)和(he)(he)獎勵。支持律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)協會每年(nian)組織(zhi)骨干(gan)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)和(he)(he)主任赴律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)師(shi)業發達地(di)區參觀取經，拓(tuo)寬視野，學(xue)習先進(jin)經驗。
四、不斷加大全市法律服務機構建設力度
1.實施強(qiang)所(suo)(suo)戰略(lve)。大力(li)發(fa)展(zhan)執業(ye)(ye)律(lv)(lv)師(shi)(shi)(shi)15人以(yi)上的(de)(de)中(zhong)型所(suo)(suo)，逐步發(fa)展(zhan)執業(ye)(ye)律(lv)(lv)師(shi)(shi)(shi)30人以(yi)上的(de)(de)大型所(suo)(suo)。對管(guan)理規范、連續3年沒有被投(tou)訴或被投(tou)訴經(jing)查不屬實，無其他違(wei)法違(wei)紀行為的(de)(de)，執業(ye)(ye)律(lv)(lv)師(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)15人以(yi)上或在(zai)(zai)專業(ye)(ye)化(hua)、國際化(hua)發(fa)展(zhan)方面有突出業(ye)(ye)績的(de)(de)律(lv)(lv)師(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)務所(suo)(suo)，同樣(yang)實行“四優先一(yi)加分”政策。開展(zhan)爭先創優活動(dong)，加強(qiang)律(lv)(lv)師(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)務所(suo)(suo)建設(she)，力(li)爭2年內(nei)有1家(jia)律(lv)(lv)師(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)務所(suo)(suo)達到(dao)(dao)省級優秀律(lv)(lv)師(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)務所(suo)(suo)標準。對達到(dao)(dao)省優標準的(de)(de)律(lv)(lv)師(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)務所(suo)(suo)，在(zai)(zai)財稅(shui)扶(fu)持資金中(zhong)予以(yi)獎勵。
2.加大引(yin)進扶持。引(yin)進優秀(xiu)律師(shi)事務所(suo)在太設立分所(suo)，對(dui)“全國優秀(xiu)律師(shi)事務所(suo)”或省、自治區(qu)、直轄市(shi)級優秀(xiu)律師(shi)事務所(suo)的外省區(qu)市(shi)律師(shi)事務所(suo)在太設立分所(suo)的，按有關(guan)政策(ce)文件(jian)規(gui)定(ding)進行(xing)獎勵。
3.擴(kuo)大社(she)會影響(xiang)。通(tong)過(guo)發布年度公告(gao)、在重點(dian)媒體開(kai)設專(zhuan)欄、定期開(kai)辦推介交(jiao)流(liu)會等形(xing)式，對管理規范、競爭力(li)較強的律(lv)師(shi)事務所(suo)進(jin)行重點(dian)宣傳，引導(dao)律(lv)師(shi)事務所(suo)樹(shu)立品牌意識、團隊意識和發展(zhan)意識，著力(li)打(da)造(zao)服務品牌，不斷開(kai)拓培育市場，努力(li)構筑精英團隊，積極謀劃發展(zhan)藍圖，提高律(lv)師(shi)行業社(she)會影響(xiang)力(li)。
五、全面優化法律執業保障和環境
1.加(jia)強(qiang)(qiang)組織領導。加(jia)強(qiang)(qiang)律師(shi)(shi)隊伍的(de)思想教(jiao)育(yu)(yu)、政(zheng)治教(jiao)育(yu)(yu)，培(pei)養律師(shi)(shi)樹立(li)政(zheng)治意(yi)識、大局意(yi)識和責(ze)任意(yi)識；加(jia)強(qiang)(qiang)職(zhi)業(ye)(ye)道德和執業(ye)(ye)紀律教(jiao)育(yu)(yu)，每年(nian)律師(shi)(shi)協(xie)會應舉(ju)辦一(yi)次“律師(shi)(shi)職(zhi)業(ye)(ye)道德講(jiang)堂”，加(jia)強(qiang)(qiang)對違規律師(shi)(shi)的(de)懲戒力度，建立(li)完善律師(shi)(shi)誠信檔案，每年(nian)對律師(shi)(shi)事務所、執業(ye)(ye)律師(shi)(shi)進行(xing)(xing)誠信質量評估(gu)，并發布誠信質量評估(gu)指(zhi)數；加(jia)強(qiang)(qiang)律師(shi)(shi)文化建設，不斷提升法律服務行(xing)(xing)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)水平。認(ren)真做好律師(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)教(jiao)育(yu)(yu)管理和發展黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)工作(zuo)，以律師(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)為重點(dian)，積(ji)極推行(xing)(xing)律師(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)掛(gua)牌(pai)上崗制度。建立(li)健全律師(shi)(shi)行(xing)(xing)業(ye)(ye)反腐倡(chang)廉制度，著(zhu)力構建律師(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)廉潔從業(ye)(ye)的(de)監督約束機(ji)制，切實加(jia)強(qiang)(qiang)對律師(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)執業(ye)(ye)活動的(de)監督。
2.優(you)化執(zhi)業(ye)環境(jing)。積極推薦律(lv)師(shi)參(can)政(zheng)議政(zheng)，參(can)與社(she)會(hui)事務(wu)，提升律(lv)師(shi)的社(she)會(hui)地位，樹立(li)(li)律(lv)師(shi)整體行(xing)業(ye)形象。確立(li)(li)大維權思路，針對(dui)律(lv)師(shi)執(zhi)業(ye)風險問題，研(yan)究和制定(ding)防范性(xing)政(zheng)策(ce)及(ji)措施，暢通維權案件的受(shou)理途(tu)徑，及(ji)時介(jie)入維權個案，教育律(lv)師(shi)進(jin)一(yi)步增強(qiang)執(zhi)業(ye)風險防范意識，以提高自我保(bao)護(hu)能(neng)力(li)。
3.改(gai)善服(fu)(fu)務(wu)工(gong)作。牢固(gu)樹立(li)服(fu)(fu)務(wu)意識(shi)，切實加大對(dui)律(lv)師人才培養工(gong)作的支持力(li)度，加強與(yu)公安、法院(yuan)、檢察、稅務(wu)、工(gong)商等部(bu)門定期聯系、協調與(yu)溝通(tong)，逐步建(jian)立(li)協調與(yu)溝通(tong)機制，不斷規范、凈化法律(lv)服(fu)(fu)務(wu)市(shi)場；關心(xin)(xin)律(lv)師人才的生(sheng)活，幫助解(jie)決住房(fang)、就醫、子女入學(xue)等實際困難，解(jie)除(chu)其(qi)后顧之憂，在(zai)全社會營造(zao)關心(xin)(xin)和愛護律(lv)師人才的良(liang)好氛圍。
4.強(qiang)(qiang)化執(zhi)業(ye)保障。加強(qiang)(qiang)對(dui)律(lv)(lv)(lv)師(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的引(yin)導和(he)開發資金的籌(chou)措管(guan)理(li)。對(dui)法(fa)律(lv)(lv)(lv)服(fu)務(wu)業(ye)按照市(shi)(shi)(shi)政府《關于(yu)加快推進(jin)(jin)律(lv)(lv)(lv)師(shi)行(xing)(xing)業(ye)規(gui)范(fan)發展(zhan)的意見(試(shi)行(xing)(xing))》的.規(gui)定(ding)，實行(xing)(xing)財(cai)稅(shui)扶持政策，并按照市(shi)(shi)(shi)司(si)法(fa)局《市(shi)(shi)(shi)法(fa)律(lv)(lv)(lv)服(fu)務(wu)行(xing)(xing)業(ye)財(cai)稅(shui)扶持資金使(shi)用(yong)管(guan)理(li)辦法(fa)(試(shi)行(xing)(xing))》，根據年度(du)誠信質量指數評估結果，進(jin)(jin)行(xing)(xing)獎勵(li)與(yu)返還(huan)；建(jian)(jian)立律(lv)(lv)(lv)師(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)動態管(guan)理(li)制度(du)，律(lv)(lv)(lv)師(shi)協會建(jian)(jian)立律(lv)(lv)(lv)師(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)檔(dang)案，各律(lv)(lv)(lv)師(shi)事務(wu)所做(zuo)好各類(lei)日(ri)常考核，司(si)法(fa)行(xing)(xing)政部門進(jin)(jin)行(xing)(xing)定(ding)期考核，嚴肅(su)處(chu)理(li)違(wei)規(gui)現象，不合(he)格(ge)者不享受(shou)各項補貼(tie)及優(you)惠政策，切(qie)實做(zuo)好規(gui)范(fan)引(yin)導。建(jian)(jian)立政府、社會、用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位和(he)個人(ren)(ren)(ren)(ren)多元投入(ru)體(ti)制，最大限度(du)發揮人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)資金的使(shi)用(yong)效益。
三、為會員及其企業提供有償優惠的法律服務工作
本中(zhong)心(xin)將在會(hui)員及(ji)其企(qi)業與我中(zhong)心(xin)指定的兩家(jia)律師事務(wu)(wu)所雙方自(zi)愿的情(qing)況下，以最優惠的價格為(wei)會(hui)員及(ji)其企(qi)業提供以下有償服(fu)務(wu)(wu)：
1、當任涉及專項(xiang)法律(lv)事務顧問
就企(qi)業工作和業務上的(de)重(zhong)大決(jue)策(ce)提出法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)意見,從法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)上進行(xing)論證(zheng)，為決(jue)策(ce)提供法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)依據；應邀參與(yu)企(qi)業的(de)重(zhong)大經濟(ji)合(he)(he)同(tong)談判，并提供法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)支持；草擬,修(xiu)改(gai),審查經濟(ji)活動(dong)過(guo)程中有(you)(you)關(guan)(guan)合(he)(he)同(tong)及其(qi)他法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)文書，協(xie)助(zhu)解(jie)決(jue)合(he)(he)同(tong)履行(xing)中遇到的(de)問(wen)題；協(xie)助(zhu)企(qi)業起草、審查、修(xiu)改(gai)內(nei)部的(de)規章制度，配合(he)(he)人力資源部門起草、審查、修(xiu)改(gai)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)、保密協(xie)議設(she)計(ji)；授權法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)律(lv)(lv)(lv)(lv)師聲(sheng)(sheng)明，就有(you)(you)關(guan)(guan)法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)事(shi)實，公開(kai)聲(sheng)(sheng)明立場或主張及其(qi)他法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)事(shi)務。
2、出任涉及必須進入(ru)訴訟或仲裁(cai)法律程(cheng)序的專案代理
對會員及其企業(ye)在經濟、民事(shi)、勞動、行政(zheng)、刑(xing)事(shi)等涉(she)及到(dao)必(bi)須(xu)進入訴訟或仲裁法律程序的專案，出任法律事(shi)務代理。
聯誼會法律維權服務(wu)中(zhong)心(xin)將(jiang)團結一致(zhi)，秉承"誠信，責任，效(xiao)率"的(de)工(gong)作理念，嚴格(ge)按照(zhao)工(gong)作計劃，認真做好各項維權工(gong)作，積極為會員企(qi)業(ye)提供(gong)更高層次(ci)、更有(you)價(jia)值的(de)法律服務(wu)，不斷推動瑞金企(qi)業(ye)家的(de)企(qi)業(ye)實現又好又快發展。
法律服務所工作計劃3
根據新司(si)發(fa){xx}8號，新城(cheng)區司(si)法(fa)局(ju)xx年度公正律(lv)師(shi)法(fa)律(lv)管(guan)理(li)工作安排，自(zi)(zi)強路司(si)法(fa)所結合地區實際，對(dui)xx年自(zi)(zi)強路法(fa)律(lv)服(fu)(fu)務所管(guan)理(li)制訂安排，以(yi)深入學(xue)習實踐科學(xue)發(fa)展觀(guan)活動為(wei)載體(ti)，以(yi)強化服(fu)(fu)務意(yi)識、創新管(guan)理(li)途徑為(wei)手(shou)段，充(chong)分發(fa)揮(hui)自(zi)(zi)強路法(fa)律(lv)服(fu)(fu)務工作在促(cu)進發(fa)展，維護(hu)穩定中的職能(neng)作用，為(wei)創建平安新城(cheng)、平安自(zi)(zi)強提供有效的法(fa)律(lv)服(fu)(fu)務保障。具體(ti)目標及措(cuo)施(shi)如下：
1、采取多種措施，開展業務培訓和職業道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質。
主要措施：一(yi)是指導督促自強路法律服務(wu)所(suo)組織(zhi)全體人員開展(zhan)形式多(duo)樣(yang)的(de)學習活動，并(bing)積極參加(jia)區局、街道(dao)司(si)法所(suo)組織(zhi)的(de)培訓(xun)。二是按照工作實際，制定(ding)培訓(xun)計劃，豐富培訓(xun)內容，定(ding)期組織(zhi)人員參加(jia)各種政治業(ye)務(wu)培訓(xun)活動。
工作要求：自強路法律(lv)服務所要保(bao)證(zheng)學習時間，積極(ji)開展(zhan)學習活(huo)動(dong)，組(zu)織人員(yuan)，參加各(ge)級培(pei)訓活(huo)動(dong)。通(tong)過(guo)學習和(he)培(pei)訓，進一(yi)步(bu)提高全體人員(yuan)的政治理論、職(zhi)業(ye)道德和(he)業(ye)務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規范整頓工作。
主要措施：一(yi)是(shi)(shi)根據(ju)區司法(fa)局年檢(jian)(jian)方案，自(zi)強路法(fa)律服務所(suo)要認真填寫有關資料(liao)，進行自(zi)查;二是(shi)(shi)配(pei)合區局檢(jian)(jian)查組，對自(zi)強路法(fa)律服務所(suo)進行檢(jian)(jian)查;三是(shi)(shi)嚴(yan)格審核年檢(jian)(jian)材料(liao)，及時(shi)上報有關材料(liao)。
工作要求：自強路法律服務所(suo)認真按照(zhao)區(qu)局(ju)年檢工作通(tong)知，開(kai)展自查(cha)(cha)活(huo)動(dong)，認真填報各項資料(liao)，按時上報。保(bao)證順利通(tong)過年檢。自強路司法所(suo)將(jiang)對自查(cha)(cha)情(qing)況進行檢查(cha)(cha)規(gui)范。
3、發揮管理職能，積極開展依法執業檢查，規范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要(yao)措施(shi)：自(zi)(zi)強(qiang)路司法(fa)所每月對自(zi)(zi)強(qiang)路法(fa)律(lv)服務(wu)所檢查一次，并(bing)記錄。針對發現的(de)問題及(ji)時提出整改意見，督促自(zi)(zi)強(qiang)路法(fa)律(lv)服務(wu)所不(bu)斷完善各項制度，并(bing)監督各項制度嚴(yan)格(ge)執行，防(fang)止(zhi)矛盾(dun)激(ji)(ji)化，及(ji)時處(chu)理當(dang)事人對法(fa)律(lv)服務(wu)及(ji)法(fa)律(lv)工作(zuo)者的(de)投訴(su)、申訴(su)，防(fang)止(zhi)矛盾(dun)激(ji)(ji)化，依法(fa)維護當(dang)事人和(he)法(fa)律(lv)服務(wu)所的(de)合(he)法(fa)權益。
工作要求(qiu)：司(si)法所堅(jian)持對(dui)法律(lv)服(fu)務所檢查(cha)，并做(zuo)好(hao)檢查(cha)記(ji)錄(lu)和(he)問題(ti)處理(li)工作，法律(lv)服(fu)務所要配合(he)檢查(cha)，對(dui)檢查(cha)中通報的問題(ti)及(ji)時進行改(gai)正。
4、發揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。
主要措(cuo)施：一是堅(jian)持重(zhong)大(da)案件(jian)報告制度，引(yin)導法(fa)(fa)(fa)律(lv)工作(zuo)者通過提(ti)供法(fa)(fa)(fa)律(lv)服(fu)務，切實維護被(bei)告人和當事人的(de)合法(fa)(fa)(fa)權益(yi)，努力引(yin)導當事人依法(fa)(fa)(fa)妥善處(chu)理各種利益(yi)糾紛，防(fang)止矛盾激化(hua);二是監(jian)督引(yin)導自強路(lu)法(fa)(fa)(fa)律(lv)服(fu)務所開展法(fa)(fa)(fa)律(lv)援(yuan)助工作(zuo)，對應(ying)該援(yuan)助的(de)對象，及(ji)時(shi)援(yuan)助，不符合援(yuan)助條件(jian)的(de)，根據(ju)情(qing)況進(jin)行(xing)適當的(de)減免費(fei)用。
工作(zuo)要(yao)求：自強路(lu)法律服務所要(yao)堅持重大案件報告制度(du)，并積極拓展(zhan)案源，開展(zhan)形式(shi)多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
法律服務所工作計劃4
法(fa)(fa)律(lv)(lv)服務所按照(zhao)《民(min)辦非企(qi)業單位登(deng)記(ji)管理條例》規定(ding)，經(jing)xx市司法(fa)(fa)局(ju)(ju)、民(min)政局(ju)(ju)批準，自年7月份登(deng)記(ji)成(cheng)立后，嚴格遵守(shou)憲(xian)法(fa)(fa)、法(fa)(fa)律(lv)(lv)、法(fa)(fa)規和國家政策規定(ding)，遵守(shou)社會主義道德風尚，根據(ju)司法(fa)(fa)部規定(ding)的業務范圍和執(zhi)業要求，面(mian)向基層的政府(fu)機關、群(qun)眾(zhong)性自治組織、企(qi)事業單位、社會團(tuan)體及公民(min)提(ti)供法(fa)(fa)律(lv)(lv)服務。
我們在(zai)xx區域偏(pian)小，案(an)(an)源不足的(de)(de)(de)情(qing)況下，辦理各類(lei)民事(shi)、經濟案(an)(an)件件，業務收費余萬元，為(wei)(wei)企業和個人挽回或避(bi)免經濟損失多(duo)萬元，同(tong)時，我們因(yin)xx開(kai)發拆遷所引起(qi)的(de)(de)(de)家庭之間、鄰里(li)之間的(de)(de)(de)糾紛做了大(da)量的(de)(de)(de)非訴訟工作(zuo)，還耐心說(shuo)服為(wei)(wei)在(zai)征地拆遷中多(duo)得(de)到賠償的(de)(de)(de)假離婚(hun)，假負債(zhai)的(de)(de)(de)案(an)(an)件的(de)(de)(de)當事(shi)人，積(ji)極配合xx的(de)(de)(de)開(kai)發建設(she)，為(wei)(wei)xx的(de)(de)(de)社(she)會穩定貢獻了我們的(de)(de)(de)一份力量。
在(zai)歷年的辦案過(guo)程(cheng)中，我們始終按國家(jia)有關(guan)法(fa)律規定，齊全各(ge)項制度、嚴肅執業紀律、提高執業道德水準、維(wei)護當事人的合法(fa)權益、維(wei)護法(fa)律的正(zheng)確實施、促進社會穩定、經濟發展和法(fa)制建(jian)設。
我們還應該(gai)加強所內同志(zhi)進行先進性(xing)教育(yu)活(huo)動。認真學習業(ye)務(wu)專業(ye)知識，努力提高服務(wu)質量，造就(jiu)一支政治強、道德好、紀(ji)律嚴、業(ye)務(wu)精、形(xing)象好、能適應新形(xing)勢(shi)需要(yao)的高素質的基(ji)層(ceng)法(fa)律服務(wu)隊伍。
我所在年一年中來市(shi)局(ju)、區局(ju)、西(xi)門街道(dao)政法(fa)辦的(de)正確領導(dao)和督促下(xia)做了(le)以下(xia)幾項工作：
一、以(yi)(yi)法律(lv)為準繩，以(yi)(yi)事(shi)實為依據，力爭維護索事(shi)人的合法利益(yi)不(bu)受損害，在辦(ban)案(an)過程受到當(dang)事(shi)人的好(hao)評。
二、全所全年立(li)案件(jian)(jian)辦結件(jian)(jian)，其中：民一件(jian)(jian)、民件(jian)(jian)、業(ye)務收入元(yuan)，顧問單位三家(jia)。
三、在(zai)西門(men)街(jie)道大力(li)支(zhi)持下，我(wo)所做到法律(lv)服務(wu)進社區與四個社區訂立了講課(ke)咨詢(xun)等協議，同時參加(jia)過二次大型咨詢(xun)活動。
四、我所(suo)從業人(ren)員(yuan)能善于(yu)相互學習共用提高探討各(ge)種疑難案(an)件，對案(an)件善于(yu)做庭外(wai)調解(jie)工作。
五、存在(zai)問(wen)題(ti)：因為(wei)我(wo)所退休(xiu)同志多(duo)，缺乏求(qiu)上(shang)進(jin)有點(dian)烙守陳規，因而今后我(wo)們(men)決(jue)心提高思想認識，多(duo)參加政治學(xue)習，充浦新鮮空(kong)氣(qi)，增加活力。
法律服務所工作計劃5
法(fa)(fa)務部(bu)(bu)根據xxxx集團有限公(gong)(gong)(gong)司(si)（以(yi)下簡(jian)稱：集團公(gong)(gong)(gong)司(si)）要求(qiu)(qiu)，堅持(chi)以(yi)事前預防、事中控制為主(zhu)、事后補救為輔為原則，以(yi)高效、準確和自律(lv)為法(fa)(fa)律(lv)服(fu)務準則，結合集團公(gong)(gong)(gong)司(si)各部(bu)(bu)門和各子公(gong)(gong)(gong)司(si)法(fa)(fa)律(lv)服(fu)務的實際需求(qiu)(qiu)，制定法(fa)(fa)務部(bu)(bu)工作計劃。
一、把好合同簽訂及法律文件
1、鞏固和完善合同(tong)及法律文件審(shen)核(he)的機制，加強合同(tong)審(shen)核(he)的有效(xiao)性。
2、進一步完善合同范(fan)本的修改和制(zhi)作(zuo)，使其(qi)更符合實際操作(zuo)和公司利益。
3、合同及其他法律文(wen)件審核(he)(he)保(bao)持自(zi)收到文(wen)本4小時內審核(he)(he)完(wan)畢(bi)，并提出相應(ying)的書(shu)面(mian)法律意見或(huo)進(jin)行相應(ying)的修改，但特殊情況除外。
4、合同及(ji)其他法律文件的起草(cao)自詳細(xi)了解(jie)相(xiang)應的具體內容(rong)后6小時內完成，但特殊(shu)情況除外。
5、加強合同管(guan)理(li)，規范審批流(liu)程，完善管(guan)理(li)制度，盡可能(neng)降(jiang)低公司的法(fa)律風險。
6、保持敢于直言的(de)風(feng)格，大膽(dan)地提(ti)出合同中所在的(de)風(feng)險和問題，為領導決策提(ti)供法律依據。
二、認真做好法律補救工作
1、協助集團公司有關管(guan)理(li)部門(men)及各子公司對債(zhai)權進(jin)行(xing)清理(li)和催收，接到相關要求(qiu)后2天內開(kai)始行(xing)動。
2、在清理和催收中，發現(xian)重大法律問(wen)題立即向相(xiang)關部門、子公(gong)司提出(chu)(chu)警(jing)示(shi)，同(tong)時(shi)向集(ji)團公(gong)司分(fen)管領(ling)導(dao)、總裁、董事(shi)長報告相(xiang)關案情，使領(ling)導(dao)迅速作出(chu)(chu)決策(ce)。
3、接到訴訟請(qing)求(qiu)后，自領導批(pi)準之日(ri)起15日(ri)內完(wan)成(cheng)法院(yuan)立案。
4、發現需(xu)訴訟的案件，有義務向集團公司報(bao)告情(qing)況，并建(jian)議提請領導批準起訴。
5、對起(qi)訴(su)或應訴(su)案(an)件(jian)的代理(li)，盡量保持(chi)自行代理(li)。
6、做(zuo)好(hao)訴訟前與對方當事人協調(diao)談判工作，爭取雙贏(ying)。
7、訴訟(song)案件做到有求必應、認(ren)真負責(ze)、及時完成。
三、加強知識產權管理
1、與(yu)集(ji)團公(gong)司(si)其他職能部(bu)門協(xie)作，爭(zheng)取申請“馳名商標(biao)”等榮譽，提高企業(ye)無形資(zi)產的(de)含(han)金量。
2、按集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)需求(qiu)，積極協助集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)相(xiang)關部門和相(xiang)關子公(gong)司(si)完成(cheng)商標的(de)申(shen)辦注冊工(gong)作。
3、做好商標(biao)、商業秘密等知識產(chan)權的(de)管(guan)理和(he)保護工(gong)作。
四、積極做好法律培訓和宣傳工作
1、根(gen)據集團公司(si)的要求，積極(ji)配(pei)合各子(zi)公司(si)，采(cai)用定期(qi)或不定期(qi)方式(shi)對(dui)所有在工(gong)作中需(xu)接觸法(fa)律的業務、采(cai)購及管(guan)理人員進行相應的崗位法(fa)律培訓。
2、在(zai)日常工(gong)作(zuo)中，法(fa)務部不(bu)定時地為集團(tuan)(tuan)公司股東、董事、集團(tuan)(tuan)相關部門和(he)各子公司解(jie)答法(fa)律(lv)咨詢和(he)進行法(fa)律(lv)宣傳。
五、提高自身素質
1、加強學習(xi)新知(zhi)(zhi)識(shi)，吸收新知(zhi)(zhi)識(shi)，爭取機會參與(yu)業務培(pei)訓和同(tong)行交流。
2、鑒于(yu)法(fa)(fa)務部(bu)自(zi)身缺(que)少法(fa)(fa)律專業(ye)人員，爭取(qu)通過集(ji)團執行部(bu)向(xiang)社(she)會招聘1-2名(ming)本科以(yi)上(shang)的(de)法(fa)(fa)律專業(ye)人才，最好能(neng)熟悉地掌握法(fa)(fa)律英語和運用(yong)國際(ji)經濟(ji)法(fa)(fa)律、商業(ye)慣例(li)，對(dui)集(ji)團公司各部(bu)門、各子公司涉外經濟(ji)活動的(de)法(fa)(fa)律支持和服務。
法律服務所工作計劃6
為(wei)進一步規范我(wo)所(suo)從業人員執業行(xing)為(wei)，拓展我(wo)所(suo)法律服(fu)務(wu)案(an)源(yuan)，為(wei)加快竹管垅社會民主法制化(hua)建設(she)進程，促進經濟發展和社會穩定提(ti)供優(you)質(zhi)高效的法律服(fu)務(wu)和保(bao)障(zhang)，根據(ju)縣局精(jing)神，制訂本計劃。
一、認真貫徹落實內部管理各項制度
1、認真落實政治(zhi)業(ye)務學習、內強素質(zhi)
把政(zheng)治(zhi)(zhi)理(li)論(lun)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、所務管(guan)理(li)各(ge)項制度、法(fa)律服務工(gong)作(zuo)管(guan)理(li)辦法(fa)、執業(ye)紀(ji)律和職業(ye)道德(de)等納入年度政(zheng)治(zhi)(zhi)理(li)論(lun)學(xue)習(xi)計(ji)劃，根據政(zheng)治(zhi)(zhi)理(li)論(lun)學(xue)習(xi)計(ji)劃安(an)排，堅持每月開展(zhan)(zhan)不少(shao)于一次的(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)業(ye)務學(xue)習(xi)。通過(guo)學(xue)習(xi)，使全所人(ren)員不斷(duan)提(ti)高(gao)政(zheng)治(zhi)(zhi)業(ye)務知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)水平(ping)，增強政(zheng)治(zhi)(zhi)責任感和敏銳(rui)性，在依法(fa)開展(zhan)(zhan)執業(ye)活動，維(wei)護當事人(ren)合法(fa)權(quan)益的(de)同時，積極主動地配合鄉黨委政(zheng)府中心工(gong)作(zuo)的(de)開展(zhan)(zhan)，維(wei)護社會秩(zhi)序(xu)的(de)穩定。
2、認真開(kai)展疑難案件討論，促進內部學習和交流
對疑難案件(jian)實(shi)行集(ji)體討論(lun)制度是(shi)集(ji)思廣益，提高辦(ban)案質量的有效(xiao)途(tu)徑(jing)。在對疑難案件(jian)的討論(lun)過程(cheng)中，不(bu)(bu)(bu)同意見的交(jiao)流和辯(bian)證，不(bu)(bu)(bu)僅可以找到解決案件(jian)的準(zhun)確依據(ju)和最佳途(tu)徑(jing)，更(geng)重要的是(shi)不(bu)(bu)(bu)斷增進全(quan)所人員對法律知識(shi)的理解和運(yun)用，同時，也為大(da)家在今后辦(ban)理同類案件(jian)中積累寶貴的經驗，以更(geng)好地為社會服務。
3、堅持認真貫(guan)徹(che)執行統一受案、統一委(wei)派等各項制度，規范(fan)財(cai)務管(guan)理(li)和(he)檔(dang)案管(guan)理(li)，嚴肅查處(chu)各類違紀行為(wei)，進一步鞏固和(he)深化(hua)集(ji)中(zhong)教(jiao)育整頓工作成效。
二、擴大監督渠道。規范服務行為，樹立良好的執業形象
在門前開(kai)辟法律服務(wu)業(ye)務(wu)公(gong)(gong)開(kai)欄，對(dui)業(ye)務(wu)范圍、執業(ye)紀律、責任追究承諾等公(gong)(gong)開(kai)公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)布舉報投訴電(dian)話(hua)，公(gong)(gong)開(kai)收費標(biao)準和(he)辦案程序。以制度的(de)(de)公(gong)(gong)開(kai)，擴(kuo)大監(jian)督渠道和(he)監(jian)督力(li)度，促(cu)使從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)自(zi)覺接受當事人(ren)和(he)社(she)會的(de)(de)監(jian)督，時刻警示從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)規范行為(wei)，依法執業(ye)，竭誠為(wei)社(she)會服務(wu)，以高(gao)質量、高(gao)效率(lv)的(de)(de)服務(wu)能力(li)，樹(shu)立(li)良(liang)好的(de)(de)執業(ye)形象。
三、以法制宣傳咨詢活動的開展促進業務量的提升
善于抓住(zhu)有利時機，如“3.15”維(wei)權(quan)日(ri)、“12.4”全國(guo)法(fa)制宣傳日(ri)，以(yi)(yi)及平時配(pei)合司法(fa)所深入基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)開(kai)展的法(fa)制宣傳教育活(huo)動，采取如以(yi)(yi)案釋(shi)法(fa)、法(fa)律咨詢等多種形式，向廣大群(qun)眾宣傳基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)法(fa)律服務(wu)在(zai)改(gai)革、發(fa)展、穩(wen)定和維(wei)護公民(min)、法(fa)人合法(fa)權(quan)益(yi)(yi)中的職能(neng)作用，在(zai)指(zhi)導(dao)(dao)廣大干部群(qun)眾學習、理(li)解法(fa)律知(zhi)識的同時，注意引導(dao)(dao)群(qun)眾走(zou)依法(fa)維(wei)權(quan)之路，正確處理(li)生產、生活(huo)、經(jing)營活(huo)動中發(fa)生的各種糾(jiu)紛。通過宣傳，不僅可以(yi)(yi)依法(fa)化(hua)解基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)矛盾(dun)糾(jiu)紛，促(cu)進社(she)會秩(zhi)序穩(wen)定，鄰里團結和睦(mu)，更重(zhong)要的是開(kai)辟案源，提高業務(wu)量，實(shi)現(xian)經(jing)濟效(xiao)益(yi)(yi)和社(she)會效(xiao)益(yi)(yi)雙贏。
四、以整肅內務為抓手，促進所務管理規范化
在建立健全財務(wu)(wu)管(guan)理(li)、檔案管(guan)理(li)制(zhi)度(du)的基礎(chu)上，明確專門負責人(ren)員，嚴格統一收案、登(deng)記制(zhi)度(du)，加強財務(wu)(wu)管(guan)理(li)和檔案管(guan)理(li)力度(du)。對業務(wu)(wu)工(gong)作實(shi)行分類登(deng)記，做到賬目往來清(qing)楚，收案登(deng)記明晰，卷(juan)宗內頁(ye)排列有序、內容(rong)完整，促進所務(wu)(wu)管(guan)理(li)的規范化。
通過各項制度的健全落(luo)實，力爭在(zai)完成(cheng)法律服務所主任質量化(hua)管(guan)理責任目標(biao)的基礎上(shang)有所突(tu)破(po)。
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