護理(li)專(zhuan)業技(ji)術工(gong)作總結

　　時光荏苒，白駒(ju)過(guo)隙(xi)，一段(duan)時間(jian)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作已經(jing)結(jie)束了，回顧堅強走過(guo)的(de)(de)(de)這段(duan)時間(jian)，取(qu)得的(de)(de)(de)成(cheng)績實則來之(zhi)不易(yi)，好好地做個梳理(li)并寫一份工(gong)(gong)作總(zong)結(jie)吧。可是怎樣寫工(gong)(gong)作總(zong)結(jie)才能出彩呢？以下是小編收集整理(li)的(de)(de)(de)護理(li)專業技術(shu)工(gong)(gong)作總(zong)結(jie)（精選43篇），歡迎(ying)大家(jia)借鑒與(yu)參考，希望對大家(jia)有所幫(bang)助(zhu)。

　　護理專業技術工作總結1

　　20xx年(nian)對于醫院(yuan)、科(ke)室、個人來(lai)說都(dou)是一個轉(zhuan)(zhuan)變(bian)、成長(chang)、奮(fen)進(jin)的(de)一年(nian)。在這(zhe)一年(nian)中，我(wo)們不斷面臨著挑戰和機(ji)遇，經過(guo)這(zhe)一年(nian)的(de)工作和學習，我(wo)有了(le)質的(de)轉(zhuan)(zhuan)變(bian)，快速的(de)成長(chang)，明確了(le)奮(fen)進(jin)的(de)目標(biao)。

　　一、轉變觀念，提高管理水平

　　1、多學(xue)習(xi)(xi)：向經(jing)驗(yan)豐富、工(gong)作(zuo)(zuo)突出的護士長學(xue)習(xi)(xi)，學(xue)習(xi)(xi)她(ta)(ta)們(men)的工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)、工(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)法(fa)。向外院護理(li)同仁們(men)學(xue)習(xi)(xi)，學(xue)習(xi)(xi)她(ta)(ta)們(men)的先進管理(li)機(ji)制、排(pai)班方(fang)法(fa)、工(gong)作(zuo)(zuo)狀態。向科里的護士們(men)學(xue)習(xi)(xi)，學(xue)習(xi)(xi)她(ta)(ta)們(men)工(gong)作(zuo)(zuo)中的長處，彌補(bu)自(zi)身的不足。

　　2、多與其他科護士長溝通，查找工作(zuo)中的(de)不足，發現工作(zuo)中的(de)隱患(huan)，隨時調整工作(zuo)狀(zhuang)態(tai)，跟上(shang)醫院的(de)步伐。

　　3、實施人性化(hua)管(guan)理(li)：在(zai)生活中關心體貼科里的護(hu)士(shi)，有困難(nan)主動幫助。在(zai)工(gong)作(zuo)中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發揮每(mei)一名護(hu)士(shi)的優(you)點，調(diao)動護(hu)士(shi)們的積極性。

　　二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理安全

　　1、要求護(hu)士嚴格遵守護(hu)理(li)(li)核心制度、各(ge)項(xiang)規章制度及各(ge)項(xiang)操作規程，嚴把(ba)護(hu)理(li)(li)質量關(guan)，防范護(hu)理(li)(li)差(cha)錯(cuo)事故的發(fa)生。做到(dao)事前有評估有告知，事后有措施(shi)有改進(jin)。真正(zheng)做到(dao)心中有數，工作按標準完成。

　　2、充(chong)分發揮護理質控小(xiao)組(zu)的作用(yong)，調(diao)動質控小(xiao)組(zu)成員的積極性與責任心，能夠(gou)做到主(zhu)動承擔檢查責任，幫(bang)助科里(li)同事共同進(jin)步。

　　3、親(qin)力親(qin)為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護(hu)士自覺提(ti)高護(hu)理(li)質(zhi)量。

　　三、開展優質護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度。

　　1、自(zi)開(kai)展優質護理(li)服務示范病房以來，加強基(ji)礎護理(li)服務，多與(yu)患者溝通，了解(jie)患者需求，真正的為患者解(jie)決(jue)難題。

　　2、彈(dan)性排班(ban)，充分(fen)利用人力(li)資源(yuan)，發揮護士(shi)的(de)主觀能(neng)動性，方便(bian)為患者(zhe)提供服(fu)務(wu)。通過彈(dan)性排班(ban)，不(bu)但減輕(qing)了護士(shi)的(de)工作負擔，更主要的(de)是解決了患者(zhe)晨晚間護理、上午(wu)處置晚、患者(zhe)對責任(ren)護士(shi)不(bu)熟等實際問(wen)題(ti)。

　　3、加強(qiang)危重(zhong)患者的管理工(gong)作。注重(zhong)搶救的配合(he)和能(neng)力的培訓。人(ren)人(ren)達到面對重(zhong)患不慌張，搶救配合(he)有(you)章法。

　　四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

　　1、按科室計劃，每月進(jin)行(xing)兩次業務(wu)學習，一(yi)次技(ji)能培訓，并按時進(jin)行(xing)理(li)論及技(ji)能操(cao)作考試。做到有計劃、有實施(shi)、有考評(ping)、有總結。

　　2、嚴格(ge)要求護(hu)士按規范書寫，及時檢查并改正發(fa)現的(de)問(wen)題、錯誤(wu)，不斷提高書寫質量。

　　3、嚴格要求實習生，按計劃帶教(jiao)。

　　五、加強院內感染的管理

　　1、嚴格(ge)執行消毒隔離制度，科室感(gan)染質控小組按(an)計劃進行檢查、總(zong)結、記(ji)錄。

　　2、按醫院(yuan)感(gan)染(ran)科要求，定期進(jin)行院(yuan)內感(gan)染(ran)知識(shi)培訓(xun)。

　　六、打造普內科自己的護理品牌——細微之處現溫情

　　普內科經常有腫瘤晚期的(de)(de)患者(zhe)住院，這樣的(de)(de)患者(zhe)不但身(shen)體狀況不好，而(er)且(qie)心里也是非常的(de)(de)焦慮。在護(hu)理這樣的(de)(de)患者(zhe)的(de)(de)時(shi)候，護(hu)士們往往會(hui)更加的(de)(de)小(xiao)心和細(xi)心。一(yi)(yi)個簡單的(de)(de)操(cao)作，在別的(de)(de)患者(zhe)身(shen)上(shang)可(ke)能只需要一(yi)(yi)分鐘，但在這樣的(de)(de)患者(zhe)身(shen)上(shang)卻(que)要花上(shang)半個小(xiao)時(shi)。每次護(hu)士都(dou)是一(yi)(yi)身(shen)汗卻(que)毫無怨言，帶給患者(zhe)和家屬的(de)(de)都(dou)是善(shan)意(yi)言語和理解的(de)(de)微笑。

　　七、存在不足及努力方向

　　1、護(hu)理(li)質控欠缺：一是(shi)體現(xian)在病(bing)房管理(li)方面，仍然有很多的不足。二是(shi)護(hu)理(li)記錄書寫(xie)方面，特(te)別(bie)是(shi)護(hu)理(li)記錄簡化后(hou)，對護(hu)理(li)記錄書寫(xie)質量的要(yao)求(qiu)有所下降(jiang)。這兩方面是(shi)我急需提高(gao)和加強的。

　　2、培(pei)訓方(fang)面：培(pei)訓的機會(hui)較(jiao)少，護士不(bu)能夠學(xue)習新(xin)的知(zhi)識。

　　3、護(hu)(hu)理科研、論文方面：不斷更新(xin)護(hu)(hu)理知(zhi)識，盡快開展新(xin)技術(shu)、新(xin)項(xiang)目(mu)，帶(dai)領全科護(hu)(hu)士共(gong)同進步。

　　護理專業技術工作總結2

　　20xx年是不平凡的一年，護(hu)(hu)(hu)理(li)部緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞質(zhi)量、安全、服務(wu)的宗旨，繼續引申醫院管(guan)理(li)年活(huo)動，進一步完善各項規章制度，改善服務(wu)流程(cheng)，改善住(zhu)院環(huan)境，把追求社會效益，維護(hu)(hu)(hu)群眾利益，構建(jian)和諧護(hu)(hu)(hu)患關系放在(zai)第一位(wei)，加(jia)(jia)強(qiang)護(hu)(hu)(hu)理(li)質(zhi)量控制，加(jia)(jia)大(da)護(hu)(hu)(hu)理(li)監督力度，重(zhong)視(shi)護(hu)(hu)(hu)理(li)骨干(gan)的培養，優化護(hu)(hu)(hu)理(li)隊伍，強(qiang)化三(san)基三(san)嚴訓(xun)練，狠抓(zhua)業務(wu)管(guan)理(li)，內強(qiang)素質(zhi)外塑形(xing)象創造性地開展(zhan)工(gong)作。一年來，在(zai)院領導(dao)的正確指導(dao)關心支持下，在(zai)各科室(shi)的密(mi)切配合下，圓滿完成(cheng)各項工(gong)作，現(xian)將全年護(hu)(hu)(hu)理(li)工(gong)作做(zuo)如下總結：

　　一：強化法律意識，嚴格制度落實，保障護理安全

　　1：增(zeng)強護理人員(yuan)的(de)法(fa)(fa)律意(yi)(yi)識、證(zheng)據意(yi)(yi)識、防范風險意(yi)(yi)識，新(xin)的(de)《護士(shi)條(tiao)例》頒布后(hou)，及(ji)(ji)時(shi)組織(zhi)全員(yuan)護士(shi)進(jin)行專項培訓及(ji)(ji)解(jie)讀，5月份(fen)選(xuan)派專人(護理部(bu)急診(zhen)室2人)參加衛(wei)生部(bu)在省廳組織(zhi)的(de)條(tiao)例培訓，使護理人員(yuan)進(jin)一(yi)步了解(jie)了自己的(de)權力和義務，為(wei)更(geng)好地履(lv)行職責，依法(fa)(fa)行醫，帶給了依據，做到(dao)知法(fa)(fa)守法(fa)(fa)，更(geng)好地應用法(fa)(fa)律武(wu)器維護自身及(ji)(ji)他人利益，目前全院護士(shi)持證(zheng)上崗率達100%。

　　2：嚴格核(he)心(xin)制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)落實(shi)今(jin)年以來，護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)部重(zhong)點在查(cha)(cha)對制(zhi)(zhi)度(du)(du)、執(zhi)(zhi)行(xing)醫囑(zhu)(zhu)制(zhi)(zhi)度(du)(du)、交接班制(zhi)(zhi)度(du)(du)、護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)質量(liang)缺(que)(que)(que)陷(xian)登記報(bao)告(gao)制(zhi)(zhi)度(du)(du)、分(fen)級護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)五項核(he)心(xin)制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)執(zhi)(zhi)行(xing)上下功夫，護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)部深入科室嚴格考(kao)核(he)，現場抽查(cha)(cha)，實(shi)地(di)進行(xing)醫囑(zhu)(zhu)查(cha)(cha)對和交接，掌握制(zhi)(zhi)度(du)(du)落實(shi)狀況，通過兩周的(de)(de)檢查(cha)(cha)落實(shi)，使護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)員真正理(li)(li)(li)(li)(li)解了核(he)心(xin)制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)內涵，懂得了如何用制(zhi)(zhi)度(du)(du)指導(dao)實(shi)際工作。認真落實(shi)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)質量(liang)缺(que)(que)(que)陷(xian)登記報(bao)告(gao)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，鼓勵護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)員及時(shi)上報(bao)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)不(bu)良(liang)事件(jian)，展(zhan)開(kai)缺(que)(que)(que)陷(xian)文化分(fen)享(xiang)，結(jie)合借(jie)鑒護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)不(bu)良(liang)事件(jian)典型案例(li)，緊密聯系(xi)工作實(shi)際，組織進行(xing)討論，查(cha)(cha)找(zhao)原因，吸取(qu)經驗教(jiao)訓，提出整(zheng)改(gai)措施。今(jin)年護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)部對分(fen)級護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)執(zhi)(zhi)行(xing)不(bu)嚴導(dao)致的(de)(de)缺(que)(que)(que)陷(xian)、護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)文書記錄不(bu)真實(shi)所引起的(de)(de)缺(que)(que)(que)陷(xian)、病人(ren)(ren)在轉(zhuan)科及輔助檢查(cha)(cha)途中存在的(de)(de)缺(que)(que)(que)陷(xian)、醫囑(zhu)(zhu)查(cha)(cha)對環節上的(de)(de)缺(que)(que)(que)陷(xian)這(zhe)四(si)件(jian)案例(li)，組織召(zhao)開(kai)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)質量(liang)缺(que)(que)(que)陷(xian)討論會，全院護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士都受益匪淺(qian)。

　　3：在醫(yi)院組織的(de)醫(yi)療質(zhi)量百(bai)日安(an)全整治活動中，制定安(an)全目標及(ji)考核(he)細則，嚴(yan)格落實，層(ceng)層(ceng)簽(qian)訂護理安(an)全職責書，職責到人(ren)，更進一步(bu)增強了大家的(de)法律(lv)意(yi)識、安(an)全意(yi)任意(yi)識。

　　二：強化管理，提升護理質量

　　1：加強護(hu)理(li)(li)管理(li)(li)隊伍建設，努力提高(gao)護(hu)理(li)(li)管理(li)(li)水平，充分(fen)發揮護(hu)士(shi)長的(de)主觀能動性，鼓勵(li)年輕護(hu)士(shi)長開拓思維，勇于創新(xin)，做到科(ke)科(ke)管理(li)(li)有(you)特(te)色(se)。各科(ke)根據自己的(de)特(te)色(se)，制定了(le)長期醫囑治(zhi)療、處置、執行明細表，設計(ji)了(le)化驗單收送交接(jie)表格，職(zhi)責護(hu)士(shi)建立起(qi)隨身攜(xie)帶記(ji)(ji)(ji)錄(lu)本(ben)，在觀察、治(zhi)療和溝通時(shi)，隨時(shi)發現問題做記(ji)(ji)(ji)錄(lu)，使書寫病例既避開治(zhi)療高(gao)峰期，又能保證文書記(ji)(ji)(ji)錄(lu)的(de)真實(shi)、客觀、準確性，保證了(le)護(hu)理(li)(li)工作的(de)有(you)序無誤。

　　2：強(qiang)化護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)的管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)意識堅持護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)例會(hui)和護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)夜查房制(zhi)(zhi)(zhi)，將年計(ji)劃、月重(zhong)點、周(zhou)安排及(ji)(ji)時安排部(bu)署，組織實(shi)(shi)施，今年在(zai)以往護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)常規夜查房基礎上制(zhi)(zhi)(zhi)定“一(yi)(yi)日查房一(yi)(yi)重(zhong)點”，做到重(zhong)點突出(chu)，督(du)(du)促有(you)(you)力，加(jia)大了(le)(le)(le)例會(hui)精神(shen)的貫(guan)徹執行(xing)(xing)力度，有(you)(you)效提高了(le)(le)(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)質量，確(que)保了(le)(le)(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)安全。加(jia)大了(le)(le)(le)對(dui)護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)目標管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的考(kao)核，明確(que)護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)工作流(liu)程及(ji)(ji)考(kao)核標準，確(que)立其在(zai)科(ke)室質量管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)中的關(guan)鍵作用，有(you)(you)效提高了(le)(le)(le)護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)預(yu)測(ce)—控制(zhi)(zhi)(zhi)—改善工作的潛力，同時悉心指導新(xin)上任護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)工作，幫(bang)忙她們在(zai)較短的時間內承(cheng)擔(dan)起(qi)科(ke)室的護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)工作，護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)部(bu)深入科(ke)室督(du)(du)促引導護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)合理(li)(li)(li)(li)安排每日工作，制(zhi)(zhi)(zhi)堅持一(yi)(yi)日四查房，重(zhong)點對(dui)新(xin)入院(yuan)、手術前后和危(wei)重(zhong)及(ji)(ji)生(sheng)(sheng)活不能自理(li)(li)(li)(li)、有(you)(you)發(fa)生(sheng)(sheng)醫療(liao)糾紛潛在(zai)危(wei)險(xian)的病(bing)人，進(jin)行(xing)(xing)督(du)(du)導檢查，掌(zhang)握護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)工作落(luo)實(shi)(shi)到位(wei)狀況，加(jia)強(qiang)環節(jie)質量控制(zhi)(zhi)(zhi)，減(jian)少(shao)了(le)(le)(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)缺陷(xian)的發(fa)生(sheng)(sheng)。

　　3：加強護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)實(shi)行(xing)全院一盤棋，護(hu)(hu)(hu)理(li)部(bu)圍繞“挖掘員(yuan)工(gong)潛能(neng)、發(fa)揮最高(gao)效(xiao)能(neng)、創造最大價值(zhi)”的(de)(de)(de)管(guan)理(li)理(li)念，科(ke)學合(he)理(li)調(diao)配人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)。工(gong)作(zuo)上(shang)嚴(yan)要求，生活上(shang)細照(zhao)顧(gu)，實(shi)施(shi)人(ren)(ren)(ren)性(xing)(xing)化管(guan)理(li)，指導(dao)科(ke)室(shi)彈性(xing)(xing)排(pai)班(ban)(ban)，加強節假日(ri)、休息日(ri)、中(zhong)午及夜間值(zhi)班(ban)(ban)期(qi)間，繁忙(mang)、易(yi)疲(pi)勞時間的(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)(ren)力(li)配備，排(pai)班(ban)(ban)做(zuo)到(dao)新(xin)老搭(da)配，相互(hu)協(xie)作(zuo)兼顧(gu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)素質和技術水(shui)平高(gao)低的(de)(de)(de)合(he)理(li)分(fen)配，發(fa)揮其互(hu)補性(xing)(xing)，對一些家(jia)庭(ting)有(you)特殊狀(zhuang)況(kuang)，健(jian)康狀(zhuang)況(kuang)差，待產(chan)和哺乳期(qi)的(de)(de)(de)年輕護(hu)(hu)(hu)士，班(ban)(ban)次(ci)上(shang)給于照(zhao)顧(gu)，使她們能(neng)工(gong)作(zuo)家(jia)庭(ting)兩不誤。充分(fen)調(diao)動(dong)護(hu)(hu)(hu)士的(de)(de)(de)積極性(xing)(xing)和主觀能(neng)動(dong)性(xing)(xing)，創造工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)和諧氛圍，增強了管(guan)理(li)效(xiao)能(neng)，有(you)效(xiao)提高(gao)了護(hu)(hu)(hu)理(li)群體質量。應對上(shang)半(ban)年我院外科(ke)病(bing)人(ren)(ren)(ren)居多不下，下半(ban)年內科(ke)病(bing)人(ren)(ren)(ren)持續(xu)增加，護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)緊缺的(de)(de)(de)狀(zhuang)況(kuang)，，護(hu)(hu)(hu)理(li)部(bu)統(tong)籌(chou)調(diao)配護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)10余次(ci)，使有(you)限(xian)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)得到(dao)優化組合(he)，滿足(zu)了臨床工(gong)作(zuo)需要，確(que)保了護(hu)(hu)(hu)理(li)安全。

　　4：強化(hua)護士長(chang)(chang)開源節流(liu)的(de)管(guan)理理念今年美(mei)國的(de)金融危機(ji)(ji)已(yi)波(bo)及到(dao)中國，醫院不可避免地受到(dao)沖擊，護理部要(yao)求(qiu)護士長(chang)(chang)開拓思維，創新理念，開源節流(liu)，樹立安全職責(ze)和危機(ji)(ji)意識(shi)，尋(xun)求(qiu)科室(shi)發展之路，團結(jie)一心(xin)，共(gong)度(du)難關。

　　三：健全完善各項規章制度，保證護理環節質量

　　本年度(du)重新制定完善了(le)重點環節護(hu)理管理程序既應急流(liu)程，科室下發了(le)病人(ren)(ren)安全(quan)10大目標，組織全(quan)院(yuan)護(hu)理人(ren)(ren)員學(xue)習，保證了(le)護(hu)理人(ren)(ren)員有(you)章可循(xun)。

　　1：制定了防(fang)范住院(yuan)患者跌倒制度(du)及各類導管(guan)防(fang)脫落制度(du)。

　　2：完善了(le)(le)查對制度打破了(le)(le)以往(wang)重(zhong)形式輕落(luo)實(shi)的弊(bi)端(duan)，重(zhong)新設計(ji)了(le)(le)新的醫(yi)囑查對登記表(biao)，嚴格一日(ri)三查二簽字一審核，有效杜絕了(le)(le)醫(yi)囑轉(zhuan)錄、執行過(guo)程中的疏漏，護(hu)理部用(yong)了(le)(le)兩(liang)周時間進行檢查落(luo)實(shi)。強(qiang)化了(le)(le)環節(jie)質量(liang)。提(ti)高(gao)了(le)(le)護(hu)理質量(liang)。

　　3：完善了(le)各環節(jie)交接(jie)質量，設(she)計了(le)院前急(ji)救與(yu)急(ji)診室(shi)、急(ji)診室(shi)與(yu)病(bing)(bing)房、手(shou)術(shu)室(shi)與(yu)科室(shi)、產房與(yu)母(mu)嬰同室(shi)病(bing)(bing)人(ren)交接(jie)記(ji)錄表，危重(zhong)病(bing)(bing)人(ren)電話(hua)預約，病(bing)(bing)人(ren)轉(zhuan)運(yun)(yun)途中加強病(bing)(bing)情觀察與(yu)急(ji)救護理(li)，準確記(ji)錄了(le)患(huan)者(zhe)在(zai)轉(zhuan)運(yun)(yun)過程中的用(yong)藥、處(chu)置、檢查等，強化了(le)護理(li)人(ren)員(yuan)的職責(ze)心，降(jiang)低(di)了(le)危重(zhong)患(huan)者(zhe)轉(zhuan)運(yun)(yun)交接(jie)過程中的風險(xian)，體現了(le)治療處(chu)置的連(lian)續性，確保患(huan)者(zhe)的病(bing)(bing)情得到及時(shi)有(you)效的救治。

　　4：完善了護(hu)(hu)理會(hui)診(zhen)制度充(chong)分(fen)發揮各科室間(jian)的協作性(xing)、互補性(xing)，調動本(ben)院人才，解決了護(hu)(hu)理中的疑難問題，提(ti)高了護(hu)(hu)理質(zhi)量(liang)

　　5：完善了緊急(ji)(ji)(ji)狀態下護(hu)理人力資源調(diao)配方案，健全了急(ji)(ji)(ji)救(jiu)體系，提高了急(ji)(ji)(ji)救(jiu)水平(ping)。

　　6：規范了護(hu)(hu)(hu)理(li)文(wen)(wen)書書寫護(hu)(hu)(hu)理(li)部(bu)將9月(yue)份定為護(hu)(hu)(hu)理(li)文(wen)(wen)書質量控(kong)制月(yue)，對運行中(zhong)的病歷和已(yi)歸檔的病歷，開(kai)展了護(hu)(hu)(hu)理(li)文(wen)(wen)書質量控(kong)制，組(zu)織(zhi)全病區(qu)護(hu)(hu)(hu)士長，從(cong)各科抽取危重(zhong)、典型(xing)、疑難病歷進(jin)行了為期一周的交叉點(dian)評，在認真總結分析的基礎上，梳(shu)理(li)共性、個性問題(ti)，召(zhao)開(kai)全院護(hu)(hu)(hu)士專(zhuan)門會議，分析原因，進(jin)行討論，院內統一規范，達成共識，強(qiang)化督導落實，使護(hu)(hu)(hu)理(li)文(wen)(wen)書質量進(jin)一步提高。

　　7：規范(fan)床(chuang)(chuang)頭卡的(de)設置統一了加床(chuang)(chuang)床(chuang)(chuang)號，治療(liao)臺設置了與病(bing)室(shi)床(chuang)(chuang)號、病(bing)歷夾(jia)一致的(de)編號，有利于查對(dui)，有效地避免了查對(dui)環節的(de)差錯，今(jin)年購置了腕帶識別標(biao)志，在(zai)三起突發公共事件(jian)中，應(ying)用于急診(zhen)急救時快速(su)、準確設別病(bing)人(ren)，保證了治療(liao)及時到位。

　　四：落實人才培養計劃，提高護理人員整體素質

　　1：年(nian)(nian)內共招聘(pin)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)專(zhuan)科(ke)(ke)學歷(li)人員x人、本(ben)科(ke)(ke)x人，護(hu)(hu)理(li)(li)(li)隊伍梯隊建(jian)設更趨于合(he)理(li)(li)(li)，我們對護(hu)(hu)理(li)(li)(li)人員的培(pei)養以“年(nian)(nian)輕(qing)護(hu)(hu)士全科(ke)(ke)化”為(wei)導向綜合(he)培(pei)養，按計劃進行科(ke)(ke)室輪轉(zhuan)，重點加(jia)強基礎(chu)理(li)(li)(li)論及基本(ben)操作(zuo)技術的提(ti)高(gao)，使年(nian)(nian)輕(qing)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)人員理(li)(li)(li)論與實踐(jian)相結合(he)，掌握多學科(ke)(ke)知識，從容應對緊急狀態下跨(kua)科(ke)(ke)室人力資源(yuan)的調配。

　　2：為適(shi)應護(hu)理(li)(li)(li)臨床重點學科(ke)專科(ke)建設特色的(de)需要，有(you)計劃(hua)地選(xuan)派業務潛力強，認真負(fu)責的(de)護(hu)理(li)(li)(li)骨(gu)干外出進修學習(xi)，今年選(xuan)派神經內科(ke)、急診科(ke)5名護(hu)士(shi)赴省人(ren)民醫(yi)院(yuan)進修學習(xi);有(you)余人(ren)次護(hu)理(li)(li)(li)人(ren)員參加了省內外護(hu)理(li)(li)(li)業務和管理(li)(li)(li)培訓(xun)，為醫(yi)院(yuan)注了入先進的(de)護(hu)理(li)(li)(li)管理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念，推動了我院(yuan)護(hu)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)論和技術的(de)創新。

　　3：注重培(pei)養高學歷(li)年輕(qing)骨干(gan)護(hu)士，有意識的培(pei)養第(di)二梯隊(dui)，苦練基本(ben)功，加強護(hu)理(li)理(li)論及技術操作培(pei)訓，護(hu)理(li)部(bu)通(tong)過提問(wen)、抽查考核等形式，培(pei)養他們觀察(cha)問(wen)題和處理(li)問(wen)題的潛力，鼓勵他們在崗講協作—發揚團隊(dui)精神(shen)，下班忙充電—提高自身業(ye)務素質(zhi)，開拓思維，勇(yong)于創新，把學歷(li)價(jia)(jia)值(zhi)轉(zhuan)化為工作價(jia)(jia)值(zhi)。

　　4：按(an)計劃對(dui)各(ge)級護(hu)(hu)理(li)人員進(jin)(jin)行(xing)(xing)三(san)基訓(xun)練和(he)(he)專(zhuan)科技(ji)(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)，全年共組(zu)織護(hu)(hu)理(li)查房12次，護(hu)(hu)理(li)業務(wu)學習12次，資料為基礎理(li)論(lun)知(zhi)識，院(yuan)內(nei)感染知(zhi)識，護(hu)(hu)患溝通技(ji)(ji)巧和(he)(he)專(zhuan)科知(zhi)識。年內(nei)組(zu)織全院(yuan)護(hu)(hu)士進(jin)(jin)行(xing)(xing)了密閉式靜脈輸液、無(wu)菌技(ji)(ji)術操作等15項護(hu)(hu)理(li)技(ji)(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)，在強化三(san)基培(pei)(pei)訓(xun)的同(tong)時，強化急救(jiu)意識，提(ti)高搶救(jiu)水平，對(dui)低年資護(hu)(hu)士又專(zhuan)門進(jin)(jin)行(xing)(xing)了急救(jiu)知(zhi)識技(ji)(ji)能(neng)的強化培(pei)(pei)訓(xun)考核，和(he)(he)為期兩周的禮儀(yi)培(pei)(pei)訓(xun)，提(ti)高了全院(yuan)護(hu)(hu)理(li)人員的整體急救(jiu)水平，進(jin)(jin)行(xing)(xing)了進(jin)(jin)一步提(ti)升護(hu)(hu)理(li)服(fu)務(wu)品質。

　　5：充分調動護(hu)(hu)理(li)人員(yuan)組(zu)織(zhi)參與、競(jing)爭爭優的(de)積極性5.12國(guo)際護(hu)(hu)士(shi)節來臨之(zhi)際，全(quan)(quan)院(yuan)開展(zhan)了護(hu)(hu)理(li)理(li)論(lun)(lun)及技能比武(wu)，選派優秀者參加地(di)區(qu)組(zu)織(zhi)的(de)5.12理(li)論(lun)(lun)知識競(jing)賽和技術比武(wu)，郝黎杰取得了呂梁地(di)區(qu)單(dan)項操作(zuo)比武(wu)的(de)三(san)(san)等獎，我(wo)院(yuan)護(hu)(hu)理(li)部被呂梁地(di)區(qu)衛生局評為(wei)護(hu)(hu)理(li)先進群(qun)眾，被呂梁地(di)區(qu)婦聯(lian)會授予(yu)三(san)(san)八紅旗手(shou)。全(quan)(quan)院(yuan)對評選出的(de)10名十佳護(hu)(hu)士(shi)和15名優秀護(hu)(hu)士(shi)，理(li)論(lun)(lun)和技術操作(zuo)考(kao)核前三(san)(san)名的(de)護(hu)(hu)士(shi)，進行表(biao)彰獎勵。

　　6：繼續實(shi)行在(zai)崗培訓和多(duo)渠(qu)道學歷(li)(li)培訓和相結合聘請專家(jia)來院授課，醫院組(zu)織業務學習。鼓勵護理人(ren)員(yuan)自修及(ji)參加(jia)各種培訓，截止(zhi)今年(nian)底已有人(ren)獲專科學歷(li)(li)，人(ren)獲得本科學歷(li)(li)，11月份我院16名中(zhong)級護理人(ren)員(yuan)參加(jia)高級職稱考試，15人(ren)以(yi)優異成績達標，我院護理人(ren)員(yuan)扎實(shi)的(de)理論(lun)技(ji)術水平(ping)得到肯(ken)定(ding)。

　　五：創新環境更好的提升服務觀念提升服務質易

　　1：規(gui)范病房管理，建(jian)立以(yi)人為本的住院環境

　　今年急診科(ke)與內科(ke)搬進新改(gai)造的樓，使住院(yuan)環(huan)(huan)境更加(jia)幽(you)雅(ya)、舒適。好的環(huan)(huan)境需要(yao)有好的管(guan)理(li)(li)，護理(li)(li)部加(jia)大(da)對病(bing)區(qu)管(guan)理(li)(li)的檢查力度。全(quan)院(yuan)病(bing)區(qu)管(guan)理(li)(li)質量同(tong)步提高。

　　2：全(quan)院積極開(kai)展溫馨周到的護(hu)理服務(wu)(wu)為住院患(huan)者24小時(shi)帶(dai)(dai)給(gei)熱水，全(quan)病區(qu)設置了(le)晾衣架，兒科(ke)、婦產(chan)科(ke)帶(dai)(dai)給(gei)了(le)尿布風干服務(wu)(wu)項(xiang)目，神經內科(ke)為重癥(zheng)病人(ren)成立了(le)專門的護(hu)理小組(zu)，開(kai)展無陪護(hu)理，全(quan)院開(kai)展了(le)多說(shuo)一(yi)(yi)句(ju)話服務(wu)(wu)，即(ji)：“治療前(qian)多解釋一(yi)(yi)句(ju)”，“治療后多安慰一(yi)(yi)句(ju)”，“出院時(shi)多關照一(yi)(yi)句(ju)”，以(yi)拉近護(hu)患(huan)之間距離，降低護(hu)理糾紛(fen)的發生。年內護(hu)理服務(wu)(wu)滿度調(diao)查，滿意率達94.7%。

　　3：嚴格落實醫(yi)療服務收(shou)費(fei)標準，配(pei)合醫(yi)保辦、合醫(yi)辦，為(wei)合醫(yi)、醫(yi)保病人帶給(gei)快(kuai)速(su)、便(bian)捷的服務。

　　護理專業技術工作總結3

　　20xx年在醫院各(ge)級領導和護(hu)理部(bu)的關心(xin)支持下(xia)，我(wo)科(ke)繼(ji)續(xu)以(yi)(yi)病(bing)人(ren)為(wei)中心(xin)，以(yi)(yi)發揮中醫特色(se)優勢為(wei)主題，深入開展優質(zhi)病(bing)房(fang)建設，為(wei)病(bing)人(ren)提供安全，有(you)效、 方(fang)便 、價廉的醫療服務為(wei)服務宗旨，外科(ke)全體護(hu)理人(ren)員圓(yuan)滿地完成了(le)院領導交給的各(ge)項任(ren)務，回顧(gu)過(guo)去一(yi)年，主要做了(le)以(yi)(yi)下(xia)幾方(fang)面的工作(zuo)。

　　一、 認真落實各項規章制度

　　1、組織全科室護(hu)(hu)士(shi)學習本院(yuan)關于開展創建優質護(hu)(hu)理服(fu)務示范病房活動實施方案及各項(xiang)應急預(yu)案。護(hu)(hu)士(shi)通過學習，認真履職將學習內同運(yun)用到日常(chang)工作中，養成(cheng)了良好的工作習慣，確保了病房的護(hu)(hu)理安全。

　　2、嚴格執行(xing)規章(zhang)制度，明確(que)了(le)各位護(hu)理崗位責(ze)(ze)任制如(ru)責(ze)(ze)任護(hu)士、辦公班(ban)護(hu)士等各盡其責(ze)(ze)，責(ze)(ze)任到人(ren)，按其分工，杜絕差(cha)錯事故的發(fa)生

　　3、堅持查對制度。醫囑班(ban)班(ban)查對，每日責任(ren)組長連同(tong)責任(ren)護士(shi)總核對一次，并有記錄。

　　二、 重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

　　1、繼續(xu)落實(shi)護士行為規(gui)范，在日常(chang)工(gong)作(zuo)中落實(shi)護士文(wen)(wen)明用語及人文(wen)(wen)關懷，加強護患(huan)溝(gou)通(tong)，構建和諧護患(huan)關系。

　　2、狼抓“三基”及(ji)(ji)專(zhuan)科技(ji)能(neng)的培(pei)(pei)訓及(ji)(ji)急救知識的培(pei)(pei)訓，定期檢查，人人過(guo)關，每月科室質(zhi)控(kong)組有計劃的對科內護(hu)士進(jin)行護(hu)理技(ji)能(neng)考核，通過(guo)一年來的三基三嚴(yan)培(pei)(pei)訓，使護(hu)士的業(ye)務水平不斷提高。

　　3、繼(ji)續(xu)開展(zhan)健(jian)康教育，對住院(yuan)患者發(fa)放滿意度(du)調查表，定期與不定期測評，滿意度(du)調查 結(jie)果均(jun)在(zai)95℅以上，并對滿意度(du)調查中(zhong)存在(zai)的問題提出(chu)整改(gai)措施。

　　4、嚴格執行(xing)護理(li)(li)文書書寫制度(du)，責任組長對(dui)護理(li)(li)文書進行(xing)抽查，

　　護士長每(mei)天隨機檢查護理(li)病歷，在環(huan)境質量上，注重護理(li)病歷書寫的及時性及規范化(hua)。

　　5、每月堅持(chi)開展護(hu)理(li)病(bing)歷(li)討(tao)(tao)論，針對護(hu)理(li)難(nan)疑病(bing)例，全(quan)科護(hu)理(li)展開討(tao)(tao)論，各持(chi)已見(jian)，提高(gao)了護(hu)士對疑難(nan)危(wei)重病(bing)人的護(hu)理(li)水平。提高(gao)了對護(hu)理(li)問題的預(yu)見(jian)性及應(ying)對能(neng)力。

　　6、定(ding)期(qi)召(zhao)開病(bing)人工休座談會，對科室(shi)存在的問題(ti)進行討論，發揚(yang)外科團體(ti)合作精(jing)神。

　　三、 加強院內感染管理

　　1、嚴格執行了(le)院內管理領導(dao)小組制定的消毒隔離制度。

　　2、一(yi)次性用品使用后(hou)分類放置，并定(ding)期檢(jian)(jian)查督促，對各種消毒液、濃液定(ding)期測試檢(jian)(jian)查，實行(xing)一(yi)人一(yi)針一(yi)管一(yi)止血帶。

　　四、 加強護士素質教育，積極開展人性化服務

　　1、科室內(nei)年輕護(hu)(hu)士為(wei)主要力量，為(wei)我科增添了朝(chao)氣(qi)，注(zhu)入了新鮮(xian)血液。針對病房年輕護(hu)(hu)士多，處理糾紛(fen)等突發事件的(de)經驗相對不足，更加注(zhu)重對護(hu)(hu)士溝通(tong)能(neng)力的(de)培養。利用(yong)護(hu)(hu)士會等鼓勵護(hu)(hu)士參加討論，以培養其溝通(tong)能(neng)力，教會年輕護(hu)(hu)士學會處理問題(ti)。

　　五、 積極開展優質護理示范病房，實施人性化護理。

　　我科(ke)從11月(yue)開(kai)展優質護(hu)(hu)(hu)理服務(wu)工(gong)程(cheng)開(kai)始(shi)，科(ke)室(shi)(shi)定(ding)期組織召開(kai)護(hu)(hu)(hu)士(shi)會，將相(xiang)關的精(jing)神傳達到每一名護(hu)(hu)(hu)士(shi)，向大家(jia)說明開(kai)展這項工(gong)作(zuo)的意義(yi)，取得了科(ke)室(shi)(shi)護(hu)(hu)(hu)士(shi)的認可(ke)。同時科(ke)室(shi)(shi)也積極行動起來，在工(gong)作(zuo)安排(pai)上(shang)做了調整

　　1、重(zhong)新規劃了各(ge)班(ban)職(zhi)責，由責任(ren)護士(shi)(shi)負責患者的一切處置(zhi)、病(bing)情觀(guan)察、健康(kang)宣(xuan)教及責任(ren)組長(chang)、護士(shi)(shi)長(chang)監督、檢查的層級管(guan)理模式。

　　2、積極組織(zhi)科室護士參加護理部組織(zhi)的護理技(ji)術操作，保證為(wei)患(huan)者提供優質(zhi)的護理服務(wu)。

　　3、加大病(bing)房安(an)全管(guan)理(li)，病(bing)房制(zhi)定了細致詳盡的安(an)全教(jiao)育警示牌，預防可能發生跌(die)倒、防盜等案(an)件，保證患者住院期間安(an)全。

　　六、積極做好教學及教研工作，提高帶教水平

　　1、針對(dui)實習同學實施固定帶(dai)(dai)教(jiao)老師一對(dui)一責任(ren)制帶(dai)(dai)教(jiao)，做到入科教(jiao)育、出科考核。

　　2、鼓勵全科(ke)護士加強專科(ke)知識及業余(yu)知識的學習。

　　存在問題：

　　1、由于護理人(ren)員(yuan)流動性大，所掌握的(de)專科知識不全(quan)面，與病(bing)人(ren)勾通的(de)內容(rong)缺乏。在(zai)來年(nian)需加強培訓。

　　2、基礎護理(li)個別(bie)不到(dao)位，病房管理(li)還(huan)需(xu)加強。

　　20xx年(nian)即將來臨，面對20xx年(nian)，我們(men)充滿了(le)信(xin)心，在肯定(ding)成(cheng)績的(de)同時，我們(men)也應該清醒地看到存在的(de)不足，在管理意識(shi)上還要(yao)大膽創新，持之以恒，我們(men)將在今(jin)后的(de)工作中(zhong)加(jia)以整(zheng)改和落實(shi)。

　　護理專業技術工作總結4

　　光(guang)陰似箭，日月(yue)如梭。作(zuo)為一(yi)名光(guang)榮的(de)白衣天使，我特別注重自己(ji)(ji)的(de)廉潔自律性，吃苦(ku)在(zai)前、享受在(zai)后，帶(dai)病堅(jian)持工(gong)作(zuo)；努(nu)力提高自己(ji)(ji)的(de)思想認識，積(ji)極參與護理(li)醫院(yuan)的(de)各項(xiang)建設(she)。

　　xx年很(hen)快過去(qu)(qu)了，在過去(qu)(qu)的(de)(de)一年里，在院領導、護士長(chang)及科主任的(de)(de)正確領導下堅持(chi)“以(yi)病(bing)(bing)人(ren)為中心”的(de)(de)臨床服(fu)務(wu)理念，發揚救死扶傷的(de)(de)革命(ming)人(ren)道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作(zuo)中的(de)(de)經驗教(jiao)訓，踏(ta)踏(ta)實實做好醫療護理工作(zuo)。在獲得(de)病(bing)(bing)員廣泛好評的(de)(de)同時，也得(de)到各級領導、護士長(chang)的(de)(de)認可。較(jiao)好的(de)(de)完成了xx年度的(de)(de)工作(zuo)任務(wu)。具(ju)體情況總結如下：

　　一、思想道德、政治品質方面

　　能(neng)夠認(ren)真(zhen)貫(guan)徹黨的基(ji)本路線方針政策，通過(guo)報(bao)紙、雜(za)志、書籍積(ji)極學(xue)習政治理論；遵紀守(shou)法(fa)，認(ren)真(zhen)學(xue)習法(fa)律知識；愛崗敬(jing)業(ye)，具有強烈的責任(ren)感和事業(ye)心，積(ji)極主(zhu)動(dong)認(ren)真(zhen)的學(xue)習護士專業(ye)知識，工作態度端正，認(ren)真(zhen)負責。在醫療實踐過(guo)程中(zhong)，嚴(yan)格遵守(shou)醫德規范(fan)，規范(fan)操作。

　　二、專業知識、工作能力方面

　　我本著“把工(gong)(gong)作做(zuo)的(de)(de)更好(hao)”這樣一個目標，開(kai)拓創新意識(shi)，積極圓滿的(de)(de)完成(cheng)了以下本職工(gong)(gong)作：協助(zhu)護士(shi)長做(zuo)好(hao)病(bing)(bing)房的(de)(de)管理工(gong)(gong)作及(ji)醫療(liao)(liao)文書(shu)的(de)(de)整理工(gong)(gong)作。認(ren)(ren)真接待每(mei)一位(wei)病(bing)(bing)人，把每(mei)一位(wei)病(bing)(bing)人都當成(cheng)自(zi)己的(de)(de)朋友，親人，經常(chang)換(huan)位(wei)思考別人的(de)(de)苦處。認(ren)(ren)真做(zuo)好(hao)醫療(liao)(liao)文書(shu)的(de)(de)書(shu)寫(xie)工(gong)(gong)作，醫療(liao)(liao)文書(shu)的(de)(de)書(shu)寫(xie)需要認(ren)(ren)真負(fu)責，態(tai)度端正、頭腦清晰。我認(ren)(ren)真學習科室文件書(shu)寫(xie)規范，認(ren)(ren)真書(shu)寫(xie)一般護理記(ji)錄(lu)，危重護理記(ji)錄(lu)及(ji)搶(qiang)救記(ji)錄(lu)。遵守規章制度，牢記(ji)三基(基礎理論、基本知識(shi)和(he)基本技能(neng))三嚴(yan)(嚴(yan)肅(su)的(de)(de)態(tai)度、嚴(yan)格的(de)(de)要求、嚴(yan)密的(de)(de)方法)。端正工(gong)(gong)作態(tai)度，“醫者(zhe)父母心”，本人以千方百計解除病(bing)(bing)人的(de)(de)疾(ji)苦為(wei)己任(ren)。我希望所有(you)的(de)(de)患者(zhe)都能(neng)盡(jin)快的(de)(de)康復(fu)，于是每(mei)次當我進入病(bing)(bing)房時(shi)(shi)，我都利用有(you)限(xian)的(de)(de)時(shi)(shi)間不遺余力的(de)(de)鼓勵(li)他們(men)，耐心的(de)(de)幫他們(men)了解疾(ji)病(bing)(bing)、建立戰勝疾(ji)病(bing)(bing)的(de)(de)信心，當看到病(bing)(bing)人康復(fu)時(shi)(shi)，覺得是非常(chang)幸福的(de)(de)事情。

　　三、我還很注意護士職業形象

　　在(zai)平時工(gong)作(zuo)中(zhong)注意(yi)文明(ming)禮(li)貌(mao)服務，堅持文明(ming)用語(yu)，工(gong)作(zuo)時儀表端莊、著裝整潔(jie)、發不過肩(jian)、不濃(nong)妝艷抺、不穿高跟鞋(xie)、響底鞋(xie)、禮(li)貌(mao)待患、態度和藹、語(yu)言規范(fan)。認真(zhen)學(xue)習(xi)《醫(yi)(yi)療事故處理(li)條例》及其法律法規，積極(ji)參于(yu)醫(yi)(yi)院組(zu)織(zhi)的各(ge)項活動，豐(feng)富了(le)(le)知識，增強了(le)(le)意(yi)識。在(zai)一年的工(gong)作(zuo)中(zhong)，能始終(zhong)堅持愛崗(gang)敬業，貫徹“以病人為(wei)中(zhong)心，以質量為(wei)核(he)心”的服務理(li)念，提(ti)高了(le)(le)自身素(su)質及應急能力。

　　護(hu)(hu)理(li)事業是(shi)一項崇(chong)高(gao)而(er)神(shen)圣(sheng)的(de)(de)(de)事業，我(wo)(wo)(wo)(wo)為(wei)自(zi)(zi)(zi)己是(shi)護(hu)(hu)士隊伍中(zhong)的(de)(de)(de)一員而(er)自(zi)(zi)(zi)豪。在今后工作(zuo)(zuo)中(zhong)，我(wo)(wo)(wo)(wo)將加(jia)倍努力(li)，為(wei)人類的(de)(de)(de)護(hu)(hu)理(li)事業作(zuo)(zuo)出自(zi)(zi)(zi)己應有的(de)(de)(de)貢獻(xian)!在新的(de)(de)(de)一年，新的(de)(de)(de)環境下，我(wo)(wo)(wo)(wo)會(hui)(hui)繼(ji)續發(fa)揚我(wo)(wo)(wo)(wo)在過去(qu)的(de)(de)(de)一年中(zhong)的(de)(de)(de)精神(shen)，做(zuo)(zuo)好我(wo)(wo)(wo)(wo)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，急病(bing)(bing)人之(zhi)所急，為(wei)病(bing)(bing)人負(fu)責，絕對(dui)不要發(fa)生因(yin)為(wei)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)原(yuan)因(yin)而(er)使病(bing)(bing)人的(de)(de)(de)病(bing)(bing)情惡化，我(wo)(wo)(wo)(wo)對(dui)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)要做(zuo)(zuo)到絕對(dui)負(fu)責，這才是(shi)一名救死扶(fu)傷的(de)(de)(de)好護(hu)(hu)士應該做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)最起(qi)碼的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)。作(zuo)(zuo)為(wei)一名護(hu)(hu)士，我(wo)(wo)(wo)(wo)時(shi)刻(ke)的(de)(de)(de)意識(shi)到我(wo)(wo)(wo)(wo)擔子上(shang)的(de)(de)(de)重任，我(wo)(wo)(wo)(wo)不會(hui)(hui)為(wei)醫(yi)院抹黑，我(wo)(wo)(wo)(wo)只會(hui)(hui)來激勵(li)我(wo)(wo)(wo)(wo)更加(jia)努力(li)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)。在生活中(zhong)我(wo)(wo)(wo)(wo)也是(shi)會(hui)(hui)嚴(yan)格(ge)要求自(zi)(zi)(zi)己，我(wo)(wo)(wo)(wo)相信(xin)我(wo)(wo)(wo)(wo)會(hui)(hui)做(zuo)(zuo)到!

　　護理專業技術工作總結5

　　轉眼，一年(nian)的時間又過去了(le)(le)(le)我來到(dao)醫院工(gong)作(zuo)已有3年(nian)多了(le)(le)(le)，在(zai)(zai)護士長及科(ke)主任(ren)的正確領導下，在(zai)(zai)科(ke)室同(tong)事的密切配合和支(zhi)持下，我本著(zhu)“以病(bing)人(ren)(ren)為中(zhong)心”的臨床(chuang)服務理(li)念，發揚救死扶(fu)傷的革(ge)命精(jing)神(shen)，踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)做好(hao)護理(li)工(gong)作(zuo)，認(ren)真地完成了(le)(le)(le)本年(nian)的工(gong)作(zuo)任(ren)務，并(bing)且在(zai)(zai)個人(ren)(ren)思想政(zheng)治素質(zhi)和業務工(gong)作(zuo)能(neng)力都取(qu)得了(le)(le)(le)一定(ding)的進(jin)步。

　　一、政治思想方面：

　　堅持以病(bing)(bing)人(ren)為(wei)中心(xin)，以質量為(wei)核心(xin)的(de)(de)護理服務(wu)(wu)理念適應新(xin)的(de)(de)護理模(mo)式，社會(hui)發展的(de)(de)新(xin)形(xing)勢，積極參(can)加(jia)一切政治活動，以服務(wu)(wu)病(bing)(bing)人(ren)奉獻社會(hui)為(wei)宗旨，以病(bing)(bing)人(ren)滿意為(wei)標準，全心(xin)全意為(wei)病(bing)(bing)人(ren)服務(wu)(wu)。

　　二、在業務方面：

　　在(zai)這一(yi)年(nian)里本(ben)人(ren)能自(zi)覺(jue)遵守醫(yi)院的(de)(de)各項規(gui)章制度(du)，服從科室領導的(de)(de)各項安排，認(ren)真(zhen)履行自(zi)己的(de)(de)崗位職(zhi)責，完(wan)成各項護理(li)操作，學(xue)會(hui)認(ren)真(zhen)對(dui)待每(mei)一(yi)件事情，在(zai)用心的(de)(de)同時更能細心的(de)(de)幫助病(bing)(bing)人(ren)解決每(mei)一(yi)件事情，認(ren)真(zhen)接待每(mei)一(yi)位病(bing)(bing)人(ren)，把每(mei)一(yi)位病(bing)(bing)人(ren)都(dou)當成自(zi)己的(de)(de)朋友，親人(ren)。認(ren)真(zhen)做好醫(yi)療文書的(de)(de)書寫(xie)工作，認(ren)真(zhen)學(xue)習科室文件書寫(xie)規(gui)范(fan)，認(ren)真(zhen)書寫(xie)一(yi)般護理(li)記(ji)錄，危重護理(li)記(ji)錄及搶(qiang)救(jiu)記(ji)錄，對(dui)于(yu)自(zi)己的(de)(de)工作，嚴格要(yao)求自(zi)己，三查七對(dui)，牢記(ji)三基。

　　三、增強法律意識

　　認真學習《護(hu)(hu)士條例》及(ji)其它(ta)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規，積極(ji)參于醫院組織的(de)(de)(de)學習班。意識(shi)到，社會主義市場經濟(ji)體制(zhi)的(de)(de)(de)建立，法(fa)(fa)律制(zhi)度日益(yi)完善，人(ren)(ren)民(min)群眾法(fa)(fa)制(zhi)觀念不斷增強(qiang)，依(yi)法(fa)(fa)辦事、依(yi)法(fa)(fa)維護(hu)(hu)自身的(de)(de)(de)合法(fa)(fa)權(quan)益(yi)已(yi)成(cheng)為人(ren)(ren)們的(de)(de)(de)共識(shi)，現代護(hu)(hu)理(li)質量觀念是(shi)全方(fang)位、全過程的(de)(de)(de)讓病人(ren)(ren)滿意，這是(shi)人(ren)(ren)們對護(hu)(hu)理(li)服務提(ti)出更高、更新的(de)(de)(de)需求(qiu)，因(yin)而要豐富法(fa)(fa)律知識(shi)，增強(qiang)安全保護(hu)(hu)意識(shi)，懂法(fa)(fa)、用(yong)法(fa)(fa)，依(yi)法(fa)(fa)保護(hu)(hu)自己(ji)。

　　在(zai)這(zhe)3年多的(de)(de)護(hu)(hu)(hu)理工(gong)作(zuo)中(zhong)，我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)體會(hui)是(shi)“三分治療，七分護(hu)(hu)(hu)理”，于是(shi)我(wo)(wo)(wo)越來越能夠感(gan)覺(jue)出護(hu)(hu)(hu)理工(gong)作(zuo)的(de)(de)重要性。曾(ceng)經(jing)有人(ren)(ren)說過(guo)：“拉開人(ren)(ren)生(sheng)帷(wei)幕的(de)(de)人(ren)(ren)是(shi)護(hu)(hu)(hu)士(shi)，拉上(shang)人(ren)(ren)生(sheng)帷(wei)幕的(de)(de)人(ren)(ren)也(ye)是(shi)護(hu)(hu)(hu)士(shi)。”是(shi)啊，在(zai)人(ren)(ren)的(de)(de)一(yi)生(sheng)當(dang)中(zhong)有誰(shui)會(hui)不需要護(hu)(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)細致關心(xin)和(he)悉心(xin)照顧呢?“護(hu)(hu)(hu)理工(gong)作(zuo)是(shi)一(yi)門精(jing)細的(de)(de)藝術”。“護(hu)(hu)(hu)士(shi)要有一(yi)顆(ke)同(tong)情的(de)(de)心(xin)，要有一(yi)雙愿意(yi)工(gong)作(zuo)的(de)(de)手。”我(wo)(wo)(wo)會(hui)用我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)愛心(xin)耐心(xin)，細心(xin)和(he)責任心(xin)解除(chu)病(bing)人(ren)(ren)的(de)(de)病(bing)痛(tong)，用無私的(de)(de)奉獻支撐起無力的(de)(de)生(sheng)命(ming)，重新揚起生(sheng)的(de)(de)風(feng)帆，讓(rang)痛(tong)苦(ku)的(de)(de)臉上(shang)重綻笑(xiao)(xiao)顏(yan)，讓(rang)一(yi)個個家庭(ting)都重現(xian)歡聲笑(xiao)(xiao)語。在(zai)今后(hou)的(de)(de)工(gong)作(zuo)中(zhong)一(yi)定努(nu)力提(ti)高(gao)自己的(de)(de)技術，提(ti)高(gao)微笑(xiao)(xiao)服務，把(ba)每一(yi)位(wei)病(bing)人(ren)(ren)都當(dang)成(cheng)自己的(de)(de)朋友，親人(ren)(ren)，經(jing)常換位(wei)思(si)考別人(ren)(ren)的(de)(de)難處，端(duan)正工(gong)作(zuo)態度，我(wo)(wo)(wo)希(xi)望(wang)通(tong)過(guo)自己的(de)(de)努(nu)力獲得病(bing)員廣泛好(hao)評的(de)(de)同(tong)時(shi)，也(ye)得到(dao)各(ge)級領導、護(hu)(hu)(hu)士(shi)長(chang)的(de)(de)認(ren)可。

　　我(wo)覺得護理事(shi)業是一(yi)項崇高(gao)而神圣的(de)事(shi)業，我(wo)為自己是護士(shi)隊伍中的(de)一(yi)員而自豪，在今后工(gong)作中，我(wo)將(jiang)加倍努力，為人類的(de)護理事(shi)業做出自己應有的(de)貢(gong)獻(xian)。

　　護理專業技術工作總結6

　　20xx年，我(wo)本著以病人為中心(xin)的服務(wu)理念，以認真負責的工(gong)作態度，發揚救死(si)扶傷的革命精(jing)神(shen)，盡職盡責、踏(ta)踏(ta)實實做好護理工(gong)作，認真地完(wan)成了工(gong)作任務(wu)。現述職報告如(ru)下(xia)：

　　一、盡職盡責，搞好護理工作

　　俗話說(shuo)：三分治(zhi)療，七分護理，經過20多年的(de)(de)(de)護理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實踐，我(wo)(wo)越來越感(gan)覺出護理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)重(zhong)要性。在日常工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，我(wo)(wo)堅(jian)持(chi)著裝整潔大方(fang)，用語(yu)文明規范，態度(du)(du)和藹，禮(li)貌待(dai)患。嚴格遵守(shou)醫德規范和操作(zuo)(zuo)規程，認真書寫護理記錄，千方(fang)百計(ji)減少病(bing)(bing)人(ren)的(de)(de)(de)痛苦，安安全全做(zuo)好自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。無論(lun)是(shi)職工(gong)(gong)(gong)家屬，還是(shi)地方(fang)患者(zhe)，我(wo)(wo)都(dou)堅(jian)持(chi)視病(bing)(bing)人(ren)如親(qin)人(ren)，做(zuo)到態度(du)(du)好、話語(yu)親(qin)、動作(zuo)(zuo)柔，耐心(xin)回答病(bing)(bing)人(ren)及(ji)其(qi)家屬關于病(bing)(bing)情的(de)(de)(de)咨詢(xun)，以及(ji)家庭治(zhi)療、保健(jian)方(fang)面的(de)(de)(de)注意事項(xiang)等，沒有發(fa)生一起與病(bing)(bing)人(ren)的(de)(de)(de)言語(yu)沖突，沒有發(fa)生一起因服務(wu)(wu)態度(du)(du)、服務(wu)(wu)效率、服務(wu)(wu)質(zhi)量等問(wen)題引發(fa)的(de)(de)(de)糾(jiu)紛，受到病(bing)(bing)人(ren)及(ji)其(qi)家屬的(de)(de)(de)一致好評。

　　二、發揮作用，做好幫帶工作

　　對于病(bing)(bing)人來說，護(hu)(hu)理工作(zuo)不是一個護(hu)(hu)士能夠(gou)主(zhu)管負責(ze)的(de)(de)(de)，而是一個需(xu)要團隊輪值配合的(de)(de)(de)工作(zuo)。近年(nian)來，醫院(yuan)為(wei)護(hu)(hu)理隊伍補(bu)充了新生力量，工作(zuo)中，自己能夠(gou)充分發揮自己年(nian)資較高(gao)(gao)、經驗豐富的(de)(de)(de)優(you)勢，主(zhu)動搞好(hao)幫帶(dai)工作(zuo)，為(wei)年(nian)輕(qing)(qing)護(hu)(hu)士講解業(ye)務技術(shu)、與病(bing)(bing)人溝(gou)通等方面的(de)(de)(de)知識，解決護(hu)(hu)理業(ye)務上的(de)(de)(de)疑難問題，指導落(luo)實護(hu)(hu)理措施，幫助年(nian)輕(qing)(qing)護(hu)(hu)士盡快(kuai)成長，為(wei)整體護(hu)(hu)理水(shui)平的(de)(de)(de)提高(gao)(gao)做出了自己的(de)(de)(de)貢獻(xian)。

　　三、不斷學習，提高思想業務水平

　　在(zai)過去的(de)一年里(li)，我能(neng)夠通過報刊、電視、參(can)加(jia)(jia)政(zheng)治(zhi)(zhi)學(xue)習(xi)(xi)(xi)等方式，認真學(xue)習(xi)(xi)(xi)黨(dang)的(de)方針(zhen)路(lu)線政(zheng)策，學(xue)習(xi)(xi)(xi)上(shang)級的(de)各項指示精神和規章制度，通過學(xue)習(xi)(xi)(xi)，提高(gao)了(le)(le)自(zi)己(ji)的(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)理論水平，進(jin)一步端(duan)正了(le)(le)服務(wu)(wu)態度，增強(qiang)了(le)(le)做好本(ben)職(zhi)工(gong)作、自(zi)覺維護醫(yi)(yi)院(yuan)良好形象的(de)積(ji)極性。同時，自(zi)己(ji)積(ji)極主動(dong)地參(can)加(jia)(jia)醫(yi)(yi)院(yuan)和科室(shi)組織(zhi)的(de)業務(wu)(wu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)和技能(neng)培訓，并(bing)堅持(chi)自(zi)學(xue)了(le)(le)相關的(de)業務(wu)(wu)書(shu)籍，通過不停地學(xue)習(xi)(xi)(xi)新知(zhi)識，更(geng)新自(zi)己(ji)的(de)知(zhi)識積(ji)累(lei)，較好地提高(gao)了(le)(le)自(zi)己(ji)的(de)專業修養(yang)和業務(wu)(wu)能(neng)力(li)，適(shi)應(ying)了(le)(le)不斷提高(gao)的(de)醫(yi)(yi)療專業發展的(de)需要(yao)。

　　隨(sui)著社(she)會的(de)發展(zhan)進(jin)步(bu)、人(ren)們生活品質(zhi)提升(sheng)，病人(ren)對護理質(zhi)量(liang)的(de)要求也越(yue)來越(yue)高。在今后的(de)工作中，我(wo)將(jiang)進(jin)一步(bu)牢固樹(shu)立為病人(ren)服務、樹(shu)醫院形(xing)象(xiang)的(de)思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職(zhi)責(ze)，為提升(sheng)社(she)區醫務人(ren)員(yuan)整體形(xing)象(xiang)增光添彩。

　　護理專業技術工作總結7

　　轉眼又到(dao)了一(yi)年的年底，回望這一(yi)年來我(wo)在護理崗位上(shang)所做的工(gong)作以及參(can)加的各(ge)(ge)項培(pei)訓(xun)，心中有很(hen)多感慨(kai);現將今(jin)年以來各(ge)(ge)項工(gong)作總結如(ru)下：

　　一、嚴格管理，有效協調。

　　一(yi)年來，在(zai)護(hu)(hu)理(li)(li)部和(he)(he)科(ke)(ke)主任(ren)的(de)領導下(xia)(xia)，從各(ge)方面嚴格要(yao)求自己，在(zai)科(ke)(ke)室(shi)工作(zuo)(zuo)尤其是護(hu)(hu)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)身(shen)先士(shi)卒(zu)，大(da)膽管(guan)理(li)(li)，認真落實醫院(yuan)和(he)(he)科(ke)(ke)室(shi)的(de)各(ge)項工作(zuo)(zuo)制度，保證了科(ke)(ke)室(shi)工作(zuo)(zuo)穩(wen)步(bu)進行。積極配合主任(ren)做(zuo)好(hao)醫護(hu)(hu)協(xie)調工作(zuo)(zuo)，引導大(da)家做(zuo)好(hao)醫護(hu)(hu)溝通(tong);及時發現并(bing)解(jie)決一(yi)些摩擦和(he)(he)矛盾，增(zeng)強了科(ke)(ke)室(shi)凝聚(ju)力，使(shi)中(zhong)(zhong)醫科(ke)(ke)成為(wei)一(yi)個溫暖的(de)大(da)家庭;讓醫生護(hu)(hu)理(li)(li)在(zai)身(shen)心愉悅(yue)的(de)狀態下(xia)(xia)工作(zuo)(zuo)，也(ye)為(wei)病人營(ying)造了溫馨、和(he)(he)諧的(de)病區住院(yuan)環境。

　　二、狠抓護理業務培訓。

　　作為一(yi)個中西(xi)醫(yi)結合(he)內科(ke)(ke)(ke)綜合(he)科(ke)(ke)(ke)室，我(wo)們科(ke)(ke)(ke)面(mian)臨病(bing)種雜(za)，疑難雜(za)癥多，護(hu)理(li)專(zhuan)科(ke)(ke)(ke)性(xing)不(bu)強的難題。而(er)與之對應的是：中醫(yi)科(ke)(ke)(ke)的12名(ming)護(hu)理(li)，僅有(you)(you)一(yi)名(ming)是中西(xi)醫(yi)結合(he)護(hu)理(li)大專(zhuan)畢業，其余都是西(xi)醫(yi)護(hu)理(li)專(zhuan)業畢業，在學校僅了(le)(le)解到簡單的中醫(yi)基礎知(zhi)識;在西(xi)醫(yi)“專(zhuan)科(ke)(ke)(ke)護(hu)理(li)”培訓不(bu)斷深入發展(zhan)，專(zhuan)科(ke)(ke)(ke)護(hu)理(li)特點和優勢越(yue)來(lai)越(yue)明顯的今天，中醫(yi)科(ke)(ke)(ke)護(hu)理(li)沒(mei)有(you)(you)特定(ding)的專(zhuan)業知(zhi)識和發展(zhan)方(fang)向，這在一(yi)程度上(shang)影響了(le)(le)這個群(qun)體的工(gong)作積(ji)極性(xing)和隊伍(wu)的穩定(ding)性(xing)，也給病(bing)區護(hu)理(li)工(gong)作質(zhi)量帶來(lai)了(le)(le)負面(mian)影響。

　　針對(dui)(dui)這一現實，我(wo)果斷決定：從我(wo)做(zuo)起，全(quan)員培(pei)(pei)訓(xun)。采取業務(wu)講課和(he)業務(wu)查(cha)房(fang)相結合的(de)(de)方式，發動科(ke)主任(ren)和(he)醫生參與，對(dui)(dui)包括呼吸、循環、消化、神經系(xi)統的(de)(de)常見(jian)內科(ke)疾病知(zhi)識進(jin)行培(pei)(pei)訓(xun)，對(dui)(dui)中(zhong)醫基(ji)礎知(zhi)識和(he)常用(yong)技能系(xi)統培(pei)(pei)訓(xun)，甚(shen)至對(dui)(dui)一些普外科(ke)和(he)骨科(ke)疾病的(de)(de)保守治療、護理知(zhi)識，也進(jin)行了培(pei)(pei)訓(xun)。

　　一(yi)年(nian)的(de)(de)系統培(pei)訓(xun)下來，考核結果表明，護(hu)(hu)(hu)理對上述各(ge)系統常見疾病(bing)都(dou)有(you)了(le)(le)全面(mian)的(de)(de)認識和了(le)(le)解，這不僅提(ti)高了(le)(le)她們的(de)(de)業務技術(shu)水(shui)平(ping)，也極(ji)大的(de)(de)增強了(le)(le)護(hu)(hu)(hu)理對自身、對科室(shi)發展的(de)(de)信心。此后，我又采取日常強化的(de)(de)方式，不斷(duan)結合(he)病(bing)房(fang)現(xian)有(you)病(bing)例強化培(pei)訓(xun)過的(de)(de)知識，終于打造出了(le)(le)一(yi)支技術(shu)過硬、有(you)中醫特色的(de)(de)護(hu)(hu)(hu)理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色。

　　多年的護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)經歷，使(shi)我深切(qie)的體會(hui)到(dao)：對于一(yi)個(ge)團隊而言，規范其行為固然重(zhong)要(yao)，但更重(zhong)要(yao)的是要(yao)改變(bian)其思想，升華(hua)其內心世界，要(yao)讓“護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)管理(li)(li)(li)(li)”這個(ge)外因，通(tong)過(guo)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)“個(ge)人(ren)素(su)(su)質(zhi)”的內因起作用。為此(ci)，我采取了一(yi)系(xi)列措施：在護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)排班表上，每周送她們(men)一(yi)句人(ren)生(sheng)、職場(chang)感悟;舉(ju)辦(ban)“天(tian)使(shi)心語(yu)”小板報;利用早會(hui)給(gei)她們(men)講一(yi)些(xie)勵志(zhi)、哲理(li)(li)(li)(li)等小故事，引發(fa)她們(men)對人(ren)生(sheng)、對事業的思索。潛移默化(hua)之中，我們(men)中醫科的護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)，人(ren)文素(su)(su)質(zhi)有了很大提高。

　　近幾年，不僅中(zhong)醫(yi)科的(de)護理文化建設搞得(de)(de)風生水起，而且圓(yuan)滿的(de)完成了(le)各項(xiang)工作目標。在省市歷次檢查(cha)(cha)中(zhong)，我們(men)中(zhong)醫(yi)科以收(shou)費規范(fan)著(zhu)稱，每次都迎(ying)接收(shou)費檢查(cha)(cha)，沒有給(gei)醫(yi)院丟過(guo)一(yi)分。在行(xing)風評議(yi)檢查(cha)(cha)中(zhong)，中(zhong)醫(yi)科的(de)健康(kang)教(jiao)育和護理服務，更(geng)是贏(ying)得(de)(de)了(le)參檢專家的(de)肯定和贊揚(yang)。

　　四、注重服務細節，提高病人滿意度。

　　在對病人的(de)健(jian)康教(jiao)育方面，多數科室的(de)做法是，單純依靠護理口頭(tou)宣教(jiao)，但我(wo)通過(guo)長(chang)期以(yi)來的(de)觀察，發現了(le)一個(ge)弊端：護理說得少(shao)了(le)，內(nei)容涵蓋不全，說得多了(le)，因為時間有限，就會說得快而沒有重(zhong)點，這樣，病人根本記(ji)不住。

　　我把(ba)入院(yuan)宣(xuan)教(jiao)的(de)(de)內容(rong)列了(le)一個(ge)提綱(gang)，作為護理口頭(tou)宣(xuan)教(jiao)的(de)(de)內容(rong)，而(er)把(ba)詳細內容(rong)輸(shu)入電腦，護理在做提綱(gang)挈領的(de)(de)宣(xuan)教(jiao)后(hou)，把(ba)詳細的(de)(de)資料發于病人，這(zhe)都起到很好的(de)(de)效果。類(lei)似的(de)(de)還有“鼻飼知識宣(xuan)教(jiao)”、“痰培養標本(ben)留(liu)取(qu)方法”、“尿培養標本(ben)留(liu)取(qu)注意事項”等。這(zhe)種口頭(tou)和書面相結合(he)的(de)(de)宣(xuan)教(jiao)方法，不(bu)僅有助于病人掌握，也節省了(le)護理大量(liang)時(shi)間，因(yin)此深受大家歡迎。

　　五、不足之處和努力方向。

　　盡管，回(hui)首往事，我(wo)可以毫無愧色的(de)說：我(wo)沒有(you)虛(xu)度任何一(yi)寸光陰;面(mian)對(dui)我(wo)的(de)病人，我(wo)的(de)科室，我(wo)也能夠坦然(ran)的(de)說，為了你們，我(wo)一(yi)直在努(nu)力(li)!但(dan)是(shi)，面(mian)對(dui)自(zi)己，我(wo)深知工(gong)(gong)作中還(huan)有(you)很多(duo)的(de)缺(que)憾(han)，科研是(shi)護(hu)理工(gong)(gong)作前進(jin)和發(fa)展的(de)重要(yao)動力(li)，但(dan)我(wo)們中醫科的(de)護(hu)理科研項目至(zhi)今還(huan)是(shi)空白;再比如，有(you)時候，過于嚴厲的(de)要(yao)求，我(wo)甚(shen)至(zhi)看到過護(hu)理的(de)眼(yan)淚和無奈。因此，展望(wang)未來，對(dui)新的(de)一(yi)年的(de)護(hu)理工(gong)(gong)作我(wo)充滿了信心(xin)。

　　護理專業技術工作總結8

　　在臨(lin)床工(gong)作中(zhong)，"工(gong)欲(yu)善其(qi)身(shen)，必先(xian)利其(qi)器，"我(wo)深知肩上的責(ze)任和重任，天使不好當(dang)，都說護理工(gong)作又(you)苦(ku)又(you)累，這話不假(jia)，但是也會帶來很多快樂，只有你親身(shen)投(tou)入其(qi)中(zhong)才會對它(ta)有深深的體(ti)會。在這里我(wo)談談我(wo)對這份(fen)職業的一些心得體(ti)會。

　　1、明白護士的價值

　　21歲我(wo)(wo)圓(yuan)了護(hu)(hu)士夢，當(dang)穿(chuan)上(shang)(shang)護(hu)(hu)士服第一次踏進病(bing)房，看(kan)見那(nei)一個個在死亡線上(shang)(shang)掙(zheng)扎的(de)(de)(de)(de)(de)身(shen)影，看(kan)見那(nei)一雙(shuang)雙(shuang)乞求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)眼睛(jing)時(shi)(shi)起我(wo)(wo)就有了一種使(shi)(shi)命：我(wo)(wo)明白(bai)了護(hu)(hu)士的(de)(de)(de)(de)(de)價值和"天(tian)使(shi)(shi)"背后的(de)(de)(de)(de)(de)吃(chi)苦(ku)耐勞和無私奉獻(xian)。每(mei)天(tian)我(wo)(wo)都以微笑、愉快(kuai)的(de)(de)(de)(de)(de)心情投入工作(zuo)，即(ji)使(shi)(shi)遇(yu)到困難，每(mei)一個清新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)早晨走在上(shang)(shang)班的(de)(de)(de)(de)(de)路(lu)上(shang)(shang)，我(wo)(wo)總(zong)是抬頭望(wang)(wang)著天(tian)空對自己說(shuo)："好好工作(zuo)，不(bu)要出錯!"就這樣日(ri)復(fu)(fu)一日(ri)在病(bing)區不(bu)停地(di)穿(chuan)梭(suo)忙碌，為(wei)病(bing)人測(ce)量體溫、打針送藥，當(dang)給病(bing)人穿(chuan)刺，一針見血(xue)時(shi)(shi)，心里是快(kuai)活的(de)(de)(de)(de)(de);當(dang)病(bing)人被(bei)粘痰阻塞呼吸道，為(wei)其疏通，心里是舒(shu)暢的(de)(de)(de)(de)(de);當(dang)病(bing)人高(gao)(gao)燒，耐心地(di)為(wei)其做酒精擦浴，病(bing)人的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)熱(re)終于退下去的(de)(de)(de)(de)(de)那(nei)一刻，內心是愜意的(de)(de)(de)(de)(de);當(dang)看(kan)到自己護(hu)(hu)理的(de)(de)(de)(de)(de)病(bing)人康復(fu)(fu)時(shi)(shi)，心情真是無比的(de)(de)(de)(de)(de)舒(shu)暢。當(dang)看(kan)到那(nei)一張張由陌生到熟悉(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)臉，由入院(yuan)時(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)痛不(bu)欲生到出院(yuan)時(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)神(shen)采飛揚，我(wo)(wo)感到一種欣慰。作(zuo)為(wei)一名平(ping)凡(fan)的(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)士，我(wo)(wo)不(bu)求(qiu)感謝，不(bu)求(qiu)回報，更(geng)不(bu)求(qiu)鮮花和掌聲，我(wo)(wo)只希(xi)望(wang)(wang)在我(wo)(wo)們(men)付出寬容(rong)和愛心的(de)(de)(de)(de)(de)同時(shi)(shi)，能收獲(huo)一份尊重(zhong)、理解和支持。

　　2、崇高的奉獻精神

　　這是(shi)(shi)護理(li)工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)職業道德的(de)(de)(de)主要(yao)(yao)內容和(he)出發點，也(ye)(ye)是(shi)(shi)做好護理(li)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)思想基(ji)礎(chu)。眾所周知，護理(li)工(gong)(gong)作(zuo)是(shi)(shi)高尚(shang)的(de)(de)(de)，但也(ye)(ye)是(shi)(shi)很辛(xin)苦的(de)(de)(de)，三班(ban)倒，每時每刻我們(men)都堅守(shou)在自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)上，用自(zi)己辛(xin)勤勞(lao)動幫助病(bing)人(ren)解除病(bing)痛，使其盡快(kuai)恢復健康，所有(you)的(de)(de)(de)節假(jia)日也(ye)(ye)毫不例外，這是(shi)(shi)護理(li)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)特(te)點。所以我們(men)必(bi)須(xu)適應這一點(包括家(jia)人(ren))，自(zi)覺克服個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)種(zhong)種(zhong)困難，必(bi)要(yao)(yao)時放棄(qi)某些(xie)個(ge)人(ren)利益。自(zi)覺加強(qiang)責任感，要(yao)(yao)有(you)熱(re)愛本(ben)職工(gong)(gong)作(zuo)和(he)自(zi)覺獻(xian)身護理(li)事業的(de)(de)(de)高尚(shang)品德，為人(ren)民的(de)(de)(de)健康事業貢獻(xian)青(qing)春和(he)智(zhi)慧。

　　3、熟練的技能

　　一(yi)是(shi)(shi)(shi)要(yao)穩(wen)，動(dong)作(zuo)要(yao)輕柔協調、靈(ling)活穩(wen)妥、有條(tiao)不(bu)紊，不(bu)僅(jin)使(shi)病(bing)(bing)(bing)人(ren)獲(huo)得(de)安(an)全(quan)感(gan)，也(ye)給人(ren)以美感(gan);二是(shi)(shi)(shi)要(yao)準，即動(dong)作(zuo)嚴格按護理常規辦(ban)事，操作(zuo)準確無誤(wu)，恰到好(hao)(hao)處;三是(shi)(shi)(shi)要(yao)快，即動(dong)作(zuo)熟練(lian)，手(shou)快，眼快，干凈利落，用較少的(de)(de)(de)時間(jian)高質量地(di)完(wan)成任務;四是(shi)(shi)(shi)好(hao)(hao)，即質量高，效果好(hao)(hao)，病(bing)(bing)(bing)人(ren)滿意，自己也(ye)滿意。在(zai)(zai)護理工作(zuo)中時間(jian)常與(yu)生(sheng)(sheng)命(ming)聯(lian)系在(zai)(zai)一(yi)起，嫻熟的(de)(de)(de)技能往(wang)往(wang)贏來安(an)全(quan)、挽救生(sheng)(sheng)命(ming)。在(zai)(zai)觀察危(wei)重病(bing)(bing)(bing)人(ren)時，護士(shi)是(shi)(shi)(shi)第(di)一(yi)線的(de)(de)(de)哨兵，特別是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)腦外科(ke)病(bing)(bing)(bing)人(ren)生(sheng)(sheng)命(ming)體(ti)征(zheng)的(de)(de)(de)觀察中，一(yi)旦病(bing)(bing)(bing)情驟變，如(ru)瞳孔不(bu)等(deng)大(da)、腦疝癥狀出現(xian)時，多為護士(shi)首先發(fa)(fa)現(xian)，為醫生(sheng)(sheng)提供及時準確的(de)(de)(de)信息使(shi)醫生(sheng)(sheng)不(bu)失時機(ji)地(di)做出搶(qiang)(qiang)(qiang)救手(shou)術的(de)(de)(de)決策。在(zai)(zai)心(xin)(xin)臟病(bing)(bing)(bing)病(bing)(bing)(bing)人(ren)突然發(fa)(fa)生(sheng)(sheng)心(xin)(xin)臟停搏時，護士(shi)應(ying)立即叩擊心(xin)(xin)前區，輔以人(ren)工呼吸、胸(xiong)外心(xin)(xin)臟按壓、建立靜脈通道等(deng)。在(zai)(zai)醫生(sheng)(sheng)搶(qiang)(qiang)(qiang)救病(bing)(bing)(bing)人(ren)時護士(shi)應(ying)迅速敏捷(jie)地(di)配合，保證各(ge)種藥(yao)品器材(cai)的(de)(de)(de)供應(ying)，做到得(de)心(xin)(xin)應(ying)手(shou)。這(zhe)些都是(shi)(shi)(shi)搶(qiang)(qiang)(qiang)救成功(gong)的(de)(de)(de)關鍵，這(zhe)么多的(de)(de)(de)工作(zuo)需要(yao)有條(tiao)不(bu)紊地(di)去完(wan)成，因而護理的(de)(de)(de)技術是(shi)(shi)(shi)廣(guang)泛的(de)(de)(de)、深刻(ke)的(de)(de)(de)。因此我們要(yao)善(shan)于學習，勇于實踐，不(bu)斷進取，精益求精，努力提高自己的(de)(de)(de)素質和(he)本領，這(zhe)是(shi)(shi)(shi)醫學發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)必然趨勢。

　　4、慎獨

　　慎(shen)獨(du)"作(zuo)(zuo)(zuo)為一(yi)種道德修(xiu)養(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)法(fa)，最早出現(xian)于《禮記.中(zhong)庸》篇，"莫(mo)見(jian)乎(hu)(hu)隱，莫(mo)顯乎(hu)(hu)微，故君子慎(shen)其獨(du)也"。意思是指在(zai)無人(ren)監督，沒有輿論影響，一(yi)個人(ren)獨(du)立工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況下(xia)，仍能高(gao)度(du)自(zi)覺地(di)盡職盡責(ze)地(di)做(zuo)(zuo)好工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)種道德準則(ze)。我們的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)命(ming)關天，平時(shi)嚴格三查七對，切莫(mo)出差錯(cuo)事故，該做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)定要(yao)做(zuo)(zuo)到位，不能簡(jian)略(lve)了事。護(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)特點(dian)：持續、重復、瑣(suo)碎(sui)、復雜、責(ze)任(ren)重大。醫院(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)現(xian)狀(zhuang)--護(hu)理(li)(li)隊伍資(zi)源不足(zu)，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)量超負(fu)荷，護(hu)理(li)(li)人(ren)員在(zai)社會上所處的(de)(de)(de)(de)(de)地(di)位以(yi)及護(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)特殊性。以(yi)上的(de)(de)(de)(de)(de)種種原因使護(hu)理(li)(li)缺陷的(de)(de)(de)(de)(de)發生是在(zai)所難免的(de)(de)(de)(de)(de)，怎樣(yang)減少(shao)和杜絕護(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)缺陷及不足(zu)，使護(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)達到病人(ren)滿意，這對于護(hu)士的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求就上升(sheng)為必須具備高(gao)尚的(de)(de)(de)(de)(de)職業道德情(qing)操、謹(jin)慎(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)態度(du)、淵博(bo)的(de)(de)(de)(de)(de)醫學理(li)(li)論基(ji)礎。

　　護理專業技術工作總結9

　　我院護(hu)理(li)工(gong)作在院領導的關心、支(zhi)持、重視下(xia)，在全院護(hu)士(shi)的共同努(nu)力下(xia)，基本完成了半年的護(hu)理(li)工(gong)作任(ren)務，現總結如下(xia)。

　　首先我把年初護理部制定工(gong)作計劃中的(de)要點與大家回(hui)顧：

　　1、逐步(bu)增加人員(yuan)配比。

　　2、落(luo)實中醫(yi)護理方案。增加適宜(yi)技術項目。

　　3、在內科開(kai)展優質護理服務。

　　4、加(jia)大培訓力度。

　　5、提高(gao)服務質量(liang)。

　　6、加強安全(quan)管理(li)。

　　根據年初我(wo)們護(hu)理部制定的工作計劃，我(wo)們護(hu)理工作完成情況(kuang)向(xiang)大家(jia)匯報如(ru)下(xia)：

　　1、按(an)醫院工作的(de)總體規劃，在逐步(bu)擴大護(hu)理(li)隊伍(wu)，上半年(nian)又(you)招聘護(hu)理(li)人(ren)(ren)(ren)員14人(ren)(ren)(ren)（其(qi)中(zhong)有四人(ren)(ren)(ren)已上崗）10人(ren)(ren)(ren)在導診。逐步(bu)提(ti)高床護(hu)比，比值由原(yuan)來1：0.36提(ti)高到1：0.38（這個數值是按(an)二甲醫院實際開(kai)放(fang)床位算的(de)，其(qi)中(zhong)骨科病房增加一名護(hu)士，內科增加兩(liang)名護(hu)士）

　　2、需要新開展的業務，已向院領導逐(zhu)級(ji)申請(qing)，經院里(li)定奪，中醫護(hu)(hu)理方案、適(shi)宜技術(shu)、優護(hu)(hu)病房暫緩(huan)。

　　3、業務培(pei)訓(xun)。我們(men)4月(yue)1日(ri)進(jin)行二甲(jia)驗收工作后，按中(zhong)醫護理工作指(zhi)南要求，重(zhong)新調整了培(pei)訓(xun)計(ji)劃(hua)、內容。同時為(wei)盡快提高基礎護理水(shui)平，每(mei)月(yue)增(zeng)加護理基礎考試一次。對(dui)于護士(shi)長講課(ke)提高到課(ke)件教學。于六(liu)月(yue)初制定崗(gang)前護士(shi)、實習(xi)護士(shi)規范化培(pei)訓(xun)手冊。

　　4、提(ti)高服(fu)(fu)務(wu)質量，從服(fu)(fu)務(wu)方(fang)面。年(nian)初(chu)增(zeng)加(jia)了(le)臨時工作任務(wu)，開(kai)展護(hu)士語(yu)言、行為(wei)服(fu)(fu)務(wu)規(gui)范，并通過(guo)科(ke)室培訓、護(hu)理部(bu)集中培訓等形式進行培訓。從業務(wu)水平方(fang)面。加(jia)大(da)培訓、考核(he)力度，按計劃分(fen)層級考核(he)真正(zheng)落到實處。

　　5、針(zhen)對安全管(guan)理。由我們李副書記牽頭(tou)，制定(ding)(ding)了科室(shi)財(cai)務臺賬(zhang)，并按要(yao)求規(gui)定(ding)(ding)對物品、儀(yi)器、設備進行保養(yang)、維修。針(zhen)對搶救(jiu)車、常備藥品進行清查，登記，由藥劑科和護理部共同監管(guan)。人員薄弱(ruo)環(huan)節要(yao)求科護士長有(you)針(zhen)對性的(de)培(pei)訓(xun)。定(ding)(ding)期組織安全隱患討論。

　　6、完善和改(gai)進二(er)甲驗收工(gong)作(zuo)中的不足。于六月末前完成(cheng)護(hu)理應急預案(an)預案(an)及(ji)程序的整(zheng)理工(gong)作(zuo)。（共計重新調整(zheng)、完善應急預案(an)118項(xiang)）

　　7、護理人(ren)(ren)員進(jin)修：血(xue)透(tou)護士(shi)一名、手術室(shi)護士(shi)四名。按(an)預計入住新(xin)樓后培養一個新(xin)的梯隊，大約6—8人(ren)(ren)，現已制定培養人(ren)(ren)員5人(ren)(ren)，還需3人(ren)(ren)左右，下(xia)一步工作按(an)計劃繼續完成。

　　8、開展護(hu)(hu)理人員末位淘汰制(zhi)度。方案已下發給相(xiang)關科室護(hu)(hu)士(shi)長，并要求認(ren)真傳達到每位護(hu)(hu)里人員知曉。

　　9、制定(ding)護(hu)理(li)人員崗前規(gui)范化(hua)培訓手冊(ce)、實習生手冊(ce)、護(hu)士手冊(ce)。現在前兩個(ge)手冊(ce)已完成，護(hu)士手冊(ce)在完善和(he)整理(li)中。

　　護理專業技術工作總結10

　　時光荏苒，白駒過隙(xi)。20xx年(nian)即(ji)將過去(qu)，在一年(nian)里，我在院領導和(he)護士(shi)長的(de)(de)關心(xin)與領導下，在同事的(de)(de)關心(xin)與幫助下，思(si)想、學習(xi)和(he)工作等方面取得了新的(de)(de)進步，現總結如下：

　　一、一年(nian)來，我堅持以(yi)馬克思主義指導自己的學習、工(gong)作和生活實踐，嚴于(yu)律已(yi)，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。

　　二(er)、強化(hua)理論(lun)和(he)業(ye)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhi)。把人(ren)民群眾滿意作(zuo)(zuo)為做好工作(zuo)(zuo)的(de)(de)根本(ben)出發點，牢固樹立愛民為民的(de)(de)思想，注意護(hu)士職業(ye)形象，堅(jian)持文明(ming)工作(zuo)(zuo)。在護(hu)士長積極認真指導(dao)下，我在很多方(fang)面都有了(le)長足(zu)的(de)(de)進步(bu)和(he)提高，堅(jian)持危重病(bing)人(ren)護(hu)理查(cha)房，護(hu)理人(ren)員(yuan)三基訓練，在護(hu)理部組織的(de)(de)幾次技(ji)術(shu)操作(zuo)(zuo)考試(shi)中(zhong)(zhong)，均取得優異的(de)(de)成績。在一(yi)年的(de)(de)工作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)，能(neng)始終堅(jian)持愛崗(gang)敬業(ye)，貫(guan)徹(che)“以病(bing)人(ren)為中(zhong)(zhong)心，以質(zhi)量為核心”的(de)(de)服務理念，提高了(le)自身素質(zhi)及(ji)應(ying)急能(neng)力(li)。

　　三、努力工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，服從領導安排(pai)。遵守勞(lao)動紀律，堅守崗位，虛(xu)心老(lao)師請教、向同(tong)事學習、自己摸索實踐(jian)，短時間(jian)內比較(jiao)熟(shu)悉了(le)(le)血(xue)液科的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，了(le)(le)解了(le)(le)各班的(de)職責，明確了(le)(le)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)程(cheng)序、方向，提高(gao)了(le)(le)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)力，能(neng)夠順利的(de)開(kai)展工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)并熟(shu)練(lian)圓滿地完成(cheng)本職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

　　當然，我身上還存在一些不(bu)(bu)足有待(dai)改(gai)進。在學習上，有時(shi)(shi)(shi)仍(reng)有浮躁的情緒(xu)，感覺要(yao)學的東西太多，尤其是(shi)在遇到挫折時(shi)(shi)(shi)，不(bu)(bu)能(neng)冷靜處(chu)理。在工(gong)作(zuo)上，有時(shi)(shi)(shi)存在著時(shi)(shi)(shi)間掌控不(bu)(bu)足，效率(lv)提(ti)升方面還有待(dai)于進一步提(ti)高(gao)(gao)，這都(dou)是(shi)我今(jin)后需要(yao)改(gai)進和提(ti)高(gao)(gao)的地(di)方。今(jin)后工(gong)作(zuo)中我會發揚自(zi)身的優點與長處(chu)，克服不(bu)(bu)足。為(wei)了醫院(yuan)的美好明天而貢獻自(zi)己的一份(fen)力量(liang)。

　　護理專業技術工作總結11

　　我作為一名護(hu)士(shi)，時刻不忘自(zi)己(ji)的職責(ze)，自(zi)覺(jue)遵守護(hu)士(shi)應盡的義務(wu)，遵守醫(yi)院的紀律(lv)，積極完成科里和醫(yi)院交給的任務(wu)，積極參加(jia)醫(yi)院組織的各項活動(dong)，在活動(dong)中通過認真學習和思(si)考，不斷(duan)提高自(zi)己(ji)各方(fang)面的能力(li)和素(su)質。

　　在(zai)(zai)工作中，我(wo)嚴格(ge)(ge)遵守(shou)各項規章制度(du)，熱愛醫院，熱愛自己(ji)的(de)工作崗(gang)位，堅(jian)持以全心(xin)全意(yi)為病(bing)(bing)人(ren)服務為宗旨，以嚴謹的(de)工作態度(du)，熟練的(de)操(cao)作技術，保持慎獨精神，兢兢業業，勤(qin)(qin)勤(qin)(qin)懇懇的(de)工作。在(zai)(zai)為病(bing)(bing)人(ren)進(jin)行(xing)(xing)任(ren)何護理操(cao)作前，我(wo)都嚴格(ge)(ge)執(zhi)行(xing)(xing)各項操(cao)作規程，嚴格(ge)(ge)執(zhi)行(xing)(xing)三查(cha)七(qi)對(dui)制度(du)，以“愛心(xin)，細心(xin)，耐心(xin)，責任(ren)心(xin)，”對(dui)待每一位病(bing)(bing)人(ren)，使病(bing)(bing)人(ren)在(zai)(zai)面對(dui)疾病(bing)(bing)的(de)同(tong)時，能深(shen)深(shen)感受到(dao)我(wo)們護理人(ren)員(yuan)對(dui)他們的(de)關心(xin)，以及為促進(jin)他們疾病(bing)(bing)恢復所做(zuo)出的(de)努力。

　　在(zai)護(hu)理病人(ren)的(de)過程中，我不(bu)怕臟、不(bu)怕累，如今(jin)年2月(yue)份我科收治了一位(wei)患“腦出(chu)(chu)血”致偏癱(tan)的(de)76歲的(de)病人(ren)，因家人(ren)護(hu)理不(bu)當，入院時滿(man)身大小便(bian)的(de)臭味，當時我卻沒有退縮(suo)，親(qin)自與家屬一起(qi)幫病人(ren)擦洗(xi)身體(ti)，直(zhi)至(zhi)把病人(ren)身上的(de)臭味清除，并幫病人(ren)換上病號(hao)服(fu)。我從來(lai)不(bu)不(bu)遲(chi)到，不(bu)早(zao)退，工(gong)作態度端正，積極向上，要求(qiu)進步，能與醫生有良好的(de)溝通，并能團(tuan)結同事，與同事互相幫助，共同協作，避免出(chu)(chu)現(xian)任何差錯事故，保(bao)證患者的(de)醫療(liao)安全。

　　對(dui)(dui)于(yu)工(gong)作經(jing)驗豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)老師(shi)，虛心向他們(men)(men)請(qing)教，吸取他們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)臨(lin)(lin)床(chuang)經(jing)驗，對(dui)(dui)待年(nian)(nian)輕(qing)(qing)的(de)(de)(de)(de)(de)同事(shi)，我(wo)(wo)(wo)能起(qi)到帶頭作用，幫助她們(men)(men)熟悉護(hu)理(li)(li)工(gong)作，傳(chuan)(chuan)授自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)驗教訓，共(gong)同保(bao)證臨(lin)(lin)床(chuang)上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)醫療(liao)安全。在業(ye)(ye)余時間我(wo)(wo)(wo)不斷地充電，經(jing)常(chang)(chang)閱讀護(hu)理(li)(li)雜(za)志，了解新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)理(li)(li)技術及護(hu)理(li)(li)經(jing)驗。20xx年(nian)(nian)四月(yue)份我(wo)(wo)(wo)參加(jia)了海軍總醫院組織的(de)(de)(de)(de)(de)全軍神經(jing)外科(ke)(ke)護(hu)理(li)(li)培訓，通過此次學習豐富(fu)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye)知識，掌(zhang)握新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)操(cao)作技能。20xx年(nian)(nian)七月(yue)份因醫院工(gong)作需要把我(wo)(wo)(wo)安排在icu科(ke)(ke)工(gong)作，在新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)環境中(zhong)(zhong)，我(wo)(wo)(wo)始終保(bao)持著良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)心理(li)(li)素(su)質和愛崗(gang)敬業(ye)(ye)、任(ren)勞任(ren)怨的(de)(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye)精(jing)(jing)神，從(cong)不計較個人得失，常(chang)(chang)常(chang)(chang)超時工(gong)作，具(ju)有較強的(de)(de)(de)(de)(de)團隊協助精(jing)(jing)神，主動配合(he)護(hu)長搞好(hao)科(ke)(ke)室管理(li)(li)工(gong)作，積極參與(yu)開展各(ge)(ge)種(zhong)新(xin)護(hu)理(li)(li)技術項目，與(yu)同事(shi)們(men)(men)一起(qi)克服(fu)工(gong)作中(zhong)(zhong)遇(yu)到的(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)(ge)種(zhong)困難，并將自(zi)己多年(nian)(nian)積累的(de)(de)(de)(de)(de)臨(lin)(lin)床(chuang)經(jing)驗傳(chuan)(chuan)授給年(nian)(nian)輕(qing)(qing)護(hu)士，使科(ke)(ke)內形成了互幫互學，共(gong)同提高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)學習風氣(qi)。

　　在(zai)(zai)icu期間，科里(li)收(shou)治了(le)一(yi)位(wei)植(zhi)物人狀(zhuang)態的(de)男性患(huan)者(zhe)(zhe)，當時此(ci)患(huan)者(zhe)(zhe)有嚴重(zhong)(zhong)的(de)肺(fei)部感染(ran)(ran)，護(hu)理(li)相當困(kun)難，我就運用(yong)了(le)自己所(suo)掌握的(de)知(zhi)識及平(ping)時總(zong)結的(de)經驗(yan)根據此(ci)患(huan)者(zhe)(zhe)的(de)情況制定(ding)了(le)護(hu)理(li)措施，經過大約(yue)十多天(tian)的(de)精心護(hu)理(li)，此(ci)患(huan)者(zhe)(zhe)的(de)肺(fei)部感染(ran)(ran)明(ming)(ming)顯好轉。在(zai)(zai)加(jia)強自己專業(ye)素質(zhi)的(de)同(tong)時，我還很(hen)注重(zhong)(zhong)護(hu)士的(de)職(zhi)業(ye)形(xing)象，在(zai)(zai)平(ping)時工(gong)作中(zhong)注意文(wen)明(ming)(ming)禮貌服務，堅持使用(yong)文(wen)明(ming)(ming)用(yong)語(yu)，使用(yong)尊稱，總(zong)是面帶(dai)微笑地對待每一(yi)位(wei)病人。工(gong)作時儀(yi)表端莊，著(zhu)裝整(zheng)潔，不(bu)濃妝艷抹，不(bu)帶(dai)首飾，符合臨床(chuang)著(zhu)裝的(de)要求，體現白(bai)衣天(tian)使的(de)精神。在(zai)(zai)工(gong)作期間還認真學習(xi)了(le)《醫療事故處(chu)理(li)條例(li)》及其法律(lv)法規，積極參加(jia)醫院(yuan)組(zu)織的(de)醫療事故處(chu)理(li)條例(li)學習(xi)活動(dong)，豐(feng)富了(le)自己的(de)法律(lv)知(zhi)識，也增(zeng)強了(le)自己的(de)安全(quan)保護(hu)意識，避免了(le)為(wei)科室為(wei)醫院(yuan)帶(dai)來不(bu)良的(de)影(ying)響。

　　我會在今(jin)后的(de)護(hu)理(li)工作(zuo)中，繼(ji)續努力(li)，繼(ji)續提(ti)高自己(ji)的(de)專業知識和自身(shen)的(de)業務能力(li)，熟練掌握(wo)各(ge)項(xiang)操作(zuo)技(ji)能，成為一名優秀的(de)護(hu)士(shi)，用有限(xian)的(de)生命投入到無(wu)限(xian)的(de)護(hu)理(li)工作(zuo)中，為醫院為科室(shi)增光添彩!

　　護理專業技術工作總結12

　　在(zai)(zai)臨床帶(dai)教(jiao)(jiao)過程中，貫(guan)徹理論與實(shi)際統一的原則(ze)，我科不(bu)(bu)僅注重培養(yang)(yang)護生的動手能力(li)、鼓勵發揮護生工(gong)作積(ji)極主動性，還有的放矢開展(zhan)帶(dai)教(jiao)(jiao)培訓計(ji)劃(hua)、培養(yang)(yang)護生敏銳(rui)的觀(guan)察(cha)力(li)與創新(xin)思維，保證(zheng)護生們順(shun)利安(an)全的進行實(shi)習，使護生在(zai)(zai)我科高質量完成(cheng)實(shi)習，并且在(zai)(zai)全體帶(dai)教(jiao)(jiao)老(lao)師與其他護士的共同努力(li)下，帶(dai)教(jiao)(jiao)工(gong)作取得了(le)一定的成(cheng)績與進步。回顧本年度帶(dai)教(jiao)(jiao)工(gong)作，我科還存在(zai)(zai)一些(xie)不(bu)(bu)足之處需要(yao)不(bu)(bu)斷完善(shan)與改進。

　　一、我科在帶教過程中存在的問題

　　1、監督力度(du)不(bu)夠，帶教(jiao)老師責(ze)任心不(bu)強臨床帶教(jiao)制度(du)不(bu)夠完善，監督措施不(bu)得(de)力。

　　例如個別老師帶(dai)教(jiao)意識(shi)淡漠，缺(que)乏(fa)責任感，片(pian)面認(ren)為(wei)帶(dai)教(jiao)是一種負擔，害怕護生(sheng)出了(le)問(wen)題要老師負責。個別不重視(shi)帶(dai)教(jiao)工作(zuo)，只讓學生(sheng)跑(pao)腿(tui)干(gan)雜活(huo)，不教(jiao)予知(zhi)識(shi)；而(er)有的帶(dai)教(jiao)老師在護生(sheng)實習后期，認(ren)為(wei)護生(sheng)有了(le)一定的操作(zuo)能力，就放(fang)手(shou)讓其獨立(li)操作(zuo)，不再親自監(jian)督指導，從而(er)增加了(le)差錯發(fa)(fa)生(sheng)率(lv)，為(wei)醫療糾紛的發(fa)(fa)生(sheng)埋下了(le)隱患。

　　2、帶(dai)教(jiao)老(lao)師經驗缺乏：

　　由(you)于實(shi)習護生與帶教(jiao)老師之間存在年齡差距，導致帶教(jiao)老師不(bu)懂(dong)得年輕護生的心理狀況，此外，由(you)于對(dui)教(jiao)育心理學(xue)了解不(bu)夠，其教(jiao)學(xue)方(fang)(fang)法、方(fang)(fang)式死板，很難激發護生的學(xue)習興趣。

　　3、帶(dai)教老師(shi)自(zi)身職(zhi)業(ye)素(su)質不足：

　　臨(lin)床帶(dai)教老師(shi)職業素質不足主要體現在：如上班時(shi)和同事大聲喧嘩嬉笑玩手機，夜班睡覺，把護生當勞(lao)動力(li)，使(shi)喚他們做這做那，自己卻坐(zuo)著(zhu)不動等等。

　　4、護生操作技術生硬(ying)，工作責(ze)任心較(jiao)差(cha)：

　　由于(yu)護(hu)生的護(hu)理操(cao)作技術生硬(ying)、不(bu)(bu)熟練(lian)，讓患(huan)者難以接(jie)受(shou)，即使(shi)勉(mian)強接(jie)受(shou)，也會引起(qi)患(huan)者不(bu)(bu)滿(man)，易引起(qi)醫(yi)療糾(jiu)紛。部分(fen)護(hu)生責任心(xin)、耐心(xin)較差，對患(huan)者的詢問感(gan)到(dao)不(bu)(bu)耐煩。對自身要(yao)求(qiu)不(bu)(bu)高，

　　5、護(hu)生理論知(zhi)識薄弱：

　　實(shi)(shi)習是(shi)護生過渡(du)為稱職護生的必須階段，在實(shi)(shi)習過程中不能很好的運用理論(lun)知識，思維(wei)還處(chu)于在學校時(shi)期(qi)的幼(you)稚期(qi)，獨(du)立思考能力及(ji)觀察(cha)力還有待(dai)提(ti)高。

　　6、護(hu)生(sheng)的(de)法律意識(shi)薄弱：

　　護生進入臨床實習(xi)，對醫療護理所面臨的(de)(de)一些法律問題知之甚少，有(you)的(de)(de)護生認(ren)為出了差錯有(you)帶教老(lao)師頂(ding)著與(yu)己(ji)無關，對自(zi)己(ji)應(ying)負的(de)(de)法律責任不(bu)明(ming)確。所以(yi)在實習(xi)中(zhong)不(bu)注重(zhong)護理與(yu)法律的(de)(de)關系，不(bu)能從法律的(de)(de)角度去看待自(zi)己(ji)所從事的(de)(de)護理工(gong)作(zuo)，說話做(zuo)事不(bu)夠嚴謹，容易引(yin)起醫療糾紛。還有(you)些護生過于自(zi)信，尤其是在實習(xi)后(hou)期(qi)，會出現脫離帶教老(lao)師的(de)(de)監督，擅自(zi)執行醫囑的(de)(de)現象，以(yi)致造(zao)成護理差錯，引(yin)起醫療糾紛。

　　二、我科針對以上問題采取了相應的措施

　　1、增強帶(dai)教意識與(yu)(yu)責任心(xin)，加強對帶(dai)教工(gong)作(zuo)的組織與(yu)(yu)管理，實行(xing)一(yi)對一(yi)的帶(dai)教。

　　帶(dai)教(jiao)(jiao)老師必須嚴格示(shi)教(jiao)(jiao)，堅(jian)持一帶(dai)一，放手不放眼(yan)，在(zai)臨床(chuang)護(hu)(hu)理(li)(li)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)中(zhong)能突(tu)出重(zhong)點，講清(qing)難點，并(bing)能將(jiang)護(hu)(hu)理(li)(li)學(xue)(xue)及相關學(xue)(xue)科(ke)的(de)(de)新(xin)(xin)進展、新(xin)(xin)技術傳授給護(hu)(hu)生(sheng)(sheng)，以認(ren)真負(fu)責的(de)(de)精神、關心(xin)體貼(tie)的(de)(de)態(tai)度愛護(hu)(hu)教(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)，使護(hu)(hu)生(sheng)(sheng)在(zai)獲(huo)取知識的(de)(de)同時得到愛護(hu)(hu)、尊(zun)重(zhong)和理(li)(li)解。采(cai)取多(duo)種帶(dai)教(jiao)(jiao)方法(fa)，理(li)(li)論與實(shi)踐(jian)緊密(mi)結(jie)合 多(duo)年來，我們堅(jian)持了以實(shi)踐(jian)為(wei)中(zhong)心(xin)的(de)(de)方針，帶(dai)教(jiao)(jiao)中(zhong)注重(zhong)提(ti)問式(shi)(shi)為(wei)主，灌輸式(shi)(shi)為(wei)輔(fu)；示(shi)范(fan)性(xing)為(wei)主，理(li)(li)論為(wei)輔(fu)，帶(dai)教(jiao)(jiao)老師盡量多(duo)引導、啟發學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)眼(yan)看、口問、手做上下(xia)工夫，提(ti)高學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的(de)(de)認(ren)識能力(li)、觀察(cha)能力(li)。

　　2、不斷完善自身的教學素養：

　　臨(lin)床帶教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老師應積極參加各種(zhong)帶教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)培訓，學會主(zhu)動摸索、改進教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學方法。要(yao)抓住(zhu)護(hu)生的(de)心(xin)理特點(dian)和心(xin)理狀態，因人施(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)，靈活(huo)變(bian)通(tong)。在帶教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)中注重理論與操(cao)作相結(jie)(jie)合(he)(he)，使護(hu)生不(bu)僅知(zhi)其然，還(huan)要(yao)知(zhi)其所以(yi)然。同時(shi)注意(yi)把多種(zhong)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學方法相結(jie)(jie)合(he)(he)，多為護(hu)生創造(zao)合(he)(he)適的(de)臨(lin)床操(cao)作機會。要(yao)及(ji)時(shi)準確回(hui)答他(ta)們(men)的(de)問題，采用激勵(li)式教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學法，多鼓勵(li)少(shao)批評。要(yao)設法提(ti)高他(ta)們(men)的(de)學習興(xing)趣，充分(fen)調動他(ta)們(men)的(de)積極性，以(yi)達到不(bu)斷提(ti)升他(ta)們(men)職(zhi)業素(su)質的(de)目(mu)的(de)。

　　3、師生(sheng)雙方建立互(hu)相信(xin)任(ren)、互(hu)相學習(xi)的關系。

　　我科(ke)改變傳(chuan)統(tong)的(de)“護(hu)生(sheng)是(shi)護(hu)士的(de)附屬品”的(de)觀念，從護(hu)生(sheng)入科(ke)開始，科(ke)室(shi)便(bian)通過護(hu)生(sheng)基本情況和個性特點，針對每個人的(de)優(you)點與長處(chu)(chu)，鼓勵(li)護(hu)生(sheng)展現個人的(de)優(you)勢(shi)與長處(chu)(chu)，讓其(qi)在適當的(de)時機(ji)得到充分發揮。并調(diao)動(dong)護(hu)生(sheng)主觀能(neng)動(dong)性，鼓勵(li)經(jing)常向老師提問，在解答問題的(de)過程(cheng)(cheng)中(zhong)，互(hu)相學習，一起(qi)進步。且關心(xin)護(hu)生(sheng)的(de)生(sheng)活(huo)狀(zhuang)況及(ji)心(xin)理狀(zhuang)態，分享其(qi)實習過程(cheng)(cheng)中(zhong)的(de)喜怒哀樂，讓護(hu)生(sheng)感覺(jue)既是(shi)老師又是(shi)朋友。

　　4、重視護理教(jiao)學查房、鼓勵護生(sheng)積(ji)極參與。

　　我科能嚴格按(an)(an)護(hu)理(li)部的(de)(de)教學(xue)要(yao)求及認真執行(xing)科室教學(xue)計劃(hua)，按(an)(an)要(yao)求定(ding)期組織護(hu)理(li)教學(xue)查房(fang)，事(shi)先安排護(hu)生對查房(fang)病種(zhong)相關知識(shi)進行(xing)預習，讓其按(an)(an)照新的(de)(de)護(hu)理(li)查房(fang)模式開展查房(fang)，改變(bian)過去搬書照念的(de)(de)習慣，有針對性(xing)的(de)(de)，制定(ding)切實可行(xing)的(de)(de)護(hu)理(li)措施，老師在整個教學(xue)查房(fang)過

　　5、提高護生工作條理(li)性(xing)及動(dong)手能力。

　　首先，讓其(qi)(qi)在實(shi)習(xi)前階段制定(ding)實(shi)習(xi)計劃，有目標的(de)去學(xue)習(xi)，并(bing)讓其(qi)(qi)了解(jie)護(hu)士的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)流(liu)程(cheng)，明(ming)確每班(ban)工(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)，脫離(li)一(yi)(yi)(yi)味聽(ting)從帶教老師(shi)(shi)安(an)排的(de)呆板學(xue)習(xi)方法，多動(dong)腦思考(kao)，靈(ling)活安(an)排工(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)，提高(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)效率及條理性；其(qi)(qi)次(ci)，培養(yang)護(hu)生(sheng)動(dong)手能力，這(zhe)是(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)長期的(de)過(guo)(guo)程(cheng)，也是(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)循(xun)序(xu)漸進(jin)的(de)過(guo)(guo)程(cheng)。開始時(shi)作(zuo)(zuo)為帶教老師(shi)(shi)將一(yi)(yi)(yi)些復雜的(de)操(cao)作(zuo)(zuo)技術分(fen)成(cheng)(cheng)簡單容易的(de)操(cao)作(zuo)(zuo)程(cheng)序(xu)，以促進(jin)記憶和(he)操(cao)作(zuo)(zuo)，并(bing)給予鼓(gu)勵和(he)肯定(ding)，使學(xue)生(sheng)愿意學(xue)、有興趣學(xue)，逐步熟(shu)悉操(cao)作(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)后，再到(dao)實(shi)踐中應用(yong)，做到(dao)了熟(shu)練(lian)，并(bing)指導(dao)她們(men)按正規(gui)操(cao)作(zuo)(zuo)流(liu)程(cheng)進(jin)行操(cao)作(zuo)(zuo)，避免從一(yi)(yi)(yi)開始就養(yang)成(cheng)(cheng)錯誤習(xi)慣；再次(ci)，培養(yang)對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)認真負責(ze)的(de)態度，養(yang)成(cheng)(cheng)良好的(de)習(xi)慣，隨時(shi)指出工(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)不(bu)足之(zhi)處及惡習(xi)。

　　6、加強(qiang)帶教老師和(he)實習護生法(fa)律意識的培養。

　　組織(zhi)帶(dai)(dai)教(jiao)老(lao)師(shi)認真學(xue)習相關(guan)的(de)法(fa)(fa)律知識，及(ji)時查找在護理帶(dai)(dai)教(jiao)工作中(zhong)容易引(yin)起(qi)醫療(liao)糾(jiu)紛(fen)和醫療(liao)差(cha)(cha)錯的(de)隱患(huan)，一經發現(xian)立即予(yu)以(yi)糾(jiu)正。帶(dai)(dai)教(jiao)過程中(zhong)始(shi)終堅持尊重患(huan)者(zhe)，維護患(huan)者(zhe)的(de)權利，保護患(huan)者(zhe)的(de)隱私。組織(zhi)實習護生(sheng)認真學(xue)習相關(guan)的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規知識，嚴格執行各(ge)項規章(zhang)制度，指導(dao)護生(sheng)明確自己在臨(lin)床工作中(zhong)的(de)法(fa)(fa)定(ding)職責范圍，要(yao)求嚴格在帶(dai)(dai)教(jiao)老(lao)師(shi)的(de)指導(dao)下對病(bing)人實施護理，不能(neng)獨立進行操作，避免出(chu)現(xian)糾(jiu)紛(fen)和差(cha)(cha)錯。

　　20xx年在我科(ke)實習較(jiao)突出(chu)的(de)實習生(sheng)：何(he)蒙蒙、左群峰、劉(liu)(liu)盼(pan)盼(pan)、銀立(li)姿、佘穎穎、劉(liu)(liu)雨、肖(xiao)絲絲、海(hai)彬彬、康紅蘋、李昱婷等(deng)。

　　護理專業技術工作總結13

　　我(wo)科(ke)本(ben)著(zhu)“病人(ren)至(zhi)上，真(zhen)誠奉獻。以人(ren)為(wei)本(ben)，開拓(tuo)創新。”辦院(yuan)宗旨，并率先開展了“夯(hang)實基礎護理，提供滿意(yi)服(fu)務”示(shi)范工程(cheng)活動。圓滿的完成年初(chu)制定(ding)的任務目標。現就20xx年護理工作總(zong)結如(ru)下：

　　一、20xx年心內科護理管理目標完成情況如下：

　　20xx年到目(mu)前(qian)(qian)為(wei)止基(ji)本(ben)完(wan)(wan)成(cheng)年初制(zhi)(zhi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)任務指標(biao)，并(bing)率(lv)先開(kai)展(zhan)了(le)“夯實基(ji)礎護(hu)(hu)(hu)理(li)，提(ti)供滿意服務”示范(fan)工程活動(dong)，大(da)大(da)提(ti)高護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)員的(de)(de)(de)(de)服務意識，使護(hu)(hu)(hu)理(li)質量有了(le)進(jin)一(yi)步的(de)(de)(de)(de)提(ti)升，為(wei)開(kai)展(zhan)空姐(jie)式示范(fan)崗(gang)奠(dian)定(ding)了(le)基(ji)礎。在(zai)介入(ru)診療方面(mian)，急(ji)診冠(guan)狀(zhuang)動(dong)脈(mo)成(cheng)形(xing)術和(he)支(zhi)(zhi)架置入(ru)術的(de)(de)(de)(de)開(kai)展(zhan)，為(wei)更好的(de)(de)(de)(de)挽救患(huan)者的(de)(de)(de)(de)生命開(kai)放了(le)綠(lv)色的(de)(de)(de)(de)通道。獨立(li)完(wan)(wan)成(cheng)冠(guan)狀(zhuang)動(dong)脈(mo)成(cheng)形(xing)術和(he)支(zhi)(zhi)架置入(ru)術，成(cheng)功的(de)(de)(de)(de)為(wei)2名三支(zhi)(zhi)血管病變的(de)(de)(de)(de)患(huan)者置入(ru)了(le)支(zhi)(zhi)架，開(kai)創了(le)又一(yi)個(ge)里程碑。單(dan)腔和(he)雙腔起搏器(qi)的(de)(de)(de)(de)獨立(li)完(wan)(wan)成(cheng)又一(yi)次開(kai)創了(le)先河，除(chu)顫起搏器(qi)及三腔起搏器(qi)的(de)(de)(de)(de)臨床(chuang)應(ying)用都(dou)使我們的(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)理(li)上(shang)了(le)一(yi)個(ge)新臺階。護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)員至(zhi)目(mu)前(qian)(qian)完(wan)(wan)成(cheng)5篇(pian)論文，均發表于省級以(yi)上(shang)期(qi)刊。年初制(zhi)(zhi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)理(li)目(mu)標(biao)中絕(jue)大(da)部分均達(da)標(biao)，但(dan)在(zai)護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)員培訓、護(hu)(hu)(hu)理(li)安(an)全意識等方面(mian)還(huan)需(xu)繼(ji)續努力(li)。

　　二、具體實施細則

　　（一）以制度為標尺，用人文做(zuo)基礎(chu)。

　　科室的(de)各(ge)項(xiang)制度(du)明(ming)確，利用(yong)護(hu)(hu)(hu)理例(li)會(hui)加強學(xue)習，并監督落(luo)實(shi)。同時規范(fan)了流(liu)(liu)程(cheng)，讓每(mei)位護(hu)(hu)(hu)理人(ren)(ren)員(yuan)針對相應流(liu)(liu)程(cheng)提出合理化建(jian)議(yi)，更好的(de)應用(yong)于臨床。在(zai)我(wo)科率(lv)先開展的(de)“夯實(shi)基礎護(hu)(hu)(hu)理，提供(gong)滿意服務(wu)”示范(fan)工程(cheng)活(huo)(huo)動中(zhong)，護(hu)(hu)(hu)理人(ren)(ren)員(yuan)各(ge)抒己見，很快(kuai)(kuai)使工作(zuo)步(bu)入正軌。我(wo)科向來(lai)本著(zhu)用(yong)制度(du)來(lai)約束(shu)人(ren)(ren)，用(yong)情感來(lai)激勵人(ren)(ren)，用(yong)氛圍來(lai)感染(ran)人(ren)(ren)的(de)原則(ze)。讓每(mei)一位護(hu)(hu)(hu)理人(ren)(ren)員(yuan)做(zuo)到有(you)章可循，快(kuai)(kuai)樂(le)工作(zuo)，快(kuai)(kuai)樂(le)生活(huo)(huo)。在(zai)人(ren)(ren)員(yuan)短缺的(de)情況下，順利完成各(ge)項(xiang)任(ren)務(wu)。認真落(luo)實(shi)護(hu)(hu)(hu)理人(ren)(ren)員(yuan)對各(ge)種(zhong)制度(du)知曉(xiao)率(lv)，保證100%知曉(xiao)。

　　（二）以(yi)提高護理質量中重心，爭創病人信得過科室(shi)。

　　1、在提高護(hu)理質量(liang)方面

　　（1）充分調動每(mei)位護理人員的(de)意識，加強護理質(zhi)量(liang)(liang)相關方面學習，發揮了(le)科室質(zhi)量(liang)(liang)小組的(de)作用，堅(jian)持每(mei)周考核二(er)次，不定時(shi)考核的(de)原(yuan)則。發現問題及時(shi)整改，使今年護理質(zhi)量(liang)(liang)有了(le)很大的(de)提高。

　　（2）護士長充(chong)分利用了“五查(cha)(cha)房”、節假日(ri)查(cha)(cha)房，及時發現問題及時給予解決，并(bing)制定有效(xiao)的(de)改(gai)進措施，持續改(gai)進。如在同(tong)一問題上連續兩次出(chu)錯，加大考核扣分，并(bing)與獎金掛鉤。

　　（3）認真(zhen)學習每(mei)月護理部和科(ke)室(shi)檢查(cha)中出現的問題，查(cha)找(zhao)原(yuan)因，規范流程，落(luo)實(shi)改進(jin)，跟蹤(zong)評價。

　　（4）落實了激勵機(ji)制，在每個(ge)月的質量檢查中，問(wen)題少或沒問(wen)題者獎金中適(shi)當給予獎勵，問(wen)題多者或不按(an)原則辦(ban)事者給予罰(fa)款。

　　（5）充(chong)分(fen)聽(ting)取每(mei)位護理(li)(li)人(ren)員的意見建議(yi)，在(zai)護理(li)(li)質(zhi)量(liang)方面護理(li)(li)人(ren)員能踴躍提出合理(li)(li)化建議(yi)，充(chong)分(fen)體現了人(ren)性化管理(li)(li)。

　　2、強化(hua)了護理(li)安全，為護理(li)質量(liang)建(jian)立(li)了保障。

　　（1）組織護理人員認(ren)真學習(xi)相(xiang)關知識，護士長(chang)帶頭學習(xi)相(xiang)關的(de)法(fa)律法(fa)規知識，把工作做細做扎(zha)實。

　　（2）加強平時考(kao)核，遇到隱(yin)患，集中討論分析，制定相(xiang)應措施，以(yi)確保護理安全(quan)(quan)。每月的三基考(kao)核中均要(yao)有相(xiang)關內容，以(yi)提高安全(quan)(quan)意(yi)識。

　　（3）樹立多年來的(de)傳統，嚴(yan)格執行(xing)相關制度(du)，對新入(ru)科的(de)同(tong)志(zhi)進(jin)行(xing)教育，共(gong)同(tong)分析學習(xi)以(yi)前的(de)案(an)例，激發了每位人員的(de)安全(quan)意(yi)識。但(dan)個(ge)別護(hu)理人員安全(quan)意(yi)識仍待提高。

　　（三）建立(li)合理的培(pei)訓，從思想上(shang)到行動上(shang)努力落實，使護理人員有(you)了很大(da)的進步。

　　1、落實(shi)業務能力(li)培訓

　　（1）認真制(zhi)定(ding)了(le)(le)培(pei)訓(xun)計劃，針(zhen)對不(bu)同人員量身制(zhi)定(ding)培(pei)訓(xun)計劃，堅持落實到位(wei)。形成專(zhuan)科(ke)護士培(pei)訓(xun)的流程(cheng)，在原有(you)專(zhuan)科(ke)護士的基礎上今年培(pei)訓(xun)了(le)(le)3名護理人員，使(shi)之(zhi)成為科(ke)室骨(gu)干。

　　（2）認真落實(shi)了(le)每(mei)月“三(san)基”理(li)論(lun)的(de)學習與(yu)考(kao)(kao)核，落實(shi)專(zhuan)科技能培訓與(yu)考(kao)(kao)核，達到(dao)預定目(mu)標，不僅強化了(le)理(li)論(lun)知識，還加(jia)強了(le)動(dong)手能力。針對(dui)病(bing)人反映個別(bie)護(hu)理(li)人員(yuan)靜脈輸(shu)液穿刺一次成功率低(di)，開展了(le)互幫互助組(zu)，經驗(yan)傳授組(zu)等，先(xian)后在24小時動(dong)態(tai)心(xin)電圖的(de)佩戴、心(xin)電圖描記(ji)等方(fang)面有了(le)很(hen)大(da)的(de)進(jin)步。

　　（3）堅(jian)持每月業(ye)務(wu)查房，有針對性的(de)查。堅(jian)持每周業(ye)務(wu)學習一次，認(ren)真(zhen)落實晨會提問。根據科室新業(ye)務(wu)、新技(ji)術(shu)的(de)開展，制定(ding)學習計(ji)劃，并認(ren)真(zhen)落實。

　　2、構建合理梯隊，打造優(you)秀團隊。

　　（1）今(jin)年培(pei)養(yang)專科(ke)護(hu)士3名。根據(ju)職稱(cheng)和能力，為其(qi)制定(ding)了(le)(le)相應的學(xue)(xue)習(xi)(xi)計劃，指定(ding)其(qi)參與(yu)科(ke)室的管理、業務培(pei)訓等活動，逐步(bu)培(pei)養(yang)成為一名合格(ge)的專科(ke)護(hu)士。根據(ju)科(ke)室的需求(qiu)培(pei)養(yang)了(le)(le)CCU護(hu)士1名。采(cai)取送(song)出去學(xue)(xue)習(xi)(xi)和院內學(xue)(xue)習(xi)(xi)的原則(ze)。

　　（2）利用傳(chuan)幫(bang)帶的(de)(de)優良傳(chuan)統，一幫(bang)一的(de)(de)方式(shi)對新入(ru)科(ke)的(de)(de)護(hu)理(li)人員(yuan)從科(ke)室(shi)(shi)氛圍，到技能(neng)操作(zuo)，到言行(xing)規范進(jin)行(xing)幫(bang)帶培(pei)訓，使新護(hu)理(li)人員(yuan)很快進(jin)入(ru)角色，融入(ru)這個集體。科(ke)室(shi)(shi)氛圍團結，人際(ji)關系好。工作(zuo)中(zhong)時(shi)時(shi)處處涌現出互幫(bang)互助的(de)(de)景象，集體榮譽感(gan)強烈。

　　（四）加強科(ke)室文化建設，使科(ke)室具有(you)凝聚力

　　只(zhi)有(you)當科室(shi)成(cheng)(cheng)為員(yuan)工發(fa)揮(hui)(hui)能(neng)(neng)力的(de)(de)舞臺，才能(neng)(neng)使(shi)(shi)員(yuan)工充(chong)分(fen)展(zhan)(zhan)現自己(ji)的(de)(de)聰(cong)明才智。本著這(zhe)個理念(nian)我們挖掘(jue)各位員(yuan)工優(you)勢，發(fa)現其優(you)點，充(chong)分(fen)利(li)用(yong)，擯棄其不(bu)足。使(shi)(shi)他們的(de)(de)才能(neng)(neng)得到(dao)(dao)發(fa)揮(hui)(hui)，找(zhao)到(dao)(dao)了歸屬感。在今年開(kai)展(zhan)(zhan)的(de)(de)“夯實(shi)基礎護理，提(ti)供滿意服(fu)(fu)務(wu)”示范工程活動，充(chong)分(fen)發(fa)揚團隊精神，樹(shu)立以(yi)科為榮(rong)，以(yi)院為榮(rong)的(de)(de)思(si)想，為患者提(ti)供周到(dao)(dao)，熱情的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)，把病(bing)人當成(cheng)(cheng)是自己(ji)的(de)(de)親(qin)戚(qi)和朋友。在思(si)想上，每位護理人員(yuan)均能(neng)(neng)應用(yong)換位思(si)考的(de)(de)原理，以(yi)病(bing)人為中心，以(yi)優(you)質服(fu)(fu)務(wu)的(de)(de)標(biao)準要求自己(ji)，充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)(hui)每位年青人的(de)(de)能(neng)(neng)動性，積(ji)極性，學習(xi)先進(jin)事(shi)跡，先進(jin)人物，注重(zhong)小(xiao)節，不(bu)斷(duan)提(ti)升服(fu)(fu)務(wu)。

　　科室每(mei)月(yue)征求(qiu)護理人(ren)員意(yi)見(jian)，定時召開座(zuo)談會，聽取(qu)病人(ren)的意(yi)見(jian)和(he)建議。科室領導不(bu)斷加強自(zi)身學(xue)習，嚴格要(yao)求(qiu)自(zi)己，起到表率作用。到目(mu)前收到感謝信15封，錦旗9面，全(quan)年滿意(yi)度不(bu)斷提(ti)高(gao)，電話隨訪無(wu)一例投(tou)訴的。

　　（五）不斷(duan)提(ti)高服(fu)務(wu)能(neng)力，滿足患者的需求

　　1、開(kai)展(zhan)了“夯實基礎護(hu)理(li)，提供滿(man)意服務”示范(fan)工程活(huo)動，“護(hu)士長(chang)直(zhi)通車”，并籌備開(kai)展(zhan)“空姐式示范(fan)崗”。

　　2、注(zhu)重細節(jie)，完(wan)善(shan)各項護(hu)理(li)，落實(shi)無縫隙(xi)護(hu)理(li)。牢(lao)固樹立“細微(wei)之(zhi)處(chu)見真情”的思(si)想，遵循以人(ren)為本的原則，服(fu)務(wu)于(yu)病人(ren)開口前。

　　3、逐(zhu)步(bu)提高每位護(hu)理人員的溝(gou)通能力，通過溝(gou)通好的同志現身說法，學習相關內容(rong)等來提高。今(jin)年(nian)分別選派3人做基礎(chu)護(hu)理和健康宣教，收到良好的效果。

　　（六）落實教學(xue)工作，加強新(xin)業務新(xin)技術的(de)開(kai)展(zhan)

　　1、配合(he)開展(zhan)新業務(wu)、新技術有：

　　（1）急診冠狀動脈成(cheng)形術(shu)和支架置(zhi)入術(shu)的護理。

　　（2）經橈動(dong)脈支(zhi)架置入(ru)術。

　　（3）開展了(le)“夯實基(ji)礎護理，提供滿意服(fu)務”示范工程活(huo)動。

　　（4）除顫起搏(bo)器(qi)及(ji)三腔起搏(bo)器(qi)的護(hu)理。

　　2、配合(he)完成科研兩項(xiang)：

　　（1）科(ke)室(shi)的一項，待鑒定。

　　（2）護理二(er)項《開展空姐式護理示范(fan)崗(gang)對(dui)提高護理服(fu)務的探索》和《溫開水在留置(zhi)導尿(niao)的男性(xing)患者尿(niao)道口護理中的觀察》

　　3、落實(shi)教(jiao)(jiao)學(xue)工作，專人負責，護生(sheng)進入科(ke)室(shi)，進行入科(ke)、出科(ke)考核。平時不定時考核，每(mei)位(wei)學(xue)生(sheng)能扎扎實(shi)實(shi)的(de)(de)學(xue)到(dao)東(dong)西，全面(mian)掌(zhang)握(wo)了(le)心(xin)內(nei)科(ke)的(de)(de)相關知(zhi)(zhi)(zhi)識。并因(yin)人施教(jiao)(jiao)，不斷加強(qiang)帶(dai)教(jiao)(jiao)老師的(de)(de)能力，讓(rang)(rang)每(mei)一(yi)位(wei)學(xue)生(sheng)都(dou)能學(xue)到(dao)知(zhi)(zhi)(zhi)識。1—11月份為56名(ming)學(xue)生(sheng)提供了(le)學(xue)習的(de)(de)氛(fen)圍(wei)。并能因(yin)人施教(jiao)(jiao)，限(xian)度的(de)(de)讓(rang)(rang)他們吸收知(zhi)(zhi)(zhi)識。

　　4、論文(wen)(wen)，全(quan)年論文(wen)(wen)發表篇數5篇。

　　（七）其他

　　在物資(zi)保管，儀器(qi)維護方(fang)面，能定(ding)期清點，無浪費。加強儀器(qi)的(de)維護，定(ding)時檢查，保養。降低消(xiao)耗，不斷提高經濟(ji)效益。加強計(ji)劃生(sheng)育工(gong)作(zuo)，做好女工(gong)工(gong)作(zuo)，繼續保持(chi)包頭市巾幗文(wen)明示范崗的(de)光(guang)榮稱號。堅持(chi)衛(wei)生(sheng)大清掃(sao)(sao)工(gong)作(zuo)，保證了每(mei)月兩次。堅持(chi)每(mei)日(ri)清掃(sao)(sao)，隨時清掃(sao)(sao)，保持(chi)病房清潔、衛(wei)生(sheng)。

　　（八）整改措施

　　1、在護理人員培訓方(fang)面(mian)

　　（1）鼓(gu)勵學習(xi)，通過參加自(zi)學考試，成人(ren)教育等，拓(tuo)寬知識面。同時科室(shi)要創建(jian)學習(xi)氛(fen)圍，使其(qi)投身其(qi)中。

　　（2）加(jia)強(qiang)考(kao)核(he)，利(li)用晨會提問，平時(shi)抽查，進(jin)行考(kao)核(he)。

　　（3）加強每位護理(li)人員的(de)“三基”理(li)論和技術(shu)的(de)培訓，并(bing)和年終的(de)干部考核和獎(jiang)金掛(gua)鉤，使她們有(you)緊(jin)迫感。

　　2、在(zai)護理安全意識方面

　　（1）加(jia)強(qiang)學習(xi)相關法律法規(gui)知識，從思想(xiang)上重視，態度上端正(zheng)，行(xing)動上準(zhun)確(que)。

　　（2）加強(qiang)相應(ying)案(an)例學(xue)習，從中吸(xi)取(qu)教(jiao)訓，引(yin)以為(wei)鑒。

　　（3）從入科(ke)開(kai)始有(you)計劃的(de)(de)進行(xing)培(pei)訓(xun)，做的(de)(de)好的(de)(de)進行(xing)現身說法。

　　（4）培(pei)養敏銳(rui)的觀察能(neng)力，及(ji)時發現隱患。

　　3、在服務方面

　　（1）加強主動服務意識，不斷提高護理人員素(su)質。

　　（2）繼續落實人(ren)性化服務措(cuo)施，加強溝(gou)通能力，應用換位(wei)思考，不斷提高護(hu)理(li)人(ren)員的服務能力

　　（3）把(ba)自(zi)己當作病人在醫院的親(qin)人和朋友(you)。

　　（4）護士長深入(ru)病人(ren)中了解(jie)(jie)(jie)病人(ren)最需要解(jie)(jie)(jie)決問(wen)題(ti)，及時(shi)解(jie)(jie)(jie)決，護士長每周進行(xing)1次滿(man)意度調查，并把(ba)存在問(wen)題(ti)及時(shi)解(jie)(jie)(jie)決，及時(shi)反(fan)饋。

　　（5）堅持出院病人隨訪(fang)，落實到班次。

　　護理專業技術工作總結14

　　一年(nian)來(lai)，在(zai)護(hu)理部的(de)(de)(de)領導下(xia)(xia)(xia)(xia)，在(zai)科(ke)護(hu)士長的(de)(de)(de)業務指導下(xia)(xia)(xia)(xia)，在(zai)各質控小組(zu)的(de)(de)(de)督導下(xia)(xia)(xia)(xia)，在(zai)全科(ke)護(hu)士姐妹(mei)們(men)的(de)(de)(de)共同努力下(xia)(xia)(xia)(xia)，走過了(le)忙(mang)忙(mang)碌(liu)碌(liu)的(de)(de)(de)xxx年(nian)，圓滿完成了(le)年(nian)初工(gong)作(zuo)計劃(hua)，現將我科(ke)xxx年(nian)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)狀況(kuang)匯報總結如下(xia)(xia)(xia)(xia)：

　　一、在工作中成長

　　回顧過去(qu)的一年，護士姐妹們(men)忙(mang)碌的身影不時地在眼(yan)前晃(huang)動，想(xiang)說的話太多太多。寫總結要言簡(jian)意賅，將個人感情參雜在里面不適宜我明白，但(dan)此時此刻，我還(huan)是想(xiang)把這(zhe)一年來大(da)家的真實表現、特別是年輕護士的成長歷程展現給各(ge)位領導。

　　1、工(gong)作(zuo)態(tai)度方面：我們(men)科的(de)護(hu)(hu)(hu)士(shi)，倒班(ban)護(hu)(hu)(hu)士(shi)平均年(nian)齡(ling)23-25歲，工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間基本在1——2年(nian)，年(nian)齡(ling)小，資歷淺。白班(ban)護(hu)(hu)(hu)士(shi)最大的(de)張姐50歲了，只(zhi)有一(yi)(yi)名主管護(hu)(hu)(hu)師(shi)，缺少(shao)中間力量，梯隊建設跟不(bu)上(shang)。以老(lao)帶新(xin)的(de)任務只(zhi)好由唯(wei)一(yi)(yi)的(de)一(yi)(yi)名主管護(hu)(hu)(hu)師(shi)和我這個(ge)護(hu)(hu)(hu)士(shi)長來承擔了。護(hu)(hu)(hu)士(shi)長在香港被稱作(zuo)經理(li)(li)，在內地是(shi)管家婆的(de)主角，每(mei)一(yi)(yi)天(tian)呼來喚去，就連(lian)門(men)鎖壞了，廁(ce)所堵了也要(yao)喊護(hu)(hu)(hu)士(shi)長來解(jie)(jie)決的(de)，這些事務性(xing)(xing)工(gong)作(zuo)就占了一(yi)(yi)大半時(shi)(shi)間，再(zai)加上(shang)科里和院里的(de)質(zhi)控工(gong)作(zuo)，真的(de)沒(mei)有太多的(de)時(shi)(shi)間帶新(xin)人(ren)了，多數是(shi)利用床頭交接(jie)班(ban)時(shi)(shi)間、查房時(shi)(shi)間對新(xin)護(hu)(hu)(hu)士(shi)進(jin)行(xing)(xing)有針(zhen)對性(xing)(xing)的(de)提問，然后就著問題進(jin)行(xing)(xing)一(yi)(yi)些適當的(de)拓展，講解(jie)(jie)一(yi)(yi)些專科知識(shi)，作(zuo)為培(pei)訓(xun)的(de)一(yi)(yi)種手(shou)段。其他的(de)分層(ceng)次(ci)培(pei)訓(xun)和護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)教學工(gong)作(zuo)，我們(men)的(de)主管護(hu)(hu)(hu)師(shi)是(shi)功不(bu)可沒(mei)的(de)。好在護(hu)(hu)(hu)士(shi)們(men)工(gong)作(zuo)態(tai)度積極，有強(qiang)烈的(de)學習愿望，而且(qie)從(cong)不(bu)計較個(ge)人(ren)得失(shi)，小姐妹們(men)配合默契(qi)，只(zhi)要(yao)工(gong)作(zuo)需要(yao)，沒(mei)有講條件的(de)，無論是(shi)科里的(de)還是(shi)院里的(de)業(ye)務學習，保證接(jie)到(dao)(dao)通知就到(dao)(dao)。對于上(shang)級領導(dao)的(de)批評和指正，都能夠正確理(li)(li)解(jie)(jie)，虛心理(li)(li)解(jie)(jie)。

　　護(hu)(hu)士(shi)們(men)(men)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)態度，還體(ti)此刻(ke)服從分配(pei)方面。今(jin)年四月份，全國百日安(an)全大檢查(cha)期間(jian)(jian)，我科(ke)(ke)(ke)重(zhong)(zhong)(zhong)患是(shi)最多(duo)的(de)時(shi)(shi)(shi)候(hou)，為了(le)支援icu工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，將我科(ke)(ke)(ke)最優秀的(de)護(hu)(hu)士(shi)借調至icu支持兄弟科(ke)(ke)(ke)室的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo);甲流病房(fang)成立，一個(ge)月內，我們(men)(men)科(ke)(ke)(ke)去(qu)了(le)兩(liang)名(ming)護(hu)(hu)士(shi)，同(tong)時(shi)(shi)(shi)期，另一名(ming)主力護(hu)(hu)士(shi)又調到(dao)(dao)(dao)骨外科(ke)(ke)(ke)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，給(gei)我科(ke)(ke)(ke)分配(pei)一名(ming)新人，不能獨立值班(ban)!人員(yuan)(yuan)的(de)短(duan)缺程度可想而(er)知了(le)，但(dan)我們(men)(men)的(de)護(hu)(hu)士(shi)們(men)(men)毫無(wu)怨言，將上級的(de)人員(yuan)(yuan)調動當作(zuo)一種使命來完成，做到(dao)(dao)(dao)了(le)：大敵當前(qian)(qian)，大局為重(zhong)(zhong)(zhong)!所有(you)人員(yuan)(yuan)都放下(xia)了(le)休息(xi)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)，加(jia)班(ban)加(jia)點的(de)才(cai)能完成本班(ban)次的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務。這(zhe)期間(jian)(jian)，甲流病房(fang)最重(zhong)(zhong)(zhong)的(de)患者排除甲流后轉至我們(men)(men)病房(fang)，重(zhong)(zhong)(zhong)患一個(ge)接一個(ge)的(de)到(dao)(dao)(dao)來，天(tian)使們(men)(men)因為疲憊，面容憔(qiao)悴，有(you)時(shi)(shi)(shi)候(hou)夜(ye)班(ban)護(hu)(hu)士(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)16個(ge)小時(shi)(shi)(shi)才(cai)能放心的(de)下(xia)班(ban)回家!我更是(shi)時(shi)(shi)(shi)刻(ke)準備著：每當年輕護(hu)(hu)士(shi)遇到(dao)(dao)(dao)技術(shu)性問題(ti)的(de)時(shi)(shi)(shi)候(hou)，無(wu)論幾點，接到(dao)(dao)(dao)求援電話，即刻(ke)前(qian)(qian)往科(ke)(ke)(ke)室。

　　今(jin)年，我(wo)(wo)院落實了(le)(le)(le)帶(dai)薪休(xiu)假(jia)(jia)制度，這對(dui)職(zhi)工(gong)是(shi)個(ge)好消息(xi)，而(er)對(dui)科室(shi)管理者是(shi)個(ge)難題。我(wo)(wo)們(men)(men)科除了(le)(le)(le)年薪假(jia)(jia)，今(jin)年還有三位休(xiu)婚假(jia)(jia)的(de)，再加(jia)上(shang)(shang)病(bing)事假(jia)(jia)及借調人(ren)(ren)員、不能(neng)獨立(li)值(zhi)班的(de)新人(ren)(ren)，我(wo)(wo)初(chu)略(lve)統(tong)計一(yi)下：相(xiang)當于一(yi)年內，始終有一(yi)個(ge)半人(ren)(ren)在(zai)休(xiu)息(xi)，而(er)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)病(bing)人(ren)(ren)數，卻(que)比去年增加(jia)了(le)(le)(le)300多人(ren)(ren)，工(gong)作負荷能(neng)夠想象的(de)出!今(jin)年下半年，我(wo)(wo)科新病(bing)房裝修、搬遷期間，正值(zhi)主任外出，我(wo)(wo)真的(de)怕十分(fen)時(shi)期，科里出錯(cuo)——怎樣(yang)搬這個(ge)家，大動了(le)(le)(le)一(yi)番腦筋(jin)啊!那些日子(zi)天天失眠，睡了(le)(le)(le)也象睜只眼睛(jing)似(si)的(de)。我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)護士(shi)真的(de)好可愛呀(ya)，搬家那兩(liang)天，全都到科室(shi)：看東(dong)(dong)西的(de)，搬東(dong)(dong)西的(de)、跟車的(de)、擺放物品(pin)的(de)，值(zhi)班的(de)，就像自(zi)己家搬遷一(yi)樣(yang)，病(bing)了(le)(le)(le)也不和(he)我(wo)(wo)請(qing)假(jia)(jia)，堅(jian)持上(shang)(shang)班，怕我(wo)(wo)著急上(shang)(shang)火，使我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)患者個(ge)個(ge)安全到達新病(bing)室(shi)。

　　在大家的(de)(de)努(nu)力(li)下，一年來，無一例差錯(cuo)事故發(fa)生，無投訴糾紛事件，這對于(yu)我們這種(zhong)重患多、病人周轉快(kuai)的(de)(de)大科室(shi)來講，取得這樣(yang)的(de)(de)成績是十分難能可(ke)貴的(de)(de)!

　　2、三基(ji)三嚴方面(mian)：提到(dao)這(zhe)(zhe)個話(hua)題，情緒(xu)總是(shi)(shi)(shi)很復雜。院(yuan)里(li)、護(hu)理(li)(li)部(bu)和科(ke)里(li)組(zu)織的(de)(de)(de)理(li)(li)論學習、技術(shu)考(kao)核(he)，大(da)(da)家都(dou)積極參加。只是(shi)(shi)(shi)每次迎檢(jian)，看(kan)著孩子們(men)(men)無助的(de)(de)(de)眼神(shen)，仿佛要(yao)(yao)崩潰(kui)的(de)(de)(de)神(shen)經，都(dou)讓我(wo)(wo)(wo)這(zhe)(zhe)個當護(hu)士(shi)(shi)長的(de)(de)(de)格外(wai)心(xin)疼!她(ta)們(men)(men)都(dou)怕因為自己影響了(le)醫(yi)院(yuan)和科(ke)室(shi)的(de)(de)(de)驗收(shou)和成績，我(wo)(wo)(wo)每看(kan)到(dao)她(ta)們(men)(men)如(ru)此，就安慰她(ta)們(men)(men)：做的(de)(de)(de)如(ru)何是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)潛力問題，不(bu)行再努力。只要(yao)(yao)盡(jin)力了(le)，領(ling)導會理(li)(li)解的(de)(de)(de)，不(bu)會怪(guai)你們(men)(men)的(de)(de)(de)，這(zhe)(zhe)么重(zhong)視檢(jian)查(cha)，說(shuo)明我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)態度(du)是(shi)(shi)(shi)認(ren)(ren)真的(de)(de)(de)，對(dui)(dui)醫(yi)院(yuan)是(shi)(shi)(shi)負責的(de)(de)(de)，別緊張(zhang)，咱(zan)是(shi)(shi)(shi)七仙女呀(ya)!但(dan)說(shuo)心(xin)里(li)話(hua)：就技術(shu)操作來看(kan)，護(hu)士(shi)(shi)們(men)(men)完(wan)成的(de)(de)(de)還(huan)能夠，但(dan)就理(li)(li)論知識的(de)(de)(de)掌(zhang)握和迎檢(jian)潛力來講，年輕護(hu)士(shi)(shi)肯(ken)定不(bu)占優勢的(de)(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)心(xin)里(li)還(huan)真沒(mei)底(di)!但(dan)是(shi)(shi)(shi)經過這(zhe)(zhe)一(yi)年的(de)(de)(de)努力，大(da)(da)家的(de)(de)(de)進(jin)步還(huan)是(shi)(shi)(shi)很明顯的(de)(de)(de)：大(da)(da)科(ke)第一(yi)季度(du)理(li)(li)論考(kao)試(shi)：四(si)個人沒(mei)及(ji)格;在(zai)就是(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)次半年的(de)(de)(de)理(li)(li)論考(kao)試(shi)有(you)(you)一(yi)名不(bu)及(ji)格的(de)(de)(de)，及(ji)格率(lv)還(huan)是(shi)(shi)(shi)在(zai)提高的(de)(de)(de);而且這(zhe)(zhe)一(yi)年里(li)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)科(ke)有(you)(you)四(si)名護(hu)士(shi)(shi)被院(yuan)考(kao)核(he)組(zu)選中，去為全院(yuan)護(hu)士(shi)(shi)做示教(jiao)，這(zhe)(zhe)給年輕護(hu)士(shi)(shi)很大(da)(da)的(de)(de)(de)鼓勵!至于“三基(ji)三嚴”的(de)(de)(de)培(pei)訓次說(shuo)，我(wo)(wo)(wo)認(ren)(ren)為準確的(de)(de)(de)數(shu)字必須是(shi)(shi)(shi)虛假的(de)(de)(de)，是(shi)(shi)(shi)按年初(chu)計劃數(shu)出(chu)來的(de)(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)覺得我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)培(pei)訓隨時隨地都(dou)在(zai)進(jin)行，是(shi)(shi)(shi)計數(shu)不(bu)出(chu)來的(de)(de)(de)。“一(yi)對(dui)(dui)一(yi)”補課，也是(shi)(shi)(shi)常(chang)有(you)(you)的(de)(de)(de)事，所以就不(bu)計數(shu)這(zhe)(zhe)個數(shu)字了(le)，覺得沒(mei)實際好(hao)處(chu)。

　　3、在實踐的(de)(de)過程中領會核心制(zhi)度的(de)(de)資料：“制(zhi)度”的(de)(de)好(hao)處(chu)，很(hen)多新上(shang)崗的(de)(de)護(hu)士(shi)并(bing)不(bu)理解，只停留在會背的(de)(de)程度。并(bing)不(bu)清楚它的(de)(de)約束作用(yong)(yong)和(he)指導(dao)作用(yong)(yong)，掌握的(de)(de)比較機械(xie)。今(jin)年我(wo)換了一種方式(shi)，行(xing)政查房的(de)(de)資料，主要就(jiu)是檢查核心制(zhi)度在工作中的(de)(de)落實狀況。然后就(jiu)著(zhu)問題給予講解，活(huo)學活(huo)用(yong)(yong)。這樣(yang)的(de)(de)方式(shi)改變了護(hu)士(shi)的(de)(de)思維方式(shi)。今(jin)年《遼寧省護(hu)理工作標準與規范(fan)》三(san)個小冊子下發后，就(jiu)新增(zeng)添(tian)的(de)(de)資料，比如(ru)“腕(wan)帶標識(shi)制(zhi)度”，邊實踐邊領會，增(zeng)加(jia)了工作的(de)(de)趣(qu)味性(xing)。

　　二、法律意識增強

　　護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)風險管(guan)理(li)(li)(li)(li)是(shi)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)(li)工作的(de)(de)(de)(de)重要資(zi)料。今年(nian)在這方(fang)面我(wo)(wo)們(men)花費的(de)(de)(de)(de)精(jing)(jing)力和(he)(he)(he)(he)時(shi)間比(bi)較(jiao)多(duo)(duo)(duo)。因為新護(hu)(hu)士(shi)多(duo)(duo)(duo)，最怕(pa)出現(xian)“初生(sheng)牛犢不(bu)怕(pa)虎(hu)”這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)狀況發生(sheng)，為了(le)(le)給(gei)她(ta)們(men)養(yang)成(cheng)嚴(yan)謹的(de)(de)(de)(de)工作習慣，質(zhi)控小(xiao)組成(cheng)員加(jia)大(da)了(le)(le)質(zhi)控力度，未雨綢繆(mou)，防(fang)患(huan)于未然，實行(xing)“獎(jiang)優(you)罰劣(lie)”的(de)(de)(de)(de)糾偏措(cuo)施。出現(xian)差錯、考試(shi)不(bu)及格者(zhe)取消評選優(you)秀(xiu)護(hu)(hu)士(shi)資(zi)格。針對(dui)科(ke)(ke)室(shi)管(guan)理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)實際經驗和(he)(he)(he)(he)參(can)與院里表格組的(de)(de)(de)(de)質(zhi)控工作，今年(nian)我(wo)(wo)寫(xie)了(le)(le)兩篇(pian)(pian)關于護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)病(bing)歷(li)書寫(xie)的(de)(de)(de)(de)論(lun)(lun)文(wen)：《從舉證職責倒置淺(qian)談護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)病(bing)歷(li)的(de)(de)(de)(de)書寫(xie)》已在國(guo)家核心期刊發表，《護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)程序在護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)病(bing)歷(li)書寫(xie)中的(de)(de)(de)(de)應用》一(yi)文(wen)被(bei)推薦至當地醫學會學術論(lun)(lun)文(wen)中心，在這篇(pian)(pian)論(lun)(lun)文(wen)當中，我(wo)(wo)提(ti)到一(yi)些書寫(xie)規范中沒有提(ti)到問題，如能(neng)得到同(tong)行(xing)們(men)的(de)(de)(de)(de)認(ren)可(ke)，將是(shi)我(wo)(wo)一(yi)年(nian)來(lai)在這方(fang)面的(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)創新和(he)(he)(he)(he)收獲。護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)病(bing)歷(li)是(shi)重要的(de)(de)(de)(de)法律性文(wen)件，事關舉證的(de)(de)(de)(de)結果呀(ya);“壓瘡”本身就是(shi)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)缺陷，怎樣(yang)預防(fang)和(he)(he)(he)(he)治療，我(wo)(wo)作為“壓瘡”管(guan)理(li)(li)(li)(li)組組長，及時(shi)的(de)(de)(de)(de)和(he)(he)(he)(he)內(nei)外科(ke)(ke)相(xiang)關科(ke)(ke)室(shi)取得聯系，護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)部領導也在這方(fang)面傾注了(le)(le)超多(duo)(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)精(jing)(jing)力，使我(wo)(wo)們(men)在這方(fang)面的(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)念不(bu)斷更新，方(fang)法不(bu)斷增加(jia)，取得了(le)(le)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)效果，一(yi)年(nian)來(lai)，我(wo)(wo)們(men)科(ke)(ke)無一(yi)例壓瘡發生(sheng)，院外帶入的(de)(de)(de)(de)，通過精(jing)(jing)心的(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)，也都好(hao)轉、痊(quan)愈，減(jian)輕了(le)(le)患(huan)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)痛苦，減(jian)少了(le)(le)住(zhu)院的(de)(de)(de)(de)費用，受到患(huan)者(zhe)和(he)(he)(he)(he)家屬好(hao)評。這對(dui)我(wo)(wo)們(men)這樣(yang)臥(wo)床病(bing)人如此之(zhi)多(duo)(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)大(da)科(ke)(ke)室(shi)來(lai)講，這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)績，很難得!

　　只有有了(le)(le)具體的(de)規范(fan)和要求，護士(shi)(shi)才(cai)有了(le)(le)指導方針。只有護士(shi)(shi)們明白怎樣(yang)做是(shi)對的(de)，才(cai)能少犯和不犯錯誤!這話(hua)聽起來(lai)(lai)像廢話(hua)，卻是(shi)我(wo)一年(nian)來(lai)(lai)的(de)體會(hui)和總(zong)結。我(wo)們的(de)護士(shi)(shi)缺(que)(que)少法(fa)律(lv)常識，才(cai)會(hui)缺(que)(que)少法(fa)律(lv)意識的(de)。所(suo)以，“引(yin)領(ling)和學習”是(shi)十分必要的(de)。每(mei)個月，我(wo)們召開(kai)一次科務(wu)會(hui)，對出(chu)現(xian)的(de)問題和存在的(de)隱(yin)患進行分析，大大提高了(le)(le)護士(shi)(shi)們的(de)法(fa)律(lv)意識，她(ta)們常常有恍然(ran)大悟(wu)的(de)感覺(jue)：啊呀，原先(xian)這件(jian)事若發(fa)生(sheng)了(le)(le)，后果會(hui)如此(ci)嚴重啊!慎獨精神增(zeng)強了(le)(le)，孩子們成長了(le)(le)。一年(nian)來(lai)(lai)，我(wo)科無一例糾(jiu)紛和上訴事件(jian)發(fa)生(sheng)，實在讓人欣(xin)慰!

　　三、在工作中體現人文關懷

　　患者的(de)(de)滿(man)意(yi)率(lv)，很大程度(du)存在(zai)于護患溝(gou)通(tong)的(de)(de)過程中(zhong)。很多(duo)護患糾(jiu)紛，強調的(de)(de)也就是個態度(du)問題(ti)。職(zhi)業情感要(yao)求我們(men)“換位思考、同(tong)理他人”。我們(men)把這項工(gong)作具體的(de)(de)融入于“健(jian)(jian)康教育”這項工(gong)作中(zhong)，在(zai)為(wei)患者和(he)家人講解(jie)健(jian)(jian)康知識的(de)(de)時(shi)候，注意(yi)“因(yin)人施護”，多(duo)方式(shi)溝(gou)通(tong)，注重效(xiao)(xiao)果(guo)評(ping)價(jia)，有(you)了效(xiao)(xiao)果(guo)了，讓患者感受到你(ni)的(de)(de)真誠了，才會取得(de)他們(men)的(de)(de)配合(he)和(he)信任。一年來(lai)，健(jian)(jian)康教育覆蓋率(lv)100%，效(xiao)(xiao)果(guo)比較滿(man)意(yi)。護患溝(gou)通(tong)良(liang)好(hao)，人文關懷在(zai)工(gong)作中(zhong)得(de)以體現，病房始終洋溢(yi)著(zhu)和(he)諧的(de)(de)氛(fen)圍。

　　四、病房管理方面

　　我(wo)認為(wei)，比較而(er)言，這(zhe)方面的(de)(de)(de)(de)問題相對(dui)多(duo)些。因為(wei)在護(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)(de)(de)意識(shi)當中(zhong)，病(bing)房(fang)(fang)管(guan)理就(jiu)是(shi)護(hu)(hu)士(shi)長(chang)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，與自己關系不大，忽略了這(zhe)方面的(de)(de)(de)(de)職責(ze)。所(suo)以，一(yi)旦節假(jia)日、雙(shuang)休日，護(hu)(hu)士(shi)長(chang)不在的(de)(de)(de)(de)時候，病(bing)房(fang)(fang)就(jiu)顯(xian)得特別(bie)亂。新(xin)下(xia)發的(de)(de)(de)(de)《遼寧省護(hu)(hu)理工(gong)作(zuo)(zuo)標準與規(gui)范》明確指出(chu)：交、接班(ban)者共(gong)同巡視、檢查(cha)病(bing)房(fang)(fang)整潔、安靜(jing)、安全狀(zhuang)況(kuang)!這(zhe)就(jiu)告(gao)訴護(hu)(hu)士(shi)們，護(hu)(hu)士(shi)參與病(bing)房(fang)(fang)管(guan)理，是(shi)交接班(ban)制度的(de)(de)(de)(de)資料與要(yao)求。這(zhe)項工(gong)作(zuo)(zuo)，我(wo)們將作(zuo)(zuo)為(wei)明年的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)重點在計劃中(zhong)提(ti)出(chu)，并對(dui)護(hu)(hu)士(shi)提(ti)出(chu)具(ju)體工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)求。

　　20xx年，帶著我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)汗(han)水，載著我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)收獲就要離(li)我(wo)(wo)們(men)(men)遠(yuan)去(qu)了(le)。在過去(qu)的(de)一(yi)年里，我(wo)(wo)們(men)(men)取(qu)得了(le)一(yi)些成(cheng)績(ji)，這(zhe)與護(hu)(hu)理部的(de)領導和指導是分不開的(de)，我(wo)(wo)們(men)(men)還有許多不足，但我(wo)(wo)們(men)(men)不驕傲、不氣餒，大家已經在運籌(chou)來(lai)年的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃了(le)。20xx年，我(wo)(wo)們(men)(men)將以更好的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)狀(zhuang)態、更高的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)熱情、更合(he)理的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案，使(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)科室的(de)護(hu)(hu)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)邁上一(yi)個新臺階。

　　護理專業技術工作總結15

　　20xx年(nian)(nian)護(hu)理(li)部在院(yuan)黨委、院(yuan)部的(de)關心與支持下(xia)，在護(hu)理(li)同仁(ren)的(de)共同努力(li)下(xia)，針對年(nian)(nian)初制定的(de)目標(biao)計(ji)劃，狠(hen)抓(zhua)落實(shi)，認真實(shi)施，圓(yuan)滿(man)地完成了各項任務，在年(nian)(nian)終市醫療質(zhi)量檢(jian)查中獲得檢(jian)查組(zu)專家的(de)一致(zhi)好評。現將全年(nian)(nian)的(de)護(hu)理(li)工作總結如下(xia)：

　　一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

　　為了適應醫(yi)療服(fu)務(wu)的(de)需求，營(ying)造高(gao)層次(ci)的(de)服(fu)務(wu)理念(nian)和人(ren)(ren)(ren)文關懷，樹立良好的(de)社會形象，推動醫(yi)院持續(xu)穩定的(de)發(fa)展，我院堅持以(yi)病(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)為中心，在尊重、理解、關懷病(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)的(de)基礎上，為病(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)提供溫馨(xin)、周(zhou)到的(de)人(ren)(ren)(ren)性化服(fu)務(wu)，尊重病(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)的(de)人(ren)(ren)(ren)格(ge)尊嚴，重視病(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)的(de)人(ren)(ren)(ren)格(ge)心理需求，以(yi)限度地滿足病(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)的(de)生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周(zhou)到地為病(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)提供優(you)質服(fu)務(wu)，從根(gen)本上體現了以(yi)病(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)為中心的(de)服(fu)務(wu)宗旨。

　　提倡人(ren)性(xing)化服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)，增高人(ren)性(xing)化服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)理(li)(li)念，從服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)對象的(de)(de)(de)特(te)點(dian)和(he)個性(xing)出發(fa)，開展護(hu)理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)，以尊重病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)，服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)于病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)，順應時(shi)(shi)代的(de)(de)(de)發(fa)展和(he)現代生活需要為切入(ru)點(dian)，不斷改善服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)措施。首先，責(ze)任護(hu)士(shi)要熱情接待病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)，并把(ba)病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)送至床邊，主(zhu)動向病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)或家屬介紹病(bing)(bing)(bing)(bing)區環境(jing)，作(zuo)息時(shi)(shi)間、規章制(zhi)度及(ji)主(zhu)治(zhi)醫師等，及(ji)時(shi)(shi)發(fa)放護(hu)患聯系卡，了解(jie)病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)入(ru)院后的(de)(de)(de)心理(li)(li)狀態(tai)與需求。其次，交(jiao)待特(te)殊用藥、飲食(shi)的(de)(de)(de)種(zhong)類及(ji)各(ge)種(zhong)檢(jian)查(cha)留(liu)意事項、手(shou)術目的(de)(de)(de)、手(shou)術大致經(jing)過、臥位(wei)、放置管道(dao)的(de)(de)(de)留(liu)意點(dian)及(ji)撥管時(shi)(shi)間，安慰鼓(gu)勵病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)，盡的(de)(de)(de)努力解(jie)決病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)的(de)(de)(de)后顧之憂(you)。第三，提供規范化服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)，做到“送藥到手(shou)，看服(fu)(fu)(fu)入(ru)口，服(fu)(fu)(fu)后再走(zou)”把(ba)親(qin)情化服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)納(na)入(ru)工作(zuo)之中，用充滿(man)人(ren)愛的(de)(de)(de)親(qin)情去慰藉患者(zhe)，增強患者(zhe)戰勝疾病(bing)(bing)(bing)(bing)的(de)(de)(de)信(xin)心，促進早日康復。

　　加強(qiang)護(hu)(hu)(hu)患溝(gou)通是做好(hao)一(yi)切護(hu)(hu)(hu)理工(gong)作(zuo)的前提(ti)和(he)必要條(tiao)件，護(hu)(hu)(hu)理部推行(xing)住院病人(ren)一(yi)日(ri)督促卡的應用(yong)，無形(xing)中(zhong)督促了(le)(le)各科護(hu)(hu)(hu)士主動去觀(guan)察(cha)病情，又增加了(le)(le)護(hu)(hu)(hu)患溝(gou)通。縮短了(le)(le)護(hu)(hu)(hu)患之間的距(ju)離(li)，有效地(di)(di)預防差(cha)錯事(shi)故的發生(sheng)。為(wei)更好(hao)地(di)(di)開展護(hu)(hu)(hu)理工(gong)作(zuo)起到良好(hao)的促進作(zuo)用(yong)。護(hu)(hu)(hu)理部實行(xing)的一(yi)提(ti)倡三(san)禁忌，提(ti)倡那就“見哪些人(ren)說哪些話”禁說三(san)句“忌語”“我(wo)不(bu)(bu)明白，我(wo)正忙著，等一(yi)會兒再說”。有效地(di)(di)促進了(le)(le)護(hu)(hu)(hu)士與病人(ren)溝(gou)通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不(bu)(bu)再成為(wei)醫(yi)護(hu)(hu)(hu)合作(zuo)不(bu)(bu)愉快(kuai)的導(dao)火線。

　　二、重視增高護士整體素質，優化護理隊伍

　　隨著醫學科學的(de)(de)(de)(de)發展，社會(hui)的(de)(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)，人們觀念的(de)(de)(de)(de)改(gai)變，對護(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)(de)(de)整體素(su)質提(ti)出了(le)更高的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)。一(yi)個合格的(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)士(shi)不僅需(xu)要技術(shu)精(jing)湛，動作敏捷，富有同情心(xin)，護(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)(de)(de)行為與(yu)盡職精(jing)神(shen)對護(hu)(hu)理(li)事業(ye)的(de)(de)(de)(de)發展起到良好的(de)(de)(de)(de)推動作用。所以，護(hu)(hu)理(li)部重(zhong)點從(cong)三個地方著手抓。

　　1、增高(gao)護(hu)(hu)士的(de)(de)(de)(de)理(li)論(lun)與技術(shu)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)程(cheng)度(du)(du)：為(wei)了做好護(hu)(hu)士的(de)(de)(de)(de)在職繼續(xu)教(jiao)育工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，護(hu)(hu)理(li)部每季(ji)度(du)(du)組織(zhi)大課業務(wu)學習(xi)1次(ci)，科內每周業務(wu)學習(xi)1次(ci)，遇有專家講學，也(ye)積(ji)極組織(zhi)大家旁聽，參學率(lv)98%。護(hu)(hu)理(li)部定期組織(zhi)全院護(hu)(hu)理(li)人(ren)員(yuan)加強(qiang)第四版"三(san)基"理(li)論(lun)學習(xi)，全年組織(zhi)三(san)基理(li)論(lun)考(kao)(kao)核(he)(he)二次(ci)，實行A、B卷兩場，既保證了各項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)正常運轉(zhuan)，又保證了考(kao)(kao)核(he)(he)質量，全院護(hu)(hu)士考(kao)(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)率(lv)達100%。其中(zhong)：等在三(san)基考(kao)(kao)核(he)(he)中(zhong)取得優秀成績。在加強(qiang)理(li)論(lun)學習(xi)的(de)(de)(de)(de)同(tong)時(shi)，注重(zhong)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)技能的(de)(de)(de)(de)增高(gao)，根據(ju)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計劃安排，操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)考(kao)(kao)核(he)(he)終究貫穿于(yu)日常工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)。對新分配、新調入(ru)的(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)理(li)人(ren)員(yuan)全年培訓(xun)共十(shi)六(liu)項(xiang)，由經(jing)驗豐富、教(jiao)學態(tai)度(du)(du)嚴謹(jin)的(de)(de)(de)(de)XX四位老師親自示教(jiao)，不厭其煩(fan)，直到(dao)學員(yuan)合(he)格(ge)為(wei)止。其中(zhong)，XXXXXX操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)規范(fan)，考(kao)(kao)核(he)(he)中(zhong)取得好的(de)(de)(de)(de)成績。考(kao)(kao)核(he)(he)的(de)(de)(de)(de)參與率(lv)為(wei)100%，合(he)格(ge)率(lv)為(wei)100%。

　　每季度進行個案(an)護(hu)理查房一次，健康教育宣教觀(guan)摩一次。有效地促進了(le)護(hu)士在工作之余(yu)去查閱材(cai)料(liao)，增(zeng)加(jia)了(le)她們的學(xue)習熱情。增(zeng)高了(le)她們的理論(lun)技術程(cheng)度。

　　2、人(ren)才培養：護理(li)(li)(li)部嚴格抓好進(jin)修實(shi)(shi)習(xi)人(ren)員的(de)安排、培訓(xun)、考核及(ji)管(guan)理(li)(li)(li)工作，各(ge)科室選派業務程度高的(de)護理(li)(li)(li)人(ren)員帶教，使實(shi)(shi)習(xi)人(ren)員圓(yuan)滿地(di)完成(cheng)了任務，如：XXXXXX等在(zai)專職帶教中受(shou)到實(shi)(shi)習(xi)同學(xue)(xue)的(de)好評。護理(li)(li)(li)部還(huan)有計劃地(di)選派護理(li)(li)(li)骨干外出(chu)進(jin)修學(xue)(xue)習(xi)分(fen)別是：ICU2人(ren)，外周靜脈置管(guan)2人(ren)，同時(shi)組(zu)織大(da)部份護士長到外地(di)參(can)觀考察(cha)，短期培訓(xun)，拓(tuo)展她們(men)的(de)視野，學(xue)(xue)習(xi)結束后每(mei)人(ren)寫進(jin)修小(xiao)結，或學(xue)(xue)習(xi)心得，將好的(de)經驗(yan)、辦法及(ji)時(shi)反饋，改進(jin)我們(men)工作，對新技術、新項目(mu)及(ji)時(shi)運用臨床。

　　3、增高護(hu)(hu)士應(ying)急(ji)(ji)能力和急(ji)(ji)救(jiu)程度：11月份護(hu)(hu)理(li)部分(fen)別在外科(ke)、內科(ke)搞了(le)急(ji)(ji)診病人入(ru)院(yuan)處置現場觀(guan)摩，增高了(le)專科(ke)護(hu)(hu)理(li)救(jiu)治能力，張XX院(yuan)長親自(zi)參加(jia)并給予高度評價。護(hu)(hu)理(li)部還組織人員對呼吸機、心(xin)電(dian)圖機、心(xin)電(dian)監(jian)護(hu)(hu)儀(yi)、心(xin)電(dian)除(chu)顫機等(deng)進行學(xue)習。

　　三、定期檢查考核，增高護理質量

　　質(zhi)量管理(li)(li)是(shi)醫院永(yong)恒不(bu)變的(de)主題，定期進行(xing)檢查(cha)(cha)考(kao)核(he)，是(shi)增高(gao)護(hu)理(li)(li)質(zhi)量的(de)保證。為了增高(gao)護(hu)理(li)(li)質(zhi)量，護(hu)理(li)(li)部在總結(jie)以(yi)(yi)往工(gong)作(zuo)(zuo)經驗的(de)基(ji)礎上，對各科室(shi)護(hu)理(li)(li)臺帳(zhang)重(zhong)新規劃，重(zhong)新制定了切(qie)實可(ke)行(xing)的(de)檢查(cha)(cha)與考(kao)核(he)細則，每(mei)月(yue)重(zhong)點查(cha)(cha)，每(mei)季(ji)度普遍查(cha)(cha)的(de)基(ji)礎上又進行(xing)不(bu)定期抽查(cha)(cha)、互(hu)查(cha)(cha)，共檢查(cha)(cha)近200次，合格率95%以(yi)(yi)上。在基(ji)礎管理(li)(li)、質(zhi)量掌握中各科室(shi)護(hu)士(shi)長可(ke)以(yi)(yi)充分發揮質(zhi)控(kong)領(ling)導小組成(cheng)員的(de)作(zuo)(zuo)用，可(ke)以(yi)(yi)根(gen)據護(hu)理(li)(li)部的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)安排(pai)做到月(yue)有(you)(you)計劃，周有(you)(you)安排(pai)，日有(you)(you)重(zhong)點，月(yue)底有(you)(you)小結(jie)。

　　在基礎護理(li)(li)質量管理(li)(li)上(shang)，嚴格執(zhi)行護理(li)(li)操作規范，加強(qiang)檢(jian)查，確保落實。護理(li)(li)部堅持(chi)每周兩次(ci)護理(li)(li)質量檢(jian)查，對檢(jian)查中(zhong)存(cun)在的(de)(de)不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的(de)(de)思想(xiang)教育，強(qiang)化護理(li)(li)人員的(de)(de)服務意識(shi)、質量意識(shi)。制(zhi)定切實可行的(de)(de)改(gai)進措(cuo)施(shi)。及時改(gai)進工作中(zhong)的(de)(de)薄(bo)弱(ruo)環節(jie)。

　　在環節(jie)質量上，注重護理病(bing)歷(li)(li)(li)書(shu)寫的(de)及時性(xing)(xing)與規范性(xing)(xing)。XX病(bing)歷(li)(li)(li)書(shu)寫規范，內涵質量較高，被評(ping)為優秀(xiu)護理病(bing)歷(li)(li)(li)。

　　在安(an)全管(guan)理地(di)方和(he)消毒隔離(li)地(di)方，內1科(ke)、內干科(ke)、感染性疾(ji)病(bing)科(ke)、骨科(ke)、外科(ke)、兒科(ke)、五(wu)官(guan)科(ke)、急診科(ke)、輸液室、手術室、供應室、嚴(yan)格把關，從點滴(di)做起，全年安(an)全達標(biao)、消毒隔離(li)工作符合規范國(guo)，無差錯(cuo)事故發生。

　　全(quan)年各(ge)科(ke)基礎護理(li)(li)合格率達到(dao)90%以上。健(jian)康教育覆蓋率達到(dao)100%，在急診藥(yao)品管理(li)(li)中，各(ge)科(ke)室(shi)搶救藥(yao)品及器(qi)械都能(neng)處于(yu)應急備用狀態，完好率達到(dao)100%，全(quan)年無(wu)差錯事故(gu)發(fa)生(sheng)，工作中的幾個小(xiao)疏(shu)忽均被通過各(ge)種途(tu)徑查出，通過組(zu)織學(xue)習討論，落實改進措施，將(jiang)不安全(quan)因素扼殺在朦芽狀態。增高了護理(li)(li)質(zhi)量(liang)。

　　四、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍

　　在(zai)思(si)想教育方式上，充分(fen)發揮各科室(shi)優(you)秀(xiu)護(hu)理(li)人(ren)(ren)員的(de)(de)模范帶頭作(zuo)(zuo)用(yong)，不定期組(zu)織各科室(shi)進行學習，強化職工的(de)(de)法(fa)律意(yi)(yi)識(shi)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)意(yi)(yi)識(shi)和(he)質(zhi)量(liang)(liang)意(yi)(yi)識(shi)，加強基礎護(hu)理(li)質(zhi)量(liang)(liang)、環節質(zhi)量(liang)(liang)、終末質(zhi)量(liang)(liang)的(de)(de)全(quan)面(mian)管理(li)。一(yi)年來(lai)，涌現(xian)出一(yi)大批先進人(ren)(ren)物和(he)典型事跡。XXXXXX兩位老護(hu)士長能(neng)以自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)實(shi)際行動和(he)出色的(de)(de)工作(zuo)(zuo)來(lai)感染(ran)和(he)引(yin)導職工，數十年如(ru)一(yi)日忘我工作(zuo)(zuo)，視病人(ren)(ren)如(ru)親(qin)人(ren)(ren)，用(yong)優(you)質(zhi)的(de)(de)護(hu)理(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)向(xiang)人(ren)(ren)民交上一(yi)份滿意(yi)(yi)的(de)(de)答卷(juan)。XXXXXXXX一(yi)直勤(qin)勤(qin)懇懇、盡心盡職，在(zai)平凡的(de)(de)崗位上實(shi)踐著一(yi)個(ge)白衣(yi)天使(shi)的(de)(de)誓言(yan)，深受(shou)病人(ren)(ren)好評。在(zai)年輕護(hu)士長的(de)(de)隊(dui)伍中(zhong)，XXXXXX等能(neng)嚴(yan)格(ge)要求(qiu)自(zi)(zi)己(ji)，以其優(you)良的(de)(de)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)，頑強的(de)(de)工作(zuo)(zuo)精(jing)神努力做好病區(qu)的(de)(de)管理(li)工作(zuo)(zuo)和(he)后勤(qin)保障(zhang)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)，用(yong)愛心和(he)強烈的(de)(de)責任(ren)心為臨床一(yi)線提(ti)供全(quan)程優(you)質(zhi)護(hu)理(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)，成績是肯定的(de)(de)。門診服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)臺(tai)的(de)(de)XXXXX二位主管，工作(zuo)(zuo)嚴(yan)謹，服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)態(tai)度意(yi)(yi)識(shi)強，她們把真誠的(de)(de)微笑送(song)給患者，多次親(qin)自(zi)(zi)送(song)病人(ren)(ren)到(dao)病區(qu)，幫助病人(ren)(ren)取藥(yao)，測血(xue)壓無數，為病人(ren)(ren)提(ti)供簡潔(jie)的(de)(de)就醫程序，她們熱情(qing)周(zhou)到(dao)的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)成了門診大廳一(yi)道(dao)最亮麗的(de)(de)風(feng)景，為醫院窗口形象服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)樹立了楷模。

　　我們(men)充(chong)分感(gan)受到護士(shi)們(men)的溫(wen)情服(fu)務(wu)，面對病人(ren)的恐慌，她(ta)們(men)用微笑、提供一流的護理服(fu)務(wu)去緩(huan)解(jie)。面對病人(ren)的種種狀(zhuang)況(kuang)她(ta)們(men)用耐(nai)心去感(gan)化，對待搶救危重病人(ren)她(ta)們(men)鎮靜的態度讓我們(men)感(gan)動、讓我們(men)欣慰。

　　五、強調數據說話實行量化管理

　　全(quan)年護理人員共發表論(lun)文xx篇(pian)，省級論(lun)文xx篇(pian)，市級論(lun)文xx篇(pian)。

　　全(quan)年各(ge)科室累計共輸血2578人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)(ci)，輸液90100人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)(ci)，靜脈(mo)推注39042人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)(ci)，各(ge)種(zhong)注射46648人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)(ci)，灌腸1878人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)(ci)，口腔護(hu)理6380人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)(ci)，導尿1993人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)(ci)，吸(xi)氧3039人(ren)(ren)(ren)(ren)，心電監護(hu)2476人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)(ci)，褥瘡護(hu)理1368人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)(ci)，會(hui)陰側切縫合術872例，為(wei)病人(ren)(ren)(ren)(ren)取藥(yao)896人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)(ci)，換(huan)(huan)藥(yao)室換(huan)(huan)藥(yao)9200人(ren)(ren)(ren)(ren)。

　　六、適應新形勢下人事制度改革

　　改(gai)革是發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)動(dong)力，是生存的(de)(de)(de)(de)(de)基礎，只有改(gai)革才干適(shi)(shi)應(ying)(ying)社(she)會的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)。我院(yuan)自(zi)七(qi)月份以(yi)來實(shi)行人事制(zhi)度改(gai)革，對老護(hu)士的(de)(de)(de)(de)(de)崗位進行重新(xin)分配調(diao)整。一(yi)開(kai)(kai)始(shi)，有好(hao)多的(de)(de)(de)(de)(de)同志不能(neng)理解，更不能(neng)適(shi)(shi)應(ying)(ying)，為(wei)了(le)(le)積極響應(ying)(ying)醫院(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)號(hao)召(zhao)，做(zuo)好(hao)她們的(de)(de)(de)(de)(de)思想工(gong)作(zuo)，護(hu)理部采取多種方式(shi)、多種渠(qu)道地了(le)(le)解護(hu)理人員的(de)(de)(de)(de)(de)思想動(dong)態，通過召(zhao)開(kai)(kai)護(hu)理小組會議、個別談話，逐一(yi)進行開(kai)(kai)導，解除(chu)了(le)(le)她們的(de)(de)(de)(de)(de)思想顧慮，現在每個同志都能(neng)在自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)崗位上以(yi)全新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)姿態投入到工(gong)作(zuo)中去，從而保證了(le)(le)醫院(yuan)各項工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)正常開(kai)(kai)展(zhan)。

　　20xx年(nian)是平(ping)常(chang)的一年(nian)，在(zai)(zai)歲月的長(chang)河里它漸行漸遠，20xx年(nian)正以(yi)一種嶄(zhan)新的姿態(tai)出現(xian)在(zai)(zai)我們面前，新病(bing)房大(da)樓(lou)正在(zai)(zai)規(gui)劃實(shi)施中(zhong)，面對20xx年(nian)我們充(chong)滿了信心。在(zai)(zai)肯(ken)定成績的同時，我們也應清醒地(di)(di)看到存在(zai)(zai)的不(bu)足，在(zai)(zai)管理意識上(shang)還應該大(da)膽(dan)創新，持之以(yi)恒。在(zai)(zai)規(gui)范(fan)化服務地(di)(di)方(fang)，病(bing)區巡視(shi)地(di)(di)方(fang)有(you)時還會流于方(fang)式。在(zai)(zai)規(gui)章制度(du)執行地(di)(di)方(fang)，仍(reng)有(you)少數(shu)同志意識淡漠，消毒(du)隔(ge)離制度(du)執行不(bu)嚴。在(zai)(zai)科研技術的開(kai)發上(shang)滯(zhi)后(hou)。上(shang)述不(bu)足之處，我們將在(zai)(zai)今(jin)后(hou)的工作中(zhong)加以(yi)整改和落實(shi)。

　　護理專業技術工作總結16

　　xx醫院在20xx年xx月(yue)xx日正式(shi)開業，我感到(dao)十(shi)分幸運，來到(dao)xx醫院做(zuo)了(le)一(yi)名泌尿(niao)外科護(hu)士。在泌尿(niao)外科工作這段(duan)，學習到(dao)很多(duo)新的東西，挑戰了(le)很多(duo)不曾遇到(dao)過的困(kun)難，現將(jiang)我近段(duan)工作總結(jie)如下：

　　一、思想政治

　　在(zai)遵守科(ke)室各(ge)項規(gui)章制度的前(qian)提(ti)下，認真學(xue)習(xi)各(ge)種先(xian)進(jin)思想(xiang)，開闊(kuo)自己(ji)的視野，在(zai)科(ke)室主任和護士(shi)(shi)長的領導下，努(nu)力提(ti)高自己(ji)的思想(xiang)覺悟和業(ye)務(wu)水平，認真開展(zhan)(zhan)并(bing)組(zu)織(zhi)業(ye)務(wu)學(xue)習(xi)，用知識(shi)把(ba)自己(ji)武裝起來，像一名優秀的泌尿外科(ke)護士(shi)(shi)邁進(jin)。同時(shi)，我也積極地響(xiang)應醫(yi)院(yuan)各(ge)部門的號召(zhao)，踴躍參加醫(yi)院(yuan)組(zu)織(zhi)的各(ge)項活(huo)動，不斷提(ti)升自己(ji)，鍛煉自己(ji)，豐富自己(ji)業(ye)余生活(huo)的同時(shi)，開闊(kuo)了眼界(jie)，增長了見識(shi)，促進(jin)自己(ji)全面發展(zhan)(zhan)。

　　二、業務技術

　　泌尿外(wai)科手(shou)術病人(ren)相對(dui)較多，也就(jiu)學(xue)到了(le)(le)術前術后的(de)(de)(de)相關(guan)知識(shi)。術前準備有心理疏(shu)導(dao)和腸道準備、飲(yin)食指導(dao)。術后生命體征監測、切口觀(guan)察、觀(guan)察輸液量及輸液速(su)度、各種引流管的(de)(de)(de)護(hu)理、尿管的(de)(de)(de)護(hu)理、飲(yin)食護(hu)理以及術后并發癥觀(guan)察和護(hu)理等(deng)(deng)等(deng)(deng)。在(zai)日(ri)常工(gong)作(zuo)(zuo)中，就(jiu)要求(qiu)我們更(geng)耐心地去與病人(ren)及家屬交流與溝通，僅有這樣，才能(neng)(neng)更(geng)好(hao)地提高護(hu)理質量，讓病人(ren)信任我們工(gong)作(zuo)(zuo)。由于(yu)外(wai)科的(de)(de)(de)節奏(zou)比較快工(gong)作(zuo)(zuo)比較忙，比較瑣(suo)碎。記得剛到外(wai)科時(shi)我還不(bu)適應，為了(le)(le)搞好(hao)工(gong)作(zuo)(zuo)，服從領導(dao)安排，我不(bu)怕(pa)麻煩，向教師(shi)請教，向同事(shi)學(xue)習，自己摸索，在(zai)短時(shi)間內便比較熟(shu)悉了(le)(le)外(wai)科的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。了(le)(le)解了(le)(le)各班的(de)(de)(de)職責，，明(ming)確了(le)(le)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)程(cheng)序，方向，提高了(le)(le)工(gong)作(zuo)(zuo)本(ben)事(shi)，在(zai)具(ju)體的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中構成(cheng)了(le)(le)一個清楚的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)思路，能(neng)(neng)夠順利(li)的(de)(de)(de)開(kai)展工(gong)作(zuo)(zuo)并熟(shu)練圓(yuan)滿(man)地完成(cheng)本(ben)職工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　三、自我管理

　　我還很注(zhu)意(yi)護士職業形象，在平時(shi)工作(zuo)中(zhong)注(zhu)意(yi)禮(li)(li)貌(mao)(mao)禮(li)(li)貌(mao)(mao)服務，堅持禮(li)(li)貌(mao)(mao)用語，工作(zuo)時(shi)儀表端莊、著裝整潔(jie)、發可是(shi)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮(li)(li)貌(mao)(mao)待患(huan)、態(tai)度和藹、語言規(gui)范。認真學習(xi)醫療(liao)事(shi)故(gu)處理條(tiao)例及(ji)其法(fa)律法(fa)規(gui)，積(ji)極參(can)于醫院組(zu)織的醫療(liao)事(shi)故(gu)處理條(tiao)例學習(xi)活動，豐富了(le)(le)法(fa)律知識，增強了(le)(le)安全(quan)保護意(yi)識。在護士長認真指導下(xia)，我在很多方面都(dou)有了(le)(le)長足的提(ti)高和提(ti)高，平時(shi)堅持參(can)加科室(shi)的業務學習(xi)，護理人(ren)員三基訓練，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以(yi)(yi)病人(ren)為(wei)中(zhong)心，以(yi)(yi)質量為(wei)核心”的服務理念，提(ti)高了(le)(le)自身素質及(ji)應急本(ben)事(shi)。

　　四、缺點和不足

　　當(dang)然，我身上(shang)還存在(zai)一(yi)些不(bu)足有(you)待改善(shan)(shan)。比如，在(zai)學習上(shang)，有(you)時(shi)(shi)仍(reng)有(you)浮(fu)躁的(de)(de)(de)情緒，感(gan)覺要學的(de)(de)(de)東(dong)西太多，心浮(fu)氣躁，尤其(qi)是(shi)在(zai)遇到挫折時(shi)(shi)，不(bu)能冷靜處理。在(zai)工作上(shang)，有(you)時(shi)(shi)存在(zai)著標準不(bu)高(gao)的(de)(de)(de)現象，雖然基(ji)本上(shang)能履行自己(ji)的(de)(de)(de)職責和(he)義務，可(ke)是(shi)在(zai)主動性方面還有(you)待于進(jin)一(yi)步提高(gao)，這都(dou)是(shi)我今后需要改善(shan)(shan)和(he)提高(gao)的(de)(de)(de)地方。

　　在(zai)即將過去(qu)的(de)(de)(de)一(yi)年里，要(yao)(yao)再次感激(ji)(ji)院領(ling)導(dao)(dao)、護士(shi)長(chang)和(he)帶教(jiao)教(jiao)師給予(yu)的(de)(de)(de)教(jiao)育、指導(dao)(dao)、批評和(he)幫忙，感激(ji)(ji)同事們給予(yu)的(de)(de)(de)關(guan)心和(he)支持。回(hui)顧(gu)過去(qu)，有許多提高(gao)(gao)和(he)提高(gao)(gao)，同時也存在(zai)一(yi)些不(bu)(bu)足。展望未來(lai)，應當(dang)發揚自(zi)身的(de)(de)(de)優點與長(chang)處(chu)，克服不(bu)(bu)足。在(zai)即將迎(ying)來(lai)的(de)(de)(de)20xx年，我會繼(ji)續(xu)發揚在(zai)過去(qu)的(de)(de)(de)一(yi)年中的(de)(de)(de)精神(shen)，做(zuo)好我自(zi)己的(de)(de)(de)工作，急病(bing)人之所急，為病(bing)人負責，絕對(dui)不(bu)(bu)要(yao)(yao)發生因為我的(de)(de)(de)原因而使病(bing)人的(de)(de)(de)病(bing)情惡化，我對(dui)自(zi)己的(de)(de)(de)工作要(yao)(yao)做(zuo)到絕對(dui)負責，這(zhe)才是一(yi)名救死扶傷的(de)(de)(de)好護士(shi)應當(dang)做(zuo)的(de)(de)(de)最起碼的(de)(de)(de)工作。

　　護理專業技術工作總結17

　　xx是一(yi)支充(chong)滿活力、愛心(xin)(xin)、刻苦鉆研的(de)(de)年輕隊伍，隨著新(xin)院(yuan)搬遷(qian)我們(men)兢(jing)兢(jing)業業地走過了半年。全x始終不(bu)忘“一(yi)切以病(bing)(bing)人(ren)為(wei)中心(xin)(xin)，以質量為(wei)核(he)心(xin)(xin)”的(de)(de)宗(zong)旨，用(yong)自己的(de)(de)愛心(xin)(xin)、誠心(xin)(xin)滿足每一(yi)位住院(yuan)病(bing)(bing)人(ren)的(de)(de)需求(qiu)，把“救死扶傷”的(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風貫穿于護理工(gong)作(zuo)的(de)(de)全過程(cheng)。在醫院(yuan)和護理部(bu)的(de)(de)領導下，根(gen)據半年前制定的(de)(de)工(gong)作(zuo)目標，全科護理人(ren)員認(ren)真(zhen)實施不(bu)懈努力基(ji)本完成了各項任務，贏得(de)了大部(bu)分住院(yuan)病(bing)(bing)人(ren)的(de)(de)滿意。

　　一、xx基本情況

　　1、全(quan)(quan)x護理人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員共x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)中聘用護士x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，主管(guan)護師x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，護師x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，護士x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，大專(zhuan)x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，在讀本科x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，中專(zhuan)x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。共有xx張(zhang)床(chuang)位，全(quan)(quan)年(nian)(nian)收住院病人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)xx人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，上(shang)半(ban)(ban)年(nian)(nian)總數(shu)xx人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，下半(ban)(ban)年(nian)(nian)總數(shu)xx人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，下半(ban)(ban)年(nian)(nian)比上(shang)半(ban)(ban)年(nian)(nian)病人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)總數(shu)增加了xx%，下半(ban)(ban)年(nian)(nian)搶救(jiu)危重病人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)xx人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，死亡x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，搶救(jiu)成功率xx%。靜(jing)(jing)脈采血xx人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)中頸(jing)靜(jing)(jing)脈xx人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，股靜(jing)(jing)脈x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，皮試(shi)xx人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，肌注(zhu)xx人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，輸血xx人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，導尿(niao)xx人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，洗胃搶救(jiu)xx人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，死亡x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，洗胃搶救(jiu)成功率xx%。氣管(guan)插管(guan)x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，成功插管(guan)x人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)并使用呼(hu)吸(xi)機正壓呼(hu)吸(xi)。嚴格護理操作常規，嚴格消(xiao)毒(du)、滅菌、隔離措(cuo)施的(de)落(luo)實，對(dui)于內(nei)、兒(er)傳染綜合科室無院內(nei)交(jiao)叉感染，無差(cha)錯事故發生。

　　二、xx設備、物資運行及相關制度情況

　　1、xx擁有搶救(jiu)設備：洗胃機x臺，嬰(ying)兒溫箱x臺，除(chu)顫儀x臺，成人(ren)吸痰器(qi)(qi)x臺，幼(you)兒吸痰器(qi)(qi)x臺，運(yun)行正常(chang)并隨時(shi)(shi)處于(yu)備用狀(zhuang)態。所(suo)有搶救(jiu)設備由責任班楊冬芝專人(ren)管(guan)理，每(mei)周(zhou)定期檢(jian)查(cha)運(yun)行情(qing)況、保養、作(zuo)記(ji)(ji)錄(lu)(lu)；搶救(jiu)柜(ju)、藥(yao)柜(ju)由責任班褚禮梅專人(ren)管(guan)理，定期檢(jian)查(cha)，如出(chu)現缺(que)藥(yao)、漏藥(yao)現象，予即(ji)時(shi)(shi)補上備用并記(ji)(ji)錄(lu)(lu)；各種消(xiao)毒液及用物每(mei)周(zhou)定時(shi)(shi)更換，專人(ren)治療班負責，主班每(mei)天檢(jian)查(cha)1次(ci)，出(chu)現問題(ti)應立(li)即(ji)報告并即(ji)時(shi)(shi)解(jie)決。

　　2、xx執(zhi)行嚴(yan)格的查時制度，班班查每周五大查，環(huan)環(huan)相扣。半年來堵科室(shi)藥品漏洞x次，查出(chu)漏處理醫囑(zhu)x例，已及時填補，未造成(cheng)不良(liang)后果，各(ge)班分工明確各(ge)負其(qi)責，協調合作，未出(chu)現明顯拖班造成(cheng)人員的過度疲勞現象.

　　三、xx護理工作完成情況

　　半年來我科(ke)護(hu)(hu)理(li)工(gong)作(zuo)完成情況(kuang)：基礎(chu)護(hu)(hu)理(li)平(ping)均(jun)xx分(fen)(fen)，危(wei)重一(yi)(yi)(yi)級護(hu)(hu)理(li)xx分(fen)(fen)，護(hu)(hu)理(li)表(biao)格書寫xx分(fen)(fen)，急(ji)救物(wu)品平(ping)均(jun)xx分(fen)(fen)，病區消(xiao)毒合格率xx分(fen)(fen)，滿意(yi)度(du)調查(cha)xx分(fen)(fen)，科(ke)室管理(li)xx分(fen)(fen)。嚴格了一(yi)(yi)(yi)次性醫療(liao)用品（一(yi)(yi)(yi)次性無(wu)菌注(zhu)射器(qi)、輸(shu)血器(qi)、輸(shu)液器(qi)等(deng)）得管理(li)，用后全部(bu)做到分(fen)(fen)裝、消(xiao)毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執行無(wu)菌操作(zuo)，注(zhu)射做到一(yi)(yi)(yi)人一(yi)(yi)(yi)針一(yi)(yi)(yi)管一(yi)(yi)(yi)帶(dai)，無(wu)一(yi)(yi)(yi)例輸(shu)液、輸(shu)血反應。

　　四、xx業務學習及引進新技術開展情況

　　在(zai)院(yuan)長、主任的(de)(de)(de)指導(dao)下(xia)，經過多次學習(xi)，我(wo)們(men)科每(mei)(mei)位(wei)醫(yi)(yi)生都能(neng)使用(yong)(yong)心(xin)電(dian)圖(tu)機(ji)，每(mei)(mei)位(wei)護士都能(neng)看懂臨(lin)床(chuang)常(chang)見(jian)異常(chang)的(de)(de)(de)心(xin)電(dian)圖(tu)。科室對每(mei)(mei)例(li)死亡(wang)病(bing)(bing)例(li)、疑難病(bing)(bing)例(li)都進行討論，從中總結不足(zu)，制定出(chu)(chu)完整(zheng)的(de)(de)(de)治(zhi)(zhi)療(liao)(liao)方(fang)案并上(shang)墻(qiang)(qiang)，備工作參(can)考。現(xian)(xian)已上(shang)墻(qiang)(qiang)的(de)(de)(de)治(zhi)(zhi)療(liao)(liao)方(fang)案有(you)：腦(nao)出(chu)(chu)血血壓調控(kong)方(fang)案，上(shang)消化道(dao)出(chu)(chu)血搶救流程圖(tu)，小兒(er)呼衰、心(xin)衰急(ji)救流程圖(tu)，急(ji)性心(xin)肌梗死搶救治(zhi)(zhi)療(liao)(liao)方(fang)案及(ji)快速性心(xin)律失常(chang)搶救治(zhi)(zhi)療(liao)(liao)方(fang)案（有(you)一(yi)位(wei)尖(jian)端(duan)扭轉型室性心(xin)動過速的(de)(de)(de)病(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)在(zai)我(wo)科得到了(le)及(ji)時(shi)的(de)(de)(de)搶救并治(zhi)(zhi)愈出(chu)(chu)院(yuan)）。大部分腦(nao)出(chu)(chu)血的(de)(de)(de)病(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)在(zai)我(wo)科得到了(le)全面(mian)、科學的(de)(de)(de)治(zhi)(zhi)療(liao)(liao)與護理(li)(li)，贏得了(le)老(lao)百姓(xing)的(de)(de)(de)信賴，留住了(le)很多病(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)。今年還在(zai)我(wo)科開展了(le)有(you)史以來(lai)的(de)(de)(de)第一(yi)例(li)氣管插管，使用(yong)(yong)呼吸機(ji)呼吸的(de)(de)(de)先例(li)，在(zai)病(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)身上(shang)進行了(le)眼(yan)部、口腔、氣管、導(dao)尿、褥(ru)瘡、生活(huo)、心(xin)理(li)(li)等一(yi)系列護理(li)(li)，并整(zheng)理(li)(li)裝訂(ding)成冊。護理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員還學習(xi)了(le)從省(sheng)醫(yi)(yi)引進的(de)(de)(de)新技術(shu)：留置(zhi)針的(de)(de)(de)運用(yong)(yong)與護理(li)(li)，硫酸鎂濕敷(fu)運用(yong)(yong)，褥(ru)瘡患者使用(yong)(yong)氧療(liao)(liao)，取得了(le)很好的(de)(de)(de)治(zhi)(zhi)療(liao)(liao)效(xiao)果，現(xian)(xian)已在(zai)我(wo)科運用(yong)(yong)。同(tong)時(shi)我(wo)們(men)還學習(xi)了(le)各種疾(ji)病(bing)(bing)的(de)(de)(de)發(fa)病(bing)(bing)機(ji)制、臨(lin)床(chuang)表現(xian)(xian)及(ji)護理(li)(li)，能(neng)夠(gou)即(ji)時(shi)、準確(que)的(de)(de)(de)為(wei)醫(yi)(yi)生提(ti)供診(zhen)療(liao)(liao)依據。

　　五、護理工作獲得的社會效益

　　我(wo)科護(hu)理人(ren)員對(dui)于(yu)常規技(ji)術(shu)(shu)都(dou)能熟(shu)練掌握。對(dui)小兒頭皮細小靜脈的(de)穿刺技(ji)術(shu)(shu)能做到(dao)(dao)動作準確、嫻(xian)熟(shu)、一(yi)針見(jian)血率高，兩位責(ze)任(ren)班護(hu)士都(dou)有很強的(de)主動性和責(ze)任(ren)感，為每(mei)位患者做好(hao)(hao)入院的(de)環境(jing)介(jie)紹、生活上(shang)的(de)幫助(zhu)、解釋治療(liao)(liao)護(hu)理計(ji)劃以(yi)(yi)及(ji)出院后的(de)健(jian)康指導、回訪(fang)，在搬遷(qian)的(de)第一(yi)季度(du)滿(man)意度(du)調查獲(huo)(huo)得(de)100%的(de)好(hao)(hao)成績，獲(huo)(huo)得(de)病人(ren)送來感謝信x封，第二季度(du)獲(huo)(huo)得(de)病人(ren)送來錦(jin)旗一(yi)張、感謝信一(yi)封，但是滿(man)意度(du)調查下跌到(dao)(dao)xx%，說明了(le)我(wo)們責(ze)任(ren)班的(de)工作沒有做到(dao)(dao)持(chi)之以(yi)(yi)恒，忽視了(le)心理治療(liao)(liao)與回訪(fang)。如(ru)果每(mei)一(yi)次的(de)回訪(fang)都(dou)能讓病人(ren)覺得(de)你(ni)在用心為他治療(liao)(liao)、記得(de)他、關心他、有親切感，就會(hui)使(shi)我(wo)們得(de)到(dao)(dao)很好(hao)(hao)社會(hui)效益。

　　護理專業技術工作總結18

　　這(zhe)一(yi)年，內科護理(li)遵循醫(yi)(yi)院(yuan)管理(li)年活(huo)動提(ti)(ti)倡的以“病人為中心(xin)，以提(ti)(ti)高(gao)醫(yi)(yi)療護理(li)服務(wu)質(zhi)量(liang)(liang)，夯實基(ji)礎(chu)護理(li)，建立(li)平安醫(yi)(yi)院(yuan)”的服務(wu)宗旨，認(ren)真執行本(ben)年度護理(li)計(ji)劃(hua)，按醫(yi)(yi)院(yuan)護理(li)服務(wu)質(zhi)量(liang)(liang)評價標準(zhun)(zhun)的基(ji)本(ben)要求及標準(zhun)(zhun)，完善(shan)(shan)各項(xiang)護理(li)規(gui)章(zhang)制度，改善(shan)(shan)服務(wu)流程，改善(shan)(shan)住(zhu)院(yuan)環境，加強護理(li)質(zhi)量(liang)(liang)控制，持(chi)續護理(li)質(zhi)量(liang)(liang)持(chi)續改善(shan)(shan)。現將20xx年護理(li)工作總結(jie)如下：

　　一、落實護理人才培訓計劃，提高護理人員業務素質

　　對各(ge)(ge)(ge)級護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)人員(yuan)進行(xing)(xing)三基培訓，組織(zhi)全科(ke)護(hu)士(shi)學習各(ge)(ge)(ge)種護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)風(feng)險應急預案(an)及護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)核心(xin)(xin)制度(du)，并在護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)早(zao)查房和晨會進行(xing)(xing)各(ge)(ge)(ge)種基礎理(li)(li)(li)(li)(li)論知(zhi)識(shi)、院(yuan)(yuan)感(gan)知(zhi)識(shi)和專科(ke)知(zhi)識(shi)的(de)提問，每(mei)月進行(xing)(xing)理(li)(li)(li)(li)(li)論與技(ji)(ji)術操作(zuo)(zuo)考(kao)核。各(ge)(ge)(ge)護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)人員(yuan)用(yong)心(xin)(xin)參加醫院(yuan)(yuan)組織(zhi)的(de)各(ge)(ge)(ge)種業務及技(ji)(ji)能(neng)操作(zuo)(zuo)培訓，每(mei)位護(hu)士(shi)都能(neng)熟練掌握心(xin)(xin)肺復蘇急救技(ji)(ji)術及各(ge)(ge)(ge)種搶救操作(zuo)(zuo)技(ji)(ji)能(neng)與流(liu)程。其中護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)(li)論知(zhi)識(shi)考(kao)核全科(ke)平均(jun)分(fen)90分(fen)以(yi)上；技(ji)(ji)能(neng)操作(zuo)(zuo)考(kao)核：口腔護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)平均(jun)分(fen)9234分(fen)、吸痰護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)平均(jun)分(fen)90.5分(fen)、心(xin)(xin)肺復蘇平均(jun)分(fen)89.5分(fen)。

　　二、改善服務流程，提高服務質量

　　規范接(jie)待新入院(yuan)病(bing)人(ren)(ren)服(fu)務流程，推(tui)行服(fu)務過程中(zhong)的(de)規范用語，為病(bing)人(ren)(ren)帶給各種生(sheng)活上的(de)便(bian)利，廣(guang)泛聽(ting)取(qu)病(bing)人(ren)(ren)及陪護(hu)對(dui)護(hu)理(li)(li)服(fu)務的(de)意見，對(dui)存在(zai)的(de)問(wen)題查找原因，提(ti)出整改措施，不(bu)斷提(ti)高服(fu)務質量。全年中(zhong)無發生(sheng)病(bing)人(ren)(ren)及家屬對(dui)護(hu)理(li)(li)的(de)投訴(su)及護(hu)理(li)(li)糾紛，病(bing)人(ren)(ren)滿(man)意度(du)率(lv)達94.5%以上。

　　三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生

　　每(mei)周護(hu)士會進行(xing)安全意識教(jiao)育，查(cha)找工作中存在的安全隱患，提(ti)高(gao)整改措(cuo)施(shi)，消除差錯(cuo)事故隱患，認真落(luo)實各項護(hu)理規章(zhang)制(zhi)度及(ji)操作流程，發(fa)揮科內質(zhi)控(kong)小組作用，定(ding)期和不定(ding)期檢查(cha)各項護(hu)理制(zhi)度的執(zhi)行(xing)狀況，護(hu)理差錯(cuo)事故發(fa)生率(lv)為零。

　　四、加強和提高護理文書書寫質量要求

　　力(li)求做到(dao)準確(que)、客觀(guan)及連續(xu)護(hu)理(li)文(wen)(wen)(wen)書也是(shi)(shi)法律文(wen)(wen)(wen)書，也是(shi)(shi)判定(ding)醫療糾(jiu)紛的(de)(de)客觀(guan)依據，在(zai)書寫過程中每(mei)(mei)位(wei)(wei)護(hu)士(shi)都能認真的(de)(de)根據自已所(suo)觀(guan)察(cha)到(dao)病(bing)(bing)人(ren)狀(zhuang)況進行(xing)書寫，能夠客觀(guan)、真實、準確(que)、及時、完整的(de)(de)反(fan)映病(bing)(bing)人(ren)的(de)(de)病(bing)(bing)情變化(hua)，不斷強(qiang)化(hua)護(hu)理(li)文(wen)(wen)(wen)書正(zheng)(zheng)規書寫的(de)(de)重(zhong)要好處，使每(mei)(mei)位(wei)(wei)護(hu)士(shi)能端正(zheng)(zheng)書寫態度(du)，同時加強(qiang)監(jian)(jian)督檢(jian)查(cha)(cha)力(li)度(du)，每(mei)(mei)班(ban)檢(jian)查(cha)(cha)上一班(ban)記(ji)錄有無紕漏，質(zhi)(zhi)控小組定(ding)期檢(jian)查(cha)(cha)，護(hu)士(shi)長定(ding)期和不定(ding)期檢(jian)查(cha)(cha)及出(chu)院病(bing)(bing)歷(li)(li)終末質(zhi)(zhi)量(liang)檢(jian)查(cha)(cha)，發現(xian)問題(ti)及時糾(jiu)正(zheng)(zheng)，每(mei)(mei)月進行(xing)護(hu)理(li)文(wen)(wen)(wen)書質(zhi)(zhi)量(liang)分析，對存在(zai)問題(ti)提出(chu)整改措施(shi)，并繼續(xu)監(jian)(jian)控，今年x月至(zhi)10月出(chu)院病(bing)(bing)歷(li)(li)603份，護(hu)理(li)文(wen)(wen)(wen)書書寫質(zhi)(zhi)量(liang)到(dao)達(da)了(le)95分以上。

　　五、規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人到達理解治療的身心狀態

　　病(bing)房每日定時通風，持續病(bing)室(shi)安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病(bing)人(ren)帶(dai)給安全有效的(de)防護(hu)(hu)措施，按分級護(hu)(hu)理(li)(li)(li)標(biao)準(zhun)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)病(bing)人(ren)，落(luo)實(shi)健康教育，加強基(ji)(ji)礎(chu)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)及(ji)(ji)重(zhong)危病(bing)人(ren)的(de)個案(an)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)，滿(man)足(zu)病(bing)人(ren)及(ji)(ji)家屬(shu)的(de)合理(li)(li)(li)需要(yao)。20xx年(nian)（1月(yue)至(zhi)10月(yue)）住院(yuan)病(bing)人(ren)618人(ren)次，同比去(qu)年(nian)住院(yuan)病(bing)人(ren)577人(ren)次，增長41人(ren)次；出院(yuan)病(bing)人(ren)603人(ren)，同比去(qu)年(nian)出院(yuan)病(bing)人(ren)555人(ren)次，增長48人(ren)次；一級護(hu)(hu)理(li)(li)(li)及(ji)(ji)基(ji)(ji)礎(chu)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)合格，無(wu)發(fa)生護(hu)(hu)理(li)(li)(li)并(bing)發(fa)癥(zheng)，褥(ru)瘡發(fa)生率為0%。

　　六、急救物品完好率

　　到達(da)100%，急(ji)救(jiu)物(wu)(wu)品進行“四(si)定(ding)(ding)”管理，每周專(zhuan)管人員進行全(quan)面檢一次，護(hu)士長每周檢查并不定(ding)(ding)時進行抽查，保(bao)證(zheng)了急(ji)救(jiu)物(wu)(wu)品始終(zhong)處于應急(ji)狀態。

　　七、按醫院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理

　　完(wan)善了醫(yi)療廢(fei)物管(guan)理制(zhi)度(du)，組織學習醫(yi)療廢(fei)物處理流程，院感監(jian)(jian)控護士能認真(zhen)履(lv)行自身(shen)職責(ze)，使院感監(jian)(jian)控指標到(dao)達質量標準。

　　八、工作中還存在很多不足

　　1、基礎護理落實(shi)不(bu)(bu)到位，個別(bie)班次(ci)新入(ru)院病(bing)(bing)人衛生處置不(bu)(bu)及時，臥位不(bu)(bu)舒適。病(bing)(bing)房管理有待提(ti)高(gao)，病(bing)(bing)人自帶(dai)用(yong)品較多(duo)。

　　2、個別護(hu)士無菌觀念不(bu)強(qiang)，一次性(xing)無菌物品用(yong)后處理不(bu)及時。學習風氣不(bu)夠濃厚(hou)，無學術論文(wen)；護(hu)理文(wen)書有漏項、漏記、資料缺乏連(lian)續性(xing)等(deng)缺陷；健康教育(yu)不(bu)夠深入，缺乏動態連(lian)續性(xing)。

　　九、明年展望

　　我(wo)們在持續(xu)原有的成(cheng)績的基(ji)礎上，將(jiang)繼續(xu)努(nu)力：繼續(xu)加強業務技(ji)能學(xue)習與培訓，提(ti)高(gao)護(hu)(hu)理技(ji)能；進一(yi)步完善(shan)護(hu)(hu)理服務流程與質控(kong)方案并認真貫徹(che)執(zhi)行；加強基(ji)礎護(hu)(hu)理的落(luo)實，加強病區(qu)安全管理，創(chuang)優質護(hu)(hu)理服務。

　　護理專業技術工作總結19

　　一年來(lai)，在護士長及同事的(de)支持幫助下(xia)，比(bi)較好的(de)完(wan)成了各項工作任(ren)務(wu)，現將一年來(lai)的(de)工作總結如下(xia)：

　　一、思想政治方面

　　能(neng)夠通(tong)過(guo)早會(hui)、報紙、網絡積極學(xue)習(xi)政(zheng)治理論(lun)，遵紀(ji)守法，愛崗(gang)敬業，積極擁護醫院以(yi)(yi)(yi)(yi)及手術室的(de)各項方(fang)針政(zheng)策和規章制度(du)，一切(qie)以(yi)(yi)(yi)(yi)病人(ren)為中心，嚴(yan)格以(yi)(yi)(yi)(yi)一名優秀護士的(de)標準(zhun)要求(qiu)自己(ji)，堅(jian)持以(yi)(yi)(yi)(yi)醫療服務質量為核心，以(yi)(yi)(yi)(yi)病人(ren)的(de)滿意(yi)度(du)為標準(zhun)，牢固樹(shu)立團隊合(he)作精(jing)神。

　　二、工作態度方面

　　作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)一名護(hu)士(shi)，我能(neng)做(zuo)到在工作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)嚴(yan)格執(zhi)行各項(xiang)操作(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)程和流程，遵守醫院科(ke)室的(de)(de)規(gui)章制度(du)，時刻注(zhu)意保(bao)持(chi)無菌觀(guan)念，做(zuo)到不怕苦累(lei)、全天侯待命(ming)以應付突發事件。樹立強烈的(de)(de)集體責任感和榮(rong)譽感，團結同事，以工作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)中(zhong)心。堅持(chi)為(wei)(wei)(wei)患(huan)者提供全方(fang)位的(de)(de)優質(zhi)服務，與手(shou)術(shu)醫師密切(qie)配合，積極協作(zuo)(zuo)(zuo)，打造和諧融洽的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)氛圍，保(bao)證(zheng)手(shou)術(shu)順利(li)進行和完(wan)成(cheng)。

　　三、專業技能方面

　　在(zai)護士長布置的專項(xiang)管理工作中(zhong)，能(neng)夠做好藥(yao)品(pin)間、搶救(jiu)車、冰箱及溫箱的專項(xiang)管理，圓滿完成了各項(xiang)專項(xiang)工作任務。在(zai)日常工作中(zhong)，能(neng)掌握(wo)巡回、洗手護士的操作流程，并參(can)與手術(shu)科室(shi)的多例大手術(shu)配合，保證手術(shu)順利進行(xing)。

　　在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)中能(neng)積(ji)極參(can)加(jia)危重病人的(de)搶救(jiu)工(gong)作(zuo)，熟練(lian)掌(zhang)握護理急救(jiu)技術，搶救(jiu)程(cheng)序(xu)及搶救(jiu)藥(yao)械的(de)使用(yong)。日常(chang)做到嚴格(ge)查對，嚴謹細致，杜絕細小(xiao)差錯事故的(de)發(fa)生，在(zai)(zai)保質保量完成(cheng)手(shou)術過(guo)程(cheng)的(de)同時，還要不斷(duan)提高自(zi)己的(de)操作(zuo)水(shui)平，積(ji)極參(can)加(jia)各(ge)項新業務的(de)開展(zhan)。

　　四、明年工作展望

　　在(zai)立足拓展(zhan)(zhan)現有(you)知識層面的(de)基礎(chu)上要多接觸(chu)新(xin)技術(shu)、新(xin)知識，做到在(zai)思(si)想(xiang)上、知識水(shui)平更新(xin)方面跟上時代(dai)的(de)發展(zhan)(zhan)的(de)需要。希望在(zai)新(xin)的(de)一(yi)年里，在(zai)護(hu)士長的(de)領導下與手術(shu)室全(quan)(quan)體同(tong)仁攜手共進，以(yi)“團隊精(jing)神、品質(zhi)醫院”為(wei)宗旨(zhi)，堅持以(yi)病(bing)人(ren)(ren)為(wei)中心，以(yi)質(zhi)量為(wei)核心的(de)護(hu)理服(fu)務理念，以(yi)病(bing)人(ren)(ren)滿意為(wei)標(biao)準(zhun)，全(quan)(quan)心全(quan)(quan)意為(wei)人(ren)(ren)民服(fu)務。

　　護理專業技術工作總結20

　　護(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)量直接關系到患者的(de)生命健康與安全，關系到醫(yi)院在(zai)社會公眾(zhong)中的(de)形象。加(jia)強質(zhi)量管(guan)理(li)(li)，不斷提(ti)高(gao)護(hu)(hu)理(li)(li)服(fu)務(wu)質(zhi)量，使患者滿意(yi)是護(hu)(hu)理(li)(li)管(guan)理(li)(li)的(de)中心(xin)任(ren)務(wu)，為適應護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作發展的(de)需要(yao)，質(zhi)控(kong)科(ke)(ke)實行了(le)由質(zhi)控(kong)科(ke)(ke)護(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)控(kong)成(cheng)員、護(hu)(hu)理(li)(li)部成(cheng)員、科(ke)(ke)護(hu)(hu)士長、病區護(hu)(hu)士長、病區質(zhi)控(kong)員組成(cheng)的(de)護(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)量控(kong)制路(lu)徑，使護(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)量在(zai)科(ke)(ke)學管(guan)理(li)(li)體制上有了(le)明顯提(ti)高(gao)。現(xian)總結(jie)如下(xia)：

　　一、完善了質量控制體系

　　制定護理(li)(li)管理(li)(li)網(wang)絡，建立質(zhi)(zhi)控(kong)科(ke)護理(li)(li)質(zhi)(zhi)控(kong)成員(yuan)、護理(li)(li)部成員(yuan)—科(ke)護士(shi)長(chang)—病區護士(shi)長(chang)及(ji)護理(li)(li)骨干(gan)為框架的(de)護理(li)(li)管理(li)(li)組織網(wang)絡，修(xiu)訂并完善各種質(zhi)(zhi)控(kong)網(wang)的(de)工作(zuo)職(zhi)責，對每一項工作(zuo)均設計合理(li)(li)流(liu)程，從而最大限度減少護理(li)(li)差錯的(de)發生(sheng)，保證了護理(li)(li)質(zhi)(zhi)量(liang)。

　　二、增強質量控制意識

　　護(hu)(hu)士(shi)長(chang)(chang)作(zuo)為(wei)醫(yi)院(yuan)(yuan)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)系統中最基層(ceng)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)者，其質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)控(kong)制意(yi)識、領導藝(yi)術、管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)能力(li)及水(shui)平(ping)等直接(jie)影響質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)控(kong)制環(huan)節(jie)。通過派一些護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)骨干(gan)到上級醫(yi)院(yuan)(yuan)進修(xiu)學習、在院(yuan)(yuan)內開展護(hu)(hu)士(shi)長(chang)(chang)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)培訓(xun)班(ban)，參加醫(yi)院(yuan)(yuan)組織(zhi)的(de)(de)艾(ai)滋病、結核病知識培訓(xun)班(ban)，同(tong)時增派護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)者及骨干(gan)參加院(yuan)(yuan)外組織(zhi)的(de)(de)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)培訓(xun)班(ban)，以提高(gao)護(hu)(hu)士(shi)長(chang)(chang)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)意(yi)識和管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)能力(li)，提高(gao)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)人員(yuan)整體素質(zhi)(zhi)。護(hu)(hu)士(shi)長(chang)(chang)充分發揮了(le)(le)以人為(wei)本的(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)職能，調動護(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)主觀能動性，自覺地依照標準和制度，對自身行為(wei)進行約(yue)束和控(kong)制，實現(xian)了(le)(le)全員(yuan)參與(yu)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)控(kong)制，增強了(le)(le)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)控(kong)制意(yi)識。

　　三、改進和完善了全院各科室質量控制評價標準

　　為使(shi)(shi)優(you)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)護理(li)(li)更(geng)深入(ru)(ru)人(ren)心、落(luo)實到位，進一步(bu)(bu)提高我院護理(li)(li)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量，通過結合(he)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)中(zhong)存在(zai)的(de)(de)問(wen)題(ti)，對(dui)(dui)全院各(ge)科室的(de)(de)護理(li)(li)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)標準進行進一步(bu)(bu)修(xiu)訂，特(te)別是將(jiang)優(you)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)護理(li)(li)融入(ru)(ru)分級護理(li)(li)、病房管理(li)(li)等質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)標準中(zhong)，強調績效考核的(de)(de)落(luo)實，以充分調動(dong)全院護理(li)(li)人(ren)員的(de)(de)主觀能動(dong)性(xing)及工(gong)(gong)作積極性(xing)，細化了質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)標準，便于質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)人(ren)員掌控(kong)(kong)，及時發現一些潛在(zai)危險(xian)，減少安全隱患。由于關(guan)愛門診(zhen)工(gong)(gong)作性(xing)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)特(te)殊性(xing)，為提高艾(ai)滋(zi)病患者(zhe)(zhe)的(de)(de)回訪率，降低(di)失(shi)訪率，提高患者(zhe)(zhe)的(de)(de)服藥依從性(xing)，對(dui)(dui)新上(shang)治療方案的(de)(de)＇患者(zhe)(zhe)首次咨詢(xun)和健康宣(xuan)教時間、病歷收回后正確(que)(que)錄入(ru)(ru)患者(zhe)(zhe)相(xiang)關(guan)資(zi)料的(de)(de)時間做了明確(que)(que)規定(ding)，并納入(ru)(ru)重點質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)范圍，使(shi)(shi)其(qi)更(geng)適合(he)艾(ai)滋(zi)病患者(zhe)(zhe)門診(zhen)的(de)(de)咨詢(xun)管理(li)(li)，利于護理(li)(li)工(gong)(gong)作的(de)(de)進一步(bu)(bu)開展和提高質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量。

　　四、規范護理文件書寫，強化法制意識

　　嚴格(ge)按照衛生廳(ting)護理(li)(li)文件(jian)書(shu)寫(xie)規范要求(qiu)，制定了(le)(le)醫院不同病區護理(li)(li)文件(jian)書(shu)寫(xie)規范及標準，采(cai)取統一全員培(pei)訓(xun)，使護理(li)(li)人(ren)員更加明確護理(li)(li)文件(jian)書(shu)寫(xie)的(de)意義，規范了(le)(le)護士的(de)行為，保障了(le)(le)護理(li)(li)安(an)全，提高了(le)(le)護理(li)(li)質量；完整、客(ke)觀、規范的(de)護理(li)(li)記錄，為舉證提供了(le)(le)法律依據，保護了(le)(le)護患(huan)的(de)合法權益。各級護理(li)(li)人(ren)員也明確了(le)(le)如何才能(neng)書(shu)寫(xie)好護理(li)(li)文件(jian)，以達標準要求(qiu)。

　　五、開展“優質護理”和“三好一滿意”，提高護理滿意度

　　隨(sui)著社(she)會的(de)進(jin)步，患(huan)者(zhe)及家屬(shu)對(dui)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)服(fu)務(wu)要求的(de)進(jin)一(yi)步提高，以及“優(you)質(zhi)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)服(fu)務(wu)”在全院的(de)全面鋪開，“三好(hao)(hao)(hao)一(yi)滿意”的(de)深入開展(zhan)，做好(hao)(hao)(hao)患(huan)者(zhe)基礎護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)、生(sheng)活護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)、健康宣教，提供優(you)質(zhi)的(de)服(fu)務(wu)顯得極為(wei)重(zhong)(zhong)要，護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)部對(dui)全體護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)人員進(jin)行了(le)總動員，說明開展(zhan)“優(you)質(zhi)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)服(fu)務(wu)”的(de)重(zhong)(zhong)要性和必要性，以服(fu)務(wu)好(hao)(hao)(hao)、質(zhi)量(liang)好(hao)(hao)(hao)、醫德好(hao)(hao)(hao)和群眾滿意為(wei)準(zhun)則，嚴格要求自己，鼓(gu)勵(li)護(hu)(hu)(hu)(hu)士長經常督促護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)人員深入病(bing)房(fang)為(wei)患(huan)者(zhe)服(fu)務(wu)，注重(zhong)(zhong)與患(huan)者(zhe)的(de)溝通、交流，質(zhi)控科也進(jin)行相應質(zhi)量(liang)督促及檢查，提高了(le)患(huan)者(zhe)對(dui)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)工作滿意度，減少醫療(liao)糾紛的(de)發生(sheng)。

　　六、加強環節質量控制

　　（1）發(fa)揮(hui)護(hu)士長質(zhi)量控(kong)制主體作(zuo)用。

　　護(hu)士長的質(zhi)(zhi)量管理工作要有計劃，對其科室的護(hu)理工作進行循環式的自(zi)查(cha)、自(zi)評(ping)，做到質(zhi)(zhi)控(kong)指標(biao)人(ren)(ren)人(ren)(ren)心中有數，達到全(quan)員(yuan)參與護(hu)理質(zhi)(zhi)量控(kong)制。同時(shi)(shi)，護(hu)士長要做好幾個重(zhong)要環節(jie)(jie)(jie)的質(zhi)(zhi)量管理，控(kong)制好高危(wei)環節(jie)(jie)(jie)（搶(qiang)救急危(wei)重(zhong)癥(zheng)患(huan)(huan)者(zhe)、使用特(te)(te)殊(shu)藥(yao)物、更換床位、運送重(zhong)患(huan)(huan)者(zhe)檢查(cha)）、高危(wei)人(ren)(ren)群（危(wei)重(zhong)患(huan)(huan)者(zhe)、年老體弱、新上崗護(hu)士）、高危(wei)時(shi)(shi)間(jian)（交接(jie)班、節(jie)(jie)(jie)假(jia)日、中午、夜間(jian)工作人(ren)(ren)員(yuan)少時(shi)(shi)），把好患(huan)(huan)者(zhe)的入(ru)院(yuan)、治療(liao)、護(hu)理、出院(yuan)重(zhong)點環節(jie)(jie)(jie)關(guan)，重(zhong)點檢查(cha)特(te)(te)殊(shu)管道(dao)、患(huan)(huan)者(zhe)病情相關(guan)的安(an)全(quan)隱患(huan)(huan)，做好警示標(biao)識及安(an)全(quan)防范，確保了護(hu)理安(an)全(quan)和護(hu)理質(zhi)(zhi)量的落(luo)實。

　　（2）建立(li)、健全(quan)護士長夜(ye)間查房制度。

　　制(zhi)定長(chang)期(qi)的護(hu)(hu)士(shi)長(chang)夜(ye)查房機制(zhi)，護(hu)(hu)士(shi)長(chang)夜(ye)間(jian)查房時，主要(yao)督(du)促檢(jian)查護(hu)(hu)理(li)(li)人員在崗(gang)(gang)及崗(gang)(gang)位(wei)責任(ren)履行(xing)情(qing)況、危(wei)重患者護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)落(luo)實(shi)情(qing)況，做到(dao)白天(tian)護(hu)(hu)理(li)(li)質量(liang)監控(kong)(kong)(kong)與夜(ye)間(jian)護(hu)(hu)理(li)(li)質量(liang)控(kong)(kong)(kong)制(zhi)相結(jie)合，使全院護(hu)(hu)理(li)(li)質控(kong)(kong)(kong)工(gong)作(zuo)(zuo)形成一個自(zi)查、自(zi)審、日控(kong)(kong)(kong)、夜(ye)查相結(jie)合的質控(kong)(kong)(kong)網絡。

　　護理專業技術工作總結21

　　通過這(zhe)一(yi)年(nian)(nian)的(de)不懈奮斗與努力，也(ye)(ye)算是(shi)(shi)將這(zhe)一(yi)年(nian)(nian)的(de)工(gong)作有一(yi)個(ge)較好(hao)的(de)交代，各(ge)項工(gong)作的(de)完成(cheng)也(ye)(ye)是(shi)(shi)相當不錯(cuo)的(de)。當然(ran)在這(zhe)年(nian)(nian)底的(de)時候也(ye)(ye)是(shi)(shi)應(ying)該要對自己已經完成(cheng)的(de)工(gong)作有較好(hao)的(de)認知，更是(shi)(shi)為(wei)下一(yi)年(nian)(nian)的(de)開始做更好(hao)的(de)規(gui)劃。

　　一、在工作思想上

　　一直以(yi)(yi)來我(wo)(wo)都是認(ren)真的(de)在(zai)自(zi)己(ji)的(de)崗位上(shang)做著所(suo)負責的(de)工作(zuo)，每天(tian)更是將自(zi)己(ji)以(yi)(yi)醫(yi)院的(de)嚴(yan)格標準(zhun)來要求自(zi)己(ji)，努(nu)力讓(rang)自(zi)己(ji)在(zai)工作(zuo)上(shang)去(qu)爭取有更好的(de)成績(ji)。當(dang)然(ran)對于我(wo)(wo)個人(ren)來說，在(zai)這(zhe)一年中(zhong)(zhong)我(wo)(wo)基本上(shang)沒有遲(chi)到、早(zao)退過，都是按照醫(yi)院對護(hu)士(shi)的(de)要求在(zai)做好自(zi)己(ji)。當(dang)然(ran)身為護(hu)士(shi)，肯定也是將自(zi)己(ji)擺(bai)放(fang)在(zai)正確(que)的(de)護(hu)士(shi)的(de)崗位上(shang)，將服務的(de)工作(zuo)努(nu)力作(zuo)到最好。在(zai)如此(ci)的(de)情況下(xia)我(wo)(wo)也是有加倍(bei)的(de)讓(rang)我(wo)(wo)可以(yi)(yi)在(zai)其中(zhong)(zhong)去(qu)成長，去(qu)真正的(de)收獲到更好，更棒的(de)事情。

　　二、服務工作的完成

　　這一年我(wo)在(zai)服(fu)務工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)崗位上，認真(zhen)的(de)(de)(de)(de)完成好(hao)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，并且將個人(ren)的(de)(de)(de)(de)精力都(dou)放在(zai)病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)(de)身上，盡可(ke)能(neng)地給他(ta)們最好(hao)的(de)(de)(de)(de)照顧，并且讓(rang)他(ta)們感受到我(wo)的(de)(de)(de)(de)真(zhen)誠(cheng)。于我(wo)個人(ren)來說，我(wo)非(fei)(fei)常的(de)(de)(de)(de)慶幸自己能(neng)夠(gou)有如此的(de)(de)(de)(de)收獲(huo)，并且真(zhen)正的(de)(de)(de)(de)在(zai)其中感受到護士工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)重要性，所以我(wo)更是(shi)(shi)堅定了(le)自己要做好(hao)護士這份工(gong)作(zuo)(zuo)，真(zhen)正的(de)(de)(de)(de)為(wei)他(ta)人(ren)帶來更好(hao)，更幸福的(de)(de)(de)(de)生活。很(hen)感謝(xie)每一位病(bing)人(ren)對我(wo)的(de)(de)(de)(de)肯(ken)定，雖(sui)然我(wo)在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中仍舊是(shi)(shi)有差錯的(de)(de)(de)(de)出現，但是(shi)(shi)大家都(dou)還是(shi)(shi)如此的(de)(de)(de)(de)相(xiang)信(xin)于我(wo)，對我(wo)這般的(de)(de)(de)(de)理解與寬容，我(wo)是(shi)(shi)真(zhen)的(de)(de)(de)(de)非(fei)(fei)常的(de)(de)(de)(de)幸福。

　　三、工作上的不足

　　對于我個人來說，我明白(bai)自己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)能力(li)是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)所(suo)欠缺(que)的(de)(de)(de)，在(zai)平(ping)時的(de)(de)(de)較多的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)中也是(shi)(shi)(shi)(shi)沒有(you)(you)真正的(de)(de)(de)做好，所(suo)以這(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)非常不(bu)(bu)好的(de)(de)(de)一(yi)方面。再者就是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)工(gong)作(zuo)中我確實是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)夠的(de)(de)(de)仔細(xi)，尤其是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)大多數的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)上(shang)都會存(cun)在(zai)著些許的(de)(de)(de)慌亂(luan)，雖然最后都還(huan)是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)完(wan)成好，但是(shi)(shi)(shi)(shi)總體情況還(huan)是(shi)(shi)(shi)(shi)需(xu)要更(geng)多的(de)(de)(de)鍛(duan)煉。當然在(zai)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)承受(shou)能力(li)上(shang)也是(shi)(shi)(shi)(shi)需(xu)要去提升的(de)(de)(de)，在(zai)平(ping)時與各位病(bing)人的(de)(de)(de)相處中一(yi)點(dian)點(dian)的(de)(de)(de)小事(shi)就會讓我心中被(bei)牽(qian)動，更(geng)是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)工(gong)作(zuo)上(shang)會有(you)(you)小情緒(xu)的(de)(de)(de)產生，都是(shi)(shi)(shi)(shi)極為不(bu)(bu)對的(de)(de)(de)。

　　通過這(zhe)樣一年的(de)(de)(de)工(gong)作，我越發的(de)(de)(de)感覺到自(zi)(zi)(zi)己(ji)得(de)(de)到了(le)較(jiao)大的(de)(de)(de)成(cheng)長，雖(sui)然現在(zai)(zai)的(de)(de)(de)我仍(reng)舊不(bu)夠優秀(xiu)，但是(shi)我還是(shi)相信我能夠不(bu)斷去成(cheng)長，在(zai)(zai)新的(de)(de)(de)一年的(de)(de)(de)工(gong)作中(zhong)收獲(huo)到更(geng)大的(de)(de)(de)成(cheng)長。當然我也是(shi)相當的(de)(de)(de)慶幸(xing)自(zi)(zi)(zi)己(ji)能夠在(zai)(zai)這(zhe)樣的(de)(de)(de)生活(huo)中(zhong)得(de)(de)到經驗與教訓(xun)，讓我可以(yi)對(dui)自(zi)(zi)(zi)己(ji)有(you)如此多的(de)(de)(de)反思(si)，更(geng)是(shi)在(zai)(zai)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)成(cheng)長道路上有(you)了(le)更(geng)為(wei)明確的(de)(de)(de)方向(xiang)。新的(de)(de)(de)一年我會以(yi)嶄(zhan)新的(de)(de)(de)姿態(tai)去迎接(jie)，并且真正的(de)(de)(de)做好自(zi)(zi)(zi)己(ji)，讓自(zi)(zi)(zi)己(ji)變(bian)得(de)(de)更(geng)加(jia)的(de)(de)(de)優秀(xiu)與幸(xing)福。

　　護理專業技術工作總結22

　　今年(nian)這(zhe)一(yi)年(nian)的(de)(de)工(gong)作都非常的(de)(de)緊張，我(wo)(wo)們(men)護(hu)士的(de)(de)工(gong)作依舊(jiu)是(shi)保持一(yi)個非常高(gao)的(de)(de)警惕(ti)度。走到現在，其(qi)實我(wo)(wo)對今年(nian)這(zhe)一(yi)年(nian)的(de)(de)經歷還是(shi)有很大的(de)(de)感(gan)觸(chu)的(de)(de)。一(yi)方面是(shi)我(wo)(wo)對這(zhe)份(fen)(fen)工(gong)作的(de)(de)一(yi)個深入，其(qi)次(ci)是(shi)我(wo)(wo)對這(zhe)份(fen)(fen)事業的(de)(de)責(ze)任上(shang)的(de)(de)認識。因此，在這(zhe)里，我(wo)(wo)利(li)用了一(yi)些時間做(zuo)了一(yi)個總結(jie)，希望可(ke)以引導自己更好(hao)的(de)(de)進(jin)行(xing)下一(yi)年(nian)的(de)(de)護(hu)理工(gong)作，為我(wo)(wo)們(men)科(ke)室營(ying)造一(yi)個更好(hao)的(de)(de)護(hu)理環境。

　　一、保持學習，做好基礎工作

　　這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)我(wo)(wo)進入(ru)醫(yi)院(yuan)的(de)第(di)(di)二年(nian)，第(di)(di)一(yi)(yi)年(nian)為(wei)我(wo)(wo)這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)年(nian)打的(de)工作(zuo)下(xia)了(le)一(yi)(yi)個不錯的(de)基礎。所以在這(zhe)(zhe)份(fen)工作(zuo)上，我(wo)(wo)還是(shi)(shi)保持(chi)著一(yi)(yi)個很(hen)(hen)高的(de)自信度的(de)。今年(nian)對(dui)于我(wo)(wo)們全科人員來說，都是(shi)(shi)一(yi)(yi)次(ci)巨(ju)大的(de)挑(tiao)戰。不管是(shi)(shi)外界還是(shi)(shi)我(wo)(wo)們內(nei)部的(de)壓力(li)都是(shi)(shi)很(hen)(hen)大的(de)。這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)年(nian)在這(zhe)(zhe)么大的(de)壓力(li)之下(xia)，我(wo)(wo)依舊保持(chi)學習，不管是(shi)(shi)在理論上還是(shi)(shi)在實(shi)戰上，我(wo)(wo)都堅持(chi)學習和(he)實(shi)際(ji)操作(zuo)。爭取去提(ti)升個人能力(li)，更好(hao)的(de)完成自己的(de)基本工作(zuo)。

　　二、嚴紀守矩，保持高度責任感

　　進入(ru)醫院之后，我一(yi)(yi)(yi)直都是(shi)保持一(yi)(yi)(yi)個(ge)非常(chang)謹(jin)慎的(de)(de)(de)(de)工(gong)作態(tai)度(du)，嚴格(ge)遵守醫院的(de)(de)(de)(de)各項規章(zhang)制度(du)，保持一(yi)(yi)(yi)個(ge)高(gao)(gao)度(du)的(de)(de)(de)(de)責任感。今年(nian)的(de)(de)(de)(de)確(que)是(shi)我在(zai)護士行業(ye)經歷(li)的(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)(yi)個(ge)大(da)挫折，同時也在(zai)這一(yi)(yi)(yi)次抗爭中(zhong)得到了很(hen)(hen)大(da)的(de)(de)(de)(de)提升。今年(nian)不(bu)(bu)管怎樣，我都對自己提出了很(hen)(hen)高(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)要求，那就是(shi)培(pei)養(yang)好(hao)自己的(de)(de)(de)(de)專業(ye)技術，并且培(pei)養(yang)一(yi)(yi)(yi)個(ge)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)精(jing)神(shen)，保持一(yi)(yi)(yi)個(ge)好(hao)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作面貌，給每一(yi)(yi)(yi)位患(huan)者(zhe)一(yi)(yi)(yi)份安心，也讓患(huan)者(zhe)家屬得到一(yi)(yi)(yi)份欣慰。其(qi)實護理工(gong)作的(de)(de)(de)(de)確(que)是(shi)一(yi)(yi)(yi)份兩(liang)難的(de)(de)(de)(de)工(gong)作，不(bu)(bu)僅是(shi)對患(huan)者(zhe)，還有對他們(men)的(de)(de)(de)(de)家屬，護士都應(ying)該(gai)去(qu)妥(tuo)善的(de)(de)(de)(de)處理好(hao)，不(bu)(bu)應(ying)該(gai)留下任何不(bu)(bu)好(hao)的(de)(de)(de)(de)影響。

　　三、能力提升，提高專業素質

　　這(zhe)一(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)，我(wo)(wo)的(de)專(zhuan)業(ye)能(neng)力(li)提(ti)高了(le)(le)不少(shao)，我(wo)(wo)的(de)專(zhuan)業(ye)素(su)質也得到較大的(de)提(ti)升(sheng)。這(zhe)一(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)護士長給了(le)(le)我(wo)(wo)很大的(de)肯定，這(zhe)也沒有辜負我(wo)(wo)這(zhe)一(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)艱苦(ku)的(de)努力(li)和奮斗。其實護理工(gong)作難不是難在做事上(shang)(shang)面(mian)，而是在我(wo)(wo)們(men)的(de)意志力(li)上(shang)(shang)，如果我(wo)(wo)沒有堅強的(de)一(yi)(yi)個新(xin)年(nian)(nian)(nian)，那么我(wo)(wo)可能(neng)早就被擊垮了(le)(le)。每日要(yao)面(mian)對(dui)這(zhe)么多患者，加上(shang)(shang)今(jin)年(nian)(nian)(nian)情(qing)況比(bi)較特殊(shu)，我(wo)(wo)們(men)的(de)裝備也是比(bi)較缺(que)少(shao)的(de)，所以對(dui)于我(wo)(wo)們(men)心理上(shang)(shang)的(de)考驗是很大的(de)。我(wo)(wo)很幸運自己走過了(le)(le)那一(yi)(yi)段艱難的(de)時光，迎接(jie)了(le)(le)今(jin)日的(de)光明和榮(rong)耀。感謝科室里醫生和同事平時對(dui)我(wo)(wo)的(de)幫助和鼓舞，未來一(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)，我(wo)(wo)會繼續提(ti)升(sheng)自己，做好這(zhe)一(yi)(yi)份護理工(gong)作，為(wei)我(wo)(wo)們(men)醫院增添一(yi)(yi)份光亮。

　　護理專業技術工作總結23

　　20xx年(nian)，在護(hu)理(li)部(bu)的(de)領導下，根據護(hu)理(li)部(bu)工(gong)作(zuo)計(ji)劃目標，大(da)內科圓(yuan)滿完成了全年(nian)各(ge)項工(gong)作(zuo)任務。現總(zong)結如(ru)下：

　　一 加強護理安全管理

　　有計劃(hua)地督查各(ge)項核心(xin)制度(du)的(de)執行情(qing)況，及時發現(xian)問題，分(fen)析整改(gai)。

　　(一) 查對(dui)制度執行情況：檢查發(fa)現臨時(shi)醫囑擺藥后雙人(ren)核對(dui)不(bu)到位(wei)，輸(shu)液主(zhu)動(dong)核對(dui)不(bu)到位(wei)，標簽粘(zhan)貼不(bu)規范(fan)等。對(dui)查對(dui)出現的問題進行了持續改(gai)進，規范(fan)了各個環節的查對(dui)流程，查對(dui)缺陷較前明顯減少(shao)。

　　(二) 交接(jie)班制度執行情況

　　1、交接報告(gao)書(shu)寫存在楣(mei)欄填寫不(bu)完整，入(ru)院情況未(wei)描述或描述不(bu)具(ju)體，未(wei)進(jin)行各項評(ping)分(fen)，護理措施不(bu)全面，下一班(ban)無(wu)連續(xu)病情觀察等。通(tong)過培訓、講評(ping)、不(bu)斷檢查反饋等持(chi)續(xu)改進(jin)措施，交班(ban)報告(gao)較前(qian)規范(fan)。

　　2、床(chuang)邊交(jiao)班(ban)存在交(jiao)班(ban)主(zhu)體不(bu)清，以護(hu)士長(chang)檢(jian)查為主(zhu)，責任護(hu)士不(bu)能主(zhu)動接(jie)分管(guan)病人(ren)，不(bu)主(zhu)動自我介紹，了解病情，臥床(chuang)病人(ren)皮膚交(jiao)接(jie)不(bu)認(ren)真，夜班(ban)護(hu)士不(bu)能整理好(hao)危重病人(ren)床(chuang)單元再交(jiao)班(ban)等(deng)問題(ti)，通過培訓交(jiao)接(jie)班(ban)規(gui)范(fan)、跟(gen)班(ban)檢(jian)查和(he)指(zhi)導，床(chuang)邊交(jiao)接(jie)班(ban)較前規(gui)范(fan)。

　　二 分級護理制度執行情況

　　(一)分(fen)級(ji)護(hu)理(li)執(zhi)(zhi)行(xing)存(cun)在(zai)不(bu)按級(ji)別護(hu)理(li)進行(xing)巡(xun)視，特別是(shi)化療病人(ren)，交接班不(bu)認真(zhen)檢(jian)查液體輸入情(qing)(qing)況、局部皮膚情(qing)(qing)況，不(bu)能每小時巡(xun)視記錄，特別是(shi)中午和下午。病情(qing)(qing)觀察內(nei)容不(bu)清，執(zhi)(zhi)行(xing)口(kou)服(fu)給藥醫(yi)囑(zhu)時，護(hu)士對病人(ren)服(fu)藥情(qing)(qing)況不(bu)能掌握(wo)，病人(ren)不(bu)能掌握(wo)藥物作用、副(fu)作用、服(fu)藥方法，腹水病人(ren)測腹圍、禁食病人(ren)口(kou)腔(qiang)護(hu)理(li)等護(hu)囑(zhu)下達(da)不(bu)到位，健康教育效果差等問(wen)題，通過(guo)明確責任(ren)護(hu)士、責任(ren)組長職責，跟班檢(jian)查指導，分(fen)級(ji)護(hu)理(li)制度執(zhi)(zhi)行(xing)情(qing)(qing)況較(jiao)前規范。

　　(二)完善(shan)應(ying)(ying)急(ji)預案，加強應(ying)(ying)急(ji)預案演練(lian)和定(ding)位搶救(jiu)(jiu)演練(lian)，提(ti)(ti)高了護(hu)士的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)急(ji)處理能力(li)。大內(nei)科(ke)組織了低血糖跌倒的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)急(ji)演練(lian)一(yi)次和過(guo)敏(min)性(xing)(xing)休克(ke)的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)急(ji)演練(lian)一(yi)次，各(ge)病(bing)(bing)區(qu)根(gen)據本(ben)病(bing)(bing)區(qu)的(de)(de)(de)(de)特點組織了相應(ying)(ying)內(nei)容(rong)演練(lian)，三病(bing)(bing)區(qu)成功(gong)搶救(jiu)(jiu)了2例過(guo)敏(min)性(xing)(xing)休克(ke)患者(zhe)，一(yi)病(bing)(bing)區(qu)發生一(yi)例病(bing)(bing)人(ren)自殺事件，護(hu)士能按預案有序(xu)搶救(jiu)(jiu)、上(shang)報，各(ge)病(bing)(bing)區(qu)護(hu)士搶救(jiu)(jiu)時能按定(ding)位搶救(jiu)(jiu)預案有條不紊進行，提(ti)(ti)高了搶救(jiu)(jiu)成功(gong)率(lv)，得到了醫生的(de)(de)(de)(de)肯定(ding)。

　　(三)定期組(zu)織(zhi)安全會議(yi)，對督(du)查中(zhong)發現的缺陷及時分(fen)析，認真整改(gai)。

　　三 持續改進護理質量

　　各項護理質量考(kao)核達標。

　　(一)護理文(wen)件書(shu)(shu)寫(xie)質量(liang)：培(pei)訓了(le)護理文(wen)件書(shu)(shu)寫(xie)的(de)格式要求，制訂了(le)各(ge)(ge)科常見(jian)(jian)病(bing)病(bing)情觀察要點，培(pei)訓了(le)各(ge)(ge)種評分的(de)方法和應用，制訂了(le)常見(jian)(jian)病(bing)護理記錄書(shu)(shu)寫(xie)模板，年(nian)輕護士(shi)書(shu)(shu)寫(xie)質量(liang)較(jiao)前提高(gao)。

　　(二)搶救物品(pin)藥物管理(li)：搶救車改(gai)為封(feng)條式管理(li)，規范(fan)了封(feng)條的(de)粘貼、交(jiao)接(jie)、檢查的(de)方法。

　　(三)護士長(chang)的管(guan)理：對(dui)年輕護士長(chang)進(jin)行了各種(zhong)記錄本的書寫(xie)培(pei)訓，規(gui)范了護士長(chang)工作(zuo)流程，跟班(ban)檢(jian)查和(he)指導，提高了護士長(chang)的管(guan)理能力(li)。

　　(四)加強壓(ya)(ya)瘡(chuang)高危病人的(de)評估、預警(jing)，跟(gen)蹤檢查，重視病情變(bian)化(hua)時壓(ya)(ya)瘡(chuang)評分的(de)動態觀察，除難免壓(ya)(ya)瘡(chuang)外(wai)，院內(nei)壓(ya)(ya)瘡(chuang)發生率為0。

　　(五)基礎護(hu)(hu)理質量(liang)：通過(guo)規(gui)范入院評估(gu)，交接班時的(de)評估(gu)，及時發現基礎護(hu)(hu)理問題。如指甲(jia)是否(fou)(fou)修剪、床單元是否(fou)(fou)整潔、臥位是否(fou)(fou)合適、輸(shu)液(ye)是否(fou)(fou)規(gui)范等。每組護(hu)(hu)士有治(zhi)(zhi)療(liao)護(hu)(hu)理單，責任組長、護(hu)(hu)士長發現的(de)問題及時形(xing)成護(hu)(hu)囑(zhu)，交代護(hu)(hu)士寫在治(zhi)(zhi)療(liao)護(hu)(hu)理單上有計(ji)劃地實施，及時檢查(cha)、督促(cu)，基礎護(hu)(hu)理質量(liang)較前提高。

　　(六)危(wei)(wei)重(zhong)癥護理(li)(li)質量(liang)：對(dui)每例危(wei)(wei)重(zhong)癥進行(xing)了檢查(cha)和(he)指導，著重(zhong)培養護士評估、病情觀察能(neng)力，找護理(li)(li)問(wen)題的(de)能(neng)力，正確實施護理(li)(li)措施的(de)能(neng)力和(he)與病人及家(jia)屬溝通(tong)的(de)能(neng)力等(deng)。列出(chu)危(wei)(wei)重(zhong)病人病情觀察要(yao)點(dian)和(he)時段護理(li)(li)要(yao)點(dian)，交(jiao)代護士哪些病情變化需要(yao)匯報醫生，對(dui)可能(neng)出(chu)現的(de)情況進行(xing)預見性的(de)培訓，便于年輕(qing)護士對(dui)照執(zhi)行(xing)，提高了危(wei)(wei)重(zhong)癥護理(li)(li)水平。

　　(七(qi))中醫(yi)護理質量：根據護理部制訂的各病區(qu)中醫(yi)護理方(fang)案病種(zhong)，進(jin)行了培訓(xun)，組織實施，凡指(zhi)定(ding)方(fang)案病種(zhong)必須有中醫(yi)護理措施、中醫(yi)治療技術(shu)，護士能掌握中醫(yi)辨證的方(fang)法，中醫(yi)護理技術(shu)的使(shi)用率較前提高。

　　四 切實實施責任制整體護理，提高護理服務質量

　　各病(bing)(bing)(bing)區配備了相對合理(li)的(de)(de)人(ren)力(li)(li)資源，每(mei)個病(bing)(bing)(bing)區分(fen)為兩大責(ze)任組(zu)(zu)，每(mei)組(zu)(zu)分(fen)為若干小組(zu)(zu)，每(mei)個責(ze)任護(hu)(hu)(hu)士根據能(neng)力(li)(li)水(shui)平分(fen)管一定數量的(de)(de)病(bing)(bing)(bing)人(ren)，明確了責(ze)任組(zu)(zu)長和責(ze)任護(hu)(hu)(hu)士的(de)(de)職責(ze)，指導護(hu)(hu)(hu)士合理(li)規(gui)劃工作時(shi)間，有計劃地進行各項(xiang)治療和護(hu)(hu)(hu)理(li)，主(zhu)(zhu)動(dong)巡(xun)視病(bing)(bing)(bing)人(ren)，減少了拉(la)鈴次數，主(zhu)(zhu)動(dong)和病(bing)(bing)(bing)人(ren)溝通，密切了和病(bing)(bing)(bing)人(ren)的(de)(de)關系，護(hu)(hu)(hu)患關系較(jiao)前融洽。加(jia)(jia)強(qiang)專科(ke)疾病(bing)(bing)(bing)常(chang)規(gui)的(de)(de)學(xue)習，護(hu)(hu)(hu)士病(bing)(bing)(bing)情觀(guan)察(cha)能(neng)力(li)(li)，發現(xian)問(wen)題和處(chu)理(li)問(wen)題的(de)(de)能(neng)力(li)(li)都較(jiao)前提高，加(jia)(jia)強(qiang)基礎護(hu)(hu)(hu)理(li)的(de)(de)操(cao)(cao)作和專科(ke)護(hu)(hu)(hu)理(li)操(cao)(cao)作的(de)(de)培訓及現(xian)場指導，操(cao)(cao)作較(jiao)前規(gui)范(fan)。

　　五 加強培訓和考核，提高護理能力水平

　　共組(zu)織全院護(hu)(hu)理查(cha)房(fang)2次(ci)，全科護(hu)(hu)理查(cha)房(fang)8次(ci)，專(zhuan)科護(hu)(hu)理培訓10次(ci)。主講的各級(ji)護(hu)(hu)士(shi)業務學習培訓30次(ci)，考核護(hu)(hu)士(shi)操(cao)作(zuo)180余人次(ci)，年輕(qing)護(hu)(hu)士(shi)臨(lin)床能力考核110余人次(ci)，指導護(hu)(hu)士(shi)參加(jia)鹽(yan)城(cheng)市急救技術操(cao)作(zuo)比賽，獲得了(le)團體(ti)三等獎的好成(cheng)績。

　　六 存在不足

　　1.學術風(feng)氣不夠，無課題論文。

　　2.低年資護(hu)士溝通能力(li)不(bu)足，病人滿意度有待(dai)提(ti)高。

　　護理專業技術工作總結24

　　能夠成為一名外(wai)科護士(shi)，我(wo)感(gan)到(dao)非常幸運，學習(xi)到(dao)很多新的東(dong)西，挑戰了很多不曾遇到(dao)過的困(kun)難(nan)，現將我(wo)20xx年工作(zuo)總結如下(xia)：

　　一、思想政治

　　作為一(yi)名(ming)中(zhong)共(gong)黨(dang)員(yuan)，我能夠(gou)時刻以(yi)一(yi)名(ming)黨(dang)員(yuan)的(de)(de)標準來要求自己(ji)。在(zai)遵(zun)守科室(shi)各項規章制度的(de)(de)前提下(xia)(xia)，認真學習各種先進思想，開闊自己(ji)的(de)(de)`視野，在(zai)科室(shi)主任(ren)和護(hu)士長的(de)(de)領導下(xia)(xia)，努力提高自己(ji)的(de)(de)思想覺悟和業務水平，認真開展并組織業務學習，用知識(shi)把自己(ji)武裝起(qi)來，像一(yi)名(ming)優秀(xiu)的(de)(de)外(wai)科護(hu)士邁進。

　　同(tong)時(shi)，我也積極地響應醫院各部(bu)門的號召(zhao)，踴躍參加(jia)醫院組織的各項(xiang)活(huo)動，不斷提升(sheng)自己，鍛煉自己，豐富自己業余生活(huo)的同(tong)時(shi)，開闊(kuo)了眼界，增長了見識，促進自己全面(mian)發展(zhan)。

　　二、業務技術

　　外(wai)科(ke)手術病人相(xiang)對較(jiao)(jiao)多，也就學(xue)到(dao)了(le)(le)術前術后(hou)的(de)相(xiang)關知識。術前準備有心(xin)(xin)理疏導和腸道準備、飲食指導。術后(hou)生命體征監(jian)測、切(qie)口觀察(cha)、觀察(cha)輸(shu)液量及(ji)輸(shu)液速(su)度、各種(zhong)引流管的(de)護(hu)(hu)理、尿管的(de)護(hu)(hu)理、飲食護(hu)(hu)理以及(ji)術后(hou)并發癥(zheng)觀察(cha)和護(hu)(hu)理等(deng)等(deng)。在(zai)日常工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，就要求我(wo)們更耐心(xin)(xin)地(di)去(qu)與(yu)病人及(ji)家屬交流與(yu)溝(gou)通(tong)，只有這樣，才能更好地(di)提高(gao)護(hu)(hu)理質量，讓病人信任我(wo)們工(gong)作(zuo)(zuo)。由(you)于外(wai)科(ke)的(de)節(jie)奏(zou)比(bi)較(jiao)(jiao)快工(gong)作(zuo)(zuo)比(bi)較(jiao)(jiao)忙，比(bi)較(jiao)(jiao)瑣碎。記得剛到(dao)外(wai)科(ke)時我(wo)還不適(shi)應，為了(le)(le)搞(gao)好工(gong)作(zuo)(zuo)，服從領導安排，我(wo)不怕麻煩(fan)，向(xiang)老師請(qing)教，向(xiang)同事(shi)學(xue)習，自己摸索(suo)，在(zai)短時間內便比(bi)較(jiao)(jiao)熟悉了(le)(le)外(wai)科(ke)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。了(le)(le)解了(le)(le)各班的(de)職(zhi)責，明(ming)確了(le)(le)目標。

　　三、自我管理

　　我(wo)還(huan)很注意護士職業形象，在平時工(gong)作中注意文明禮(li)貌(mao)服(fu)務(wu)，堅持(chi)文明用語(yu)，工(gong)作時儀表端莊、著裝整(zheng)潔(jie)、發不過肩、不濃妝艷(yan)抺、不穿高跟鞋(xie)、響底(di)鞋(xie)、禮(li)貌(mao)待患(huan)、態(tai)度和(he)藹(ai)、語(yu)言規范。認(ren)真學習《醫(yi)(yi)療事故處理條例(li)》及其(qi)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規，積極參于醫(yi)(yi)院(yuan)組織(zhi)的(de)醫(yi)(yi)療事故處理條例(li)學習活(huo)動，豐富了(le)法(fa)(fa)律(lv)知識，增強了(le)安全保護意識。在護士長積極認(ren)真指導下(xia)，我(wo)在很多方面都有了(le)長足(zu)的(de)進步和(he)提(ti)(ti)高，平時堅持(chi)參加(jia)科室(shi)的(de)業務(wu)學習，護理人員(yuan)三基訓練，能(neng)始終(zhong)堅持(chi)愛崗敬業，貫徹＂以病人為中心，以質(zhi)量為核(he)心＂的(de)服(fu)務(wu)理念，提(ti)(ti)高了(le)自身素質(zhi)及應(ying)急能(neng)力。

　　四、缺點和不足

　　當(dang)然，我身上還(huan)存在(zai)一些不(bu)足有(you)待(dai)改進(jin)。比如，在(zai)學習上，有(you)時仍有(you)浮(fu)躁的(de)(de)(de)(de)情緒(xu)，感覺要(yao)學的(de)(de)(de)(de)東西太(tai)多，心浮(fu)氣躁，尤其是在(zai)遇到(dao)挫折時，不(bu)能冷(leng)靜處理。在(zai)工作(zuo)上，有(you)時存在(zai)著標(biao)準不(bu)高的(de)(de)(de)(de)現象，雖然基本(ben)上能履行自己的(de)(de)(de)(de)職責和義務，但是在(zai)主動性方(fang)(fang)面還(huan)有(you)待(dai)于進(jin)一步提高，這(zhe)都是我今后(hou)需要(yao)改進(jin)和提高的(de)(de)(de)(de)地方(fang)(fang)。

　　在(zai)即將(jiang)過去(qu)(qu)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)年里，要再次感謝(xie)院領導、護(hu)士長和帶教老師給予的(de)(de)(de)(de)教育、指導、批(pi)評(ping)和幫助，感謝(xie)同事們給予的(de)(de)(de)(de)關心和支(zhi)持。回(hui)顧過去(qu)(qu)，有許多進步和提高(gao)，同時也存在(zai)一(yi)(yi)些不足(zu)；展望未來(lai)，應當發揚自身的(de)(de)(de)(de)優點與長處，克服不足(zu)。在(zai)即將(jiang)迎來(lai)的(de)(de)(de)(de)xx年，我(wo)會繼續(xu)發揚在(zai)過去(qu)(qu)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)年中的(de)(de)(de)(de)精神，做(zuo)好(hao)我(wo)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作，急病(bing)人之所急，為病(bing)人負責(ze)(ze)，絕對不要發生因為我(wo)的(de)(de)(de)(de)原因而使病(bing)人的(de)(de)(de)(de)病(bing)情惡化(hua)，我(wo)對自己(ji)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作要做(zuo)到絕對負責(ze)(ze)，這才是一(yi)(yi)名(ming)救死扶傷的(de)(de)(de)(de)好(hao)護(hu)士應該做(zuo)的(de)(de)(de)(de)最起(qi)碼的(de)(de)(de)(de)工(gong)作。

　　護理專業技術工作總結25

　　時光(guang)荏苒，20XX年已(yi)經過去了，回(hui)首(shou)過去的一年，內心不禁感慨萬千，在(zai)這(zhe)一年里，我在(zai)院領(ling)導(dao)(dao)、科主(zhu)任和(he)護士長(chang)的關心與直接領(ling)導(dao)(dao)下(xia)及(ji)同事們的關心與幫助(zhu)下(xia)，本(ben)著“一切(qie)以病(bing)人為中心，一切(qie)為病(bing)人”的服(fu)務宗旨，刻(ke)苦(ku)鉆研業務知識(shi)，努力(li)提高理論(lun)知識(shi)和(he)熟(shu)練地掌(zhang)握了各項臨床操作(zuo)(zuo)技(ji)能(neng)充分發揮崗位職(zhi)能(neng)，并(bing)以“服(fu)從領(ling)導(dao)(dao)、團結同志、認真學習、扎(zha)實工(gong)作(zuo)(zuo)”為準(zhun)則，始終(zhong)(zhong)堅持高標(biao)準(zhun)、嚴(yan)要求，始終(zhong)(zhong)把(ba)“安全第一”放在(zai)首(shou)位。較好的完(wan)成了各級(ji)院領(ling)導(dao)(dao)布置的各項護理工(gong)作(zuo)(zuo)，在(zai)同志們的關心、支持和(he)幫助(zhu)下(xia)，思想、學習和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)等方面取得(de)了新(xin)的進(jin)步，現工(gong)作(zuo)(zuo)總結如下(xia)：

　　一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度。

　　以病(bing)(bing)人為(wei)中(zhong)心(xin)，嚴格按(an)一名(ming)優秀合格護(hu)士的(de)標準(zhun)(zhun)要求自己，視病(bing)(bing)人如親人，堅(jian)持以質量為(wei)核心(xin)，病(bing)(bing)人的(de)滿意度為(wei)標準(zhun)(zhun)，牢固樹立團隊精神。

　　二、積極學習各項新技術、新業務。

　　作(zuo)(zuo)為(wei)一名外科(ke)護士，在工(gong)作(zuo)(zuo)中嚴(yan)格執行(xing)各項(xiang)操作(zuo)(zuo)規(gui)程，遵(zun)守醫院科(ke)室(shi)的規(gui)章制度(du)，時刻注意保持無菌觀念，對待工(gong)作(zuo)(zuo)認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立(li)高度(du)的集體責任(ren)感(gan)和榮(rong)譽感(gan)，團結同志(zhi)，凡事以工(gong)作(zuo)(zuo)為(wei)重。為(wei)患者提供全方位優質服務。

　　三、工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生。

　　在(zai)(zai)這一年(nian)的(de)工作中我將克服(fu)自(zi)身的(de)一切不(bu)足，取(qu)長補短，戒驕(jiao)戒躁，不(bu)斷完善自(zi)己(ji)，提(ti)高(gao)自(zi)己(ji)業(ye)務水平，爭取(qu)在(zai)(zai)新的(de)一年(nian)在(zai)(zai)各方面(mian)都更上一層樓，取(qu)得輝煌(huang)業(ye)績。

　　四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。

　　一是愛崗(gang)敬(jing)業講奉獻(xian)。我正(zheng)確認識自(zi)身的工作和(he)價值，正(zheng)確處(chu)理苦與(yu)(yu)樂，得(de)與(yu)(yu)失、個人利益和(he)集體(ti)利益的關系(xi)，堅持(chi)甘于奉獻(xian)、誠實敬(jing)業，

　　二是(shi)錘煉技(ji)能講提高(gao)。經過一年的(de)學(xue)習和鍛(duan)煉，細心學(xue)習他人(ren)長處，改(gai)掉自己(ji)不(bu)足，并虛(xu)心向(xiang)領導、工(gong)程師(shi)和同事(shi)請(qing)教，在不(bu)斷學(xue)習和探索中使自己(ji)在技(ji)術(shu)上有所提高(gao)。

　　五、嚴于律已，不斷加強作風建設。

　　一年來我對自身(shen)嚴格要(yao)求(qiu)，始終(zhong)把耐得(de)平淡、舍(she)得(de)付出(chu)、默(mo)默(mo)無聞(wen)作(zuo)(zuo)(zuo)為自己的準則(ze)，始終(zhong)把作(zuo)(zuo)(zuo)風建設(she)的重(zhong)點放在嚴謹、細致(zhi)、扎實(shi)(shi)、求(qiu)實(shi)(shi)腳踏實(shi)(shi)地埋(mai)頭苦(ku)干上(shang)。在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中，以制(zhi)度、紀律(lv)規(gui)范自己的一切言行，嚴格遵守各(ge)項規(gui)章制(zhi)度，尊重(zhong)領導，團結同志(zhi)，謙虛謹慎，不(bu)斷改進工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風；堅持做到不(bu)利于班組事不(bu)做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不(bu)會計較干得(de)多，干得(de)少，只希望(wang)把所有工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)圓(yuan)滿完成。

　　護理事(shi)業是(shi)(shi)一項崇高(gao)而神圣的事(shi)業，我為自(zi)己是(shi)(shi)護士(shi)隊伍中的一員而自(zi)豪。在即將過(guo)去的一年里，要再次感謝院領導、科主任和(he)護士(shi)長給予(yu)的教育、指導、批評和(he)幫助，感謝同(tong)事(shi)們給予(yu)的關(guan)心和(he)支持。回顧(gu)過(guo)去，有許(xu)多進步和(he)提高(gao)，同(tong)時也存在一些不(bu)足；主要是(shi)(shi)學習、技術上還(huan)不(bu)夠努力(li)，和(he)有經(jing)驗的同(tong)事(shi)比較還(huan)有一定差距(ju)，在今后工作(zuo)(zuo)中，我一定認真總結經(jing)驗，克服不(bu)足，努力(li)把工作(zuo)(zuo)做(zuo)得更好。

　　在即(ji)將迎來(lai)的(de)20XX年，我會繼續(xu)發揚我在過(guo)去的(de)一年中(zhong)的(de)精神，做好我自己(ji)的(de)工作(zuo)(zuo)，急病(bing)人之所急，為病(bing)人負責，絕對不要發生因為我的(de)原因而使病(bing)人的(de)病(bing)情惡化，我對自己(ji)的(de)工作(zuo)(zuo)要做到(dao)絕對負責，這才(cai)是一名救(jiu)死扶傷的(de)護士應(ying)該做的(de)最起碼(ma)的(de)工作(zuo)(zuo)。

　　作(zuo)為(wei)一名護士，我(wo)(wo)(wo)時刻的意識到我(wo)(wo)(wo)擔子上的重任，我(wo)(wo)(wo)不會(hui)為(wei)醫院(yuan)抹黑，我(wo)(wo)(wo)只會(hui)來激(ji)勵我(wo)(wo)(wo)更加努力的工作(zuo)。在(zai)生(sheng)活中我(wo)(wo)(wo)也(ye)是會(hui)嚴格要求自(zi)(zi)己，我(wo)(wo)(wo)相信我(wo)(wo)(wo)會(hui)做到為(wei)人類的護理(li)事業作(zuo)出自(zi)(zi)己應有的貢獻！

　　護理專業技術工作總結26

　　時光(guang)飛逝，轉眼(yan)又到了一(yi)年(nian)的年(nian)底，回望這(zhe)個年(nian)來我在護士長的崗位(wei)上所做的工作，心(xin)中有很多感(gan)慨；現將20XX年(nian)以(yi)來各項工作總結如下：

　　一、嚴格管理，有效協調

　　一(yi)年來，在護(hu)理(li)(li)部(bu)和(he)科(ke)(ke)(ke)主任的領導下，從各(ge)方面嚴格要求自己(ji)，在科(ke)(ke)(ke)室(shi)工作尤(you)其(qi)是(shi)護(hu)理(li)(li)工作中身先士卒(zu)，大膽(dan)管理(li)(li)，認真落(luo)實醫院和(he)科(ke)(ke)(ke)室(shi)的各(ge)項工作制度，保證了科(ke)(ke)(ke)室(shi)工作穩(wen)步(bu)實行。積極配合主任做好醫護(hu)協調工作，引導大家(jia)做好醫護(hu)溝通；即時發現(xian)并解決一(yi)些摩擦和(he)矛盾(dun)，增強了科(ke)(ke)(ke)室(shi)凝聚力，使(shi)中醫科(ke)(ke)(ke)成為一(yi)個溫暖的大家(jia)庭；讓醫生護(hu)士在身心愉悅的狀態下工作，也(ye)為病人營造了溫馨、和(he)諧的病區住院環境。

　　二、狠抓護理業務培訓

　　作(zuo)為一(yi)個xx綜合(he)(he)科(ke)(ke)(ke)室(shi)，我們科(ke)(ke)(ke)面(mian)臨病(bing)種雜，疑難(nan)雜癥(zheng)多(duo)，護(hu)理(li)(li)專科(ke)(ke)(ke)性不強的(de)難(nan)題。而(er)與之對應(ying)的(de)是(shi)：中(zhong)醫(yi)科(ke)(ke)(ke)的(de)x名(ming)護(hu)士，僅(jin)有(you)一(yi)名(ming)是(shi)中(zhong)西(xi)醫(yi)結合(he)(he)護(hu)理(li)(li)大(da)專畢(bi)業，其余(yu)都是(shi)西(xi)醫(yi)護(hu)理(li)(li)專業畢(bi)業，在學(xue)校僅(jin)了解到簡單的(de)中(zhong)醫(yi)基礎知識；在西(xi)醫(yi)“專科(ke)(ke)(ke)護(hu)士”培訓持續深(shen)入發展，專科(ke)(ke)(ke)護(hu)士特點和優勢越(yue)來越(yue)明顯(xian)的(de)今(jin)天，中(zhong)醫(yi)科(ke)(ke)(ke)護(hu)士沒(mei)有(you)特定的(de)專業知識和發展方(fang)向，這在一(yi)水準上(shang)影(ying)響了這個群(qun)體的(de)工作(zuo)積(ji)極性和隊伍(wu)的(de)穩定性，也給病(bing)區(qu)護(hu)理(li)(li)工作(zuo)質量(liang)帶(dai)來了負面(mian)影(ying)響。

　　針對(dui)(dui)這(zhe)(zhe)個現(xian)實(shi)，我果斷決定：從我做(zuo)起，全員培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。采取業(ye)務講課和業(ye)務查房(fang)相(xiang)結(jie)合的(de)(de)(de)方式，發動科(ke)主任和醫(yi)生參與，對(dui)(dui)包(bao)括呼(hu)吸(xi)、循環(huan)、消化(hua)、神經系(xi)統(tong)的(de)(de)(de)常見內科(ke)疾(ji)病知(zhi)識(shi)實(shi)行(xing)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，對(dui)(dui)中醫(yi)基(ji)礎知(zhi)識(shi)和常用技(ji)能(neng)系(xi)統(tong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，甚至對(dui)(dui)一(yi)(yi)些普外科(ke)和骨科(ke)疾(ji)病的(de)(de)(de)保守治(zhi)療、護理知(zhi)識(shi)，也(ye)實(shi)行(xing)了(le)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。一(yi)(yi)年的(de)(de)(de)系(xi)統(tong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)下來(lai)，考(kao)核結(jie)果表明，護士對(dui)(dui)上(shang)述各系(xi)統(tong)常見疾(ji)病都有(you)了(le)全面的(de)(de)(de)理解(jie)和了(le)解(jie)，這(zhe)(zhe)不但提升(sheng)了(le)她(ta)們的(de)(de)(de)業(ye)務技(ji)術(shu)水平，也(ye)極大(da)的(de)(de)(de)增強了(le)護士對(dui)(dui)自身、對(dui)(dui)科(ke)室發展的(de)(de)(de)信心。此后，我又采取日常強化(hua)的(de)(de)(de)方式，持(chi)續結(jie)合病房(fang)現(xian)有(you)病例強化(hua)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)過的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)，終于打造出(chu)了(le)一(yi)(yi)支技(ji)術(shu)過硬、有(you)中醫(yi)特色的(de)(de)(de)護理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多(duo)年的(de)(de)護士(shi)長(chang)經(jing)歷，使(shi)我深切的(de)(de)體會到(dao)：對于一(yi)(yi)(yi)個團隊來說(shuo)，規(gui)(gui)范(fan)其行為(wei)固然重要(yao)，但更(geng)重要(yao)的(de)(de)是要(yao)改(gai)變(bian)其思(si)想，升華(hua)其內(nei)心(xin)世界，要(yao)讓“護士(shi)長(chang)管理(li)”這個外因(yin)(yin)，通(tong)過護士(shi)“個人素質(zhi)”的(de)(de)內(nei)因(yin)(yin)起作(zuo)用。為(wei)此，我采(cai)取(qu)了一(yi)(yi)(yi)系(xi)列措施：在(zai)護士(shi)排班表上，每周(zhou)送她們一(yi)(yi)(yi)句人生(sheng)、職場感悟；舉(ju)辦(ban)“天(tian)使(shi)心(xin)語”小板報；利用早會給她們講(jiang)一(yi)(yi)(yi)些勵志、哲理(li)等小故事，引發她們對人生(sheng)、對事業的(de)(de)思(si)索。潛移默(mo)化之(zhi)中(zhong)，我們中(zhong)醫科的(de)(de)護士(shi)，人文素質(zhi)有(you)了很(hen)大(da)提升。我終(zhong)于打造出了“我用人文知識改(gai)變(bian)護士(shi)———護士(shi)有(you)效(xiao)管理(li)自己———護理(li)工作(zuo)質(zhi)量(liang)提升”的(de)(de)良性鏈(lian)條。近(jin)幾年，不但中(zhong)醫科的(de)(de)護理(li)文化建設搞得(de)風生(sheng)水起，而且圓滿(man)的(de)(de)完成了各(ge)項工作(zuo)目標。在(zai)省(sheng)市歷次檢查中(zhong)，我們中(zhong)醫科以收費規(gui)(gui)范(fan)著(zhu)稱(cheng)，每次都迎接收費檢查，沒有(you)給醫院(yuan)丟過一(yi)(yi)(yi)分(fen)。在(zai)行風評議檢查中(zhong)，中(zhong)醫科的(de)(de)健康(kang)教育和護理(li)服務(wu)，更(geng)是贏得(de)了參檢專家的(de)(de)肯定(ding)和贊(zan)揚。

　　四、注重服務細節，提升病人滿意度

　　比如(ru)說(shuo)，在(zai)對病人的健(jian)康教(jiao)(jiao)育方面(mian)，多數科室的做法(fa)是，單(dan)純依靠護(hu)(hu)(hu)士口頭宣(xuan)教(jiao)(jiao)，但(dan)我(wo)(wo)通過長期(qi)以來的觀察，發(fa)現了一個弊端：護(hu)(hu)(hu)士說(shuo)得少了，內容涵蓋不全，說(shuo)得多了，因為時間(jian)有(you)限，就會說(shuo)得快而沒(mei)有(you)重點，這(zhe)樣(yang)，病人根本記不住。為此，我(wo)(wo)把(ba)(ba)入院宣(xuan)教(jiao)(jiao)的內容列(lie)了一個提(ti)綱(gang)，作為護(hu)(hu)(hu)士口頭宣(xuan)教(jiao)(jiao)的內容，而把(ba)(ba)詳細內容輸入電(dian)腦，護(hu)(hu)(hu)士在(zai)做提(ti)綱(gang)挈(qie)領的宣(xuan)教(jiao)(jiao)后，把(ba)(ba)詳細的資料(liao)發(fa)于(yu)病人，這(zhe)都起到很好的效(xiao)果。類似的還有(you)“鼻飼知識宣(xuan)教(jiao)(jiao)”、“痰培(pei)養標本留取方法(fa)”、“尿(niao)培(pei)養標本留取注意事項(xiang)”等等。這(zhe)種口頭和書面(mian)相(xiang)結合(he)的宣(xuan)教(jiao)(jiao)方法(fa)，不但(dan)有(you)助于(yu)病人掌握，也(ye)節(jie)省了護(hu)(hu)(hu)士大(da)量時間(jian)，所以深受大(da)家歡迎。

　　五、持續學習總結，提升自身素質

　　俗話說，打(da)鐵還需自身硬，在認真做好科室護(hu)理(li)(li)管理(li)(li)工(gong)作的同時(shi)，我(wo)堅(jian)持學習(xi)新(xin)知(zhi)識，持續(xu)總(zong)結臨床護(hu)理(li)(li)經(jing)驗，提升(sheng)自身綜合素質。于2021年(nian)x月(yue)參加了心(xin)理(li)(li)咨詢(xun)師考(kao)試，望在x月(yue)份獲得xx證書。

　　六、不足之處和努力方向

　　面對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)病人我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)科(ke)室，我(wo)(wo)(wo)(wo)能夠坦然的(de)(de)(de)說，為了你們，我(wo)(wo)(wo)(wo)一直在努力(li)！但是(shi)，面對(dui)自(zi)己，我(wo)(wo)(wo)(wo)深知(zhi)工作中還(huan)有很多的(de)(de)(de)缺(que)憾(han)，比如，科(ke)研(yan)是(shi)護(hu)理(li)(li)工作前進(jin)和發展的(de)(de)(de)重要動(dong)力(li)，但我(wo)(wo)(wo)(wo)們中醫科(ke)的(de)(de)(de)護(hu)理(li)(li)科(ke)研(yan)項目至(zhi)今還(huan)是(shi)空白(bai)；再比如，有時候，過(guo)于嚴厲的(de)(de)(de)要求，我(wo)(wo)(wo)(wo)甚至(zhi)看到過(guo)護(hu)士的(de)(de)(de)眼淚和無奈。所(suo)以，展望未來，對(dui)新的(de)(de)(de)一年的(de)(de)(de)護(hu)士長工作我(wo)(wo)(wo)(wo)充滿了信心，作為護(hu)士長我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)努力(li)方向(xiang)是(shi)：

　　1、力(li)爭在護(hu)理科研方面有所(suo)突破；

　　2、寬嚴結合，讓自己(ji)的管(guan)理方(fang)式更(geng)加成(cheng)熟(shu)。

　　護理專業技術工作總結27

　　一年(nian)(nian)的(de)(de)時間飛(fei)快的(de)(de)過去(qu)了(le)，在(zai)這一年(nian)(nian)中我做好了(le)自(zi)己(ji)(ji)作(zuo)為(wei)(wei)一名護(hu)士應該要做的(de)(de)工(gong)作(zuo)，也有了(le)一點收獲和(he)進步。但過去(qu)一年(nian)(nian)的(de)(de)成績已經過去(qu)了(le)，現在(zai)我要做的(de)(de)就是為(wei)(wei)自(zi)己(ji)(ji)新(xin)一年(nian)(nian)做好準備和(he)計劃，讓自(zi)己(ji)(ji)在(zai)新(xin)的(de)(de)一年(nian)(nian)中能夠(gou)有一個前進的(de)(de)方向，知道自(zi)己(ji)(ji)在(zai)新(xin)一年(nian)(nian)中應該要做些什么，應該要怎么做。所以我現在(zai)將為(wei)(wei)這一年(nian)(nian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)從多方面進行一個總結。

　　一、負責的態度

　　我(wo)(wo)知道(dao)自己身上(shang)肩負著的(de)(de)責任是比較(jiao)的(de)(de)重(zhong)的(de)(de)，所以(yi)在工作(zuo)中(zhong)我(wo)(wo)一直都保持(chi)著一個認(ren)真的(de)(de)工作(zuo)態度，用心(xin)的(de)(de)去做好自己應該(gai)要做的(de)(de)工作(zuo)。在上(shang)班時間我(wo)(wo)就算沒有事(shi)情(qing)我(wo)(wo)也(ye)不會(hui)去玩手(shou)機或(huo)者做其它跟(gen)工作(zuo)無(wu)關的(de)(de)事(shi)情(qing)，我(wo)(wo)知道(dao)這樣是會(hui)影(ying)響(xiang)到我(wo)(wo)全心(xin)的(de)(de)投入(ru)工作(zuo)的(de)(de)，我(wo)(wo)是很嚴格的(de)(de)要求(qiu)自己的(de)(de)，絕對不能在工作(zuo)中(zhong)出現一點錯誤(wu)，一旦犯錯影(ying)響(xiang)是很大的(de)(de)。在過(guo)去一年中(zhong)我(wo)(wo)一直都是用一個認(ren)真負責的(de)(de)態度在完成自己的(de)(de)工作(zuo)的(de)(de)。

　　二、用心的工作

　　在(zai)這(zhe)一年中我(wo)(wo)(wo)(wo)把我(wo)(wo)(wo)(wo)負(fu)責的(de)(de)(de)每(mei)一位患者(zhe)都當成我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)家(jia)人照顧，不管他(ta)們(men)有什(shen)么樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)情緒我(wo)(wo)(wo)(wo)都會用(yong)一個很(hen)好(hao)的(de)(de)(de)態度(du)去對待他(ta)們(men)。我(wo)(wo)(wo)(wo)是(shi)(shi)很(hen)理解他(ta)們(men)的(de)(de)(de)感受的(de)(de)(de)，當身(shen)體上有不適(shi)的(de)(de)(de)時候(hou)是(shi)(shi)情緒是(shi)(shi)很(hen)不好(hao)的(de)(de)(de)，所以不管他(ta)們(men)對我(wo)(wo)(wo)(wo)說了(le)什(shen)么樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)話(hua)我(wo)(wo)(wo)(wo)都不會放在(zai)心上，我(wo)(wo)(wo)(wo)知道這(zhe)是(shi)(shi)他(ta)們(men)自己也控制(zhi)不了(le)的(de)(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)(wo)會繼續(xu)用(yong)心的(de)(de)(de)去照顧他(ta)們(men)。也正是(shi)(shi)因為我(wo)(wo)(wo)(wo)這(zhe)樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)態度(du)我(wo)(wo)(wo)(wo)是(shi)(shi)得到了(le)很(hen)多患者(zhe)的(de)(de)(de)好(hao)評的(de)(de)(de)，這(zhe)讓我(wo)(wo)(wo)(wo)對自己的(de)(de)(de)工作是(shi)(shi)越發的(de)(de)(de)有信心了(le)。

　　三、努力的學習

　　我(wo)(wo)(wo)知(zhi)道自(zi)(zi)己(ji)在能力上是有(you)很多的(de)(de)不足(zu)的(de)(de)，所(suo)以(yi)(yi)在過去的(de)(de)一(yi)年(nian)中我(wo)(wo)(wo)一(yi)直都在向護(hu)士(shi)長學(xue)習，也會上網去查(cha)閱一(yi)些(xie)資(zi)料，豐富自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)知(zhi)識領域，讓自(zi)(zi)己(ji)能夠更(geng)好(hao)的(de)(de)去照顧好(hao)我(wo)(wo)(wo)們科室(shi)的(de)(de)患(huan)者，讓他們能夠在我(wo)(wo)(wo)們醫院得到(dao)最(zui)好(hao)的(de)(de)照顧。在這(zhe)一(yi)年(nian)中我(wo)(wo)(wo)是學(xue)習到(dao)了很多的(de)(de)知(zhi)識的(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)覺得對我(wo)(wo)(wo)自(zi)(zi)己(ji)更(geng)好(hao)的(de)(de)完成工作(zuo)是有(you)很大的(de)(de)幫助的(de)(de)，這(zhe)一(yi)年(nian)確實是比(bi)上一(yi)年(nian)要有(you)一(yi)些(xie)進(jin)步(bu)的(de)(de)，所(suo)以(yi)(yi)在之后(hou)我(wo)(wo)(wo)是要繼續(xu)的(de)(de)努力的(de)(de)。

　　新的(de)一(yi)年已經到來，在(zai)這一(yi)年中(zhong)我(wo)要(yao)保持著自己今年這樣(yang)(yang)的(de)一(yi)個工作狀態(tai)，用心、負責(ze)的(de)去對待科室的(de)每(mei)一(yi)位患者(zhe)，讓他們能(neng)夠在(zai)醫院(yuan)接受(shou)治療的(de)過程中(zhong)保持一(yi)個好的(de)心情，樂觀的(de)面對每(mei)一(yi)天的(de)生活。不管我(wo)之后遇到什么樣(yang)(yang)的(de)困難(nan)，我(wo)都(dou)會在(zai)這條(tiao)路上堅(jian)持下去的(de)，我(wo)相(xiang)信我(wo)是能(neng)夠做到最好的(de)。

　　護理專業技術工作總結28

　　一段工作(zuo)又(you)面臨結束(shu)，回(hui)首前段時(shi)間的(de)(de)工作(zuo)，我在(zai)護理這(zhe)工作(zuo)上我發現自己還有些地方是(shi)做的(de)(de)不夠好的(de)(de)。不過大體的(de)(de)工作(zuo)我在(zai)醫生和我們護士長他們的(de)(de)帶(dai)領下(xia)比(bi)較好的(de)(de)完成(cheng)了我的(de)(de)工作(zuo)。下(xia)面是(shi)對這(zhe)段工作(zuo)的(de)(de)總結：

　　一、盡職做好了工作

　　雖然我(wo)只(zhi)是個(ge)普通護士，但是對于工(gong)作(zuo)，我(wo)還是很認真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)(de)。我(wo)負責(ze)的(de)(de)(de)(de)每項工(gong)作(zuo)，我(wo)都(dou)很努力的(de)(de)(de)(de)做完做好。我(wo)護理(li)(li)工(gong)作(zuo)上是很盡職的(de)(de)(de)(de)，每次查房(fang)我(wo)都(dou)會很細心的(de)(de)(de)(de)問清(qing)楚(chu)病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)(de)狀況，給他們把體溫監測好，認真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)(de)記錄病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)(de)恢復情(qing)況，如果(guo)發現病(bing)人(ren)情(qing)況不對，我(wo)會立馬告知醫生，然后準(zhun)備(bei)后續的(de)(de)(de)(de)護理(li)(li)工(gong)作(zuo)。輪到我(wo)值班的(de)(de)(de)(de)時候，我(wo)從來不會擅自(zi)離崗，如果(guo)真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)(de)有(you)(you)重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)事情(qing)，我(wo)都(dou)會事先跟同事打好招呼，讓她替一下(xia)我(wo)的(de)(de)(de)(de)`工(gong)作(zuo)。這段時間的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，我(wo)沒有(you)(you)出過什么(me)大失誤，盡職盡責(ze)完成了自(zi)己負責(ze)那部分(fen)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)。

　　二、深入學習，提高自身能力

　　本段(duan)時間(jian)，我(wo)(wo)沒(mei)有因為工作(zuo)繁(fan)忙就停下學(xue)習(xi)的(de)(de)(de)腳步，對于(yu)自(zi)己不太(tai)會(hui)的(de)(de)(de)護理(li)(li)知識，我(wo)(wo)都(dou)是(shi)先認(ren)真的(de)(de)(de)記下，等(deng)我(wo)(wo)有時間(jian)的(de)(de)(de)時候去(qu)(qu)(qu)去(qu)(qu)(qu)上網(wang)查，要不就是(shi)問護士長和同事們(men)，我(wo)(wo)一定會(hui)去(qu)(qu)(qu)把不懂(dong)的(de)(de)(de)給學(xue)會(hui)。這段(duan)日(ri)子，我(wo)(wo)也去(qu)(qu)(qu)接觸(chu)了一些新(xin)的(de)(de)(de)護理(li)(li)技術，學(xue)了很多的(de)(de)(de)機(ji)械操作(zuo)。我(wo)(wo)還去(qu)(qu)(qu)其(qi)他科(ke)室(shi)觀看學(xue)習(xi)了，這樣也就提高了我(wo)(wo)很多方面的(de)(de)(de)知識和能力，讓我(wo)(wo)在護士崗位上有更多展示(shi)自(zi)己的(de)(de)(de)機(ji)會(hui)。

　　三、我的不足

　　我(wo)覺得自己在這(zhe)項工作(zuo)上存在的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)不足就是(shi)溝(gou)通不及時(shi)，這(zhe)其實也是(shi)一(yi)個(ge)大問(wen)題(ti)，因為跟上級(ji)溝(gou)通不及時(shi)，所以無法為病(bing)人(ren)提(ti)供更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)幫助，很多時(shi)候都被拖到后面才解(jie)決。因而在此(ci)段時(shi)間里我(wo)就這(zhe)點是(shi)沒(mei)有(you)做好(hao)的(de)(de)(de)，沒(mei)有(you)給病(bing)人(ren)一(yi)個(ge)好(hao)的(de)(de)(de)交代，跟領導也沒(mei)有(you)進行好(hao)的(de)(de)(de)溝(gou)通，導致我(wo)的(de)(de)(de)工作(zuo)是(shi)出現了一(yi)些問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)。在未來的(de)(de)(de)日子(zi)里，我(wo)必(bi)須去跟領導及時(shi)溝(gou)通，努(nu)力把病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)情況上報給醫生，及時(shi)的(de)(de)(de)做出解(jie)決方案，幫助我(wo)們的(de)(de)(de)病(bing)人(ren)更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)恢復健康。

　　新(xin)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)也快開始(shi)了，面(mian)對新(xin)階(jie)段的(de)(de)工作(zuo)(zuo)，我(wo)會認真吸取上(shang)階(jie)段工作(zuo)(zuo)的(de)(de)教訓，把還存在(zai)的(de)(de)問(wen)題(ti)給努力解決，讓自己(ji)可以更好的(de)(de)提供護(hu)理服(fu)務，為(wei)醫院的(de)(de)救死治傷工作(zuo)(zuo)貢獻力量，為(wei)病人恢(hui)復健康提供良好服(fu)務。我(wo)相信自己(ji)在(zai)不斷(duan)的(de)(de)學習(xi)下和不斷(duan)的(de)(de)奮(fen)斗，我(wo)在(zai)護(hu)士(shi)這條路(lu)上(shang)可以走得更長遠的(de)(de)。

　　護理專業技術工作總結29

　　從(cong)護(hu)(hu)理(li)人(ren)員的(de)(de)(de)(de)比例、工作(zuo)(zuo)性質(zhi)、職員分(fen)布等各(ge)方面充足辯明了(le)護(hu)(hu)理(li)工作(zuo)(zuo)是醫院工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)組(zu)成部分(fen)，是保障醫療保險(xian)優質(zhi)服務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)另一個車(che)輪，因而(er)護(hu)(hu)理(li)質(zhi)量(liang)(liang)的(de)(de)(de)(de)優劣，醫。學教導網(wang)與醫療糾紛(fen)的(de)(de)(de)(de)升、降(jiang)息息相(xiang)關，加強護(hu)(hu)理(li)品質(zhi)管理(li)，提高(gao)護(hu)(hu)理(li)質(zhi)量(liang)(liang)特殊主要(yao)。各(ge)科室護(hu)(hu)士(shi)長嚴厲(li)的(de)(de)(de)(de)管理(li)，處處起表帥作(zuo)(zuo)用，由其推行綜合目標義務(wu)(wu)制以(yi)來更是加班加點，奮勇當先，當好(hao)(hao)(hao)紅管家……。充分(fen)施展了(le)護(hu)(hu)士(shi)、病人(ren)、領(ling)導間(jian)的(de)(de)(de)(de)橋梁作(zuo)(zuo)用，為保障病院護(hu)(hu)理(li)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)高(gao)效優質(zhi)服務(wu)(wu)，做出了(le)很大的(de)(de)(de)(de)貢獻(xian)。(護(hu)(hu)士(shi)長護(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)(de)(de)好(hao)(hao)(hao)人(ren)好(hao)(hao)(hao)事(shi)略)

　　1、加強質(zhi)量(liang)(liang)操縱，嚴格落實制度，認真檢(jian)查(cha)。護(hu)理部分管院(yuan)長蔡院(yuan)長每周(zhou)一次不(bu)定期檢(jian)查(cha)、督導各科(ke)工作質(zhi)量(liang)(liang)，同質(zhi)檢(jian)科(ke)密切配合，每月一次護(hu)理工作全面檢(jian)查(cha)，線切割機(ji)床，醫。學教誨網(wang)并及(ji)時反(fan)饋(kui)信息，護(hu)士長每周(zhou)2～4次科(ke)室工作品德檢(jian)查(cha)并記錄。

　　2、增強危(wei)重病人的管(guan)理(li)(li)，護(hu)理(li)(li)人員(yuan)做到熟練把持護(hu)理(li)(li)急救(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)技(ji)能，搶(qiang)救(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)程序及挽救(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)藥(yao)(yao)械的利(li)用，提高了危(wei)重病人搶(qiang)救(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)成功率，急救(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)藥(yao)(yao)械有專人負(fu)責治理(li)(li)，做到“四固(gu)定”、“三(san)及時”急救(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)藥(yao)(yao)械完(wan)好(hao)率達100.

　　3、加強(qiang)病(bing)房管理(li)，線切割，做到護理(li)單(dan)元的整(zheng)潔，在(zai)外環境較差的情景(jing)下，努(nu)力為(wei)病(bing)人發現一個清(qing)潔、整(zheng)齊、安靜、舒(shu)暢的休養環境。

　　4、嚴格實(shi)行查對軌制及護理(li)操(cao)作規程，減少錯誤(wu)事變的產生，加強基礎護理(li)，使基本護理(li)合格率(lv)基礎達100，褥瘡發生率(lv)為0.

　　5、深入發展(zhan)整(zheng)體的護(hu)(hu)(hu)理，踴躍發揮職責護(hu)(hu)(hu)士(shi)的主觀能動性(xing)，認(ren)真檢討并組織全(quan)院(yuan)護(hu)(hu)(hu)士(shi)長奇(qi)特(te)查房(fang)，異(yi)常加強(qiang)入院(yuan)介紹、出(chu)院(yuan)引導、護(hu)(hu)(hu)理盤算(suan)、護(hu)(hu)(hu)理措施落實，病人(ren)對職責護(hu)(hu)(hu)士(shi)的滿(man)意度考核(he)等(deng)工作(zuo)，從而大(da)大(da)加強(qiang)了護(hu)(hu)(hu)士(shi)的任務心。

　　6、加強(qiang)護(hu)理(li)表格(ge)書(shu)寫質(zhi)量(liang)管理(li)，護(hu)士(shi)長認真把關，對年(nian)輕護(hu)士(shi)認真傳、幫(bang)、帶，盡力提高護(hu)理(li)病歷(li)質(zhi)量(liang)，護(hu)理(li)表格(ge)及(ji)格(ge)率到(dao)達97.19。

　　7、護理部當真組織(zhi)護理保險工(gong)(gong)作會議，對全院各科浮(fu)現(xian)的弊病(bing)、過錯，認真總結、分析(xi)、查(cha)找工(gong)(gong)作隱患(huan)(huan)，加(jia)強(qiang)護理安全管(guan)理，線切割(ge)機(ji)床，線切割(ge)，防患(huan)(huan)于未燃，使護理工(gong)(gong)作到位(wei)率(lv)較高。

　　護理專業技術工作總結30

　　我們(men)專(zhuan)(zhuan)業在大四的時候都會針對我們(men)護(hu)理學專(zhuan)(zhuan)業畢(bi)業生(sheng)，拍我們(men)到社區(qu)(qu)進行(xing)護(hu)理實習，現(xian)將本次(ci)社區(qu)(qu)衛(wei)生(sheng)服務中心工作總結如下(xia)：

　　一、做好教學工作，宣傳護理常識

　　我社區服務中心，安排(pai)了社區健康評估，社區兒童(tong)、婦女(nv)、青少年健康與護(hu)理、健康教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)等方面的教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)。為了不(bu)斷提高教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)質(zhi)量，社區服務中心不(bu)定期組(zu)織對之前(qian)的教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)工(gong)作進(jin)(jin)行(xing)分析、總結，找(zhao)出教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)工(gong)作中存在的不(bu)足，同時針對不(bu)足之處提出改進(jin)(jin)措施。我們也認真聽(ting)取實習同學(xue)(xue)針對帶(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)工(gong)作提出的建(jian)議，不(bu)斷改進(jin)(jin)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方式，提高教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)質(zhi)量。

　　為了保證教學(xue)質量，防范護理差錯(cuo)，在實際教學(xue)中采(cai)取一(yi)對一(yi)帶教方式，對實習生的基本(ben)技(ji)能進行專人指導，使(shi)實習同(tong)學(xue)學(xue)會了社(she)區(qu)護理的各項常用(yong)技(ji)術和(he)知識。

　　二、骨干帶頭，全院動員

　　我今年是(shi)第(di)一次承擔社區護理教(jiao)(jiao)學工作(zuo)，很(hen)重(zhong)視、很(hen)珍(zhen)惜這(zhe)次機會，組(zu)建了由(you)院長牽(qian)頭，各科(ke)室長任組(zu)員(yuan)(yuan)的(de)教(jiao)(jiao)學工作(zuo)領導小組(zu)，并(bing)要求(qiu)中心各科(ke)室、各相關人員(yuan)(yuan)密切(qie)配合做好教(jiao)(jiao)學工作(zuo)。

　　在(zai)教(jiao)(jiao)學安排方(fang)(fang)面，我(wo)(wo)們積(ji)極向兄弟單位學習(xi)，借鑒優秀的經(jing)驗；在(zai)帶教(jiao)(jiao)師(shi)資(zi)甄選(xuan)方(fang)(fang)面，我(wo)(wo)中心(xin)(xin)精選(xuan)各(ge)方(fang)(fang)面的業務骨(gu)干；對(dui)于教(jiao)(jiao)學中碰到的問題，我(wo)(wo)們及(ji)時進行協調處理改進，并注意在(zai)生(sheng)活上和心(xin)(xin)理關心(xin)(xin)實(shi)習(xi)學生(sheng)。

　　三、關愛實習生

　　對于(yu)在心理上、生(sheng)(sheng)活上、工作上碰到(dao)困難(nan)的(de)學生(sheng)(sheng)，我中心及時組織人員(yuan)幫忙開導、幫忙解決問題。到(dao)我中心來實習，就是我們中心大家(jia)庭的(de)一員(yuan)，通過這些努力(li)，本次實習的(de)學生(sheng)(sheng)感覺到(dao)了家(jia)的(de)溫暖，很多(duo)學生(sheng)(sheng)和他(ta)們的(de)帶教(jiao)老師成為了好朋友。

　　四、抓好考勤，嚴格管理

　　我中心嚴(yan)格(ge)(ge)管理(li)實(shi)(shi)習學生(sheng)，制(zhi)定了嚴(yan)格(ge)(ge)的(de)實(shi)(shi)習制(zhi)度，并且落實(shi)(shi)實(shi)(shi)習生(sheng)管理(li)規定、由(you)帶教(jiao)老師監督、實(shi)(shi)習護(hu)士職責。在各科(ke)(ke)室實(shi)(shi)習前都進行詳細(xi)切實(shi)(shi)的(de)入科(ke)(ke)教(jiao)育(yu)，包括科(ke)(ke)室基本(ben)情(qing)況介紹(shao)、科(ke)(ke)室各項(xiang)規章制(zhi)度等。

　　直(zhi)到社(she)區衛(wei)生(sheng)服務中心工(gong)作(zuo)結(jie)束，才意識到本次(ci)的(de)實習護士帶教工(gong)作(zuo)已結(jie)束，我們(men)帶著(zhu)這次(ci)寶貴的(de)經驗應用到下(xia)一(yi)次(ci)的(de)工(gong)作(zuo)中，努(nu)力為社(she)區人民(min)服務。

　　護理專業技術工作總結31

　　伴隨(sui)著(zhu)年(nian)(nian)(nian)(nian)末的(de)到來(lai)，我(wo)們又兢(jing)兢(jing)業(ye)業(ye)地走(zou)過了一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)。在這一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)里我(wo)科全體護(hu)理(li)人(ren)員在院領導重視及直接(jie)領導下，本著(zhu)“一(yi)切以病人(ren)為中心(xin)，一(yi)切為病人(ren)”的(de)服務宗旨，針(zhen)對年(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)制定的(de)目標規劃，全體護(hu)理(li)人(ren)員狠抓落實(shi)、認真實(shi)施、不懈努力(li)，圓滿(man)地完成了各項(xiang)護(hu)理(li)工作，同時也取得(de)了較好(hao)的(de)成績。現將20XX年(nian)(nian)(nian)(nian)工作作如下總結：

　　一、護理安全管理

　　1、今年(nian)我科(ke)根據創“二乙”評審標(biao)準(zhun)的(de)(de)要求(qiu)，積極(ji)整改(gai)完善各項工(gong)作，著重加強(qiang)了(le)(le)(le)患者十大安全(quan)目(mu)標(biao)考核。將患者十大安全(quan)目(mu)標(biao)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)在科(ke)室(shi)進(jin)行(xing)分工(gong)，讓全(quan)科(ke)護(hu)(hu)士(shi)主(zhu)動參(can)與(yu)(yu)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)安全(quan)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)；加強(qiang)了(le)(le)(le)科(ke)室(shi)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)質(zhi)控小組的(de)(de)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)，修(xiu)訂了(le)(le)(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)質(zhi)控檢查標(biao)準(zhun)及(ji)檢查方法；提高(gao)(gao)質(zhi)量控制(zhi)(zhi)的(de)(de)效(xiao)果(guo)；重新制(zhi)(zhi)定了(le)(le)(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)不良事(shi)件呈報表及(ji)壓瘡(chuang)/跌倒呈報表及(ji)流(liu)程，建立關健科(ke)室(shi)間的(de)(de)病人轉接制(zhi)(zhi)度(du)(du)，包括身份識別與(yu)(yu)登記制(zhi)(zhi)度(du)(du)，使(shi)(shi)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)人員(yuan)工(gong)作有單可循，使(shi)(shi)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)行(xing)為更加科(ke)學、規范；為了(le)(le)(le)掌握(wo)各項制(zhi)(zhi)度(du)(du)，提高(gao)(gao)護(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)應急(ji)能(neng)力，科(ke)室(shi)組織學習了(le)(le)(le)病區管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)、危急(ji)值報告制(zhi)(zhi)度(du)(du)、醫(yi)療廢物的(de)(de)處理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、低血容量性休(xiu)克的(de)(de)急(ji)救流(liu)程，進(jin)行(xing)心肺復蘇、簡易呼(hu)吸囊使(shi)(shi)用理(li)(li)(li)(li)(li)(li)論及(ji)操(cao)作，微量泵使(shi)(shi)用的(de)(de)培訓與(yu)(yu)考核，心電監(jian)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)論操(cao)作考核等等；護(hu)(hu)士(shi)參(can)與(yu)(yu)率(lv)和合格率(lv)均達(da)100%，從而使(shi)(shi)護(hu)(hu)士(shi)能(neng)夠規范落(luo)實各項護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)操(cao)作，有較強(qiang)的(de)(de)應急(ji)能(neng)力，遇事(shi)臨危不亂，沉著、冷靜，大大的(de)(de)提高(gao)(gao)了(le)(le)(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)安全(quan)，減少了(le)(le)(le)差錯事(shi)故的(de)(de)發生。今年(nian)我科(ke)發生一般(ban)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)差錯7起，比去年(nian)同期明顯減少。

　　2、今年(nian)科內新(xin)調入(ru)院護(hu)(hu)士3名，其中2名為應(ying)屆(jie)畢業生，臨床上缺乏經(jing)驗(yan)，對她們(men)進(jin)行各項護(hu)(hu)理規章制度、職責、護(hu)(hu)理病歷書寫，專(zhuan)科護(hu)(hu)理等多項護(hu)(hu)理技能(neng)的(de)(de)指(zhi)導以及(ji)法(fa)律意識的(de)(de)教育，提高她們(men)的(de)(de)抗(kang)風險意識及(ji)應(ying)急能(neng)力，指(zhi)定有臨床經(jing)驗(yan)、責任(ren)心強的(de)(de)老(lao)護(hu)(hu)士做(zuo)新(xin)調入(ru)護(hu)(hu)士的(de)(de)帶教老(lao)師，培養與患(huan)者之間(jian)的(de)(de)溝通(tong)技巧、臨床操作(zuo)技能(neng)等。

　　二、護理質量管理

　　1、護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士長每(mei)(mei)周(zhou)進(jin)行(xing)(xing)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)量(liang)檢查，每(mei)(mei)月(yue)進(jin)行(xing)(xing)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)量(liang)分析(xi)，每(mei)(mei)季度護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)部(bu)進(jin)行(xing)(xing)行(xing)(xing)政查房，每(mei)(mei)月(yue)填寫(xie)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)風險管(guan)理(li)(li)登記表及(ji)壓瘡(chuang)月(yue)報表，讓科室每(mei)(mei)位(wei)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士參與質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)(li)，每(mei)(mei)月(yue)定期檢查各自(zi)分管(guan)的(de)(de)任務，從(cong)而(er)提(ti)高(gao)(gao)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士主觀能動(dong)(dong)性和主動(dong)(dong)參與管(guan)理(li)(li)的(de)(de)意(yi)識，護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士長發現問題能及(ji)時上報、分析(xi)、糾正處理(li)(li)，并(bing)且把存在的(de)(de)問題及(ji)時反饋(kui)給每(mei)(mei)位(wei)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士，提(ti)出有效的(de)(de)整(zheng)(zheng)改措施，并(bing)且進(jin)行(xing)(xing)整(zheng)(zheng)改后(hou)的(de)(de)評價(jia)，從(cong)而(er)進(jin)一步提(ti)高(gao)(gao)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)量(liang)水(shui)平(ping)，經過(guo)不(bu)懈(xie)的(de)(de)努力，我科在護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)量(liang)檢查中(zhong)取得較好的(de)(de)成(cheng)績(ji)，1—10月(yue)平(ping)均(jun)得分為95.5分，獲(huo)得流(liu)動(dong)(dong)紅旗“最佳護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士站”的(de)(de)稱號。

　　2、針對護理(li)(li)工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)存(cun)在的(de)(de)(de)難點(dian)、焦點(dian)問(wen)題，設置(zhi)工(gong)作(zuo)重(zhong)點(dian)，堅(jian)持把以“病(bing)人(ren)為中(zhong)(zhong)心”的(de)(de)(de)人(ren)文護理(li)(li)理(li)(li)念融入更(geng)多(duo)實(shi)際具體的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)細(xi)節(jie)。使護理(li)(li)質量標(biao)(biao)準(zhun)落(luo)到實(shi)處，滲透、貫穿、落(luo)實(shi)到每個(ge)護士全程(cheng)工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)去(qu)，使護理(li)(li)質量管理(li)(li)有(you)章可循(xun)，形成一(yi)個(ge)良性(xing)循(xun)環。從(cong)病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)角度評(ping)價護理(li)(li)質量，把病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)滿意度作(zuo)為評(ping)價護理(li)(li)質量的(de)(de)(de)重(zhong)要指標(biao)(biao)，讓患者(zhe)真正從(cong)質量管理(li)(li)中(zhong)(zhong)得到實(shi)惠。

　　3、20XX年(nian)1—10月共收治住院(yuan)病人648人，平(ping)均(jun)住院(yuan)日8.08天，其中手術例數447人。

　　三、病房管理

　　1、我(wo)科(ke)共有(you)床(chuang)位48張，這(zhe)一年中護(hu)士最(zui)少只有(you)5人(ren)，目前護(hu)士有(you)10人(ren)，工(gong)(gong)作量較大，但我(wo)科(ke)全體護(hu)士始終(zhong)重視基礎專科(ke)護(hu)理(li)，自覺進行晨晚(wan)間護(hu)理(li)，協助病人(ren)進行日常生活的護(hu)理(li)，保證病人(ren)“三短六潔(jie)”。督促(cu)工(gong)(gong)友做好(hao)(hao)環境衛生清潔(jie)工(gong)(gong)作，為病人(ren)提供(gong)一個整潔(jie)，舒適(shi)的環境，良好(hao)(hao)的住院環境得(de)到(dao)病人(ren)一致的好(hao)(hao)評(ping)。

　　2、我科(ke)(ke)全體護士(shi)自覺遵守勞(lao)動紀(ji)律，堅(jian)守崗位，不遲到(dao)、不早退，十分(fen)注重(zhong)護士(shi)儀表(biao)，態度(du)(du)，每位護士(shi)統一著裝，配(pei)戴統一的(de)(de)頭花(hua)，衣(yi)服干凈(jing)整潔，在每次的(de)(de)儀表(biao)檢查中獲得較好(hao)的(de)(de)評價(jia)，良好(hao)的(de)(de)形象、優質的(de)(de)護理服務態度(du)(du)和(he)熟(shu)練的(de)(de)護理技術使我科(ke)(ke)在醫院(yuan)病人滿意(yi)度(du)(du)調查中得到(dao)較好(hao)的(de)(de)成績，病人滿意(yi)度(du)(du)調查分(fen)數平(ping)均(jun)為91分(fen)以上(shang)。

　　四、消毒隔離

　　1、嚴格執行了各項消毒(du)隔離(li)制(zhi)度，每(mei)2月組織1次醫院(yuan)感染知識學(xue)習和考核，提高護(hu)士的(de)消毒(du)隔離(li)意識。特(te)別是加強了圍手術期抗(kang)生素使用知識的(de)學(xue)習。

　　2、每月進行(xing)科室(shi)(shi)消毒隔離(li)質(zhi)量管(guan)理(li)的(de)(de)自查(cha)(cha)及(ji)整(zheng)改，每季度(du)組織全體醫(yi)務人員進行(xing)院(yuan)感(gan)反饋會議及(ji)整(zheng)改，1—10月消毒隔離(li)質(zhi)量檢(jian)查(cha)(cha)平均得分為95.85分。配合院(yuan)感(gan)科做好本科院(yuan)感(gan)的(de)(de)管(guan)理(li)：醫(yi)院(yuan)感(gan)染病例的(de)(de)上報、抗生素使(shi)用的(de)(de)管(guan)理(li)，科室(shi)(shi)環(huan)境學監測，紫外線燈管(guan)測試，手(shou)衛生規范(fan)，醫(yi)療垃圾(ji)處理(li)，環(huan)境衛生管(guan)理(li)等(deng)等(deng)。

　　五、護理病歷書寫

　　1、為了規范護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)病(bing)歷書寫(xie)，不斷(duan)提高護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)病(bing)歷質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)，每(mei)月(yue)由專管人員不定期進(jin)行(xing)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)檢(jian)查，對(dui)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)病(bing)歷書寫(xie)進(jin)行(xing)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)把(ba)關(guan)；護(hu)(hu)(hu)(hu)士長嚴格(ge)(ge)把(ba)握護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)病(bing)歷質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)各個環節(jie)，根(gen)據(ju)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)記錄評(ping)分標(biao)準(zhun)，每(mei)月(yue)定期檢(jian)查5份出院病(bing)歷，每(mei)發現問題(ti)及時糾正，每(mei)月(yue)進(jin)行(xing)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)文(wen)書質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)分析，對(dui)存(cun)在問題(ti)提出整改(gai)措施，并繼續(xu)監控，使護(hu)(hu)(hu)(hu)士逐(zhu)步掌握護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)病(bing)歷書寫(xie)要(yao)求，以不斷(duan)的提高護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)病(bing)歷的質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)。護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)病(bing)歷合格(ge)(ge)率為95.89%。

　　2、重視(shi)護理人(ren)員繼(ji)續教(jiao)育，不斷提(ti)高護士的綜合素(su)質，護士綜合素(su)質的高低決定(ding)著護理病歷書寫質量，鼓(gu)勵護士進行在(zai)職繼(ji)續教(jiao)育，努(nu)力(li)提(ti)高專業技術水(shui)平。今年(nian)我科有(you)5位(wei)護士參加了繼(ji)續教(jiao)育學習。

　　六、護理管理

　　1、根據年初制定的(de)護理(li)操作考核培(pei)訓(xun)計(ji)(ji)劃、搶救(jiu)儀(yi)器使用培(pei)訓(xun)計(ji)(ji)劃，專(zhuan)科護理(li)知識、護理(li)制度培(pei)訓(xun)計(ji)(ji)劃以及護士應(ying)急(ji)能力培(pei)訓(xun)計(ji)(ji)劃，對(dui)我科護士有(you)組織(zhi)、有(you)計(ji)(ji)劃、有(you)目的(de)進(jin)行了(le)培(pei)訓(xun)和考核，護士參(can)與率(lv)達(da)100%，培(pei)訓(xun)合(he)格率(lv)達(da)100%，取得較好的(de)成效。

　　2、定期召開科室(shi)會議、科室(shi)質控(kong)小組(zu)會議，工休座談會、護(hu)(hu)理疾病查房、業(ye)務(wu)學習、院內感染(ran)會議、每2月組(zu)織護(hu)(hu)理理論知(zhi)識考核(he)、護(hu)(hu)理操作考核(he)、每周進(jin)行晨(chen)間(jian)提問。定期上報護(hu)(hu)理風險管(guan)理登記表，按時對護(hu)(hu)士(shi)工作質量(liang)進(jin)行評價并且上報，每年進(jin)行2次護(hu)(hu)理持(chi)續質量(liang)改進(jin)，不斷提高護(hu)(hu)理質量(liang)。

　　3、繼續(xu)發揮(hui)信(xin)息(xi)(xi)登記本的(de)作(zuo)用，鼓勵護(hu)士積極參(can)與(yu)，及時將工作(zuo)中出現的(de)問題及各種信(xin)息(xi)(xi)通(tong)(tong)過信(xin)息(xi)(xi)本反饋給每位(wei)護(hu)士，從而(er)為(wei)護(hu)理部、護(hu)士長和護(hu)士之間架(jia)起一(yi)座溝通(tong)(tong)的(de)橋梁。

　　4、為了(le)滿足(zu)病(bing)(bing)人(ren)及家屬(shu)的需求，為病(bing)(bing)人(ren)提供良好(hao)的住(zhu)院環境(jing)，減少(shao)家屬(shu)的負擔，食(shi)堂(tang)進(jin)行了(le)送餐服(fu)務，良好(hao)的服(fu)務質量，得到了(le)病(bing)(bing)人(ren)的好(hao)評，使病(bing)(bing)人(ren)的滿意度(du)不斷提升。

　　護理專業技術工作總結32

　　通過(guo)開展優質(zhi)護理(li)服務，我院的(de)護理(li)工作逐步走向規范，護理(li)人員形象在患(huan)者(zhe)心目中有了(le)很(hen)大的(de)提升，群眾滿意(yi)度大幅度提高(gao)。現(xian)就(jiu)優質(zhi)護理(li)年(nian)終工作總結如下：

　　一、加強組織領導，改善病房住院條件，確保創建活動順利開展。

　　醫(yi)院領(ling)導(dao)(dao)高度重(zhong)視“優(you)質護理服(fu)務示范工程”活(huo)(huo)動(dong)(dong)，成立了以田(tian)院長為組(zu)長的活(huo)(huo)動(dong)(dong)領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)，及時制定了活(huo)(huo)動(dong)(dong)實(shi)施(shi)方(fang)案(an)，召開了創建(jian)活(huo)(huo)動(dong)(dong)動(dong)(dong)員會，明確了職責和要求(qiu)。

　　在醫院(yuan)(yuan)動員(yuan)的(de)基礎上，田院(yuan)(yuan)長(chang)召開護士長(chang)例會進行再動員(yuan)再部署。為貫徹落實好通知精神(shen)，各基層科室分別組織護理人員(yuan)認(ren)真學(xue)習領(ling)會有關(guan)創建活動的(de)文件(jian)精神(shen)，統一(yi)思想認(ren)識(shi)，明確活動目標，細化工作任(ren)務。

　　二、落實層級管理，打造優質服務護理隊伍。

　　創(chuang)建一(yi)支層次分明、訓練有(you)素(su)、業(ye)務精(jing)湛、富(fu)有(you)創(chuang)造精(jing)神(shen)的(de)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)隊伍(wu)是(shi)實(shi)現優質(zhi)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)服務的(de)基礎(chu)。首先(xian)樹立護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)形(xing)象，護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)必須著護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)服、戴護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)帽、穿護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)鞋、掛胸牌上崗、微(wei)笑服務、推廣(guang)文明術語。其次進一(yi)步(bu)優化了護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)配置。在護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)數量增加的(de)同(tong)時，采取了走出去學和院內培訓、工作中悟(wu)等形(xing)式，著力在提(ti)高護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)管理(li)(li)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)領導能(neng)力和業(ye)務素(su)質(zhi)方面下(xia)功(gong)夫。通過(guo)學習使護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)的(de)綜(zong)合素(su)質(zhi)能(neng)力較先(xian)前有(you)了顯(xian)著提(ti)升(sheng)，強化了全院護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)專業(ye)技能(neng)，提(ti)高服務水平，整體護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)專業(ye)水平上了一(yi)個新(xin)臺階。

　　三、夯實基礎護理，不斷豐富護理服務內涵。

　　在創建活動中(zhong)根據工(gong)(gong)作強(qiang)度合(he)理(li)(li)(li)排(pai)班(ban)，在日間工(gong)(gong)作相對繁忙、患(huan)者需求量較大的(de)(de)(de)時段(duan)，增加(jia)了(le)班(ban)次，盡最大可能(neng)(neng)滿足患(huan)者的(de)(de)(de)服務需求。解決了(le)各班(ban)次、各科人員(yuan)不(bu)足、忙閑不(bu)均(jun)的(de)(de)(de)現象(xiang)，得到院長和護(hu)(hu)(hu)(hu)士的(de)(de)(de)認可。各病房(fang)開展了(le)責(ze)任(ren)制(zhi)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)，分工(gong)(gong)包干，加(jia)強(qiang)了(le)護(hu)(hu)(hu)(hu)士的(de)(de)(de)責(ze)任(ren)心(xin)(xin)，徹(che)底改(gai)變(bian)了(le)由過去(qu)的(de)(de)(de)呼叫(jiao)器(qi)響了(le)、家(jia)屬或患(huan)者叫(jiao)了(le)才能(neng)(neng)見到護(hu)(hu)(hu)(hu)士的(de)(de)(de)被(bei)動服務，轉變(bian)成現在的(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)(hu)士不(bu)斷巡(xun)視病房(fang)，主動及(ji)時為患(huan)者提(ti)供服務，實現了(le)新(xin)的(de)(de)(de)臨床護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)服務模(mo)式。護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)人員(yuan)實行首問負責(ze)制(zhi)，首迎負責(ze)制(zhi)，并設置溫馨告知卡，發(fa)放(fang)健康教育卡，飲食護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)卡，加(jia)強(qiang)護(hu)(hu)(hu)(hu)患(huan)溝通。注重以病人為中(zhong)心(xin)(xin)，強(qiang)化基礎護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)，全面落(luo)實責(ze)任(ren)制(zhi)，深化護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)專業(ye)內涵，提(ti)升(sheng)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)服務整(zheng)體(ti)水平(ping)，得到患(huan)者家(jia)屬的(de)(de)(de)高度贊揚(yang)。加(jia)強(qiang)了(le)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)人員(yuan)基礎護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)培訓。

　　四、強化專科護理，有效提升護理服務軟實力。

　　在加強基礎護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)的(de)(de)同時(shi)，我院牢(lao)牢(lao)把握(wo)“優(you)質”的(de)(de)方向和(he)(he)要求，持續提(ti)(ti)升(sheng)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)服(fu)務的(de)(de)軟實力。為提(ti)(ti)高專(zhuan)科(ke)(ke)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)水平，加強對護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)人員專(zhuan)科(ke)(ke)知(zhi)識的(de)(de)培訓和(he)(he)考(kao)核，組織各(ge)科(ke)(ke)室(shi)(shi)挑選本科(ke)(ke)典型病種，進行(xing)專(zhuan)科(ke)(ke)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)知(zhi)識整(zheng)合(he)，反復進行(xing)修改(gai)，統一標準(zhun)，合(he)理(li)(li)(li)調整(zheng)提(ti)(ti)供了連續可靠的(de)(de)臨(lin)床信息。為進一步規范健(jian)康教育(yu)工作，改(gai)變(bian)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)人員缺(que)少(shao)溝通經驗和(he)(he)交流(liu)藝術(shu)的(de)(de)現狀(zhuang)，在各(ge)科(ke)(ke)室(shi)(shi)開展了健(jian)康教育(yu)活動，充分發揮試點科(ke)(ke)室(shi)(shi)專(zhuan)業特點、技(ji)術(shu)優(you)勢、服(fu)務特色，挖掘潛力，樹(shu)立形象(xiang)，打造品牌(pai)。

　　五、實行全程監控，持續改進護理服務質量，加強績效考核。

　　在業務管理上，始(shi)終堅持“以患(huan)者為中(zhong)心”的服務理念，不(bu)斷強(qiang)化各(ge)級護(hu)理人員(yuan)的質量(liang)與(yu)(yu)安全意(yi)識，加大(da)護(hu)理質量(liang)督查(cha)力度(du)，做到了(le)全面(mian)檢查(cha)與(yu)(yu)單(dan)項檢查(cha)相結合，垂直檢查(cha)與(yu)(yu)循(xun)環(huan)檢查(cha)交(jiao)互進行，定(ding)期(qi)檢查(cha)與(yu)(yu)不(bu)定(ding)期(qi)檢查(cha)互補。

　　我院為進(jin)一步深化優質(zhi)護(hu)(hu)理(li)服務，激(ji)勵護(hu)(hu)理(li)人員(yuan)積極性，切(qie)實落實責任制(zhi)整(zheng)體護(hu)(hu)理(li)，規范(fan)護(hu)(hu)理(li)行為，強(qiang)化安(an)全(quan)意識，確保臨床(chuang)護(hu)(hu)理(li)安(an)全(quan)，充(chong)分發揮(hui)護(hu)(hu)理(li)質(zhi)控、監(jian)督、檢查等體系的職能，切(qie)實做好護(hu)(hu)理(li)安(an)全(quan)管理(li)工作，并制(zhi)定了護(hu)(hu)理(li)人員(yuan)績效考核辦法。

　　在今后的(de)(de)工作中，我院(yuan)將加大對(dui)優質(zhi)護(hu)理服(fu)務的(de)(de)系統(tong)化研(yan)究，建立(li)提升護(hu)理服(fu)務的(de)(de)長效機制(zhi)，使優質(zhi)護(hu)理服(fu)務常(chang)態化。

　　一(yi)(yi)是加強護理禮(li)儀培訓，進一(yi)(yi)步塑(su)造護理人員形(xing)象(xiang)；

　　二(er)是加強理(li)論(lun)學習，提(ti)高護士的業務理(li)論(lun)水平(ping)；

　　三是加強(qiang)護理技術操作(zuo)培訓，提高護士的操作(zuo)技能；

　　四是完善績效(xiao)考核(he)制度，使優質護理服務工(gong)作在我院長效(xiao)發展下去；

　　五是為人民群眾提供全面(mian)優質服(fu)務，讓(rang)患者滿意，讓(rang)社會滿意。

　　護理專業技術工作總結33

　　xx年(nian)在院部的關(guan)心與(yu)支持下(xia)，在全體醫護(hu)人員的共同(tong)努力下(xia)，針對年(nian)初制定的目(mu)標計劃，狠抓落實，認真實施，圓(yuan)滿地完成了各項任務，現將全年(nian)的護(hu)理(li)工作(zuo)總結如下(xia)：

　　基本情況

　　1、人(ren)(ren)(ren)員(yuan)結構(gou)：全(quan)科護理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)共(gong)22人(ren)(ren)(ren)，其中主管(guan)護師1人(ren)(ren)(ren)，護師5人(ren)(ren)(ren)，護士16人(ren)(ren)(ren)。

　　2、工作量統計(ji)：普外科(ke)全年(nian)共收(shou)治(zhi)住院病人2400余(yu)例，手術1650例，全年(nian)無院內感(gan)染及(ji)護理(li)事故(gu)發生。

　　一.優質護理方面

　　1.繼續實行分組(zu)責任包(bao)干制，包(bao)床到護，責任到人。要求(qiu)責任護士8小(xiao)時(shi)在崗，24小(xiao)時(shi)負責。護士實行分層(ceng)級(ji)管理，繼續實行APN排(pai)(pai)(pai)班(ban)(ban)模式，同時(shi)采取中(zhong)長期排(pai)(pai)(pai)班(ban)(ban)模式，每月(yue)排(pai)(pai)(pai)班(ban)(ban)，同時(shi)兼顧個人需求(qiu)，體現(xian)人性化為原則。每日彈性排(pai)(pai)(pai)班(ban)(ban)，根(gen)據病人數(shu)、危重病人數(shu)、手(shou)術病人數(shu)、在班(ban)(ban)護士的能級(ji)進行彈性排(pai)(pai)(pai)班(ban)(ban)，人人分管病人，體現(xian)分層(ceng)及扁(bian)平化管理，能級(ji)對應。

　　2.設立入院一角(jiao)，責任(ren)護士對患(huan)者進行初次(ci)評估，自我介紹，測量生命體征，拉近護患(huan)距離，減(jian)輕患(huan)者陌生感(gan)和(he)恐懼感(gan)。

　　3.加強健康教(jiao)育，要求責任護士在不同的時間(jian)段：入院時、手(shou)術前、手(shou)術后、出(chu)院時進行健康教(jiao)育，其(qi)內容豐富，多采用圖文并茂的方(fang)式(shi)，淺顯易懂(dong)。

　　4.夯實基礎(chu)護(hu)理，提(ti)供感動服務，對生活(huo)不能自理的患(huan)者，責任護(hu)士及時滿(man)足(zu)患(huan)者需求，如(ru)協助(zhu)更衣(yi)、更換(huan)被服、床上洗頭等，得到患(huan)者及家屬一致的好評。

　　5.設立護(hu)理(li)(li)工作(zuo)日志，記錄工作(zuo)量(liang)，護(hu)士(shi)長根據工作(zuo)數量(liang)、質量(liang)、技術難(nan)度、崗位、患(huan)者滿意度等(deng)來核(he)算績效考核(he)，提高患(huan)者滿意度。 今(jin)年(nian)優質護(hu)理(li)(li)示范病(bing)區A類(lei)病(bing)房(fang)評(ping)估(gu)及(ji)檢查中(zhong)，受(shou)到(dao)了市(shi)專家的一致好(hao)評(ping)，尤其APN排班、績效考核(he)、基礎護(hu)理(li)(li)、護(hu)理(li)(li)工作(zuo)日志等(deng)方面，同時(shi)護(hu)理(li)(li)工作(zuo)日志已被借鑒。

　　二.科室質量和安全管理方面:

　　科室(shi)在總結(jie)以往工(gong)作(zuo)經(jing)驗的(de)(de)(de)基礎上，對護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)臺帳重新規劃，組(zu)(zu)(zu)織全(quan)(quan)科護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)認真學習護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)標準(zhun)和(he)臨(lin)床護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)工(gong)作(zuo)流程，科內(nei)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)分為(wei)三個(ge)層面，護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)---質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)小組(zu)(zu)(zu)---護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)組(zu)(zu)(zu)長(chang)(chang)(chang)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)，護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)每(mei)(mei)日落(luo)實五查(cha)(cha)(cha)房(fang)，建立護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)巡查(cha)(cha)(cha)日志(zhi)，及時(shi)(shi)將護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)好壞填寫在巡查(cha)(cha)(cha)日志(zhi)上，以便護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)及時(shi)(shi)翻(fan)閱，并納入績效(xiao)考(kao)核(he)。質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)小組(zu)(zu)(zu)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)：每(mei)(mei)周護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)帶一(yi)名質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)進(jin)行(xing)(xing)(xing)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)，每(mei)(mei)月質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)小組(zu)(zu)(zu)全(quan)(quan)體(ti)成(cheng)員(yuan)在護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)帶領(ling)下共同進(jin)行(xing)(xing)(xing)一(yi)次質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)，按照護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)的(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)計劃，選取兩項(xiang)內(nei)容進(jin)行(xing)(xing)(xing)檢(jian)查(cha)(cha)(cha)，檢(jian)查(cha)(cha)(cha)結(jie)果向(xiang)當(dang)面向(xiang)責(ze)任(ren)(ren)人反饋，討論(lun)分析發(fa)生問題(ti)的(de)(de)(de)原因，提出改進(jin)措施，必(bi)要時(shi)(shi)復查(cha)(cha)(cha)，直至問題(ti)改進(jin)。同時(shi)(shi)，質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)的(de)(de)(de)結(jie)果以書面的(de)(de)(de)形式上報(bao)到院護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理(li)委員(yuan)會。責(ze)任(ren)(ren)組(zu)(zu)(zu)長(chang)(chang)(chang)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)：責(ze)任(ren)(ren)組(zu)(zu)(zu)長(chang)(chang)(chang)不僅保證自己分管(guan)病人護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)，每(mei)(mei)天對組(zu)(zu)(zu)內(nei)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)(xing)(xing)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)(kong)，對年資(zi)低(di)的(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)，責(ze)任(ren)(ren)組(zu)(zu)(zu)長(chang)(chang)(chang)帶領(ling)她(ta)們運用護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)程序的(de)(de)(de)方(fang)法逐一(yi)對分管(guan)病人進(jin)行(xing)(xing)(xing)全(quan)(quan)面評估，制(zhi)定個(ge)性化護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)計劃單(dan)，指導組(zu)(zu)(zu)員(yuan)及時(shi)(shi)實施護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)，每(mei)(mei)天上下班進(jin)行(xing)(xing)(xing)檢(jian)查(cha)(cha)(cha)，達到質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)持續改進(jin)。

　　嚴格執行(xing)查(cha)對(dui)制(zhi)度，認真(zhen)(zhen)落(luo)實身份識(shi)(shi)別(bie)制(zhi)度，至(zhi)少用(yong)兩(liang)種方法識(shi)(shi)別(bie)。手術患(huan)(huan)者(zhe)高齡患(huan)(huan)者(zhe)、溝(gou)通障礙患(huan)(huan)者(zhe)，危重患(huan)(huan)者(zhe)必(bi)須帶(dai)(dai)腕(wan)帶(dai)(dai)，腕(wan)帶(dai)(dai)必(bi)須雙人核對(dui)。制(zhi)定高危患(huan)(huan)者(zhe)入院評估表，減少安全(quan)隱患(huan)(huan)。建立(li)冰箱及(ji)特殊藥品管(guan)理制(zhi)度，保證(zheng)用(yong)藥安全(quan)。認真(zhen)(zhen)學(xue)習輸(shu)血管(guan)理制(zhi)度，配血必(bi)須雙人核對(dui)雙人簽字(zi)，血袋保持24小時。

　　加(jia)強重點(dian)環節、重點(dian)病人(ren)(ren)的管理(li)：實行彈性排班，合理(li)搭配年輕護士(shi)和老護士(shi)值(zhi)(zhi)班，同時(shi)注意培養(yang)年輕護士(shi)獨立值(zhi)(zhi)班時(shi)的慎獨精神；加(jia)強對危重、手術病人(ren)(ren)的護理(li)，交接時(shi)對病人(ren)(ren)現存的和潛在的風險進行評估，達成共識，引起各班 重視。

　　三、人員管理和培訓方面

　　20xx年(nian)普外科(ke)新(xin)近護(hu)士(shi)(shi)5人，對新(xin)入(ru)科(ke)護(hu)士(shi)(shi)進(jin)行了有(you)計(ji)劃，規范的(de)崗前培(pei)(pei)訓，實行一(yi)(yi)對一(yi)(yi)帶教，所有(you)的(de)新(xin)護(hu)士(shi)(shi)均(jun)能盡快的(de)適應(ying)自己的(de)工作。基(ji)于本(ben)(ben)科(ke)護(hu)理人員年(nian)輕化，科(ke)室制(zhi)訂了詳(xiang)細(xi)的(de)人員分層培(pei)(pei)訓計(ji)劃并認(ren)真(zhen)落實，通過晨(chen)間提問、業(ye)務學(xue)(xue)習(xi)、護(hu)理查房(fang)、操作訓練等形式進(jin)一(yi)(yi)步夯(hang)實三基(ji)知識(shi)和專科(ke)技能。支持和鼓(gu)勵護(hu)士(shi)(shi)的(de)繼(ji)續(xu)學(xue)(xue)習(xi)，史瓊外出進(jin)修學(xue)(xue)習(xi)3月，有(you)6名護(hu)士(shi)(shi)進(jin)行本(ben)(ben)科(ke)學(xue)(xue)歷的(de)繼(ji)續(xu)教育。

　　護理專業技術工作總結34

　　20xx年(nian)我院(yuan)(yuan)遵循醫院(yuan)(yuan)管理(li)年(nian)活動以病人為中心以提(ti)高(gao)醫療服務(wu)質量(liang)(liang)為主題，改進服務(wu)流程、住(zhu)院(yuan)(yuan)環(huan)境，加強護(hu)(hu)理(li)質量(liang)(liang)控制，保(bao)證(zheng)護(hu)(hu)理(li)質量(liang)(liang)持續改進，現將護(hu)(hu)理(li)工作總結如下：

　　一、定期檢查(cha)(cha)考核(he)(he)，提(ti)高(gao)(gao)護(hu)理(li)(li)質(zhi)量，質(zhi)量管(guan)理(li)(li)是(shi)(shi)醫院永恒不變的(de)(de)(de)(de)主題，定期進行(xing)檢查(cha)(cha)考核(he)(he)，是(shi)(shi)提(ti)高(gao)(gao)護(hu)理(li)(li)質(zhi)量的(de)(de)(de)(de)保證，為了提(ti)高(gao)(gao)護(hu)理(li)(li)質(zhi)量重新制(zhi)定了切實的(de)(de)(de)(de)檢查(cha)(cha)和考核(he)(he)細則，每(mei)季度進行(xing)不定期檢查(cha)(cha)，合格率(lv)95%以上，在質(zhi)量控制(zhi)中(zhong)能夠充分(fen)發揮質(zhi)控領(ling)導小組成員作(zuo)用。能夠根據護(hu)理(li)(li)部的(de)(de)(de)(de)安排做(zuo)到：月(yue)(yue)有(you)(you)計劃、周有(you)(you)安排、月(yue)(yue)有(you)(you)重點(dian)，在質(zhi)量基礎上嚴格執(zhi)行(xing)護(hu)理(li)(li)操(cao)作(zuo)規范(fan)，加強(qiang)檢查(cha)(cha)，確保落(luo)實，每(mei)月(yue)(yue)護(hu)理(li)(li)質(zhi)量檢查(cha)(cha)，對檢查(cha)(cha)中(zhong)不足之(zhi)處進行(xing)詳細的(de)(de)(de)(de)原因分(fen)析，通過深入細致的(de)(de)(de)(de)思想教育加強(qiang)護(hu)理(li)(li)人員的(de)(de)(de)(de)服務意(yi)識、質(zhi)量意(yi)識，制(zhi)定切實可(ke)行(xing)的(de)(de)(de)(de)改進措施。注重護(hu)理(li)(li)病例書寫的(de)(de)(de)(de)及時(shi)性(xing)與規范(fan)性(xing)。

　　二、以(yi)病人(ren)(ren)(ren)(ren)為(wei)中心，提高(gao)人(ren)(ren)(ren)(ren)性(xing)化(hua)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)，加(jia)強護(hu)患(huan)溝(gou)通(tong)，我院堅持以(yi)病人(ren)(ren)(ren)(ren)為(wei)中心。加(jia)強護(hu)患(huan)溝(gou)通(tong)，在尊重(zhong)(zhong)、理(li)解(jie)、關懷病人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)基礎上為(wei)病人(ren)(ren)(ren)(ren)提供溫(wen)馨、周(zhou)(zhou)到的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)性(xing)化(hua)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)，以(yi)最大的(de)限(xian)度滿足病人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)心理(li)和生理(li)需求(qiu)，熱情周(zhou)(zhou)到的(de)為(wei)病人(ren)(ren)(ren)(ren)提供優質服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)，提倡(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)性(xing)化(hua)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)，提高(gao)人(ren)(ren)(ren)(ren)性(xing)化(hua)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)理(li)念，從服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)對象的(de)特點和性(xing)格出發，開展護(hu)理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)，以(yi)尊重(zhong)(zhong)病人(ren)(ren)(ren)(ren)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)于病人(ren)(ren)(ren)(ren)，順應時代(dai)發展和現代(dai)社(she)會生活需要為(wei)入點，不斷改善服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)措(cuo)施。

　　三、加強(qiang)(qiang)(qiang)思(si)想教育，不定期(qi)對護(hu)理(li)人員組(zu)織學習，強(qiang)(qiang)(qiang)化職工的(de)法(fa)律知識，服(fu)務意思(si)和質量(liang)意思(si)，加強(qiang)(qiang)(qiang)基礎護(hu)理(li)質量(liang)，環(huan)節(jie)質量(liang)的(de)全面管理(li)，用愛心和強(qiang)(qiang)(qiang)烈的(de)責任心為病人提供優質護(hu)理(li)質量(liang)。

　　四、加強(qiang)(qiang)護(hu)理(li)安全(quan)意識，加強(qiang)(qiang)對護(hu)理(li)缺(que)陷、護(hu)理(li)投訴原因進行分析，增強(qiang)(qiang)護(hu)理(li)人(ren)員的防范意識，建立護(hu)理(li)質量檢(jian)查與(yu)考核制度，不(bu)定期20xx年12月(yue)。

　　五、深(shen)入病房檢查(cha)，進一步(bu)規范護理文(wen)書(shu)書(shu)寫，努力構建和諧醫患關系，相信我們(men)一定(ding)能夠在(zai)20xx年的工作中做到(dao)最(zui)好(hao)。

　　護理專業技術工作總結35

　　隨著人事制度改(gai)革的進一(yi)步深化，護(hu)(hu)理(li)(li)(li)部(bu)在醫院領導的帶領和支持下，重點規范了(le)(le)(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)文(wen)件(jian)書寫(xie)，提高了(le)(le)(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)人員法(fa)制觀(guan)念(nian)；加(jia)強監督管理(li)(li)(li)，保障了(le)(le)(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)安全；加(jia)大(da)了(le)(le)(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)質(zhi)量監控力度；重視護(hu)(hu)理(li)(li)(li)骨干的培(pei)養，優化了(le)(le)(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)隊伍，提升了(le)(le)(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)服務質(zhi)量。全院護(hu)(hu)理(li)(li)(li)服務質(zhi)量穩(wen)中(zhong)有(you)升，病人滿意度高。現將(jiang)一(yi)年來臨床護(hu)(hu)理(li)(li)(li)部(bu)工作總結如下：

　　一、規范護理文件書寫，強化護理法制意識

　　隨著人(ren)們法律意識的(de)(de)提(ti)(ti)高，新醫療事故(gu)處理(li)(li)條(tiao)例的(de)(de)頒(ban)布，如何在(zai)護(hu)(hu)理(li)(li)服(fu)務中加強法制建設，提(ti)(ti)高護(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員法制意識，已(yi)成為(wei)護(hu)(hu)理(li)(li)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)一(yi)個重(zhong)要(yao)(yao)環節。護(hu)(hu)理(li)(li)部(bu)于今年(nian)嚴格按(an)照(zhao)相關要(yao)(yao)求，制定了(le)醫院護(hu)(hu)理(li)(li)文件書(shu)寫(xie)實施(shi)細則，采取集中講(jiang)座、分病區學習等形式進行(xing)培訓，使護(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員更(geng)加明確了(le)護(hu)(hu)理(li)(li)文件書(shu)寫(xie)的(de)(de)意義(yi)，規范了(le)護(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)行(xing)為(wei)，保障了(le)護(hu)(hu)理(li)(li)安全(quan)，提(ti)(ti)高了(le)護(hu)(hu)理(li)(li)質量。

　　為(wei)護(hu)(hu)理(li)科研積累了(le)寶貴(gui)的資料，促進(jin)護(hu)(hu)理(li)學科的發(fa)展；完整、客觀的護(hu)(hu)理(li)記(ji)錄，為(wei)舉證提供(gong)了(le)法律(lv)依據(ju)，保護(hu)(hu)了(le)護(hu)(hu)患的合(he)法權益。明確了(le)怎樣才能書寫好護(hu)(hu)理(li)文(wen)件(jian)，以(yi)達標準要求。在組織講座(zuo)時，還結合(he)我(wo)院書寫護(hu)(hu)理(li)文(wen)件(jian)的實際情況，進(jin)行了(le)總(zong)結和(he)分析(xi)，提出了(le)相應對策。為(wei)了(le)強化護(hu)(hu)理(li)人員盡快熟練掌握規范要求，組織了(le)全院護(hu)(hu)理(li)人員進(jin)行理(li)論(lun)考試，成績合(he)格率為(wei)100%.

　　二、加強監督管理保障護理安全

　　1、定(ding)期督促檢(jian)查醫療安全，重點加強了(le)節前安全檢(jian)查，增強醫務人(ren)(ren)員防(fang)范意識，杜(du)絕事故隱患，規范了(le)毒麻藥(yao)品(pin)的管(guan)理(li)(li)，做到(dao)了(le)專柜專人(ren)(ren)管(guan)理(li)(li)，搶救(jiu)車(che)內藥(yao)品(pin)做到(dao)了(le)“四定(ding)”：專人(ren)(ren)管(guan)理(li)(li)、定(ding)點放置、定(ding)量、定(ding)數，班(ban)班(ban)交(jiao)接，有記(ji)錄(lu)。搶救(jiu)設備及時維修、保(bao)養、保(bao)證功能狀(zhuang)態備用。

　　2、堅持護(hu)士長夜查房，督促檢查護(hu)理人員(yuan)在崗及(ji)(ji)崗位職責履行(xing)情況，及(ji)(ji)時發現(xian)護(hu)理工(gong)作(zuo)中存在的(de)偏差，及(ji)(ji)時給予糾正處理，堅持每月召開護(hu)士長例會，對工(gong)作(zuo)中的(de)不足(zu)作(zuo)出針(zhen)對性、實效性改進措施(shi)，以(yi)確保護(hu)理質量及(ji)(ji)護(hu)理安全。

　　3、深入科室督促(cu)護士長每日工作(zuo)安排(pai)。重點查(cha)新入、轉入、手術(shu)前、手術(shu)后(hou)、危(wei)重和生(sheng)活不能(neng)自理、有發生(sheng)醫療糾紛潛在危(wei)險的(de)病人，督促(cu)檢查(cha)護理工作(zuo)的(de)落實，加強環節質量控制(zhi)，減(jian)少了護理缺陷(xian)的(de)發生(sheng)。

　　4、組織了新(xin)聘用(yong)護(hu)士(shi)進行崗(gang)前培訓，通過培訓，使(shi)她們樹立(li)法(fa)律意識(shi)、質量意識(shi)、安(an)全意識(shi)，在崗(gang)位中(zhong)認真遵守各項規章制度(du)及操作規程，履行好(hao)白(bai)醫(yi)天使(shi)的(de)神圣職責。

　　三、加強了質量管理監控力度

　　1、護(hu)理部按照護(hu)理文件(jian)書寫規范(fan)，及時修訂(ding)完善了各種護(hu)理文件(jian)質量(liang)標準(zhun)及考核(he)項目，檢(jian)查考核(he)中均嚴(yan)格按標準(zhun)打(da)分。

　　2、加(jia)強(qiang)了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下(xia)(xia)收下(xia)(xia)送(song)工作管理，保(bao)證了消毒物品的質(zhi)量和醫(yi)療(liao)護理安(an)全。

　　3、加強(qiang)(qiang)了(le)(le)醫院(yuan)(yuan)(yuan)感染(ran)控(kong)制管理(li)，織了(le)(le)護士長(chang)及全(quan)院(yuan)(yuan)(yuan)護理(li)人員學(xue)(xue)習新消毒(du)技術(shu)規范(fan)、環(huan)境衛生學(xue)(xue)監測的(de)方法及重(zhong)要意義、醫院(yuan)(yuan)(yuan)感染(ran)控(kong)制對策、醫院(yuan)(yuan)(yuan)感染(ran)管理(li)規范(fan)，其內容納入了(le)(le)“三基”、年(nian)終理(li)論(lun)考(kao)試，無(wu)菌(jun)技術(shu)操(cao)作(zuo)等納入平時(shi)護理(li)操(cao)作(zuo)考(kao)試，通過每月質量(liang)檢(jian)查和護士長(chang)夜查房，對護理(li)人員消毒(du)執(zhi)行情(qing)況進行了(le)(le)檢(jian)查考(kao)核(he)，重(zhong)點加強(qiang)(qiang)了(le)(le)一次性(xing)無(wu)菌(jun)物品、無(wu)菌(jun)技術(shu)、衛生學(xue)(xue)洗手、環(huan)境衛生學(xue)(xue)、消毒(du)監測的(de)管理(li)和考(kao)核(he)。

　　四、重視人才培養，優化護理隊伍

　　加(jia)強護(hu)理(li)(li)管理(li)(li)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。對未進行崗前培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)護(hu)士長及老護(hu)士長進行了(le)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。為提高護(hu)理(li)(li)人員(yuan)的(de)(de)素質，優化(hua)護(hu)理(li)(li)隊伍，選(xuan)派骨干(gan)外(wai)出進修專科知(zhi)識(shi)。今繼續實(shi)行多渠(qu)道的(de)(de)學(xue)歷培(pei)(pei)養。加(jia)強了(le)新(xin)業務、新(xin)技術開展。完(wan)成(cheng)了(le)年青護(hu)士的(de)(de)輪轉工作，重(zhong)點加(jia)強基礎理(li)(li)論及基本操作技術的(de)(de)提高，使(shi)年輕護(hu)理(li)(li)人員(yuan)理(li)(li)論與實(shi)踐相結合，掌握多學(xue)科知(zhi)識(shi)和能力。圓滿完(wan)成(cheng)各項繼教(jiao)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。規(gui)范教(jiao)學(xue)，加(jia)強對護(hu)校實(shi)習(xi)生的(de)(de)帶教(jiao)工作。

　　五、提升服務質量，塑造醫院形象

　　護(hu)理(li)(li)人員是與病人接觸最多(duo)、最早，最密切的(de)工作(zuo)者，護(hu)理(li)(li)人員的(de)素質和形(xing)象(xiang)，直接影響(xiang)醫院形(xing)象(xiang)。

　　1、護(hu)理(li)(li)部首先從業(ye)務素(su)質抓起，按年初制訂(ding)的(de)“三基(ji)”培訓計(ji)劃組織實施，堅(jian)持了每(mei)季度進(jin)行操(cao)作(zuo)及理(li)(li)論考(kao)(kao)試(shi)，每(mei)月(yue)由科室組織業(ye)務學(xue)習及一(yi)項操(cao)作(zuo)技(ji)術(shu)培訓和考(kao)(kao)核，要求人人過關(guan)，成績納入個人檔(dang)案，作(zuo)為個人考(kao)(kao)評的(de)客(ke)觀依(yi)據，形成一(yi)種(zhong)比(bi)、學(xue)、趕、幫的(de)氛圍，培養護(hu)理(li)(li)人員(yuan)有一(yi)套過硬的(de)業(ye)務技(ji)術(shu)，使病(bing)員(yuan)放心(xin)，促醫(yi)院(yuan)振興。

　　2、規范(fan)護理人員著裝、要(yao)求文(wen)明用語，接聽(ting)電(dian)話規范(fan)，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的(de)形象和飽滿(man)的(de)精(jing)神面貌投入(ru)工作中，用文(wen)明禮貌的(de)語言熱情接待(dai)病(bing)人，為病(bing)人提供滿(man)意(yi)的(de)服務(wu)。

　　3、繼續加(jia)強主(zhu)動服務(wu)意識(shi)，貫徹(che)“以(yi)病人為(wei)中心(xin)”的思想，讓護(hu)理(li)人員改(gai)變思想，提高認(ren)識(shi)，及時滿足(zu)病人的要求，不(bu)斷(duan)改(gai)善服務(wu)態度，提升護(hu)理(li)服務(wu)質量，注重護(hu)患(huan)溝通，從(cong)單純(chun)的責任制(zhi)護(hu)理(li)轉換到了以(yi)人性化護(hu)理(li)為(wei)中心(xin)的整體護(hu)理(li)。

　　護理專業技術工作總結36

　　20XX年的(de)護理工作以(yi)創建三(san)級(ji)醫院(yuan)為目標(biao)，緊密圍繞(rao)衛生部制訂的(de)《XX年患者安全目標(biao)》為標(biao)準，開展科內護理工作，現總結如下：

　　一、護理質量管理及安全管理

　　1、在護理(li)部(bu)及(ji)科主任(ren)的(de)(de)正確領導下，按(an)照創建三級醫(yi)院(yuan)質(zhi)量考(kao)核(he)(he)為標準，根據護理(li)質(zhi)量管理(li)的(de)(de)總的(de)(de)指(zhi)導思想，認真執行醫(yi)院(yuan)對(dui)(dui)科室的(de)(de)各項要求(qiu)，制定了一(yi)系列獎(jiang)懲制度(du)、考(kao)評(ping)制度(du)，加(jia)(jia)大(da)和(he)細化(hua)對(dui)(dui)護理(li)人(ren)員的(de)(de)考(kao)核(he)(he)，落實醫(yi)院(yuan)規(gui)范(fan)化(hua)管理(li)的(de)(de)要求(qiu)，以保證護理(li)質(zhi)量和(he)安全；對(dui)(dui)新員工加(jia)(jia)強服務規(gui)范(fan)及(ji)相(xiang)關規(gui)章制度(du)的(de)(de)學習、

　　2、“安(an)全第一(yi)、以人(ren)為本”組織(zhi)定期、不(bu)定期的(de)質量管理查(cha)房，每月進行討(tao)論總(zong)結(jie)一(yi)次。強調護(hu)(hu)理安(an)全學習，提高(gao)護(hu)(hu)理法律意識(shi)。要求(qiu)所有(you)的(de)護(hu)(hu)士(shi)時刻把(ba)好安(an)全關，注(zhu)重(zhong)(zhong)安(an)全護(hu)(hu)理前饋控制，抓好三高(gao)“高(gao)危人(ren)群(qun)重(zhong)(zhong)點(dian)教育、高(gao)危環節(jie)嚴格(ge)控制、高(gao)危時段嚴格(ge)警示”堅持護(hu)(hu)士(shi)長(chang)每日兩次查(cha)房，督促檢查(cha)護(hu)(hu)理人(ren)員在崗及(ji)崗位(wei)職責履(lv)行情況，及(ji)時發(fa)現護(hu)(hu)理工作中存在的(de)偏差(cha)，及(ji)時給(gei)予糾正處理，重(zhong)(zhong)點(dian)查(cha)新入(ru)、轉入(ru)、術前、術后、危重(zhong)(zhong)和生(sheng)活不(bu)能(neng)自理、有(you)發(fa)生(sheng)醫療糾紛傾向的(de)病(bing)人(ren)。

　　3、優(you)化各班職責，統一(yi)各班流(liu)程，合理(li)利用(yong)人力資源(yuan)，實(shi)行彈(dan)性排班，保證工作(zuo)質量(liang)，合理(li)安(an)排人員(yuan)休息，以(yi)充分發揮其主觀能動(dong)性，排班以(yi)規(gui)律、平(ping)等、彈(dan)性、科學合理(li)為原則，以(yi)護(hu)理(li)質量(liang)及安(an)全檢查為核心，以(yi)提高病人滿意(yi)度為目標。注重終末質量(liang)，緊抓環節質量(liang)；培養員(yuan)工“慎(shen)獨”精神。

　　二、優化護理組結構，重視人才培養

　　1、提(ti)高護理(li)隊伍素質。兼顧現有護理(li)人員(yuan)結構，高年(nian)資(zi)(zi)護士帶領低年(nian)資(zi)(zi)護士，力求共(gong)同提(ti)高業務水平，豐富工作(zuo)經驗。強化創新意識：加強新知(zhi)識、新理(li)論、新技術(shu)的學(xue)習，鼓(gu)勵服務創新、技術(shu)創新。

　　2、灌(guan)輸整體護理(li)的理(li)念，每月組織業(ye)務查房一次(ci)，并(bing)積極參與(yu)院(yuan)內學習及業(ye)務查房。要求本病區護士按護理(li)程(cheng)序(xu)的思維(wei)及方式進行(xing)工作。

　　3、為提高病區護(hu)(hu)(hu)士護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)量，組(zu)織護(hu)(hu)(hu)士參加醫務(wu)部和(he)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)部的業(ye)務(wu)學習(xi)(xi)(xi)，每(mei)周(zhou)一次，每(mei)月至少四次，要求每(mei)位護(hu)(hu)(hu)士參加，利于提高護(hu)(hu)(hu)士素(su)質(zhi)，提高教學質(zhi)量。定期(qi)晨會抽查(cha)提問，對于業(ye)務(wu)水平(ping)較差者(zhe)，反復督查(cha)。鼓勵落(luo)后者(zhe)學習(xi)(xi)(xi)奮起，營造良(liang)好的學習(xi)(xi)(xi)氛圍。征訂護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)科研雜志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)——《實用護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)雜志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)》《中華護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)雜志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)》和(he)《齊(qi)魯護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)雜志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)》，定期(qi)組(zu)織學習(xi)(xi)(xi)討論精品護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)論文(wen)，從(cong)而提高護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)科研水平(ping)。要求主(zhu)管(guan)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人員寫學習(xi)(xi)(xi)記錄。今年全科護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人員在省(sheng)級和(he)核心期(qi)刊發表護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)論文(wen)4篇(pian)。

　　4、鼓勵(li)護士進(jin)行護理大專(zhuan)及(ji)護理本科的學習，在排班上盡量滿足護士學習的需要鼓勵(li)。

　　5、加強臨床(chuang)(chuang)教學(xue)，為(wei)培養優秀護理人員(yuan)而努力：為(wei)加強臨床(chuang)(chuang)教學(xue)水平(ping)，做好臨床(chuang)(chuang)護士的(de)規范化培訓，讓護生盡快熟(shu)悉各班工作流程，外(wai)科常(chang)見病、多發病的(de)護理。隨時召開座談會，征求意見。并積極參(can)與護理部組織的(de)帶教老師授課比賽(sai)，以進一(yi)步提(ti)高護生的(de)授課技巧。

　　三、團隊建設：

　　1、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的(de)首先自己做到(dao)，做到(dao)表(biao)率作用：工(gong)作中做到(dao)公平、公正、公開，注(zhu)重自身綜合素(su)質的(de)提高。

　　2、在全(quan)年全(quan)院醫護人(ren)均工作量均為第(di)一的(de)情(qing)況(kuang)下，協助科主任穩定(ding)人(ren)心，帶(dai)動全(quan)科人(ren)員(yuan)戒驕戒躁(zao)，以每天都能見到一點成(cheng)績為目標，上下一條心全(quan)心打造(zao)普外科。

　　3、主動為病(bing)人及家(jia)屬解決生理、心理、社會及精(jing)神文化(hua)方面的(de)(de)問題，提倡主動服務(wu)(wu)、悟性(xing)服務(wu)(wu)、人性(xing)化(hua)、個性(xing)化(hua)服務(wu)(wu)；做到“護(hu)理服務(wu)(wu)零距離，護(hu)理工作(zuo)零投訴(su)，護(hu)理操作(zuo)零差(cha)錯”，讓(rang)全(quan)科護(hu)士(shi)了解對于(yu)有重大差(cha)錯事故、投訴(su)者采(cai)取退回護(hu)理部(bu)及人力(li)資源部(bu)的(de)(de)政策；提高服務(wu)(wu)意(yi)識，規范護(hu)士(shi)禮儀(yi)，讓(rang)護(hu)士(shi)良好的(de)(de)儀(yi)容儀(yi)表，塑造瑞慈醫院的(de)(de)美好形(xing)象

　　4、加強(qiang)(qiang)員(yuan)工(gong)瑞慈理念(nian)，鼓勵護(hu)理人員(yuan)積極(ji)參(can)與科內(nei)、院內(nei)活動(dong)，增強(qiang)(qiang)了工(gong)作的(de)積極(ji)主動(dong)性，培養勇于奉獻(xian)，熱(re)愛集(ji)體的(de)精神，員(yuan)工(gong)積極(ji)參(can)與獻(xian)血等公益活動(dong)。

　　5、全年(nian)無收受紅包想象，退回(hui)紅包多起、收到感謝信、錦旗(qi)多次。

　　6、20XX年本科(ke)室接(jie)受(shou)了(le)二(er)甲醫院和省(sheng)護理(li)專(zhuan)項的檢查，取得的一些成績，受(shou)到了(le)專(zhuan)家組的好評。

　　7、配合市場部進行多次(ci)到社區(qu)義診和大型(xing)腫瘤回訪活動。

　　四、彰顯優質服務，提高患者滿意度。

　　1、以(yi)樹(shu)立良好護(hu)士形象為重點，以(yi)提高護(hu)理服(fu)務為目標，以(yi)社會和(he)(he)患者滿(man)意為標準，切(qie)實(shi)轉(zhuan)變服(fu)務理念，將“以(yi)病(bing)(bing)人(ren)(ren)為中心”的服(fu)務理念落實(shi)到服(fu)務于病(bing)(bing)人(ren)(ren)的各項工作中，從(cong)維護(hu)病(bing)(bing)人(ren)(ren)權益和(he)(he)促進醫院(yuan)健康發展的角度出發，在臨床護(hu)理工作中體現“病(bing)(bing)人(ren)(ren)第一、質(zhi)量第一、服(fu)務第一”。

　　在護理(li)工作(zuo)中(zhong)，要(yao)一(yi)(yi)切從“以病人(ren)為(wei)中(zhong)心”要(yao)做(zuo)(zuo)到四到位(wei)，一(yi)(yi)是(shi)心到位(wei)，具有高度(du)責任心；二是(shi)說到位(wei)，加(jia)(jia)強溝通做(zuo)(zuo)到解(jie)釋(shi)工作(zuo)，做(zuo)(zuo)好心理(li)護理(li)和健康(kang)(kang)(kang)教(jiao)育(yu)；三是(shi)做(zuo)(zuo)到位(wei)，措(cuo)施檢查落實(shi)到位(wei)；四是(shi)管理(li)到位(wei)，督促檢查抓好落實(shi)；以健康(kang)(kang)(kang)為(wei)例，健康(kang)(kang)(kang)教(jiao)育(yu)內容(rong)更(geng)(geng)加(jia)(jia)個(ge)體體化、具體化，健康(kang)(kang)(kang)教(jiao)育(yu)的(de)形式(shi)更(geng)(geng)加(jia)(jia)多(duo)元化，應(ying)充分(fen)利用(yong)報(bao)紙宣(xuan)傳欄，編(bian)制豐(feng)富(fu)多(duo)彩的(de)宣(xuan)傳資料(liao)，病房(fang)服務按指南(nan)、健康(kang)(kang)(kang)處方、出院指導(dao)，并(bing)編(bian)印成冊，有資料(liao)表明個(ge)體化、全面化的(de)教(jiao)育(yu)形式(shi)，效果較傳統的(de)方式(shi)更(geng)(geng)加(jia)(jia)顯著，使廣(guang)大病人(ren)及家屬受益。對乳腺癌病人(ren)率先在南(nan)通市實(shi)行個(ge)案管理(li)。

　　2、把換位思考放在(zai)首位：每當看(kan)到病(bing)人(ren)(ren)(ren)無助的躺在(zai)病(bing)床上向你(ni)投來求助眼(yan)神(shen)的時候(hou)，每當想到病(bing)人(ren)(ren)(ren)還(huan)在(zai)忍受疼痛帶(dai)來的痛苦時，想到自己(ji)是(shi)一名護士，可以為他(ta)們(men)排憂解(jie)難、解(jie)除病(bing)痛，心中充滿了驕傲(ao)。反(fan)之，如果我(wo)們(men)自己(ji)是(shi)病(bing)人(ren)(ren)(ren)，渴望得(de)到不是(shi)來自醫護人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的真誠的服(fu)務嗎？誰不渴望得(de)到關(guan)心照(zhao)顧(gu)呢？

　　總之(zhi)，“病人(ren)滿(man)意”這四個字看似(si)簡單(dan)，但完全達到標準，的(de)(de)確是件不(bu)容易的(de)(de)事，它需要護(hu)理(li)人(ren)員的(de)(de)愛崗敬業(ye)(ye)、無私奉獻(xian)的(de)(de)精神，包含(han)著護(hu)理(li)人(ren)員的(de)(de)兢(jing)兢(jing)業(ye)(ye)業(ye)(ye)，腳踏實(shi)地(di)的(de)(de)辛(xin)勤勞動，這里有汗(han)水(shui)，甚(shen)至還包含(han)著委(wei)屈的(de)(de)淚水(shui)。作為一名護(hu)士(shi)，我們應該用真誠的(de)(de)服務(wu)贏得病人(ren)的(de)(de)熱愛。

　　3、以五心(xin)(xin)規范(fan)服務(wu)行為，即情系蒼生，愛(ai)心(xin)(xin)是關系的(de)源(yuan)泉；尊重生命，真心(xin)(xin)是美好的(de)祝(zhu)愿；關懷備(bei)至，細心(xin)(xin)是應(ying)有的(de)素質(zhi)；溫暖如春，熱心(xin)(xin)是人真心(xin)(xin)的(de)美德；矢志不愉，耐心(xin)(xin)是對事業的(de)執著。

　　4、平凡的工作中做出不平凡，。現(xian)在(zai)每個住(zhu)院(yuan)(yuan)病(bing)人(ren)在(zai)出院(yuan)(yuan)前收(shou)到至少2張名片(pian)，一(yi)張是(shi)主診醫生。另一(yi)張是(shi)護士(shi)長。使病(bing)人(ren)在(zai)住(zhu)院(yuan)(yuan)期間(jian)和(he)出院(yuan)(yuan)后有(you)疑問(wen)能及時反饋，及時得到指導。

　　五、20XX年四病區護理工作計劃

　　1、加強(qiang)病(bing)房基礎護理(li)質(zhi)量(liang)管理(li)與(yu)考核(he)工作。每(mei)月按要求完成各項護理(li)質(zhi)量(liang)檢(jian)查及上(shang)報對檢(jian)查中(zhong)存在的問(wen)題，及時反(fan)饋，盡(jin)早整改，以便能夠持續改進(jin)護理(li)質(zhi)量(liang)。

　　2、由于(yu)四病區是高危科室，我病房年(nian)(nian)輕護士(shi)增多，臨(lin)床(chuang)護理(li)經(jing)驗缺(que)乏，應(ying)(ying)對(dui)臨(lin)床(chuang)突(tu)發事(shi)件的能力相對(dui)不(bu)足，故而(er)定期(qi)組織護士(shi)學習(xi)核心制度、護理(li)文件書寫規范及各(ge)項護理(li)風險緊急預案等，并且請病房年(nian)(nian)資長的護士(shi)結合(he)自(zi)己的臨(lin)床(chuang)經(jing)驗，言傳身教，不(bu)斷(duan)提高年(nian)(nian)輕護士(shi)安全護理(li)意(yi)識(shi)與臨(lin)床(chuang)應(ying)(ying)急能力。

　　3、每月完(wan)成(cheng)(cheng)各級護理人員(yuan)三(san)(san)基三(san)(san)嚴培訓考(kao)核。對于(yu)護士三(san)(san)基三(san)(san)嚴培訓考(kao)核中(zhong)成(cheng)(cheng)績不(bu)合(he)格者(zhe)及在(zai)各項護理理論操作比(bi)賽中(zhong)成(cheng)(cheng)績優異者(zhe)，充分(fen)發揮獎(jiang)懲機制，提高護士的(de)榮譽感(gan)及工作的(de)積極性。

　　4、按照(zhao)病房制(zhi)定的特色護(hu)理(li)(li)工作計劃，深(shen)入(ru)開展病房特色護(hu)理(li)(li)工作。并定期組織(zhi)病房護(hu)理(li)(li)質控人員(yuan)對開展的特色護(hu)理(li)(li)工作加以(yi)總結與(yu)改進。

　　5、加強專(zhuan)科護(hu)士(shi)的培(pei)養與培(pei)訓，定期組織專(zhuan)科護(hu)士(shi)學習專(zhuan)科理(li)(li)論，并鼓勵其結(jie)合臨床專(zhuan)科護(hu)理(li)(li)經驗，撰寫專(zhuan)科護(hu)理(li)(li)論文。

　　6、認真做好上一屆帶(dai)教總結及下一屆帶(dai)教計劃工作(zuo)，及時征求實習同學意見(jian)，考核各(ge)帶(dai)教老師，努力提高帶(dai)教工作(zuo)質量。爭取在XX年能夠進入優秀(xiu)帶(dai)教科室(shi)。

　　7、根(gen)據各級(ji)護理人員崗位考核標準(zhun)，配(pei)合人事科(ke)等相關部(bu)門做(zuo)好病房護理人員的(de)定(ding)崗定(ding)編工作。

　　護理專業技術工作總結37

　　來(lai)到擔任護(hu)士長工作(zuo)正值一年，送(song)舊(jiu)迎(ying)新之際，進行(xing)工作(zuo)的(de)總結和來(lai)年的(de)計劃，以作(zuo)為(wei)對自(zi)己工作(zuo)的(de)反思(si)和對來(lai)年的(de)激勵。在院(yuan)領導(dao)和護(hu)理院(yuan)長及科護(hu)士長的(de)領導(dao)、幫助和指(zhi)點下(xia)，主要做了以下(xia)工作(zuo)。現將本年度(du)個(ge)人工作(zuo)總結報告如下(xia)：

　　一、病房護理管理

　　來到普(pu)外科(ke)工作一年，努力學(xue)習專科(ke)知識，克服業務(wu)上的(de)不足。在搶救和病(bing)房工作人員緊張(zhang)(如節假日)時(shi)，能身先士卒，直接參與病(bing)人護理。

　　按(an)照護理質(zhi)量(liang)的(de)標準，建(jian)立各種(zhong)工作(zuo)常規(gui)。監控并記錄各種(zhong)質(zhi)量(liang)指標，發(fa)(fa)現不足及時改進(jin)。運用的(de)質(zhi)量(liang)改進(jin)方法進(jin)行(xing)樓層cqi項目實施，在(zai)實施中充(chong)分發(fa)(fa)揮護士的(de)積(ji)極性，改進(jin)深靜脈管(guan)理，促(cu)進(jin)病(bing)人評估的(de)規(gui)范進(jin)行(xing)，改進(jin)病(bing)人的(de)健康教育，改進(jin)交接班制度的(de)規(gui)范執行(xing)。

　　做好護理工作計劃，促進病歷(li)的(de)規(gui)范(fan)記(ji)錄，定(ding)期檢(jian)查，并將檢(jian)查結果及(ji)時反饋給(gei)相關的(de)護士(shi)，幫助護士(shi)改進規(gui)范(fan)進行event事件的(de)處理和上報、討論。

　　二、人員管理

　　本樓層接受新(xin)調入同志(zhi)，新(xin)參加工作同志(zhi)，均(jun)能(neng)(neng)安(an)排規(gui)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和(he)指導，所有的新(xin)進護(hu)士均(jun)能(neng)(neng)盡快的適(shi)應工作。

　　20xx年按照護(hu)(hu)(hu)理教(jiao)育(yu)部要(yao)求，在收集了科(ke)室護(hu)(hu)(hu)士的教(jiao)育(yu)需求的基礎上，共(gong)安排(pai)護(hu)(hu)(hu)理查房1，在員工激(ji)勵方面，通(tong)過不斷的護(hu)(hu)(hu)士及(ji)時評估反(fan)饋(kui)與季(ji)度評估相結合，幫助護(hu)(hu)(hu)士不斷改(gai)進(jin)工作，并及(ji)時表揚(yang)好的行為來(lai)弘揚(yang)優良的工作風氣(qi)。

　　通過授權(quan)的(de)(de)(de)(de)方(fang)式，鼓勵(li)護(hu)士(shi)(shi)(shi)參與科室(shi)(shi)管理，幾乎每個護(hu)士(shi)(shi)(shi)都直接負(fu)責一(yi)項的(de)(de)(de)(de)科室(shi)(shi)管理內容，激發護(hu)士(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)積極性。支持和(he)鼓勵(li)護(hu)士(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)繼續(xu)學習。進行(xing)學歷(li)的(de)(de)(de)(de)繼續(xu)教(jiao)(jiao)育，作(zuo)為護(hu)士(shi)(shi)(shi)長，在工作(zuo)安(an)排(pai)(pai)上盡量給予方(fang)便。同時鼓勵(li)護(hu)士(shi)(shi)(shi)進行(xing)英語(yu)的(de)(de)(de)(de)學習，科室(shi)(shi)組(zu)織外科齊教(jiao)(jiao)授進行(xing)授課，幫助護(hu)士(shi)(shi)(shi)提高(gao)英語(yu)水(shui)平。帶(dai)教(jiao)(jiao)暫缺缺的(de)(de)(de)(de)情況(kuang)下，能發揮科室(shi)(shi)護(hu)士(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)積極性，共同來承(cheng)擔學生的(de)(de)(de)(de)帶(dai)教(jiao)(jiao)工作(zuo)，各種(zhong)小講課獲得了(le)學生的(de)(de)(de)(de)好評(ping)，同時也(ye)提高(gao)了(le)科室(shi)(shi)護(hu)士(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)學能力。安(an)排(pai)(pai)x護(hu)士(shi)(shi)(shi)外出參加學習班。

　　三、工作管理

　　按(an)照(zhao)醫院要(yao)求，進行樓層的成本(ben)核算(suan)管理(li)。固定(ding)了(le)每周供應室領物數(shu)量(liang)。按(an)照(zhao)醫院要(yao)求，進行收(shou)費的規(gui)(gui)范管理(li)。規(gui)(gui)范管理(li)科室財務和物品(pin)，定(ding)期檢(jian)查。

　　進行(xing)樓層的物品放置調整(zheng)，使樓層環境更整(zheng)潔。

　　重申科室的(de)(de)排(pai)班及換班制度，促進(jin)護(hu)士按規范換班。根據病人(ren)情況，提供(gong)合適的(de)(de)護(hu)理(li)人(ren)力，保證護(hu)理(li)效果(guo)和人(ren)力的(de)(de)合理(li)安排(pai)。

　　積極參加醫院(yuan)及(ji)(ji)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)部召開(kai)的(de)會議(yi)，每(mei)月一次召開(kai)護(hu)(hu)士(shi)(shi)會議(yi)，將醫院(yuan)及(ji)(ji)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)部的(de)工作理(li)(li)(li)念和工作安排及(ji)(ji)時傳(chuan)達給臨床護(hu)(hu)士(shi)(shi)。根據醫院(yuan)宗(zong)旨和目標，引導護(hu)(hu)士(shi)(shi)遵循。

　　積(ji)極促進護理部與其(qi)他部門(men)的(de)合作(zuo)(zuo)，幫(bang)助普(pu)外科主任(ren)承擔一(yi)些管理工(gong)作(zuo)(zuo)，促進醫護的(de)協作(zuo)(zuo)。

　　作為交流委(wei)(wei)員會(hui)的主(zhu)要成員，積極參與(yu)該(gai)委(wei)(wei)員會(hui)的活動，促進該(gai)委(wei)(wei)員會(hui)的發展。

　　四、自身職業發展

　　在有效完成病房護理管理任務(wu)(wu)的(de)情況下，努力學習(xi)各種業(ye)務(wu)(wu)知識，在各方面提(ti)高自(zi)己的(de)能力。

　　20xx年取(qu)得(de)了護理學位證書(shu)以及(ji)漢語(yu)(yu)本科畢業(ye)證書(shu)。持續進行醫(yi)學英語(yu)(yu)的課(ke)程學習。

　　完(wan)成了院內穿(chuan)刺的培訓。

　　學習計算機的運用，提(ti)高工作效率。

　　在護理部(bu)領導的(de)安排(pai)下，參(can)加學(xue)習班學(xue)習，外(wai)出參(can)加學(xue)術(shu)會(hui)議，應邀(yao)外(wai)出授課(ke)。

　　論文書寫一篇(pian)，通過(guo)實用(yong)護理的(de)初審(shen)。

　　完成醫院規(gui)定(ding)的繼續教育學分(fen)，特別是積(ji)極參加(jia)各種管理課程。

　　新的(de)一(yi)年(nian)，新的(de)開始，來年(nian)將更努(nu)力的(de)工作和學(xue)習，不負醫院(yuan)的(de)培養。

　　明年的目標有：

　　1、做好20xx年(nian)(nian)個(ge)人工作計(ji)劃，繼續學習，明(ming)年(nian)(nian)爭取(qu)在使用(yong)和口語上有很大的提(ti)高，能更流利和外國專家交流。考大學英語x級或者。

　　2、在管理(li)(li)的知識和(he)技能上(shang)，有更多的進(jin)(jin)步。改(gai)進(jin)(jin)的途徑有：看(kan)管理(li)(li)書，和(he)其他護士長(chang)交流，參加管理(li)(li)的課程等等。

　　3、積(ji)極參加科研(yan)小組的(de)活動，有xx篇論文發(fa)表。

　　4、積極支持和參與護理(li)部各項工作(zuo)。

　　特別(bie)感謝護理部及(ji)科護士長(chang)(chang)給我(wo)各種(zhong)成長(chang)(chang)的(de)機會，使我(wo)不斷(duan)的(de)鞭策自己(ji)努(nu)力(li)學習和改進自我(wo)。我(wo)將繼續“享(xiang)受工作(zuo)，享(xiang)受生活”。

　　護理專業技術工作總結38

　　在眼科工(gong)作(zuo)，作(zuo)為護士，這是我(wo)正(zheng)式參加工(gong)作(zuo)的第一(yi)年(nian)，在這一(yi)年(nian)里，我(wo)成長進步很大，也讓我(wo)懂得了想做(zuo)好一(yi)名護士并不是那么(me)容易的。現在我(wo)也就這一(yi)年(nian)來的護士工(gong)作(zuo)，做(zuo)一(yi)下總結。

　　一、護理工作

　　做護(hu)(hu)理(li)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，很(hen)(hen)辛苦，很(hen)(hen)累，但(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)很(hen)(hen)驕傲，每次看到病人(ren)康復出院(yuan)，我(wo)(wo)(wo)(wo)都(dou)(dou)覺得這是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)件(jian)非常值得高(gao)(gao)興(xing)的(de)(de)(de)(de)事情，在醫院(yuan)里面(mian)，雖然是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)參加工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)年，但(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)之前也(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)實習過(guo)，所以我(wo)(wo)(wo)(wo)對于該如何工(gong)作(zuo)(zuo)都(dou)(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)清楚的(de)(de)(de)(de)，在這一(yi)(yi)年的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)當中(zhong)，我(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)積(ji)極的(de)(de)(de)(de)去配合醫生(sheng)，按(an)照(zhao)護(hu)(hu)士長的(de)(de)(de)(de)要求去做護(hu)(hu)理(li)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，越是(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)，越是(shi)(shi)(shi)(shi)發現我(wo)(wo)(wo)(wo)自己(ji)要學的(de)(de)(de)(de)，自身(shen)還有很(hen)(hen)多是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)太懂的(de)(de)(de)(de)，可(ke)能一(yi)(yi)些流(liu)程性的(de)(de)(de)(de)東西都(dou)(dou)知道，但(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)真正做了(le)很(hen)(hen)多年的(de)(de)(de)(de)老護(hu)(hu)士相比，我(wo)(wo)(wo)(wo)還有很(hen)(hen)大的(de)(de)(de)(de)差距，不(bu)過(guo)我(wo)(wo)(wo)(wo)不(bu)氣餒，我(wo)(wo)(wo)(wo)知道我(wo)(wo)(wo)(wo)工(gong)作(zuo)(zuo)時間還不(bu)長。在這一(yi)(yi)年的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，我(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)積(ji)累了(le)很(hen)(hen)多的(de)(de)(de)(de)經驗，懂得了(le)要做好(hao)一(yi)(yi)名護(hu)(hu)士并不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)那么(me)的(de)(de)(de)(de)容易(yi)，同時我(wo)(wo)(wo)(wo)認真負(fu)責的(de)(de)(de)(de)態度也(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)得到了(le)很(hen)(hen)多病患的(de)(de)(de)(de)認可(ke)，讓我(wo)(wo)(wo)(wo)很(hen)(hen)高(gao)(gao)興(xing)，也(ye)證明了(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)(shi)(shi)值得肯(ken)定的(de)(de)(de)(de)。

　　二、學習成長

　　除了工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗的(de)(de)(de)積(ji)累(lei)，我也是(shi)(shi)沒(mei)事(shi)就問(wen)護(hu)(hu)士長，或者醫生我積(ji)累(lei)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)護(hu)(hu)理(li)(li)問(wen)題(ti)，讓他們幫助(zhu)我解(jie)(jie)決，讓我更懂得了該如何更好(hao)的(de)(de)(de)去做(zuo)(zuo)好(hao)護(hu)(hu)理(li)(li)，這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)(yi)年的(de)(de)(de)時間(jian)，我有(you)很(hen)多(duo)護(hu)(hu)理(li)(li)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)都是(shi)(shi)通(tong)過詢問(wen)而得到解(jie)(jie)決，同(tong)時只要(yao)時間(jian)有(you)，我都積(ji)極(ji)的(de)(de)(de)看護(hu)(hu)理(li)(li)相(xiang)關的(de)(de)(de)書(shu)籍以及(ji)視頻，了解(jie)(jie)更多(duo)護(hu)(hu)理(li)(li)的(de)(de)(de)知識。我明白想要(yao)做(zuo)(zuo)好(hao)護(hu)(hu)理(li)(li)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，不(bu)光(guang)光(guang)是(shi)(shi)經(jing)(jing)驗積(ji)累(lei)，問(wen)其(qi)他同(tong)事(shi)，這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)(xie)都是(shi)(shi)我已知的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，還有(you)些(xie)(xie)(xie)是(shi)(shi)需要(yao)我通(tong)過看書(shu)，積(ji)累(lei)更多(duo)的(de)(de)(de)知識，那樣才(cai)會(hui)懂得更多(duo)。學習成長不(bu)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)時半會(hui)的(de)(de)(de)事(shi)情，這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)(yi)年我雖然看了一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)書(shu)，解(jie)(jie)決了一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)問(wen)題(ti)，但我知道我要(yao)學的(de)(de)(de)還有(you)很(hen)多(duo)，也是(shi)(shi)要(yao)在(zai)今后(hou)繼續的(de)(de)(de)努(nu)力(li)。特別是(shi)(shi)我現在(zai)只是(shi)(shi)在(zai)眼(yan)科做(zuo)(zuo)護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)，以后(hou)要(yao)是(shi)(shi)轉到其(qi)他科室，要(yao)學的(de)(de)(de)更多(duo)。

　　在這(zhe)一年的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)當中，我(wo)(wo)努(nu)力改(gai)進自己(ji)的(de)不足，讓自己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)做得更加好，回顧年初的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，我(wo)(wo)發現(xian)我(wo)(wo)能(neng)挑(tiao)出更多(duo)的(de)毛病，也證明(ming)了我(wo)(wo)一年來有(you)個成長，不過我(wo)(wo)并不覺得我(wo)(wo)很優(you)秀(xiu)，我(wo)(wo)明(ming)白我(wo)(wo)只(zhi)是還(huan)沒發現(xian)我(wo)(wo)其他的(de)不足，我(wo)(wo)要學，要做的(de)還(huan)有(you)很多(duo)，也是要在明(ming)年的(de)護理工(gong)作(zuo)(zuo)當中繼續去做好，認(ren)真的(de)多(duo)學習護理的(de)知識，讓自己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)力更強(qiang)。

　　護理專業技術工作總結39

　　20xx年即將結束，一(yi)年來在院(yuan)領(ling)導、護理部、科主任的(de)(de)領(ling)導、幫(bang)助和指導下(xia)，本著“一(yi)切以病(bing)人為中心，一(yi)次就醫，終身為友”的(de)(de)服務宗旨(zhi)，較(jiao)好的(de)(de)完成(cheng)了院(yuan)領(ling)導布置的(de)(de)各(ge)項護理工(gong)作(zuo)，現(xian)將工(gong)作(zuo)情(qing)況總結如下(xia)：

　　一、認真落實各項工作制度確保護理安全質量

　　響應護(hu)理(li)部(bu)號召，明確了各班(ban)職責和護(hu)理(li)工作制度，如責任(ren)護(hu)士、治(zhi)療班(ban)、護(hu)理(li)班(ban)各盡其責，杜絕了病人喊(han)換液體、自拔針頭等現象。

　　堅(jian)持查對(dui)制度，要求醫囑班班查對(dui)，每天護士長(chang)參與查對(dui)，每周(zhou)大查對(dui)兩次，并(bing)登(deng)記記錄。全年未(wei)發生大的差(cha)錯。

　　認真落(luo)實兒科常(chang)見病(bing)、專科病(bing)護(hu)理常(chang)規及(ji)中醫護(hu)理操作規范，堅持(chi)床頭交接班(ban)制度(du)及(ji)晨晚間(jian)護(hu)理，預防各(ge)類(lei)并發(fa)癥發(fa)生。

　　二、注重細節，不斷提高管理水平

　　堅持護士(shi)長手冊(ce)的記錄與(yu)考核：根據制(zhi)定出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督(du)促實(shi)施，并檢測實(shi)施結果，以便開(kai)展工作(zuo)。

　　積(ji)極參(can)加(jia)院周會，護(hu)(hu)士(shi)長(chang)例(li)會：將全院、護(hu)(hu)理部會議精神做到上(shang)傳下達，并(bing)安排周工作(zuo)重點(dian)(dian)，總結上(shang)周工作(zuo)中存在的優缺點(dian)(dian)，并(bing)提出相應的整改措施(shi)，及時反(fan)饋護(hu)(hu)理質控檢查情況(kuang)，并(bing)學習護(hu)(hu)士(shi)長(chang)管理資(zi)料。

　　各月對(dui)護理質量(liang)進行檢查(cha)，及時反饋，不斷提高護士長管理水平。

　　不斷組織護(hu)理業務學習講座，擴大每(mei)位護(hu)士的(de)知識面。

　　三、利用各種渠道提高護理人員業務素質

　　對新上(shang)崗護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)員進行三基三嚴培訓，并一(yi)季度(du)組織一(yi)次理(li)(li)(li)(li)(li)論考試。積極組織護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)員參加“西(xi)學(xue)中(zhong)”培訓，一(yi)月一(yi)次，以提(ti)高中(zhong)醫護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)技能(neng)。認真落(luo)實護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)部布置的基礎護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)操作(zuo)(zuo)及專(zhuan)科護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)操作(zuo)(zuo)共x余次。

　　加強危重病護理，堅(jian)持床頭交接(jie)班(ban)及晨晚間護理。

　　堅持護理(li)業務(wu)查房及疑(yi)難(nan)病(bing)(bing)例討(tao)論(lun)制度。全(quan)年共組織護理(li)業務(wu)查房及疑(yi)難(nan)病(bing)(bing)例討(tao)論(lun)x余次。

　　堅持護理(li)業務(wu)(wu)學(xue)習(xi)，全(quan)年共組織業務(wu)(wu)學(xue)習(xi)余次(ci)，要求每位護士輪(lun)流講課，以不(bu)斷(duan)提(ti)高大家授(shou)課能力。

　　積極鼓(gu)勵(li)大家參(can)加專升本(ben)考(kao)試(shi)，全(quan)年共有x位同志升入本(ben)科學習。

　　四、加強院感控制與管理

　　1、嚴(yan)格執行院內感(gan)染控制(zhi)(zhi)領(ling)導小組制(zhi)(zhi)定的消毒隔離(li)(li)制(zhi)(zhi)度。尤其對新生兒監護室，治(zhi)療室，隔離(li)(li)監護室等定期空氣培(pei)養(yang)，均做到了(le)一(yi)次培(pei)養(yang)成功(gong)。

　　2、病房做到終末(mo)消毒(du)，并登(deng)記記錄。

　　五、積極響應護理部倡導的親情式健康教育活動

　　自x月份開(kai)展親(qin)情式(shi)健(jian)康(kang)教育活動以來，兒(er)科積極響(xiang)應并(bing)組(zu)織實施，并(bing)相繼(ji)開(kai)展小(xiao)兒(er)推拿、小(xiao)兒(er)捏脊(ji)、穴位(wei)貼敷、耳穴壓豆(dou)、新(xin)生(sheng)兒(er)撫觸等項(xiang)目，共開(kai)展x人(ren)次(ci)，覆蓋率達x%，大大提(ti)高了(le)病人(ren)滿意度，拉近了(le)護患之間(jian)的(de)距離，得(de)到患兒(er)及家(jia)屬的(de)一致好評。

　　六、完成年終目標情況

　　全(quan)年共(gong)收治了住院病人(ren)x余人(ren)次(ci)，其中核心技術近x人(ren)次(ci)，治愈率達(da)x%。無一例護理并發(fa)癥(zheng)。全(quan)年共(gong)收到(dao)錦(jin)旗x面，撰寫(xie)護理論(lun)文x篇(pian)(pian)，工作簡報(bao)近x篇(pian)(pian)。

　　七、存在問題

　　1、x事件是兒(er)科(ke)的恥辱，將作為(wei)血的教訓時刻警(jing)示大家(jia)。

　　2、個(ge)別年輕護(hu)士(shi)業務(wu)素質(zhi)有待提高，尤其是穿刺水平達不(bu)到理想效果。

　　3、病房管理(li)尚(shang)不盡人意，尤其是晨晚(wan)間(jian)護理(li)尚(shang)不十分(fen)到(dao)位(wei)。

　　4、個別(bie)護士(shi)服務水平有待提(ti)高，有被投訴現象。

　　護理專業技術工作總結40

　　隨著優(you)質(zhi)服(fu)(fu)(fu)務的(de)(de)(de)順利開展，我們從(cong)內心真正認識到優(you)質(zhi)服(fu)(fu)(fu)務的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)好處，把優(you)質(zhi)服(fu)(fu)(fu)務作為護(hu)士們的(de)(de)(de)天職和本分(fen)，懷有(you)感恩(en)之心，用(yong)一(yi)種報恩(en)的(de)(de)(de)心態(tai)去對待(dai)每一(yi)位(wei)(wei)病(bing)(bing)人(ren)(ren)。把制(zhi)度承(cheng)諾從(cong)墻上(shang)“請(qing)”下來，讓優(you)質(zhi)服(fu)(fu)(fu)務從(cong)文(wen)件中(zhong)“走”出來，變被(bei)動服(fu)(fu)(fu)務為主動服(fu)(fu)(fu)務，深入到病(bing)(bing)房中(zhong)，了解病(bing)(bing)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)心理(li)，了解病(bing)(bing)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)需(xu)求，改(gai)善護(hu)患(huan)關系。通(tong)過(guo)優(you)質(zhi)護(hu)理(li)服(fu)(fu)(fu)務的(de)(de)(de)開展更是加強了護(hu)士對待(dai)患(huan)者的(de)(de)(de)職責心。只要(yao)在(zai)深入病(bing)(bing)房時，發現患(huan)者的(de)(de)(de)生活上(shang)或是護(hu)理(li)中(zhong)有(you)什么(me)需(xu)要(yao)解決的(de)(de)(de)問題，都(dou)會第一(yi)時間為患(huan)者及時處理(li)，解決到位(wei)(wei)。

　　我們每一(yi)天除(chu)了(le)按常規做(zuo)好基(ji)礎(chu)護(hu)理、專(zhuan)科護(hu)理外，還每一(yi)天為(wei)重(zhong)癥病(bing)人(ren)檢查基(ji)礎(chu)護(hu)理狀況，并為(wei)他們剪指(zhi)甲、洗頭、洗腳(jiao)、皮膚護(hu)理等(deng)。在病(bing)人(ren)多、護(hu)士少的狀況下，大家依然加(jia)強了(le)晨晚間護(hu)理，提高了(le)服務質量，病(bing)人(ren)滿意(yi)度大大提高。

　　同時，我(wo)(wo)們也清醒的(de)認識到，優(you)(you)質服(fu)務僅(jin)僅(jin)停留在“門(men)好進，臉好看，話好聽”這(zhe)種表(biao)面的(de)層(ceng)次(ci)是遠遠不夠的(de)，要(yao)強調(diao)相互(hu)之(zhi)(zhi)(zhi)間良好的(de)護(hu)患溝(gou)通(tong)，要(yao)關注服(fu)務對象的(de)感受(shou)，要(yao)通(tong)過具體的(de)行為舉止把你的(de)歡迎之(zhi)(zhi)(zhi)意(yi)、尊敬(jing)之(zhi)(zhi)(zhi)意(yi)、熱情(qing)之(zhi)(zhi)(zhi)意(yi)傳(chuan)遞給病人，才能讓病人真正感受(shou)到我(wo)(wo)們的(de)醫護(hu)服(fu)務，品味出我(wo)(wo)們的(de)優(you)(you)質所(suo)在。在優(you)(you)質護(hu)理(li)服(fu)務上護(hu)理(li)人員(yuan)還有很(hen)長(chang)一段路(lu)要(yao)走，我(wo)(wo)相信，我(wo)(wo)們會走的(de)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)好!

　　以(yi)前有人(ren)(ren)這樣比(bi)喻，他(ta)說“與人(ren)(ren)相處，的距(ju)離(li)莫過于近在咫尺卻猶(you)如天涯!”，這是一種“心(xin)的距(ju)離(li)”。的確，授人(ren)(ren)坦誠(cheng)、待(dai)人(ren)(ren)真(zhen)誠(cheng)是每個人(ren)(ren)心(xin)中成(cheng)功的處事之道。作為護士，更是期(qi)望真(zhen)正走進患者內心(xin)世界(jie)，了解他(ta)們，幫忙(mang)他(ta)們。然而，一向以(yi)來護患相處卻經常出現“相識(shi)容易，相處難”的尷尬局面。

　　隨著優質護理(li)(li)服(fu)務活動的全面啟動，不(bu)僅僅標志著我院護理(li)(li)工作進(jin)入新的里程，同(tong)時，護患(huan)相(xiang)(xiang)處也從這一天起真正徹底打開了心門，“相(xiang)(xiang)識容易(yi)，相(xiang)(xiang)處難”不(bu)再是我們的尷尬。

　　如今，走進外六病(bing)(bing)區的(de)(de)病(bing)(bing)房，護士們(men)愉快地在自己的(de)(de)職責病(bing)(bing)人床前，或開心(xin)(xin)交談(tan)，或作(zuo)細心(xin)(xin)的(de)(de)疾(ji)病(bing)(bing)指導(dao)，或給予體貼地梳頭……一切都是(shi)那么自然(ran)，護患(huan)之間，護士與家屬(shu)(shu)之間少了隔(ge)閡(he)，多(duo)了一份親切。當(dang)護士做完每一項操作(zuo)，患(huan)者和(he)家屬(shu)(shu)總會(hui)誠摯地道上一聲“謝謝”。

　　是阿，患(huan)(huan)(huan)者(zhe)一(yi)(yi)入院，職責護士(shi)就(jiu)會熱心的(de)(de)將他領進(jin)病房開始詳(xiang)細(xi)(xi)的(de)(de)介紹(shao)環境，介紹(shao)主管醫生(sheng)和(he)自己(ji)，還有(you)同病房病友(you)，用餐、打(da)水，洗漱一(yi)(yi)一(yi)(yi)道來(lai)，極為(wei)自然(ran)，轉瞬間患(huan)(huan)(huan)者(zhe)的(de)(de)陌生(sheng)感不(bu)(bu)(bu)見(jian)，拉(la)近了護患(huan)(huan)(huan)距離。清晨，病床前護士(shi)一(yi)(yi)聲輕柔地問候“昨晚睡得好嗎這天看(kan)起(qi)來(lai)氣(qi)色不(bu)(bu)(bu)錯!”如(ru)此(ci)親人般的(de)(de)關切(qie)帶給(gei)患(huan)(huan)(huan)者(zhe)們(men)怎樣(yang)的(de)(de)感動!輸液了，護士(shi)詳(xiang)細(xi)(xi)地告訴患(huan)(huan)(huan)者(zhe)每一(yi)(yi)瓶藥水的(de)(de)功效和(he)使用目(mu)的(de)(de)，患(huan)(huan)(huan)者(zhe)心中的(de)(de)茫然(ran)消除了。檢查(cha)前，護士(shi)把檢查(cha)的(de)(de)目(mu)的(de)(de)、配合等注(zhu)意事項一(yi)(yi)一(yi)(yi)告知，患(huan)(huan)(huan)者(zhe)內心的(de)(de)恐懼不(bu)(bu)(bu)見(jian)了。貼心的(de)(de)言行讓患(huan)(huan)(huan)者(zhe)和(he)家屬(shu)看(kan)在(zai)眼里，記在(zai)心上。感慨動容(rong)之(zhi)間，心的(de)(de)距離已經不(bu)(bu)(bu)遠了。

　　作為護士(shi)，最動聽的(de)是患者或家(jia)屬(shu)真誠(cheng)(cheng)的(de)“謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)”。優質護理服務活動的(de)開展使得(de)這一切真正實(shi)現。我們感慨——護患之間心的(de)距離有多遠護士(shi)真誠(cheng)(cheng)地(di)付出是開啟患者心門的(de)密碼!

　　護理專業技術工作總結41

　　20xx年5月我病(bing)區作為醫院(yuan)的(de)(de)重點科(ke)室(shi)，率先參加了(le)的(de)(de)活(huo)動(dong)(dong)“優質(zhi)(zhi)(zhi)護(hu)理(li)(li)示范”病(bing)房，6月護(hu)士(shi)(shi)長(chang)向全(quan)科(ke)護(hu)士(shi)(shi)發出(chu)了(le)開(kai)展“優質(zhi)(zhi)(zhi)護(hu)理(li)(li)服務(wu)”活(huo)動(dong)(dong)倡議書并制(zhi)訂了(le)切實可行的(de)(de)實施方(fang)案。全(quan)體(ti)護(hu)理(li)(li)人(ren)員迅速行動(dong)(dong)起來，一方(fang)面(mian)護(hu)理(li)(li)部組(zu)織(zhi)護(hu)士(shi)(shi)長(chang)及護(hu)理(li)(li)骨干參觀學習東方(fang)醫院(yuan)“優質(zhi)(zhi)(zhi)護(hu)理(li)(li)示范”病(bing)房，另一方(fang)面(mian)護(hu)士(shi)(shi)長(chang)組(zu)織(zhi)科(ke)室(shi)認真學習《優質(zhi)(zhi)(zhi)護(hu)理(li)(li)服務(wu)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)》，對照標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)找(zhao)差距，看不足(zu)，根據(ju)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)定任務(wu)，再將任務(wu)分配到個(ge)人(ren)，充分調動(dong)(dong)全(quan)科(ke)護(hu)士(shi)(shi)的(de)(de)積(ji)極性。在院(yuan)領導(dao)的(de)(de)大力(li)支持(chi)和護(hu)理(li)(li)部主任的(de)(de)精心指導(dao)下(xia)，“優質(zhi)(zhi)(zhi)護(hu)理(li)(li)服務(wu)”活(huo)動(dong)(dong)于7月1日正式啟動(dong)(dong)，至今已有3個(ge)月。在3個(ge)月的(de)(de)時間(jian)里(li)，本病(bing)區取得了(le)可喜的(de)(de)成(cheng)績。

　　一、優質護理工作井然有序

　　活(huo)(huo)動(dong)開(kai)(kai)展(zhan)以來，我科(ke)大力倡導細節服(fu)務(wu)，護(hu)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)呈(cheng)現(xian)出嶄新面貌，護(hu)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)更(geng)加(jia)細致，更(geng)加(jia)貼近(jin)病(bing)(bing)(bing)人。肛腸(chang)科(ke)定編床(chuang)位(wei)(wei)(wei)為(wei)38張床(chuang)位(wei)(wei)(wei)，開(kai)(kai)放41張床(chuang)位(wei)(wei)(wei)，3個月床(chuang)位(wei)(wei)(wei)使用率占100%。為(wei)了支持“優質(zhi)護(hu)理(li)(li)服(fu)務(wu)”活(huo)(huo)動(dong)，護(hu)理(li)(li)部為(wei)我病(bing)(bing)(bing)區(qu)新增派護(hu)士8名，活(huo)(huo)動(dong)期(qi)間(jian)科(ke)室共(gong)有16名護(hu)理(li)(li)人員(yuan)(yuan)(yuan)，使床(chuang)護(hu)比1：0.4。為(wei)了為(wei)患者(zhe)帶(dai)給全程(cheng)優質(zhi)護(hu)理(li)(li)服(fu)務(wu)，我科(ke)將護(hu)理(li)(li)人員(yuan)(yuan)(yuan)分(fen)為(wei)2個職(zhi)責(ze)組(zu)(zu)(zu)，每(mei)(mei)個職(zhi)責(ze)組(zu)(zu)(zu)的(de)(de)組(zu)(zu)(zu)長為(wei)高(gao)年資護(hu)師，并(bing)(bing)配有護(hu)士。根據我的(de)(de)特點，實行(xing)小組(zu)(zu)(zu)職(zhi)責(ze)制，且彈性排班(ban)(ban)，保證(zheng)每(mei)(mei)班(ban)(ban)至少(shao)有兩(liang)名護(hu)理(li)(li)人員(yuan)(yuan)(yuan)在班(ban)(ban)全程(cheng)服(fu)務(wu)，每(mei)(mei)一天在對晨晚(wan)間(jian)護(hu)理(li)(li)，肛腸(chang)術后病(bing)(bing)(bing)人傷口熏洗、生(sheng)活(huo)(huo)照料上又增加(jia)了人力。各班(ban)(ban)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)職(zhi)責(ze)明確，職(zhi)責(ze)組(zu)(zu)(zu)長對患者(zhe)住院期(qi)間(jian)各個階段(duan)進(jin)行(xing)評估，根據病(bing)(bing)(bing)人的(de)(de)病(bing)(bing)(bing)情、自理(li)(li)潛力及心(xin)理(li)(li)需要對患者(zhe)進(jin)行(xing)針(zhen)對性地心(xin)理(li)(li)疏導及健康(kang)教育，并(bing)(bing)督促職(zhi)責(ze)護(hu)士對各項護(hu)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)執行(xing)狀況。

　　二、護理資料多樣化

　　3個(ge)月(yue)來我科(ke)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通過各(ge)項學習和培(pei)訓，統一思(si)想，提(ti)(ti)高認(ren)識，有效(xiao)地提(ti)(ti)升了護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)服務質(zhi)量。職責組長定期對低年(nian)資護(hu)(hu)士進行(xing)基礎護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)、護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)常規、健(jian)康教(jiao)育等護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)知識和技術(shu)(shu)的(de)強(qiang)化訓練(lian)。基礎護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)工(gong)作明顯比活(huo)動前更(geng)到(dao)位、更(geng)精細、更(geng)貼(tie)切。按照《優質(zhi)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)服務質(zhi)量標準》，肛腸科(ke)加強(qiang)了各(ge)項基礎護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)，如：為所有病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)打好(hao)開水(shui)、為術(shu)(shu)后(hou)病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)協(xie)助(zhu)進水(shui)、喂飯、洗漱、入(ru)廁、活(huo)動、護(hu)(hu)送檢(jian)查等;加強(qiang)了與病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)和家屬的(de)溝通，對病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)從入(ru)院到(dao)出院各(ge)時期、各(ge)環(huan)節(jie)進行(xing)健(jian)康指導(dao)，包括疾病(bing)(bing)(bing)知識、簡單治(zhi)療(liao)過程、各(ge)種檢(jian)查目的(de)、各(ge)種功能訓練(lian)以(yi)及飲食與活(huo)動的(de)好(hao)處等等，使(shi)基礎護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)的(de)內涵到(dao)達進一步提(ti)(ti)升。落實了病(bing)(bing)(bing)房(fang)全面(mian)巡視，及時滿(man)足病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)的(de)所需，解決病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)存(cun)在的(de)各(ge)種問(wen)題;加強(qiang)了護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)安全工(gong)作，對手(shou)術(shu)(shu)病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)(ren)以(yi)及病(bing)(bing)(bing)房(fang)潛在的(de)安全隱患進行(xing)標識、張貼(tie)、口(kou)頭宣傳(chuan)、交(jiao)待各(ge)種注意(yi)事項，從而防范了護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)意(yi)外(wai)差錯的(de)發生(sheng)，及醫療(liao)糾(jiu)紛的(de)發生(sheng)，保障護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)安全，提(ti)(ti)高了護(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)質(zhi)量。

　　三、護患關系和諧

　　短短3個月(yue)來，在(zai)院(yuan)部、護(hu)理(li)(li)部精心(xin)指(zhi)導下，經過全體護(hu)士不懈(xie)努(nu)力及(ji)護(hu)理(li)(li)部主(zhu)任的(de)(de)精心(xin)指(zhi)導，優質護(hu)理(li)(li)服務(wu)(wu)工作取得了顯著成效。我科護(hu)理(li)(li)人員的(de)(de)服務(wu)(wu)意(yi)識(shi)明(ming)顯增強，基礎護(hu)理(li)(li)質量不斷提高，表揚(yang)信從(cong)上半年20封上升至80封，入(ru)院(yuan)及(ji)出(chu)院(yuan)病人滿意(yi)度(du)逐月(yue)提高，從(cong)患者(zhe)的(de)(de)反饋意(yi)見中，對護(hu)士的(de)(de)主(zhu)動服務(wu)(wu)意(yi)識(shi)和關心(xin)照顧表示(shi)滿意(yi)，有的(de)(de)患者(zhe)甚至說：“親生兒女(nv)又如何!”

　　四、存在問題與推薦

　　在方案實施過(guo)程(cheng)中我們(men)發(fa)現，病房護(hu)士(shi)的(de)整體年齡偏低，他(ta)(ta)們(men)本(ben)質上喜歡做技術操作(zuo)(zuo)性強的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，雖沒(mei)有直接(jie)表示不(bu)原意(yi)作(zuo)(zuo)基礎護(hu)理(li)，然(ran)而，一旦遇到個別患者(zhe)(zhe)(zhe)或家(jia)屬語(yu)言或者(zhe)(zhe)(zhe)行為使護(hu)士(shi)受到心(xin)理(li)傷害時，他(ta)(ta)們(men)就難(nan)以應對。護(hu)士(shi)的(de)辛勤工(gong)作(zuo)(zuo)使患者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)利益化。同(tong)時也向社(she)(she)會(hui)傳遞著和(he)(he)諧的(de)音符，但他(ta)(ta)們(men)也需要心(xin)理(li)支持和(he)(he)社(she)(she)會(hui)認同(tong)。作(zuo)(zuo)為護(hu)理(li)管理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)要讓(rang)護(hu)士(shi)在帶給其語(yu)言溝通潛(qian)力，使患者(zhe)(zhe)(zhe)從心(xin)理(li)上理(li)解和(he)(he)尊重護(hu)士(shi)，讓(rang)患者(zhe)(zhe)(zhe)及(ji)家(jia)屬真正感受到護(hu)士(shi)在幫忙(mang)患者(zhe)(zhe)(zhe)康復(fu)中發(fa)揮了重要的(de)作(zuo)(zuo)用。

　　護理專業技術工作總結42

　　初秋的天(tian)氣逐漸涼爽，桂(gui)花如火如荼的盛開(kai)，香氣迷(mi)人，現把(ba)護理(li)部8月份(fen)工作總結如下：

　　一(yi)、8月(yue)x日(ri)我院(yuan)組織召開(kai)第一(yi)屆(jie)董(dong)事會全體職工(gong)大會，新一(yi)屆(jie)的院(yuan)董(dong)事會成立，分管(guan)護理(li)工(gong)作(zuo)原張(zhang)志平院(yuan)長(chang)更改為張(zhang)玉生院(yuan)長(chang)。8月(yue)x日(ri)下午由(you)主(zhu)管(guan)護理(li)工(gong)作(zuo)的張(zhang)玉生院(yuan)長(chang)召開(kai)全院(yuan)護士長(chang)會議，主(zhu)要資料(liao)：

　　1、推行專業化(hua)、科學化(hua)管理；

　　2、加強護(hu)理(li)潛力的提升，提高護(hu)理(li)人員(yuan)的基本素質，熟練(lian)掌(zhang)握護(hu)理(li)操作(zuo)技能(neng)，并(bing)能(neng)勝任護(hu)理(li)工(gong)作(zuo)崗(gang)位；

　　3、重點(dian)培(pei)養(yang)專業人(ren)才(cai)，充實護理骨干團隊；

　　4、鼓勵(li)護理人(ren)員書(shu)寫和發表(biao)護理論文，為以(yi)后建立科研(yan)性醫院(yuan)打(da)下扎實(shi)的基礎。

　　二、本月護理部在走動式管(guan)理過程中發現的問題(ti)有：

　　①八(ba)月份以來，病(bing)人量較(jiao)七月有(you)所(suo)下降，護理(li)工作量也有(you)所(suo)減少，護士扎堆兒的現象多次出現。

　　②在(zai)進行靜脈輸液操(cao)作(zuo)檢查(cha)中，護理人員都能(neng)嚴(yan)格三查(cha)七對，在(zai)無菌(jun)觀念仍有待加強。

　　③在(zai)進行(xing)(xing)優質護理(li)(li)服(fu)務走訪中發(fa)現，護理(li)(li)人(ren)員在(zai)進行(xing)(xing)術前、術后(hou)宣教(jiao)時不(bu)能詳細地向病(bing)人(ren)講解(jie)，存在(zai)講解(jie)不(bu)到位，病(bing)人(ren)不(bu)理(li)(li)解(jie)的現象。

　　④護理人(ren)員在上班(ban)期間多(duo)次出現玩手機(ji)的現象。

　　三(san)、月中旬，護理部到病(bing)房(fang)進(jin)行護理工作(zuo)滿(man)意度調查(cha)，調查(cha)的(de)結果反映：病(bing)人對護士的(de)服(fu)務態度表示較(jiao)滿(man)意，由于天氣炎熱(re)病(bing)人對空調制冷效果不滿(man)意，病(bing)房(fang)內衛生(sheng)間打(da)掃不徹底，小飛蟲較(jiao)多(duo)。

　　四、8月x日下午，護理部和客服部一(yi)齊召(zhao)開工(gong)休座談(tan)會，調查的結果反映：病人(ren)對護理人(ren)員及(ji)醫生工(gong)作(zuo)很滿意(yi)，主要問(wen)(wen)題存在于：院(yuan)內的衛生打掃不徹底(di)；醫保報(bao)銷(xiao)比例的問(wen)(wen)題。以上問(wen)(wen)題由客服部主任李(li)冷處理。

　　五、本月(yue)護理(li)(li)部多次到(dao)病(bing)人(ren)床旁調(diao)查優(you)(you)質(zhi)護理(li)(li)服(fu)務(wu)是否到(dao)位，24日，優(you)(you)質(zhi)護理(li)(li)服(fu)務(wu)調(diao)查小組深入到(dao)病(bing)房進(jin)行調(diao)查，并采納醫務(wu)人(ren)員意見，評選出四(si)位優(you)(you)質(zhi)護理(li)(li)服(fu)務(wu)之(zhi)星，分別是：骨(gu)一科(ke)：賈紅(hong)麗，骨(gu)二科(ke)：李艷敏，骨(gu)三科(ke)：李玉(yu)杰，骨(gu)四(si)科(ke)：趙霞。

　　六、月底，護(hu)理(li)部和(he)護(hu)士長王紅艷、李秋霞一齊進(jin)行了護(hu)理(li)質(zhi)量大(da)檢(jian)查，重點檢(jian)查術(shu)(shu)前、術(shu)(shu)后病人的(de)健(jian)(jian)康(kang)宣(xuan)教，急救物品(pin)是否貼合要求，護(hu)理(li)文書。檢(jian)查中發現(xian)：①各臨床科室術(shu)(shu)前、術(shu)(shu)后病人的(de)健(jian)(jian)康(kang)宣(xuan)教做的(de)還能夠(gou)，但(dan)是還需進(jin)一步講(jiang)解具體和(he)及時，特別是新入院的(de)病人，職責(ze)護(hu)士應及時進(jin)行入院宣(xuan)教。

　　②各科(ke)室搶救車(che)內物(wu)品未按目錄(lu)上基數配(pei)備(bei)，口(kou)頭醫囑登記本與(yu)藥品補錄(lu)登記不及時，資料不相符。

　　③護(hu)士在測(ce)量生命體(ti)征(zheng)時不(bu)測(ce)脈搏(bo)，導(dao)致體(ti)溫(wen)單上體(ti)溫(wen)升高時，脈搏(bo)下降。

　　④換液體后，輸液卡填寫不(bu)及(ji)時，未填寫巡(xun)視記錄。骨三科在護士長田艷娟的監管(guan)下，輸液巡(xun)視觀察記錄按規(gui)范書寫，特提(ti)出表(biao)揚。

　　七(qi)、本(ben)月，護(hu)理(li)部到ICU進行了護(hu)理(li)業務查房，由護(hu)士(shi)張盼盼針(zhen)對大面積撕脫傷的病(bing)歷制定了詳細的護(hu)理(li)計劃和(he)措(cuo)施(shi)。

　　八(ba)、本月，骨一科高齡(ling)病人(ren)較(jiao)多，護理(li)人(ren)員(yuan)在護士長(chang)的(de)監管下能用心關注病人(ren)，主動填寫(xie)難免壓瘡上報表(biao)，及時(shi)上報護理(li)部(bu)，特提出表(biao)揚。

　　九、月底(di)，護(hu)理部組(zu)織召開全院護(hu)理人員業務學習，由骨(gu)(gu)二科張海飛主(zhu)任為大家講解《骨(gu)(gu)盆骨(gu)(gu)折(zhe)患(huan)者急救處理及護(hu)理要點》，大家受益匪(fei)淺(qian)。

　　護理專業技術工作總結43

　　一年來，我在院領(ling)導及(ji)分管院長的領(ling)導下(xia)，在各科的密切配合支持下(xia)，在護士長的團結(jie)協作努力完成護理(li)工(gong)作任(ren)務，現將工(gong)作總結(jie)如(ru)下(xia)，敬請各位領(ling)導及(ji)同(tong)事(shi)提出寶貴意見及(ji)建議。

　　一、政治思想方面

　　積(ji)極(ji)開(kai)展醫療質(zhi)量管理效益年(nian)活動，堅持以(yi)病(bing)(bing)人為(wei)中心(xin)(xin)，以(yi)質(zhi)量為(wei)核心(xin)(xin)的護(hu)理服(fu)(fu)務理念，適(shi)應衛生改革(ge)，社會發(fa)展的新形(xing)勢，積(ji)極(ji)參加一切政治(zhi)活動，以(yi)服(fu)(fu)務人民奉獻社會為(wei)宗(zong)旨，以(yi)病(bing)(bing)人滿意(yi)為(wei)標準(zhun)，全心(xin)(xin)全意(yi)為(wei)人民服(fu)(fu)務。

　　二、增強法律意識

　　認真學習《x》及其法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)，x次參加學習班，并(bing)積極(ji)參于醫院組(zu)織(zhi)的(de)(de)醫療(liao)事(shi)故修(xiu)理(li)(li)條(tiao)例培(pei)訓授課工作，多次組(zu)織(zhi)護(hu)(hu)士長及護(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員學習，讓(rang)護(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員意(yi)(yi)識(shi)到，社會主(zhu)義市場經濟(ji)體(ti)制的(de)(de)建立，法(fa)(fa)律(lv)制度(du)日益完善(shan)，人(ren)民群(qun)眾法(fa)(fa)制觀念(nian)(nian)不斷增強，依法(fa)(fa)辦事(shi)、依法(fa)(fa)維護(hu)(hu)自身的(de)(de)合(he)法(fa)(fa)權益已成為人(ren)們(men)(men)的(de)(de)共識(shi)，現代(dai)護(hu)(hu)理(li)(li)質量觀念(nian)(nian)是全方位、全過程的(de)(de)讓(rang)病人(ren)滿意(yi)(yi)，這是人(ren)們(men)(men)對醫療(liao)護(hu)(hu)理(li)(li)服務提(ti)出更高、更新的(de)(de)需求，因而豐富(fu)法(fa)(fa)律(lv)知識(shi)，增強安全保(bao)護(hu)(hu)意(yi)(yi)識(shi)，使護(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員懂法(fa)(fa)、用法(fa)(fa)，依法(fa)(fa)減少醫療(liao)事(shi)故的(de)(de)發(fa)生(sheng)。

　　三、規范護理工作制度

　　深化(hua)衛生改(gai)革，執行(xing)(xing)新(xin)的醫療事故處理(li)(li)(li)條例。我院推行(xing)(xing)綜合(he)目標管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)責任(ren)制(zhi)，開展醫療質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)效(xiao)益年活動等新(xin)的形勢(shi)，對護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)工作(zuo)提出(chu)了更高的要求(qiu)，因而護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)部認真組織學習新(xin)條例，學習護(hu)(hu)(hu)士管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)法，嚴格執行(xing)(xing)非(fei)注(zhu)冊護(hu)(hu)(hu)士執業(ye)，根據精神衛生中心(xin)，x人民醫院等經驗，結合(he)我院實際，重新(xin)完(wan)善修定護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)工作(zuo)制(zhi)度(du)x項，明確各級各班(ban)護(hu)(hu)(hu)士崗(gang)本位職責x種，規范護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)操(cao)作(zuo)規程x項，并修定了護(hu)(hu)(hu)士長、護(hu)(hu)(hu)士質(zhi)量(liang)考核(he)標準，整體護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)質(zhi)量(liang)考核(he)標準(辦(ban)公(gong)室、質(zhi)檢科、總務科等給了很(hen)大(da)支持)，使護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)工作(zuo)有章可(ke)循、有法可(ke)依(yi)，逐步(bu)使護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)工作(zuo)制(zhi)度(du)化(hua)、標準化(hua)、規范化(hua)、科學化(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)。

　　四、做好護士個人工作計劃，加強業務學習，努力提高護理隊伍素質

　　1、加(jia)強(qiang)護(hu)(hu)士(shi)(shi)職(zhi)業道(dao)德教育和文明禮(li)貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護(hu)(hu)理崗位，工作時間(jian)儀(yi)表端莊、著裝整潔(jie)、發不過肩(jian)、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮(li)貌待患、態度和藹、語言規范(fan)，舉辦了(le)(le)精神科護(hu)(hu)士(shi)(shi)學(xue)習班，x月又舉辦了(le)(le)護(hu)(hu)士(shi)(shi)禮(li)儀(yi)培訓班，請南華酒(jiu)店老師(shi)指導，并從中(zhong)選拔(ba)了(le)(le)x名護(hu)(hu)士(shi)(shi)刻苦訓練參(can)加(jia)了(le)(le)全(quan)市的(de)護(hu)(hu)士(shi)(shi)禮(li)儀(yi)大(da)賽，并取得了(le)(le)優異的(de)成績(護(hu)(hu)理部及(ji)x名隊(dui)員、犧牲節(jie)假日(ri)加(jia)班加(jia)點)，展(zhan)現x院護(hu)(hu)士(shi)(shi)的(de)風采，同時為(wei)x院爭了(le)(le)光(guang)。

　　2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病(bing)人為中心(xin)，以質(zhi)量為核心(xin)”的服務理念，提(ti)高了整體(ti)護士素質(zhi)及(ji)應急能力，全年的病(bing)人滿意度提(ti)高到x。

　　3、加強(qiang)(qiang)業(ye)(ye)務(wu)學(xue)習，護(hu)(hu)(hu)(hu)理部每(mei)月(yue)(yue)組(zu)織業(ye)(ye)務(wu)講座共計(ji)x學(xue)時，護(hu)(hu)(hu)(hu)士長積極認真授課，獲得(de)了(le)滿意的(de)效果，科室堅(jian)持(chi)每(mei)月(yue)(yue)x次(ci)業(ye)(ye)務(wu)學(xue)習，每(mei)周x題晨(chen)會提(ti)問，堅(jian)持(chi)危重病(bing)人(ren)護(hu)(hu)(hu)(hu)理查房(fang)，加強(qiang)(qiang)護(hu)(hu)(hu)(hu)理人(ren)員三基訓練(lian)，組(zu)織x次(ci)技術操(cao)作(zuo)考(kao)試，均取得(de)優異(yi)的(de)成績，合格率達x%。

　　4、選派護理人(ren)員外出進修共x人(ren)，護士(shi)長x次參加(jia)學習班(ban)共計x人(ren)次。

　　5、鼓勵在(zai)職護理(li)人(ren)員參加護理(li)大專(zhuan)學習(xi)，現專(zhuan)科畢業x人(ren)，本科學習(xi)的(de).x人(ren)，提高了(le)整體(ti)水平。

　　6、在護士長(chang)的帶動下，護師(shi)以(yi)上的人員不斷總結經驗，積極撰(zhuan)寫論文，不完全統計，共撰(zhuan)寫論文x篇，分別在省、市(shi)級(ji)雜志上發表及學術會議上交流(liu)x篇。

　　五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務

　　從護(hu)(hu)理(li)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)比例、工作(zuo)性質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、人(ren)員(yuan)分(fen)(fen)布等(deng)各方面充(chong)分(fen)(fen)說明了護(hu)(hu)理(li)工作(zuo)是醫院工作(zuo)的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)組成(cheng)部分(fen)(fen)，是保(bao)證醫療(liao)安全(quan)優(you)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)服務(wu)的(de)(de)(de)另一(yi)個車輪(lun)，因而(er)護(hu)(hu)理(li)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)的(de)(de)(de)優(you)劣，與醫療(liao)糾(jiu)紛的(de)(de)(de)升、降息本(ben)息相關，加強護(hu)(hu)理(li)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管理(li)，提高護(hu)(hu)理(li)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)特別重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)。各科(ke)室護(hu)(hu)士長嚴格的(de)(de)(de)管理(li)，處處起表(biao)帥(shuai)作(zuo)用，由其推行綜(zong)合目標責任制以來更是加班加點，身(shen)先士卒，當(dang)好紅管家。充(chong)分(fen)(fen)發揮了護(hu)(hu)士、病人(ren)、領導間的(de)(de)(de)橋梁作(zuo)用，為保(bao)證醫院護(hu)(hu)理(li)工作(zuo)的(de)(de)(de)高效(xiao)優(you)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)服務(wu)，做出了很大(da)的(de)(de)(de)貢獻。

　　六、做好個人工作計劃，努力作好醫院感染管理工作

　　在(zai)我(wo)院沒設感(gan)染科(ke)(ke)之前，護理(li)(li)(li)(li)部對護理(li)(li)(li)(li)工作方面能夠做(zuo)到(dao)的盡量做(zuo)到(dao)，嚴格消毒、滅菌(jun)、隔離措施的落實，狠抓(zhua)了護理(li)(li)(li)(li)人員的無(wu)(wu)菌(jun)技術操(cao)作，注射做(zuo)到(dao)一(yi)人一(yi)針(zhen)一(yi)管(guan)(guan)(guan)一(yi)帶。狠抓(zhua)了手術室、供(gong)應室、消毒滅菌(jun)環節的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)和監測(ce)，對各科(ke)(ke)室的治療室、換藥室等每月(yue)空氣培(pei)養一(yi)次。嚴格了一(yi)次性醫療用品的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)，一(yi)次性無(wu)(wu)菌(jun)注射器、輸(shu)血、輸(shu)液器等用后，消毒、毀形、焚燒有(you)專人管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)，有(you)登記，護理(li)(li)(li)(li)部每季度對全院各科(ke)(ke)室紫外線(xian)燈管(guan)(guan)(guan)強(qiang)度進行(xing)監測(ce)有(you)記錄，對不(bu)合格的停止(zhi)使(shi)用，降低了醫原性感(gan)染。

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