述職報告ppt模板
什么是述職報告？
述職(zhi)報告是(shi)指各級(ji)各類的機關工作人(ren)員，一般為業(ye)務(wu)部(bu)(bu)門陳述以主(zhu)要業(ye)績業(ye)務(wu)為主(zhu)，少(shao)有職(zhi)能和管(guan)理部(bu)(bu)門陳述。主(zhu)要是(shi)下(xia)級(ji)向上(shang)級(ji)、主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門和下(xia)屬群眾陳述任職(zhi)情況，包(bao)括(kuo)履行崗位職(zhi)責，完成工作任務(wu)的成績、缺點、問題(ti)、設(she)想，從(cong)而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
述職報告ppt模板（精選5篇）
每一天的(de)(de)時(shi)間(jian)都非常珍(zhen)貴，回顧這段(duan)時(shi)間(jian)，我們(men)的(de)(de)工作能力、經驗都有所成長，來為這一年的(de)(de)工作寫(xie)一份(fen)述職報告(gao)吧(ba)。那么你有了解過(guo)述職報告(gao)嗎？以下是小編為大家(jia)(jia)整(zheng)理的(de)(de)述職報告(gao)ppt模板（精(jing)選(xuan)5篇），希望能夠(gou)幫助(zhu)到(dao)大家(jia)(jia)。
述職報告ppt模板1
中學(xue)教師教育(yu)教學(xue)工作總結一(yi)年來，愛崗敬業，嚴格遵守《中小學(xue)教師職(zhi)業道德(de)規范》要(yao)求，落實學(xue)校工作部署，
以(yi)重實際(ji)，抓實事，求實效為教(jiao)學(xue)(xue)工作(zuo)的基本原則，以(yi)培養學(xue)(xue)生創(chuang)新精(jing)神和實踐能力為重點，深化課堂教(jiao)學(xue)(xue)改(gai)革，認(ren)真落實課程計劃(hua)，落實教(jiao)學(xue)(xue)常(chang)規(gui)，落實教(jiao)學(xue)(xue)改(gai)革措(cuo)施，使(shi)所任班級教(jiao)學(xue)(xue)質量有(you)了(le)大面積提高，現(xian)就將一年以(yi)來工作(zuo)情況總(zong)結如下：
一、 師德方面
作(zuo)為一名人民教師，我(wo)感到(dao)由衷(zhong)的(de)(de)自豪，也深(shen)知肩負的(de)(de)歷史寄(ji)托和責任(ren)。我(wo)清(qing)楚要(yao)成(cheng)為優秀(xiu)的(de)(de)新世紀(ji)、社會主義精神文明工作(zuo)者，就(jiu)要(yao)不斷提(ti)高自身的(de)(de)精神修(xiu)養，提(ti)高自己的(de)(de)政治素(su)養和專業(ye)文化水平。本人能積(ji)極參加政治學(xue)(xue)(xue)習，關(guan)(guan)心國家大事，擁護(hu)黨(dang)的(de)(de)領(ling)導，擁護(hu)黨(dang)的(de)(de)各項(xiang)方針政策，關(guan)(guan)心國內外(wai)大事,注重政治理論的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習，團(tuan)結(jie)同志，熱心幫助同志，人際關(guan)(guan)系融洽，教學(xue)(xue)(xue)目的(de)(de)明確，態度端正，鉆(zhan)研業(ye)務，勤奮刻苦，關(guan)(guan)心學(xue)(xue)(xue)生，愛(ai)護(hu)學(xue)(xue)(xue)生，為人師表，
有奉獻精神。
二、 教學情況
在(zai)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)中尊重孩子的(de)不(bu)同(tong)(tong)興趣(qu)愛好(hao)，不(bu)同(tong)(tong)的(de)生活感受(shou)和(he)不(bu)同(tong)(tong)的(de)表現形(xing)式(shi)，使他(ta)們(men)形(xing)成自己不(bu)同(tong)(tong)的(de)風格，不(bu)強求(qiu)一(yi)律(lv)。有(you)意識地以學(xue)(xue)生為主(zhu)體(ti)，教(jiao)(jiao)(jiao)師為主(zhu)導，通過各(ge)種游戲、比賽(sai)等教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)手段，充分調動(dong)(dong)他(ta)們(men)的(de)學(xue)(xue)習興趣(qu)及學(xue)(xue)習積(ji)極(ji)性(xing)。讓他(ta)們(men)的(de)天性(xing)和(he)個性(xing)得以自由健康的(de)發(fa)揮。讓學(xue)(xue)生在(zai)視(shi)、聽、觸(chu)覺(jue)中培養(yang)了(le)創造性(xing)思維(wei)方式(shi)，變“要我(wo)學(xue)(xue)”為“我(wo)要學(xue)(xue)”，極(ji)大地活躍了(le)課(ke)堂(tang)氣(qi)氛，相(xiang)應提高了(le)課(ke)堂(tang)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)效率。深(shen)入細(xi)致的(de)備好(hao)每(mei)一(yi)節課(ke)。在(zai)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)活動(dong)(dong)中，積(ji)極(ji)參加年(nian)級(ji)組(zu)(zu)組(zu)(zu)織的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)研活動(dong)(dong)，進行集(ji)體(ti)備課(ke)，仔細(xi)聽，認真記，領會(hui)精神實質。然后根(gen)據要求(qiu)，提前備好(hao)課(ke)，寫好(hao)教(jiao)(jiao)(jiao)案。備課(ke)時認真鉆研教(jiao)(jiao)(jiao)材，學(xue)(xue)習好(hao)大綱，虛心(xin)向同(tong)(tong)年(nian)組(zu)(zu)老師學(xue)(xue)習、請(qing)教(jiao)(jiao)(jiao)。力求(qiu)吃透教(jiao)(jiao)(jiao)材，找(zhao)準(zhun)重點、難(nan)點，制定符合學(xue)(xue)生認知(zhi)規(gui)律(lv)的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方法及教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)形(xing)式(shi)。
三、做好學困生轉化工作
作為教(jiao)師，應該(gai)明白任何學生都會同時存在優點(dian)(dian)(dian)和(he)缺(que)點(dian)(dian)(dian)兩(liang)方(fang)面，對優生的優點(dian)(dian)(dian)是顯而易見的，對學困生則易于發現其缺(que)點(dian)(dian)(dian)，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯(ken)定，而學困生轉化成(cheng)功與否，直接影響(xiang)著全班學生的整體成(cheng)績。所以，一(yi)年來(lai)，我一(yi)直注重從以下(xia)幾(ji)方(fang)面抓好學困生轉化工作：
1、用發展的觀點(dian)看(kan)學生(sheng)。
2、因(yin)勢利導，化消極因(yin)素為積(ji)極因(yin)素。
3、真正做到曉(xiao)之以理，動之以情。
四、 工作中應努力的方向
1、加強(qiang)自身基本(ben)功的訓練，課(ke)堂(tang)上做到(dao)精講精練，注重(zhong)對學生(sheng)能力的培(pei)養，知識上做到(dao)
課課清、段(duan)段(duan)清。
2、加強守紀方面的教育，使學生不僅在(zai)課堂(tang)上集中注(zhu)意力學習，課下(xia)也要(yao)按校紀班(ban)規(gui)嚴
格約束自己。
3、教育學生要注意保(bao)持環境衛生，增強(qiang)主人翁意識和(he)責任感。
4、利(li)用各種(zhong)方(fang)法(fa)，訓練學生提高(gao)、集中注意力。
5、在(zai)教(jiao)學(xue)上下功夫，努力使班級學(xue)生(sheng)的(de)成績在(zai)原有(you)的(de)基礎(chu)上有(you)更大(da)的(de)進步。教(jiao)育教(jiao)學(xue)工(gong)作(zuo)(zuo)，是(shi)一項常做常新(xin)、永無止境的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。社(she)會在(zai)發(fa)展，時(shi)代在(zai)前進，學(xue)生(sheng)的(de)特點(dian)(dian)和問題 也(ye)在(zai)發(fa)生(sheng)著不斷的(de)變化。作(zuo)(zuo)為有(you)責(ze)任感(gan)的(de)教(jiao)育工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)，必須以(yi)高度的(de)敏感(gan)性和自覺(jue)性，及時(shi)發(fa)現(xian)、研究和解決學(xue)生(sheng)教(jiao)育教(jiao)學(xue)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)新(xin)情況、新(xin)問題，掌(zhang)握(wo)其特點(dian)(dian)、發(fa)現(xian)其規(gui)律，盡(jin)職盡(jin)責(ze)地做好工(gong)作(zuo)(zuo)，以(yi)完成我(wo)們(men)肩負的(de)神(shen)圣歷史使命。
述職報告ppt模板2
做(zuo)一(yi)(yi)(yi)名(ming)優秀的(de)(de)財(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)員，是我踏入(ru)財(cai)(cai)務(wu)(wu)行(xing)列以來所致(zhi)力追求的(de)(de)目標(biao)。二十(shi)年來，在各級領(ling)導(dao)的(de)(de)關懷下，在同行(xing)們的(de)(de)幫助下，我從(cong)一(yi)(yi)(yi)個財(cai)(cai)務(wu)(wu)行(xing)列的(de)(de)新手(shou)(shou)成為(wei)了(le)一(yi)(yi)(yi)名(ming)能夠比較(jiao)從(cong)容地處理(li)日常財(cai)(cai)務(wu)(wu)事務(wu)(wu)的(de)(de)能手(shou)(shou)。本人(ren)在多年的(de)(de)財(cai)(cai)務(wu)(wu)實際工作中不斷地努力學(xue)(xue)習，刻苦(ku)鉆研(yan)，時時刻刻堅持高(gao)標(biao)準、嚴要求，力求做(zuo)到業務(wu)(wu)素質和道德素質雙提高(gao)，曾先后被(bei)評(ping)為(wei)“區(qu)優秀共產黨員”“區(qu)師德標(biao)兵”。xxxx年度，我較(jiao)出色地完成了(le)上級和學(xue)(xue)校交給(gei)的(de)(de)各項(xiang)工作任務(wu)(wu)，并得到了(le)學(xue)(xue)校領(ling)導(dao)和同事們的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)致(zhi)好(hao)評(ping)。下面就將這(zhe)一(yi)(yi)(yi)年來的(de)(de)工作情況總如下：
一、思想進步
雖已年近五十(shi)，但(dan)我能以(yi)積(ji)極(ji)的(de)(de)態度，參加財政局、教(jiao)育局、會(hui)(hui)計局、學校組織(zhi)的(de)(de)各(ge)(ge)種政治(zhi)(zhi)理(li)論學習(xi)和(he)業務(wu)培訓(xun)(xun)，堅持用新觀(guan)念(nian)、新知識武裝自(zi)己(ji)的(de)(de)頭腦。時刻(ke)以(yi)一個共產黨員(yuan)的(de)(de)標準嚴格(ge)要求自(zi)已，以(yi)一個會(hui)(hui)計人(ren)員(yuan)的(de)(de)職責約自(zi)已，并時時處(chu)處(chu)反(fan)思自(zi)己(ji)的(de)(de)工作，及時插漏補缺。通過(guo)各(ge)(ge)種學習(xi)、培訓(xun)(xun)，自(zi)己(ji)的(de)(de)政治(zhi)(zhi)思想水平和(he)業務(wu)水平有了明顯(xian)的(de)(de)提高。
二、工作敬業
勤(qin)勉的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)精神和(he)愛崗敬(jing)業的(de)職業素質，是財會人員必需具備的(de)基本條件。一(yi)(yi)年來(lai)，我在工作(zuo)(zuo)(zuo)中能(neng)夠積(ji)極主動，勤(qin)勤(qin)懇懇，兢兢業業，盡職盡責(ze)做好本質工作(zuo)(zuo)(zuo)。有強烈的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)心和(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)熱情，經(jing)常加(jia)班加(jia)點，毫無怨言。用(yong)實際(ji)行(xing)動踐行(xing)全(quan)心全(quan)意為一(yi)(yi)線教師服(fu)務(wu)的(de)思想，用(yong)滿腔的(de)熱情的(de)和(he)積(ji)極的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)態度(du)，認(ren)(ren)真細(xi)致地完成好每(mei)一(yi)(yi)項(xiang)(xiang)任(ren)務(wu)，嚴格遵(zun)守各(ge)項(xiang)(xiang)財會法律(lv)、法規以及(ji)單(dan)位的(de)各(ge)項(xiang)(xiang)規章(zhang)制(zhi)度(du)，認(ren)(ren)真履行(xing)會計崗位職責(ze)，自(zi)覺按(an)章(zhang)按(an)律(lv)辦(ban)事。
三.業務上進
新的(de)(de)形勢對財(cai)會(hui)人(ren)員業(ye)務(wu)能(neng)力要求越來越高(gao)，業(ye)務(wu)知(zhi)識的(de)(de)學(xue)習、積累(lei)至關(guan)重要。本(ben)人(ren)除了(le)積極參(can)加各項業(ye)務(wu)培訓(xun)外，還不(bu)斷地自學(xue)各種會(hui)計專(zhuan)業(ye)知(zhi)識、計算機知(zhi)識、網絡(luo)知(zhi)識。本(ben)學(xue)年我(wo)校開(kai)通了(le)與財(cai)政局(ju)收(shou)付中心、采購辦、資產科的(de)(de)網絡(luo)鏈接，財(cai)務(wu)室(shi)能(neng)及時收(shou)到教(jiao)育平臺發出的(de)(de)各種指令，并加入了(le)財(cai)政局(ju)教(jiao)科文科的(de)(de)工(gong)作群等。學(xue)校帳務(wu)使用專(zhuan)業(ye)財(cai)務(wu)軟(ruan)件(jian)，會(hui)計檔(dang)案整理(li)規范。所有這(zhe)些都給我(wo)的(de)(de)工(gong)作爭(zheng)取了(le)極大(da)的(de)(de)主動性。
四、問題與方向
回(hui)顧一年來的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，雖說取(qu)得了(le)(le)一些的(de)成(cheng)績，但也存在著(zhu)許多不足之(zhi)處(chu)。一是年齡大了(le)(le)怕得罪(zui)人，堅(jian)持原則時總(zong)采取(qu)迂(yu)回(hui)的(de)辦法(fa)而(er)不敢直(zhi)言。二(er)是開拓創新精神不夠，接受新事物較慢(man)。三是有時辦事有急躁情緒(xu)，致使欲速而(er)不達。針對以上(shang)問題，在今后的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中，我將克(ke)服松懈情緒(xu)，加強(qiang)理論學習，進一步提高(gao)(gao)自身素質，努(nu)力(li)提高(gao)(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)質量和效率，做(zuo)一名優秀的(de)財務工(gong)作(zuo)(zuo)者。
述職報告ppt模板3
本年x月(yue)x日(ri)，受王賓董事長及xx總部(bu)領導的委派，本人負責xx酒(jiu)店大酒(jiu)店籌建工作，由于(yu)前期遺(yi)留問題較(jiao)多，各(ge)項工作處于(yu)停(ting)頓狀(zhuang)態。為使工作順利進入狀(zhuang)態，本人主要開展以下幾方面(mian)工作：
一、解決前期工程遺留問題，組織圖紙會審，重新確定思路，加快主體工程建設，目前各項工程處于收尾階段。
由于前期(qi)人(ren)員(yuan)變(bian)動及部分合作商(shang)溝通不暢，各項主(zhu)體陷入癱瘓(huan)狀態(tai)，工(gong)地(di)停工(gong)，員(yuan)工(gong)情(qing)緒(xu)動蕩。在此情(qing)形下，本人(ren)意(yi)識到只有立即(ji)解決前期(qi)遺留(liu)問(wen)題，加(jia)快主(zhu)體建(jian)設(she)，才能推(tui)動籌建(jian)工(gong)作的進展，穩定民心。在王賓(bin)董事(shi)長及總(zong)公司(si)(si)領導的支持下，本人(ren)組織人(ren)員(yuan)進行圖紙會(hui)審，重新確定思路，解除不合作裝飾公司(si)(si)合約，吸(xi)引有實力(li)、有資質、有經驗承(cheng)建(jian)商(shang)共同(tong)合作，現已完成以下幾項主(zhu)體工(gong)程：
1、弱電(dian)工程：電(dian)話線(xian)(xian)、視頻線(xian)(xian)、網(wang)絡線(xian)(xian)鋪設;消控室和(he)總機(ji)房靜電(dian)地板項目。有(you)線(xian)(xian)電(dian)線(xian)(xian)設施完成(cheng)9%。目前唯有(you)衛星接收系統項目處于洽談中。
2、設備(bei)工程：完成(cheng)(cheng)空調主機安(an)裝、水(shui)泵安(an)裝、鍋爐(lu)、別墅(shu)熱水(shui)器的(de)安(an)裝。目前未(wei)完成(cheng)(cheng)項目有(you)電(dian)源(yuan)、煤氣設備(bei)。
3、裝修工程：完成別墅(shu)外墻(qiang)油漆及9%別墅(shu)裝修;主樓(lou)裝修完成9%(包括水、電、地、墻(qiang)、天花);酒店外墻(qiang)大(da)理石完成8%。
4、其它(ta)工程：完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)外圍欄、別墅中間藝術長(chang)廊(lang)、酒(jiu)店廣(guang)場(chang)(chang)、店標石。園林工程、海邊休閑(xian)涼(liang)亭完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)9%;酒(jiu)店停車場(chang)(chang)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)9%;酒(jiu)店噴水(shui)池(chi)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)9%;草地(di)照明完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)9%;
二、廣布信息，開展各類招標活動，對各類設備、用品、材料選樣及機器設備選型，并簽定合約
在(zai)上述主體工程(cheng)如火如荼進行(xing)同(tong)時，各類(lei)設(she)備(bei)、用(yong)(yong)品及(ji)材(cai)料(liao)選樣(yang)及(ji)機(ji)器設(she)備(bei)的(de)選型(xing)也緊鑼密(mi)鼓地開展。在(zai)與王賓董(dong)事長及(ji)合(he)(he)作(zuo)方相關領導溝通下、輔以自身多年(nian)酒店行(xing)業(ye)經驗，進行(xing)選樣(yang)定(ding)型(xing)。在(zai)供(gong)貨商的(de)選定(ding)上，采(cai)取(qu)招標辦法，在(zai)招標過程(cheng)中(zhong)，嚴格(ge)堅持了(le)公正、合(he)(he)法、平等(deng)競爭、誠(cheng)實(shi)(shi)信用(yong)(yong)的(de)原則，堅持了(le)資格(ge)審查(cha)，實(shi)(shi)地考察，小組審議(yi)，上報批準的(de)工作(zuo)程(cheng)序與供(gong)貨商簽(qian)(qian)定(ding)合(he)(he)約。目前中(zhong)央空(kong)調、廚(chu)房設(she)備(bei)、綠化工程(cheng)、燃氣工程(cheng)、客(ke)房門鎖(suo)、清潔(jie)機(ji)器、員工服裝、客(ke)房用(yong)(yong)品等(deng)一系(xi)列(lie)合(he)(he)同(tong)已(yi)(yi)簽(qian)(qian)定(ding)，共計合(he)(he)約5份，合(he)(he)同(tong)總額達182.6萬元。(附(fu)已(yi)(yi)簽(qian)(qian)合(he)(he)同(tong)明細表)
三、確立人員編制、架構，分步有序進行人員招聘，保證人員儲備，加強人員培訓
本年(nian)8月，酒店(dian)(dian)確立(li)全體(ti)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)編制(zhi)為(wei)(wei)37人(ren)(ren)(ren)(ren)。結合酒店(dian)(dian)特點搭建組織架構，制(zhi)定人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)工資標準(zhun)體(ti)系(xi)。目前亞(ya)洲(zhou)海灣大酒店(dian)(dian)確立(li)為(wei)(wei)總經(jing)理領導下的(de)(de)各(ge)部(bu)門(men)相互分工合作(zuo)的(de)(de)有(you)機整體(ti)。在人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)招(zhao)聘上(shang)，為(wei)(wei)確保各(ge)項工作(zuo)高效(xiao)進行(xing)(xing)，節(jie)約(yue)控制(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)成本，海灣大酒店(dian)(dian)采(cai)取分步(bu)有(you)序，逐步(bu)到位的(de)(de)辦法進行(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)招(zhao)聘。對于職位缺口較大的(de)(de)部(bu)門(men)，采(cai)取了(le)多種(zhong)的(de)(de)招(zhao)聘方(fang)法來(lai)盡快補足，除了(le)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)市(shi)場(chang)招(zhao)聘、勞(lao)動(dong)力(li)市(shi)場(chang)招(zhao)聘外，還通過(guo)網上(shang)發布招(zhao)聘信息(xi)，請勞(lao)動(dong)職業介紹所幫忙發布信息(xi)和(he)推薦人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，通過(guo)勞(lao)動(dong)局關系(xi)和(he)同行(xing)(xing)協(xie)助尋找和(he)推薦酒店(dian)(dian)所需的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)等方(fang)式，目前酒店(dian)(dian)到職人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)共(gong)222人(ren)(ren)(ren)(ren)，主(zhu)要(yao)為(wei)(wei)：行(xing)(xing)政辦7人(ren)(ren)(ren)(ren)，財務部(bu)28人(ren)(ren)(ren)(ren)，前廳部(bu)32人(ren)(ren)(ren)(ren)，管家部(bu)36人(ren)(ren)(ren)(ren)，餐(can)飲部(bu)36人(ren)(ren)(ren)(ren)，營(ying)銷推廣部(bu)9人(ren)(ren)(ren)(ren)，人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)5人(ren)(ren)(ren)(ren)，廚房31人(ren)(ren)(ren)(ren)，采(cai)購部(bu)3人(ren)(ren)(ren)(ren)，工程部(bu)1人(ren)(ren)(ren)(ren)，保安部(bu)25人(ren)(ren)(ren)(ren)。以上(shang)數據未包含(han)2015年(nian)元旦(dan)后入(ru)職的(de)(de)部(bu)分員(yuan)工和(he)已經(jing)落實的(de)(de)四十名實習生。
目(mu)前與(yu)與(yu)酒(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)簽(qian)定“校企合作(zuo)協議(yi)”的(de)(de)(de)(de)(de)大中專院(yuan)校有(you)“天津(jin)商(shang)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)”、“廈門(men)(men)南(nan)洋(yang)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)”和(he)“海峽(xia)工(gong)(gong)(gong)貿學(xue)(xue)(xue)校”等(deng)三所。實(shi)習(xi)期從2015年(nian)1月(yue)3日至2015年(nian)6月(yue)3日止。本批(pi)實(shi)習(xi)生都(dou)是經過(guo)(guo)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)挑(tiao)選和(he)相關部(bu)門(men)(men)面試，從中挑(tiao)選的(de)(de)(de)(de)(de)，基本上都(dou)達到了酒(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)培訓的(de)(de)(de)(de)(de)要求。在(zai)所有(you)實(shi)習(xi)生入店(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)實(shi)習(xi)后(hou)(hou)，人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)除了作(zuo)好完善的(de)(de)(de)(de)(de)食宿、津(jin)貼及(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)安排外(wai)(wai)，還將與(yu)每(mei)位實(shi)習(xi)生簽(qian)定“實(shi)習(xi)協議(yi)”，用以保(bao)(bao)證(zheng)我(wo)們(men)酒(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)實(shi)習(xi)生的(de)(de)(de)(de)(de)穩定性。現(xian)在(zai)南(nan)洋(yang)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)和(he)海峽(xia)工(gong)(gong)(gong)貿的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)生已經來我(wo)酒(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)開(kai)始實(shi)習(xi)了。酒(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)現(xian)有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)'員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)人(ren)(ren)數(shu)已經達到編制(zhi)(37人(ren)(ren))的(de)(de)(de)(de)(de)85%左(zuo)右，已經能夠保(bao)(bao)證(zheng)酒(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)試營業的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)數(shu)量，除了管家、餐飲和(he)工(gong)(gong)(gong)程等(deng)三個部(bu)門(men)(men)因酒(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)是逐步開(kai)業而不(bu)需(xu)(xu)要按編制(zhi)全部(bu)到位外(wai)(wai)，其他部(bu)門(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)均已達到部(bu)門(men)(men)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)總數(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)96%以上。接下來，由于(yu)已經臨近(jin)年(nian)關，人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)主要通過(guo)(guo)知(zhi)會同行，了解過(guo)(guo)后(hou)(hou)一些(xie)高星級酒(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)欲(yu)跳(tiao)槽的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)去向(xiang)，為我(wo)們(men)酒(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)店(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)所需(xu)(xu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)做好后(hou)(hou)備人(ren)(ren)選。
為(wei)了能(neng)夠跟上酒(jiu)店進行(xing)(xing)試營業(ye)(ye)時新(xin)入店員工(gong)(gong)的(de)(de)培訓(xun)，海灣大酒(jiu)店著手(shou)開(kai)展了兩次共八(ba)節培訓(xun)課，對所(suo)有已入店員工(gong)(gong)進行(xing)(xing)系統的(de)(de)培訓(xun)，培訓(xun)內(nei)容涉及：酒(jiu)店軟(ruan)件和硬件的(de)(de)介紹、酒(jiu)店的(de)(de)儀(yi)容儀(yi)表(biao)規范、禮貌禮儀(yi)的(de)(de)重要性、酒(jiu)店英文、個人素養、職業(ye)(ye)道德、消防安全知識及全員銷(xiao)售技巧等，不僅(jin)從全方位(wei)加強了員工(gong)(gong)對酒(jiu)店的(de)(de)認識和拓展知識面，也大大提高了員工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)作積極性。
四、規范管理，完成建章立制，實現辦公電子化
經過(guo)近半年的(de)(de)努力，亞洲海灣大(da)酒店已制(zhi)定一套(tao)比較完整的(de)(de)管理制(zhi)度、崗位責任(ren)制(zhi)以及操作(zuo)流程。全(quan)面(mian)(mian)完成(cheng)中餐、西餐、大(da)堂吧的(de)(de)標準成(cheng)本菜單核算。全(quan)面(mian)(mian)清查酒店資產(chan)(chan)，建立一套(tao)完整的(de)(de)資產(chan)(chan)實(shi)物臺(tai)帳及制(zhi)度，保(bao)證酒店資產(chan)(chan)的(de)(de)安全(quan)。完成(cheng)財務后臺(tai)電腦(nao)軟件的(de)(de)初始化工作(zuo)，保(bao)證電腦(nao)建帳使用的(de)(de)穩定性。
五、確立市場定位，加強營銷推廣，開展市場調查，提高酒店知名度
隨著旅游(you)經(jing)濟的(de)(de)(de)復蘇(su)，廈門(men)星級(ji)酒(jiu)(jiu)店(dian)逐(zhu)步完善與增多，并(bing)陸續有(you)國際品(pin)牌酒(jiu)(jiu)店(dian)進駐(zhu)，廈門(men)酒(jiu)(jiu)店(dian)行(xing)(xing)業(ye)面臨嚴峻的(de)(de)(de)市(shi)場(chang)競(jing)爭。根據本(ben)酒(jiu)(jiu)店(dian)情況，確定(ding)(ding)酒(jiu)(jiu)店(dian)的(de)(de)(de)市(shi)場(chang)定(ding)(ding)位(wei)為商務旅游(you)度假酒(jiu)(jiu)店(dian)，客源定(ding)(ding)位(wei)為跨(kua)國企(qi)(qi)業(ye)、外資企(qi)(qi)業(ye)、大型企(qi)(qi)業(ye)、政要(yao)客人、本(ben)地公(gong)司(si)及海外公(gong)司(si)等(deng)層次與消費能力(li)高的(de)(de)(de)群體。為做到“知已知彼，百戰不殆(dai)”酒(jiu)(jiu)店(dian)組織營(ying)銷(xiao)人員(yuan)開展對(dui)周邊區域的(de)(de)(de)市(shi)場(chang)調查、上門(men)拜訪與洽談溝通，對(dui)環島內高級(ji)寫字樓及各(ge)家(jia)國際旅行(xing)(xing)社與網(wang)絡訂房中心(xin)商談合作。目前(qian)已簽(qian)協議單位(wei)有(you)419家(jia)，旅行(xing)(xing)社56家(jia)。
通過開展(zhan)對(dui)各大型企業(ye)、跨國(guo)集(ji)(ji)團、外(wai)資企業(ye)、上(shang)市公司的(de)(de)重點銷售回訪，得(de)到反饋信(xin)息有(you)(you)：亞(ya)洲(zhou)海(hai)灣(wan)(wan)大酒(jiu)店(dian)定(ding)(ding)位(wei)五星級(ji)酒(jiu)店(dian)較(jiao)合(he)理(li)，房(fang)價也可以接受，地(di)理(li)環境得(de)天獨(du)厚，適合(he)接待高(gao)級(ji)客人。別墅(shu)型酒(jiu)店(dian)在廈門(men)少有(you)(you)，較(jiao)有(you)(you)吸引力。旅(lv)(lv)行(xing)社(she)及網絡訂房(fang)對(dui)亞(ya)洲(zhou)海(hai)灣(wan)(wan)大酒(jiu)店(dian)也非常感興(xing)趣，已有(you)(you)多家旅(lv)(lv)行(xing)社(she)來(lai)參觀(guan)酒(jiu)店(dian)并表示滿意，以后將(jiang)把(ba)日本、韓國(guo)、歐美等國(guo)團隊安(an)排亞(ya)洲(zhou)海(hai)灣(wan)(wan)酒(jiu)店(dian)。這說明各企業(ye)、旅(lv)(lv)行(xing)社(she)對(dui)酒(jiu)店(dian)的(de)(de)期(qi)望值較(jiao)高(gao)，將(jiang)酒(jiu)店(dian)定(ding)(ding)位(wei)為(wei)高(gao)檔、集(ji)(ji)商(shang)務、休閑一體商(shang)務旅(lv)(lv)游度假酒(jiu)店(dian)的(de)(de)思路(lu)是正確(que)的(de)(de)。
以上為本人在(zai)本年度(du)任俱樂部及(ji)海灣(wan)大酒店總(zong)經理(li)期間負責(ze)的(de)各項(xiang)工(gong)作。由于兩頭兼顧，任務(wu)繁重(zhong)，工(gong)作中難免(mian)存在(zai)著(zhu)疏忽與(yu)不足，敬(jing)請公司領導批評指正。
特此報告。
述職報告ppt模板4
A：工作嚴謹自律、關注孩子的每一個細節。
給人的感覺委婉、沉靜(jing)、內秀(xiu)、自(zi)我成長的速度很(hen)快，平衡感很(hen)強，不管是(shi)對(dui)(dui)同事、對(dui)(dui)家長、孩(hai)子和領導，成放射性線(xian)狀，一般長，是(shi)女性一種很(hen)好(hao)的狀態(tai)。希望以后的性格再開(kai)放一些(xie)，思維更(geng)寬泛一些(xie)，言(yan)談舉止增加點鋼(gang)性，善于表達自(zi)己的思想，多和性格開(kai)朗的人交往和交流，會有一種融入(ru)感。在教(jiao)育的研究上更(geng)系統、更(geng)完(wan)整(zheng)、抓住一個點去研究挖(wa)掘下(xia)去，發揮(hui)自(zi)己厚實的教(jiao)育理論特長。
B：愛并且尊重每一個孩子，從骨子里透入出一種純凈，不是作秀。
對教育方(fang)法的(de)掌握和(he)對教育理解上的(de)堅韌、堅毅，家庭中(zhong)所承受的(de)種(zhong)種(zhong)壓力，絲毫沒有帶到工作中(zhong)來，從她始終如一的(de)燦爛的(de)微笑中(zhong)可(ke)以感受到她帶給(gei)我們(men)的(de)感動。但(dan)是，班級管(guan)理不(bu)是很到位，性(xing)格中(zhong)缺少靈活(huo)和(he)變通，文(wen)化底蘊不(bu)夠豐厚，不(bu)能引經據典，欠缺和(he)薄(bo)弱(ruo)的(de)地方(fang)要(yao)提高(gao)，要(yao)理論聯系實際，學會利用各種(zhong)信息，提高(gao)自己，很重(zhong)要(yao)的(de)一點是讓自己成為導向(xiang)性(xing)的(de)老(lao)師。
C：工作認真負責，愛并且關心每一個孩子，和班里老師配合默契。樸素。
僅有(you)(you)責(ze)任心(xin)是不(bu)夠(gou)的(de)，怎樣平衡事(shi)業(ye)和家(jia)(jia)庭的(de)關系，一個(ge)女人(ren)必須(xu)經濟上獨立(li)，這個(ge)崗位是保(bao)持(chi)獨立(li)的(de)一個(ge)平臺，沒(mei)(mei)有(you)(you)事(shi)業(ye)的(de)女人(ren)不(bu)是一個(ge)高(gao)品質的(de)女人(ren)，不(bu)要(yao)(yao)沉溺于(yu)生活的(de)安逸，因為你(ni)(ni)對(dui)生活的(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)不(bu)高(gao)，所以導致對(dui)工(gong)作的(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)也不(bu)高(gao)，珍(zhen)惜這份工(gong)作，調整好(hao)自(zi)己(ji)的(de)方(fang)向，因為你(ni)(ni)的(de)普通話講(jiang)的(de)不(bu)好(hao)，家(jia)(jia)長沒(mei)(mei)有(you)(you)指責(ze)你(ni)(ni)，說明對(dui)你(ni)(ni)是很包容的(de)，但(dan)是不(bu)符合企業(ye)的(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，你(ni)(ni)要(yao)(yao)注意著裝的(de)品味符合職業(ye)特點，不(bu)斷加強學習，做一個(ge)有(you)(you)思想的(de)人(ren)。
述職報告ppt模板5
1、領導班子成績方面
（1）、領導班(ban)子整(zheng)體(ti)政治素質高，在職工中樹立了較(jiao)好的形象。
（2）、領(ling)導班(ban)子有較(jiao)強的團(tuan)隊(dui)精神，班(ban)子成員分(fen)工(gong)明確，相互溝通協調較(jiao)好，在重(zhong)大(da)問題(ti)決策問題(ti)上，是透過(guo)黨委、董事會、股東大(da)會討論(lun)決定，嚴(yan)格(ge)執行了(le)重(zhong)大(da)問題(ti)群眾討論(lun)制(zhi)度。充分(fen)體現群眾力量，班(ban)子的團(tuan)結統(tong)一。
（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，個(ge)性(xing)是金融行業(ye)競爭如此激烈的狀況下，我們(men)這天的不斷(duan)發展壯大，跟(gen)領導班子的努力分(fen)不開(kai)。
（4）、領(ling)導班子敬業心、職責心強，經(jing)常無休(xiu)息日，盡心盡職為信(xin)合事業發(fa)展作貢獻(xian)，不計個人得失(shi)。
（5）、領導(dao)班子(zi)改革(ge)創(chuang)新(xin)(xin)意識強(qiang)，能正確應(ying)對金(jin)融業(ye)的環境形勢、大膽探索(suo)信用社改革(ge)創(chuang)新(xin)(xin)思路。大力發(fa)展(zhan)支農貸款，努力尋找新(xin)(xin)的利潤增(zeng)長(chang)點，制定(ding)合理的年度計劃目標，促(cu)進了信用社發(fa)展(zhan)。
（6）、領導班子在廉(lian)潔(jie)自律(lv)方面(mian)，能(neng)以身作則，嚴格要求，自覺(jue)貫徹黨風廉(lian)正建(jian)設職責制，有效的防止(zhi)了腐敗行為的發生(sheng)，口碑(bei)良好。
2、主要問題。
（1）、領導應多下(xia)基(ji)(ji)層(ceng)關(guan)心(xin)職工，了解基(ji)(ji)層(ceng)職工的實(shi)際(ji)生(sheng)活狀況，多幫忙基(ji)(ji)層(ceng)解決實(shi)際(ji)困難，了解職工的想法，切實(shi)為職工辦實(shi)事、辦好事。對職工反映的實(shi)際(ji)問題，不應推(tui)(tui)來推(tui)(tui)去，應用心(xin)協調解決。推(tui)(tui)薦多一(yi)些人性化管(guan)理，增加領導與一(yi)線職工的交流。
（2）、推薦(jian)領導班子(zi)在培養年輕領導成員上應加(jia)大(da)力度(du)。加(jia)強(qiang)對管(guan)理人才、專業(ye)人才的培訓，提高(gao)高(gao)管(guan)人員和中層管(guan)理人員的意(yi)識(shi)和知(zhi)識(shi)。
（3）、推(tui)薦領導提拔(ba)干部(bu)要堅持“四化”標準，事前(qian)應將提拔(ba)的(de)干部(bu)個人狀況(kuang)向廣大員(yuan)(yuan)工公示，廣泛征求員(yuan)(yuan)工意見，對已經提拔(ba)的(de)干部(bu)應加(jia)強(qiang)績效考核(he)和(he)監督力度。
（4）、推(tui)薦領(ling)導層在(zai)決策上要多(duo)思考職工的切身(shen)利(li)益。遇事能否(fou)多(duo)站在(zai)職工的利(li)益上思考問題。
（5）、領導在管理上(shang)制(zhi)定了規章(zhang)制(zhi)度，但(dan)在檢查落實方面，持(chi)之以恒(heng)不(bu)夠。
（6）、推薦領(ling)(ling)導對下屬應持續平(ping)易近人(ren)(ren)的(de)(de)態(tai)度，在工(gong)作中讓(rang)員(yuan)工(gong)與領(ling)(ling)導之間(jian)持續一種簡單(dan)和諧(xie)的(de)(de)氣氛。領(ling)(ling)導的(de)(de)威信是靠人(ren)(ren)格魅力、專業水平(ping)和管理潛力所樹(shu)立(li)起來(lai)的(de)(de)。
對領(ling)導班(ban)子成(cheng)員的意見及推薦
1、總(zong)體(ti)評(ping)價(jia)。領導班子(zi)成員政(zheng)治素質(zhi)普遍較(jiao)高，工(gong)作潛力(li)強(qiang)，具有改革(ge)創(chuang)新意識，班子(zi)成員之間團結協作好，有較(jiao)強(qiang)的敬業精神和事業心，能嚴(yan)于(yu)律己、廉潔奉公。
2、存(cun)在不(bu)足及推薦。
（1）、個(ge)別領導要(yao)克服官僚主(zhu)義，不(bu)能從表面(mian)上學習(xi)“三個(ge)代表”重要(yao)思想，要(yao)具體落實到實處(chu)，多維護職工的利益。
（2）、個別(bie)領導架子大，與職(zhi)工溝通少，不了解職(zhi)工，職(zhi)工對領導不認識。
（3）、個別領導包括一些(xie)中層干部，工作方法簡單，缺(que)乏領導風范和藝(yi)術。
（4）、年輕領(ling)導的(de)工作(zuo)方式(shi)、方法要(yao)改善，要(yao)以理服人(ren)，不能武斷，有些工作(zuo)要(yao)遵照相關(guan)的(de)法律、法規手續辦事。
（5）、推薦領導(dao)要(yao)克服職(zhi)位變了對(dui)(dui)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)態(tai)度也(ye)變了的(de)(de)作(zuo)風(feng)，要(yao)做到(dao)為職(zhi)工(gong)(gong)群眾熱心(xin)服務的(de)(de)觀(guan)念不(bu)能變，對(dui)(dui)待(dai)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)態(tai)度要(yao)滿腔(qiang)熱情，不(bu)要(yao)橫眉冷對(dui)(dui)、盛氣凌人。不(bu)要(yao)認為職(zhi)工(gong)(gong)待(dai)遇提高了不(bu)好(hao)管理(li)，期(qi)望(wang)轉變觀(guan)念。
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