【熱】公司離職證明

　　在平時的學習(xi)、工作或(huo)生(sheng)活中，大(da)家總免不了(le)要接觸(chu)或(huo)使(shi)用證(zheng)明吧(ba)，證(zheng)明是(shi)具有證(zheng)明特定事件效力(li)的文件。那么(me)(me)你真正(zheng)懂得(de)怎么(me)(me)寫(xie)好證(zheng)明嗎？以下(xia)是(shi)小(xiao)編為(wei)大(da)家整理的公司離職證(zheng)明，希望對(dui)大(da)家有所幫助。

公司離職證明1

　　自20___年5月1日(ri)入(ru)職我公(gong)司擔任崗位，至20___年___月___日(ri)因個(ge)人原(yuan)因申請離職，在此2年間(jian)無不良表現，工作良好。

　　經公司慎重考(kao)慮準予離職，已辦理辭職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章(zhang)）

　　日期：20___年___月___日

公司離職證明2

　　××女士(shi)自20xx年09月(yue)01日入職(zhi)(zhi)我公(gong)司(si)擔任××××助理(li)一(yi)職(zhi)(zhi)，至(zhi)20xx年03月(yue)31日因個(ge)人原因申(shen)請離職(zhi)(zhi)，在此間無不良表現，經公(gong)司(si)研(yan)究(jiu)決(jue)定，同意(yi)其(qi)離職(zhi)(zhi)，已(yi)辦理(li)離職(zhi)(zhi)手續。

　　因未簽訂相(xiang)關(guan)保密協議，遵(zun)從擇業自由。

　　特此證明!

　　公(gong)司(si)名(ming)稱(cheng)(加蓋(gai)公(gong)章)杭州×××公(gong)司(si)

　　20xx年xx月(yue)xx日

公司離職證明3

________監督管理局：

　　我單位(wei)(______藥店)員工(______)擔任(______)崗(gang)位(wei)，已(yi)于____年____月____日離職，同(tong)意該(gai)人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗(gang)證》(證號：__________)，并已(yi)依法解除(chu)勞動(dong)關系(xi)。

　　企業負責人(ren)簽字：________(單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

公司離職證明4

　　某某先生(sheng)/女士(shi)/小姐(jie)自 年(nian) 月(yue) 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助(zhu)理(li)崗位，至 年(nian) 月(yue) 日因(yin)個人原因(yin)申(shen)請離(li)職，在(zai)此間無不(bu)良表現，經公司慎重考慮(lv)同意其離(li)職，已辦理(li)離(li)職手續。

　　因(yin)未簽訂相關保密協議(yi)，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　年 月 日

　　范本二：

　　茲證明XXX先生/女(nv)士/小姐原系我司市場開發部職(zhi)員，在職(zhi)時間為 年(nian) 月(yue) 日(ri)至(zhi) 年(nian) 月(yue) 日(ri)。現已辦(ban)理完所有(you)離職(zhi)手續，特此證明！

　　公司蓋章

　　年 月 日

　　范本三：

　　_______先生(sheng)/女士/小(xiao)姐，自____年__月(yue)__日至____年__月(yue)__日在我公(gong)司擔任________（部門）的(de)_______職務，由于_________原因提(ti)出辭職，與公(gong)司解除勞動關系，以(yi)資證明！

　　公司(si)名稱（加蓋公章）

　　年 月 日

　　范本四：

　　甲(jia)方：（單位名稱）

　　乙(yi)方(fang)： 身份證號：

　　乙方(fang)(fang)原(yuan)為甲(jia)方(fang)(fang)________（部門）的(de)_______（職務(wu)），于 年 月 日經雙方(fang)(fang)協(xie)商(shang)一致(zhi)解除勞(lao)動合同。甲(jia)乙雙方(fang)(fang)確認終止勞(lao)動關(guan)系。

　　雙方(fang)現已(yi)(yi)就經濟(ji)補償金及勞(lao)動關系(xi)存續期間(jian)的(de)所有問題達成一致，并已(yi)(yi)一次性結(jie)清。同時，甲方(fang)已(yi)(yi)為乙方(fang)辦妥(tuo)離職手續。

　　特此證明！

　　甲方(fang)（簽章）： 乙方(fang)簽字：

　　甲方代表簽字：

公司離職證明5

　　離職證明

　　茲(zi)證明 先(xian)生/女士/小(xiao)姐原(yuan)系(xi)我公司 市場開發部 職員，在(zai)職時間為20xx年01月01日(ri)至20xx年07月31日(ri)。現已辦(ban)理(li)完所(suo)有離職手續(xu)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年(nian)07月(yue)31日(ri)

公司離職證明6

　　離職證(zheng)明(居(ju)中對齊)

　　茲(zi)有***(姓名)同志于****年**月(yue)**日至****年**月(yue)**日期(qi)(qi)間在我(wo)公司擔任***職(zhi)務(wu)，在職(zhi)期(qi)(qi)間，工作努力，無(wu)(wu)不(bu)良(liang)工作表現(xian)。現(xian)因*****原(yuan)因申請離職(zhi)，并已(yi)正式(shi)辦理離職(zhi)等相(xiang)關手續。以后(hou)其一切(qie)相(xiang)關事宜均(jun)與我(wo)司無(wu)(wu)關。

　　特此證明

　　****公司單位(wei)(蓋(gai)章)

　　****年**月**日

公司離職證明7

　　公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來了解一下離職證明吧。

　　公司離(li)(li)職證明有什么用(yong)(yong)? 離(li)(li)職證明只(zhi)是(shi)(shi)用(yong)(yong)來(lai)證明你已經與其(qi)他用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)解除(chu)了(le)勞動合(he)同了(le)，是(shi)(shi)為了(le)防(fang)止引(yin)起勞動糾(jiu)紛的一種形式和途徑，如果你在原來(lai)的單(dan)(dan)位(wei)(wei)已經離(li)(li)職，那相當于勞動合(he)同已經解除(chu)，新(xin)的.用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)要離(li)(li)職證明也只(zhi)是(shi)(shi)想了(le)解你是(shi)(shi)否已經與原來(lai)單(dan)(dan)位(wei)(wei)解除(chu)合(he)同罷(ba)了(le)。

　　離職證明基本介紹

　　我國法(fa)(fa)律尚沒有(you)關(guan)于用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)出(chu)具(ju)解除或者(zhe)(zhe)(zhe)終(zhong)止勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)書的(de)(de)(de)完整、明(ming)確的(de)(de)(de)規定(ding)，只有(you)1999年(nian)國務(wu)院公布的(de)(de)(de)《失(shi)業(ye)(ye)保險(xian)條例》從辦理失(shi)業(ye)(ye)保險(xian)登記、享受(shou)失(shi)業(ye)(ye)保險(xian)待(dai)遇(yu)的(de)(de)(de)角度，規定(ding)城鎮(zhen)企業(ye)(ye)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)應當及時為(wei)失(shi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員出(chu)具(ju)終(zhong)止或者(zhe)(zhe)(zhe)解除勞動(dong)(dong)關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。《勞動(dong)(dong)法(fa)(fa)》第九十九條規定(ding)：用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)招用(yong)(yong)(yong)尚未解除勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)，對(dui)原用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)造(zao)成經(jing)濟損失(shi)的(de)(de)(de)，該用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)應當依(yi)法(fa)(fa)承擔連帶賠償(chang)責任。這也引發(fa)了勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)再次(ci)就業(ye)(ye)應持有(you)離職證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)書、原用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)應為(wei)勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)出(chu)具(ju)離職證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)書的(de)(de)(de)社會議論(lun)和呼(hu)聲(sheng)。借鑒國際經(jing)驗，為(wei)維護勞動(dong)(dong)力(li)市(shi)場秩(zhi)序和勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)權益，本法(fa)(fa)明(ming)確了用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)應當出(chu)具(ju)解除或者(zhe)(zhe)(zhe)終(zhong)止勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)書的(de)(de)(de)法(fa)(fa)定(ding)義務(wu)。

　　離(li)職(zhi)(zhi)員工可以向人力資源部申請填(tian)(tian)發離(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明書(shu)，人力資源部發出的離(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明書(shu)只證(zheng)明離(li)職(zhi)(zhi)員工的受雇日(ri)期(qi)、職(zhi)(zhi)位及(ji)其離(li)職(zhi)(zhi)原因。一般被開除(chu)的職(zhi)(zhi)工是填(tian)(tian)發開除(chu)證(zheng)明書(shu)而不(bu)填(tian)(tian)發離(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明書(shu)。

　　因為離職證明(ming)書沒有確(que)定的(de)(de)(de)交閱(yue)單位(wei)，所以不(bu)必寫收(shou)信人的(de)(de)(de)姓名(ming)和地址，只須(xu)寫上(shang)開證明(ming)的(de)(de)(de)日期。

公司離職證明8

　　××工程(cheng)有限(xian)公司離職證(zheng)明(ming)書

　　茲證明××小姐于(yu)(yu)1993年2月(yue)(yue)1 5日受聘于(yu)(yu)本公司，擔(dan)任制圖員(yuan)一職。她(ta)于(yu)(yu)l994年l2月(yue)(yue)30日晉升為助理設計工程師(shi)，于(yu)(yu)1995年2月(yue)(yue)1日再度晉升為設計工程師(shi)。她(ta)在(zai)此任職直到1997年4月(yue)(yue)30日她(ta)辭職生(sheng)效為止。楊小姐工作(zuo)認真，為人誠實、正直。她(ta)在(zai)本公司的工作(zuo)總是(shi)超過所(suo)預期的。

　　董事長(chang)：××××

　　×××××年××月×日

公司離職證明9

　　離職證明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日(ri)至____年__月__日(ri)在我公司擔(dan)任________（部門）的_______職務，由(you)于___個人______原因提出(chu)辭職，現已與(yu)公司解除勞(lao)動關系。特此證(zheng)明(ming)！

　　名稱（加蓋公章）

　　20____年(nian)____月____日

公司離職證明10

　　因原(yuan)本(ben)(ben)(ben)公(gong)司(si)員工xxx不(bu)(bu)遵守公(gong)司(si)規章制度，不(bu)(bu)按公(gong)司(si)規定擅自離(li)崗，現將其(qi)本(ben)(ben)(ben)人(ren)與(yu)xx竹木材料有(you)限公(gong)司(si)解除勞動(dong)關(guan)(guan)系，從即(ji)日起(qi)有(you)關(guan)(guan)錢治民的任何(he)動(dong)作均(jun)與(yu)公(gong)司(si)無關(guan)(guan)，如其(qi)本(ben)(ben)(ben)人(ren)以公(gong)司(si)名義(yi)在外進行(xing)一(yi)些不(bu)(bu)法(fa)商業(ye)活動(dong)，本(ben)(ben)(ben)公(gong)司(si)嚴正聲明其(qi)本(ben)(ben)(ben)人(ren)在外的一(yi)切(qie)商業(ye)行(xing)為(wei)一(yi)概與(yu)本(ben)(ben)(ben)公(gong)司(si)無關(guan)(guan)，本(ben)(ben)(ben)公(gong)司(si)將追究其(qi)本(ben)(ben)(ben)人(ren)相關(guan)(guan)法(fa)律(lv)責(ze)任。

　　望各(ge)經銷(xiao)商(shang)，業(ye)務伙伴本著大局(ju)出(chu)發，不得與之業(ye)務來往為謝(xie)!

　　特此聲明。

xx材料有限公司

　　xx年8月12日

公司離職證明11

　　xxx先生/女(nv)士/小姐(jie)，自xx年xx月(yue)xx日至xx年xx月(yue)xx日在(zai)我公司(si)擔任xxxx(部門(men))的xxx職務，由于x個人xx原(yuan)因提(ti)出辭職，現已與公司(si)解除勞動關系。特(te)此證明!

　　公司名(ming)稱(公章)

　　日期(qi)：xx年xx月xx日

公司離職證明12

　　_______先生/女(nv)士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，因為___個人______原因提出辭(ci)職，現已與公司解除勞動(dong)關系。特此證明！

　　公司(si)名稱(cheng)（加(jia)蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明13

　　離職證明

　　茲證明xxx先(xian)生(sheng)/女士/小(xiao)姐原系我公司 市(shi)場開發(fa)部(bu) 職(zhi)員，在職(zhi)時間(jian)為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職(zhi)手續。特此證明！

　　公司名稱（加(jia)蓋公章(zhang)）

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明14

　　甲方代表簽字：

　　甲方：(單位(wei)名(ming)稱)

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙(yi)方(fang)原為甲方(fang)________(部門(men))的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方(fang)協商(shang)一致(zhi)解(jie)除勞(lao)動合同(tong)。甲乙(yi)雙方(fang)確(que)認 解(jie)除 / 終止(zhi) 勞(lao)動關系。

　　雙方(fang)現已就有關問題達(da)成一致，并辦妥離職手續。 特(te)此證(zheng)明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

公司離職證明15

　　某(mou)某(mou)先生(sheng)/女士/小姐自20xx年(nian)01月01日入職(zhi)(zhi)我(wo)公司擔(dan)任人力人事專員職(zhi)(zhi)務，至20xx年(nian)06月31日因個人原因申請離(li)職(zhi)(zhi)，在此間(jian)無不良表現，經公司研(yan)究決(jue)定，同意其離(li)職(zhi)(zhi)，已辦理離(li)職(zhi)(zhi)手續(xu)。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇(ze)業自由。

　　特此證明

公司名稱（加(jia)蓋(gai)公章）

　　xx年xx月xx日

　　說明：

　　1、為何要給(gei)失業(ye)保險(xian)機構一份(fen)？因為《就(jiu)(jiu)業(ye)服務(wu)與(yu)就(jiu)(jiu)業(ye)管理(li)規定》第六十四(si)條規定：“勞(lao)(lao)動者進行失業(ye)登記(ji)時，須持本人身份(fen)證(zheng)件和(he)證(zheng)明原身份(fen)的有關(guan)證(zheng)明；有單位(wei)(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)經(jing)歷的，還須持與(yu)原單位(wei)(wei)終止、解除勞(lao)(lao)動關(guan)系或(huo)者解聘的證(zheng)明。”

　　2、離(li)(li)職證(zheng)明一定要(yao)有員工簽收的(de)證(zheng)據保(bao)存，避免今后因(yin)勞動者(zhe)否定用(yong)人單位已開具離(li)(li)職證(zheng)明的(de)法律(lv)風險。

【【熱】公司離(li)職證明】相關(guan)文章：

員工離職證明【熱】01-05

【熱】員工離職證明12-28

公司離職證明05-25

通用公司離職證明12-20

公司的離職證明12-04

【薦】公司離職證明01-06

公司職員離職證明12-26

公司離職的證明11-10

【薦】公司離職證明01-06

公司職工離職證明10-21