2020銀行員員工個人自查報告范文3篇

　　時間(jian)過(guo)得太快(kuai)，讓人不知所措(cuo)，工(gong)作已經告(gao)(gao)一段(duan)落了(le)，回看(kan)這(zhe)段(duan)時間(jian)的(de)工(gong)作，有著一些問題(ti)，這(zhe)時候十分有必須要寫一份自(zi)(zi)查報(bao)告(gao)(gao)了(le)。那么一般自(zi)(zi)查報(bao)告(gao)(gao)是(shi)怎么寫的(de)呢？以下是(shi)小(xiao)編(bian)整理的(de)2020銀行員員工(gong)個(ge)人自(zi)(zi)查報(bao)告(gao)(gao)范文，歡(huan)迎大家分享。

　　2020銀行員員工個人自查報告范文1

　　工(gong)總行(xing)下發的(de)《員(yuan)工(gong)行(xing)為(wei)守則》《員(yuan)工(gong)行(xing)為(wei)禁止規(gui)定》、《員(yuan)工(gong)違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)處理規(gui)定》構建了一套完整的(de)與員(yuan)工(gong)行(xing)為(wei)規(gui)范(fan)守則，作為(wei)一線員(yuan)工(gong)的(de)我從職(zhi)業(ye)(ye)道德(de)、職(zhi)業(ye)(ye)素養、職(zhi)業(ye)(ye)紀律、職(zhi)業(ye)(ye)安全等進行(xing)了深刻的(de)自我剖析，自我檢查：

　　一、職業道德方面

　　我牢記《員工行(xing)(xing)為守(shou)(shou)則》職業(ye)道德提綱提出的七條要(yao)求“牢記使命，忠于工行(xing)(xing)；履行(xing)(xing)職責，回報社會(hui)；胸(xiong)懷整體，顧全大(da)局；愛崗敬(jing)業(ye)，恪盡職守(shou)(shou)；品行(xing)(xing)端正(zheng)，誠實守(shou)(shou)信；服(fu)務為本，客戶至上(shang)；穩健合規，防范風險(xian)”。

　　二、職業素養方面

　　我(wo)(wo)明確了作(zuo)為一(yi)線(xian)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)基本服務規(gui)范、行為禮(li)儀(yi)規(gui)范、經營操作(zuo)規(gui)范和客戶(hu)服務規(gui)范，用(yong)“三聲(sheng)”服務和“微笑(xiao)”服務感動(dong)客戶(hu)、以自(zi)己最飽滿的(de)(de)(de)熱情(qing)去面(mian)對(dui)客戶(hu)，讓他們(men)(men)感覺到(dao)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)真(zhen)誠。把真(zhen)心(xin)、誠心(xin)的(de)(de)(de)服務風(feng)采展現給客戶(hu)，為客戶(hu)提供全(quan)方位(wei)、貼心(xin)的(de)(de)(de)服務，表(biao)達我(wo)(wo)們(men)(men)至純至真(zhen)、真(zhen)誠燦爛的(de)(de)(de)笑(xiao)容。每天帶(dai)著微笑(xiao)與(yu)客戶(hu)說(shuo)的(de)(de)(de)第一(yi)句(ju)話：“您(nin)(nin)好！請問您(nin)(nin)要辦理什么業務？”從(cong)“謝(xie)謝(xie)、對(dui)不(bu)(bu)起”一(yi)些(xie)看似不(bu)(bu)經意的(de)(de)(de)小事(shi)做起，服務體現周到(dao)，細節決(jue)定成敗。因為，我(wo)(wo)們(men)(men)代表(biao)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)僅(jin)僅(jin)是我(wo)(wo)們(men)(men)自(zi)己，而是整個(ge)工(gong)商銀行。

　　三、職業紀律方面

　　我沒(mei)有經常遲到(dao)、曠工(gong)、早退等(deng)不遵(zun)守勞(lao)動紀律和情緒(xu)低(di)落(luo)、工(gong)作消極的行(xing)(xing)為(wei)(wei)；沒(mei)有經常無(wu)故(gu)不參加政治學(xue)(xue)習、業(ye)務(wu)學(xue)(xue)習等(deng)集體活動的行(xing)(xing)為(wei)(wei)；利(li)用(yong)工(gong)作便利(li)收(shou)受客戶紅包(bao)、禮品、手續費，索取財物或(huo)借用(yong)通(tong)訊(xun)設(she)備、交通(tong)工(gong)具(ju)、報銷各種費用(yong)、謀取個人私(si)利(li)的行(xing)(xing)為(wei)(wei)。沒(mei)有組織或(huo)參與涉(she)及黃、賭、毒等(deng)違法(fa)活動；信用(yong)卡(ka)惡意透支，的行(xing)(xing)為(wei)(wei)等(deng)，一切遵(zun)照行(xing)(xing)為(wei)(wei)規范嚴格執(zhi)行(xing)(xing)。

　　四、職業安全方面

　　我意(yi)識到遵循(xun)職業安(an)全不(bu)僅(jin)是對(dui)自(zi)己的(de)保護，也是對(dui)他人的(de)關愛，在工(gong)作中(zhong)提高警惕意(yi)識和安(an)全意(yi)識，掌(zhang)握安(an)全基本(ben)技能，平(ping)時按照規則制度和業務(wu)流程辦理業務(wu)，積極參加(jia)各(ge)種形(xing)式(shi)的(de)應急演練(lian)，以避免不(bu)必要的(de)風險事故。

　　通過對《員工(gong)行(xing)(xing)為(wei)規范(fan)手冊(ce)(ce)》和(he)《操作風險防范(fan)手冊(ce)(ce)》的學(xue)習和(he)自查(cha)，加深了(le)我(wo)對員工(gong)行(xing)(xing)為(wei)的規范(fan)和(he)防范(fan)風險意識的建(jian)設，更堅定了(le)我(wo)執行(xing)(xing)行(xing)(xing)為(wei)規范(fan)的決心(xin)。

　　2020銀行員員工個人自查報告范文2

　　根據銀監辦相關文(wen)件精神，我社認真組(zu)織全體員(yuan)工(gong)(gong)(gong)進行了員(yuan)工(gong)(gong)(gong)貸款、參與(yu)民間融(rong)資以及經商(shang)辦企情(qing)況的(de)排(pai)查工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，作(zuo)為一名信(xin)合員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，我認真學習"三項"排(pai)查工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)精神，切實進行履職本次自查工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，現將本人具(ju)體排(pai)查內容匯報如(ru)下(xia)：

　　1、內部員工貸款方面。

　　作為一名(ming)信合員工(gong)，目前本(ben)人在xx縣農村(cun)信用社和(he)轄區內其(qi)他金融(rong)機構(gou)有貸款余額x萬元，具體情況(kuang)為：20xx年x月(yue)x日—20xx年x月(yue)x日x萬，20xx年x月(yue)x日—20xx年x月(yue)x日x萬，無違約記錄，信用優(you)良，主(zhu)要用途為xx。

　　經(jing)查證(zheng)，本人(ren)xx（親屬）在xx社貸有(you)余額x萬元，具體情況(kuang)為(wei)：20xx年x月x日(ri)—20xx年x月x日(ri)x萬，20xx年x月x日(ri)—20xx年x月x日(ri)x萬，無違約記錄，信用優良，主要用途為(wei)xx。

　　2、參與民間融資方面。

　　經過自查，本人不存在(zai)如下六種違規融資現象：

　　一是不(bu)存(cun)在"以獲取高利(li)為目的，以自(zi)有資(zi)金或向銀(yin)行、親朋好友、企(qi)業、自(zi)然(ran)人進(jin)行借款用于(yu)投資(zi)、放(fang)貸"的現象；

　　二是不存(cun)在"以農村信用社的名(ming)義組織，或介紹、擔任等形式幫助他人(ren)高息(xi)融資(zi)"的現象(xiang)；

　　三是不存(cun)在"以客戶或本人的(de)賬戶為他人過渡資金"的(de)現象；

　　四是不(bu)存(cun)在"他人高息(xi)融資提供辦公場所(suo)或開展宣傳活動"的'現象(xiang)；

　　五(wu)是不存在"以各種形式參加非常集資"的現(xian)象；

　　六是不存在"自辦(ban)或參與經(jing)營典當行(xing)、小額貸款公(gong)司(si)、提供(gong)公(gong)司(si)等機構"的(de)現(xian)象。

　　3、內部員工經商辦企業方面。

　　經嚴格自查，本人不存(cun)在參與經商辦企業(ye)，不存(cun)在入股工(gong)商企業(ye)、在企業(ye)兼(jian)職、直接開公(gong)司參與經商活動等現(xian)象。

　　以上三方(fang)面為本人在"三項"排查工作中(zhong)的(de)自(zi)查情(qing)況，本著"勤奮、忠(zhong)誠、嚴謹、開拓"的(de)企業文化要(yao)求，認真踐(jian)行一(yi)名(ming)合格員工行為，防范(fan)化解各項風(feng)險(xian)隱患，切實做好各項履職工作。

　　2020銀行員員工個人自查報告范文3

　　為進(jin)一(yi)步推進(jin)我(wo)行(xing)重要崗位(wei)輪崗、換戶(hu)管理(li)、強制(zhi)(zhi)(zhi)休(xiu)假(jia)等(deng)內(nei)(nei)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)的落實(shi)，我(wo)行(xing)行(xing)自(zi)接到(dao)銀黨紀辦【20xx】13號文件《關于對重要崗位(wei)輪崗、換戶(hu)管理(li)、強制(zhi)(zhi)(zhi)休(xiu)假(jia)等(deng)內(nei)(nei)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)落實(shi)情況進(jin)行(xing)自(zi)查的通知》后，縣行(xing)領導班子高度(du)重視，首先是召開了專題會(hui)議，在會(hui)議上認真學習了相(xiang)關文件并(bing)明確(que)專人負責此項工(gong)作。會(hui)議后，對我(wo)行(xing)的重要崗位(wei)輪崗、換戶(hu)管理(li)、強制(zhi)(zhi)(zhi)休(xiu)假(jia)等(deng)內(nei)(nei)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)工(gong)作進(jin)行(xing)了自(zi)查，現將自(zi)查情況匯報(bao)如下(xia)：

　　一、加強組織領導，確保自查工作順利開展

　　我行(xing)(xing)(xing)接到通知后，縣(xian)行(xing)(xing)(xing)黨支部立(li)即召開(kai)了(le)(le)行(xing)(xing)(xing)務(wu)會對文(wen)件要求進(jin)行(xing)(xing)(xing)全(quan)方位的學習(xi)，行(xing)(xing)(xing)長親(qin)自(zi)披掛上陣，成立(li)了(le)(le)重要崗位輪崗、換(huan)戶管理、強(qiang)(qiang)制(zhi)休假等內控(kong)制(zhi)度(du)自(zi)查(cha)領(ling)導小組(zu)，行(xing)(xing)(xing)長親(qin)自(zi)擔(dan)任(ren)(ren)組(zu)長，兩位副(fu)行(xing)(xing)(xing)長為(wei)副(fu)組(zu)長，二部一室主任(ren)(ren)為(wei)成員(yuan)。為(wei)順利開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)重要崗位輪崗、換(huan)戶管理、強(qiang)(qiang)制(zhi)休假等內控(kong)制(zhi)度(du)自(zi)查(cha)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)打下了(le)(le)良好(hao)的開(kai)端。為(wei)切實做(zuo)好(hao)自(zi)查(cha)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，縣(xian)行(xing)(xing)(xing)合正在(zai)開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)的“銀行(xing)(xing)(xing)業內控(kong)和案防制(zhi)度(du)執行(xing)(xing)(xing)年(nian)”活動，展(zhan)(zhan)(zhan)開(kai)了(le)(le)更細、更深入的自(zi)查(cha)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，實行(xing)(xing)(xing)“雙管齊下”工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)方針(zhen)，查(cha)找(zhao)問題分析(xi)原因，確保了(le)(le)重要崗位輪崗、換(huan)戶管理、強(qiang)(qiang)制(zhi)休假等內控(kong)制(zhi)度(du)自(zi)查(cha)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)落到實處(chu)。

　　二、自查情況

　　（一）重(zhong)(zhong)要崗(gang)位和敏(min)感環(huan)節輪(lun)崗(gang)及(ji)強(qiang)制(zhi)休假。我(wo)行(xing)始終(zhong)堅(jian)持認真執行(xing)重(zhong)(zhong)要崗(gang)位及(ji)敏(min)感環(huan)節輪(lun)崗(gang)制(zhi)度，每三年(nian)進行(xing)一次(ci)崗(gang)位輪(lun)換，為有效推動(dong)各項業務(wu)的(de)開(kai)展(zhan)提(ti)供了(le)保障，全(quan)面提(ti)高了(le)重(zhong)(zhong)要崗(gang)位及(ji)敏(min)感環(huan)節工(gong)作(zuo)的(de)安(an)全(quan)性。在強(qiang)制(zhi)休假方面，我(wo)行(xing)按照(zhao)上(shang)級行(xing)文件的(de)規(gui)定，要求休假人(ren)員(yuan)休假時(shi)間必須達到5—10個工(gong)作(zuo)日，休假期間并(bing)安(an)排代指管理人(ren)員(yuan)代替休假人(ren)員(yuan)的(de)崗(gang)位，確保了(le)工(gong)作(zuo)的(de)正常開(kai)展(zhan)。今年(nian)以來，我(wo)行(xing)休假人(ren)員(yuan)為2人(ren)。

　　（二）縣行(xing)領導班(ban)子成員情況。按照(zhao)中國(guo)農業發展銀行(xing)干(gan)部交(jiao)流(liu)暫行(xing)規定文件精(jing)神，我(wo)(wo)行(xing)正副(fu)行(xing)長(chang)屬于異(yi)地交(jiao)流(liu)任職，縣行(xing)行(xing)長(chang)任行(xing)長(chang)在我(wo)(wo)行(xing)任職未滿三年(nian)，年(nian)齡不足50周歲(sui)(sui)。縣行(xing)兩位副(fu)行(xing)長(chang)年(nian)齡不足45歲(sui)(sui)，我(wo)(wo)行(xing)行(xing)長(chang)在本地任職未達到5年(nian)。

　　（三(san)(san)）換(huan)(huan)戶(hu)(hu)(hu)(hu)管(guan)理(li)及客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)管(guan)理(li)工(gong)作情(qing)況。我(wo)行在(zai)貸款客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)的管(guan)理(li)中(zhong)，堅持兩個(ge)以上客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)經理(li)工(gong)作制度并實行客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)經理(li)每隔兩年進行一次換(huan)(huan)戶(hu)(hu)(hu)(hu)管(guan)理(li)。今年以來，我(wo)行客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)經理(li)應換(huan)(huan)戶(hu)(hu)(hu)(hu)管(guan)理(li)人(ren)數(shu)三(san)(san)，換(huan)(huan)戶(hu)(hu)(hu)(hu)管(guan)理(li)人(ren)數(shu)三(san)(san)次。確保了換(huan)(huan)戶(hu)(hu)(hu)(hu)管(guan)理(li)工(gong)作的有效(xiao)開展(zhan)，為提高服務(wu)質量和工(gong)作效(xiao)率打下(xia)了堅持的基礎。

　　農(nong)發行(xing)封丘縣(xian)支行(xing)在(zai)此“重(zhong)(zhong)要崗(gang)位(wei)輪崗(gang)、換(huan)戶管理、強制(zhi)休假等(deng)(deng)(deng)內(nei)(nei)控(kong)(kong)制(zhi)度落(luo)(luo)實(shi)(shi)”自(zi)查(cha)工(gong)作中能夠(gou)從(cong)嚴、從(cong)謹，并且堅(jian)持與實(shi)(shi)際工(gong)作相合，督促了(le)(le)重(zhong)(zhong)要崗(gang)位(wei)輪崗(gang)、換(huan)戶管理、強制(zhi)休假等(deng)(deng)(deng)內(nei)(nei)控(kong)(kong)制(zhi)度”的(de)(de)落(luo)(luo)實(shi)(shi)，堅(jian)持突出重(zhong)(zhong)點與全面自(zi)查(cha)相合，在(zai)檢(jian)查(cha)信貸、財務、會計等(deng)(deng)(deng)重(zhong)(zhong)點業(ye)務領(ling)域(yu)的(de)(de)同(tong)時，全面了(le)(le)解了(le)(le)“重(zhong)(zhong)要崗(gang)位(wei)輪崗(gang)、換(huan)戶管理、強制(zhi)休假等(deng)(deng)(deng)內(nei)(nei)控(kong)(kong)制(zhi)度落(luo)(luo)實(shi)(shi)”工(gong)作進展情(qing)況(kuang)，經過自(zi)查(cha)我行(xing)在(zai)“重(zhong)(zhong)要崗(gang)位(wei)輪崗(gang)、換(huan)戶管理、強制(zhi)休假”等(deng)(deng)(deng)內(nei)(nei)控(kong)(kong)制(zhi)度落(luo)(luo)實(shi)(shi)不(bu)存在(zai)問(wen)題。

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