業務經理(li)等(deng)崗位職責15篇
在現(xian)在社(she)會(hui)，崗位(wei)(wei)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)起到的(de)(de)作用(yong)越來越大，崗位(wei)(wei)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)是(shi)(shi)指(zhi)一個崗位(wei)(wei)所(suo)需要去完成的(de)(de)工(gong)作內容以及應(ying)當承擔的(de)(de)責(ze)(ze)任范(fan)圍，職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)是(shi)(shi)職(zhi)(zhi)務與責(ze)(ze)任的(de)(de)統一，由授權范(fan)圍和相(xiang)應(ying)的(de)(de)責(ze)(ze)任兩部(bu)分(fen)組成。那么(me)相(xiang)關的(de)(de)崗位(wei)(wei)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)到底是(shi)(shi)怎么(me)制定的(de)(de)呢？下面(mian)是(shi)(shi)小編整理的(de)(de)業務經理等崗位(wei)(wei)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)，僅供(gong)參考，希望(wang)能夠(gou)幫(bang)助(zhu)到大家。
業務經理等崗位職責1
職責描述：
1、搭建公司的業務(wu)部門(men)(men)，負(fu)責業務(wu)部門(men)(men)的日常管理(li)工作。
2、負責開(kai)拓與跟進(jin)公司的業務等(deng)相關工(gong)作。
3、開拓新(xin)的公司業務合(he)作，并跟進(jin)完成(cheng)業務合(he)作。
4。跟進公(gong)司已有的業務關系，落(luo)地項目。
任職要求：
1、本科學歷，畢(bi)業(ye)四年以上。
2、有物流管理(li)經驗優先(xian)。
3、菜鳥網絡、順豐或者其他(ta)快遞公司(si)區域(yu)經理(li)優(you)先，智(zhi)能硬件(jian)行業2b優(you)先。
4、具(ju)有很好(hao)的(de)文案功(gong)底，形象氣質佳。
5、有2年以(yi)上的業務管(guan)理經驗。
技能要求：
市(shi)場(chang)管理，業務推廣。
業務經理等崗位職責2
崗位職責:
1、負責3c電子(zi)類、家(jia)電、燈(deng)具、衛浴、五(wu)金等產(chan)品出口代(dai)理業務開發;
2、給(gei)客戶(hu)提供多(duo)種金融服務,包括墊付(fu)退(tui)稅、賒銷類,實現公司業(ye)績健(jian)康增長;
3、做(zuo)好(hao)各業務環節客(ke)戶服務工(gong)作(zuo),分析(xi)客(ke)戶需求,輸(shu)出客(ke)戶合作(zuo)方案,做(zuo)好(hao)客(ke)戶管理和風控工(gong)作(zuo);
4、及時(shi)解決與(yu)客(ke)戶合作期間的(de)各種(zhong)問(wen)題,不斷提(ti)升客(ke)戶滿意度;
任職要求:
1、大(da)專及(ji)以(yi)上學歷,3年(nian)以(yi)上出口代理銷售(shou)工作(zuo)經驗,對外綜服模式有一定了解;
2、熟悉外(wai)貿業務流程,有(you)一定的電(dian)子、家電(dian)、燈具、衛浴、五金等客戶渠道資源;
3、有(you)敏銳的市場洞(dong)察能力(li)和(he)開拓(tuo)能力(li),做事積極主(zhu)動(dong),具有(you)較強的學(xue)習能力(li);
4、踏實可靠(kao),責任心強,具有(you)較好的溝通能力,勇于挑(tiao)戰。
業務經理等崗位職責3
職責描述:
1、負責全(quan)部裝飾裝修項目全(quan)面(mian)管理工作,包括但不限于成(cheng)本(ben)、進度、安(an)全(quan)及質(zhi)量等;
2、負責協(xie)調(diao)解決裝飾裝修(xiu)過程中出現的(de)工程或管(guan)理方面(mian)的(de)問題;
3、負責各項目施工方(fang)案的(de)組織設計、圖紙深化等的(de)審核工作;
4、負責裝飾裝修項目的拓展(zhan)、投標、商務談判及簽約實(shi)施等;
5、負(fu)責裝飾裝修團隊人員的培養和管理;
6、負責施工項目地區(qu)各種關(guan)系的拓展(zhan)和維護(hu)工作;
任職要求:
1、具有一(yi)級資質證書;
2、具有良(liang)好的管理能力(li)、市場拓展能力(li)和商務(wu)談判能力(li);
3、做過商(shang)務辦(ban)公(gong)樓、酒店等(deng)中型項目的(de)施工管理工作;
4、擔任項目經理(li)的時間不少于4年;
5、了(le)解(jie)和掌握(wo)裝飾裝修相關(guan)標準(zhun)和要(yao)求(qiu),對裝飾裝修行業(ye)有較深入(ru)的了(le)解(jie);
6、具有創新精神和(he)團隊(dui)培養能(neng)力;
業務經理等崗位職責4
物流公司經理崗位職責
1、認真貫徹、執行集團和公(gong)(gong)司的各(ge)項(xiang)工(gong)作決(jue)議，落實公(gong)(gong)司下達(da)的經濟指標。根(gen)據公(gong)(gong)司的部署，制定物流公(gong)(gong)司的發展規劃和本年度的各(ge)項(xiang)工(gong)作指標；
2、主持物流公司的全面工作(zuo)，對運(yun)輸、煤炭(tan)購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責；
3、根據集團公司(si)要求，建立完整的管(guan)理體制(zhi)；
4、對物流(liu)公(gong)司全體員工(gong)進(jin)行(xing)考核工(gong)作，對職能(neng)負責(ze)人(ren)及(ji)先關責(ze)任人(ren)的任免、勞動報酬直(zhi)接進(jin)行(xing)評定(ding)、考核；
5、接受員工的各(ge)項合(he)理化建(jian)議，意(yi)見。形(xing)成具(ju)有科學決策(ce)，民主管理的現(xian)代(dai)化企業管理模式(shi)。
車隊隊長崗位職責
1、協助物流經(jing)理管理部門的各項運輸業務工作；
2、負(fu)責定(ding)制(zhi)物流公司(si)煤炭運(yun)輸(shu)的(de)相關操(cao)作規范的(de)制(zhi)定(ding)，并負(fu)責在實施中的(de)指導與監督；
3、負責(ze)協助經理一同(tong)完成(cheng)整個公司的物(wu)流規劃工作，并負責(ze)實施中(zhong)的指導與監督(du)；
4、負責運輸過程中的每一(yi)個交(jiao)接環節，必須確保運輸流暢，不能影響到洗煤(mei)廠用煤(mei)或站臺發煤(mei)；
5、負責(ze)運輸過程中的(de)各項突(tu)發性事件，并在最短時間內做出(chu)正(zheng)確的(de)處(chu)理方案(an)上報公司(si)領導(dao)及時處(chu)理；
6、負責公(gong)司車(che)輛的當(dang)月的運輸計(ji)劃及臨時安排工作；
7、負責公司車輛維護、維修的監(jian)督管理(li)工作；
8、負責對公司(si)車輛(liang)使(shi)用人員的考(kao)核(he)、考(kao)評管理(li)工作；
9、完成董事長、總(zong)經(jing)(jing)理(li)(li)及公司經(jing)(jing)理(li)(li)交辦的其(qi)它臨(lin)時(shi)性(xing)工作。
物流統計員崗位職責
1、負責物(wu)流公司(si)的財務統(tong)計工作(zuo)。對公司(si)車輛的借(jie)款使用、沖減借(jie)款進行詳細統(tong)計工作(zuo)；
2、負(fu)責公司車輛每月來運地點、貨物、噸位、次數、公里、運費的統計工(gong)作；
3、負責物流公司財務(wu)監管工作；
4、負(fu)責(ze)物流公(gong)司的每(mei)月(yue)報表填(tian)寫、上報工(gong)作(zuo)；
5、完成董事(shi)長(chang)、總經(jing)理及公司經(jing)理交辦的其它臨時性工作(zuo)。
業務經理等崗位職責5
崗位職責:
1、操作集團客戶國內(nei)國際會(hui)議、境內(nei)外獎勵旅游、商務考察等團組;
2、為企業客(ke)戶(hu)提供專(zhuan)業化獎勵(li)旅游、會議(yi)、商務(wu)考察(cha)、活(huo)動等相關服務(wu),維護客(ke)戶(hu)關系,準確把握客(ke)戶(hu)需求,執行、落實(shi)客(ke)戶(hu)需求,提高客(ke)戶(hu)滿意(yi)度;
3、執行公(gong)司戰(zhan)略決策(ce),根據客(ke)戶(hu)需(xu)求提(ti)供專業化(hua)個性(xing)化(hua)的出行方(fang)案,拓展(zhan)(zhan)會展(zhan)(zhan)客(ke)戶(hu)業務,具有(you)很強(qiang)的服務意(yi)識與(yu)溝通能力(li),善(shan)于處(chu)理人際關系(xi);
4、有操(cao)作商務團(tuan)組、大客戶(hu)或(huo)集(ji)團(tuan)客戶(hu)工(gong)(gong)作經驗,具備獨(du)立操(cao)作中小型團(tuan)組、會議(yi)的工(gong)(gong)作能力,協助大型會議(yi)現場服務工(gong)(gong)作以及活動現場執(zhi)行工(gong)(gong)作;
任職資格:
1、大學(xue)本(ben)科以上學(xue)歷;
2、具備優秀的(de)旅游從業知識和操作技能(neng)(neng),具備優秀的(de)職業道德和素養,能(neng)(neng)承擔(dan)較大的(de)工作壓(ya)力;
3、良好的語(yu)言溝(gou)通能力,普通話標準,英文聽、說(shuo)、讀、寫流利;
4、熟(shu)練使(shi)用Word、excel、PowerPoint等(deng)辦公(gong)軟(ruan)件(jian),具備視頻制作、平面設計能力優勢(shi)者優先
5、熱愛MICE,對(dui)行業有一定的認識,有會展(zhan)、活動、公關、廣告、旅游、酒店等行業工作(zuo)經驗(yan);
6、性格開朗(lang)陽光,有創意和方案的(de)制作、講(jiang)演能力,善于跟客(ke)戶打交道。
有團建(jian)、活動創意(yi)策劃、MICE客戶資源、MICE銷售經(jing)驗者優先(xian)。
業務經理等崗位職責6
工作職責：
1、為(wei)產品進(jin)入終端銷售(shou)，協助大區經理對所(suo)屬轄區進(jin)行市場調研。
2、協(xie)助(zhu)大區(qu)經理進行(xing)終端開發(fa)（戰略合(he)作、連鎖談判）工作。
3、對藥店進行(xing)日(ri)常拜(bai)訪(fang)。
4、客情關系維護。
5、按照公司要求的節點時(shi)間，及(ji)時(shi)上報(bao)(bao)公司日報(bao)(bao)表，周(zhou)報(bao)(bao)表，月報(bao)(bao)表等各類報(bao)(bao)表，并做銷量分析表。（需要提供(gong)各種報(bao)(bao)表模板）。
6、完(wan)成(cheng)領導(dao)交辦的其(qi)他工作。
任職要求：
1、客(ke)戶(hu)導向、團(tuan)隊(dui)協作、正(zheng)直誠(cheng)信、快速(su)反應、尊重(zhong)他人，有團(tuan)隊(dui)管(guan)理(li)經驗者優先。
2、醫藥專業(ye)大(da)專以(yi)上、醫藥行業(ye)優先(xian)。
3、雙(shuang)鯨(jing)藥業產品知(zhi)(zhi)識、醫(yi)藥知(zhi)(zhi)識。
4、客戶辨識(shi)技能、示范促銷技能；
5、目標(biao)設置(zhi)能力、人際溝通能力、口(kou)頭表達(da)能力、時間(jian)管理能力、化解沖突能力、解決問題能力、抗(kang)壓能力、執行力強。
6、熱愛銷售、吃苦耐勞，有相關工作(zuo)經(jing)驗者(zhe)優先。
業務經理等崗位職責7
一、 客戶銷售增長
（一(yi)） 網絡規(gui)劃（市場潛(qian)力---差異---目標(biao)---措施推進---考(kao)核激勵）
1、對(dui)所轄(xia)區(qu)域的消(xiao)費市(shi)場(chang)負責。通(tong)過(guo)有效的市(shi)場(chang)調查（黃頁、走訪(fang)客(ke)戶、歷史數(shu)(shu)據），熟悉并掌握所轄(xia)區(qu)域的資源狀況：企業(ye)(ye)公司數(shu)(shu)量、各企業(ye)(ye)公司收(shou)入水平、公司消(xiao)費水平、銷(xiao)售目標及差距、現有的網點(dian)數(shu)(shu)量。
2、對所轄市場(chang)的(de)定單滿足(zu)率負責。根(gen)據定單與市場(chang)目(mu)標的(de)差(cha)(cha)異分(fen)析(xi)出各(ge)網(wang)絡的(de)差(cha)(cha)距。從(cong)網(wang)絡能力(li)的(de)角度(du)，分(fen)析(xi)判斷銷售目(mu)標與實際差(cha)(cha)異的(de)主要原因是(shi)網(wang)絡數量不夠(gou)(gou)還是(shi)現有網(wang)絡能力(li)不夠(gou)(gou)。如占據100市場(chang)的(de)100客戶是(shi)否都已(yi)進(jin)入，各(ge)種結盟的(de)業態是(shi)否已(yi)進(jin)入，現有網(wang)絡是(shi)否是(shi)當(dang)地100客戶，等等.
3、 結(jie)合具(ju)體市場，規劃網絡，確定網絡開發的(de)途(tu)徑(jing)、進(jin)(jin)度(du)和目標，按進(jin)(jin)度(du)推進(jin)(jin)網絡，確保定單(dan)滿足率100%。
4、 網(wang)(wang)絡(luo)質量的提升，根據市場(chang)網(wang)(wang)絡(luo)規劃，有計劃有目(mu)標地提升網(wang)(wang)絡(luo)質量，如打(da)造品牌網(wang)(wang)站、品牌網(wang)(wang)上商城(cheng)等(deng)。
（二） 標準(zhun)化現場宣(xuan)(xuan)傳管理（最(zui)佳位置、最(zui)佳擺放(fang)、最(zui)佳宣(xuan)(xuan)傳）
1、與企業(ye)公司溝通（借力(li)于整體優勢）確定最佳(jia)銷售和價格標(biao)(biao)準，并始終保持位置(zhi)上(shang)的第一(yi)競爭力(li)。（參考其他公司業(ye)務價格的考察標(biao)(biao)準）
2、 按照公司標(biao)準化出(chu)樣的規(gui)劃要(yao)(yao)求和(he)擺放要(yao)(yao)求布(bu)置(zhi)，突出(chu)主推、新品(pin)和(he)差異化型號。（參考標(biao)準化出(chu)樣標(biao)準）
3、 展(zhan)示位布置，搶占共享(xiang)空(kong)間利用精品物和創新方案突出精品、新品的展(zhan)示。
4、宣傳品的標準(zhun)化利用，產品演(yan)示(shi)和pop、海(hai)報、吊旗、地(di)帖、x架、立牌、道具、條幅(fu)等(deng)參照公(gong)司標準(zhun)化設計結合(he)當地(di)化實際，根據(ju)季(ji)節等(deng)作到及時變化和調整。（從(cong)光、聲(sheng)、色、奇、專等(deng)角(jiao)度出發創新）
（三） 直銷(xiao)員管理(li) （建(jian)直銷(xiao)班---培(pei)訓---目標---考核(he)激勵）
1、將直銷(xiao)團隊建設成(cheng)為自(zi)主管理(li)的(de)sbu直銷(xiao)團隊，堅持每天兩(liang)會(hui)(hui)(hui)（晨(chen)會(hui)(hui)(hui)喊口號(hao)和晚日清會(hui)(hui)(hui)總結(jie)），通過學習(xi)對(dui)手優秀做法(fa)結(jie)合自(zi)己好的(de)做法(fa)進行提煉創新的(de)展示(shi)方案(an)(an)、活動(dong)方案(an)(an)、賣點方案(an)(an)、打擊對(dui)手的(de)口徑、服務(wu)口徑等。對(dui)直銷(xiao)組長一定授權，真正作(zuo)到管理(li)監督(du)作(zuo)用(yong)，協助業(ye)務(wu)經理(li)開展工作(zuo)，每個賣場都要體現出hr團隊作(zuo)戰的(de)強大優勢(shi)。
2、直銷(xiao)員對(dui)產品(pin)知識、推(tui)銷(xiao)技巧和(he)hr文(wen)化等(deng)的(de)熟知，能(neng)靈活(huo)運用到實踐中，體(ti)現出高素質的(de)hr人(ren)形象，每(mei)(mei)人(ren)都有(you)搶單意(yi)識創造感動的(de)服務意(yi)識。產品(pin)知識方面(mian)(mian)一(yi)方面(mian)(mian)個人(ren)要(yao)有(you)良(liang)好的(de)自我學習能(neng)力，另外(wai)有(you)公司規范(fan)的(de)培(pei)(pei)訓體(ti)系作(zuo)保障(zhang)。推(tui)銷(xiao)技巧方面(mian)(mian)一(yi)方面(mian)(mian)通過老的(de)優秀的(de)員工的(de)幫帶、經驗推(tui)廣(guang)，另一(yi)方面(mian)(mian)開展公司組織的(de)專業培(pei)(pei)訓講座及(ji)員工溝通會(hui)、辯論會(hui)和(he)各種(zhong)競賽活(huo)動等(deng)。hr文(wen)化是靈魂，要(yao)求每(mei)(mei)個員工不僅(jin)要(yao)熟知，而且要(yao)在工作(zuo)中體(ti)現。對(dui)以上幾個方面(mian)(mian)開展每(mei)(mei)月書面(mian)(mian)考試的(de)形式(shi)進(jin)行強化。
3、直銷員要(yao)能根據市場(chang)的(de)整體(ti)銷售(shou)情況(kuang)、去年(nian)同期、競(jing)爭(zheng)(zheng)對手(shou)等(deng)狀況(kuang)制定工作(zuo)目標，保(bao)證第(di)(di)一(yi)份額、最大份額。目標要(yao)合理有競(jing)爭(zheng)(zheng)力。（不是第(di)(di)一(yi)的(de)一(yi)定要(yao)限期達第(di)(di)一(yi)，已是第(di)(di)一(yi)的(de)要(yao)做到(dao)第(di)(di)2-3名(ming)的(de)倍數(shu)等(deng)）
4、對直(zhi)銷員的考(kao)核(he)，從工(gong)(gong)資及(ji)激勵方面注意(yi)導向(xiang)。不僅要確保公平、公正，充分(fen)調動人員積極(ji)性(xing)，而且一定要服從公司(si)意(yi)志，加強份額(e)、利(li)潤、造(zao)勢產品占比、老品樣機處(chu)理(li)等工(gong)(gong)作內容的考(kao)核(he)。
5、 對部(bu)分優秀員工(gong)（尤其直銷班長）進入業務經理后備人(ren)才庫，進行(xing)全程(cheng)監督，參加公司(si)視頻(pin)會(hui)、工(gong)貿例會(hui)等。
二、 客戶毛利率（保證客戶有合理利潤？要賣得多、賺得多）
（一） 市場價(jia)格穩定（各類政(zheng)策受控(kong)---貨源(yuan)受控(kong)、嚴禁竄貨---價(jia)格受控(kong)---亂價(jia)查處）
1、 返利(li)政策，所有返利(li)政策須簽合同(tong)且(qie)及時(shi)、準(zhun)確(que)錄入(ru)系統，私放政策及晚簽等影響客(ke)戶返利(li)的要向責任(ren)人索賠。
2、 承兌政策受控，將承兌免息（約2%）作為政策利用起來，嚴禁私自(zi)承諾.
業務經理等崗位職責8
招聘要求:
1、本科及(ji)以上學歷,金融學、市(shi)場營(ying)銷及(ji)相關專業(ye);
2、5年(nian)以上市場管理(li)工(gong)作經驗,熟悉(xi)信貸(dai)行(xing)業(ye)規則;
3、對市場政策敏感,對業務發展(zhan)有前(qian)瞻性;
4、有團隊管理經驗,善長激勵團隊,達成績效(xiao)目標;
5、敬業、嚴謹,良(liang)好的職(zhi)業素養和職(zhi)業道德(de)。
崗位職責:
1、 協助公司負責人制定公司總體市場發展(zhan)戰略及市場發展(zhan)目標;
2、 組織公司(si)產品和競(jing)品市(shi)場(chang)行情調查,撰寫市(shi)場(chang)調查報(bao)告(gao),把(ba)握(wo)公司(si)在行業中的(de)發展(zhan)方向,明(ming)確(que)公司(si)在行業中的(de)市(shi)場(chang)定位,及時匯報(bao)市(shi)場(chang)反饋;
3、 制定(ding)和(he)實施年度市場推廣計劃和(he)產(chan)品計劃,協助(zhu)市場人員制定(ding)業(ye)務(wu)計劃;
4、 制(zhi)定和(he)實施各產(chan)品(pin)的銷(xiao)售體系及營銷(xiao)戰略、地(di)區覆蓋策略及推廣(guang)計劃,并組織(zhi)相關人員(yuan)培訓,熟悉公司(si)產(chan)品(pin)營銷(xiao)方案和(he)計劃;
5、 制定公(gong)司品(pin)牌(pai)管理策略,維(wei)護公(gong)司品(pin)牌(pai);
6、 主導(dao)并(bing)參(can)與市場的開(kai)拓、客戶關系維(wei)護、渠(qu)道管理等日常(chang)工作(zuo);
7、 管(guan)理及監(jian)督公司市(shi)場費(fei)用使(shi)用、控制工作及本部(bu)門管(guan)理工作;
8、 制定本部門相關的(de)管(guan)理(li)制度并監督檢查下(xia)屬人員的(de)執行情況。
業務經理等崗位職責9
1、 負責業(ye)務推廣活動(dong)的策劃;
2、 負責推廣及市場活動(dong)的執行;
3、 業務(wu)接洽(qia)相關。
任職要求:
1、大(da)專以(yi)上學(xue)歷;
2、具有較(jiao)好的形象,較(jiao)強的親和力(li),較(jiao)好的溝通能力(li);
3、具有良好的團隊協作精神,較(jiao)強的獨立工(gong)作能力(li)及抗壓(ya)能力(li);
4、能適應(ying)出差。
業務經理等崗位職責10
1、制訂有挑戰性的和可行(xing)性的醫院(yuan)銷售目標,、區域計(ji)劃，并能成功的實施
2、合(he)理利用公司各類資源，提升區域市(shi)場產(chan)品占有率(lv)及覆蓋率(lv)，達成或超(chao)額達成銷售目標
3、建立完善的(de)客(ke)戶(hu)(hu)檔案，每月保證(zheng)拜訪(fang)規定數量的(de)目標客(ke)戶(hu)(hu)，與客(ke)戶(hu)(hu)保持良好的(de)關系
4、及時反饋市場(chang)信息(客(ke)戶(hu)，產品，競爭對(dui)手)，準確完成各類規(gui)定的信息報告系統(tong)記(ji)錄
5、配(pei)合公司各類大型學(xue)術活(huo)動(dong)和銷售活(huo)動(dong)，組織產(chan)品推(tui)廣(guang)會(hui)、院內會(hui)
6、認真(zhen)參加公司組織(zhi)的各項培訓和會議，熟練掌握(wo)產品知識、銷售及演講技巧并運用(yong)到工作中(zhong)
7、完成上級或(huo)公司臨時指派的工作任務
業務經理等崗位職責11
崗位職責：
1．完成制(zhi)訂公(gong)司制(zhi)定的(de)銷售指(zhi)標及回款(kuan)指(zhi)標，對本省、本地區(qu)的(de)營銷活(huo)動負責(ze)；
2．負(fu)責(ze)本省或本地區內直銷客戶、代(dai)理(li)商(shang)所(suo)有業務經營工(gong)作；
3．執行公(gong)司制定的'各項(xiang)銷售(shou)政策，按(an)規(gui)定完(wan)成收回貨款的工作；
4．起草本省或地區代理商和直銷(xiao)客戶的合(he)同(tong)并及時(shi)報上級(ji)審(shen)批；嚴格執(zhi)行經公司批準(zhun)后簽訂(ding)的合(he)同(tong)；
5．負責(ze)本省或地區(qu)內的(de)招投標工作(zuo)，負責(ze)起草投標價格并及時上(shang)報，并負責(ze)招投標費用的(de)支付和收回的(de)工作(zuo)；
6．按要求(qiu)向上級匯(hui)(hui)報工作(zuo)并檢查指導下級的工作(zuo)匯(hui)(hui)報，定期協同(tong)下級到終端客(ke)戶拜訪和助銷；
7．負責按照(zhao)公司市場部的指(zhi)導推廣重(zhong)點產品和(he)新產品；
8.負(fu)責完成本省內的各(ge)種行業會(hui)議、推廣專題會(hui)議和公司交給的各(ge)項任務；
9.負責(ze)向(xiang)公司提供市場信(xin)息(xi)、客戶(hu)信(xin)息(xi)、質(zhi)量反饋信(xin)息(xi)及競爭對手情(qing)況，提供行(xing)業新(xin)產(chan)品、新(xin)項目的(de)研發(fa)建議(yi)和意(yi)見
任職資格：
1、生物(wu)技術(shu)、醫學檢驗、醫藥等相關專業(ye)專科以上學歷優(you)先，誠信(xin)正直，有親和力；
2、1年以上診斷(duan)試劑(ji)行業銷售經(jing)驗優先；
3、熟悉檢驗(yan)產(chan)品市場情況，掌握臨(lin)床醫院檢驗(yan)科、血站(zhan)等相關銷(xiao)售渠道(dao)的工(gong)作環節(jie)、運(yun)作特(te)點；
4、具備良好的區域管理、客(ke)戶管理經驗，有廣(guang)泛良好的客(ke)戶網絡資源和渠道建設經驗者優(you)先考慮；
5、具(ju)備良好(hao)的分析、計劃、執行(xing)能力，優秀的人際溝(gou)通能力；
6、負(fu)責免疫(yi)、生化(hua)產品銷售，能承受較強(qiang)的(de)工作壓力，常駐工作地省會城市；
7、身(shen)體健康，符(fu)合崗(gang)位任職要求。
業務經理等崗位職責12
職責：
1、負責(ze)市場調研和需求分析;
2、負責年度銷(xiao)售的預測，目標(biao)的制定及(ji)分解;
3、確定(ding)銷售部(bu)門目標體系和(he)銷售配額;
4、制定銷(xiao)售(shou)計(ji)劃和銷(xiao)售(shou)預算;
5、負責銷售渠道(dao)和客戶(hu)的管理;
6、組建(jian)銷(xiao)售隊伍(wu)，培(pei)訓銷(xiao)售人(ren)員;
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、專科及以上(shang)學歷，市(shi)場營銷(xiao)等相關專業;
2、2年以上銷(xiao)售工作經(jing)驗，有銷(xiao)售管理(li)工作經(jing)歷者(zhe)優(you)先;
3、具有豐富的(de)客戶(hu)(hu)資源(yuan)和客戶(hu)(hu)關系，業績優秀;
4、具(ju)備較強的(de)市場(chang)分析、營銷、推(tui)廣(guang)能力(li)和良(liang)好的(de)人(ren)際溝(gou)通、協調能力(li)，分析和解決問題(ti)的(de)能力(li);
5、有較強的(de)事業(ye)心，具備一定的(de)領導能力。
業務經理等崗位職責13
一(yi)、貫徹(che)公(gong)司市場和(he)銷(xiao)售策略(lve);制定年度、季度銷(xiao)售計劃;完成(cheng)上級(ji)下達的(de)銷(xiao)售任務;
二(er)、負責開發轄區(qu)內潛在的客戶資源(yuan)，做好客戶拜訪、成單(dan)、回款、維護(hu)工作，帶(dai)領團隊(dui)完(wan)成預期銷售目標(biao);
三(san)、進行潛(qian)在、現有客戶(hu)信(xin)(xin)息收(shou)集，競(jing)爭(zheng)對手信(xin)(xin)息收(shou)集，市(shi)場(chang)信(xin)(xin)息收(shou)集等工作，為公司的(de)發展(zhan)提供建設性(xing)建議;
四、搜集客戶(hu)資料，有(you)效(xiao)管理目(mu)標客戶(hu)，建(jian)立和完(wan)善客戶(hu)檔案;
五、做好產品的售后服務工(gong)作，定期回訪客戶(hu);
六、做好銷售(shou)代(dai)表的(de)輔導與管理工作;
七、完(wan)成(cheng)上級臨時安排的(de)其(qi)他工作。
業務經理等崗位職責14
1、對(dui)通信工程類(lei)市(shi)場(chang)開(kai)展區(qu)域調研、需(xu)求分析,對(dui)市(shi)場(chang)需(xu)求、價格走向等進行(xing)研判,為整(zheng)體業(ye)務(wu)規劃提供決策(ce)依(yi)據(ju);
2、 關注(zhu)業內(nei)競爭對手動態(tai),洞察用戶需求與(yu)行業趨勢,定期輸出市場研究(jiu)報告;
3、領導并(bing)管理招投標和資質管理團隊,滿(man)足整體業務規劃需求(qiu)及各省市招投標要求(qiu);
4、 負責整體(ti)業務的對外(wai)宣傳工作
崗位要求:
1、對通(tong)信工程類市(shi)場開展區域調研、需求分析,對市(shi)場需求、價格(ge)走向(xiang)等進行研判,為整體業(ye)務規劃提供決策依(yi)據(ju);
2、 關注業內競爭對手動態,洞察用(yong)戶需求與行業趨勢,定期輸出市場研究報告(gao);
3、領(ling)導并管(guan)理招(zhao)投(tou)標(biao)和資質(zhi)管(guan)理團(tuan)隊,滿(man)足(zu)整體(ti)業務規劃(hua)需求及各省市(shi)招(zhao)投(tou)標(biao)要求;
4、 負(fu)責(ze)整(zheng)體業(ye)務(wu)的(de)對外宣傳工作 目標合(he)作企業(ye)通信(xin)運(yun)營商(移動、聯通、電信(xin))。 崗位職(zhi)責(ze):
1、對(dui)通信(xin)工程類(lei)市場(chang)開展(zhan)區域調研(yan)、需求分析,對(dui)市場(chang)需求、價格走向等進行研(yan)判,為整體業務規劃提供決策依據;
2、 關(guan)注業(ye)內(nei)競(jing)爭(zheng)對手動態,洞察用(yong)戶需求(qiu)與(yu)行(xing)業(ye)趨勢(shi),定期(qi)輸出市場研究報告(gao);
3、領導并管理招投(tou)標和資(zi)質管理團隊(dui),滿足整體業務規劃需求(qiu)及各省市(shi)招投(tou)標要求(qiu);
4、 負責整體業務的對外宣傳工作(zuo)
崗位要求:
1、對(dui)通信(xin)工程類市(shi)場開展區域調研、需(xu)求(qiu)分析,對(dui)市(shi)場需(xu)求(qiu)、價格走(zou)向等進行研判,為整體業務規(gui)劃提供決(jue)策依據;
2、 關注業內競爭對手動態,洞察用戶需求與行業趨勢,定期輸出市場研(yan)究報告(gao);
3、領導并管(guan)理招(zhao)投標和資質(zhi)管(guan)理團隊,滿(man)足整體業務規(gui)劃需求及各省市招(zhao)投標要求;
4、 負責整體業務的(de)對外宣傳工作
業務經理等崗位職責15
崗位職責：
1、負(fu)責開拓國內外(wai)鋼鐵貿(mao)易業務、開發鋼廠資源(yuan)及鋼材銷(xiao)售；
2、協助總經理(li)制定、執行公(gong)司業務銷(xiao)售計(ji)劃，并監督(du)完成；
3、自主開發(fa)、維護國內外新(xin)老客戶，挖掘潛在需求；
4、收集市場、價格、同行(xing)交易信(xin)息，指導(dao)業務的開展；
5、獨立開(kai)展商務談判，協(xie)助(zhu)組員重(zhong)點(dian)客戶的(de)商務談判；
6、通過對(dui)訂(ding)單的評(ping)估、跟(gen)蹤、管(guan)理和風控，確保貿(mao)易各環(huan)節順(shun)利(li)完成；
7、 領導交(jiao)辦的其他工作。
任職資格：
1、3-5年及以上鋼鐵出口從(cong)業經驗，有豐富的客戶(hu)/鋼廠(chang)資源；
2、國際貿(mao)易、英語相關專(zhuan)業(ye)全日制本科及以上(shang)學歷；
3、英語六級以上(shang)或相當水平(ping)，聽說讀寫流利，會韓語者優先；
4、熟(shu)悉出口貿易各環節及操(cao)作，能獨立進行商務談(tan)判；
5、具有良(liang)好的(de)分析策(ce)劃能(neng)力(li)、溝(gou)通協調(diao)能(neng)力(li)，較強的(de)團隊協作精(jing)神，誠實敬(jing)業、有責任心(xin)。
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