護士長述職報告格式

時(shi)間：2020-10-31 15:40:59 述職報告我要投稿

護士長述職報告格式

　　述職報告(gao)(gao)是(shi)一種新的(de)應用文體,主要(yao)是(shi)領導干部(bu)向上級、管理部(bu)門或者下(xia)屬(shu)群眾陳述任職情況(kuang),那么護(hu)士(shi)長述職報告(gao)(gao)格式是(shi)怎樣的(de)呢？下(xia)面請看(kan)小編(bian)帶(dai)來的(de)護(hu)士(shi)長述職報告(gao)(gao)格式范文！

護士長述職報告格式

　　護士長述職報告格式【1】

　　一(yi)年來,在(zai)院領(ling)導和護(hu)理院長及科(ke)護(hu)士(shi)長的(de)領(ling)導、幫助(zhu)和指點下，本著“一(yi)切以病人為中心，一(yi)切為病人”的(de)服務宗旨，較好(hao)的(de)完(wan)成了院領(ling)導布(bu)置(zhi)的(de)各項護(hu)理工作(zuo)計劃，完(wan)成了XX年護(hu)理計劃90%以上，現將工作(zuo)總結(jie)情況(kuang)如下：

　　一(yi)、認真落實各項規章(zhang)制度嚴格(ge)執行規章(zhang)制度是提高(gao)護理質量，確保(bao)安(an)全醫療(liao)的根本保(bao)證，

　　1、護(hu)(hu)理(li)部重申了(le)各(ge)級(ji)護(hu)(hu)理(li)人員職責，明確了(le)各(ge)類(lei)崗位責任(ren)制(zhi)和護(hu)(hu)理(li)工作制(zhi)度(du)，如(ru)責任(ren)護(hu)(hu)士、巡(xun)回護(hu)(hu)士各(ge)盡其職，杜絕了(le)病人自換(huan)吊(diao)瓶，自拔(ba)針的不(bu)良(liang)現象。

　　2、堅持了查對制度(du)：

　　(1)要求醫囑班班查對(dui)，每周護士(shi)長參加總核對(dui)1-2次，并有記錄(lu);

　　(2)護理操作(zuo)時要(yao)求三查七對;

　　(3)堅(jian)持填寫輸液卡，一年來未發(fa)生(sheng)大的護理差錯。

　　3、認真落實骨科護(hu)理常規及(ji)顯(xian)微外科護(hu)理常規，堅(jian)持(chi)(chi)填寫了(le)各種信息數據(ju)登記(ji)本，配備五種操(cao)作處(chu)置(zhi)盤。 4、堅(jian)持(chi)(chi)床頭交接-班制度及(ji)晨間(jian)護(hu)理，預防了(le)并發(fa)癥的發(fa)生(sheng)。

　　二、提(ti)高護士長(chang)管理水平

　　1、堅(jian)持了護(hu)士(shi)(shi)長手(shou)冊的記錄與考(kao)核(he)：要(yao)(yao)求護(hu)士(shi)(shi)長手(shou)冊每(mei)月5日(ri)前交護(hu)理(li)部進行考(kao)核(he)，并根(gen)據護(hu)士(shi)(shi)長訂出的適合科室(shi)的年(nian)計劃(hua)(hua)、季安排、月計劃(hua)(hua)重點(dian)進行督促(cu)實施(shi)，并監測(ce)實施(shi)效果(guo)，要(yao)(yao)求護(hu)士(shi)(shi)長把每(mei)月工作做一小結(jie)，以利于總結(jie)經驗，開展工作，

　　2、堅持了護士(shi)長(chang)(chang)例會(hui)制度：按等級醫院要求每周(zhou)召開護士(shi)長(chang)(chang)例會(hui)一次，內容為：安(an)排(pai)本(ben)周(zhou)工作重(zhong)點，總結(jie)上周(zhou)工作中存在的優(you)缺點，并(bing)提出相(xiang)應的整改措(cuo)施，向各護士(shi)長(chang)(chang)反饋護理質控檢查情況(kuang)，并(bing)學習護士(shi)長(chang)(chang)管(guan)理相(xiang)關資料。

　　3、每月對護理(li)質量進行檢查，并及時反(fan)饋，不(bu)斷提高護士長的管(guan)理(li)水平(ping)。

　　4、組織護士長外出(chu)學習(xi)、參(can)觀，吸(xi)取兄弟單位先(xian)進(jin)經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參(can)加了國際護理新進(jin)展學習(xi)班(ban)，學習(xi)結束后，向全體護士進(jin)行了匯報。

　　三(san)、加強護理人員醫(yi)德醫(yi)風建設

　　1、繼續落實護士行為規范，在(zai)日常工(gong)作中落實護士文明用語50句。

　　2、分別于6月(yue)份(fen)、11月(yue)份(fen)組(zu)織全體護士參加(jia)**賓館(guan)、**賓館(guan)的禮儀培訓。

　　3、繼(ji)續開展健康(kang)教育(yu)，對住院病人發(fa)放滿(man)意(yi)(yi)度調查表(biao)，(定(ding)期(qi)或不定(ding)期(qi)測評)滿(man)意(yi)(yi)度調查結果(guo)均在(zai)95%以上，并對滿(man)意(yi)(yi)度調查中存在(zai)的問題提出(chu)了(le)整改措施，評選出(chu)了(le)最佳護士(shi)。

　　4、每(mei)月科室(shi)定期(qi)召開工(gong)休座談(tan)會一次，征求病人(ren)意見，對病人(ren)提出的(de)要求給(gei)予最(zui)大程度的(de)滿足。

　　5、對新分配的護(hu)士進行(xing)崗前職業道德(de)教育(yu)、規章(zhang)制度、護(hu)士行(xing)為(wei)規范教育(yu)及護(hu)理基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)、專科知(zhi)識(shi)(shi)、護(hu)理技術操作考核，合(he)格者(zhe)給予上崗。

　　xxxx年，是可喜的一(yi)(yi)年、收獲的一(yi)(yi)年、彰顯朝氣(qi)的一(yi)(yi)年!我們**醫(yi)院(yuan)(yuan)在院(yuan)(yuan)領(ling)導的正確領(ling)導下，通過全(quan)體醫(yi)護(hu)人員的共同努力，管理(li)制(zhi)度逐漸(jian)規范、工作程序進(jin)一(yi)(yi)步完(wan)善、學術研討縝密(mi)推進(jin)、業務(wu)領(ling)域穩步拓(tuo)寬，各(ge)科(ke)室人員在各(ge)自的工作崗位(wei)上(shang)盡(jin)職盡(jin)責(ze)，使醫(yi)院(yuan)(yuan)整體上(shang)呈現出(chu)一(yi)(yi)個循序漸(jian)進(jin)、健康向上(shang)的良好發展態勢!

　　我(wo)從xxx年進入xx醫院工(gong)作以來，有了同事(shi)的(de)(de)幫助，加上(shang)自已的(de)(de)努力，很快(kuai)對醫院的(de)(de)人員結構、軟硬件設(she)備有了一(yi)定的(de)(de)了解(jie)，使自己迅速進入角色，投(tou)入到自己的(de)(de)工(gong)作崗(gang)位(wei)上(shang)，在進一(yi)步的(de)(de)工(gong)作中(zhong)，我(wo)還對醫院護理工(gong)作方面的(de)(de)一(yi)些環節提出了自己的(de)(de)一(yi)點建議，并在征得院領導的(de)(de)認可后，積(ji)極著手(shou)分(fen)步實(shi)施，

　　由于我(wo)(wo)的(de)(de)(de)努力工(gong)作，加(jia)上院領導(dao)對我(wo)(wo)工(gong)作上的(de)(de)(de)信任(ren)(ren)(ren)，委以(yi)重任(ren)(ren)(ren)，把護士長這一(yi)重擔交(jiao)給了(le)我(wo)(wo)。為(wei)了(le)把工(gong)作做(zuo)細、做(zuo)實、做(zuo)扎(zha)實我(wo)(wo)便進一(yi)步注意觀察我(wo)(wo)們護理(li)隊伍中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)每(mei)一(yi)個(ge)成(cheng)(cheng)員，摸索她們的(de)(de)(de)脾氣性格，掌握她們工(gong)作中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)優(you)缺點，并根據大家不同的(de)(de)(de)特點，分別制(zhi)定(ding)了(le)有(you)針(zhen)對性的(de)(de)(de)工(gong)作計劃(hua)，有(you)條不紊(wen)地(di)把預(yu)定(ding)的(de)(de)(de)工(gong)作目標逐一(yi)實現，但由于我(wo)(wo)剛來醫院不久(jiu)，又是一(yi)個(ge)特別缺乏工(gong)作經驗的(de)(de)(de)年青(qing)人(ren)，我(wo)(wo)意識到(dao)，要想把工(gong)作做(zuo)好(hao)，就必須努力在(zai)生活上關心每(mei)一(yi)個(ge)人(ren)，在(zai)思想上貼近每(mei)一(yi)顆(ke)心，化解每(mei)一(yi)個(ge)可能(neng)成(cheng)(cheng)為(wei)工(gong)作中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)磕(ke)磕(ke)拌(ban)拌(ban)，不玩虛套(tao)子，不耍(shua)眼前(qian)花，嚴(yan)格要求自己(ji)(ji)，以(yi)身作則，帶動(dong)全體護理(li)人(ren)員，在(zai)思想上提(ti)高自己(ji)(ji)，在(zai)業務上鍛(duan)造(zao)自己(ji)(ji)，更好(hao)更優(you)質地(di)完成(cheng)(cheng)護理(li)任(ren)(ren)(ren)務，

　　通(tong)過一段時間的工作實踐，使我(wo)更(geng)(geng)(geng)深層次地(di)(di)(di)認識到一個護(hu)士長應有(you)的職責，我(wo)要更(geng)(geng)(geng)努(nu)力地(di)(di)(di)把這支護(hu)理(li)隊伍帶好，協助各(ge)科(ke)室的工作，圓滿完成護(hu)理(li)任務(wu)，更(geng)(geng)(geng)多地(di)(di)(di)與各(ge)科(ke)室的醫(yi)生們進(jin)行溝通(tong)，更(geng)(geng)(geng)詳(xiang)盡地(di)(di)(di)掌握每個病(bing)人的情況，以便更(geng)(geng)(geng)出色地(di)(di)(di)完成護(hu)理(li)任務(wu)，為患者服好務(wu)，為醫(yi)院(yuan)樹品牌!

　　我(wo)們知道：醫(yi)院的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)與進(jin)(jin)步，離(li)不(bu)開一(yi)個(ge)團結奮(fen)進(jin)(jin)的(de)(de)(de)領導團體，也離(li)不(bu)開醫(yi)護(hu)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)共同(tong)努力，更(geng)離(li)不(bu)開每個(ge)人對這份事業(ye)的(de)(de)(de)不(bu)懈追求!心中有夢想(xiang)，行動才(cai)有方(fang)向(xiang)，在(zai)新年(nian)度(du)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)中，我(wo)將進(jin)(jin)一(yi)步明確自己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)目標：要在(zai)思(si)想(xiang)上(shang)(shang)(shang)做(zuo)(zuo)好大(da)家的(de)(de)(de)指(zhi)導員(yuan)(yuan)，在(zai)業(ye)務(wu)上(shang)(shang)(shang)做(zuo)(zuo)好大(da)家的(de)(de)(de)輔導員(yuan)(yuan)，扎扎實(shi)(shi)實(shi)(shi)抓(zhua)學習，實(shi)(shi)實(shi)(shi)在(zai)在(zai)地(di)做(zuo)(zuo)工(gong)作(zuo)，努力讓全院護(hu)理人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)業(ye)務(wu)水平再上(shang)(shang)(shang)一(yi)個(ge)臺階，讓每一(yi)個(ge)護(hu)理人員(yuan)(yuan)都能(neng)在(zai)自己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)上(shang)(shang)(shang)實(shi)(shi)現自己(ji)的(de)(de)(de)價值，為(wei)我(wo)們醫(yi)院能(neng)實(shi)(shi)現更(geng)大(da)更(geng)強的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)目標打下堅(jian)實(shi)(shi)的(de)(de)(de)基礎!

　　0xx年我將努力做好以下幾方面的工(gong)作：

　　遵紀守(shou)法，嚴格遵守(shou)醫院的(de)規章制度，嚴以(yi)律己(ji)，以(yi)身作則，用心來(lai)靠近大家，用人格來(lai)感染大家，竭力打造(zao)一(yi)支更具凝聚力的(de)護理隊伍;

　　積極(ji)參與應急公共衛生突(tu)發事件及本院急救(jiu)(jiu)危(wei)重病(bing)人的搶救(jiu)(jiu)護理(li)工作;

　　按要(yao)求著裝，整潔干(gan)凈(jing)，不(bu)濃裝艷抹，不(bu)戴(dai)首飾;

　　嚴格(ge)按行為規(gui)范要求(qiu)護理人員，以(yi)病人為中心(xin)，做(zuo)(zuo)到：服務周到、態(tai)度和藹、語言文明，做(zuo)(zuo)到四(si)心(xin)、兩滿(man)(man)意(yi)、四(si)一(yi)樣(yang)(治療精心(xin)、護理細心(xin)、家屬放心(xin)、病人安(an)心(xin);病人滿(man)(man)意(yi)、領(ling)導(dao)滿(man)(man)意(yi);白天晚上一(yi)個(ge)樣(yang)、領(ling)導(dao)在與(yu)不(bu)在一(yi)個(ge)樣(yang)、查與(yu)不(bu)查一(yi)個(ge)樣(yang))，病人對(dui)護士的(de)滿(man)(man)意(yi)度達95%以(yi)上。

　　互相(xiang)協作，積極配合(he)各科(ke)室工作，圓(yuan)滿(man)完成各項(xiang)護理任(ren)務;

　　不斷提高自身(shen)素質，并有計劃、有目標地對全(quan)體護理人員展(zhan)開業(ye)務學習，定期進行考核(he)，并作記錄留(liu)存。

　　護士長述職報告格式【2】

　　20XX年(nian)是(shi)全(quan)國衛生系統(tong)繼續深(shen)化改革的(de)一年(nian)，全(quan)科護(hu)理人員在院(yuan)長重(zhong)視及(ji)護(hu)理部直接領導下(xia)，本著“一切以病人為中(zhong)心，一切為病人”的(de)服務宗旨，較好的(de)完(wan)成了院(yuan)領導布置的(de)各項護(hu)理工(gong)(gong)作(zuo)，現(xian)將(jiang)工(gong)(gong)作(zuo)情況總結如下(xia)：

　　一、認真落實各項(xiang)規章制度

　　1嚴格執行規章制度是提高護理質量，是確保醫療的根(gen)本保證(zheng)。

　　1、護(hu)理(li)(li)部重申了各級護(hu)理(li)(li)人(ren)(ren)員職責(ze)，明確了各類崗位責(ze)任制和護(hu)理(li)(li)工作(zuo)制度，如責(ze)任護(hu)士、巡(xun)回護(hu)士各盡(jin)其職，杜絕了病(bing)人(ren)(ren)自換吊瓶，自拔(ba)針的不良(liang)現(xian)象

　　2、堅持(chi)了(le)查對制度：

　　(1)要求醫囑(zhu)班(ban)班(ban)查對，每周(zhou)護(hu)士長參(can)加總核對2次，并有(you)記錄

　　(2)護(hu)理操作(zuo)時要(yao)求三查七對;

　　(3)堅持填寫輸(shu)液瓶簽，一年來未發生大的護(hu)理差錯(cuo)。

　　3、認(ren)真落實骨(gu)科護理常規及手外科護理常規，堅持填寫了各(ge)種(zhong)信息數據登記(ji)本，配備八種(zhong)操作(zuo)處(chu)置(zhi)盤

　　4、堅持床頭交接班制(zhi)度及(ji)晨間護理，預防了并發(fa)癥的(de)發(fa)生

　　二、提(ti)高護士(shi)長管理水平

　　1、堅持了護(hu)(hu)士長(chang)手冊(ce)的(de)記錄與考核(he)：要求護(hu)(hu)士長(chang)手冊(ce)每月(yue)5日前交護(hu)(hu)理(li)部(bu)進行(xing)考核(he)，并根據護(hu)(hu)士長(chang)訂出的(de)適合科(ke)室的(de)年計劃、月(yue)計劃重(zhong)點進行(xing)督促(cu)實施，并監測實施效果，要求護(hu)(hu)士長(chang)把每月(yue)工(gong)作(zuo)做一(yi)小(xiao)結，以利于總結經(jing)驗，開展工(gong)作(zuo)。

　　2、堅持(chi)了(le)護士(shi)長(chang)例會(hui)制度：按等級醫院要求每周參(can)加(jia)護士(shi)長(chang)例會(hui)，總結上(shang)周工作中(zhong)存(cun)在的(de)優缺點，并提出相應的(de)整改措(cuo)施，向各(ge)護士(shi)長(chang)反饋護理質(zhi)控檢查情況，并學習護士(shi)長(chang)管理相關資(zi)料，

　　護士長述職報告

　　3、每月對護理質量(liang)進行檢(jian)查，并及時反饋(kui)，不(bu)斷提高(gao)護士(shi)長的管(guan)理水平……

　　三、加強護理人(ren)員醫德(de)醫風建設。

　　1、繼續落實(shi)護士行為規范(fan)，在日常(chang)工(gong)作中落實(shi)護士文明(ming)用語。

　　2、繼續開展健康(kang)教育，對(dui)(dui)住(zhu)院病(bing)人發放滿(man)意度調查(cha)表，(定期或(huo)不定期測評)滿(man)意度調查(cha)結果均在95%以(yi)上，并對(dui)(dui)滿(man)意度調查(cha)中存在的問題提(ti)出(chu)了整改措施(shi)，評選出(chu)了最佳護士。

　　3、每月(yue)科室定期召開工休座談會一(yi)次(ci)，征求(qiu)病人意見(jian)，對病人提出的要求(qiu)給予最大(da)程度的滿足。

　　4、對新分配的護(hu)(hu)士(shi)進行(xing)崗(gang)前職業道德(de)教(jiao)育(yu)、規章(zhang)制(zhi)度、護(hu)(hu)士(shi)行(xing)為規范(fan)教(jiao)育(yu)及(ji)護(hu)(hu)理基礎(chu)知(zhi)識、專(zhuan)科知(zhi)識、護(hu)(hu)理技術操作考核，合(he)格者給予上崗(gang)。

　　四、提高護(hu)理人(ren)員(yuan)業務素質

　　1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

　　2、與醫務科(ke)合(he)作，聘請專家(jia)授課，講授骨科(ke)、內、外科(ke)知識(shi)，以(yi)提高專業知識(shi)。

　　3、科室每周晨(chen)間提問1-2次，內容為(wei)基(ji)礎(chu)理論知識和(he)骨科知識

　　4、加強了(le)(le)危(wei)重病人的護理(li)，堅持了(le)(le)床(chuang)頭交(jiao)接班(ban)制度和晨間護理(li)

　　5、堅持了(le)護(hu)(hu)理(li)業務查房：每(mei)月進行了(le)護(hu)(hu)理(li)業務查房，對護(hu)(hu)理(li)診斷、護(hu)(hu)理(li)措施進行了(le)探討(tao)，以(yi)達到提高業務素質的(de)(de)目的(de)(de)。

　　五、加強了(le)院內感染管理

　　1、嚴格執行(xing)了院內(nei)管(guan)理領導小組(zu)制定的消(xiao)毒隔離制度

　　3、科室堅持了每月(yue)對治(zhi)療室、換藥室進行紫(zi)外(wai)線(xian)消毒(du)，并(bing)記(ji)錄，每周對紫(zi)外(wai)線(xian)燈管(guan)用無水(shui)酒精進行除塵處理，并(bing)記(ji)錄。

　　3、一次性(xing)用品使用均能及時毀形(xing)，集中處理(li)，并(bing)定期檢查督促，對各(ge)種消毒液濃度定期測試(shi)檢查堅持晨(chen)間護(hu)理(li)一床一中一濕掃(sao)。

　　4、病區治療(liao)室、換藥室均能堅持消(xiao)(xiao)毒(du)(du)(du)液(ye)(1：200 84消(xiao)(xiao)毒(du)(du)(du)液(ye))拖地(di)每日二次，病房內定期用(yong)消(xiao)(xiao)毒(du)(du)(du)液(ye)拖地(di)(1：200 84消(xiao)(xiao)毒(du)(du)(du)液(ye))出院病人床(chuang)單進行了終末消(xiao)(xiao)毒(du)(du)(du)(清理床(chuang)頭柜，并(bing)用(yong)消(xiao)(xiao)毒(du)(du)(du)液(ye)擦拭)。

　　護士長述職報告格式【3】

　　時(shi)光飛速，轉眼(yan)(yan)又是(shi)一年(nian)，回想去年(nian)，我院(yuan)(yuan)眼(yan)(yan)科(ke)(ke)醫(yi)院(yuan)(yuan)、新院(yuan)(yuan)、寧南(nan)醫(yi)院(yuan)(yuan)一一落成，發展不斷壯大，而今(jin)年(nian)，更是(shi)值得慶賀(he)，不僅順利通過了(le)衛生(sheng)部(bu)“三甲復審(shen)”工作，還先(xian)后獲(huo)得眼(yan)(yan)科(ke)(ke)、臨床護理等兩項(xiang)重(zhong)點專科(ke)(ke)。作為一名(ming)年(nian)輕的(de)護士(shi)長，隨著(zhu)時(shi)間的(de)推移，在院(yuan)(yuan)領導(dao)和護理部(bu)的(de)指引及(ji)幫(bang)助(zhu)下，我慢慢理解了(le)護士(shi)長這個角色，懂得如何團結一致、人(ren)文化管理，圓滿(man)完成了(le)各(ge)項(xiang)護理工作，現總結如下：

　　一、嚴格落實醫院各項規章制度，保障護理安全

　　1、依據科室目前(qian)工作(zuo)狀況及人員構成，按照護(hu)理部要(yao)求(qiu)，重(zhong)新制定各(ge)班工作(zuo)職責(ze)及流程，分工明細(xi)，各(ge)盡其職。

　　2、核心制度的落實(shi)

　　(1)主班(ban)與治療班(ban)每天下午對(dui)(dui)病(bing)房醫(yi)囑進行大(da)核對(dui)(dui)，小夜班(ban)與兩頭班(ban)或大(da)夜班(ban)核對(dui)(dui)臨時處理醫(yi)囑，每周(zhou)護士長周(zhou)一、周(zhou)五核對(dui)(dui)醫(yi)囑并檢查病(bing)歷的書寫問題，提高(gao)護理質量，保障護理安全(quan)。

　　(2)治(zhi)療室統一規(gui)范藥品標(biao)簽(qian)及(ji)位置，在治(zhi)療時嚴(yan)格執行“三查七對”制(zhi)度，定期提問核心制(zhi)度，讓每位護士銘記于心，將(jiang)理(li)論(lun)運用到臨床工作(zuo)中。

　　(3)規(gui)范診(zhen)療醫囑本、長期及臨時輸液(ye)卡格式(shi)，字跡清晰，顏色一(yi)致。

　　(4)每天(tian)嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定(ding)時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發癥(zheng)的發生。

　　(5)做好轉交接(jie)工作(zuo)(zuo)，尤其全(quan)麻術(shu)后(hou)的交接(jie)工作(zuo)(zuo)，在(zai)今(jin)年的交接(jie)工作(zuo)(zuo)中(zhong)，由于發現及時，積(ji)極成(cheng)功搶救了一例全(quan)麻術(shu)后(hou)心(xin)跳呼吸(xi)驟停的患者。

　　3、責任組長(chang)(chang)每天檢查病(bing)歷的(de)(de)書寫，對出現的(de)(de)問題，以便簽形(xing)式留言(yan)，督促年輕護(hu)士不(bu)斷成長(chang)(chang)，護(hu)士長(chang)(chang)每周不(bu)定時檢查病(bing)歷，保障病(bing)歷的(de)(de)準確性。

　　二、人文管理，協調科室順利發展

　　1、病(bing)房管理是護士長的主要職責所(suo)在，只有從病(bing)房中(zhong)才能發現問題，每(mei)(mei)天(tian)晨會主動與夜班、白(bai)班共同交接班，每(mei)(mei)周二科(ke)室(shi)大交班，隨時巡(xun)視病(bing)房，與患者溝(gou)通交流，詢問患者心理感受。

　　2、身(shen)邊隨時攜帶小筆記本(ben)，將科室(shi)出現(xian)的問題記錄下來晨(chen)會(hui)反(fan)饋(kui)，每月(yue)科會(hui)集中反(fan)饋(kui)，保證每一位護士均能(neng)了(le)解(jie)科室(shi)發(fa)展的動(dong)態，使科室(shi)順利發(fa)展。

　　3、每月護(hu)理(li)(li)查房去除以往按(an)部就班模(mo)式，選擇科(ke)室(shi)(shi)病(bing)重病(bing)人(ren)為查房題目，科(ke)室(shi)(shi)所(suo)有人(ren)員均提(ti)前(qian)復習，由護(hu)士長隨機指定(ding)人(ren)員進行講授(shou)并提(ti)問，業務學(xue)習自定(ding)題目，制(zhi)作(zuo)幻燈，全(quan)科(ke)講授(shou)，充實護(hu)士長及科(ke)室(shi)(shi)護(hu)理(li)(li)人(ren)員理(li)(li)論知識，調動大家積極性。

　　4、定期與其他科(ke)護士長交(jiao)流(liu)管理經(jing)驗，取長補短，提高護理管理能力。

　　5、在護理(li)部(bu)及(ji)科(ke)主任的(de)支持下，參加了衛生(sheng)部(bu)舉辦的(de)“萬(wan)名護理(li)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)培訓班”和骨科(ke)COA高峰(feng)論壇(tan)會議，充實管(guan)理(li)知識，提升(sheng)管(guan)理(li)能力，提高管(guan)理(li)質量(liang)。

　　6、做好(hao)一次性耗材的管(guan)理(li)，杜(du)絕浪費(fei)，防止過期。

　　7、組織科室人員積(ji)極參加醫(yi)院(yuan)各(ge)項活(huo)動，在今年趣味運動會中獲得(de)了(le)(le)優秀獎(jiang)，學制度用制度比(bi)賽中獲得(de)三等(deng)獎(jiang)，全院(yuan)授課比(bi)賽中獲得(de)二等(deng)獎(jiang)，科室均給予(yu)了(le)(le)一(yi)定的(de)獎(jiang)勵(li)，并鼓勵(li)大家(jia)今后再(zai)(zai)接再(zai)(zai)厲，踴躍參加，發揮才能及(ji)光芒。

　　三、強化培訓，提升護士綜合素質

　　護(hu)理操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)及理論(lun)定(ding)期(qi)組(zu)織大家(jia)進(jin)行專科(ke)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)及理論(lun)的(de)學(xue)習(xi)，利用晨會定(ding)期(qi)抽查掌握程(cheng)度(du)，在醫院組(zu)織的(de)理論(lun)和(he)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)考試(shi)(shi)中，我科(ke)護(hu)士考試(shi)(shi)合(he)格(ge)率100%。

　　護理(li)(li)科(ke)研今年護理(li)(li)人員忙于(yu)工作，忽(hu)略了護理(li)(li)科(ke)研的重(zhong)要性，使得今年發表(biao)的文章(zhang)較少，通過(guo)研究生期間學習的科(ke)研知識，主(zhu)動(dong)向(xiang)科(ke)室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家(jia)主(zhu)動(dong)查閱參考文獻，共同探(tan)討可(ke)行性，爭取在明年的工作中爭取發表(biao)2～3篇核(he)心文章(zhang)。

　　彈(dan)性排(pai)班每周(zhou)排(pai)班前根據病(bing)人的病(bing)情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需(xu)求(qiu)等5個因素實(shi)行彈(dan)性排(pai)班，滿足大家需(xu)求(qiu)，促進科室和諧發展(zhan)。

　　繼(ji)續教育俗(su)話說“活到老，學到老”，醫學是一(yi)門(men)復雜(za)的學問(wen)，需要大家(jia)不斷(duan)繼(ji)續學習，才能夠提高(gao)自身綜合素質(zhi)，年初給大家(jia)定一(yi)個學習的目(mu)標，年底考核(he)，作為評優的標準(zhun)之一(yi)，讓大家(jia)主(zhu)動(dong)學習，主(zhu)動(dong)交(jiao)流，并爭取(qu)為大家(jia)提供(gong)更(geng)多的出去交(jiao)流和(he)進修(xiu)的機會。

　　四、深化優質護理服務，提升護士及患者滿意度

　　1、認真落(luo)實優質護(hu)(hu)理服務(wu)內涵，對(dui)臥床(chuang)患者做好(hao)基礎(chu)護(hu)(hu)理，為(wei)病人提供舒適的環境，定(ding)期檢查(cha)優質護(hu)(hu)理服務(wu)落(luo)實情況。

　　2、改革原有工作模(mo)式，科室共(gong)有XX名護士(shi)，故實(shi)行責(ze)任(ren)制(zhi)整體護理(li)，即每(mei)位護士(shi)根據病(bing)房(fang)病(bing)人(ren)(ren)的數(shu)量分管2～3個病(bing)房(fang)，負責(ze)病(bing)房(fang)病(bing)人(ren)(ren)的一切(qie)治療，為病(bing)人(ren)(ren)提供連續而優質的護理(li)服務。

　　3、為了(le)把護士還給病人，使護士有更多(duo)的時間為病人服(fu)務，在院(yuan)領導及護理部領導的幫助下，實現(xian)了(le)藥品(pin)、器械(xie)及物資的下收(shou)下送。

　　在(zai)(zai)辛勤的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作中(zhong)，20XX年即將過去，在(zai)(zai)完(wan)成醫院(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)作目標的(de)(de)(de)(de)(de)同時(shi)，我們本著“以病(bing)人為中(zhong)心”，給病(bing)人送去了光明，帶來了生活(huo)上的(de)(de)(de)(de)(de)福音，然而略感(gan)遺憾的(de)(de)(de)(de)(de)是今年護(hu)理科研(yan)(yan)論文及新(xin)技術、新(xin)業務(wu)相對薄弱，希望在(zai)(zai)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)一年里(li)，讓我們繼續攜起(qi)手(shou)來，團結一致，踏實敬業，在(zai)(zai)圓滿(man)完(wan)成工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)同時(shi)，重視科研(yan)(yan)培訓(xun)，加大科研(yan)(yan)力量，灌輸科研(yan)(yan)意(yi)識，使骨(gu)二科護(hu)理人員不(bu)僅在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作中(zhong)表現一流，在(zai)(zai)科研(yan)(yan)立項(xiang)及新(xin)技術、新(xin)業務(wu)上仍與(yu)時(shi)俱進，走在(zai)(zai)醫院(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)前(qian)列，為科室和(he)醫院(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)發展做出更大的(de)(de)(de)(de)(de)貢獻!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　護士長述職報告格式【4】

　　在過(guo)去的(de)(de)一(yi)(yi)年(nian)里，本(ben)(ben)人能夠踏實工(gong)作，銳意進(jin)取，認真鉆研工(gong)作方法，總結工(gong)作經驗，立足(zu)本(ben)(ben)職崗位(wei)，帶(dai)領(ling)(ling)(ling)全科室所(suo)有(you)護理(li)人員(yuan)，積極參加單位(wei)建(jian)設，在取得(de)成績的(de)(de)同(tong)時，也充分認識到(dao)了自(zi)身的(de)(de)不足(zu)。說句實話，護士(shi)長這一(yi)(yi)職位(wei)帶(dai)給我(wo)(wo)的(de)(de)壓(ya)(ya)力(li)還是比較大(da)的(de)(de)，首先是因(yin)為我(wo)(wo)感(gan)覺作為一(yi)(yi)項(xiang)工(gong)作的(de)(de)帶(dai)頭人，必(bi)須擁有(you)過(guo)硬的(de)(de)本(ben)(ben)領(ling)(ling)(ling)，才(cai)能服眾;第二是因(yin)為我(wo)(wo)感(gan)到(dao)自(zi)己在如(ru)何帶(dai)領(ling)(ling)(ling)所(suo)有(you)護理(li)人員(yuan)建(jian)強建(jian)好科室的(de)(de)方法點子還不夠多(duo)。有(you)句話說的(de)(de)好“路是人走出來的(de)(de)”，我(wo)(wo)在院領(ling)(ling)(ling)導及護理(li)部領(ling)(ling)(ling)導的(de)(de)幫助下(xia)化(hua)壓(ya)(ya)力(li)為動(dong)力(li)，一(yi)(yi)心投入(ru)到(dao)工(gong)作當中去，以(yi)(yi)高度的(de)(de)敬(jing)業精神回報組(zu)織對我(wo)(wo)的(de)(de)信(xin)任(ren)。下(xia)面(mian)，我(wo)(wo)就(jiu)將(jiang)本(ben)(ben)人今年(nian)以(yi)(yi)來的(de)(de)履職情況做如(ru)下(xia)表述，懇請大(da)家對我(wo)(wo)的(de)(de)工(gong)作多(duo)多(duo)提出寶貴的(de)(de)意見(jian)和建(jian)議(yi)。

　　一、主要工作

　　(一(yi))根據科室現有的(de)護(hu)理(li)人員數量進(jin)行合(he)理(li)的(de)分(fen)工和安排，將(jiang)各班包括護(hu)士長的(de)崗位責(ze)任(ren)制(zhi)和每周、每月工作重點(dian)，匯總成(cheng)表，標示明確，要求人人熟(shu)悉(xi)并按之執行，并進(jin)行不定期(qi)考核，做到獎罰分(fen)明，公平對待;

　　(二)對科室(shi)的基礎設施在現有條件上作出一(yi)些合(he)理的調整和完(wan)善(shan)。對搶救(jiu)藥品(pin)和器材及無菌(jun)物品(pin)作了補充，進(jin)行規范化管理;

　　(三)針對我科(ke)的(de)特點和現有(you)條件(jian)對病房管理作出了合理的(de)改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人;

　　(四)不(bu)斷深化安(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)(li)(li)，強(qiang)化安(an)(an)全(quan)(quan)意(yi)識(shi)，做好安(an)(an)全(quan)(quan)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)工作(zuo)，安(an)(an)全(quan)(quan)工作(zuo)是一切工作(zuo)的(de)(de)(de)基礎，更(geng)是所有(you)成(cheng)績取得的(de)(de)(de)前(qian)提。因此，做好安(an)(an)全(quan)(quan)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)不(bu)僅能(neng)保障(zhang)護(hu)(hu)患雙方的(de)(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)，而(er)且(qie)也能(neng)提高醫療護(hu)(hu)理(li)(li)(li)質量。為(wei)此要求每位(wei)在崗(gang)人員必須掌握病(bing)(bing)情(qing)，尊重(zhong)(zhong)病(bing)(bing)人，了解(jie)病(bing)(bing)人的(de)(de)(de)心理(li)(li)(li)變(bian)化，重(zhong)(zhong)視心理(li)(li)(li)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)和精神關懷，密切巡視病(bing)(bing)房(fang)，嚴格執(zhi)行各項(xiang)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)常規制度，同時對(dui)病(bing)(bing)室的(de)(de)(de)各種設施(shi)、物品及家(jia)屬要加強(qiang)安(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)(li)(li)。

　　(五(wu))了解(jie)護(hu)理(li)學科發展(zhan)的新(xin)動向，定期(qi)組(zu)織(zhi)護(hu)理(li)人(ren)(ren)員進(jin)行(xing)業務(wu)(wu)學習(xi)，強(qiang)化三基本訓(xun)練(lian)，學習(xi)新(xin)業務(wu)(wu)、新(xin)知識、新(xin)技術(shu)，努力提高每一位護(hu)理(li)人(ren)(ren)員的業務(wu)(wu)水平，使其跟(gen)上時(shi)代發展(zhan)的需要，我(wo)在科內每月至少一次個案護(hu)理(li)查房、加強(qiang)科室(shi)業務(wu)(wu)學習(xi)，定期(qi)組(zu)織(zhi)護(hu)理(li)人(ren)(ren)員進(jin)行(xing)科內、院內業務(wu)(wu)學習(xi)及三基理(li)論考試(shi)和(he)操作訓(xun)練(lian);第七(qi)，加強(qiang)護(hu)患溝通，定期(qi)組(zu)織(zhi)召開工休座(zuo)談會，聽取患者及家(jia)屬的建(jian)議以(yi)便(bian)護(hu)理(li)工作的開展(zhan)和(he)改進(jin)，真(zhen)正做到(dao)想病人(ren)(ren)所想急病人(ren)(ren)所急;

　　(六)護(hu)士長(chang)(chang)是(shi)(shi)科室(shi)的(de)理(li)(li)財(cai)人(ren)，應發揚勤(qin)儉節約的(de)傳統美德，杜絕浪費(fei);我要求全體醫(yi)護(hu)、工(gong)勤(qin)人(ren)員，從節約每一(yi)度電(dian)、每一(yi)滴水(shui)、每一(yi)張紙開始，從我做起，嚴格控制(zhi)科室(shi)支(zhi)出(chu)，對一(yi)切(qie)浪費(fei)的(de)現象，及時提出(chu)批評，必(bi)要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一(yi)些人(ren)，但(dan)是(shi)(shi)我知道，加強經濟核算(suan)，降低醫(yi)療護(hu)理(li)(li)成(cheng)本，講究經濟效益與(yu)醫(yi)療護(hu)理(li)(li)效果，，都是(shi)(shi)護(hu)士長(chang)(chang)必(bi)須做到的(de)。

　　(七)我知道在目前競爭激烈的(de)形勢下，只有不斷的(de)學(xue)習(xi)(xi)、學(xue)習(xi)(xi)、再學(xue)習(xi)(xi)，才(cai)能使(shi)自己(ji)適應這(zhe)競爭、改革的(de)大潮，在工(gong)作至(zhi)之(zhi)余，我注重提高自己(ji)的(de)業務水(shui)平和(he)政治素質(zhi)，同時對黨的(de)先進理(li)論也是認真學(xue)習(xi)(xi)，深入領悟，不斷提高自己(ji)的(de)思想政治素質(zhi)。

　　二、好的特點

　　(一(yi))責(ze)任心強，一(yi)心撲在(zai)工作上。自擔任護士長一(yi)職以(yi)來，我(wo)就沒完(wan)整休過一(yi)個周末，沒多請一(yi)次假(jia)。遲到、早退等現象更是沒有發(fa)生過。大部分(fen)時間都是在(zai)科(ke)里，時刻保持與同事和病人的緊密聯(lian)系，及時掌握(wo)科(ke)室發(fa)展的第(di)一(yi)手資料。

　　(二)思(si)維靈活，為單位建(jian)設(she)出謀劃策。護士長這一崗(gang)位，既(ji)是管理者(zhe)，又是基層建(jian)設(she)者(zhe)，怎樣(yang)能(neng)發揮好(hao)它的(de)(de)作(zuo)(zuo)用是我們每個護士長都(dou)應該認真思(si)考(kao)的(de)(de)問題。今年以來，本人(ren)在科室發展中，積極協調、勤于動腦，將好(hao)的(de)(de)想(xiang)法匯報上級，將上級的(de)(de)思(si)想(xiang)落實(shi)到實(shi)際當中去，起到了較好(hao)的(de)(de)紐帶作(zuo)(zuo)用。

　　(三)工(gong)作(zuo)(zuo)標(biao)準(zhun)高，樹牢爭第一的(de)(de)思想(xiang)。我(wo)們的(de)(de)目標(biao)只(zhi)有(you)一個，那(nei)就(jiu)是最(zui)好(hao)。即(ji)使現在不是最(zui)好(hao)，我(wo)們也要(yao)前進在向第一進發的(de)(de)路(lu)上。所以在平時的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中，我(wo)堅持(chi)要(yao)干(gan)就(jiu)要(yao)干(gan)的(de)(de)最(zui)好(hao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)理念，嚴格把(ba)握工(gong)作(zuo)(zuo)標(biao)準(zhun)，為科室的(de)(de)長遠發展打下堅實的(de)(de)基(ji)礎。

　　(四)嚴格管(guan)理，關(guan)心(xin)部署。我(wo)堅持(chi)嚴在格內，管(guan)在理中的管(guan)理理念，把(ba)握管(guan)理的尺(chi)度。同時，在生活方面，對部署的關(guan)懷細致到(dao)位，使每位員工都能感受到(dao)科室的溫暖。

　　三、存在問題

　　(一(yi))個別護士(shi)的(de)專業(ye)(ye)素質還不高，主要原因(yin)還是在(zai)于我個人(ren)平(ping)時對她們的(de)傳幫帶不夠(gou)，業(ye)(ye)務(wu)標準(zhun)要求低(di)。

　　(二)整(zheng)體護理(li)(li)的水平(ping)還不高，護理(li)(li)書寫方面有差距。

　　(三)病房管理方(fang)面尚不能盡如人意，個(ge)別病房有(you)時存在秩序(xu)不規范、衛生部到位等現象。

　　(四)在凝心聚(ju)氣方面做的(de)工作還不夠深入，怎樣將全科室的(de)護理人員(yuan)的(de)思想全都統一(yi)到單(dan)位的(de)建設上(shang)來，是我下步主(zhu)要應該思考的(de)問(wen)題(ti)。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　護士長述職報告格式【5】

　　在過去一(yi)年里，在院(yuan)領(ling)(ling)導、科主任(ren)及護(hu)理(li)部的正確領(ling)(ling)導下，我堅持(chi)“以病人為中(zhong)心”的服(fu)務理(li)念，以認真嚴謹的態度(du)和主動積極的熱情投身于(yu)學(xue)習(xi)和工作(zuo)(zuo)中(zhong)。在踏實(shi)地(di)學(xue)習(xi)與(yu)醫(yi)療護(hu)理(li)工作(zuo)(zuo)中(zhong)，感謝大(da)家(jia)對我的信任(ren)。感謝院(yuan)領(ling)(ling)導對我工作(zuo)(zuo)的支(zhi)持(chi)與(yu)肯定(ding)。現(xian)將我在20XX年的工作(zuo)(zuo)向大(da)家(jia)做一(yi)個(ge)匯報(bao)：

　　一、思想道德方面

　　尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業(ye)，具(ju)有(you)強烈的(de)(de)責任(ren)感和事業(ye)心，積(ji)極(ji)主動地學習婦產科(ke)護(hu)理專業(ye)知(zhi)識，工作態度端正，認真負責。在(zai)醫(yi)療護(hu)理實踐過程(cheng)中，服從命令(ling)，聽眾指揮(hui)，規范(fan)(fan)操(cao)作。嚴格遵守醫(yi)院(yuan)(yuan)的(de)(de)各項(xiang)規章制度，遵守醫(yi)德規范(fan)(fan)，積(ji)極(ji)參加醫(yi)院(yuan)(yuan)和科(ke)室組織的(de)(de)各項(xiang)活(huo)動

　　二、專業知識、工作能力方面

　　從上任的那一(yi)(yi)天起，我就深深意識(shi)到了(le)所(suo)面臨的壓力(li)和(he)挑戰。通過(guo)將近幾年來的工(gong)作(zuo)(zuo)實踐，使我更深層(ceng)次地認(ren)識(shi)到了(le)一(yi)(yi)個護(hu)士長(chang)的職責(ze)。本(ben)著(zhu)“把工(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)的更好(hao)”這樣一(yi)(yi)個目標，積(ji)極圓滿(man)的完成了(le)以下本(ben)職工(gong)作(zuo)(zuo)：1、做(zuo)好(hao)病(bing)房的管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)及醫(yi)療文(wen)書(shu)的整理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)。2、認(ren)真接(jie)待每一(yi)(yi)位(wei)病(bing)人，能夠做(zuo)到換(huan)位(wei)思(si)考。3、在醫(yi)療文(wen)書(shu)的書(shu)寫過(guo)程(cheng)中做(zuo)到認(ren)真負責(ze)，態度端正。認(ren)真學習科室文(wen)件書(shu)寫要求(qiu)，規范書(shu)寫護(hu)理(li)記(ji)錄(lu)單，危重(zhong)護(hu)理(li)記(ji)錄(lu)單等。

　　護理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)是(shi)一(yi)項比較繁瑣，但又(you)要求細心(xin)、耐心(xin)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。因此對于自己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)要高要求、嚴標準，每(mei)次(ci)走進病房，我都(dou)利(li)用有限的(de)(de)(de)時間(jian)鼓勵產婦，耐心(xin)的(de)(de)(de)幫(bang)他們了解產程經過，建立信心(xin)。堅持每(mei)日督查護理(li)、助產工(gong)(gong)(gong)作(zuo)落實(shi)情況(kuang)，為(wei)提高每(mei)位(wei)護士的(de)(de)(de)理(li)論(lun)和操作(zuo)水平，每(mei)月(yue)組織(zhi)兩次(ci)業(ye)務學習(xi)，一(yi)次(ci)業(ye)務查房，為(wei)了了解病人(ren)對護理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)是(shi)否滿意(yi)，每(mei)月(yue)組織(zhi)一(yi)次(ci)公休(xiu)座談。

　　三、在學習和生活方面

　　我將(jiang)努力的(de)(de)(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)技能，做到理論聯系實際(ji)。除(chu)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)外，我還要(yao)注意拓(tuo)展自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)(shi)面，提(ti)高自身的(de)(de)(de)(de)思想文化素質。在生(sheng)活上(shang)(shang)持以嚴(yan)謹的(de)(de)(de)(de)態度和(he)良好的(de)(de)(de)(de)作風。在工作中，嚴(yan)于(yu)律己(ji)(ji)，誠(cheng)實守信、樂于(yu)助(zhu)人、團結互助(zhu)，使科(ke)室同(tong)志高高興興的(de)(de)(de)(de)來(lai)上(shang)(shang)班(ban)，開開心心的(de)(de)(de)(de)回家去。

　　20XX年(nian)(nian)(nian)是(shi)不平(ping)凡(fan)的(de)(de)一年(nian)(nian)(nian)，在(zai)這一年(nian)(nian)(nian)中(zhong)我(wo)們經歷了(le)很(hen)多(duo)(duo)，有(you)快樂(le)、有(you)傷悲、有(you)遺憾(han)等(deng)(deng)等(deng)(deng)。一年(nian)(nian)(nian)中(zhong)，在(zai)我(wo)和主任共(gong)同努力及(ji)全科人員積(ji)極配合下(xia)，基本完成(cheng)醫院下(xia)達(da)的(de)(de)任務。我(wo)們共(gong)接受入(ru)院病人3059人。其(qi)中(zhong)平(ping)產(chan)1708例(li)、手術1188例(li)、婦科手術19例(li)，全年(nian)(nian)(nian)科室總(zong)收(shou)入(ru)約三百余萬(wan)元。當然今(jin)年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)收(shou)入(ru)與去年(nian)(nian)(nian)相比(bi)是(shi)有(you)所下(xia)滑的(de)(de)，在(zai)平(ping)時工作中(zhong)也有(you)很(hen)多(duo)(duo)不足(zu)，我(wo)們也在(zai)努力的(de)(de)查找(zhao)不足(zu)，力爭在(zai)短(duan)時間內有(you)所改進(jin)。

　　今(jin)后的(de)目(mu)標：如(ru)果我有(you)幸(xing)在(zai)(zai)20XX年繼續得到大(da)家的(de)信任(ren)，那么在(zai)(zai)今(jin)后的(de)工作中，我將加(jia)倍努力工作，努力在(zai)(zai)科室護(hu)理隊伍中：以(yi)身作則，起表率作用。

　　最后，我(wo)(wo)再次(ci)感(gan)謝院領導給予我(wo)(wo)工作和(he)生活中的關心，感(gan)謝每一位和(he)我(wo)(wo)共事的同(tong)事，感(gan)謝大家對我(wo)(wo)的信任和(he)善待。

　　述職人：

　　20xx年(nian)xx月xx日(ri)

　　護士長述職報告格式【6】

　　我叫XXX，大專學歷(li)，中國共產黨黨員(yuan)，主管護(hu)(hu)(hu)師，現任(ren)骨科護(hu)(hu)(hu)士長。95年畢(bi)業于許昌衛校、99年畢(bi)業河南(nan)省(sheng)職工醫(yi)學院。工作(zuo)(zuo)以來，曾多次參加許昌市(shi)、長葛市(shi)衛生局舉辦的護(hu)(hu)(hu)理知識競賽(sai)與(yu)技術(shu)操作(zuo)(zuo)比武并(bing)獲獎。2009年獲許昌市(shi)中醫(yi)護(hu)(hu)(hu)理知識競賽(sai)一等(deng)獎，20XX年在《中外醫(yi)療》雜志發表(biao)護(hu)(hu)(hu)理論文一篇。

　　20xx年，中醫院(yuan)新(xin)一屆領(ling)導班子赫然成(cheng)立。他(ta)的睿智領(ling)導、英明決(jue)策、雷厲風行的工(gong)作(zuo)作(zuo)風感(gan)染了(le)我(wo)們(men)，喚醒了(le)我(wo)們(men)、鼓舞了(le)我(wo)們(men)，骨科(ke)煥發了(le)嶄新(xin)的精神(shen)風貌。我(wo)們(men)團結(jie)一致、通(tong)力(li)合作(zuo)，既分工(gong)明確又做到和諧統一。主任負責組織病(bing)(bing)員、手(shou)術治療，我(wo)負責組織收(shou)入(ru)、管理病(bing)(bing)人(ren)、精心護理。一年來(lai)，在全科(ke)人(ren)員的共同努力(li)下，共收(shou)治病(bing)(bing)人(ren)500人(ren)次，總收(shou)入(ru)達210萬元(yuan)，純收(shou)入(ru)達95萬元(yuan)。

　　20xx年，我本人的(de)具(ju)體工作開(kai)展如：

　　一、積極迎檢。我在(zai)認真學習(xi)"創二甲(jia)"評價標準的前提下，高標準、嚴要求(qiu)地(di)準備各項(xiang)創二甲(jia)資料，力求(qiu)做到精(jing)益求(qiu)精(jing)。

　　支持并配(pei)合科(ke)職能科(ke)室，又(you)快又(you)好地完成下達(da)的各(ge)項(xiang)(xiang)任務(wu)，落實了十(shi)六項(xiang)(xiang)護理核心制(zhi)度(du)，明確各(ge)級崗位職責(ze)，規范了中西醫專科(ke)護理常(chang)規。

　　二、積極創收。我科在做(zuo)好西(xi)醫護(hu)理(li)(li)技術(shu)操作(zuo)的同時，與科主任協商，探索開展(zhan)了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼(tie)敷、磁(ci)熱療(liao)法(fa)、拔火(huo)罐等幾項中醫護(hu)理(li)(li)技術(shu)操作(zuo)，既增加了科室的業(ye)務收入，又(you)促進(jin)了患者肢體(ti)功能的恢復;充分(fen)利用醫院(yuan)的設備資源，督促提醒(xing)管床醫生重視高氧液的治療(liao)和創(chuang)收的雙重作(zuo)用，力求讓每位(wei)患者享受到醫療(liao)高科技帶來的福音(yin)。

　　三、加強護理質量管理。按照年(nian)初(chu)工(gong)(gong)作(zuo)計劃，每(mei)(mei)月組(zu)織(zhi)業務(wu)學習(xi)，每(mei)(mei)季度進(jin)(jin)行(xing)中醫知(zhi)識(shi)培訓，不(bu)定時(shi)進(jin)(jin)行(xing)相關(guan)護(hu)理(li)(li)(li)知(zhi)識(shi)提(ti)問(wen)并(bing)記錄，這個舉(ju)措有提(ti)高了科內護(hu)士主動學習(xi)的(de)積極性(xing)。成立科內護(hu)理(li)(li)(li)質控組(zu)，及時(shi)發現工(gong)(gong)作(zuo)中存在(zai)的(de)問(wen)題與不(bu)足，認(ren)真總(zong)結(jie)、討論、整改(gai)。每(mei)(mei)月組(zu)織(zhi)召開護(hu)理(li)(li)(li)人(ren)員會議，搜集整理(li)(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)一(yi)些心得(de)體會：比如留置針的(de)護(hu)理(li)(li)(li)、氣壓(ya)治療儀(yi)的(de)應(ying)用、壓(ya)瘡的(de)預(yu)防措施、老年(nian)病人(ren)的(de)心理(li)(li)(li)護(hu)理(li)(li)(li)等，互相交(jiao)流，總(zong)結(jie)經驗，并(bing)為以(yi)后書寫護(hu)理(li)(li)(li)論文(wen)提(ti)供可靠的(de)素材。

　　四、加強了患者的安全管理。

　　1、完善(shan)了(le)(le)各項規(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度，強化護(hu)(hu)(hu)理(li)風險(xian)意(yi)識。建立了(le)(le)防范應急預(yu)案和(he)處理(li)流程，規(gui)范了(le)(le)各項護(hu)(hu)(hu)理(li)文書(shu)書(shu)寫，嚴(yan)格遵循護(hu)(hu)(hu)理(li)技術操(cao)作規(gui)程，有(you)效遏制(zhi)(zhi)了(le)(le)護(hu)(hu)(hu)理(li)不良事件的(de)發(fa)生。一年來，無(wu)重大(da)護(hu)(hu)(hu)理(li)差錯發(fa)生。

　　2、落(luo)實了患者的(de)身(shen)份識(shi)別(bie)制(zhi)度，配(pei)戴腕帶(dai)，懸掛床頭(tou)卡，病室內懸掛張(zhang)貼(tie)溫馨提(ti)示

　　3、堅(jian)持護士長夜查(cha)房制(zhi)度。

　　夜(ye)班和節(jie)假(jia)日是工作中的一個(ge)薄弱環節(jie)，工作人(ren)員少，突(tu)事件多，有急(ji)(ji)診時與(yu)各檢(jian)查(cha)科室(shi)聯絡又多，所以堅持夜(ye)查(cha)房，及時解決(jue)護理難題(ti)，保(bao)證急(ji)(ji)診的綠色通(tong)道，提(ti)供(gong)充足(zu)的后勤(qin)保(bao)障。

　　4、多次組織科室(shi)人員(yuan)學習院感知識、手(shou)衛生(sheng)知識，并成立科內(nei)院感監(jian)(jian)控小組，監(jian)(jian)督(du)科室(shi)人員(yuan)的(de)手(shou)衛生(sheng)、標(biao)準預(yu)防(fang)等，大大減少了院內(nei)感染的(de)發生(sheng)。

　　在(zai)充滿挑戰與機遇的2013年，如果領導信任，同(tong)志們(men)認可(ke)，我將在(zai)去年的基礎上，做好以下(xia)幾項工作：

　　一(yi)是認真學(xue)(xue)習(xi)十(shi)八大會議精神(shen)。學(xue)(xue)習(xi)貫(guan)徹(che)十(shi)八大精神(shen)是全黨當前(qian)和今后一(yi)個(ge)時期(qi)的(de)頭等(deng)大事。作為一(yi)名黨員(yuan)，我(wo)要(yao)服從組織(zhi)安排，要(yao)學(xue)(xue)習(xi)好(hao)、領(ling)會好(hao)、貫(guan)徹(che)好(hao)十(shi)八大精神(shen)，進一(yi)步提高認識，把思想和行動統一(yi)到醫院(yuan)和科室的(de)發展(zhan)上(shang)來。

　　二是積(ji)極組織病源，提高科室(shi)(shi)經(jing)濟(ji)收入(ru)。宣(xuan)傳科室(shi)(shi)的(de)特色和技術力(li)量，利用(yong)我院(yuan)新農合(he)獨(du)特的(de)政(zheng)策優(you)勢，加強與周(zhou)(zhou)邊衛生員的(de)聯系，加大出(chu)院(yuan)患(huan)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)回訪力(li)度(du)。增強護(hu)患(huan)溝通(tong)，力(li)求診(zhen)一(yi)位患(huan)者(zhe)(zhe)(zhe)，交一(yi)位朋友。在以(yi)前的(de)基礎上，通(tong)過(guo)學習(xi)、交流等(deng)形式，不(bu)斷(duan)開展新技術、新項目;利用(yong)痊愈患(huan)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)宣(xuan)傳力(li)量，擴大科室(shi)(shi)的(de)知名(ming)度(du)，增加入(ru)住病人(ren)數(shu)，從(cong)而提高科室(shi)(shi)的(de)'經(jing)濟(ji)收入(ru)。2013年，我科力(li)求達到(dao)(dao)(dao)業務(wu)收入(ru)三是開展優(you)質護(hu)理(li)服(fu)務(wu)。牢固樹立科室(shi)(shi)護(hu)士優(you)質護(hu)理(li)服(fu)務(wu)新理(li)念(nian)，根據"創二甲"精神要(yao)(yao)求及現行(xing)醫(yi)療(liao)環境(jing)的(de)需要(yao)(yao)，提供有效(xiao)的(de)優(you)質護(hu)理(li)服(fu)務(wu)、給患(huan)者(zhe)(zhe)(zhe)以(yi)人(ren)文關懷已(yi)成為當(dang)務(wu)之急。患(huan)者(zhe)(zhe)(zhe)從(cong)入(ru)院(yuan)到(dao)(dao)(dao)出(chu)院(yuan)，建立系統的(de)健(jian)康指導及切實可行(xing)的(de)護(hu)理(li)計劃。深入(ru)病房，從(cong)細節(jie)著手，發現工(gong)作中的(de)不(bu)足(zu)，從(cong)基礎護(hu)理(li)到(dao)(dao)(dao)專科護(hu)理(li)，從(cong)常規護(hu)理(li)到(dao)(dao)(dao)優(you)質護(hu)理(li)，既遵循醫(yi)囑又(you)不(bu)拘泥于(yu)醫(yi)囑，為患(huan)者(zhe)(zhe)(zhe)提供周(zhou)(zhou)到(dao)(dao)(dao)滿意的(de)服(fu)務(wu)。

　　四是(shi)加強(qiang)科室(shi)管理(li)，確保(bao)醫療(liao)安全(quan)。落(luo)實各項核心制度，規(gui)范技術(shu)操作和醫療(liao)文書(shu)書(shu)寫(xie)，并及時督促醫生、護士(shi)時書(shu)寫(xie)病(bing)歷。加強(qiang)業務(wu)(wu)學習，提(ti)(ti)高(gao)(gao)科室(shi)人(ren)(ren)員的(de)業務(wu)(wu)素(su)質。時刻(ke)警醒提(ti)(ti)高(gao)(gao)服(fu)務(wu)(wu)質量，加強(qiang)工作責任心。增強(qiang)醫患(huan)、護患(huan)溝通，重視患(huan)者的(de)每一個(ge)主訴。加強(qiang)重點病(bing)人(ren)(ren)的(de)管理(li)，危重病(bing)人(ren)(ren)、急診病(bing)人(ren)(ren)、老年(nian)病(bing)人(ren)(ren)、輸血病(bing)人(ren)(ren)、特殊用藥病(bing)人(ren)(ren)等。

　　各位領導(dao)(dao)、同志們，在2013年，如果可以(yi)我繼續擔當重任，我將以(yi)黨(dang)的(de)十八(ba)大精(jing)神為(wei)(wei)導(dao)(dao)向，以(yi)創二甲工(gong)作要(yao)求為(wei)(wei)準繩，以(yi)院領導(dao)(dao)的(de)指(zhi)示(shi)精(jing)神為(wei)(wei)導(dao)(dao)向，繼續發揚南丁格爾的(de)敬業奉精(jing)神，腳踏(ta)實地的(de)做好本職(zhi)工(gong)作，為(wei)(wei)中(zhong)醫(yi)(yi)院光輝燦爛的(de)明(ming)(ming)天貢獻星星之火，為(wei)(wei)中(zhong)醫(yi)(yi)院揚眉吐氣(qi)的(de)明(ming)(ming)天增(zeng)添一(yi)抹新綠(lv)。

　　述職人：

　　20xx年xx月(yue)xx日

　　護士長述職報告格式【7】

　　20xx是(shi)"埋頭苦(ku)干、創造飛躍"的(de)一(yi)年(nian)，在醫院領(ling)導的(de)帶領(ling)下提(ti)升了護(hu)(hu)理服務(wu)質量(liang)，同(tong)時(shi)提(ti)高了護(hu)(hu)理人員法制觀(guan)念，加大了護(hu)(hu)理質量(liang)監控力度，使(shi)病人滿意度不(bu)斷高。通過(guo)這一(yi)年(nian)的(de)工作學習，感覺(jue)要(yao)想將以前學到的(de)理論知識與實際臨床(chuang)工作相結合，就必須(xu)在平時(shi)的(de)工作中，一(yi)方面嚴格要(yao)求自己，另(ling)一(yi)方面利(li)用業余時(shi)間(jian)刻(ke)苦(ku)鉆(zhan)研業務(wu)，體會要(yao)領(ling)。

　　科(ke)室(shi)設置井然(ran)有序(xu)，病房干凈、溫馨，制度健全(quan)，科(ke)室(shi)人員主動性(xing)、積極性(xing)高漲，紀律性(xing)強，形成了全(quan)科(ke)上下團結、誠信(xin)、求精、務實(shi)、高效的(de)工作氛(fen)圍，在這樣的(de)環境下，作為一名骨(gu)科(ke)護士(shi)，我從無懈怠，踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)兢兢業業認認真真做(zuo)好自己的(de)每(mei)一項工作，先(xian)(xian)重后輕，先(xian)(xian)急后緩。

　　我本(ben)著"把(ba)工(gong)(gong)作(zuo)做(zuo)的(de)(de)(de)更好(hao)"這樣一個目標，開拓創新意(yi)識，積極(ji)圓滿的(de)(de)(de)完(wan)成(cheng)(cheng)了(le)以下本(ben)職(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)：規(gui)范書寫各類(lei)護(hu)理(li)文(wen)(wen)書，及(ji)時完(wan)成(cheng)(cheng)交接(jie)班記(ji)錄，并做(zuo)好(hao)病(bing)人出入院(yuan)評估護(hu)理(li)和健(jian)康宣教(jiao)，能做(zuo)好(hao)骨(gu)科(ke)常見(jian)病(bing)，多發病(bing)的(de)(de)(de)護(hu)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)，認(ren)真(zhen)執行無菌操作(zuo)規(gui)程，能做(zuo)好(hao)術前準備指導，并完(wan)成(cheng)(cheng)術中，術后(hou)護(hu)理(li)及(ji)觀察(cha)，認(ren)真(zhen)接(jie)待每一位(wei)病(bing)人，把(ba)每一位(wei)病(bing)人都(dou)(dou)當成(cheng)(cheng)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)朋友，親人，經(jing)常換位(wei)思考(kao)別人的(de)(de)(de)苦(ku)處。認(ren)真(zhen)做(zuo)好(hao)醫(yi)(yi)療(liao)文(wen)(wen)書的(de)(de)(de)書寫工(gong)(gong)作(zuo)，醫(yi)(yi)療(liao)文(wen)(wen)書的(de)(de)(de)書寫需要(yao)(yao)認(ren)真(zhen)負(fu)責，態度(du)端(duan)正(zheng)、頭(tou)腦(nao)清晰。我認(ren)真(zhen)學習科(ke)室(shi)文(wen)(wen)件書寫規(gui)范，認(ren)真(zhen)書寫一般護(hu)理(li)記(ji)錄，危(wei)重護(hu)理(li)記(ji)錄及(ji)搶救(jiu)記(ji)錄。遵(zun)守醫(yi)(yi)院(yuan)規(gui)章制度(du)，牢記(ji)三基(ji)(基(ji)礎理(li)論、基(ji)本(ben)知識和基(ji)本(ben)技能)三嚴(yan)(嚴(yan)肅的(de)(de)(de)態度(du)、嚴(yan)格的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求、嚴(yan)密(mi)的(de)(de)(de)方法)。在日(ri)常工(gong)(gong)作(zuo)中，更耐心地去與病(bing)人交流與溝通，更好(hao)地提高(gao)護(hu)理(li)質量，讓病(bing)人信任(ren)我們工(gong)(gong)作(zuo)。從不(bu)計(ji)較工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)輕重苦(ku)累臟臭，只要(yao)(yao)是自己(ji)(ji)看到(dao)的(de)(de)(de)能做(zuo)的(de)(de)(de)，無論份(fen)內份(fen)外，都(dou)(dou)會主動去完(wan)成(cheng)(cheng)。積極(ji)協調配合醫(yi)(yi)生，努力營(ying)造良好(hao)的(de)(de)(de)醫(yi)(yi)護(hu)關(guan)系(xi)，順利救(jiu)治(zhi)病(bing)人。這不(bu)僅讓醫(yi)(yi)生能有愉快的(de)(de)(de)心情工(gong)(gong)作(zuo)，更為防止(zhi)醫(yi)(yi)療(liao)糾紛打下堅實的(de)(de)(de)基(ji)礎。

　　骨二(er)科像個(ge)大(da)家庭，做為(wei)(wei)骨二(er)科的一分子(zi)，做為(wei)(wei)一名新同志(zhi)，我與同事和睦相(xiang)(xiang)處，同事之間無論(lun)在生活上，還是在工(gong)作(zuo)中，總能(neng)互(hu)相(xiang)(xiang)關(guan)心(xin)，互(hu)相(xiang)(xiang)幫忙(mang)。

　　護理工作(zuo)雖(sui)(sui)然(ran)(ran)瑣(suo)碎雖(sui)(sui)然(ran)(ran)平常雖(sui)(sui)然(ran)(ran)平淡，但有時我(wo)(wo)(wo)真的(de)(de)(de)(de)(de)很為自(zi)己驕(jiao)傲(ao)。我(wo)(wo)(wo)是(shi)生命的(de)(de)(de)(de)(de)守候者，許許多多的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)因為我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)努力(li)、我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)辛勤、我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)認真、我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)熱(re)情、我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)奉獻，過著幸福快樂的(de)(de)(de)(de)(de)日子。我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)雙手我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)微笑我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)善待讓這個世界(jie)溫暖!雖(sui)(sui)然(ran)(ran)他們不能記住我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)名字，雖(sui)(sui)然(ran)(ran)他們不知道(dao)我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)付出，雖(sui)(sui)然(ran)(ran)他們不了解我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)辛苦，但贈人(ren)(ren)玫瑰手有余香(xiang)!我(wo)(wo)(wo)們是(shi)那樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)天(tian)使!所以(yi)在(zai)許許多多的(de)(de)(de)(de)(de)深夜白(bai)晝，我(wo)(wo)(wo)雖(sui)(sui)然(ran)(ran)游(you)走在(zai)病(bing)人(ren)(ren)、疼痛、鮮血、呻吟、傷病(bing)中，但我(wo)(wo)(wo)快樂!

　　通過近一(yi)年(nian)的(de)工作學(xue)習，除熟悉了(le)(le)科(ke)室的(de)業(ye)務知(zhi)(zhi)識(shi)、專業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)外，我還(huan)很(hen)注(zhu)(zhu)意護士職(zhi)業(ye)形象(xiang)，在(zai)平時工作中注(zhu)(zhu)意文明禮貌服務，堅持(chi)文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不(bu)過肩、不(bu)濃妝艷抺、不(bu)穿高(gao)(gao)跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言(yan)規(gui)范。認真(zhen)(zhen)學(xue)習《醫療事故處理條(tiao)例》及(ji)其(qi)法律法規(gui)，積極參于(yu)醫院組織(zhi)的(de)醫療事故處理條(tiao)例學(xue)習活(huo)動(dong)，豐富了(le)(le)法律知(zhi)(zhi)識(shi)，增強了(le)(le)安(an)全保護意識(shi)。在(zai)護士長積極認真(zhen)(zhen)指導下，我在(zai)很(hen)多方面都有(you)了(le)(le)長足(zu)(zu)的(de)進(jin)(jin)步(bu)和提(ti)高(gao)(gao)，平時堅持(chi)參加科(ke)室每(mei)月一(yi)次的(de)業(ye)務學(xue)習，醫院組織(zhi)的(de)護理查房，護理人員三(san)基(ji)(ji)訓練，護理部組織(zhi)的(de)技(ji)術(shu)操作考(kao)試。能(neng)始終堅持(chi)愛崗敬業(ye)，貫(guan)徹"以病人為中心，以質(zhi)量為核心"的(de)服務理念，提(ti)高(gao)(gao)了(le)(le)自身素質(zhi)及(ji)應(ying)急(ji)能(neng)力。當然，我身上(shang)(shang)還(huan)存(cun)在(zai)一(yi)些不(bu)足(zu)(zu)有(you)待改(gai)進(jin)(jin)。比如，在(zai)學(xue)習上(shang)(shang)，有(you)時仍(reng)有(you)浮躁的(de)情(qing)緒，感覺要學(xue)的(de)東西太(tai)多，心浮氣躁，尤其(qi)是在(zai)遇(yu)到挫折時，不(bu)能(neng)冷靜處理。在(zai)工作上(shang)(shang)，有(you)時存(cun)在(zai)著標準(zhun)不(bu)高(gao)(gao)的(de)現象(xiang)，雖然基(ji)(ji)本(ben)上(shang)(shang)能(neng)履行自己的(de)職(zhi)責和義務，但是在(zai)主動(dong)性方面還(huan)有(you)待于(yu)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)提(ti)高(gao)(gao)，這都是我今后需要改(gai)進(jin)(jin)和提(ti)高(gao)(gao)的(de)地方。

　　人總是(shi)在不斷成(cheng)熟(shu)與長大，如果說昨天的自己(ji)還有(you)那么些(xie)浮(fu)躁(zao)那么些(xie)飄搖，那今(jin)天的自己(ji)則更(geng)(geng)加成(cheng)熟(shu)更(geng)(geng)加穩健，對護理工(gong)作也(ye)有(you)了嶄新的詮(quan)釋，更(geng)(geng)加明白自己(ji)的職責和重擔，也(ye)能更(geng)(geng)好更(geng)(geng)用心地(di)為每一個病人服務。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日(ri)

　　護士長述職報告格式【8】

　　光陰(yin)似箭，一(yi)晃眼(yan)，走進(jin)市(shi)一(yi)醫院(yuan)，來(lai)到骨科成(cheng)為一(yi)名救死扶傷的(de)護士已(yi)經半年(nian)了。自畢業以來(lai)，我一(yi)直(zhi)以嚴(yan)謹的(de)態度和(he)積極的(de)熱情投身于(yu)學(xue)習和(he)工作中，有成(cheng)功的(de)喜悅，也有失敗的(de)辛(xin)酸。接觸到臨床(chuang)后，發現，自己(ji)不(bu)僅要有扎實(shi)的(de)理論，熟練的(de)臨床(chuang)操作，良好的(de)職業道德，還(huan)必須培(pei)養自己(ji)的(de)耐心(xin)和(he)愛心(xin)等等。六(liu)個月(yue)的(de)使(shi)用期(qi)即(ji)將結束，但我對自己(ji)的(de)要求會更(geng)加嚴(yan)格，特自我鑒定如下：

　　在思(si)想上，有很強的(de)上進心，勇(yong)于批評與自我(wo)批評，樹(shu)立(li)了正確(que)的(de)人生(sheng)觀和(he)價值觀。能嚴(yan)格遵守(shou)醫(yi)院的(de)各項規章制度的(de)，積極參(can)加醫(yi)院和(he)科室組織的(de)各項活動并能尊敬(jing)領導，團結同事。

　　在學習上(shang)，嚴格要求(qiu)自己，憑(ping)著(zhu)自己對成為一名優秀(xiu)白衣天使(shi)的目標和知(zhi)識(shi)的強烈追求(qiu)，刻苦(ku)鉆研，勤奮好學，態度端正(zheng)，目標明(ming)確，基(ji)本上(shang)掌握了(le)(le)(le)一些(xie)專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)和操作技能，熟練的掌握了(le)(le)(le)專科(ke)知(zhi)識(shi)和各項專科(ke)護(hu)理操作，作到了(le)(le)(le)理論聯系實(shi)際(ji)。除(chu)了(le)(le)(le)專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)的學習外，還注意各方面知(zhi)識(shi)的擴展，廣(guang)泛的涉(she)獵(lie)其他學科(ke)的知(zhi)識(shi)，從而提高了(le)(le)(le)自身的思(si)想文(wen)化素質(zhi)。

　　在工作(zuo)(zuo)上(shang)，我(wo)積(ji)極配(pei)合(he)上(shang)級領(ling)導和(he)同事，正確執行醫囑及(ji)各項(xiang)護(hu)理(li)技術操作(zuo)(zuo)規(gui)程，做好基(ji)礎護(hu)理(li)，嚴格執行無(wu)菌操作(zuo)(zuo)和(he)三查七對(dui)制(zhi)度。發現問題，及(ji)時上(shang)報，及(ji)時解決。在工作(zuo)(zuo)中能理(li)論聯系實際，遇到不懂的(de)(de)問題能及(ji)時向護(hu)士長及(ji)年資(zi)深的(de)(de)老師請教，努力提高自身的(de)(de)業務水平。對(dui)待患者能文明禮貌的(de)(de)服(fu)務，做到舉止文明、態度和(he)藹(ai)，急病(bing)人(ren)所急，想(xiang)病(bing)人(ren)所想(xiang)。積(ji)極與(yu)患者溝通(tong)，及(ji)時了解他們的(de)(de)心理(li)動態，以便讓患者接受更好的(de)(de)治(zhi)療，并做好健康宣教。

　　在生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)上(shang)，養成了良好(hao)的(de)生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)習慣(guan)，生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)充實而(er)有(you)(you)條(tiao)理，以嚴謹(jin)而(er)積(ji)極向上(shang)的(de)生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)態度(du)打理好(hao)自(zi)己(ji)的(de)每一天。為人熱情大方，誠(cheng)實守信，樂(le)于(yu)助人，擁有(you)(you)自(zi)己(ji)的(de)尺度(du)均衡的(de)處事原則，能與同事們和睦相(xiang)處，積(ji)極參加(jia)各項課外(wai)活(huo)(huo)動，從而(er)不斷的(de)豐(feng)富自(zi)己(ji)的(de)工作閱歷和生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)。

　　把有限的(de)(de)生命投入(ru)到無(wu)限的(de)(de)醫(yi)護(hu)工(gong)作(zuo)中。在今后的(de)(de)工(gong)作(zuo)中我會更加不(bu)斷努力地學習上(shang)進，不(bu)斷提高自身的(de)(de)專(zhuan)業技(ji)術水平，從而使自己(ji)的(de)(de)理論知(zhi)識及操(cao)作(zuo)技(ji)能更上(shang)一個臺階，以便能更好的(de)(de)服務于患者。爭取做(zuo)一名優(you)秀(xiu)的(de)(de)護(hu)理人員，以無(wu)愧于白衣天(tian)使的(de)(de)光榮稱號!

　　述職人：

　　20xx年(nian)xx月xx日

【護士(shi)長述職報(bao)告格式】相(xiang)關文(wen)章：

醫院護士長工作的述職報告（精選7篇）12-07

神經內科護士長述職報告(精選4篇)11-16