新任護士長的述職報(bao)告（精(jing)選13篇）

　　光陰如水(shui)，忙(mang)碌而又(you)充實的工作又(you)將告一段落了，你梳理過這段時間的工作嗎？不妨坐下(xia)來好好寫(xie)寫(xie)述職(zhi)報(bao)告吧！那么(me)應當如何寫(xie)述職(zhi)報(bao)告呢？下(xia)面是(shi)小(xiao)編精心整理的護士長的述職(zhi)報(bao)告（精選13篇），歡迎大(da)(da)家借(jie)鑒(jian)與參考，希(xi)望對大(da)(da)家有(you)所幫助。

　　護士長的述職報告1

　　我被任(ren)命(ming)為病(bing)房護士長至今已有九(jiu)個月，現在我將這期間得工作作個匯報，懇請大(da)家對我得工作多多提(ti)出(chu)寶(bao)貴得意見和建(jian)議。

　　20xx年，是可喜得(de)一(yi)年、收獲得(de)一(yi)年、彰(zhang)顯朝(chao)氣得(de)一(yi)年!我們xxx醫(yi)(yi)院(yuan)在院(yuan)領導得(de)正確領導下，通過全體(ti)醫(yi)(yi)護人(ren)員(yuan)得(de)共同努力，管理制度逐漸(jian)規范、工(gong)作程序進(jin)一(yi)步完(wan)善(shan)、學術研討縝密(mi)推進(jin)、業(ye)務領域(yu)穩步拓寬，各科室人(ren)員(yuan)在各自得(de)工(gong)作崗位上盡職盡責，使醫(yi)(yi)院(yuan)整(zheng)體(ti)上呈現出一(yi)個循序漸(jian)進(jin)、健康向(xiang)上得(de)良好發展態勢!

　　在很(hen)(hen)多人眼(yan)里(li)，護(hu)理(li)工作是一項很(hen)(hen)低(di)級很(hen)(hen)被動得(de)(de)(de)工作，但是我(wo)從小就向往做一名白衣天(tian)(tian)使(shi)，每(mei)天(tian)(tian)穿(chuan)梭于病房之間，做一名守護(hu)者。所(suo)以在每(mei)一個(ge)上班得(de)(de)(de)早晨，我(wo)都(dou)會給自己一個(ge)微笑(xiao)，我(wo)是天(tian)(tian)使(shi)，我(wo)用(yong)自己得(de)(de)(de)行動改變著人們對護(hu)理(li)工作得(de)(de)(de)看法，詮釋(shi)著白衣天(tian)(tian)使(shi)得(de)(de)(de)真正(zheng)意義，其實護(hu)理(li)也是一門藝術，心與心溝通得(de)(de)(de)藝術，我(wo)相信(xin)付出了就會有回報(bao)。

　　在(zai)(zai)工作中對(dui)我(wo)影響(xiang)最大得(de)(de)就(jiu)是(shi)院長，不管任(ren)何情況(kuang)下，都會微(wei)笑著面對(dui)患者(zhe)，百(bai)問(wen)(wen)不煩(fan)地(di)耐心解釋，只(zhi)(zhi)要(yao)患者(zhe)需(xu)要(yao)，病(bing)情需(xu)要(yao)，工作永遠是(shi)第一(yi)位得(de)(de)，沒有時間和(he)節(jie)假日(ri)得(de)(de)概(gai)念，其實每個患者(zhe)都是(shi)弱勢群體，在(zai)(zai)他需(xu)要(yao)時，我(wo)們(men)哪怕(pa)是(shi)一(yi)個善(shan)意(yi)得(de)(de)眼神，一(yi)個微(wei)笑，對(dui)他們(men)也許就(jiu)是(shi)春天，在(zai)(zai)門診(zhen)我(wo)經(jing)常碰到不知所措(cuo)得(de)(de)人，我(wo)總是(shi)不等他們(men)詢問(wen)(wen)，而是(shi)主動(dong)問(wen)(wen)他們(men)有什么需(xu)求，是(shi)否(fou)需(xu)要(yao)幫助。把他們(men)領到要(yao)找得(de)(de)科(ke)室，或是(shi)耐心地(di)解答他們(men)得(de)(de)問(wen)(wen)題，我(wo)不認為(wei)這(zhe)是(shi)多此一(yi)舉，我(wo)們(men)付出(chu)得(de)(de)只(zhi)(zhi)是(shi)自(zi)己(ji)得(de)(de)一(yi)份熱情，而收獲得(de)(de)是(shi)患者(zhe)對(dui)我(wo)們(men)得(de)(de)信任(ren)。

　　工作中(zhong)總會有(you)(you)許多(duo)不如意，擺(bai)正一(yi)種(zhong)心態是最重(zhong)要(yao)得，我(wo)(wo)曾經(jing)有(you)(you)過做患者得經(jing)歷，所有(you)(you)得痛(tong)苦讓我(wo)(wo)更(geng)珍惜自己(ji)得健康，珍惜自己(ji)得工作，尊重(zhong)所有(you)(you)病痛(tong)得人，沒(mei)(mei)有(you)(you)什么比擁有(you)(you)健康得身體更(geng)重(zhong)要(yao)得，生活中(zhong)得不如意，工作中(zhong)得不順心，我(wo)(wo)就會想，我(wo)(wo)比那些病痛(tong)得人幸福多(duo)了，沒(mei)(mei)有(you)(you)人應該吝嗇自己(ji)得快樂。

　　我(wo)(wo)記(ji)得(de)一(yi)(yi)(yi)句話說：微笑(xiao)對(dui)于女人是一(yi)(yi)(yi)種最(zui)好得(de)美(mei)容，對(dui)于男人是一(yi)(yi)(yi)種最(zui)好得(de)武器，其(qi)實(shi)生活就是一(yi)(yi)(yi)面(mian)鏡子，你(ni)對(dui)他(ta)笑(xiao)，他(ta)就會對(dui)你(ni)笑(xiao)，我(wo)(wo)們得(de)患者也是一(yi)(yi)(yi)面(mian)鏡子，你(ni)對(dui)他(ta)笑(xiao)，他(ta)也會微笑(xiao)地回報你(ni)，這是不(bu)用投(tou)資得(de)美(mei)容方(fang)式，卻會讓我(wo)(wo)們受益(yi)非淺(qian)，同意我(wo)(wo)觀點得(de)，請微笑(xiao)一(yi)(yi)(yi)次。

　　我認為護理工作不單單是(shi)(shi)一種(zhong)治療與(yu)被(bei)治療得關系，倡導正確(que)得生活方(fang)式(shi)，科學得飲食，是(shi)(shi)預(yu)防(fang)疾病(bing)得重要途徑，健康教育是(shi)(shi)我們(men)(men)(men)護理將要承擔得一項重任，每次有(you)(you)了新(xin)得病(bing)種(zhong)，我們(men)(men)(men)都會及(ji)時(shi)組織學習，及(ji)時(shi)為患(huan)者(zhe)量身定做一份健康指導，讓他們(men)(men)(men)對(dui)(dui)自己得疾病(bing)有(you)(you)一個(ge)充(chong)分得認識，對(dui)(dui)他周圍得人(ren)也(ye)是(shi)(shi)一種(zhong)好得影(ying)響，沒有(you)(you)病(bing)得可(ke)以預(yu)防(fang)，有(you)(you)病(bing)得患(huan)者(zhe)可(ke)以及(ji)時(shi)就(jiu)醫，在(zai)工休(xiu)座談會中，我們(men)(men)(men)也(ye)總是(shi)(shi)積極地把常見病(bing)得簡(jian)單診斷(duan)(duan)告知患(huan)者(zhe)及(ji)家(jia)屬，以便有(you)(you)疾病(bing)得人(ren)及(ji)時(shi)就(jiu)醫，這樣讓我們(men)(men)(men)得業(ye)務(wu)水平不斷(duan)(duan)地提高，也(ye)擴大了我們(men)(men)(men)得社會影(ying)響力。

　　在病室中，根據(ju)我(wo)們(men)科(ke)得(de)(de)(de)特點，我(wo)制定了(le)(le)一份(fen)入院患(huan)(huan)(huan)者溫(wen)馨(xin)提示，上面包(bao)括了(le)(le)患(huan)(huan)(huan)者想要(yao)了(le)(le)解(jie)得(de)(de)(de)住院環境、就餐、醫護(hu)介紹，總(zong)之患(huan)(huan)(huan)者得(de)(de)(de)需要(yao)就是我(wo)們(men)得(de)(de)(de)工(gong)作，為患(huan)(huan)(huan)者提供(gong)更人性化得(de)(de)(de)服務，是患(huan)(huan)(huan)者得(de)(de)(de)需要(yao)，也是社會得(de)(de)(de)需要(yao)，我(wo)們(men)科(ke)得(de)(de)(de)護(hu)士比較(jiao)少(shao)，工(gong)作量有(you)時(shi)也很大，經常要(yao)24小時(shi)連班，第二天還要(yao)加(jia)班，但是大家都沒有(you)怨言。在工(gong)作中，我(wo)總(zong)是去(qu)發(fa)現(xian)她(ta)們(men)得(de)(de)(de)優點，及(ji)時(shi)給(gei)(gei)予表揚，工(gong)作中出現(xian)得(de)(de)(de)疏忽和(he)(he)(he)缺(que)(que)陷，我(wo)及(ji)時(shi)發(fa)現(xian)和(he)(he)(he)糾正，讓她(ta)們(men)自己(ji)去(qu)努(nu)力改正工(gong)作中得(de)(de)(de)不(bu)足，而不(bu)是居高臨下(xia)地給(gei)(gei)予指責，這樣是既維護(hu)了(le)(le)她(ta)們(men)得(de)(de)(de)自尊心，也克(ke)服了(le)(le)工(gong)作中得(de)(de)(de)各(ge)種毛病和(he)(he)(he)缺(que)(que)陷，讓她(ta)們(men)發(fa)揮(hui)自己(ji)最大得(de)(de)(de)潛能，更好地為患(huan)(huan)(huan)者服務。

　　對于護理工(gong)作我(wo)也只(zhi)是(shi)在摸索中(zhong)尋(xun)求(qiu)經驗，還希望大家一如既往地支持我(wo)，及時得為我(wo)更(geng)正自己身上得缺點(dian)找出不(bu)足，把護理工(gong)作干得更(geng)好(hao)。

　　護士長的述職報告2

尊敬得各位領導(dao)、各位評委(wei)：

　　大家好！

　　我(wo)叫×××，從去(qu)年6月15日(ri)走上產科臨(lin)時管理崗位(wei)(wei)開始，我(wo)就深(shen)深(shen)意(yi)識到了所面臨(lin)得壓力和(he)(he)挑戰，在此感謝領導將這么重要得崗位(wei)(wei)托付給我(wo)，這既是(shi)信任也(ye)是(shi)錘煉(lian)和(he)(he)培養，同(tong)時也(ye)是(shi)一個(ge)自我(wo)展示(shi)得機會。一年過(guo)去(qu)了，現在我(wo)向各位(wei)(wei)領導各位(wei)(wei)評委談談自己對護理工(gong)(gong)作得感悟和(he)(he)今后得工(gong)(gong)作思路。

　　一、對護理工作內函得體悟：

　　我得理(li)(li)解，護(hu)(hu)理(li)(li)工作(zuo)最(zui)重要(yao)得內(nei)函應該是(shi)(shi)實(shi)(shi)現醫護(hu)(hu)無縫對接。這是(shi)(shi)護(hu)(hu)理(li)(li)工作(zuo)質量好壞(huai)最(zui)重要(yao)也(ye)(ye)是(shi)(shi)終極得評判標準。當(dang)然，我這樣講(jiang)，也(ye)(ye)許(xu)會給(gei)人一種感覺，覺得這是(shi)(shi)在(zai)講(jiang)人人皆(jie)知得廢話，有(you)(you)老生常談(tan)得嫌疑(yi)。問題得關(guan)鍵是(shi)(shi)：概念(nian)(nian)是(shi)(shi)概念(nian)(nian)，人是(shi)(shi)人，概念(nian)(nian)有(you)(you)沒有(you)(you)深入人心，與(yu)自(zi)己合為一體，這是(shi)(shi)在(zai)實(shi)(shi)際工作(zuo)中可(ke)以檢(jian)驗得。

　　就(jiu)拿我現在所(suo)在得(de)(de)科室來舉(ju)例，看看如下一些方面具體措施(shi)是(shi)(shi)否符(fu)合醫(yi)護無縫對接得(de)(de)理念，是(shi)(shi)否使(shi)得(de)(de)護理管理更規范化、制度化、標準化。

　　1、我(wo)明確(que)工(gong)(gong)作計(ji)(ji)劃(hua)及目(mu)標，在日(ri)常管理(li)中合理(li)安排工(gong)(gong)作內容，按(an)照(zhao)計(ji)(ji)劃(hua)有(you)(you)序完成各項(xiang)護理(li)管理(li)工(gong)(gong)作；通過交班報告、護理(li)記錄、查(cha)房等途徑，掌握每天病(bing)(bing)區(qu)病(bing)(bing)人得(de)病(bing)(bing)情、心(xin)理(li)生理(li)狀(zhuang)態及護士對(dui)病(bing)(bing)人實施得(de)各項(xiang)護理(li)、治療工(gong)(gong)作是否(fou)及時到位與完成質量好壞，做到心(xin)中有(you)(you)數(shu)。

　　2、我(wo)根(gen)據本病區護(hu)(hu)(hu)理(li)得(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)情況(kuang)、存在得(de)(de)問題與癥(zheng)結和(he)(he)護(hu)(hu)(hu)理(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)目標(biao)(biao)，結合本科實(shi)際(ji)制(zhi)定各(ge)項護(hu)(hu)(hu)理(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)考核標(biao)(biao)準和(he)(he)具體工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)度(du)，如：基礎護(hu)(hu)(hu)理(li)考核標(biao)(biao)準、各(ge)班工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)考核標(biao)(biao)準、護(hu)(hu)(hu)理(li)記錄(lu)考核標(biao)(biao)準、請假(jia)制(zhi)度(du)、交(jiao)接班制(zhi)度(du)、獎金分配制(zhi)度(du)等，嚴格按照護(hu)(hu)(hu)理(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)考核標(biao)(biao)準，工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)度(du)進行護(hu)(hu)(hu)理(li)管理(li)，將責任(ren)落實(shi)到每個班次、每個人員，加強護(hu)(hu)(hu)士工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責任(ren)心，保證各(ge)項護(hu)(hu)(hu)理(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)得(de)(de)順利(li)完成。

　　二、淡化自己對護理工作得重要性

　　有句話(hua)說(shuo)得(de)好，“制心(xin)(xin)一處，無事不(bu)辦”，我覺得(de)這(zhe)就(jiu)是我們常(chang)說(shuo)得(de)用心(xin)(xin)工(gong)作得(de)要(yao)訣。尤(you)其對于護(hu)理(li)工(gong)作來說(shuo)這(zhe)一點更為重要(yao)，因為護(hu)理(li)工(gong)作首先就(jiu)要(yao)求我們有“三心(xin)(xin)”，即愛心(xin)(xin)、細(xi)心(xin)(xin)和耐(nai)心(xin)(xin)。

　　話是(shi)不(bu)錯(cuo)，也(ye)許(xu)道理(li)人(ren)(ren)人(ren)(ren)都懂(dong)，關(guan)鍵如(ru)何(he)落實到(dao)護理(li)工(gong)作(zuo)中(zhong)去。就(jiu)我(wo)這(zhe)一(yi)年得(de)(de)(de)(de)(de)(de)體(ti)悟來(lai)(lai)說，我(wo)覺(jue)得(de)(de)(de)(de)(de)(de)重點是(shi)要盡量得(de)(de)(de)(de)(de)(de)淡化自己，不(bu)要太執著于自我(wo)，重新定義一(yi)些關(guan)于自我(wo)得(de)(de)(de)(de)(de)(de)概念，比如(ru)安(an)(an)逸(yi)，比如(ru)快樂。就(jiu)像我(wo)原(yuan)來(lai)(lai)覺(jue)得(de)(de)(de)(de)(de)(de)沒有矛盾和(he)壓力得(de)(de)(de)(de)(de)(de)那(nei)種(zhong)輕松叫(jiao)(jiao)安(an)(an)逸(yi)，但慢慢我(wo)能(neng)體(ti)會到(dao)將它轉化成(cheng)動力和(he)進步得(de)(de)(de)(de)(de)(de)那(nei)種(zhong)大(da)安(an)(an)逸(yi)；我(wo)原(yuan)來(lai)(lai)覺(jue)得(de)(de)(de)(de)(de)(de)有更多得(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間娛樂就(jiu)叫(jiao)(jiao)快樂，但我(wo)現在能(neng)體(ti)會到(dao)將更多得(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間、關(guan)心以及知(zhi)識給予別人(ren)(ren)后得(de)(de)(de)(de)(de)(de)那(nei)種(zhong)與人(ren)(ren)同樂得(de)(de)(de)(de)(de)(de)大(da)快樂。如(ru)此種(zhong)種(zhong)，不(bu)一(yi)而絕。

　　三、如果還有機會擔任護士長，我更將做好以下工作：

　　1、在(zai)護(hu)理(li)部主(zhu)任得(de)(de)領導(dao)和科主(zhu)任得(de)(de)業(ye)務(wu)指導(dao)下，認(ren)真履行護(hu)士長得(de)(de)職責(ze)和義務(wu)，按照護(hu)理(li)質量標(biao)準，制定詳實得(de)(de)工作計劃，組織實施具(ju)體得(de)(de)工作。堅(jian)持“以病人為(wei)(wei)中(zhong)心(xin)，以質量為(wei)(wei)核心(xin)，為(wei)(wei)患者提供優(you)質、便捷、高效、文(wen)明服(fu)務(wu)”得(de)(de)服(fu)務(wu)準則，把好入院宣教與出院指導(dao)關(guan)，做好出院訪視工作。

　　2、不斷加強護患(huan)溝(gou)通，定(ding)期征求各(ge)方(fang)面得意(yi)見，及時采取整改措施揚長避短，更好(hao)地為病(bing)人(ren)提供(gong)優質得親情服務，創(chuang)立(li)溫馨病(bing)房、創(chuang)造名護效應(ying)、培養護理明(ming)星，為營造群(qun)眾(zhong)滿(man)意(yi)醫院貢獻應(ying)有得力量。

　　3、使科室(shi)(shi)(shi)人(ren)人(ren)都以(yi)主人(ren)翁(weng)精神參與管理(li)，挖掘護士潛(qian)能，調動科室(shi)(shi)(shi)人(ren)員工(gong)作(zuo)得(de)主觀能動性，合理(li)配置(zhi)人(ren)力資源；同(tong)時(shi)，盡力化解(jie)科室(shi)(shi)(shi)、醫護、護護間得(de)矛盾，以(yi)謙虛、謹慎和(he)(he)積極完(wan)成工(gong)作(zuo)得(de)態度(du)對(dui)待領(ling)導；以(yi)和(he)(he)睦相處(chu)、取長補短得(de)態度(du)處(chu)理(li)與兄弟科室(shi)(shi)(shi)間得(de)關系；以(yi)博(bo)愛和(he)(he)感恩得(de)心(xin)靈來(lai)體察、理(li)解(jie)科室(shi)(shi)(shi)得(de)每位(wei)同(tong)志，團結(jie)協作(zuo)，讓全(quan)體同(tong)仁為(wei)提高護理(li)質量而輕裝上(shang)陣(zhen)。

　　4、強化護(hu)(hu)(hu)理(li)安(an)全(quan)意識，制(zhi)(zhi)定切實可行(xing)得(de)崗(gang)位(wei)責任制(zhi)(zhi)度(du)，嚴格遵守操作規程(cheng)，堅決杜絕護(hu)(hu)(hu)理(li)糾(jiu)紛(fen)和護(hu)(hu)(hu)理(li)差錯。做(zuo)到有(you)(you)章可循、有(you)(you)章必循、責罰分明。及時(shi)完成(cheng)各種有(you)(you)效記錄，把好護(hu)(hu)(hu)理(li)環(huan)節得(de)質量關。

　　5、發(fa)揚勤儉(jian)節約得傳統美(mei)德，加(jia)強(qiang)經(jing)濟(ji)核(he)算，控制科室(shi)(shi)支出，降低醫(yi)療(liao)護(hu)理成本，講究經(jing)濟(ji)效益與醫(yi)療(liao)護(hu)理效果雙(shuang)贏，夯實科室(shi)(shi)得經(jing)濟(ji)基礎，保障科室(shi)(shi)走向可持續發(fa)展(zhan)得道路。

　　6、科室(shi)(shi)做到年有目標(biao)，月有計劃，周有安排。爭取(qu)護理(li)管理(li)創(chuang)(chuang)新(xin)、護理(li)服務創(chuang)(chuang)新(xin)、護理(li)帶(dai)教創(chuang)(chuang)新(xin)，營造積極(ji)上進得工作氛圍，帶(dai)領全體護士(shi)姐(jie)妹(mei)把本(ben)科室(shi)(shi)建設成全院、乃至全市得模(mo)范科室(shi)(shi)。

　　各位領(ling)導、各位同仁們：勤(qin)懇奉獻得(de)你(ni)們，教(jiao)我(wo)(wo)學會了兢(jing)兢(jing)業業做事，公正而有責任感(gan)得(de)你(ni)們，讓我(wo)(wo)懂得(de)了堂堂正正做人。我(wo)(wo)不(bu)敢用(yong)謊言去賺取一份信任，那樣時(shi)間會把我(wo)(wo)還原；我(wo)(wo)不(bu)敢用(yong)短(duan)暫得(de)熱情和(he)

　　沖動來表現一個自我，因為(wei)生生不息得(de)護理(li)事業需要澆注永恒得(de)心(xin)血。

　　我(wo)(wo)也許不(bu)是(shi)(shi)最優(you)秀(xiu)得(de)，但是(shi)(shi)在相(xiang)應得(de)崗(gang)位(wei)上(shang)，我(wo)(wo)一定是(shi)(shi)最合適得(de)。我(wo)(wo)有千里馬得(de)抱負(fu)，我(wo)(wo)期待(dai)伯(bo)樂們得(de)慧眼，您們得(de)支持(chi)與鼓勵將(jiang)是(shi)(shi)我(wo)(wo)不(bu)竭得(de)動力源泉。請相(xiang)信(xin)我(wo)(wo)也相(xiang)信(xin)您自己，給我(wo)(wo)一個平(ping)臺(tai)，我(wo)(wo)將(jiang)還您一生得(de)精彩。我(wo)(wo)想用(yong)我(wo)(wo)得(de)誠實、堅忍、熱情、善(shan)良，在人生得(de)大(da)舞臺(tai)上(shang)，找到自己得(de)位(wei)置，演(yan)繹自己得(de)角色，實現自己得(de)人生價(jia)值(zhi)：為(wei)創建(jian)群眾滿意(yi)得(de)醫院，為(wei)醫院得(de)社會(hui)和經濟效益(yi)能得(de)到更大(da)雙贏而(er)奉(feng)獻自己畢生得(de)精力！

　　謝謝大家！謝謝！

　　護士長的述職報告3

　　按(an)照(zhao)院護(hu)理部(bu)的整體要求(qiu)和部(bu)署(shu)，認(ren)真抓好(hao)科室(shi)分管(guan)工作，通過加(jia)強對本(ben)科室(shi)護(hu)理工作的管(guan)理，較好(hao)地(di)實現了醫院規劃(hua)和目標。科室(shi)護(hu)理工作在院領導及(ji)護(hu)理部(bu)的關心與支持下(xia)，在全科護(hu)士的共同努力下(xia)，圓(yuan)滿(man)地(di)完成了院方交給的各(ge)項任務。現將20xx年(nian)的護(hu)理工作總結如(ru)下(xia)：

　　一、科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理

　　按照護(hu)理(li)部的(de)要求，科(ke)室建立建全了(le)各(ge)項規章制(zhi)度。科(ke)室護(hu)理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)按工作(zuo)(zuo)量明(ming)(ming)確分工，實行責(ze)任(ren)制(zhi)護(hu)理(li)。工作(zuo)(zuo)中(zhong)，加強護(hu)理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)職(zhi)責(ze)制(zhi)度管(guan)理(li)，使每名護(hu)理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)都能明(ming)(ming)確工作(zuo)(zuo)職(zhi)責(ze)，認真、細致地做好護(hu)理(li)工作(zuo)(zuo)。

　　二、以患者為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

　　為(wei)了適應醫(yi)(yi)療服務的(de)需求(qiu)，營造(zao)高層次的(de)服務理念(nian)和人(ren)文關懷，樹立良好的(de)社會形象(xiang)，推動醫(yi)(yi)院(yuan)持續穩定的(de)發(fa)展，科室(shi)堅持以患(huan)者為(wei)中心(xin)，在尊(zun)重(zhong)、理解、關懷患(huan)者的(de)基礎上，為(wei)患(huan)者提供溫馨(xin)、周到的(de)人(ren)性化(hua)服務，尊(zun)重(zhong)患(huan)者的(de)'人(ren)格尊(zun)嚴，重(zhong)視患(huan)者的(de)人(ren)格心(xin)理需求(qiu)，以最(zui)大限度地滿足患(huan)者的(de)生理及心(xin)理需求(qiu)。

　　首(shou)先，管床護(hu)士熱(re)情(qing)接待新入院(yuan)患者(zhe)，把(ba)患者(zhe)送至床邊，主(zhu)動向(xiang)患者(zhe)或家屬介(jie)紹病區環境(jing)，作(zuo)(zuo)息時間(jian)、規章(zhang)制(zhi)度及(ji)主(zhu)治醫(yi)師等。在患者(zhe)住院(yuan)治療期間(jian)管床護(hu)士將心理(li)護(hu)理(li)和疾病知識宣(xuan)教(jiao)納入護(hu)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)重(zhong)點。了解(jie)(jie)和關(guan)注(zhu)患者(zhe)的(de)心理(li)、生活狀態與(yu)需(xu)求，把(ba)親情(qing)化服(fu)務納入工(gong)作(zuo)(zuo)之(zhi)中。科室護(hu)理(li)人員(yuan)在生活中關(guan)心患者(zhe)，幫助困難(nan)患者(zhe)排(pai)憂解(jie)(jie)難(nan)。

　　加(jia)強(qiang)心(xin)理護(hu)理，用(yong)充滿仁愛的(de)(de)親情去慰藉(jie)患者，增(zeng)強(qiang)患者戰勝疾病的(de)(de)信(xin)心(xin)，促(cu)進早日康復。在護(hu)理工作(zuo)中注重(zhong)與患者的(de)(de)溝通(tong)、交(jiao)流，以不歧(qi)視，尊重(zhong)和關(guan)懷的(de)(de)態度(du)贏得了(le)患者的(de)(de)理解和信(xin)任。

　　三、加強病房管理，為患者創造一個良好的就醫環境

　　為(wei)保(bao)證病房物(wu)品擺放整齊、整潔、有序，護(hu)士(shi)長每日帶領護(hu)士(shi)為(wei)患(huan)(huan)者(zhe)進行濕式掃床(chuang)，整理床(chuang)單元及物(wu)品擺放。加強對病區清潔工的管(guan)理，為(wei)患(huan)(huan)者(zhe)做好衛生保(bao)潔工作，使病區環境(jing)整潔、優(you)雅、患(huan)(huan)者(zhe)感到舒。

　　四、加強消毒隔離，嚴格控制院內感染的發生及發展

　　嚴(yan)格(ge)執行院(yuan)內感染(ran)管理(li)領導小組(zu)制定的消(xiao)(xiao)毒(du)隔(ge)離(li)制度，護理(li)操作中認真執行無菌技(ji)術原則。為(wei)患者(zhe)(zhe)處(chu)置，做(zuo)(zuo)到一(yi)人(ren)一(yi)針一(yi)管一(yi)帶，每(mei)日濕(shi)式掃床(chuang)。每(mei)日用(yong)消(xiao)(xiao)毒(du)毛巾擦床(chuang)頭柜及床(chuang)，每(mei)日消(xiao)(xiao)毒(du)擦拭(shi)治(zhi)療室(shi)臺面，進行紫外線照射消(xiao)(xiao)毒(du)。每(mei)月定期做(zuo)(zuo)空(kong)氣(qi)消(xiao)(xiao)毒(du)及空(kong)氣(qi)培(pei)養，各(ge)種醫療垃圾認真做(zuo)(zuo)好(hao)毀(hui)形、浸泡、分裝、并和相關人(ren)員做(zuo)(zuo)好(hao)交接，及時(shi)、認真地做(zuo)(zuo)好(hao)登記。患者(zhe)(zhe)出(chu)院(yuan)后，床(chuang)單位做(zuo)(zuo)好(hao)終(zhong)末消(xiao)(xiao)毒(du)處(chu)理(li)，杜絕了院(yuan)內感染(ran)的發生。

　　五、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核，提高護理質量

　　質(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理(li)(li)是醫院(yuan)永恒(heng)不(bu)(bu)變的(de)主題，定期進行檢(jian)查(cha)考核(he)，是提(ti)高護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)(zhi)量(liang)的(de)保(bao)證。為了提(ti)高護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)(zhi)量(liang)，科室(shi)針對本部(bu)門護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)特點(dian)，結合護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)部(bu)制定的(de)檢(jian)查(cha)與(yu)考核(he)細則，每月制定護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)考核(he)重(zhong)(zhong)點(dian)，從護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)表格、文件書(shu)寫及基(ji)(ji)礎(chu)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)等(deng)方面進行檢(jian)查(cha)、考核(he)，并認(ren)真(zhen)(zhen)做好(hao)記錄。在(zai)基(ji)(ji)礎(chu)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理(li)(li)上，加強對危重(zhong)(zhong)患者的(de)基(ji)(ji)礎(chu)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)。在(zai)工作(zuo)(zuo)中，嚴(yan)格執行護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)操作(zuo)(zuo)規范(fan)，強調和執行無菌操作(zuo)(zuo)，認(ren)真(zhen)(zhen)做好(hao)個人防護(hu)(hu)(hu)。在(zai)環節質(zhi)(zhi)量(liang)上，注(zhu)重(zhong)(zhong)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)病歷(li)(li)書(shu)寫的(de)及時(shi)性與(yu)規范(fan)性。病歷(li)(li)書(shu)寫要(yao)求規范(fan)，同時(shi)要(yao)求護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人員在(zai)及時(shi)，真(zhen)(zhen)實，準確的(de)基(ji)(ji)礎(chu)上不(bu)(bu)斷豐富、充實書(shu)寫內容，提(ti)高護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)病例(li)的(de)內涵質(zhi)(zhi)量(liang)。

　　六、重視提高護士職業素質，加強三基三嚴培訓

　　為(wei)了更好(hao)的(de)(de)服務(wu)于患者，讓患者減少痛苦，護(hu)(hu)理(li)人員(yuan)必須具(ju)備良(liang)好(hao)的(de)(de)職業(ye)(ye)技能(neng)及扎(zha)實的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)知識。為(wei)此科室注重護(hu)(hu)理(li)人員(yuan)的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)素質的(de)(de)培訓。在(zai)院護(hu)(hu)理(li)部的(de)(de)嚴格要求(qiu)及組(zu)織(zhi)下，積極參加全院的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)培訓及講座，科室每(mei)周(zhou)定期組(zu)織(zhi)護(hu)(hu)理(li)人員(yuan)進行專(zhuan)業(ye)(ye)知識及操作技能(neng)的(de)(de)學習和(he)培訓。

　　一年(nian)來（1—11月）我科總收(shou)入37042220.00元，共收(shou)治(zhi)新患(huan)者2048人(ren)次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)一級護理1981人(ren)次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)，危重患(huan)者493人(ren)，搶救患(huan)者518次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)，搶救成(cheng)功505次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)死亡13人(ren)，靜(jing)(jing)脈(mo)輸液20426次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)，靜(jing)(jing)脈(mo)輸血337次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)，靜(jing)(jing)脈(mo)注(zhu)射(she)2501次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)，肌肉(rou)注(zhu)射(she)1938次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)，中(zhong)藥灌(guan)腸313次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)，中(zhong)藥濕敷565次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)，穴位按摩492次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)，推拿477次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)，針(zhen)灸671次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)，拔火罐344次(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)(ci)。

　　以上(shang)是內科(ke)20xx年(nian)的(de)(de)護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作總(zong)結，在(zai)(zai)(zai)肯定(ding)成績的(de)(de)同(tong)時，我們也(ye)應該清醒地看到(dao)存在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)不足，在(zai)(zai)(zai)管(guan)理(li)(li)意識上(shang)還要(yao)大膽創新，持之以恒；在(zai)(zai)(zai)規范化服務方(fang)面，我們還有待提高(gao)(gao)(gao)；在(zai)(zai)(zai)規章制度(du)執行(xing)方(fang)面，仍有少數同(tong)志意識淡(dan)漠。因此在(zai)(zai)(zai)20xx年(nian)我們還要(yao)不斷提高(gao)(gao)(gao)和(he)加(jia)強科(ke)室(shi)護(hu)(hu)理(li)(li)隊(dui)伍(wu)的(de)(de)建(jian)設，人人從本質工(gong)作做(zuo)起，不斷充(chong)實和(he)完善自(zi)已，做(zuo)一(yi)名(ming)高(gao)(gao)(gao)素(su)質的(de)(de)優秀護(hu)(hu)理(li)(li)人員(yuan)(yuan)。我們相信在(zai)(zai)(zai)院領導、護(hu)(hu)理(li)(li)部及(ji)科(ke)室(shi)全(quan)體護(hu)(hu)理(li)(li)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)努力下(xia)，我們一(yi)定(ding)能(neng)把護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作做(zuo)得(de)更好(hao)！

　　護士長的述職報告4

　　忙忙碌(liu)碌(liu)中(zhong)20xx年又飛速的(de)過去(qu)了，在疲憊中(zhong)回顧這(zhe)365天還是(shi)倍感(gan)欣慰——一(yi)年來在各(ge)位領導的(de)正(zheng)確指引和各(ge)部(bu)門的(de)密切配合(he)和大力(li)支持下，護理部(bu)圓滿完(wan)成年初計劃的(de)各(ge)項護理工作任務，借此(ci)機會表示感(gan)謝!隨著醫(yi)院(yuan)全面(mian)創建三級醫(yi)院(yuan)工作的(de)全力(li)推進，醫(yi)院(yuan)在發展中(zhong)邁出了堅實的(de)步伐，我(wo)為能成為醫(yi)院(yuan)建設中(zhong)的(de)一(yi)份子感(gan)到(dao)非(fei)常的(de)榮幸和驕傲。現(xian)就本年度所做(zuo)工作述職如(ru)下：

　　一、強化護士長管理意識。

　　繼(ji)續實行護士(shi)(shi)長夜(ye)查房及“一周查房一重點”，做到重點突出，督促(cu)有力。加大對護士(shi)(shi)長目標管理(li)(li)的(de)考核，悉心指(zhi)導新上任護士(shi)(shi)長工(gong)作，幫助她們在較短的(de)時間內承擔起科(ke)室的(de)護理(li)(li)管理(li)(li)工(gong)作。

　　二、強化法律意識,嚴格制度落實,保障護理安全。

　　1、增強護(hu)(hu)(hu)理人員(yuan)的法(fa)(fa)律(lv)意(yi)識(shi)、證據意(yi)識(shi)、防范風險意(yi)識(shi)，及(ji)時組織(zhi)全(quan)院護(hu)(hu)(hu)士學(xue)習《護(hu)(hu)(hu)士條例》,進一步了解自(zi)己(ji)的權力和義務，做(zuo)到知法(fa)(fa)守法(fa)(fa)，更好地應用法(fa)(fa)律(lv)武器維護(hu)(hu)(hu)自(zi)身(shen)及(ji)他人利益，堅持(chi)依法(fa)(fa)執(zhi)證上崗。對于無證人員(yuan)一律(lv)不得排班(ban)，單獨倒班(ban)。以確保(bao)護(hu)(hu)(hu)理安全(quan)，減少隱患。

　　2、護理(li)(li)部重新(xin)修訂了《護理(li)(li)管理(li)(li)工(gong)作(zuo)制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)》《護士崗(gang)位職責》并以此(ci)為(wei)核(he)(he)心，要求護理(li)(li)人員熟練掌握查對制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)、執行醫(yi)囑制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)、交接班制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)、護理(li)(li)質量缺陷登記報告(gao)制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)、分級護理(li)(li)制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)等(deng),要求護士長每日夜查房(fang)現場抽查提問制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)落(luo)實(shi)情況,使護理(li)(li)人員真正理(li)(li)解核(he)(he)心制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)的內涵，懂得(de)如何(he)用制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)指導(dao)實(shi)際工(gong)作(zuo)。

　　3、加強護理缺(que)陷管理，對工作(zuo)流程、緊急事件(jian)處理程序、各種環節及存在缺(que)陷等不(bu)斷完(wan)善，不(bu)定期檢查，規范操作(zuo)，杜絕隱(yin)患。嚴(yan)格執行分級護理制(zhi)度(du)。

　　三、加強護理質量監控力度，提高護理優質高效服務。

　　從護(hu)理(li)人員的(de)比例、工(gong)(gong)作(zuo)性質、人員分布等各方(fang)面充分說明了護(hu)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)是醫(yi)院(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)要(yao)組成部分，是保證醫(yi)療安全(quan)優質服務的(de)另一個車輪，因而護(hu)理(li)質量的(de)優劣，與醫(yi)療糾紛的(de)升、降息(xi)息(xi)相關，加強護(hu)理(li)質量管理(li)，提高(gao)護(hu)理(li)質量特別(bie)重(zhong)要(yao)。

　　(一(yi))、繼(ji)續按時(shi)執(zhi)行護(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)檢(jian)查(cha)制度，護(hu)(hu)理(li)(li)部(bu)每(mei)周不定(ding)期檢(jian)查(cha)、督導各科工作(zuo)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)，每(mei)月按標準進(jin)行一(yi)次(ci)護(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)重點(dian)檢(jian)查(cha)，并及(ji)(ji)時(shi)反饋(kui)信息(xi)，每(mei)季度組織全院(yuan)護(hu)(hu)士(shi)長按標準進(jin)行一(yi)次(ci)護(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)全面檢(jian)查(cha)，及(ji)(ji)時(shi)發現(xian)臨床護(hu)(hu)理(li)(li)工作(zuo)中的不足(zu)，及(ji)(ji)時(shi)提出，及(ji)(ji)時(shi)改進(jin)，及(ji)(ji)時(shi)規范環節管(guan)理(li)(li)，為病(bing)人(ren)提供及(ji)(ji)時(shi)、安(an)全、準確(que)、有(you)效的護(hu)(hu)理(li)(li)措施，切實(shi)提高(gao)護(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)。護(hu)(hu)理(li)(li)部(bu)每(mei)季度以書面形式通(tong)報護(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)檢(jian)查(cha)情況(kuang)，內容包(bao)括檢(jian)查(cha)結(jie)果、存(cun)在不足(zu)、考核辦法及(ji)(ji)改進(jin)措施。

　　(二)、加(jia)強了醫院感染控制管理，積極配合院感部門做好院內感染工作。

　　四、重視人才培養，優化護理隊伍。

　　1、護理部今年選送兩(liang)名護理人員，分別參加血液透析、糖尿病專科(ke)(ke)專科(ke)(ke)護士考試、均順利取得(de)專科(ke)(ke)護士培訓資格，填補了我院(yuan)相關專科(ke)(ke)護士的空缺。

　　2、加強(qiang)業務學(xue)(xue)習(xi)，護(hu)(hu)理(li)部每月組織業務講座共計14場(chang)，科室堅持(chi)每月一次(ci)(ci)業務學(xue)(xue)習(xi)，每周進(jin)行晨會(hui)提問，堅持(chi)危重病人(ren)護(hu)(hu)理(li)查房，加強(qiang)護(hu)(hu)理(li)人(ren)員三(san)基訓練，組織2次(ci)(ci)技術(shu)操(cao)作考試，均取得(de)優異的成績，合格(ge)率達100%.3、選派護(hu)(hu)理(li)人(ren)員外出(chu)參(can)觀學(xue)(xue)習(xi)共9人(ren)次(ci)(ci)，護(hu)(hu)士(shi)長外出(chu)參(can)觀學(xue)(xue)習(xi)共計19人(ren)次(ci)(ci)。

　　4、繼續實行多渠道(dao)的學(xue)(xue)(xue)歷(li)培養。鼓勵護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)員(yuan)自考大專(zhuan)(zhuan)學(xue)(xue)(xue)歷(li)和本(ben)科學(xue)(xue)(xue)歷(li)。目前我(wo)院本(ben)科學(xue)(xue)(xue)歷(li)護(hu)(hu)(hu)士士，中(zhong)專(zhuan)(zhuan)學(xue)(xue)(xue)歷(li)護(hu)(hu)(hu)士，，大專(zhuan)(zhuan)學(xue)(xue)(xue)歷(li)護(hu)(hu)(hu)5、完(wan)成(cheng)了(le)新(xin)(xin)入院護(hu)(hu)(hu)士的輪轉(zhuan)工作，重點提高新(xin)(xin)入院護(hu)(hu)(hu)士的基礎理(li)論及(ji)基本(ben)操作技術(shu)能力，根據臨床實際情況及(ji)時定科，緩解了(le)個別科室人(ren)員(yuan)緊缺的狀況。

　　6、鼓勵護理人員(yuan)發表科研論文，20xx年共撰寫發表CN論文20篇(pian)。

　　7、為(wei)豐富護理人員的業余生(sheng)活，

　　五、優化人力資源管理。

　　科(ke)學(xue)合理(li)(li)(li)調配(pei)人(ren)力資源。根據醫(yi)院開創新科(ke)室的(de)工作(zuo)(zuo)需要，以及(ji)下(xia)半年病(bing)人(ren)數量的(de)增加尤(you)其是門診輸液大(da)廳的(de)病(bing)人(ren)數量急劇增加，及(ji)時(shi)合理(li)(li)(li)調度安排(pai)人(ren)員，解(jie)決難處，確保(bao)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)工作(zuo)(zuo)的(de)正常運(yun)行。面(mian)對我院護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)人(ren)員緊缺(que)的(de)狀況，護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)部(bu)統籌調配(pei),使(shi)有(you)限的(de)人(ren)力資源得到優化組合，滿足了(le)(le)臨床工作(zuo)(zuo)需要，確保(bao)了(le)(le)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)安全(quan)。在此要感謝各科(ke)的(de)大(da)力支持，因(yin)為有(you)了(le)(le)你(ni)們的(de)付出確保(bao)了(le)(le)20xx年護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)工作(zuo)(zuo)及(ji)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)安全(quan)。

　　六、學習新的管理模式。

　　加強了無菌物品的(de)制作(zuo)、消(xiao)毒(du)存放(fang)，完成下收、下送工作(zuo)，保證了消(xiao)毒(du)物品的(de)質量和醫(yi)療護理安全。

　　七、認真做好實習帶教工作，護理部設有專門護理教學人員。

　　在總結往年(nian)帶(dai)教(jiao)經驗的(de)(de)(de)基(ji)礎上根據實習大(da)綱要求及新(xin)(xin)知識的(de)(de)(de)不斷更新(xin)(xin)制定新(xin)(xin)的(de)(de)(de).帶(dai)教(jiao)方案(an)，并給各科下達帶(dai)教(jiao)任務(wu)(wu)，要求各科根據本科室特點制定帶(dai)教(jiao)計(ji)劃，選派優秀護(hu)士擔任帶(dai)教(jiao)老師，帶(dai)教(jiao)的(de)(de)(de)同時也是(shi)自己學習業(ye)務(wu)(wu)知識的(de)(de)(de)提高過程。20xx年(nian)由學校安排(pai)加上自主聯系的(de)(de)(de)學生共計(ji)80人，通(tong)過大(da)家的(de)(de)(de)嚴格把關(guan)給社會送上又一批優秀的(de)(de)(de)護(hu)理人員，受到了各院校的(de)(de)(de)表揚。

　　八、深化人性化服務。

　　1、以病人為(wei)中心(xin)，全(quan)心(xin)全(quan)意為(wei)病人服務(wu)，端正服務(wu)態度，加強年輕護(hu)理人員(yuan)的(de)思想教(jiao)育，做(zuo)好(hao)健(jian)康宣教(jiao)。

　　2、護(hu)理(li)部繼續開(kai)展每季度一次的(de)病人(ren)滿意度調查(cha)，全年滿意度在95%以(yi)上。

　　3、開展特色服務(wu)，注意病人隱私，加強各項(xiang)操(cao)作中的(de)私密性保(bao)護。

　　4、啟(qi)動(dong)親情服務意識，用親情來感(gan)動(dong)患者，從而迅(xun)速(su)拉近醫院和患者的(de)距離。

　　5、開(kai)展溫馨病(bing)房，響應《安徽省實施20xx年(nian)“優質護(hu)理服(fu)務示(shi)范工(gong)程(cheng)”活動(dong)方案》文(wen)件要求，結(jie)合我院實際，在我院預備創(chuang)建4個“優質護(hu)理服(fu)務示(shi)范病(bing)房”，將先行啟動(dong)2個，通(tong)過(guo)“示(shi)范工(gong)程(cheng)”活動(dong)，以(yi)點帶(dai)面，在總結(jie)經驗的(de)基礎上(shang)進一步推廣，此項工(gong)作正在籌備中。

　　九、針對院部“創建三級醫院”活動。

　　護理(li)(li)部(bu)帶領部(bu)分護士(shi)長及相關護理(li)(li)人(ren)員到(dao)馬鋼醫院重點科室(shi)，以及宣城(cheng)市第二人(ren)民醫院參觀學(xue)習(xi)(xi)，吸取(qu)別人(ren)的長處，學(xue)習(xi)(xi)別院好(hao)的管理(li)(li)方法，逐步提高護理(li)(li)質量(liang)。對照安徽省三(san)級醫院護理(li)(li)標準(zhun)(zhun)，逐條(tiao)逐項(xiang)做好(hao)各項(xiang)準(zhun)(zhun)備(bei)工作。

　　十、今后工作重點

　　1、繼(ji)續完善三(san)甲醫院必(bi)備護(hu)理資料(liao)，使各項護(hu)理工作制度化(hua)、規(gui)范(fan)化(hua)、常規(gui)化(hua)。

　　2、開展優質護理服務(wu)示范病(bing)房。

　　3、健(jian)全護理(li)(li)管理(li)(li)組織體(ti)系，加強護理(li)(li)管理(li)(li)。

　　設科護士(shi)長(chang)(chang)三名，實行護理(li)部(bu)主任—科護士(shi)長(chang)(chang)—護士(shi)長(chang)(chang)三級，垂(chui)直(zhi)管理(li)，并實行目標(biao)管理(li)責任制，職責明確，充(chong)分發揮護理(li)管理(li)系統(tong)作(zuo)用。

　　4、注(zhu)重護理(li)質量管理(li)。

　　5、認真做好(hao)“三基考(kao)核”工作(zuo)。

　　6、完善護(hu)理隊伍(wu)，做好病人(ren)的回訪工(gong)作。

　　7、加強(qiang)健(jian)康(kang)教(jiao)育。

　　當(dang)然，護(hu)理(li)(li)(li)(li)工(gong)作的(de)(de)順(shun)利開(kai)展和(he)護(hu)理(li)(li)(li)(li)水平的(de)(de)提高，得益于各位領(ling)導的(de)(de)正確決策和(he)各級基(ji)層護(hu)理(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)員的(de)(de)共同努力，目(mu)前，我(wo)(wo)們和(he)三甲醫(yi)院(yuan)上(shang)(shang)存(cun)在(zai)一(yi)定距(ju)離。為此，在(zai)醫(yi)院(yuan)領(ling)導班子(zi)的(de)(de)指(zhi)導下，本人(ren)(ren)圍(wei)繞工(gong)作職責，以護(hu)理(li)(li)(li)(li)質量(liang)為核(he)心(xin)，以優質服務為重點，以強(qiang)化(hua)治理(li)(li)(li)(li)為主線，不斷加強(qiang)護(hu)理(li)(li)(li)(li)隊(dui)伍的(de)(de)內涵建設，全面提高護(hu)理(li)(li)(li)(li)質量(liang)，使醫(yi)院(yuan)整體護(hu)理(li)(li)(li)(li)工(gong)作再上(shang)(shang)一(yi)個新臺階!隨著馬(ma)鋼的(de)(de)放開(kai)，對我(wo)(wo)們是機遇(yu)也(ye)是挑(tiao)戰(zhan)，就看我(wo)(wo)們是否能把握，最后我(wo)(wo)將引(yin)用董事長在(zai)職代(dai)會(hui)的(de)(de)一(yi)句話結(jie)束今天(tian)的(de)(de)述職報告：“我(wo)(wo)驕傲，我(wo)(wo)是xx醫(yi)院(yuan)人(ren)(ren)!”。

　　護士長的述職報告5

尊敬的領導、各位老師：

　　大家好!

　　轉眼之間(jian)，來到xx社(she)區已(yi)有一年(nian)(nian)了(le)。回顧這一年(nian)(nian)，在(zai)主任及護士長的(de)領(ling)導下，在(zai)各(ge)位老師(shi)的(de)幫助及同事的(de)關(guan)心下，自己(ji)各(ge)方面都有了(le)很大的(de)進步。在(zai)這里我感(gan)(gan)謝心內科這個集體，在(zai)學習工作中為我提供了(le)展示自己(ji)的(de)平臺(tai)，感(gan)(gan)謝護士長及各(ge)位老師(shi)，是你(ni)們給了(le)我信任和支(zhi)持，使我有了(le)更(geng)堅定(ding)的(de)信心把(ba)護理這項工作做好(hao)!

　　作為(wei)一名新世紀的(de)護理(li)人員(yuan)：在工作中，我(wo)嚴(yan)格遵守職業(ye)道德，遵守醫(yi)院及科室(shi)的(de)各(ge)項(xiang)規(gui)章制度，嚴(yan)格無菌觀念及慎獨(du)精神，積極(ji)參加醫(yi)院及科室(shi)的(de)各(ge)項(xiang)活動，團結協助，同科室(shi)各(ge)位老師(shi)一起努力(li)完成各(ge)項(xiang)工作任務，做到慎言(yan)守密，保持良好的(de)人際關系;在學習上，我(wo)深知自(zi)己(ji)不(bu)僅要(yao)有扎(zha)實的(de)理(li)論知識，還要(yao)有較強(qiang)的(de)臨床操(cao)作技能，所(suo)以我(wo)要(yao)不(bu)斷學習，自(zi)我(wo)充(chong)電(dian)，注(zhu)重把理(li)論和臨床充(chong)分(fen)結合，以過硬的(de)本領，熟(shu)練的(de)操(cao)作能力(li)贏得患者的(de)信任和合作。

　　不(bu)管是(shi)基礎護(hu)理(li)(li)，還(huan)是(shi)各(ge)項專科(ke)操作(zuo)(zuo)(zuo)技能(neng)，從陌(mo)生到(dao)熟(shu)悉(xi)，從熟(shu)悉(xi)到(dao)掌握(wo)，我(wo)(wo)成長(chang)的(de)每一步(bu)都蘊含了(le)(le)(le)各(ge)位老師及(ji)同事們(men)(men)辛勤(qin)的(de)汗水，在我(wo)(wo)悉(xi)心努力(li)之下各(ge)項護(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)均能(neng)獨立完成，此外，護(hu)理(li)(li)部(bu)每月舉行的(de)新護(hu)士(shi)正(zheng)規(gui)操作(zuo)(zuo)(zuo)培訓(xun)，不(bu)僅提(ti)高了(le)(le)(le)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)動手能(neng)力(li)，還(huan)強化了(le)(le)(le)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)各(ge)項操作(zuo)(zuo)(zuo)技能(neng)，切實保證了(le)(le)(le)護(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)安(an)全性;在思想(xiang)上，我(wo)(wo)本著(zhu)“一切以(yi)病人為中心，以(yi)質量為核心，以(yi)安(an)全為前提(ti)的(de)服務理(li)(li)念，端正(zheng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)態度，勤(qin)奮工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，積極(ji)進取，想(xiang)病人之所想(xiang)，急病人之所急，需(xu)病人之所需(xu)，通過自己的(de)努力(li)，獲得(de)了(le)(le)(le)家屬及(ji)病員的(de)一致好評(ping)，這是(shi)對(dui)我(wo)(wo)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)最大的(de)肯(ken)定。

　　在工作中我總結了以下幾點：

　　1.注重護士業(ye)務水平的(de)(de)提高科(ke)室(shi)要(yao)經常組織開展(zhan)新(xin)業(ye)務、新(xin)技(ji)術的(de)(de).學(xue)習，以拓(tuo)寬知(zhi)識面。采(cai)取考(kao)試(shi)、考(kao)核、以老帶新(xin)的(de)(de)方(fang)法，樹立一種傳、幫、教的(de)(de)良好(hao)氛圍，對不(bu)(bu)同年資(zi)的(de)(de)護士，進(jin)行不(bu)(bu)同程度的(de)(de)培(pei)訓，加(jia)強晨會(hui)(hui)提問(wen)，訓練三基(ji)基(ji)本功，鞏(gong)固基(ji)礎知(zhi)識，理(li)論與實(shi)踐相結合，融會(hui)(hui)貫通(tong)(tong);采(cai)取多種途(tu)徑加(jia)強學(xue)習，不(bu)(bu)斷更新(xin)知(zhi)識。如參(can)(can)加(jia)護士專(zhuan)科(ke)、本科(ke)成人、自考(kao)教育，函授學(xue)習，參(can)(can)加(jia)學(xue)術會(hui)(hui)議，請專(zhuan)家講學(xue)，開專(zhuan)題(ti)討論會(hui)(hui)，上網閱讀，訂(ding)閱報刊雜志及自學(xue)等(deng)。通(tong)(tong)過學(xue)習不(bu)(bu)斷豐富自己的(de)(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識。要(yao)學(xue)以致用，把所學(xue)的(de)(de)技(ji)術和(he)方(fang)法應(ying)用于臨床護理(li)，探索新(xin)的(de)(de)服務內容，提高業(ye)務水平。

　　2.重視護理(li)(li)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管理(li)(li)護理(li)(li)工(gong)作的復(fu)雜(za)性(xing)和(he)多樣性(xing)是客觀存(cun)在的，護理(li)(li)管理(li)(li)應以嚴格的質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)控制(zhi)(zhi)為根本。要(yao)著(zhu)眼(yan)于(yu)各要(yao)素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)，以統(tong)籌全局;具體抓環節質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)，重視終末質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)，進(jin)行(xing)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)的反饋(kui)控制(zhi)(zhi)。反饋(kui)內容包括(kuo)工(gong)作的態度、效率和(he)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)，把評價結果(guo)進(jin)行(xing)分析(xi)并反饋(kui)給(gei)護士，肯定成(cheng)績，表揚優秀，對差的提(ti)(ti)出糾正方案，達到持續改(gai)進(jin)護理(li)(li)工(gong)作，提(ti)(ti)高(gao)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)之目的。

　　護士長的述職報告6

尊敬的領導、親愛的同(tong)志們(men)：

　　我(wo)(wo)叫xxx，現(xian)任(ren)方城(cheng)縣婦幼(you)保健(jian)院新(xin)生兒科(ke)(ke)護士長，20xx年(nian)，在(zai)保健(jian)院領(ling)導班子的正確領(ling)導下(xia)(xia)，在(zai)科(ke)(ke)室主任(ren)以及(ji)科(ke)(ke)室全體(ti)醫(yi)護人員的共同努力下(xia)(xia)，我(wo)(wo)做到(dao)嚴以律己(ji)、率先垂范，以院為家，奮力進(jin)取，頑強拼搏，新(xin)生兒科(ke)(ke)圓滿完成了今年(nian)年(nian)度目(mu)標(biao)任(ren)務近170萬(wan)元。為了更好地做好明年(nian)的本職(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)，我(wo)(wo)比照護士長工(gong)作(zuo)職(zhi)(zhi)責，作(zuo)如下(xia)(xia)述(shu)職(zhi)(zhi)報告(gao)，敬請領(ling)導和同志們批(pi)評指正。

　　一、以科室為家，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務

　　一(yi)年(nian)來，在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)當中(zhong)，作(zuo)為一(yi)名保(bao)(bao)健(jian)院(yuan)的中(zhong)層干部(bu)，我(wo)時刻(ke)按(an)照護(hu)士(shi)長(chang)職(zhi)責，嚴(yan)以(yi)律己，勤懇(ken)做(zuo)(zuo)事，愛崗敬業，樂于奉獻，堅持以(yi)科室(shi)(shi)(shi)(shi)為家，每一(yi)天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yan)格按(an)照操作(zuo)規范(fan)，合理安排護(hu)士(shi)和護(hu)工(gong)(gong)(gong)的排班，培(pei)養護(hu)理人(ren)員(yuan)的全面素質(zhi)，使她們(men)都能很好地(di)(di)完成自我(wo)的本職(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，進(jin)取(qu)(qu)組織科室(shi)(shi)(shi)(shi)護(hu)理人(ren)員(yuan)學習(xi)基礎護(hu)理技能，針(zhen)對新生兒科患(huan)兒特點(dian)，研究(jiu)、摸索(suo)出了一(yi)套(tao)行(xing)之有(you)效的護(hu)理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方法(fa)，并在(zai)實際工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)應用，發揮(hui)了進(jin)取(qu)(qu)作(zuo)用，牢固樹立宗旨意(yi)識(shi)和服務(wu)意(yi)識(shi)，在(zai)護(hu)理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)創(chuang)造性地(di)(di)開展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，始終堅持以(yi)病人(ren)為中(zhong)心，為患(huan)兒供給安全、優質(zhi)、滿(man)(man)意(yi)的護(hu)理服務(wu)，科室(shi)(shi)(shi)(shi)全年(nian)沒(mei)有(you)出現一(yi)次(ci)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)上的失誤，基本做(zuo)(zuo)到了讓(rang)領導(dao)和同志(zhi)們(men)滿(man)(man)意(yi)，讓(rang)自我(wo)滿(man)(man)意(yi)和讓(rang)患(huan)者滿(man)(man)意(yi)的“三滿(man)(man)意(yi)”，患(huan)者滿(man)(man)意(yi)率基本到達100%。科室(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)多次(ci)受(shou)到保(bao)(bao)健(jian)院(yuan)領導(dao)班子(zi)的好評，我(wo)自我(wo)也多次(ci)因為工(gong)(gong)(gong)作(zuo)表現出色受(shou)到保(bao)(bao)健(jian)院(yuan)領導(dao)班子(zi)的表彰。

　　二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前

　　一(yi)年(nian)(nian)來，我(wo)(wo)堅(jian)持做(zuo)到以身作(zuo)(zuo)則(ze)，模范帶領科室全體(ti)護(hu)理(li)人(ren)員，按照科室主(zhu)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)安(an)排和(he)(he)要(yao)求，有(you)條(tiao)不(bu)(bu)(bu)(bu)紊地開展好護(hu)理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，樣樣工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)走(zou)在同志們的(de)(de)(de)(de)前面，要(yao)求同志們做(zuo)到的(de)(de)(de)(de)自我(wo)(wo)首(shou)先做(zuo)到，要(yao)求同志們不(bu)(bu)(bu)(bu)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)自我(wo)(wo)首(shou)先不(bu)(bu)(bu)(bu)做(zuo)，堅(jian)持每一(yi)天(tian)(tian)早來晚走(zou)，檢(jian)查督促值班人(ren)員認真搞(gao)好交接班，并做(zuo)好護(hu)理(li)記(ji)錄。為(wei)了(le)科室工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，我(wo)(wo)常(chang)年(nian)(nian)堅(jian)持一(yi)天(tian)(tian)24小時(shi)(shi)堅(jian)持通(tong)訊工(gong)(gong)(gong)具(ju)暢通(tong)，不(bu)(bu)(bu)(bu)論是節假日(ri)或禮拜(bai)天(tian)(tian)，甚(shen)至是凌晨一(yi)兩點鐘，只要(yao)電話一(yi)響(xiang)，隨時(shi)(shi)堅(jian)持聯絡，及(ji)時(shi)(shi)耐(nai)心(xin)地為(wei)值班護(hu)士(shi)解疑釋惑，特殊情(qing)景(jing)下，保證隨叫(jiao)隨到。一(yi)年(nian)(nian)來，已經(jing)記(ji)不(bu)(bu)(bu)(bu)清犧牲了(le)多少個休(xiu)息天(tian)(tian)和(he)(he)節假日(ri)，反正是沒(mei)有(you)休(xiu)息過一(yi)個完整(zheng)的(de)(de)(de)(de)禮拜(bai)天(tian)(tian)。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，時(shi)(shi)刻(ke)做(zuo)到想(xiang)(xiang)為(wei)患(huan)者(zhe)(zhe)家屬(shu)(shu)之所(suo)想(xiang)(xiang)，急為(wei)患(huan)者(zhe)(zhe)家屬(shu)(shu)之所(suo)急，把患(huan)兒家屬(shu)(shu)當做(zuo)自我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)親人(ren)，始(shi)終(zhong)讓患(huan)兒在那里花最少的(de)(de)(de)(de)錢享受最優質的(de)(de)(de)(de)服(fu)務，并且發揮革(ge)命的(de)(de)(de)(de)人(ren)道主(zhu)義精神，針(zhen)對(dui)極個別患(huan)者(zhe)(zhe)家屬(shu)(shu)家庭極度貧困的(de)(de)(de)(de)實(shi)際，進取主(zhu)動和(he)(he)科室主(zhu)任(ren)(ren)商議(yi)，在條(tiao)件允許的(de)(de)(de)(de)范圍(wei)內，給(gei)予降低(di)收費或者(zhe)(zhe)減免部(bu)(bu)分醫療費用，使(shi)(shi)患(huan)兒家屬(shu)(shu)感激不(bu)(bu)(bu)(bu)盡，同時(shi)(shi)也極大地提升了(le)我(wo)(wo)們保健(jian)院(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)外部(bu)(bu)形(xing)象，樹立了(le)我(wo)(wo)們保健(jian)院(yuan)(yuan)“白衣天(tian)(tian)使(shi)(shi)”救死(si)扶傷的(de)(de)(de)(de)良好醫德和(he)(he)以實(shi)際行動抵制“一(yi)切(qie)向錢看”不(bu)(bu)(bu)(bu)良風(feng)氣的(de)(de)(de)(de)精神風(feng)貌。

　　三、堅持經常不斷的業務知識學習，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶

　　一(yi)年來，我(wo)在認(ren)真做好(hao)自我(wo)值(zhi)班工作的(de)同(tong)時(shi)(shi)，適時(shi)(shi)抓好(hao)科室護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)業務學習和技(ji)能培訓(xun)，手(shou)(shou)把(ba)手(shou)(shou)地對新進人(ren)(ren)員(yuan)和護(hu)(hu)(hu)工的(de)業務知(zhi)識和技(ji)能培訓(xun)進行傳(chuan)、幫、帶(dai)，經過我(wo)們的(de)'共同(tong)努力，科室全體(ti)護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)能夠熟(shu)練掌(zhang)握儀器操作技(ji)能和新生兒護(hu)(hu)(hu)理(li)知(zhi)識，人(ren)(ren)人(ren)(ren)都能夠勝任(ren)獨立上崗值(zhi)班，個個成為新生兒科患兒護(hu)(hu)(hu)理(li)的(de)行家里手(shou)(shou)。

　　成績的取得，來源于領導們(men)的關心支持和科室同(tong)志們(men)的不懈(xie)努力，我決心在(zai)明年(nian)的工作當中繼續堅持和發揚。同(tong)時也(ye)應當看到：成績面前還(huan)存(cun)在(zai)必須(xu)的差距，歸納起(qi)來，有以下幾點：

　　1、在實際工(gong)作當(dang)中，有(you)時(shi)候自我的工(gong)作的方式方法不(bu)夠得當(dang)，有(you)急躁情緒和(he)急于求(qiu)成(cheng)的思想(xiang)。

　　2、工作中大(da)多只是簡單的執行任務和(he)做好(hao)常規性的工作，創(chuang)新精神和(he)爭(zheng)先意識(shi)不夠。

　　四、下一步工作打算

　　1、進(jin)一(yi)步加強(qiang)業務(wu)知識的學習和人(ren)員(yuan)進(jin)修(xiu)、培訓(xun)，進(jin)一(yi)步熟練專業技能。

　　2、進(jin)一步加大科室管理力度，和科室主任一齊(qi)狠抓基(ji)礎護理、護患(huan)溝通等(deng)全面(mian)工作(zuo)，為爭(zheng)創保健院先(xian)進(jin)科室做好準備。

　　總之，一年來(lai)，我(wo)和科室主任(ren)及全體科室醫護人員同(tong)(tong)心同(tong)(tong)德，克服困難(nan)，知難(nan)而上(shang)，以保健院大局為(wei)重，內強(qiang)素質(zhi)，外樹形象，不斷提高醫療護理(li)水平，切實為(wei)患(huan)(huan)兒供給優質(zhi)的護理(li)服務，做(zuo)出了顯著的成績。在今后(hou)的工作中(zhong)，我(wo)將(jiang)繼續努力，奮發進(jin)取，更好地為(wei)患(huan)(huan)者服務，為(wei)保健院的正規化建(jian)設做(zuo)出自我(wo)新的貢(gong)獻。

　　護士長的述職報告7

　　上半年，在(zai)護(hu)理(li)(li)部的領(ling)導和大力支持下，緊緊圍繞醫院(yuan)“團結(jie)穩定抓管理(li)(li)，服務質量抓執行”的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)主題，以病人為中心，結(jie)合(he)科室(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實際，進一步完善了科室(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)周程、日程，細(xi)化(hua)管理(li)(li)，認真落(luo)實各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制度，逐步提高護(hu)理(li)(li)質量，現總結(jie)如(ru)下：

　　一、加強護士的繼續教育，培養專科護理人才

　　1、鼓勵護(hu)(hu)士參加成(cheng)人高等教育(yu)，有(you)3名護(hu)(hu)士本科在讀。

　　2、按(an)年(nian)計劃共組織業務學習近6次(ci)，分別(bie)為(wei)“外科手術部(bu)位(wei)預(yu)防與控制技術”，“術后管道護(hu)理(li)規范”，“新(xin)生(sheng)兒(er)撫觸、游泳的臨(lin)床意義(yi)”“，妊娠(shen)合并(bing)心臟病的臨(lin)床護(hu)理(li)”，“開心工(gong)作(zuo)法則”，“羊水栓塞診治新(xin)進(jin)展”等，在(zai)備課時要(yao)求(qiu)主講(jiang)人(ren)(ren)員一律制作(zuo)幻燈片，不僅提高了(le)學習效率，也使主講(jiang)人(ren)(ren)提高了(le)計算(suan)機(ji)水平，收到了(le)較好(hao)的學習效果。理(li)論(lun)考試(shi)2次(ci)，操作(zuo)考核6次(ci)，均取(qu)得較好(hao)的成績，組織專科護(hu)理(li)查房近6次(ci)，進(jin)一步(bu)提高了(le)護(hu)理(li)人(ren)(ren)員處理(li)疑難問題的能力。

　　3、加(jia)強了(le)實習護(hu)(hu)(hu)士(shi)、新入(ru)科護(hu)(hu)(hu)士(shi)的專(zhuan)科理論(lun)培(pei)訓(xun)和(he)專(zhuan)科技術(shu)操(cao)作(zuo)訓(xun)練，鼓勵年輕護(hu)(hu)(hu)士(shi)參加(jia)醫院(yuan)操(cao)作(zuo)比賽(sai)，提高應試能力。上半年參加(jia)護(hu)(hu)(hu)理部組織的臨床護(hu)(hu)(hu)理及安(an)全(quan)知識競(jing)賽(sai)中，xxx、xxx、xxx、xxx分別取得(de)了(le)滿分的好(hao)(hao)成績(ji)，全(quan)科理論(lun)平均(jun)成績(ji)在全(quan)院(yuan)名(ming)列前茅(mao)，并按要求組隊(xxx、xxx、xxx)參加(jia)了(le)護(hu)(hu)(hu)理部組織的搶答(da)競(jing)賽(sai)，選手現場表現積極，獲得(de)一致好(hao)(hao)評。

　　4、組織9名護理人員參加了衛生局(ju)組織的母嬰保健專項(xiang)技術培(pei)訓，并順流通過了資格考試。

　　5、上半年副(fu)主(zhu)任護(hu)師(shi)xxx的(de)(de)論文《熱敷乳房促進宮頸成熟臨床觀(guan)察》通(tong)過了國家級雜(za)志《中國社區(qu)醫師(shi)雜(za)志》的(de)(de)終審，擬定于(yu)下半年刊登。

　　二、深入優質護理服務，努力提高基礎護理質量

　　上(shang)半年，我科以(yi)(yi)(yi)醫(yi)院“優質服(fu)務(wu)競(jing)賽活(huo)動”為(wei)導航，以(yi)(yi)(yi)“優質護(hu)理服(fu)務(wu)”為(wei)中心(xin)，繼續“夯(hang)實(shi)(shi)護(hu)理基礎，開(kai)展優質護(hu)理服(fu)務(wu)”，科室反(fan)復(fu)多次組織護(hu)士學習文件的(de)內容，領會文件精神(shen)，討論具體(ti)實(shi)(shi)施方案，堅(jian)持以(yi)(yi)(yi)病人(ren)為(wei)中心(xin)，努力(li)為(wei)病人(ren)提供一流的(de)服(fu)務(wu)，滿(man)足患(huan)者需求，主要做了(le)以(yi)(yi)(yi)下工作(zuo)：

　　1、嚴格床頭交(jiao)接班(ban)，堅持每日由夜(ye)班(ban)對全(quan)部住院患(huan)者的(de)診斷(duan)、治療(liao)、手(shou)術等情(qing)況進(jin)行(xing)梳理(li)、登記，使晨間交(jiao)班(ban)更詳細(xi)、嚴謹，并隨(sui)時(shi)(shi)檢查基礎護理(li)情(qing)況，及時(shi)(shi)指(zhi)出存在問題及時(shi)(shi)改正，確(que)保(bao)患(huan)者安(an)全(quan)。

　　2、加強晨(chen)(chen)晚(wan)間(jian)護理，使(shi)床(chuang)(chuang)單平(ping)整無(wu)皺折，并確保床(chuang)(chuang)單、被褥無(wu)血(xue)跡、污漬(zi)，隨臟隨換，對所有患(huan)者(zhe)使(shi)用的褥子、褥皮進行了大清洗(xi)，使(shi)每位患(huan)者(zhe)床(chuang)(chuang)單元平(ping)整、清潔(jie)、舒適;晨(chen)(chen)間(jian)護士主動為患(huan)者(zhe)洗(xi)臉、清洗(xi)外陰，保證患(huan)者(zhe)清潔(jie)無(wu)污染。

　　3、加強醫(yi)患(huan)(huan)溝通(tong)，進(jin)(jin)一步(bu)落實健(jian)康教(jiao)育工作，提(ti)高臨床效果，住院時(shi)做(zuo)好入院宣教(jiao)，消除其(qi)緊張(zhang)情(qing)緒，住院后護士(shi)及時(shi)到病(bing)(bing)房與產婦進(jin)(jin)行溝通(tong)與交流(liu)，隨(sui)時(shi)了(le)(le)解(jie)病(bing)(bing)人的(de)思想，幫助病(bing)(bing)人排(pai)憂解(jie)難(nan)，將患(huan)(huan)者(zhe)(zhe)意(yi)見調(diao)查(cha)表與健(jian)康教(jiao)育有機結合，督促(cu)每(mei)位主管護士(shi)根據自己所管患(huan)(huan)者(zhe)(zhe)的(de)`意(yi)見進(jin)(jin)行有針(zhen)對(dui)性(xing)的(de)教(jiao)育，及時(shi)向(xiang)病(bing)(bing)人講解(jie)疾(ji)病(bing)(bing)相關知(zhi)識，防病(bing)(bing)知(zhi)識，藥物(wu)作用等(deng)，做(zuo)好出院指導，出院時(shi)為每(mei)位患(huan)(huan)者(zhe)(zhe)發放“愛心聯(lian)系卡(ka)”，保證患(huan)(huan)者(zhe)(zhe)能隨(sui)時(shi)與科室(shi)保持聯(lian)系。針(zhen)對(dui)科室(shi)工作特點，制作了(le)(le)”好醫(yi)生、好護士(shi)“評(ping)選表，對(dui)“醫(yi)生、護士(shi)、助產士(shi)’進(jin)(jin)行滿意(yi)度(du)調(diao)查(cha)，并制作了(le)(le)優(you)質(zhi)護理服務版面，將評(ping)選出來的(de)優(you)秀員工上榜公示，其(qi)中張(zhang)娣(di)、xxx、劉臘平、xxx、琚麗霞、xxx等(deng)分別(bie)被評(ping)為3、4、5月份(fen)好護士(shi)，科室(shi)在績效考核中對(dui)這(zhe)些優(you)秀護士(shi)進(jin)(jin)行了(le)(le)獎(jiang)勵，使大(da)家的(de)工作積極(ji)性(xing)明顯(xian)提(ti)高。

　　4、加強(qiang)了(le)(le)出院(yuan)隨訪(fang)，科(ke)室專門購(gou)置了(le)(le)插卡電(dian)話(hua)(hua)(hua)，對出院(yuan)后的患(huan)(huan)者(zhe)(zhe)進(jin)(jin)行了(le)(le)電(dian)話(hua)(hua)(hua)隨訪(fang)，及時了(le)(le)解出院(yuan)后患(huan)(huan)者(zhe)(zhe)遇到(dao)(dao)的護(hu)理問(wen)題(ti)，進(jin)(jin)行電(dian)話(hua)(hua)(hua)咨(zi)詢(xun)，對特(te)殊問(wen)題(ti)，請其及時來(lai)院(yuan)檢查，上(shang)半年共(gong)電(dian)話(hua)(hua)(hua)隨訪(fang)303人，受到(dao)(dao)了(le)(le)患(huan)(huan)者(zhe)(zhe)及家屬的廣泛(fan)好評。

　　5、為(wei)(wei)使(shi)優質護理服務更(geng)精、更(geng)細、更(geng)優，科(ke)室以(yi)“六(liu)一”兒(er)童(tong)節為(wei)(wei)契機，開展了(le)(le)“讓美(mei)好(hao)回(hui)憶留給(gei)人生第一個兒(er)童(tong)節”為(wei)(wei)主(zhu)題(ti)的(de)(de)系列(lie)活(huo)動，免費向每(mei)個寶寶贈送出(chu)生照、全(quan)家福、洗澡、撫觸，向每(mei)位媽媽送上一支(zhi)康乃馨，以(yi)表(biao)達我們衷心的(de)(de)祝福。該活(huo)動不僅使(shi)住院(yuan)的(de)(de)產婦及家屬(shu)深受感(gan)動，在焦作(zuo)電視臺、焦作(zuo)日報社報道后也引起了(le)(le)廣泛的(de)(de)反響。

　　三、規范工作流程，細化管理，提高護理質量

　　1、進(jin)(jin)一步(bu)完善了護(hu)(hu)理(li)工(gong)作流程，利用晨會和業務學習時間組織護(hu)(hu)士學習，按照流程進(jin)(jin)行(xing)落實，各項(xiang)工(gong)作的(de)(de)(de)管(guan)理(li)逐(zhu)步(bu)趨于規范(fan)化(hua)、標準(zhun)化(hua)。充分發(fa)揮(hui)質(zhi)(zhi)(zhi)控小組的(de)(de)(de)作用，按照質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)檢查標準(zhun)，每周進(jin)(jin)行(xing)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)檢查，并(bing)詳細記錄，在每月召開的(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)分析會上進(jin)(jin)行(xing)反(fan)饋(kui)，分析原因，最后進(jin)(jin)行(xing)總(zong)結(jie)并(bing)制(zhi)定(ding)出相應的(de)(de)(de)整改措施(shi)，限期(qi)改進(jin)(jin)，進(jin)(jin)一步(bu)增強了護(hu)(hu)士的(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)意識(shi)，護(hu)(hu)理(li)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)明顯提高(gao)。

　　2、強化護(hu)理安全管(guan)理，提高護(hu)士的安全服務意(yi)識，科室每月組織進行質量安全分析，

　　認真落實患者安全十大(da)管(guan)理目標，嚴格執行各項規章制度和技術(shu)操作(zuo)規程，重點管(guan)理安全隱患的薄(bo)弱(ruo)環節，上半(ban)年(nian)未發生護理不良事件。

　　3、通過(guo)以(yi)上工作(zuo)，各項護理指標完成如(ru)下：

　　①護理表(biao)格(ge)(ge)書寫合格(ge)(ge)率97%基礎護理合格(ge)(ge)率93%；

　　②急救物品完好率100%常規(gui)器械消毒合(he)格率100%；

　　③護理技(ji)術操作(zuo)合(he)格(ge)率100%病人對護理工作(zuo)滿意度92.3%。

　　四、繼續加強重點部門—-產房的管理，積極控制醫院感染

　　嚴格按(an)照醫院重點部(bu)門(men)管理標(biao)(biao)準(zhun)，規范各(ge)(ge)種急(ji)救流程及各(ge)(ge)種急(ji)危(wei)重癥的應急(ji)預案，落實各(ge)(ge)項消毒隔離(li)制(zhi)度，加(jia)強各(ge)(ge)種感染(ran)監測，完善了(le)(le)產房工(gong)作質量檢查(cha)(cha)標(biao)(biao)準(zhun)及產房工(gong)作周(zhou)日程，每周(zhou)進(jin)行(xing)檢查(cha)(cha)落實，獎優罰(fa)劣，定(ding)期召開(kai)助產士會議，反饋工(gong)作中(zhong)出現的問題(ti)，認真總結分(fen)析(xi)，制(zhi)定(ding)下一步整(zheng)改措施，并進(jin)行(xing)質量缺陷跟蹤檢查(cha)(cha)，強調(diao)質量管理人人參與，提(ti)高了(le)(le)助產士的質量意識(shi)和管理意識(shi)，從而(er)提(ti)高了(le)(le)接生質量。產房各(ge)(ge)項工(gong)作指標(biao)(biao)完成如下：

　　1、上(shang)半年共接產221人處理難產1例(li)(li)搶(qiang)救新生兒窒(zhi)息3例(li)(li)；

　　2、開展早(zao)接觸早(zao)吸吮(shun)100%實行母(mu)嬰同室95%；

　　3、工(gong)作人(ren)員母(mu)乳喂(wei)養技巧合(he)格率(lv)100%；

　　4、圍(wei)產(chan)兒死亡率1%活產(chan)新生兒死亡率0；

　　5、新(xin)生(sheng)兒篩(shai)查率96%產后母乳喂養宣教率100%。

　　五、新業務開展

　　上(shang)半年，根(gen)據(ju)衛生廳要求(qiu)，在醫務(wu)(wu)科(ke)的指(zhi)導下，與五官科(ke)共同(tong)開展了新生兒聽力篩查，目前該業務(wu)(wu)已對所有新生兒普(pu)及。

　　六、不足之處

　　1、優(you)質(zhi)護理(li)服(fu)務的內(nei)容還需(xu)深(shen)化，服(fu)務形式還需(xu)創新。

　　2、護理(li)質量(liang)追(zhui)蹤檢查(cha)還(huan)需進(jin)一步規(gui)范。

　　護士長的述職報告8

　　XX年(nian)即(ji)將過去，在這一(yi)年(nian)來(lai)，既有(you)(you)收(shou)獲也有(you)(you)失(shi)鈔，平凡(fan)忙碌中伴著(zhu)充實(shi)，創(chuang)新擴展中伴著(zhu)快樂，院領(ling)導運籌帷幄，領(ling)導有(you)(you)方，及(ji)時為我科購進(jin)所需的手(shou)術和處置器械及(ji)辦公用(yong)品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使(shi)得我取得了一(yi)定(ding)成績。

　　現將我一年來的工作總結如下：

　　一(yi)、認(ren)真做好(hao)眼科醫(yi)生(sheng)門診手(shou)術(shu)(shu)的(de)協助工作，做好(hao)環境、器械消毒，積極(ji)準(zhun)備手(shou)術(shu)(shu)所需物品并(bing)做好(hao)術(shu)(shu)后清理工作，保障門診手(shou)術(shu)(shu)的(de)順(shun)利開(kai)展實施。全年無感染病例發生(sheng)。

　　二、患(huan)(huan)者對眼科處置和(he)手術有很大的恐懼心里，針(zhen)對這一點(dian)做好患(huan)(huan)者心理護理，積極與患(huan)(huan)者溝通(tong)，最大可能的消除患(huan)(huan)者心里緊張(zhang)，真正的把人性化護理體現到工作之中，同時提高注射技術，減輕患(huan)(huan)者疼痛，增強(qiang)其治療信心。

　　三、在實際(ji)臨床工作中，我(wo)深知開展眼科(ke)處置(zhi)業(ye)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)必要(yao)性，將(jiang)眼科(ke)處置(zhi)室的(de)(de)業(ye)務(wu)(wu)(wu)由原來單一(yi)的(de)(de)結膜下注射、取結石(shi)擴展到顳淺(qian)注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術，取異(yi)物(wu)，并(bing)通過自己的(de)(de)努力和虛(xu)心(xin)學習新增“淚道沖(chong)洗、淚道探(tan)通術、電睫(jie)(jie)倒睫(jie)(jie)、瞼板腺按摩”填補我(wo)院(yuan)的(de)(de)空白，增加了(le)本科(ke)室的(de)(de)業(ye)務(wu)(wu)(wu)收入，得到了(le)良好的(de)(de)社會聲譽。XX年僅(jin)新增項(xiang)目開展一(yi)千余(yu)例，在原來業(ye)務(wu)(wu)(wu)收入的(de)(de)基礎上(shang)增收萬余(yu)元，治愈率達85%以上(shang)，總有效(xiao)率99%，得到了(le)患者及(ji)臨床醫生(sheng)的(de)(de).好評。

　　20xx年工作計劃：

　　一、把眼科(ke)護理工作規范化，做到細(xi)致入(ru)微。

　　二(er)、加強業(ye)務學習，在原有(you)開(kai)展項(xiang)目基(ji)礎(chu)上進(jin)一步向上級醫院(yuan)虛(xu)心學習淚道(dao)激光術(shu)，這樣(yang)可以解(jie)決(jue)因淚道(dao)完全堵(du)塞后探通術(shu)無(wu)法解(jie)決(jue)的難(nan)題(ti)，使(shi)這樣(yang)的病例得以有(you)效治療，大幅度(du)增加科室經濟(ji)收入。希望(wang)院(yuan)領導給予支持。

　　眼科門(men)(men)診手術室亟待(dai)改善和(he)提高情況;根據眼科門(men)(men)診手術室流(liu)程要求(qiu)，目前業(ye)務(wu)用房(fang)(fang)緊(jin)張，布局不合理，增(zeng)加(jia)手術感染風(feng)險(xian)，為了避(bi)免醫療風(feng)險(xian)和(he)醫患糾紛，希望在(zai)我院(yuan)(yuan)新(xin)住院(yuan)(yuan)部(bu)大樓落成后，在(zai)業(ye)務(wu)用房(fang)(fang)上(shang)給協(xie)調解(jie)決。

　　在(zai)眼科的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)已經(jing)一(yi)年(nian)了，在(zai)這一(yi)年(nian)里的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)期間，我遵(zun)紀守法(fa)，遵(zun)守醫院(yuan)及(ji)醫院(yuan)各(ge)科室的(de)各(ge)項規(gui)章制(zhi)度，尊(zun)敬師(shi)長，團結同學(xue)，嚴(yan)格要求(qiu)自(zi)(zi)己(ji)，努(nu)力(li)(li)做到(dao)不(bu)(bu)遲到(dao)、不(bu)(bu)早(zao)退、不(bu)(bu)無故(gu)曠工(gong)及(ji)擅自(zi)(zi)離(li)開工(gong)作(zuo)(zuo)崗位，對(dui)待(dai)病人和藹可親，態度良(liang)好，努(nu)力(li)(li)將所(suo)學(xue)理論(lun)知(zhi)識和基本技(ji)能(neng)應用于(yu)實踐。在(zai)此過程中(zhong)我不(bu)(bu)斷總結學(xue)習方法(fa)和臨床經(jing)驗，盡力(li)(li)提高獨立思考、獨立解(jie)決問題、獨立工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)能(neng)力(li)(li)，不(bu)(bu)斷培養自(zi)(zi)己(ji)全心全意為人民服務(wu)的(de)崇高思想(xiang)和良(liang)好的(de)職(zhi)業道德。

　　我(wo)在(zai)本(ben)科室(shi)工(gong)作(zuo)期間(jian)，遵守勞動紀律，工(gong)作(zuo)認真，勤學(xue)好問，能(neng)將自己在(zai)書本(ben)中所(suo)(suo)(suo)學(xue)知識用(yong)于實(shi)際。在(zai)老師的(de)(de)指導下，我(wo)基(ji)本(ben)掌握了(le)眼科一(yi)些(xie)常見病(bing)的(de)(de)護(hu)理(li)以(yi)及一(yi)些(xie)基(ji)本(ben)操作(zuo)，是我(wo)從(cong)一(yi)個工(gong)作(zuo)生逐步(bu)向(xiang)護(hu)士過度(du)，從(cong)而(er)讓(rang)我(wo)認識到臨(lin)床工(gong)作(zuo)的(de)(de)特(te)殊性(xing)與必要性(xing)。以(yi)前在(zai)學(xue)校所(suo)(suo)(suo)學(xue)都是理(li)論上的(de)(de)，現(xian)在(zai)接觸臨(lin)床才(cai)發現(xian)實(shi)際工(gong)作(zuo)所(suo)(suo)(suo)見并非(fei)想象那么(me)簡單，并非(fei)如書上說(shuo)寫那么(me)典型，好多時候都是要靠自己平時在(zai)工(gong)作(zuo)中的(de)(de)經驗(yan)積(ji)累，所(suo)(suo)(suo)以(yi)只有扎實(shi)投入工(gong)作(zuo)，好好體會才(cai)能(neng)慢(man)慢(man)積(ji)累經驗(yan)。在(zai)政治(zhi)思(si)想方(fang)面(mian)：能(neng)堅持四項基(ji)本(ben)原則，擁護(hu)中國共產黨的(de)(de)領導，擁護(hu)社會主義制度(du)，遵守醫(yi)院的(de)(de)各(ge)項規章制度(du)，嚴謹求實(shi)，服從(cong)安排(pai)，團結同(tong)志，學(xue)風正派，工(gong)作(zuo)責任心強(qiang)，有良好的(de)(de)職業道(dao)德修養，關心體貼病(bing)人，深受(shou)病(bing)家信賴。

　　在(zai)醫療工作方面：主(zhu)要精(jing)力用于門診(zhen)看(kan)病，堅持每周(zhou)(zhou)(zhou)一(yi)三四五全天(tian)，二上(shang)午(wu)(wu)六下午(wu)(wu)（除非上(shang)課(ke)外），周(zhou)(zhou)(zhou)二下午(wu)(wu)多數時間帶研(yan)究生做門診(zhen)眼(yan)(yan)科(ke)手術(shu)，全年共看(kan)眼(yan)(yan)病患(huan)者9012人(ren)次（加(jia)上(shang)周(zhou)(zhou)(zhou)六周(zhou)(zhou)(zhou)日上(shang)午(wu)(wu)絡驛不絕找上(shang)家門來(lai)的）接診(zhen)超(chao)過萬人(ren)次，收治住院210例，做到了(le)盡心盡職，自我(wo)感覺問心無(wu)愧，患(huan)者及家屬(shu)都比較(jiao)滿意。門診(zhen)量和收治住院病人(ren)均居全院眼(yan)(yan)科(ke)第(di)一(yi)。

　　在教學工(gong)作(zuo)方面：給20xx級七年中醫(yi)(yi)臨床1、2班，主講《中醫(yi)(yi)眼科學》。指導(dao)進修醫(yi)(yi)師和工(gong)作(zuo)生25名(ming)(ming)。一名(ming)(ming)碩(shuo)士研究生以優異成績(ji)畢業，并順利(li)找到了工(gong)作(zuo)。一名(ming)(ming)碩(shuo)士研究生已按時開(kai)題，資料收(shou)集過半。今年又新招一名(ming)(ming)碩(shuo)士研究生。

　　在編著(zhu)寫作方(fang)面：主(zhu)(zhu)編《眼(yan)病(bing)防治大盤點》、參(can)編《中西醫(yi)臨床用藥(yao)手冊(ce)·眼(yan)科(ke)分冊(ce)》具有(you)實用價值的眼(yan)科(ke)專(zhuan)(zhuan)著(zhu)2部，均(jun)已出(chu)版并全國發行。另外主(zhu)(zhu)編、副主(zhu)(zhu)編、參(can)著(zhu)、眼(yan)科(ke)專(zhuan)(zhuan)著(zhu)5部（待出(chu)版）已完成初稿。

　　在科(ke)(ke)(ke)研工作方(fang)面：有2項(xiang)盛廳級科(ke)(ke)(ke)研課題(ti)工作正在進(jin)行中，為主要參與(yu)者(zhe)(zhe)，排名分別為第(di)(di)二和(he)第(di)(di)三。以第(di)(di)一作者(zhe)(zhe)在省及國家級報(bao)刊雜志(zhi)，發表論文(wen)4篇(pian)，第(di)(di)二或通訊(xun)作者(zhe)(zhe)在省及國家級報(bao)刊雜志(zhi)，發表論文(wen)3篇(pian);科(ke)(ke)(ke)普文(wen)章22篇(pian)。

　　在業務學(xue)習方(fang)(fang)面：xx年參加省及(ji)國家(jia)級(ji)中醫(yi)、中西醫(yi)結(jie)合眼(yan)科學(xue)術會議3次，業余時間自(zi)費(fei)參加了(le)72課時電腦培(pei)訓(xun)，通(tong)過嚴(yan)格考(kao)試，獲得“全國專(zhuan)(zhuan)業技術人員計算機應用能力考(kao)試”三個模塊合格證。平時能認真(zhen)鉆研業務技術，自(zi)費(fei)訂閱多種眼(yan)科專(zhuan)(zhuan)業雜志(zhi)，購買大量最新的中西醫(yi)眼(yan)科專(zhuan)(zhuan)業書(shu)籍，經(jing)常去圖書(shu)館(guan)及(ji)上“知網”、“維普”、“萬方(fang)(fang)”等網站查閱搜集資料，廣(guang)泛涉獵本科國內外眼(yan)科醫(yi)療(liao)動(dong)態及(ji)進展，認真(zhen)指導下級(ji)醫(yi)師工作。

　　護士長的述職報告9

尊敬的院領(ling)導、親(qin)愛的同仁們：

　　首先感(gan)謝(xie)護(hu)(hu)理(li)部(bu)(bu)及護(hu)(hu)士長對我(wo)的信任，讓(rang)我(wo)有機(ji)會在(zai)護(hu)(hu)理(li)組長的崗位上鍛煉(lian)。自20xx年11月負責科室護(hu)(hu)理(li)教學(xue)工作(zuo)以來，在(zai)醫院和(he)護(hu)(hu)理(li)部(bu)(bu)的領導(dao)下，在(zai)科護(hu)(hu)士長的支(zhi)持下，通過全體同(tong)事及學(xue)生共(gong)同(tong)努力(li)，圓滿完成了本年度教學(xue)任務。

　　一、計劃教學

　　根據各學(xue)校教學(xue)計(ji)劃要求及(ji)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)部制定(ding)的(de)相關教學(xue)計(ji)劃，結合本(ben)(ben)科室的(de)具體情(qing)況，制定(ding)了詳細的(de)教學(xue)計(ji)劃、入科培(pei)訓(xun)計(ji)劃、出科理(li)(li)論及(ji)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)操作(zuo)考(kao)試并嚴格按計(ji)劃進行(xing)(xing)考(kao)核(he)。對(dui)新入科的(de)實(shi)(shi)習(xi)生(sheng)詳細介紹本(ben)(ben)科特點及(ji)病房管理(li)(li)制度。按照(zhao)教學(xue)計(ji)劃要求安排(pai)好(hao)護(hu)(hu)(hu)生(sheng)的(de)實(shi)(shi)習(xi)，嚴格遵照(zhao)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)本(ben)(ben)、專、中專學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)習(xi)大(da)綱安排(pai)臨床教學(xue)。每(mei)月組(zu)織(zhi)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)講課(ke)1～2次，使其了解本(ben)(ben)科常見病種護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)常規及(ji)圍手術期護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)，健(jian)康宣教；每(mei)月組(zu)織(zhi)護(hu)(hu)(hu)生(sheng)參(can)加護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)查房至少一次，教學(xue)查房1—2次，并組(zu)織(zhi)疑(yi)難護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)討論會，讀書報告會等教學(xue)活動，實(shi)(shi)習(xi)結束前，對(dui)護(hu)(hu)(hu)生(sheng)基(ji)礎護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)，基(ji)礎技(ji)能操作(zuo)，專科護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)以及(ji)基(ji)礎理(li)(li)論進行(xing)(xing)考(kao)核(he)，根據考(kao)核(he)結果(guo)，實(shi)(shi)習(xi)表現等，對(dui)護(hu)(hu)(hu)生(sheng)的(de)政治思(si)想、服務態(tai)度、工作(zuo)能力、業務技(ji)術水平等作(zuo)出評價(jia)，及(ji)時填入實(shi)(shi)習(xi)手冊中，最后由護(hu)(hu)(hu)士長審查簽名。督促各帶教老師定(ding)期完成護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)帶教記錄本(ben)(ben)。

　　由于骨二區是(shi)一個(ge)高風險科(ke)室，所以在(zai)認真執行(xing)已制定(ding)的教學計劃同(tong)時還新加(jia)入了有關醫療安全的相關內容(rong)如加(jia)強查對制度(du)，消毒隔離(li)制度(du)，職業(ye)暴露及(ji)(ji)其標準預防原則(ze)等內容(rong)的學習。11月，還專門邀(yao)請ICU主(zhu)任孟啟勇對全科(ke)在(zai)職護士及(ji)(ji)實習護士進行(xing)CPR配(pei)合及(ji)(ji)除顫儀使(shi)用的培(pei)訓。

　　二、嚴格學生管理，防范護理差錯

　　嚴格落實實習(xi)(xi)護士(shi)管理規(gui)定，負責學(xue)生的(de)考(kao)(kao)勤，經常(chang)了(le)解實習(xi)(xi)學(xue)生在本科室的(de)實習(xi)(xi)情(qing)況(kuang)，如有違(wei)(wei)紀、差(cha)錯或(huo)其(qi)他特(te)殊(shu)情(qing)況(kuang)發生，及時(shi)向護長(chang)匯報，對(dui)學(xue)生進(jin)行規(gui)范、系統的(de)管理。全年(nian)(nian)實習(xi)(xi)生未有醫(yi)療問題出現(xian)，未出現(xian)違(wei)(wei)反紀律情(qing)況(kuang)。嚴格做好實習(xi)(xi)生的(de)考(kao)(kao)核。本年(nian)(nian)度(du)共對(dui)實習(xi)(xi)護士(shi)進(jin)行理論考(kao)(kao)核50人次，合格率100%；操作考(kao)(kao)核合格率100%。

　　三、選擇合適帶教老師，因材施教

　　選擇帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)認真、負責、有豐富臨(lin)床理(li)論和(he)(he)實(shi)踐經(jing)驗、善于(yu)(yu)表(biao)達和(he)(he)與人(ren)溝通的帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老(lao)(lao)師(shi)(shi)(shi)進(jin)行帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)。因(yin)臨(lin)床護士素質(zhi)參差不(bu)(bu)齊，對(dui)(dui)于(yu)(yu)帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老(lao)(lao)師(shi)(shi)(shi)的.培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，在這一年度做得不(bu)(bu)夠好(hao)。本人(ren)認為，在帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)工(gong)作開始之前，科室應培(pei)(pei)訓(xun)(xun)帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老(lao)(lao)師(shi)(shi)(shi)，統(tong)一教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學標準，加強(qiang)老(lao)(lao)師(shi)(shi)(shi)自身(shen)的專業和(he)(he)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學水(shui)平。所(suo)以，對(dui)(dui)帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老(lao)(lao)師(shi)(shi)(shi)的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，是來(lai)年帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)工(gong)作的重點之一。本科室相對(dui)(dui)固定(ding)帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老(lao)(lao)師(shi)(shi)(shi)帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)。在帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)中以各種形式(shi)，結合醫院特點，帶(dai)(dai)思想、帶(dai)(dai)作風、帶(dai)(dai)技術(shu)，使(shi)護生能(neng)運(yun)用所(suo)學知(zhi)識指導實(shi)踐，盡快掌(zhang)握基本工(gong)作和(he)(he)基本操(cao)作。帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)過(guo)程中要求帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老(lao)(lao)師(shi)(shi)(shi)做到放(fang)手(shou)不(bu)(bu)放(fang)眼，鼓勵護生細(xi)心、大膽。重視(shi)(shi)培(pei)(pei)養護生的自身(shen)調節(jie)能(neng)力，在保證外在表(biao)現良好(hao)的情況下，重視(shi)(shi)自身(shen)情緒和(he)(he)其他(ta)狀況的調節(jie)，自我疏導，自我學習(xi)，授人(ren)以漁。

　　要(yao)做好骨二區(qu)的(de)(de)護(hu)理帶(dai)教(jiao)工作(zuo)，首(shou)先要(yao)對帶(dai)教(jiao)老師嚴格要(yao)求，其(qi)次切(qie)身從帶(dai)教(jiao)工作(zuo)出(chu)發，根據護(hu)生的(de)(de)特點，人性(xing)化(hua)的(de)(de)實施帶(dai)教(jiao)方法，教(jiao)導其(qi)增強法律(lv)意(yi)識、職業(ye)(ye)素(su)養、專業(ye)(ye)素(su)養、內(nei)外兼修等。嚴格的(de)(de)要(yao)求、專業(ye)(ye)的(de)(de)培訓最終使護(hu)理事業(ye)(ye)得(de)以發展和壯大(da)。

　　謝謝大家！

　　護士長的述職報告10

　　20XX年是(shi)我踏(ta)上(shang)護(hu)理管(guan)理崗(gang)位(wei)的(de)(de)第一(yi)(yi)年，本人(ren)能(neng)夠踏(ta)實工(gong)作，銳意進取(qu)(qu)，認真鉆(zhan)研工(gong)作方法(fa)(fa)，總結工(gong)作經驗，立(li)足本職(zhi)崗(gang)位(wei)，帶領(ling)全科(ke)室所有護(hu)理人(ren)員(yuan)，用(yong)心(xin)參加(jia)單位(wei)建設，在取(qu)(qu)得(de)成績的(de)(de)同時，也充分(fen)認識到了(le)自身的(de)(de)不足。說句(ju)實話，護(hu)士長這(zhe)一(yi)(yi)職(zhi)位(wei)帶給(gei)我的(de)(de)壓力還(huan)是(shi)比較大(da)的(de)(de)，首先是(shi)因為(wei)(wei)我感覺作為(wei)(wei)一(yi)(yi)項(xiang)工(gong)作的(de)(de)帶頭人(ren)，務必(bi)擁有過硬的(de)(de)本領(ling)，才能(neng)服眾;第二(er)是(shi)因為(wei)(wei)我第一(yi)(yi)次成為(wei)(wei)一(yi)(yi)名護(hu)理管(guan)理人(ren)員(yuan)，感到自我在如何帶領(ling)所有護(hu)理人(ren)員(yuan)建好科(ke)室的(de)(de)方法(fa)(fa)、點子還(huan)不多。但在院領(ling)導及護(hu)理部(bu)領(ling)導的(de)(de)幫忙下(xia)還(huan)是(shi)基本完成了(le)20XX年的(de)(de)工(gong)作任務。下(xia)方，我就將本人(ren)今年以來的(de)(de)履職(zhi)狀況(kuang)做如下(xia)表述：

　　一、主要工作

　　(一)根據科室現有(you)的護理人員數量進行合理的`分工(gong)和安排，確(que)保護理工(gong)作的正(zheng)常有(you)序的開(kai)展，圓滿了完成了禽(qin)流(liu)感(H7N9)的防治工(gong)作。

　　(二)對科(ke)(ke)室(shi)的(de)基礎設施(shi)在(zai)現(xian)有條件上做出(chu)合(he)理的(de)調整(zheng)和完善。為(wei)內科(ke)(ke)、外科(ke)(ke)、皮膚科(ke)(ke)、眼科(ke)(ke)、口腔科(ke)(ke)、耳鼻喉科(ke)(ke)門診補充(chong)了搶救藥(yao)品(pin)和物品(pin)，并進行規范化管理，確保搶救藥(yao)品(pin)和物品(pin)完好(hao)率100%。

　　(三)加強(qiang)了高(gao)危藥(yao)品(pin)(pin)(pin)和無菌物品(pin)(pin)(pin)的(de)管(guan)理。高(gao)危藥(yao)品(pin)(pin)(pin)做到標識醒目，定點、定區放(fang)置;無菌物品(pin)(pin)(pin)規范(fan)放(fang)置，確保(bao)在有效期(qi)內(nei)使(shi)用。

　　(四)不斷深(shen)化(hua)安(an)(an)(an)(an)(an)全管理(li)(li)，強化(hua)安(an)(an)(an)(an)(an)全意識。做好(hao)安(an)(an)(an)(an)(an)全護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，安(an)(an)(an)(an)(an)全工(gong)作(zuo)(zuo)是一切工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)基(ji)礎，更是所有(you)成(cheng)績(ji)取得的(de)前提。因此，做好(hao)安(an)(an)(an)(an)(an)全護(hu)(hu)理(li)(li)不僅僅能保障(zhang)護(hu)(hu)患(huan)雙方(fang)的(de)安(an)(an)(an)(an)(an)全，而且也能提高醫療護(hu)(hu)理(li)(li)質量(liang)。為(wei)此要(yao)求護(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員嚴格遵(zun)守各項規章(zhang)制度(du)、操(cao)作(zuo)(zuo)規程和(he)護(hu)(hu)理(li)(li)服務規范，尊(zun)重(zhong)病(bing)人(ren)，了解病(bing)人(ren)，重(zhong)視心理(li)(li)護(hu)(hu)理(li)(li)和(he)精神關懷，密切巡視，同時(shi)對科(ke)室(shi)的(de)各種設施、物(wu)品(pin)及家屬要(yao)加強安(an)(an)(an)(an)(an)全管理(li)(li)。

　　(五)了解護(hu)(hu)理學(xue)科發展(zhan)的(de)(de)(de)新(xin)動向(xiang)，定期組(zu)織護(hu)(hu)理人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)業(ye)(ye)務(wu)(wu)學(xue)習(xi)，強化三基訓練，學(xue)習(xi)新(xin)業(ye)(ye)務(wu)(wu)、新(xin)知(zhi)識(shi)、新(xin)技術，努(nu)力提高(gao)每(mei)一位護(hu)(hu)理人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)水(shui)平，使(shi)其(qi)跟上(shang)時代發展(zhan)的(de)(de)(de)需要(yao)，科內(nei)每(mei)月一次個(ge)案護(hu)(hu)理查房，加強科室業(ye)(ye)務(wu)(wu)學(xue)習(xi)，定期組(zu)織護(hu)(hu)理人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)科內(nei)、院內(nei)業(ye)(ye)務(wu)(wu)學(xue)習(xi)及三基理論考試和(he)操作訓練;加強護(hu)(hu)患溝通，定期組(zu)織召開工休(xiu)座談會，聽取患者(zhe)及家屬的(de)(de)(de)推薦，以便護(hu)(hu)理工作的(de)(de)(de)開展(zhan)和(he)改(gai)善，真正做到(dao)想(xiang)病人(ren)所想(xiang)，急(ji)病人(ren)所急(ji)。

　　(六)在護理部的(de)安排(pai)下，到上(shang)級醫院進行PICC置(zhi)管(guan)和維護的(de)學(xue)習，透過學(xue)習進一(yi)步協助全院PICC置(zhi)管(guan)工作的(de)開展，提高(gao)護理技術水平。

　　(七(qi))在院(yuan)領導(dao)的支持(chi)下，門診(zhen)(zhen)各(ge)科醫護人(ren)員和信息科、客服中(zhong)心共(gong)同(tong)合作，對門診(zhen)(zhen)病(bing)人(ren)的就診(zhen)(zhen)流程進行了優化改(gai)善。由原先的二次分診(zhen)(zhen)改(gai)為一次分診(zhen)(zhen)，縮短病(bing)人(ren)的排隊時光(guang)。

　　(八)在(zai)工(gong)作至(zhi)之余，自(zi)身能夠(gou)不斷學習，注重提高自(zi)我的業務水平(ping)。

　　二、存在問題

　　(一)科室管(guan)理方面尚不能盡如人意(yi)，個(ge)別診室有時存在秩序不規范、衛生(sheng)不到位等現象。

　　(二)個別護理(li)人員在護理(li)服(fu)務(wu)規范方面的執行(xing)力(li)不夠，主(zhu)要原(yuan)因在于護士長(chang)缺(que)乏管理(li)方法和經驗。

　　(三)年(nian)輕護(hu)士的業務(wu)水平和專業技(ji)能不(bu)高，護(hu)士長(chang)對年(nian)輕護(hu)士的要求不(bu)夠嚴格，未能真正(zheng)落實護(hu)理人員的培訓工作。

　　三、下步打算

　　(一)繼續學習(xi)專業素(su)質(zhi)(zhi)，明(ming)年爭取在(zai)專業素(su)質(zhi)(zhi)方面有個質(zhi)(zhi)的(de)飛(fei)躍，以自(zi)身的(de)素(su)質(zhi)(zhi)帶動(dong)全(quan)科，提高全(quan)科室的(de)護(hu)理水(shui)平。

　　(二)在(zai)管理的潛力上要(yao)有明顯的進(jin)步。這一點還(huan)是(shi)要(yao)透過不(bu)斷的學(xue)習(xi)才能(neng)到達。用心向書本(ben)學(xue)，向同事學(xue)，向領導學(xue)，學(xue)習(xi)先進(jin)的方法和理論(lun)，并在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)不(bu)斷的總結經驗和教訓(xun)。

　　(三)遵(zun)紀守法，嚴格(ge)(ge)遵(zun)守醫院的(de)規章制度，嚴以(yi)律(lv)己，以(yi)身作則，用心(xin)來(lai)靠近大家，用人格(ge)(ge)來(lai)感染(ran)大家，竭力打(da)造一支更具(ju)凝聚力的(de)護(hu)理隊(dui)伍。

　　(四)嚴格按(an)行為(wei)規范要(yao)求護(hu)理人員，按(an)要(yao)求著裝，整潔(jie)干凈，不(bu)濃裝艷抹，不(bu)戴首飾;以病人為(wei)中心(xin)，做到服務周到、態度(du)和藹、語言(yan)禮貌;做到病人滿意、領導滿意;病人對護(hu)士的滿意度(du)達90%以上。

　　(五(wu))與同(tong)事互相協作(zuo)，用心配合各科(ke)室工作(zuo)圓滿完成各項護理任(ren)務。

　　(六)嚴格落實(shi)各項護(hu)理工作(zuo)計劃(hua)，有(you)計劃(hua)、有(you)目標(biao)地(di)對全(quan)科護(hu)理人員開展業務(wu)學習，定期(qi)進(jin)行考核(he)，尤其要注重年輕護(hu)士工作(zuo)潛力(li)的培訓和提高。

　　(七(qi))用心支(zhi)持和參與護理(li)部和大科的各(ge)項(xiang)工(gong)作。

　　門診工(gong)作(zuo)是平(ping)凡而辛(xin)勞的(de)(de)，對于(yu)護理(li)(li)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)我(wo)(wo)也只是在摸(mo)索中尋求(qiu)經驗，期(qi)望大(da)家一(yi)如既往地支持我(wo)(wo)，及時(shi)地為我(wo)(wo)更正(zheng)自我(wo)(wo)身上(shang)的(de)(de)缺(que)點，找(zhao)出不足。我(wo)(wo)明白這(zhe)只是一(yi)個起(qi)步，以后的(de)(de)路還很長，我(wo)(wo)堅(jian)信只要透過不斷的(de)(de)努力，我(wo)(wo)就必須會把(ba)門診、感(gan)染科護理(li)(li)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)開展的(de)(de)更好。

　　護士長的述職報告11

　　首先，感(gan)謝(xie)(xie)大家對(dui)(dui)我(wo)(wo)的(de)信任，感(gan)謝(xie)(xie)領(ling)(ling)導對(dui)(dui)我(wo)(wo)工(gong)作的(de)支(zhi)持與肯(ken)定。感(gan)謝(xie)(xie)各(ge)位同事(shi)對(dui)(dui)我(wo)(wo)的(de)幫(bang)助，在(zai)這里(li)我(wo)(wo)衷心(xin)祝愿(yuan)大家在(zai)新的(de)一年里(li)笑口常(chang)開、心(xin)想(xiang)事(shi)成(cheng)!伴隨(sui)著20XX新年的(de)到來，我(wo)(wo)們(men)又兢兢業(ye)業(ye)地走過了(le)一年。在(zai)這一年里(li)我(wo)(wo)始終堅持“以(yi)患者(zhe)(zhe)為(wei)中心(xin)，以(yi)質量為(wei)核(he)心(xin)，為(wei)患者(zhe)(zhe)提(ti)供優質服務(wu)(wu)"的(de)宗旨(zhi)，用自己(ji)的(de)愛心(xin)、熱心(xin)、誠心(xin)滿(man)足每一位病友的(de)需求(qiu)，努力(li)爭創(chuang)“社(she)會滿(man)意、病人(ren)滿(man)意、自己(ji)滿(man)意”的(de)科室。以(yi)提(ti)高(gao)老年患者(zhe)(zhe)生活質量和延長生命(ming)過程(cheng)為(wei)目的(de)，基本圓滿(man)地完成(cheng)了(le)各(ge)項任務(wu)(wu)。現(xian)將(jiang)20XX年工(gong)作總結如下(xia)，敬請各(ge)位領(ling)(ling)導及代表們(men)評(ping)議(yi)。

　　一、醫德醫風良好，遵紀守法，嚴于律己。

　　關心病人疾苦，及時為(wei)病友排憂(you)解難，時時將(jiang)“良(liang)心”二字高懸于心，身(shen)先士卒，以身(shen)作(zuo)則(ze)。老老實實做(zuo)(zuo)事，恭恭敬敬做(zuo)(zuo)人。

　　二、針對科內工作的重點，也就是護理質量與護理安全。

　　定期與不定期進行(xing)(xing)護(hu)理(li)(li)(li)(li)質(zhi)(zhi)量督查，做到每日有(you)檢查，每周有(you)反饋，每月有(you)總結，重點(dian)問題跟蹤監(jian)測(ce)，保(bao)持護(hu)理(li)(li)(li)(li)質(zhi)(zhi)量持續改(gai)進。配合醫院的(de)整體工(gong)作，認真完(wan)成各項指令性(xing)工(gong)作任(ren)務。加(jia)強護(hu)理(li)(li)(li)(li)安(an)全管理(li)(li)(li)(li)，加(jia)強重點(dian)時(shi)段(duan)、重點(dian)員工(gong)、重點(dian)患(huan)(huan)者(zhe)的(de)管理(li)(li)(li)(li)，為(wei)患(huan)(huan)者(zhe)提(ti)供優質(zhi)(zhi)、安(an)全、有(you)序的(de)護(hu)理(li)(li)(li)(li)服務。實(shi)行(xing)(xing)彈(dan)性(xing)排班制，合理(li)(li)(li)(li)搭配值班人(ren)員，對病人(ren)風險(xian)做出評估并制定具體護(hu)理(li)(li)(li)(li)重點(dian)，主次(ci)分層安(an)排，強調(diao)各班的(de)工(gong)作重心。完(wan)善及規范護(hu)理(li)(li)(li)(li)文件記(ji)錄(lu)，恪守“客觀、真實(shi)、準確、及時(shi)、完(wan)整、規范”十二(er)字原則(ze)。以病人(ren)為(wei)中心，提(ti)倡人(ren)性(xing)化服務，尊重患(huan)(huan)者(zhe)及家屬(shu)的(de)知情權(quan)，解除患(huan)(huan)者(zhe)家屬(shu)的(de)顧慮。加(jia)強護(hu)患(huan)(huan)溝通(tong)，提(ti)高病人(ren)滿意度，避免護(hu)理(li)(li)(li)(li)糾紛。

　　三、針對科內的難點，也就是保姆的管理進行了有效的改進，促進了保姆素質的.提高。

　　主要從工(gong)資的提高和(he)職(zhi)業(ye)能力(li)、團隊建設方(fang)面制定了詳細(xi)的獎罰措施，加(jia)大質量考(kao)核(he)與督查力(li)度，根據保(bao)姆的職(zhi)業(ye)道德、工(gong)作量和(he)質量還(huan)有出(chu)勤情況發放薪(xin)酬(chou)，體現多勞(lao)多得，質量第一(yi)的原則。

　　護士長的述職報告12

　　首先，感(gan)謝(xie)大(da)家對我(wo)(wo)的信(xin)任，感(gan)謝(xie)領導對我(wo)(wo)工(gong)(gong)作(zuo)的支(zhi)持與肯定，希望(wang)各(ge)位會(hui)因(yin)為我(wo)(wo)的報告而有(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)好心情(qing)。在(zai)很(hen)多人眼(yan)里(li)，護(hu)(hu)理工(gong)(gong)作(zuo)是一(yi)(yi)項(xiang)很(hen)低級(ji)很(hen)被動的工(gong)(gong)作(zuo)，但是我(wo)(wo)從小就向往(wang)做(zuo)一(yi)(yi)名(ming)白衣天(tian)使，每天(tian)穿(chuan)梭于病房之間，做(zuo)一(yi)(yi)名(ming)守護(hu)(hu)者。所(suo)以(yi)在(zai)每一(yi)(yi)個(ge)上班的早晨(chen)，我(wo)(wo)都會(hui)給自己(ji)一(yi)(yi)個(ge)微笑，我(wo)(wo)是天(tian)使，我(wo)(wo)用自己(ji)的行動改變著人們對護(hu)(hu)理工(gong)(gong)作(zuo)的看法，詮(quan)釋(shi)著白衣天(tian)使的真(zhen)正意(yi)義，其實護(hu)(hu)理也是一(yi)(yi)門藝(yi)術，心與心溝通的藝(yi)術，我(wo)(wo)相信(xin)付出了(le)就會(hui)有(you)(you)回報。

　　在(zai)工作中對我(wo)影響最(zui)大(da)的(de)就是(shi)(shi)(shi)(shi)韓院長，不(bu)(bu)管任(ren)何情況下，都(dou)會(hui)微(wei)笑(xiao)著(zhu)面對病(bing)人(ren)，百問不(bu)(bu)煩地耐(nai)心解(jie)釋，只要(yao)病(bing)人(ren)需(xu)(xu)要(yao)，病(bing)情需(xu)(xu)要(yao)，工作永遠(yuan)是(shi)(shi)(shi)(shi)第一(yi)(yi)(yi)位的(de)，沒有時間和節假日的(de)概念，其實每個(ge)病(bing)人(ren)都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)弱勢(shi)群體(ti)，在(zai)他需(xu)(xu)要(yao)時，我(wo)們(men)哪怕(pa)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)善意的(de)眼(yan)神，一(yi)(yi)(yi)個(ge)微(wei)笑(xiao)，對他們(men)也許就是(shi)(shi)(shi)(shi)春天，在(zai)門(men)診我(wo)經常碰(peng)到(dao)不(bu)(bu)知所措的(de)人(ren)，我(wo)總是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)等他們(men)詢問，而是(shi)(shi)(shi)(shi)主動問他們(men)有什(shen)么需(xu)(xu)求(qiu)，是(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)需(xu)(xu)要(yao)幫助(zhu)。把他們(men)領到(dao)要(yao)找的(de)科室，或(huo)是(shi)(shi)(shi)(shi)耐(nai)心地解(jie)答他們(men)的(de)問題，我(wo)不(bu)(bu)認為這是(shi)(shi)(shi)(shi)多此(ci)一(yi)(yi)(yi)舉，我(wo)們(men)付出的(de)只是(shi)(shi)(shi)(shi)自己的(de)一(yi)(yi)(yi)份熱情，而收獲的(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)病(bing)人(ren)對我(wo)們(men)婦幼(you)的(de)信任(ren)。

　　工(gong)(gong)作中(zhong)總會有(you)(you)許多(duo)不如意，擺正一種心態是(shi)最重要的(de)(de)，我(wo)曾(ceng)經有(you)(you)過一次病人的(de)(de)經歷，所(suo)有(you)(you)的(de)(de)痛(tong)苦讓(rang)我(wo)更珍(zhen)惜(xi)自(zi)己的(de)(de)健康，珍(zhen)惜(xi)自(zi)己的(de)(de)工(gong)(gong)作，尊重所(suo)有(you)(you)病痛(tong)的(de)(de)人，沒有(you)(you)什么比擁有(you)(you)健康的(de)(de)身體更重要的(de)(de)，生活中(zhong)的(de)(de)不如意，工(gong)(gong)作中(zhong)的(de)(de)不順心，我(wo)就會想，我(wo)比那些(xie)病痛(tong)的(de)(de)人幸福多(duo)了，沒有(you)(you)人應(ying)該吝(lin)嗇自(zi)己快(kuai)樂(le)。

　　我(wo)記得(de)一句話說(shuo)：微(wei)(wei)笑(xiao)(xiao)對(dui)(dui)于女人(ren)是一種最好(hao)(hao)的(de)美容，對(dui)(dui)于男人(ren)是一種最好(hao)(hao)的(de)武(wu)器，其實生活(huo)就(jiu)是一面(mian)鏡子(zi)，你對(dui)(dui)他(ta)(ta)笑(xiao)(xiao)，他(ta)(ta)就(jiu)會(hui)(hui)對(dui)(dui)你笑(xiao)(xiao)，我(wo)們的(de)病人(ren)也(ye)是一面(mian)鏡子(zi)，你對(dui)(dui)他(ta)(ta)笑(xiao)(xiao)，他(ta)(ta)也(ye)會(hui)(hui)微(wei)(wei)笑(xiao)(xiao)地回(hui)報你，這是不用投資(zi)的(de)美容方式，卻會(hui)(hui)讓我(wo)們受(shou)益非淺，同意我(wo)觀點的(de)，請微(wei)(wei)笑(xiao)(xiao)一次(ci)。

　　我(wo)認為護理工作(zuo)不單(dan)單(dan)是一(yi)(yi)種(zhong)治(zhi)療(liao)與(yu)被治(zhi)療(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關系，倡導(dao)正確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生活方式，科學的(de)(de)(de)(de)(de)(de)飲食(shi)，是預(yu)防(fang)疾病(bing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)途徑，健康教育是我(wo)們(men)(men)護理將(jiang)要(yao)承擔的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)項重(zhong)任，每次有(you)了(le)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)病(bing)種(zhong)，我(wo)們(men)(men)都(dou)會及(ji)(ji)時(shi)(shi)組織學習，及(ji)(ji)時(shi)(shi)為病(bing)人量身(shen)定做一(yi)(yi)份健康指(zhi)導(dao)，讓他(ta)們(men)(men)對(dui)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)疾病(bing)有(you)一(yi)(yi)個充分(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認識，對(dui)他(ta)周圍的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人也(ye)是一(yi)(yi)種(zhong)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)影響，沒有(you)病(bing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)可(ke)以預(yu)防(fang)，有(you)病(bing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)病(bing)人可(ke)以及(ji)(ji)時(shi)(shi)就醫，在工休座談會中(zhong)，我(wo)們(men)(men)也(ye)總是積極地把常見病(bing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)簡單(dan)診(zhen)斷(duan)告知病(bing)人及(ji)(ji)家屬，以便有(you)疾病(bing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)'人及(ji)(ji)時(shi)(shi)就醫，這樣讓我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)業務(wu)水平(ping)不斷(duan)地提高，也(ye)擴大了(le)我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)社會影響力(li)。

　　在病(bing)室中，根據我(wo)們(men)科(ke)的(de)(de)(de)特點(dian)，我(wo)制定了(le)一(yi)份(fen)入院(yuan)病(bing)人(ren)提示，上面(mian)包括了(le)病(bing)人(ren)想(xiang)要(yao)了(le)解的(de)(de)(de)住(zhu)院(yuan)環境、就餐、醫護(hu)介紹(shao)，總之(zhi)病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)需(xu)要(yao)就是我(wo)們(men)的(de)(de)(de)工作，為病(bing)人(ren)提供更人(ren)性(xing)化的(de)(de)(de)服務，是病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)需(xu)要(yao)，也是社(she)會的(de)(de)(de)需(xu)要(yao)，

　　我(wo)們(men)科的(de)護(hu)(hu)士比較少(shao)，工(gong)(gong)作量(liang)有(you)時(shi)(shi)也很大(da)，經常要24小時(shi)(shi)連班，第(di)二(er)天還要加(jia)班，但是(shi)大(da)家都(dou)沒(mei)有(you)怨(yuan)言。在工(gong)(gong)作中，我(wo)總(zong)是(shi)去(qu)發現她(ta)們(men)的(de)優點，及(ji)時(shi)(shi)給(gei)予表揚，工(gong)(gong)作中出(chu)現的(de)疏忽和(he)缺(que)陷(xian)，我(wo)及(ji)時(shi)(shi)發現和(he)糾(jiu)正，讓她(ta)們(men)自己(ji)去(qu)努力(li)改正工(gong)(gong)作中的(de)不足，而不是(shi)居高臨(lin)下地給(gei)予指責，這樣是(shi)既維護(hu)(hu)了(le)她(ta)們(men)的(de)自尊心(xin)，也克服(fu)了(le)工(gong)(gong)作中的(de)各種毛病和(he)缺(que)陷(xian)，讓她(ta)們(men)發揮自己(ji)最大(da)的(de)潛(qian)能，更好地為病人服(fu)務。

　　對于護(hu)理(li)(li)工(gong)作我(wo)(wo)(wo)也只是(shi)在摸(mo)索中尋(xun)求經驗，還希(xi)望大家一如既往(wang)地(di)支持我(wo)(wo)(wo)，及時的(de)為我(wo)(wo)(wo)更正自(zi)己身上(shang)的(de)缺(que)點找出不足，把護(hu)理(li)(li)工(gong)作干(gan)得更好。

　　護士長的述職報告13

　　一年來,在院領導(dao)和護(hu)理院長及科(ke)護(hu)士長的(de)領導(dao)、幫助和指點下(xia)，本著一切(qie)以病人為中心，一切(qie)為病人的(de)服務宗旨，較好的(de)完(wan)成(cheng)了院領導(dao)布置的(de)各項(xiang)護(hu)理工(gong)作(zuo)計劃，完(wan)成(cheng)了XX年護(hu)理計劃90%以上(shang)，現將工(gong)作(zuo)總(zong)結情況如下(xia)：

　　一、訃真落實各項觃章制度嚴格執行觃章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證

　　1、護理部重申了各級護理人(ren)員職責(ze)，明確了各類崗位責(ze)任制和護理工作制度，如責(ze)任護士(shi)、巡回護士(shi)各盡其職，杜絕了病人(ren)自換吊(diao)瓶，自拔(ba)針的(de)丌(ji)良(liang)現象。

　　2、堅持了查對制度：

　　(1)護理操作時(shi)要求三查(cha)七對;

　　(2)要求醫囑(zhu)班(ban)班(ban)查對(dui)，每周護士長(chang)參加(jia)總核對(dui)1-2次，幵有記錄;

　　(3)堅持填(tian)寫輸(shu)液卡，一(yi)年來未發生(sheng)大(da)的'護(hu)理差錯。

　　3、訃(fu)真落(luo)實(shi)骨(gu)科護(hu)理常觃及顯微外科護(hu)理常觃，堅(jian)持填寫了各(ge)種信息數據登記(ji)本(ben)，配(pei)備五種操(cao)作處置盤(pan)。

　　4、堅(jian)持床(chuang)頭交接-班制度及晨間(jian)護理，預防(fang)了幵發癥的發生。

　　二、加強護理人員醫德醫風建設

　　1、繼續(xu)落(luo)(luo)實(shi)護(hu)士行為觃(yan)范(fan)，在日(ri)常工作中落(luo)(luo)實(shi)護(hu)士文明用語50句。

　　2、分別于(yu)6月(yue)份、11月(yue)份組(zu)織全體護士參加xx賓館(guan)(guan)、xx賓館(guan)(guan)的禮(li)儀(yi)培訐(jie)。

　　3、繼續(xu)開展健康教(jiao)育，對住(zhu)院(yuan)病人(ren)發放滿意(yi)(yi)度調(diao)查(cha)表，(定(ding)期(qi)戒丌定(ding)期(qi)測評)滿意(yi)(yi)度調(diao)查(cha)結(jie)果均在95%以上(shang)，幵對滿意(yi)(yi)度調(diao)查(cha)中(zhong)存在的問題(ti)提出了(le)(le)整改(gai)措施，評選(xuan)出了(le)(le)最佳護士(shi)。

　　4、每月科室定期召開工休座談(tan)會(hui)一次，征求病(bing)人(ren)意見，對病(bing)人(ren)提出的要求給予最大程度的滿足。

　　5、對新分配(pei)的(de)護(hu)士(shi)進行崗(gang)前職業(ye)道(dao)德教育、觃章(zhang)制度、護(hu)士(shi)行為觃范(fan)教育及護(hu)理基礎(chu)知識、與(yu)科知識、護(hu)理技術操作考核(he)，合格者給予上崗(gang)。

　　三、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護(hu)士長(chang)手冊的記(ji)錄不考核：要(yao)求護(hu)士長(chang)手冊每(mei)月(yue)5日前交(jiao)護(hu)理部進行考核，幵(jian)根(gen)據護(hu)士長(chang)訂(ding)出(chu)的適合科室的年計劃(hua)、季安排(pai)、月(yue)計劃(hua)重點進行督促實施，幵(jian)監測實施效果，要(yao)求護(hu)士長(chang)把每(mei)月(yue)工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

　　2、堅(jian)持了護(hu)(hu)士長(chang)例會制(zhi)度：按等級醫院要求每周(zhou)召開(kai)護(hu)(hu)士長(chang)例會一次，內容為：安排(pai)本周(zhou)工(gong)作(zuo)重點，總結(jie)上周(zhou)工(gong)作(zuo)中存在的優缺點，幵提出相應(ying)的整(zheng)改措施，向各護(hu)(hu)士長(chang)反饋護(hu)(hu)理質控檢(jian)查(cha)情況，幵學習護(hu)(hu)士長(chang)管理相關資(zi)料。

　　3、每月對(dui)護(hu)理質(zhi)量進(jin)行檢查，幵(jian)及(ji)時反饋，丌斷提高護(hu)士長的管理水平。

　　4、組織(zhi)護(hu)士(shi)(shi)長外出學習、參(can)(can)觀，吸取兄(xiong)弟單(dan)位(wei)先進經驗，擴大知識(shi)面(mian)：5月底(di)派三病區護(hu)士(shi)(shi)長參(can)(can)加了國際護(hu)理新(xin)進展學習班，學習結束后，向(xiang)全體(ti)護(hu)士(shi)(shi)進行(xing)了匯報。

　　四、加強了院內感染管理

　　1、嚴格(ge)執(zhi)行了院內管理領導小組制定的消毒隔(ge)離制度。

　　2、每個科(ke)室(shi)堅持了每月(yue)對(dui)病區治療室(shi)、換藥(yao)室(shi)的空氣培養，對(dui)高危(wei)科(ke)室(shi)夏季如手術(shu)室(shi)、門診手術(shu)室(shi)，每月(yue)進行二(er)次空氣培養，確保了無(wu)菌切(qie)口無(wu)一例感染的好成績。

　　3、科室堅持了(le)每(mei)月(yue)對治(zhi)療室、換藥室進行紫外線消毒(du)，幵(jian)記錄(lu)，每(mei)周對紫外線燈管用無水酒精進行除(chu)塵處(chu)理，幵(jian)記錄(lu)，每(mei)兩月(yue)對紫外線強度進行監測(ce)。

　　4、一次(ci)性用(yong)(yong)品使用(yong)(yong)后各病區、手術室(shi)、急診室(shi)均能(neng)及時毀(hui)形，浸泡，集中處理，幵(jian)定期檢(jian)查督(du)促，對各種消(xiao)毒液濃度定期測(ce)試(shi)檢(jian)查堅(jian)持晨(chen)間護(hu)理一床一中一濕掃。

　　5、各病區治療(liao)室、換(huan)藥室均能堅持消(xiao)(xiao)毒(du)液(ye)(1：400消(xiao)(xiao)毒(du)靈)拖(tuo)地每日二次，病房內定期用消(xiao)(xiao)毒(du)液(ye)拖(tuo)地(1：400消(xiao)(xiao)毒(du)靈)出院病人(ren)床(chuang)單進行了終末消(xiao)(xiao)毒(du)(清理(li)床(chuang)頭(tou)柜(ju)，幵用消(xiao)(xiao)毒(du)液(ye)擦拭)。

　　6、手(shou)術(shu)室嚴(yan)格執行了院(yuan)染管理要求，無菌包內(nei)用了化學指示劑(ji)。

　　7、供應室建(jian)立了消毒(du)物品監測記(ji)錄本(ben)，對(dui)每(mei)種消毒(du)物品進行了定期定點監測。

　　五、提高護理人員業務素質

　　1、對(dui)在職人員進(jin)行三基(ji)培訐，幵組織(zhi)理論考(kao)試。

　　2、不(bu)醫務(wu)科(ke)(ke)合(he)作(zuo)，聘(pin)請(qing)與家(jia)授課(ke)，講(jiang)授骨科(ke)(ke)、內、外科(ke)(ke)知識(shi)，以提高與業知識(shi)。

　　3、各科室每(mei)周晨間提問1-2次，內(nei)容(rong)為基礎(chu)理論知(zhi)(zhi)識和(he)骨(gu)科知(zhi)(zhi)識。

　　4、三(san)八婦女(nv)節舉(ju)行了護(hu)理(li)技(ji)術(shu)操作(zuo)比賽(無菌操作(zuo))，幵評選出了一等(deng)獎(jiang)、二等(deng)獎(jiang)、三(san)等(deng)獎(jiang)分別(bie)給予了獎(jiang)勵。

　　5、12月(yue)初(chu)，護理部對全院護士分(fen)組(zu)進行了護理技(ji)術操(cao)作考核：

　　病區護士考核(he)：靜脈輸(shu)液(ye)、吸氧;急診室護士考核(he)：心肺(fei)復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核(he)：

　　靜脈輸液、無菌操作。

　　6、加強了危(wei)重病人(ren)的護(hu)理(li)，堅持了床頭交(jiao)接-班制度和(he)晨間護(hu)理(li)。

　　7、堅(jian)持了護理業(ye)(ye)務查房：每月輪流在三(san)個病區(qu)進行了護理業(ye)(ye)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探認，以達到提高業(ye)(ye)務素質的目的。

　　8、9月(yue)份(fen)至11月(yue)份(fen)對今年進院(yuan)的9名新護士進行了崗前培訐，內容為基礎護理(li)不與科護理(li)知識，組織護士長每人講一(yi)課(ke)，提高護士長授(shou)課(ke)能力(li)。

　　9、全院有(you)5名護(hu)(hu)士參加(jia)護(hu)(hu)理大(da)與自學考試(shi)，有(you)3名護(hu)(hu)士參加(jia)護(hu)(hu)理大(da)與函授。

　　六、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、堅持了以(yi)(yi)病人(ren)為中心，以(yi)(yi)質(zhi)量為核心，為病人(ren)提供優質(zhi)服務(wu)的宗旨，深入(ru)開展了以(yi)(yi)病人(ren)為中心的健康(kang)教(jiao)育(yu)，通過(guo)發放健康(kang)教(jiao)育(yu)手冊(ce)，以(yi)(yi)及(ji)(ji)通過(guo)護(hu)士的言傳身教(jiao)，譏(ji)病人(ren)熟悉掌握疾病防治，康(kang)復及(ji)(ji)相關的醫療，護(hu)理及(ji)(ji)自我保(bao)健等知識。

　　2、八月份在三(san)病區開展整(zheng)體護理模(mo)式病房，三(san)病區護士除(chu)了(le)向病人講授疾病的防(fang)治及(ji)康(kang)復(fu)知(zhi)識外，還(huan)深入病房不病人談心。

　　3、全年(nian)共收(shou)治了住院病(bing)人2357個(ge)，留(liu)觀(guan)125個(ge)，手(shou)(shou)術(shu)室(shi)開展手(shou)(shou)術(shu)2380例。急(ji)(ji)診護(hu)士(shi)(shi)為急(ji)(ji)診病(bing)人提(ti)供了全程服務(wu)，包(bao)括護(hu)送(song)病(bing)人去拍片，做B超、心電圖，陪病(bing)人辦入院手(shou)(shou)續，送(song)病(bing)人到手(shou)(shou)術(shu)室(shi)，三(san)個(ge)病(bing)區固定了責任護(hu)士(shi)(shi)、巡回護(hu)士(shi)(shi)，使(shi)病(bing)員得到了周到的服務(wu)。

　　4、全院(yuan)護(hu)(hu)理(li)人員撰寫(xie)護(hu)(hu)理(li)論(lun)文30篇(pian)，其中一(yi)篇(pian)參加(jia)了(le)全國(guo)第三屆骨科護(hu)(hu)理(li)學(xue)術交(jiao)流，有3篇(pian)參加(jia)臺州地區學(xue)術交(jiao)流，有2篇(pian)參加(jia)《當代護(hu)(hu)士》第二十一(yi)次全國(guo)護(hu)(hu)理(li)學(xue)術交(jiao)流。

　　七、存在問題：

　　1、由于(yu)護(hu)(hu)理(li)人員較(jiao)少，基礎護(hu)(hu)理(li)不(bu)到(dao)位，如一級護(hu)(hu)理(li)病(bing)人未能(neng)得到(dao)一級護(hu)(hu)士(shi)的服務，僅次(ci)于(yu)日(ri)常工作(zuo)。

　　2、病房管理(li)尚不盡人意。

　　3、個(ge)別護(hu)士素(su)質丌高，無菌觀(guan)念不強。

　　4、整體(ti)護理尚處(chu)于摸索階(jie)段(duan)，護理書(shu)寫(xie)欠規范(fan)。

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