員工曠工通告

時(shi)間：2022-02-24 16:48:08 通告我要投稿

員(yuan)工(gong)(gong)曠(kuang)工(gong)(gong)通告范文(13篇)

員工曠工通告范文1

車間全體員工：

員工曠工通告范文(13篇)

　　為(wei)了加強車(che)(che)間員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)自律(lv)性，根(gen)(gen)據公(gong)司員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)手冊(ce)上的(de)規定(ding)，現對車(che)(che)間員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)XX曠工(gong)(gong)(gong)進行處(chu)罰決定(ding)：1、根(gen)(gen)據員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)手冊(ce)上第3.2.2.7條(tiao)規定(ding)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)曠工(gong)(gong)(gong)一天(tian)者(zhe)，扣(kou)除兩天(tian)日薪并處(chu)以(yi)罰款(kuan)100元;一個(ge)月內曠工(gong)(gong)(gong)三天(tian)者(zhe)，公(gong)司有權(quan)予(yu)以(yi)開除或(huo)進行相(xiang)應的(de)處(chu)罰;2、員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)XX在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車(che)(che)間主(zhu)任和綜(zong)合管理部(bu)的(de)情況(kuang)下，沒有到車(che)(che)間上班(ban);3、現公(gong)司經研究作出(chu)以(yi)下決定(ding)：對車(che)(che)間員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)XX曠工(gong)(gong)(gong)的(de)行為(wei)，給(gei)予(yu)扣(kou)除六(liu)天(tian)日薪并處(chu)以(yi)罰款(kuan)300元。

　　特此通告!

　xxx

　　xxxx年xx月(yue)xx日(ri)

員工曠工通告范文2

公司全體員工:

　　公(gong)司(si)xxxxxxx部員(yuan)工(gong)(gong)(gong)xxxxxxx在(zai)xxxxxxx年xxxxxxx月(yue)累計曠工(gong)(gong)(gong)xxxxxxx次，嚴重耽誤了工(gong)(gong)(gong)作，影響公(gong)司(si)正常的工(gong)(gong)(gong)作秩序(xu)，現(xian)按公(gong)司(si)規(gui)定予以公(gong)告批評(ping)，同時，處以罰款xxxxxxx元，扣除(chu)當(dang)月(yue)全(quan)勤(qin)獎(jiang)及(ji)本月(yue)額外工(gong)(gong)(gong)作津貼。

　　特此通報

　　xxxxxxx公司(si)行(xing)政部

　　xxxx年xxxx月(yue)xxxxx日

員工曠工通告范文3

　　生產(chan)二(er)組員(yuan)工(gong)xx于xx月(yue)二(er)十(shi)六日下午無故曠工(gong)四小(xiao)(xiao)時(shi)，已嚴重違反(fan)公司(si)規章制度(du)，并導致流(liu)水(shui)線滯留(liu)，影響生產(chan)，經公司(si)研究決定，給(gei)予(yu)xx記曠工(gong)四小(xiao)(xiao)時(shi)，4小(xiao)(xiao)時(shi)x3=12小(xiao)(xiao)時(shi)，報(bao)財務(wu)核(he)算，從(cong)xx賬目中(zhong)扣除12小(xiao)(xiao)時(shi)工(gong)資。其次予(yu)以通報(bao)批(pi)評。

　　xxx制衣辦公室(shi)

　　______年(nian)___月___日(ri)

員工曠工通告范文4

　　現(xian)有(you)公司(si)員(yuan)工(gong)(gong)XX，于20xx年(nian)10月(yue)19日至10月(yue)25日，在沒有(you)辦理(li)(li)任何(he)請假(jia)手續的(de)(de)情(qing)況下，無(wu)故曠工(gong)(gong)X天(周(zhou)末(mo)不列入)。此員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)行為已(yi)嚴(yan)(yan)重違反(fan)了公司(si)相關規章管(guan)理(li)(li)制度，給公司(si)的(de)(de)正常(chang)工(gong)(gong)作帶(dai)來了影響。為嚴(yan)(yan)肅(su)紀律，維(wei)護正常(chang)的(de)(de)工(gong)(gong)作秩序，確保公司(si)相關規章管(guan)理(li)(li)制度的(de)(de)順利實施，經研(yan)究決定，對李(li)曉君(jun)同志作出以下處理(li)(li)：

　　一、扣(kou)除當(dang)月全勤(qin)獎金￥200元;

　　二(er)、扣(kou)除當月5天基本工資(zi)共XX元(yuan);三、罰款￥100元(yuan)。請全(quan)司員(yuan)工認真遵(zun)守公(gong)司的(de)各項(xiang)規章制(zhi)度，做好本職工作，杜絕此類事件(jian)的(de)發生。

　　XXXXXXXXX有限公司

　　年12月3日

員工曠工通告范文5

生產部員工小李于xx月xx日，曠工xx天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

　　小李隨意曠工(gong)行(xing)為(wei)，不但嚴重(zhong)的影響(xiang)了生產，同時也嚴重(zhong)違(wei)反(fan)了廠(chang)規廠(chang)紀，在此經公司決定全廠(chang)通(tong)報批評，并予以警告，望其加強(qiang)工(gong)作(zuo)責任心，遵守(shou)考勤制度。

　　針對隨(sui)意(yi)曠(kuang)工現象公(gong)司(si)在此(ci)作全廠(chang)通報(bao)批評，望大家引以為戒，遵守公(gong)司(si)廠(chang)規廠(chang)律，加強工作責(ze)任心，忌隨(sui)意(yi)曠(kuang)工、怠(dai)工等不良現象，后若出出曠(kuang)工怠(dai)工等不良現象，必將嚴懲不怠(dai)。

　　公司名稱

　　年月日

員工曠工通告范文6

　　茲有(you)我廠職工xxxxxx，男(nan)，現年xxxx歲，系(xi)xxxx車間xxxx工種(zhong)。

　　該同志自xxxx年xxxx月xxxx日(ri)到xxxx年xxxx月xxxx日(ri)連續曠工(gong)xxxx日(ri)，廠(chang)辦多次通知拒不到廠(chang)報到，其行為(wei)違反了我廠(chang)xxxx規定，屬于嚴重的(de)違紀(ji)行為(wei)，為(wei)嚴肅廠(chang)紀(ji)，從(cong)即日(ri)起給予【人(ren)名】同志xxxx處分。

　　特此通知

　　xxxxxx廠辦

　　xxxx年xxxx月(yue)xxxx日

員工曠工通告范文7

XX小姐

　　你好！

　　你于(yu)XX年X月(yue)X日(ri)(ri)口(kou)頭提出辭呈X月(yue)X日(ri)(ri)起(qi)在(zai)未(wei)辦理任何正(zheng)式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今(jin)。對于(yu)你的曠工(gong)行為(wei)已符合公司規(gui)章規(gui)定視為(wei)自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于(yu)X年X月(yue)X日(ri)(ri)起(qi)正(zheng)式解除自曠職日(ri)(ri)起(qi)你的一切事項概與本公司無關。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期

員工曠工通告范文8

致全體員工：

　　大家好!因公司(si)油(you)漆部員(yuan)工(gong)(gong)xxx(工(gong)(gong)號xxxx)于20xx年(nian)3月24日無故曠工(gong)(gong)，其行為嚴重(zhong)違反公司(si)規(gui)章制度，現處(chu)以200元/天罰(fa)款以示警告，在當月工(gong)(gong)資中扣除，望(wang)全體員(yuan)工(gong)(gong)引以為戒，遵守公司(si)各項制度。

　　切記!

　　xxxxx有限公(gong)司

　　______年___月(yue)___日(ri)

員工曠工通告范文9

　　生產二組員工(gong)xxxx于xxxx月二十六日下(xia)午無故曠工(gong)四小(xiao)(xiao)時，已嚴重違反公司(si)(si)規章制度，并(bing)導致(zhi)流水線滯留，影(ying)響(xiang)生產，經公司(si)(si)研究決定(ding)，給予(yu)(yu)xxxx記曠工(gong)四小(xiao)(xiao)時，4小(xiao)(xiao)時xx3=12小(xiao)(xiao)時，報財務核算(suan)，從xxxx賬(zhang)目中扣(kou)除12小(xiao)(xiao)時工(gong)資。其次(ci)予(yu)(yu)以通(tong)報批評。

　　xxxxxx制衣(yi)辦公室

　　20xxx-1-27

員工曠工通告范文10

公司全體員工:

　　公(gong)(gong)司_______部(bu)員工(gong)_______在_______年_______月累計曠工(gong)_______次，嚴(yan)重耽誤(wu)了工(gong)作(zuo)，影響公(gong)(gong)司正常的.工(gong)作(zuo)秩序，現(xian)按公(gong)(gong)司規定予以公(gong)(gong)告批評，同時，處(chu)以罰款_______元(yuan)，扣除(chu)當月全勤獎及(ji)本月額外工(gong)作(zuo)津貼。

　　特此通報

　　_______公司行(xing)政部

　　____年____月(yue)_____日

員工曠工通告范文11

　　生產部員工(gong)小李于X月(yue)(yue)X日，曠工(gong)X天，據其考勤，此人員在7月(yue)(yue)、8月(yue)(yue)均(jun)有遲到、曠工(gong)等(deng)不良現象(xiang)。

　　小(xiao)李隨(sui)意曠工行為，不但嚴重的影(ying)響了(le)(le)生產，同時也嚴重違反了(le)(le)廠規廠紀，在此經公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤(qin)制度。

　　針對隨意(yi)曠(kuang)工現(xian)(xian)象(xiang)公(gong)司在(zai)此作(zuo)全廠(chang)通報批評，望大家引(yin)以為戒，遵守公(gong)司廠(chang)規廠(chang)律，加(jia)強工作(zuo)責(ze)任(ren)心，忌隨意(yi)曠(kuang)工、怠(dai)工等(deng)不(bu)良現(xian)(xian)象(xiang)，后若(ruo)出出曠(kuang)工怠(dai)工等(deng)不(bu)良現(xian)(xian)象(xiang)，必將嚴懲不(bu)怠(dai)。

　　公司名稱

　　年月日

員工曠工通告范文12

　　通知

　　7月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(gui)章制度視(shi)為曠工一天，將(jiang)按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律(lv)及獎懲條例

　　1、遲到5分(fen)(fen)鐘(zhong)內罰(fa)(fa)款3元/次(ci)(ci)，5-10分(fen)(fen)鐘(zhong)罰(fa)(fa)款5元/次(ci)(ci)，10-30分(fen)(fen)鐘(zhong)罰(fa)(fa)款10元/次(ci)(ci)，超過30分(fen)(fen)鐘(zhong)扣半天工資。

　　2、曠工(gong)半天扣1天工(gong)資，曠工(gong)1天扣2天工(gong)資，以此(ci)類推。曠工(gong)5日以上作自動(dong)離職處理。

　　3、嚴禁代替(ti)他人打(da)卡(ka)和委托他人打(da)卡(ka)(門口有監(jian)控(kong)、打(da)卡(ka)機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對(dui)舉報(bao)者給予獎勵。

　　4、請(qing)(qing)假(jia)：必須(xu)寫請(qing)(qing)假(jia)條，手(shou)(shou)續不完或未辦理請(qing)(qing)假(jia)手(shou)(shou)續不上班的，一律視為曠工處(chu)理。請(qing)(qing)假(jia)1天(tian)(tian)以(yi)(yi)內(nei)(含一天(tian)(tian))，由組長(chang)(chang)直接簽字批(pi)準(zhun);請(qing)(qing)假(jia)3天(tian)(tian)以(yi)(yi)內(nei)(含三天(tian)(tian))，向組長(chang)(chang)請(qing)(qing)假(jia)，組長(chang)(chang)簽字后報上一級領導批(pi)準(zhun);請(qing)(qing)假(jia)3天(tian)(tian)以(yi)(yi)上的，向組長(chang)(chang)請(qing)(qing)假(jia)并報上一級領導交總經理批(pi)準(zhun)。

　　為了(le)塑(su)造我們自己(ji)及(ji)公司形象，確保車間生(sheng)產有序、穩定、高效進(jin)行(xing)，及(ji)車間現(xian)場(chang)整潔(jie)舒(shu)適;請各(ge)位(wei)員工務必熟讀《員工守則》及(ji)《車間6S現(xian)場(chang)管理(li)制度》，并嚴格執(zhi)行(xing)!

員工曠工通告范文13

車間全體員工：

　　為了加強車(che)間(jian)(jian)員(yuan)工的(de)自律性，根據公司員(yuan)工手冊上的(de)規(gui)定，現對(dui)車(che)間(jian)(jian)員(yuan)工xxxx曠(kuang)工進(jin)行(xing)處(chu)罰(fa)決定：1、根據員(yuan)工手冊上第3.2.2.7條規(gui)定員(yuan)工曠(kuang)工一天(tian)(tian)(tian)者，扣(kou)除兩天(tian)(tian)(tian)日(ri)(ri)薪(xin)并處(chu)以(yi)(yi)罰(fa)款(kuan)100元;一個月內曠(kuang)工三天(tian)(tian)(tian)者，公司有權予(yu)(yu)以(yi)(yi)開除或進(jin)行(xing)相應的(de)處(chu)罰(fa);2、員(yuan)工xxxx在10月6日(ri)(ri)、10月7日(ri)(ri)、10月21日(ri)(ri)，未通知車(che)間(jian)(jian)主任(ren)和綜合管(guan)理部的(de)情況下(xia)，沒有到車(che)間(jian)(jian)上班(ban);3、現公司經研究作出(chu)以(yi)(yi)下(xia)決定：對(dui)車(che)間(jian)(jian)員(yuan)工xxxx曠(kuang)工的(de)行(xing)為，給予(yu)(yu)扣(kou)除六(liu)天(tian)(tian)(tian)日(ri)(ri)薪(xin)并處(chu)以(yi)(yi)罰(fa)款(kuan)300元。

　　特此通告!

　　xxxxx年xxxx月(yue)xxxx日(ri)

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