個(ge)人(ren)簡歷制作的(de)基(ji)本原則(ze)

　　在個人簡歷中優秀的、有內涵的簡歷內容，首先要做到的就是個人簡歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個人簡歷的的核心，在編寫個人簡歷的時候，必須要有針對的寫，才能讓個人簡歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡單來說也就是求職的目標，是寫個人簡歷時所需要針對的。

　　1、 簡歷內容要規范

　　個(ge)人(ren)簡歷(li)沒有統一的(de)格(ge)式、基本資料(liao)不全、字體字號混亂、錯字連篇(pian)、在照片欄中粘貼(tie)自己(ji)的(de)搞笑大頭貼(tie)……這樣(yang)一塌糊涂的(de)簡歷(li)，相信(xin)沒有一個(ge)招(zhao)聘單位會(hui)歡迎。

　　簡(jian)歷(li)不規(gui)范(fan)，會(hui)讓招(zhao)聘單位懷(huai)疑你(ni)的(de)(de)學歷(li)和能力，懷(huai)疑你(ni)的(de)(de)人(ren)品和求(qiu)(qiu)職(zhi)態(tai)度、求(qiu)(qiu)職(zhi)熱情；簡(jian)歷(li)不規(gui)范(fan)，人(ren)卻打扮得神采(cai)奕(yi)奕(yi)，會(hui)讓招(zhao)聘單位很難將簡(jian)歷(li)與你(ni)的(de)(de)本人(ren)聯系在一起(qi)；簡(jian)歷(li)不規(gui)范(fan)，會(hui)暴露(lu)出你(ni)粗心(xin)的(de)(de)缺點。

　　溫馨(xin)提示：簡歷的內容應包括最基本的姓(xing)名、性別、年齡、畢(bi)業(ye)學校等個人(ren)資料，另外(wai)，個人(ren)主要(yao)經歷、主要(yao)成(cheng)績和簡單的自我(wo)介紹也不(bu)可(ke)少。彩色個人(ren)藝(yi)術照、長篇大論及過于(yu)花哨的格(ge)式是絕對不(bu)應該(gai)有的。

　　2、 簡歷制作要樸素大方

　　有(you)不在少(shao)數的(de)人認為，將(jiang)自(zi)己的(de)簡(jian)歷制(zhi)作得豪(hao)華耀(yao)眼會更容(rong)易獲(huo)得應聘機會和成功，其(qi)實完全沒有(you)必(bi)要。

　　刻意使(shi)用(yong)高級(ji)紙張，使(shi)用(yong)富麗堂皇的印刷效果(guo)，將簡歷(li)制作得(de)像高級(ji)請柬或(huo)菜單，制作豪華簡歷(li)，說明你(ni)注(zhu)重做表面文章、奢侈浪費(fei)，招聘(pin)方(fang)容(rong)易認(ren)為(wei)你(ni)華而不實。如果(guo)招聘(pin)單位恰(qia)好特別崇尚樸素(su)，你(ni)的豪華簡歷(li)無(wu)異(yi)于向對方(fang)提出批評和挑釁。

　　溫馨提(ti)示：制作簡歷不宜使用豪華紙張，不宜燙金、壓膜，不宜制作成相冊式封面。

　　3、 簡歷內容要詳略得當

　　有(you)的(de)(de)人簡歷真稱(cheng)得(de)上(shang)"簡":一張讓人感覺不到分量的(de)(de)薄(bo)紙(zhi)，上(shang)面(mian)的(de)(de)材料少得(de)只相(xiang)當(dang)于名片(pian)，這種簡歷是絕對不合(he)格的(de)(de)！

　　簡(jian)歷(li)太簡(jian)單(dan)(dan)，一(yi)方面說明(ming)(ming)(ming)你對(dui)自(zi)(zi)(zi)己不(bu)(bu)(bu)夠(gou)(gou)(gou)負責(ze)、不(bu)(bu)(bu)夠(gou)(gou)(gou)自(zi)(zi)(zi)信、不(bu)(bu)(bu)注重(zhong)自(zi)(zi)(zi)己的形象、不(bu)(bu)(bu)注重(zhong)細節、對(dui)自(zi)(zi)(zi)己要(yao)求過低，另一(yi)方面說明(ming)(ming)(ming)你對(dui)應(ying)聘(pin)單(dan)(dan)位不(bu)(bu)(bu)夠(gou)(gou)(gou)負責(ze)，不(bu)(bu)(bu)夠(gou)(gou)(gou)誠實，不(bu)(bu)(bu)肯向對(dui)方透露足夠(gou)(gou)(gou)詳實的個人信息(xi)。過于簡(jian)單(dan)(dan)的簡(jian)歷(li)還說明(ming)(ming)(ming)你對(dui)自(zi)(zi)(zi)己所應(ying)聘(pin)的職(zhi)位采取的是無所謂的態(tai)度(du)，讓(rang)人誤以(yi)為(wei)你對(dui)自(zi)(zi)(zi)己選擇(ze)的職(zhi)業不(bu)(bu)(bu)尊重(zhong)、不(bu)(bu)(bu)信任(ren)。

　　溫(wen)馨提(ti)示：簡(jian)歷不應(ying)只包含基本資料，不能(neng)字數太少，用紙不能(neng)太薄(bo)、太次。

　　4、 簡歷不可弄虛作假

　　有人(ren)在(zai)簡(jian)歷(li)上虛構自己(ji)的(de)(de)工作經驗(yan)，照(zhao)抄別人(ren)的(de)(de)自我(wo)評價(jia)，把別人(ren)獲得的(de)(de)獎項掛(gua)到自己(ji)名下，修改(gai)個人(ren)成績，在(zai)簡(jian)歷(li)上寫自己(ji)根本不具備(bei)的(de)(de)能(neng)力(li)和優點(dian)……誠信是(shi)任何招聘(pin)單位都(dou)極為(wei)看重的(de)(de)要點(dian)，也是(shi)應聘(pin)禮儀必(bi)備(bei)的(de)(de)項目。

　　如(ru)果你(ni)通過虛(xu)假(jia)(jia)簡(jian)歷(li)僥幸進(jin)入面試，但很快就(jiu)被(bei)發現制作(zuo)虛(xu)假(jia)(jia)簡(jian)歷(li)的(de)事實(shi)，其結果不僅是遭到(dao)眼前這家(jia)招(zhao)(zhao)聘單(dan)位(wei)的(de)拒絕，還(huan)很可能會招(zhao)(zhao)致其它所(suo)有(you)招(zhao)(zhao)聘單(dan)位(wei)的(de)拒絕。所(suo)以，在(zai)個人簡(jian)歷(li)上弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)(jia)，即使你(ni)外在(zai)表現得非常(chang)彬彬有(you)禮，也是無法真正(zheng)達到(dao)禮儀標準的(de)。

　　溫馨提示：簡歷(li)(li)上的基本資料、個人(ren)學歷(li)(li)、個人(ren)經歷(li)(li)、自我介紹(shao)、所獲獎(jiang)項等(deng)都應(ying)保證真實。

　　簡歷寫作小技巧

　　簡歷一定要突出自己的優點

　　成績好就把排名之類的寫上，成績中等或者(zhe)更差的就寫一句學習努力或者(zhe)成績良(liang)好，一筆帶過即可。有相關(guan)實習經驗項目經驗的一定要詳細寫，重點寫自己做(zuo)了什(shen)么(me)、學到了什(shen)么(me)。

　　不相(xiang)關的實習、項(xiang)目以及學(xue)生會、社團工作之(zhi)類的，挑一兩項(xiang)比(bi)較出彩的寫即可

　　學生會和社團之(zhi)類的工作，沒做到(dao)部(bu)長及以上級(ji)別(bie)就不要寫了，興(xing)趣愛好可以寫，但是(shi)一(yi)筆帶過就好。千萬別(bie)寫太(tai)多亂七(qi)八糟的學生工作，社會工作，尤(you)其(qi)性質偏玩樂的那種。與職業生涯(ya)不相關的東(dong)西，寫太(tai)多反而讓(rang)HR覺得你很low、很不專業，或者太(tai)浮躁太(tai)愛玩，不夠(gou)踏(ta)實。

　　簡歷排版要整齊

　　不(bu)會用(yong)高大上的軟(ruan)件，就用(yong)Word（最好轉成(cheng)PDF）就行，發之前(qian)一(yi)定要檢查(cha)一(yi)下(xia)。如果(guo)HR打不(bu)開(kai)簡(jian)歷或(huo)者打開(kai)是亂碼，除了(le)極少數很閑很善良的HR會提醒你(ni)重發，大部分就直接pass你(ni)了(le)。

　　簡歷上最好有照片

　　照片要(yao)(yao)證件(jian)照，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)藝術照也不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)生活照。有正經照片的(de)簡(jian)歷被看中的(de)概率要(yao)(yao)高很(hen)多。不(bu)(bu)(bu)只是(shi)女生，男(nan)生也是(shi)一樣(yang)，好的(de)形象(xiang)絕(jue)對(dui)是(shi)加分項(xiang)。（妹(mei)子們(men)注意，就算對(dui)自己身(shen)材很(hen)自信，也不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)在(zai)簡(jian)歷里面寫身(shen)高體重三(san)圍(wei)哦，不(bu)(bu)(bu)然HR會覺得(de)你很(hen)輕浮）

　　投簡歷的(de)時候不要所有職位都投一樣的(de)簡歷

　　先(xian)要(yao)看清楚職(zhi)位要(yao)求(qiu)：要(yao)求(qiu)專業知識扎(zha)實(shi)(shi)的(de)，簡歷里面多(duo)寫(xie)自己的(de)學習成績、獎學金、平均(jun)分、排名之類的(de)；要(yao)求(qiu)實(shi)(shi)習經驗的(de)詳細寫(xie)實(shi)(shi)習經驗；要(yao)求(qiu)踏(ta)實(shi)(shi)刻苦的(de)，自我描述里面強調自己能吃苦，做事踏(ta)實(shi)(shi)·····這樣子(zi)簡歷回(hui)復率(lv)才更高。

　　個人簡歷的九大注意事項

　　1.要仔細檢查已成文的(de)個(ge)人(ren)簡歷，絕對不(bu)能出現錯別字、語法和標點符號方面的(de)低級錯誤。

　　2.個人(ren)簡歷最好(hao)(hao)用(yong)A4標準復印(yin)紙打印(yin)， 字體最好(hao)(hao)采用(yong)常用(yong)的宋體或楷體，盡量不要用(yong)花里呼哨的藝術字體和彩(cai)色字， 排版要簡潔(jie)明(ming)快，切忌標新(xin)立(li)異。當然(ran)，如果你應聘的是(shi)排版工作則是(shi)例外。

　　3.要記(ji)住你的個(ge)人簡歷必須突出重點，它不是你的個(ge)人自(zi)傳，與你申請的工作(zuo)無關(guan)的事(shi)情要盡量不寫，而對(dui)你申請的工作(zuo)有意義(yi)的經(jing)歷和經(jing)驗絕不能漏掉(diao)。

　　4.你的個人(ren)簡歷越(yue)短越(yue)好(hao)，因為招聘(pin)人(ren)沒有時間或者不(bu)愿意花(hua)太(tai)多的時間閱(yue)讀一(yi)篇冗長(chang)空(kong)洞的個人(ren)簡歷。最好(hao)在一(yi)頁(ye)(ye)紙(zhi)之內完成，一(yi)般(ban)不(bu)要(yao)超(chao)過(guo)兩頁(ye)(ye)。

　　5.要盡量提(ti)供個人簡歷中提(ti)到(dao)的(de)業績和能力(li)的(de)證明(ming)資料，并作為附件附在個人簡歷的(de)后面。一定要記(ji)住是(shi)復印件，千(qian)萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　6.不(bu)能憑空編造你的(de)(de)(de)經歷，說謊永遠是卑鄙的(de)(de)(de)，沒有(you)哪(na)個公(gong)司會喜歡說謊的(de)(de)(de)員工，但也沒有(you)必(bi)要寫出所(suo)有(you)你真實的(de)(de)(de)經歷。對你求職不(bu)利(li)的(de)(de)(de)經歷你可忽(hu)略不(bu)寫。

　　7.要組(zu)織好個(ge)人簡歷的(de)結構，不能在一(yi)個(ge)個(ge)人簡歷中出現(xian)重復的(de)內(nei)容。讓(rang)人感到你的(de)個(ge)人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的(de)。

　　8.你的(de)(de)個(ge)人(ren)經歷(li)順(shun)序應該從現在(zai)開始倒過去(qu)敘訴，這樣可使招聘單位在(zai)最短(duan)的(de)(de)時間內(nei)了解你最近(jin)的(de)(de)經歷(li)。

　　9.在結(jie)構嚴謹的(de)前提下，要使你的(de)個人簡歷富有創造性，使閱讀(du)者(zhe)能產生很(hen)強的(de)閱讀(du)興趣。

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