就業問題的論文

時間：2021-04-11 14:02:18 論文我要投稿

關于就業問題的論文

　　就(jiu)業，是指具(ju)有勞(lao)動(dong)(dong)能力的(de)公民，依法從事某種有報酬或勞(lao)動(dong)(dong)收入的(de)社(she)會活動(dong)(dong)。下(xia)面我們就(jiu)就(jiu)業問題(ti)來(lai)分析一下(xia)吧。

關于就業問題的論文

　　【摘要】改革開放30多年以來(lai)，隨著我國(guo)(guo)經濟的突飛猛進以及(ji)計劃生(sheng)育的有效實(shi)施，我國(guo)(guo)的人(ren)口(kou)(kou)(kou)增長速(su)度明顯(xian)降低(di)，人(ren)口(kou)(kou)(kou)模(mo)式雖然已(yi)經轉變為“三低(di)模(mo)式”即(ji)低(di)出生(sheng)率、低(di)死亡率、低(di)自然增長率，但(dan)是(shi)，最(zui)新(xin)的人(ren)口(kou)(kou)(kou)統計顯(xian)示(shi)，我國(guo)(guo)人(ren)口(kou)(kou)(kou)總(zong)量已(yi)達到13.7億。龐大的人(ren)口(kou)(kou)(kou)總(zong)量給(gei)我國(guo)(guo)的就(jiu)業造成(cheng)(cheng)(cheng)巨大壓(ya)力(li)(li)。再(zai)次，我國(guo)(guo)市(shi)場經濟的進一步發展和完善，農村剩(sheng)余勞動(dong)力(li)(li)向城市(shi)大量轉移，每年涌入城市(shi)的非農勞動(dong)力(li)(li)以及(ji)新(xin)增城市(shi)勞動(dong)力(li)(li)，給(gei)我國(guo)(guo)的經濟發展造成(cheng)(cheng)(cheng)巨大壓(ya)力(li)(li)，且(qie)成(cheng)(cheng)(cheng)為我國(guo)(guo)當(dang)前和今后(hou)經濟社會(hui)發展的重要戰(zhan)略目標。

　　【關鍵詞】就業；失業；就業政策；人口

　　一、我國當前就業形勢及存在的問題

　　（1）就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)口(kou)(kou)增長快、失(shi)業(ye)(ye)(ye)率(lv)(lv)(lv)高，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形勢嚴(yan)峻(jun)。首(shou)先，隨(sui)著我(wo)(wo)國(guo)改革開放的(de)深入(ru)發展以(yi)及市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)場經(jing)濟(ji)的(de)快速(su)發展與完善(shan)，而且，城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)與農(nong)村的(de)經(jing)濟(ji)和(he)社會差距不斷拉大(da)，使(shi)得農(nong)村大(da)量(liang)剩余勞(lao)動力(li)(li)向(xiang)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)迅速(su)轉移。這(zhe)些(xie)轉移到(dao)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)勞(lao)動力(li)(li)希望在城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)里某到(dao)職位，以(yi)改善(shan)自(zi)己(ji)的(de)生活狀況。其(qi)次(ci)，每年(nian)(nian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)新增就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)口(kou)(kou)（包(bao)括高校畢業(ye)(ye)(ye)生和(he)達到(dao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)齡(ling)的(de)人(ren)(ren)口(kou)(kou)）數量(liang)龐大(da)，這(zhe)些(xie)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)口(kou)(kou)都給(gei)我(wo)(wo)國(guo)的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)造成巨大(da)壓力(li)(li)。最后，我(wo)(wo)國(guo)是用城(cheng)(cheng)(cheng)鎮登(deng)(deng)記失(shi)業(ye)(ye)(ye)率(lv)(lv)(lv)來測(ce)量(liang)我(wo)(wo)國(guo)的(de)失(shi)業(ye)(ye)(ye)率(lv)(lv)(lv)的(de)，所以(yi)這(zhe)個失(shi)業(ye)(ye)(ye)率(lv)(lv)(lv)不包(bao)括不登(deng)(deng)記的(de)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)口(kou)(kou)以(yi)及其(qi)他未登(deng)(deng)記的(de)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)口(kou)(kou)，因(yin)此(ci)，現實中的(de)失(shi)業(ye)(ye)(ye)率(lv)(lv)(lv)依然很高，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形勢很嚴(yan)峻(jun)。

　　（2）舊(jiu)有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)體(ti)(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)成就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)渠道窄。在(zai)改革開放以(yi)前我國(guo)實行(xing)的(de)(de)(de)(de)是計劃經濟體(ti)(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)，在(zai)這(zhe)種經濟體(ti)(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)下(xia)，人們的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)首選渠道是國(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、集體(ti)(ti)所有(you)(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)以(yi)及政府(fu)機(ji)(ji)關(guan)單(dan)位。然而，在(zai)當(dang)(dang)前我國(guo)人口總量龐大，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)人口劇增(zeng)的(de)(de)(de)(de)情況下(xia)，舊(jiu)有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)國(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、集體(ti)(ti)所有(you)(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供的(de)(de)(de)(de)工作崗位已經不能滿足就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)需求了。但是，在(zai)中國(guo)的(de)(de)(de)(de)城(cheng)市(shi)尤其是農村，有(you)(you)(you)(you)相(xiang)(xiang)當(dang)(dang)一(yi)(yi)部分人依然存在(zai)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)觀(guan)念(nian)：國(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、政府(fu)機(ji)(ji)關(guan)等單(dan)位的(de)(de)(de)(de)工資收入有(you)(you)(you)(you)保(bao)障、退休養老有(you)(you)(you)(you)保(bao)障、工作無失業(ye)(ye)(ye)(ye)風險。所以(yi)這(zhe)些(xie)(xie)觀(guan)念(nian)導致很(hen)大一(yi)(yi)部分就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)人口尤其是高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生都選擇(ze)去上述這(zhe)些(xie)(xie)單(dan)位求職(zhi)，以(yi)致于造(zao)成相(xiang)(xiang)當(dang)(dang)一(yi)(yi)部分人失業(ye)(ye)(ye)(ye)、坐等就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。

　　（3）勞(lao)動(dong)(dong)(dong)力(li)供(gong)給和(he)需求不(bu)(bu)匹配，造(zao)(zao)(zao)成結(jie)(jie)(jie)構(gou)性失(shi)業(ye)(ye)。勞(lao)動(dong)(dong)(dong)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需求層次與(yu)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者個(ge)體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)素質(zhi)差異之(zhi)間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)矛盾(dun)是(shi)(shi)造(zao)(zao)(zao)成當前(qian)結(jie)(jie)(jie)構(gou)性失(shi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)重要(yao)(yao)因素，這種(zhong)矛盾(dun)在(zai)結(jie)(jie)(jie)構(gou)性失(shi)業(ye)(ye)中主(zhu)要(yao)(yao)表現在(zai)：勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)素質(zhi)與(yu)崗位(wei)(wei)需求之(zhi)間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)匹配。雖(sui)然(ran)(ran)自改革開放(fang)以(yi)來(lai)，我(wo)國(guo)逐漸形(xing)成了公(gong)有(you)制為主(zhu)體非公(gong)有(you)制共同發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)濟(ji)制度，且市場(chang)經(jing)濟(ji)體制不(bu)(bu)斷發展和(he)完善，產(chan)(chan)業(ye)(ye)結(jie)(jie)(jie)構(gou)和(he)經(jing)濟(ji)結(jie)(jie)(jie)構(gou)不(bu)(bu)斷調整。但是(shi)(shi)，當前(qian)我(wo)國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)產(chan)(chan)業(ye)(ye)結(jie)(jie)(jie)構(gou)仍然(ran)(ran)是(shi)(shi)不(bu)(bu)夠優化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。例(li)如，我(wo)國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)第二產(chan)(chan)業(ye)(ye)對經(jing)濟(ji)增(zeng)(zeng)長的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)貢(gong)獻(xian)遠遠大(da)于(yu)第三產(chan)(chan)業(ye)(ye)對經(jing)濟(ji)增(zeng)(zeng)長的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)貢(gong)獻(xian)。而第三產(chan)(chan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)優勢就是(shi)(shi)能(neng)(neng)夠極大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)吸收就業(ye)(ye)提(ti)供(gong)大(da)量的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作崗位(wei)(wei)。在(zai)我(wo)國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)些經(jing)濟(ji)發達(da)地(di)(di)區，仍存(cun)在(zai)一(yi)(yi)些產(chan)(chan)業(ye)(ye)與(yu)提(ti)供(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)需求與(yu)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)自身素質(zhi)不(bu)(bu)相適(shi)(shi)應(ying)。例(li)如，在(zai)我(wo)國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)廣東地(di)(di)區，一(yi)(yi)些制造(zao)(zao)(zao)業(ye)(ye)雖(sui)然(ran)(ran)可(ke)以(yi)吸收大(da)量的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)力(li)，但是(shi)(shi)，這個(ge)產(chan)(chan)業(ye)(ye)不(bu)(bu)能(neng)(neng)為接受高(gao)等教育(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)等素質(zhi)人才提(ti)供(gong)相應(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)，在(zai)這些工廠中，經(jing)常(chang)可(ke)以(yi)看到這樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)場(chang)景(jing)：從工廠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)門衛到辦公(gong)室經(jing)理基本(ben)上(shang)看不(bu)(bu)到大(da)學畢業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)素質(zhi)人員。這種(zhong)現象就造(zao)(zao)(zao)成了我(wo)國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大(da)學生就業(ye)(ye)難。因為在(zai)我(wo)國(guo)第二產(chan)(chan)業(ye)(ye)中占據重要(yao)(yao)地(di)(di)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)制造(zao)(zao)(zao)業(ye)(ye)不(bu)(bu)能(neng)(neng)夠提(ti)供(gong)大(da)量的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)適(shi)(shi)應(ying)高(gao)素質(zhi)人才的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作崗位(wei)(wei)。我(wo)國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)制造(zao)(zao)(zao)業(ye)(ye)只是(shi)(shi)單純的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)密(mi)(mi)集(ji)型(xing)產(chan)(chan)業(ye)(ye)，只能(neng)(neng)充分利用廉價的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)力(li)而不(bu)(bu)是(shi)(shi)知識密(mi)(mi)集(ji)型(xing)或者資(zi)本(ben)密(mi)(mi)集(ji)型(xing)制造(zao)(zao)(zao)業(ye)(ye)。

　　（4）勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)力(li)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)發展不成熟(shu)。我國(guo)的(de)分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei)(pei)制度(du)(du)是：按勞(lao)(lao)分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei)(pei)為(wei)主體、多種(zhong)分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei)(pei)方(fang)式并存。黨的(de)十四大(da)確立我國(guo)經濟(ji)(ji)(ji)制度(du)(du)改(gai)革(ge)的(de)目標是建(jian)立社(she)會主義市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)經濟(ji)(ji)(ji)體制。建(jian)立市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)經濟(ji)(ji)(ji)不僅要(yao)(yao)(yao)完(wan)(wan)善產品市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)更要(yao)(yao)(yao)發展和(he)完(wan)(wan)善要(yao)(yao)(yao)素(su)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)特別(bie)是勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)。多種(zhong)分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei)(pei)方(fang)式并存的(de)分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei)(pei)制度(du)(du)就(jiu)(jiu)是要(yao)(yao)(yao)鼓勵勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)、資(zi)本(ben)、技術和(he)管(guan)理等生(sheng)產要(yao)(yao)(yao)素(su)參與(yu)到生(sheng)產中(zhong)參與(yu)分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei)(pei)。而當前我國(guo)除按勞(lao)(lao)分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei)(pei)以外的(de)其他要(yao)(yao)(yao)素(su)分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei)(pei)都(dou)沒有積極的(de)參與(yu)到生(sheng)產分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei)(pei)中(zhong)。要(yao)(yao)(yao)素(su)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)中(zhong)尤其是勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)發展不夠完(wan)(wan)善和(he)成熟(shu)，主要(yao)(yao)(yao)表(biao)現(xian)在(zai)：以市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)機(ji)制為(wei)導向的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)就(jiu)(jiu)業模式沒有充(chong)分(fen)(fen)建(jian)立、就(jiu)(jiu)業培(pei)訓以及崗(gang)前培(pei)訓等一系列與(yu)就(jiu)(jiu)業相關的(de)配(pei)(pei)(pei)(pei)套(tao)服務沒有建(jian)立。從而導致市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)在(zai)優(you)化配(pei)(pei)(pei)(pei)置勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)力(li)資(zi)源(yuan)中(zhong)的(de)作用大(da)大(da)減弱。

　　（5）社(she)(she)會(hui)(hui)保障(zhang)制(zhi)度不夠(gou)健(jian)全(quan)。由于(yu)我(wo)國是從舊(jiu)有(you)(you)的(de)(de)計劃經(jing)濟(ji)體制(zhi)逐漸改(gai)革發(fa)展到社(she)(she)會(hui)(hui)主義(yi)市(shi)場經(jing)濟(ji)體制(zhi)。在(zai)(zai)轉型過(guo)程中，不可避免的(de)(de)會(hui)(hui)遺(yi)留一些(xie)舊(jiu)有(you)(you)的(de)(de)阻礙市(shi)場經(jing)濟(ji)發(fa)展的(de)(de)問(wen)題(ti)。例(li)如，養老(lao)保險、醫療(liao)保險和(he)失業(ye)(ye)保險等社(she)(she)會(hui)(hui)保障(zhang)只(zhi)完整(zheng)的(de)(de)存在(zai)(zai)于(yu)國有(you)(you)企業(ye)(ye)、集體所有(you)(you)制(zhi)企業(ye)(ye)等。而其他的(de)(de)私(si)人(ren)企業(ye)(ye)個體戶等經(jing)濟(ji)單(dan)位(wei)(wei)則不能(neng)提供完全(quan)的(de)(de)社(she)(she)會(hui)(hui)保障(zhang)。我(wo)國還沒有(you)(you)在(zai)(zai)全(quan)國范圍內建立完善的(de)(de)社(she)(she)會(hui)(hui)保障(zhang)制(zhi)度，這就不能(neng)保證整(zheng)個社(she)(she)會(hui)(hui)的(de)(de)就業(ye)(ye)人(ren)口在(zai)(zai)就業(ye)(ye)和(he)擇(ze)(ze)(ze)業(ye)(ye)上(shang)進行自由和(he)公平選擇(ze)(ze)(ze)。因為，相當一部(bu)分人(ren)在(zai)(zai)擇(ze)(ze)(ze)業(ye)(ye)時選擇(ze)(ze)(ze)進入政府機關和(he)國企等社(she)(she)會(hui)(hui)保障(zhang)健(jian)全(quan)的(de)(de)單(dan)位(wei)(wei)。

　　二、造成我國就業問題的原因分析

　　（1）經(jing)(jing)濟(ji)(ji)轉型(xing)帶來的(de)阻礙因素(su)。當(dang)前我國處(chu)于計劃經(jing)(jing)濟(ji)(ji)向(xiang)社會主義市場經(jing)(jing)濟(ji)(ji)轉型(xing)，以及(ji)市場經(jing)(jing)濟(ji)(ji)不(bu)斷完善(shan)的(de)時期(qi)。既存在國有(you)企業(ye)(ye)和(he)(he)集體所(suo)有(you)制(zhi)(zhi)企業(ye)(ye)等計劃經(jing)(jing)濟(ji)(ji)條(tiao)件下的(de)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)單(dan)位，亦存在鼓勵和(he)(he)發展公(gong)有(you)制(zhi)(zhi)以外的(de)其他所(suo)有(you)制(zhi)(zhi)。雖然公(gong)有(you)制(zhi)(zhi)和(he)(he)非公(gong)有(you)制(zhi)(zhi)在我國經(jing)(jing)濟(ji)(ji)發展中的(de)地位和(he)(he)作(zuo)用是相同(tong)的(de)，即(ji)都(dou)是我國市場經(jing)(jing)濟(ji)(ji)發展的(de)重要組成部分，但(dan)是，公(gong)有(you)制(zhi)(zhi)和(he)(he)非公(gong)有(you)制(zhi)(zhi)在很多方面的(de)待(dai)遇(yu)不(bu)同(tong)，最典型(xing)的(de)就(jiu)(jiu)是社會保障(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)以及(ji)職工(gong)福利待(dai)遇(yu)方面。這就(jiu)(jiu)造(zao)成勞動者(zhe)(zhe)在就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)和(he)(he)擇業(ye)(ye)時優先選(xuan)擇公(gong)有(you)制(zhi)(zhi)行業(ye)(ye)，使得就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)渠道狹窄，造(zao)成大量(liang)的(de)的(de)失業(ye)(ye)者(zhe)(zhe)。

　　（2）產業結(jie)構和經濟結(jie)構的(de)(de)(de)不合理。雖(sui)然(ran)改革(ge)開放(fang)以(yi)來我(wo)國(guo)(guo)的(de)(de)(de)經濟總量取(qu)得翻天覆地的(de)(de)(de)成績，但是(shi)(shi)(shi)，若進一(yi)步分析這(zhe)經濟發(fa)展的(de)(de)(de)結(jie)構就會發(fa)現(xian)，我(wo)國(guo)(guo)的(de)(de)(de)經濟結(jie)構和產業結(jie)構亟需調(diao)整。長期以(yi)來，我(wo)國(guo)(guo)的(de)(de)(de)產業結(jie)構不合理，第二產業中的(de)(de)(de)制造業飛速(su)發(fa)展，為(wei)國(guo)(guo)家(jia)的(de)(de)(de)經濟發(fa)展做出突出貢獻，我(wo)國(guo)(guo)也成為(wei)“世(shi)界工廠(chang)”。但是(shi)(shi)(shi)我(wo)國(guo)(guo)的(de)(de)(de)制造業重點是(shi)(shi)(shi)發(fa)展勞(lao)(lao)動密集型產業，這(zhe)些產業吸(xi)收的(de)(de)(de)只是(shi)(shi)(shi)低廉(lian)的(de)(de)(de)'勞(lao)(lao)動力，所(suo)提供的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位只是(shi)(shi)(shi)簡單、機(ji)械、重復的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位。他們雖(sui)然(ran)在(zai)吸(xi)收農村(cun)剩(sheng)余勞(lao)(lao)動力上發(fa)揮(hui)重要作用，但是(shi)(shi)(shi)對于每年城市新增(zeng)就業人口中的(de)(de)(de)大學(xue)畢業生不能發(fa)揮(hui)作用。

　　（3）我(wo)(wo)國(guo)的(de)(de)科(ke)學(xue)(xue)(xue)文(wen)化(hua)教(jiao)育(yu)比較滯(zhi)(zhi)后。我(wo)(wo)國(guo)的(de)(de)科(ke)學(xue)(xue)(xue)文(wen)化(hua)教(jiao)育(yu)比較滯(zhi)(zhi)后包括兩方(fang)(fang)面(mian)，一方(fang)(fang)面(mian)，我(wo)(wo)國(guo)在教(jiao)育(yu)和(he)科(ke)技(ji)發展(zhan)(zhan)方(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)投入(ru)遠遠小于其他發達國(guo)家。這就造成我(wo)(wo)國(guo)科(ke)學(xue)(xue)(xue)文(wen)化(hua)教(jiao)育(yu)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)不(bu)能與(yu)我(wo)(wo)國(guo)的(de)(de)經(jing)(jing)濟發展(zhan)(zhan)相協調相適應，甚至在某些方(fang)(fang)面(mian)會(hui)阻礙(ai)經(jing)(jing)濟的(de)(de)發展(zhan)(zhan)。另(ling)一方(fang)(fang)面(mian)，是我(wo)(wo)國(guo)的(de)(de)科(ke)學(xue)(xue)(xue)文(wen)化(hua)教(jiao)育(yu)特別是大(da)學(xue)(xue)(xue)教(jiao)育(yu)與(yu)社會(hui)需(xu)求脫(tuo)軌，不(bu)能很好的(de)(de)滿足社會(hui)需(xu)求。大(da)學(xue)(xue)(xue)畢(bi)業生(sheng)自身(shen)的(de)(de)素質與(yu)勞動需(xu)求不(bu)匹(pi)配。

　　三、解決上述問題的措施

　　（1）保持(chi)經(jing)濟(ji)的(de)(de)(de)快速(su)穩定發(fa)展(zhan)。經(jing)濟(ji)的(de)(de)(de)平穩發(fa)展(zhan)和經(jing)濟(ji)總量的(de)(de)(de)持(chi)續增加是解決我(wo)國(guo)(guo)就(jiu)業(ye)問題的(de)(de)(de)根本之舉。只(zhi)有經(jing)濟(ji)的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)和繁榮，才(cai)能提供大量的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)崗位，才(cai)能為就(jiu)業(ye)市(shi)場(chang)的(de)(de)(de)配套(tao)服務(wu)提供資金和技術(shu)支(zhi)持(chi)。只(zhi)有經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)了，才(cai)能健全我(wo)國(guo)(guo)的(de)(de)(de)社(she)會(hui)保障制度，從而減少(shao)就(jiu)業(ye)人口的(de)(de)(de)后顧之憂。

　　（2）發(fa)展(zhan)(zhan)科(ke)學(xue)文化(hua)(hua)教(jiao)育(yu)。國家(jia)和政(zheng)府(fu)應該(gai)加大對科(ke)學(xue)文化(hua)(hua)教(jiao)育(yu)的投入(ru)(ru)，大力(li)(li)發(fa)展(zhan)(zhan)科(ke)技(ji)和教(jiao)育(yu)，加快發(fa)展(zhan)(zhan)職業(ye)教(jiao)育(yu)。提(ti)高勞(lao)動(dong)者素質(zhi)，加強(qiang)人力(li)(li)資源投入(ru)(ru)，提(ti)高人力(li)(li)資本。就業(ye)問題(ti)的解決更重(zhong)要的是靠勞(lao)動(dong)者素質(zhi)提(ti)高，自身就業(ye)技(ji)能(neng)增(zeng)強(qiang)。而(er)這些都要靠教(jiao)育(yu)以(yi)及職業(ye)技(ji)能(neng)培訓(xun)，因此，要大力(li)(li)發(fa)展(zhan)(zhan)科(ke)學(xue)文化(hua)(hua)教(jiao)育(yu)。

　　（3）調整(zheng)和(he)(he)(he)優(you)化產業結構，大力發(fa)展知識密集型和(he)(he)(he)資本密集型產業，更好的吸(xi)收(shou)高素(su)質(zhi)(zhi)人(ren)才。加大教育投入和(he)(he)(he)人(ren)力資本投入，提高人(ren)口(kou)素(su)質(zhi)(zhi)只是改善勞動者自身的就(jiu)業擇業素(su)質(zhi)(zhi)，要想使他們的素(su)質(zhi)(zhi)發(fa)揮就(jiu)需要社會提供這樣的崗(gang)位。這就(jiu)需要調整(zheng)和(he)(he)(he)優(you)化我(wo)國的產業結構。

　　（4）注重(zhong)社(she)會(hui)建設，為就(jiu)業(ye)(ye)服務。在經濟發(fa)展(zhan)到一定程度(du)后，我們應該更加注重(zhong)社(she)會(hui)建設，建立健全覆蓋全社(she)會(hui)的社(she)會(hui)保障(zhang)制(zhi)度(du)，使得勞(lao)動者在就(jiu)業(ye)(ye)擇業(ye)(ye)時(shi)，主動選擇非公有制(zhi)行(xing)業(ye)(ye)。

　　因此，要把就(jiu)業放在國家發展(zhan)戰略的層面上(shang)，成(cheng)為經濟發展(zhan)的一個目(mu)標。就(jiu)業是(shi)民(min)生之本，把就(jiu)業放在社會建設的優先位置。

　　參考文獻：

　　[1]李仲生.中國的人(ren)口與(yu)經濟(ji)發展[M].北京(jing)(jing)：北京(jing)(jing)大學出版社，2004

　　[2]宋(song)海萍，張柯.中國勞動就(jiu)業問題研究(jiu)[J].云南：云南民族大學(xue).2010

　　[3]趙(zhao)曉(xiao)昕.市場(chang)經(jing)濟條件下的就業問題[J].企業導報(bao).2009（11）：13

　　[4]趙履寬.再論勞動就業(ye)問題(ti)[J].人口研究.1981（4）

【關于(yu)就業(ye)問(wen)題的論文(wen)】相關文(wen)章：

国产av无码一区二区三区,久久久久久精品免费A片,好大好硬好爽18禁视频,free性中国熟女hd,亚洲精品国产精品乱码不卡√

就業問題的論文