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需求工程師(shi)的基本職責
需求工程師的基本職責1
職責：
1. 參與(yu)用戶需求調研(yan)、需求討論、需求分析。
2. 參與系統開發過(guo)程(cheng)中需(xu)求的(de)(de)解釋(shi)工作，負(fu)責開發、測(ce)試人員與用戶之(zhi)間的(de)(de).溝通工作。
3. 需求(qiu)文檔(dang)的(de)編寫。
4. 可參與(yu)部(bu)分測試用例(li)編寫。
人員要求：
1. 大學統招本(ben)科(ke)及以(yi)上學歷，計算機相關專業;
2. 1-2年以(yi)上相關工作(zuo)經(jing)歷，有金融行(xing)業相關需求分析工作(zuo)經(jing)驗優先(xian);
3. 熟悉軟件開發(fa)流程;
4. 口頭和(he)書面(mian)表達能力強(qiang)。
需求工程師的基本職責2
職責：
1、能(neng)獨立進(jin)行項目(mu)的需(xu)求(qiu)(qiu)分析(xi)與設(she)計(ji)，與用戶進(jin)行溝通，了解(jie)用戶對項目(mu)的業務(wu)需(xu)求(qiu)(qiu)以及引導客戶，并(bing)進(jin)行分析(xi)、整理;并(bing)同客戶、產品層、技術(shu)層的溝通，能(neng)清晰準(zhun)確的讓相關人員明確其需(xu)求(qiu)(qiu)設(she)計(ji)意(yi)圖，形成需(xu)求(qiu)(qiu)文檔和部分原型設(she)計(ji);
2、編(bian)寫相(xiang)關文檔，按照軟件(jian)過程進行需求管理，參與項目管理、需求匯報(bao)與評(ping)審，負責需求解(jie)決方案(重點是PPT)編(bian)寫，并向客(ke)戶進行匯報(bao);
3、參(can)與公司(si)項(xiang)目的調研工作。編寫調研報告、項(xiang)目建設(she)方(fang)案，項(xiang)目開發(fa)計劃等;
4、參與產品的系統驗收測試、用戶培(pei)訓、維護優化等工作;
5、積(ji)極(ji)協助售前交流(liu)及投標配合工作;
6、研究同業競(jing)爭者產(chan)品(pin)，參與產(chan)品(pin)規劃;
崗位要求：
1、通(tong)信、電子工(gong)程、計(ji)算機及其相(xiang)關(guan)專(zhuan)業本科(ke)以上學歷;有(you)相(xiang)關(guan)工(gong)作經驗優先;
2、良(liang)(liang)好的客戶溝通和引導能力(li)、良(liang)(liang)好的組(zu)織管理能力(li)、良(liang)(liang)好的技(ji)術(shu)基礎(chu)、良(liang)(liang)好的面(mian)對壓力(li)的適應能力(li)，熟悉(xi)需求分析的`方法，熟悉(xi)軟件(jian)需求分析過程;
3、掌握UML等需求分析規劃工具(ju);熟悉其(qi)中一種原(yuan)型設計工具(ju)，快速完成概念原(yuan)型的(de)制作;有較強邏輯思(si)維(wei)能(neng)力、歸納總結能(neng)力、創新能(neng)力、文檔(dang)編寫能(neng)力;
4、具備高度(du)的責任感及較(jiao)強的團隊(dui)協作(zuo)能(neng)力，工(gong)作(zuo)態度(du)積極，有良(liang)好的語言溝通和協調能(neng)力，能(neng)快速解(jie)決(jue)問(wen)題;
5、熟悉項目開(kai)發管(guan)理的(de)流(liu)程(cheng)，對大型軟件項目的(de)開(kai)發周期(需求收集和分(fen)析、系統設計、開(kai)發、測(ce)試(shi)、部署、系統支持、文(wen)檔(dang)管(guan)理)有深入的(de)了解;
6、好學上進，耐心(xin)細致，有責任(ren)心(xin);工作勤(qin)奮，善于思考問題;有時間觀念，獨立性(xing)強，具(ju)有團(tuan)隊合作精神。
需求工程師的基本職責3
職責：
1、根據概要需求(客戶及內部需求)編(bian)寫詳細(xi)需求規格(ge)說明書;
2、系統(tong)規劃，與(yu)產(chan)品人員進行前(qian)期(qi)調(diao)研和產(chan)品設計工作，編寫調(diao)研報(bao)告(gao)和項目解決方案;
3、參與系統功能驗收(shou)工作(zuo)及用戶手冊、新增(zeng)產品功能培訓(xun)資料的編寫;
4、負責公司(si)內部需(xu)求調研(yan)及需(xu)求反饋的分(fen)析;
5、為(wei)開發人員解釋(shi)需求，驗收系統功能(neng)實現;
6、根據項目實(shi)施需(xu)求協助管理項目;
任職資格：
1 、工程管(guan)理、計(ji)算機(ji)或相(xiang)關專業本(ben)科學歷，3年以上(shang)企業IT需求分析或項目管(guan)理相(xiang)關經驗;
2 、較(jiao)強的.溝通和(he)語言(yan)表達能力(li)，能精確(que)表達自己的思想和(he)意圖;
3 、參與過企(qi)業信息化項(xiang)目系(xi)統(tong)的(de)調研(yan)、實施過程(cheng)，有同(tong)行企(qi)業ERP等大型系(xi)統(tong)需(xu)求分析、實施經驗;
4 、具備(bei)良好的用戶交流和團隊合(he)作精神，能承受一定的工作壓力;
需求工程師的基本職責4
職責：
1、根據(ju)產品(pin)規(gui)劃或者項目(mu)要(yao)求(qiu)，開展(zhan)需(xu)求(qiu)調(diao)研，完成調(diao)研報(bao)告和需(xu)求(qiu)規(gui)格說明(ming)書;
2、向(xiang)(xiang)開發(fa)工程師(shi)提供咨詢、指導、解釋業務需求(qiu)，向(xiang)(xiang)用戶匯報系統功能;
3、整理(li)和(he)分析(xi)客戶需(xu)(xu)求，對其分類匯(hui)總和(he)實現預估(gu)，提(ti)出需(xu)(xu)求分析(xi)報告和(he)實現計劃(hua)要求;
4、參與(yu)整個產(chan)品開(kai)發(fa)流程，負責需(xu)求開(kai)發(fa)與(yu)跟蹤，完成需(xu)求變更(geng)的(de)控制與(yu)管理，與(yu)開(kai)發(fa)測試團隊一起保(bao)證最終產(chan)品的(de)正確定位(wei);
任職資格：
1、通信或計算機專業本科以上學歷
2、至(zhi)少(shao)有(you)1年以上通信行(xing)業從業經驗(yan)，有(you)資源類(lei)系統相(xiang)關(guan)經驗(yan)者優先(xian)考慮，有(you)編(bian)碼開發功底，懂得數(shu)據庫，、JAVA優先(xian)考慮。
3、對待工(gong)作認真，有獨(du)立解決問題能(neng)力，有較強的(de)`責(ze)任心及(ji)團隊合(he)作精神，肯(ken)吃苦，能(neng)夠承擔工(gong)作壓力，為人(ren)踏實，學(xue)習能(neng)力強;
需求工程師的基本職責5
職責：
1. 對信息化(hua)項(xiang)目(mu)(mu)進行(xing)立項(xiang)評(ping)估(gu)管(guan)理(li)、跟蹤項(xiang)目(mu)(mu)執行(xing)進度與狀態、項(xiang)目(mu)(mu)過程變更(geng)管(guan)理(li)、評(ping)估(gu)信息化(hua)項(xiang)目(mu)(mu)上線后的實際(ji)產出效果;
2. 對接業務部門，對信息(xi)化需求(qiu)進行(xing)(xing)需求(qiu)調研、整(zheng)理、分析、原型設(she)計、評估需求(qiu)合理性可(ke)行(xing)(xing)性，提出系統解(jie)決方案;
3. 對(dui)信息(xi)系(xi)統(tong)建設(she)進行優(you)先級及版本(ben)統(tong)一協調、規(gui)劃(hua);
4. 與跨體系開發團隊、供應商對(dui)接需求(qiu)、審(shen)核解(jie)決方案(an)、管理項(xiang)目(mu)/SR的(de)執行情況、推動項(xiang)目(mu)/SR的(de)落地;
5. 統(tong)籌(chou)、指(zhi)導用戶完成驗收測試及(ji)系統(tong)上線切換(huan)工作;
6. 完善信(xin)息系統建設相關的流程規(gui)范、并(bing)推動流程規(gui)范的實施。
任職資格：
1. 精通需求分析(xi)的方法;
2. 具備對需(xu)求(qiu)合理性準(zhun)確的(de)把握能力;
3. 具備2年(nian)及(ji)以上(shang)的(de)開發經驗(yan)(yan);有(you)3年(nian)以上(shang)的(de)需求分析經驗(yan)(yan);
4. 具備良好的`項(xiang)目評(ping)估、項(xiang)目管理經(jing)驗;
5. 具(ju)備快(kuai)速理(li)(li)解業務，以IT角度對業務進行抽象的能(neng)力，善于理(li)(li)解和溝通，邏輯思(si)維能(neng)力好;
6. 對新(xin)(xin)技術感(gan)興趣(qu)，對新(xin)(xin)事物(wu)感(gan)興趣(qu)，把握新(xin)(xin)技術前沿(yan)應用;
7. 至少5年以上同(tong)類工作經(jing)驗。
需求工程師的基本職責6
職責：
1、負責用(yong)(yong)戶(hu)(hu)需(xu)求(qiu)(qiu)調研、用(yong)(yong)戶(hu)(hu)需(xu)求(qiu)(qiu)分析，明確(que)用(yong)(yong)戶(hu)(hu)需(xu)求(qiu)(qiu)分析，明確(que)用(yong)(yong)戶(hu)(hu)功能需(xu)求(qiu)(qiu)、業務(wu)需(xu)求(qiu)(qiu)，轉換(huan)成(cheng)軟件需(xu)求(qiu)(qiu)說明。
2、收集、分析、整理、提煉系(xi)統需求，能夠對業務流程提出優(you)化建議并寫(xie)成系(xi)統功能方案。
3、根據產品(pin)的(de)功能(neng)(neng)、性能(neng)(neng)、穩定性及安全(quan)性等(deng)設(she)計(ji)需求，負責與(yu)協助產品(pin)上線以后的(de)'改進。
4、功能上線跟蹤分析(xi)，收集改進意見(jian)，提供改進方案等(deng)，負責撰寫和維(wei)護產品(pin)需求(qiu)分析(xi)等(deng)文檔。
5、上級(ji)交(jiao)辦其(qi)他事宜(yi)。
職位要求：
1、本科以上學(xue)歷，計算機軟件、網絡(luo)等(deng)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業優先。
2、5年以上軟件(jian)行業工作經驗(yan)，至少1年系統分析和設計工作經驗(yan)。
3、熟練(lian)掌握業務分(fen)析(xi)相關(guan)專業領域的知識及工(gong)具，善于梳理和(he)總(zong)結需求(qiu)。
4、團隊協作意識(shi)強，具有(you)良好(hao)的(de)語言交(jiao)流(liu)能力和文字(zi)表達能力。
5、較好的邏(luo)輯(ji)分析能力(li)，工作推動力(li)和團隊影響(xiang)力(li)。
6、身體(ti)健康(kang)，能(neng)承(cheng)受一定的(de)壓力。
需求工程師的基本職責7
職責
1、針對(dui)設備制(zhi)造商和運營商客戶需(xu)求(qiu)進(jin)(jin)行(xing)售前需(xu)求(qiu)支(zhi)持和技術支(zhi)持;根據市(shi)場和商務人(ren)員反(fan)饋的各類需(xu)求(qiu)及時(shi)進(jin)(jin)行(xing)理解、核實(shi)、溝通并(bing)形(xing)成書(shu)面(mian)反(fan)饋;
2、針對外部(bu)客(ke)戶問題，及(ji)時進行(xing)技術定位(wei)和理解，識別長、短(duan)期技術需求，參與(yu)或主導(dao)務實的客(ke)戶溝通;
3、 整理市場(chang)需求形成書面(mian)文件，以形成產品和(he)開發部們的設(she)計輸(shu)入;
4、持續對(dui)歷(li)史需求進行跟蹤、整理和(he)管理;
5、承(cheng)擔部門內人(ren)員的技術支持;
6、 整理技(ji)術文(wen)檔，承擔部門(men)內產品技(ji)術培訓(xun)。
任職資格：
1、本(ben)科(ke)及以(yi)上學歷;
2、軟件、通訊、無(wu)線電、電子工程、自(zi)動化類專業背景(jing);
3、具(ju)有5年以(yi)上軟(ruan)件需求(qiu)，或移動通訊(xun)軟(ruan)件或協議，或通訊(xun)行業售前支(zhi)持工作經(jing)驗;
4、良好的.學(xue)習能(neng)力，對軟(ruan)件(jian)技術和通信網(wang)絡有深刻(ke)的理解;
5、英(ying)語6級以上(shang)，良好(hao)的(de)英(ying)文讀寫能(neng)力;
6、良好(hao)的(de)溝通能力，自我(wo)管(guan)理和團隊(dui)合(he)作精神;
5、良好(hao)的(de)開(kai)發和公(gong)文(wen)文(wen)檔習(xi)慣。
需求工程師的基本職責8
職責：
1、負責(ze)與政務等行業(ye)相(xiang)關客戶進行詳細需求(qiu)溝(gou)通(tong)、售(shou)前(qian)交(jiao)流，深(shen)入(ru)理解、發掘、分析、歸納(na)客戶能力提升(sheng)的相(xiang)關需求(qiu)點;
2、撰寫整體系統建(jian)設(she)方案、需求分析文檔(dang)、用(yong)戶使用(yong)手冊、PPT等(deng)相關文檔(dang);
3、設(she)計系(xi)統用例圖(tu)、流程圖(tu)、原(yuan)型圖(tu)等;
4、協助項目組其他成員對需求進行理解;
5、參與項目計劃、需求、測試用(yong)例(li)等評審;
任職資格:
1、大專及以(yi)上學歷，計(ji)(ji)算機、通信(xin)等(deng)相(xiang)關專業(ye)畢(bi)業(ye)，有2年以(yi)上IT從業(ye)經驗(yan)，1年以(yi)上需求分(fen)析、產(chan)品(pin)設計(ji)(ji)等(deng)相(xiang)關經驗(yan);
2、熟悉(xi)軟件工程(cheng)，熟悉(xi)軟件需求管理過程(cheng);
3、熟悉SQL關系型數據庫(ku)及(ji)SQL腳(jiao)本(ben)，了解(jie)Mysql、SQL Server等其(qi)他關系型數據庫(ku);
4、敏(min)銳的`業(ye)務需求分析(xi)和(he)業(ye)務數據建模能力(li)，熟悉UML/PowerDesign/VISIO等相關建模工具;
5、具有(you)較強的文(wen)檔(dang)撰寫能力，有(you)成功的系統(tong)建設方案(an)、需求分(fen)析(xi)文(wen)檔(dang)、系統(tong)原型設計(Axure等工具)、用(yong)戶(hu)使用(yong)手冊案(an)例(li)(面試(shi)時(shi)攜(xie)帶案(an)例(li));
需求工程師的基本職責9
1、根據(ju)產品規(gui)劃或者項目要求，開展需求調(diao)研，完成調(diao)研報告和需求規(gui)格說明(ming)書(shu);
2、向開發提供(gong)咨詢、指導、解釋業(ye)務需求，向用戶(hu)匯報系(xi)統功能;
3、整理和分析(xi)客戶需求(qiu)，對(dui)其分類匯總和實現(xian)預(yu)估，提出需求(qiu)分析(xi)報告和實現(xian)計(ji)劃(hua)要求(qiu);
4、適(shi)應短期出差(cha)，責任心強，演(yan)講和ppt能(neng)力(li)強;
5、負責(ze)與用戶、客戶、設計(ji)、開發人員(yuan)的對(dui)接溝通
6、負責產品需求文檔、設(she)計文檔、原型(xing)圖、產品方(fang)案的制(zhi)作
7、參與(yu)并負責產(chan)品測試(shi)，保證交付(fu)于需(xu)求的'一致性(xing)
8、市場及競(jing)品的研究，輸出相關分析報(bao)告
需求工程師的基本職責10
職責：
主(zhu)動與用(yong)戶進行業(ye)務(wu)需(xu)求(qiu)(qiu)溝通，準確理解客戶需(xu)求(qiu)(qiu)，協助客戶進行需(xu)求(qiu)(qiu)提出(chu)及分類，進行新需(xu)求(qiu)(qiu)維護(hu);能及時(shi)的處理并解決用(yong)戶反饋的業(ye)務(wu)問題或需(xu)求(qiu)(qiu);
主動與用戶建立并保持良好的(de)(de)`溝通，與項目(mu)組其他(ta)成(cheng)員(yuan)(yuan)(開(kai)發/測(ce)試人(ren)員(yuan)(yuan)等)進行良好的(de)(de)溝通;
按要求編寫出高質(zhi)量需求規格(ge)說明書;
協調組織相關客戶(hu)及項(xiang)目成(cheng)員(yuan)，按要求(qiu)進行需求(qiu)評審，協助各相關干系(xi)人準確理解客戶(hu)的(de)真實(shi)需求(qiu);
管理需(xu)求變更，跟蹤需(xu)求使(shi)用情況。
崗位要求：
本科(ke)以(yi)上學歷，計算機(ji)、軟件(jian)工(gong)程、信(xin)息管理(li)相(xiang)關專業優先考慮;
3年以上軟件(jian)需求分(fen)析(xi)工作(zuo)經驗(yan)，完成過至少2個項目的需求分(fen)析(xi)、交(jiao)互(hu)設計(ji)，原型(xing)設計(ji)的工作(zuo);
掌握visio/axure等原型(xing)及流(liu)程設計工具，具備較(jiao)強的需求(qiu)分析和文檔撰寫能(neng)力，具備較(jiao)強的邏輯思維(wei)能(neng)力;
有RPA(機(ji)器人流程自動化)項目(mu)經驗的優先(xian)考慮(lv);
具有(you)良好(hao)的英語聽說讀寫能(neng)力的優先考慮。
需求工程師的基本職責11
職責：
1、了解用戶(hu)對系統框架、平臺、新技(ji)術的偏好，引(yin)導用戶(hu)到(dao)本公司的技(ji)術思(si)路上。
2、與銷售(shou)人員(yuan)配合完成對客戶的需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)對接，負責客戶的需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)分析整理，與研發總部配合提供滿(man)足客戶需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)的技術實現方案。
3、負(fu)責(ze)編寫客戶(hu)項(xiang)(xiang)目需(xu)求參數，整理和歸(gui)檔(dang)項(xiang)(xiang)目資料，全程參與和跟(gen)蹤整個(ge)項(xiang)(xiang)目。
4、根(gen)據客戶要求，一起負責(ze)新功(gong)能的開發(fa)，并負責(ze)在客戶現場(chang)對項目的.開發(fa)、實(shi)施支持等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子或(huo)者計算機相關專業畢業，教育行業與學校信息(xi)化集成經(jing)驗(yan)
2、熟悉了解(jie)常(chang)用的(de)網(wang)絡架(jia)構、技術(shu)(shu)(shu)，物聯網(wang)技術(shu)(shu)(shu)、音視頻技術(shu)(shu)(shu)等，保(bao)持(chi)對新(xin)技術(shu)(shu)(shu)的(de)熱情。
3、通過培訓學習(xi)，能夠熟悉公司產品的技術框架，技術方案，產品功能
4、具備優秀的(de)溝通(tong)能(neng)力(li)與建立合(he)作關系能(neng)力(li)，良好的(de)呈現能(neng)力(li)、方案(an)規(gui)劃和制作
5、有客戶對(dui)接、項目開發經(jing)驗(yan)
需求工程師的基本職責12
職責：
1、參與項目需(xu)求(qiu)分析、產品需(xu)求(qiu)整理，抽象(xiang)總結(jie)，形成(cheng)面(mian)向技術設計人(ren)員(yuan)的需(xu)求(qiu)規格(ge)說明書;
2、配合(he)項目經(jing)理，與(yu)開發人員分析需求(qiu)的(de)可行(xing)性(xing)、合(he)理性(xing), 參與(yu)需求(qiu)匯報與(yu)評審;
3、管(guan)理系統需求(qiu)，跟蹤(zong)和控制需求(qiu)變更(geng)(geng)，對需求(qiu)變更(geng)(geng)提(ti)出合理化建議;
4、為開發(fa)提(ti)供咨詢指導、解釋業(ye)務(wu)需(xu)求，負責建(jian)立設計人(ren)員與用戶的需(xu)求承接(jie);
5、監督(du)軟件開(kai)發過(guo)程，協(xie)助測試人員驗(yan)證開(kai)發結(jie)果，參與系統實施上線。
任職要求：
1、本(ben)科及以(yi)上學(xue)歷，計(ji)算機或相關專業，互(hu)聯(lian)網或軟(ruan)件項(xiang)目1年以(yi)上需(xu)求分析經驗，有移動(dong)互(hu)聯(lian)網項(xiang)目需(xu)求分析經驗者優先;
2、有一(yi)定的功能設(she)計(ji)和數據設(she)計(ji)能力(li)，界面原型設(she)計(ji)能力(li)，熟悉軟件設(she)計(ji)模(mo)式，能夠使用其中(zhong)一(yi)些建模(mo)工具(Axure、UML、Visio 、PowerDesigner、Dreamweaver等(deng));
3、具(ju)有較強的溝通協調能力(li)(li)、邏輯(ji)分析能力(li)(li)和文(wen)檔撰寫能力(li)(li)，思路開闊、善于歸(gui)納(na)整理，準(zhun)確把握客戶(hu)需求;
4、工作積極主(zhu)動，善于思考鉆(zhan)研，有高度責任心和良好(hao)的(de)團隊合作精神，能承受(shou)較(jiao)大(da)的(de)'工作壓力 ，具(ju)有較(jiao)強的(de)創(chuang)新和研究能力。
需求工程師的基本職責13
職責：
1、參(can)與項(xiang)目全(quan)過程，貫(guan)穿立(li)項(xiang)、需求、計劃、開發、測(ce)試(shi)、實施、總結維護(hu)等階(jie)段;
2、參(can)與需求(qiu)調研、討論，協助項(xiang)目經理進(jin)行需求(qiu)獲取、需求(qiu)分析;
3、在項目經理的指導下，完成原(yuan)型開發;
4、參與編寫項目相(xiang)關的(de)文檔;
5、協助項目經理進行部分溝通協調工作。
崗位要求：
1、本科(ke)及以上學歷，計(ji)算機(ji)相(xiang)關專業;1年左(zuo)右需求分析經驗;
2、熟練使(shi)用Axure、Visio、Office等需求分析工具;
3、具有較強(qiang)的(de)'需求分析的(de)能力;
4、具有一定的溝通、交流能力。
需求工程師的基本職責14
職責：
1、需(xu)求(qiu)調研：負(fu)責需(xu)求(qiu)調研、挖掘、引導并歸(gui)納客戶(hu)需(xu)求(qiu)
2、原型設(she)計：負責(ze)根據需求定義，進行原型設(she)計，并與客戶(hu)確認
3、需求文檔(dang)：負責編寫需求規格說明(ming)書(shu)
4、需求評審(shen)：負責組(zu)織(zhi)相(xiang)關研發、測試人員進行需求評審(shen)
5、需(xu)求變(bian)更(geng)管理：負責需(xu)求變(bian)革的.控制(zhi)與管理
6、需(xu)(xu)求跟蹤(zong)：負責幫助開(kai)發(fa)、測(ce)試(shi)理解(jie)需(xu)(xu)求
7、功能驗證：參與開發測試過程，跟蹤并驗證需(xu)求完成情況
任職要求：
1、具有較強的溝通表(biao)達(da)能力(li)、方案編寫能力(li)
2、熟練(lian)使用(yong)辦(ban)公(gong)軟(ruan)件，原型設計(ji)軟(ruan)件(Axure、visio等)
3、有軟(ruan)件行業需求分析、售前、產(chan)品(pin)經理中任意(yi)一(yi)項(xiang)至(zhi)少(shao)2年以(yi)上工作經驗(yan)
4、有云(yun)計算(suan)平臺項目經驗優先考慮
需求工程師的基本職責15
職責
1、根據產品規劃(hua)或者(zhe)項目要求(qiu)，開展需(xu)(xu)求(qiu)調研(yan)，完成調研(yan)報(bao)告、需(xu)(xu)求(qiu)規格說明書及系統(tong)設(she)計文檔;
2、負責分析(xi)用戶需(xu)求(qiu)，完成項目產品方案設(she)計、流程圖、原型等相關工作;
3、向(xiang)開發工程師提供咨詢(xun)指導(dao)，解釋業務需求，向(xiang)用(yong)戶(hu)匯(hui)報系統功(gong)能;
4、整理和分析客戶(hu)需(xu)求(qiu)，對其分類匯總和實(shi)現預(yu)估，提出需(xu)求(qiu)分析報告和實(shi)現計劃要求(qiu);
5、參與(yu)整(zheng)個產品開發(fa)流程，負責需求(qiu)開發(fa)與(yu)跟蹤，完成需求(qiu)變(bian)更(geng)的(de)控制(zhi)與(yu)管理，與(yu)開發(fa)測試(shi)團隊一起保證最終(zhong)產品的(de)正確定位;
6、指導測試工(gong)程師根據測試需求，組建測試環境的工(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、本科以上(shang)學歷(li)，2年(nian)以上(shang)軟(ruan)件需(xu)求分析(xi)經驗，成功參與過大型(xing)產(chan)品項目的`需(xu)求分析(xi);
2、熟悉需求調研的(de)方法(fa)，有較強的(de)業務流程及業務模型分析設計能力，豐(feng)富的(de)用戶溝通(tong)經驗(yan)，能快速(su)把握需求的(de)核心要點;
3、熟悉(xi)電(dian)力(li)(li)(li)相關業務(wu)(wu)知識，對泛(fan)在電(dian)力(li)(li)(li)物(wu)聯網有一定認識，熟悉(xi)當前(qian)電(dian)力(li)(li)(li)生產環(huan)節，尤其是配網規劃(hua)、運(yun)行(xing)調(diao)度、用電(dian)服務(wu)(wu)、電(dian)力(li)(li)(li)交(jiao)易等。具(ju)有較強的(de)學習和(he)創新能(neng)(neng)力(li)(li)(li)，問題判斷和(he)決(jue)策解決(jue)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)，跨部門、跨領域(yu)溝(gou)通協(xie)調(diao)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、項目規劃(hua)與管(guan)控能(neng)(neng)力(li)(li)(li);
4、有電網或能(neng)源(yuan)行業從業經歷者優先。
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