高校畢業生就業協議書模板

　　在(zai)社會(hui)發展(zhan)不(bu)斷提速(su)的(de)(de)今天，越來越多人會(hui)去(qu)使(shi)用協(xie)議書(shu)，簽訂協(xie)議書(shu)可以保護(hu)當事(shi)人的(de)(de)合法權(quan)益。協(xie)議書(shu)的(de)(de)注意(yi)事(shi)項有許多，你確定會(hui)寫(xie)嗎？下面是(shi)小編幫(bang)大家整(zheng)理的(de)(de)高(gao)校畢業生(sheng)就業協(xie)議書(shu)模板（通用30篇），希(xi)望對大家有所幫(bang)助。

　　高校畢業生就業協議書1

　　畢業生：

　　用人單位：

　　學校名稱：

　　為維護國家畢業生就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協議：

　　一、就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議；是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據；是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

　　二、畢業生應按國家規(gui)定就業，向(xiang)用人單位(wei)如實(shi)介紹自己的(de)(de)(de)情況，了(le)解單位(wei)的(de)(de)(de)使用意(yi)圖，表(biao)明自己的(de)(de)(de)就業意(yi)見，在規(gui)定時間內到用人單位(wei)報到，若遇(yu)到特殊情況不能按時報到，須征(zheng)得(de)用人單位(wei)同意(yi)。

　　三、用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)要(yao)(yao)如實介紹本(ben)單(dan)位(wei)(wei)情況，明確對畢(bi)業(ye)生的基本(ben)要(yao)(yao)求及工種崗位(wei)(wei)安排，做好(hao)各(ge)項接收工作(zuo)。凡取(qu)得(de)畢(bi)業(ye)資格的畢(bi)業(ye)生，用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)不得(de)以學習成績為(wei)由提出違約；未取(qu)得(de)畢(bi)業(ye)資格的，本(ben)協議無效。

　　四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學校審核列入建議就業方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學校負責辦理就業報到證簽發手續。

　　五、學校(xiao)應在學生畢業前安(an)排體檢，不合格者不予辦(ban)理就業報到(dao)證簽發(fa)手續，本協議自行取消，由(you)學校(xiao)通知用人單位。如用人單位對畢業生身(shen)體條件有特殊(shu)要求，原則(ze)上應在簽定協議前進(jin)行體檢，否則(ze)，以學校(xiao)體檢為(wei)準。

　　六、畢業(ye)生(sheng)、用(yong)人單(dan)位兩(liang)方如有其(qi)他(ta)約定(ding)(ding)，應在“其(qi)他(ta)約定(ding)(ding)事項”欄中逐條(tiao)明確(que)。約定(ding)(ding)的(de)有關內(nei)容可包括：工作地點及(ji)工作崗(gang)位、違約責任、協(xie)議(yi)自(zi)動失效(xiao)條(tiao)款(kuan)、協(xie)議(yi)終止(zhi)條(tiao)款(kuan)、雙(shuang)方約定(ding)(ding)的(de)其(qi)他(ta)事宜等，經畢業(ye)生(sheng)、用(yong)人單(dan)位簽(qian)字、蓋章后視為本協(xie)議(yi)書的(de)一(yi)部(bu)分(fen)。約定(ding)(ding)事項不得(de)違反國(guo)家法(fa)律、法(fa)規(gui)的(de)有關規(gui)定(ding)(ding)，不得(de)損害畢業(ye)生(sheng)、用(yong)人單(dan)位、學(xue)校的(de)合法(fa)權益。本協(xie)議(yi)未(wei)明確(que)的(de)其(qi)他(ta)事項，按(an)有關規(gui)定(ding)(ding)執行或雙(shuang)方協(xie)商解決。

　　七、本(ben)協議(yi)經各方(fang)簽字(zi)、蓋章后(hou)生效。三方(fang)都(dou)應嚴格(ge)履(lv)行本(ben)協議(yi)，若(ruo)有一方(fang)提出(chu)變更協議(yi)，須征得另兩方(fang)同(tong)意，并(bing)承擔相(xiang)應的違約責(ze)任。

　　八、本(ben)協(xie)議的(de)使用范圍：國家計劃(hua)內(nei)統一招生(sheng)(sheng)的(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)（含高(gao)職高(gao)專畢業(ye)生(sheng)(sheng)、本(ben)科畢業(ye)生(sheng)(sheng)、畢業(ye)研究(jiu)生(sheng)(sheng)）；定向(xiang)生(sheng)(sheng)、委(wei)培生(sheng)(sheng)按定向(xiang)委(wei)培協(xie)議就(jiu)業(ye)，不使用本(ben)就(jiu)業(ye)協(xie)議書（解除(chu)定向(xiang)或委(wei)托(tuo)協(xie)議的(de)除(chu)外）。

　　九、本(ben)協(xie)議一式四份，畢(bi)業(ye)(ye)生、用人單(dan)位、學校、省畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)主管部門各執一份，復印無效。

　　其他約定事項：

　　（如有其他約(yue)定，如雙方違(wei)約(yue)怎(zen)么(me)處理、薪金待遇等）

　　畢業生(sheng)簽字：xxx

　　用人單位(wei)簽章(zhang)(zhang)：（公(gong)章(zhang)(zhang)）

　　年月日

　　高校畢業生就業協議書2

　　甲方（用人單位(wei)）：

　　乙方（姓名）：

　　甲乙(yi)雙(shuang)方按照國家(jia)和省(sheng)畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實(shi)、信用的(de)原(yuan)則，在平等自愿、協商一致的(de)基礎上，依法(fa)達成如下協議(yi)：

　　一、甲方(fang)同(tong)意錄（聘）用乙方(fang)。

　　二、乙方(fang)同意(yi)畢業后到甲方(fang)工作。

　　上(shang)(shang)級主管單(dan)(dan)位簽(qian)(qian)章(zhang)。有(you)上(shang)(shang)級主管單(dan)(dan)位的（一定是(shi)有(you)人(ren)事管理權的單(dan)(dan)位）則簽(qian)(qian)上(shang)(shang)級主管單(dan)(dan)位的章(zhang)。或者是(shi)蓋(gai)所委托的人(ren)才中心的章(zhang)；或者是(shi)蓋(gai)自己所托管的人(ren)才中心的章(zhang)。以上(shang)(shang)都沒有(you)的則不蓋(gai)（視作(zuo)默認回(hui)原籍）

　　勞動者就業，不(bu)因民(min)族、種族、性別、宗教信仰不(bu)同(tong)而受歧視。勞動合(he)同(tong)可(ke)以約定(ding)試用(yong)期(qi)(qi)。試用(yong)期(qi)(qi)最長不(bu)得超(chao)過(guo)六個月。

　　三、甲(jia)方錄（聘）用乙方工作(zuo)期限為(wei)_______年，工作(zuo)地點為(wei)_______，工作(zuo)崗位為(wei)_______。

　　四、甲方(fang)錄（聘(pin)）用乙方(fang)工(gong)作(zuo)期間(jian)，乙方(fang)月實際工(gong)資(zi)收入不低(di)于(yu)_______元（該項(xiang)收入不得低(di)于(yu)當地政(zheng)府規定(ding)的最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標準）

　　《普通高(gao)等學(xue)校畢(bi)業(ye)生(sheng)、畢(bi)業(ye)研究生(sheng)就(jiu)業(ye)協議書(shu)》（以下簡稱(cheng)協議書(shu)）是(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)與用人單位簽(qian)訂就(jiu)業(ye)合同的文書(shu)和學(xue)校編制、上報(bao)就(jiu)業(ye)方(fang)案的憑據，由廣(guang)東省高(gao)等學(xue)校畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)指(zhi)導(dao)中心統(tong)一印制。

　　檔案(an)轉(zhuan)入地。要(yao)先向用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位的(de)人(ren)(ren)(ren)事管(guan)(guan)(guan)理處(chu)咨詢清(qing)楚(chu)：單(dan)位有人(ren)(ren)(ren)事管(guan)(guan)(guan)理權且(qie)愿意接收的(de)，究竟是何名稱，要(yao)問清(qing)楚(chu)。同時，要(yao)在(zai)協議書的(de)上(shang)(shang)級主管(guan)(guan)(guan)單(dan)位上(shang)(shang)蓋(gai)章(zhang)才(cai)(cai)(cai)有效(xiao)；無(wu)人(ren)(ren)(ren)事管(guan)(guan)(guan)理權的(de)，該單(dan)位有無(wu)委托(tuo)(tuo)的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中心(xin)(xin)，有，則(ze)填該人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中心(xin)(xin)的(de)地址(zhi)，并在(zai)上(shang)(shang)級主管(guan)(guan)(guan)單(dan)位欄(lan)上(shang)(shang)加蓋(gai)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中心(xin)(xin)的(de)章(zhang)。以上(shang)(shang)情況下填寫才(cai)(cai)(cai)有效(xiao)。反之，無(wu)人(ren)(ren)(ren)事管(guan)(guan)(guan)理權又無(wu)委托(tuo)(tuo)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中心(xin)(xin)的(de)，則(ze)要(yao)自己(ji)落實，或者(zhe)自己(ji)托(tuo)(tuo)管(guan)(guan)(guan)（要(yao)加蓋(gai)所托(tuo)(tuo)管(guan)(guan)(guan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中心(xin)(xin)的(de)章(zhang)）或者(zhe)不填（默認回原籍）

　　本協議經甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)簽字蓋(gai)章后即生效(xiao)。如有(you)違(wei)約(yue)，違(wei)約(yue)方(fang)支付違(wei)約(yue)金(jin)（大寫）<由雙(shuang)方(fang)商定>_元(yuan)。（畢業(ye)生因升學不能按時就業(ye)，是否屬違(wei)約(yue)，雙(shuang)方(fang)可以依(yi)法商定）

　　五、甲(jia)方(fang)(fang)錄（聘）用乙方(fang)(fang)工(gong)作期間，甲(jia)方(fang)(fang)按(an)國家和本省法律、法規(gui)、政策(ce)規(gui)定為乙方(fang)(fang)繳納(na)社會保險（包括養老、醫(yi)療、失(shi)業、工(gong)傷、生育(yu)等保險），提供相關的福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)，以(yi)及符合國家規(gui)定的勞動(dong)安全衛生條件(jian)和勞動(dong)防護用品。

　　六、甲方可根據工作需(xu)要，在(zai)簽訂本(ben)協議前組織體檢，否則以學校畢業(ye)時體檢為準。

　　七(qi)、甲方(fang)在招(zhao)聘(pin)時(shi)所提(ti)供的(de)帶(dai)有(you)承(cheng)諾內容的(de)宣傳材料作(zuo)為本協議的(de)附件，乙方(fang)在應聘(pin)時(shi)所提(ti)供的(de)自薦材料亦作(zuo)為本協議的(de)附件。

　　八、甲方(fang)所介紹(shao)的情況嚴重失(shi)實，乙方(fang)可(ke)單(dan)方(fang)解(jie)除(chu)本協議并免責(ze)；乙方(fang)所提供的自薦(jian)材料內容(rong)嚴重失(shi)實，甲方(fang)可(ke)單(dan)方(fang)解(jie)除(chu)本協議并免責(ze)。

　　社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)和(he)(he)福利(li)：國家(jia)發(fa)展社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)事業(ye)，建立(li)(li)社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)制度，設立(li)(li)社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)基(ji)金(jin)，使勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在年(nian)老、患病、工(gong)傷(shang)(shang)、失(shi)業(ye)、生育等(deng)情(qing)況下(xia)獲(huo)得幫助和(he)(he)補償；社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)水(shui)(shui)平應當與(yu)社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)經濟發(fa)展水(shui)(shui)平和(he)(he)社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)承受(shou)(shou)能力相適應：社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)基(ji)金(jin)按(an)照(zhao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)類型確定(ding)資金(jin)來源，逐步實行社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)統籌。用(yong)人(ren)單位和(he)(he)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)必須依(yi)法(fa)參(can)加社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)，繳納(na)社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)費；勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在下(xia)列情(qing)形下(xia)，依(yi)法(fa)享(xiang)受(shou)(shou)社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)待遇：退休、患病、負傷(shang)(shang)、因工(gong)傷(shang)(shang)殘或(huo)者(zhe)患職業(ye)病、失(shi)業(ye)、生育；勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)死亡后(hou)，其(qi)遺(yi)屬依(yi)法(fa)享(xiang)受(shou)(shou)遺(yi)屬津貼。勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)享(xiang)受(shou)(shou)社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)待遇的(de)條件(jian)和(he)(he)標(biao)準(zhun)由法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)。勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)享(xiang)受(shou)(shou)的(de)社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)金(jin)必須按(an)時(shi)足額支付(fu)。

　　九、符合下列(lie)情(qing)形之(zhi)一，經書(shu)面告知對方，本協議解(jie)除：

　　1、甲方被撤銷或(huo)依法宣告破(po)產的；

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公(gong)務員，或經(jing)選拔參加(jia)選調(diao)生、選聘生、西部計劃(hua)、欠發達計劃(hua)、三支一扶、服務社區(qu)計劃(hua)等國(guo)家和地方基層就業(ye)項目的；

　　3、乙方報到時未(wei)取(qu)得(de)畢業資格(ge)的；

　　4、乙方(fang)被依法追究刑事(shi)責任(ren)的；

　　5、法律、法規、政(zheng)策規定(ding)的其它情形。

　　十、本協議生效后(hou)，甲乙(yi)雙方應全面履行。一(yi)(yi)方違約(yue)(yue)，另(ling)一(yi)(yi)方可依法追究其違約(yue)(yue)責任，并要求賠(pei)償相(xiang)關損失(shi)。

　　十一、甲乙雙方(fang)協商(shang)一致，可以變(bian)更(geng)協議中雙方(fang)約(yue)定的條(tiao)款或(huo)解(jie)除協議，變(bian)更(geng)或(huo)解(jie)除協議應當采用書面(mian)形式。

　　十二、甲乙雙方因履行(xing)本協(xie)(xie)議發生(sheng)爭議，由甲、乙雙方協(xie)(xie)商解決，或提請有關(guan)部門協(xie)(xie)調解決，也可直接向人民(min)法院提起(qi)訴(su)訟。

　　十三、本協(xie)議一式兩份(fen)，甲方、乙方各執一份(fen)。

　　十四、經甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)協(xie)商，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)于_______年_______月日前到甲方(fang)(fang)(fang)報到。甲方(fang)(fang)(fang)應當在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)報到后1個(ge)月內為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)辦理錄用手續，或簽訂勞動（聘用）合同，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應當積(ji)極配合。本(ben)協(xie)議中關于工作期限(xian)、崗(gang)位、地點、薪酬等主要條款應寫入(ru)勞動（聘用）合同。

　　十(shi)五、本協議自甲(jia)乙雙方簽字之日起生效，甲(jia)乙雙方簽訂(ding)勞(lao)動合同或甲(jia)方為乙方辦理錄（聘）用手(shou)續后，本協議終止。

　　甲方（公章(zhang)）_______

　　乙方（簽名）________

　　____年____月____日

　　高校畢業生就業協議書3

　　甲方（院校）：

　　乙方（學生）：

　　雙(shuang)方(fang)本著平等、誠信的原(yuan)則(ze)，根據(ju)甲方(fang)有(you)關就(jiu)業規定，就(jiu)甲方(fang)為乙方(fang)就(jiu)業推薦相關事宜達成如下協(xie)議：

　　第一條甲方的承諾和保證

　　（一）甲(jia)方的承諾和保證

　　1、乙方同時(shi)具備以下條件(jian)時(shi)，甲方負責100%就業推(tui)薦：

　　（1）已(yi)經年(nian)滿16周歲，體檢合(he)格。

　　（2）是甲方一(yi)年(nian)(nian)制以(yi)上專業(ye)（含一(yi)年(nian)(nian)）的學(xue)員(yuan)，學(xue)習(xi)期滿(man)，學(xue)完所(suo)有課程(cheng)且成績(ji)合(he)格(ge)。

　　（3）在校期間(jian)沒有違(wei)紀行為或就(jiu)業前撤銷處分的。

　　2、乙方在校學習期間成績優秀、表現突出的，優先(xian)進(jin)行(xing)工(gong)作推(tui)薦。

　　3、甲方(fang)為乙方(fang)推薦的就業(ye)地點包括北京、上海、深(shen)圳、杭州、廣州、南(nan)京、成(cheng)都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

　　4、若乙方因技術原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準），乙方可以在原專業免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

　　5、若乙方(fang)十六(liu)歲周(zhou)歲以下，應(ying)遞交就業申(shen)請(qing)到甲方(fang)就業指導(dao)部門(men)，等乙方(fang)年(nian)滿(man)十六(liu)周(zhou)歲后為其(qi)就業推薦。

　　（二）乙方(fang)(fang)有下列行為(wei)之一的，甲方(fang)(fang)可以終止本協議：

　　1、違反國家法律(lv)、法規(gui)或者地方規(gui)范性文件相(xiang)關規(gui)定的。

　　2、在校(xiao)(xiao)期(qi)間嚴重違反校(xiao)(xiao)規(gui)校(xiao)(xiao)紀，并被紀律處分的。

　　3、經催告后，乙方(fang)未(wei)按甲方(fang)要求(qiu)交清(qing)學費(fei)、實習費(fei)等費(fei)用的(de)。

　　4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

　　5、因(yin)個人(ren)原因(yin)被(bei)用人(ren)單位辭(ci)退或辭(ci)職（以用人(ren)單位的陳述(shu)為準）。

　　6、乙(yi)方已到崗就業的。

　　7、乙(yi)方違(wei)反(fan)承諾和(he)保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

　　第二條乙方的承諾和保證

　　1、就業(ye)(ye)(ye)推(tui)薦(jian)前(qian)已(yi)經全面了(le)解學(xue)院就業(ye)(ye)(ye)推(tui)薦(jian)制度(du)與流程(cheng)，已(yi)接受就業(ye)(ye)(ye)前(qian)安全和就業(ye)(ye)(ye)注(zhu)意事項(xiang)教育，并承諾(nuo)認真、全面按要(yao)求(qiu)執行(xing)，按時辦(ban)理離校相關手(shou)續。

　　2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業技能資格證書等材料都是真實的。

　　3、本人(ren)已(yi)經(jing)(jing)認(ren)真聽取甲方就(jiu)業指(zhi)導部門對就(jiu)業推薦(jian)單(dan)(dan)位(wei)(wei)用人(ren)性質、就(jiu)業崗位(wei)(wei)、福利(li)待遇等(deng)招(zhao)聘情(qing)況的介紹，對用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)已(yi)經(jing)(jing)做了(le)全面(mian)的了(le)解，經(jing)(jing)過慎重考(kao)慮(lv)并已(yi)經(jing)(jing)取得父母（或法定監(jian)護(hu)人(ren)）同意，我(wo)同意到甲方推薦(jian)的單(dan)(dan)位(wei)(wei)面(mian)試和就(jiu)業。

　　4、在前往用人(ren)(ren)單位報(bao)到(dao)前到(dao)崗后(hou)，及時與(yu)家人(ren)(ren)聯系(xi)，讓家人(ren)(ren)放心。自(zi)行負責面試以及就(jiu)業(ye)推(tui)薦期間的人(ren)(ren)身財產(chan)安全(quan)事宜，在校(xiao)外發生的人(ren)(ren)身和財產(chan)損失與(yu)學校(xiao)無關。

　　5、按時到用(yong)人(ren)單(dan)位辦理報到手續，到崗后遵(zun)守用(yong)人(ren)單(dan)位安全(quan)操作規程和(he)各項規章制度，恪守職業道德，不泄漏用(yong)人(ren)單(dan)位秘密，不做有損(sun)用(yong)人(ren)單(dan)位利益和(he)甲方聲譽的事。

　　6、甲方(fang)根據乙方(fang)專(zhuan)業技能的實際水平，按照(zhao)甲方(fang)《關(guan)于設定學生就業最(zui)低薪酬(chou)標準(zhun)的通知》的要求(qiu)進行就業推(tui)薦。乙方(fang)因就業推(tui)薦所發生的交(jiao)通、食宿等一切費(fei)用由乙方(fang)承擔(dan)。

　　7、上崗(gang)后(hou)在(zai)(zai)工作中如有困難需要幫助解決，應向班(ban)主任(ren)和(he)就(jiu)業指導部門(men)（或駐外辦(ban)）反饋。如離職(zhi)應按用人單位規定程序辦(ban)理。在(zai)(zai)未進(jin)行多方溝通和(he)妥(tuo)善(shan)處理前，不得私(si)自離崗(gang)。

　　8、在(zai)用人單(dan)位發生勞動(dong)糾紛(fen)時，應(ying)理解(jie)社(she)會現實，本著友好協商的(de)態(tai)度來解(jie)決(jue)，通(tong)過(guo)合法程序妥善解(jie)決(jue)問題，不應(ying)有過(guo)激的(de)行為。

　　第三條協議生效及其他

　　1、本(ben)協議經甲、乙(yi)雙(shuang)方簽字(zi)（蓋章）后生效，至乙(yi)方接受就業推(tui)薦并成功就業（包括試(shi)用期）后終止。

　　2、乙方通過(guo)用人(ren)單位面試，并上崗后即視為成功就業。

　　3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。

　　4、當乙方(fang)(fang)(fang)接受甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)就業推(tui)薦時，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)(fang)之間的(de)(de)培(pei)訓合同關系終止，乙方(fang)(fang)(fang)可以繼續在宿舍(she)中(zhong)居(ju)住7天。

　　5、甲(jia)方發出的通知以送(song)達(da)以下地址(zhi)或者(zhe)撥(bo)打電話視(shi)為送(song)達(da)。

　　乙方的通訊地址：

　　乙方聯系電話：

　　若乙方(fang)(fang)變更(geng)以上通(tong)(tong)訊方(fang)(fang)式，應(ying)當立(li)即(ji)通(tong)(tong)知(zhi)甲方(fang)(fang)，否則(ze)因此產(chan)生的不利后果由乙方(fang)(fang)承擔。

　　6、乙方同(tong)意將其肖像(xiang)和姓名無償用于甲方及其關(guan)聯企業(ye)的(de)廣告宣傳。

　　7、本協議一(yi)式二份(fen)，甲乙(yi)雙方各執一(yi)份(fen)。

　　甲(jia)方（簽(qian)字或(huo)蓋章(zhang)）：

　　乙方（簽字）：

　　電話：

　　年月日

　　高校畢業生就業協議書4

　　第一條：甲、乙兩方，甲方為農學(xue)院，乙方為學(xue)生。

　　第二(er)條：畢業生實習(xi)時期是指：學生在學院規(gui)定的(de)畢業實習(xi)開始之(zhi)(zhi)日(ri)至畢業實習(xi)結束之(zhi)(zhi)日(ri)這(zhe)段時期，即自簽訂協(xie)議之(zhi)(zhi)日(ri)起至畢業實習(xi)結束之(zhi)(zhi)日(ri)止。協(xie)議期限為(wei)：20____年11月(yue)10日(ri)至20____年5月(yue)8日(ri)。

　　第三條：畢(bi)業生在實(shi)習期(qi)內，由實(shi)習單(dan)位與學(xue)生簽訂(ding)有關的勞(lao)資及安全協(xie)議。此項工作由學(xue)生本人(ren)與實(shi)習單(dan)位負(fu)責辦理。

　　第四條：由(you)學(xue)院(yuan)負(fu)責推(tui)薦(jian)實習(xi)(xi)單位的畢業生(sheng)，學(xue)生(sheng)在校外(wai)(wai)實習(xi)(xi)期間內，由(you)于客觀原因造成的意外(wai)(wai)安全事故，學(xue)院(yuan)將協助(zhu)學(xue)生(sheng)共同向有關方(fang)面追(zhui)究(jiu)責任(ren)，但學(xue)院(yuan)不承擔任(ren)何經(jing)濟和法律責任(ren)；學(xue)生(sheng)個人自主(zhu)選(xuan)擇實習(xi)(xi)單位的，如出(chu)現安全問題由(you)學(xue)生(sheng)自己(ji)負(fu)責處理。

　　第五(wu)條(tiao)：法(fa)規法(fa)令；不(bu)允許學(xue)生在實習期間參加任何(he)非法(fa)組織(zhi)（如(ru)傳銷組織(zhi)）或從事與專業內容無(wu)關的(de)工作（如(ru)到飯(fan)店、歌廳、賓館等單位工作），如(ru)果乙方因違反本協議以及(ji)學(xue)校(xiao)、實習單位的(de)其它(ta)一切安(an)全(quan)(quan)制度、安(an)全(quan)(quan)條(tiao)例(li)、操作規程，由(you)自(zi)身原因而(er)引起的(de)意外安(an)全(quan)(quan)事故，由(you)乙方自(zi)己承(cheng)擔全(quan)(quan)部責任。

　　第六條：學(xue)(xue)(xue)生到達實習(xi)單位后(hou)，確需中途離(li)(li)開(kai)單位或終止工作，應事先在實習(xi)單位辦(ban)理有關手續(xu)，并在離(li)(li)開(kai)前(qian)告之(zhi)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)(xue)工辦(ban)，必(bi)須經學(xue)(xue)(xue)院(yuan)批(pi)準后(hou)方(fang)可離(li)(li)開(kai)。否則(ze)，由此引發的安全事故，由學(xue)(xue)(xue)生本人承擔。

　　第七條：學(xue)生(sheng)在實(shi)習單(dan)位(wei)實(shi)習時間到期(qi)，而(er)學(xue)生(sheng)未(wei)能按時返(fan)回學(xue)校，在此期(qi)間發生(sheng)的(de)意外安全事故，均(jun)由學(xue)生(sheng)自已負責。

　　第八條：實習時間(jian)到期后，學(xue)生沒有按時返回(hui)學(xue)校，也未辦(ban)理(li)請假(jia)手續，按照《學(xue)生學(xue)籍管理(li)辦(ban)法(fa)》中有關條款處理(li)。

　　第九條(tiao)：在校內實習的學生也要遵守本協議（第三條(tiao)、第四條(tiao)除(chu)外）。在校園外發生的任何安全事(shi)故，均由學生自已負責(ze)。

　　第十條：未(wei)盡事宜，視情況雙方協(xie)商處理。本協(xie)議一式兩(liang)份，學院和(he)學生各留(liu)一份。雙方簽字后(hou)生效(xiao)。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年(nian)________月(yue)_______日

　　高校畢業生就業協議書5

　　甲方：__有限公司

　　乙方：_________

　　為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協議：

　　一(yi)、甲方(fang)因工作需要委托(tuo)乙方(fang)為其(qi)介(jie)紹學(xue)生(sheng)從事(shi)寒假實(shi)習(xi)工作，其(qi)中

　　1、工作期限：_________

　　2、工資(zi)待遇：_________。

　　二、甲(jia)(jia)方在學(xue)生實(shi)習期間，不得無故克扣學(xue)生的(de)勞(lao)動報(bao)酬。甲(jia)(jia)方需按規定支付學(xue)生自(zi)勞(lao)動開(kai)始之日(ri)至(zhi)離開(kai)之日(ri)的(de)全(quan)部報(bao)酬。

　　三、甲方負(fu)責為(wei)學(xue)生提(ti)供食宿(su)，但(dan)學(xue)生在住宿(su)期(qi)間應遵守__的宿(su)舍管(guan)理規定。如違紀造成(cheng)的后果則自行承擔責任(ren)

　　四、學(xue)生在工作期間甲(jia)方不(bu)得安(an)排學(xue)生從事違法(fa)活動(dong)。

　　五、學生在(zai)實習工作期間要遵守酒店的管理(li)及各(ge)項規章(zhang)制度(du)，如違反(fan)制度(du)則要受到相應的處(chu)罰

　　六、學生(sheng)在工(gong)作(zuo)期間要(yao)服從工(gong)作(zuo)分配及安排。

　　七、甲方有權要(yao)求(qiu)學生不(bu)得(de)泄露__的商業機密。保密義務(wu)等。

　　八(ba)、本協(xie)議發生的爭議適用中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國(guo)法律，由甲(jia)方所在地法院管轄。

　　九、本(ben)協議一式二份，甲(jia)乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　負(fu)責(ze)人(簽字(zi))：

　　_________年____月____日(ri)

　　乙方(蓋章)：

　　負(fu)責人(簽字)：

　　_________年(nian)____月____日

　　高校畢業生就業協議書6

　　甲(jia) 方：_______________________(以下(xia)簡稱甲(jia)方)

　　乙 方：_______________________(以下簡稱(cheng)乙方)

　　一(yi)、甲(jia)方擁有的(de)權(quan)利和(he)需履行的(de)義務：

　　1.甲方(fang)要事(shi)先給實習生(sheng)進行必要的安全教育，講明應牢記的注意(yi)事(shi)項。給實習生(sheng)安排(pai)工作(zuo)時(shi)不得違背勞動法之有關規定。

　　租期內,甲(jia)方(fang)(fang)應幫助乙(yi)方(fang)(fang)協(xie)調水(shui).電等(deng)的(de)供應問題,保(bao)證正常(chang)暢通.當(dang)面(mian)檢(jian)查,一切正常(chang)交(jiao)給乙(yi)方(fang)(fang)使用.租期內的(de)安全有乙(yi)方(fang)(fang)自付(fu).

　　2.可以根據需要，調(diao)配實(shi)(shi)(shi)習(xi)生從事(shi)不同的(de)實(shi)(shi)(shi)習(xi)崗位(wei)。如(ru)由于實(shi)(shi)(shi)習(xi)生個人能(neng)(neng)力和身體原因(yin)不能(neng)(neng)參(can)加(jia)正常的(de)實(shi)(shi)(shi)習(xi)活(huo)動(dong);或拒不服從甲方(fang)工作(zuo)安排、工作(zuo)要求或各項規章制度，甲方(fang)有權提前終止(zhi)實(shi)(shi)(shi)習(xi)活(huo)動(dong)。

　　3.結合實(shi)際(ji)情況，為乙方學生提供學習專(zhuan)業知識，從(cong)事專(zhuan)業實(shi)踐活動的機會，并委派專(zhuan)業技術人員進行(xing)指導。

　　4.實(shi)(shi)習(xi)期結束時，根據現實(shi)(shi)表現，為實(shi)(shi)習(xi)生提供一(yi)(yi)份客(ke)(ke)觀(guan)的實(shi)(shi)習(xi)鑒定;同時，給學(xue)校(xiao)提供一(yi)(yi)份較(jiao)為詳實(shi)(shi)，客(ke)(ke)觀(guan)的總結性材(cai)料，以便學(xue)校(xiao)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)推進(jin)教(jiao)學(xue)改革(ge)，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)提高(gao)學(xue)生培養質量。

　　5.對實習(xi)合格的實習(xi)生，甲方應優先錄用。

　　6.根據勞動(dong)部關(guan)于印發(fa)《關(guan)于貫徹(che)執(zhi)行〈中華人民共和國勞動(dong)法〉若干(gan)問(wen)題的(de)意見》的(de)通知12條(tiao)規定：“在校生利用業余時間勤工儉(jian)學，不視(shi)為就業，未建(jian)立勞動(dong)關(guan)系，可(ke)以(yi)不簽(qian)訂(ding)勞動(dong)合同(tong)。”

　　二、乙方(fang)擁有的權利和需履行的義務：

　　1.協助甲(jia)方做(zuo)好宣傳，組(zu)織(zhi)報(bao)名工(gong)作，優(you)(you)先推(tui)薦優(you)(you)秀(xiu)畢業生到(dao)甲(jia)方工(gong)作并對甲(jia)方來學(xue)校舉辦招聘活動給予優(you)(you)先安排和(he)重(zhong)點支持與協助。

　　2.協助甲(jia)方做好實習(xi)生的(de)教育和管理工作。

　　3.必(bi)要時，可以到甲方現場了解實習生的工(gong)作情況。

　　本(ben)協議中所稱的離職(zhi)，是指任何乙(yi)方(fang)明確表示解(jie)除聘用(yong)關系并將此種意愿(yuan)付諸事實的行為，包括辭職(zhi)、辭退(tui)等正(zheng)(zheng)常(chang)離職(zhi)和(he)非正(zheng)(zheng)常(chang)離職(zhi)。

　　4.遵(zun)守(shou)實(shi)習(xi)單位(wei)的(de)勞動紀律和各(ge)項規章制度;保守(shou)技術秘密及商(shang)業秘密;在實(shi)習(xi)結(jie)束后，及時(shi)移交(jiao)工作資(zi)(zi)料和工具，未經允許的(de)情況(kuang)下，不得帶走任何與工作相關的(de)文件(jian)資(zi)(zi)料。

　　第二十六(liu)條 董(dong)(dong)事連續兩次未能親(qin)自出席，也不委托其(qi)他董(dong)(dong)事出席董(dong)(dong)事會(hui)會(hui)議，視為不能履行職責，董(dong)(dong)事會(hui)應當建議股東會(hui)予以撤換。

　　乙(yi)方不(bu)去(qu)甲(jia)方上(shang)班，不(bu)提供實質(zhi)勞動(dong)，不(bu)受(shou)甲(jia)方管理(li)，甲(jia)方無須(xu)支付(fu)乙(yi)方工資、獎(jiang)金等物質(zhi)待遇。乙(yi)方除(chu)因本協(xie)議目的而使(shi)用(yong)甲(jia)方名(ming)義外，不(bu)得對(dui)外代表甲(jia)方履(lv)行任何職務(wu)行為(wei)。

　　5.就業實(shi)習(xi)是學生(sheng)自(zi)愿行(xing)為(wei)。因此，乙方應嚴格(ge)要求學生(sheng)在(zai)實(shi)習(xi)期間遵紀守法(fa)，嚴格(ge)自(zi)律，愛護身體，端正行(xing)為(wei)。如(ru)在(zai)工作時間外(上下班必經路途中所發生(sheng)的(de)意(yi)外傷害除外)發生(sheng)的(de)，或與工作無關的(de)一(yi)切行(xing)為(wei)和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責(ze)任(ren)。

　　三、甲方按(an)乙方在實(shi)習(xi)期間的工作(zuo)表現發(fa)放實(shi)習(xi)補貼。

　　四、甲乙雙方約(yue)定的其他條(tiao)款(kuan)：

　　第八十五條(tiao) 由于一(yi)方(fang)(fang)的過失(shi)，造成本合同及(ji)其(qi)附件不(bu)(bu)能(neng)履行或不(bu)(bu)能(neng)完全履行時，由過失(shi)的一(yi)方(fang)(fang)承擔(dan)違(wei)(wei)約(yue)責(ze)任;如屬雙方(fang)(fang)的過失(shi)，根據實際情況，由雙方(fang)(fang)分別(bie)承擔(dan)各自應負的違(wei)(wei)約(yue)責(ze)任。

　　____________________________________________

　　乙方(fang)原為甲方(fang)合同(tong)(tong)(tong)制職工，合同(tong)(tong)(tong)期限為××年，現因(yin)(yin)××原因(yin)(yin)，甲乙雙方(fang)按照《中華(hua)人(ren)民共(gong)(gong)和國勞動(dong)法》的(de)規定，本著平等、自愿(yuan)的(de)原則，共(gong)(gong)同(tong)(tong)(tong)協商解除勞動(dong)合同(tong)(tong)(tong)。

　　____________________________________________

　　五、其(qi)他未盡(jin)事宜(yi),甲乙雙方協商解決.本協議的有效期與實習(xi)期同。

　　第一條 本(ben)合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦(ban)(ban)理(li)工(gong)商(shang)登(deng)記(ji)。三條 本(ben)合伙企業經營期限為十年。如果(guo)需(xu)要延長期限的，在期滿前六個月辦(ban)(ban)理(li)有關手(shou)續。

　　六、本協議(一式(shi)兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名(ming)即時生(sheng)效)。

　　甲方：_____________

　　乙方(fang)：__________

　　______年___月 ____日

　　高校畢業生就業協議書7

　　畢業(ye)生：__________________

　　用(yong)人單位：________________

　　培養單(dan)位：________________

　　簽訂本(ben)就業協議應(ying)遵守的條款

　　第(di)一(yi)條(tiao) 本(ben)《就業協(xie)議書》適用(yong)于參加初次就業的(de)普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本(ben)專科畢業生；在(zai)中(zhong)國(guo)境內登記注冊的(de)各類企業、事業單位；國(guo)家機(ji)關(guan)、部(bu)隊以及依(yi)照中(zhong)國(guo)法(fa)律核準登記的(de)外因公司、分支機(ji)構。

　　第二條 簽訂本就業(ye)協議應當遵守平等(deng)、自愿(yuan)、誠實信用的原則(ze)。

　　第三條 畢業(ye)生與用(yong)人單(dan)位有權利(li)了解(jie)對(dui)方的實際情況(kuang)，被了解(jie)方應當如實介紹(shao)自己的情況(kuang)，不得弄虛作(zuo)假(jia)。

　　第四條 《就業協(xie)議(yi)書》如(ru)增加其他約(yue)定條款，約(yue)定條款內容不得違反國家法(fa)律和行政規章的(de)(de)有關規定，不得損害學校、用人(ren)單位和畢(bi)業生的(de)(de)聲譽及合法(fa)權益。

　　第五(wu)條(tiao) 畢業生與用人(ren)單(dan)位(wei)對(dui)就(jiu)業協(xie)議(yi)的(de)成立，有其(qi)他約(yue)定的(de)，須(xu)在就(jiu)業協(xie)議(yi)書(shu)中注明。例如：用人(ren)單(dan)位(wei)進(jin)人(ren)需要(yao)經(jing)人(ren)事主管(guan)部門核準(zhun)的(de)，應(ying)當(dang)在協(xie)議(yi)書(shu)中約(yue)定，核準(zhun)后(hou)就(jiu)業協(xie)議(yi)成立。

　　第六條 本協議經畢業生和(he)用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證(zheng)登記后作為(wei)簽發報到的(de)依據。

　　第(di)七(qi)條 本協議一式四(si)份，畢業后(hou)(hou)、用人單位、畢業后(hou)(hou)所在學(xue)院和學(xue)校(xiao)各一份。

　　雙方協(xie)議的(de)主要條款：

　　用人單位(wei)名(ming)稱(cheng)：_________

　　主(zhu)管(guan)部門(men)：______________

　　通訊地址(zhi)：_____________

　　郵政編(bian)碼：______________

　　聯(lian)系人及電話(hua)：_________

　　單(dan)位性質(zhi)：______________

　　檔案：_________________

　　接收(shou)單(dan)位名稱：_________________

　　郵政(zheng)編碼(ma)：_____________

　　詳細地址：_____________

　　畢業生姓名：_________________

　　性別(bie)：__________________

　　民族：_________________

　　出生年月(yue)：______________

　　學院：_________________

　　專(zhuan)業：__________________

　　政治面貌(mao)：_____________

　　學位(wei)類別：______________

　　學歷：_________________

　　培養方(fang)式(shi)：______________

　　生(sheng)源(yuan)地：_______________

　　婚姻狀(zhuang)況：______________

　　聯系方式：_____________

　　雙方經協商達成如(ru)下協議(yi)：

　　第一條(tiao) 畢業(ye)生工作的(de)地點(dian)：____________________

　　第二條 畢業生的工作崗位是(shi)：__________________

　　第三條 畢業生戶口(kou)遷入地地址：________________

　　用人單位(wei)每月支付的勞動(dong)報酬是：________________

　　畢業生到(dao)用人單位初次服務的期限是(shi)：____________

　　畢業生到(dao)用人單(dan)位(wei)報到(dao)后(hou)是否簽(qian)訂：__________合(he)同。

　　本協(xie)議是否需要(yao)用(yong)人單位的(de)上級主管部門核(he)準后(hou)成立

　　雙方商定(ding)按下列步(bu)驟解(jie)決爭議：

　　一、對(dui)本協(xie)議產生糾紛和爭議的(de)，協(xie)商(shang)解決。

　　二、協商不能達成一致(zhi)意見，任何一方可向當地政府(fu)主管畢業生就(jiu)業工作部(bu)門申請調解(jie)。

　　三、調解不能達成一致意見，可(ke)向人民法院(yuan)提(ti)起訴訟。

　　一方(fang)(fang)違(wei)約(yue)(yue)向(xiang)另一方(fang)(fang)承擔違(wei)約(yue)(yue)責任的方(fang)(fang)式(shi)_____________。約(yue)(yue)定支付違(wei)約(yue)(yue)金(jin)的，違(wei)約(yue)(yue)金(jin)額最高不超過2000元。違(wei)約(yue)(yue)方(fang)(fang)應(ying)征得另一方(fang)(fang)的同意，另一方(fang)(fang)簽字蓋章后(hou)方(fang)(fang)可解(jie)除(chu)協議。

　　其他約定：_________________________________________________

　　畢業生意見(jian)：___________

　　用(yong)人單位(wei)意(yi)見：_______________

　　畢(bi)業生簽字(zi)：_________________

　　用人(ren)單位(wei)簽字：_______________________

　　用(yong)人單位(wei)主管部門(men)意見(jian)：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年_______月_______

　　高校畢業生就業協議書8

　　甲方(fang)：___________職業培訓學校(xiao)

　　乙方：_______________________________

　　本著為企業培養有用人才，為學生就業創(chuang)造有利條件(jian)的(de)宗旨(zhi)，經甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)友好協(xie)商(shang)，甲(jia)方(fang)向乙方(fang)推薦(jian)優(you)秀(xiu)畢業生到乙方(fang)實(shi)習達(da)成如下協(xie)議：

　　一、甲(jia)方權利義務及培訓專業(ye)：

　　1、甲方推薦學員應參加過本(ben)單(dan)位崗位或(huo)工(gong)種(zhong)的相應技能培訓，提供學員名單(dan)和基(ji)本(ben)情(qing)況介紹。

　　2、甲(jia)方推薦(jian)學員須身(shen)體(ti)健康，思想上進，優(you)先向乙方推薦(jian)空缺崗位及其它(ta)便(bian)利條件。

　　3、征(zheng)得乙方(fang)同意的(de)基礎(chu)上，甲方(fang)擁有利用校企合作、借助(zhu)乙方(fang)的(de)社會(hui)效應(ying)開展宣傳的(de)便利

　　4、甲方開(kai)設以下專(zhuan)業(ye)技能培(pei)訓：電焊、計算機、電子電器維修(xiu)、中式烹(peng)飪(ren)、美容、美發、保健按摩、酒(jiu)店管理(li)、服務(wu)禮儀、市場營(ying)銷、養(yang)殖種植、家政服務(wu)、汽車美容，年專(zhuan)業(ye)培(pei)訓綜合能力：3000人左右。

　　二、乙方權利義務(wu)及單位主營業務(wu)和崗位需求

　　1、為甲方學(xue)員配備政(zheng)治思想水(shui)平(ping)、業務(wu)素質、生(sheng)產技術及生(sheng)活方面(mian)過(guo)硬的指(zhi)導老(lao)師。

　　2、為甲方(fang)學員(yuan)提供良好的工(gong)作、學習與(yu)生活條件，與(yu)乙方(fang)職工(gong)一視同仁，不岐視。

　　3、為甲方(fang)學員提供勞動(dong)保(bao)護用品，保(bao)障學員的實(shi)習安全(quan)，不安排(pai)實(shi)習內(nei)容以(yi)外的危險工作。

　　4、對參加生產性實(shi)(shi)習的學(xue)生，可向學(xue)員支付(fu)一(yi)定的勞務實(shi)(shi)習費和(he)補助。

　　5、乙方(fang)單位主營業務和實習崗(gang)位用工需求(qiu)

　　乙方單位地址：

　　乙方主營業務：

　　人(ren)事部負責(ze)人(ren)姓名：

　　聯系方式：

　　實習崗位（工種）:

　　年齡要求:

　　性別要求:

　　實習薪資:

　　其它說明:

　　三、其它情況雙(shuang)方(fang)可協商解決(jue)，本協議(yi)一(yi)式兩份，雙(shuang)方(fang)簽字后生效。

　　甲方(fang)：__________

　　職業(ye)培(pei)訓學校乙(yi)方(fang)(簽章)：__________________________

　　地址：_________________________

　　電話(hua)：_________________________

　　負(fu)責(ze)人(ren)(簽字(zi))：_________________________

　　簽(qian)訂時間(jian)：___年(nian)___月___日

　　高校畢業生就業協議書9

　　甲(jia)方：(培訓機構)

　　地址：

　　乙方：(實習人員)

　　身份證號：

　　為明確實習人員與培訓(xun)機構和義務，本著(zhu)平等(deng)自(zi)愿的原則，甲、乙雙方協(xie)商一致，簽訂(ding)協(xie)議(yi)。

　　一、實習(xi)期限及工作安排

　　1、按照甲(jia)方的安置就業工作安排，乙方經(jing)甲(jia)方所在(zai)培訓機構推(tui)薦自20xx年x月(yue)x日至(zhi)20xx年x月(yue)x日到甲(jia)方指定崗(gang)位實習。

　　2、甲方根據(ju)其單位具體(ti)情況，安排乙(yi)方實習活動包括必要(yao)的培訓(xun)，以提高乙(yi)方的實踐(jian)能(neng)力。

　　3、甲方不承諾乙(yi)(yi)(yi)方實習(xi)期過(guo)后(hou)一定錄(lu)用為其實習(xi)單位(wei)員工，如果實習(xi)結束，經實習(xi)單位(wei)與乙(yi)(yi)(yi)方協(xie)商愿意達成正(zheng)式勞(lao)動協(xie)議，乙(yi)(yi)(yi)方可為實行習(xi)單位(wei)員工。

　　4、乙方只要遵(zun)守服(fu)從甲(jia)方的實習工(gong)作(zuo)安排，甲(jia)方一定為(wei)乙方提供條件(jian)優越的工(gong)作(zuo)。

　　二、實習崗位

　　1、甲(jia)方(fang)(fang)根據乙(yi)方(fang)(fang)所學專業，安排乙(yi)方(fang)(fang)到(dao)單位(wei)，從事工作。實習期間(jian)，甲(jia)方(fang)(fang)可以根據期需要和乙(yi)方(fang)(fang)的個體情況對實習崗位(wei)進行調整。

　　2、雙方的(de)權力和(he)義務(wu)

　　甲(jia)方(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)實(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)(qi)間(jian)(jian)，協助乙(yi)方(fang)所在(zai)實(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)位(wei)對(dui)乙(yi)方(fang)進行管(guan)理(li)：為乙(yi)方(fang)實(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)(qi)間(jian)(jian)的住宿提(ti)(ti)供便利;尊(zun)重乙(yi)方(fang)休(xiu)息(xi)權(quan)，乙(yi)方(fang)與實(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)位(wei)協商的休(xiu)息(xi)時間(jian)(jian)甲(jia)方(fang)不加干涉與負(fu)責，甲(jia)方(fang)努力保障乙(yi)方(fang)在(zai)實(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)(qi)間(jian)(jian)的實(shi)(shi)習(xi)(xi)崗位(wei)的安(an)全;實(shi)(shi)習(xi)(xi)結束時配合(he)乙(yi)方(fang)所在(zai)實(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)位(wei)共同對(dui)乙(yi)方(fang)進行考核(he)鑒定(ding)，提(ti)(ti)供實(shi)(shi)習(xi)(xi)證明(ming)。

　　3、乙方在(zai)協議(yi)規(gui)定(ding)的時間(jian)內(nei)(nei)按(an)照甲方安排的內(nei)(nei)容參(can)加實(shi)(shi)習(xi)(xi)，按(an)時完成實(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)間(jian)實(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)位交付的任務和(he)工作;遵(zun)守實(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)位的各項規(gui)章制度(du)，保守實(shi)(shi)習(xi)(xi)單(dan)位商業秘密、技術秘密。

　　4、實習期間(jian)乙方應遵守的規定：

　　(1)乙(yi)方應遵(zun)守國家(jia)的法律法規(gui);

　　(2)乙方應遵守實(shi)習單(dan)位(wei)的規(gui)章制度、勞動紀律及管理規(gui)定;

　　(3)乙方(fang)應(ying)遵(zun)守(shou)實習(xi)(xi)單(dan)位(wei)的(de)操(cao)作流程，如(ru)有違(wei)反造成實習(xi)(xi)單(dan)位(wei)財物損(sun)失，按實習(xi)(xi)單(dan)位(wei)規(gui)定處理。

　　5、對于不遵守相(xiang)關制度(du)的學(xue)生，甲方(fang)有權根(gen)據具體(ti)情況決定對乙方(fang)做(zuo)出警告即(ji)時解除協議(yi)，終(zhong)止乙方(fang)在(zai)實習(xi)單位的實習(xi)，后期(qi)不作任何安排實習(xi)，但是應提前告訴乙方(fang)和說明(ming)原因。

　　6、實習期(qi)間乙方(fang)在說(shuo)明(ming)原(yuan)因并取得甲方(fang)同(tong)意的(de)情(qing)況(kuang)下，可以不在實習單位實習。

　　四、違約責任

　　1、甲、乙雙(shuang)方任(ren)何一方違反本協(xie)議規定的各自應承擔(dan)的職責(ze)和義務，即為(wei)違約，守約方有權終(zhong)止本協(xie)議。

　　2、乙方(fang)違反(fan)甲方(fang)管理制(zhi)度，甲方(fang)可以向乙方(fang)根據情節輕(qing)重(zhong)給(gei)予教育(yu)或終止實習(xi)。如乙方(fang)因(yin)此給(gei)甲方(fang)造(zao)成(cheng)直接經(jing)濟損失成(cheng)損失的(de)，甲方(fang)可以要求乙方(fang)賠償。

　　五、其他規定

　　1、本協議(yi)未盡事宜，甲(jia)乙雙方(fang)可補充約定或(huo)協商(shang)解決。

　　2、本協議(yi)正本一(yi)式兩份(fen)，經(jing)甲(jia)方(fang)授權體表簽字(zi)(zi)并(bing)加(jia)蓋甲(jia)方(fang)公章和乙方(fang)簽字(zi)(zi)后生效，甲(jia)方(fang)雙方(fang)各執一(yi)份(fen)為憑。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　年月日

　　高校畢業生就業協議書10

　　甲方(實習單(dan)位)：

　　乙(yi)方(fang)(實習(xi)生姓(xing)名)：

　　為使大學生更好地了解企業(ye)，宣傳企業(ye)，理(li)論聯系實(shi)際，完善(shan)知識結構，甲(jia)、乙雙方進(jin)行"雙向選擇"，甲(jia)方同意乙方于20xx年x月x日至20xx年x月x日到甲(jia)方進(jin)行就(jiu)業(ye)實(shi)習。在實(shi)習期間各方權利和義務及(ji)相關事宜如下：

　　一、甲方擁有(you)的權利和需履行的義務：

　　1、給實(shi)習(xi)生進行必要(yao)的(de)安(an)全(quan)教育，講明應牢記的(de)注意事項。給實(shi)習(xi)生安(an)排工作時不得違(wei)背勞(lao)動法之有(you)關(guan)規定。

　　2、可以(yi)根據(ju)需要，調配實習(xi)生(sheng)從事不(bu)同的實習(xi)崗(gang)位;如實習(xi)生(sheng)由于個人能力和(he)身(shen)體原因，不(bu)能參加正(zheng)常的實習(xi)活(huo)動，或拒不(bu)服從甲方工作安排、工作要求(qiu)或各項規章制度，甲方有權提前(qian)終止實習(xi)活(huo)動。

　　3、結合實際情況，為實習(xi)生提供學(xue)習(xi)專業知(zhi)識，從事專業實踐活(huo)動的機會，并委派(pai)專業技術人員進行指導。

　　4、為(wei)實習生提供一定的生活保障(zhang)，具(ju)體事宜，根據各自實際，雙方商定并在協議書相關條款中注(zhu)明。

　　5、實(shi)(shi)習(xi)期結束時，根(gen)據現(xian)實(shi)(shi)表現(xian)，為每位實(shi)(shi)習(xi)生(sheng)提(ti)供一份客觀(guan)的實(shi)(shi)習(xi)鑒定。

　　6、對實習(xi)(xi)合格的實習(xi)(xi)生，甲方應優先錄用。

　　二、乙(yi)方擁有的(de)權利和需履行的(de)義務：

　　1、在允許的范圍(wei)內(nei)，學習(xi)與實習(xi)崗位相關的專業技(ji)術知(zhi)識(shi)，參與實踐活動。

　　2、遵守實(shi)習(xi)(xi)單位的勞(lao)動紀律和各項規(gui)章(zhang)制度;保守技術(shu)秘(mi)密及商業秘(mi)密;在實(shi)習(xi)(xi)結束后(hou)，及時(shi)移交工(gong)作(zuo)資料和工(gong)具(ju)，未經允許的情(qing)況下，不得帶走任何與工(gong)作(zuo)相關的文件資料。

　　3、就(jiu)業實習(xi)是學生(sheng)自(zi)愿行(xing)(xing)為(wei)，因此，實習(xi)生(sheng)在(zai)實習(xi)期(qi)間，應遵紀守(shou)法，嚴格自(zi)律，愛護身(shen)體，端(duan)正行(xing)(xing)為(wei)。在(zai)工(gong)作(zuo)時間外(上下班必(bi)經(jing)路(lu)途中(zhong)所發生(sheng)的(de)意外傷害除外)發生(sheng)的(de)，或與工(gong)作(zuo)無關的(de)一切行(xing)(xing)為(wei)和后果(含(han)患病)，皆由(you)實習(xi)生(sheng)自(zi)負，甲方不承(cheng)擔連(lian)帶責(ze)任。

　　4、實(shi)習生應珍惜實(shi)習機會，多(duo)(duo)思(si)考(kao)，多(duo)(duo)請(qing)教，多(duo)(duo)總結。

　　5、實習生要對(dui)甲方全面(mian)了解，擇業時優先到甲方就業。

　　三、甲(jia)方(fang)為乙(yi)方(fang)所提供的一些(xie)保障(zhang)：

　　四、雙方約定的其他條款：

　　五、其他(ta)未盡事宜，甲乙雙(shuang)方協商(shang)解(jie)決。本協議的有(you)效(xiao)期與(yu)實習期同。(一(yi)式貳份(fen)，實習單位(wei)，實習生各存一(yi)份(fen))

　　甲方(單位)：

　　乙方(實習生(sheng))：

　　年月日

　　高校畢業生就業協議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一(yi)步適應高校(xiao)畢(bi)業生就(jiu)(jiu)(jiu)業市場化運作(zuo)(zuo)，加強甲乙雙(shuang)方(fang)的(de)交流(liu)與合(he)作(zuo)(zuo)，共同做好高校(xiao)畢(bi)業生就(jiu)(jiu)(jiu)業工作(zuo)(zuo)，本(ben)著友好協(xie)商(shang)，相互(hu)協(xie)作(zuo)(zuo)的(de)原則(ze)，經甲，乙雙(shuang)方(fang)協(xie)商(shang)，就(jiu)(jiu)(jiu)共同建(jian)立高校(xiao)畢(bi)業生就(jiu)(jiu)(jiu)業基地（以(yi)下(xia)簡稱“就(jiu)(jiu)(jiu)業基地”）事宜達成如下(xia)協(xie)議：

　　一、乙(yi)方同意作為甲方的“就業基地(di)”，并在適(shi)當時(shi)機舉行“就業基地(di)”掛牌儀式。

　　二、甲方(fang)在本單位的(de)網站上與乙(yi)方(fang)的(de)網站建(jian)立鏈接，在就業網上開辟“就業基地”專欄，并通過校內各宣(xuan)傳(chuan)媒體，積(ji)極宣(xuan)傳(chuan)乙(yi)方(fang)的(de)基本情(qing)況，及時發布乙(yi)方(fang)的(de)招聘信(xin)息。

　　三、甲(jia)方(fang)(fang)于(yu)每(mei)年(nian)底前向乙方(fang)(fang)通報下(xia)一(yi)年(nian)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)生(sheng)源及畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)基本情(qing)況(kuang)，并(bing)邀(yao)請乙方(fang)(fang)選派有關用人(ren)單位(wei)領導和高層(ceng)管理(li)人(ren)員來校(xiao)，為畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)開(kai)設就(jiu)業(ye)(ye)指導講座。

　　四(si)、甲方根據乙方的(de)具體需(xu)求，優(you)先(xian)推薦綜合素質較高(gao)的(de)畢業生(sheng)，并為(wei)乙方來校招聘提供便(bian)利條件。

　　五、甲乙雙方定期舉辦“就業基地”校企聯(lian)(lian)誼活動，加強甲乙雙方的(de)溝通與(yu)聯(lian)(lian)系。

　　六、乙方在本單位(wei)的網站上與甲(jia)方的網站建立鏈接，并宣(xuan)傳甲(jia)方辦學，教學，專業(ye)設臵及畢業(ye)生生源(yuan)情況。

　　七、乙方每年根(gen)據(ju)甲方提供的畢業生(sheng)生(sheng)源情況(kuang)，向甲方通報

　　當年的畢業(ye)生(sheng)需求(qiu)情況(kuang)，并應(ying)甲方的邀請，組(zu)織相關用人單位參加(jia)“畢業(ye)生(sheng)供需洽談會”。

　　八、乙方(fang)在(zai)同等條件下，根據(ju)需求情況，優先推薦(jian)甲方(fang)的(de)畢業(ye)生應聘就業(ye)，并及(ji)時向(xiang)甲方(fang)反(fan)饋用人單位對畢業(ye)生使(shi)用情況信息，以便(bian)甲方(fang)更(geng)好地培養(yang)學生。

　　九、本協議(yi)未盡事宜，雙方經協商一致后可簽訂補充協議(yi)，補充協議(yi)是本協議(yi)的附(fu)件，與本協議(yi)具有同等的法律(lv)效力(li)。

　　十、本(ben)協議(yi)(yi)一(yi)(yi)式兩份，雙(shuang)方簽(qian)字蓋章后(hou)生效(xiao)，雙(shuang)方各執(zhi)一(yi)(yi)份，本(ben)協議(yi)(yi)自雙(shuang)方簽(qian)字起有(you)效(xiao)期三年(nian)。有(you)效(xiao)期從20xx年(nian)x月x日執(zhi)行至20xx年(nian)x月x日份為止。

　　十一、本協議未(wei)盡事宜，雙方協商(shang)解決

　　甲(jia)方代表（簽章）：

　　乙方(fang)代表（簽章）：

　　年月日

　　高校畢業生就業協議書12

　　甲方：_____________（單位/公司(si)）

　　乙方：_________（學(xue)校/實習學(xue)生）

　　為明(ming)確(que)實(shi)習學(xue)生(sheng)與實(shi)習單(dan)位的責任與義(yi)務，根據國(guo)家(jia)有關法律、法規，本(ben)(ben)著平等(deng)自愿的原則，經甲乙雙方協(xie)商(shang)一致，簽訂本(ben)(ben)協(xie)議(yi)。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方(fang)_________名學生到甲(jia)方(fang)實(shi)習，實(shi)習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止(zhi)。

　　甲方應根據相關法(fa)律法(fa)規(gui)及本單位規(gui)章制(zhi)度，合理安排實(shi)習學生的實(shi)習工作時間(jian)。

　　二、實習崗位

　　甲(jia)方(fang)根據乙(yi)方(fang)的實際(ji)情況和工(gong)(gong)作需要(yao)，安(an)排(pai)實習學(xue)生到(dao)_________部門，從事_________工(gong)(gong)作。

　　實習期間，甲方(fang)應安(an)排專門(men)的技(ji)術(shu)(shu)與管理(li)人員對實習學(xue)生進行業務(wu)培訓、技(ji)術(shu)(shu)指(zhi)導和日常管理(li)，實習學(xue)生應自(zi)覺遵(zun)守(shou)勞(lao)動紀律，認(ren)真(zhen)實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞(lao)取酬(chou)的(de)原則，按甲(jia)方現(xian)行制度確定(ding)實習(xi)學(xue)生的(de)實習(xi)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)，月津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)人民(min)幣_________元。如(ru)實習(xi)學(xue)生需(xu)變動(dong)實習(xi)崗位，甲(jia)方相應調整實習(xi)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)（月津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)人民(min)幣_________元）。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　1、實習學生應(ying)遵守(shou)國(guo)家(jia)(jia)的(de)法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)；遵守(shou)甲方的(de)實習規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)及其它各項規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制度。如(ru)違反國(guo)家(jia)(jia)法(fa)規(gui)(gui)和企業的(de)規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的(de)處分或終(zhong)止實習。

　　2、因實(shi)習(xi)學生造成實(shi)習(xi)基地財物(wu)損(sun)失的，按甲(jia)方規定處理(li)。

　　五、勞動保護

　　1、甲方需為實習(xi)學(xue)生提供符合國家規定的安(an)(an)全衛生的工作(zuo)環(huan)境(jing)(jing)，保證(zheng)其在人身(shen)安(an)(an)全不受危(wei)害的環(huan)境(jing)(jing)條件下工作(zuo)。

　　2、甲方根據實(shi)習學生(sheng)崗位實(shi)際情況，按國家規定向其提供必需的勞(lao)動防護用品。

　　3、實習(xi)學生患職(zhi)業病(bing)、工(gong)傷事故的(de)按(an)《工(gong)傷保(bao)險條例》規定(ding)執行。

　　六、協議解除

　　乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在本協議履(lv)(lv)行(xing)(xing)期間(jian)可(ke)以(yi)在說明原因的情況下向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)提(ti)(ti)出終止實(shi)習(xi)合同，但必須提(ti)(ti)前7天通知甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)，并(bing)作好工作交接，否則應承擔相關(guan)責(ze)任(ren)。實(shi)習(xi)期間(jian)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)如發現實(shi)習(xi)學(xue)生(sheng)不(bu)符合實(shi)習(xi)要求或不(bu)適宜甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安排工作等情況的，可(ke)以(yi)向(xiang)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)提(ti)(ti)出終止實(shi)習(xi)，在為實(shi)習(xi)學(xue)生(sheng)履(lv)(lv)行(xing)(xing)實(shi)習(xi)津貼(tie)支付手續(xu)后，解除本協議。

　　七、法律效力

　　本(ben)協議正本(ben)一(yi)式三份，雙(shuang)方各執一(yi)份，另一(yi)份交政府人事部門(men)備(bei)案，經甲乙雙(shuang)方簽字(zi)后生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙(yi)方（蓋章）：_________

　　________年____月(yue)____日

　　高校畢業生就業協議書13

　　甲乙雙方按(an)照(zhao)國家畢(bi)業生就業政(zheng)策及相(xiang)關規定，遵守誠實、信(xin)用的原(yuan)則，在(zai)平等自愿、協(xie)商一致(zhi)的基礎上(shang)，依法達成(cheng)如下協(xie)議：

　　一、甲方(fang)同意錄（聘）用乙(yi)方(fang)。

　　二、乙方同意畢業后到甲方工作。

　　三、甲方負責(ze)辦理(li)錄(lu)（聘(pin)）用(yong)乙方所需的有關(guan)手續，乙方予以積(ji)極配合。

　　四、甲(jia)方(fang)錄（聘）用乙方(fang)工作期限(xian)為年，工作崗位為，工種為。

　　五、甲方(fang)錄（聘）用乙方(fang)工(gong)作期間，乙方(fang)月（年）實際工(gong)資(zi)收入(ru)不低于元（該項(xiang)收入(ru)不得低于當地政(zheng)府(fu)規定(ding)的最低工(gong)資(zi)標準）。

　　六、甲方(fang)錄（聘(pin)）用乙方(fang)工作(zuo)期間，甲方(fang)按(an)國(guo)家法律、法規、政策(ce)規定(ding)為乙方(fang)繳納社會保險（包括養老、醫(yi)療、失業、工傷、生育等保險），提供相關的(de)福利，以及符合(he)國(guo)家規定(ding)的(de)勞動(dong)安全衛生條件和(he)勞動(dong)防護用品。

　　七、甲方對乙方體檢的特殊(shu)要求（如無(wu)，則填無(wu)）：

　　八、甲方雙方協商達(da)成一致(zhi)后，應在個工作(zuo)日內(nei)簽訂本就業協議(yi)。

　　九(jiu)、甲方在招聘(pin)時(shi)所提(ti)供的(de)(de)帶有(you)承諾內容的(de)(de)宣傳(chuan)材料(liao)(liao)作為本(ben)協議(yi)的(de)(de)附(fu)件(jian)。乙方在應聘(pin)時(shi)所提(ti)供的(de)(de)自薦材料(liao)(liao)亦作為本(ben)協議(yi)的(de)(de)附(fu)件(jian)。

　　十、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責20xx高校畢業生就業協議書范文20xx高校畢業生就業協議書范(fan)文。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可(ke)單方解除(chu)本(ben)協議并免責。

　　十一、符合下(xia)列情況(kuang)之一，經書面告(gao)知對方，本協(xie)議(yi)解除(chu)：1、甲方被(bei)(bei)撤銷或(huo)依法(fa)宣告(gao)破產；2、乙(yi)方在畢業(ye)離校(xiao)前升學(xue)、入伍、被(bei)(bei)錄用為國家公務員或(huo)參加國家及(ji)地方志愿服務項(xiang)目(mu)；3、乙(yi)方報(bao)到時未取得畢業(ye)資(zi)格；4、乙(yi)方被(bei)(bei)判處拘役以上刑罰或(huo)者被(bei)(bei)勞動教養；5、法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策(ce)規(gui)定(ding)的其它情況(kuang)。

　　十二、甲乙雙方(fang)應(ying)全面履行協議。若一方(fang)違約(yue)，另一方(fang)可依法追究其(qi)違約(yue)責任，并要求其(qi)賠償相關損失。

　　十(shi)三、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款(kuan)或解除協議。

　　十四、甲乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)因履行本協議(yi)發生爭議(yi)，由甲、乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)協商解決，或提請備(bei)案、登記部門協調解決，也可直接向(xiang)人民法院提起訴訟。

　　十(shi)五、本協議未盡事宜，國家有規(gui)定(ding)(ding)的(de)，按國家規(gui)定(ding)(ding)執行；國家沒(mei)有規(gui)定(ding)(ding)的(de)，由甲乙雙方(fang)商定(ding)(ding)。

　　十六、本協(xie)議(yi)一式四份，甲方、乙(yi)方、學(xue)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)工作部(bu)門、地方政府畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)主管(guan)部(bu)門各執(zhi)一份

　　十七(qi)、甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)簽(qian)訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)后，由甲(jia)方(fang)(fang)在(zai)(zai)10個工(gong)(gong)(gong)作(zuo)日內將(jiang)本(ben)協議(yi)交一份報甲(jia)方(fang)(fang)所(suo)在(zai)(zai)地(di)政府畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門審核備案；由乙方(fang)(fang)在(zai)(zai)10個工(gong)(gong)(gong)作(zuo)日內將(jiang)本(ben)協議(yi)交一份報乙方(fang)(fang)所(suo)在(zai)(zai)學校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)部(bu)門審核登記，并由學校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)部(bu)門列入畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)方(fang)(fang)案，報省教育廳簽(qian)發(fa)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)報到(dao)證。

　　十八、本協議自甲乙雙(shuang)方簽字(zi)之日起生效。雙(shuang)方另有(you)約定的附(fu)加(jia)條款，從其約定（如無，則填無；如有(you)，則另需雙(shuang)方簽字(zi)才(cai)生效）：

　　甲(jia)方（公章）：_______

　　_______年_______月(yue)_______日

　　乙(yi)方（簽名(ming)）：_______

　　_______年_______月_______日

　　高校畢業生就業協議書14

　　甲方：_____________大學(xue)學(xue)院

　　乙方（用人(ren)單位）：___________

　　丙方（學生）：_______________

　　為保(bao)證就業實習(xi)工作的(de)順利進行，保(bao)護學校、用人(ren)單位及學生的(de)合(he)法(fa)權益，甲(jia)乙(yi)丙三(san)(san)(san)方(fang)本著(zhu)自(zi)愿合(he)作的(de)原(yuan)則，經慎(shen)重協商，甲(jia)乙(yi)丙三(san)(san)(san)方(fang)承認(ren)《_________大學大學生就業實習(xi)管理規定》對三(san)(san)(san)方(fang)均有的(de)約束(shu)力，并達成如(ru)下就業實習(xi)協議(yi)：

　　一、工作內(nei)容：乙方要(yao)(yao)求(qiu)甲(jia)方為其介紹(shao)丙方從(cong)事就(jiu)業實習工作，丙方在(zai)乙方處主要(yao)(yao)從(cong)事_________工作崗(gang)位，具體工作內(nei)容是_________。

　　二、工作時間(jian)：經甲方(fang)介紹，丙方(fang)自(zi)_________年_________月(yue)_________日起至_________年_________月(yue)_________日止在乙方(fang)處工作，共(gong)計(ji)_________天。

　　三、實習(xi)期(qi)待遇：

　　1、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)依其(qi)規(gui)章制度對丙方(fang)(fang)(fang)的實(shi)(shi)習(xi)進行(xing)考(kao)核評價，丙方(fang)(fang)(fang)按照實(shi)(shi)習(xi)計劃或乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)規(gui)定完成實(shi)(shi)習(xi)內容的，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)給予丙方(fang)(fang)(fang)實(shi)(shi)習(xi)補貼，補貼標準為_________元/工作日，補貼發(fa)放(fang)在實(shi)(shi)習(xi)結束時(shi)發(fa)放(fang)。

　　2、丙方實(shi)習期間因(yin)從事實(shi)習范圍內的(de)工作發生的(de)正常費用，經乙方認可后，可憑(ping)票(piao)據實(shi)報銷。

　　3、在實(shi)習(xi)(xi)期間，丙(bing)方不享受乙(yi)方員工依據《勞動合同》和乙(yi)方規章制度所享受的福利(li)待(dai)遇。考(kao)慮到(dao)實(shi)習(xi)(xi)生的實(shi)際經濟狀況，解決實(shi)習(xi)(xi)生的生活困難，乙(yi)方根據具體情況和現有資源，給予實(shi)習(xi)(xi)生住(zhu)宿和生活方面的補貼。

　　四、其他費(fei)用(yong)：在辦理(li)(li)實習信息登記時(shi)，乙方在就業實習報(bao)酬外應向甲方支付管(guan)(guan)理(li)(li)費(fei)用(yong)________元（即按(an)實際(ji)聘(pin)用(yong)人(ren)數，每人(ren)管(guan)(guan)理(li)(li)費(fei)_________元或按(an)學(xue)生酬金的_________%計）。管(guan)(guan)理(li)(li)費(fei)用(yong)于為丙方購(gou)買人(ren)身(shen)保險等。

　　五、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)實(shi)習(xi)期間，不得無(wu)(wu)故克扣丙(bing)方(fang)(fang)(fang)的勞動(dong)報酬(chou)。無(wu)(wu)論乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)辭(ci)(ci)退或(huo)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)辭(ci)(ci)職，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)均需付足學生自勞動(dong)開始之日至離(li)開之日的全(quan)部報酬(chou)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)有權根據其(qi)用工(gong)需要(yao)而終止與丙(bing)方(fang)(fang)(fang)實(shi)習(xi)用工(gong)關系，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)終止用工(gong)關系需提(ti)前10天通知甲(jia)方(fang)(fang)(fang)、丙(bing)方(fang)(fang)(fang)。如丙(bing)方(fang)(fang)(fang)因無(wu)(wu)故離(li)職，或(huo)因表(biao)現(xian)不佳被辭(ci)(ci)退，學校(xiao)將按考勤(qin)等校(xiao)規處理(li)。

　　六(liu)、乙(yi)(yi)方在_________年(nian)_________月(yue)_________日以(yi)前，將丙方的報酬付給(gei)甲方，統(tong)一由甲方發放，乙(yi)(yi)方不直接與丙方發生經濟(ji)關系。

　　七、丙(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)就業(ye)實習依法享受(shou)勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)(bao)護，乙方(fang)(fang)(fang)不(bu)得安排丙(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)從事易(yi)對人(ren)體造(zao)(zao)成傷(shang)害(hai)(hai)或(huo)危險的(de)(de)(de)(de)特殊行(xing)業(ye)或(huo)專業(ye)的(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)及(ji)違(wei)法活動(dong)；乙方(fang)(fang)(fang)應對丙(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)人(ren)身安全提(ti)供保(bao)(bao)障，不(bu)得損害(hai)(hai)或(huo)變(bian)相損害(hai)(hai)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)在勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)(bao)護方(fang)(fang)(fang)面的(de)(de)(de)(de)合法權益。否則，造(zao)(zao)成的(de)(de)(de)(de)后果由乙方(fang)(fang)(fang)負責(ze)。但是，甲方(fang)(fang)(fang)應為(wei)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)提(ti)供相應的(de)(de)(de)(de)醫(yi)療保(bao)(bao)障，乙方(fang)(fang)(fang)對丙(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)醫(yi)療不(bu)承擔責(ze)任。在工作期間，乙方(fang)(fang)(fang)對丙(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)故意(yi)行(xing)為(wei)造(zao)(zao)成的(de)(de)(de)(de)自身人(ren)身傷(shang)害(hai)(hai)事故不(bu)負責(ze)任。有關勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)(bao)護的(de)(de)(de)(de)其他內容參照勞(lao)(lao)動(dong)法的(de)(de)(de)(de)有關規定(ding)執行(xing)。

　　八、甲(jia)方(fang)(fang)是具體負責指導大學(xue)(xue)生(sheng)就業實習的組織管(guan)理機構。在工作中甲(jia)方(fang)(fang)教(jiao)育(yu)丙方(fang)(fang)遵紀(ji)守法(fa)，執行用人單位(wei)及(ji)學(xue)(xue)校的規章(zhang)制(zhi)度，履(lv)行就業實習協議中的各(ge)項義(yi)務，如乙方(fang)(fang)與丙方(fang)(fang)發生(sheng)糾紛，甲(jia)方(fang)(fang)主持調(diao)解(jie)雙方(fang)(fang)的爭(zheng)議。在調(diao)解(jie)前(qian)，乙方(fang)(fang)或丙方(fang)(fang)不可申請仲裁和訴訟。

　　九、乙方(fang)有權與丙方(fang)簽定有關知(zhi)識產權、保密義(yi)務等協議。甲方(fang)督促(cu)丙方(fang)執行上述協議。

　　十、本協(xie)議發生的爭議適用中華(hua)人民共和國法律，由(you)甲方所(suo)在地(di)法院(yuan)管轄。

　　十(shi)一(yi)、本協議一(yi)式三(san)份(fen)，甲乙丙三(san)方各執(zhi)一(yi)份(fen)。

　　甲方(fang)（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　_____年(nian)_____月_____日

　　簽(qian)訂地點：___________

　　高校畢業生就業協議書15

　　甲方：

　　（單位／公司）

　　乙方：（學校／實習學生）

　　為明(ming)確實習(xi)學生與實習(xi)單位(wei)的責任(ren)與義務，根據國家有關法律、法規，本著(zhu)平(ping)等自愿的原則，經甲乙雙(shuang)方協商(shang)一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方(fang)(fang)_________學生到甲方(fang)(fang)實(shi)習(xi)，實(shi)習(xi)時(shi)間自_________年_________月_________日起至(zhi)_________年_________月_________日止(zhi)。

　　甲(jia)方應根據相關法(fa)律法(fa)規及本單位規章(zhang)制度，合理安排(pai)實習(xi)學生的實習(xi)工(gong)作時(shi)間。

　　二、實習崗位

　　甲(jia)方根(gen)據乙(yi)方的實(shi)際情況(kuang)和工作需要，安排實(shi)習(xi)學生到(dao)_________部門，從事________工作。

　　實(shi)習(xi)期間(jian)，甲方應安排(pai)專門的(de)技(ji)術與管理(li)人員對實(shi)習(xi)學生進(jin)行業務培訓、技(ji)術指導和日(ri)常管理(li)，實(shi)習(xi)學生應自覺遵守勞動紀律，認真實(shi)習(xi)。

　　三、實習津貼

　　甲方根據(ju)實習學生的技能(neng)、對公(gong)司貢獻情況及(ji)個人表(biao)現(xian)等酌情給予勞務(wu)費用或實習津(jin)貼，具體金額由(you)公(gong)司決(jue)定。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　1．實習學(xue)生應(ying)遵守(shou)國家的(de)法律(lv)法規(gui)(gui)；遵守(shou)甲(jia)方的(de)實習規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)及其它(ta)各項規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度。如違反(fan)國家法規(gui)(gui)和企業的(de)規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度，甲(jia)方可以根據情節(jie)輕(qing)重給予必要(yao)的(de)處(chu)分(fen)或終止實習。

　　2．因實習(xi)學生造成實習(xi)基(ji)地財物(wu)損(sun)失的，按甲方規定(ding)處理(li)。

　　3．本(ben)公司(si)不安(an)排(pai)存在不安(an)全(quan)(quan)事項的(de)工作給(gei)實(shi)習(xi)(xi)學生(sheng)，實(shi)習(xi)(xi)學生(sheng)的(de)個人安(an)全(quan)(quan)由實(shi)習(xi)(xi)學生(sheng)自己負責(ze)。

　　五、協議解除

　　乙(yi)方(fang)在本協議履行期間(jian)可(ke)以在說明原因的情況下(xia)向甲(jia)方(fang)提(ti)出終止實(shi)習(xi)合(he)同，但必須提(ti)前7天(tian)通知甲(jia)方(fang)，并作(zuo)好工作(zuo)交接(jie)，否則(ze)應承擔(dan)相關(guan)責任。實(shi)習(xi)期間(jian)，甲(jia)方(fang)如發現實(shi)習(xi)學生不符合(he)實(shi)習(xi)要求或不適宜甲(jia)方(fang)安排(pai)工作(zuo)等情況的，可(ke)以向乙(yi)方(fang)提(ti)出終止實(shi)習(xi)，解除本協議。

　　七、未盡事宜(yi)由雙方及時協(xie)商解決。

　　八、法律效力

　　本協議正本一式二份(fen)，雙方各執(zhi)一份(fen)，經甲乙(yi)雙方簽字后生效(xiao)。

　　甲方（蓋(gai)章(zhang)）：_________

　　乙方(fang)（蓋章）：_________

　　_________年(nian)____月(yue)____日

　　高校畢業生就業協議書16

　　甲方：_________

　　乙方(fang)：_________

　　經(jing)甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)協商，通過甲方(fang)(fang)(fang)學生與乙方(fang)(fang)(fang)雙(shuang)向選擇，乙方(fang)(fang)(fang)初步面試考核合格，錄(lu)用甲方(fang)(fang)(fang)學生到(dao)乙方(fang)(fang)(fang)進行(xing)頂崗實習，實習成績合格者乙方(fang)(fang)(fang)錄(lu)用安排就(jiu)業(ye)。為了確(que)保甲方(fang)(fang)(fang)學生順利實習、就(jiu)業(ye)和乙方(fang)(fang)(fang)各(ge)項(xiang)工(gong)作正常進行(xing)，維(wei)護雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)的權益，特(te)簽訂(ding)如(ru)下協議，以資信守。

　　一(yi)、實習（就業）學生專(zhuan)業及(ji)人數(shu)

　　_________________________________。

　　二(er)、實習(xi)時間及地(di)點(dian)

　　實習時間：_________年_________月(yue)_________日(ri)至_________年_________月(yue)_________日(ri)。

　　實習地點(dian)：_________。

　　三(san)、實習(xi)主要內(nei)容(rong)

　　_________________________________。

　　四、甲乙雙方的職責

　　（一）甲方的(de)職責(ze)：

　　1、甲(jia)方(fang)負(fu)責將乙方(fang)基本情況(kuang)介紹給學生，經學生與(yu)其家長商議后自愿向(xiang)學校提出實習(xi)與(yu)就業申請，甲(jia)方(fang)擇優向(xiang)乙方(fang)推薦。

　　2、甲方將所推薦學生(sheng)基本情況(kuang)如(ru)實介紹給乙(yi)方，并(bing)組織甲方學生(sheng)與乙(yi)方進(jin)行(xing)雙向選擇，協(xie)助(zhu)乙(yi)方確(que)定錄(lu)用實習(xi)學生(sheng)名單。

　　3、甲(jia)方負責(ze)組織學(xue)生辦清赴崗(gang)實(shi)習前的相關手續，辦理學(xue)生檔案移交、戶口接轉(zhuan)、畢業派(pai)遣等工作。

　　4、甲(jia)方實(shi)習學生必須遵守乙方廠規和勞(lao)動紀(ji)律，服從乙方安(an)排與(yu)管理，積極參加生產勞(lao)動。對違反者(zhe)，乙方有權批(pi)評教(jiao)育和給(gei)予適當的處理，情節嚴重者(zhe)可(ke)通知甲(jia)方中止(zhi)其實(shi)習退回學校，實(shi)習成績(ji)按不及格(ge)處理。

　　5、甲(jia)(jia)方學生(sheng)在實習(xi)期間(jian)生(sheng)病住院所發生(sheng)的相關費用，按甲(jia)(jia)、乙(yi)雙方有關規定處理。

　　6、甲方學生(sheng)在實習期(qi)間發(fa)生(sheng)傷病及事故，乙方應(ying)積極組織救治。由于企業(ye)原(yuan)因造(zao)成(cheng)傷害的(de)，乙方應(ying)給(gei)予必要的(de)補償，有爭議時按國家有關規定執行；由于本人原(yuan)因造(zao)成(cheng)傷害的(de)，責(ze)任自己承擔，甲乙方不(bu)承擔任何費用和責(ze)任。

　　（二）乙方(fang)的職責：

　　1、乙方(fang)(fang)負責為甲方(fang)(fang)實習學生(sheng)(sheng)選配(pei)具有一(yi)定政治(zhi)思想(xiang)水(shui)平和業務素質的師傅，從政治(zhi)思想(xiang)、生(sheng)(sheng)產技(ji)術、熟悉(xi)崗位以及生(sheng)(sheng)活等方(fang)(fang)面關心(xin)教(jiao)育(yu)學生(sheng)(sheng)完成實習任務。

　　2、乙(yi)方負責為甲方實(shi)習(xi)學(xue)(xue)生提供(gong)良(liang)好(hao)的工作、生活(huo)與學(xue)(xue)習(xi)條件，對甲方實(shi)習(xi)學(xue)(xue)生與乙(yi)方職工一視同(tong)仁，不能歧(qi)視。

　　3、乙方負責(ze)為甲(jia)方實(shi)(shi)習學生(sheng)(sheng)提供必要的(de)勞動保護用品，負責(ze)實(shi)(shi)習學生(sheng)(sheng)的(de)安全(quan)教育與監護，保證不安排實(shi)(shi)習內容以(yi)外(wai)的(de)危險工作。

　　4、實習期(qi)間乙方(fang)要(yao)對甲(jia)方(fang)學生(sheng)進行嚴格的思想、紀律和業務考(kao)核，實習結束后(hou)，將實習成績書面通知甲(jia)方(fang)實習主管(guan)部門。

　　5、對(dui)實習(xi)成績合格的甲(jia)(jia)方學(xue)生(sheng)，乙方要正式錄用，并與(yu)甲(jia)(jia)方學(xue)生(sheng)簽(qian)訂有關就業勞(lao)動合同并及(ji)(ji)時通(tong)知甲(jia)(jia)方就業主管部門；對(dui)成績不合格者，乙方應向甲(jia)(jia)方及(ji)(ji)實習(xi)學(xue)生(sheng)說明，并通(tong)知學(xue)生(sheng)按(an)規定時間返校另行實習(xi)擇業。

　　6、對(dui)甲方參加生(sheng)產性實(shi)(shi)(shi)習的(de)(de)學(xue)(xue)生(sheng)，乙(yi)方應向甲方實(shi)(shi)(shi)習學(xue)(xue)生(sheng)支付一定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)勞務實(shi)(shi)(shi)習費和生(sheng)活補助，經協商為實(shi)(shi)(shi)習期_________元/月人(ren)。對(dui)實(shi)(shi)(shi)習特別(bie)優秀的(de)(de)學(xue)(xue)生(sheng)，乙(yi)方應提(ti)前按(an)錄用定(ding)(ding)(ding)級，按(an)規定(ding)(ding)(ding)標準支付工資。

　　五、其它事項

　　_________________________________。

　　六、違約責任

　　1、甲方違約(yue)要承擔乙方勞(lao)務實習費(fei)和生活補(bu)助(zhu)等經濟損(sun)失，并(bing)繳(jiao)納違約(yue)金(jin)_________元/人(ren)，負全部違約(yue)責(ze)任。

　　2、乙方違約要以(yi)協(xie)議期限按規定標準(zhun)支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以(yi)就業補償，負全部違約責任。

　　七(qi)、本協議一(yi)(yi)式三份，甲方(fang)(fang)就業、實習(xi)主管(guan)部門各一(yi)(yi)份，乙方(fang)(fang)一(yi)(yi)份。

　　八、本協(xie)議自簽(qian)字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲(jia)方（蓋章）：_________

　　乙方(fang)（蓋章）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　高校畢業生就業協議書17

　　甲方：____________________

　　乙方：___________________

　　地址(zhi)：____________________

　　所在(zai)學校及院系：__________

　　電話：____________________

　　所學專(zhuan)業年級：____________

　　法(fa)定代表(biao)人(ren)/委托代表(biao)人(ren)：_____

　　性別(bie)：_________

　　年(nian)齡：_____

　　職務：____________________

　　學生證號碼：_______________

　　為(wei)使(shi)大學生更好地了解企業(ye)、宣傳企業(ye)，理論聯系實(shi)際，完善(shan)知(zhi)識結(jie)構，共同做好畢業(ye)生就業(ye)和(he)企業(ye)人(ren)才招聘工作。根(gen)據中華(hua)人(ren)民共和(he)國有關(guan)法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽(qian)訂本(ben)協議，共同遵守本(ben)協議所(suo)列條款。在(zai)實(shi)習期間各方權利和(he)義務(wu)及相關(guan)事宜如下(xia)：

　　一、實習(xi)協議(yi)期限

　　第一條(tiao)本(ben)協議生效日(ri)(ri)期______年___月(yue)___日(ri)(ri)，本(ben)協議于________終止。實習期為______年___月(yue)___日(ri)(ri)至(zhi)______年___月(yue)___日(ri)(ri)。

　　二(er)、甲方需(xu)履(lv)行(xing)的義務與擁有的權利

　　第二(er)條甲方負責(ze)對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(ye)道德、業(ye)務技術、勞動安全衛生及有關規章制(zhi)度的教育和培訓(xun)，講(jiang)明應牢記(ji)的注意事項(xiang)。

　　第三(san)條(tiao)甲(jia)方(fang)(fang)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在實習期間提供(gong)必要的(de)(de)勞(lao)動條(tiao)件和勞(lao)動工具(ju)，建立健(jian)全工作流程、操作規范和勞(lao)動安(an)全衛(wei)生(sheng)制度及其標準，保證乙(yi)(yi)方(fang)(fang)實習的(de)(de)正常進行。在乙(yi)(yi)方(fang)(fang)實習期間，甲(jia)方(fang)(fang)享有對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在安(an)全、衛(wei)生(sheng)方(fang)(fang)面進行管理(li)、保護的(de)(de)權利和義務。

　　第(di)四條(tiao)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應該在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)實(shi)習(xi)(xi)期(qi)(qi)間(jian)，為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)指(zhi)(zhi)(zhi)派一到兩名實(shi)習(xi)(xi)指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)(dao)老師，負責(ze)指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)(dao)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)進行實(shi)習(xi)(xi)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)指(zhi)(zhi)(zhi)派___________為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)(dao)老師，指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)(dao)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在實(shi)習(xi)(xi)期(qi)(qi)間(jian)的工作。

　　第五條乙方(fang)實(shi)習(xi)(xi)期結(jie)束時，根據現(xian)實(shi)表現(xian)，甲方(fang)為每(mei)位實(shi)習(xi)(xi)生提供一份(fen)客(ke)觀的實(shi)習(xi)(xi)鑒定。

　　第六(liu)條乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)實(shi)(shi)習期滿后，甲方(fang)(fang)應優先(xian)錄用實(shi)(shi)習合格的(de)實(shi)(shi)習生。

　　第七條甲方根(gen)據乙(yi)(yi)方的實際情況(kuang)和(he)本身工作(zuo)需要，為(wei)其(qi)提(ti)供(gong)學習專業知識、從事專業實踐活動的機(ji)會，并明確(que)乙(yi)(yi)方的實習任(ren)務和(he)工作(zuo)目標。

　　第八條甲方可以根據需要，調配實(shi)習生從事不(bu)同的(de)實(shi)習崗位;如(ru)實(shi)習生由于個(ge)人能(neng)(neng)力和(he)身體(ti)原因，不(bu)能(neng)(neng)參(can)加正常的(de)實(shi)習活動，或拒不(bu)服從甲方工(gong)作安排、工(gong)作要求或各項規章制度甲方有權提前終止實(shi)習活動。

　　第九(jiu)條在乙(yi)方(fang)實習過程中(zhong)所產生的(de)工作成(cheng)果及這(zhe)些(xie)成(cheng)果所產生的(de)經濟效益歸甲方(fang)所有。

　　三、乙方擁有的權利與(yu)需履行的義務

　　第十條乙(yi)方(fang)在允許的范圍(wei)內(nei)，學習與實(shi)習崗位相關的專業技術知識，參與實(shi)踐活動。

　　第(di)十(shi)一條乙方在實習期(qi)內應接(jie)受甲方的(de)(de)監督和指導，遵(zun)守甲方依法規(gui)定的(de)(de)的(de)(de)各項規(gui)章(zhang)制度;嚴格遵(zun)守勞動安全衛生(sheng)、作業(ye)工藝、操作規(gui)程和工作規(gui)范;愛護(hu)甲方的(de)(de)財產，遵(zun)守職(zhi)業(ye)道德;積極參加甲方組(zu)織的(de)(de).培訓，提高思想覺悟和職(zhi)業(ye)技(ji)能。

　　第(di)十二(er)條乙方(fang)在(zai)實(shi)習期間，違反(fan)勞動紀律(lv)的(de)，乙方(fang)的(de)指導(dao)(dao)老師，可予與教育糾正。乙方(fang)應該聽從指導(dao)(dao)老師的(de)安排(pai)，認(ren)真完成指定的(de)任(ren)務(wu)。乙方(fang)同意(yi)根據雙方(fang)協商，在(zai)________崗(gang)位(wei)進行實(shi)習。

　　第十三條乙方(fang)必須保守甲方(fang)的商業秘密(mi)，未經甲方(fang)同意，乙方(fang)不得(de)將成果用于其(qi)它(ta)用途。

　　第十四條乙(yi)方在實習結束(shu)后，及時(shi)移交工(gong)作資(zi)料(liao)和工(gong)具，未經允許的情況下(xia)，不得帶(dai)走任何與工(gong)作相關的文件資(zi)料(liao)。

　　第十五條就業實習(xi)是乙方(fang)的(de)自愿(yuan)行(xing)為，因(yin)此(ci)，乙方(fang)在(zai)實習(xi)期間(jian)，應(ying)遵紀(ji)守法、嚴格自律，愛護身體(ti)、端正行(xing)為。在(zai)工作(zuo)時間(jian)外(wai)(上下(xia)班必經路途(tu)中(zhong)所發生的(de)意外(wai)傷害(hai)除外(wai))發生的(de)，或(huo)與工作(zuo)無關的(de)一(yi)切行(xing)為和后果(含患病(bing))，皆(jie)由實習(xi)生自負，甲方(fang)不(bu)承擔連帶責任。

　　第十六(liu)條(tiao)乙方(fang)應(ying)珍惜(xi)實(shi)(shi)習(xi)機會，多(duo)思考、多(duo)請教、多(duo)總結。實(shi)(shi)習(xi)結束(shu)后要(yao)(yao)形成一份詳(xiang)實(shi)(shi)的實(shi)(shi)習(xi)總結報告交甲(jia)(jia)方(fang)行政(zheng)事(shi)業(ye)部(bu)備案。乙方(fang)要(yao)(yao)及(ji)時(shi)向其(qi)他同(tong)學(xue)交流實(shi)(shi)習(xi)體(ti)會心得(de)，客觀的宣傳甲(jia)(jia)方(fang)，積極(ji)引導同(tong)學(xue)到甲(jia)(jia)方(fang)就業(ye)。在甲(jia)(jia)方(fang)到校(xiao)舉辦招聘活動(dong)時(shi)，主動(dong)給予宣傳和協助。

　　第(di)十七(qi)條乙方要對(dui)甲方全面了解(jie)，擇業(ye)時(shi)優先到甲方就業(ye)。

　　四(si)、實習期間的(de)勞動保護和勞動報酬

　　第十八條甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)進行實(shi)習，每(mei)日工作時(shi)(shi)(shi)間不(bu)超過8小(xiao)時(shi)(shi)(shi)，平均(jun)每(mei)周不(bu)超過4小(xiao)時(shi)(shi)(shi)。甲方(fang)保證(zheng)乙(yi)方(fang)每(mei)周至少休息兩日，甲方(fang)由于工作需要，經(jing)與(yu)和(he)乙(yi)方(fang)協商后可以延長乙(yi)方(fang)時(shi)(shi)(shi)間，一般每(mei)日不(bu)得(de)超1小(xiao)時(shi)(shi)(shi)。

　　第十九條乙方(fang)在實習期間(jian)，甲方(fang)向支(zhi)付(fu)乙方(fang)相應的(de)生活費用，生活費用標(biao)準由甲乙雙(shuang)方(fang)平等協(xie)商決定。

　　第二十條如果甲乙(yi)雙方(fang)就支(zhi)付實(shi)習期間(jian)(jian)生活(huo)費用(yong)達成一(yi)致意見的(de)，甲方(fang)以(yi)RMB______元(yuan)/月(yue)的(de)標(biao)準支(zhi)付乙(yi)方(fang)生活(huo)費用(yong)。實(shi)習期間(jian)(jian)加班時段的(de)生活(huo)費用(yong)標(biao)準參照(zhao)第十九條之規定執行。

　　第二十一(yi)條甲方(fang)(fang)在乙(yi)方(fang)(fang)實習期間(jian)，向乙(yi)方(fang)(fang)提供應RMB______元(yuan)/月(yue)的(de)(de)午餐補貼和RMB______元(yuan)/月(yue)的(de)(de)通訊補貼(在每年的(de)(de)6月(yue)、12月(yue)發放)。以上費用按甲方(fang)(fang)規定(ding)的(de)(de)時(shi)間(jian)統一(yi)進行(xing)結算并(bing)存(cun)入(ru)乙(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)銀行(xing)卡中。

　　五、實習(xi)期間的(de)保險福利待遇

　　第二十二條(tiao)甲(jia)方(fang)(fang)在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)實(shi)習(xi)(xi)期間為其購買人(ren)身意外傷害(hai)保險(xian)。甲(jia)方(fang)(fang)保證乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)實(shi)習(xi)(xi)期間的安全與保險(xian)待(dai)遇。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)實(shi)習(xi)(xi)期間，享有同(tong)甲(jia)方(fang)(fang)試用(yong)期雇用(yong)員工在(zai)衛生、安全等方(fang)(fang)面(mian)的同(tong)等的待(dai)遇及在(zai)發生損(sun)害(hai)時，同(tong)等的損(sun)害(hai)補償標(biao)準(zhun)。同(tong)時，甲(jia)方(fang)(fang)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提供(gong)以(yi)下福(fu)利待(dai)遇：

　　1、_________________________________________________________________

　　2、_________________________________________________________________

　　3、_________________________________________________________________

　　六、協議(yi)的變更、解(jie)除(chu)

　　第(di)二十三(san)條訂(ding)立本(ben)協議(yi)所依據(ju)的法(fa)律、行政法(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)制度發生變化(hua)，本(ben)協議(yi)應(ying)變更相關(guan)內(nei)容。

　　第二十四(si)條訂立本協議所依據的`客觀情況發生(sheng)重大變(bian)化，致(zhi)使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以(yi)變(bian)更本協議相關內容。

　　第二十五條(tiao)本協議如有未(wei)盡事宜，可經雙方協商(shang)后以書面形式(shi)修訂。

　　第二十六條(tiao)經甲(jia)乙雙方協商一(yi)致，本協議可以解除(chu)。

　　七、本(ben)協議(yi)(yi)違約與爭議(yi)(yi)的處理

　　第二十七條違(wei)約行為(wei)發生(sheng)后(hou)，守約方有權終止本協議，由(you)此造成的損失(shi)及(ji)后(hou)果由(you)違(wei)約方全部承擔。

　　第(di)二十(shi)八條因履行(xing)本(ben)(ben)協議而(er)發生的(de)爭議，當事人(ren)雙(shuang)方(fang)應(ying)本(ben)(ben)著平等、互(hu)助(zhu)的(de)精神進行(xing)協商(shang)解決(jue)，在必要(yao)時按照國家相關法(fa)律法(fa)規(gui)進行(xing)處理。

　　八、其他(ta)約定事項(xiang)

　　第二十九條(tiao)甲乙(yi)雙(shuang)方還就以下事項達成(cheng)約定：

　　1、_________________________________________________________________

　　2、_________________________________________________________________

　　3、_________________________________________________________________

　　第三十條本協議未(wei)盡事宜(yi)，或與國家有關規定相悖的(de)，按有關規定執(zhi)行。

　　第三十一(yi)條(tiao)本協(xie)議的有效期與實習(xi)期同。

　　第三十二條(tiao)本協議一(yi)式兩份，甲(jia)乙雙方各(ge)執(zhi)一(yi)份。

　　甲方(蓋章)________________

　　乙方(蓋章)________________

　　______年___月___日(ri)

　　高校畢業生就業協議書18

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　為使xxxxxx專(zhuan)業(ye)畢(bi)業(ye)生增加(jia)xx生產實(shi)踐知識、提(ti)高專(zhuan)業(ye)技(ji)能、提(ti)升綜合素質，經(jing)甲(jia)乙(yi)雙方協(xie)商，甲(jia)方同意接(jie)收乙(yi)方實(shi)習(xi)員工王(wang)xx等柒人(名單附(fu)后)到甲(jia)方實(shi)習(xi)，并達成如下協(xie)議：

　　一：實習時間：

　　自xxxx 年(nian)xx月(yue)xx日起至xxxx年(nian)xx 月(yue)xx日止(zhi)。

　　二(er)：實(shi)習(xi)工作(zuo)時間：

　　按照《勞動法(fa)》有關法(fa)規(gui)每周(zhou)工作(zuo)不超過(guo)40小時(shi)，具體作(zuo)息(xi)時(shi)間按甲方制(zhi)定執行。

　　三：實習費用：

　　實習費用按 元/人標(biao)準，由乙方(fang)在(zai)丙方(fang)實習期滿(man)后一次(ci)性支付給甲(jia)方(fang)。

　　四：實習津貼：

　　甲方(fang)按丙(bing)方(fang)實際出勤天數給予伙食補助20.00 元/日打入飯卡(ka)，入井、夜班津貼按甲方(fang)相關(guan)規(gui)定執行。

　　五：甲方責任

　　1、負責對丙方進(jin)行上崗前的(de)培訓，使丙方熟悉甲方的(de)生產環境，安全操作規(gui)程。

　　2、配合乙(yi)方對丙方進(jin)行(xing)思想品德教(jiao)育和日常管(guan)理(li)，并向乙(yi)方反饋。

　　3、根(gen)據甲方(fang)有關規定對丙方(fang)進(jin)行管理(li)，對嚴(yan)重違反制度(du)者，或因個人身體原因無法正常參加實習者，甲方(fang)有權終止其實習，并以書面形式通知乙方(fang)。

　　4、根據丙(bing)方實習崗位，向(xiang)丙(bing)方提(ti)供(gong)必備勞動(dong)保護用品(pin)。

　　5、負責安(an)排(pai)師傅輔導丙方(fang)實習，并(bing)簽訂師徒協議，定(ding)期對(dui)丙方(fang)進行考核，定(ding)期與乙方(fang)交流丙方(fang)實習情況。

　　6、若丙(bing)方(fang)在實習期未辦理(li)任何手續而離(li)崗，甲方(fang)應及時通知乙方(fang)。

　　六：乙方責任

　　1、乙方(fang)(fang)應同(tong)委派到(dao)甲(jia)方(fang)(fang)實習的人員，依法簽訂勞(lao)動合同(tong)，勞(lao)動合同(tong)副本交甲(jia)方(fang)(fang)備(bei)案一份。

　　2、切實(shi)做好丙方(fang)的(de)(de)思(si)(si)想品德教(jiao)育工(gong)作，讓丙方(fang)樹立良好的(de)(de)就業觀、人生(sheng)觀。配合(he)甲(jia)(jia)方(fang)搞(gao)好實(shi)習管理，督促丙方(fang)執行(xing)甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)有關規(gui)章制度，及(ji)時(shi)向甲(jia)(jia)方(fang)反映(ying)丙方(fang)思(si)(si)想動態(tai)。

　　3、做好(hao)丙方因不良情況(kuang)出現而被甲方辭退的回(hui)收組織工作。

　　4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應提前7天(tian)通知(zhi)甲方，并要求丙方辦理相關(guan)請假手續。

　　5、丙(bing)(bing)方(fang)應嚴格遵守(shou)甲(jia)方(fang)的各(ge)項(xiang)規章(zhang)制(zhi)度，如因丙(bing)(bing)方(fang)失(shi)誤造成甲(jia)方(fang)經濟損(sun)失(shi)或他人人身損(sun)害的，由乙方(fang)承擔賠(pei)償(chang)責任。

　　6、丙方(fang)實習期間如(ru)發生(sheng)工(gong)傷意外，由乙(yi)方(fang)依照勞(lao)動法(fa)的規(gui)定承擔(dan)賠(pei)償(chang)責任，甲方(fang)不承擔(dan)賠(pei)償(chang)責任。

　　七：丙方責任

　　1、遵紀守(shou)法，遵守(shou)甲方的規(gui)章(zhang)制度。工作(zuo)(zuo)中應嚴(yan)格遵守(shou)安全(quan)生產(chan)操作(zuo)(zuo)規(gui)程，不得違章(zhang)作(zuo)(zuo)業。

　　2、服從甲方的(de)實習安排，勤學苦練，按(an)甲方要求完成(cheng)指定的(de)工作及實習任(ren)務。

　　3、丙(bing)方在甲方實習期間，不得擅(shan)自(zi)脫離工作崗位，外(wai)出必須履行請假(jia)、銷假(jia)手(shou)續，丙(bing)方擅(shan)自(zi)離崗發(fa)生的各(ge)種意外(wai)，責任(ren)自(zi)負(fu)，同時，甲方有權(quan)終止本協議(yi)。

　　4、實習期結束(shu)前不得擅(shan)自結束(shu)實習，有特殊原因(yin)者，須向乙(yi)方提(ti)出申請(qing)，由乙(yi)方與甲方協商解決(jue)。

　　八：其它：

　　1、甲(jia)、乙、丙三方均應遵守(shou)政(zheng)府的有關(guan)法律和(he)法規(gui)。

　　2、本協議未(wei)提及事(shi)宜，三方應以合(he)作精(jing)神共同(tong)協商解決。

　　3、本協議(yi)一式三份(fen)，簽名后由(you)甲、乙、丙三方(fang)各持一份(fen)。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　丙方代表：

　　簽訂(ding)地點：_____________

　　高校畢業生就業協議書19

　　甲方：_________學院

　　乙(yi)方：_________

　　根據教育部關(guan)于(yu)廠（公司）校(xiao)掛鉤，加強(qiang)“產學研”合作，發揮社會(hui)力量，共同培(pei)養(yang)富有創新意識，有較強(qiang)實踐能(neng)力的應用型人才，經(jing)雙方充分協商，制訂本協議。

　　一、甲方義務

　　1．為乙方人員到我(wo)院(yuan)進修、培訓提供便(bian)利，并在(zai)技術(shu)開發等方面給(gei)予合作；

　　2．乙(yi)方在(zai)招聘畢業生時(shi)，甲方給予(yu)優(you)先推薦；

　　3．甲方根據教(jiao)學(xue)大綱要求，制定實習指(zhi)導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責(ze)任心強、有(you)實踐經驗的教(jiao)師擔任實習指(zhi)導教(jiao)師；

　　4．甲方實習(xi)人員(yuan)在(zai)實習(xi)期間(jian)，嚴格遵守乙方有關規章制度。

　　二、乙方義務

　　1．按(an)甲方提供的(de)實(shi)習(xi)指(zhi)導書和實(shi)習(xi)計劃(hua)要求，乙方委(wei)派(pai)具有中級以上職稱的(de)技術(shu)人(ren)員進行(xing)指(zhi)導；

　　2．根據乙(yi)方實際情(qing)況，為學(xue)生提(ti)供實習所(suo)必需的(de)條件(jian)，以提(ti)高(gao)學(xue)生的(de)實習效果(guo)；

　　3．對實習學生進行必要的安(an)全生產、操作規程以及遵紀(ji)守法的教育；

　　4．對(dui)參(can)加實習的學(xue)生參(can)與考核。

　　三、雙方為更好地履行義務(wu)，決定在乙(yi)方掛《_________學院(yuan)實習基地》牌子(zi)。

　　四、本協議(yi)有效期兩年，未盡事(shi)宜(yi)，由雙方共同(tong)協商解(jie)決(jue)。

　　五、本協議一(yi)式(shi)三份(fen)，實習基地、教務(wu)處、有關系（部）各(ge)執一(yi)份(fen)。

　　甲(jia)方（蓋章(zhang)）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地(di)點：_________

　　高校畢業生就業協議書20

　　甲方：(實習單位(wei))

　　乙方(fang)：_________學院

　　實習學(xue)(xue)生(sheng)姓名：_________學(xue)(xue)歷專業(ye)：_________

　　為明(ming)確實習大學生(sheng)與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規以及有關規定(ding)，甲乙雙方按照自(zi)愿(yuan)、平等的原則(ze)，協(xie)商一(yi)致，簽訂如下協(xie)議：

　　一、實習期限

　　經甲(jia)方同(tong)意，乙方自20xx年x月(yue)x日(ri)起至20xx年x月(yue)x日(ri)止到(dao)甲(jia)方實(shi)習，甲(jia)方按本單位規章(zhang)制度(du)，合理安排乙方的實(shi)習崗位和實(shi)習內容。

　　二、實習崗位

　　甲方(fang)根據乙方(fang)的實際(ji)情況和工作需要，安排乙方(fang)到(dao)崗位(wei)，從事(shi)工作。

　　三、實習內容

　　甲方負責為乙(yi)方制定(ding)實(shi)習(xi)方案，明確實(shi)習(xi)內容要求，指(zhi)定(ding)實(shi)習(xi)指(zhi)導(dao)老師;

　　甲方負(fu)責對乙方進行日常管理，并(bing)負(fu)責組織開展(zhan)大學生實習的各項活動。

　　實(shi)習(xi)結束，甲方(fang)對乙方(fang)的(de)實(shi)習(xi)情況進行考核(he)鑒定(ding)，并為(wei)乙方(fang)填寫(xie)《大學生實(shi)習(xi)鑒定(ding)表(biao)》，作為(wei)參加實(shi)習(xi)的(de)經歷(li)憑(ping)證。

　　四、實習期間的勞(lao)動(dong)保(bao)護和勞(lao)動(dong)條件

　　甲方需為乙方提(ti)供(gong)符合(he)國家規定的安全(quan)衛生(sheng)的工作(zuo)環(huan)境，保證(zheng)其在人身安全(quan)不受危害的環(huan)境條件下工作(zuo)。

　　甲方(fang)根(gen)據實(shi)習崗位(wei)實(shi)際情況，按國家規定向乙方(fang)提供必需的(de)勞動防護用品(pin)。

　　甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

　　五(wu)、實習期間乙方應(ying)遵守以下規定：

　　乙方應遵守(shou)國家的(de)法律法規(gui)，遵守(shou)甲方的(de)實習(xi)(xi)規(gui)章(zhang)及其它各項規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)。如(ru)違(wei)反(fan)國家法規(gui)和(he)甲方的(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)，甲方可(ke)以根據情節(jie)輕重給予必要的(de)處分(fen)或終止實習(xi)(xi)。

　　因乙方(fang)(fang)原因造成(cheng)實習(xi)基地財物損失的，按甲(jia)方(fang)(fang)規(gui)定(ding)處理(li)。按照國家有(you)(you)關(guan)規(gui)定(ding)和甲(jia)方(fang)(fang)規(gui)定(ding)，乙方(fang)(fang)應(ying)為甲(jia)方(fang)(fang)保守商業秘密和技(ji)術秘密，若(ruo)有(you)(you)泄漏，按國家有(you)(you)關(guan)法規(gui)和甲(jia)方(fang)(fang)規(gui)定(ding)處理(li)。

　　六、民事糾紛

　　實習期(qi)間甲、乙雙方若發生民事糾紛，應(ying)按(an)國(guo)家有關法律法規(gui)的規(gui)定處理(li)。

　　七、協議解除

　　乙方在本協議履行(xing)期間可以(yi)(yi)在說明(ming)原因的(de)情況下向甲(jia)方提出(chu)終止(zhi)實習(xi)合同，但必須提前7天通知(zhi)甲(jia)方，并做好工作交接(jie)，否則應承擔相關責任(ren)。實習(xi)期間，甲(jia)方如發現乙方不符合實習(xi)要求規定等情況的(de)，可以(yi)(yi)向乙方提出(chu)終止(zhi)實習(xi)，解除本協議。

　　未盡事宜由雙(shuang)方協商解(jie)決。

　　本(ben)協(xie)議正本(ben)一式(shi)二份，雙方各執(zhi)一份，經甲乙雙方簽字后生(sheng)效(xiao)。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：

　　年月日

　　高校畢業生就業協議書21

　　甲方：__________

　　酒(jiu)店乙方：__________

　　學(xue)校(xiao)地址：__________

　　酒店(dian)地址：__________

　　聯系電話：__________

　　聯系電(dian)話：__________

　　傳真：__________

　　傳真：__________

　　甲、乙雙方本著友好合(he)作的愿望，簽訂如(ru)下(xia)協議：

　　1、甲方負責接(jie)收(shou)乙方學生3人(其(qi)中(zhong)2男人，女1人)到甲方實習。

　　2、實習時間為壹年(nian)，即從(cong)___年(nian)___月___日至___年(nian)___月___日。

　　3、甲方(fang)付給實習生每人每月人民(min)幣300元(yuan)生活補貼(tie)。

　　4、甲(jia)方(fang)(fang)付給乙(yi)方(fang)(fang)每(mei)生每(mei)月100元管理費，由甲(jia)方(fang)(fang)每(mei)月匯入乙(yi)方(fang)(fang)固(gu)定(ding)帳戶(帳號：___________)。

　　5、實習期間甲方(fang)(fang)負責對乙方(fang)(fang)人員進行教育、培訓和管理。

　　6、乙方學(xue)生(sheng)(sheng)須繳(jiao)納制服押金(jin)300元(yuan)，在員工前三(san)個月生(sheng)(sheng)活補(bu)貼中(zhong)分批扣除。實習期滿退回所繳(jiao)押金(jin)。

　　7、在實(shi)習(xi)期(qi)間，甲(jia)方負責乙(yi)方人員實(shi)習(xi)期(qi)間的免費(fei)食宿，水電(dian)費(fei)(不準浪(lang)費(fei))，床上用品(pin)由乙(yi)方自理(li)。

　　8、其他福利待遇甲方根據(ju)實際情況予(yu)以適(shi)當發放。

　　9、甲方(fang)(fang)負(fu)責乙(yi)(yi)方(fang)(fang)學生甲方(fang)(fang)所在地(di)單程差旅(lv)費(fei)(限硬座(zuo)火車票)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)憑火車票到甲方(fang)(fang)報銷(xiao)。

　　10、實習生必須經(jing)過(guo)實習地防疫站體(ti)檢，費用(yong)由(you)甲方(fang)負(fu)責(ze)，體(ti)檢不合(he)格的實習生，將(jiang)退(tui)回乙方(fang)。其他有關證件(jian)(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩(cai)色照片6張(zhang))由(you)乙方(fang)自理。

　　11、工作期間甲(jia)方根(gen)據國家有關規定負責乙方人(ren)員因工受傷(shang)所需醫療費用(yong)。發生非工傷(shang)意外事故(gu)，則按法律規定由(you)過錯(cuo)人(ren)或監護人(ren)承擔相關責任。

　　12、乙(yi)方(fang)人員要自覺遵守(shou)國家(jia)的各項法律規定及(ji)甲(jia)方(fang)各項規章制度，并服從甲(jia)方(fang)的管(guan)理和(he)工作(zuo)安(an)排(pai)(pai)，如(ru)因(yin)學(xue)生個(ge)人不服從管(guan)理或(huo)安(an)排(pai)(pai)造成合(he)同(tong)不能按(an)期(qi)執行或(huo)其他(ta)意外，甲(jia)方(fang)有權知會乙(yi)方(fang)，甲(jia)方(fang)經得乙(yi)方(fang)同(tong)意后，有權辭(ci)退學(xue)生。

　　13、乙方學生實習不到半年而提出(chu)終止實習的，須賠償來時甲方所(suo)支付(fu)的差旅費(fei)用(yong)、體檢(jian)費(fei)及其他相關費(fei)用(yong)。

　　14、如學生未(wei)經允(yun)許擅自(zi)離職，甲(jia)方(fang)有權除名，乙方(fang)將(jiang)同時開(kai)除并不發放(fang)該生畢業證書。

　　15、實(shi)習結(jie)束后根據(ju)甲(jia)方(fang)(fang)需要和學生(sheng)意愿(yuan)，甲(jia)方(fang)(fang)可直接與(yu)學生(sheng)簽署用(yong)工合同(tong)，轉(zhuan)為甲(jia)方(fang)(fang)正式員工。

　　本協(xie)(xie)議一經簽訂(ding)，甲、乙雙方(fang)必須(xu)嚴格(ge)遵守(shou)，任何(he)一方(fang)不得單方(fang)修改。如(ru)有未盡事宜(yi)需更(geng)改協(xie)(xie)議時，須(xu)經雙方(fang)協(xie)(xie)商同意(yi)，否則無效。

　　本協(xie)議一式二份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。

　　甲方簽章：__________

　　乙方簽章(zhang)：__________

　　高校畢業生就業協議書22

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲、乙(yi)雙(shuang)方協(xie)(xie)商，通過甲方學(xue)(xue)生(sheng)與(yu)乙(yi)方雙(shuang)向選擇，乙(yi)方初步面試考核合格(ge)(ge)，錄用甲方學(xue)(xue)生(sheng)到乙(yi)方進行頂崗實習(xi)(xi)，實習(xi)(xi)成績合格(ge)(ge)者(zhe)乙(yi)方錄用安排就業。為了確保甲方學(xue)(xue)生(sheng)順利實習(xi)(xi)、就業和乙(yi)方各項(xiang)工(gong)作(zuo)正常進行，維護雙(shuang)方的權(quan)益，特簽訂如下協(xie)(xie)議，以資信守(shou)。

　　一、實習(就業)學生專業及人數：

　　_________。

　　二、實習時間及地點：

　　實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習地(di)點：_________。

　　三、實習主要內容：

　　_________。

　　四、甲乙雙方的職責：

　　(一(yi))甲方(fang)的職責：

　　1.甲方(fang)(fang)負責(ze)將乙方(fang)(fang)基本(ben)情況介紹給學生(sheng)，經學生(sheng)與(yu)其家長商議后自愿向學校(xiao)提出實習與(yu)就業申請，甲方(fang)(fang)擇優向乙方(fang)(fang)推(tui)薦(jian)。

　　2.甲(jia)方(fang)將所推(tui)薦學生(sheng)基(ji)本情況如實介紹(shao)給乙(yi)方(fang)，并組織甲(jia)方(fang)學生(sheng)與乙(yi)方(fang)進行雙向選擇，協助乙(yi)方(fang)確定錄用實習學生(sheng)名單(dan)。

　　3.甲方負責組織學生辦清赴崗實(shi)習前的相關手續(xu)，辦理學生檔案移交、戶(hu)口接轉(zhuan)、畢業派(pai)遣等工(gong)作。

　　4.甲(jia)方實(shi)習(xi)(xi)學生必須遵守乙方廠規和勞(lao)動紀律，服從乙方安排與管理(li)，積(ji)極(ji)參加生產勞(lao)動。對違反者，乙方有權批(pi)評(ping)教育和給予適當的處理(li)，情(qing)節嚴重者可通(tong)知甲(jia)方中止其實(shi)習(xi)(xi)退回學校，實(shi)習(xi)(xi)成(cheng)績按(an)不(bu)及格處理(li)。

　　5.甲(jia)方學生(sheng)在(zai)實習期間生(sheng)病住院所(suo)發生(sheng)的相關費用，按甲(jia)、乙雙方有(you)關規定處理。

　　6.甲方學(xue)生(sheng)在實(shi)習期(qi)間發生(sheng)傷病(bing)及事故，乙(yi)方應積極組織(zhi)救治。由于企業原因(yin)造成(cheng)傷害的，乙(yi)方應給(gei)予(yu)必要的補償，有爭(zheng)議(yi)時按(an)國家有關規定(ding)執行(xing);由于本人原因(yin)造成(cheng)傷害的，責(ze)任(ren)自己承擔，甲乙(yi)方不承擔任(ren)何費(fei)用和責(ze)任(ren)。

　　(二(er))乙方(fang)的職責：

　　1.乙方負責為(wei)甲方實習學生(sheng)(sheng)選(xuan)配具有(you)一定政(zheng)治思(si)想水平(ping)和業務(wu)素質的師傅(fu)，從政(zheng)治思(si)想、生(sheng)(sheng)產技術(shu)、熟悉崗位以及生(sheng)(sheng)活等方面關心教育(yu)學生(sheng)(sheng)完成實習任務(wu)。

　　2.乙方(fang)負責為甲(jia)方(fang)實(shi)習學(xue)生提(ti)供良好(hao)的工作(zuo)、生活與(yu)學(xue)習條件(jian)，對甲(jia)方(fang)實(shi)習學(xue)生與(yu)乙方(fang)職(zhi)工一視同仁，不能(neng)歧視。

　　3.乙方負責為甲方實習(xi)學(xue)(xue)生提供必要的勞動保護(hu)用品(pin)，負責實習(xi)學(xue)(xue)生的安全教育與監護(hu)，保證不安排(pai)實習(xi)內容以外(wai)的危險工作(zuo)。

　　4.實(shi)習(xi)期(qi)間(jian)乙方(fang)要對甲(jia)方(fang)學生進行嚴格(ge)的(de)思想、紀律和業(ye)務考(kao)核，實(shi)習(xi)結(jie)束(shu)后，將實(shi)習(xi)成績書(shu)面通知甲(jia)方(fang)實(shi)習(xi)主管(guan)部門(men)。

　　5.對實習成(cheng)績(ji)合格的(de)甲方(fang)學生(sheng)，乙(yi)方(fang)要正式錄(lu)用，并與甲方(fang)學生(sheng)簽訂(ding)有關就(jiu)業(ye)勞動(dong)合同并及時通(tong)知(zhi)甲方(fang)就(jiu)業(ye)主(zhu)管部門;對成(cheng)績(ji)不合格者，乙(yi)方(fang)應向甲方(fang)及實習學生(sheng)說(shuo)明，并通(tong)知(zhi)學生(sheng)按規定時間(jian)返校另行實習擇(ze)業(ye)。

　　6.對(dui)甲(jia)方參加生產性(xing)實習(xi)的學生，乙方應向甲(jia)方實習(xi)學生支付(fu)(fu)一(yi)定的勞務實習(xi)費(fei)和生活補助(zhu)，經(jing)協(xie)商為(wei)實習(xi)期_________元/月·人。對(dui)實習(xi)特(te)別優秀(xiu)的學生，乙方應提前按(an)錄用定級，按(an)規定標準支付(fu)(fu)工(gong)資。

　　五、其它事項：

　　_________。

　　六、違約責任：

　　1.甲方違(wei)約(yue)要承擔乙方勞務實習費和生(sheng)活補助等經濟損失，并繳納違(wei)約(yue)金_________元(yuan)/人，負全部(bu)違(wei)約(yue)責任。

　　2.乙方違約要以協議期限按規定標準支(zhi)付工資、勞務實習(xi)費(fei)和(he)生(sheng)活(huo)補助等，并按_________元/人予以就(jiu)業補償(chang)，負全部違約責任。

　　七、本協議一式三份：

　　甲方(fang)就業、實習主管(guan)部(bu)門各一份，乙方(fang)一份。

　　八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲(jia)方(fang)(蓋章(zhang))：_________

　　乙方(蓋(gai)章(zhang))：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　高校畢業生就業協議書23

　　甲方：_________ (單(dan)位/公司)

　　乙方：_________ (學校/實習學生)

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wu)，根據國家有關法律(lv)、法規，本(ben)著(zhu)平等自愿的原則，經(jing)甲(jia)乙雙方協(xie)商(shang)一致，簽(qian)訂本(ben)協(xie)議(yi)。

　　甲(jia)方(fang)(fang)(fang)是具體(ti)負責指導大學(xue)生(sheng)就業實習的(de)組織管理機構。在(zai)工作中甲(jia)方(fang)(fang)(fang)教育丙方(fang)(fang)(fang)遵紀守法，執(zhi)行(xing)用人單位(wei)及學(xue)校的(de)規章(zhang)制度，履行(xing)就業實習協議中的(de)各項義務，如乙方(fang)(fang)(fang)與(yu)丙方(fang)(fang)(fang)發生(sheng)糾(jiu)紛，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)主持(chi)調(diao)解(jie)雙方(fang)(fang)(fang)的(de)爭議。在(zai)調(diao)解(jie)前(qian)，乙方(fang)(fang)(fang)或丙方(fang)(fang)(fang)不可(ke)申請仲裁(cai)和訴(su)訟。

　　一、實習期限及工作時(shi)間

　　乙方_________學生到甲方實(shi)習，實(shi)習時間自_________年_________月_________日起(qi)至_________年_________月_________日止。

　　甲方應根據相關法(fa)律法(fa)規(gui)及本(ben)單(dan)位規(gui)章制(zhi)度，合理安排實(shi)習學生(sheng)的(de)實(shi)習工作(zuo)時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙(yi)方的實(shi)(shi)際(ji)情況和工(gong)作需(xu)要，安排(pai)實(shi)(shi)習學生(sheng)到(dao)_________部門，從(cong)事________工(gong)作。

　　實習(xi)期間(jian)，甲方應(ying)安排專門的技術與(yu)管理人員對(dui)實習(xi)學生進行業務培訓(xun)、技術指導(dao)和日常(chang)管理，實習(xi)學生應(ying)自覺遵守(shou)勞動紀律(lv)，認真實習(xi)。

　　三、實習津貼

　　實(shi)習(xi)學生應遵守國家的(de)法律法規;遵守甲方(fang)的(de)實(shi)習(xi)規章及其它各(ge)項(xiang)規章制度(du)。如違反國家法規和企(qi)業的(de)規章制度(du)，甲方(fang)可以根據情節輕重給予必要的(de)處(chu)分或終止(zhi)實(shi)習(xi)。

　　隨著(zhu)實習(xi)(xi)生(sheng)出去工作，那怎么樣(yang)才能(neng)保(bao)障實習(xi)(xi)生(sheng)的(de)利(li)益呢?下面是小編為大(da)(da)家整(zheng)理的(de)就(jiu)業實習(xi)(xi)協議書范本，希(xi)望對(dui)大(da)(da)家有所幫助!

　　甲方根據(ju)實習(xi)學生(sheng)的技能、對公司貢獻情況及個(ge)人表(biao)現等(deng)酌情給予勞務費用或(huo)實習(xi)津貼，具體金額由公司決定(ding)。

　　甲方（蓋(gai)章）：_________乙方（蓋(gai)章）：_________代表(biao)人(ren)（簽字）：_______聯(lian)系人(ren)（簽字）：________________年(nian)____月(yue)____日(ri)_________年(nian)____月(yue)____日(ri)

　　四、實習期間應遵守以下規定(ding)

　　1.實(shi)習學(xue)生應遵(zun)守國(guo)(guo)家的(de)(de)法律法規(gui);遵(zun)守甲方的(de)(de)實(shi)習規(gui)章及(ji)其它各項規(gui)章制度。如違反(fan)國(guo)(guo)家法規(gui)和企業的(de)(de)規(gui)章制度，甲方可以根據情節輕重給予(yu)必要的(de)(de)處分或終(zhong)止實(shi)習。

　　2.因實習(xi)學生(sheng)造(zao)成實習(xi)基地財物損(sun)失的，按(an)甲方(fang)規定(ding)處理。

　　3.本公(gong)司(si)不安排存在不安全事項的(de)工作給(gei)實習學(xue)(xue)生，實習學(xue)(xue)生的(de)個人安全由實習學(xue)(xue)生自(zi)己(ji)負責。

　　五、協議解除

　　第十(shi)六(liu)條對(dui)業主物(wu)業使用人違反業主公約的(de)行(xing)為，針(zhen)對(dui)具(ju)體行(xing)為并根(gen)據情節輕重，采取批評(ping)、規勸、警告、制止、___________________等措施。

　　乙(yi)方(fang)在本(ben)協(xie)議(yi)履行期間可以(yi)在說(shuo)明(ming)原(yuan)因的情(qing)況(kuang)(kuang)下向甲(jia)方(fang)提(ti)(ti)出終止實(shi)習(xi)合同，但必(bi)須提(ti)(ti)前7天通知甲(jia)方(fang)，并(bing)作好工作交(jiao)接，否(fou)則(ze)應(ying)承擔相關(guan)責(ze)任。實(shi)習(xi)期間，甲(jia)方(fang)如發現實(shi)習(xi)學生不(bu)符合實(shi)習(xi)要求(qiu)或不(bu)適宜甲(jia)方(fang)安排工作等(deng)情(qing)況(kuang)(kuang)的，可以(yi)向乙(yi)方(fang)提(ti)(ti)出終止實(shi)習(xi)，解除(chu)本(ben)協(xie)議(yi)。

　　七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　八、法律效力

　　甲方需為實習學生提供符合(he)國家(jia)規定的(de)安(an)全衛生的(de)工作環(huan)境，保證其在(zai)人身(shen)安(an)全不受危害的(de)環(huan)境條件下(xia)工作。

　　本協議正本一式二份，雙方各(ge)執一份，經(jing)甲(jia)乙雙方簽字后(hou)生效。

　　甲方(fang)(蓋章)：_________

　　聯(lian)系人(簽字)：_________

　　_________年____月____日(ri)

　　乙方(fang)(蓋章)：_________

　　代(dai)表(biao)人(簽字(zi))：_________

　　_________年____月____日(ri)

　　高校畢業生就業協議書24

　　甲方（實習單位）：

　　乙方（實習學生）：

　　為明確實(shi)習學生與實(shi)習單(dan)位的責(ze)任(ren)與義(yi)務，根據國家有關法(fa)律、法(fa)規，本著平等自愿(yuan)的原則，經(jing)甲乙雙(shuang)方協商一致，簽訂(ding)本協議。

　　一、實習期限

　　乙方到甲方實習，實習時間(jian)自(zi)xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實習第一個月為(wei)試用期(qi)。

　　二、實習內容

　　甲(jia)方(fang)(fang)根(gen)據乙方(fang)(fang)的(de)(de)實(shi)際情況和工(gong)作需要，安(an)排乙方(fang)(fang)到xx，從事xx工(gong)作。乙方(fang)(fang)在實(shi)習期間，必須服從甲(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)工(gong)作安(an)排。甲(jia)方(fang)(fang)做好乙方(fang)(fang)的(de)(de)勞(lao)動(dong)生產安(an)全教育、勞(lao)動(dong)紀律教育和必要的(de)(de)技術指導工(gong)作。

　　三、工作時間

　　根據工作(zuo)需要，甲方(fang)按(an)不定時工作(zuo)制安(an)排乙方(fang)工作(zuo)。

　　四、實習期報酬

　　依(yi)照按(an)勞取酬的(de)原(yuan)則，甲方每月15日左右(you)以貨(huo)幣形式通過銀行以轉賬(zhang)的(de)方式向乙(yi)方支付實(shi)(shi)習(xi)工資(zi)，試用(yong)期月工資(zi)xx人民(min)(min)幣元(yuan)，試用(yong)期滿后實(shi)(shi)習(xi)工資(zi)按(an)人民(min)(min)幣xx元(yuan)標(biao)準發放。

　　五、甲乙雙方權利義務

　　1、實習(xi)期(qi)間乙(yi)方應遵(zun)守國(guo)家(jia)的法律法規(gui)，遵(zun)守甲方制定的各(ge)項規(gui)章(zhang)制度。如有(you)違反(fan)，甲方可以(yi)根據(ju)情節(jie)輕重給予必要的處分或(huo)終(zhong)止(zhi)實習(xi)。

　　2、實習期間(jian)，乙方(fang)造成甲方(fang)財產、經濟損失的(de)，按甲方(fang)相關規定處理。

　　3、乙方(fang)(fang)(fang)必須嚴(yan)守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)及其客戶的商業(ye)秘密，不得利(li)用商業(ye)秘密為個人及其家庭謀(mou)取私(si)利(li)，不得將甲(jia)方(fang)(fang)(fang)資料、機密等(deng)資訊透露(lu)給他人。一經發現，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權(quan)即時(shi)解除本協議，并(bing)要求乙方(fang)(fang)(fang)賠償相應(ying)(ying)的損(sun)失及承擔(dan)相應(ying)(ying)的法律(lv)責任。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需(xu)為乙方提供符合國家規定的安全(quan)衛生(sheng)的工作(zuo)(zuo)環(huan)(huan)境，保證其在人身安全(quan)不受(shou)危(wei)害的環(huan)(huan)境條件下工作(zuo)(zuo)。

　　2、甲方根據(ju)乙方崗位實際情況(kuang)，按國(guo)家規(gui)定向其提供(gong)必需的勞動防護用品。

　　3、乙方應遵守勞動操(cao)作(zuo)規程，若因違反規定操(cao)作(zuo)而致自身受(shou)到安全、健康的傷害(hai)時，甲(jia)方不承(cheng)擔責任。

　　4、乙方患(huan)職業病、工傷事故(gu)的按《工傷保險條例》規定(ding)執行。

　　七(qi)、協議解除或變(bian)更(geng)

　　1、乙(yi)方(fang)(fang)在本協議(yi)(yi)履行(xing)期(qi)間(jian)(jian)有特殊(shu)情況可向甲(jia)方(fang)(fang)提(ti)出(chu)終止實(shi)習(xi)協議(yi)(yi)，但必須(xu)在試(shi)(shi)用期(qi)內提(ti)前7天，試(shi)(shi)用期(qi)后提(ti)前3天通知(zhi)甲(jia)方(fang)(fang)，并作好工(gong)作交接，否則(ze)應承(cheng)擔(dan)相關(guan)責任。實(shi)習(xi)期(qi)間(jian)(jian)，甲(jia)方(fang)(fang)如發現乙(yi)方(fang)(fang)不符(fu)合實(shi)習(xi)要求或不適宜該(gai)工(gong)種工(gong)作等情況的，可以向乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)出(chu)終止實(shi)習(xi)，并支付實(shi)習(xi)期(qi)間(jian)(jian)的工(gong)資(zi)后，解除本協議(yi)(yi)。

　　2、甲(jia)方(fang)以(yi)(yi)暴力、威脅(xie)、監禁或非法限(xian)制人身自由(you)的(de)手段強(qiang)迫(po)乙(yi)方(fang)勞(lao)動的(de)，或甲(jia)方(fang)不能按照(zhao)本協(xie)議(yi)規定(ding)支付給乙(yi)方(fang)實習工(gong)資的(de)，乙(yi)方(fang)可(ke)以(yi)(yi)隨時通(tong)知甲(jia)方(fang)解除協(xie)議(yi)。

　　3、訂(ding)立(li)本(ben)(ben)合(he)同(tong)所依據的法律(lv)、行政法規等發(fa)生變化，致(zhi)使本(ben)(ben)合(he)同(tong)無法履行時(shi)，經甲乙雙方協商同(tong)意，可以變更本(ben)(ben)協議(yi)相(xiang)關內容。

　　4、未盡事宜由雙方及(ji)時協商(shang)解決。

　　八、法律效力

　　本協議正本一式三份(fen)，雙方各執一份(fen)，另(ling)一份(fen)交人事(shi)部門(men)備案，經(jing)甲(jia)乙雙方簽字(zi)后(hou)生效(xiao)。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　身份證號：

　　代表人（簽(qian)字）：

　　聯系電話：

　　高校畢業生就業協議書25

　　甲方：_________

　　乙方(學(xue)生)：_________

　　根據學(xue)(xue)校(xiao)實習教(jiao)學(xue)(xue)要求(qiu)及教(jiao)學(xue)(xue)工作的安(an)排，經過學(xue)(xue)校(xiao)和(he)教(jiao)學(xue)(xue)系部審核，共(gong)同推薦學(xue)(xue)生_________到_________公司(企(qi)業(ye))實習。為保(bao)證教(jiao)學(xue)(xue)工作的正常(chang)進行，兼顧學(xue)(xue)生、學(xue)(xue)校(xiao)和(he)公司的共(gong)同利益，甲乙雙方簽(qian)定如下協議(yi)：

　　1.乙方(fang)在實(shi)習期間(jian)，必須遵守該(gai)企業的各(ge)種規章制度(du)(例如：公(gong)司(si)的要求(qiu)、勞動(dong)考勤制度(du)、生產(chan)及安全衛生守則等(deng))，缺勤等(deng)同曠課，按學(xue)生學(xue)籍管理規定處理。乙方(fang)若因(yin)表(biao)現不好被該(gai)公(gong)司(si)解除實(shi)習合同，甲(jia)方(fang)將給(gei)予乙方(fang)紀律處分。

　　2.乙方(fang)應(ying)提高安全意識，注意人(ren)身安全。由于違(wei)規操作等個人(ren)原因，乙方(fang)出現(xian)人(ren)身安全問題，后(hou)果自負。

　　3.乙方要有(you)吃苦耐勞的思(si)想準備。考慮(lv)到學(xue)(xue)校與該公司產學(xue)(xue)合(he)作的長(chang)遠利(li)益和有(you)關教(jiao)學(xue)(xue)要求，乙方在實(shi)習期(qi)間，不得中(zhong)途退(tui)出(chu)(包括專升本也不得中(zhong)途退(tui)出(chu)。身體(ti)確實(shi)有(you)病，不能堅持實(shi)習者除(chu)外)，否則(ze)，甲方將給予(yu)乙方紀律(lv)處(chu)分(fen)，并(bing)取(qu)消乙方一次就業推(tui)薦機會。

　　4.乙(yi)方(fang)(fang)(fang)要遵守甲方(fang)(fang)(fang)的(de)教學(xue)安排與規定，以(yi)便保(bao)證乙(yi)方(fang)(fang)(fang)完成在校期間的(de)學(xue)習任務。甲方(fang)(fang)(fang)對教學(xue)計劃進行必要的(de)調整(zheng)，采(cai)用各種靈活有效(xiao)的(de)方(fang)(fang)(fang)式安排好乙(yi)方(fang)(fang)(fang)學(xue)習以(yi)及成績考核(he)。

　　5.學生(sheng)未通(tong)過學校而自(zi)行與企業進行定(ding)崗實習聯(lian)系時(shi)，學生(sheng)應事(shi)先對(dui)企業的詳(xiang)盡(jin)情況(kuang)(kuang)，特別(bie)是資(zi)信情況(kuang)(kuang)進行了解后，方可與企業簽(qian)定(ding)有關合同(tong)(或協議)。否(fou)則，出(chu)現意(yi)外情況(kuang)(kuang)，后果(guo)自(zi)負。

　　6.學校推薦乙方參加定崗(gang)實習(xi)，要求乙方在(zai)校期間，未受(shou)過紀(ji)律處分，不(bu)欠交學費，學習(xi)成績沒有(you)掛科情況(kuang)。

　　7.乙(yi)方在(zai)實習期間(jian)如果出現重大問題(ti)，可向(xiang)甲方反映，由甲方和(he)學(xue)校(xiao)(xiao)一起，共同(tong)與該(gai)公司協(xie)商(shang)解(jie)決，學(xue)校(xiao)(xiao)有義(yi)務維護學(xue)生的(de)合法權益。

　　8.本協(xie)議一(yi)式(shi)兩(liang)份(fen)，甲乙雙方各執一(yi)份(fen)。

　　甲方(蓋(gai)章)：_________

　　乙方(簽(qian)字(zi))：_________

　　_________年____月____日

　　高校畢業生就業協議書26

　　甲方（實(shi)習單位）：

　　乙(yi)方（實習生）：

　　身份證號碼：

　　乙(yi)方(fang)為學(xue)校學(xue)生，在(zai)學(xue)校推薦或乙(yi)方(fang)自主(zhu)申請的前提下(xia)，甲(jia)方(fang)同意并接(jie)收乙(yi)方(fang)到(dao)本單位實(shi)習(xi)。為確保雙方(fang)在(zai)實(shi)習(xi)期(qi)間的權利和義務，經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)協商(shang)，達成(cheng)本實(shi)習(xi)協議，有(you)關約定如下(xia)：

　　第一條協(xie)議期限(xian)和工作時間：

　　1、經雙(shuang)方協商(shang)一致(zhi)，本協議期限：自______年____月____日(ri)至_____年____月____日(ri)。

　　2、乙(yi)方(fang)實習期間的出勤(qin)考核(he)及休假(jia)，參照甲方(fang)規(gui)章制度(du)執行；乙(yi)方(fang)休假(jia)期間，甲方(fang)不承擔對(dui)乙(yi)方(fang)的教育和管理義(yi)務。

　　第二(er)條實習(xi)內容及實習(xi)地點

　　1、甲方(fang)在實習期間(jian)，根據乙方(fang)的(de)個(ge)人情況及自(zi)身的(de)管理需要，負責乙方(fang)的(de)工作安排、勞動安全、勞動紀(ji)律教育、考(kao)勤記錄和必要的(de)技術指導工作。

　　2、甲方(fang)安排乙方(fang)的實習地點：。

　　第三條實(shi)習期待遇：

　　1、甲方(fang)(fang)依其(qi)規章制度對乙方(fang)(fang)的(de)實(shi)習(xi)進行考(kao)核評價，乙方(fang)(fang)按(an)照實(shi)習(xi)計劃或甲方(fang)(fang)規定完成(cheng)實(shi)習(xi)內容的(de)，甲方(fang)(fang)給予乙方(fang)(fang)實(shi)習(xi)補貼(tie)，補貼(tie)標準為_____元/工作(zuo)日，補貼(tie)發放在(zai)實(shi)習(xi)結束時發放。

　　2、乙方實(shi)習期間因從事實(shi)習范圍內的(de)工作發生的(de)正常費用，經甲(jia)方認可后，可憑票(piao)據實(shi)報(bao)銷(xiao)。

　　3、在實(shi)(shi)習期間，乙方不享受甲方員工依(yi)據《勞動合(he)同》和甲方規章制度所享受的福(fu)利待遇。考慮到實(shi)(shi)習生的實(shi)(shi)際經濟狀況(kuang)，解決實(shi)(shi)習生的生活困難，甲方根(gen)據具體情況(kuang)和現有資源，給予實(shi)(shi)習生住(zhu)宿和生活方面的補貼。

　　第四條甲方的權(quan)利和義務：

　　1、甲方對乙(yi)方進行勞(lao)動安全(quan)培(pei)訓，包(bao)括但不限于(yu)工(gong)作紀律、安全(quan)責任、工(gong)作注意事項(xiang)等。

　　2、甲方(fang)(fang)(fang)可以根據需(xu)要(yao)，調配(pei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)從事(shi)不同的實(shi)習(xi)崗(gang)位；如乙(yi)方(fang)(fang)(fang)由于(yu)個人能力和身(shen)體原(yuan)因，不能參(can)加正(zheng)常的實(shi)習(xi)活(huo)動，或(huo)拒不服從甲方(fang)(fang)(fang)工作安排、工作要(yao)求或(huo)各項規章(zhang)制度，甲方(fang)(fang)(fang)有權提前終止乙(yi)方(fang)(fang)(fang)實(shi)習(xi)活(huo)動并解除本協議。

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習(xi)專(zhuan)業知識、從事(shi)專(zhuan)業實踐(jian)活動的機會，并(bing)委派有關人員進行指導(dao)。

　　4、實(shi)習期結束時(shi)，根據需要和現實(shi)表現，為乙(yi)方提供一份客觀公正的實(shi)習鑒定。

　　5、甲(jia)方提(ti)供的就業信息及對(dui)學生的承諾必須(xu)真(zhen)實(shi)并與安置的單位實(shi)際情況(kuang)相(xiang)符(fu)合。如乙(yi)方體檢復查不合格、自身不適應或提(ti)供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙(yi)方自愿放棄而返(fan)回學校(xiao)者，則其與甲(jia)方無關(guan)。

　　第五條乙方的權利和義務：

　　1、在允許的范圍內，學習與實(shi)習崗(gang)位相關(guan)的知識，參(can)與實(shi)踐活動。

　　2、乙方(fang)應(ying)遵守國家(jia)的(de)(de)法律法規(gui)，服(fu)從甲(jia)的(de)(de)安排及(ji)管(guan)理(li)，遵守甲(jia)方(fang)的(de)(de)勞動(dong)紀(ji)律、各(ge)項規(gui)章制度及(ji)管(guan)理(li)規(gui)定，并愛護甲(jia)方(fang)的(de)(de)財產；保(bao)守技(ji)術秘密及(ji)商(shang)業秘密、甲(jia)方(fang)的(de)(de)經(jing)(jing)營信息；在實習結束后，及(ji)時移交工(gong)作資料(liao)(liao)和工(gong)具，未經(jing)(jing)允許的(de)(de)情況下(xia)，不得(de)帶走任何(he)與(yu)工(gong)作相(xiang)關的(de)(de)文(wen)件(jian)資料(liao)(liao)。否則，甲(jia)方(fang)有權解除協(xie)議并要求(qiu)乙方(fang)承擔(dan)賠償(chang)責任。

　　3、實習(xi)是乙(yi)(yi)方(fang)的(de)自愿(yuan)行(xing)(xing)為(wei)(wei)，因(yin)此，乙(yi)(yi)方(fang)在(zai)實習(xi)期(qi)間(jian)(jian)，應(ying)(ying)遵紀守法、嚴格(ge)自律，愛護身(shen)體、端正行(xing)(xing)為(wei)(wei)。在(zai)實習(xi)期(qi)間(jian)(jian)因(yin)違反規(gui)章(zhang)制度、不(bu)服從管理造成(cheng)的(de)后(hou)果以及離(li)開工作崗位或(huo)在(zai)工作時間(jian)(jian)外發生的(de)，或(huo)與(yu)工作無關的(de)一切行(xing)(xing)為(wei)(wei)和后(hou)果（含患病或(huo)意(yi)外事故(gu)），由乙(yi)(yi)方(fang)承擔(dan)相應(ying)(ying)責(ze)任，甲(jia)(jia)方(fang)不(bu)承擔(dan)責(ze)任。由于乙(yi)(yi)方(fang)過失、故(gu)意(yi)或(huo)超越范圍所為(wei)(wei)，給甲(jia)(jia)方(fang)造成(cheng)損失，甲(jia)(jia)方(fang)有權(quan)要求乙(yi)(yi)方(fang)賠償。

　　4、乙方(fang)不得(de)擅自離開實習崗(gang)位，如有正當原因確需(xu)(xu)離職的，需(xu)(xu)提前七天提交書面(mian)申請，經甲方(fang)批準后(hou)方(fang)可離職，并作好工(gong)作交接，乙方(fang)離職后(hou)甲方(fang)不再承擔任何(he)責任。

　　5、乙方承諾其在實習(xi)(xi)過程中本著誠實信用的原(yuan)則(ze)，認真實習(xi)(xi)，對自(zi)己填列的信息(xi)或提(ti)供(gong)的資(zi)料真實性負責(ze)。

　　6、在甲(jia)方(fang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)實(shi)習期間，必須服(fu)從甲(jia)方(fang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的管理，認真執行(xing)甲(jia)方(fang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)各項(xiang)規章(zhang)制度。

　　第六條協議解除

　　1、甲乙雙(shuang)方協商(shang)一(yi)致本協議可以解(jie)除。

　　2、乙方如有違法(fa)行(xing)為(wei)、嚴重違反勞動(dong)紀律或甲方規章制度的解除(chu)本協議。

　　3、實習(xi)期間(jian)，甲方(fang)如發現(xian)乙方(fang)不符合(he)實習(xi)要求、或者不能勝任實習(xi)工作，可向(xiang)乙方(fang)提出(chu)解(jie)除(chu)實習(xi)協(xie)議(yi)，在(zai)支付給乙方(fang)生活補貼(tie)并履行相關手續后(hou)，解(jie)除(chu)本協(xie)議(yi)。

　　4、如果乙方實(shi)習或者工作中不能與同事和(he)睦相處、作風散(san)漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲(jia)方有(you)權(quan)解除協議(yi)。給造成(cheng)甲(jia)方損失(shi)的，乙方承擔賠償責任。

　　5、其它根(gen)據法律規(gui)定和本協議(yi)約定可以(yi)解除的。

　　第七條其它事項

　　1、甲、乙雙方充(chong)分理(li)解本協議下(xia)所建立的(de)實習(xi)關(guan)系，不構成勞動合(he)同關(guan)系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的(de)資源所(suo)取得的(de)知識產權成果(guo)，權益為歸甲方所(suo)有。

　　3、根據(ju)本協議(yi)約定乙方(fang)承擔的(de)責(ze)(ze)任，并不免除(chu)乙方(fang)根據(ju)法律應向甲方(fang)承擔的(de)責(ze)(ze)任。

　　4、本(ben)協(xie)議未(wei)盡事宜由甲乙雙(shuang)方另行協(xie)商(shang)。因本(ben)協(xie)議而引起(qi)的(de)糾紛，雙(shuang)方友好協(xie)商(shang)解決，協(xie)商(shang)不能的(de)，任(ren)何一方可向甲方所在地人民(min)法院提(ti)起(qi)訴訟。

　　第八條雙方約定的其他(ta)事項

　　甲(jia)方出現(xian)崗(gang)位(wei)空缺或新(xin)增崗(gang)位(wei)等(deng)(deng)情況(kuang)，同等(deng)(deng)條件(jian)下，應給(gei)予優先錄用(yong)實習生(sheng)的條件(jian)。

　　第九條本協議一式兩份，甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)各執一份，經甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)蓋章或簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　委(wei)托代(dai)理(li)人(ren)（簽章）：

　　_____年____月(yue)____日

　　乙方（簽章）：

　　_____年____月____日

　　高校畢業生就業協議書27

　　一、協議雙方

　　_________（以下簡稱(cheng)甲方(fang)）

　　_________（以下簡稱乙(yi)方(fang)）

　　二、協議事宜

　　為適應(ying)當前(qian)教(jiao)育改革的需(xu)要，適應(ying)市場需(xu)求(qiu)，完成(cheng)教(jiao)學(xue)計劃所規定的實(shi)習(xi)教(jiao)學(xue)任(ren)務，保證實(shi)習(xi)工作正常(chang)開(kai)展，經甲乙(yi)雙(shuang)方協(xie)議，甲方安排乙(yi)方_________學(xue)生到_________，參加生產實(shi)習(xi)。

　　三、雙方責任

　　1、甲方責任

　　甲方原(yuan)則上負(fu)責根據教(jiao)學(xue)實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)內(nei)容，為學(xue)生(sheng)聯系實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)單(dan)位。根據實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)單(dan)位與學(xue)生(sheng)的具體情況(kuang)，負(fu)責合(he)理(li)組織、分配(pei)安排(pai)學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)。負(fu)責對學(xue)生(sheng)自行聯系實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)單(dan)位實(shi)(shi)(shi)(shi)習(xi)的審批。

　　甲方在(zai)乙方實(shi)(shi)習(xi)前，必(bi)須對其進行實(shi)(shi)習(xi)紀律、安全教育，并經常與實(shi)(shi)習(xi)單位(wei)聯(lian)系，了解(jie)學生實(shi)(shi)習(xi)情(qing)況，對學生實(shi)(shi)習(xi)中的(de)出現的(de)問題及時處(chu)理。

　　甲方負責(ze)受(shou)乙方委(wei)托為(wei)乙方辦好實(shi)習期間的意(yi)外傷害保險。發生傷害事故(gu)，協助乙方做好保險理賠工(gong)作(zuo)。

　　2、乙方責任

　　乙(yi)方申請要求甲(jia)(jia)方安(an)排(pai)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)，必須(xu)(xu)服從甲(jia)(jia)方的組織安(an)排(pai)，認(ren)真接受甲(jia)(jia)方實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)前的實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)紀律、安(an)全教育。自行聯系(xi)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)單位(wei)(wei)的，必須(xu)(xu)報甲(jia)(jia)方審批，向(xiang)甲(jia)(jia)方提(ti)供(gong)有關實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)單位(wei)(wei)的資(zi)質(zhi)材(cai)料(liao)，以(yi)核審實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)單位(wei)(wei)合法(fa)性，并(bing)保證實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)質(zhi)量(liang)。否則實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)成績無(wu)效(xiao)。

　　乙方在(zai)實(shi)(shi)習期間，要遵紀(ji)守法(fa)，遵守實(shi)(shi)習單(dan)位的各種規章制度，特別是生(sheng)產(chan)勞(lao)動紀(ji)律、安全生(sheng)產(chan)紀(ji)律；要熟(shu)悉實(shi)(shi)習單(dan)位生(sheng)產(chan)環境、生(sheng)產(chan)技(ji)術、安全操作規程，服從實(shi)(shi)習單(dan)位主管人員指(zhi)揮及師傅的指(zhi)導，搞好團結，努力提(ti)高自身操作技(ji)能技(ji)巧。

　　乙(yi)方在(zai)實習期間要(yao)隨時接受甲方對其實習情況(kuang)的(de)檢查，向甲方反映實習中的(de)問題。

　　乙方在實(shi)習期間，實(shi)習單位如支(zhi)付(fu)實(shi)習工資(zi)(zi)（不(bu)含(han)補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實(shi)習管理費，_________元(yuan)以上交納實(shi)習工資(zi)(zi)的8％；_________元(yuan)_________元(yuan)（不(bu)含(han)_________元(yuan)）之間，交納實(shi)習工資(zi)(zi)的5％；低(di)于_________元(yuan)，免交管理費。

　　乙方不服(fu)從甲(jia)方的實(shi)習安(an)排(pai)，或在實(shi)習期(qi)間違反勞動紀(ji)律，違反操作規(gui)程、安(an)全紀(ji)律，被實(shi)習單位(wei)退回，將取消實(shi)習資格，實(shi)習成(cheng)績不及格，畢業時不再推薦工作。

　　在實(shi)習單位(wei)造成的所有(you)損失，由乙(yi)方負責(ze)承(cheng)擔。

　　四、本協議自_________至_________執行。

　　五、敬請家長(chang)監督(du)教育(yu)子女執行此協議。

　　甲方（蓋章(zhang)）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地(di)點：_________

　　簽訂地點：_________

　　高校畢業生就業協議書28

　　甲方：

　　實習單位：

　　單位地址：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　實習學生：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　一、甲方

　　1.甲方同意接(jie)收乙方實(shi)習(xi)，實(shi)習(xi)時間為_____個月，自_______年(nian)(nian)_____月_____日(ri)起至(zhi)__________年(nian)(nian)_____月_____日(ri)前止，如雙方愿意可(ke)適當延長實(shi)習(xi)期。

　　2.甲方為乙方提供實習工(gong)作補貼或(huo)其它：__________________________.

　　3.甲(jia)方有權要求乙方服從甲(jia)方的工作安排與遵守甲(jia)方的管理規定。

　　4.甲方(fang)負責對乙方(fang)的日常管理、安全教育(yu)與業務指導。

　　5.在實習過程中，若乙方(fang)不(bu)能(neng)勝任(ren)工(gong)作(zuo)或不(bu)服從工(gong)作(zuo)安排，乙方(fang)應(ying)與甲方(fang)溝(gou)通，研究處理辦法(fa)。

　　6.乙方(fang)(fang)因違(wei)反(fan)甲方(fang)(fang)相關管理規定或國家法律法規給甲方(fang)(fang)造成損失者，甲方(fang)(fang)可終止丙方(fang)(fang)的實習，并(bing)有權向乙方(fang)(fang)索(suo)賠。

　　7.甲方(fang)安(an)排(pai)乙方(fang)在法定節假日內工作或因生產經營需要安(an)排(pai)加(jia)班(ban)時，須按照國家(jia)相關規定及

　　甲(jia)方相(xiang)關規定(ding)對待乙方。

　　8.乙方在甲方實習(xi)期間(jian)及(ji)時發放(fang)甲、乙兩(liang)方確(que)認的實習(xi)補助及(ji)相關(guan)待遇。

　　9.在乙方順利完成實習(xi)期的前提(ti)下，甲方將向乙方開具《實習(xi)鑒(jian)定(ding)表》;如乙方因非(fei)不可抗拒因素(su)而(er)未能完成實習(xi)，甲方有(you)權不開具《實習(xi)鑒(jian)定(ding)表》。

　　10.乙方(fang)實(shi)習期滿并成功獲得有效(xiao)畢業證后，在雙方(fang)自愿的(de)基礎上(shang)，乙方(fang)可繼續留在甲方(fang)工作，成為甲方(fang)的(de)正式(shi)員工，與甲方(fang)簽訂正式(shi)勞務合同。

　　二、乙方

　　1.實習(xi)期間，乙方(fang)(fang)必(bi)須(xu)遵守社會治安(an)條例(li)及(ji)乙方(fang)(fang)各項規章(zhang)制(zhi)度，嚴禁從(cong)事違法違

　　規活動，后果由乙方(fang)自行負責。

　　2.乙方(fang)在甲(jia)方(fang)實(shi)習(xi)期(qi)間(jian)的(de)'法定節假日、事假及病(bing)假按照甲(jia)方(fang)管理規(gui)定執行。

　　3.乙方(fang)如因健康或特(te)殊個人原因需要(yao)提(ti)前終止實(shi)習，必須提(ti)交(jiao)有(you)關證明文(wen)件并獲得(de)甲方(fang)同意，且須提(ti)前七天通(tong)知(zhi)甲方(fang)，其(qi)返程所有(you)費用由甲方(fang)負(fu)責。

　　4.乙方在實習期(qi)間的(de)工作成果(guo)及(ji)其涉(she)及(ji)的(de)知識(shi)產權均歸甲(jia)方所有。

　　5.乙方遵守(shou)甲方的保密要求，根據實習(xi)內容撰(zhuan)寫的論文在向(xiang)甲方以(yi)外的其(qi)它(ta)單(dan)位或個人公開前，須經甲方許可。

　　6.乙方實習結束時(不(bu)管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交(jiao)接手(shou)續，將歸屬于甲方及向甲方借用的(de)文檔(dang)、資料(liao)、設備(bei)及其它資源和(he)財產一并交(jiao)還甲方。

　　四、其他條款

　　1.任何一方(fang)未經另一方(fang)同意不可(ke)隨意終止本協議(yi)。

　　2.任(ren)(ren)何一方有違約(yue)行為，均須承擔違約(yue)責(ze)任(ren)(ren)。

　　3.本協議中有關保密、知識產權、違約或(huo)賠償責任、連帶責任條款，不因(yin)本協議終止或(huo)解除而失(shi)效。

　　4.所有未盡事宜可(ke)另行協商解(jie)決(jue)并簽署書(shu)(shu)面文件予以確(que)認，該書(shu)(shu)面文件將被視為本協議(yi)書(shu)(shu)的一部分(fen)。

　　5.本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無效。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(蓋章)

　　年月日

　　高校畢業生就業協議書29

　　甲方(fang)（實習單位）：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙(yi)方(fang)（實習生）：

　　所在學(xue)校及院(yuan)系：

　　聯系電話：

　　根據中華人民共和國有關法(fa)律之規定(ding)，甲乙(yi)雙方經平等(deng)協(xie)商同意(yi)，自愿簽(qian)訂本(ben)合(he)同，共同遵守本(ben)合(he)同所(suo)列條款(kuan)。

　　一(yi)、實習合同期限

　　第一條 本(ben)合同生效(xiao)日(ri)期_______年____月____日(ri)，本(ben)合同于______年____月____日(ri)終止。

　　實習期為____年____月____日(ri)至____年____月____日(ri)。

　　二、實習內容

　　第二條 甲方應該在乙(yi)方實習期間，為乙(yi)方指派一(yi)到兩(liang)名實習指導老師，負責指導乙(yi)方進行(xing)實習。

　　甲方(fang)指派________為乙(yi)方(fang)指導老(lao)師，指導乙(yi)方(fang)在實(shi)習期間的工作。

　　第三條(tiao) 乙(yi)方在實(shi)習期(qi)間，應該(gai)聽從指(zhi)導老(lao)師的安排，認真完(wan)成(cheng)指(zhi)定的任(ren)務。

　　乙方(fang)在(zai)實習期間(jian)，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗(dou)、吃苦耐勞的(de)精神(shen)，展(zhan)現(xian)_______學校學子(zi)風貌(mao)。

　　乙方(fang)(fang)同意根據雙方(fang)(fang)協商，在(zai)________崗(gang)位進行實習(xi)。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第四(si)條 甲(jia)方(fang)安排乙(yi)方(fang)進行實習，每日工作時(shi)(shi)間不超(chao)過8小時(shi)(shi)，平均每周不超(chao)過40小時(shi)(shi)。甲(jia)方(fang)保證乙(yi)方(fang)周至(zhi)少休息兩(liang)日，甲(jia)方(fang)由于工作需要(yao)，經與和乙(yi)方(fang)協(xie)商后可以延長乙(yi)方(fang)時(shi)(shi)間，一般(ban)每日不得超(chao)1小時(shi)(shi)。

　　第五條 甲方為乙方在(zai)實習期間(jian)提供(gong)必要的勞(lao)動條件和勞(lao)動工(gong)具，建立健全(quan)生產工(gong)藝流(liu)程(cheng)，制定操(cao)作規程(cheng)、工(gong)作規范和勞(lao)動安全(quan)衛生制度及(ji)其標準。

　　在(zai)乙方(fang)(fang)實習期間，甲方(fang)(fang)享有對乙方(fang)(fang)在(zai)安全(quan)、衛生生產(chan)方(fang)(fang)面進(jin)行(xing)管理、保(bao)護(hu)的權利、義(yi)務(wu)。

　　第六條 甲方負責對乙(yi)方在正式實習前進(jin)行政治思想、職業(ye)道德、業(ye)務技術、勞動安全(quan)衛生及有關(guan)規章制度(du)的教(jiao)育和(he)培訓。

　　四(si)、實習(xi)期(qi)間的(de)勞(lao)動報酬

　　第七條 乙方在實習期間，甲(jia)方是否支付(fu)乙方報酬(chou)，由甲(jia)乙雙(shuang)方平等協商決定(ding)。

　　第八條 如果(guo)甲乙(yi)雙方(fang)就支(zhi)付實(shi)習期間(jian)報酬的(de)達成(cheng)一致意見的(de)，甲方(fang)以每(mei)月____元的(de)標準支(zhi)付乙(yi)方(fang)報酬，工資于每(mei)月_____日統一結算。

　　實習期間加班時(shi)段(duan)的報酬(chou)標(biao)準參(can)照(zhao)本條前(qian)款之規定執行。

　　五、實習期間的保險福利(li)待遇

　　第九條 甲方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)實(shi)習期(qi)間(jian)購買人身意外傷害保(bao)險。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)保(bao)證乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)實(shi)習期(qi)間(jian)的安(an)全(quan)與保(bao)險待遇(yu)。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)實(shi)習期(qi)間(jian)，享有同(tong)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)臨時雇用員(yuan)工在(zai)衛生、安(an)全(quan)等方(fang)(fang)(fang)(fang)面的同(tong)等的待遇(yu)及(ji)在(zai)發生損(sun)害時，同(tong)等的損(sun)害補償標(biao)準。

　　同時(shi)，甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)提供以下(xia)福(fu)利待(dai)遇：

　　1、法定假日加(jia)班(ban)，伙食補貼_____元/天，報銷交通費用(yong) （憑地鐵卡充(chong)值(zhi)發票(piao)和出租車發票(piao)）；

　　2、工作日晚上加班，晚餐補助_____元，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發(fa)(fa)票(piao)和出(chu)租車(che)發(fa)(fa)票(piao)）；

　　六、實習期間的勞動紀律

　　第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制(zhi)度；嚴格遵守勞動安全(quan)衛生(sheng)(sheng)、生(sheng)(sheng)產(chan)工(gong)藝、操作(zuo)規程和工(gong)作(zuo)規范(fan)；

　　愛護甲(jia)(jia)方的財產，遵守職(zhi)業(ye)道德(de)；積極參加甲(jia)(jia)方組(zu)織(zhi)的培訓，提高思想覺(jue)悟(wu)和職(zhi)業(ye)技能。

　　第十(shi)一條 乙(yi)方(fang)(fang)對甲方(fang)(fang)及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務；乙(yi)方(fang)(fang)違反勞動紀律的，乙(yi)方(fang)(fang)的指導老師，可予與教育糾正。

　　七、合同的(de)變更(geng)、解除

　　第十二條(tiao) 訂立本合(he)同所依據的法(fa)律、行政法(fa)規、規章制度發生變化，本合(he)同應(ying)變更相(xiang)關內容。

　　第十三條 訂(ding)立本合同(tong)所依(yi)據的(de)(de)客觀情況發生重大變(bian)化，致(zhi)使本合同(tong)無法履行的(de)(de)，經甲乙雙方協商同(tong)意，可以變(bian)更本合同(tong)相關(guan)內(nei)容。

　　第十四條 經甲乙雙方(fang)協商一致(zhi)，本(ben)合同可以解(jie)除。

　　八、本合(he)同爭議處理

　　第十(shi)五條 因履行(xing)(xing)本合同而(er)發生的爭(zheng)議，當事人(ren)雙方應本著平等、互(hu)助的精(jing)神進行(xing)(xing)協商解決，在必要時__________學校就業指導(dao)服(fu)務中心可以介(jie)入并提供參考解決意見。

　　九、其他約定

　　第十六條(tiao) 甲(jia)乙雙方還(huan)就(jiu)以下事項達成約定：

　　1、由于(yu)乙方還是在(zai)校學生(sheng)(sheng)，甲方需為實習學生(sheng)(sheng)提供符合國(guo)家規(gui)定的安全(quan)衛生(sheng)(sheng)的工作(zuo)環(huan)境，保證(zheng)其在(zai)人身安全(quan)不受危(wei)害(hai)的環(huan)境條件下工作(zuo)；

　　2、甲方應(ying)對乙(yi)方進行安全教育和崗位技能培(pei)訓，實習學(xue)生(sheng)不得從事特種作業(ye)；

　　3、甲方根(gen)據實習(xi)學生崗位實際情況，按(an)國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　第十七條(tiao) 本合同未盡事宜，或與國家(jia)有關規定相悖的，按有關規定執(zhi)行。

　　第十八(ba)條 本合(he)同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人(ren)（簽字(zi)）：

　　________年(nian)____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

　　高校畢業生就業協議書30

　　甲方：_________

　　乙(yi)方：_________

　　根據《中華人民共(gong)和國(guo)勞動(dong)法(fa)》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽(qian)訂本(ben)協議書，共(gong)同遵(zun)守(shou)本(ben)協議書所(suo)列(lie)條款。

　　一、協議書生效(xiao)時間

　　第一條 本協議書生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作內容

　　第二條 甲方同意(yi)將畢業生委托乙(yi)方安排其就業，推薦人員(yuan)赴(fu)乙(yi)方工作(zuo)。

　　第三條 甲方推薦的畢業生將按照乙(yi)方的要求，按時完成規定(ding)的工作數量(liang)(liang)，達(da)到(dao)規定(ding)的質(zhi)量(liang)(liang)標(biao)準。

　　三、勞動保護(hu)和勞動條件

　　第四條 執行(xing)定(ding)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制的(de)(de)，乙方(fang)(fang)安排(pai)甲(jia)方(fang)(fang)推薦(jian)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)每(mei)日工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)不(bu)(bu)超(chao)過8小(xiao)時(shi)(shi)，平(ping)均每(mei)周(zhou)不(bu)(bu)超(chao)過40小(xiao)時(shi)(shi)。乙方(fang)(fang)保證(zheng)甲(jia)方(fang)(fang)推薦(jian)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)每(mei)周(zhou)至少休息一日，乙方(fang)(fang)由于工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要，經(jing)與工(gong)(gong)(gong)會和甲(jia)方(fang)(fang)推薦(jian)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)協商后可以延長(chang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)，一般每(mei)日不(bu)(bu)得超(chao)過1小(xiao)時(shi)(shi)，因(yin)特殊原因(yin)需要延長(chang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)的(de)(de)，在保障甲(jia)方(fang)(fang)推薦(jian)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)身(shen)體健康的(de)(de)條件下延長(chang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)每(mei)日不(bu)(bu)得超(chao)過3小(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)月不(bu)(bu)得超(chao)過36小(xiao)時(shi)(shi)。執行(xing)綜合計算工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制的(de)(de)，平(ping)均日和平(ping)均周(zhou)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)不(bu)(bu)超(chao)過法定(ding)標準工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)。執行(xing)不(bu)(bu)定(ding)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制的(de)(de)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和休息休假由甲(jia)方(fang)(fang)推薦(jian)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)自(zi)行(xing)安排(pai)。

　　第五條 乙方(fang)(fang)延(yan)長甲方(fang)(fang)推薦(jian)的(de)(de)人員(yuan)的(de)(de)工作時間(jian)，應(ying)安排甲方(fang)(fang)推薦(jian)的(de)(de)人員(yuan)同等時間(jian)倒休(xiu)或依法支付加(jia)班加(jia)點工資。

　　第六條 乙方(fang)為(wei)甲(jia)方(fang)推薦(jian)的人員(yuan)提供必要的勞動條件(jian)和(he)勞動工具，建立(li)健全(quan)生產工藝(yi)流(liu)程，制定操作規程、工作規范和(he)勞動安全(quan)衛生制度及其標準。

　　第七條 乙方負責對甲方推(tui)薦的人員進行(xing)政治(zhi)思想、職業道德、業務(wu)技術、勞動安全衛生及有關規(gui)章制度(du)的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 乙方的工(gong)資分配應遵循(xun)按(an)勞(lao)分配原(yuan)則(ze)，實行同工(gong)同酬。

　　第九條 執行定時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制或綜合計算工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制的，甲(jia)方(fang)推薦的人(ren)員完成規(gui)定的工(gong)(gong)作(zuo)任務，甲(jia)方(fang)每月_________日以貨幣形(xing)式(shi)足額支付(fu)甲(jia)方(fang)推薦的人(ren)員工(gong)(gong)資(zi)，工(gong)(gong)資(zi)不低于_________元(yuan)，其(qi)中試用期間(jian)工(gong)(gong)資(zi)_________元(yuan)。

　　第(di)十條(tiao) 乙方安(an)排甲方推薦的(de)人(ren)員加班(ban)或延長工(gong)作時(shi)間超(chao)過本協議書第(di)四條(tiao)規定的(de)，按《勞動法(fa)》第(di)44條(tiao)支付工(gong)資報酬。

　　五、保險(xian)福利待(dai)遇(yu)

　　第(di)十(shi)二條 乙方(fang)與甲方(fang)推(tui)薦的人員應(ying)按國(guo)家(jia)和市(shi)社會保險的有(you)關規定交納(na)職(zhi)工養老和大病醫療(liao)統籌及(ji)其(qi)他社會保險費用(yong)。

　　乙方應為甲(jia)方推(tui)薦的(de)人員填寫《職(zhi)工養(yang)老(lao)保險手(shou)冊(ce)》。雙方解除(chu)、終止勞動合(he)同，《職(zhi)工養(yang)老(lao)保險手(shou)冊(ce)》按有關規定轉移(yi)。

　　第十三(san)條 甲方推(tui)薦的人員(yuan)患病(bing)或非因(yin)工(gong)負傷，其病(bing)假工(gong)資(zi)、疾(ji)病(bing)救濟費和醫療(liao)待遇按照國家有關規(gui)定執行。

　　第十四(si)條(tiao) 甲方(fang)推薦的人員患職業病(bing)或因工負(fu)傷的工資和醫療保險(xian)待遇按國家有關規定(ding)執行。

　　第(di)十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利(li)待遇：

　　_________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條 甲方推薦的人員應遵(zun)守(shou)(shou)乙(yi)方依(yi)法規(gui)定的規(gui)章制度；嚴格遵(zun)守(shou)(shou)勞動安(an)全衛生、生產工(gong)藝、操作規(gui)程和工(gong)作規(gui)范；愛護(hu)乙(yi)方的財(cai)產，遵(zun)守(shou)(shou)職業(ye)道德；積(ji)極(ji)參加(jia)乙(yi)方組(zu)織(zhi)的培(pei)訓，提高(gao)思想覺悟和職業(ye)技能。

　　第十七條 甲方(fang)推薦的人(ren)員違反勞動紀律，乙方(fang)可(ke)依據本單位規(gui)章制(zhi)度，給予(yu)紀律處分，直至解除本合同。

　　七、協議書的變更、解(jie)除、終止

　　第(di)十八條 訂立本協議(yi)(yi)書所依據的法律、行政法規(gui)、規(gui)章制度發生變化，本協議(yi)(yi)書應變更相關內容。

　　第(di)十(shi)九條 訂立本協議(yi)書(shu)(shu)所依(yi)據的(de)(de)客(ke)觀情況(kuang)發生重大(da)變化，致使本協議(yi)書(shu)(shu)無法履行的(de)(de)，經甲乙雙方協商同意，可(ke)以(yi)變更本協議(yi)書(shu)(shu)的(de)(de)相關內(nei)容(rong)。

　　第二十條 經甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)協商一致(zhi)，本協議書可以解除。

　　第二十一(yi)條 甲方推(tui)薦的人(ren)員(yuan)有下列情形之一(yi)，乙方可以解除與甲方推(tui)薦的人(ren)員(yuan)的勞務(wu)關系：

　　1、在(zai)試用期間，被證明不符合錄用條件(jian)的；

　　2、嚴(yan)重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重(zhong)失職(zhi)、營私舞弊(bi)，對甲方利益造成重(zhong)大損害的；

　　4、被依(yi)法追(zhui)究刑事(shi)責任的(de)。

　　第(di)二十二條 下(xia)列(lie)情形之一，乙方(fang)(fang)可(ke)解除與(yu)甲方(fang)(fang)推(tui)薦的人(ren)員的勞務關(guan)系，但(dan)應提(ti)前30日以書(shu)面形式通知甲方(fang)(fang)推(tui)薦的人(ren)員：

　　1、甲方(fang)推薦(jian)的人員(yuan)患病(bing)或非因工負傷，醫療期(qi)滿后，不能從(cong)(cong)事原工作(zuo)也不能從(cong)(cong)事甲方(fang)另行安排的工作(zuo)的；

　　2、甲方(fang)推(tui)薦的人員不能勝任工作，經過培訓(xun)或者調(diao)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第(di)二十(shi)三條(tiao) 甲方推薦的人(ren)員(yuan)有下列情形之(zhi)一，乙方不得依據本協(xie)議書第(di)二十(shi)二條(tiao)終(zhong)止、解除本合同(tong)：

　　1、患病(bing)或非因工負傷、在規(gui)定的醫療期內(nei)的；

　　2、女職(zhi)工在孕(yun)期(qi)、產期(qi)、哺(bu)乳期(qi)內的；

　　第(di)二(er)十四條 甲方推(tui)薦的(de)人(ren)員患職業病或因工負(fu)傷，醫(yi)療終結，經(jing)縣以上勞動(dong)(dong)鑒定(ding)委員會確認完全或部分喪失(shi)勞動(dong)(dong)能力的(de)，按國家有關(guan)(guan)規定(ding)辦理(li)，不(bu)得依(yi)據本合同第(di)二(er)十二(er)條解除與甲方推(tui)薦的(de)人(ren)員的(de)勞務關(guan)(guan)系。

　　第二十五(wu)條(tiao) 甲方推薦的人員解除(chu)勞動(dong)關(guan)系，應當提前30日以書面形式(shi)通知乙(yi)方。

　　第(di)二十(shi)六條 有下(xia)列情形(xing)之一，甲方推薦的人員可以隨(sui)時通知乙方解(jie)除勞務關系：

　　1、在試用期(qi)內的；

　　2、乙方以暴(bao)力、威脅、監禁或者非法(fa)限制人(ren)身自由(you)的(de)手段(duan)強迫勞動的(de)；

　　3、乙方不能(neng)按(an)照本合(he)同規定支付勞動報酬或者(zhe)提供勞動條件的(de)。

　　八、經濟補償(chang)與賠償(chang)

　　第二十七條(tiao) 下列(lie)情形(xing)之一(yi)，乙方違反和解除甲方推(tui)薦(jian)的(de)人(ren)員勞(lao)務關(guan)系(xi)的(de)，應按下列(lie)標(biao)準支付甲方推(tui)薦(jian)的(de)人(ren)員經濟補償金：

　　1、乙方(fang)克扣(kou)或者(zhe)無故拖欠(qian)甲方(fang)推(tui)薦的人(ren)員(yuan)工(gong)資(zi)的，以及(ji)拒(ju)不支付(fu)甲方(fang)推(tui)薦的人(ren)員(yuan)延長工(gong)作時(shi)間工(gong)資(zi)報酬的，除在規(gui)定的時(shi)間內(nei)全額支付(fu)甲方(fang)推(tui)薦的人(ren)員(yuan)工(gong)資(zi)報酬外(wai)，還需加發(fa)相(xiang)當于工(gong)資(zi)報酬_________％的經濟(ji)補(bu)償(chang)金；

　　2、乙(yi)方(fang)支(zhi)付甲方(fang)推薦的(de)(de)(de)人員的(de)(de)(de)工資(zi)報酬低于本(ben)市最低工資(zi)標準的(de)(de)(de)，要(yao)在(zai)補足低于標準部(bu)(bu)分(fen)的(de)(de)(de)同時，另外支(zhi)付相當于低于部(bu)(bu)分(fen)_________％的(de)(de)(de)經濟補償金(jin)。

　　第二(er)十八條(tiao) 下列情(qing)形(xing)之一，乙方(fang)(fang)(fang)應根據甲方(fang)(fang)(fang)推(tui)薦的人(ren)(ren)員在乙方(fang)(fang)(fang)工作年(nian)限，每(mei)滿(man)_________年(nian)發(fa)給相當于甲方(fang)(fang)(fang)推(tui)薦的人(ren)(ren)員解除(chu)勞務(wu)關(guan)系前_________個月(yue)平均(jun)工資一個月(yue)的經(jing)濟補償金，最多不超過_________個月(yue)：

　　1、經(jing)與甲(jia)方推薦的人員協商一致，乙方解除勞動關系的；

　　2、甲方推薦的人員(yuan)不能勝(sheng)任工作(zuo)(zuo)(zuo)，經過培訓(xun)或(huo)者(zhe)調(diao)整工作(zuo)(zuo)(zuo)仍不能勝(sheng)任工作(zuo)(zuo)(zuo)，由乙方解除勞動(dong)合同的。

　　九、其他約定

　　第二十九條(tiao) 未盡事宜，由(you)甲乙雙方協調解(jie)決。

　　第三十條 本協議書(shu)一式兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。

　　甲(jia)方（蓋章）：_________

　　乙方(fang)（簽(qian)字）：_________

　　_________年(nian)____月____日

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