主管崗位競聘演講稿

時(shi)間：2023-06-15 09:14:37 演講稿我要投稿

主(zhu)管崗位競聘演(yan)講稿（精選7篇）

　　演(yan)講稿(gao)的寫法比較靈活(huo)，可以根據會議(yi)的內容、一件事(shi)事(shi)后的感想、需要等情況(kuang)而有(you)所區別。在(zai)現在(zai)社會，越來越多地方需要用到演(yan)講稿(gao)，來參考自己需要的演(yan)講稿(gao)吧！以下(xia)是(shi)小(xiao)編幫大家整(zheng)理的主(zhu)管崗(gang)位競(jing)聘演(yan)講稿(gao)（精選7篇），歡迎大家分享。

主管崗位競聘演講稿（精選7篇）

　　主管崗位競聘演講稿篇1

各(ge)位(wei)(wei)領導、各(ge)位(wei)(wei)同(tong)事：

　　大家好！

　　我叫(jiao)xx，我的競聘(pin)目標是：旗艦店客服領班(ban)。

　　首先(xian)，感(gan)謝公司領導為(wei)我們創造了這次公平競爭(zheng)的機會！此(ci)次競聘(pin)，本人(ren)將以開放的心態，面對(dui)競爭(zheng)，希(xi)望(wang)通(tong)過競爭(zheng)，盡已所(suo)能，更好地實現自己的人(ren)生價值，同時，為(wei)公司、為(wei)社會作應(ying)有的貢(gong)獻。

　　今天，我站在這(zhe)里競聘(pin)客服領班(ban)一(yi)(yi)職，請允許我用一(yi)(yi)首詩(shi)(shi)作為開場白：詩(shi)(shi)的(de)名字叫《責任》：掛在嘴上，不如記在心上；記在心上，不如扛在肩(jian)上。它不一(yi)(yi)定(ding)，能使你的(de)前(qian)程(cheng)燈火般輝煌，但一(yi)(yi)定(ding)會，給你一(yi)(yi)份(fen)厚厚的(de)人生禮(li)物。

　　今(jin)天我的演講題目(mu)是：責任，請(qing)扛在肩上。內容主(zhu)要分(fen)為三個部(bu)分(fen)：

　　一、你認為目前我們客服團隊存在的問題有哪些？該如何解決

　　1、客(ke)服(fu)(fu)整體的服(fu)(fu)務(wu)意(yi)識和服(fu)(fu)務(wu)質(zhi)量有(you)(you)待加強。舉例來說，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)在(zai)不(bu)(bu)斷的補充員工，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)其他部門(men)的人員也在(zai)不(bu)(bu)斷的努(nu)力(li)中，暫且撇開優點，我(wo)(wo)認(ren)為(wei)他們(men)(men)(men)熟練度需(xu)要一個過(guo)程，而且因人而異。還有(you)(you)很(hen)多人服(fu)(fu)務(wu)規范用(yong)語不(bu)(bu)規范，，回復用(yong)語和自(zi)己聊天一樣，那么如(ru)(ru)何迅(xun)速的結(jie)束冗長的培訓和指導，鍛煉一支成熟的隊伍，如(ru)(ru)何加強客(ke)服(fu)(fu)代表的職業心理素質(zhi)，把枯燥和單調的工作做得有(you)(you)聲有(you)(you)色，如(ru)(ru)何快速并有(you)(you)效的做的非常滿意(yi)，我(wo)(wo)想這是我(wo)(wo)們(men)(men)(men)值得思(si)考(kao)的問題(ti)。

　　如何解決呢(ni)？建(jian)議培訓關于服(fu)(fu)務意識(shi)，情緒管理方(fang)面(mian)的培訓，關于語(yu)言藝術，對點語(yu)言等培訓，把服(fu)(fu)務語(yu)言作(zuo)為一項(xiang)重(zhong)點來考(kao)核，重(zhong)點放(fang)在加大服(fu)(fu)務監督力度(du)方(fang)面(mian)。目標是產生一批固(gu)定而且出(chu)色的客(ke)服(fu)(fu)代(dai)表，讓用(yong)戶感(gan)覺(jue)到我們(men)很專(zhuan)業(ye)，并(bing)愿意成為我們(men)的終身用(yong)戶。

　　2、銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)意識(shi)方面：請大家(jia)思(si)考一個問題：在(zai)淘寶這(zhe)個大舞臺上(shang)面，競(jing)爭(zheng)對手強(qiang)手如云，為(wei)什么別人要(yao)(yao)買(mai)(mai)你(ni)(ni)的(de)衣服？為(wei)什么要(yao)(yao)在(zai)你(ni)(ni)家(jia)一直(zhi)買(mai)(mai)你(ni)(ni)的(de)衣服？為(wei)什么我要(yao)(yao)多(duo)(duo)買(mai)(mai)幾衣服？質量，款(kuan)式(shi)，價位(wei)差不多(duo)(duo)的(de)比比皆是(shi)(shi)。你(ni)(ni)有(you)什么優勢(shi)可以競(jing)爭(zheng)過(guo)別人？這(zhe)是(shi)(shi)我們的(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)意識(shi)需要(yao)(yao)改進(jin)的(de)。不是(shi)(shi)普通的(de)進(jin)來(lai)買(mai)(mai)一件衣服，買(mai)(mai)2件衣服，而是(shi)(shi)要(yao)(yao)附件銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)。怎么樣才(cai)能多(duo)(duo)件銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)。他進(jin)來(lai)不滿意，想(xiang)(xiang)考慮，想(xiang)(xiang)對比看看，是(shi)(shi)不是(shi)(shi)在(zai)這(zhe)一步你(ni)(ni)就放(fang)棄堅持(chi)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)呢？如何(he)改善這(zhe)個呢？首先你(ni)(ni)想(xiang)(xiang)比別人賣的(de)多(duo)(duo)，自身的(de)軟件，硬件需要(yao)(yao)強(qiang)大，強(qiang)大的(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)意識(shi)需加強(qiang)，這(zhe)個會在(zai)過(guo)后我成為(wei)領班的(de)時候和大家(jia)分享！

　　二、我的優勢，分為3個方面

　　心(xin)態：我(wo)(wo)從xx年(nian)開(kai)(kai)始(shi)做客服(fu)服(fu)務，這些年(nian)里面積累了很多經驗，以前看的(de)人會(hui)很害怕(pa)，當(dang)我(wo)(wo)自己(ji)有(you)了這個能(neng)力的(de)時(shi)候，我(wo)(wo)對待顧(gu)客我(wo)(wo)是非(fei)常有(you)自信，我(wo)(wo)是一個專業的(de)導購師，每次顧(gu)客回訪的(de)時(shi)候，夸(kua)贊我(wo)(wo)們(men)的(de)服(fu)務以及能(neng)力的(de)時(shi)候，這個是我(wo)(wo)最開(kai)(kai)心(xin)也是最自豪的(de)，沒有(you)比別人給你肯(ken)定還好的(de)體現了。

　　客(ke)(ke)服專(zhuan)家(jia)：在xx年的(de)(de)(de)時候(hou)，剛(gang)開始進來的(de)(de)(de)時候(hou)，碰到很多顧(gu)(gu)客(ke)(ke)的(de)(de)(de)投(tou)訴(su)，罵人(ren)的(de)(de)(de)也有，投(tou)訴(su)嚴重的(de)(de)(de)也有，不理解我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)也有，在這(zhe)里，我(wo)(wo)首先和顧(gu)(gu)客(ke)(ke)溝通，平撫顧(gu)(gu)客(ke)(ke)的(de)(de)(de)心態(tai)，站在顧(gu)(gu)客(ke)(ke)的(de)(de)(de)立場，盡(jin)自己(ji)的(de)(de)(de)能力幫(bang)顧(gu)(gu)客(ke)(ke)處理好他的(de)(de)(de)事情(qing)。然(ran)后再和顧(gu)(gu)客(ke)(ke)商量其(qi)它的(de)(de)(de)事情(qing)，最后幫(bang)處理完，顧(gu)(gu)客(ke)(ke)說，非常謝謝你(ni)(ni)，我(wo)(wo)不是(shi)對你(ni)(ni)生氣。

　　培(pei)訓(xun)和幫帶(dai)：很(hen)多時候(hou)，我們(men)的(de)思維都局限(xian)在(zai)常規(gui)思路里(li)面，有(you)一(yi)天，我問(wen)(wen)客(ke)(ke)服：如果你和顧客(ke)(ke)溝(gou)通時，顧客(ke)(ke)還(huan)在(zai)猶(you)豫(yu)的(de)時候(hou)，他(ta)(ta)說，那我再看看，你的(de)回復語(yu)是好的(de)還(huan)是想(xiang)別的(de)方(fang)法打消他(ta)(ta)的(de)猶(you)豫(yu)呢？好的(de)是會(hui)直接放棄這成交的(de)機(ji)會(hui)，我們(men)的(de)思維應該轉變，為什(shen)么顧客(ke)(ke)在(zai)猶(you)豫(yu)？為什(shen)么他(ta)(ta)不想(xiang)買？打消了這些，并(bing)很(hen)好的(de)處(chu)(chu)理好了這些問(wen)(wen)題，相信你成交的(de)機(ji)會(hui)將(jiang)是100。每個客(ke)(ke)服的(de)處(chu)(chu)理方(fang)式都要有(you)自己(ji)的(de)一(yi)套(tao)處(chu)(chu)理方(fang)式。

　　總之(zhi)，我考慮的是，每個員工(gong)未來在客服崗位的好與壞，對于(yu)我來說，我有(you)著責任，我要扛起來，并帶(dai)好團隊向(xiang)前進步。

　　說完優點，我(wo)想簡單談(tan)一下我(wo)的`缺點：我(wo)的學習能力還不夠(gou)。今后我(wo)要給自己制定短期學習目(mu)標和長期學習目(mu)標

　　三、我的任職目標以及主要工作思路和措施

　　任職目標：

　　1、使我們小(xiao)組的(de)每(mei)位員工都能夠充分發揮自己的(de)優勢和長處。

　　2、與其他小組形成工作上競爭(zheng)的良好(hao)狀態。

　　3、形(xing)成(cheng)學(xue)習(xi)為(wei)主的小組氛圍。

　　四、為完成這些目標，我準備按照以下思路開展工作：

　　1、管理(li)好(hao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)，要(yao)成(cheng)為一(yi)個優秀團隊(dui)的(de)管理(li)者，自(zi)(zi)(zi)己(ji)在各(ge)方面一(yi)定要(yao)做的(de)最好(hao)，是團隊(dui)的(de)榜樣，把自(zi)(zi)(zi)己(ji)優良的(de)工(gong)作作風帶到(dao)團隊(dui)中(zhong)，影響到(dao)每(mei)一(yi)位(wei)團隊(dui)中(zhong)的(de)成(cheng)員(yuan)(yuan)，用真(zhen)誠去打動每(mei)一(yi)位(wei)成(cheng)員(yuan)(yuan)加強(qiang)自(zi)(zi)(zi)身專業能(neng)力，在業務知(zhi)識方面多學習，能(neng)指導組員(yuan)(yuan)工(gong)作。

　　2、管理和(he)溝(gou)通(tong)方(fang)面：我會及時(shi)總(zong)結日(ri)常工作，不(bu)斷(duan)反(fan)思(si)，對(dui)本(ben)部(bu)門的(de)(de)現狀，問題作出分析(xi)、預測和(he)規劃(hua)，反(fan)饋(kui)給(gei)相關部(bu)門并提(ti)(ti)出有效的(de)(de)意(yi)見(jian)及建議，為高(gao)層決(jue)策提(ti)(ti)供(gong)相關依據和(he)報告。做好跨部(bu)門間(jian)的(de)(de)溝(gou)通(tong)，本(ben)部(bu)門內的(de)(de)溝(gou)通(tong)，員工工作中的(de)(de)問題、思(si)想(xiang)動(dong)態等等。

　　3、在(zai)團隊中建立好學習和(he)培訓工(gong)(gong)作(zuo)，結(jie)合公司的文化把自(zi)己的工(gong)(gong)作(zuo)技能運用到(dao)實際(ji)工(gong)(gong)作(zuo)中，傳授給團隊中的每一個成員，在(zai)團隊中培養良好嚴謹的工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風。

　　4、帶領小(xiao)組(zu)成員完成領導下(xia)達的(de)任務，充分發揮每一(yi)個小(xiao)組(zu)成員的(de)能力。

　　以上(shang)就(jiu)是我(wo)個人的競聘(pin)演講(jiang)，希望能和各位朋友分享！請再次(ci)允許我(wo)以那(nei)首名字叫《責任》的詩結(jie)束(shu)：掛在嘴上(shang)，不(bu)(bu)如(ru)記(ji)在心(xin)(xin)上(shang)；記(ji)在心(xin)(xin)上(shang)，不(bu)(bu)如(ru)扛在肩上(shang)。它不(bu)(bu)一定，能使你(ni)的前程燈火(huo)般輝煌，但一定會，給你(ni)一份厚(hou)厚(hou)的人生禮物(wu)。

　　謝謝大家！

　　主管崗位競聘演講稿篇2

尊(zun)敬的各(ge)位(wei)領導、各(ge)位(wei)評委(wei)、各(ge)位(wei)同(tong)事：

　　大家好！

　　今(jin)天，我(wo)本著檢(jian)驗、學習、提高(gao)的(de)(de)目的(de)(de)走上這(zhe)(zhe)個(ge)演講臺。在我(wo)決定參(can)加這(zhe)(zhe)次公(gong)開競爭之前(qian)，思(si)考再三，有些猶豫，但我(wo)最后還是決定參(can)加了(le)。

　　理由有三：

　　理由一、表(biao)明我堅決擁護部(bu)務(wu)會推行中(zhong)層骨(gu)干崗(gang)位競爭上崗(gang)的(de)機(ji)制。

　　理由二、表(biao)明我是積極要求進(jin)步的，能夠主動迎接挑戰。

　　理由(you)三、表明我顧全大局，服從組織安排。

　　這次競(jing)爭(zheng)我沒有提出具體職位要求，重在參與，重在鍛煉，通過參加(jia)這樣(yang)的(de)(de)活動提高(gao)自己的(de)(de)綜合能力。下(xia)面(mian)(mian)，我就從二(er)大方面(mian)(mian)進(jin)行談談，一方面(mian)(mian)簡(jian)要介紹個人基本情況(kuang)；二(er)方面(mian)(mian)我的(de)(de)競(jing)爭(zheng)優勢以(yi)及努(nu)力方向。

　　我(wo)叫ｘｘ，ｘｘ年(nian)(nian)出(chu)生，ｘｘ年(nian)(nian)入(ru)黨。ｘｘ年(nian)(nian)7月(yue)，ｘｘ農業(ye)大學(xue)(xue)經濟管理(li)專業(ye)畢業(ye)，獲(huo)得管理(li)學(xue)(xue)學(xue)(xue)士。同年(nian)(nian)，在原志成(cheng)鄉政府工(gong)(gong)作，先(xian)后任(ren)組(zu)織干事(shi)、黨政綜合(he)辦(ban)主任(ren)；20ｘｘ年(nian)(nian)12月(yue)調(diao)人(ren)市科技局(ju)工(gong)(gong)作，任(ren)辦(ban)公室主任(ren)、綜合(he)計劃股長。20ｘｘ年(nian)(nian)底考入(ru)市委(wei)組(zu)織部。近年(nian)(nian)來，在領導和同志們(men)的(de)(de)關心、支持、幫助下，我(wo)在思想上、工(gong)(gong)作上都取得了新的(de)(de)進步(bu)。借此機會，向所有關心、支持我(wo)成(cheng)長的(de)(de)領導和同事(shi)，表示(shi)衷心感(gan)謝！

　　這次部(bu)務會對(dui)中(zhong)層崗位實行(xing)公(gong)開競爭(zheng)，對(dui)調動(dong)干部(bu)工作(zuo)的(de)積極(ji)性(xing)和主動(dong)性(xing)，激勵干部(bu)全(quan)面(mian)(mian)發展和健康成長(chang)，具有十分重要的(de)作(zuo)用。我(wo)認(ren)為參加(jia)競爭(zheng)的(de)優(you)勢主要體現在三個方面(mian)(mian)：

　　一是(shi)具備(bei)了(le)一定(ding)(ding)的理(li)論(lun)和(he)文化(hua)功底。大學畢業后(hou)，從事(shi)辦公室和(he)黨(dang)務工作4年多，并且積極參加社會實踐活動，積累了(le)一定(ding)(ding)的.理(li)論(lun)和(he)業務知(zhi)識，能較(jiao)快(kuai)的適用新(xin)的工作崗位。

　　二是經過多個工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位的實踐鍛煉(lian)，培(pei)養(yang)了多方面的能(neng)力。參加工(gong)(gong)作(zuo)七年(nian)來，從事(shi)過文(wen)秘、人事(shi)、黨務、綜合(he)等(deng)多項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)，都取得了較好的成績(ji)。20ｘｘ—20ｘｘ年(nian)度被評為(wei)優崗(gang)。20ｘｘ年(nian)被評為(wei)市級優秀(xiu)共產(chan)黨員。

　　三(san)是經歷過鄉鎮艱苦生活(huo)的(de)磨煉。我曾在條件最艱苦的(de)志成鄉工作3年(nian)10個(ge)月，在那(nei)里培養了我吃(chi)苦耐勞、堅(jian)韌不(bu)拔的(de)性格。這些為我干好工作的(de)打(da)下了堅(jian)實基礎。

　　如果這次競爭成功，我將發揚勤勉好(hao)學、愛崗敬業、求(qiu)真務實、團結協作的精(jing)神(shen)，扎(zha)扎(zha)實實地做好(hao)各項工作不負(fu)重托、不負(fu)眾望。

　　在以后工作和生活中，我將從三方面努力：

　　一方面(mian)加強自身修養。我將認真實(shi)踐“六個組工”（理(li)性、鐵(tie)面(mian)、規范(fan)、陽光、人(ren)文、勤(qin)廉），不斷(duan)做到(dao)：在(zai)認認真真學習上(shang)有(you)新進(jin)步(bu)，在(zai)堂堂正(zheng)正(zheng)做人(ren)上(shang)有(you)新境(jing)界，在(zai)踏踏實(shi)實(shi)干事(shi)上(shang)有(you)新成(cheng)效(xiao)，在(zai)清(qing)清(qing)白白從政上(shang)有(you)新形象。

　　二方(fang)面多向領導(dao)(dao)匯(hui)報，搞好與(yu)兄弟(di)科室的協作。經常向主管領導(dao)(dao)請(qing)示、匯(hui)報，了(le)解領導(dao)(dao)要求，把握(wo)領導(dao)(dao)思路，把工作的主動性(xing)與(yu)針對性(xing)、實(shi)效性(xing)有(you)機結合起來。虛心向兄弟(di)科室學習，多交(jiao)流(liu)，多協調(diao)，互相(xiang)幫助，共同進步。

　　三方面搞好科室內部團結(jie)。做到：生(sheng)活上相(xiang)互關心、照顧；工作(zuo)上互相(xiang)支持、幫助，團結(jie)一致為(wei)實現(xian)共同的(de)目標而努力工作(zuo)。

　　如果今天競爭不上任(ren)何(he)一(yi)個崗位(wei)，我(wo)都不會灰(hui)心(xin)。因為我(wo)知(zhi)道，作為一(yi)名“組工新兵(bing)”，我(wo)要學(xue)的東西還(huan)有(you)很(hen)多，離(li)在座的各位(wei)差(cha)距還(huan)有(you)很(hen)遠。總之，無(wu)論在哪(na)個崗位(wei)，我(wo)都會虛心(xin)學(xue)習(xi)、扎(zha)實(shi)做事(shi)(shi)、誠實(shi)做人。請(qing)(qing)領導放心(xin)！請(qing)(qing)同事(shi)(shi)們放心(xin)！

　　謝謝大家！

　　主管崗位競聘演講稿篇3

　　大家好(hao)！今(jin)(jin)天，來(lai)到這(zhe)個(ge)(ge)講臺參加超市主管競(jing)聘，心(xin)情(qing)很激(ji)動。首先，感謝公司領導給我(wo)們提(ti)供(gong)了一次展示自我(wo)，相互學習(xi)的(de)(de)機會。“公開、平等、競(jing)爭、擇(ze)優”，這(zhe)是(shi)歷史的(de)(de)必然趨(qu)勢，也是(shi)公司發展的(de)(de)要(yao)求。這(zhe)次競(jing)聘對我(wo)個(ge)(ge)人(ren)(ren)來(lai)講是(shi)一個(ge)(ge)重要(yao)的(de)(de)激(ji)勵和挑戰(zhan)，將有(you)利于我(wo)個(ge)(ge)人(ren)(ren)素質的(de)(de)進一步提(ti)高。今(jin)(jin)天挑戰(zhan)這(zhe)個(ge)(ge)崗位(wei)，我(wo)有(you)勇氣擔當(dang)重任，有(you)信心(xin)把今(jin)(jin)后的(de)(de)工作做得更(geng)好(hao)。在(zai)這(zhe)里，我(wo)也衷心(xin)祝(zhu)愿(yuan)今(jin)(jin)天參加競(jing)聘的(de)(de)各位(wei)同(tong)事(shi)，都能(neng)取得較(jiao)好(hao)的(de)(de)成(cheng)績。

　　我競聘(pin)的崗位是(shi)店超市百貨超外部(bu)門(men)主管。下面我將分三個(ge)部(bu)分進行我的競聘(pin)演(yan)講。

　　一、個人簡介

　　9月(yue)28日在(zai)路超(chao)市工(gong)作(zuo)至今(jin)(jin)到大商(shang)已經(jing)(jing)有10個年頭(tou)了，曾經(jing)(jing)先后(hou)在(zai)大商(shang)超(chao)市錦州(zhou)貴(gui)州(zhou)路店工(gong)作(zuo)了7年之(zhi)久，主要在(zai)洗化部(bu)，百穿部(bu)，生鮮部(bu)擔任賣區長(chang)職務(wu)，于9月(yue)調(diao)入(ru)超(chao)市購(gou)物廣(guang)場負(fu)一層(ceng)超(chao)市生鮮區，后(hou)于12月(yue)調(diao)入(ru)購(gou)物廣(guang)場工(gong)作(zuo)至今(jin)(jin)，主要負(fu)責所(suo)轄區的(de)(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)與店堂管理的(de)(de)(de)各項(xiang)工(gong)作(zuo)。工(gong)作(zuo)來，在(zai)各部(bu)門(men)領導(dao)的(de)(de)(de)帶(dai)領下(xia)，在(zai)同事們的(de)(de)(de)積極配合(he)下(xia)，我(wo)認(ren)真的(de)(de)(de)做好各項(xiang)經(jing)(jing)營(ying)及(ji)管理工(gong)作(zuo)，圓滿完成了公司領導(dao)下(xia)達(da)的(de)(de)(de)各項(xiang)任務(wu)，部(bu)門(men)的(de)(de)(de)相關工(gong)作(zuo)也(ye)取(qu)得了較大的(de)(de)(de)成績。

　　尤其在(zai)至，在(zai)大商超市貴州(zhou)路店百(bai)穿賣區擔任(ren)賣區長3年多(duo)，積累了(le)許多(duo)百(bai)貨，穿品經營管(guan)理等相關(guan)的(de)(de)(de)寶貴經驗(yan)，也使自己(ji)對超市百(bai)貨業態從不(bu)熟悉(xi)到(dao)逐漸了(le)解，以至到(dao)現在(zai)已經深(shen)深(shen)愛上(shang)這(zhe)份工(gong)(gong)作(zuo)。尤其在(zai)我們經理的(de)(de)(de)帶領(ling)和指(zhi)導下，積極(ji)創新思路、勇于挑戰，能(neng)夠及時迅(xun)速的(de)(de)(de)完成店內下達的(de)(de)(de)各項(xiang)銷售任(ren)務(wu)，受(shou)到(dao)店領(ling)導的(de)(de)(de)好評(ping)。在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)1年多(duo)，憑著自己(ji)吃(chi)苦耐勞(lao)不(bu)怕苦不(bu)怕累的(de)(de)(de)精神，在(zai)今年2月還被(bei)評(ping)為公司的(de)(de)(de)“勞(lao)動(dong)(dong)模范”，當從曾(ceng)總(zong)手上(shang)接(jie)過了(le)燙(tang)金的(de)(de)(de)“榮(rong)譽(yu)證(zheng)書”后，我的(de)(de)(de)心(xin)情格外激動(dong)(dong)，回想起過去工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)一幕幕，百(bai)感交集(ji)。同時這(zhe)也充分證(zheng)明了(le)領(ling)導對我工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)肯定。“誠懇待人(ren)，認真(zhen)工(gong)(gong)作(zuo)，關(guan)注細節，做到(dao)當日事當日畢“—是我做事待人(ren)的(de)(de)(de)準(zhun)則。

　　二、對崗位的認識

　　隨著我(wo)國(guo)經(jing)濟(ji)建設的(de)不斷發(fa)展，超市市場(chang)(chang)競爭(zheng)機制的(de)逐(zhu)步形成，國(guo)際、國(guo)內超市業(ye)的(de)市場(chang)(chang)環(huan)境已經(jing)趨于合理且競爭(zheng)日(ri)益加劇。必須建立(li)以(yi)企業(ye)精神文(wen)化為基礎(chu)(chu)，以(yi)優質服務為運營控制，在不斷滿(man)足(zu)顧(gu)(gu)客(ke)需求的(de)競爭(zheng)環(huan)境中良性(xing)發(fa)展，才(cai)能真正(zheng)把企業(ye)“做大(da)、做強、、做久”。因(yin)此(ci)，在當前(qian)競爭(zheng)激烈的(de)環(huan)境下，我(wo)們企業(ye)如何保(bao)障顧(gu)(gu)客(ke)利益最大(da)化，以(yi)人為本，是企業(ye)生存和發(fa)展的(de)基礎(chu)(chu)和關鍵。

　　同時，為保證(zheng)企(qi)業財富(fu)最(zui)大(da)化(hua)，我(wo)個人(ren)(ren)認(ren)為應按(an)照季節變(bian)化(hua)，節假日(ri)，客流大(da)小，根據競(jing)爭(zheng)對(dui)手(shou)動(dong)態(tai)等因素(su)有(you)序、高(gao)(gao)效的(de)組織(zhi)賣場，最(zui)大(da)限度地挖掘每平方店面(mian)、每個銷售(shou)人(ren)(ren)員的(de)潛能，提高(gao)(gao)超(chao)市的(de)銷售(shou)和毛利控(kong)制，不斷優化(hua)、提高(gao)(gao)，并利用嚴格的(de)規(gui)范流程與(yu)新(xin)的(de)手(shou)段，降低(di)運營(ying)成本(ben)，使超(chao)市在競(jing)爭(zheng)中取得(de)更大(da)的(de)優勢(shi)。

　　我認為設立本崗位的(de)目的(de)就是要適應當前的(de)競爭環境，提高我公司運營質量，為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現(xian)以(yi)下目標(biao)：

　　1、貫徹落(luo)實及組織(zhi)制定各(ge)項規章制度、銷售指標及任(ren)務、人員管理辦法，庫存(cun)計劃，保障賣場(chang)的安全、高(gao)效(xiao)、穩定運行(xing)。

　　2、加強檢查、監督力度和人員能力開發(fa)，組(zu)織店內、店外促(cu)(cu)銷(xiao)活動，作好人員調配、商品排列、布局，協調、配合廠家的現(xian)場促(cu)(cu)銷(xiao)，有效降(jiang)低(di)企業運營成本。

　　3、及(ji)時、準確、有策略的(de)開展(zhan)市場調研，確保價位優(you)勢及(ji)合理利潤并(bing)制定(ding)針對(dui)競(jing)爭對(dui)手靈活(huo)、階(jie)段性的(de)對(dui)策。

　　4、掌控超市本部(bu)門的庫存情況(kuang)，執(zhi)行安(an)全(quan)庫存制度(du)，提(ti)高資金使用率，加(jia)快資金周(zhou)轉。

　　5、組織業務(wu)專(zhuan)項(xiang)培訓，提升員(yuan)工(gong)的(de)業務(wu)知(zhi)識和銷售服務(wu)技巧(qiao)，監督(du)并(bing)指導對員(yuan)工(gong)下達促銷商(shang)品的(de)了解(jie)及(ji)主推情(qing)況。

　　6、保(bao)證上級公司制定的命令、授權及任務等在部門得到暢通傳達，充(chong)分理解(jie)和有效(xiao)執(zhi)行(xing)，并對結果(guo)及時進行(xing)反(fan)饋、分析。

　　以上(shang)六個目標(biao)是相輔相成(cheng)的，部門銷(xiao)售人員整(zheng)體水平(ping)的提(ti)高(gao)，必將能夠保障(zhang)我店銷(xiao)售的安全、高(gao)效、穩定運行，也必將降低企業在運行損(sun)耗方(fang)面的各項運營(ying)成(cheng)本。

　　三、工作設想

　　1、協(xie)(xie)助各(ge)部(bu)門搞(gao)好店面(mian)銷(xiao)售(shou)，提(ti)高(gao)崗位執行(xing)力(li)(li)，高(gao)質量(liang)的(de)(de)(de)做(zuo)好計劃、組織、領導、控(kong)制(zhi)和管(guan)(guan)理(li)工作，同(tong)時建立和規(gui)范(fan)一系列(lie)規(gui)章制(zhi)度，使(shi)崗位職責(ze)明確，做(zuo)到規(gui)范(fan)有序，有章可循(xun)。我認為(wei)：作為(wei)部(bu)門主(zhu)管(guan)(guan)，是分擔超市(shi)總經理(li)對部(bu)門管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)(de)分擔者，因此，我要(yao)擺正自己(ji)的(de)(de)(de)位子(zi)，嚴格做(zuo)到：工作主(zhu)動積極不越位，協(xie)(xie)助管(guan)(guan)理(li)不越權，加強團結不分散。充分調動部(bu)門員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)工作積極性，發揮(hui)他們的(de)(de)(de)聰明才智；加強內部(bu)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)技能(neng)培訓，提(ti)高(gao)整體員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)銷(xiao)售(shou)水平。加強各(ge)項(xiang)運行(xing)維護(hu)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度、作業流程(cheng)、管(guan)(guan)理(li)辦法的(de)(de)(de).執行(xing)力(li)(li)度，做(zuo)好監督、檢查、指導、考核，使(shi)得各(ge)項(xiang)維護(hu)工作能(neng)夠貫徹、落實。

　　2、努(nu)力完善自(zi)我(wo)(wo)，提高工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能力雖(sui)然我(wo)(wo)在(zai)百(bai)貨(huo)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)了3年多，累(lei)積了一(yi)(yi)定的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗，但是在(zai)超市零售(shou)行(xing)業(ye)一(yi)(yi)日千里與(yu)時俱進的(de)(de)今天，尤其是在(zai)店面運營和管理方面，如何加強零售(shou)經營與(yu)營銷的(de)(de)業(ye)務能力上，在(zai)強化(hua)一(yi)(yi)線(xian)銷售(shou)人(ren)員服務意(yi)識，做好(hao)本職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上，將會是一(yi)(yi)個需(xu)要認真(zhen)學(xue)(xue)習(xi)(xi)，不斷發展的(de)(de)領(ling)域。只有不斷努(nu)力學(xue)(xue)習(xi)(xi)，深入實(shi)踐，才能做到與(yu)時代同步，擔當起超市領(ling)頭軍(jun)的(de)(de)任(ren)務。我(wo)(wo)有信(xin)心不斷完善自(zi)我(wo)(wo)，努(nu)力把(ba)自(zi)己的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做好(hao)！

　　3、探索創(chuang)新解(jie)決問題的(de)(de)方(fang)法。加強員工交(jiao)流和對外(wai)協作能(neng)力，在不(bu)斷提高自己(ji)水(shui)平(ping)(ping)的(de)(de)同時，還(huan)應該能(neng)夠(gou)組織各方(fang)面(mian)力量(liang)，充分(fen)為(wei)公司的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)，提供更(geng)(geng)加完(wan)善的(de)(de)服務。另(ling)外(wai)還(huan)要加強部(bu)門銷(xiao)(xiao)售(shou)人員的(de)(de)交(jiao)流與培訓，組織更(geng)(geng)多更(geng)(geng)高水(shui)平(ping)(ping)的(de)(de)培訓，提高整(zheng)體銷(xiao)(xiao)售(shou)意識和服務水(shui)平(ping)(ping)，以保證(zheng)部(bu)門的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)穩步提升。

　　4、加強(qiang)新(xin)品引進(jin)，利用(yong)先(xian)進(jin)的促銷(xiao)方(fang)法進(jin)行創新(xin)銷(xiao)售，提高(gao)銷(xiao)售業績。

　　作(zuo)(zuo)為一個零售(shou)超市(shi)，我們在(zai)為用戶(hu)提(ti)(ti)供優質產品(pin)及服務的(de)(de)同時(shi)，也應(ying)該充(chong)分利(li)用自(zi)(zi)己的(de)(de)資源和行業(ye)優勢，為本(ben)企業(ye)樹(shu)立良好(hao)的(de)(de)企業(ye)形象(xiang)。眾所周知(zhi)，超市(shi)零售(shou)業(ye)是(shi)(shi)不(bu)(bu)斷(duan)發展，不(bu)(bu)斷(duan)進步的(de)(de)一個新(xin)課題。服務永遠(yuan)面臨著挑(tiao)戰，沒有一勞(lao)永逸、盡善盡美的(de)(de)解決(jue)方案(an)，所以在(zai)各(ge)項日常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，不(bu)(bu)僅(jin)要(yao)求(qiu)我們的(de)(de)營業(ye)人員隨時(shi)提(ti)(ti)升自(zi)(zi)己的(de)(de)業(ye)務能力，還(huan)要(yao)在(zai)各(ge)種服務中(zhong)提(ti)(ti)出(chu)新(xin)要(yao)求(qiu)，解決(jue)新(xin)問題。最重要(yao)的(de)(de)是(shi)(shi)，我們要(yao)在(zai)實(shi)際工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，不(bu)(bu)斷(duan)創新(xin)，不(bu)(bu)斷(duan)學習。努(nu)力把(ba)自(zi)(zi)己的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)做得更好(hao)。各(ge)位(wei)領導，各(ge)位(wei)同事，以上就(jiu)是(shi)(shi)我對自(zi)(zi)己基(ji)本(ben)情況(kuang)和工(gong)作(zuo)(zuo)思路的(de)(de)匯(hui)報(bao)，不(bu)(bu)足之處，敬(jing)請(qing)批評(ping)指正。

　　主管崗位競聘演講稿篇4

尊敬的各(ge)位領導(dao)，評委，×主任：

　　大家好！

　　今天我非常榮幸(xing)地在這里參加公(gong)(gong)司兩個(ge)項(xiang)目的(de)營銷主管崗位的(de)競聘演講，首先(xian)應(ying)感謝公(gong)(gong)司領導為(wei)我們創造了這次公(gong)(gong)平競爭的(de)機(ji)會！

　　同時借此(ci)感謝和我一起(qi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)各位兄(xiong)弟(di)姐妹在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中對我的(de)關(guan)心和支持！我十分珍(zhen)惜這(zhe)次的(de)競(jing)聘機會(hui)，無(wu)論競(jing)聘結果如何(he)，我認(ren)為能夠參(can)與競(jing)聘的(de)整個過程其本身就意義重大，并(bing)希(xi)望能通過這(zhe)次競(jing)聘得到鍛(duan)煉(lian)，使自己的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能力(li)和綜(zong)合素質得到提高。

　　相(xiang)信這次競聘將(jiang)是我今后人生中的(de)(de)(de)(de)又一(yi)個(ge)大的(de)(de)(de)(de)轉折點。我xx年12月(yue)到(dao)公司參加工(gong)(gong)作(zuo)，當置(zhi)業顧問，主要(yao)(yao)在營銷部工(gong)(gong)作(zuo)。初(chu)到(dao)公司，看到(dao)先進(jin)的(de)(de)(de)(de)硬件設施、完善(shan)的(de)(de)(de)(de)市場服(fu)(fu)務、至誠(cheng)的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務理念(nian)、和諧的(de)(de)(de)(de)人文(wen)氛(fen)圍、深邃的(de)(de)(de)(de)企業文(wen)化、廣闊(kuo)的(de)(de)(de)(de)個(ge)人發展空(kong)間給(gei)我留(liu)下(xia)非(fei)常深刻的(de)(de)(de)(de)印(yin)象，它深深地震撼著我的(de)(de)(de)(de)心靈，感受(shou)到(dao)的(de)(de)(de)(de)是移動(dong)美好的(de)(de)(de)(de)未來，燦爛(lan)得前景。使我堅(jian)信：選擇了移動(dong)就是選擇了人生發展的(de)(de)(de)(de)機遇。自從進(jin)公司那天(tian)起，我就立志要(yao)(yao)把領導分(fen)給(gei)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)任務做好，公司的(de)(de)(de)(de)興衰系(xi)于(yu)公司每一(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)，每一(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)都要(yao)(yao)在自己的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗位上盡(jin)職盡(jin)責(ze)，我作(zuo)為其中的(de)(de)(de)(de)一(yi)員(yuan)就責(ze)無旁貸。

　　為了把自己(ji)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做好，我(wo)(wo)虛心向老同志和身邊(bian)的(de)(de)兄弟姐妹們學習，盡快(kuai)熟悉業務，由于自己(ji)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是(shi)開卡，作(zuo)(zuo)(zuo)為一(yi)名開卡員(yuan)，就(jiu)是(shi)公(gong)(gong)司(si)經營發展的(de)(de)一(yi)員(yuan)后勤(qin)兵(bing)，三年多(duo)來(lai)(lai)的(de)(de)實踐工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)使我(wo)(wo)養(yang)成了視移動公(gong)(gong)司(si)為自己(ji)的(de)(de)家的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風，三年多(duo)來(lai)(lai)任(ren)勞任(ren)怨，熱情(qing)服務，按(an)時作(zuo)(zuo)(zuo)息，從不離開工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗(gang)位，和身邊(bian)的(de)(de)姐妹們、同志們團結一(yi)致(zhi)，和諧工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，從來(lai)(lai)沒有在工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中造成任(ren)何損失。

　　卡(ka)(ka)是(shi)公司競爭中的(de)(de)(de)(de)(de)“子彈”，沒有卡(ka)(ka)，便沒有了競爭的(de)(de)(de)(de)(de)武器，何從談發展。而卡(ka)(ka)的(de)(de)(de)(de)(de)及時開通和售后服務的(de)(de)(de)(de)(de)處理，是(shi)贏得信譽的(de)(de)(de)(de)(de)不可(ke)忽視的(de)(de)(de)(de)(de)`一個重要環節。

　　我(wo)深(shen)深(shen)的(de)知道自己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)在某(mou)種程度上代表著公司的(de)形象。因此，幾(ji)年的(de)工(gong)作(zuo)中(zhong)，客戶(hu)選上的(de)卡(ka)及(ji)時開通，對(dui)客戶(hu)使(shi)用(yong)中(zhong)要查詢(xun)的(de)個別問題，熱情為(wei)他(ta)們服務，從來不搪塞推諉。并且(qie)，還在工(gong)作(zuo)之(zhi)余積(ji)極挖聯通用(yong)戶(hu)，發展新(xin)用(yong)戶(hu)，利(li)用(yong)親朋好(hao)友(you)同學等關系，向他(ta)們宣傳移動(dong)，動(dong)員使(shi)用(yong)移動(dong)卡(ka)。總是(shi)默(mo)默(mo)地(di)(di)為(wei)公司的(de)發展盡自己(ji)微薄的(de)力。積(ji)沙(sha)成塔，集腋(ye)成裘。我(wo)相信自己(ji)和(he)全體員工(gong)的(de)點(dian)(dian)點(dian)(dian)滴滴的(de)工(gong)作(zuo)將會匯集為(wei)公司源源不斷(duan)地(di)(di)滾滾財源！

　　主管崗位競聘演講稿篇5

各位領(ling)導，各位同事：

　　大家好。我叫xxx，在xx部門從事xxx崗位。今(jin)天競聘(pin)的是人力資源部培訓主管崗位！

　　下面我簡單(dan)介紹一(yi)下我自己(ji)。

　　我(wo)今年(nian)xx歲，黨(dang)員，xx學歷，工程(cheng)師職稱。xx年(nian)參(can)加(jia)工作，xx年(nian)進入電視臺，先在電視臺技術口工作x年(nian)，隨后(hou)在編輯口工作x年(nian)至(zhi)今。我(wo)如果說這幾年(nian)我(wo)在工作中還算取得了一點微(wei)不(bu)足(zu)道(dao)的成績的話，首先要歸功于(yu)領導的大力支持(chi)和(he)同(tong)事們的熱(re)心幫助。在此請各位接受我(wo)的謝意！

　　首先，我(wo)勤奮、好學(xue)、樂于接受新(xin)鮮事物，使得我(wo)能夠(gou)以(yi)全新(xin)的理念為指導，采用科學(xue)的方法做好人力資源工作。

　　其次，我(wo)善于(yu)觀(guan)察，能(neng)及時(shi)發現問(wen)題，積極(ji)思(si)考并(bing)提出解決辦(ban)法，工作的針對性強，務實(shi)、塌實(shi)。

　　第(di)三，我善于溝通，組織能力(li)較強，具(ju)有團隊精神，這是做好(hao)人力(li)資源(yuan)工作的重要保障(zhang)。

　　尊敬(jing)的(de)各位(wei)領導、各位(wei)評(ping)委(wei)，如果承蒙大家的(de)信任與厚愛，我(wo)贏得了這一(yi)崗位(wei)，我(wo)將按(an)以下思路履職(zhi)，高效開展工作。

　　我的(de)具體(ti)工(gong)作(zuo)(zuo)思路是：在配合部門領導做好部門各項常(chang)規管理工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)基(ji)礎上，重點抓好以下(xia)環節(jie)，使我們的(de)人力資源培訓工(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)夠(gou)在一個較高的(de)基(ji)點上起步，獲(huo)得迅速的(de)發展：

　　首先，在配合部門領導進行中心全局管理上，我將做到以下幾方面。

　　一、營造良(liang)好(hao)用人(ren)環(huan)境。堅持以人(ren)為本的量才標準，把業績，能(neng)力，知識，品德(de)作為衡量人(ren)才的`主要標準，重學歷(li)(li)資(zi)歷(li)(li)而不唯學歷(li)(li)資(zi)歷(li)(li)，不拘一格選拔人(ren)才，創造一個“肯努(nu)力，有能(neng)力，就一定有機會”的用人(ren)環(huan)境！

　　二、績效掛鉤。促進(jin)績效進(jin)步，調動(dong)全中心積極創造業(ye)績的主動(dong)性。通過可行而有效的激勵措施，保證讓有業(ye)績的員工看到效益，看到實(shi)惠(hui)。

　　三、精簡，高(gao)效(xiao)(xiao)，滿(man)負荷。對(dui)各部(bu)門承擔的職(zhi)能和業(ye)務流程進行認(ren)真梳(shu)理，減少中間環節，避免無謂浪費，提(ti)高(gao)工作效(xiao)(xiao)率。

　　四、善用(yong)人才。在人才選拔任(ren)用(yong)上，堅持“能(neng)(neng)(neng)者(zhe)上，平者(zhe)讓，庸者(zhe)下”的原(yuan)則，建立職位(wei)能(neng)(neng)(neng)上能(neng)(neng)(neng)下，培育能(neng)(neng)(neng)進能(neng)(neng)(neng)出，優秀人才脫穎(ying)而出的體制。

　　其次，在員工培訓方面，做到以下幾點。

　　第一(yi)，建立健全(quan)規章(zhang)制(zhi)度，確保培訓工作有章(zhang)可尋。

　　俗話(hua)說，無規(gui)矩，不成方圓。科學、完善(shan)的(de)規(gui)章制度體(ti)系是做好(hao)人力資(zi)源(yuan)管理的(de)先決條件。所以我(wo)(wo)要結合企(qi)業的(de)實(shi)際，認(ren)真(zhen)編制、修訂(ding)和完善(shan)各項(xiang)規(gui)章制度，完善(shan)我(wo)(wo)們的(de)人力資(zi)源(yuan)體(ti)系。

　　第二，認真開展調查研究，確(que)保培訓(xun)工作有(you)的(de)放矢(shi)。

　　我要(yao)(yao)秉承“培(pei)訓(xun)就是服務”的(de)理念，嚴格貫徹執行(xing)“干什(shen)么(me)(me)學什(shen)么(me)(me)，缺什(shen)么(me)(me)補什(shen)么(me)(me)”的(de)培(pei)訓(xun)原則，充分了解業對(dui)于員工(gong)素質的(de)整體要(yao)(yao)求，根據需求制訂相應的(de)、切實可行(xing)的(de)培(pei)訓(xun)計劃，實施有針對(dui)性的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，使培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)(zuo)真正成為企業發(fa)展(zhan)壯大(da)的(de)“助推器”。

　　第(di)三，引入(ru)目標管理機制，確保培訓工作有(you)條不紊。

　　在(zai)培(pei)訓管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)中，我不僅要根(gen)據員(yuan)工(gong)培(pei)訓需求(qiu)，確定(ding)培(pei)訓目(mu)標，制訂(ding)年度培(pei)訓計劃，制訂(ding)培(pei)訓實(shi)施方案和考核措施，而且(qie)要進一步細化，制訂(ding)每月的(de)(de)培(pei)訓管(guan)理(li)的(de)(de)分(fen)目(mu)標，并加強對目(mu)標完成情(qing)況的(de)(de)考核，使(shi)培(pei)訓工(gong)作(zuo)真正切合企業的(de)(de)實(shi)際，達到務實(shi)和可操作(zuo)性強的(de)(de)目(mu)的(de)(de)，扎扎實(shi)實(shi)地(di)穩步推進我們的(de)(de)培(pei)訓工(gong)作(zuo)。

　　第四，強化入職培訓(xun)。

　　我還要(yao)針對企業的具體情況，著力組織好新(xin)員工的入職教育，并協(xie)助組織安排和(he)辦(ban)理(li)新(xin)招聘員工的培訓實習(xi)，從(cong)源(yuan)頭(tou)抓起，保證為企業輸(shu)送高素質的新(xin)員工，為企業的快(kuai)速發展(zhan)做(zuo)出應(ying)有的貢獻。

　　第五、人力資源培訓管理有著很強的政策性，因而以身作則加強學習。

　　人力資源(yuan)管理(li)(li)有著很(hen)強的政(zheng)策(ce)性，理(li)(li)論性，如果不(bu)加(jia)強自(zi)身學(xue)習(xi)，將很(hen)難從事這份工作，更不(bu)用談做(zuo)好管理(li)(li)了(le)。所以(yi)，工作中(zhong)，我首先(xian)要加(jia)強學(xue)習(xi)，加(jia)強對人事管理(li)(li)、潛(qian)能挖(wa)掘等專(zhuan)業學(xue)歷的學(xue)習(xi)力度，使(shi)自(zi)己真(zhen)正做(zuo)一(yi)名懂管理(li)(li)，精專(zhuan)業的管理(li)(li)者。

　　同(tong)志(zhi)們，面(mian)對浩(hao)瀚(han)的藍天(tian)，雄(xiong)鷹選(xuan)擇了奮飛；面(mian)對洶(xiong)涌的巨浪，水手選(xuan)擇了搏(bo)擊(ji)；今(jin)天(tian)，面(mian)對至愛(ai)的事業，我(wo)選(xuan)擇了拼搏(bo)和(he)奮進！由衷地希望，我(wo)，能(neng)夠成為大家的選(xuan)擇！謝謝！

　　主管崗位競聘演講稿篇6

尊敬的(de)領導們、同(tong)事們：

　　大(da)家好(hao)。今天(tian)我(wo)競聘(pin)的(de)職位是會計主管(guan)。我(wo)心情非常激動，感謝領導(dao)們(men)過(guo)去(qu)四(si)年對我(wo)的(de)培(pei)養(yang)與信任(ren)，支(zhi)持與鼓勵。同時，感謝公司給了我(wo)這(zhe)次展示自我(wo)的(de)機會，這(zhe)次競聘(pin)對我(wo)個人(ren)是一種激勵和(he)挑戰，我(wo)十(shi)分珍惜這(zhe)次機會。無論此次競聘(pin)成(cheng)功與否，我(wo)都將一如既往(wang)的(de)服從公司的(de)安排，繼(ji)續干好(hao)自己的(de)本職工作(zuo)。

　　個人簡介

　　我(wo)叫XXX，現年xx歲(sui)，大(da)學(xue)本科學(xue)歷，中級會計師，英語六級水平。xx年以優異成績進(jin)入東北財經大(da)學(xue)學(xue)習，20xx年以“優秀大(da)學(xue)生”身(shen)份畢業。同年7月(yue)進(jin)入公司，曾在會計部門擔任出納(na)、記賬、會計等(deng)工作，去年5月(yue)至今擔任會計副主(zhu)管。

　　競聘優勢

　　參加本次競(jing)聘(pin)，我在以下五個方(fang)面具有很大優勢(shi)：

　　一(yi)(yi)、具有正直(zhi)的人(ren)品、良好(hao)(hao)的修為、頑強的毅力(li)。想做好(hao)(hao)領導，首(shou)要是做好(hao)(hao)人(ren)。我為人(ren)一(yi)(yi)直(zhi)胸懷坦蕩，公道正派，注重學習，時刻保持先進的思想，努(nu)力(li)使自(zi)己(ji)成為一(yi)(yi)個有高尚的人(ren)；工作中吃苦耐勞，認真負責，領導布置的任務，都能全身心去做。

　　二(er)、學(xue)(xue)習(xi)(xi)能力很強，理論(lun)知識扎實。在大學(xue)(xue)期間，雖(sui)然我(wo)(wo)的(de)(de)專業并非會計(ji)專業，但兩年刻苦的(de)(de)輔修會計(ji)不僅使我(wo)(wo)通(tong)曉了豐(feng)(feng)富(fu)的(de)(de)專業知識，更(geng)使我(wo)(wo)掌握了切實的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)方法(fa)。參加工(gong)作以來，我(wo)(wo)一直(zhi)寓學(xue)(xue)于(yu)干，寓干于(yu)學(xue)(xue)，學(xue)(xue)干結合，勤思鉆研，學(xue)(xue)習(xi)(xi)各種業務技(ji)能，不斷豐(feng)(feng)富(fu)自我(wo)(wo)、完善(shan)自我(wo)(wo)、提(ti)升(sheng)自我(wo)(wo)。而且我(wo)(wo)于(yu)1997年9月通(tong)過中(zhong)級(ji)會計(ji)專業資(zi)格(ge)考試并獲得中(zhong)級(ji)會計(ji)師證(zheng)書。

　　三、工(gong)(gong)作(zuo)經驗豐富，工(gong)(gong)作(zuo)能(neng)力較強。幾(ji)年間，在領(ling)導和同事的(de)信(xin)任與期望(wang)下(xia)，通(tong)過自(zi)己(ji)腳踏實地的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，大大提高了(le)自(zi)己(ji)的(de)`思維辨(bian)析能(neng)力、組織協調能(neng)力、社(she)會(hui)交際能(neng)力，熟練地掌握(wo)(wo)了(le)整個會(hui)計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)流程，熟練掌握(wo)(wo)了(le)公司的(de)會(hui)計(ji)電算系統，基(ji)本能(neng)夠獨立進行公司的(de)會(hui)計(ji)核(he)算。自(zi)己(ji)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)得(de)到了(le)領(ling)導和同事的(de)充分肯(ken)定，幾(ji)年的(de)工(gong)(gong)作(zuo)中從未出過差錯。

　　四、具有強烈的(de)事業心、進取心和創(chuang)新意識。我深深地(di)愛(ai)(ai)著公(gong)(gong)司(si)，我愿意為公(gong)(gong)司(si)更加勤(qin)奮努(nu)力地(di)工作(zuo)。我熱愛(ai)(ai)會計工作(zuo)，珍(zhen)惜自己的(de)崗位(wei)，兢兢業業、一絲不茍、認(ren)(ren)認(ren)(ren)真(zhen)真(zhen)做(zuo)好每項工作(zuo)。六年的(de)工作(zuo)經歷培養了我堅持原則、嚴明紀律、吃苦耐勞的(de)思想品(pin)質和雷厲風行的(de)工作(zuo)作(zuo)風。

　　五(wu)、精力旺盛，身體健康，年富力強(qiang)。xx歲的我思想活躍(yue)，朝氣蓬勃，能夠(gou)全身心投(tou)入(ru)到工(gong)作(zuo)；接(jie)受(shou)能力強(qiang)，對(dui)新業務適應(ying)快(kuai)，能夠(gou)創造性(xing)地(di)開展工(gong)作(zuo)。

　　如果競聘成功，我的工(gong)(gong)作思路是：以規(gui)章(zhang)制度為(wei)標準(zhun)，以提高(gao)工(gong)(gong)作質量和經濟效益(yi)為(wei)目標，求真務(wu)實(shi)，創(chuang)造性(xing)地(di)開展(zhan)工(gong)(gong)作。

　　一、根(gen)據新(xin)形勢需(xu)要，不斷(duan)豐富自(zi)我、完善自(zi)我，深入研讀各(ge)種財(cai)經書(shu)籍，進一步提(ti)高理(li)(li)論(lun)水平。工(gong)作中(zhong)嚴于律(lv)己。學習(xi)必要的管理(li)(li)知(zhi)識，深入掌握各(ge)項規章制度、操作規程和業(ye)務知(zhi)識，理(li)(li)論(lun)聯系實際(ji)，將(jiang)所學充分運(yun)用到工(gong)作中(zhong)，不斷(duan)提(ti)高業(ye)務質(zhi)量和工(gong)作能力。

　　二(er)、加大內部控(kong)制(zhi)管理力度，以提(ti)高經濟效益，強化和審計(ji)(ji)監督，嚴格要求(qiu)對會計(ji)(ji)、出納等崗(gang)位監督，及時發現、解決問題，確(que)保公司的(de)財(cai)務安(an)全。

　　三、搞(gao)好下屬(shu)的業務學(xue)習，提高整(zheng)體素質(zhi)。督(du)促下屬(shu)認(ren)真學(xue)習相關財經知識。將監(jian)督(du)工(gong)作(zuo)落到實(shi)處，把公(gong)司(si)的會計工(gong)作(zuo)推向新(xin)的高度。

　　最(zui)后，我(wo)(wo)(wo)堅(jian)信，心與心之間的距離是最(zui)近的，請大家傾聽我(wo)(wo)(wo)的心聲，給我(wo)(wo)(wo)支持(chi)，給我(wo)(wo)(wo)幫助，相(xiang)信我(wo)(wo)(wo)會在原有的基礎上再上一個新(xin)臺階！

　　謝謝大家！

　　主管崗位競聘演講稿篇7

尊敬的各(ge)位領導、評委：

　　大家上午好！

　　懷著(zhu)對(dui)公司(si)的(de)(de)(de)赤誠之(zhi)心和對(dui)工作的(de)(de)(de)滿腔熱(re)情，參與定損中心主管(guan)的(de)(de)(de)競聘。接下來我將以誠懇的(de)(de)(de)心態接受大家(jia)(jia)的(de)(de)(de)選擇和檢(jian)驗，把本次競聘當作對(dui)自己努力工作的(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)檢(jian)閱。希(xi)望經(jing)歷(li)風雨(yu)后的(de)(de)(de)我帶(dai)給大家(jia)(jia)的(de)(de)(de)是一(yi)個(ge)更(geng)加(jia)真(zhen)誠與執著(zhu)，更(geng)加(jia)堅毅與成熟(shu)的(de)(de)(de)我。

　　首(shou)先(xian)(xian)先(xian)(xian)做一下自(zi)(zi)我介紹，本人林楓，中共黨員，年齡26歲，全(quan)日制專(zhuan)科畢(bi)業后，目(mu)前(qian)正在自(zi)(zi)考(kao)(kao)本科，自(zi)(zi)考(kao)(kao)課程將(jiang)于(yu)今年全(quan)部修完。本人于(yu)xx年正式參加(jia)工(gong)作，于(yu)xx年進入國壽(shou)財險，在進入公司(si)(si)前(qian)，本人在公估(gu)公司(si)(si)工(gong)作，先(xian)(xian)后經歷了(le)查勘(kan)崗(gang)(gang)、定(ding)損(sun)(sun)崗(gang)(gang)、大案指導崗(gang)(gang)、督導崗(gang)(gang)。進入公司(si)(si)后，本人先(xian)(xian)后在雙代崗(gang)(gang)、查勘(kan)定(ding)損(sun)(sun)崗(gang)(gang)、稽核復勘(kan)崗(gang)(gang)、核損(sun)(sun)崗(gang)(gang)工(gong)作。現今本人工(gong)作崗(gang)(gang)位(wei)為核損(sun)(sun)崗(gang)(gang)。

　　關于對定損中心主管崗位的一些認識：

　　定(ding)(ding)損(sun)中(zhong)心作為分公(gong)(gong)司(si)(si)下屬的(de)(de)(de)(de)理(li)賠(pei)服(fu)務(wu)網(wang)點(dian)，因其直接面對客戶，所以面臨的(de)(de)(de)(de)矛(mao)盾(dun)和壓力也較大。另外定(ding)(ding)損(sun)中(zhong)心也是分公(gong)(gong)司(si)(si)理(li)賠(pei)政策(ce)的(de)(de)(de)(de)一線執行(xing)機(ji)構，分公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)各(ge)項理(li)賠(pei)指(zhi)標大部分都需(xu)要定(ding)(ding)損(sun)中(zhong)心去落實。因此(ci)個人認為，定(ding)(ding)損(sun)中(zhong)心主管(guan)(guan)需(xu)具備(bei)(bei)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)溝通(tong)協調能力，看待問(wen)題時應(ying)該(gai)具有(you)全局(ju)觀。針對分公(gong)(gong)司(si)(si)制定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)相關(guan)理(li)賠(pei)政策(ce)，應(ying)該(gai)具有(you)優秀的(de)(de)(de)(de)執行(xing)力。對分公(gong)(gong)司(si)(si)下發(fa)給定(ding)(ding)損(sun)中(zhong)心的(de)(de)(de)(de)各(ge)項指(zhi)標，具有(you)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)控能力。善于分析解決問(wen)題并形成結論報(bao)告(gao)，具備(bei)(bei)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)文字功底。

　　本人競選定損中心主管的優勢：

　　一、扎實的(de)專(zhuan)業(ye)技能

　　理(li)論與實踐相(xiang)(xiang)結合(he)一(yi)直是(shi)我工作(zuo)(zuo)的(de)原則，本人從(cong)參(can)加工作(zuo)(zuo)至今，一(yi)直非(fei)常注重對專業知識的(de)學習，并將(jiang)所學到的(de)東西(xi)與實際工作(zuo)(zuo)相(xiang)(xiang)結合(he)。理(li)賠工作(zuo)(zuo)涉及一(yi)定的(de)專業技術(shu)，作(zuo)(zuo)為技術(shu)而言，其(qi)往往是(shi)隨著時代的(de)發(fa)展而發(fa)展，因此單(dan)純的(de)靠(kao)工作(zuo)(zuo)經驗參(can)與理(li)賠工作(zuo)(zuo)已很難將(jiang)工作(zuo)(zuo)做好。擁(yong)有良(liang)好的(de)理(li)論基礎知識，是(shi)做好本職工作(zuo)(zuo)的(de)保(bao)障。

　　二、豐富(fu)的崗位閱歷

　　本人自參加(jia)工作(zuo)后，幾乎經歷了理(li)賠(pei)環(huan)節的(de)(de)(de)(de)各個(ge)(ge)崗位。所有的(de)(de)(de)(de)這些經歷，練就了我全方位看(kan)待理(li)賠(pei)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)眼光。眾所周知，理(li)賠(pei)工作(zuo)是由各個(ge)(ge)環(huan)節組成的(de)(de)(de)(de)，工作(zuo)過程中(zhong)眼光如(ru)果單(dan)純的(de)(de)(de)(de)局限于某個(ge)(ge)點或者面(mian)，那么看(kan)問題就容(rong)易片面(mian)。本人擁(yong)有豐富的(de)(de)(de)(de)崗位閱歷，在處理(li)理(li)賠(pei)工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)問題時善于全方位的(de)(de)(de)(de)進行考慮，在最大程度上可以避免看(kan)問題的(de)(de)(de)(de)片面(mian)性。

　　三、良好的溝通協調能力(li)

　　定損(sun)(sun)(sun)中心(xin)作(zuo)(zuo)為一線(xian)機構，因直接(jie)面對(dui)客(ke)戶，其面對(dui)的(de)矛盾和壓(ya)力(li)也較(jiao)大(da)。這(zhe)就要求定損(sun)(sun)(sun)中心(xin)管理人(ren)員(yuan)必(bi)須具備(bei)良好(hao)的(de)溝(gou)通(tong)協(xie)(xie)(xie)調(diao)(diao)能力(li)。本(ben)人(ren)剛進(jin)(jin)(jin)入(ru)公(gong)司時(shi)就在(zai)雙代崗工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，該崗位涉及(ji)大(da)量的(de)溝(gou)通(tong)協(xie)(xie)(xie)調(diao)(diao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，這(zhe)在(zai)一定程度上對(dui)我的(de)溝(gou)通(tong)協(xie)(xie)(xie)調(diao)(diao)能力(li)進(jin)(jin)(jin)行了(le)鍛(duan)煉。在(zai)雙代崗之后(hou)本(ben)人(ren)又進(jin)(jin)(jin)入(ru)定損(sun)(sun)(sun)中心(xin)從(cong)事查勘(kan)及(ji)定損(sun)(sun)(sun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，這(zhe)又讓我對(dui)一線(xian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有了(le)更深刻的(de)認識，溝(gou)通(tong)協(xie)(xie)(xie)調(diao)(diao)能力(li)也得到(dao)了(le)進(jin)(jin)(jin)一步的(de)加強。

　　四(si)、良好(hao)的職(zhi)業素養

　　本人自(zi)從參加工作(zuo)后，一直保持良好(hao)的(de)(de)'職業素養。在工作(zuo)中廉潔自(zi)律(lv)，嚴格要求(qiu)自(zi)己，杜絕吃拿(na)卡要的(de)(de)現象(xiang)。處(chu)理(li)事情(qing)以公(gong)司原(yuan)則(ze)為準(zhun)則(ze)，絕不做有(you)違(wei)公(gong)司原(yuan)則(ze)的(de)(de)事情(qing)。

　　五、良好(hao)的文字功底及不斷學習的能力

　　本(ben)人平時(shi)(shi)喜(xi)歡讀書，對各方面書籍均(jun)有涉及。這(zhe)些在(zai)拓展了(le)本(ben)人知識(shi)面的同時(shi)(shi)，也練(lian)就了(le)我良好(hao)的文字(zi)功底(di)。目(mu)前，本(ben)人可以熟練(lian)撰寫各類報告。另外，在(zai)努力工作的同時(shi)(shi)，本(ben)人仍然(ran)堅持(chi)參加學(xue)歷(li)教育學(xue)習，現今自考本(ben)科文憑僅差(cha)一(yi)門功課就可獲得畢業。

　　如果本人能夠競聘上定損中心主管，將從以下幾個方面做好定損中心的日常工作：

　　一(yi)、認(ren)真貫徹執行(xing)分公(gong)司及部門經(jing)理室(shi)的各(ge)項(xiang)指標要求，并以此為出發點(dian)開展日常工作(zuo)。

　　本人(ren)將(jiang)對(dui)分(fen)(fen)公司的各項指(zhi)(zhi)(zhi)標進(jin)行分(fen)(fen)解細(xi)化(hua)，制定(ding)切實可行的執行措施(shi)。將(jiang)部分(fen)(fen)指(zhi)(zhi)(zhi)標分(fen)(fen)散到每個工作(zuo)(zuo)日(ri)，盡量避(bi)免(mian)出現(xian)月底或年底突擊加班的情況。對(dui)于小額(e)案件，務必要(yao)求日(ri)清日(ri)結。定(ding)期對(dui)定(ding)損中心(xin)各項指(zhi)(zhi)(zhi)標進(jin)行分(fen)(fen)析(xi)，對(dui)指(zhi)(zhi)(zhi)標較差的項目(mu)進(jin)行細(xi)化(hua)分(fen)(fen)解，及時找(zhao)出原因并修改(gai)調整工作(zuo)(zuo)策略。

　　二、以公司整(zheng)體利(li)益為根本，綜合權衡(heng)各方面(mian)關系

　　理賠工作(zuo)往往涉及多方面(mian)關(guan)系(xi)，如業務部門、修理廠、客戶等，這些關(guan)系(xi)如果處理不好，將會對理賠工作(zuo)的順(shun)利(li)開(kai)展造成(cheng)一定的阻力。因此在日(ri)常(chang)工作(zuo)中，本(ben)人將注重這些方面(mian)的關(guan)系(xi)，以公司(si)整體利(li)益(yi)為根(gen)本(ben)，爭取在公司(si)、客戶、業務部門、修理廠之(zhi)間找到一個平衡點，在最大(da)程度(du)上降低理賠阻力的同時，進一步提高了公司(si)的市場口碑。

　　三、注重與業務部門(men)的協調溝通，在職責范圍內積極支持(chi)業務部門(men)的相(xiang)關工(gong)作(zuo)。

　　本(ben)人(ren)在日常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)將(jiang)(jiang)多(duo)注(zhu)意與(yu)(yu)業(ye)務(wu)(wu)部門(men)之間的(de)協作(zuo)(zuo)溝通，針對業(ye)務(wu)(wu)部門(men)的(de)展業(ye)需求，合(he)理(li)調整定損中(zhong)心工(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案。對于業(ye)務(wu)(wu)合(he)作(zuo)(zuo)量較(jiao)大的(de)合(he)作(zuo)(zuo)單位，定損方(fang)案將(jiang)(jiang)予以綜(zong)合(he)權衡。同時，對于部分較(jiao)難(nan)處理(li)的(de)案件，也(ye)將(jiang)(jiang)會(hui)與(yu)(yu)業(ye)務(wu)(wu)部門(men)溝通協調，力爭得到業(ye)務(wu)(wu)部門(men)的(de)理(li)解和(he)支持(chi)。

　　四(si)、優化配置定損(sun)中(zhong)心人手及各(ge)項資源

　　在(zai)定損(sun)(sun)中(zhong)心的日(ri)常工作中(zhong)，本人(ren)將對定損(sun)(sun)中(zhong)心的人(ren)手及各項(xiang)資源配置進行(xing)優(you)化。如通(tong)過定損(sun)(sun)中(zhong)心主(zhu)管多(duo)參與日(ri)常定損(sun)(sun)工作，以(yi)此來緩解(jie)現階段定損(sun)(sun)中(zhong)心人(ren)手不足的情況。同時，在(zai)定損(sun)(sun)員的工作安(an)排(pai)上，也(ye)根據其自(zi)身能力(li)特(te)點(dian)，合理安(an)排(pai)工作內容。

　　最后，我要再次(ci)感(gan)謝(xie)各(ge)位領(ling)導(dao)及評委(wei)的(de)(de)耐心傾(qing)聽。無論本次(ci)競(jing)聘(pin)結(jie)果如(ru)何(he)，都(dou)不會影響我以(yi)后的(de)(de)工作熱情(qing)。競(jing)聘(pin)如(ru)果成(cheng)功，我將會以(yi)此為契(qi)機進一(yi)步提(ti)升自我，為公司未來的(de)(de)發(fa)展貢獻自己的(de)(de)能力(li)和才華。如(ru)果競(jing)聘(pin)失敗，我仍(reng)然要感(gan)謝(xie)公司能給我這(zhe)樣一(yi)個展示自我的(de)(de)機會，本著對(dui)公司的(de)(de)熱愛，我仍(reng)將一(yi)如(ru)既往的(de)(de)做好(hao)原(yuan)本職工作，并(bing)且在以(yi)后的(de)(de)工作中努力(li)學習，爭(zheng)取在下一(yi)次(ci)的(de)(de)競(jing)聘(pin)中取得成(cheng)功！

　　謝謝大家！

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