副總經理崗位職責

時間(jian)：2022-08-03 11:06:34 崗位職責我要投稿

副總(zong)經理崗位職責(通用15篇(pian))

　　現(xian)如今，很多場(chang)合都離不(bu)了(le)崗(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)，崗(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)是(shi)指(zhi)一個(ge)崗(gang)位所需要(yao)去完成的(de)(de)工作(zuo)內容以及應當(dang)承(cheng)擔的(de)(de)責(ze)任(ren)范圍(wei)，職(zhi)(zhi)責(ze)是(shi)職(zhi)(zhi)務與責(ze)任(ren)的(de)(de)統一，由授權范圍(wei)和相應的(de)(de)責(ze)任(ren)兩部(bu)分組成。制(zhi)定(ding)崗(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)的(de)(de)注(zhu)意事項有許多，你確定(ding)會寫(xie)嗎？下面(mian)是(shi)小(xiao)編整理的(de)(de)副總經(jing)理崗(gang)位職(zhi)(zhi)責(ze)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

副總經理崗位職責(通用15篇)

副總經理崗位職責1

　　任職資格:

　　1、大(da)專以(yi)上(shang)學歷,50歲以(yi)下;

　　2、5年以上工(gong)(gong)作(zuo)經驗,能常駐新疆(jiang)區(qu)域工(gong)(gong)作(zuo);

　　3、有廣泛的(de)社會(hui)資源,具備開拓市(shi)場的(de)能(neng)力(li),有較(jiao)強的(de)組織管理(li)能(neng)力(li),有豐(feng)富的(de)工程(cheng)招投標經(jing)驗(yan);

　　崗位職責:

　　1、負責辦事處項目(mu)投(tou)標,組織業(ye)務(wu)開拓(tuo),完成經(jing)營目(mu)標;

　　2、負責跟(gen)招(zhao)標單位(wei)(wei)聯系與溝通、了解招(zhao)標單位(wei)(wei)意向;

　　3、依(yi)據招標(biao)(biao)業主意向(xiang)和項目具體情況,參與投標(biao)(biao)可(ke)行(xing)性分析,策劃投標(biao)(biao)方式;

　　4、召開投(tou)標(biao)會議,組(zu)建投(tou)標(biao)團隊,組(zu)織編寫投(tou)標(biao)文件,主導投(tou)標(biao)答辯;

　　5、負責組織項目業務合(he)同商談與簽(qian)訂;

　　6、負責業(ye)務情報的收集與分析,擬定(ding)(ding)業(ye)務發展方(fang)向和市場(chang)定(ding)(ding)位(wei),及時向辦事處總經理提供戰略建議等。

副總經理崗位職責2

　　崗位要求：

　　1、市(shi)(shi)場(chang)規(gui)劃(hua)：負(fu)責整個回收系(xi)統(tong)的整體市(shi)(shi)場(chang)營銷戰(zhan)略與發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)；制定不同(tong)階段市(shi)(shi)場(chang)營銷方案并實施與落實。

　　2、制定計(ji)劃：負責組(zu)織制定公司(si)的市場調研計(ji)劃、市場推廣(guang)計(ji)劃、產(chan)品推廣(guang)計(ji)劃等工作；

　　3、市(shi)場分析與(yu)調研：收集和分析市(shi)場數據，負責市(shi)場分析與(yu)調研。

　　4、產(chan)品定位：負責研究、分析目(mu)標(biao)市場、客戶(hu)群體、公司產(chan)品、競爭對手等內容，做(zuo)好公司產(chan)品的(de)屬性(xing)、性(xing)價比、利益、功能(neng)、客戶(hu)等各方面(mian)的(de)基(ji)本定位工作；

　　5、流程梳理：負(fu)責建立、完善市場部工作流程以及(ji)制度規范，制定合理的市場費用預算、控制及(ji)考核機制；

　　6、團(tuan)隊建設：負責(ze)組建市場團(tuan)隊，并對團(tuan)隊成員進行培養和管理。

　　7、主導調查了(le)解顧客(ke)體驗(yan)并(bing)深度(du)挖(wa)掘顧客(ke)需求(qiu)，綜合分析(xi)運營情(qing)況，設法優化營銷方式，增加(jia)交易(yi)量，提(ti)高我司知名(ming)度(du)及交易(yi)量。

　　任職資格：

　　1、本科及(ji)以上學歷，有良好的職業操(cao)守，品(pin)行優秀，綜合(he)素(su)質高；

　　2、具有五年以上市(shi)場營銷或(huo)管(guan)理工作經(jing)驗；

　　3、文字能(neng)力強，表達能(neng)力強；

　　4、具有較強的市場開(kai)拓與銷售技能(neng)；

　　5、具備優秀的溝通能(neng)力(li)和團隊合(he)作精神，組建(jian)和培訓團隊經(jing)驗豐富(fu)，既往(wang)銷售業績良好；

　　6、具(ju)備較強的時間(jian)管(guan)理能力和工作管(guan)理能力。

副總經理崗位職責3

　　1、組織編制(zhi)年(nian)度營(ying)銷計劃及營(ying)銷費用(yong)、內部利潤(run)指標等計劃;

　　2、有權向總(zong)經(jing)(jing)理(li)提出營(ying)銷部、辦事(shi)處、各營(ying)銷點的業(ye)務經(jing)(jing)理(li)(主任)、副(fu)經(jing)(jing)理(li)人(ren)選;

　　3、組織研(yan)究(jiu)、擬定(ding)公司營銷、市場開發方面的發展規(gui)劃;

　　4、組織(zhi)擬訂營(ying)銷(xiao)業務(wu)管理的各(ge)種(zhong)規定、制(zhi)度和內部機構設置(zhi);

　　5、負(fu)責組織(zhi)在編(bian)制范圍內(nei)對(dui)所(suo)屬部門的(de)營銷業(ye)務人員進行(xing)聘用、考核、調配、晉升、懲(cheng)罰和(he)解聘;

　　6、負責核(he)準營(ying)(ying)銷(xiao)經理、營(ying)(ying)銷(xiao)人員浮動工資(zi)、資(zi)金發放(fang)標準;

　　7、組織編制(zhi)并按時向總(zong)經理匯報：每月(yue)營銷合同簽(qian)訂、履行情況及指標完成情況;

　　8、組織編(bian)制并按時向總經理匯報每月資金(jin)回(hui)收情況口呼資金(jin)需求預(yu)測及產(chan)品庫存(cun)情況;

　　9、負責協(xie)調營銷部門(men)(men)與(yu)財務部門(men)(men)、行(xing)政部門(men)(men)及其(qi)他部門(men)(men)工作的協(xie)作關系(xi);

　　10、組織對營銷業(ye)務員(yuan)業(ye)績檔案(an)的建立(li)，定期(qi)組織對營銷人員(yuan)業(ye)績考核和專(zhuan)業(ye)培訓;

　　11、負責審批營(ying)銷(xiao)人員(yuan)的借款(kuan)單、差旅費、差假等;

　　12、負責(ze)研究和擬定營銷線的新項目的開發;

　　13、組(zu)織收集(ji)市場銷售(shou)信息(xi)、新產品開(kai)發信息(xi)、用戶的反饋(kui)信息(xi)等;

　　14、負責組織、推(tui)行、檢查和(he)落實營銷部門銷售統(tong)計(ji)(ji)工作及統(tong)計(ji)(ji)基礎核算工作的(de)規范管(guan)理工作;

　　15、組織開展市場統計分析和預測(ce)工作;

　　16、按(an)時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

副總經理崗位職責4

　　一、在門(men)(men)店(dian)公司總經理(li)的(de)直接領導下(xia)，協助門(men)(men)店(dian)的(de)經營管理(li)。根據公司經營目(mu)標(biao)計劃(hua)(hua)，參與制定門(men)(men)店(dian)經營管理(li)年度工作計劃(hua)(hua)和門(men)(men)店(dian)營運財務(wu)預算。

　　二、根據公司管(guan)理(li)模式(shi)，結合門店實(shi)(shi)際情況(kuang)，協助(zhu)擬(ni)定(ding)(ding)門店崗位定(ding)(ding)編和員工(gong)配置；并督導門店管(guan)理(li)部門實(shi)(shi)施(shi)行(xing)政人(ren)事各項管(guan)理(li)制度(du)，加(jia)強員工(gong)隊(dui)伍(wu)建設，擬(ni)訂績效考評(ping)(ping)原則和確(que)定(ding)(ding)績效考評(ping)(ping)方法，嚴(yan)格對管(guan)理(li)干(gan)部的考核，重(zhong)視人(ren)力資(zi)源開發和提升(sheng)，提高企業(ye)整體素質(zhi)。

　　三(san)、協(xie)助門(men)店財務管理，參與每月審定門(men)店物料(liao)供配、營(ying)(ying)運開支等(deng)報表和(he)工資分配發放方案。協(xie)助督促控制經營(ying)(ying)管理成本費用(yong)，完成公司下達的經營(ying)(ying)目標(biao)任(ren)務。

　　四、協助門(men)店(dian)的(de)(de)資(zi)產管(guan)理(li)(li)，檢查監督門(men)店(dian)固定資(zi)產的(de)(de)管(guan)理(li)(li)使用和維護配置(zhi)(zhi)。參與(yu)擬訂(ding)各類餐(can)飲設備和房(fang)屋設置(zhi)(zhi)的(de)(de)更新(xin)維修(xiu)計(ji)劃(hua)，確保門(men)店(dian)正常運營。

　　五(wu)、協助(zhu)組織和召開門(men)店部(bu)門(men)經理例會，聽取匯報，協調各部(bu)門(men)關系(xi)。按(an)照公司制定的服務(wu)(wu)工作(zuo)規范(fan)和質量(liang)標準，檢查門(men)店服務(wu)(wu)、菜肴、管(guan)理等方面的工作(zuo)狀(zhuang)況(kuang)，發現問(wen)題及時解(jie)決。組織員工教育培訓，以(yi)全(quan)員管(guan)質量(liang)講效益(yi)的整(zheng)體意識和優質高效的服務(wu)(wu)效應，提升黔(qian)香閣(ge)餐(can)飲的品(pin)牌競(jing)爭力(li)。

　　六(liu)、協助門(men)店的安全管(guan)理(li)，嚴格(ge)執(zhi)行國家的有關法規法令，切實抓(zhua)好安全生產，食品衛生和(he)(he)消防(fang)保(bao)安工作，保(bao)持與社(she)會相關職能部門(men)的良(liang)好協作關系，保(bao)障消費者(zhe)權益和(he)(he)維護(hu)企業良(liang)好形象。

副總經理崗位職責5

　　1、對公司生(sheng)產經營(ying)中的技(ji)術問題(ti)有決策權(quan)。

　　2、受總經理委托(tuo)，有權代表公司(si)簽(qian)訂(ding)技(ji)術經濟合(he)同。

　　3、審(shen)批科研、新產品、技(ji)(ji)術革新和(he)工(gong)藝的方案設計、技(ji)(ji)術標準和(he)技(ji)(ji)術文件。

　　4、對不執(zhi)行技術管理制度(du)、違反技術規范的(de)行為有制止和處崐罰(fa)權。

　　5、有權支配和控制本系統(tong)各項費(fei)用(yong);

　　6、對(dui)工程技術人員和(he)高級技工的(de)使用、調動(dong)、晉升、獎勵和(he)崐(kun)專業技術職務(wu)的(de)聘用有建議權，對(dui)技術工作中有突出貢獻的(de)人有權崐(kun)予(yu)以獎勵。

　　7、對所(suo)管轄人員的任免有建(jian)議權(quan)。

　　8、有權對所管(guan)轄人員進行業績評價和獎懲。

副總經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負(fu)責除(chu)塵項(xiang)目(mu)(mu)的市場開發工(gong)作(zuo)，項(xiang)目(mu)(mu)投標工(gong)作(zuo)；

　　2、負(fu)責投標(biao)信息的(de)調研、收集(ji)和分析，以(yi)及(ji)投標(biao)期間與業主的(de)聯絡及(ji)談(tan)判(pan)工(gong)作；

　　3、負責(ze)客戶的維護工作，為客戶提供技術咨詢(xun)；

　　4、完成市場銷(xiao)售任務，完成所負責合同的管理和(he)跟蹤服(fu)務；

　　5、負責公司品牌(pai)的宣傳(chuan)、市場策劃推廣工作(zuo)；

　　6、除塵市場營銷團隊管理

　　任職要求：

　　1、大專以(yi)上學歷，市場營銷、熱能動(dong)力、化工、環(huan)保、機械(xie)、冶金(jin)等相關專業；

　　2、從事(shi)10年以(yi)上火電行(xing)業營銷經(jing)驗(yan)，熟悉環保、鋼鐵、冶金(jin)等(deng)(deng)行(xing)業的除(chu)塵器、脫硫脫銷、環保等(deng)(deng)營銷；

　　3、有較(jiao)強的市場策劃能(neng)(neng)力、市場開拓能(neng)(neng)力、談(tan)判(pan)溝通能(neng)(neng)力及銷售團隊管(guan)理(li)能(neng)(neng)力。

副總經理崗位職責7

　　1、負(fu)責所屬品牌(pai)的(de)廠家(jia)對(dui)接(jie)，了解品牌(pai)的(de)產品線以及產品定位和生命(ming)周(zhou)期;

　　2、機(ji)型政策的(de)談判，給(gei)公司爭取更多的(de)利潤(run);

　　3、做(zuo)好新品從進貨到清庫的(de)節奏(zou)，保證公司的(de)良性庫存;

　　4、日常門(men)店的產品(pin)對接，出樣演示機以及特(te)殊售后的處理;

　　5、新品資(zi)源機的(de)引(yin)進，給門店銷售(shou)做到更多(duo)的(de)優(you)勢;

　　6、采(cai)購部(bu)與區域(yu)門店的(de)日(ri)常數(shu)據(ju)郵件往(wang)來對接(jie)，數(shu)據(ju)整理(li)，合同歸檔，備(bei)案，所有訂單的(de)整理(li)。

副總經理崗位職責8

　　1、制作(zuo)工作(zuo)總結，定期呈報給總經理，分(fen)為兩類：外聯工作(zuo)總結、店面營運總結(具體(ti)內容詳見(jian)表格(ge));

　　2、制定店面(mian)整體的(de)發展(zhan)規(gui)劃，呈報給總(zong)經理加以完善，并最終確定，指(zhi)導店面(mian)的(de)發展(zhan)步伐;

　　3、制(zhi)(zhi)作(zuo)店面(mian)整(zheng)體(ti)(ti)(ti)銷(xiao)售報告，呈報總經理(li)，即(ji)提供各項具(ju)體(ti)(ti)(ti)表(biao)格(ge)形式的(de)數據給上級領導(dao)。如制(zhi)(zhi)作(zuo)店面(mian)銷(xiao)售業績的(de)構成(cheng)(cheng)狀況、各個品(pin)類所占份額、同品(pin)類各品(pin)牌所占份額的(de)表(biao)格(ge)，要以每(mei)(mei)(mei)周為(wei)時(shi)間單位;制(zhi)(zhi)作(zuo)銷(xiao)售指標完(wan)成(cheng)(cheng)狀況表(biao)，落實到具(ju)體(ti)(ti)(ti)的(de)品(pin)牌、個人，要以每(mei)(mei)(mei)周為(wei)時(shi)間單位;制(zhi)(zhi)作(zuo)店面(mian)整(zheng)體(ti)(ti)(ti)銷(xiao)售業績增長跟進表(biao)，分品(pin)牌、個人，要以每(mei)(mei)(mei)周為(wei)單位，需每(mei)(mei)(mei)天跟進填(tian)寫。通過具(ju)體(ti)(ti)(ti)表(biao)格(ge)的(de)內容方便領導(dao)制(zhi)(zhi)定各種即(ji)時(shi)調整(zheng)銷(xiao)售方向的(de)舉措(cuo)，來提升銷(xiao)售業績;

　　4、健全(quan)店面(mian)的具(ju)體(ti)工作制度，保證店面(mian)的發展步伐(fa)保持穩定(ding)，使店面(mian)的運(yun)營(ying)規(gui)范化;

　　5、制定具體的銷售數(shu)據指標(biao)，包括店面整體的銷售目(mu)標(biao)、各個(ge)品牌的銷售目(mu)標(biao)，并根據時(shi)間劃分到具體的每月銷售目(mu)標(biao)、每周銷售目(mu)標(biao)，同(tong)時(shi)要把具體的銷售指標(biao)落實(shi)到個(ge)人;

　　6、把握(wo)整(zheng)體的(de)(de)工(gong)作運營方(fang)向(xiang)，跟進銷售指標的(de)(de)完(wan)成狀況，適(shi)時做出調整(zheng)措施(即策劃(hua)活動)，通過各(ge)種(zhong)節(jie)假日、特殊(shu)紀念(nian)日的(de)(de)促銷活動消化(hua)庫存(cun)壓力、提升銷售業績，來完(wan)成此(ci)項工(gong)作;

　　7、把握同行業(ye)店(dian)面的經營特點，并作出表格歸納，以便自(zi)己店(dian)面各(ge)種(zhong)即(ji)時銷售措施達(da)到理想的'效果，即(ji)使(shi)自(zi)己店(dian)面的行為(wei)要(yao)(yao)具有前瞻(zhan)性，如：各(ge)種(zhong)促銷活動要(yao)(yao)提前，新品上市也要(yao)(yao)提前(如不(bu)能做(zuo)到此點，則(ze)需老款應季貨(huo)品做(zuo)促銷，搶占市場份額)。

　　8、建(jian)立店面所有員工(gong)的個人(ren)資料，處理店面內(nei)部人(ren)員的規劃工(gong)作和(he)后備(bei)人(ren)員的儲備(bei)工(gong)作，完善店面人(ren)員的薪資待遇制度;

　　9、接待(dai)各種外(wai)部(bu)業務人(ren)(ren)員和相關(guan)政(zheng)府(fu)職能(neng)部(bu)門的(de)工作人(ren)(ren)員，其中有意向與(yu)(yu)自己店面合作的(de)外(wai)部(bu)業務人(ren)(ren)要(yao)歸納(na)其具體的(de)合作內容，并以書(shu)面形(xing)式呈報給總(zong)經(jing)理;已(yi)經(jing)合作的(de)外(wai)部(bu)業務人(ren)(ren)員要(yao)找自己店內業務人(ren)(ren)員共同接待(dai)，以致達到共同提升的(de)目的(de);政(zheng)府(fu)工作人(ren)(ren)員要(yao)明(ming)確(que)其來(lai)意，轉(zhuan)報給總(zong)經(jing)理，避(bi)免總(zong)經(jing)理直接與(yu)(yu)其對面的(de)現象發(fa)生，特殊關(guan)系(xi)的(de)人(ren)(ren)員除(chu)外(wai);

副總經理崗位職責9

　　1.嚴格按(an)公司規(gui)定報價原則對外報價。

　　2.負責主要原材料(liao)和物料(liao)的采購(gou)。確(que)保每月發(fa)票(piao)的正常回(hui)收。

　　3.積極配合業(ye)務部(bu)門做好(hao)每(mei)個項目方案，并與業(ye)務、生產部(bu)門達成(cheng)共識。

　　4.采購要嚴格按(an)流程執行(xing)并做到貨比(bi)三家(jia)，控制、降低采購成本，每年按(an)一(yi)定比(bi)例更新供應商。

　　5.密切與(yu)供應商的(de)合作(zuo)關系，達到低價、快捷、及時供貨(huo)。

　　6.嚴(yan)格執行合同管理規定，按時簽訂(ding)，不(bu)得延誤(wu)，并(bing)在第一時間將(jiang)合同傳遞(di)給與該(gai)項目有關人員。

　　7.負責與技術(shu)部、財務部的協調及結算信息的傳遞。

　　8.組織本部(bu)門員工業務培(pei)訓。

　　9.樹立公(gong)司專業(ye)形象，保證公(gong)司名譽不受到(dao)損害。

副總經理崗位職責10

　　1、向總經理負責，協助完(wan)成酒店(dian)的經營指標和工作任務。

　　2、負責(ze)領導公司餐飲部、后廚部工作。

　　3、協助總經理(li)接待重要貴(gui)賓，建立(li)良(liang)好的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理(li)投(tou)訴，不斷改進工(gong)作。

　　4、對所(suo)屬部門(men)主要管理人員(yuan)及(ji)一線人員(yuan)進行考核、評(ping)估。

　　5、開展調查研究，分析酒店經(jing)營(ying)管理(li)情況，隨時收集同行業(ye)和市場信息(xi)，為總經(jing)理(li)決(jue)策(ce)提供參考。

　　6、負責(ze)所屬部門來(lai)信來(lai)訪的接待(dai)和處(chu)理工作。

　　7、負責審(shen)定餐飲(yin)部、后廚部各項(xiang)業務指標和工作計劃，并指導執(zhi)行。

　　8、嚴格按照服(fu)務標準和(he)程序，對所轄各分部(bu)進(jin)行(xing)控制，督導其(qi)為客(ke)人(ren)提(ti)供優質服(fu)務。

　　9、督導控制所轄部門成本，防止浪費。

　　10、對(dui)所(suo)屬(shu)部(bu)門經營進行重要決(jue)策(ce)，對(dui)各項管理(li)制度、管理(li)方案、機構設置的研究制定，對(dui)部(bu)門中層管理(li)人(ren)員的任(ren)免等。

　　11、完(wan)成總經理交(jiao)辦的其他工作。

副總經理崗位職責11

　　1、制(zhi)定物(wu)業部的管理(li)方(fang)針，目(mu)標與(yu)計(ji)劃(hua)、組(zu)織控制(zhi)和協調溝(gou)通。

　　2、起草文件和規章制(zhi)度，如、崗位職責，管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度、業主(zhu)規約（管(guan)(guan)理(li)(li)(li)規約）手冊，物業管(guan)(guan)理(li)(li)(li)服(fu)務協(xie)議，合同(tong)接管(guan)(guan)程(cheng)序（承接查(cha)驗程(cheng)序），入伙和裝修(xiu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)等，并監管(guan)(guan)實施，保證(zheng)各項管(guan)(guan)理(li)(li)(li)服(fu)務工作(zuo)的質量(liang)與(yu)標準讓業主(zhu)滿(man)意，提(ti)高管(guan)(guan)理(li)(li)(li)水(shui)平。

　　3、服(fu)務(wu)人員的招(zhao)聘，錄用、考核、獎懲辭退工作，合理分配各部(bu)門工作任務(wu)，并組織指導切實完成。

　　4、協(xie)調、理順、開發(fa)公司物業公司各(ge)部門的(de)工作關系(xi)。

　　5、協(xie)調與有關(guan)協(xie)作(zuo)部門、業主(zhu)委員會，政府(fu)主(zhu)管部門的(de)關(guan)系，保持良(liang)好的(de)公共關(guan)系，樹立企業品牌形象。

　　6、物業(ye)管(guan)理前期參與，并針對使用管(guan)理提出可行的建議、意見，接管(guan)物業(ye)并跟進各項整改措施，落實(shi)保修措施。

　　7、指導、管(guan)理、協調物業各(ge)(ge)部(bu)門的工(gong)(gong)作，監(jian)督各(ge)(ge)項規章制(zhi)度，勞動紀律，工(gong)(gong)作程序，任務的執行與落實，定期和不(bu)定期檢查設施、設備、環境等(deng)，及時發現問題并解決。

　　8、負責(ze)各(ge)項目的培訓工(gong)作，提(ti)高公司(si)整體業務和服務標準。

　　9、及時處理投訴突發事(shi)件。

　　10、負責合(he)同事(shi)務（委托(tuo)，租賃，維修等）的談判，簽(qian)約(yue)并呈交上級批準(zhun)后(hou)落實(shi)。

　　11、完(wan)成上級交辦的其他任務(wu)。

副總經理崗位職責12

　　一、認真(zhen)貫徹執行國家的政策法令和規定、規范，受(shou)總經理(li)的委托做好生(sheng)產經營的管理(li)工(gong)作。

　　二、認真貫徹執行公司下達的各項經濟技(ji)術指標(biao)，主持編(bian)制(zhi)年季月(yue)度生產、經營計(ji)劃和(he)經濟技(ji)術指標(biao)，并提出措施，組(zu)織(zhi)落實。

　　三(san)、主(zhu)持(chi)、召(zhao)開生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營(ying)方(fang)(fang)面(mian)的(de)各(ge)種專業會議，定期(qi)召(zhao)開生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營(ying)例會，及時解決生(sheng)產(chan)(chan)、經(jing)營(ying)方(fang)(fang)面(mian)的(de)疑(yi)難問題(ti)。簽(qian)發上報(bao)、下達生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營(ying)方(fang)(fang)面(mian)的(de)計劃(hua)表。

　　四(si)、協(xie)助總經(jing)理(li)做好企(qi)業管理(li)、經(jing)營方式、資源開發、材料、機具(ju)供應(ying)、技術發展規劃的決(jue)策。

　　五、主持(chi)召開(kai)重大工程項目的(de)招標(biao)、投標(biao)、圖紙會審(shen)，施工組織設(she)計、預決算定案的(de)決策。

　　六、負(fu)責(ze)檢查所分管的業務(wu)科室(shi)、公司生產、經(jing)營管理方面的執行情況，提出獎罰意(yi)(yi)見和業務(wu)科室(shi)負(fu)責(ze)人(ren)調整意(yi)(yi)見，并向總(zong)經(jing)理報告工作。

副總經理崗位職責13

　　1、組織構筑營(ying)銷理念(nian)，創建營(ying)銷體系，建立健全營(ying)銷管理制度。

　　2、組織擬定營(ying)銷策(ce)(ce)(ce)略(lve)(lve)、市場策(ce)(ce)(ce)略(lve)(lve)、產品定價策(ce)(ce)(ce)略(lve)(lve)、銷售渠道策(ce)(ce)(ce)略(lve)(lve)、促銷策(ce)(ce)(ce)略(lve)(lve)和營(ying)銷組合策(ce)(ce)(ce)略(lve)(lve)。

　　3、搞(gao)好市場調(diao)查、分析和預測工作，擬定營(ying)銷(xiao)目標和計劃，為公司制(zhi)定發展規劃、年度經營(ying)目標提供可靠(kao)的依(yi)據。

　　4、組織搞(gao)好市場(chang)情報收(shou)集和(he)管理工作，及時(shi)收(shou)集競爭對手的(de)情報和(he)顧客的(de)情報，以(yi)便(bian)公司獲得更廣闊的(de)市場(chang)。

　　5、參與產品(pin)定價工作。

　　6、組織搞(gao)好發貨、收(shou)款管(guan)理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持(chi)“以(yi)銷(xiao)定產(chan)(chan)”和(he)“以(yi)產(chan)(chan)定銷(xiao)”相(xiang)結合的(de)原則，搞好產(chan)(chan)品(pin)的(de)促銷(xiao)工作(zuo)，組織(zhi)銷(xiao)售公司對外的(de)大型營銷(xiao)活(huo)動和(he)會議安排，及重大的(de)公關事務處理。

　　8、合理支(zhi)配和控制(zhi)銷售費用。

　　9、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。

　　10、領導售后(hou)服務(wu)工(gong)作(zuo)，建立售后(hou)服務(wu)網絡，為用戶提供(gong)滿意的產品和服務(wu)。

　　11、加強營銷(xiao)(xiao)隊伍(wu)建設(she)，提高營銷(xiao)(xiao)人員的(de)素質。

　　12、根據公司年度工作(zuo)大綱的要(yao)求(qiu)，負責(ze)本(ben)系統(tong)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shi)工作(zuo)。

　　13、完成領導(dao)交(jiao)辦的其他(ta)工作。

副總經理崗位職責14

　　（一）崗位職責

　　1、協助總經(jing)理、執行(xing)總經(jing)理執行(xing)酒店的各(ge)項(xiang)(xiang)決議，完成總經(jing)理及執行(xing)總經(jing)理分(fen)配的各(ge)項(xiang)(xiang)具體工(gong)作。

　　2、配(pei)合執(zhi)行總經理(li)檢查酒店管理(li)制(zhi)度、崗位責(ze)任制(zhi)和(he)服務程序的落實執(zhi)行情況。

　　3、根據總(zong)經(jing)理(li)、執(zhi)行總(zong)經(jing)理(li)授權對(dui)酒店的業(ye)務經(jing)營活動日常管理(li)進行檢查、協調，發現問題及時報(bao)告總(zong)經(jing)理(li)、執(zhi)行總(zong)經(jing)理(li)，并采取必(bi)要的措施予(yu)以解決。

　　4、根據總經(jing)理(li)、執行總經(jing)理(li)的(de)授(shou)權，負責具體(ti)業務(wu)部(bu)門的(de)組織協調工作(zuo)，發(fa)現問題(ti)及(ji)時處理(li)，發(fa)生(sheng)重(zhong)大問題(ti)及(ji)時向(xiang)總經(jing)理(li)匯報，并提(ti)供解(jie)決問題(ti)的(de)方(fang)案，以便參考。

　　5、根據(ju)授(shou)權對(dui)酒(jiu)店的(de)日常運行(xing)、服務質量、儀(yi)容儀(yi)表(biao)、勞動紀律(lv)方面存(cun)在(zai)的(de)問題進行(xing)督導檢查，使之(zhi)達到酒(jiu)店要求的(de)水準。

　　（二）素質標準

　　1、基本素質：具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的職業道德和敬業精神，對(dui)企業有(you)強烈的責任感。經驗豐富，思(si)路敏捷勇于(yu)創新(xin)、敢于(yu)競爭，處事果(guo)斷，講(jiang)求效率，為(wei)人正直，秉公辦事，不(bu)徇私情(qing)，不(bu)以權謀(mou)私。具(ju)有(you)較強的組(zu)織、協調、管理(li)能力(li)，在酒店(dian)經營管理(li)方面有(you)較強的業務實施能力(li)，在與社會各界(jie)協作，塑造(zao)酒店(dian)形象時具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的社交能力(li)。

　　2、自然條(tiao)件：30歲一(yi)60歲，相(xiang)貌端正，身(shen)體健康。

　　3、文化(hua)程(cheng)度；具(ju)有(you)高等旅游專(zhuan)業、酒(jiu)(jiu)店管理專(zhuan)業學歷或同(tong)等學歷，對酒(jiu)(jiu)店經(jing)營管理及相(xiang)關(guan)行(xing)業的(de)知(zhi)識有(you)廣泛涉獵，全面了解國家方(fang)針政策，熟悉國家經(jing)濟法規、合同(tong)法規，財經(jing)紀律和(he)《外(wai)合資經(jing)營企業法》等。

　　4、外語水(shui)平：能(neng)夠熟練使用(yong)英文(wen)進行聽、說、讀(du)、寫。

　　5、工作經驗(yan)(yan)：具有五年以(yi)上酒店主要(yao)業務部門經理管理經驗(yan)(yan)。