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試用期延長協議書

時間:2022-11-03 13:33:15 試用期協議書 我要投稿

試用期延長協議書

  隨著社(she)會一步步向前發展,協(xie)議起到的(de)作用(yong)越來越大,簽訂協(xie)議可以解決現實生活中的(de)糾紛。什么(me)樣的(de)協(xie)議才是有效的(de)呢?以下是小(xiao)編精心整(zheng)理的(de)試用(yong)期(qi)延長協(xie)議書,僅(jin)供參考,希望能(neng)夠(gou)幫助到大家。

試用期延長協議書

試用期延長協議書1

  甲方(fang):成都帝道投資管理有限公司

  乙(yi)方:________________________

  身份證號(hao):______________________________________

  乙方的(de)崗(gang)位為:_______________________

  我(wo)公司所有員工的(de)錄用試用期為(wei)一個月,試用期滿后未達到公司試用標準(zhun)的(de)員工,需(xu)對以下條款(kuan)進行選擇:

  1. 延(yan)長試(shi)用(yong)期

  試(shi)用(yong)期滿后(hou)未達到公司(si)要求的(de)員工與公司(si)協(xie)商決定后(hou),自(zi)愿延長試(shi)用(yong)期時(shi)(shi)間。甲方聘用(yong)乙方為延期試(shi)用(yong)期的(de)時(shi)(shi)間為_______個月,自(zi)_________年_____月______日起至(zhi)_______年_____月_____日止。經(jing)雙方平(ping)等(deng)協(xie)商,以共同遵守。

  2. 離職

  試用期滿后未(wei)達(da)到公司(si)要求的員工(gong)自動離職。

  注:本協議(yi)的最(zui)終解釋(shi)權歸成都帝道投資(zi)管理有限(xian)公司所有。

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:

試用期延長協議書2

  甲方(fang)(用人(ren)單位):

  乙方(員工): 身份證號(hao)碼:

  一、甲乙雙方按照平等自愿、協商(shang)一致(zhi)的原則(ze),就試用(yong)期(qi)期(qi)間的有關事項(xiang)訂立本協議,共同遵(zun)照執行本協議各項(xiang)內容。

  二、根據(ju)員工與公司(si)簽(qian)訂的(de)勞動合同,試用(yong)期將于(yu) 年 月 日結束(shu)。

  三、經所在銷售部門的(de)綜合考核結果與實(shi)際表現,結合《勞動合同法(fa)》第(di)十九條相關規(gui)定(ding),延長員工(gong)試用(yong)期 個(ge)月(yue),直至(zhi) 年 月(yue) 日止。

  四、其他:

  1、乙(yi)方(fang)享受公司(si)試用期(qi)工資待遇;

  2、乙方(fang)應自(zi)覺(jue)遵(zun)守國(guo)家法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)及甲方(fang)的(de)各(ge)項規(gui)章制(zhi)度中(zhong),如有違(wei)反或經試用發(fa)現不符合崗(gang)位(wei)任(ren)職要求的(de),甲方(fang)有權調離乙方(fang)現任(ren)工作(zuo)崗(gang)位(wei)或直接解除試用協(xie)議同時(shi)部(bu)支付任(ren)何(he)形式的(de)經濟補償金;

  3、乙方在試用期內提(ti)出離職,不享受(shou)其(qi)他津貼,工資按(an)實(shi)際出勤天數結(jie)算,并按(an)公司(si)薪酬福(fu)利制(zhi)度執行;

  4、乙方(fang)在 年 月 日(ri)前的(de)(de)有效訂單臺(tai)數為(wei) 臺(tai)。若無法達到要求,甲方(fang)有權隨時(shi)辭退同(tong)時(shi)不支付任何(he)形式的(de)(de)經(jing)濟補償金;

  5、乙方試(shi)用(yong)期滿,經(jing)甲(jia)方考核(he)合(he)格后,享(xiang)受正(zheng)式(shi)員工待遇;

  6、本協議均屬雙方自愿接(jie)受,并于本協議上簽(qian)名(ming)確認,人力資源(yuan)中(zhong)心留(liu)存(cun)備檔;

  7、本(ben)協議一(yi)式貳份,員工(gong)本(ben)人一(yi)份,人力資源部留存一(yi)份。

  甲方(fang)(用人單位): 乙方(fang)(員(yuan)工): 日期(qi): 日期(qi):

試用期延長協議書3

  甲方:

  乙方:________________________

  身份證號(hao):______________________________________

  乙方的崗位為:_______________________

  我公司所有員工(gong)的(de)'錄用(yong)試(shi)用(yong)期(qi)為(wei)一(yi)個月,試(shi)用(yong)期(qi)滿后未達到(dao)公司試(shi)用(yong)標準的(de)員工(gong),需對以下條(tiao)款進行選(xuan)擇:

  1. 延長(chang)試用期(qi)

  試(shi)(shi)用期滿后未達到(dao)公司要求(qiu)的(de)(de)員(yuan)工與公司協(xie)商(shang)決定后,自(zi)愿(yuan)延長試(shi)(shi)用期時間(jian)。甲方(fang)聘用乙方(fang)為延期試(shi)(shi)用期的(de)(de)時間(jian)為_______個月(yue)(yue),自(zi)_________年(nian)_____月(yue)(yue)______日起至_______年(nian)_____月(yue)(yue)_____日止。經雙方(fang)平等協(xie)商(shang),以共(gong)同遵守。

  2. 離職

  試用(yong)期(qi)滿后(hou)未達(da)到公司要求(qiu)的員工自動離職。

  注:本協議的最終解釋(shi)權歸成都(dou)帝道投(tou)資管理有限公(gong)司(si)所有。

  甲(jia)方(用人單(dan)位):__________

  乙方(員工):__________

  ____年_____月______日

試用期延長協議書4

  本協議(yi)本著平等互利,公平公正的原(yuan)則制定。

  甲方為 公司(si),乙(yi)方為 。

  根據員工(gong)與公司(si)簽訂的勞(lao)動合同,試(shi)用期將于月(yue)日結束。

  經部門主管及人(ren)事部調查考(kao)核(he),綜合考(kao)核(he)結(jie)果與實際表現,未(wei)能達到公(gong)司要求,因此根據(ju)《勞動合同法》第十九條(tiao)相關規(gui)定(ding),延(yan)長(chang)員(yuan)工(gong)試用期個月,直(zhi)至年(nian)月日止,以作深入考(kao)核(he)。

  本協(xie)議(yi)均屬雙方自愿接(jie)受,并于本協(xie)議(yi)上簽(qian)名確認,人事部留存備(bei)檔。

  本(ben)協議一式(shi)兩(liang)份(fen),員工本(ben)人(ren)一份(fen),人(ren)事部留存一份(fen)。

  甲方:公(gong)司 乙方:

  日(ri)期(qi): 年(nian) 月 日(ri) 日(ri)期(qi): 年(nian) 月 日(ri)

試用期延長協議書5

  甲方(用人單位):__________

  乙(yi)方(員工):__________

  一(yi)、甲乙雙方按照平等自愿、協商一(yi)致的原則,就試(shi)用期(qi)期(qi)間的有(you)關(guan)事項(xiang)訂(ding)立本(ben)協議(yi),共同遵(zun)照執行本(ben)協議(yi)各(ge)項(xiang)內容。

  二(er)、根(gen)據員工與公司簽訂(ding)的(de)勞動(dong)合(he)同,試用期將于____年____月____日結束。

  三、經行改(gai)人(ren)力資源中心調查考(kao)(kao)核(he),綜合考(kao)(kao)核(he)結果與(yu)實際表現,未(wei)能達(da)到公司要求,因此(ci)根(gen)據《勞動民(min)法典》第十(shi)九條相關規定,延長員工(gong)試(shi)用期____個月(yue),直(zhi)至____年(nian)____月(yue)____日(ri)止,在____部門任(ren)職,甲方(fang)可根(gen)據工(gong)作(zuo)需要及乙方(fang)的工(gong)作(zuo)能力對其崗位進(jin)行訓整,以(yi)作(zuo)深入(ru)考(kao)(kao)核(he)。

  四、其地:__________

  1、乙方享受公(gong)司(si)試(shi)用期工資待造:__________

  2、乙方應自覺(jue)遵守國家法(fa)律法(fa)規(gui)及甲方的各項(xiang)規(gui)章(zhang)制度中,如有違反(fan)或(huo)經試用(yong)發現不符合崗(gang)位任(ren)職(zhi)要求者,甲方有權調離乙方現工作崗(gang)位或(huo)解除試用(yong)協議(yi):__________

  3、乙(yi)方在試用(yong)期內提出(chu)離職,不享受其他津貼,工資按實際出(chu)勤天數(shu)結算(suan),并按公司(si)薪酬(chou)福利制度(du)執行:__________

  4、乙方在試(shi)用(yong)期(qi)期(qi)間不符合錄用(yong)條件(jian)的,甲方可(ke)以隨時解除試(shi)用(yong)期(qi)協議(yi);

  5、乙方(fang)試用期滿(man),經甲方(fang)考核合格后,享受(shou)正(zheng)式員工(gong)待(dai)遇,

  6、本協議均屬(shu)雙方(fang)自愿(yuan)接受(shou),并于本協議上(shang)簽名確認,行改人(ren)力資源中心留存備檔。

  7、本協議一式(shi)貳(er)份,員工本人(ren)一份,行政人(ren)力資源(yuan)中(zhong)心留(liu)存(cun)一份。

  甲方(用(yong)人單位):__________乙方(員工):__________

  日(ri)期:__________日(ri)期:__________

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