文秘就業前景好不好

時間(jian)：2022-08-23 08:37:55 文秘資料我要投稿

文秘就業前景好不好

　　文秘(mi)就業前景(jing)(jing)好(hao)(hao)(hao)不好(hao)(hao)(hao)呢？首先，不管干什么事情，必(bi)須有正確的(de)態度和濃厚的(de)興趣，這樣才有動力，才樂于去干，并想(xiang)方設法去把工作干好(hao)(hao)(hao)。下(xia)面由小編為您整理出的(de)文秘(mi)就業前景(jing)(jing)好(hao)(hao)(hao)不好(hao)(hao)(hao)相關內容，一起來看(kan)看(kan)吧(ba)。

文秘就業前景好不好

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　　現在企(qi)業中(zhong)，辦公文秘(mi)專業在企(qi)業中(zhong)是一(yi)項不可或缺的(de)職位(wei)，也是很重要的(de)崗位(wei)之一(yi)，目前，文秘(mi)專業正成為熱(re)門職位(wei)，崗位(wei)職責目前分(fen)為秘(mi)書、行政(zheng)、助理等一(yi)些相關職位(wei)。

　　文秘(mi)專業(ye)(ye)需具(ju)有踏實謙遜(xun)、細心嚴謹的(de)(de)個人(ren)特質，在行(xing)政助理(li)方向還(huan)需掌(zhang)握日常辦公技能的(de)(de)基本處理(li)能力(li)；此外(wai)還(huan)需具(ju)有較強的(de)(de)活動組(zu)織能力(li)及談判技巧(qiao)，是從事(shi)秘(mi)書行(xing)業(ye)(ye)不可缺少的(de)(de)。文秘(mi)專業(ye)(ye)就業(ye)(ye)前(qian)景好嗎？關注昆山逸仙(xian)教育了解更多。

　　除了(le)基礎理(li)論知識(shi)(shi)，學校還培養學子在實際工作中的綜合能(neng)力，主要課程包(bao)括：秘書(shu)學、秘書(shu)與(yu)檔案管理(li)、計算機錄入與(yu)排版技術、辦公設備使用與(yu)維護、應用文寫作、公共關系(xi)、交(jiao)際禮儀(yi)、行(xing)政管理(li)、經濟管理(li)、市(shi)場營銷、經濟法常識(shi)(shi)、廣告基礎知識(shi)(shi)、速(su)記、書(shu)法、攝影、汽車(che)駕(jia)駛(shi)等。

　　就業方向：主(zhu)要面向政府機(ji)關、企(qi)事(shi)(shi)業單位，從(cong)事(shi)(shi)文(wen)(wen)書、秘書、檔案(an)管理(li)(li)、信息(xi)資料(liao)的搜索、公(gong)關禮儀及計算(suan)機(ji)文(wen)(wen)字(zi)處(chu)理(li)(li)等辦公(gong)程序性(xing)工作，也可以協(xie)助領導(dao)處(chu)理(li)(li)日常事(shi)(shi)務。文(wen)(wen)秘專業就業前景好嗎(ma)？

　　文秘(mi)(mi)專業(ye)(ye)(ye)(ye)中秘(mi)(mi)書崗(gang)位是(shi)最(zui)醒(xing)目的(de)職位，對(dui)于任何企業(ye)(ye)(ye)(ye)來說也都(dou)是(shi)很(hen)重要(yao)的(de)崗(gang)位，現代企業(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)秘(mi)(mi)書行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)需(xu)求及要(yao)求，皆在(zai)專業(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)的(de)前(qian)提之下，文秘(mi)(mi)專業(ye)(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)(ye)前(qian)景根(gen)據行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)不(bu)同，相對(dui)于知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)的(de)要(yao)求也有所不(bu)同，學(xue)校比較(jiao)側重于培養學(xue)子除文本知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)外的(de)實(shi)際操作能力，以(yi)達到企業(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)多方面全能型人才的(de)需(xu)求。昆山逸仙(xian)教育最(zui)新辦公文秘(mi)(mi)班已(yi)經開課(ke)啦！感興趣(qu)的(de)小伙伴可以(yi)到學(xue)校來參(can)觀試(shi)聽課(ke)程(cheng)，全年滾(gun)動開班，要(yao)行(xing)動就趁(chen)早(zao)！

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　　NO1.文秘專業就業前景

　　隨(sui)著經(jing)濟的發展(zhan)，文秘(mi)正(zheng)成為師大緊俏的職(zhi)業(ye)，特(te)別是(shi)在(zai)幫助企業(ye)處理(li)信息、整(zheng)理(li)材料、辦公等，作為協調各個(ge)部門的職(zhi)位(wei)，當然會有比較高的要求。秘(mi)書在(zai)企業(ye)中屬于基礎，也是(shi)重要的崗(gang)位(wei)之一，其(qi)崗(gang)位(wei)職(zhi)責描述也是(shi)模糊和廣泛的。目前，一般把秘(mi)書、行政、助理(li)這幾(ji)種相關職(zhi)業(ye)都劃分在(zai)秘(mi)書的崗(gang)位(wei)范(fan)疇中。

　　在(zai)每年的(de)外(wai)(wai)企人才招聘過程中，外(wai)(wai)企秘書(shu)總(zong)(zong)是(shi)(shi)處于(yu)重(zhong)要(yao)和醒(xing)目(mu)的(de)招聘地(di)位(wei)。秘書(shu)崗位(wei)的(de)重(zhong)要(yao)在(zai)于(yu)其對于(yu)任何(he)企業(ye)來說，都是(shi)(shi)不(bu)可或缺的(de)職(zhi)位(wei)；秘書(shu)崗位(wei)的(de)醒(xing)目(mu)還在(zai)于(yu)其招聘數(shu)量的(de)規模(mo)體現。在(zai)FESCO每年推薦的(de)幾(ji)千名外(wai)(wai)聘員工中，秘書(shu)職(zhi)位(wei)需求(qiu)占(zhan)總(zong)(zong)需求(qiu)量的(de)45%以上。

　　行(xing)業(ye)(ye)型(xing)秘(mi)(mi)(mi)書(shu)取(qu)代通用型(xing)。現在企業(ye)(ye)對秘(mi)(mi)(mi)書(shu)知(zhi)識結構(gou)的(de)(de)要(yao)求，更趨向于專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化、職(zhi)業(ye)(ye)化文秘(mi)(mi)(mi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)大學(xue)生就業(ye)(ye)前景(jing)與(yu)方向文秘(mi)(mi)(mi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)大學(xue)生就業(ye)(ye)前景(jing)與(yu)方向。而且(qie)根據(ju)公司(si)所處(chu)行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)不同(tong)，也對秘(mi)(mi)(mi)書(shu)提(ti)出了專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識方面(mian)的(de)(de)要(yao)求。例如，IT、通訊、機械、電(dian)子(zi)、微電(dian)子(zi)等行(xing)業(ye)(ye)，就越(yue)來越(yue)多地要(yao)求秘(mi)(mi)(mi)書(shu)在工作中可利(li)用自身所學(xue)的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識，解決一些遇到的(de)(de)具體問(wen)題(ti)，并更好地了解公司(si)的(de)(de)產品和(he)商(shang)務解決方案。

　　另外，在(zai)IT、通訊(xun)、快速消費品(pin)等高(gao)速發展的行業，更注重(zhong)秘書(shu)(shu)的學(xue)習能(neng)力(li)和快速靈活(huo)的反應能(neng)力(li)。在(zai)法律、咨詢等行業，則對秘書(shu)(shu)的信(xin)息收集整(zheng)理(li)能(neng)力(li)和穩重(zhong)的性格(ge)及親和力(li)是一種考驗(yan)。

　　NO2.文秘專業就業方向

　　(1)客戶服務與管理方(fang)向(xiang)

　　本就業方(fang)向需要(yao)具有較(jiao)強(qiang)客(ke)戶服務(wu)理(li)念，較(jiao)強(qiang)客(ke)戶管理(li)與開發(fa)能(neng)力，較(jiao)強(qiang)營銷活動組(zu)織策劃、人際(ji)溝通與現代信息(xi)管理(li)能(neng)力，能(neng)為所在組(zu)織系統創造服務(wu)附加值的高(gao)等(deng)技能(neng)型專門(men)人才(cai)。

　　(2)商務行政助(zhu)理(li)方向

　　本(ben)就業方向需要具有嚴謹踏實(shi)、謙(qian)遜(xun)誠懇、耐(nai)心細(xi)致，掌握(wo)組織系統日常辦公事務處理技能的行政助理類高等技能型專(zhuan)門人才。

　　(3)公關秘書方向

　　本就業方向需要(yao)具有較(jiao)強(qiang)的商務活(huo)動策劃和組織能(neng)力(li)，較(jiao)強(qiang)的公關與商務談(tan)判能(neng)力(li)，熟悉公關工作事務，能(neng)為組織創造(zao)良好的公眾形象的高等(deng)技能(neng)型專門(men)人(ren)才。

　　NO3.文秘專業簡介

　　文秘(mi)專(zhuan)業是(shi)培養(yang)掌(zhang)握專(zhuan)業必(bi)備(bei)的基(ji)礎理(li)論和專(zhuan)門知識，具有從事文秘(mi)專(zhuan)業實際工(gong)作的綜合(he)職業能(neng)力和全面(mian)素質(zhi)，適(shi)應第一線(xian)工(gong)作需要，主要面(mian)向(xiang)外(wai)經外(wai)貿行業，從事涉(she)外(wai)秘(mi)書等(deng)工(gong)作的應用型人(ren)才。

　　培養目標：

　　培(pei)養既(ji)有(you)一定的理(li)(li)論知識(shi)修養，又有(you)較(jiao)強(qiang)的動(dong)手與(yu)實際操作(zuo)能(neng)力(li)，具備(bei)較(jiao)強(qiang)的文書撰寫與(yu)溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)，掌握行(xing)政(zheng)與(yu)商(shang)務(wu)活動(dong)的基本運(yun)作(zuo)，熟悉各種現代辦(ban)公(gong)設備(bei)的使用(yong)，能(neng)勝任企(qi)事(shi)業單(dan)位辦(ban)公(gong)室工(gong)作(zuo)，協助領導(dao)處理(li)(li)日常(chang)事(shi)務(wu)，為(wei)領導(dao)決策及實施提(ti)供服務(wu)，具有(you)良好(hao)職(zhi)業道德和(he)團隊合作(zuo)精神，具備(bei)辦(ban)文、辦(ban)事(shi)、辦(ban)會能(neng)力(li)，能(neng)夠(gou)從事(shi)辦(ban)公(gong)室文員、行(xing)政(zheng)助理(li)(li)、檔案管理(li)(li)、人(ren)力(li)資源管理(li)(li)等工(gong)作(zuo)的中高級技能(neng)型、應用(yong)型人(ren)才。

　　主要課程：

　　秘(mi)書(shu)(shu)學概論、公(gong)共關系與實(shi)(shi)務、秘(mi)書(shu)(shu)寫作(zuo)、文書(shu)(shu)檔案管(guan)(guan)理(li)、辦公(gong)室事(shi)務管(guan)(guan)理(li)、會(hui)務管(guan)(guan)理(li)、秘(mi)書(shu)(shu)禮儀(yi)、秘(mi)書(shu)(shu)英語、秘(mi)書(shu)(shu)交際與語言、企業(ye)行(xing)政管(guan)(guan)理(li)實(shi)(shi)務、人力資源管(guan)(guan)理(li)、秘(mi)書(shu)(shu)信息工作(zuo)實(shi)(shi)務、中文速錄、辦公(gong)自動(dong)化、電子商務、秘(mi)書(shu)(shu)崗位綜(zong)合技能實(shi)(shi)訓等。

　　畢業生就業方向：

　　秘書(shu)(shu)是(shi)各(ge)行各(ge)業(ye)(ye)(ye)都(dou)需要的應用(yong)研(yan)究型(xing)人才，隨著社(she)會(hui)經濟的快速發(fa)展，商務會(hui)晤、公務往來(lai)等(deng)活(huo)動(dong)不斷(duan)增加，各(ge)行業(ye)(ye)(ye)在進(jin)行綜合(he)管(guan)理、樹立企(qi)業(ye)(ye)(ye)形象、溝通內外關系、處理信息交流等(deng)方面都(dou)需要秘書(shu)(shu)，本專業(ye)(ye)(ye)的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)前景十分廣闊。

　　學(xue)生畢業(ye)后，可以(yi)參加公(gong)務員考試，充實(shi)到各級政府(fu)機(ji)關；也可以(yi)加入到企業(ye)、行政事業(ye)單位(wei)和(he)經濟管理部門從事文秘寫作、辦公(gong)室管理和(he)公(gong)關策(ce)劃、設計、組織，人力(li)資源(yuan)管理等工作。

　　主要就業崗位(群)有：

　　1.行(xing)政管理(li)(li)方向：總(zong)裁秘書、行(xing)政助(zhu)理(li)(li)、總(zong)經(jing)(jing)理(li)(li)秘書助(zhu)理(li)(li)、部(bu)門經(jing)(jing)理(li)(li)秘書、經(jing)(jing)理(li)(li)助(zhu)理(li)(li)、辦公(gong)室主管等。

　　2.商務文員(yuan)方向：商務秘(mi)書(shu)、跟(gen)單文員(yuan)、業務員(yuan)、談判助理等。

　　3.普通文員(yuan)方向：辦公室(shi)文員(yuan)、前(qian)臺文員(yuan)、行政文員(yuan)等(deng)。

　　4.檔案管理方向(xiang)：檔案管理員(yuan)、資料員(yuan)、信息收(shou)集員(yuan)等(deng)。

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　　法律文秘專業介紹

　　培養(yang)目標：為社(she)會，尤其是司(si)法部門和(he)企(qi)事業(ye)單位的工作(zuo)一線輸送掌握相當法律(lv)知識，兼備(bei)文秘業(ye)務能力的輔助型法律(lv)人(ren)才：包括(kuo)法院、檢(jian)察院書記員(yuan)、律(lv)師助理(li)、機(ji)關及(ji)企(qi)事業(ye)單位文秘人(ren)員(yuan)等。

　　課(ke)程設置：馬克思主義(yi)基本原(yuan)理、鄧(deng)小平理論、形勢與(yu)政策、職業(ye)道(dao)德與(yu)職業(ye)指導(dao)、法(fa)(fa)學導(dao)論、憲法(fa)(fa)、刑(xing)法(fa)(fa)、刑(xing)事訴訟法(fa)(fa)、律(lv)師制(zhi)度(du)與(yu)實務(wu)(wu)、民法(fa)(fa)、民事訴訟法(fa)(fa)、經濟法(fa)(fa)、國際(ji)法(fa)(fa)、證(zheng)據法(fa)(fa)、中國法(fa)(fa)制(zhi)史(shi)、婚姻家(jia)庭繼承法(fa)(fa)、知識產權法(fa)(fa)、勞動法(fa)(fa)、行政法(fa)(fa)與(yu)行政訴訟法(fa)(fa)、公務(wu)(wu)員基礎知識、大學語(yu)文、計算機應用、應用寫(xie)作(zuo)、英語(yu)、法(fa)(fa)律(lv)文書(shu)寫(xie)作(zuo)、秘書(shu)學理論與(yu)實務(wu)(wu)、專業(ye)技能(neng)操作(zuo)等。

　　法律文秘專業就業方向

　　本(ben)專業畢業生主要到各級(ji)(ji)人(ren)民(min)法(fa)院(yuan)任書記(ji)員。也(ye)可以自(zi)主選擇到各級(ji)(ji)人(ren)民(min)檢察院(yuan)、律師事(shi)務所(suo)從事(shi)書記(ji)員等(deng)相關工作。

　　就業崗位(wei)：國(guo)家機(ji)關(guan)、企事業單位(wei)、法律(lv)服務部門的文秘及相關(guan)崗位(wei)。

　　法律文秘專業就業前景

　　有途網小編表示，改革開放以來，中國的(de)高(gao)等教育(yu)蓬勃(bo)發展，現(xian)在全國已積(ji)累了成百上(shang)千(qian)萬大專畢(bi)業生(sheng)，隨著社會主義現(xian)代(dai)化(hua)進程的(de)加快，社會對高(gao)層(ceng)次(ci)(ci)人才的(de)需(xu)求(qiu)不斷增長，有些(xie)用人部門對員工提(ti)出了限期(qi)達(da)到本科層(ceng)次(ci)(ci)的(de)要求(qiu)，越來越多(duo)的(de)專科畢(bi)業生(sheng)要求(qiu)提(ti)高(gao)學歷(li)層(ceng)次(ci)(ci)。

　　法律文秘專業就業就業薪酬統計

　　通過(guo)38份法(fa)律文秘專(zhuan)業(ye)就業(ye)狀況分析，法(fa)律文秘專(zhuan)業(ye)平均薪酬水(shui)平為(wei) 4840 元。

　　若按照(zhao)工(gong)作經驗和工(gong)齡來統(tong)計，法律文秘專(zhuan)業應屆畢業生工(gong)資3580，0-2年工(gong)資5000，3-5年工(gong)資6400。

　　法律文秘專業就業排名統計

　　法(fa)律文秘(mi)專(zhuan)業就業前景怎(zen)么樣？根(gen)據(ju)1783份就業數據(ju)分析出：

　　法律文秘專業(ye)(ye)在所有 1099個專業(ye)(ye)中，就業(ye)(ye)排名(ming)第351；

　　法(fa)律文(wen)秘專業在法(fa)律22個專業中，就業排名第(di)6；

　　法律文秘專(zhuan)業在法律實務類8個專(zhuan)業中，就業排(pai)名第4。

　　法律文秘專業就業區域和方向統計

　　需求法律文秘專業最(zui)多的地區是深圳(zhen)，占19%；

　　需求法律文秘專業最多(duo)的方(fang)向是金(jin)融/投(tou)資/證券，占18%。

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　　一、文秘(mi)專業人才的需(xu)求情況(kuang)

　　從需(xu)求數(shu)量上看，被(bei)調查的民企(qi)100%均表示需(xu)要文(wen)秘(mi)人才(cai)。在回答今后(hou)三(san)年平均每年需(xu)要文(wen)秘(mi)專業(ye)畢業(ye)生人數(shu)時，90%以上的單位選(xuan)1—2個，另(ling)有近(jin)10%的單位選(xuan)了(le)3—5個或更多。這說明民企(qi)對文(wen)秘(mi)人才(cai)的需(xu)求有一定的空間(jian)。

　　從需(xu)求(qiu)層(ceng)次上(shang)看(kan)，80%以上(shang)的(de)單(dan)位(wei)選擇了大(da)專(zhuan)(zhuan)(高職(zhi))畢業生，只有不(bu)到(dao) 20%的(de)單(dan)位(wei)表示需(xu)要本(ben)科及本(ben)科以上(shang)的(de)畢業生。這顯(xian)示，民企(qi)對(dui)文(wen)(wen)(wen)秘(mi)(mi)人才(cai)的(de)需(xu)求(qiu)比較(jiao)注重實際，一般認為受過文(wen)(wen)(wen)秘(mi)(mi)大(da)專(zhuan)(zhuan)層(ceng)次教育已夠用。不(bu)少民企(qi)認為，他們急(ji)需(xu)的(de)是(shi)文(wen)(wen)(wen)秘(mi)(mi)專(zhuan)(zhuan)業方面的(de)適用人才(cai)，看(kan)重的(de)是(shi)文(wen)(wen)(wen)秘(mi)(mi)人才(cai)的(de)專(zhuan)(zhuan)業素養(yang)、技能(neng)(neng)和事務能(neng)(neng)力，并非僅(jin)以學歷(li)高低為條件。

　　從需(xu)求的秘(mi)(mi)(mi)書類型(xing)上看，65%的單位(wei)選了(le)(le)復合型(xing)秘(mi)(mi)(mi)書，這(zhe)表明，當(dang)前(qian)復合型(xing)人(ren)才最受(shou)歡迎，其次為應(ying)用型(xing)秘(mi)(mi)(mi)書(15%)、創新型(xing)秘(mi)(mi)(mi)書(10%)，另有(you)5%的單位(wei)分別選了(le)(le)操作型(xing)秘(mi)(mi)(mi)書、技術(shu)型(xing)秘(mi)(mi)(mi)書。

　　二、企業對文秘專業人才需求的特點與趨勢分析

　　據調研顯示，民(min)營(ying)企業對文(wen)秘(mi)專業人才的(de)(de)需求有(you)很(hen)多(duo)的(de)(de)共性(xing)，概(gai)括(kuo)起來有(you)四個特點，一(yi)要有(you)良好(hao)的(de)(de)工作(zuo)態度，有(you)謙虛好(hao)學(xue)(xue)的(de)(de)品(pin)行(xing)；二要肯吃苦(ku)耐勞，學(xue)(xue)會適應環境；三是注(zhu)重情商，善于溝通協調、與人共事(shi)；四要一(yi)專多(duo)能(neng)，有(you)能(neng)勝任文(wen)秘(mi)工作(zuo)的(de)(de)綜合素質、能(neng)力，屬(shu)復合型通才。

　　調研中我們(men)發現，民企(qi)需要(yao)的(de)(de)'文(wen)秘人員(yuan)實際上是“綜合文(wen)秘”。因單位規模(mo)相(xiang)對較(jiao)小，文(wen)秘分工不(bu)(bu)是太細，文(wen)秘人員(yuan)身兼多(duo)(duo)職，往往集(ji)文(wen)秘工作、財務、統計、人事(shi)、檔(dang)案管理(li)等(deng)多(duo)(duo)種工作于一身，除(chu)了必須具備的(de)(de)文(wen)秘專(zhuan)業(ye)知識和能(neng)力(li)之(zhi)外，還(huan)要(yao)掌握其他(ta)非文(wen)秘專(zhuan)業(ye)的(de)(de)基礎知識。不(bu)(bu)僅要(yao)具備辦文(wen)辦事(shi)、熟悉掌握現代辦公設(she)備的(de)(de)能(neng)力(li)，還(huan)要(yao)有(you)熟悉駕馭語言的(de)(de)能(neng)力(li)和較(jiao)強(qiang)的(de)(de)社會活動能(neng)力(li)。他(ta)們(men)既要(yao)為企(qi)業(ye)領導當“門面”、當“窗口”，搞接待、公關，還(huan)要(yao)為企(qi)業(ye)領導出(chu)謀獻策、輔(fu)助決(jue)策。

　　此外(wai)(wai)，商務秘書(shu)、涉(she)(she)外(wai)(wai)秘書(shu)將會成為民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)需要(yao)(yao)的(de)(de)(de)秘書(shu)主要(yao)(yao)類型。在市場經濟(ji)舞臺上，企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)秘書(shu)不僅要(yao)(yao)懂(dong)得涉(she)(she)外(wai)(wai)法規(gui)、涉(she)(she)外(wai)(wai)禮儀、涉(she)(she)外(wai)(wai)經濟(ji)，還要(yao)(yao)明白商務方面的(de)(de)(de)信息，了解企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)產銷(xiao)規(gui)律和特點，具有一(yi)定的(de)(de)(de)策劃(hua)能力(li)和營(ying)銷(xiao)能力(li)。適應(ying)民企(qi)(qi)的(de)(de)(de)客(ke)觀需要(yao)(yao)，文秘人員要(yao)(yao)學(xue)習涉(she)(she)外(wai)(wai)法規(gui)、現代企(qi)(qi)業(ye)管理知識和現代生(sheng)產技術(shu)，掌握(wo)相關(guan)信息資料，學(xue)習和運用法律知識，履行(xing)好依法辦事的(de)(de)(de)責任，適應(ying)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)新需要(yao)(yao)。

　　民營企業(ye)(ye)秘(mi)書(shu)的(de)(de)(de)參謀咨詢作(zuo)用相對(dui)于其他(ta)類型的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)更(geng)為突出。企業(ye)(ye)為了在(zai)激烈的(de)(de)(de)市場(chang)競(jing)爭中獲勝，更(geng)需要(yao)(yao)高層次、高水平(ping)的(de)(de)(de)秘(mi)書(shu)為自己當(dang)好(hao)參謀，以增(zeng)強企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)競(jing)爭力(li)。一個好(hao)的(de)(de)(de)秘(mi)書(shu)不僅要(yao)(yao)做好(hao)本職(zhi)的(de)(de)(de)分內工(gong)作(zuo)，還是(shi)主管“上(shang)司”的(de)(de)(de)好(hao)參謀、好(hao)助手，有(you)些事情要(yao)(yao)替“上(shang)司”考(kao)慮(lv)周全(quan)，甚至在(zai)不影響關系的(de)(de)(de)前提(ti)下(xia)，有(you)效地引導“上(shang)司”開(kai)展各項工(gong)作(zuo)，這是(shi)新時期對(dui)民企文秘(mi)人員提(ti)出的(de)(de)(de)新要(yao)(yao)求。

　　隨著民企(qi)(qi)經濟的(de)發展(zhan)，民企(qi)(qi)對(dui)文(wen)秘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)文(wen)化(hua)素養要求(qiu)越(yue)來越(yue)高。文(wen)秘人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)僅要以“文(wen)化(hua)”一員(yuan)的(de)身份參(can)與、促進企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)的(de)發展(zhan)，又(you)要以對(dui)外(wai)使(shi)者(zhe)的(de)形(xing)象去展(zhan)示企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)的(de)理念與內(nei)涵。要以自己獨(du)有的(de)專業(ye)特長參(can)與企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)建設。從(cong)企(qi)(qi)業(ye)外(wai)在形(xing)象來說，從(cong)廠房樣(yang)式、環境裝飾、標語口號到廠徽設計、節(jie)假日氛圍布置(zhi)等，基本都是(shi)(shi)靠文(wen)秘人(ren)(ren)員(yuan)來承擔。內(nei)在形(xing)象更是(shi)(shi)無邊無際，從(cong)公關、禮(li)儀(yi)、交流、會議、辦案等都是(shi)(shi)文(wen)秘工作的(de)范疇。

　　文(wen)(wen)秘人(ren)才的(de)需求(qiu)前景(jing)看好，民(min)營企(qi)業對(dui)文(wen)(wen)秘人(ren)才的(de)需求(qiu)十分(fen)注重(zhong)素質和(he)能(neng)力需要。因此，高職文(wen)(wen)秘專業的(de)教學改革應(ying)以(yi)社會(hui)需求(qiu)為導向，重(zhong)視人(ren)才的(de)綜合素質、專業知識和(he)職業技能(neng)的(de)培(pei)養，突出(chu)企(qi)業特色和(he)適(shi)用性，以(yi)增強文(wen)(wen)秘專業人(ren)才的(de)就業適(shi)應(ying)性。

　　三、文秘專業就業前景分析

　　日前各行各業對秘(mi)書(shu)(shu)的要求(qiu)也在不斷提高(gao)，只(zhi)會(hui)打雜(za)的“聽話”秘(mi)書(shu)(shu)已經難以再滿(man)足職場(chang)的需求(qiu)，擁有(you)高(gao)學(xue)歷(li)的高(gao)級秘(mi)書(shu)(shu)證書(shu)(shu)正逐漸成(cheng)為人才(cai)市場(chang)上的緊俏資源。

　　秘書(shu)(shu)分兩(liang)級，一般秘書(shu)(shu)的(de)月(yue)收入在兩(liang)千元(yuan)左右(you)，如果有助理(li)的(de)角色大概在5000元(yuan)，外企公司總(zong)裁辦公室的(de)高級秘書(shu)(shu)在8000到(dao)1萬(wan)元(yuan)左右(you)。

　　秘(mi)書職業(ye)(ye)以(yi)后的(de)發展是做行(xing)政(zheng)、人(ren)力資(zi)源或(huo)者后勤方面的(de)經理(li)，或(huo)是負責自己熟悉(xi)的(de)工(gong)作。因為他們與各個部門都(dou)(dou)打交(jiao)道，對于公司的(de)架構(gou)和業(ye)(ye)務都(dou)(dou)比較了解，所以(yi)未來發展方向(xiang)也(ye)是這些，“對企業(ye)(ye)來說(shuo)，職業(ye)(ye)資(zi)格(ge)證書只是一塊敲門磚”，身為人(ren)事主管，依(yi)視路(lu)光(guang)學(xue)的(de)李小姐認為，“當一種職業(ye)(ye)的(de)社會需求十(shi)分旺盛，且從業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)的(de)規(gui)模已達到相當數量(liang)時，職業(ye)(ye)標準的(de)制定和資(zi)格(ge)認證的(de)確顯得很有必要。

　　工作、協助(zhu)領導處理(li)行(xing)政事(shi)務(wu)及(ji)日常事(shi)務(wu)，并(bing)為領導決策及(ji)其實施提(ti)供(gong)服(fu)務(wu)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，包含了(le)從企業(ye)基(ji)礎(chu)文(wen)書(shu)、專(zhuan)職(zhi)文(wen)秘、到高級(ji)行(xing)政助(zhu)理(li)等一(yi)個(ge)完整的(de)行(xing)政輔助(zhu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)體系，是(shi)實行(xing)就(jiu)業(ye)準入的(de)職(zhi)業(ye)之一(yi)。具備較強(qiang)的(de)文(wen)字與語言表達能(neng)力、綜合協調合作能(neng)力和邏輯思(si)維與分析能(neng)力，富有專(zhuan)業(ye)知識與技能(neng)的(de)秘書(shu)是(shi)各類企業(ye)、事(shi)業(ye)單位和社會(hui)團體急需的(de)人(ren)(ren)(ren)才。該專(zhuan)業(ye)就(jiu)業(ye)面廣，需求量大，發展前景極為可觀。

　　文秘就業前景好不好5

　　一、文秘專業人才的需求情況

　　從需(xu)求(qiu)(qiu)層(ceng)次(ci)上(shang)看，80％以上(shang)的(de)(de)單位選擇了大專(高(gao)職)畢業生，只有不到 20％的(de)(de)單位表示需(xu)要(yao)本科(ke)及本科(ke)以上(shang)的(de)(de)畢業生。這(zhe)顯示，民企對(dui)文秘人(ren)才的(de)(de)需(xu)求(qiu)(qiu)比(bi)較(jiao)注重(zhong)實(shi)際，一般(ban)認為受過(guo)文秘大專層(ceng)次(ci)教育已夠用。

　　不少(shao)民企認為(wei)，他(ta)們急需的是文(wen)秘(mi)專業方(fang)面的適用人才(cai)，看重的是文(wen)秘(mi)人才(cai)的專業素養、技能和事(shi)務能力，并非僅以(yi)學歷高(gao)低(di)為(wei)條件。

　　從需求的(de)秘(mi)書(shu)(shu)類型(xing)上看，65％的(de)單位選了復(fu)合(he)型(xing)秘(mi)書(shu)(shu)，這表明，當前(qian)復(fu)合(he)型(xing)人才最受歡迎(ying)，其次為應用型(xing)秘(mi)書(shu)(shu) (15％)、創(chuang)新(xin)型(xing)秘(mi)書(shu)(shu)(10％)，另有5％的(de)單位分別選了操作(zuo)型(xing)秘(mi)書(shu)(shu)、技術型(xing)秘(mi)書(shu)(shu)。

　　二、文秘專業人才的素質需求情況

　　調(diao)查反映(ying)，民營(ying)企(qi)業(ye)對文秘(mi)人(ren)才(cai)的(de)(de)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)需求是多元化的(de)(de)，但都存(cun)有“德(de)才(cai)兼(jian)備”的(de)(de)傾向。據統計(ji)顯示，民營(ying)企(qi)業(ye)注重的(de)(de)文秘(mi)專業(ye)畢業(ye)生的(de)(de)綜合素(su)(su)(su)(su)質(zhi)，從高到低(di)依次是：思想和道德(de)素(su)(su)(su)(su)質(zhi) (33％)、文化素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(27％)、業(ye)務素(su)(su)(su)(su)質(zhi) (13％)、心(xin)理素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(8％)、團隊協(xie)作精神(shen)和溝通協(xie)調(diao)能(neng)力(5％)等。

　　大部分(fen)單位在(zai)招聘文秘(mi)人員時最看重的(de)是基本素(su)(su)質(zhi)，如品德修養、靈(ling)活程度、努力程度和(he)知識面等，可(ke)(ke)以(yi)概括為(wei)“要素(su)(su)質(zhi)而不(bu)求專業(ye)精(jing)”。素(su)(su)質(zhi)中，“德”為(wei)首(shou)，可(ke)(ke)見“德”在(zai)民營企(qi)業(ye)的(de)重視程度。思(si)想和(he)道德素(su)(su)質(zhi)方面選擇較多的(de)是：職(zhi)業(ye)道德(75％)、事(shi)業(ye)心(xin)(63％)、良好(hao)人際關系(43％)、吃苦耐勞精(jing)神 (38％)、忠于(yu)職(zhi)守(28％)。

　　三、工作職責

　　1、協助院領(ling)導(dao)抓好教學辦公(gong)用(yong)品的供應(ying)與發(fa)放工(gong)作，監督(du)辦公(gong)費用(yong)的使用(yong)情(qing)況。

　　2、協助(zhu)院領(ling)導、班主任抓好(hao)勞動(dong)衛生工(gong)作(zuo)。

　　3、負責(ze)院辦公室必須(xu)設施如教室、辦公室門窗、桌、椅、照明設施、黑板等的(de)維修和(he)電話(hua)管(guan)理工作(zuo)。為保證(zheng)正常的(de)教學秩序作(zuo)好物質保證(zheng)。

　　4、負責全院教職工的(de)考(kao)勤(qin)與學(xue)生(sheng)考(kao)勤(qin)的(de)匯總工作(zuo)。

　　5、協助院工會作(zuo)好全院教職工的福(fu)利(li)工作(zuo)。

　　6、協(xie)助(zhu)院(yuan)長(chang)用(yong)好院(yuan)基金的使(shi)用(yong)管理工(gong)作，所有經費的支付與回收工(gong)作。

　　7、作好(hao)教職工的(de)生(sheng)活服務工作如準備好(hao)開水(shui)、洗(xi)手水(shui)、內務整理等。

　　8、作好院資料室的收發與報刊雜(za)志的征訂工(gong)作。

　　9、完成院安排的臨時性工作。

　　10、作好(hao)院、系、教職工之間(jian)的聯系工作。保證及時地(di)上情(qing)下達(da)，下情(qing)上傳(chuan)信息暢通。

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