處罰通

時間：2024-06-20 07:20:49 處罰通知我要投稿

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處罰通知[集合]

　　在當(dang)下社會，我們越(yue)來(lai)越(yue)需要(yao)通知(zhi)(zhi)，通知(zhi)(zhi)是機關對內部(bu)單(dan)位或(huo)平行機構，所發出之洽辦或(huo)告知(zhi)(zhi)事情的文書。還是對通知(zhi)(zhi)一籌莫展嗎？下面(mian)是小編整理的處罰(fa)通知(zhi)(zhi)，供(gong)大家參(can)考借鑒(jian)，希望可以幫助到有需要(yao)的朋友。

處罰通知[集合]

處罰通知1

　　因近期我公(gong)司(si)車間(jian)生產(chan)的(de)產(chan)品(pin)，廢品(pin)比(bi)率比(bi)較高，嚴重(zhong)影(ying)響我公(gong)司(si)產(chan)品(pin)總的(de)合格率，極大(da)的(de)增加了公(gong)司(si)成本，大(da)大(da)降(jiang)低了公(gong)司(si)的(de)利(li)潤。

　　原(yuan)因主要是(shi)車間(jian)員工在工作過程(cheng)中，職責心不夠，質量意(yi)識(shi)大(da)大(da)缺(que)乏，為杜絕此類(lei)事(shi)件(jian)再次發生，公(gong)司決定給予(yu)車間(jian)罰款300元(yuan)，以示警(jing)戒。

　　期望(wang)所有員工要認真工作(zuo)，異常是要提高質量意識，增強職(zhi)責心，工廠(chang)有了利潤，我們(men)才會有好的`生活。若再出現此類(lei)事件，公司(si)將會嚴肅處理。

　　部門名我公(gong)(gong)(gong)司(si)XXX部門XXX員(yuan)工在(zai)上班，利(li)用公(gong)(gong)(gong)司(si)電話無故(gu)撥打私人(ren)電話。如此(ci)個人(ren)占用公(gong)(gong)(gong)司(si)資源行為，違反(fan)了公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)員(yuan)工規定(ding)第XXX條，在(zai)公(gong)(gong)(gong)司(si)內部造成了必須的(de)不良影響(xiang)。根(gen)據相應(ying)規定(ding)，為此(ci)公(gong)(gong)(gong)司(si)決定(ding)對(dui)XXX處(chu)以(yi)警(jing)告（或元罰(fa)款），以(yi)此(ci)告示，望(wang)以(yi)戒(jie)之。

　　XXX（簽署人(ren)簽名、蓋(gai)章）

　　XX年XX月XX日

處罰通知2

各部門同事：

　　20xx年(nian)xx月xx日，公司(si)xx制造部發生(sheng)蒸鍍(du)掉鍋事(shi)(shi)故(gu)，造成嚴重的(de)經濟損(sun)失(shi)(shi)(shi)。經查(cha)，此次事(shi)(shi)故(gu)系人(ren)為失(shi)(shi)(shi)誤所導致。為了規范員工(gong)生(sheng)產(chan)行(xing)為，提高員工(gong)作業職責意識，根(gen)據公司(si)《獎(jiang)懲(cheng)管(guan)理制度》，現決(jue)定對以下人(ren)員進(jin)行(xing)處(chu)罰，以賠償公司(si)所遭(zao)受的(de)損(sun)失(shi)(shi)(shi)。

　　此次事故職責人及賠償金額(e)如下(xia)：

　　1、事故直接職(zhi)責(ze)人x，xx元；

　　2、事(shi)故間接職責人xx、xx，各(ge)xx元；

　　3、xx經理(li)、xx副經理(li)對事(shi)故負有(you)領(ling)導管(guan)理(li)職責(ze)，各xx元(yuan)。

　　望各位同(tong)事引以為戒，特此(ci)通知。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

處罰通知3

　　致：全體員工

　　由：恒朗國際企業行政(zheng)部(bu)

　　呈報：劉總

　　事(shi)項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出(chu)去(qu)的(de)PO11986船(chuan)頭(tou)辦和(he)PO12021嘜架(jia)，受到客(ke)戶嚴(yan)重的(de)投訴的(de)'部門：外(wai)發部龍松青(qing)、跟單(dan)部靳呈能、QA吳可(ke)英、QC付(fu)進(jin)清(qing)、紙樣房張師傅(fu)、裁(cai)床(chuang)何錦成。所犯過失：1、PO11986船(chuan)頭(tou)辦未經檢查質量就(jiu)(jiu)寄給(gei)客(ke)戶，寄船(chuan)頭(tou)辦之前理應嚴(yan)格檢查質量，確保質量，有(you)(you)質量才有(you)(you)發展。2、PO12021嘜架(jia)排錯，浪費用(yong)料，理應以節約為(wei)主。由此可(ke)見，我們要(yao)高度重視客(ke)戶的(de)滿(man)意程度，客(ke)戶就(jiu)(jiu)是企(qi)業。

　　鑒于外發部(bu)龍松青(qing)、跟單部(bu)靳呈(cheng)能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張(zhang)師傅(fu)、裁(cai)床何(he)錦成受到客戶(hu)嚴重(zhong)的(de)投(tou)訴(su)，根據《各部(bu)門職責制度(du)》第二條(tiao)若頭(tou)辦因(yin)時間拖長或質量問題等受到客戶(hu)嚴重(zhong)投(tou)訴(su)的(de)，扣工資50元每(mei)次，達三(san)(san)次記曠(kuang)工一次，記曠(kuang)工三(san)(san)次作開除處理。現決定處理如下：

　　給予外(wai)發部龍(long)松(song)青、跟單(dan)部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦(jin)成(cheng)在十月份(fen)工(gong)資(zi)里扣除(chu)50元(yuan)，所有員工(gong)罰款將(jiang)會用(yong)于員工(gong)福利(li)項目上。

　　XXX有限公司

　　XX服裝廠

　　行政部

　　簽發：XXX

處罰通知4

各位員工：

　　我(wo)公(gong)司(si)員工xxxxxx在上班時間抽煙操(cao)作機床，嚴(yan)重(zhong)違反了(le)公(gong)司(si)員工禁止(zhi)在廠區吸煙的規(gui)定，同時存在嚴(yan)重(zhong)的安全隱患。根(gen)據相應規(gui)定，為此公(gong)司(si)決定對員工xxxxxx處以(yi)xxxx元(yuan)罰款(kuan)，以(yi)此告示，望以(yi)戒(jie)之(zhi)。

　　希望全體員工引以為戒相(xiang)互監督，共同遵守(shou)公司各(ge)項管理制度(du)!

　　特此通告!

xx人事行政部

　　xxxx年(nian)xx月xx日

處罰通知5

　　xx年(nian)xx月xx日，公司xx生產部發(fa)生蒸鍍(du)出鍋(guo)事(shi)(shi)故(gu)，造成嚴重經濟損失。經調查，事(shi)(shi)故(gu)是人為(wei)(wei)失誤造成的(de)(de)。為(wei)(wei)了規范員(yuan)工(gong)的(de)(de)`生產行(xing)為(wei)(wei)，增強員(yuan)工(gong)的(de)(de)經營(ying)責任意(yi)識(shi)，根據(ju)公司的(de)(de)“獎(jiang)懲管理制度”，現決定對以下人員(yuan)進行(xing)處(chu)罰，以彌補公司的(de)(de)損失。

　　事(shi)故責任人(ren)及賠(pei)償金額如下:

　　1. 事故的(de)直接責任(ren)人(ren)是(shi)xx, 200元。

　　2. 間接事故責任xx, xx, 100元(yuan)/人;

　　3.xx經理和(he)(he)xx副經理負(fu)責事(shi)故的領導和(he)(he)管(guan)理，每人50元。

　　我希望你能以(yi)此為戒，特此通知。

xxxxx

　　20xx年xx月xx日

處罰通知6

　　我公司工程部員工XXX因違(wei)反公司規定(ding)，未按時參加早會，遲到(dao)達到(dao)3次/人(ren)。根據相應規定(ding)，為此公司決定(ding)對XXX兩名員工處以100元/人(ren)罰款(kuan)，以此告(gao)示(shi)，望以戒之。

　　XXXXXXXXXXX有(you)限公司

　　20xx年4月(yue)15日

處罰通知7

公司全體員工：

　　由：XX行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客(ke)戶嚴重的投訴(su)

　　行政部(bu)(bu)(bu)門查(cha)實：10月29日寄出(chu)去的(de)PO11986船頭辦和(he)PO12016嘜架，受到客戶嚴重的(de)投訴(su)的(de)`部(bu)(bu)(bu)門：外發部(bu)(bu)(bu)龍松(song)青、跟單(dan)部(bu)(bu)(bu)靳(jin)呈能、QA吳可(ke)英(ying)、QC付進清(qing)、紙樣房張師(shi)傅(fu)、裁(cai)床何錦成。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦在寄給(gei)客戶之前，必須(xu)進行嚴格(ge)的質量檢查，以確保產(chan)(chan)品(pin)質量的完整(zheng)性和(he)可(ke)靠(kao)性。只有保證了(le)產(chan)(chan)品(pin)質量，才能夠持續發展和(he)取(qu)得更(geng)大(da)的成(cheng)功。

　　2、PO12016嘜架排列錯誤(wu)導致了材料的(de)浪費，我們(men)應該始終注重節儉的(de)原則(ze)。同(tong)時，我們(men)還要(yao)高度(du)重視客戶的(de)滿意度(du)，因(yin)為客戶就(jiu)是企(qi)業的(de)根本(ben)。

　　只有通過滿足客戶的需(xu)求和期望(wang)，我們才能夠獲得客戶的認(ren)可并實(shi)現企業的長期發展。

　　鑒于外發部職(zhi)員(yuan)龍松青(qing)、跟單部職(zhi)員(yuan)靳呈能、QA職(zhi)員(yuan)吳(wu)可英、QC職(zhi)員(yuan)付進清、紙樣(yang)房師(shi)傅張(zhang)師(shi)傅、裁(cai)床師(shi)傅何錦(jin)成因(yin)(yin)為(wei)客(ke)戶(hu)的嚴(yan)重(zhong)投訴，出(chu)現(xian)了時(shi)效延誤(wu)或(huo)質量問題等情(qing)況(kuang)。根據(ju)《各(ge)部門職(zhi)責(ze)制度》第(di)二(er)條規(gui)定(ding)，如果頭(tou)辦因(yin)(yin)為(wei)時(shi)間(jian)拖延或(huo)者質量問題等原因(yin)(yin)受(shou)到客(ke)戶(hu)嚴(yan)重(zhong)投訴，將會(hui)扣(kou)除50元(yuan)工資作為(wei)處(chu)罰(fa)，并(bing)且連(lian)續(xu)三次以上發生該情(qing)況(kuang)，將被(bei)記(ji)錄(lu)(lu)為(wei)曠工，記(ji)錄(lu)(lu)三次曠工將被(bei)開除處(chu)理。經過討論和決定(ding)，對此進行如下處(chu)理：

　　外(wai)發部(bu)員工(gong)(gong)陳楚在(zai)十(shi)(shi)月(yue)份(fen)工(gong)(gong)資(zi)(zi)中扣除(chu)(chu)50元(yuan)，跟單部(bu)員工(gong)(gong)王夢蝶在(zai)十(shi)(shi)月(yue)份(fen)工(gong)(gong)資(zi)(zi)中扣除(chu)(chu)50元(yuan)，QA員工(gong)(gong)李明(ming)在(zai)十(shi)(shi)月(yue)份(fen)工(gong)(gong)資(zi)(zi)中扣除(chu)(chu)50元(yuan)，QC員工(gong)(gong)劉磊在(zai)十(shi)(shi)月(yue)份(fen)工(gong)(gong)資(zi)(zi)中扣除(chu)(chu)50元(yuan)，紙樣房(fang)員工(gong)(gong)張(zhang)琳在(zai)十(shi)(shi)月(yue)份(fen)工(gong)(gong)資(zi)(zi)中扣除(chu)(chu)50元(yuan)，裁(cai)床員工(gong)(gong)王宇在(zai)十(shi)(shi)月(yue)份(fen)工(gong)(gong)資(zi)(zi)中扣除(chu)(chu)50元(yuan)。所有員工(gong)(gong)的罰款將用于員工(gong)(gong)福利項目。

XX公司

　　XX年X月X日

處罰通知8

　　由于(yu)xx、xx兩位員工(gong)，在×年×月×日(ri)上班時間違反(fan)公司(si)規定(ding)，擅(shan)自在非(fei)吸煙(yan)區抽煙(yan)，給(gei)公司(si)帶(dai)來(lai)不(bu)良的影響(xiang)。現根(gen)據公司(si)有關規定(ding)研究決定(ding)給(gei)予警告處分一次(ci)，并處罰(fa)款××元(yuan)，期望廣大員工(gong)相互(hu)轉告，引(yin)以為戒。望xx、xx兩位員工(gong)見(jian)通知后(hou)3日(ri)內，到財(cai)務室繳(jiao)納罰(fa)款，逾(yu)期不(bu)交(jiao)，將從(cong)下月工(gong)資(zi)中(zhong)自動扣除(chu)，特此通知。

　　xx（落款）

xx年xx月xx日

處罰通知9

　　陳述處罰(fa)原因(yin)。公司成立(li)以(yi)來(lai)，不斷完善各(ge)項規章制度，并(bing)反復強(qiang)調(diao)嚴格(ge)執(zhi)行，而本次事件的'x人員未能按照規定履行相應職(zhi)責，給企業的管(guan)理造成了(le)消極的影響。

　　對此狀況，公(gong)司(si)領導(dao)高度(du)重視，為防(fang)止類(lei)似(si)事件再次發(fa)生(sheng)，經公(gong)司(si)領導(dao)慎重思考決(jue)定，對此事作如下處(chu)理(li)：

一(yi)、為首要職責人(ren)，處以罰款(kuan)x元；

　　二、作(zuo)為主要負責人，處以罰款(kuan)x元。

　　望我(wo)司全體員(yuan)工(gong)能引以(yi)為鑒，并在之后的工(gong)作(zuo)中，端正工(gong)作(zuo)態度，加強工(gong)作(zuo)職責心。

特此通知！

　　20xx年xx月xx日

處罰通知10

　　我(wo)公(gong)司(si)xxx部門的(de)一位員(yuan)工(gong)xxx在工(gong)作時間利用公(gong)司(si)電話頻繁(fan)撥(bo)打私人電話，這種行(xing)為(wei)嚴重違反(fan)了公(gong)司(si)的(de)員(yuan)工(gong)規(gui)定第xxx條，并給公(gong)司(si)內部帶來了不良影響。根據(ju)公(gong)司(si)相關規(gui)定，為(wei)了警示(shi)員(yuan)工(gong)，我(wo)們決定對其進行(xing)警告(或者罰款)，希望(wang)能夠(gou)起到警戒(jie)作用。

　　 xxx(簽(qian)署人(ren)簽(qian)名、蓋章)

　　 20xx年xx月(yue)xx日

處罰通知11

公司全體員工:

　　針(zhen)對(dui)最近車間出現的(de)'隨意曠工(gong)(gong)、怠工(gong)(gong)現象，公(gong)司(si)在此作(zuo)以下(xia)通報批評：車間員工(gong)(gong)_，于20__年__月__日起連續曠工(gong)(gong)3天，嚴重耽誤了工(gong)(gong)作(zuo)，影響公(gong)司(si)正常的(de)工(gong)(gong)作(zuo)秩序，對(dui)此，將(jiang)按公(gong)司(si)規(gui)章制(zhi)度予以每(mei)一天100元的(de)處罰。

　　特此通(tong)報批評，望大(da)家引以(yi)為戒，遵守廠規(gui)廠律，加強(qiang)工作職責心，忌隨(sui)意曠工、怠(dai)工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠(dai)。

_公司人力資源部

　　20__年__月(yue)__日

處罰通知12

　　公(gong)司(si)xx崗外出(chu)發生xxx事(shi)故，給公(gong)司(si)造成(cheng)了較嚴重(zhong)的(de)(de)經濟損失。經查證，此(ci)次事(shi)故系人(ren)為原因所導致。由(you)于員(yuan)(yuan)工xx沒有鎖摩托車(che)，并(bing)且這種行為一直是該員(yuan)(yuan)工的(de)(de)習慣，最終導致公(gong)司(si)的(de)(de).摩托車(che)被(bei)盜；另管理人(ren)員(yuan)(yuan)xx在同(tong)行中未對此(ci)行為起到提醒的(de)(de)作用，作為xx的(de)(de)直屬領導，負有連(lian)帶責(ze)任(ren)。為了規(gui)范公(gong)司(si)的(de)(de)行為，提高大家的(de)(de)責(ze)任(ren)意(yi)識，現決定對以(yi)下人(ren)員(yuan)(yuan)進行處罰：

　　此次事(shi)故責任人和處罰金如下：

　　1、事故直接(jie)責任人處罰(fa)金(jin)額元；

　　2、事故間(jian)接責(ze)任人處(chu)罰(fa)金(jin)額元；

　　希望各(ge)同事引以為戒，特此(ci)通知！

　　xxxxxxx有限公司

　　xx年xx月xx日(ri)

處罰通知13

xx市xx建(jian)筑安裝工程有(you)限責任公司：

　　你公(gong)司在參加“合經區消防(fang)大隊營區維修（室內）工(gong)程(cheng)施工(gong)（項(xiang)目編(bian)號(hao)HJQCGZX[]G031號(hao)）”項(xiang)目投標中：不愿繳納低價風險保(bao)證金(jin)，放棄成交資格。現針對(dui)你公(gong)司的上述(shu)行為(wei)，依據該項(xiang)目詢價文件及(ji)相(xiang)關規(gui)定(ding)，對(dui)你公(gong)司作出(chu)以下處罰規(gui)定(ding)：

　　1、全額扣除報價(jia)保證金伍仟(qian)陸佰元整上(shang)繳合經區財政(zheng)專戶；

　　2、禁(jin)止你公司自處罰通知(zhi)書下(xia)達(da)之日(ri)起一年(nian)內參加合肥經開區政(zheng)府(fu)采購中心任何招標活動。

　　特此通知

　　xxx經濟技術開(kai)發區(qu)政(zheng)府(fu)采購中心

　　10月17日

處罰通知14

　　xx:

　　根據企業規(gui)章制度第條(tiao)規(gui)定：“職工(gong)(gong)無正(zheng)當理(li)由(you)經常(chang)曠(kuang)工(gong)(gong)，經批(pi)評教(jiao)育(yu)無效(xiao)，連續(xu)曠(kuang)工(gong)(gong)時間超過十五天(tian)，或者一年內累計曠(kuang)工(gong)(gong)三十天(tian)的，企業有權(quan)予(yu)以解除勞(lao)動合同。”經查考勤報表，截至xx月(yue)(yue)xx日你(ni)已經連續(xu)曠(kuang)工(gong)(gong)xx天(tian);年內累計曠(kuang)工(gong)(gong)xxx天(tian)，經研(yan)究對你(ni)提出的勸告，請你(ni)于(yu)xx月(yue)(yue)xx日前到廠(chang)上班，逾期將按有關(guan)規(gui)定處理(li)。

　　特此通知

　　xxx 簽發

　　xx年xx月xx日