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文秘專業知識

時間:2021-04-11 09:59:42 文秘資料 我要投稿

文秘專業知識大全

  文(wen)秘的專業知(zhi)識就是(shi)辦(ban)(ban)文(wen),辦(ban)(ban)會(hui),辦(ban)(ban)事。辦(ban)(ban)文(wen)就是(shi)要(yao)學(xue)會(hui)寫文(wen)章(zhang),各(ge)類(lei)文(wen)種(zhong)的寫作,比如說:請(qing)示,批(pi)復(fu),報(bao)告,通知(zhi),通告,意見,合同等(deng)等(deng)。辦(ban)(ban)會(hui)就是(shi)要(yao)能組織和策劃各(ge)種(zhong)會(hui)議(yi)。辦(ban)(ban)事就是(shi)有一般辦(ban)(ban)公(gong)(gong)室管理(li)知(zhi)識。能很(hen)好地處理(li)辦(ban)(ban)公(gong)(gong)室的日常事務。

文秘專業知識大全

  秘書的定義

  1.秘書服務(wu)的(de)根本對象是領導(dao)者;

  2.秘書(shu)活動的基本方式是處(chu)理信息(xi)和事務;

  3.秘(mi)書活(huo)動的根本性(xing)質是輔(fu)助(zhu)性(xing)。

  類別層次

  類別

  按秘書(shu)(shu)的從屬和服務對(dui)象的角度,可(ke)分公務秘書(shu)(shu)和私人秘書(shu)(shu)兩類。

  以秘(mi)書(shu)(shu)在組織內部的工(gong)作分(fen)工(gong)來(lai)分(fen),可以分(fen)為:行政秘(mi)書(shu)(shu)、機要(yao)秘(mi)書(shu)(shu)、生活秘(mi)書(shu)(shu)、會議秘(mi)書(shu)(shu)、文字(zi)秘(mi)書(shu)(shu)、信(xin)訪秘(mi)書(shu)(shu)、公關秘(mi)書(shu)(shu)。

  以秘書(shu)(shu)從事工(gong)作的行業特征(zheng)來分,可分為法律秘書(shu)(shu)、醫藥秘書(shu)(shu)、教育秘書(shu)(shu)、體育秘書(shu)(shu)、軍(jun)事秘書(shu)(shu)等。

  層次

  在秘書(shu)(shu)職位的縱向層次上分為:初(chu)級(ji)秘書(shu)(shu)、中級(ji)秘書(shu)(shu)和高級(ji)秘書(shu)(shu)。

  包含4層含義:

  1.體現了(le)不同(tong)級別的秘書(shu)從低到高的不同(tong)輔助層次。

  2.體現了不同層次秘(mi)書工作量及(ji)相應的秘(mi)書結(jie)構比例。

  3.體現了不同層次的(de)秘書在(zai)知識(shi)、經驗和能力(li)上的(de)級差。

  4.體現了(le)不同層次的(de)秘書人員在級別和工資待遇上的(de)差別。

  職業特征

  【(一)秘書(shu)的(de)職(zhi)業特征】

  服(fu)務的直接性和穩定性。

  知識化(hua)和專業化(hua)。

  年輕化(hua)和女性化(hua)。

  【(二)秘(mi)書日益(yi)成為(wei)現代社(she)會(hui)急(ji)需的軟人才】

  秘書(shu)是“軟人才”中的代表(biao)之一。

  秘(mi)書(shu)的(de)職業通道很長(chang),中(zhong)國加入WTO,為秘(mi)書(shu)提供了更加無限廣闊的(de)發展空間(jian)。

  工作性質

  【(一)秘書的根本性(xing)質——輔助性(xing)】

  1.輔(fu)助性是秘書部(bu)門(men)天生的屬性。

  2.輔(fu)助性是領導工(gong)作(zuo)對秘書工(gong)作(zuo)的必然要求。

  3.輔助性是由秘書部門在管理體系中的地位所決定的。

  【(二)秘書工作的特征(zheng)】

  1.中介性

  秘書部門的這(zhe)種(zhong)中介性特征一方(fang)面決定了(le)秘書工作(zuo)的";紐帶"和"橋梁"的作(zuo)用,另一方(fang)面也決定了(le)秘書工作(zuo)是非(fei)獨立性的'輔助(zhu)工作(zuo)。

  2.直接性

  秘書工(gong)作(zuo)的直接性體現在(zai):在(zai)行政組織(zhi)上(shang),在(zai)崗位(wei)設置上(shang),在(zai)工(gong)作(zuo)程序上(shang)。

  3.全面性

  是體現在職能輔助的(de)全面性上。

  是體現在過程輔助(zhu)的全面性上(shang)。

  4.服務性

  人們把(ba)秘書工作比喻為“上管天文地理,下管雞毛蒜皮”,把(ba)秘書工作說成“沒(mei)大沒(mei)小,沒(mei)完沒(mei)了”。

  5.被動性

  秘(mi)書(shu)工作的的被動性。要求秘(mi)書(shu)人員(yuan)一定(ding)要不越權、不越職(zhi)。

  秘書(shu)應在輔助性(xing)(xing)被(bei)動性(xing)(xing)的工(gong)作中發揮創造(zao)性(xing)(xing)和主動性(xing)(xing)。

  6.潛隱性

  秘(mi)書工(gong)作的潛隱性表現在三個方(fang)面:

  活動名義的(de)假借性。

  活(huo)動過(guo)程的幕后性。

  勞動(dong)成果的(de)潛在(zai)性。

  7.機密性

  對重要(yao)信息進行保密工作。

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